Reg Institucional

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MINISTERIO DE EDUCACION

DIRECCION GENERAL DE EDUCACION SUPERIOR Y TECNICO PROFESIONAL DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE PUNO

INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PRIVADO

TECNOTRONIC

REGLAMENTO

INSTITUCIONAL

Juliaca San Romn -- Puno

2 0 11

TITUTO I DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO I FINES, OBJETIVOS Y ALCANCES DEL REGLAMENTO INSTITUCIONAL FINES: Artculo 1.- El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado TECNOTRONIC, es una Institucin de Educacin Superior que tiene por finalidad, dirigir y articular la poltica de Educacin Superior en el desarrollo de la gestin pedaggica, institucional y administrativa, en concordancia con la Ley de Educacin Superior N 29394. Artculo 2.- Desarrollar las capacidades personales, profesionales, productivas de los estudiantes mediante la investigacin cientfica e innovacin tecnolgica para el desarrollo humano y de la sociedad.

OBJETIVOS: Artculo 3.- Orientar adecuadamente la gestin pedaggica y administrativa del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado TECNOTRONIC, para el desarrollo acadmico de calidad en el rea de Formacin Tecnolgica. Artculo 4.- Fortalecer el desarrollo acadmico y de gestin, segn los estndares de calidad del CONEACES; educacin inclusiva, considerando la diversidad sociocultural, empresarial y conciencia ambiental. Artculo 5.- Formar profesionales tcnicos calificados basados en la eficiencia y la tica de acuerdo con las necesidades del mercado laboral para la diversidad nacional.

ALCANCES: Artculo 6.- El presente documento, establece las finalidades, responsabilidades, competencias, estructura orgnica y funciones de las unidades y reas orgnicas, docentes,

personal administrativo y estudiantes del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic. BASE LEGAL: Artculo 7.-La base legal del presente Reglamento es: 7.1 Constitucin Poltica del Per. 7.2 Ley N 28044, Ley General de Educacin 7.3 Ley N 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior 7.4 Decreto Legislativo N 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa. 7.5 Decreto Supremo N 028-2007-ED, Reglamento de Gestin de Recursos Propios y Actividades Productivas Empresariales en las instituciones Educativas Pblicas. 7.6 Decreto Supremo N 004-2010-ED, Reglamento de la Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior. 7.7 Decreto Supremo N 023-2001-ED. Reglamento General de Institutos Superiores y Escuelas Superiores de Formacin Docentes Pblicos y Privados: 7.8 Decreto Supremo N 005-90-PCM Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa. 7.9 Resolucin Directoral N 0056-2008-ED y Directiva N 030-2008 DIGESUTP / DESTP, normas para la implementacin y funcionamiento del Sistema de Seguimiento a Egresados. 7.10 Resolucin Directoral N 10672010-ED, Orientaciones y Normas para el desarrollo de las actividades educativas en el ao 2011 en Institutos y Escuelas de Educacin Superior Tecnolgica. 7.11 Resolucin Directoral N 0297-2010-ED, Normas para la Aplicacin del nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica en los Institutos de Educacin Superior Tecnolgicos, Institutos Superiores de Educacin e Institutos de Educacin Superior Pedaggicos autorizados.

CAPITULO II CREACION Y REVALIDACION DE LA INSTITUCION FINES Y OBJETIVOS

CREACION: Artculo 8.- El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic, se apertura en el ao 2000, Autorizado por R.D.N 313-2000-ED con la Carrera Profesional de Computacin e Informtica.

REVALIDACIN: Artculo 9.- Se efecta conforme a lo dispuesto en la RD N 094-2005-ED, que textualmente dice: REVALIDAR la autorizacin de funcionamiento Institucional del Instituto Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic y de cada una de las siguientes carreras profesionales: Computacin e Informtica, seis semestres, turnos diurno y nocturno.

FINES Y OBJETIVOS: Artculo 10.- Son fines y objetivos de la Institucin: a) Contribuir a la formacin integral de los estudiantes en los aspectos socio-

educativo, cognitivo, afectivo y psicomotriz. b) Desarrollar la formacin profesional de los estudiantes con calidad y excelencia para que logren insertarse en el mercado laboral. c) Lograr las capacidades personales, profesionales, y de prestacin de servicios de los educandos con visin empresarial. d) Promover la ejecucin de proyectos de investigacin tecnolgica, orientados a la solucin de la problemtica socio-econmica. e) Mejorar la gestin pedaggica, institucional y administrativa con eficiencia, eficacia, afectividad, transparencia, tica y democracia, basados en la axiologa institucional.

CAPITULO III AUTONOMIA. ARTICULACION CON INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR Y EDUCACION BASICA. COOPERACION NACIONAL E INTERNACIONAL.

AUTONOMA:

Artculo 11.- La autonoma del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic est sujeta a las normas emitidas por el Ministerio de Educacin, Ley de Educacin Superior N 29394, y su Reglamento, aprobado por D.S. N 004-2010-ED. Artculo 12.- La Institucin es autnoma para realizar los convenios de cooperacin e intercambio de servicios en gestin pedaggica y administrativa con entidades pblicas y privadas a nivel nacional e internacional.

ARTICULACIN: Artculo 13.- En conformidad a lo que corresponde al Artculo 14 de la Ley de Educacin Superior N 29394 y su Reglamento aprobado por D.S. N 004-2010-ED conforme al Artculo 10.

COOPERACION NACIONAL E INTERNACIONAL Articulo 14.- Normado en conformidad con el Artculo 15 de la Ley de Educacin Superior N 29394; y su Reglamento aprobado por D.S.N 004-2010-ED acorde al Artculo 16 inciso 16.2.

TITULO II DESARROLLO EDUCATIVO CAPITULO I PROCESO DE ADMISION, MATRICULA, EVALUACION, PROMOCION, HOMOLOGACION, TITULACION, TRASLADOS INTERNOS Y EXTERNOS DE

MATRICULA, CONVALIDACION DE ESTUDIOS, SUBSANACION, LICENCIA Y ABANDONO DE ESTUDIOS.

ADMISION: Artculo 15.- El Consejo Directivo nomina a los integrantes de la Comisin de

Admisin, hasta el ltimo da hbil del mes de octubre del ao en curso, estando integrado por: a.- Presidente b.- Secretario c.- Tesorero : Directora General : Un Docente : Un Docente

d.- Un representante de los docentes.

Esta Comisin actuar conforme a la normatividad del Proceso de Admisin vigente y dems necesidades del proceso. Artculo 16.- La Comisin de Admisin con la debida autonoma proceder a la convocatoria conforme a lo dispuesto en el D.S.N 004-2010-ED, Artculos 22, 23, 24 y 25. Artculo 17.- La Comisin de Admisin, el Jefe de Unidad Acadmica, Jefes de reas Acadmicas y personal docente de cada carrera, elaboran el perfil profesional de cada Carrera Profesional a ofertar. El mismo que deber ser difundido a nivel de los estudiantes de las IES del mbito de la provincia de San Romn y mbito de influencia. Artculo 18.- Las metas de atencin para cada Carrera las autoriza la instancia correspondiente; las exoneraciones sern de acuerdo al Artculo 25 del D.S. N 0042010-ED. Artculo 19.- El Servicio de Nivelacin Acadmica tendr una reserva del 20% de la meta de atencin de cada Carrera Profesional; para el desarrollo de dicho servicio se debe contar con el reglamento correspondiente. El SENA ser dirigido por la Jefatura de Unidad Acadmica y estar conformado por tres integrantes.

MATRICULA: Artculo 20.- Las matrculas regulares se procedern conforme a la Ley N 29394, el D.S. 004-2010-ED Art. 26 y los requisitos establecidos por la Unidad Acadmica y

Administrativa del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic; el

cronograma ser establecido para cada semestre acadmico; vez aprobada la nmina de matrcula por la DREP.

no se puede matricular una

Artculo 21.- El periodo de matricula y/o cronograma de exmenes de recuperacin, de cargo y evaluacin extraordinaria para estudiantes regulares, sern programados por el Secretario Acadmico en coordinacin con el Jefe de Unidad Acadmica, y aprobado en reunin de Consejo Directivo, para garantizar el normal desarrollo de las actividades acadmicas.

EVALUACION: Artculo 22.- El sistema de evaluacin del educando, valora cualitativa y cuantitativamente el rendimiento acadmico, la prctica, las habilidades intelectuales, procesos y actitudes del estudiante, de manera permanente, integral y flexible. Artculo 23.- Los documentos utilizados para la evaluacin acadmica son: Registro de Evaluacin y Asistencia, Boleta de Notas, Actas de Evaluacin, Actas Consolidadas de Evaluacin de la Unidad Didctica, Instrumentos de Evaluacin, conforme se establece en el Slabos de cada Carrera Profesional. Artculo 24.- Los resultados de evaluacin por cada unidad; y la capacidad terminal lograda, ser informada inmediatamente a los estudiantes, por el docente responsable.

PROMOCION: Artculo 25.- El sistema de promocin a los estudiantes que ocupan el tercio superior de su carrera profesional y los dos primeros puestos se hacen acreedores a un reconocimiento y de preferencia sern ubicados en las empresas y/o instituciones educativas para realizar sus prcticas pre profesionales.

HOMOLOGACION: Artculo 26.- La homologacin estar sujeta conforme a lo dispuesto en el Art. 14 del DS. N 004-2010-ED, y otros que pudieran devenir, el mismo que ser viabilizado en Consejo Directivo.

TITULACION: Para acceder a la titulacin se requiere haber aprobado todas las asignaturas con sus crditos acadmicos del Plan de estudios de cada carrera profesional.

Los estudios en el IESTP TECNOTRONIC, conducen al ttulo de Profesional tcnico (06 semestres), el titulo se otorga a nombre de la nacin. Los ttulos, certificados de estudios oficiales deben cumplir los siguientes requisitos: a. Estar elaborados en el formato oficial del Ministerio de Educacin. b. Ser expedidos con los nombres y apellidos del titular, debidamente comprobados con sus documentos de identidad oficial. c. No presentar enmiendas, borrones o tachaduras. d. El Titulo, estar firmado por el Director General de la Institucin y el Director de la DERP.

Artculo 27.- El proceso de titulacin se rige por los Artculos 34, 35 y 37 del D. S. N 004-2010-ED y por las normas que emita el MED A travs de la DIGESUTP sobre titulacin, registro y otorgamiento de duplicado de ttulo. Artculo 28.- La Revisin del Proyecto y/o Caso Clnico, por el jurado evaluador tendr un plazo mximo de cinco (05) das hbiles; devolucin inmediata a los estudiantes para las correcciones finales. En caso de incumplimiento ser remplazado por otro docente. Artculo 29.- El egresado debe haber aprobado previamente el plan de estudios de la Carrera Profesional y cumplir con todos los requisitos, obtener la Resolucin de Expedito y el acta de sustentacin aprobado del informe de investigacin, para estar apto para la titulacin. Artculo 30.- Los estudiantes que no se presenten al acto de sustentacin, podrn solicitar nueva fecha, previa aceptacin de los jurados, mediante una solicitud adjuntando los documentos justificatorios, dentro de los dos meses posteriores. Artculo 31.- Si el sustentante desaprobara, podr solicitar nuevamente el acto de sustentacin dentro de los tres meses posteriores. Artculo 32.- Los integrantes del Jurado Examinador debern estar presentes a la hora sealada para el acto de sustentacin, en forma presentable y ecunime, si alguno de los integrantes, no est presente a la hora sealada no podr asumir como jurado examinador; debiendo ser reemplazado por el miembro suplente y, no ser considerado como integrante del Jurado Examinador en los prximos doce (12) meses; al margen de la sancin que se aplique. Artculo 33.- Para el Acto de sustentacin se requiere de la presencia en pleno del Jurado. Si faltara uno de sus integrantes, se postergar por 72 horas. Son requisitos para la titulacin:

a. Aprobar la totalidad de asignaturas del Plan de Estudios. b. Haber ejecutado y aprobado las practicas pre-profesionales en sus tres niveles. c. Aprobar el examen terico-prctico que demuestre el logro de las competencias del perfil profesional de la carrera. d. La elaboracin y desarrollo de un proyecto productivo relacionado con la Carrera Profesional que propicie el desarrollo de la institucin en la localidad o regin. La denominacin de los Ttulos son de la siguiente manera: a. Profesional Tcnico en Computacin e Informtica b. Profesional Tcnico en Contabilidad c. Profesional Tcnico en Enfermera Tcnica DUPLICADO DE TITULO El duplicado de Ttulos se fundamenta en el contexto del Decreto Supremo No. 004-2010ED, que aprueba el Reglamento de la Ley No. 29394 Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior, que menciona en el artculo 44. Del registro y Duplicado de Ttulos en los Institutos y Escuelas de Educacin Superior, numeral 44,2 establece que los duplicados de Diplomas de Ttulos son otorgados por el Director General del Instituto. La Resolucin Directoral No. 1067-2010 ED que aprueba los Orientaciones y Normas Nacionales para el desarrollo de las Actividades Educativas en el ao 2011, en el numeral 7.9.5 de las disposiciones especificas, Titulacin, establece que los duplicados de ttulos son otorgados por el Director General del IESTP, exigiendo en el numeral 7.9.6, para obtener el duplicado de Titulo el interesado presentara al IESTP respectivo un expediente que contenga todos los requisitos exigidos para el caso.

TRASLADOS INTERNOS Y EXTERNOS DE MATRICULA Artculo 34.- Los traslados internos en una carrera afn de formacin tecnolgica se pueden realizar solo hasta el segundo semestre, previa convalidacin de estudios, el mismo que ser evaluado por la comisin integrado por la Directora General, el Jefe de Unidad Acadmica y el Secretario Acadmico. Artculo 35.- Los traslados internos y externos se efectuaran slo si existe la vacante respectiva en la Institucin de destino en la Carrera a la que desea trasladarse. Artculo 36.- Las solicitudes de traslados internos y externos se atendern al finalizar las matriculas, en reunin de la comisin se declara procedente o improcedente, dndose la respuesta a los interesados, mediante una constancia de vacante expedida por la oficina de

Secretara Acadmica, previo cumplimiento de los requisitos a presentar, una vez regularizado el expediente se emitir la Resolucin Directoral respectiva. CONVALIDACIONES DE ESTUDIOS: Artculo 37.- Para las convalidaciones, los estudiantes deben solicitar, a los 30 das posteriores al ltimo da de la matrcula; el mismo que ser evaluado por el Comit de Convalidaciones y emitir la resolucin directoral correspondiente. Artculo 38.- La convalidacin es la equivalencia de los estudios realizados en la misma o en otra institucin de educacin superior para continuar estudios profesionales. Se rige por las normas contenidas en el Artculo 13 del D.S. N 004-2010-ED. Artculo 39.- La comisin de convalidacin del instituto se encarga de la evaluacin individual del estudiante y levanta el acta respectiva indicando las asignaturas convalidadas, previa comprobacin de la equivalencia de crditos, teniendo en cuenta que el valor del crdito del rea, asignatura, mdulo o unidad didctica, segn corresponda de la institucin de origen, debe tener un valor de crditos igual o superior al de la institucin de destino. Artculo 40.- La comisin de convalidacin estar integrada por la Directora General, el Jefe de Unidad Acadmica y el Secretario Acadmico, procedern conforme a ley N 29394 y el DS. 004-2010-ED Art. 13 Artculo 41.- No procede la convalidacin del rea o asignatura de prctica y de investigacin en los casos de traslado con cambio de carrera. Artculo 42.- Para las convalidaciones en estructura Modular sern identificados un mnimo de 80% de contenidos similares o prcticas del rea, asignatura, mdulo o unidad didctica, segn la calificacin de la institucin.

SUBSANACIONES: Artculo 43.- En formacin Tecnolgica, no hay subsanacin.

LICENCIA Y ABANDONO DE ESTUDIOS: Artculo 44.- Para las Licencias de estudios, los estudiantes matriculados podrn solicitar hasta 30 das antes de la culminacin del semestre, previo pago de derecho de trmite. Artculo 45.-Las Licencias y Abandonos de estudios se proceder de conformidad a lo dispuesto en el Artculo 32 del D. S. N 004-2010-ED.

CAPITULO II

DOCUMENTOS OFICIALES DE INFORMACIN

Artculo 46.- El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic proporciona informacin de uso externo, segn el Artculo 29 del D.S. N 004-2010-ED en versin impreso y digital. Artculo 47.- El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic tiene documentos de informacin de uso interno como: 47.1 Registros de Evaluacin y Asistencia de los estudiantes 47.2 Boletas de Notas por Carreras Profesionales por semestre acadmico. 47.3 Control de Asistencia de los estudiantes. 47.4 Control de Asistencia de Personal Jerrquico, Docente y Administrativo segn la Resolucin Jefatural N 1344-2008-ED. 47.5 Actas de Evaluacin de Unidad Didctica por Carrera Profesional 47.6 Actas de Evaluacin Semestral de rea o Asignatura, Recuperacin, Cargo, Repitencia, y evaluacin extraordinaria. 47.7 Ficha de Seguimiento Acadmico por cada estudiante matriculado en la Institucin. 47.8 Informe econmico sobre el manejo de Recursos Directamente Recaudados, Apoyo y Donaciones. 47.9 Elaboracin del balance y estados financieros de forma anual. 47.10 Contar con el inventario fsico actualizado de forma anual. 47.11 Informe Memoria Anual de Gestin del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic.

CAPITULO III DISEOS CURRICULARES, PLANES DE ESTUDIO, TITULOS DISEOS CURRICULARES

Artculo 48.- Los Diseos Curriculares para Formacin Tecnolgica estn comprendidos dentro de la RD 0896-2006-ED. Artculo 49.- El Jefe de Unidad Acadmica y Jefes de rea tienen la responsabilidad de diversificar la estructura curricular y tcnico pedaggica en concordancia al DCBN y el Nuevo DCB de estructura modular y el sistema tradicional de las carreras profesionales que aun continen.

Artculo 50.- Los docentes tienen la responsabilidad de elaborar y presentar el silabo en forma oportuna, dentro del plazo establecido, a la Jefatura de Unidad Acadmica, previa concertacin con los estudiantes.

PLANES DE ESTUDIOS Artculo 51.- El Jefe de Unidad Acadmica y los Jefes de rea Acadmica de cada Carrera Profesional, en los aspectos curriculares de los planes de estudio establecen y garantizan los contenidos bsicos y son responsables de: a.- Promover, monitorear y supervisar la diversificacin curricular a partir del plan de estudio de cada carrera. b.-. Verificar y monitorear la aplicacin de los contenidos bsicos de los mdulos transversales y profesionales de formacin tecnolgica. c.- Optimizar el uso del material educativo e instalaciones de la institucin, como: Biblioteca, Laboratorios, talleres, de acuerdo a la naturaleza del

rea o mdulo apoyndose en las nuevas tecnologas. d.- Evaluar los proyectos de innovacin tecnolgica mediante talleres.

TITULOS Artculo 52.- El ttulo otorgado por el Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic, debe estar registrado y firmado por la Direccin Regional de Educacin Puno. Artculo 53.- El Ttulo que otorga el Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic es: a.- Profesional Tcnico a nombre de la nacin, con duracin de seis (06) semestres acadmicos con mencin en la respectiva carrera profesional.

CAPITULO IV ESTUDIOS DE POST TITULO

Artculo 54.- Los estudios de post titulo se darn en el futuro.

CAPITULO V CARRERAS AUTORIZADAS, AUTORIZACION DE NUEVAS CARRERAS Y PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS EXPERIMENTALES CARRERAS AUTORIZADAS:

Artculo 55.- Las carreras profesionales de Formacin Tecnolgica estn autorizadas por el Ministerio de Educacin y/o Direccin General de Educacin Superior y Tcnico Profesional: 55.1 Computacin e Informtica: R.M. N 313-2000-ED 55.2 Contabilidad: R.D. N 0240-2007-ED 55.3 Enfermera Tcnica: R.D. N 0240-2007-ED 55.4 Traduccin de Idiomas: R.D. N 0240-2007-ED

AUTORIZACION DE NUEVAS CARRERAS: Artculo 56.- El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic, elaborar los proyectos de creacin de nuevas carreras, previo estudio de mercado.

CAPITULO VI PRCTICA PRE-PROFESIONAL, INVESTIGACION E INNOVACIONES PRACTICA PRE-PROFESIONAL:

Artculo 57.- La prctica pre profesional se ejecuta conforme a lo dispuesto en el Artculo 43 del Reglamento de la Ley de Educacin Superior DS N 004-2010-ED. Artculo 58.- La prctica pre profesional ser monitoreada por el comit de prctica de la Institucin. Artculo 59.- El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic asumir el costo de los pasajes de los docentes supervisores de la prctica pre profesional, previo aporte de los estudiantes.

Artculo 60.- El docente supervisor adjuntar los documentos probatorios de la labor realizada oportunamente. Artculo 61.- El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic realiza convenios con instituciones pblicas y privadas para atender las prcticas pre profesionales, de acuerdo a la normatividad vigente. Artculo 62.- El Jefe de Unidad Acadmica, los jefes de rea Acadmica y el docente de prctica asesoran el desarrollo de la prctica pre profesional. Artculo 63.- La prctica pre profesional se desarrolla considerando los lineamientos dados por los Diseos Curriculares vigentes. Artculo 64.- Los docentes de prctica pre profesional realizan talleres de sistematizacin y actualizacin para fortalecer el desempeo de los estudiantes en sus respectivos centros de prctica.

INVESTIGACION E INNOVACIONES Artculo 65.- La investigacin e innovaciones se desarrollan conforme a lo dispuesto en el Artculo 38 del Reglamento de la ley de Educacin Superior DS N 004-2010-ED. Artculo 66.- El instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic promueve la investigacin e innovacin tecnolgica orientada a la identificacin de oportunidades de desarrollo local, regional y nacional, as como a la aplicacin de tecnologas. Los docentes desarrollan actividades de investigacin e innovacin

tecnolgica como parte de su carga lectiva.

CAPITULO VII SUPERVISION, MONITOREO Y EVALUACION INSTITUCIONAL

Artculo 67.- El Jefe de Unidad Acadmica debe planificar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades acadmicas; supervisar la aplicacin de la normatividad tcnico pedaggico correspondiente y promover el mejoramiento de la calidad profesional de los docentes de la institucin, en coordinacin con los Jefes de rea Acadmica. Artculo 68.- Al finalizar la Unidad Didctica, el Jefe de rea Acadmica, recoge la opinin de los estudiantes acerca del desempeo docente y desarrollo de la Unidad Didctica, a travs de una encuesta annima.

Artculo 69.- El Jefe del rea Acadmica, en coordinacin con el Jefe de Unidad Acadmica por su parte realiza la evaluacin del desempeo docente tomando como evidencia el portafolio del docente. Artculo 70.- La evaluacin realizada por el Jefe del rea Acadmica, conjuntamente con los resultados de las encuestas sern presentados al Consejo Directivo donde sern analizados y servirn para realizar los ajustes en la programacin y ejecucin de las Unidades Didcticas, los recursos didcticos, los servicios administrativos, la

infraestructura, materiales educativos y el desempeo docente. Artculo 71.- El monitoreo se realiza como un proceso permanente de asesora, acompaamiento y estmulo a la formacin profesional y al desarrollo institucional para identificar debilidades e irregularidades y tomar decisiones oportunas que permitan corregirlas para lograr el mejoramiento de la calidad y eficiencia del servicio educativo ofertado. Artculo 72.- El monitoreo interno ser realizado por el Jefe de Unidad Acadmica y el Jefe del rea Acadmica de la Carrera Profesional utilizando instrumentos apropiados. Artculo 73.- En las acciones de Supervisin los docentes que desarrollan mdulos tcnico profesionales y mdulos transversales, tienen la responsabilidad de presentar su portafolio del Docente con informacin actualizada.

TITULO III ORGANIZACIN Y REGIMEN DE GOBIERNO CAPITULO I PLANIFICACION Y GESTION INSTITUCIONAL

Artculo 74.- La Planificacin y Gestin Institucional se proceder de conformidad al Reglamento de la Ley de Educacin Superior aprobada por D. S. N 004-2010-ED en su Artculo 48. Artculo 75.- La Organizacin del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic se determina conforme a las exigencias para los Institutos Privados,

establecidas en el Reglamento de la Ley de Educacin Superior D. S. N 004-2010-ED Artculo 49.

CAPITULO II

ORGANIZACIN

Artculo 76.- El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic asume la siguiente organizacin, de conformidad al Reglamento de la Ley de Educacin Superior D. S. 004-2010-ED Artculo 50.

76.1.- DEL RGANO DE DIRECCIN a.- El Consejo Directivo, rgano de direccin est compuesto por: La Directora General, quien lo preside El Jefe de la Unidad Acadmica Los Jefes de las reas Acadmicas

b.- Direccin General La Directora General es la mxima autoridad acadmica y la representante legal del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico PrivadoTecnotronic. La Directora General es responsable de la gestin institucional en los mbitos acadmico y administrativo, y le corresponde en lo que resulten aplicables, las atribuciones y responsabilidades.

76.2.- DE LOS RGANOS DE LNEA a.- De la Unidad Acadmica Est dirigida por el Jefe de la Unidad Acadmica, depende de la Direccin General de la Institucin y est constituida por las Carreras de Formacin Tecnolgica. b.- De las reas Acadmicas Las reas Acadmicas dependen de la Unidad Acadmica. Cada Carrera Profesional constituye un rea Acadmica y est integrada por equipos de docentes y estudiantes y est dirigida por un Jefe.

76.3.- DEL RGANO DE ASESORAMIENTO a) a.- El Consejo Institucional, es el rgano de asesoramiento de la Direccin General, propone alternativas para el fortalecimiento de la gestin y mejora institucional, est integrado por el Personal Directivo, representante del personal docente y representante del personal Administrativo; las atribuciones se rigen por los artculos 30 y 31 de la Ley de Educacin Superior, sus acuerdos se registran en un libro de actas. Es

convocado y presidido por la Directora General, se rene en forma ordinaria una vez al mes y en forma extraordinaria cuando sea necesario. b) b.- El Consejo Consultivo es un rgano de asesoramiento ad honorem del Consejo Directivo, de conformidad al Artculo 37 de la Ley de Educacin Superior. Es presidido por la Directora General, quien convoca por lo menos dos veces al ao.

76.4.- DE LOS RGANOS DE APOYO a) a.- La Unidad Administrativa es un rgano de apoyo que depende del Directora General y est dirigida por un Jefe de Unidad para Gestionar y prever los recursos necesarios para la ptima gestin institucional. b) b.- La Secretara Acadmica es un rgano de apoyo que depende del Jefe de Unidad Acadmica y est a cargo del Secretario Acadmico para organizar y administrar los servicios de registro y de evaluacin del estudiante, previa coordinacin con los jefes de rea Acadmica.

76.5.- DEL PERSONAL DOCENTE a) a.- El Docente es un agente del proceso educativo que se desempea de conformidad a lo dispuesto en la Ley N 29394 de Educacin Superior Artculo 38 y 39 y su Reglamento D.S.N 004-2010-ED Artculo 66 y 67. b) b.- El Docente es agente fundamental de la Educacin y contribuye conjuntamente con la familia, la comunidad y el Estado a la formacin integral del educando, inspirado en los principios de la Educacin Nacional.

ANEXO. Organigrama

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL IESTP TECNOTRONIC

CONSEJO DIRECTIVO

DIRECTOR GENERAL

CONSEJO INSTITUCIONAL

JEFE DE UNIDAD ADMINISTRATIVA

JEFE DE UNIDAD ACADMICA

SEECRETARIA ACADMICA

JEFE DE REA DE PRODUCCIN

JEFE DEL REA COMPUT. E INFORMT.

JEFE DEL REA CONTABILIDAD

JEFE DEL REA ENFERMERA TCNICA

TITULO IV DERECHOS, DEBERES, ESTMULOS, INFRACCIONES Y SANCIONES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA CAPITULO I DERECHOS, DEBERES Y ESTMULOS DEL PERSONAL DOCENTE, PERSONAL DIRECTIVO, PERSONAL JERARQUICO Y PERSONAL ADMINISTRATIVO DERECHOS: Artculo 77.- El personal directivo, jerrquico, docente y administrativo que labora en el Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Tecnotronic, adems de los derechos establecidos en la Ley 29394 de Educacin Superior y en su Reglamento D.S. N 004-2010-ED, goza de los siguientes derechos: a) Participar en cursos de actualizacin Pedaggica y en programas de perfeccionamiento y especializacin organizados por el Ministerio de Educacin y otras entidades, pudiendo ser solventado por la Institucin los gastos que demande hasta en un 50% del costo, previa evaluacion. b) A ser evaluado peridicamente sobre su rendimiento laboral y/o ser considerado para ocupar cargos de mayor jerarqua, c) Hacer uso de licencias por causas justificadas o motivos particulares, concedidas por el Jefe de Unidad Administrativa y con conocimiento de la Direccin General, previa presentacin de la solicitud con 72 horas de anticipacin. d) A la Compensacin por tiempo laborado en horas fuera del horario establecido, previa autorizacin o conocimiento de los Jefes de Unidad y/o Direccin General. DEBERES: Artculo 78.- El Personal Directivo, Jerrquico, Docente y Administrativo adems de las obligaciones sealadas en la normatividad vigente, est obligado a lo siguiente: a) Es facultad del IESTP TECNOTRONIC, a travs del Consejo Institucional de la Institucin o de quien ste delegue; seleccionar el personal docente y administrativo, segn concurso de mritos, y de

acuerdo a la poltica institucional, siempre que la plaza exista en el Cuadro de Asignacin de Personal. b) Mantener actualizada la carpeta pedaggica del Docente, con los criterios establecidos por la Jefatura de Unidad Acadmica, la cual debe portarse durante la jornada de trabajo, para efectos de monitoreo. c) Participar de las actividades de trabajo programadas y establecidas previamente, ya sea por el Consejo Directivo, Direccin General o Jefaturas correspondientes. Artculo 79.- El personal deber permanecer en su puesto dentro del horario de trabajo establecido por la Institucin. El desplazamiento fuera de su puesto de trabajo realizando actividades ajenas a su labor, est terminantemente prohibido. a) El registro de asistencia es personal. El trabajador que no marque o registre su ingreso o salida, ser considerado como inasistente. b) El trabajador que por cualquier motivo no pueda concurrir a sus labores debe justificar su inasistencia a mas tardar dentro del segundo da de producida, ante la Unidad Administrativa. c) Los permisos por asuntos particulares para salir de la Institucin sea por horas o jornada laboral completa (un da de trabajo), en horas laborables, sern autorizados por el Jefe de Unidad Acadmica para el personal docente y el Jefe de Unidad Administrativa para el personal administrativo, los cuales sern descontados de su remuneracin en forma proporcional al tiempo no trabajado. Artculo 80.- La responsabilidad de asignar la carga horaria y distribucin de asignaturas, unidades didcticas reas o sub reas est a cargo del Jefe de Unidad Acadmica, quien deber realizar un trabajo en equipo. a) As mismo, el personal docente est en la obligacin de entregar los registros, actas de evaluacin e instrumentos de evaluacin al finalizar el semestre correspondiente. b) El docente de prcticas deber monitorear, supervisar e informar documentadamente la labor cumplida, para hacerse acreedor del pago de sus viticos.

c) Los viajes de estudios realizados por docentes y estudiantes sern considerados como viajes oficiales, previa presentacin del Plan de Viaje de Estudios a la Direccin General, con informe favorable del Jefe de unidad Acadmica, con una anticipacin de diez das hbiles; el mismo que debe de estar considerado en el silabo del docente solicitante. Artculo 81.- El personal jerrquico, docente y administrativo, est en la obligacin de presentar al personal de servicio de turno en la puerta de acceso, su papeleta de salida en caso de comisin de servicios local. Artculo 82.- Las comisiones de servicio sern autorizados por escrito, la misma que da derecho al pago de viticos, y sern firmados por el Jefe de unidad Administrativa y VB de la Direccin General de la Institucin. a) El docente debe utilizar los materiales educativos, laboratorios y otros medios para realizar las sesiones de enseanza durante el semestre acadmico, los que sern provedos por la Unidad administrativa y bajo la responsabilidad del docente que hace uso. b) La asistencia a reuniones programadas, para ser computada como tal, debe de tener un 100% de permanencia en el aula. ESTIMULOS: Artculo 83.- Todos los trabajadores del IESTP Tecnotronic tienen derecho a recibir estmulos por el cumplimiento de su labor, as como por realizar acciones distinguidas o labor excepcional, cada fin de ao. Artculo 84.- La Direccin General, emitir Resolucin Directoral de felicitacin, previo informe del responsable de la actividad. Artculo 85.- Si el caso lo amerita, Resolucin Directoral Regional, previo cumplimiento de los canales administrativos establecidos. Artculo 86.- La Direccin General, previa evaluacin y opinin del Consejo Directivo, otorgar una constancia de reconocimiento a los docentes que hayan contribuido con su investigacin produccin de material educativo, cuyo trabajo deber de ser entregado antes de la finalizacin del ao acadmico. Artculo 87.- Los Docentes, por su trabajo en la revisin y sustentacin del Informe de las prcticas pre profesionales de los estudiantes, recibirn un incentivo pecuniario; hasta del 10% del pago que realizan los estudiantes.

CAPITULO II DERECHOS, DEBERES, ESTMULOS Y PROTECCION A LOS ESTUDIANTES DERECHOS: Artculo 88.- Los estudiantes del IESTP TECNOTRONIC tienen derecho a: - Recibir una formacin integral de acuerdo con el perfil establecido por la Carrera Profesional que est cursando, la estructura curricular bsica, el slabo y los lineamientos de poltica educativa del MED para el nivel. - Ser tratado con dignidad y sin discriminacin y ser informado de las disposiciones que le concierne como estudiante. - Todos los estudiantes, tienen derecho a ser atendidos en caso de emergencia en el centro de atenciones de salud Institucional. - Los estudiantes tienen derecho a recibir orientacin sobre las normas educativas, el DCBN y documentos de gestin institucional. - Los estudiantes deben ser informados oportunamente sobre los resultados de sus evaluaciones. DEBERES: Artculo 89.- Son deberes de los estudiantes de TECNOTRONIC : - Cumplir obligatoriamente los dispositivos del presente Reglamento. - Participar responsablemente en las actividades educativas, abstenindose de intervenir en actividades poltico-partidarias dentro de la Institucin y en actos reidos con la moral y las buenas costumbres. - Asistir obligatoriamente con puntualidad y ostentando el uniforme de la Institucin respectivamente. - Contribuir al mantenimiento y conservacin de la infraestructura de la Institucin. - No utilizar el nombre de la Institucin para actividades no autorizadas por la Direccin. ESTIMULOS: Artculo 90.- Los estudiantes que destaquen en su rendimiento acadmico y/o realicen labor extraordinaria se harn acreedores a: - Los estudiantes que ocupen el primer lugar en su semestre ciclo acadmico gozarn de exoneracin del pago de matrcula.

- Los estudiantes que participen representando a la institucin en la Banda de Msica, gozaran del 10 % de descuento por derecho de matrcula, en el semestre segn informe de los responsables.

CAPITULO III INFRACCIONES Y SANCIONES A LOS ESTUDIANTES INFRACCIONES: Artculo 91.- Son faltas disciplinarias para pasibles de sancin a los estudiantes del IESTP Tecnotronic: Incurrir en actos de violencia, indisciplina o faltamiento de palabra en agravio del personal Directivo, Jerrquico, Docente, Administrativo y/o estudiantes de la Institucin. - La concurrencia a la Institucin en estado de embriaguez. - La utilizacin de bienes de la Institucin sin autorizacin del jefe de la unidad Administrativa. - El hurto de bienes, enseres u objetos de propiedad de la Institucin o de terceros. - El causar intencionalmente daos materiales en las instalaciones, ambientes, equipos, documentacin y dems bienes de propiedad del Instituto. Los actos de inmoralidad. La deslealtad. La realizacin de actividades poltico partidarias. ajenos a la actividad -

- Concurrir a la institucin con otros fines acadmica.

- Los estudiantes que no asistan con uniforme a la institucin no ingresarn al local. - Los estudiantes tendr derecho de asistir a los cursos organizados por la Institucin de acuerdo a su Carrera Profesional. - Insubordinacin que tienda a alterar el orden y la disciplina. - Estar sujeto a condena judicial. - No participar en las acciones cvicas programadas por la Institucin.

SANCIONES: Artculo 92.- Las sanciones aplicables a los estudiantes por incurrir en falta disciplinaria son: - Amonestacin verbal - Amonestacin escrita - Suspensin a concurrir a la Institucin para el desarrollo acadmico de uno a diez das hbiles. - Separacin temporal de quince a treinta das calendario. Expulsin del Instituto.

Artculo 93.- En la aplicacin de las sanciones se evitar la humillacin y se brindar las orientaciones correspondientes para su recuperacin y se aplicarn sin atender necesariamente el orden correlativo sealado y segn la gravedad de la falta, constituyendo agravante la reincidencia; las sanciones se determinaran en reunin de Consejo institucional. CAPITULO IV INFRACCIONES Y SANCIONES AL PERSONAL DIRECTIVO, PERSONAL JERRQUICO, PERSONAL DOCENTE, Y PERSONAL ADMINISTRATIVO INFRACCIONES: Artculo 94.-Se consideran faltas disciplinarias las siguientes: El incumplimiento de las funciones asignadas de acuerdo al MOF El abandono de cargo dentro del horario de la jornada laboral. La suplantacin y como consecuencia la simulacin de asistencia con el marcado del control de asistencia de otro servidor.

- Marcar el registro de control de asistencia de otro trabajador. La inasistencia injustificada a reuniones de Docentes, Consejo Institucional, Consejo Directivo o reuniones de trabajo como implementacin, capacitacin o jornadas programadas por la Institucin.

- El incurrir en actos de violencia, grave indisciplina o faltamiento de palabra en agravio del personal Directivo, Jerrquico, Docente y los dems trabajadores de la Institucin. - La negligencia en el desempeo de funciones, as como el evidente desinters en el cumplimiento de su labor. - La concurrencia reiterada al trabajo en estado de etlico. - La utilizacin o disposicin de los bienes de la Institucin en beneficio propio o de terceros, as como el hurto de bienes, enseres u otros objetos de la Institucin. . - El abuso de Autoridad, la prevaricacin, o el aprovechamiento del cargo con fines de lucro y/o ventajas personales. - El causar deliberadamente daos materiales en las instalaciones, equipos, documentos y dems bienes de propiedad de la Institucin. - Los actos de inmoralidad, deslealtad, infidencia. - El ingreso al aula ser con una tolerancia no mayor de cinco minutos, caso contrario se considerara como inasistencia. SANCIONES: Artculo 95.-Las sanciones disciplinarias sern determinadas con criterio de justicia, sin discriminacin y se aplicarn de acuerdo a la gravedad de la falta cometida, en concordancia con el presente Reglamento y las Normas Laborales vigentes. La falta ser considerada tanto mas grave, cuanto ms elevada sea la jerarqua del infractor. Artculo 96.- El abandono de la Institucin en horas de trabajo por parte del personal docente y/o administrativo, ser sancionado como falta y consecuentemente se har merecedor a los descuentos correspondientes. Artculo 97.- Los trabajadores del Instituto que incumplan sus funciones y obligaciones a su cargo, sern objeto de las siguientes sanciones: a.- Amonestacin verbal b.- Amonestacin escrita c.- Suspensin en el ejercicio de sus funciones, sin derecho a remuneracin de diez a treinta das. e.- Separacin definitiva en el servicio, previo proceso administrativo. Artculo 98.- Las sanciones se aplicarn sin atender necesariamente el orden correlativo sealado y segn la gravedad de la falta, constituyendo agravante la reincidencia; las sanciones estipuladas en los incisos c, d, e, sern aplicados previo proceso administrativo.

Artculo 99.- El abuso de autoridad de parte estudiantes se sancionar previa investigacin.

del docente hacia los

CAPITULO V LA ASOCIACIN DE EGRESADOS: FUNCIONES Y SEGUIMIENTO Artculo 100.- La Asociacin de Egresados est conformada por norma especfica y ser liderado por la Directora General en coordinacin con el comit de seguimiento de egresados. Artculo 101.- El Instituto Superior de Educacin pblico Ayaviri, implementar el sistema de seguimiento de los egresados, con la finalidad de tener informacin actualizada y evaluar el impacto de las carreras profesionales.

TITULO V FUENTES DE FINACIAMIENTO Y PATRIMONIO CAPITULO I APORTES DEL ESTADO, OTROS INGRESOS Y DONACIONES Artculo 102.- Constituyen Fuentes de Financiamiento segn la Ley N 29394 de Educacin Superior, los previstos en los Artculos 47, 48, 49 y 50 y en su Reglamento D.S. N 004-2010-ED los Artculos 73 y 74. Artculo 103.- Los Recursos Directamente Recaudados u obtenidos como consecuencia de la gestin y ejecucin de actividades productivas del Instituto. Artculo 104.- Las donaciones con fines educativos y productivos se recibir: equipos, bienes muebles e inmuebles transferencia de materiales de enseanza, correspondiente a la unidad de costeo del Instituto, que se dan excepcionalmente por entidades pblicas y privadas:

a) Los ingresos por toda fuente y/o concepto, deben estar debidamente documentados y con el acta correspondiente de entrega a la Administracin de la Institucin. b) El manejo y administracin de los equipos, instrumentos y material educativo est a cargo de la Oficina de Administracin.

CAPITULO II PATRIMONIO Y EL INVENTARIO DE BIENES DE LA INSTITUCIN Artculo 105.- El patrimonio est conformado de acuerdo a lo establecido por la Superintendencia de bienes nacionales. a) a.- La Institucin est obligada a elaborar un informe adecuado y oportuno, por cuentas contables y previa verificacin fsica IN SITU, su respectivo Inventario Fsico de: activos fijos, bienes no depreciables y de existencias fsicas de Almacn, aplicando para el efecto la normatividad. b) b.- El Inventario Fsico, en el caso que sea realizado por la propia entidad, ser tomado por una Comisin de Inventario cuyos miembros estarn conformados por un representante de la plana directiva, responsable de bienes patrimoniales y dos representantes elegidos por la comunidad educativa, designado mediante una resolucin directoral. Artculo 106.- El inventario de bienes debe ser realizado anualmente y ser informado en tiempo prudencial a los estamentos de la Institucin. Artculo 107.- Los bienes que ya han cumplido su vida til deben ser dados de baja y reemplazados.

INVENTARIO DE BIENES DEL INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLGICO PRIVADO TECNOTRONIC DIRECCIN 02 Escritorio de Metal 04 Sillas 05 Estante Archivador 30 Archivadores de Palanca 01 Computadora Personal 01 Televisin 32 Pulgadas 01 Equipo de Sonido 02 Mesas 01 Fotocopiadora Minolta 01 Silln Ejecutivo 01 Credenza Metlica SECRETARIA 02 Escritorio de Madera 04 Sillas de Metal Acolchonadas 02 Sillas Giratorias 03 Sillas de uno por tres 01 Mueble de Computadora 01 Estante

01 Reloj 01 Computadora Personal 01 Impresora EPSON LQ-2080 01 Impresora HP Laser Jet 1100 01 Telfono 01 Telfono Intercomunicador 01 Equipo de Sonido 01 Engrapador 01 Perforador BIBLIOTECA 04 Cuerpos de Andamio 08 Silla de Madera 13 Mesas de Lectura 06 Mesas de Madera 07 Computadoras Pentium IV 36 Silletas 02 Mostradores 01 Reloj 01 Telfono Intercomunicador 27 Monitores 01 Router D-LINK

758 Libros de Diferentes Autores FOTOCOPIADORA 01 Fotocopiadora Minolta 01 Fotocopiadora Kyocera 561 01 Fotocopiadora Pitney Bowes 01 Fotocopiadora Dialta Di 55I 01 Guillotina de 36 cm 01 Anilladora 02 Estantes de metal 01 Escritorio de Madera 03 Sillas 01 Televisor 21 pulgadas Godstar 01 Radio 02 Reloj de pared 01 Botiqun 01 Silln 01 Escritorio DIRECCIN ACADEMICA 03 Escritorios 04 Sillas 01 Silla de uno por tres

01 mesa de madera 02 Computadora personal 01 Impresora HP Lser Jet 1020 01 Radio Akita 03 Archivador de madera ESPECIALIDAD: COMPUTACIN E INFORMATICA LABORATORIO DE COMPUTO N- 01 20 Mesas de madera 20 Sillas de metal 20 Supresores de pico omega 20 Computadoras Pentium Core 2 Duo 01 Pizarra acrlica 01 Mesa de madera pequea 01 Reloj LABORATORIO DE COMPUTO N- 02 20 Mesas de madera 20 Sillas de metal 20 Supresores de pico omega 20 Computadoras Pentium IV 256 MB 01 Pizarra acrlica 01 Mesa de madera pequea

01 Reloj LABORATORIO DE COMPUTO N- 03 20 Mesas de madera 20 Sillas de metal 20 Supresores de pico omega 20 Computadoras Pentium IV 500 MB 01 Pizarra acrlica 01 Mesa de madera pequea 01 Reloj LABORATORIO DE COMPUTO N- 04 20 Mesas de madera 20 Sillas de metal 20 Supresores de pico omega 20 Computadoras Pentium IV 256 MB 01 Pizarra acrlica 01 Mesa de madera pequea 01 Reloj CARRERA: ENFERMERA TCNICA LABORATORIO DE ANLISIS QUIMICO 01 Mesas de madera 01 Centrifuga

01 Bao mara 01 Vitrina 01 Esterilizador elctrico 01 Estufa 04 Microscopio 01 Congeladora 10 Bancas color blanco 01 Reloj 01 Pizarra acrlica 01 Extintor 01 Estante de Metal 01 Estabilizador 01 Material mdico segn relacin adjunta LABORATORIO DE ENFERMERIA 01 Mesa auxiliar 02 Camillas de primeros auxilios 01 Camilla para pacientes 01 Esqueleto del cuerpo humano 01 Vitrina 06 Maletines 01 Cuerpo humano bisexual

01 Colchn 01 Cama, frazadas, almohadas, sbanas y colcha 02 Coches de curacin, para transporte medicinal 01 Balanza 01 Material medico segn relacin adjunto. SALA DE MSICA 02 Saxo tenor 939C, AIIRC 03 Saxo Alto 300332, 300120, 294475 10 Trompetas 18C, 11C, 17C, 08C, XIC, 44C, 4C, 75C, 12, 01 10 Bajos 1513C, 83C, 1589C, 85C, 98C, 1512C, 1516C,

1508C, 90C, 1517C 04 Liras 02 Platillos 03 Helicn L001, L002, L003, L004, P001, P002 E001, E002, E003

02 Trombn K1489C, K1387C 05 Clarinete BB02312, BC03700, BB02305, BB02294,

HERMES USA 06 Tambor 02 Tarolas 03 Bombo T001, T002, T003, T004, T005, T006 TA001, TA002 B001, B002, B003

A U L A N 01 01 Pizarra Acrlica 01Mesa de Madera 01 Silla 02 Mesas Metlicas 27Carpetas Unipersonales A U L A N 02 01 Pizarra Acrlica 01 Pupitre de madera 01 Mesa de madera 40 Carpetas Unipersonales A U L A N 03 01 Pizarra Acrlica 43 Carpetas Unipersonales A U L A N 04 01 Pizarra Acrlica 46 Carpetas Unipersonales A U L A N 05 01 Pizarra Acrlica 01Pupitre de Madera 03 Mesas de Madera

01 Silla 36Carpetas Unipersonales A U L A N 06 01 Pizarra Acrlica 01Mesa de Madera 43Carpetas Unipersonales A U L A N 07 01 Pizarra Acrlica 01Mesa de Madera 01 Silla 40 Carpetas Unipersonales A U L A N 08 01 Pizarra Acrlica 01Silla 02 Mesa de Madera 46 Carpetas Unipersonales A U L A N 09 01 Pizarra Acrlica 01Silla 02 Mesa de Madera 38 Carpetas Unipersonales

A U L A N 10 01 Pizarra Acrlica 02 Mesa de Madera 02 Silla 40 Carpetas Unipersonales A U L A N 11 01 Pizarra Acrlica 02 Mesas de Madera 02 Sillas 37 Carpetas Unipersonales A U L A N 12 01 Pizarra Acrlica 01Mesa de Madera 02 Sillas 46 Carpetas Unipersonales A U L A N 13 01 Pizarra Acrlica 01 Silla 02 Mesas de Madera 39 Carpetas Unipersonales

A U L A N 14 01 Pizarra Acrlica 01Mesa de Madera 01 Silla 01 Pupitre de Madera 43 Carpetas Unipersonales A U L A N 15 01 Pizarra Acrlica 01 Pupitre de madera 01 Silla 01 Mesa de Madera 01 Camilla 28 Carpetas Unipersonales A U L A N 16 01 Pizarra Acrlica 01Pupitres de madera 01 Silla 01 Mesa de Madera 01 Camilla 30 Carpetas Unipersonales

A U L A N 17 01 Pizarra Acrlica 01Pupitres de madera 01 Silla 01 Mesa de Madera 01 Camilla 35 Carpetas Unipersonales A U L A N 18 01 Pizarra Acrlica 01Pupitres de madera 01 Silla 01 Mesa de Madera 01 Camilla 25 Carpetas Unipersonales AMBIENTE DE SERVICIOS 02 Mesas de Madera 01Silla de madera AUDITORIUM INSTITUCIONAL 01 Mesa de conferencia 02 Sillones 80 Sillas personales 01 Equipo de sonido profesional, poder, mezcladora, parlantes.

SERVICIOS HIGIENICOS 19 Bateras de inodoros 08 Urinarios 15 Lavatorios.

TITULO VI RECESO, CIERRE, TRANSFERENCIA Y REAPERTURA CAPITULO I DEL RECESO DE LA INSTITUCION Artculo 108.- El receso es conformidad a la Ley N 29394 de Educacin Superior, el Artculo 54 y su Reglamento D.S.N 004-2010-ED el Art. 76. CAPITULO II DEL CIERRE DE LA INSTITUCIN Artculo 109.- El cierre se efecta de conformidad a la Ley N 29394 de Educacin Superior, Artculo 55 y a su Reglamento, aprobado por D.S. N 004-2010-ED , Artculo 77. DE LA TRANSFERENCIA Artculo 110.- El plazo para comunicar al Ministerio de Educacin, la transferencia de un Instituto o Escuela de Educacin Superior Privado, al que se refiere el Art. 59 de la Ley, ser de 30 das, luego de producido el acto jurdico. El reconocimiento se realizar dentro de los 30 das posteriores a la comunicacin realizada.

CAPITULO III DE LA REAPERTURA Artculo 111.- El Ministerio de Educacin, recibida y analizada la opinin de la Direccin Regional de Educacin o la que haga sus veces, sobre la reapertura del Instituto o Escuela de Educacin Superior Privado, podr disponer o denegar su reapertura.

CAPITULO IV DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS PROCESO DE ADECUACION Art. 112.- Se ajusta a las disposiciones y cronogramas establecidos en la normatividad vigente para la Adecuacin. PAGINA WEB DEL IESTP TECNOTRONIC - EVALUACION PERMANENTE. Art. 113.- La direccin de la pgina Web del Instituto es como sigue: www.tecnotronic.edu.pe