REABILITAÇÃO REABILITAÇÃO

PROFISSIONAL PROFISSIONAL

Seminário Internacional sobre Acidente de Trabalho, Saúde e Segurança do Trabalhador São Paulo/SP – Agosto 2006

INSSINSS

CONCEITCONCEITOO

SERVIÇOSERVIÇO

independente de

carência

prestado pelo INSS

obrigatório

ASSISTÊNCIA EDUCATIVA OU REEDUCATIVA E DE ADAPTAÇÃO OU READAPTAÇÃO PROFISSIONAL AOS BENEFICIÁRIOS INCAPACITADOS PARCIAL OU TOTALMENTE

PARA O TRABALHO

CLIENTELCLIENTELAABeneficiários incapacitados parcial ou totalmente

para o trabalho e PPDBeneficiários incapacitados parcial ou totalmente

para o trabalho e PPD

1º auxílio-doençaA/P

2º aposentados Especial/TC/Idade

em atividade

3º aposentados Invalidez

4º s/carência auxílio-doença prev.

c/incapacidade

5º dependentepensionista

inválido

6º dependente> 16a portador

deficiência

7º PPD s/vínculomediante convênio

cooperação

FUNDAMENTAÇÃO LEGALFUNDAMENTAÇÃO LEGAL

CF/88CF/88

Art. 203, incisos III e IV

Lei 8.213/91Lei 8.213/91Arts. 89 a 93

Decreto 3.048/99Decreto 3.048/99 Arts. 136 a 141

e alterações

Decreto 129/91Decreto 129/91 Convenção OIT

159/83

HISTÓRICO CF/88HISTÓRICO CF/88

REABILITAREABILITA

CF/88 SAÚDE

LOS/90SUS

Decreto3.081

Nova estruturaPrevidência SocialDescentralização

Reabilitação profissional

PREVIDÊNCIAASSISTÊNCIA

SOCIAL

Reabilitação física

1999

2000Grupo

Trabalho

Novo modelo

Reabilitação Profissional

2001

INSS

Por que o Por que o REABILITA REABILITA ??

REABILITAREABILITAreabilitaçãocentralizada

necessidade de controle de resultados

reabilitação profissional

x reabilitação física

dificuldade de re-inserção nomercado de

trabalho

desconhecimento do Serviço

ausência de articulação

com a sociedade

O NOVO MODELO DE O NOVO MODELO DE REABILITAÇÃO PROFISSIONALREABILITAÇÃO PROFISSIONAL

descentralização

do serviço

ampliação

da rede atendimento

envolvimento

da comunidade

REABILITAREABILITA

otimização

de recursos

racionalização do tempo de programa e

custos

estabelecimento

de parcerias

ESTRUTURA ORGANIZACIONALESTRUTURA ORGANIZACIONAL

AGÊNCIAAGÊNCIA

Coordenação Geral de Benefícios por Incapacidade (CGBENIN)

Divisão de Reabilitação Profissional (DRP)

Serviço de Gerenciamento de Benefícios por Incapacidade (GBENIN)

Unidade Técnica de Reabilitação Profissional (UTRP)

Equipes de Reabilitação Profissional (ERPAP)

DIRETORIADIRETORIA

GERÊNCIAGERÊNCIA

ATRIBUIÇÕESATRIBUIÇÕES

DIVISÃO DE RPDIVISÃO DE RP

consolidar proposta

orçamentária

consolidar estatística

promover capacitação

acompanhar metas

controlar resultados

planejar e propor ações

supervisionar e orientar normatizar

adequar legislação

ATRIBUIÇÕES ATRIBUIÇÕES

UNIDADE TÉCNICA RPUNIDADE TÉCNICA RP

supervisionar e orientar

ERPAPs

consolidar dados das ERPAPs

formalizar convênios e parcerias

consolidar proposta

orçamentária

concederrecursos materiais

propor ações

ATRIBUIÇÕESATRIBUIÇÕES

EQUIPES DE RP DAS APS

avaliar potencial laborativo

orientar e acompanhar

programa profissional

articular com órgãos e

comunidade

acompanhar e realizar pesquisa

de fixação

fornecer dados da reabilitação

elaborar proposta

orçamentária

formar equipes volantes

realizar levantamento das

tendências e oportunidades

FLUXO DA RPFLUXO DA RPPERÍCIA MÉDICA RESPONSÁVEL PELA ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL

ANÁLISE CONJUNTAPERITO MÉDICO/RESPONSÁVEL PELA ORIENTAÇÃO

PROGRAMA PROFISSIONAL

EMPRESA DE VÍNCULO

VOLTA AO TRABALHO

• DESEMPREGADO

• AUTÔNOMO

• EMPREGADO COM

NEGATIVA DA EMPRESA

RECURSOS DA COMUNIDADE

EMPREGADO

REABILITA - PARCERIASREABILITA - PARCERIAS

sindicatos entidades

profissionalizantes

Sistema S

Ministério Públicodo Trabalho

Ministério do Trabalho e Emprego

universidadesgovernos estaduais

e municipais

empresas

comunidade

CONCESSÃO DE RECURSOS CONCESSÃO DE RECURSOS MATERIAISMATERIAIS

PRÓTESES E

ÓRTESES

TAXA DE INSCRIÇÃO/

MENSALIDADE

IMPLEMENTO PROFISSIONAL

INSTRUMENTO DE

TRABALHO

DOCUMENTOS PARA

HABILITAÇÃO

AUXÍLIO-TRANSPORTE

AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO

BENEFÍCIOS EMITIDOS 07/2006 X BENEFÍCIOS POR

INCAPACIDADE

2.508.832

24.148.939

141.92094.537

1.304.188

0

4.000.000

8.000.000

12.000.000

16.000.000

20.000.000

24.000.000

EMITIDOS B 31 B 32 B 91 B 92

INDICADORESINDICADORES

INDICADORESINDICADORES BENEFÍCIOS REQUERIDOS 07/2006 X BENEFÍCIOS POR

INCAPACIDADE

10.795

604.635

2562.541

373.231

0

100.000

200.000

300.000

400.000

500.000

600.000

REQUERIDOS B 31 B 32 B 91 B 92

CONCESSÃO DE RECURSOS MATERIAIS

TOTAL 4.622 4.454 5.440 1.234 15.750

DOCUMENTOS 26 36 10 54 126

IMPLEMENTO PROF. 180 225 83 39 527

REPARO PRÓTESES 60 76 85 5 226

INST. TRAB. 78 53 20 1 152

PRÓTESES 1.734 658 791 95 3.278

ÓRTESES 434 490 468 78 1.470

CURSOS / TX INSC 2.110 2.916 3.983 962 9.971

2003 2004 2005 JUL/2006 TOTAL

INDICADORESINDICADORES

FONTE: BERP 2003 / 2004 / 2005 / JUL 2006

INDICADORESINDICADORESEVOLUÇÃO DE ATENDIMENTO

ACIDENTES DO TRABALHO

TOTAL REGISTRADOS 41.763 51.045 62.536 40.849

TOTAL REABILITADOS 11.164 11.039 13.143 9.332

REABILITADO (AT) 5.215 5.897 10.802 3.139

ELEGÍVEL (AT) 7.132 6.396 6.806 4.459

RETORNO IMEDIATO(AT) 1.074 989 1.159 502

REGISTRADOS (AT) 12.722 13.805 14.551 8.812

2003 2004 2005 jul/06

5.000

15.000

25.000

35.000

45.000

55.000

65.000

75.000

EVOLUÇÃO DE RETORNO AO TRABALHO

% 8,26 7,52 7,84 6,54

RET. TRABALHO 3.448 3.837 4.901 2.670

REGISTRADOS 41.763 51.045 62.536 40.849

2003 2004 2005 J UL/2006

INDICADORES INDICADORES

FONTE: BERP 2003 / 2004 / 2005 / JUL 2006

IMPACTO ECONÔMICOIMPACTO ECONÔMICO

RETORNADOSRETORNADOS VALOR MÉDIO DE VALOR MÉDIO DE BENEFÍCIOBENEFÍCIO

VALOR TOTAL EM 1 VALOR TOTAL EM 1 ANO (13M)ANO (13M)

18.04418.044 R$ 473,51R$ 473,51 R$ 111.072.187,72R$ 111.072.187,72

CONTRIBUINTESCONTRIBUINTES VALOR DA VALOR DA CONTRIBUIÇÃOCONTRIBUIÇÃO

VALOR TOTALVALOR TOTAL

18.04418.044 R$ 118,38R$ 118,38 R$ 27.768.633,36R$ 27.768.633,36

RES. DA DIMINUIÇÃO DAS RES. DA DIMINUIÇÃO DAS DESPESAS E RETORNO À DESPESAS E RETORNO À CONTRIBUIÇÃO (1)CONTRIBUIÇÃO (1)

DESPESA COM PROGRAMA DESPESA COM PROGRAMA DE RP 2005 (2)DE RP 2005 (2)

VALOR LÍQUIDO VALOR LÍQUIDO

(1) - (2)(1) - (2)

R$ 138.840.821,08 R$ 6.173.976,47 R$ 132.666.844,61

INDICADORES INDICADORES

0 500 1.000 1.500 2.000

2003

2004

2005

jul/06

RECURSOS HUMANOS DA RP

SERVIDORES 1.084 1.411 1.505 1.323

2003 2004 2005 jul/06

AÇÕES E PERSPECTIVASAÇÕES E PERSPECTIVAS

recomposição e capacitação

das equipes

integração e divulgação

interna e externa do serviço

formalização das parcerias e

convênios existentes

articulação externa

MTE/DRT/MP/MS

readequação às tendências do

mercado de trabalho

proposta de alteração da

legislação

reduzir o tempo de permanência

em benefício

estabelecimento de novas

modalidades de contratos

extensão de acordos de

homologação com empresas

INSS – INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL

DIRBEN - DIRETORIA DE BENEFÍCIOS

E-mail: E-mail: dirben@previdencia.gov.brdirben@previdencia.gov.br