INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “LA MERCED”

TRABAJO EN EQUIPO

DOCENTE: MAG. ANGELICA SANCHEZ CASTROESTUDIANTES: REFULIO ZAVALA KAROL

TRABAJO EN

EQUIPO

FAINSTEIN

HECTOR

KATZENBACHCONCLUSION

ANÓNIMO

ALCANZAR RESULTADOS

CONJUNTO

DE PERSONAS

CAPACIDADESCONJUNTO DE PERSONAS RESPONSABLES

COMPROMETIDAS HACIA UN PROPOSITO

ACTIVIDADES

DESARROLLADASESFUERZO

DEDICACIO

NMETODOLOGIAS

ESTRATEGIAS

PROCEDIMIENTO

LOGRAR METAS

CARACTERISTICAS EN EL TRABAJO EN

EQUIPO

INTEGRACION ARMONICA

RESPONSABILIDAD COMPARTIDA

COORDINACION

OBJETIVO COMUN

LIDERAZGO EFECTIVO

PROMOVER CANALES DE

COMUNICACION

FORMACION DE EQUIPO

COMUNICACIONASIGNACION DE ROLES Y

NORMAS

DEFINICION DE

OBJETIVOS

COHESION

INTERDEPENDENCIA

MIEMBRO

CONDICIONES QUE DEBEN

REUNIR CADA MIEMBRO

SER LEGALES REALIZAR

CRITICAS CONSTRUCTIVAS

RESPONSABLE

SER OPTIMISTA

TENER INQUIETO DE PERFECCIONAMIENTO

RELACIONES SATISFACTORIAS

ANÁLISIS DEL VIDEO GUNHO

ESPIRITU DE

ARDILLA

METODO DEL

CASTORDON DEL

GANZO

SIGNIFICADO

META COMPARTIDA

TERRITORIO CLARO

SOMETIDOS A RETOS

LA COMUNICACIONS

ESTIMULACION

ENTUSIASMO

JUNTOS

TRABAJANDO

SABER LO

QUE HACEMOS

TENER VALORES

MISION