Frauenbüro

Warum nicht gleich?Gleiche Bezahlung!

www.linz.at / frauen

Impressum: Herausgabe, Eigentum und Verlag: Magistrat Linz, Frauenbüro, Hauptplatz 1, 4041 Linz. Sujet: contraire – Christine Pilsl / Stefan Schilcher, aus Spot zur Einkommensgerechtigkeit.Druck: Personal und Zentrale Services

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equal pay day12. Oktober 2016

Rudigierstraße

Promenade

Sanfte Pflege ParfumerieRathausgasse 2, 4020 Linzminus 25 % auf alleProdukte von L´OCCITANE

Sisi-TopUntere Donaulände 8, 4020 LinzVon 11 – 22 Uhr Shoppen zu Female Pop Musik + minus 25 % auf Drinks und Recyclingkleidung

STADTWERKSTATTKirchengasse 4, 4040 Linz minus 25 % auf ausgewählte Produkte im Webshop + beim Erwerb von 100 Giblingen + bei Stadtwerkstatt-Ver anstaltungen von 12. 10. – 12. 11.

Stoff•ARTAdlergasse 10, 4020 Linzminus 25 % auf alle Ringeljerseystoffe von Lillestoff

Theater Phönix 0732 666 500 Wiener Straße 25, 4020 Linzwww.theater-phoenix.comFür die Abendvorstellung am 12. 10. 2016 minus 25 % je nach Kartenpreisgruppe. VVK-Preise ausgenommen.

Vega Nova Pfarrplatz 1, 4020 Linzminus 25 % aufdie Marke Think

Wirt am Graben Graben 24, 4020 Linzminus 25 % auf Kaffee und Kuchen

Xiling-Ökofashion-Store Rainerstraße 15, 4020 Linzminus 25 % auf ein Lieblingsteil Ihrer Wahl

Dank an: linzlabyrinth Handelsinitiative der Linzer Seitenstraßen

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Ars Electronica CenterArs-Electronica-Straße 1, 4040 Linz minus 25 % auf Eintrittskarten

Berghammer Herrenstraße 4, 4020 Linz minus 25 % auf ausgewählte Gemälde und Aquarelle

Buchhandlung ALEXHauptplatz 21, 4020 LinzPräsent bei Einkauf

Buchhandlung FürstelbergerLandstraße 49, 4020 Linzminus 25 % auf lagernde Hörbücher, Karten und Billets

ColinoPromenade 15, 4020 Linzminus 25 % auf ein Schmuckstück Ihrer Wahl

GEKO Rathausgasse 6, 4020 Linzminus 25 % auf ausgewählte Produkte

Göttin des GlücksHerrenstraße 2, 4020 Linzminus 25 % auf ein Lieblingsteil, ausgenommen Accessoires

Haut und SeeleHerrenstraße 18, 4020 Linz minus 25 % auf Produkte der Firma Collines und Dr. Taffi

Hofstätter ApothekeHauptplatz 29, 4020 Linzminus 25 % auf ausgewählte Dr. Böhm „Damenprodukte“

Honeder Naturbackstube GmbH Pfarrplatz 19, 4020 Linzminus 25 % auf4 ausgewählte Produkte

Frauen verdienen in Österreich durch-schnittlich 25 % weniger als Männer.

KLEIDER MACHEN LEUTE. Herrenstraße 14, 4020 Linzminus 25 % aufein Lieblingsteil

k.u.k. Hofbäckerei Pfarrgasse 17, 4020 Linzminus 25 % aufausgewählte Produkte

LENTOS Kunstmuseum Linz Ernst-Koref-Promenade 1, 4020 LinzEintritt zu je 4,50 Euro und minus 25 % auf ausgewählte Kataloge

MASI Waltherstraße 17, 4020 Linzminus 25 % aufein Lieblingsstück

Moviemento Linz OK-Platz 1, 4020 Linz

City-Kino Graben 30, 4020 LinzKinokarten zu je 6 Euro

Naturkostfachgeschäft Mein Müli Pfarrplatz 16, 4020 Linzminus 25 % auf Süßkram

NORDICO Stadtmuseum LinzDametzstraße 23, 4020 LinzEintritt zu je 2,50 Euro und minus 25 % auf ausgewählte Kataloge

OK Offenes Kulturhaus OÖOK-Platz 1, 4020 Linzminus 25 % auf Eintritt Höhenrausch 2016

Papier TigerPfarrplatz 17, 4020 Linzminus 25 % auf alle Notiz-, Tagebücher und Fotoalben

Salon BuntspechtHerrenstraße 48, 4020 Linzminus 25 % auf handbewalztes Geschenkpapier (Bogen 100 x 70 cm)

Folgende Linzer Betriebe unterstützen die Aktion der Stadt Linz und bieten am 12. Oktober spezielle Rabatte für Frauen:

Hauptplatz 21, 4020 linz, AustriAtelefon 0732.78 24 400

buchhAndlung@derAlex .Atwww.derAlex .At

EinE BucHHandlung

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Gerechte Bezahlung von Frauen und Männern muss eine Selbst­verständlichkeit sein!

Frauenstadträtin Mag.a Eva Schobesberger

Rabattaktion für Frauen in Linz –am 12. Oktober 2016 ist „equal pay day“. Der equal pay day markiert jenen Tag im Jahr, ab dem Frauen im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen statistisch gesehen ihr Jahreseinkommen erreicht haben. Dieser Unterschied hat mehrere Ursachen. Zwei Drittel davon sind reine Diskriminierungsfaktoren. Frauen verdienen weniger, weil sie Frauen sind. Diese Ungerech-tigkeit thematisiert die Stadt Linz mit einer besonderen Initiative.

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Hintergrundinformation

Der „Tag für gleiche Bezahlung“ hat seinen Ursprung in den USA – mit dem Ziel, auf die ungleiche Bezahlung zwischen Männern und Frauen hinzuweisen und die Lohnkluft zu beseitigen. Frauen werden bei Beförderungen und Aufstiegsmöglichkeiten benachtei-ligt. Zudem verrichten Frauen einen Großteil unbezahlter Haus- und Betreuungsarbeit, gehen oft alleine in Karenz und arbeiten länger in Teilzeit. Dies hat weitreichende Konsequenzen für das weitere Leben und kann im Alter mitunter existenzbedrohend sein. Denn unser Pensionssystem orientiert sich an lebenslanger Vollzeitbeschäftigung ohne Erwerbsunterbrechung.

Aktuellen Berechnungen der Arbeiterkammerzufolge arbeiten die Linzerinnen im Vergleichzu den Linzern heuer 81 Tage „gratis“. Dasentspricht einem Einkommensunterschied von – 22,1 % auf Basis ganzjähriger Vollzeiteinkommen.

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