Upload
vumien
View
215
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
CELEM WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO
JEST:
1) wspomaganie dzieci w rozwijaniu uzdolnień oraz kształtowanie czynności intelektualnych potrzebnych im w codziennych sytuacjach i w dalszej edukacji;
2) budowanie systemu wartości, w tym wychowywanie dzieci tak, żeby lepiej orientowały się w tym, co jest dobre, a co złe;
3) kształtowanie u dzieci odporności emocjonalnej koniecznej do racjonalnego radzenia sobie w nowych i trudnych sytuacjach, w tym także do łagodnego znoszenia stresów i porażek;
4) rozwijanie umiejętności społecznych dzieci, które są niezbędne w poprawnych relacjach z dziećmi i dorosłymi;
5) stwarzanie warunków sprzyjających wspólnej i zgodnej zabawie oraz nauce dzieci o zróżnicowanych możliwościach fizycznych i intelektualnych;
6) troska o zdrowie dzieci i ich sprawność fizyczną; zachęcanie do uczestnictwa w zabawach i grach sportowych;
7) budowanie dziecięcej wiedzy o świecie społecznym, przyrodniczym i technicznym oraz rozwijanie umiejętności prezentowania swoich przemyśleń w sposób zrozumiały dla innych;
8) wprowadzenie dzieci w świat wartości estetycznych i rozwijanie umiejętności wypowiadania się poprzez muzykę, małe formy teatralne oraz sztuki plastyczne;
9) kształtowanie u dzieci poczucia przynależności społecznej (do rodziny, grupy rówieśniczej i wspólnoty narodowej) oraz postawy patriotycznej;
10) zapewnienie dzieciom lepszych szans edukacyjnych poprzez wspieranie ich ciekawości, aktywności i samodzielności, a także kształtowanie tych wiadomości i umiejętności, które są ważne w edukacji szkolnej.
Cele te są realizowane we wszystkich obszarach
działalności edukacyjnej przedszkola.
W każdym z obszarów podane są umiejętności
i wiadomości, którymi powinny wykazywać się
dzieci pod koniec wychowania przedszkolnego.
Tak znacząca obecność treści wychowawczych w podstawie programowej wychowania przed
szkolnego ma bezpośredni związek ze zmianami obserwowanymi w wychowaniu
rodzinnym.
Większość rodziców troszczy się o wszechstronny rozwój i wychowanie swoich dzieci.
Niestety, niepokojąco zwiększa się też liczba rodziców,
którzy poświęcają swoim dzieciom zbyt mało czasu.
Na dodatek, coraz mniej uwagi przywiązują do
wychowania:
kształtowania u dzieci nawyków odpowiedniego zwracania
się do innych oraz zgodnego współdziałania z dorosłymi i
dziećmi,
do dbania o ład i porządek w swoim otoczeniu,
a także do poszanowania przyrody i własności społecznej.
Z tego powodu uznano, że jednym z głównych
celów działalności pedagogicznej przedszkola jest
budowanie w umysłach dzieci systemu wartości,
zwłaszcza w zakresie rozróżniania dobra od zła i
preferowania dobra.
Idea ta jest konkretyzowana we wszystkich
zakresach wspomagania rozwoju i edukacji
przedszkolnej dzieci, począwszy od kształtowania
umiejętności społecznych, aż po wychowanie
rodzinne, obywatelskie i patriotyczne.
Zgodnie z założeniami reformy
„Edukacja przedszkolna / szkolna ma za
zadanie harmonijnie oddziaływać zarówno
w zakresie przekazywania wiedzy,
jak i kształcenia umiejętności i postaw…”
ZGODNIE Z ZAŁOŻENIAMI REFORMY PODSTAWY
PROGRAMOWEJ
„DZIAŁALNOŚĆ EDUKACYJNA SZKOŁY JEST
OKREŚLONA PRZEZ:
1) szkolny zestaw programów nauczania, który uwzględniając wymiar wychowawczy, obejmuje całą działalność szkoły z punktu widzenia dydaktycznego,
2) program wychowawczy szkoły, obejmujący wszystkie treści i działania o charakterze wychowawczym;
3) program profilaktyki dostosowany do potrzeb rozwojowych uczniów oraz potrzeb danego środowiska, obejmujący wszystkie treści i działania o charakterze profilaktycznym
Szkolny zestaw programów nauczania,
program wychowawczy szkoły oraz
program profilaktyki tworzą spójną całość
i muszą uwzględniać wszystkie
wymagania opisane w podstawie
programowej.
Ich przygotowanie i realizacja są
zadaniem zarówno całej szkoły, jak i
każdego nauczyciela.".
Wstęp do programu wychowawczego
powinien być „wizytówką" całego
programu, a to oznacza, że powinny się w
nim znaleźć wszystkie najważniejsze
informacje dotyczące całego programu
wychowawczego.
POWINIEN TO BYĆ KRÓTKI, 2-3-STRONICOWY
TEKST, W KTÓRYM MOŻNA PRZECZYTAĆ:
na jakich założeniach wychowawczo-
profilaktycznych został oparty dany program,
jakie podstawy prawne zostały wzięte pod uwagę
przy jego konstruowaniu,
opis funkcjonowania szkoły (jaką specyfiką ma
dana szkoła - charakterystyka środowiska szkoły,
podmioty wspierające),
jaka jest wizja szkoły,
jaka została przyjęta sylwetka wychowanka,
POWINIEN TO BYĆ KRÓTKI, 2-3-STRONICOWY
TEKST, W KTÓRYM MOŻNA PRZECZYTAĆ:
na jakich wartościach opiera się dany program
wychowawczy i w jaki sposób zostały one wyłonione,
kto będzie uczestniczył w realizacji programu
(realizatorzy i uczestnicy),
jakie podstawy teoretyczne zostały wzięte pod uwagę
(głównie związane z rozumieniem etapów
rozwojowych dziecka),
podstawowe informacje dotyczące kierunków pracy
wychowawczej, które będą realizowane w ramach
programu wychowawczego szkoły.
Opis zawarty we wstępie powinna
charakteryzować spójność między aktami
prawnymi obowiązującymi szkołę,
założeniami szkoły, sylwetką wychowanka,
możliwościami i potrzebami
rozwojowymi dzieci w danym wieku .
Zgodnie z założeniami reformy ustalenie
ważnych wartości jest elementem
niezbędnym i kluczowym w budowaniu
programu wychowawczego.
W wytycznych Ministerstwa Edukacji
Narodowej czytamy, że
„opracowując program wychowawczy
szkoły należy brać pod uwagę jakie
wartości są szczególnie ważne dla
społeczności szkolnej".
CELE OGÓLNE – STRATEGICZNE
Ustalone przez społeczność przedszkolną wartości
pozwalają na stworzenie pewnej wizji przedszkola,
sprzyjającej wychowaniu w zgodzie z tymi
wartościami.
Stanowią także podstawę dla stworzenia sylwetki
absolwenta - czyli obrazu osoby kończącej
przedszkole, do którego osiągnięcia dążą wspólne
oddziaływania rodziców i pracowników przedszkola.
Wizja
powinna być sformułowana krótko
(najlepiej na piśmie), wyrażać wspólnotę dążeń
i wartości wszystkich członków społeczności
przedszkolnej,
zarówno dzieci, rodziców jak
i pracowników (pedagogicznych
i niepedagogicznych) wokół zadań
przedszkola.
DLACZEGO OKREŚLENIE WIZJI JEST
KONIECZNE?
Ponieważ określenie celów ogólnych,
zwanych także strategicznymi, wypełnia
lukę między stanem pożądanym
(ideałem określonym w wizji i opartym na
określonych wartościach)
a stanem rzeczywistym
(związanym ze świadomością tego, czego
nam brakuje, by ideał osiągnąć).
Formułowanie celów polega na
przetransponowaniu misji na określone
długofalowe działania
(w odróżnieniu do celów szczegółowych,
które wytyczają działania
krótkoterminowe).
Cele ogólne wyznaczają kierunek
oddziaływań wychowawczych.
Konieczne jest ustalenie, co nam pokaże, że
cele zostały osiągnięte i jaki stan uznamy
za zadowalający.
Te kryteria sukcesu będą sformułowane
również bardziej ogólnie niż w przypadku
celów szczegółowych (będą odnosić się do
tego, czy udało nam się wykształcić pewne
rysy zawarte w opisie sylwetki
absolwenta).
PODSTAWOWE AKTY PRAWNE
Powszechna Deklaracja Praw Człowieka
Europejska Konwencja o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności
Deklaracja Praw Dziecka
Konwencja o Prawach Dziecka Narodów Zjednoczonych
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej (art. 48, 53, 70)
Ustawa o systemie oświaty
Karta Nauczyciela (art. 6)
Program Polityki Prorodzinnej Państwa
Rozporządzenie MEN. w sprawie ramowego statutu szkoły publicznej
Rozporządzenie MEN w sprawie podstawy programowej kształcenia ogólnego
Ramowy Statut szkoły
Podstawa Programowa kształcenia ogólnego
Ustalenie kalendarza świąt i
uroczystości ważnych z punktu
widzenia środowiska przedszkola i
środowiska lokalnego.
Wspólne obchodzenie uroczystości jest również doskonałą
okazją do integrowania środowiska szkoły, a także
włączania środowiska lokalnego w działania szkoły.
Świętowanie niesie ze sobą niemal nieograniczone możliwości
wychowawcze. Warto je potraktować jako okazję do
kształtowania postaw (m.in. tolerancji) i umiejętności (np.
pracy w zespole), integracji środowiska (także lokalnego),
rozbudzania zainteresowań (m.in. kulturą, tradycją),
odkrywania nowych możliwości (poprzez wykonywanie
różnych czynności, np. manualnych) itp
DIAGNOZA POTRZEB I ZASOBÓW
Program wychowawczy powinien być odpowiedzią
na potrzeby i trudności danej społeczności
szkolnej. By taką odpowiedź móc sformułować
trzeba najpierw rozpoznać potrzeby wszystkich
grup społeczności.
Natomiast żeby znaleźć sposoby rozwiązania
trudności, konieczna jest diagnoza zasobów.
OKREŚLENIE CELÓW SZCZEGÓŁOWYCH
(OPERACYJNYCH)
Wyznaczanie celów szczegółowych, polega
na konkretyzacji celów ogólnych.
Cele strategiczne nie mają być
ogólnikowymi postulatami, lecz powinny
być wskazaniem konkretnych zachowań
uczniów, świadczących o zmianie.
DO FORMUŁOWANIA CELÓW
SZCZEGÓŁOWYCH
WARTO ZASTOSOWAĆ POPULARNE
NARZĘDZIE - TECHNIKĘ
WYTYCZANIA CELÓW SMART (+)
WEDŁUG TEGO MODELU CEL
POWINIEN BYĆ:
CEL POWINIEN BYĆ:
S - specyficzny, szczegółowy/prosty (ang. Specific/
Simple - konkretny, jednoznacznie określony, krótko i bez
żadnych „ale" określający to, co ma się zdarzyć (a nie to, co ma
się nie zdarzyć! - chodzi więc o sformułowania pozytywne, a nie
przez negację).
M - mierzalny (ang. Measurable) - tak by można było
stwierdzić, czy cel faktycznie został osiągnięty;
umożliwiający rozpoznanie jego osiągnięcia przez odwołanie do
konkretnych wskaźników (obserwowalnych, mierzalnych,
odczuwalnych); sprawdzalny.
CEL POWINIEN BYĆ:
A - akceptowalny/atrakcyjny (ang. Acceptable/ Attractive) -
opisujący czego się chce i/lub jest do przyjęcia
(a nie tego co jest wymuszane); warty zrealizowania z punktu
widzenia stawiających go, motywujący ich.
R - realistyczny (ang. Realistic/ Relevant ) - realny do
osiągnięcia; dotyczący tego co możliwe do zmiany
(a nie dotyczący rzeczy całkowicie niezależnych od osób
tworzących cel).
T - terminowy (ang. Timed/ Time lined/ Timely definied ) -
określony w czasie, z konkretnym terminem osiągnięcia
(a nie „kiedyś").
Istotne dla kryterium mierzalności jest określenie
kryteriów sukcesu, na podstawie których
będziemy mogli stwierdzić, że cel został
osiągnięty.
Pomocne są tu pytania dotyczące stopnia
osiągnięcia celu oraz wskaźników, na podstawie
których możemy stwierdzić, że cel został
osiągnięty.
Wskaźniki, to dane liczbowe lub
procentowe albo inne informacje, które
możemy zaobserwować, zapisać lub w
inny sposób zarejestrować (np. zmiany
zachowań).
FORMUŁOWANIE ZADAŃ.
USTALANIE PLANU DZIAŁAŃ
Po określeniu celów szczegółowych
przekładamy je na zadania, a więc
określamy działania, jakie mają służyć
osiągnięciu tych celów.
WYZNACZENIE ZADAŃ SPROWADZA SIĘ DO
ODPOWIEDZI NA DWA PYTANIA:
Co trzeba (z)robić by rozwiązać problem,
osiągnąć wyznaczony cel?
Jak należy to zrobić?
REALIZACJA ZADAŃ POWINNA BYĆ ZAPLANOWANA.
PRZEKŁADAJĄC PYTANIE O SPOSOBY REALIZACJI
ZADANIA NA RZECZYWISTOŚĆ PRZEDSZKOLNĄ
POWINNIŚMY PAMIĘTAĆ O TYM, ŻE:
sformułowanie zadań powinno być precyzyjne i
konkretne - należy unikać ogólników i dwuznaczności,
należy ustalić kto, kiedy i jakimi metodami ma
wykonać dane zadania,
należy ustalić, czy posiadamy zasoby do wykonania
danego zadania (w tym także środki finansowe).
PLANOWANIE OZNACZA DANIE ODPOWIEDZI
NA NASTĘPUJĄCE PYTANIA:
Co jest do zrobienia?
Jak ma to zostać wykonane?
Kto ma to wykonać?
Czego lub pomocy kogo będzie/będą
potrzebował/potrzebowali?
Kto może być jego/ ich sojusznikiem?
Na jakie etapy musi rozłożyć pracę?
Jakie kroki musi/muszą poczynić?
Do kiedy zrealizuje/zrealizują zadanie?
Jakie zasoby może/mogą wykorzystać w realizacji
zadania?
Gdy nauczyciele wspierając rodziców, we
współpracy z niepedagogicznymi pracownikami
szkoły i przy współudziale uczniów rozpoczynają
realizację zadań programu wychowawczego
niezbędny jest monitoring działań.
Monitoring polega na ciągłym zestawianiu
działań z planem i sygnalizowaniu
konieczności ewentualnych korekt
w prowadzonych działaniach.
Monitoring służy też identyfikowaniu
osiągania poszczególnych sukcesów na
wieloetapowej drodze do osiągania celów
wychowawczych.
EWALUACJA ZADAŃ POLEGA NA:
końcowym zestawieniu wyników działań
z oczekiwanymi kryteriami sukcesu
ocenie procesu, a więc przebiegu
dochodzenia do celu w realizacji zadań
KRYTERIUM : CEL EWALUACJI
1. Ewaluacja diagnostyczna służąca zaplanowaniu
działań ( informuje o możliwościach, problemach,
zasobach )
2.Ewaluacja formatywna polega na zbieraniu danych w
trakcie wdrażania nowych rozwiązań , służy
monitorowaniu skuteczności podjętych działań.
3. Ewaluacja sumatywna podejmowana po zakończeniu
procesu wdrażania zmian/programu.
.
ETAPY PROCESU EWALUACJI:
Ustalenie obiektu ewaluacji.
Planowanie procesu ewaluacji.
Określenie celów ewaluacji.
Sformułowanie pytań kluczowych.
Określenie kryteriów ewaluacji.
Wskaźniki, które zostaną użyte do badania obiektu.
Określenie metod badawczych.
Określenie próby badawczej.
Zbieranie informacji.
Przetwarzanie danych.
Prezentowanie wyników ewaluacji.
PLANUJĄC EWALUACJĘ NALEŻY
ODPOWIEDZIEĆ NA NASTĘPUJĄCE PYTANIA :
Co?
Po co ?
Komu ? Kto?
Jak ? Kiedy ?
W przebieg ewaluacji powinni być zaangażowani
wszyscy nauczyciele.
Ważne jest , aby była świadomość kogo lub czego
ewaluacja dotyczy, jaki jest jej cel, jak będzie
realizowana.
Niezwykle istotne są pytania kluczowe – ważne dla
badanego obszaru i rozwoju szkoły, jednoznaczne i
zrozumiałe.
Objęcie badaniami : uczniów, rodziców i nauczycieli da
szansę uzyskania opinii różnych środowisk
uwzględniającą ich różne punkty widzenia. Ma to
wpływ na obiektywizację wyników ewaluacji.
PYTANIA KLUCZOWE , TO PYTANIA,
KTÓRE:
pokazują szerszą perspektywę zagadnienia,
są ściśle związane z celem ewaluacji,
opisują główne problemy podlegające ewaluacji,
mają spowodować zainteresowanie badanych
zagadnieniem,
odpowiedź na te pytanie badany podaje z
własnego doświadczenia.
PYTANIA KLUCZOWE POWINNY:
podkreślać cele ewaluacji i przyspieszać ich ocenę,
wzbudzać chęć uzyskania odpowiedzi na pytanie,
angażować wszystkich badanych , stawiać im
wyzwanie,
zachęcać badanych do samodzielnego myślenia i
poszukiwania odpowiedzi,
zachęcać do uzasadniania poglądów i sposobu
rozumowania
Komponenty
projektu
ewaluacji
Pytania pomocne przy projektowaniu
obiekt ewaluacji Co jest przedmiotem ewaluacji (ludzie? proces? zjawisko?)
zadania ewaluacji
Dlaczego chcesz to badać?
Dla kogo chcesz to badać?
Jak zostaną wykorzystane wyniki twoich badań?
zasadnicze
problemy
badawcze
Jakie problemy badawcze można wyróżnić w ramach danego
obiektu ewaluacji?
Jak sformułować problemy badawcze?
kryteria ewaluacji
Na podstawie, jakich kryteriów będziesz wnioskować o obiekcie
ewaluacji oraz orzekać o problemach badawczych?
Kto formułuje kryteria ewaluacji?
pytania kluczowe
Jakie zasadnicze pytania można postawić w odniesieniu do
wyróżnionych problemów
badawczych?
metodologia i
metody
Jakie metody badacze pozwolą na orzekanie o przedmiocie
ewaluacji?
Jak zoperacjonalizować pytania badawcze?
Na jakie pytania można uzyskać odpowiedzi, stosując
konkretne metody badawcze?
Jak zintegrować wykorzystane metody badawcze?
próba badawcza
Kto może dostarczyć istotnych informacji (danych)?
Do kogo i do czego możesz mieć dostęp?
Jak liczne przypadki pozwolą ci orzekać o przedmiocie
badań?
monitorowanie
Jak będziesz kontrolować przebieg swoich badań?
Jak będziesz kontrolować przestrzeganie standardów
etycznych, merytorycznych i profesjonalnych?
organizacja
Jak będzie przeprowadzona ewaluacja?
Jak będą prezentowane wyniki ewaluacji?
Ile masz czasu na przeprowadzenie ewaluacji?
METODY EWALUACJI
Metody ewaluacji uzależnione są od określonych
wskaźników .
W ewaluacji mogą być wykorzystane
następujące narzędzia:
ankieta
wywiady;
obserwacje;
analiza dokumentów
Podstawowym celem wychowania
przedszkolnego, zgodnie z obowiązującą
podstawą prawną, jest wspomaganie
i ukierunkowanie rozwoju dziecka zgodnie
z jego wrodzonym potencjałem
i możliwościami rozwojowymi w relacjach
ze środowiskiem społeczno-kulturalnym
i przyrodniczym
ZAŁOŻENIA PROGRAMU
Główne cele pracy wychowawczej:
1. Zapoznanie dzieci z regułami życia w grupie, wdrażanie
do samodzielności i umiejętności współżycia i współdziałania
z innymi.
2. Zapoznanie dzieci z prawami i obowiązkami, światem
wartości moralnych oraz koniecznością ponoszenia
konsekwencji swoich czynów.
3. Czynienie wielorakich starań zmierzających do
jednolitych oddziaływań wychowawczych pomiędzy domem
rodzinnym a przedszkolnym.
CELE OPERACYJNE:
1. Organizowanie sytuacji pozwalających na poznanie
możliwości własnych i innych ludzi.
2. Umożliwianie dzieciom dokonywania wyborów
i przeżywania pozytywnych efektów własnych
działań.
3. Uczenie sposobów radzenia sobie z własnymi
emocjami i właściwego reagowania na przejawy
emocji innych
oraz kontrolowania własnych zachowań.
4. Stwarzanie okazji do podejmowania przez dzieci
wyborów i zdawania sobie sprawy z ich
konsekwencji.
5. Zacieśnienie więzi z najbliższym otoczeniem
społecznym
– budowanie relacji: dziecko – nauczyciel – rodzic.
SPODZIEWANE EFEKTY:
Ukształtowanie dziecka:
empatycznego, wrażliwego na potrzeby i krzywdę innych;
rozumiejącego konieczność poszanowania cudzej własności;
ceniącego wartości moralne;
tolerancyjnego, szanującego odmienność i indywidualność innych
ludzi;
posiadającego umiejętność współżycia w społeczeństwie, zgodnie z
przyjętymi normami;
znającego swoje prawa i obowiązki;
posiadającego umiejętność ponoszenia konsekwencji
swoich czynów;
rozumiejącego konsekwencję kłamstwa dla siebie i innych.
SPOSOBY REALIZACJI PROGRAMU:
W stosunku do dziecka:
Systematyczne oddziaływanie i kształtowanie postaw społecznych poprzez:
rozmowy i dyskusje;
rozwiązywanie konfliktów na drodze porozumienia;
czytanie opowiadań związanych z zachowaniami społecznymi;
omawianie historyjek obrazkowych przedstawiających
konflikty społeczne;
stworzenie kodeksu właściwych zachowań współżycia
w grupie oraz konieczność jego respektowania;
ustalenie środków zaradczych stosowanych w przypadku nierespektowania ustalonych zasad.
SPOSOBY REALIZACJI PROGRAMU:
W stosunku do rodziców:
zapoznanie z programem wychowawczym Przedszkola
Publicznego nr... oraz zasadami i regułami przyjętymi
przez dzieci i nauczycieli;
zaopiniowanie programu wychowawczego;
realizowanie programu w domu przez rodziców;
organizowanie dla rodziców warsztatów psychologicznych w celu uświadomienia konieczności ujednolicenia
oddziaływań wychowawczych w domu i w przedszkolu;
udział rodziców w zebraniach, spotkaniach indywidualnych oraz zajęciach otwartych.
SPOSOBY REALIZACJI PROGRAMU:
W stosunku do nauczycieli:
prowadzenie zajęć koleżeńskich;
wymiana koleżeńska w zakresie doświadczeń,
scenariuszy zajęć;
integracja nauczycieli podczas przygotowywania
zajęć
i opracowywania kodeksu zachowań;
ujednolicenie oddziaływań wychowawczych
wszystkich
nauczycieli w relacjach nauczyciel – dziecko.
METODY PRACY:
zabawy organizowane i spontaniczne, drama;
twórczość plastyczna i artystyczna dzieci;
dobór i przybliżanie odpowiedniej literatury
dziecięcej;
organizacja imprez integracyjnych
EWALUACJA PROGRAMU:
Analiza dokumentacji pedagogicznej:
plany, zapisy w dziennikach;
zeszyty obserwacji, hospitacje diagnozujące;
ankiety ewaluacyjne dla nauczycieli.
Analiza dokumentacji współpracy z
rodzicami:
ankiety dla rodziców, scenariusze spotkań z
rodzicami.
protokoły zebrań z rodzicami;
informacja zwrotna od rodziców;
kronika przedszkolna;
PRAWA I OBOWIĄZKI PRZEDSZKOLAKA
Dziecko w przedszkolu ma prawa wynikające z Konwencji Praw Dziecka, a w szczególności prawo do:
1)właściwie zorganizowanego procesu opiekuńczego, wychowawczego
i dydaktycznego, zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej,
2) szacunku dla wszystkich jego potrzeb, życzliwego i podmiotowego
traktowania;
3) ochrony przed wszelkimi formami przemocy fizycznej bądź psychicznej;
4) poszanowania jego godności osobistej;
5) poszanowania własności;
6) opieki i ochrony;
7) partnerskiej rozmowy na każdy temat;
8) akceptacji jego osoby.
W NASZEJ PLACÓWCE WYCHOWANEK MA
PRAWO DO:
1) zaspokajania potrzeb rozwojowych, a szczególnie potrzeby bezpieczeństwa i akceptacji;
2) zdrowego jedzenia;
3) zaspokojenia ciekawości i poznania otaczającej go rzeczywistości;
4) badania i odkrywania;
5) kontaktu i zabawy z innymi, wyboru towarzyszy zabaw;
6) rozwijania swoich zainteresowań i własnych możliwości
twórczych;
7) decydowania i dokonywania wyborów, wyrażania własnego zdania, sądów i oczekiwań;
8) poznania, nazywania i wyrażania własnych emocji;
9) zrozumiałego dla siebie systemu wyróżnień, nagród i logicznych konsekwencji.
W NASZYM PRZEDSZKOLU WYCHOWANEK MA
OBOWIĄZEK:
1) przestrzegać zasad i norm współżycia w grupie;
2) nie oddalać się od grupy bez pozwolenia osoby
dorosłej;
3) zgłaszać swoje niedyspozycje zdrowotne;
4) nie przeszkadzać innym w zabawie, gdy sam nie ma
na
nią ochoty;
5) po skończonej zabawie posprzątać miejsce zabawy;
6) umieć dzielić się z kolegami atrakcyjnymi
zabawkami;
7) szanować prawo do zabawy wszystkich kolegów;
8) zachowywać zasady bezpieczeństwa podczas zabawy;
9) nie przeszkadzać odpoczywającym;
10) poprawnie zachowywać się w miejscach publicznych.
PRAWA I OBOWIĄZKI RODZICÓW
Prawa rodziców do:
1) zapoznania się z programem oraz zadaniami
wynikającymi z programu rozwoju placówki oraz
planów pracy w danym oddziale;
2) uzyskiwania na bieżąco rzetelnej informacji na
temat
swojego dziecka, stałych kontaktów z nauczycielem
według potrzeb;
3) uzyskiwania porad i wskazówek od nauczycieli w
rozpoznawaniu przyczyn trudności wychowawczych
oraz doborze metod udzielania pomocy dziecku;
4) wyrażania i przekazywania nauczycielowi oraz
dyrektorowi wniosków z obserwacji pracy
opiekuńczo-wychowawczej przedszkola;
PRAWA I OBOWIĄZKI RODZICÓW
5) uczestnictwa w przeprowadzanych formach
diagnozowania potrzeb w zakresie opieki,
wychowania i nauki dziecka;
6) uczestniczenia w zajęciach prowadzonych w ramach
oddziału, do którego uczęszcza jego dziecko, według
zgłoszonych przez niego potrzeb oraz w zajęciach
prowadzonych ze specjalistami na terenie placówki;
7) aktywnego uczestniczenia w życiu przedszkola i
oddziału, do którego uczęszcza jego dziecko;
8) uczestniczenia w zebraniach rodziców,
podejmowaniu decyzji służących dobru ogółu dzieci;
9) służenia pomocą opiekuńczą podczas planowanych
wyjazdów i wycieczek.
OBOWIĄZKI RODZICÓW:
1) przestrzeganie statutu przedszkola;
2) zaopatrzenie dziecka w niezbędne przybory i
pomoce;
3) respektowanie uchwał organu prowadzącego,
rady pedagogicznej i rady rodziców;
4) przyprowadzanie dziecka w ustalonych z
nauczycielem godzinach i punktualne odbieranie
z przedszkola osobiście lub przez upoważnioną
przez rodziców osobę, zapewniającą dziecku pełne
bezpieczeństwo, zgłoszoną pisemnie lub w
wyjątkowych sytuacjach telefonicznie;
OBOWIĄZKI RODZICÓW:
5) dopilnowanie, aby dziecko w momencie przyprowadzenia do przedszkola zostało objęte opieką przez nauczyciela lub innego pracownika przedszkola;
6) po odebraniu dziecka z oddziału przez rodzica lub opiekuna rodzic lub opiekun zobowiązany jest do sprawowania opieki nad dzieckiem również na terenie obiektu przedszkolnego lub ogrodu;
7) w przypadku samodzielnego przychodzenia dziecka do
przedszkola z woli rodzica lub opiekuna, pełną odpowiedzialność za bezpieczeństwo dziecka ponosi rodzi c lub opiekun, do momentu objęcia opieką dziecka przez nauczyciela lub innego pracownika przedszkola;
8) kontrolowania przedmiotów przynoszonych przez dziecko do przedszkola z domu, w szczególności tych z różnych względów niebezpiecznych, np. leków, ostrych przedmiotów, zapałek itp.;
OBOWIĄZKI RODZICÓW:
9) informowanie o przyczynach dłuższych nieobecności
dziecka w przedszkolu, w szczególności o chorobach zakaźnych oraz zmianach numerów telefonicznych;
10) zapoznawanie się z informacjami i ogłoszeniami zamieszczanymi przez nauczycieli na tablicach ogłoszeniowych;
11) rodzice dziecka podlegającego spełnianiu obowiązku
szkolnego obowiązani są dopełnić czynności związanych
ze zgłoszeniem dziecka do przedszkola, a także zapewnić jego regularne uczęszczanie na zajęcia;
12) rodzice dziecka podlegającego spełnianiu obowiązku
szkolnego obowiązani są do pisemnego usprawiedliwiania nieobecności na zajęciach w terminie 7 dni od dnia powrotu dziecka do przedszkola.
DZIECIĘCY KODEKS ZACHOWAŃ
Chcemy:
pomagać sobie wzajemnie;
być uprzejmi;
bawić się zgodnie;
szanować własność innych;
słuchać poleceń dorosłych;
dbać o książki i zabawki;
dbać o czystość i porządek;
szanować pracę innych;
okazywać, co myślimy i czujemy.
Nie możemy:
bić, popychać i wyrządzać krzywdy innym;
przezywać i wyśmiewać innych;
przeszkadzać innym w zabawie i w pracy;
niszczyć pracy innych;
krzyczeć, hałasować i biegać w sali zajęć;
niszczyć zabawek i innych przedmiotów w przedszkolu;
oddalać się od grupy podczas wyjść w teren.
SPOSOBY NAGRADZANIA, WYRÓŻNIANIA
I DEZAPROBATY DLA ZACHOWAŃ
NIEPOŻĄDANYCH
Formy nagradzania, wyróżniania:
nagradzanie uznaniem, pochwałą, uściskiem dłoni;
nagradzanie poprzez sprawienie przyjemności dziecku przez nauczyciela lub kolegów w kontaktach indywidualnych lub na forum całej grupy;
obdarzanie dziecka szczególnym zaufaniem, np. poprzez zwiększanie zakresu jego samodzielności;
przywilej wykonywania prostych czynności wskazanych przez nauczyciela, obowiązków wobec grupy rówieśniczej;
atrakcyjne spędzanie czasu, atrakcyjna zabawa w grupie wg pomysłu dzieci;
drobne nagrody rzeczowe, emblematy uznania.
SPOSOBY NAGRADZANIA, WYRÓŻNIANIA
I DEZAPROBATY DLA ZACHOWAŃ
NIEPOŻĄDANYCH
Dezaprobata dla zachowań niepożądanych:
tłumaczenie, wyjaśnienie;
wyrażanie przez nauczyciela smutku i zawodu
z powodu zachowania dziecka;
ukazywanie następstw zachowania, tłumaczenie
dziecku, aby je skłonić do autorefleksji;
czasowe odebranie przyznanego przywileju;
modelowanie zachowania – empatia;
odsunięcie od zabawy – kącik ciszy.
GRUPA 3-LATKÓW
Cel: Przystosowanie dzieci do życia w nowym środowisku oraz zapewnienie poczucia
bezpieczeństwa
Efekty działań wychowawczych
Dziecko:
ma poczucie bezpieczeństwa;
ma dużo swobody – potrafi dostrzec konsekwencje swojego zachowania;
potrafi samodzielnie decydować o wyborze zabawki, podejmując z pomocą nauczycielki
różnorodną aktywność zgodnie ze swoimi zainteresowaniami;
współdziała z osobą dorosłą w prostych czynnościach samoobsługowych i porządkowych;
uczestniczy w rozmowach prowadzonych przez nauczycielkę indywidualnie lub w małych
grupach;
stosuje się do najważniejszych zasad i zwyczajów obowiązujących w zabawie i we
wzajemnym współżyciu;
stara się ufnie i bezpośrednio odnosić do osób dorosłych.
GRUPA 4-LATKÓW
Cel: Dziecko czynnie poznaje życie w grupie i znajduje w niej swoje miejsce
Efekty działań wychowawczych
Dziecko:
zna zasady dotyczące zgodnego współżycia z innymi dziećmi i przestrzega ich;
potrafi wyrazić swoje potrzeby w kontaktach z dorosłymi i innymi dziećmi;
rozpoznaje i nazywa podstawowe uczucia u siebie i innych; wie, że w różnych
sytuacjach ludzie przeżywają różne uczucia;
sprawnie wykonuje czynności samoobsługowe, współdziała z rówieśnikami;
nie okazuje zdziwienia wobec dzieci z ułomnościami;
uczestniczy w opiekowaniu się nowo przybyłymi kolegami;
planuje własne działania, gromadzi informacje o sobie;
potrafi zaprezentować rodzicom własne umiejętności.
GRUPA 5-LATKÓW
Cel: Rozwijanie umiejętności zgodnego współżycia i współdziałania z rówieśnikami i
najbliższym środowiskiem
Efekty działań wychowawczych
Dziecko:
radzi sobie z własnymi emocjami, właściwie reaguje na przejawy emocji u innych;
zna swoje upodobania, zainteresowania, poszukuje form aktywności i wyrażania ich;
potrafi wyrazić słowami swój problem, samodzielnie lub z pomocą nauczyciela
zdecydować, jak go rozwiązać;
wyraża się w jasny i zrozumiały dla otoczenia sposób i potrafi wysłuchać wypowiedzi
innych;
współdziała w zespole podczas zabaw czynnościowych i prac porządkowych;
GRUPA 5-LATKÓW
Cel: Rozwijanie umiejętności zgodnego współżycia i współdziałania z
rówieśnikami i najbliższym środowiskiem
Efekty działań wychowawczych
Dziecko:
współdziała w zespole podczas zabaw czynnościowych i prac porządkowych;
potrafi wykorzystać swoją wiedzę w zaspokajaniu aktywności poznawczej i
rozwoju swoich zainteresowań;
współdziała z dorosłymi w opiekowaniu się młodszymi dziećmi;
próbuje samodzielnie rozwiązać konflikty zgodnie z ustalonymi normami
postępowania;
rozumie wartość koleżeństwa, dobroci, uczciwości, obowiązkowości;
przeciwstawia się objawom samolubstwa, okrucieństwa, przezywania,
dokuczania.
GRUPA 6-LATKÓW
Cel: Rozwijanie samooceny, samokontroli w zakresie doskonalenia i
modyfikowania swojego nastawienia do siebie i innych
Efekty działań wychowawczych
Dziecko:
rozumie, jak odnosić się do innych i okazywać szacunek;
potrafi być samodzielne, aktywne, obowiązkowe w podejmowaniu
czynności samoobsługowych, prac użytecznych na rzecz grupy i
przedszkola;
potrafi rozróżniać, wartościować normy i zasady dobrego i złego
postępowania, własnego i kolegów;
umie ponieść odpowiedzialność za swoje postępowanie i słusznie
podejmować decyzje;
GRUPA 6-LATKÓW
Cel: Rozwijanie samooceny, samokontroli w zakresie doskonalenia i
modyfikowania swojego nastawienia do siebie i innych
Efekty działań wychowawczych
Dziecko:
nawiązuje poprawne kontakty z innymi ludźmi, potrafi jasno wyrażać
swoje myśli i potrzeby;
rozwija zainteresowania pięknem i bogactwem naszego kraju;
okazuje szacunek dla pracy wszystkich pracowników przedszkola;
jest świadome wartości koleżeństwa, sprawiedliwości i dobroci oraz
konieczności poszanowania cudzej wartości na podstawie przykładów z
życia grupy, literatury itp.;
stosuje się do podstawowych przepisów savoir-vivre’u.
LITERATURA
Wydawnictwa zwarte
1. BABIUCH, Małgorzata
Jak współpracować z rodzicami „trudnych” uczniów / Małgorzata Babiuch. – Warszawa
: Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne, 2002. – 117, [1] s. ; 24 cm. – (Psychologia.
Pedagogika)
2. DUDZIAK, Urszula
Wychowanie w klasie szkolnej : scenariusze godzin wychowawczych dla szkół
ponadpodstawowych / Urszula Dudziak. – Warszawa : Wydawnictwa Szkolne i
Pedagogiczne, 2002. – 148 s. ; 24 cm. – (Szkoła Dziś i Jutro)
3. DUDZIKOWA, Maria
Mit o szkole jako o miejscu „wszechstronnego rozwoju” ucznia : eseje etnopedagogiczne
/ Maria Dudzikowa. – Kraków : Oficyna Wydawnicza „Impuls”, 2001. – 265, [1] s. ; 21
cm
4. GORDON, Thomas
Wychowanie bez porażek w szkole / Thomas Gordon ; przy współpr. Noela Burcha ; tł.
[z ang.] Dorota Szafrańska–Poniewierska. – Wyd. 6. – Warszawa : „Pax”, 2000. – 395,
[1] s. : rys. ; 20 cm. – (Wychowanie bez Porażek)
LITERATURA
Wydawnictwa zwarte
5. ŁOBOCKI, Mieczysław
Teoria wychowania w zarysie / Mieczysław Łobocki. – Kraków : Oficyna Wydawnicza „Impuls”,
2003. – S. 317–323 : Szkoła jako intencjonalne środowisko wychowawcze
6. NAUCZYCIELE i rodzice : współpraca w wychowaniu / red. Inetta Nowosad. – Zielona Góra :
Wydawnictwo Szkoły Nauk Humanistycznych i Społecznych Uniwersytetu Zielonogórskiego,
2001. – 292 s. : rys. ; 25 cm
7. SAŁACIŃSKI, Lech
Dylematy wychowania w reformowanej szkole / Lech Sałaciński. – Zielona Góra : Ośrodek
Doskonalenia Nauczycieli, 1999. – 228 s. ; 21 cm
8. SAŁASIŃSKI, Mirosław
Vademecum pedagoga szkolnego / Mirosław Sałasiński, Badziukiewicz Beata. – Warszawa :
Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne, 2003. – 224 s. ; 24 cm. – (Literatura Pedagogiczna)
9. ŚLIWERSKI, Bogusław
Program wychowawczy szkoły / Bogusław Śliwerski. – Warszawa : Wydawnictwa Szkolne i
Pedagogiczne, 2001. – 176 s. ; 24 cm. – (Literatura Pedagogiczna)