RappoRt d’activité

2018

2 Rapport d’activité SEPR RappoRt d’activité SEpR 3

RappoRt moRal du pRésident2018, pRêts pouR l’évolution de notRe secteuR d’activité

Dans la lignée de 2017, le plan straté-gique de la SEPR s’est déployé avec suc-cès pendant l’année 2018.Une forte augmentation des effectifs a marqué la rentrée 2018 : +8% sur l’en-semble des formations.La dynamique d’ouverture de nouvelles formations s’est poursuivie, avec, à la rentrée 2018 :

- La mise en place de trois nouveaux DNMADE au Lycée qui viennent densifier notre offre en niveau II et asseoir notre posi-tionnement sur les métiers d’Art et du Design.- Un partenariat dynamique avec la direction Auvergne Rhône Alpes de l’AFPA : ouverture de la formation de facteur en appren-tissage sur les sites de Valence, Rillieux et Grenoble avec trente apprenants.- Deux collaborations d’un genre nouveau dans l’ensemble des partenaires de la SEPR : pour le BTS Maintenance des Véhicules Automobiles avec le Lycée public Condorcet à Saint Priest et pour le BTS Opticien Lunetier avec l’organisme privé Maestris Valence.- Le développement de la filière esthétique par la branche du Spa avec le Titre de Spa Praticien.- L’ouverture au grand public avec les ateliers créatifs à Lyon en mode, bijouterie, fleur, pâtisserie… La création d’un laboratoire de pâtisserie sur le campus et d’un laboratoire de boulangerie en partenariat avec AFPA Saint-Priest, est une étape fondatrice de la réinscription du campus de Lyon dans les métiers de la restauration et de la bouche. Le développement de notre site d’Annonay progresse : l’héber-gement de 57 lits sera ouvert à la rentrée 2019 et la reconstruc-tion des espaces pédagogiques a fait l’objet d’une première attri-bution de subvention de la part de la Région en 2018.La mise en service du tout nouveau gymnase début 2018 est un succès tant pour les apprenants de la SEPR que pour plusieurs associations de handisport.L’inauguration du parc Zénith au printemps 2018 est venue bou-cler la requalification de l’ancienne friche RVI, qui s’est déroulée sur quinze ans, espace qui accueille le Campus Professionnel

Lyon / Auvergne-Rhône-Alpes* de plus de 6 400 étudiants, ap-prentis et élèves.La présence de la SEPR sur le village de l’ambassade de France au sommet de la Francophonie à Erevan en Arménie a été re-marquée. Notre fonds de dotation SEPR AVENIR a remis à cette occasion, un chèque de 1 500 000 Drams arméniens collectés lors d’une soirée en septembre à Lyon, en soutien au élèves du Lycée professionnel CEPFA dont nous sommes administra-teur et fondateur. La dynamique internationale s’est enrichie de nouveaux partenaires en 2018, avec notamment nos premières actions avec la Chine.Les réformes de la formation professionnelle et de l’apprentis-sage, mises en place par le gouvernement en 2018, amèneront la SEPR à réaliser un important travail d’adaptation aux nou-velles règles qui transformeront en profondeur les modalités de notre fonctionnement comme de nos financements. Ce travail s’étendra sur les deux années de période transitoire pour abou-tir à un nouveau schéma en 2021.La création de SEPR-Entreprises et Formation, filiale de la SEPR, permettra de dynamiser encore davantage la Formation Continue.Dans ce contexte, notre capacité d’adaptation, nos facultés d’an-ticipation, notre souplesse, nos réseaux et partenaires sont nos meilleurs atouts.Le développement et la diversification de nos activités seront poursuivis, l’adaptation de notre organisation vers un Groupe SEPR sera poursuivie, l’ouverture vers l’international sera renfor-cée.

Merci aux équipes de la SEPR et aux administrateurs pour leur engagement, aux partenaires pour leur soutien, aux familles et aux apprenants pour leur confiance !

Merci à vous toutes et tous,Bernard Perret

Président

*Établissements partenaires du Campus PRO : SEPR, AFPIA, Croix Rouge formations – IRFSS Rhône-Alpes, École Émile Cohl, FCMB.

conseil d’administRation de la sepR au 31 décembRe 2018Président, Bernard Perret, représentant de la CPME Auvergne-Rhône-AlpesVice-Président, Yves Minssieux, représentant du MEDEF Lyon Rhône Trésorier, Daniel Buguet, représentant de la Chambre de commerce et d’industrie de Lyon Métropole Saint-Étienne RoanneSecrétaire, André Janin, représentant de la Chambre de métiers du RhônePrésident de la Métropole de LyonAlain Berlioz Curlet, Conseil Régional Auvergne-Rhône-AlpesStéphane Bizouard, représentant de la Chambre syndicale de la bijouterie joaillerie orfèvrerieChristian Droz

Patrice Gaillard, Rectorat de LyonRichard Giannetti, représentant de l’UNEC 69 (Union Nationale des Entreprises de Coiffure du Rhône)Karine Giroud, représentante de la Chambre syndicale patronale des fleuristes du Rhône et de l’AinArmand Grandi, représentant de l’UNIIC (Union Nationale des Industries de l’Impression et de la Communication )Christiane Guicherd, Conseil Général du RhônePierre-Yves HermansHélène Justamon, Syndicat des pharmaciens du RhôneLouis Letoublon

Jean-Marc Marion, représentant du CNPA (Conseil National des Professions de l’Automobile)Rémy Mathieu, représentant des salariés de la SEPRYves Morot-SirDaniel Roche, représentant de BTP RhôneLaurence Théron, représentante des salariés de la SEPRLaurence Tible, représentante de l’UNIFA Rhône-Alpes (Union Nationale des Industries Françaises de l’Ameublement)Jean-Paul Valencony, représentant de la Chambre de commerce et d’industrie territoriale d’ArdèchePierre Voutay

Temps forts 2018 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 - 5

Chiffres clés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 - 7

À chaque projet son parcours de formation . . . . . . . . . . . . . . . . 8 - 9

Pôles d’excellence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 - 21

Relations avec les entreprises . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 - 23

Accompagnement à la citoyenneté . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 - 25

Actions culturelles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 - 27

Mobilité internationale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 - 29

Sport et vie associative . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 - 31

Accompagnement des apprenants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 - 33

Information et orientation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 - 35

Réussite des apprenants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 - 37

Insertion professionnelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38

Mécénat et partenariats . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

Responsabilité sociétale et environnementale. . . . . . . . . . . . . . . . 40

Campus PROfessionnel Lyon / Rhône-Alpes-Auvergne . . . . . . . . 41

Les projets 2019 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42

Les réformes de la formation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43

Réseaux et partenaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44

Coordination du rapport d’activité : Alice Jouneau / Maxime Noly

Textes et données : Michel Ariza / Aline Baralle / Agnès Baylot / Aurélie Bellavia / Laurence Borgni / Béatrice Canizares / Claire Challande / Marie Chausse / Teicy Cointre / Diane Delavault / Véronique Furlan / Maïna Gamess / Myriam Garbit / Laurent Gascou / Delphine Genoux / Céline Gervasoni-Riedel / Florence Gilles / Alexandra Jacqmin / Morgan Jacquet / Pascale Maitrallet / Gérard Marthouret / Sylvie Merle / Jasmine Mili / Hervé Millard / Marie Murat / Maxime Noly / Dimitri Pelletier / Bernard Perret / Coralie Perrot / Fabienne Poulet / Aude Puissant / Florence Sibut / Laurence Theron / Bruno Vessella

Photo de couverture : Eline Daloubeix

Photos intérieures : Léa Arnaud / Anthony Babe / Agnès Baylot / Becycle / Aurélie Bellavia / Virgile Douillet / Géraldine Du Crest / Anaïs Ducotterd / Maïna Gamess / Alice Jouneau / Clémentine Kilman / Maryna Kumeda / Alexandre Lopez / Vincent Mathey / Pascale Maitrallet / Maxime Noly / Marie Larcelet / Catherine Perrin / Beata Petit / Morgan Petitimbert / Max Schutz / Laurence Theron / personnel et apprenants de la SEPR

Conception et réalisation graphique : Rémi Soupizet

sommaiRe

4 Rapport d’activité SEPR 5temps foRts 2018

Première journée portes ouvertes

Nouveau partenariat avec la Johannes Gutemberg Schule de Stuttgart, (industries graphiques)

HandiDays

22e Mondial des Métiers

Dispositif Graines de Chefs à Lyon

Journées européennes des métiers d’art

Concert de solidarité Des élèves du Conservatoire régional de Lyon au bénéfice des appre-nants

Soirée sur le thème du décrochage avec la Fondation de France et le Rotary Club de Lyon

Forum de l’alternance

Signature du partenariat avec Maestris Valence

Séminaire de rentrée du personnel

Rentrée des apprenants

Soirée de soutien au CEPFA d’Erevan (Arménie)

Dispositif Open Maths Sciences Chimie, Anglais, CoiffureFaciliter les apprentissages au sein d’ateliers qui permettent de décontextualiser les enseignements vus en classe et de pré-parer aux examens.71 apprenants concernés41 heures d’ateliers

Remise des prix SEPR Lyon

Deuxième édition des Erasmus days

Sommet International de la Francophonie à Erevan

Remise des prix SEPR Annonay

Marché de Noël, 13e éditionPlus de 9600€ au bénéfice des apprenants (+24% / 2017)

Création de la filiale SEPR Entreprises et formationsStructure porteuse de l’activité de formation continue et commerciale de la SEPR

JanvieR févRieR maRs avRil mai Juin Juillet août septembRe octobRe novembRe décembRe

6 Rapport d’activité SEPR 7chiffRes clés

plus de 110 formations

DIPLôMANTES ET qUALIFIANTES

du cap à la licence pRo

BudgetCFA Lyon 17,2 M€CFA Annonay 2,3 M€Lycée des métiers d’art et de l’image 5,9 M€Autres activités, dont formation continue 3,5 M€

ÉquipesEffectifs en nombre de postes

Personnel non enseignant salarié 96

Personnel enseignant salarié SEPR 114

Agents de l’État (personnel enseignant salarié Éducation Nationale) 81

Total 291

3 767apprenants

Effectifs 2018-2019 par pôle d’excellence

Réussite aux examens 2018

75,2%

84,6%

94,4%

CFA Lyon

76,7%

Lycée des métiers d’art et de l’image

92,4%

Institut privé des métiers

90,3%

Formationcontinue

96,8%

CFA Annonay

77,8%

93,1%

37,5%Sans niveau 95%92,3%

95%

74,8%

Niveau IV50%88,9%

100%

95,7%

79,8%

Niveau V

81,7%93,8%

100%Niveau V bis et VI

CFA LYON

LYCÉE

INSTITUT

LYCÉE

CFA LYON

CFA ANNONAY

LYCÉE

INSTITUT

FC

CFA LYON

CFA ANNONAY

FC

CFA LYON

CFA ANNONAY

LYCÉE

FC

Insertion professionnelle des apprentisSituation des apprentis entrés dans la vie active, au 1er février 2018, soit sept mois après leur sortie de formation.

Poursuite d’études des apprentisSituation à l’issue de leur apprentissage au 1er février 2018:

CFA LYON : 824 répondants / 1075307 apprenants soit 37% poursuivent leurs études 517 apprenants soit 63% sont entrés dans la vie active

CFA ANNONAY : 145 répondants / 18873 apprenants soit 50% poursuivent leurs études72 apprenants soit 50% sont entrés dans la vie active

Métiers de la beauté, de la santé et du social 1216

661

Métiers de la communicationvisuelle et de la chaîne graphique

Métiers d’art et de la création 546

491

Métiers du tertiaire et de la vente spécialisée

401

388

Métiers de boucheet de la restauration

Métiers techniques et de l’informatique

64Orientation

Effectifs 2018-2019 par niveau de diplômeEffectifs 2018-2019 par statut de formation

APPRENTISSAGE

2 705TEMPS PLEIN

643AUTRES STATUTS

419Contrats de professionnalisation,

demandeurs d’emploi, congés individuels de formation,

formation continue, etc.

CFA ANNONAY

405CFA LYON

2 386LYCÉE

611

FORMATION CONTINUE

295

INSTITUT DES MÉTIERS

70

50 niveau II486 niveau III20 niveau VI

1446 niveau V

1492 niveau IV

273non classés

77%en emploi

23%sans emploi

67%en emploi

33%sans emploi

CFA LYON - 517 répondants

CFA ANNONAY- 72 répondants

Taux global 81%

Partenariats

Investissements

1 129 039 €investis en 2018

pour l’achat de machines et matériels et l’installation de nouveaux plateaux

Annecy / Chambéry / Grenoble / Rillieux / Romans / Saint-Étienne / Saint-Priest / Valence / Vénissieux

Valence

Saint-Martin-d’Hères

Lyon / Valence

Bourg-en-Bresse

Lycée Condorcet Saint-Priest

Lyon

Firminy

Clermont-Ferrand

18 sitesEN RÉgION AuvERgNE-RhôNE-ALPES

Taxe d’apprentissage461 289 €

Emprunt180 000 €

Fonds propres58 085 €

Subventions429 665 €

DIPLôMES NIvEAu IILicence professionnelleDNMADEDIPLôMES NIvEAu IIIBTS : Brevet de technicien supérieurDMA : Diplôme des métiers d’artDE : Diplôme d’État

DIPLôMES NIvEAu IvBP : Brevet professionnelBac Pro : Baccalauréat professionnelBMA : Brevet des métiers d’artBTM : Brevet technique des métiersDE : Diplôme d’État

DIPLôMES NIvEAu vCAP : Certificat d’aptitudes professionnellesCTM : Certificat technique des métiersMC : Mention complémentaireDIPLôMES NIvEAu vBIS ET vITroisième prépa-proDIMA : Dispositif d’initiation aux métiers en alternance

Valence

Romans

Annonay

Lyon

Bourg-en-Bresse

Grenoble

Chambéry

Annecy

FirminySt Étienne

Clermont-Ferrand

ADEA

AFPA

AFPA

AFPA

AFPAESSSEARFRIPSLycée Condorcet

ITSRA

AFPA

AFPA

ARFRIPSMaestrisAFPA

IREIS

INP PAGORA

+8%

8 Rapport d’activité SEPR 9

Des dispositifs pédagogiques pour l’accompagnement de la réussite des apprenants

Les Ateliers Fondamentaux

Le dispositif Open maths sciences chimie, anglais, coiffure (expérimentation depuis la rentrée 2018)

Soutien scolaire avec les bénévoles de la SEPR

Aménagement des emplois du temps pour renforcer les pré-requis nécessaires en démarrage de BTS

Ateliers fondamentaux Les Ateliers fondamentaux ont vu le jour en octobre 2017 pour proposer aux apprenants des contenus pédagogiques de qualité lors de l’absence imprévue des formateurs.

1ÉquIPE

FORMATEuRS,RÉFÉRENTS D’ÉDuCATION,

DOCuMENTALISTES, 1 vOLONTAIRE

EN SERvICE CIvIquE

4 500APPRENANTSTOuS NIvEAuxREPRÉSENTÉS

616hEuRES

D’OuvERTuRE

à chaque pRoJet son paRcouRs de foRmation

Acquérir les compétences nécessaires à son métier et une solide culture générale.

Former des citoyens : santé, sport, citoyenneté, environnement enrichissent le parcours de formation.

Développer la pédagogie de projet, encourager la mobilité internationale.

Réussir son insertion professionnelle.

Formation des nouveaux formateurs Lors de leur entrée à la SEPR, six jours de formation, orientés autour de la pédagogie, les enjeux de la formation en alternance.

20FORMATEuRS

Dispositif de Formation Continue en Métiers RaresExpérimentation en partenariat avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour former douze demandeurs d’emploi sur des métiers tels que ferronnier, feutrière, doreur, vitrailliste, enca-dreur…

Former des jeunes et des adultes, les accompagner dans leur parcours professionnel et personnel, pour une adaptation à la société de demain

Les ateliers créatifsUn samedi par mois, la SEPR propose des formations destinées au grand public, animées par ses formateurs dans les ateliers professionnels. 78

PARTICIPANTSBIjOuTERIE / COuTuRE / PâTISSERIE / ART FLORAL

Ouverture des DNMADE Trois nouveaux DNMADE (Diplôme National des Métiers d’Art et du Design) viennent remplacer les DMA et BTS Design au Lycée. Cette formation en trois ans certifie un grade Licence aux étu-diants qui pourront suivre trois parcours à la SEPR :

Conception de media numérique à vocation sociale et solidaire

Création, bijoux contemporains et objets précieux

Création et réalisation de mobilier contemporain

Ces dispositifs viennent conforter les univers des Métiers d’Art et du Design à la SEPR afin d’offrir des filières complètes aux apprenants.

10 Rapport d’activité SEPR 11métieRs techniques et de l’infoRmatique

AUTOMOBILE / MOTO / CyCLESTOPOGRAPHIE / ÉLECTRICITÉ / INFORMATIqUE / ÉLECTRONIqUE

Nouvelle formation 2018 : BTS Maintenance des véhicules automobiles option véhicules particuliers

85 %diplômés en 2018

661apprenants

Au fil de 2018jANvIER

Dans le cadre du projet passeurs de culture « Mon métier slamé », la classe de CAP carrossier 1A a parti-cipé à deux séances de Slam.

FÉvRIER

Accueil d’une délégation d’Abidjan (Côte d’Ivoire) dans notre atelier automobile.

MARS

visite du Salon global Industrie à Paris pour quinze apprentis de Terminale Bac Pro Systèmes Numé-riques.

AvRIL

Accueil de dix apprenants de Man-tova (Italie) en formation mécanique automobile et électricité.

MAI

visite de l’Association valentin hauÿ par les secondes Systèmes Numériques.

DÉCEMBRE

Participation au séminaire citoyen et interculturel à l’Académie Euro-péenne d’Otzenhausen (Allemagne) pour huit apprentis de CAP Vente deuxième année et CAP Mainte-nance des Véhicules Automobiles de la SEPR Annonay.

Un groupe de terminale Bac pro Services numériques a participé à «La Nuit de l’Info» qui s’est déroulée à L’université Claude Bernard à Lyon 1. L’équipe SEPR alias «Windows Vista» a pu réaliser trois défis sur cinq et un site pour le projet principal. Fin de l’aventure à 6h53 !

Les CAP MVA (Maintenance des véhicules automobiles) option Motocycles ont accueilli le pilote moto français Xavier de Soultrait. Ce spécialiste du rallye-raid valorise énormément les métiers de la mécanique, indispensables pour relever les défis techniques imposés par la pratique de son sport de compétition.

Projet « Tableaux sons et lumière » réalisé par les élèves de seconde Bac Pro Systèmes Numériques en association avec les premières Bac Pro Communication Visuelle et les BMA Ébéniste première année, visant à concevoir et réaliser un ensemble de décor scénique orné de LED intégrant des techniques de videomapping.

Le collectif du Cadran du Pilat explore le secteur de la Pierre des Trois-Evêques et ses monolithes, organisés en ce qui pourraient être un cadran solaire datant du néolithique. Les relevés topographiques professionnels ont été réalisés par trois apprentis BTS géomètres topographes équipés d’une station totale et d’un récepteur GNSS. Ils ont ainsi pu réaliser la cartographie précise du site et un inventaire des roches présentes. Photos Éric Charpentier / Thomas de Charentenay

12 Rapport d’activité SEPR 13métieRs de la beauté, de la santé et du social

COIFFURE / ESTHÉTIqUE / PRÉPARATEUR EN PHARMACIE / PROTHèSE DENTAIRE / MÉTIERS DU SOCIAL

Partenariat avec Raphaël PerrierLa SEPR a accueilli pour la seconde année consécutive le congrès national de Raphaël Perrier du 1er au 3 Juillet. Les 200 professionnels venus de toute la France ont béné-ficié de sessions de formation par les équipes de Raphaël Perrier après avoir assisté au discours d’ouverture de Bernard Stalter, Président de l’UNEC et de l’APCMA.

Nouvelles formations 2018 : Titre Spa praticienBTS Opticien lunetier

Au fil de 2018jANvIER

Mobilité à Barcelone (Espagne) pour les deuxièmes années de BTS Coiffure et Esthétique à l’occasion du salon professionnel Cosmo-beauty.

MARS

Mobilité à Barcelone (Espagne) pour les deuxièmes années de Bac Pro Prothèse dentaire.

Accueil de dix apprenants en for-mation Coiffure et Esthétique à Mantova (Italie).

MARS

Animation d’un atelier d‘auto ma-quillage par les apprenties BP Es-thétique lors de la journée « Emploi au féminin » organisée par la Mairie Lyon 3e.

Lancement de la collection coiffure printemps-été 2018 à la SEPR Anno-nay, en présence de l’UNEC.

AvRIL

job dating pour les BP Préparateur en pharmacie, en collaboration avec le Syndicat des Pharmaciens du Rhône.

MAI

Participation au concours national Raphaël Perrier à Marseille pour douze apprentis en CAP et BP Coif-fure.

juIN

Mobilité des BP Coiffure à Figue-ras (Espagne).

Participation aux journées gallo-romaines des sections Coiffure, et animation d’un stand présentant les techniques de l’époque romaine.

SEPTEMBRE

Découverte de la Bibliothèque Municipale Lacassagne par les Ter-minales Bac Pro Prothèse Dentaire.

OCTOBRE

Mobilité à Pérouse (Italie) pour les BTS Coiffure et Esthétique

NOvEMBRE

visite du salon Beauté Sélection et accès backstage pour assister aux préparatifs du show présenté par Raphaël Perrier, pour les apprentis CAP et Coiffure.

DÉCEMBRE

La SEPR Annonay rejoint le parte-nariat avec Raphaël Perrier.

Première journée d’intégration pour les premières années de BP Préparateur en pharmacie. Un escape game sur le thème du médicament a permis de créer du lien entre apprentis et formateurs.

Signature de la convention de partenariat entre la SEPR et Raphaël Perrier.

Démonstrations lors du Mondial des Métiers.

Workshow en barbering pour les sections Coiffure, animé par Maxime Redon (Champion du Monde 2014) de l’équipe Raphaël Perrier.

Les deuxièmes années de BTS Prothèse dentaire ont visité l’entreprise BEGO à Brême (Allemagne).

À l’occasion de la troisième édition du Forum «Ma région, mon emploi» à l’Hôtel de Région de Lyon, huit apprenties BP et CAP Esthétique ont animé un stand de mise en beauté express pour les participants.

77 %diplômés en 2018

1216apprenants

14 Rapport d’activité SEPR 15métieRs de la communication visuelle et de la chaîne gRaphique

Au fil de 2018

Nouvelle formation 2018 : DNMADE Diplôme national des métiers d’art et du design : Conception de médias numériques à vocation sociale et solidaire

Léa Arnaud

« Après avoir passé mon BTS photo au Lycée des métiers d’art et de l’image SEPR, j’ai saisi l’opportunité offerte par la SEPR de poursuivre mes études au québec. Le CEGEP de Matane, qui a un partenariat avec la SEPR, est venu nous présenter leur formation en photo ; comme j’avais toujours rêvé de découvrir les grands espaces québécois, j’ai sauté sur l’occasion !

Déjà en BTS j’avais réalisé un stage de deux mois à Cracovie, en Pologne, avec le programme Erasmus+, et cela m’avait vraiment donné envie de repartir.En août 2018, j’ai donc démarré un DEC (diplôme d’études collégiales) de photographie à Matane. La façon d’apprendre et de travailler au québec est très différente ; il y a beaucoup de pratique et on travaille essentiellement en mode projet ; les étudiants travaillent davantage en autonomie et échangent beaucoup avec les enseignants.Je réalise actuellement mon projet de diplôme, un reportage photo de six semaines que j’ai choisi de faire au sein d’une communauté autochtone du québec (Amérindiens).Les paysages, les gens, la qualité de vie au québec m’ont conquise ! Après mon diplôme, j’envisage de travailler dans une entreprise locale spécialisée dans la vidéo et l’animation, à Matane. »

jANvIER

Accueil de cinq élèves italiens, en formation graphique et multimédia au CFP Scuola Fantoni, basé à Ber-game.

Atelier de typographie pour les se-condes Bac Pro Réalisation de Pro-duits imprimés et plurimédia (RPIP) au Musée de l’Imprimerie.

visite d’une librairie par les se-condes Bac Photo dans le cadre du projet interdisciplinaire «Murder Party» consacré au genre policier en littérature et au cinéma.

FÉvRIER

Mobilité de huit élèves de ter-minale Bac Pro RPIP Production imprimée à Londres, au sein du Westminster College et du East Ber-kshire College.

Création des visuels du stand In-dustries Graphiques du Mondial des Métiers par les élèves de première année CAP Signalétique et Décors Graphiques et les Terminales Bac Pro Communication Visuelle Pluri-média.

FÉvRIER

Atelier de xylographie au Musée de l’Imprimerie de Lyon pour les secondes Bac Pro RPIP (Réalisation Produits Imprimés et Plurimédia)

Participation au projet Anatomie du Labo par les apprentis CAP Si-gnalétique et Décors Graphiques et CAP Sérigraphie Industrielle, dans le cadre du partenariat avec le Fes-tival International de Court Métrage de Clermont-Ferrand.

MARS

Mobilité à Barcelone (Espagne) pour seize élèves de Bac Pro Com-munication Visuelle pluri médias.

MAI

Atelier de sérigraphie pour les se-condes Bac Pro RPIP au Musée de l’Imprimerie.

juIN

Atelier d’illustration de livres pour enfants par les élèves de première Bac Pro RPIP.

SEPTEMBRE

Mobilité en Italie pour douze élèves de Terminale Bac Pro Photo au sein de l’école Sofonisba Anguissola à Crémone.

Mobilité à Cologne pour 28 élèves de première et seconde année de BTS Photographie.

OCTOBRE

Mobilité à Prague pour seize élèves de Terminale Bac Pro Communica-tion Visuelle Pluri média.

Accueil en formation de Thomas Mattsson enseignant finlandais en design graphique et audiovisuel.

DÉCEMBRE

visite de l’exposition Da Vinci pour les secondes Bac Pro RPIP.

un plateau technique entièrement réaménagé pour :Améliorer l’adaptabilité des apprenants aux nouvelles orientations stra-tégiques des entreprises Accompagner dans la maîtrise des outils et des techniques : offset / impression numérique / impression grande format / sérigraphie Proposer une filière complète de formation, du CAP à la Licence pro.

Le crew de Tie Break (en résidence à la SEPR) a accueilli l’artiste Don twa pour la création d’une fresque murale réalisée à base de photos

qui ont été imprimées par les élèves de seconde RPIP (Réali-sation de produits imprimés et

multimédia) de l’école.

Le concours Meilleur Ouvrier de France en sérigraphie a eu lieu à la SEPR.Photo FESPA

Myriam Touihri (CAP 1 SDG) devant sa

création retenue pour illustrer les métiers des

industries graphiques sur le Mondial des Métiers.

86 %diplômés en 2018

491apprenants

COMMUNICATION VISUELLE PHOTOENSEIGNE / SIGNALÉTIqUE IMPRIMERIESÉRIGRAPHIE

16 Rapport d’activité SEPR 17métieRs de bouche et de la RestauRation

BOULANGERIE PâTISSERIE CHARCUTERIE - TRAITEURBOUCHERIESERVICE EN RESTAURANT CUISINE

Nouvelle formation 2018 : BP Boulanger

Benjamin Ferron

« A la fin de ma formation en BP Cuisine au CFA d’Annonay, la SEPR m’a informé de la possibilité de réaliser un stage professionnel en Angleterre, avec le programme Erasmus+. J’ai toujours aimé voyager et je souhaitais justement partir à l’étranger après ma formation.La SEPR m’a mis en contact avec Destination Europe, qui m’a aidé à trouver une entreprise d’accueil et à réaliser toutes les démarches nécessaires. J’ai fait un stage de 6 mois dans un restaurant

gastronomique de Londres, qui réalise une centaine de couverts chaque jour, et qui propose de la cuisine britannique avec des influences japonaises.A la fin du stage, mon patron m’a dit qu’il souhaitait m’embaucher, et je suis resté ! J’ai beaucoup appris sur l’organisation, la rapidité, la communication dans une langue étrangère avec les autres cuisiniers. J’ai découvert de nouvelles techniques culinaires, et j’ai pu moi aussi apporter quelques plats français qui sont aujourd’hui proposés à la carte.quand je suis arrivé en Angleterre, mon niveau d’anglais était vraiment horrible ; aujourd’hui, après 18 mois passés en Angleterre, je comprendre tout le monde et je sais me faire comprendre.Dans quelques temps, je souhaite voyager en Asie, et notamment au Japon, pour approfondir ma connaissance de la culture et de la cuisine de ce pays.Si je devais passer un message, je dirais : n’ayez pas peur, foncez, c’est vraiment une super expérience professionnelle, mais aussi personnelle, ç’est une vraie chance !»

Au fil de 2018jANvIER

Mobilité à Ponte di Legno (Italie) pour CAP Cuisine et MC Employé Traiteur.

FÉvRIER

Mobilité à Nottingham (Royaume-Uni) pour les BP Arts de la Cuisine et les CAP Service.

MARS

Accueil de Laurent Conil, ensei-gnant en pâtisserie à l’école hôte-lière de Laval au québec.

juIN

Remise du prix de l’enseignement professionnel à Aurore Vercasson CAP Pâtissier et MC Glacier Choco-latier Confiseur.

Participation de la SEPR Annonay au Mondial du Saucisson à Vanosc : une Médaille d’Or.

juILLET

Accueil de 6 apprenants en pâtis-serie de l’école hôtelière de Laval (québec).

SEPTEMBRE

Accueil à la SEPR Annonay du concours de la meilleure baguette organisé par le Syndicat national de la boulangerie, avec la participa-tion de nos formateurs en tant que membres du jury.

Salon du ChocolatPour la deuxième année consécutive, la SEPR a participé au Salon du Chocolat dans le cadre de son partenariat avec les Fondations Paul Bocuse et Valrhôna pour le dispositif « Graines de Chefs ».

Une pièce entièrement chocolatée a été exécutée en hommage à Paul Bocuse par notre formateur Jérôme Gervais et une ap-prentie issue du dispositif de repérage : Maëlle Louise (CAP Pâtisserie en un an).

Le chef Régis Marcon est venu saluer les formateurs de la SEPR lors du Mondial des Métiers.

Inauguration du plateau boulangerie en partenariat avec l’AFPA Saint-Priest le 19 janvier.

Inauguration du plateau pâtisserie à la SEPR Lyon le 15 mai.

Développement des Métiers de Bouche à LyonDeux nouveaux plateaux techniques mis en place en 2018 :

77 %diplômés en 2018

401apprenants

18 Rapport d’activité SEPR 19métieRs du teRtiaiRe et de la vente spécialisée

Nouvelles formations 2018 : CAP PrimeurTitre Conducteur-livreur

VENTE FLEURISTERIE COMPTABILITÉ

Au fil de 2018jANvIER

visite du Théâtre des Célestins par les BP Fleuristes dans le cadre du projet culturel « Un coin de para-pluie ».

Participation au séminaire citoyen et interculturel à l’Académie Euro-péenne d’Otzenhausen (Allemagne) par les apprentis CAP Vente et Pre-mière Bac Pro Commerce en forma-tion à la SEPR Annonay.

MARS

Concours graines de Fleurs pour les deuxièmes années BP Fleuriste.

AvRIL

Mobilité à Amsterdam (Pays-Bas) pour seize apprentis de première année BP Fleuriste.

Accueil de dix apprenants en for-mation vente à Mantova (Italie).

MAI

Les premières années BP Fleuristes investissent la Rue des Métiers et la Bibliothèque Lacassagne afin d’offrir des poèmes de leur choix ou de leur composition sous de grands parapluies décorés.

NOvEMBRE

Réalisation des décors de Noël à la SEPR par les deuxièmes années BP Fleuriste.

DÉCEMBRE

Exposition de créations d’acces-soires floraux par les apprentis en deuxième année BP Fleuriste.

La classe de première année CAP Employé de Vente Spécialisé option Alimentaire en visite au marché de gros de Corbas.

La SEPR poursuite son partenariat avec l’AFPA en déployant pour la première fois le Titre de Conducteur-livreur (facteur) en apprentissage pour le Groupe La Poste. Trois groupes de dix apprentis ont démarré à la rentrée 2018 à Valence, Rillieux et Grenoble.À terme des groupes seront également lancés sur Saint-Étienne, Vénissieux et Annecy.

La promotion 2018 lors de la cérémonie de remise des Certificats de qualification Professionnelle (CqP) aux stagiaires vendeurs-conseils en crémerie-fromagerie.

Chaque année les apprentis BP Fleuristes sont invités à réaliser la décoration de Noël de l’espace de vente de notre fournisseur et partenaire RENAUD Saint-Priest, selon un cahier des charges fourni par ce dernier.

Mobilité à Mantova (Italie) pour les deuxièmes années de CAP Vente.

Léa Didier, premier prix du concours Graines de Fleurs. Les autres lauréates : Magali Julliard (2e prix), Ludivine Brun (3e prix) et Axelle Sperduti (Prix de la créativité Georges Poizat)Photo Morgan Petitimbert

74 %diplômés en 2018

388apprenants

20 Rapport d’activité SEPR 21métieRs d’aRt et de la cRéation

Nouvelles formations 2018 : DNMADE Diplôme national des métiers d’art et du design : - Création éco-conçue - Création de mobilier

contemporain

BIJOUTERIEÉBÉNISTERIEMÉTIERS DE LA MODEMANAADESIGN ET ARTS APPLIqUÉSMÉTIERS RARES

Au fil de 2018jANvIER

Mobilité à venise (Italie) des deu-xièmes années de BMA Art du bijou pour visiter le Salon Professionnel de la Bijouterie de Vicenza.

voyage à Paris des CAP et DMA Ebénisterie sur le thème « Art Déco – Art Nouveau ».

FÉvRIER

Mobilité à helsinki (Finlande) pour onze élèves de première année de BMA Ébéniste. Accueillis par l’école OMNIA, ils ont été initiés au tour-nage sur bois et ont participé à un workshop au musée du Design.

Mobilité à Brescia (Italie) de qua-torze élèves de première Bac Pro Métiers de la mode, accueillis au sein de l’Istituto Fortuny pour trois journées de formations et de visites.

Mobilité à Barcelone (Espagne) pour la classe de MANAA.

MARS

Mobilité à Lisbonne (Portugal) pour quatorze apprentis de CAP Métiers Rares, BMA Bijouterie et BMA Ébé-nisterie.

Mobilité à Bâle (Suisse) pour 43 apprenants en Bijouterie pour visiter le Salon professionnel Baselworld - Salon Mondial de l’Horlogerie et de la Bijouterie.

MARS

Mobilité à Barcelone (Espagne) pour cinq élèves en DMA Art du bijou et du joyau.

Accueil de Jarno Wilhelm Auvinen, enseignant en ébénisterie à l’école partenaire OMNIA d’Helsinki.

AvRIL

Mobilité à Milan (Italie) pour qua-torze élèves en première année de BMA Art du bijou, et dix-neuf appre-nants en DMA Art de l’habitat.

MAI

Accueil de Anthony Aylward, ébé-niste designer Irlandais, pour ani-mer un workshop en ébénisterie.

SEPTEMBRE

Participation d’Erwann Lacroix, apprenti en deuxième année Art du Bijou et du joyau chez Oteline, au Forum Culturel Franco-Chinois à xi’An.

OCTOBRE

Accueil de deux formateurs de l’école finlandaise OMNIA Helsinki : Thomas Mattsson enseignant en de-sign graphique et audiovisuel et Sei-ja Heinonen, enseignante en mode.

NOvEMBRE

Mobilité à Londres pour dix-sept élèves de deuxième année de CAP Art du bijou et du joyau.

Participation au séminaire citoyen et interculturel à l’Académie Euro-péenne d’Otzenhausen (Allemagne) pour dix élèves de CAP Ébénisterie en un an.

Participation au projet « Blouses Art » au profit de l’association Valentin APAC.

quatre élèves de DMA Art et technique du bijou et du joyau et de BTS Design graphique ont été invités à participer à la création du Cahier de tendances Francéclat (Comité Professionnel de Développement de l’Horlogerie, de la Bijouterie, de la Joaillerie, de l’Orfèvrerie et des Arts de la Table). Photo : cahier de tendance 2017, source : franceclat.fr

LA SEPR EST MEMBRE Du Campus

Textile Mode Cuir DesignDe la commission nationale des

Entreprises du Patrimoine vivantDu jury régional du concours

Ateliers d’Arts de France

Suite à la mobilité des Bac Pro et BTS Métiers de la mode vêtements au québec en 2017, la SEPR a accueilli quinze étudiants et deux enseignantes en design de mode du Campus Notre-Dame-de-Foy pour échanger sur les projets communs et les collaborations alliant design de mode (CNDF) et techniques de fabrication (SEPR).

En 2018, la SEPR a rejoint le programme Manufacto visant à valoriser les savoir-faire artisanaux auprès d’élèves de différents niveaux (élémentaire, collège et lycée), porté par la fondation d’entreprise Hermès. Photo fondationdentreprisehermes.org

En tant que membre du Campus TMCD, la SEPR participe activement aux événements et échanges : visite d’entreprise au Portugal lors d’une mobilité proposée aux enseignants.

89 %diplômés en 2018

546apprenants

22 Rapport d’activité SEPR 23Relations avec les entRepRises

Service relations entreprisesDepuis plus de dix ans, le service relations entreprises de la SEPR œuvre sur Lyon et Annonay aux côtés de nos partenaires pour la formation de leurs salariés. Cinq collaborateurs ont pour mission de conseiller et d’accom-pagner les entreprises dans leurs projets de recrutement et de

formation. Ils sont également en relation continue avec les can-didats et peuvent ainsi faire les bons « mariages » dans le cadre du contrat d’alternance. À chaque métier son interlocuteur :

849 offres d’alternance collectées, 69% placés à la SEPR

1 Forum de l’alternance et de l’emploi :

45 entreprises/ 500 candidats

L’entreprise, partenaire essentiel de la formationLa SEPR travaille en étroite collaboration avec les entreprises, afin de favoriser la bonne articulation des deux lieux de formation et d’accompagner les apprenants vers la réussite

Thibault grasBijouterie, ébénisterie, coiffure, électronique, informatique, métiers de bouche

Soraya hattabTopographie, mode, prothèse dentaire, électricité, esthétique

Isabelle KhassamAutomobile, deux-roues, vente et commerce

Ludmilla EudePharmacie, communication visuelle, photo, industries graphiques, fleuriste, facteur

Et Aurélie Bellavia, SEPR Annonay : Métiers de bouche, restauration, vente, commerce, automobile, coiffure.

Espace de consultation des offres de contrats d’alternance lors d’un Forum de l’alternance.

3500 ENTREPRISESACCuEILLENT Au

MOINS 1 APPRENTI EN 2018

Ain 202

Ardèche 207

Drôme 206

Isère 328

Loire 168

2 Savoies 124

Rhône 2000

Hors région AURA 250

Répartition territoriale

des apprentis de la SEPR

Parmi les entreprises qui forment leurs salariés à la SEPR

24 Rapport d’activité SEPR 25

foRmeR des citoyensaccompagnement à la citoyenneté

une crécelle pour la paixLes CAP Ébénisterie au Lycée des Métiers ont réalisé des cré-celles en bois, objet d’alarme utilisé par les Poilus pendant la Grande Guerre, et les ont exposées dans l’établissement aux côtés d’une collection privée d’environ 200 objets issus de l’arti-sanat de tranchée. Le projet s’est clôturé par la visite du mémorial de Linge dans le département du Haut-Rhin, et a été retenu pour paraître dans le site web .

Théâtre des marronniersPour saluer Guillaume Apollinaire et à travers lui, dix millions de victimes de la grande guerre, le Théâtre des Marronniers a présenté « Hommes de l’avenir, souvenez-vous de nous », pour laquelle les apprenants de la SEPR ont imaginé des créations : sérigraphies, mobiles, panneaux d’entrée du théâtre ainsi que des compositions florales. Deux représentations de la lecture-spectacle « Les obus, ma parole, jouaient à pigeon vole », créée à partir des textes de com-battants de la Grande Guerre, ont également été présentées aux apprenants à la SEPR, accompagnées d’ateliers de sensibilisa-tion théâtrale.

Photo Théâtre des Marronniers

Le savoir être est une compétence indispensable à la réussite d’un parcours professionnel Citoyenneté, solidarité, vivre ensemble, respect, développement durable, sont les valeurs enseignées grâce à des projets, animations, sensibilisations...

C’était un vendredi soir. Après une soirée tranquille…

En quelques minutes le verdict tombe : positif au cannabis…

“Quelle galère… Je ne pensais pas en arriver là”

STUPÉFIANTS AU VOLANT :

ET VOUS, CONNAISSEZ-VOUS

LES RISQUES ?

DSCR

2016

/ C

ONCE

PTI

ON E

T RÉAL

ISAT

ION : A

NAT

OME / D

ESSIN

S : P

HIL

IPPE S

QUAR

ZONI

/ CO

LORIS

TE : D

RAC

devoiR de mémoiRe : centenaiRe de 14-18Avec deux projets, la SEPR clôt en 2018 les quatre années de commémorations du centenaire de la Première Guerre mondiale.

Parcours citoyens

L’éducation aux médias et à l’information Du CAP au DNMADE, trente heures par mois d’actions ou séances pédagogiques sur les différents thèmes :

Problématique de recherche

Carte heuristique

Veille informationnelle

Recherche documentaire

Une de journal

Faits-divers

Presse professionnelle

Podcast

Analyse iconographique

Storyboard

Les élèves ont présenté les crécelles lors de la journée académique sur le thème du Centenaire 14-18 organisée par le rectorat à l’Hôtel de Ville de Lyon

300APPRENANTS

sensibilisés

20MEMBRES

Du PERSONNELenseignants

et médiathèque mobilisés

Les CAP Ébénisterie font retentir les crécelles en atelier

Chaque année des classes de la SEPR partent visiter l’Académie Européenne d’Otzenhausen, créée au lendemain de la Seconde Guerre Mondiale afin de rapprocher les jeunesses françaises et allemandes, dont la devise est «L’Europe naît de la rencontre».

L’action « Prévention des conduites à risques et addictions » a permis de sensi-biliser les classes de seconde Bac Pro et première année de CAP du Lycée des Métiers.

Les élèves en classe de première Bac Pro ont participé à l’action « Sensibilisation au harcèlement ».

La journée sur « La consommation de produits stupéfiants et la sécurité routière » organisées en partenariat avec l’Éducation Nationale, la CMA69, la MAAF, et la Police Nationale, a permis de sensibiliser 90 apprentis et leurs enseignants.

Les apprenants et le personnel de la SEPR sont régulièrement sensibilisés aux dons de sang, de moelle osseuse, et d’organes. Ici la Salle des Conférences de la SEPR transformée en salle de don.

La Rue des Métiers lors du Forum des associations de promotion de l’égalité et de l’engagement du 26 avril 2018, qui a réuni près de 200 participants.

26 Rapport d’activité SEPR 27actions cultuRelles

Projets « passeurs de culture » financés par

Lycée des métiers d’art et de l’image

La médi@thèque en quelques chiffres

11 500 ouvrages et

500 acquisitions

150 abonnements

2 400 prêts

48h d’ouverture hebdomadaire

1 site pour découvrir, chercher, s’informer : http://sepr.esidoc.fr

Autres actions culturelles

Rencontres avec des auteurs et créateurs

Expositions Festivals cinéma Concours Semaines à thèmes : langue française,

économie sociale et solidaire, presse et médias…

Partenaires des projets Bibliothèque Municipale de Lyon, Musées Gadagne, SPL Confluence, CAUE de Lyon, MJC Montchat, Institut Lumière, Théâtre des Célestins, Théâtre des Marronniers, Festival de court métrage de Clermont Ferrand, Université Lyon 2, Compagnie Waaldé, Urdla, le RIZE Villeurbanne, l’Esprit Livre

Mondes flottants

PARTICIPANTS

23

Lycéens et

apprentis au cinéma

PARTICIPANTS

33

Lycéens et

apprentis au cinéma

PARTICIPANTS

15

galeriede

portraits

PARTICIPANTS

18

Tableaux sons

& lumière

PARTICIPANTS

24

Fabrique d’une ville

PARTICIPANTS

22

Mon métierslamé

PARTICIPANTS

15

un hérossuedé

Classe 3e prépa pro

PARTICIPANTS

20

Lycéens et

apprentis à l’opéra

PARTICIPANTS

16

Lugdunumen

linogravure

PARTICIPANTS

13

Ecoconception et

design

PARTICIPANTS

16

Petit coin de

parapluie

PARTICIPANTS

16

Favoriser l’ouverture sur l’environnement extérieur, les lieux de culture, le patrimoine.

Favoriser la rencontre avec des artistes et des œuvres au sein de la SEPR et motiver la découverte domaines artistiques : arts visuels, arts du langage, arts du son...

Favoriser / stimuler l’expression artistique et créative et valoriser les travaux réalisés par des expositions.

Développer le plaisir de lire et d’écrire par des ateliers, des événements, la mise à l’honneur d’auteurs et de thèmes avec une sélection d’ouvrages.

Contribuer à l’acquisition d’une culture et d’une maîtrise de l’information. En diversifiant les ressources, les méthodes et les outils.

Culture, connaissance, imagination... indispensables à l’action

CFA Lyon

Lycée + CFA Lyon

Mon métier slaméAprès plusieurs séances ludiques sur les mots (synonymes, ana-grammes, rimes…), les apprentis CAP Carrossier se sont pen-chés plus particulièrement sur leur métier, source d’inspiration et de motivation. Rechercher les verbes d’action, les orchestrer pour raconter une histoire, leur quotidien, a permis de partager des expériences et sentiments. Coachés par un intervenant slameur, Mix ô ma Prose, ils ont osé poser leurs mots, s’entraîner à les faire résonner et percuter à voix haute pour réaliser in fine une courte vidéo.

Petit coin de parapluie.

Galerie de portraits.

Mondes flottants.

Un héros suedé.

Photo Mix ô ma Prose : La Tribu du Verbe.

2États-unis

4

1

Chine

Corée

du Sud

11 Inde

EAU

102

35

35

92

5

3

72

2

1846 20

56

157

19

191

331

Royaume-Uni

Pays-Bas

Belgique

CH Autriche

Irlande

Maroc

Portugal

Côte

d’ivoire

Finlande

Suède

Pologne

ArménieKosovo

Rép. Tchèquee

Allemagne

Italie

Espagne

Québec

28 Rapport d’activité SEPR 29mobilité inteRnationale

mobilités paR pays

Taux de couvertureApprenants

CFA Lyon 6,6 % CFA Annonay 4,4 % Lycée des métiers d’art et de l’image 44 % Autres statuts 15 %

Personnel CFA Lyon 13% CFA Annonay 18% Lycée des métiers d’art et de l’image 38 %

23PAYS

CONCERNÉS

611MOBILITÉS492 apprenants 119 membres du personnel

27ORgANISMES

et centres de formations étrangers

partenaires

65ENTREPRISES

D’ACCuEIL à l’étranger

2 ChARTES ERASMuS

Erasmus+ pour l’enseignement et la formation professionnelle

Erasmus pour l’enseignement supérieur

7PERSONNESdédiées à la SEPR,

dont 3 en service civique

Proposer à tous les apprenants une ouverture sur l’international, par des mobilités sortantes, des mobilités entrantes ou des actions pédagogiques.

Favoriser les mobilités du personnel, pour découvrir d’autres méthodes de travail et pratiques pédagogiques et échanger avec ses pairs.

Travailler en partenariat avec des établissements de formation en Europe et dans le monde, pour partager et enrichir ses pratiques, co-construire, expérimenter.

Proposer une offre de formation pour des publics étrangers, à la SEPR ou en entreprise, sur des modules courts ou des parcours diplômants.

Notre ambition : l’international pour tous

Pour info, moyenne région Auvergne-Rhône-Alpes 2017 = 4.2%

Deuxième année de CAP Vente à Mantova, en Lombardie. Ils ont été accueillis par notre école partenaire le CFPForMa pour un échange avec les élèves italiens et ont notamment pu visiter des entreprises locales du secteur agroalimentaire (pâtes, gâteaux apéritifs et produits laitiers).

SEPR Move est un groupe Facebook dé-dié aux activités européennes et inter-nationales de la SEPR. Son objectif est de :- Communiquer sur les projets interna-tionaux de la SEPR et les valoriser- Diffuser de l’information sur les op-portunités de mobilité en cours de for-mation ou après l’obtention du diplôme (poursuite d’études ou stage en entre-prise)- Créer du lien entre les apprenants SEPR qui partent à l’étranger dans le cadre d’un stage en entreprise ou d’une mobilité groupe- Permettre aux apprenants étrangers qui viennent en France d’échanger avec les apprenants de la SEPR.

Stéphanie BEDDA, élève de CAP en un an Mode vêtement flou, a effectué un stage de plusieurs semaines dans l’entreprise

italienne « Falpala Costumi » à Montichiari en Italie. Cette entreprise familiale est spécialisée dans la fabrication et la

retouche de costumes, d’accessoires, et de perruques.

CAP bijouterie à Londres, visite à la British Academy of Jewellery et rencontre avec des élèves anglais, découverte des joyaux de la couronne, de la galerie de bijoux à Victoria & Albert Museum, rencontre d’anciens élèves de la SEPR devenus bijoutiers à Londres. Région AURA 15% Rectorat 1%

SEPR 25%Erasmus + 28%

Apprenants et familles 27%

SEPR Avenir 1%Ventes, etc. 3%

qui finance

la mobilité

?

Venu de Corée du Sud, Hyeoncheol Son a démarré sa formation de CAP Boulangerie en un an à la rentrée 2018.

30 Rapport d’activité SEPR 31spoRt et vie associative

initiatives et associations étudiantesOccasions ? Ocaly !L’association Ocaly, créée au printemps 2018 par trois apprentis en première Bac Pro Systèmes Numériques, a développé un ser-vice de dépôt-vente de matériel scolaire d’occasion en direction des apprenants de la SEPR. Ce projet a été soutenu par le Fonds de dotation SEPR Avenir et le prix F.Rollet du Rotary Club de Lyon.

BDEChangement de bureau au BDE à la rentrée 2018 : la nouvelle équipe a pris le relais des actions menées par les sortants, pour proposer un programme de soirées et animations à destination des apprenants de la SEPR.

ça bouge à la sepR !Tournoi International de Basket Fauteuil Féminin

Dans le cadre de sa convention avec APICIL Prévoyance, la SEPR a accueilli dans son nouveau gymnase le tournoi International de Basket Fauteuil Féminin organisé par le Comité du Rhône Handisport-Métropole de Lyon. quatre des meilleures équipes mondiales se sont affrontées du 7 au 9 juin : le Canada, la Grande Bre-tagne, l’Espagne et la France.

Championnat du Rhône Cross Country

127 élèves de la SEPR ont participé au Championnat du Rhône Cross Country 2018 au Parc de Parilly le 21 novembre 2018.

journée du sport

Près de 300 apprenants ont participé à la Journée du Sport organisée à la SEPR le 31 mai. Aviron, tir à l’arc, escalade, danse hip hop étaient entre autres au menu d’une vingtaine d’ateliers proposés à nos sportifs de tous niveaux.

Futsal

La classe de Terminale Bac Pro Systèmes Numériques a été invitée à participer au tournoi FUTSAL organisé par Koffy ANNY, en présence de légendes du football des années 90/2000.

Développer le collectif et favoriser le dépassement de soiSanté, sport et vie associative sont des vecteurs de transmission des notions de solidarité, d’épanouissement et de lien social auprès des apprenants

200MEMBRES

inscrits sur la plateforme Ocaly

90DÉPôTS

220MANuELS

ENREgISTRÉS

55vENTES

RÉALISÉES

2SOIRÉES

1SORTIE

LASER gAME

117PARTICIPANTS

Au TOTAL

Solidarité, bonne humeur, dépassement de soi, partage

32 Rapport d’activité SEPR 33accompagnement des appRenants

Assistance sociale et soutien psychologiqueDeux jours par semaine, une assistante sociale réalise des per-manences à la SEPR Lyon pour aider les apprenants à faire face à leurs difficultés financières, mais aussi aux problématiques d’isolement, de manque de soutien familial...

128NOuvEAux DOSSIERS

161APPRENANTS SuIvIS

298INTERvENTIONS

Happsy Hours : 30 permanences d’écoute et d’accompagnement psychologique gratuit pour les apprenants pour aborder ponc-tuellement ou dans la durée les problèmes de stress et angoisse, les symptômes dépressifs, les relations familiales difficiles… et orienter si besoin vers des praticiens appropriés.

hébergementL’hébergement : une question centrale dans le choix de l’éta-blissement de formation. Plus de 350 demandes de renseigne-ments traitées par le référent hébergement en 2018. Sur les nouveaux arrivants : plus de 30% ont fait appel à la SEPR pour trouver leur logement.

Voisine de la SEPR, la résidence Aralis Rochaix compte 208 lit réservés aux apprenants des établissements du Campus PRO.

Prévention du décrochage une préoccupation centrale : accompagner nos apprenants à aller au terme de leur parcours de formation une action à plusieurs niveaux :

Surveillance de l’absentéisme et détection des démobilisa-tions et des difficultés

Rendez-vous individuels pour faire le point sur les situations et les besoins

Remobilisation, accompagnement méthodologique, cours de soutien

En cas de rupture du contrat d’alternance : intégration dans les dispositifs permettant le maintien en formation le temps de signer un nouveau contrat

Des équipes

Accueillir, intégrer et accompagner

Paniers solidairesEn partenariat avec la Croix Rouge Française et la Banque ali-mentaire :

Participation à la Collecte nationale de la Banque Alimentaire en hypermarché

Organisation de trois collectes alimentaires et de produits ciblés (dont hygiène) à la SEPR

191 PANIERS

DISTRIBuÉS

75APPRENANTS

BÉNÉFICIAIRES dont 10% de mineurs

Sylvie MerleCoordinatrice action Handicap à la SEPR Lyon

Sylvie MERLE est la coordina-trice de l’action Handicap à la SEPR de Lyon depuis 2014. Son rôle ? « En un mot : je suis une facilitatrice. Je suis la référente pour les apprenants en situation de handicap, j’assure le lien avec

les équipes pédagogiques, les familles, les intervenants extérieurs, mais aussi entre le passé et le futur, pour assurer une continuité des parcours ». L’objectif de sa mission est simple : accompagner tout apprenant en situation de handicap à la réussite de son parcours de formation, qu’il soit en temps plein ou en alternance, reconnu MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) ou non .En septembre 2018, la SEPR a renouvelé sa conformité avec la charte qualitative H+ : « Cette démarche qualitative développée en Auvergne-Rhône-Alpes garantit les conditions d’accueil en forma-tion aux apprentis en situation

de handicap. »À la SEPR l’action va au-delà des exigences légales. « L’équipe s’est étoffée ces dernières années avec l’arri-vée d’un poste ULIS au Lycée des Métiers, l’augmentation du nombre d’heures d’AVS, le déploiement de l’action au CFA, et plus récemment la création d’une mission de service civique. »Les résultats peuvent être parfois discrets, mais ils sont tous porteurs d’espoirs : « J’aime travailler avec des jeunes : nous visons l’obten-tion du diplôme, et au-delà leur prise d’autonomie et leur entrée dans leur vie d’adulte. ».Comment se profile l’avenir ? « Je me réjouis de constater

que la SEPR est de mieux en mieux repérée comme un établissement de forma-tion handiaccueillant, que ce soit par les familles que je rencontre, mais aussi les partenaires, les associations, les institutions. ». Les axes de développement ne manquent pas : « Je pense notamment à l’élargissement de nos partenariats, pour favoriser le dialogue et les échanges de pratiques. Nous pouvons aussi renforcer nos actions d’orientation, car la formation professionnelle peut faire peur à un jeune en situation de handicap : en le-vant des freins nous pouvons contribuer à ce que chacun(e) puisse écouter sa vocation et vivre son rêve ».

La collecte alimentaire du 30 novembre à Carrefour Part-Dieu a permis de récolter 2,5 T de denrées, dont 860 kg qui ont été remis aux apprenants de la SEPR

Déficience auditive 22 / 5%Déficience visuelle 3 / 1%

Handicap physique 13 / 3%

Handicap psychique 34 / 8%

Maladie invalidante 21 / 5%

Plurihandicap 5 / 1%

Troubles DYS349 / 78%

447APPRENANTS

REPÉRÉS EN SITuATION DE hANDICAP1CELLuLE DE

PRÉvENTION Du DÉCROChAgE

PôLE vIE DE L’APPRENANT, ENSEIgNANTS, MEMBRES DE

LA DIRECTION

105APPRENANTS

RECONNuS PARLA MDPh

Titulaires d’une RqTH ou bénéficiaires d’un PPS2 jEuNES EN

SERvICE CIvIquE

8 RÉFÉRENTS D’ÉDuCATION DONT 2

ÉDuCATEuRS SPÉCIALISÉS

540hEuRES

DE SOuTIEN POuR

14 APPRENTIS

150APPRENANTS SENSIBILISÉS

AINSI quE LE PERSONNEL PENDANT LES

hANDIDAYS

PRÉSENCE SuR DES ÉvÉNEMENTS

hANDIAgORA

DÉCOuvERTE DES MÉTIERS ARPEjE

Le CFA SEPR Lyon et l’AFPA Auvergne-Rhône-Alpes, partenaires sur l’apprentis-sage depuis 2016, engagés en faveur du handicap et de la responsabilité sociétale ont participés conjointement à la Course de la diversité organisée par FACE Grand Lyon et la FFSE, en constituant des duo mixtes (handicap/non-handicap, intergénérationnel, formateur/apprenti,..).

MDPH : Maison Départementale des Personnes HandicapéesRqTH : Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapéPPS : Projet Personnalisé de Scolarisation

RÉPARTITION DES TYPES

DE hANDICAPSREPÉRÉS

à LA SEPR

Action handicap

34 Rapport d’activité SEPR 35infoRmation / oRientation

Classes d’orientation Classe de troisième préparatoire

aux formations professionnellesEffectif : 20 à Lyon

DIMA (dispositif d’initiation aux métiers en alternance)Effectif : 44 à Lyon et Annonay

Apporter un conseil sur le parcours de formation adapté à chacunAfin de favoriser le processus d’orientation et d’insertion professionnelle, la SEPR développe plusieurs actions :

Le Point Info, un centre de renseigne-ments et de ressources.

Accueil de jeunes en DIMA et Troi-sième Prépa Pro pour favoriser le choix d’orientation.

Collaboration avec les Missions lo-cales et l’ensemble des prescripteurs et services de l’emploi et de la formation.

Participation à des salons et manifes-tations externes en faveur de l’orienta-tion.

Organisation d’événements en in-terne : trois JPO chaque année, Forum de l’alternance et de l’emploi, Semaine de l’automobile…

181 500 vISITEuRS

sur le site web

+500 sur Facebook

4 126 CONTACTS

Au POINT INFO

2 550vISITEuRSaux 3 journées portes ouvertes

370jEuNES

ACCuEILLIS en visite

à la SEPR

25SALONS

ET FORuMS

5 nouvelles vidéos pouR mieux s’oRienteRPour présenter les métiers de pâtissier(e), fromager(e), cuisinier(e), boulanger(e) et boucher(e).

Elles complètent les 20 vidéos métiers déjà réalisées.

Rendez-vous sur la chaîne Youtube de la SEPR :

https://www.youtube.com/user/seprformation

Les équipes de la SEPR en conseil au Mondial des Métiers 2018, un salon fortement apprécié pour ses démonstrations métiers et ses filières présentées.

36 Rapport d’activité SEPR 37Réussite des appRenants

Concours « un des meilleurs apprentis de France » 2018Le 28 juin, la SEPR a accueilli la remise des médailles aux lau-réats MAF du Rhône.

Véritable antichambre du célèbre concours MOF, le concours « Un des Meilleurs Apprentis de France » est organisé par la Société nationale des Meilleurs Ouvriers de France.

Son objectif : permettre aux jeunes générations d’affirmer leur personnalité, leur passion, leur esprit d’initiative, de progresser dans leurs compétences, et d’obtenir la juste récompense de leur effort.

Nous les félicitons également ! Maxime Toribio (BMA Art du Bijou),

lauréat du Prix jacques Lenfant

Marjolaine Gras Tachon (CAP Boucher) et Sabine Salfati Demouge (CAP Coiffure), lauréates des Palmes de l’Apprentissage

Philippe Faron (DMA Habitat), lauréat du concours Master Bois

Félix Grange (BMA Ebénisterie), lauréat du concours Challenge Bois

Alice Riesling (CAP Art du bijou et du joyau) et Adrien Desrues (DMA Art de l’Habitat), lauréats du Prix Avenir décerné par l’INMA, ainsi qu’Élise Rousselot (DMA Art de l’Habitat), coup de cœur du jury.

Toni Martin et quentin Delrue (DMA Art de l’habitat) lauréats du Concours général des métiers.

Développer et cultiver l’excellenceNos apprenants dévoilent leurs talents en participant à des concours au niveau départemental, régional, national et international. Participer à de tels challenges, c’est :

Mettre en application tous les savoir-faire appris durant la formation à la SEPR.

Développer son goût du challenge, sa créativité, et le dépas-sement de soi.

Se démarquer auprès des professionnels, développer son réseau, et obtenir un véritable passeport vers l’emploi.

Mais aussi faire la fierté de la SEPR, alors bravo à tous et toutes !

Label eTwinningCaroline Moulin, professeure au Lycée des Métiers d’Art et de l’image, a reçu le label de qualité national pour son projet européen eTwinning intitulé « Happy May Language Week ». Ce label témoigne de son implication et de la qualité du projet d’échanges à distance via les TICE qu’elle a su mettre en œuvre avec ses élèves, développant ainsi leurs compé-tences disciplinaires, linguistiques et intercul-turelles.

Les lauréats médaillés Or du Concours Régional Raphaël Perrier tenant leurs créations et entourés de leurs formatrices. Le concours a distingué douze lauréats : quatre Or, quatre Argent et quatre Bronze

Lina Chamcham (CAP Employé de vente option produits alimentaires), sa formatrice et sa maître d’apprentissage Nathalie Nebout (boulangerie La Maie du 26), lauréates du Trophée du binôme apprentie / maître d’apprentissage

Sullivan Albert, Joris Rivat et Sabine Salfati Demouge reçoivent des mains de Franck Provost la médaille d’or nationale du concours des MAF 2018 (meilleurs apprentis de France) le 09 avril 2018 à la Sorbonne

phot

o P.

Mai

tral

let

René Louis Thomas, recteur

de l’académie des amateurs ardéchois de saucisson, remet

la Médaille d’Or pour le « saucisson

d’autrefois » à la SEPR Annonay,

seul CFA participant au premier Mondial

Rabelais du Saucisson

organisé à Vanosc

4 MÉDAILLES D’ORNATIONALE

Camille Blangarin – Sertisseur en haute joaillerie

RÉgIONALESAudrey Mathon – Horlogerie

Agathe Pignat – Sellier-harnacheur Victor Salgues –Art du bois, option : marqueteur

4 MÉDAILLES D’ARgENTAmyra Zarrad – Coiffure

Laurine Gaumond – Fleuriste Victoria Corneloup – Sertisseur en haute joaillerie

Julie Blain – Art du bois, option : marqueteur

7 MÉDAILLES DE BRONzEMargot Ohannessian – Fleuriste

Faustine Soulagnes – Prêt-à-porter Louise Chagny – Prêt-à-porter

Emilie Audiffred – Prêt-à-porter Emma Delhomme – Prêt-à-porter

Elfie Blanc – Prêt-à-porter Olivia Rouquet – Sertisseur en haute joaillerie

38 Rapport d’activité SEPR 39

SEPR Avenir en actions ! pour favoriser l’égalité des chances

inseRtion pRo mécénat et paRtenaRiats

Parcours Avenir au Lycée des Métiers

Les classes de début de cycle bénéficient de l’action « Pro Attitude » avec le Rotary Club de Lyon, et réalisent une semaine de préparation à la première période de formation en milieu pro-fessionnel (PFMP) : intervention de professionnels, travail sur CV et lettre de motivation

Les classes de Première Bac Pro bénéficient de l’intervention d’entrepreneurs via l’association « 100.000 entrepreneurs »

Les classes de fin de cycle disposent de deux semaines dé-diées à l’orientation, comprenant des simulations d’entretiens d’embauche avec le Rotary Club de Lyon.

Permettre à chacun de s’insérer dans la vie professionnelle En développant des formations au

plus près des besoins du marché de l’emploi

En ouvrant les portes de l’entreprise aux futurs salariés

En accompagnant les projets d’entreprenariat

En développant un service aux alumni de la SEPR

En accompagnant la participation à des concours professionnels.

L’association alumni -SEPRLa Toile

Créée en 2014 par des anciens apprenants de la SEPR dans le but d’accompagner la réussite et l’insertion professionnelle des apprenants, et de favoriser les échanges intergénérationnels, La Toile SEPR :

Gère une plateforme en ligne http://latoilesepr.com qui compte 745 profils d’anciens ou actuels apprenants, 829 comptes recruteurs, et plus de 1000 offres d’emploi publiées,

Organise et promeut des événements favorisant les partages de compétences et les mises en réseaux professionnels : atelier Foliweb « Comment réussir sur Internet », concert en partena-riat avec le Conservatoire à Rayonnement Régional de Lyon, ate-lier pratique CV.

BOuRSES D’ÉTuDE SEPR

10 000€ 5 bourses sociales et

5 bourses d’excellence Plus de 200 candidatures

AIDES D’uRgENCE

6 667€ Plus de 150

bénéficiaires

APPEL à PROjET Talents & initiatives

10 300€ 15 projets soutenus :

création d’entreprises, mobilités internationales,

aide à l’emploi, appui à l’accès au numérique…

SPORT EThANDICAP

450 000€ Mécénat d’entreprises

pour la construction du gymnase handisport

du Campus SEPR

Concours Félix RolletLe Rotary Club de Lyon, en partenariat avec la SEPR, organise le concours Félix Rollet, qui apporte un «coup de pouce» au dé-marrage de projets portés exclusivement par les apprenants de la SEPR.

quatre lauréats ont été distingués 2018 et ont reçu leur prix en présence des Rotariens :

1er prix (1 500 €) : johan Poizat - DMA Art du bijou 2e année

2e prix (500 €) : L’association Ocaly créée par trois apprentis de première Bac Pro Systèmes Numériques

3e prix (300 €) : Claire Lopez - CAP mode

Prix spécial «coup de pouce» pour l’association RollingWood créée par trois diplômés DMA Ébénistes (2015).

Le Fonds de dotation SEPR Avenir - soutient les projets des apprenants de la SEPR, de leur élaboration à leur

financement- souhaite donner à chacun les mêmes chances de réussite et permettre au plus

grand nombre de trouver sa place dans la société de demain

PARTICULIER OU ENTREPRISE?

DEvENEz MÉCèNE60% du don

est déductible de l’impôt sur les

Sociétés dans la limite de 0,5% du CA

66% du don est déductible de

l’impôt sur le revenu dans la limite de 20% du revenu imposable

Le Fonds de dotation SEPR Avenir est habilité à recevoir des legs.

L’amitié Franco-Arménienne à l’honneurLa SEPR est investie depuis près de vingt ans dans le développe-ment de la formation professionnelle en Arménie.En 2001, la SEPR participe à la création du CEPFA – Centre d’Enseignement Professionnel Franco-Arménien – à Erevan. Cet établissement de formation professionnel innovant déploie un double objectif de :- Doter l’Arménie d’une structure de formation professionnelle permettant aux jeunes arméniens de recevoir une formation dans leur pays ;- Promouvoir la francophonie, par l’enseignement francophone et de nombreux événements culturels et éducatifs.

Au fil de 2018AvRIL

Concert solidaire en partenariat avec le Conservatoire à Rayonne-ment Régional de Lyon

SEPTEMBRE

Soirée de solidarité franco-armé-nienne soutien au CEPFA d’Erevan

OCTOBRE

Inauguration du gymnase han-disport . Grands mécènes : APICIL Prévoyance, Caisse d’épargne Rhône-Alpes

R2C offre 150 repas pour les jeunes apprenants

NOvEMBRE

Première édition du « saumon solidaire » en partenariat avec le Rotary Club de Lyon

DÉCEMBRE

Mécèn’Ardèche nouveau mécène de la SEPR Annonay

SEPR AVENIR REMERCIE SES DONATEuRS

Entreprises mécènes et donateurs particuliers :

PLATINE : APICIL Prévoyance, Caisse d’Épargne Rhône-Alpes

CRISTAL : Groupe Victoria, Club Inner Wheel Lyon, CEPOVETT Groupe, ASP Paris

ÉBèNE : Sopagemo-Edifice, Fondation Léa et Napoléon Bullukian, JP Nicolle, Éclat Serti Lyon, SOFIREL, Mécèn’Ardèche, Monsieur Pierre Voutay

Donateurs amis : 34 donateurs

Remise du premier prix à Johan Poizat

La soirée de soutien au CEPFA a permis de mettre à l’honneur les Coups de Cœur de l’Économie Franco-Arménienne.

40 Rapport d’activité SEPR 41Rse

Ce campus, le plus important site de formation professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes, accueille plus de 6 500 étudiants, apprentis, élèves et adultes, avec un bouquet complet de ser-vices : restauration collective, médiathèque, salle de sport, gymnase et salles de conférences, espaces de vie et de convi-vialité, partenariats culturels et sportifs, solution d’encadre-ment et accueil adapté pour les personnes en situation de han-dicap.Les 5 établissements partenaires : SEPR, AFPIA, Croix Rouge formations – IRFSS Rhone-Alpes, Ecole Emile Cohl, FCMB

campus pRofessionnel

Réduire notre impact environnemental

Collecter et recycler les déchets issus de la production d’ateliers

Exemple : partenariat avec la MJC Montchat pour la récupération de pa-lettes et chute de bois en vue de créa-tions artistiques.

Réduire nos rejets et préserver les ressources naturelles

Par le suivi et le contrôle des installations techniques Par une politique d’achat responsable

Livraisons réalisées par l’entreprise Becycle pour réduire notre impact carbone

Sensibilisation développement durableAnimation et sensibilisation au tri des déchets dans la rue des métiers :- Installation de huit panneaux de présentations du recyclage par type de matière- Distribution de quizz sur le recyclage avec - Distribution de goodies (sacs, livres…)

Et aussi...

Placer le développement durable au cœur de nos préoccupationsChaque usager de la SEPR est sensibilisé à l’impact de ses actions sur son environnement naturel et social

Les atouts d’un campus universitaire au service de la formation professionnelle 66 000m² de locaux professionnels qui offrent notamment un gymnase, un hébergement, une cafétéria, aux 6500 apprenants qui se forment dans 125 métiers

(Responsabilité Sociétale et Environnementale)

Inauguration du gymnase SEPR Le 26 octobre 2018, GrandLyon Habitat et la SEPR ont inauguré la résidence ROCHAIX, construite par le bailleur social, et le gymnase de la SEPR.

Cet équipement a été conçu pour répondre aux besoins opéra-tionnels liés à la préparation des épreuves sportives des exa-mens nationaux, mais également pour servir notre objectif de promouvoir le sport dans l’apprentissage, en le considérant comme un outil d’insertion et de cohésion sociale. Gymnase de Type C de 1534m² permettant la pratique de Bas-ket, Handball, Futsal, Volley, Tennis, Badminton… l’ensemble du bâtiment est adapté à la pratique du handisport et notamment les quatre vestiaires prévus pour accueillir les différents types de handicap. 400 usagers hebdomadaires profitent de l’équipement : appre-nants et salariés de la SEPR et mise à disposition le soir et le week-end à des associations sportives et handisport.

COÛT DE LA CONSTRuCTION: 3,1 M€

Programme d’Investissements d’Avenir 1,3 M€ dans le cadre de l’action «Investir pour la formation en alternance»

Conseil Régional AuvergneRhôneAlpes 582 k€

SEPR600 k€

GrandLyon Métropole de Lyon 2 328 m² de foncier

mis à dispositionsous forme de bail

emphytéotiquegratuit

Agence de l’eau 43 k€

Apicil Prévoyance 450 k€

Caisse d’épargne 80 k€

MÉCÉNATFINANCEMENTS

Le Parc Zénith inauguré le 20 Juin 2018 : 8 000 m² d’espaces verts, jeux, promenades au cœur du Campus Pro.

Maîtriser nos impacts énergétiquesMettre l’usager au cœur de la gestion du bâtiment :- Surveiller les consommations- Maintenir en bon état les équipements - Pose de compteurs connectés- Surveiller les dérives de consommation - Encourager l’achat de produits et de services économes en énergie et la conception dans une optique d’amélioration de la performance énergétique.- Utiliser des technologies nouvelles moins énergivores - Intégrer dans les achats des critères environnementaux et de performance énergétique- Poursuite du projet innovant SMART : en partenariat avec Engie Axima, mise en place du premier projet en France de suivi toutes énergies et confort pour un bâtiment de formation profession-nelle.

Certification / labelsRenouvellement de notre certification ISO14001 et ISO5001, de nos labels imprim’vert, CFA/lycée ecoresponsable et label Idéas

Membre du réseau Lyon ville équitable et durable

Future skills & sustainable development in the Green Salon: Jeu du Groupe IGS testé par les BTS Coiffure, sensibilisant les jeunes à la prévention des risques professionnels, à la gestion des déchets, à l’ergonomie, au bien-être et au développement durable dans les salons.

Sensibilisation des apprenants aux gaspillage alimentaire avec notre partenaire R2C à la caféteria.

Projet « Fabrique d’une Ville » avec la Région AURA, le CAUE de Lyon et l’architecte Stéphanie Boisson, les terminales Bac Pro MVA se sont projetés dans la ville durable : quoi construire, comment et pour qui…Création d’une maquette autour des enjeux économiques, sociaux et écologiques de l’aménagement du territoire.

42 Rapport d’activité SEPR 43les pRoJets 2019

Nouvelles formations rentrée 2019

les RéfoRmes

Poursuivre la dynamique de développement du groupe SEPR une réforme profonde du système de formation professionnelle tant par ses financements que par son organisation va traverser notre secteur en 2019/2020

Bac pro Maintenance des véhicules

option motocycles

CqP vendeur

conseil en bijouterie

horlogerie

Titre graphiste

motion designer

CAP Cuisine

MC Cuisinier en desserts de restaurant

Titre Conseiller(ère)

en image personnelle

DE Assistant de service

social

Titre Technicien remontées

mécaniques

Projet incubateurMise en place d’un incubateur SEPR pour accompagner apprenants et diplômés dans leur création d’entreprise.

qui ?Les apprenants actuels et anciens de la SEPR

quoi ?Un dispositif exceptionnel au service des créateurs :

UN DISPOSITIF EXCEPTIONNEL AU SERVICE DES ARTISANS ET CRÉATEURS

Accès au parc machine de la SEPR

Espace de travail informatique partagé

Possibilité de faire appel aux étudiants (graphisme, etc.)

Assistance de mentors et d’experts

Suivi du projet et validation des étapes de développement

Espace showroom et visibilité au sein du réseau SEPR

Objectif : faire des diplômés de la SEPR de véritables entrepreneurs et chefs d’entreprises

quand ?À partir de décembre 2019 : deux dispositifs en cours de validation.2 DISPOSITIFS EN COURS DE VALIDATION

Pour les diplômés Pour les étudiants Un parcours de 6 mois à 1 an

Pour concrétiser son idée et se lancer

Sous forme d’ateliers thématiques

Avec un mentorat régulier pour suivre les progrès

Poste de travail en coworking sur place

Accès aux machines

Un parcours de la durée de la formation

Pour entreprendre pendant la formation

Accès au statut d’étudiant-entrepreneur

Aménagement de la formation

Accès aux machines

Mentorat régulier

Transformation de la voie professionnelle

Mieux préparer les élèves à leur projet d’insertion professionnelle

Mieux accompagner les élèves durant leur formation

Mieux valoriser le lycée professionnel.

[Infographie Opcalia]

Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel Renforcer et accompagner la liberté des individus dans leur

choix de formation Libérer et sécuriser les investissements pour les compé-

tences des actifs Transformer l’alternance

Refonder le système de construction et de régulation des diplômes et titres professionnels

Faire évoluer la gouvernance, le financement et le dialogue social.

SEPR - 46, rue professeur Rochaix 69424 Lyon cedex 03Tél 04 72 83 27 27 - Fax 04 72 83 27 00 - www.sepr.edu - accueil@sepr.edu

Association loi 1901 reconnue d’utilité publique - SIREN 779 904 838 - APE 8532Z

SEPR

Ser

vice

com

mun

icat

ion

RS

juin

201

9

www.sepr.edu

la sepR adhèRe à ces Réseaux • ADIRA - Association pour le développement

de l’informatique en Rhône-Alpes• AFF - Association française de fundraising• ALLIRA cluster alimentaire Rhône-Alpes• ANDRH - Association nationale des directeurs

des ressources humaines• ANFPP - Association nationale pour la

formation professionnelle de la pharmacie• APM - Association progrès du management

• ARDIR - Association régionale des directeurs de centre de formation d’apprentis

• ARSEG - Association des directeurs et responsables de l’environnement de travail

• Association Les amis du musée de l’imprimerie Lyon

• Association Tous Bénévoles• Campus TMCD (Textile mode cuir et design)• Centre Français des Fonds et Fondations• Club Entreprises de la Part-Dieu• Cluster Lumière Auvergne-Rhône-Alpes

• CPME Auvergne-Rhône-Alpes• CTPN - Association des chefs de travaux de

l’enseignement technique privé• EPA – Entreprendre pour apprendre• FFEEP - Fédération française des écoles

d’esthétique-parfumerie• FNEP• Fondation Berliet• France Albanie Business• GIPAL FORMATION

• INTEFP - Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle

• LICRA Auvergne-Rhône-Alpes• Organics cluster in Rhône-Alpes• Réseau CFAlim• SEPL• Syndicat de Défense de la «Châtaigne

d’Ardèche»• La TRUFFOLE Annonay - Association agricole

de promotion de la truffole

Académie de Grenoble / Académie de LyonInspection académique de l’Ardèche

AFIFOR ANFA / Réseau des CFA PilotesANFPP - Association nationale pour la formation professionnelle de la pharmacie ARDEP - Association Régionale des Documentalistes de l’Enseignement Privé sous contrat d’association avec l’ÉtatASHBJOC - Association des syndicats de l’horlogerie, de la bijouterie BTP RhôneCPME Rhône-AlpesChambre syndicale de la bijouterie joaillerie orfèvrerieChambre syndicale patronale des fleuristes du Rhône et de l’AinClub Interflora du RhôneCNAIB69 - Confédération nationale artisanale des instituts de beautéCNEP - Confédération nationale de l’esthétique parfumerieCNPA - Conseil national des professions

de l’automobileComité FrancéclatFibois / FibraGroupement de la boulangerie pâtisserie de l’ArdècheGNFAGNPP - Groupement national de la photographie professionnelleINMA - Institut National des Métiers d’ArtMEDEF Lyon RhôneOrdre des géomètres-experts de LyonRotary Club de LyonRotary Rhône-Alpes / Mont BlancSCFRA - Syndicat des crémiers fromagers Rhône-Alpes PACASociété nationale des meilleurs ouvriers de FranceSYNAFEL - Syndicat national de l’enseigne et de la signalétique Syndicat de l’hôtellerie-restaurationSyndicat de la boucherie, charcuterie et charcuterie-traiteur de l’Ardèche

Syndicat des pharmaciens du RhôneUBH - Union de la bijouterie horlogerie UFBJOP - Union française de la bijouterie joaillerie orfèvrerie des pierres et des perles UFIMH - Union française des Industries Mode et HabillementUNAMA - Union nationale de l’artisanat des métiers de l’ameublementUNEC - Union nationale des entreprises de coiffure RhôneUNGE - Union nationale des géomètres-expertsUNIDISUNIFA - Union nationale des industries françaises de l’ameublement Rhône-AlpesUNIFAF Rhône-AlpesUNIIC - Union nationale de l’imprimerie et de la communicationUNPD - Union nationale patronale des prothésistes dentaires

ABC Wiedzy – Varsovie, PologneAcadémie européenne – Otzenhausen, AllemagneAgence Erasmus+ FranceAgenzia Formativa E. G. Ghirardi – Turin, ItalieAsociación Mundus – Zaragoza, EspagneCampus ND-de-Foy - St-Augustin-de-Desmaures, québecCégep de Matane - québecCentro Formativo Provinciale Zanardelli - Ponte di Legno, ItalieCEPFA Centre d’enseignement pro-fessionnel franco-arménien – Erevan, ArménieCIO France Séoul – Séoul, Corée du SudDestination Europe – Nottingham, Royaume-UniEast Berkshire College – Windsor, Royaume-UniÉcole Hôtelière de Laval - québec

École nationale du meuble et de l’ébénisterie – Victoriaville, québecEntreprise Bego – Brême, AllemagneEscola Massana Centre d’Art i Disseny – Barcelone, EspagneEscola superior de Disseny i art Llotja – Barcelone, EspagneForMa – Mantova, ItalieGewerbliche Schule – Backnang, AllemagneGuanghzou Monovino Education Consulting Company – Canton, ChineInstitut Esteve Terradas I Illa – Barcelone, Espagne Institut Salvador Seguí – Barcelone, Espagne INS Mare de Déu de la Mercè – Barcelone, EspagneInstitut Narcís Monturiol – Figueras, EspagneIstituto Fortuny – Brescia, ItalieJohannes-Gutenberg-Schule – Stuttgart,

AllemagneLiceo Sofonisba Anguissola – Cremone, ItalieLiuzhou N°2 Vocational school – Liuzhou, ChineLondon College of Communication – Londres, Royaume-UniLuksia – Lohja, FinlandeOmnia – Helsinki, FinlandePro Tandem – Sarrebrück, AllemagneRestaurant Le Bouchon – Pristina, KosovoRhône-Arménie-Formation-Echange (RAFE)Scuola D’Arte Applicata Andrea Fantoni – Bergame, Italie Tempo Libero – Brescia, ItalieUniser Soc. Coop. Onlus – Bologne, ItalieVantaa Vocational College Varia, Finlande Westminster University – Londres, Royaume-Uni

Partenaires platine : Apicil Prévoyance / Caisse d’Épargne Rhône AlpesPartenaires cristal : Groupe Victoria / Club Inner Wheel Lyon / Cepovett Groupe / ASP Paris Partenaires ébène : Sopagemo-Edifice / Fondation Léa et Napoléon Bullukian / JP Nicolle / Eclat Serti Lyon / Sofirel / Monsieur Pierre Voutay

Conseil Départemental du RhôneConseil Régional Auvergne-Rhône-AlpesDIRECCTELa Métropole de Lyon Mairie d’AnnonayMairie du 3e arrondissement de Lyon / Bibliothèques du 3e Ville de LyonCommunauté de communes du bassin d’Annonay

la sepR RemeRcie tous ses paRtenaiRes

AFPIA Sud-EstEcole Emile CohlFCMB

Institut Régional de Formation Croix Rouge Française

CAMPUS PRO LyON / AUVERGNE-RHôNE-ALPES ENTREPRISES MÉCèNES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

CCIR Auvergne-Rhône-AlpesCCI ArdècheCCI Lyon MétropoleCCI BeaujolaisChambre régionale de métiers et de l’artisanat

de Rhône-AlpesChambre de métiers et de l’artisanat du RhôneChambre de métiers et de l’artisanat de l’ArdècheChambre de métiers et de l’artisanat de Haute-Loire

ORGANISMES CONSULAIRES

ACTALIANSADPAFDASAGEFOS PMEANFACONSTRUCTYS FAFIEC

FAFIH FAFSEAFAF TTFORCOIDEPINTERGROSOPCA3+

OPCA DEFIOPCALIA / OCTALIAOPCAIMOPCALIMUNIFORMATION

OPCA / OCTA

MAESTRIS ValenceARIA LyonLycée Condorcet Saint-PriestITSRAAFPA Auvergne-Rhône-AlpesARFRIPS (Association régionale pour la formation, la recherche et l’innovation

en pratiques sociales)ADEAESSSE (École santé social Sud-Est)IREIS (Institut régional et européen des métiers de l’intervention sociale)INP PAGORA GrenobleING Institut National de Gemmologie

ORGANISMES DE FORMATION ÉDUCATION NATIONALE

SyNDICATS ET ASSOCIATIONS PROFESSIONNELS

ADAPEI 07 / ADAPEI 69AFPA AURAAGEFIPHALGED ESAT Elise Rivet / Insolit FabriqARPEJHCAP EMPLOICDG69 Centre départemental de soutien scolaire du RhôneComité HandisportEDUKA Nice - Centre de soutien et d’enseignement pédagogiqueFORMUL’A LYON –

Académie coiffure & managementHandiagoraHandibasket LyonnaisHandica RéussirITEP Maria DubostLADAPTŒuvre des villages d’enfants (OVE ) : IME JJ Rousseau / SSEFS / SEES Roland ChampagnatUNADEVUNEAURAPEDA Rhône-Alpes

HANDICAP

Caisse des dépôts et des consignationsCCAS AnnonayConservatoire de LyonFédération des MJC en Rhône-AlpesFondation EY pour les métiers manuelsFondation FERS – Donner des ailes à nos enfantsFondation Paul BocuseFondation ValrhonaFondation du patrimoine

Hospices civils de LyonIDEAS - Institut de déve-loppement de l’éthique et de l’action pour la solidaritéMaison Lyon pour l’emploi 3e

Missions localesMusée de l’automobile Henri MalartreMusée de l’imprimerie et de la communication graphiqueThéâtre des Marronniers100 000 entrepreneurs

AUTRES PARTENAIRES

INTERNATIONAL