Recreanttrainersbijeenkomst29-09-2011

Walrus

Bestuurlijke mededeling… - Vervelend nieuws.

- Welke groepje?

- Opzet cursus

Groepje Maandag Donderdag1 Merle Lieke2 Mariële + Paula Mariële + Marco3 Rutger + Gerlof Jochem + Arnoldus4 Nienke + Elisa Emiel + Elisa5 Peter + Jorrit Peter+ Stefan 6 Ernstjan Ernstjan7 Arjan Jan Marten8 Sybren + Tom Sybren + Tom

ACLOJosefien + Carolien Jan Jouke + Mathijs

SPR Roel Roel

Nieuwe opzet begeleiding:

- Elke groepje word in een team gezet:

- Elke team zal één keer in de 6 weken feedback krijgen en ruimte hebben om vragen te stellen.

- Dit zal tijdens en/of na de training gebeuren.

- Dit wordt door Jan jouke en Bram geleid.

Team 1 Team 2 Team 3

Groep 1 Groep 3 Groep 6

Groep 2 Groep 4 Groep 7

ACLO Groep 5 Groep 8

SPR/ Kras

stefan crediet

Betalingen:

In 2011-2012 is er besloten voor een ander systeem met de volgende uitgangs punten:

Recreanttrainers die wedstrijder zijn wordt de baankaart voorgeschoten, en aan het einde van het seizoen verrekend.

Iedere trainer krijgt een vast bedrag uitbetaald, zie tabel hieronder.

Vervangende trainers krijgen standaard 6,50 per training.

Trainers zijn zelf verantwoordelijk voor het tekenen op de presentie lijst.

Trainers dienen aan de sportcommissaris door te geven als ze niet aanwezig kunnen zijn en wie hun op dat moment vervangt. Dit dient uiterlijk 2 dagen voortijd te geschieden.

Wat valt er dus te verdienen?

Baankaart kost:- (Neo-) Senioren = 273

- Junioren A = 213

IJSHOCKEY BAAN

Voor de lagere groepjes: Aclo, 1,2,3 misschien 4.

De ijshockey baan 2x beschikbaar

- 42 Maandag 17-10-2011 16.30 - 17.30

- 9 Maandag 27-02-2012 16.30 – 17.30

LET OP IS EEN HALF UUR EERDER!!!!

Thema:

ENTERTRAINING

Entertraining & Schaatsen =…

Indeling van de avond

• Opzet & doel cursus

• Inhoudelijk programma

• Belangrijke mededelingen & EHBO

• Casus

Opzet en doel nieuwe trainerscursus

Didactiek

Waarom ben je schaatstrainer van

studenten?

Didactische vuistregels

PPD

AICIDO

4-Len

Directe / indirecte instructie

De Trainer

SMARTSpecifiekMeetbaarAcceptabelRealistischTijdsgebonden

De Trainer

Techniek

Observatie

Analyse

Methode

Uitvoering

Feedback

De Techniek

Techniek

Techniek

Techniek

Techniek

Techniek

Techniek

Video-analyse

•Bedenk welke technische fouten te zien zijn

•Bedenk oefeningen om deze te verbeteren

De training

Doelstellingen (motorisch, cognitief, sociaal-emotioneel?)

Gebruik materiaal

Veiligheid

Plezier (variatie en uitdaging)

Opbouw training

• Inrijden

• Kern I

• Kern II

• Uitrijden

EHBSO

Hoe werkt het bij TJAS?

- 1 of 2 EHBO’er,

- Meestal zijn omstanders/trainers eerder.

- En dan?

- Informatie over geven:

• Wat is er gebeurd?

• Is de persoon buiten westen geweest?

• Wat voorn handelingen zijn er al verricht?

• Is deze persoon bekend met een bepaalde aandoening?

Hoe te handelen?

- Afzetten omgeving:- Waar is hulp te vinden?- Hulp inschakelen.- Kardingen nood nummer: 0503676681

Baandiscipline!

Casus

Voorbereiden van een training!

FAQ'sHet lukt me niet, waarom?

Waarom doen we dit?

Hoe doe ik het?

Kun je daar eens op letten?

Mogen we de bocht oefenen?

Mag ik bij X of Y in het groepje?

Vragen?