ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL MARIA CÉLIA PINHEIRO FALCÃO

REGIMENTO INTERNO

PEREIRO - 2014

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Sumário TÍTULO I – DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 4

CAPÍTULO I – DENOMINAÇÃO, INSTITUIÇÃO LEGAL E ENTIDADE MANTENEDORA 4

TÍTULO II – DO ESTABELECIMENTO DE ENSINO 4

CAPÍTULO I – DOS OBJETIVOS GERAIS DA EDUCAÇÃO 4

CAPÍTULO II – DOS OBJETIVOS GERAIS DO ENSINO MÉDIO PROFISSIONAL INTEGRAL 6

CAPÍTULO III – DOS OBJETIVOS DO ESTABELECIMENTO DE ENSINO 6

CAPÍTULO IV – DOS CURSOS OFERECIDOS 7

TÍTULO III – DA ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVO-PEDAGÓGICA 7

CAPÍTULO I – DO NÚCLEO GESTOR 7

SEÇÃO I – DA CONSTITUIÇÃO E COMPETÊNCIAS DO NÚCLEO GESTOR 7

SEÇÃO II – DAS COMPETÊNCIAS DO NÚCLEO GESTOR 7

SEÇÃO III - DO ARQUIVO 10

SEÇÃO IV - DA CONGREGAÇÃO DE PROFESSORES 11

SEÇÃO V - DO CORPO DOCENTE 13

SEÇÃO VI - DO CORPO DISCENTE 15

CAPÍTULO II – DOS ÓRGÃOS COLEGIADOS 18

SEÇÃO I – DO CONSELHO ESCOLAR 18

SEÇÃO II - DAS ORGANIZAÇÕES ESTUDANTIS 19

SEÇÃO III - DAS ORGANIZAÇÕES DA FAMÍLIA E DA COMUNIDADE 20

SEÇÃO IV - DOS SERVIÇOS GERAIS 20

CAPÍTULO III – DOS ESPAÇOS DE USO DINÂMICO 21

SEÇÃO I - DO CENTRO DE MULTIMEIOS 21

SEÇÃO II – DA BIBLIOTECA / SALA DE LEITURA 22

TÍTULO IV - DO REGIME ESCOLAR, DIDÁTICO E DAS NORMAS DE CONVIVÊNCIA SOCIAL 24

CAPÍTULO I - DO REGIME ESCOLAR 25

SEÇÃO I - ORGANIZAÇÃO DO ENSINO 25

SEÇÃO II - DO CALENDÁRIO ESCOLAR 25

SEÇÃO III - DA MATRÍCULA 26

SEÇÃO IV - DA TRANSFERÊNCIA 27

SEÇÃO V - DA REGULARIZAÇÃO DA VIDA ESCOLAR 27

CAPÍTULO II - DO REGIME DIDÁTICO 29

SEÇÃO I – ORGANIZAÇÃO CURRICULAR 29

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SEÇÃO II - DOS PROCESSOS DE AVALIAÇÃO E RECUPERAÇÃO 30

SEÇÃO III – DO CONSELHO DE CLASSE 34

SEÇÃO III IV – DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 35

SEÇÃO IV V – DOS CERTIFICADOS 35

CAPÍTULO III - DAS NORMAS DE CONVIVÊNCIA 35

SEÇÃO I - DOS DIREITOS E DEVERES DOS QUE FAZEM A COMUNIDADE ESCOLAR 36

SEÇÃO II - DAS NORMAS DISCIPLINARES 40

TITULO V - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 43

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ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL

MARIA CÉLIA PINHEIRO FALCÃO

REGIMENTO ESCOLAR

TÍTULO I – DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

CAPÍTULO I – DENOMINAÇÃO, INSTITUIÇÃO LEGAL E ENTIDADE MANTENEDORA

Art. 1º – A denominação do estabelecimento de ensino é Escola Estadual de

Educação Profissional Maria Célia Pinheiro Falcão e será regido pelas normas

estabelecidas no presente Regimento Escolar com valor de contrato entre as partes

interessadas que aceitam e obrigam-se a respeitar as determinações nele contidas.

Parágrafo único – O presente Regimento Escolar define a estrutura

didático-pedagógica, administrativa e disciplinar da EEEP Maria Célia Pinheiro

Falcão.

Art. 2º – A EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão, inscrita no CNPJ 01.598.871/0007-07,

está localizada na Rua Projetada S/N, bairro Cruz, na cidade de Pereiro, no Estado

do Ceará, CEP 63.460-000, telefone - fax (88) 3527-1812 e endereço eletrônico

eeepmariacelia@escola.ce.gov.br, foi fundada em 19 de abril de 2011, iniciou suas

atividades em 09 de maio do mesmo ano, e teve seu Ato de Criação oficializado sob

a Lei 14.973, de 01 de agosto de 2011.

Art. 3º – A A EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão tem como Entidade Mantenedora a

Secretaria da Educação do Ceará – SEDUC, localizada na Av. Gen. Afonso

Albuquerque, s/n - Cambeba - Fortaleza - Ceará - CEP: 60.822-325

TÍTULO II – DO ESTABELECIMENTO DE ENSINO

CAPÍTULO I – DOS OBJETIVOS GERAIS DA EDUCAÇÃO

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Art. 4º – A EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão assume como próprios os princípios e

fins da Educação Nacional, conforme o Decreto nº 5.154/04, a educação profissional

técnica de nível médio, nos termos dispostos no § 2º do art. 36, art. 40 e parágrafo

único do art. 41 da Lei nº 9.394, de 1996, inspirada nos princípios de liberdade e nos

ideais da solidariedade humana, que têm por finalidade o pleno desenvolvimento do

educando, o protagonismo juvenil, seu preparo para o exercício da cidadania e sua

qualificação para o trabalho.

Art. 5º – A EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão ministra um regime de Educação

Profissional com o Ensino Médio integrado ao Ensino Profissional e tem por

finalidades desenvolver o(a) educando(a), assegurando-o(a) a formação comum

integrada à formação técnica e profissional indispensável para o exercício da

cidadania, e fornecer-lhe meios para prosseguir no mundo acadêmico e do trabalho.

Art. 6º – A EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão é uma instituição que tem por

premissa a qualidade da educação dispensada aos seus educandos e pela

formação humana e acadêmica dos jovens, numa autêntica e duradoura relação de

confiança entre os profissionais, alunos, comunidade escolar, parceiros e entidades

oficiais, proporcionando uma relação harmônica, nos mais elevados níveis de

satisfação e compreensão.

Art. 7º – As finalidades e os objetivos enunciados nos artigos anteriores e expressos

na Lei 9394/96 têm o seu desdobramento nos objetivos específicos descritos na

Proposta Pedagógica e se propõe a contribuir para que o aluno:

I. descubra e desenvolva suas potencialidades, aptidões e habilidades para a

realização plena e harmônica da própria personalidade no exercício da cidadania;

II. chegue a optar, em liberdade, por uma carreira profissional e/ou progressão no

mundo acadêmico;

III. desenvolva, progressivamente, as capacidades de conhecimento científico do

mundo atual e de análise da realidade social e histórica através de um processo de

ensino-aprendizagem dinâmico, de formação de pensamento crítico e participativo;

IV. venha a assumir a própria responsabilidade como cidadão consciente e

dinâmico, colaborando com a transformação das estruturas socioeconômicas

injustas e participando da construção de uma sociedade mais humana, justa e

fraterna.

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CAPÍTULO II – DOS OBJETIVOS GERAIS DO ENSINO MÉDIO PROFISSIONAL INTEGRAL

Art. 8º – O Ensino Médio Profissional Integral, etapa final da educação básica, com

duração de três anos, observará as orientações da Lei de Diretrizes e Bases da

Educação Nacional, tendo por objetivo a formação profissional do cidadão,

mediante:

I. a consolidação e o aprofundamento dos conhecimentos adquiridos no ensino

fundamental, possibilitando o prosseguimento de estudos;

II. a preparação profissional técnica para o trabalho e a cidadania do educando, para

continuar aprendendo, de modo a ser capaz de se adaptar com flexibilidade a novas

condições de ocupação ou aperfeiçoamento posteriores;

III. o aprimoramento do educando como pessoa humana, incluindo a formação ética

e o desenvolvimento da autonomia intelectual e do pensamento crítico;

IV. a compreensão dos fundamentos científico-tecnológicos dos processos

produtivos, relacionando a teoria com a prática, no ensino de cada disciplina.

Parágrafo único – O Ensino Médio Profissional Integral tem por objetivo,

ainda, formar alunos autônomos, que tenham consolidado conhecimentos e

habilidades e internalizado valores que lhes permitam prosseguir os estudos com

competência, atuar de forma ativa na vida social e cultural, respeitar os direitos e as

liberdades fundamentais do ser humano e os princípios da convivência fraterna e

democrática.

CAPÍTULO III – DOS OBJETIVOS DO ESTABELECIMENTO DE ENSINO

Art. 09 – A inspiração e a orientação do trabalho educativo para formação

profissional, técnica e acadêmica da EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão encontram-

se nas diretrizes da educação profissional baseada na TESE – Tecnologia

Empresarial Socioeducacional.

Art. 10 – Como integrante da Rede de Escolas Estaduais de Educação Profissional

do Ceará a escola Maria Célia tem como meta formar jovens profissionais

qualificados, competentes e preparados, com elevada qualidade acadêmica e com

valores éticos e morais, livres de quaisquer tipos de preconceitos, para o exercício

pleno da cidadania, atuação e progressão no mundo acadêmico e do trabalho.

Art. 11 – O objetivo principal da EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão é a formação

integral de seus alunos, o que abrange os aspectos físico, afetivo, intelectual,

familiar, cívico, social, comunitário, cultural, profissional e acadêmico.

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CAPÍTULO IV – DOS CURSOS OFERECIDOS

Art. 12 – Para a consecução de suas finalidades e atendendo a objetivos, princípios

e disposições previstos na legislação vigente, a EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão

ministrará cursos de Formação Profissional integrada ao Ensino Médio da Educação

Básica, sob as seguintes prerrogativas:

I – Os cursos serão ministrados em período integral, matutino e vespertino – ou,

ainda, em período noturno, para momentos de estudos dirigidos e/ou funcionamento

de cursos de aperfeiçoamento, de acordo com as necessidades vivenciadas pela

escola, cumprindo sempre o número de horas de efetivo trabalho escolar exigido

pela legislação vigente.

II – O estabelecimento de ensino poderá, a juízo do Núcleo Gestor, Conselho

Escolar e da Entidade Mantenedora, sempre com a devida autorização da instância

competente do Sistema de Ensino a que está vinculado, suprimir e/’ou criar curso e

estabelecer parcerias com outras instituições educativas, tendo em vista as

necessidades pedagógicas e o melhor serviço educacional.

TÍTULO III – DA ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVO-PEDAGÓGICA

CAPÍTULO I – DO NÚCLEO GESTOR

SEÇÃO I – DA CONSTITUIÇÃO E COMPETÊNCIAS DO NÚCLEO GESTOR

Art. 13 – A Direção Geral da EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão será exercida por

um Diretor Geral, auxiliado por três coordenadores escolares, um(a) secretário(a) e

um(a) auxiliar dois auxiliares de secretaria.

Art. 14 – O Núcleo Gestor será nomeado pelo Governo do Estado do Ceará

mediante concurso público, que recebe sua autoridade legal por delegação do Poder

Público nos termos da Lei, encontrando-se, assim, investido em função de caráter

oficial, tendo fé pública os atos por ele praticados no exercício do cargo.

SEÇÃO II – DAS COMPETÊNCIAS DO NÚCLEO GESTOR

Art. 15 – Compete ao Diretor Geral:

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I. executar as ações de acompanhamento dos serviços oferecidos pelas empresas

terceirizadas;

II. orientação profissional aos estudantes;

III. a avaliação dos professores e coordenação pedagógica, garantindo a viabilidade

dos objetivos com vistas a integrar os resultados de maneira coordenada junto à

EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão;

IV. representar a EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão perante a Entidade

Mantenedora, as Autoridades Governamentais e comunidade em geral;

V. coordenar, articular, presenciar e animar as atividades pedagógicas, comunitárias

e administrativas desenvolvidas no âmbito do estabelecimento de ensino, cuidando

da unidade de todo o organismo;

VI. decidir, junto ao núcleo gestor, professores e Conselho Escolar, sobre assuntos

reservados a escola e dentro dos limites constantes na responsabilidade que dela

recebe;

VII. convocar e coordenar as reuniões na escola;

VIII. apoiar e orientar o Núcleo Gestor, professores e demais profissionais da

educação no desempenho de sua função.

IX. tomar decisões como última instância em assuntos pertinentes à EEEP Maria

Célia Pinheiro Falcão;

X. delegar poderes aos responsáveis pelos atos que dizem respeito à Coordenação

Escolar identificada no Organograma, integrando toda a Comunidade Educativa na

visão explicitada pela Proposta Pedagógica da EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão;

XI. cumprir e fazer cumprir as Leis de Ensino, as determinações legais das

autoridades competentes na esfera de suas atribuições, bem como as disposições

deste Regimento Escolar.

Parágrafo Único – O Diretor Geral pode, no exercício de suas funções,

delegar poderes ou atribuições a outros profissionais devidamente qualificados e

habilitados quando houver exigência legal aplicável, conforme as necessidades da

gerência da instituição.

Art. 16 – Da Coordenação Escolar:

I. acompanhar e integrar as áreas do conhecimento, bem como realizar o

acompanhamento do processo de ensino-aprendizagem e dos resultados em

consonância com os projetos escolares e de vida dos estudantes;

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II. coordenar junto aos professores o planejamento, a execução e a avaliação de

todas as atividades do currículo escolar, garantindo a implementação da Proposta

Pedagógica da EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão;

III. acompanhar, avaliar e dar retorno sistemático sobre o desempenho dos

profissionais que atuam na área pedagógica;

III. planejar e acompanhar o processo de capacitação dos profissionais docentes e

não docentes que atuam na área pedagógica;

IV. dar suporte ao trabalho realizado pelos docentes, bem como acompanhar e

gerenciar todo o processo de ensino-aprendizagem desenvolvido na EEEP Maria

Célia Pinheiro Falcão.

Art. 17 – da Secretaria Escolar:

I. executar a expedição e o arquivamento de documentos, bem como o controle do

uso da copiadora e o atendimento ao público e inserção de todos os dados dos

alunos no SIGE (Sistema Integrado de Gestão Escolar).

II. realizar a tramitação formal da instituição, vinculando e prestando contas da

EEEP Maria Célia aos Sistemas de Ensino oficiais;

III. atender a alunos, pais e professores nos assuntos que dizem respeito ao Setor;

IV. expedir históricos escolares, declarações e certificados de conclusão de ensino,

com as especificações cabíveis, mediante solicitação formal do responsável.

Art. 18 – A Secretaria da Escola Maria Célia será exercida por uma secretária

habilitada na forma da Lei e terá auxiliares de acordo com as necessidades desta

Unidade Escolar.

§ 1º A Secretaria da escola é órgão obrigatório de assessoria e apoio ao Núcleo

Gestor na estrutura da Escola.

§ 2º A Secretaria da Escola adotará recursos tecnológicos e da informática para

desempenhar suas atribuições com intuito de atender bem seus usuários e manter

documentos e informações da Escola sempre atualizados.

§ 3º Todos os profissionais da Secretaria periodicamente serão treinados para

conhecer os avanços da Legislação, de escrituração, inspeção escolar e melhorar o

funcionamento do Órgão.

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Art. 19 – A Secretaria da Escola funcionará de acordo com os dias letivos previstos

no calendário escolar e com as diretrizes estabelecidas pelo Núcleo Gestor da

Escola, SEDUC e CREDE.

Parágrafo Único – A Secretaria da Escola adotará mensalmente a última

sexta-feira para expediente interno, visando atualização, estudo da Legislação e a

organização e eficiência de documentação escolar.

SEÇÃO III - DO ARQUIVO

SUBSEÇÃO I - DO ARQUIVO DINÂMICO

Art. 20 – O Arquivo Dinâmico da Escola Maria Célia funcionará na secretaria e

conterá os documentos dos alunos regularmente matriculados, sendo a secretária e

auxiliares responsáveis pela organização, manuseio e atualização.

Parágrafo Único – Cada aluno matriculado na escola terá no arquivo

uma pasta escolar com documentos comprobatórios relacionados à sua vida escolar

compreendendo:

1. Requerimento da matrícula;

2. Fotocópia da certidão de nascimento e/ou casamento;

3. Fotocópia da carteira de identidade e/ou de reservista;

4. Fotocópia do C.P.F. e/ou do título de eleitor;

5. Ficha individual para cada aluno;

6. Histórico escolar;

SUBSEÇÃO II - DO ARQUIVO MORTO PERMANENTE

Art. 21 – O Arquivo Estático – consta de pastas de alunos que frequentaram a

Escola, concluíram estudos, foram transferidos ou evadidos. Cabe a Secretária e

auxiliares a responsabilidade de organizar, manusear e atualizar.

Art. 22 – A escrituração e arquivamento dos documentos escolares têm como

finalidade assegurar, em qualquer tempo à verificação:

1. da identidade de cada aluno;

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2. da regularidade de seus estudos;

3. da autenticidade de sua vida escolar.

§ 1º Os atos escolares serão registrados em livros de atas, fichas e formulários

padronizados, observando-se a legislação vigente e as normas estabelecidas pela

Secretaria da Educação Básica do Estado do Ceará – SEDUC e pelo Conselho de

Educação do Ceará – CEC.

§ 2º A Escola terá também instrumentos de registro e escrituração, referente à

documentação escolar, aos assentamentos individuais de alunos, professores e

funcionários e entre outras ocorrências ou atos que exijam registro oficial.

Art. 23 – A Secretaria terá sob sua guarda os seguintes documentos escolares

obrigatórios:

1. Livro de matrícula;

2. Livro de ata de resultados finais e especiais;

3. Livro de registro de certificados de conclusão;

4. Livro de registro do arquivo estático;

5. Diários de classe;

6. Relatório final (anual);

7. Censo escolar;

8. Indicadores educacionais atualizados;

9. Coletânea específica da Legislação Escolar em vigor.

SEÇÃO IV - DA CONGREGAÇÃO DE PROFESSORES

Art. 24 – A Congregação de Professores da EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão é

composta por todos os professores em pleno exercício, pelo Diretor, Coordenadores

Pedagógicos e Administrativo-Financeiro.

Art. 25 – Compete à CONGREGAÇÃO DE PROFESSORES:

I. Discutir, elaborar e aprovar o Regimento Escolar, bem como apresentar propostas

para interpretá-lo ou alterá-lo conforme a necessidade;

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II. Assessorar o Núcleo Gestor na elaboração e execução de programa de controle

da avaliação escolar garantindo ao educando acesso, sucesso e permanência na

Escola;

III. Participar da elaboração do Plano de Ação da escola;

IV. Elaborar com o Núcleo Gestor Proposta Curricular e definir procedimentos,

metodologias e projetos de aprendizagem para melhoria do desempenho do aluno e

da instituição;

V. Analisar os indicadores da escola que estejam relacionados ao processo de

ensino-aprendizagem, desempenho dos alunos, à avaliação da Instituição, propondo

aperfeiçoamento quando necessário;

V. Propor medidas para melhoria do aproveitamento escolar, integração e

relacionamento entre alunos e alunos, alunos e professores, escola e comunidade;

VI. Decidir com o Conselho Escolar e as outras organizações da escola sobre:

1. Intervenção em assuntos disciplinares de alunos ou professores que possam

comprometer o sucesso do processo de ensino aprendizagem, a missão e

objetivo da escola.

2. Aplicação de penalidades a alunos e professores por prática de hábitos que

desrespeitam a Legislação em vigor e no que preceitua este Regimento.

Art. 26 – A Congregação de Professores reunir-se-á a cada final de semestre

bimestre para traçarem diretrizes, cumprirem seus objetivos, atribuições e

analisarem os indicadores de aprendizagem com vista à melhoria do processo

pedagógico.

§ 1º A Congregação poderá reunir-se extraordinariamente sempre que se fizer

necessário.

§ 2º As reuniões da Congregação deverão ser em horário que não prejudique os

trabalhos letivos.

§ 3º As reuniões da Congregação deverão ser convocadas com antecedência de 24

horas, com pauta definida.

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§ 4º As reuniões da Congregação deverão acontecer com a presença mínima de 2/3

dos seus membros e as decisões só terão validade e aprovação por pelo menos

50% mais 1% (cinquenta por cento mais um) dos seus membros presentes.

SEÇÃO V - DO CORPO DOCENTE

Art. 27 – O corpo docente da EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão é constituído por

todos os seus professores, habilitados na forma da Lei ou autorizados pelo Órgão

Regional de Educação de acordo com a legislação pertinente em vigor.

Art. 28 – São Atribuições do Professor:

I. Participar da elaboração, execução e atualização do Plano de Ação e Proposta

Pedagógica da escola, bem como do seu Regimento Escolar;

II. Zelar pelas informações exatas, sem rasuras, dos registros de suas aulas com

detalhamento nas avaliações e observações feitas;

III. Participar dos momentos de planejamento e estudo, encontros pedagógicos e

outros eventos quando convocados;

IV. Vestir-se de maneira adequada, servindo de exemplo aos alunos;

V. Ser pontual, assíduo e cumpridor do horário de aula e do Calendário Escolar,

zelando pelo cumprimento da carga-horária expressa em lei;

VI. Zelar pela aprendizagem, sucesso e permanência do aluno na escola,

estabelecendo estratégias de recuperação permanente e paralela para os alunos

que apresentam dificuldades, de maneira que recupere o aluno e contribua com a

queda da reprovação e abandono;

VII. Comunicar antecipadamente, em caso de necessidade de faltar às aulas para

que a escola se organize de maneira a não ter perda para o aluno;

VIII. Buscar inovações, recursos diversos para aplicar na sala de aula, trabalhando a

autoestima do aluno e ao mesmo tempo despertando o gosto pela aprendizagem;

IX. Criar um clima de respeito, amizade e confiança entre os seus alunos ;

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X. Estimular o aluno a participar de atividades culturais, artísticas, desportivas, de

protagonismo juvenil e realizar ações de solidariedade com os colegas, professores,

funcionários e gestores;

XI. Valorizar a pontualidade e assiduidade dos alunos, servindo de exemplo para

eles;

XII. Elaborar e cumprir o seu plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da

Escola;

XIII. Elaborar em tempo hábil, o seu plano anual de atividades ou projetos

específicos por área de estudo ou disciplina de sua competência sobre a

coordenação da orientação pedagógica;

XIX. Participar das Assembleias de Pais e Comunitários, procurando a interação

entre Família e Escola;

XX. Entregar no prazo previsto pela Secretaria, os diários devidamente organizados

e sem rasuras;

XXI. Participar e colaborar com todos os eventos da Escola;

XXII. Trabalhar com Projetos e inserir em suas aulas os Temas Transversais e de

caráter inter e multidisciplinar;

XXIII. Não se ausentar da escola antes de cumprir sua carga horária de trabalho;

XXIV. Prover meios e estratégias para recuperação de alunos com menor

rendimento e realizar com rigorosidade o período de recuperação final.

Art. 29 – É Direito do Professor:

I. Receber assistência, orientação e assessoramento técnico-pedagógico necessário

à sua prática docente;

II. Ser valorizado e respeitado como pessoa e como profissional;

III. Ser reconhecido e elogiado no seu trabalho e ter suas sugestões e críticas

acatadas e analisadas;

IV. Utilizar todos os recursos e espaços pedagógicos com vistas à melhoria do

processo ensino-aprendizagem;

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V. Gozar de liberdade para desenvolver com seus alunos projetos, atividades

diversas e empregar uma diversidade de metodologias e estratégias pedagógicas;

VI. Ter suas faltas abonadas quando convocado oficialmente para reuniões,

capacitações, momentos de formação e aperfeiçoamento profissional, sem prejuízo

para o calendário escolar letivo;

VII. Participar dos organismos colegiados e ter representação garantida em cada um

que a sua presença for necessária;

VIII. Ter voz nos coletivos de professores, principalmente nos momentos de

consultas e deliberações;

IX. Ter a garantia de atualização, capacitação, formação e aperfeiçoamento

profissional permanentes.

SEÇÃO VI - DO CORPO DISCENTE

Art. 30 – O corpo discente da EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão é constituído por

todos os alunos regularmente matriculados e em pleno gozo de seus direitos

regimentais.

Parágrafo Único. O aluno matriculado neste estabelecimento de ensino

tem direito a receber em igualdade de condições, a orientação e assistência

necessárias para realizar suas atividades escolares e usufruir os benefícios de

caráter social que é direito de cada educando.

Art. 31 – São Direitos dos Alunos:

I. Conhecer o Regimento e outros documentos da Escola e poder consultá-los

sempre que desejado;

II. Participar de Grêmios e outras formas de associações que funcionem na escola;

III. Receber orientações necessárias, para o desenvolvimento de suas atividades

escolares;

IV. Requerer por escrito a quem de direito, quando se sentir prejudicado;

V. Ter assegurado os estudos de recuperação paralela e recuperação final, quando

for o caso;

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VI. Ser dispensado da frequência às aulas tendo suas faltas justificadas quando

participar de maratonas, experiências, congressos e outras atividades estudantis,

comprovado por escrito ou solicitado pelos professores ou pelo Núcleo Gestor;

VII. Ter sua frequência justificada e direito de requerer a 2º chamada, em caso de

doença, comprovada por atestado médico;

§ 1º O atestado deverá ser entregue em até três (03) dias úteis, a partir do

último dia do período de licença, na secretaria desta Unidade Escolar.

VIII. Ser dispensado da prática de educação física, quando amparado pela Lei

vigente, desde que comprovado por laudo médico e / ou atestado médico contendo

o Código Internacional de Doenças - CID;

IX. Receber tratamento especial (atividades domiciliares), quando em estado de

gestação após o 8º mês de gravidez, em gravidez de risco ou em caso de cirurgia

delicada, tudo de acordo com a Legislação vigente e comprovado por documentação

legal;

X. Ter sua matrícula renovada automaticamente a cada ano, caso seja aprovado no

ano anterior nesta instituição de ensino, mediante a apresentação do NADA

CONSTA do Centro de Multimeios e assinatura de termo de compromisso pelos pais

e/ou responsáveis legais;

XI. Receber seus trabalhos devidamente avaliados;

XII. Ser tratado com igualdade, sem discriminação;

XIII. Conhecer e participar das associações existentes na escola;

XIV. Ter assegurado respeito a sua opção religiosa, sexual e política;

XV. Participar da elaboração e reelaboração das normas de convivência que

também irão cumprir.

Art. 32 – São deveres do aluno:

I. Cumprir as normas expressas neste Regimento e as expedidas pelo Núcleo

Gestor;

II. Ser assíduo e pontual às aulas, avaliações ou outras atividades determinadas

pelo professor justificando sua ausência com atestado médico, em caso de doença,

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ou quando estiver representando a escola em eventos oficiais sempre que

necessário;

III. Tratar com respeito o Diretor, os Professores, Coordenadores, Funcionários e

Colegas;

IV. Zelar pela conservação de todo o material disponibilizado pela escola para a sua

formação;

V. Assumir responsabilidade pelos danos que venha a causar ao patrimônio escolar,

dos colegas, professores, funcionários, gestores e outros usuários dos serviços

prestados na Escola;

VI. Contribuir para o crescimento e promoção de sua Escola;

VII. Comunicar por escrito ao Núcleo Gestor, na presença de pai ou responsável,

ausências longas; em caso de doença, comprovar com atestado médico;

VIII. Responsabilizar-se pela conservação dos livros da biblioteca e os didáticos do

PNLEM;

IX. Conservar-se, durante o horário de aula, dentro da sala;

X. Usar a farda da escola em horário de aula ou em momentos especiais, conforme

a Lei Estadual Nº 13.197 de 10/01/2002;

§ 1º O fardamento adotado pela instituição inclui a utilização de blusa padrão,

calça verde bandeira com listras personalizadas e calçados fechados na cor preta.

XI. Zelar pela limpeza de todo espaço físico da escola (dentro ou fora da sala de

aula), inclusive realizando todas as suas refeições no refeitório da unidade escolar.

XII. Devolver em perfeito estado de conservação e no tempo devido, os livros

emprestados pela biblioteca;

§ 1º Em caso de extravio e/ou dano permanente o aluno deverá repor outro

exemplar, em boas condições de uso.

XIII. Ter adequado comportamento social, concorrendo sempre, onde quer que se

encontre, para elevação do seu próprio conceito e da Escola.

XIV. Não poderá portar e/ou fazer uso de aparelhos celulares nas dependências

desta Unidade Escolar.

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XV. Realizar as atividades para casa (dever de casa) de forma compulsória sempre

que determinado pelo professor.

CAPÍTULO II – DOS ÓRGÃOS COLEGIADOS

SEÇÃO I – DO CONSELHO ESCOLAR

Art. 33 – O Conselho Escolar da EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão é um órgão de

natureza normativo, consultivo, deliberativo, avaliativo / fiscalizador e tem como

princípio básico à busca da promoção da autonomia da Unidade com a participação

da Comunidade Escolar, nas dimensões pedagógica, administrativa e financeira.

§ 1º – O Conselho Escolar da EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão é constituído por

um número de 09 (nove) membros, titulares e suplentes que podem ser eleitos por

voto direto, secreto e nominal, por um representante do Núcleo Gestor da Escola

(Diretor – membro nato); um representante de entidade da sociedade civil, escolhido

de comum acordo, dentre as organizações atuantes na área de abrangência da

Unidade Escolar.

§ 2º – O Conselho Escolar é formado com a participação de pais, professores,

alunos e funcionários, para condução solidária e democrática da gestão

administrativa, financeira e pedagógica da Unidade Escolar.

Art. 34 – O Conselho Escolar tem por finalidade:

I. promover a integração entre as autoridades competentes e a comunidade, a

escola e a família, que favoreça o processo de gestão participativa visando a

melhoria da qualidade do ensino e do desempenho da escola;

II. zelar e lutar pela melhoria da qualidade do ensino, em todos os níveis e formas de

organizações oferecidas na Escola;

III. acompanhar o desempenho dos recursos humanos e fiscalizar a utilização dos

recursos materiais;

IV. coordenar e participar, em parceria com o Núcleo Gestor e a Congregação de

Professores do processo de discussão, elaboração ou modificação do Regimento

Escolar, do Plano de Ação e Proposta Pedagógica da Escola.

Parágrafo Único - O Conselho Escolar será regido por Regimento

Orgânico próprio e reunir-se-á de acordo com o que nele está expresso, respeitando

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as conveniências que favoreçam a participação dos segmentos representados na

sua estrutura.

SEÇÃO II - DAS ORGANIZAÇÕES ESTUDANTIS

Art. 35 – Funcionará na Escola Maria Célia a organização de estudantes, o Grêmio

estudantil.

§ 1º – O Grêmio Estudantil funcionará na Escola observando os termos da

Legislação vigente e as disposições deste Regimento. E será composto pelos

seguintes cargos:

1. Diretor(a) Geral 1;

2. Diretor(a) Geral 2;

3. Diretor(a) Geral 3;

4. Diretor Social;

5. Diretor Cultural;

6. Diretor de Esporte;

7. Diretor de Imprensa;

8. Diretor de Finanças 1

9. Diretor de Finanças 2

10. Suplente 1;

11. Suplente 2.

§ 2º – O Grêmio Estudantil é a mais importante organização de alunos no âmbito

escolar e tem por finalidade:

I. Congregar o corpo discente da Escola Maria Célia;

II. Defender os interesses individuais e coletivos dos alunos;

III. Promover atividades escolares que visem o desenvolvimento artístico,

sociocultural, esportivo e patrimonial;

IV. Promover com a colaboração do Núcleo Gestor, professores, funcionários, pais e

a cooperação entre alunos para o desenvolvimento das atividades escolares;

20

V. Lutar pela democracia permanente dentro e fora da escola, através do direito de

participação nos momentos adequados.

§ 3º O Grêmio Estudantil terá Estatuto próprio aprovado em Assembleia Geral dos

alunos.

§ 4º Além do Grêmio Estudantil, poderão funcionar na Escola outras organizações,

seguindo as determinações legais, com regulamento aprovado pela assembleia do

segmento que representar e em estreita articulação com o Núcleo Gestor e os

outros organismos colegiados.

SEÇÃO III - DAS ORGANIZAÇÕES DA FAMÍLIA E DA COMUNIDADE

Art. 36 – Haverá na Escola espaço para funcionamento de organizações da família

e da comunidade, a saber:

1. associação de pais e comunitários;

2. associação de servidores;

3. Fórum da Família.

Parágrafo Único – Essas organizações terão regimento próprio.

Art. 37 – O Fórum da Família tem por finalidade:

1. auxiliar na organização e tomadas de decisões junto à Comunidade Escolar e

ao Núcleo Gestor no tocante às questões da família na escola;

2. orientar as famílias de alunos com problemas educacional e social;

3. fazer a integração da comunidade junto à escola.

SEÇÃO IV - DOS SERVIÇOS GERAIS

Art. 38 – Compõem os Serviços Gerais da Escola:

1. auxiliares de serviços;

2. vigias.

§ 1º A quantidade de auxiliares de serviços gerais e vigias será de acordo com a

necessidade da Escola.

21

§ 2º Cada um dos auxiliares de que trata o “CAPUT” deste artigo, exercerá suas

funções nos turnos e serão responsáveis pelos afazeres designados pelo Núcleo

Gestor.

§ 3º Os auxiliares de serviços gerais e vigias gozarão férias anuais de acordo com a

escala organizada pelo Núcleo Gestor, sendo comunicado com antecedência ao

Órgão Regional.

CAPÍTULO III – DOS ESPAÇOS DE USO DINÂMICO

SEÇÃO I - DO CENTRO DE MULTIMEIOS

Art. 39 – O Centro de Multimeios da EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão compreende:

1. Biblioteca / Sala de Leitura / Banco do Livro;

2. Laboratório Escolar de Informática;

3. Laboratório Escolar de Línguas;

4. Laboratório Escolar de Química;

5. Laboratório Escolar de Física;

6. Laboratório Escolar de Biologia.

§ 1º Para desenvolver as atividades do Centro de Multimeios, serão lotados dois

professores Regentes detentores de 40 horas aulas semanais, um professor até dois

professores para o Laboratório de Informática e um professor para os Laboratórios

de Ciências.

1. Caberá aos Professores Regentes:

1. Atender a todos nos turnos de funcionamento da escola;

2. Coordenar todos os programas em conjunto com os professores e

coordenadores Pedagógicos;

3. Planejar e executar as ações do Centro de Multimeios;

4. Zelar, organizar e atualizar o acervo bibliográfico;

5. Elaborar relatório mensal de atividades pedagógicas.

1. Caberá aos professores dos Laboratórios:

a) Coordenar as atividades realizadas nos Laboratórios;

22

b) Cuidar da conservação, limpeza e organização, cadastramento de material e

monitoramento do estoque;

c) Realizar planejamento cronológico das aulas práticas junto aos colegas.

SEÇÃO II – DA BIBLIOTECA / SALA DE LEITURA

Art. 40 - O Acervo Bibliográfico deverá conter os seguintes conjuntos:

I. De obras referenciais, compreendendo dicionários, enciclopédias, catálogos, atlas,

gramáticas, livros paradidáticos e de kit multimídias;

II. De obras literárias nos diversos gêneros;

III. De obras de cultura geral;

IV. De obras referentes as áreas curriculares;

V. De recursos multimídia didáticos nas áreas de Linguagens e Códigos, Ciências

Humanas e sociais e Ciências da Natureza e Matemática, bem como dos eixos

tecnológicos.

Art. 41 – O uso da Biblioteca / Sala de Leitura terá como finalidade:

I. Desenvolver o hábito da leitura, a capacidade de ler, interpretar e produzir textos

com autonomia;

II. Fazer pesquisas diversas em livros, revistas, catálogos, jornais, na Web e

utilizando-se de outras fontes;

III. Possibilitar ao aluno a diversidade de conhecimentos com a utilização de

recursos audiovisuais e tecnológicos;

IV. Trabalhar a autoestima do aluno com Projetos diferenciados, literários,

socioculturais e pedagógicos;

V. Despertar no aluno o senso de responsabilidade na utilização do material

bibliográfico, audiovisual, tecnológicos e a valorização dos mesmos.

§ 1º – A Biblioteca da EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão estará aberta ao público do

Ensino Médio Profissional dessa instituição e a comunidade local, em período

integral: matutino (7:10 às 11:40 11:00) e vespertino (13:20 12:00 às 17:00),

podendo também, de acordo com a conveniência da instituição, funcionar no horário

noturno.

23

§ 2º – Será facultado o empréstimo a todos os alunos, funcionários e membros da

comunidade local que, por livre e espontânea vontade, fizeram sua inscrição como

usuários da biblioteca, obedecendo-se, para o empréstimo, os seguintes critérios:

I – Obras Gerais – empréstimo domiciliar, não podendo ultrapassar o período de oito

dias;

I I – Obras de Referência: apenas consulta local.

§ 3º – A Biblioteca da EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão no cumprimento de sua

Função Social e Educativa deverá:

I. Organizar e manter o acervo, de modo a atender as necessidades de seus

usuários;

II. Promover programações que elevem o nível cultural de sua comunidade, tais

como: Palestras , Debates e Comemorações;

III. Desenvolver atividades culturais e de lazer, tais como: Degustação Literária

Projetos Literários, Dramatização, Fantoches, Trabalhos com Jornais, Pesquisas,

Concursos de Redação e Poesia, etc;

§ 4º – Sendo o livro um bem cultural e propriedade de toda a comunidade a qual

pertence a biblioteca, deverão, em benefício da coletividade, ser observados os

seguintes requisitos:

I. O empréstimo é pessoal e intransferível, sendo responsável por sua devolução a

pessoa que requisitou o livro;

II. O usuário deverá manter o livro emprestado, em bom estado de conservação;

III. Quando o livro desejado não se encontrar na Biblioteca, o usuário poderá fazer

um pedido de reserva, obedecendo-se a ordem cronológica de pedidos;

IV. Se o livro for devolvido na data marcada, poderá ser novamente emprestado ao

mesmo leitor por mais duas vezes consecutivas, caso não haja pedido de reserva

em caso de atraso na entrega será priorizado o cadastro de reserva;

V. O leitor em atraso na devolução das obras não poderá realizar novo empréstimo

enquanto estiver em débito com a Biblioteca;

VI. O usuário ao retirar livros, deverá observar sua ordem numérica, recolocando-o

em seu devido lugar, contribuindo assim, para a organização da Biblioteca.

24

§ 5º – O banco de livros da EEEP Maria Célia está ligado diretamente à sua

biblioteca e sala de leitura, com o objetivo de manter em sua estrutura livros de

apoio aos trabalhos discentes, estoque de livros didáticos adotados para a utilização

pelo aluno, especificamente em suas aulas, durante cada ano letivo.

SUBSEÇÃO I - DO LABORATÓRIO ESCOLAR DE INFORMÁTICA

Art. 42 – A EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão tem em seu Centro de Multimeios 01

(um) Laboratório Escolar de Informática – LEI, equipado com equipamentos de

informática, conectado à rede mundial de computadores, destinado a promover a

utilização das tecnologias de informação e comunicação como ferramentas de

intercâmbio, para o enriquecimento dos processos educativos, a utilização da

educação à distância e a inovação da escola virtual.

Parágrafo Único – O Laboratório Escolar de Informática funcionará em

período integral com um professor orientador e alunos monitores para auxiliarem o

atendimento aos educandos.

SUBSEÇÃO II - DO LABORATÓRIO ESCOLAR DE CIÊNCIAS

Art. 43 – A EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão terá em seu Centro de Multimeios 01

(um) Laboratório de Ciências equipado, destinado ao aprofundamento das aulas

das Ciências Físicas, Químicas e Biológicas e a realização de experiências

científicas.

SUBSEÇÃO III - DO LABORATÓRIO ESCOLAR DE LÍNGUAS

Art. 44 – A EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão terá em seu Centro de Multimeios 01

(um) Laboratório de Línguas equipado, destinado ao aprofundamento das aulas na

área de Língua Portuguesa, Língua Espanhola e Língua Inglesa, podendo ser

também utilizado para pesquisa na internet em outras disciplinas.

TÍTULO IV - DO REGIME ESCOLAR, DIDÁTICO E DAS NORMAS DE

CONVIVÊNCIA SOCIAL

25

CAPÍTULO I - DO REGIME ESCOLAR

SEÇÃO I - ORGANIZAÇÃO DO ENSINO

Art. 45 – A Escola Maria Célia, atendendo as políticas educacionais vigentes,

poderá organizar o Ensino Médio integrado ao Ensino Profissional (duração de três

anos) em séries anuais com os seguintes cursos técnicos:

1. Técnico em Informática;

2. Técnico em Redes de Computadores;

3. Técnico em Agronegócio;

4. Técnico em Carpintaria;

5. Técnico em Secretaria Escolar;

6. Técnico em Administração;

7. Técnico em Móveis.

§ 1º Serão disponibilizados novos cursos, em substituição e/ou concomitantemente

aos existentes, de acordo com as demandas sociais e/ou de mercado.

SEÇÃO II - DO CALENDÁRIO ESCOLAR

Art. 46 – O Calendário Escolar será elaborado anualmente pelo Núcleo Gestor da

Escola com base na Legislação vigente, em estreita articulação com os organismos

de participação da gestão da escola, divulgado à comunidade escolar e a quem

interessar.

Art. 47 – A carga horária mínima anual será de 1.800 (mil) horas, distribuída por um

mínimo de 200 (duzentos) dias de efetivo trabalho escolar, excluído o tempo

reservado aos exames finais e ao planejamento.

Art. 48 – O ano escolar será interrompido em julho (período de férias de alunos,

professores e funcionários) de acordo com a organização proposta pelo Núcleo

Gestor ou em outros períodos conforme a legislação vigente.

26

Art. 49 – O calendário escolar será organizado de maneira que a carga horária

prevista na proposta curricular seja cumprida e especificará também os períodos:

1. em que se divide o ano letivo, indicando início e término;

2. de matrícula;

3. reservados às reuniões das organizações escolares;

4. de formação, capacitação, estudo, avaliação e planejamento.

Art. 50 – A organização do horário escolar para o Ensino Médio integrado ao Ensino

Profissional contemplará 09 (nove) horas, com aulas de 50 (cinquenta) minutos em

tempo integral, priorizando a qualidade, garantindo o cumprimento das normas

pertinentes à carga horária para esse nível de ensino e as específicas, expressa no

Mapa Curricular da Escola.

SEÇÃO III - DA MATRÍCULA

Art. 51 – A matrícula na EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão obedecerá aos critérios

estabelecidos de acordo com a Portaria de Matrículas do Estado e/ou a Legislação

vigente.

Art. 52 – Para efetivação de matrícula exigir-se-á a seguinte documentação:

1. requerimento com termo de compromisso assinado pelo aluno (maior de 18

anos), de pai ou de responsável, quando menor;

2. fotocópia da certidão de nascimento e/ou casamento;

3. 02 (duas) fotografias 3 x 4;

4. histórico escolar e/ou certificado do Ensino Fundamental;

5. identidade, CPF, título de eleitor e reservista. (sexo masculino);

§ 1º Nenhum aluno deixará de ser matriculado por falta do Registro de Nascimento,

podendo provisoriamente apresentar uma declaração com valor legal.

§ 2º Quando o aluno não apresentar o histórico escolar, uma declaração da escola

de origem o substituirá, com validade de 30 dias.

Art. 53 – No ato da matrícula, os pais ou responsáveis serão informados sobre:

27

1. o papel da família e a importância no acompanhamento do filho na escola;

2. a participação nas reuniões, aulas, encontros e eventos promovidos pela

instituição de ensino;

3. a participação nas organizações da escola para garantir a prática da gestão

participativa;

4. a colaboração da família para a execução da Proposta Pedagógica da escola;

5. a importância do empenho e colaboração da família para ajudar no processo

de ensino-aprendizagem e no sucesso do aluno;

6. a necessidade de colaboração na conservação do patrimônio escolar;

7. a necessidade da conscientização sobre valores, ética e cidadania;

8. a importância do fardamento escolar como meio de organização e

identificação do aluno.

Parágrafo Único – O aluno maior de idade também será informado das

normas de convivência e da importância de sua participação na vida da Escola.

SEÇÃO IV - DA TRANSFERÊNCIA

Art. 54 – A transferência do aluno far-se-á mediante solicitação do próprio ou do

responsável, quando menor de idade, à Secretaria da Escola conforme a Base

Nacional Comum.

§ 1º A transferência dar-se-á em qualquer época do ano e será expedida através de

declaração em situações urgentes, e, através do histórico escolar dentro do prazo

máximo de 48 horas 30 dias.

§ 2º Em caso de transferência recebida de outro estabelecimento de ensino,

verificar-se-á a possibilidade das adaptações no plano curricular, conforme os

dispositivos legais, quando for o caso.

SEÇÃO V - DA REGULARIZAÇÃO DA VIDA ESCOLAR

28

Art. 55 – A matrícula poderá ser feita com aproveitamento de estudos de disciplinas,

áreas de estudo, atividades ou conteúdos que o aluno tenha cursado em série

idêntica ou equivalente em instituições idênticas e/ou equivalentes.

Parágrafo único: os alunos que não completarem o terceiro ano e obtiverem

aprovação para ingresso no ensino superior poderão obter a validação dos estudos

nos termos da resolução xxx

SUBSEÇÃO I - DA PROGRESSÃO PARCIAL OU CONTINUADA

Art. 56 – A progressão parcial será permitida em até três disciplinas das áreas

curriculares, quando a escola deverá proporcionar oportunidades para que o aluno

possa cumprir suas dependências até o quinto semestre letivo, para que no

momento do estágio obrigatório não haja unidade curricular pendente.

Art. 56 - A progressão parcial será permitida em apenas uma disciplina de cada área

curricular, e, somente na 1ª e 2ª série do Ensino Médio, sendo vedada à utilização

deste instrumento no 3º ano.

§ 1º O aluno reprovado em uma ou mais disciplinas será submetido ao Conselho de

Classe, que poderá validar ou não a reprovação. Caso o aluno permaneça com mais

de três reprovações deverá repetir o ano letivo.

§ 1º Caso tenha sido reprovado em mais de três disciplinas, com ou sem caráter de

pré-requisito, o aluno não será promovido e deverá repetir o ano letivo.

§ 2º A Escola proporcionará ao aluno promovido parcialmente, a partir de um

compromisso feito pelo mesmo, ou por um de seus pais ou responsável, quando

menor, a possibilidade de cursar as disciplinas que não logrou êxito no ano anterior,

sempre com o acompanhamento da coordenação pedagógica.

§ 3º O aluno em progressão parcial não poderá ficar reprovado na série em que está

em débito para não comprometer a execução do plano curricular, caso aconteça o

aluno perderá o benefício de progredir parcialmente, tanto na série anterior em

débito, quanto na série que está cursando.

§ 4º O aluno cursando progressão parcial e necessitando ser transferido para outra

instituição, em anexo ao seu histórico escolar, o mesmo levará um relatório

29

contendo especificações da sua situação nas duas séries em que está cursando: a

regular e a em progressão.

§ 5º O período de progressão parcial em que cada aluno será submetido deve ser

definido em articulação: aluno, família, professor ou coletivo de professores e

Coordenação Pedagógica, sendo cada caso tratado especificamente.

CAPÍTULO II - DO REGIME DIDÁTICO

SEÇÃO I – ORGANIZAÇÃO CURRICULAR

Art. 57 – A EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão oferecerá aos seus educandos Ensino

Médio Profissional Integral.

Art. 58 – O Ensino Médio Profissional Integral com uma carga horária de 5400 horas

destinar-se-á a formação do adolescente; terá a duração mínima de 03 (três) anos,

com carga horária anual mínima de 1800 (mil e oitocentas) horas, distribuídas

anualmente por um mínimo de 200 (duzentos) dias de efetivo trabalho escolar,

excluído o tempo reservado para os exames finais, quando houver.

Art. 59 – A Proposta Curricular da Escola está organizada dentro do Projeto Político

Pedagógico dessa instituição, observando as áreas do conhecimento, áreas

curriculares e os eixos técnicos, em observância as Diretrizes Curriculares

Nacionais, os Pareceres e Resoluções do Conselho Nacional e do Conselho de

Educação do Ceará, outras disposições legais e as orientações da Secretaria da

Educação Básica.

§ 1º No Projeto Político Pedagógico da Escola Maria Célia está todo o seu

referencial de gerenciamento nas áreas administrativa, pedagógica e financeira.

§ 2º No Projeto Político Pedagógico a área pedagógica e da gestão escolar têm por

objetivo:

1. fortalecer a Gestão participativa desenvolvendo projetos educativos que

resgate a participação da família, da comunidade e da sociedade em geral;

30

2. desenvolver ações educativas voltadas para a erradicação do abandono,

reprovação, repetência e para a realização de uma aprendizagem

significativa;

3. formar o indivíduo capaz de atuar no meio social com responsabilidade;

4. garantir o acesso, a permanência e o sucesso do aluno, além de promover a

inclusão dos que estão fora desta.

Art. 60 – O Currículo Pleno do Ensino Médio Profissional Integral ministrado na

EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão será constituído conforme tratam os artigos 26,

27 e 36 da LDB – Lei 9394/96, estabelecendo uma Base Nacional Comum e uma

Parte Diversificada e a Educação Profissional Técnica de Nível Médio, objetivando a

formação integral do aluno, definidos nos mapas curriculares.

§ 1º Os mapas curriculares têm a estrutura prevista nos anexos que farão parte

deste Regimento e só poderão ser modificados a partir de deliberações dos órgãos

de gestão escolar da Instituição, das conveniências administrativas ou de ordem

pedagógica legal.

§ 2º Qualquer modificação nos mapas curriculares vigorará a partir do período letivo

posterior, após a provação do Conselho de Educação do Ceará.

§ 3º Os temas transversais: Orientação sexual, Tabagismo, Meio ambiente,

pluralidade cultural e ética, entre outros temas relevantes à formação cidadã serão

trabalhados em projetos interdisciplinares e nas disciplinas Temáticas, Práticas e

Vivências e Formação para Cidadania.

§ 4º Os temas relacionados à História, a cultura afro-brasileira e as matrizes étnicas

que originaram a História do povo Brasileiro, serão tratados na área de Ciências

Humanas e Sociais em caráter multidisciplinar.

SEÇÃO II - DOS PROCESSOS DE AVALIAÇÃO E RECUPERAÇÃO

Art. 61 – A Avaliação da Aprendizagem na Proposta Pedagógica da EEEP Maria

Célia Pinheiro Falcão tem um caráter: diagnóstico, formativo, contínuo e sistemático,

contemplando várias dimensões do sujeito, especialmente a cognitiva, a sócio-

afetiva, a psicomotora, a profissional e a acadêmica.

31

§ 1º Nesse referencial, a avaliação proporciona ao aluno, ao professor e

profissionais da educação e a própria Escola uma análise reflexiva dos avanços e

dificuldades do processo ensino-aprendizagem, criando possibilidade para uma

visão coletiva de tomada de decisões.

§ 2º Para o aluno, a avaliação se torna um elemento indispensável no seu processo

de escolarização, dando ao mesmo condição de tomar consciência dos seus

avanços, dificuldades e possibilidades de novas aprendizagens.

§ 3º Para o professor e os outros profissionais da educação envolvidos no processo,

a avaliação tem um papel relevante, fornecendo subsídios para uma reflexão

contínua sobre sua prática, criação de novos instrumentos e revisão de aspectos

que devem ser ajustados ou considerados adequados para o processo de

aprendizagem individual ou de todo o grupo.

§ 4º Para a Escola, é a possibilidade de definir prioridades e de reconhecer que

ações técnicas, administrativas e pedagógicas necessitam de mais apoio ou revisão.

§ 5º No início do ano letivo, a Escola fará no 1º ano do Ensino Médio uma avaliação

diagnóstica inicial de nivelamento, contemplando as disciplinas de Português e

Matemática, a fim de possibilitar conhecimento prévio ao professor sobre o aluno, o

direcionamento de suas ações didáticas, seu planejamento de trabalho com projetos

adequados à realidade dos alunos, respeitando seus níveis de desenvolvimento e

seus ritmos de aprendizagem, dando especial atenção à sua autoestima.

§ 6º No final de cada semestre bimestre, o Coletivo de Professores de cada série se

reunirá e interpretará de forma mais ampla o desempenho do aluno, com vistas a

garantir as aprendizagens significativas e com qualidade.

Art. 62 – A avaliação na Proposta Pedagógica da Escola Maria Célia, privilegia não

somente a interpretação qualitativa, mas também a quantitativa levando em conta no

processo um conjunto de ações que tem como finalidade diagnosticar e monitorar o

desempenho da aprendizagem do aluno, procurando ressignificar sempre os

conteúdos curriculares.

§ 1º A dimensão qualitativa estabelece uma relação de dependência com a

dimensão quantitativa, e ambas procuram eliminar a visão de um processo pelo qual

se busca identificar as aprendizagens, envolvendo múltiplas abordagens relativas a

aspectos cognitivos, sociais, psicológicos e afetivos.

32

§ 2º O Processo de Avaliação da aprendizagem envolverá uma variedade de

situações, nas quais serão avaliados conhecimentos, atitudes e habilidades

aprendidas e adquiridas, além de possibilitar comparar resultados e observar a

ocorrência da aprendizagem em diferentes contextos.

Art. 63 – Com relação aos aspectos qualitativos, devem ser observados os

seguintes pontos:

1. a avaliação é um processo contínuo, cumulativo, abrangente, diagnóstico e

interdisciplinar do desempenho do aluno;

2. a ação avaliativa deve identificar dificuldades de aprendizagem do educando

em seu dia a dia, intervindo de imediato e estimulando o seu caminhar;

3. vários mecanismos de avaliação devem podem ser utilizados de forma

dirigida ou espontânea, dentre os quais:

1. Observação sistemática do desempenho dos alunos levando em conta

comportamentos, posturas, atitudes e valores;

2. Relatórios, pesquisas, trabalhos e produções individuais e em grupos;

3. Testes / provas e instrumentais avaliativos individuais;

4. Auto avaliação.

Parágrafo único: O aluno que, no momento da realização de prova ou teste escrito,

for surpreendido fazendo uso de celulares, aparelhos eletrônicos, material didático,

anotações diversas, fazendo trocas de informações com outros colegas ou

quaisquer outros meios fraudulentos não terá a sua atividade corrigida para efeitos

de composição da média bimestral.

Art. 64 – Com relação aos aspectos quantitativos, devem ser observados os

seguintes pontos:

1. o resultado da verificação do rendimento será atrelado aos marcos de

aprendizagem / competências e habilidades estabelecidos para cada bimestre

e definidos na Proposta Curricular da EEEP Maria Célia, fundamentada nos

Parâmetros Curriculares Nacionais e em Documentos Curriculares propostos

pela SEDUC;

33

2. o aluno que demonstrar dificuldades quanto ao alcance de determinados

marcos de aprendizagem, será acompanhado sistematicamente ao longo do

processo e a ele será oferecido todas as oportunidades e possibilidades de

recuperação;

3. o resultado do rendimento escolar será expresso por meio de notas que

variam numa escala de 0,0 (zero) a 10,0 (dez);

4. o resultado do rendimento escolar relativo a cada bimestre seja obtido através

do somatório das provas, testes e outras atividades realizadas no período,

sendo a média final bimestral expressa em números inteiros de 0,0 (zero) a

10,0 (dez), com uma casa decimal e arredondamento conforme o SIGE -

Escola;

5. a média para aprovação em cada bimestre será 6,0 (seis).

Art. 65 – Os resultados finais do desempenho do aluno em cada bimestre serão

socializados com pais ou responsáveis sempre nas aulas e encontros da família.

Parágrafo Único § 1º Das decisões sobre avaliações e rendimentos

escolares feito pelo professor ou pelo Conselho de Professores caberá recursos

para a Congregação em primeira instância e em segunda ao Conselho Escolar.

Art. 66 – Em cada bimestre, 50% ou mais de alunos que não atingirem a média e o

perfil para a promoção, serão submetidos a um processo de recuperação que será

de responsabilidade direta do professor, sob acompanhamento do Núcleo Gestor e

com o apoio da família.

§ 1º 2º A recuperação do aluno com baixo desempenho, deve ser contínua e

paralela, realizada durante todo o processo, assim que identificado o baixo

desempenho; deve ser preferencialmente feita com atividades de ampliação da

jornada escolar, atendendo casos específicos e devidamente registrada no diário de

classe, nos espaços destinados ao registro de recuperação.

§ 2º 3º Após o término do ano letivo, o aluno que não obteve aproveitamento

suficiente nos diversos componentes do Currículo, será submetido a um período de

recuperação final, outra etapa do processo letivo, sem aproveitar resultados de

avaliações anteriores.

34

§ 3º 4º A Recuperação Final terá a duração mínima de 10 (dez) dias úteis de efetivo

trabalho pedagógico e no máximo dois processos avaliativos, sendo destinada uma

hora em cada dia para o conteúdo ou parte do conteúdo da disciplina em que

demonstrou dificuldade.

§ 4º 5º Será considerado aprovado após o período de recuperação final, o aluno que

nas avaliações durante o processo obtiver média igual ou superior a 6,0 (seis).

§ 5º 6º Será considerado reprovado o aluno que obtiver média inferior a 6,0 (seis)

após o processo de Recuperação Final.

§ 6º 7º Todo o processo de recuperação em qualquer época, será monitorado e

acompanhado pela Coordenação Pedagógica e pelo Núcleo Gestor.

Art. 67 Art. 66 – Quanto à frequência, será declarado promovido o aluno que tiver a

frequência igual ou superior a 75% das horas letivas, oferecidas pela Proposta

Curricular da Escola, salvo em casos justificados de doenças, em que as faltas não

impeçam o aprendizado e o processo avaliativo.

§ 1º Entende-se que o aluno impedido de frequentar a escola por doença

contagiosa, gravidez de risco ou que impeça sua locomoção, poderá de posse dos

conteúdos adquirir o conhecimento e ser submetido ao processo avaliativo.

§ 2º A confirmação da impossibilidade da frequência deverá ser feita por laudo ou

atestado médico legal, e a solicitação da dispensa dirigida ao Núcleo Gestor.

SEÇÃO III – DO CONSELHO DE CLASSE

Art. 67 - O Conselho de Classe será composto pela congregação de professores e

terá como principal atribuição a reavaliação dos resultados finais obtidos pelos

discentes, mediante os seguintes critérios de validação:

1. Participação e resultados do ENEM definidos previamente pelo

conselho e que poderão variar de acordo com a série em questão;

2. Participação do estudante em todos os trabalhos parciais e finais,

inclusive no período de recuperação. No caso do Eixo Técnico, deverá

ser considerada também a participação em eventos de natureza

científica, cultural e tecnológica;

35

3. Obtenção da maioria absoluta de votos dos integrantes do Conselho

de Classe.

Parágrafo Único: a escola promoverá um Conselho de Classe a cada final de

semestre com o objetivo de atender a especificidade do Eixo Técnico, em relação à

semestralidade de suas disciplinas.

SEÇÃO III IV – DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Art. 68 – O Estágio Supervisionado é uma atividade curricular dos Cursos de Ensino

Médio Integrado à Educação Profissional, devendo ser cumprida pelo aluno no

período previsto no Projeto Pedagógico do Curso.

Art. 69 – O Estágio Supervisionado seguirá regras próprias constantes no Projeto do

Curso e no Plano do Estágio supervisionado dos cursos de ensino médio integrado à

educação profissional a rede estadual de ensino.

Parágrafo Único: a escola estabelece a realização de Projetos Sociais como pré-

requisito para composição da nota final de estágio a ser analisados por banca de

avaliação composta pelos professores-orientadores e coordenadores de curso

juntamente com o Núcleo Gestor.

SEÇÃO IV V – DOS CERTIFICADOS

Art. 68 – A Escola expedirá histórico escolar, declarações, certificados ou diplomas

de conclusão de curso, com especificações cabíveis, conforme a Legislação em

vigor.

Parágrafo Único – Os certificados de conclusão serão registrados na

Escola, em livro próprio na Secretaria de Educação do Estado do Ceará - SEDUC,

que garanta a autenticidade do documento e registro, sob a fé da secretária escolar

com a anuência do diretor, no período máximo de até 90 (noventa) dias.

CAPÍTULO III - DAS NORMAS DE CONVIVÊNCIA

36

SEÇÃO I - DOS DIREITOS E DEVERES DOS QUE FAZEM A COMUNIDADE

ESCOLAR

Art. 69 – A EEEP Maria Célia Pinheiro Falcão é fundamentada nos valores da ética,

da solidariedade, da fraternidade, da crença na pessoa humana e do bem estar

coletivo e entende que para a promoção de boa convivência, deve se considerar:

1. a necessidade de se construir uma Escola voltada para a formação de

cidadãos é uma exigência que se torna mais séria no despertar do novo

milênio;

2. a Escola Pública como um espaço rico de construção do conhecimento e da

cidadania, existindo para o povo; para funcionar bem, para ser preservada e

para beneficiar com qualidade os que procuram seus serviços;

3. para as necessidades dos educandos serem atendidas plenamente, se faz

necessário a união de todos: Núcleo Gestor, organismos colegiados, alunos,

pais, professores e servidores, parceiros e sociedade civil organizada

participando do processo de melhoria deste espaço em todas as áreas e

dimensões;

4. a participação plena, a busca constante da autonomia, a convivência

harmônica e feliz, o compartilhamento dos poderes, a divisão de

responsabilidades e o respeito às individualidades são princípios

indispensáveis para um clima escolar favorável as aprendizagens

significativas.

§ 1º Os direitos concernentes ao Corpo docente e Discente desta Instituição de

Ensino, encontram-se explicitados nos artigos 30 e 32 respectivamente.

§ 2º São direitos dos Pais:

1. Receber orientação do Núcleo Gestor sobre qualquer assunto, principalmente

relacionado à situação de desempenho, frequência e convivência de seus

filhos;

2. Comunicar à Escola qualquer irregularidade observada no não cumprimento

deste regimento e exigir esclarecimento;

3. Participar do Conselho Escolar, dos encontros da Família e de quaisquer

decisões tomadas através das Assembleias;

37

4. Apresentar ideias e sugestões que venham a favorecer o desenvolvimento da

Escola

§ 3º São direitos do corpo técnico:

1. Receber assistência e orientação necessária a sua prática;

2. Ser valorizado e respeitado na sua individualidade;

3. Ser reconhecido e elogiado no seu trabalho;

4. Participar de cursos de aperfeiçoamento e atualização;

5. Participar dos Colegiados para os quais for indicado.

Art. 70 – Toda a comunidade da Escola Maria Célia terá deveres para com a

Unidade Escolar na qual estão inseridos:

§ 1º Os deveres concernentes ao Corpo docente e Discente desta Instituição de

Ensino, encontram-se explicitados nos artigos 30 e 32 respectivamente, deste

Regimento.

§ 2º São deveres dos Pais:

1. Cooperar com o Núcleo Gestor da Escola e os Professores, no sentido de

promover um melhor ajustamento emocional, intelectual e social do aluno;

2. Comunicar à Escola a impossibilidade de comparecer às reuniões quando

convocado para assembleias, aula da família e reuniões extraordinárias;

3. Acompanhar o desenvolvimento de seus filhos zelando pela sua frequência

às aulas contribuindo para melhoria da Escola;

4. Conhecer o Regimento da Escola;

5. Demonstrar interesse em busca de soluções para os problemas que surgirem

dentro da própria Escola.

6. Os pais negligentes, (em relação ao acompanhamento dos filhos na Escola

sem justificativa), deverão ser responsabilizados perante os órgãos

competentes para que sejam tomadas as providências cabíveis.

§ 3º Compete aos Professores Regentes do Centro de Multimeios:

38

1. coordenar e manter funcionando com eficiência e eficácia cada espaço que

compõe o Centro de Multimeios, incentivando e auxiliando professores e

alunos nos diversos processos;

2. proporcionar em cada espaço do CM, um ambiente acolhedor que estimule a

leitura, a pesquisa, à construção autônoma do conhecimento;

3. divulgar concursos literários, olimpíadas, feiras de artes e cultura e outros

projetos de caráter pedagógico, cívicos e culturais e incentivando a

participação de professores e alunos;

4. manter estreita articulação com o Núcleo Gestor, especialmente a

Coordenação Pedagógica e com outros integrantes do Centro de Multimeios

para fazer do espaço um local democrático de acesso ao conhecimento e a

cultura elaborada que enriqueça o processo de ensino-aprendizagem;

5. estimular e articular a atualização e formação dos diversos professores e

técnicos que trabalham nos diversos espaços que compõem o CM.

6. atender com presteza alunos, professores e a comunidade em geral quando

solicitarem atendimento na Biblioteca ou sala de leitura;

7. orientar pesquisas solicitadas aos alunos pelos professores em atividades

escolares;

8. fazer a inscrição do aluno leitor em fichas especiais; classificar e catalogar

todo acervo da biblioteca, como também manter o tombamento do acervo

constantemente atualizado;

9. fazer empréstimos e controlar a retirada e devolução dos livros;

10. conservar a biblioteca limpa e organizada;

11. mensalmente fazer levantamento do acervo da biblioteca usado pela

comunidade, como também, dos empréstimos e encaminhar o relatório ao

Núcleo Gestor;

12. manter estreita articulação com o Núcleo Gestor, especialmente a

Coordenação Pedagógica, com o Regente e com outros integrantes do

Centro de Multimeios para fazer do espaço um local democrático de acesso

39

ao conhecimento e a cultura elaborada que enriqueça o processo de ensino-

aprendizagem.

13. fazer do espaço um local democrático de acesso ao conhecimento e a cultura

elaborada que enriqueça o processo de ensino-aprendizagem.

§ 4º São deveres do Professor Coordenador do Laboratório de Informática:

1. zelar pela conservação dos equipamentos e organizar a sua utilização;

2. orientar os alunos quanto ao uso da pesquisa na WEB;

3. incentivar os professores, funcionários e alunos a usar o Laboratório de

Informática, não só como uma máquina, mas como instrumento de auxilio ao

trabalho educativo;

4. coordenar e incentivar os alunos a participarem de oficinas e mini cursos que

capacite ou acrescente o seu conhecimento em Informática;

5. encaminhar mensalmente ao Núcleo Gestor relatórios dos trabalhos

realizados;

6. manter estreita articulação com o Núcleo Gestor, especialmente a

Coordenação Pedagógica e com outros integrantes do Centro de Multimeios

para fazer do espaço um local democrático de acesso ao conhecimento e a

cultura elaborada que enriqueça o processo de ensino-aprendizagem.

§ 5º São deveres do Professor do Laboratório de Ciências:

1. estimular professores e alunos a usarem o laboratório como instrumento

enriquecedor de descobertas e experimentos científicos;

2. conscientizar os alunos sobre a importância da pesquisa e conservação do

laboratório;

3. zelar pelo o acervo do laboratório e estar sempre disponível para atender aos

que solicitarem o espaço para utilização;

4. manter estreita articulação com o Núcleo Gestor, especialmente a

Coordenação Pedagógica e com outros integrantes do Centro de Multimeios

para fazer do espaço um local democrático de acesso ao conhecimento e a

cultura elaborada que enriqueça o processo de ensino-aprendizagem.

§ 6º Compete à Vigilância:

40

1. guardar as dependências do prédio, durante os horários estabelecidos pelo

Núcleo Gestor, inclusive aos domingos e feriados velando por todo seu

patrimônio e pelo bom andamento dos trabalhos letivos;

2. vestir-se adequadamente e portar-se com Ética;

3. informar a quem de competência, com máxima urgência, qualquer problema

que venha por em risco o bom funcionamento da Escola e a sua segurança.

§ 7º . São Atribuições dos Auxiliares de Serviços Gerais:

1. limpar e manter limpas as salas de aulas, banheiros, secretaria, sala de

multimeios, laboratórios e outras dependências;

2. auxiliar no serviço de jardinagem, quando necessário;

3. obedecer às normas e regras que tenham sido tomadas para melhoria do

funcionamento da Escola;

4. vestir-se adequadamente e portar-se com ética em todas as situações.

SEÇÃO II - DAS NORMAS DISCIPLINARES

Art. 71 – Não é recomendável ao Professor:

1. impor ao aluno convicções políticas e/ou religiosas;

2. chegar sempre atrasado;

3. faltar com frequência sem comunicar à Escola com antecedência;

4. ser grosseiro e desrespeitar o aluno;

5. atribuir notas ou faltas a alunos de forma punitiva, por motivos disciplinares;

6. assumir postura contrária às diretrizes gerais da escola;

7. reclamar perante alunos ou terceiros sobre decisões tomadas sendo de foro

privado ou diretrizes da Escola;

8. faltar com Ética quando se dirigir a alunos, funcionários professores e Núcleo

Gestor.

Art. 72 – É vedado vetado ao aluno:

41

1. entrar na Escola tendo ingerido bebida alcoólica, drogas ou que não esteja

em seu estado normal de lucidez;

2. sair da sala de aula sem autorização do professor, ou da escola, sem

autorização do Núcleo Gestor;

3. encabeçar movimentos contrários à ordem e bom funcionamento da Escola;

4. praticar ou incentivar qualquer ato de violência contra colegas, professores,

funcionários e comunitários dentro da Escola ou fora dela em missões quando

estiver representando;

5. promover rifas, bingos ou coletas dentro e fora da Escola, sem autorização do

Núcleo Gestor e que seja para promoção do bem comum;

6. fazer uso de cigarro nas dependências da Escola;

7. ausentar-se nos períodos de avaliação, sem justificar por escrito ao professor

ou Núcleo Gestor;

8. receber, durante a aula, sem prévia autorização do Núcleo Gestor, pessoas

estranhas ao funcionamento da Escola;

9. faltar com respeito a professores, colegas, funcionários e Núcleo Gestor da

Escola;

10. rasurar boletins, circulares, históricos e outros documentos escolares;

11. usar em sala de aula aparelhos eletrônicos (celular, bip. Walkmam), e outros

que venham perturbar o bom funcionamento da aula;

12. deixar de assistir aula para ficar em outra classe por conta de alguma

atividade que esteja acontecendo fora do contexto da aula;

13. entrar na escola em horário de aula para pesquisar ou realizar qualquer

atividade escolar trajando roupas que venha causar constrangimento aos

alunos;

14. circular na escola na companhia de pessoas estranhas ao ambiente sem

autorização prévia do Núcleo Gestor.

15. Trazer ou fazer uso de qualquer gênero alimentício que não seja servido pela

cantina da escola ou devidamente autorizado pelo Núcleo Gestor e/ou

Conselho Escolar.

42

Art. 73 – Estará sujeito a Penalidades o Professor que:

1. faltar com frequência sem justificativa legal e não repor suas faltas dentro do

limite de tempo permitido;

2. vestir-se inadequadamente;

3. descuidar-se da sua disciplina;

4. destratar com frequência os seus alunos;

5. ausentar-se da sala de aula sempre antes de cumprir seu horário;

6. descumprir este Regimento e as normas educacionais em vigor;

7. descumprir as normas referentes ao sigilo profissional.

§ 1º O professor que se encontrar na situação de que trata este artigo será advertido

pelo Núcleo Gestor, pela Congregação de Professores e Conselho Escolar;

§ 2º Permanecendo faltoso depois de advertido será encaminhado ao órgão

competente para as providencias cabíveis com direito amplo de defesa, obedecendo

a Legislação em vigor.

§ 3º Será devolvido ao Órgão competente quando esgotar todas as possibilidades a

fim de que sejam tomadas as devidas providências conforme a Legislação em vigor

e as diretrizes da Entidade Mantenedora.

§ 4º Todos os procedimentos serão devidamente relatados em livro de ata.

Art. 74 – Em caso de indisciplina praticada pelo aluno, poderá o Diretor e/ou a

coordenação escolar, ouvido o mesmo, tomar umas das seguintes

providências:

1. advertência verbalmente restrita ao aluno;

2. advertências verbais, seguidas de compromisso por escrito assumido pelo

aluno ou responsável (Termo de Compromisso e afastamento temporário),

lembrando que na terceira advertência por escrito, e comunicada ao aluno e

ao responsável, lhe será dada a transferência para outra instituição de ensino

que serão continuamente arquivados na sua pasta escolar para posterior

avaliação do Conselho de Classe;

43

3. dar ciência aos pais ou responsáveis (se menor), procurando solucionar a

situação através de entendimento entre as partes;

4. reunião do Núcleo Gestor com o aluno ou responsável, com a presença da

Congregação de Professores e /ou Conselho Escolar para um entendimento e

solução do problema.

§ 1º Os casos que exijam tratamento delicado serão revolvidos pelo Conselho

Escolar, com a participação e acompanhamento do Ministério Público e com

entidade de proteção aos direitos da criança e do adolescente.

§ 2º As decisões tomadas serão registradas em ata.

§ 3º Das decisões tomadas pelo Núcleo Gestor ou qualquer um dos colegiados da

Escola, o aluno ou responsável poderá recorrer a outros órgãos competentes,

quando se sentir prejudicado.

Art. 75 – Aos Funcionários poderá ser aplicada pelo Núcleo Gestor, dependendo da

gravidade da falta, uma das seguintes penalidades:

1. advertência;

2. suspensão;

3. devolução por ofício a 11ª CREDE.

TITULO V - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 76 – A Escola Maria Célia reger-se-á pelo presente Regimento e pela

Legislação específica do Ensino Médio Profissional Integrado, observando e

respeitando as Diretrizes e Bases da Educação Nacional expressas na Lei 9394/96.

Art. 77 – Este Regimento será divulgado entre a Comunidade Escolar e todos os

segmentos, sendo reformulado sempre que se fizer necessário para atendimento

aos objetivos da Escola ou da Legislação que regulamenta o assunto.

Art. 78 – Toda a Comunidade Escolar terá direito a expressar opiniões próprias a

respeito de questões de ordem administrativas, pedagógicas, financeiras de caráter

disciplinar, cabendo à Congregação de Professores, Conselho Escolar e/ou

Conselho de Classe as decisões finais.

44

Art. 79 – Anualmente, a Escola elaborará seu Plano de Trabalho, de forma a

assegurar a melhoria da qualidade do ensino.

Art. 80 – Qualquer integrante da comunidade escolar terá acesso à documentação

que conste nos arquivos da Escola, para fins de trabalho pedagógico eficiente e

consequentemente da melhoria da qualidade do ensino.

Art. 81 – A Escola Maria Célia realizará todos os dias pela manhã, momento cívico

na Escola, e excepcionalmente em tempo festivo ou em momentos solenes, na

ocasião serão entoados:

1. Hino Nacional;

2. Hino do Ceará;

3. Hino do Município;

4. Hino da Escola.

Art. 82 – A Escola promoverá a divulgação dos símbolos nacionais, estaduais,

Municipais e da própria escola.

Art. 83 – Os casos omissos neste Regimento serão resolvidos pelo Núcleo Gestor

da Escola com a participação dos organismos colegiados, nos termos da Legislação

vigente.

Art. 84 – Qualquer alteração neste Regimento será submetido à apreciação e

aprovação dos Colegiados escolares e Homologado pelo Conselho de Educação do

Ceará, salvo quando houver modificação na legislação vigente de imediata

aplicação.

Art. 85 – Este Regimento entrará em vigor na data de sua aprovação pelo Colegiado

e Homologação pelo Conselho de Educação do Ceará.

Pereiro-CE, 28 de setembro 2011.

Pereiro – CE, 23 de janeiro 2014