REGIMENTO INTERNO - siqueiracampos.pr.gov.brsiqueiracampos.pr.gov.br/uab/wp-content/uploads/2013/07/Regimento... · Manuela Gonçalves Fontaneli – Educação Física/UEPG Maria

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

SISTEMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL

ESTADO DO PARANA

PREFEITURA MUNICIPAL DE SIQUEIRA CAMPOS - PR

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

PÓLO DE APOIO PRESENCIAL AO ENSINO SUPERIOR A

DISTÂNCIA DE SIQUEIRA CAMPOS

[email protected]

- REGIMENTO INTERNO -

SIQUEIRA CAMPOS - PARANÁ

COORDENADORA:

MARILEI GARCIA RIBEIRO

TUTORES PRESENCIAIS:

Darine Stela da Silva Garagnani – Geografia/UEPG

Manuela Gonçalves Fontaneli – Educação Física/UEPG

Maria Angela Lopes Pereira Zanon – Especialização em Educação Matemática /

UEPG

Marcia Cristina dos Santos – História / UEPG

Floresval Martins – Especialização em História, Arte e Cultura / UEPG

Ligia Paula Possidente Pereira – Pedagogia Vizivali / PARFOR / UEM

Ligia Regina Sene Vilas Boas – Pedagogia / UEM

Silvia Adriana dos Santos Roque – Pedagogia / UEM

Valmira – Letra /Inglês / UEM

SECRETÁRIO ACADÊMICO

Paulo Cezar Oliveira

AUXILIAR DE BIBLIOTECA

Ligia Regina Sene Vilas Boas

TÉCNICOS EM INFORMÁTICA

Khellermann Khallinn Machado

Rodrigo Trentiny da Silva

SUMÁRIO

1 - APRESENTAÇÃO E JUSTIFICATIVA .................................................................... 5

1.1 - EMBASAMENTO LEGAL ................................................................................ 5

2 - DA CRIAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DO POLO ........................................................ 6

2.1 - DOS FINS E OBJETIVOS DO POLO .............................................................. 6

3 - DA GESTÃO ADMINISTRATIVA ............................................................................ 7

3.1 - DOS PRINCÍPIOS ........................................................................................... 7

3.2 - DAS NORMAS DE GESTÃO ........................................................................... 8

3.3 - DA COORDENAÇÃO ...................................................................................... 9

3.4 - DAS ATRIBUIÇÕES DA COORDENAÇÃO ..................................................... 9

3.5 - DO COODENADOR DO POLO ..................................................................... 10

3.6 - DA SECRETARIA ACADÊMICA .................................................................... 12

3.7 - DA EXPEDIÇÃO DE DOCUMENTOS DA VIDA ACADÊMICA ...................... 12

3.8 - DOS ASSENTAMENTOS INDIVIDUAIS DOS ACADÊMICOS ...................... 12

3.9 - DA SECRETÁRIA ACADÊMICA .................................................................... 13

4 - DA GESTÃO PEDAGÓGICA ............................................................................... 14

4.1 - NÚCLEO DE APOIO TÉCNICO-PEDAGÓGICO ........................................... 14

4.2 - DOS TUTORES PRESENCIAIS .................................................................... 15

4.3 - DO TÉCNICO EM INFORMÁTICA ................................................................ 17

4.4 - DA BIBLIOTECA ............................................................................................ 18

4.5 - DO BIBLIOTECÁRIO ..................................................................................... 19

5 - SERVIÇO DE APOIO OPERACIONAL ................................................................ 20

5.1 - DOS SERVIÇOS GERAIS ............................................................................. 21

5.2 - DO AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ........................................................ 21

5.3 - DO SERVIÇO DE VIGILÂNCIA ..................................................................... 22

6 - O CORPO ACADÊMICO ...................................................................................... 22

6.1 - DA RECEPÇÃO AOS CALOUROS ............................................................... 24

7 - DO REGIME DISCIPLINAR ................................................................................. 24

7.1 - DAS FINALIDADES ....................................................................................... 24

7.2 - DAS PENALIDADES ..................................................................................... 25

8 - DA INSTITUIÇÃO AUXILIAR ................................................................................ 25

8.1 - DO CONSELHO DO POLO ........................................................................... 25

9 - DOS LABORATÓRIOS DE INFORMÁTICA ......................................................... 26

10 - DO REGIME ESCOLAR ..................................................................................... 28

10.1 - DO CALENDÁRIO LETIVO ......................................................................... 28

10.2 - DA ORGANIZAÇAO DIDÁTICA ................................................................... 28

10.3 - DA CONFIRMAÇÃO DE VAGA E MATRÍCULA ........................................... 28

10.4 - DA TRANSFERÊNCIA ................................................................................. 29

10.5 - DA FREQUÊNCIA ....................................................................................... 29

10.6 - DAS PROVAS PRESENCIAIS ..................................................................... 29

10.7 - DAS DISPENSAS ........................................................................................ 29

10.8 - DA REPOSIÇÃO.......................................................................................... 30

11 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS ............................................. 30

1 - APRESENTAÇÃO E JUSTIFICATIVA

O Regimento Interno é um documento norteador das ações do Pólo nas

dimensões normativas, na organização e no desenvolvimento do processo ensino-

aprendizagem, respeitando as legislações vigentes.

Este Regimento surgiu da necessidade de ter uma salvaguarda como forma de

orientação das decisões e ações impostas pelas atividades diárias dentro do Pólo de

Apoio Presencial ao Ensino Superior a Distância de Siqueira Campos. As ações

administrativo-pedagógicas precisam ser redimensionadas de forma democrática e

justa, subtraindo, assim, o subjetivismo e os improvisos.

Dessa forma, não podemos pensar o Regimento como um documento rígido e

acabado; o presente documento, que será analisado sempre que se fizer necessário,

com a participação de todos os segmentos do Pólo e aprovado pelo seu Conselho,

como forma e expressão de um regime democrático e participativo de todos os

envolvidos na estrutura deste Pólo de Apoio Presencial.

1.1 - EMBASAMENTO LEGAL

DOCUMENTO FONTE TEOR DA LEI DATA

Edital nº 01/05 MEC 16/12/2005

Decreto nº 5622 Federal 19/12/2005

Lei nº 11.273 Federal Lei que autoriza a concessão de bolsa de estudo e pesquisa a participante de programas de formação inicial e continuado de professores para a educação básica.

06/02/2006

Decreto nº 5.800

Federal 08/06/2006

Resolução nº 44 Federal 29/12/2006

Decreto nº 214/2007

Municipal Dispõe sobre a criação do Polo de Apoio Presencial ao Ensino Superior a Distância de Siqueira Campos.

25/06/10

2 - DA CRIAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DO POLO

Art. 1º - O Pólo de Apoio Presencial ao Ensino Superior a Distância de Siqueira

Campos, sediado no Município de Siqueira Campos - Paraná, fundamentado e regidos

pelas legislações e normas vigentes, apresentadas neste documento, que tem como

objetivo desenvolver a atividades voltadas para a melhoria do sistema em parcerias

entre Municípios e demais Instituições Públicas de Ensino Superior (IES) envolvidas

no processo. Constituindo assim um espaço de cooperação técnica entre o Município

e as Instituições Públicas de Ensino Superior responsáveis pela oferta de cursos de

formação de professores e/ou qualificação profissional, na modalidade à distância.

Parágrafo Único – Os cursos desenvolvidos através do Pólo de Apoio

Presencial ao Ensino Superior a Distância de Siqueira Campos, serão coordenados

pelas Instituições de Ensino Superior – IES -, em parceria com a Secretaria Municipal

de Educação.


Campos, localizado na Rua Estado do Rio, 258 – Bairro do Santuário, CEP: 84940-

000, Siqueira Campos -Paraná, subordinado à Universidade Aberta do Brasil – UAB -

e à Prefeitura Municipal de Siqueira Campos, Estado do Paraná. O espaço físico

abrange uma área construída de 2000m2 apresentando boas condições para o

desenvolvimento de um bom trabalho pedagógico, por dispor de uma infraestrutura

adequada.

Parágrafo Único – Compete à Prefeitura Municipal, através da Secretaria

Municipal de Educação manter e garantir o funcionamento do Pólo, conforme

estabelece o Acordo de Cooperação Técnica entre o Município e as Instituições de

Ensino Superior e a União, representada pelo Ministério da Educação e por intermédio

da Secretaria de Educação a Distância.

Art. 3º – O Pólo de Apoio Presencial ao Ensino Superior a Distância de Siqueira

Campos terá um Conselho responsável pela aprovação das normas constantes neste

Regimento.

2.1 - DOS FINS E OBJETIVOS DO POLO


Campos, respeitados seus valores institucionais que se espelham nos parâmetros e

normas contidos em documentos oficiais do Ministério da Educação, e das IES

Públicas, convergirão para os fins mais amplos da educação, preconizados pela

legislação de ensino, tem por objetivos:

I - oferecer, prioritariamente, cursos de licenciatura e de formação inicial e continuada

aos professores da Educação Básica;

II - contribuir para o desenvolvimento e promoção de conhecimento, por meio do

ensino, da pesquisa e da extensão.

II - auxiliar na formação de profissionais competentes nas áreas em que atuam.

III - oportunizar condições para o aperfeiçoamento, formação continuada, atualização

e a especialização profissional, através do acesso virtual e presencial.

IV - abrir espaços para a formação do espírito crítico e participativo e o contato com

as tecnologias que possibilitem a inclusão digital.

3 - DA GESTÃO ADMINISTRATIVA

3.1 - DOS PRINCÍPIOS


Campos, inspirado nos princípios de liberdade e nos ideais de solidariedade humana,

tem por finalidade oportunizar a plena formação do acadêmico e o desenvolvimento

de suas potencialidades, como elemento de auto realização e preparação para o

trabalho, através da aquisição de conhecimentos e habilidades que favoreçam o

exercício crítico e consciente da cidadania, mantendo-se os princípios de coerência,

equidade e corresponsabilidade da comunidade acadêmica na organização e

prestação dos serviços educacionais.

Art. 6º - A autonomia do Pólo de Apoio Presencial ao Ensino Superior a

Distância de Siqueira Campos, entendido como mecanismos de fortalecimento de

uma gestão democrática a serviço da comunidade, será assegurada mediante a:

I - Capacidade do Pólo, de coletivamente, formular, programar e avaliar sua proposta

pedagógica;

II - Constituição e funcionamento do Conselho do Pólo;

III - Administração de recursos financeiros, através de elaboração, execução e

avaliação do respectivo plano de aplicação, devidamente aprovado pelo Conselho do

Pólo, obedecido à legislação específica para gastos e prestação de contas dos

recursos e ou doações recebidos.

3.2 - DAS NORMAS DE GESTÃO

Art. 7º - As normas de gestão, respeitados os princípios de liberdade e de

solidariedade humanas, visam disciplinar as relações profissionais e interpessoais que

ocorrem no âmbito do Pólo de Apoio Presencial ao Ensino Superior a Distância de

Siqueira Campos e contemplam:

I - Os direitos e deveres dos participantes do processo educativo;

II - As formas de acesso e a utilização coletiva dos diferentes ambientes do Pólo de

Apoio Presencial ao Ensino Superior a Distância de Siqueira Campos;

III - A responsabilidade coletiva e individual na manutenção de equipamentos,

materiais, instalações e ambientes do Pólo Universitário de Apoio Presencial de

Tucumã.

Art. 8º - O plano de cada curso, parte integrante do Plano de Gestão do Pólo

de Apoio Presencial ao Ensino Superior a Distância de Siqueira Campos, será

elaborado pela IES Pública com a finalidade de garantir:

I - Relacionamento, ordenação e sequência dos componentes curriculares;

II - Interação de cada componente curricular com os objetivos dos cursos;

III - Cumprimento da carga horária mínima dos cursos e dos componentes curriculares.

§ 1º - A validade do plano de curso será correspondente à duração mínima prevista

para o curso, podendo, após esse prazo, ser alterado no todo ou parte dele, a critério

da IES Pública.

§ 2º - A IES poderá fazer alterações em seu plano de curso antes do prazo previsto

no parágrafo anterior, desde que tais alterações não prejudiquem a continuidade de

estudos dos alunos.

Art. 9º - O Plano de Gestão será submetido à aprovação do Conselho do Pólo.

Art. 10º - Compõem a Administração do Pólo de Apoio Presencial ao Ensino

Superior a Distância de Siqueira Campos:

I - Coordenação;

II – Secretaria.

III – Tutoria.

Parágrafo único - A estrutura organizacional, as atribuições dos núcleos

referidos no "caput" deste artigo, bem como as competências dos seus responsáveis,

serão definidas por normas específicas e por este Regimento.

3.3 - DA COORDENAÇÃO

Art. 11 - A Coordenação do Pólo de Apoio Presencial ao Ensino Superior a

Distância de Siqueira Campos é o núcleo executivo encarregado de administrar as

atividades da Unidade de Ensino e será exercido pelo Coordenador (a), com o auxílio

dos responsáveis pelos serviços relacionados nos incisos de II e III do artigo anterior.

§ 1º – O Pólo de Apoio Presencial ao Ensino Superior a Distância de Siqueira Campos

será coordenado por um(a) Coordenador(a) designado pelo Ministério da Educação –

Secretaria de Educação a Distância (SEED) em parceria com a Prefeitura Municipal.

§ 2º – O (a) Coordenador (a) é vinculado (a) ao Ministério da Educação.

§ 3º – A coordenação organizará seu horário de atividades (20 horas semanais),

assegurando o funcionamento do Pólo de Apoio Presencial ao Ensino Superior a

Distância de Siqueira Campos bem como os seus auxiliares. Prestando assistência e

serviço de forma a atender a demanda.

Art. 12 - Integram a Coordenação do Pólo de Apoio Presencial ao Ensino


I – Coordenador (a);

II- Secretário (a) Acadêmico.

3.4 - DAS ATRIBUIÇÕES DA COORDENAÇÃO

Art. 13 - A Coordenação do Pólo terá as seguintes atribuições:

I - Representar a UAB / MEC na administração do Pólo;

II - Presidir todos os atos no Pólo;

III - Cumprir e fazer cumprir, na esfera de sua competência, as disposições legais

relativas à organização e administração dos recursos humanos, do patrimônio e do

material do Pólo;

IV - Elaborar os planos de trabalho do setor administrativo;

VI - Controlar a assiduidade e pontualidade dos tutores e funcionários;

VII - Cuidar da conservação, recuperação e manutenção do prédio e demais recursos

físicos, equipamentos e materiais do Pólo;

VIII - Aplicar ou determinar a aplicação de penalidades disciplinares, conforme as

disposições deste Regimento Interno;

IX – Manter intercâmbio com entidades públicas e privadas em assuntos de interesse

do Pólo;

X - Cumprir e fazer cumprir a legislação do ensino na modalidade EAD e as

disposições deste Regimento Interno;

XI - Zelar pelo cumprimento regular do plano de gestão, supervisionando seu

desenvolvimento;

XII - Suspender, total ou parcial, as atividades do Pólo, quando esta medida se

impuser em decorrência de alguma situação especial;

XIII - Delegar atribuições a seus subordinados;

XIV - Supervisionar e incentivar a participação dos alunos em atividades acadêmicas,

esportivas, sociais e culturais;

XV – Coordenar a elaboração do Regimento Interno, cumprir e fazer cumprir as

normas existentes neste documento, adotando decisões de emergência em casos

nele não previstos, dando, de imediato, ciência do fato a quem de direito;

XVI - Executar outras atribuições inerentes à função.

3.5 - DO COODENADOR DO POLO

Art. 14 - O Coordenador do Pólo, no seu papel de líder formal do processo de

gestão democrática participativa, é o profissional articulador, coordenador, integrador

e responsável por todas as atividades desencadeadoras do processo educacional.

Exercerá suas funções objetivando garantir:

I - A administração do pessoal e dos recursos materiais;

II - O cumprimento das atividades estabelecidas para o bom andamento do Pólo;

III - A legalidade, a regularidade e a autenticidade das atividades curriculares

desenvolvidas pelos acadêmicos;

Art. 15 - Cabe ao Coordenador subsidiar os profissionais do Pólo, em especial

os representantes das IES Públicas, quanto às normas da legislação vigente.

Art. 16 - Compete ao Coordenador do Pólo de Apoio Presencial ao Ensino


I - Coordenar a elaboração deste Regimento e do Plano de Gestão do Pólo;

II - Colaborar com a implantação do Projeto de Pesquisa da(s) IES Públicas no âmbito

do Pólo de Apoio Presencial do Sistema UAB;

III - Articular com os responsáveis institucionais, IES Públicas atuantes no Pólo e MEC

no sentido de encaminhar questões relativas à organização didático-administrativa do

Pólo;

IV - Manter contato permanente com as IES Públicas ofertantes dos cursos e parceiras

do Município, a fim de adquirir informações e/ou dirimir dúvidas;

V - Coordenar todas as ações desenvolvidas pelo Pólo;

VI - Colaborar com os tutores presenciais do Pólo nas ações didáticos pedagógicas;

VII - Assessorar e monitorar a formação continuada do corpo docente e técnico do

Pólo;

VIII - Acompanhar a elaboração, em cooperação com as IES Públicas ofertantes dos

cursos, do calendário dos cursos para divulgação à comunidade;

IX - Orientar os acadêmicos, conforme os procedimentos das IES, no processo de

execução dos cursos ofertados no Pólo

X - Participar com os responsáveis institucionais do levantamento da demanda de

cursos que atendam as reais necessidades do município e microrregião;

XI - Disponibilizar, de acordo com o projeto de pesquisa, carga horária disponível para

o atendimento exclusivo das atividades do Pólo;

XII - Zelar pela ordem das atividades do Pólo, visando o pleno desenvolvimento das

atividades previstas;

XIII - Colaborar com a organização dos recursos humanos que integram o Pólo de

Apoio Presencial do Sistema UAB;

XIV – Acompanhar a execução das atividades programadas, bem com o a freqüência

dos tutores presenciais nas atividades desenvolvidas nos cursos, em comum acordo

com as IES Públicas;

XV – Zelar pela organização e utilização do acervo bibliográfico e recursos didáticos

existentes no Pólo;

XVI – Reivindicar o direito dos acadêmicos junto às IES, responsáveis pelos cursos.

XVII – Promover eventos sócio-culturais que divulguem as Instituições aqui

representadas.

XVI – Manter o registro patrimonial, de acordo com a legislação pertinente, de todos

os equipamentos recebidos pelos diferentes órgãos a fim de garantir o uso exclusivo

para as atividades do Sistema UAB;

XXII – Proceder ao registro do Boletim de Ocorrência Policial em caso de roubo ou

extravio dos equipamentos; comunicando a Prefeitura para as providências cabíveis

e encaminhar as informações para a UAB/MEC.

3.6 - DA SECRETARIA ACADÊMICA

Art. 17 - A Secretaria Acadêmica é o órgão de execução administrativa do

serviço acadêmico e é responsável pela guarda, controle, verificação e manutenção

da documentação dos acadêmicos, repassando todas as informações necessárias às

IES parceiras.

Parágrafo Único: A Secretaria Acadêmica do Pólo é responsável pelo registro

e expedição de qualquer documento relacionado aos cursos e atividades afins,

ratificados pelo (a) Coordenador (a) e/ou, quando for o caso, pelo (a) Coordenador (a)

do curso ou pelo Presidente do conselho do Pólo.

3.7 - DA EXPEDIÇÃO DE DOCUMENTOS DA VIDA ACADÊMICA

Art. 18 – O Pólo de Apoio Presencial ao Ensino Superior a Distância de Siqueira

Campos poderá fornecer atestado e declarações diversas, com especificações que

assegurem a clareza, a regularidade e a autenticidade da vida escolar dos

acadêmicos, em conformidade com a legislação vigente e das IES responsáveis pelos

cursos.

3.8 - DOS ASSENTAMENTOS INDIVIDUAIS DOS ACADÊMICOS

Art. 19 - Para cada acadêmico, haverá na Secretaria, uma pasta individual que

conterá:

I - transcrição, resumida, dos dados relativos a nome, filiação, data de nascimento e

naturalidade, extraídos de certidão de registro civil ou de casamento, ou ainda, de

carteira de identidade ou de outro documento de identificação expedido por órgão

competente;

II - transcrição do que for necessário, de documento para retificação de dados

pessoais;

III - cópia de todo e qualquer documento/atestado expedido em nome do aluno;

IV - Cópia de atestados médicos enviados para a IES responsável pelo curso.

Art. 20 - A Secretaria, subordinada diretamente à coordenação do pólo, será

coordenada por um(a) Secretário(a) Acadêmico(a), legalmente habilitado(a) , que será

substituído, em seus impedimentos, por um funcionário designado pela Administração

Municipal, igualmente habilitado.

Parágrafo Único: Na falta de Secretário (a) habilitado(a), a Administração

Municipal poderá designar um professor do quadro da rede municipal para

desempenhar a função.

3.9 - DA SECRETÁRIA ACADÊMICA

Art. 21 - Compete a Secretária Acadêmica:

I - responder pelo expediente e pelos serviços gerais da secretaria;

II - exercer as funções que lhe forem atribuídas pela Coordenação do Pólo,

substituindo-a quando necessário.

III - organizar e atualizar os arquivos e prontuários dos alunos de modo que se

assegure a preservação dos documentos escolares e que atenda prontamente a

qualquer pedido de informação ou esclarecimentos do interessado, da Coordenação

do Pólo ou Coordenação das IES parceiras.

IV - organizar a escrituração acadêmica do Pólo sob a orientação do coordenador, que

deve ser mantida rigorosamente atualizada, conferida, sem rasuras ou emendas;

V - Elaborar relatórios a serem enviados às autoridades, de acordo com as normas

expedidas;

VI - Expedir os documentos solicitados pelos acadêmicos e/ou IES parceiras do Polo;

VII - Secretariar as reuniões promovidas pela Coordenação, registrando-as em Atas;

VIII - Desempenhar outras atividades relativas a seu cargo e não previstas neste

Regimento Interno;

IX – Atender às solicitações dos acadêmicos juntos à Coordenação do Pólo

(Documentos, Declarações, Ofícios e Materiais disponíveis aos alunos).

X - Não acessar ambientes virtuais estranhos às atividades do Pólo;

XI - Participar da elaboração deste Regimento, cumprindo e fazendo cumprir as

normas impostas pelo mesmo.

Art. 22 - São direitos do (a) Secretário (a) Acadêmico:

I – Votar e ser votado para o Conselho do Pólo;

II – Participar de reuniões do Conselho do Pólo;

III – Usufruir da Biblioteca e do Laboratório de Informática, utilizando-se do material

ali disponível, desde que não prejudique o uso pelos acadêmicos;

IV – Afastar-se para participação de eventos e cursos relacionados à sua área de

atuação do Pólo.

4 - DA GESTÃO PEDAGÓGICA

4.1 - NÚCLEO DE APOIO TÉCNICO-PEDAGÓGICO

Art. 23 - O Núcleo de Apoio Técnico-Pedagógico, sob supervisão e

acompanhamento da Coordenação do Pólo, terá a função de proporcionar suporte

técnico aos alunos relativo ao desenvolvimento da Proposta Pedagógica imposta

pelas IES.

Parágrafo único: O Núcleo de Apoio Técnico-Pedagógico receberá

orientações das IES responsáveis pelos cursos desenvolvidos no Pólo.

Art. 24 - Compõe o Núcleo de Apoio Técnico-Pedagógico:

I - Tutores Presenciais;

II - Técnico em Informática;

III - Bibliotecário ou Auxiliar de Biblioteca.

Art. 25 - Compete ao Núcleo de Apoio Técnico-Pedagógico:

I - Orientar, coordenar e monitorar a elaboração de todas as ações e atividades

didático-pedagógicas do Pólo, acompanhando a execução e avaliando os resultados

das mesmas;

II - Promover a integração do corpo docente e discente, tendo em vista o alcance dos

objetivos propostos pelas IES, bem como a recuperação da aprendizagem;

III - Prestar assistência didático-pedagógica ao corpo docente e discente;

IV - Planejar e coordenar a execução de reuniões de caráter pedagógico, bem como

de outros serviços afins, necessárias para o bom desenvolvimento das atividades dos

cursos no Pólo;

V - Orientar e coordenar a organização das turmas, incentivando os acadêmicos no

sentido de trabalharem em pequenos grupos, buscando a ajuda mútua, visando a

melhoria de aprendizagem;

VI - Acompanhar o desempenho dos acadêmicos, buscando as causas de eventual

aproveitamento insuficiente, incentivando-os a buscarem ajuda intensificar estudos,

evitando a evasão escolar;

VII - Planejar atividades em conjunto com outros órgãos e/ou serviços da comunidade,

implementando ações que garantam a integração e a melhoria do processo ensino-

aprendizagem.

VIII – Zelar pelo patrimônio do Pólo.

4.2 - DOS TUTORES PRESENCIAIS

Art. 26 – O papel do Tutor Presencial é auxiliar o acadêmico a explorar o

material disponibilizado, visando esclarecer dúvidas e identificar dificuldades,

incentivando-o na busca de melhoria do desempenho.

Art. 27 – O Tutor Presencial estará diariamente à disposição do aluno,

conforme agenda e programação de cada curso.

Art. 28 - Compete aos Tutores Presenciais:

I - Participar da elaboração, cumprir e fazer cumprir as normas impostas pelo presente

Regimento.

II – Orientar, colaborar, participar, acompanhar e estimular as atividades dos

acadêmicos no Ambiente Virtual de Aprendizagem, bem como através do uso de Fax,

e-mail, telefone e/ou pessoalmente, auxiliando-os na construção autônoma do

conhecimento, mantendo uma postura acolhedora;

III - Coordenar e acompanhar todas as atividades acadêmicas (individuais e/ ou

grupais), dirimindo e/ou buscando solução para possíveis dúvidas;

IV - Colaborar nas atividades artístico-culturais, que tenham finalidades pedagógicas;

V - Proceder levantamentos das necessidades acadêmicas dos estudantes e

encaminhá-las à Coordenação do Pólo e/ou Coordenação da IES, quando for o caso;

VI - Participar e colaborar nos planejamentos de atividades acadêmicas, junto ao

coordenador;

VII – Monitorar a frequência dos acadêmicos no Pólo, coletando e registrando

informações para possível informação à Coordenação do Pólo e da IES;

VIII – Responsabilizar-se pelo recebimento, distribuição e guarda do material

acadêmico, didático e avaliativo dos respectivos cursos;

X - Comparecer ao Pólo, pontualmente, nos horários estabelecidos para a execução

das tarefas para as quais foram designados;

XI - Assinar a frequência ao iniciar suas atividades e logo após concluí-las;

XII - Manter e fazer com que seja mantida a disciplina no laboratório ou fora dele e

nas dependências do Pólo;

XIII - Acatar as decisões dos coordenadores das IES, Coordenador do Pólo, órgãos

colegiados e demais autoridades de ensino;

XIV - Comparecer às reuniões para as quais for convocado;

XV - Zelar pela ética profissional;

XVI - Participar ativamente das atividades promovidas pela IES Pública e pelo Pólo

Universitário de Apoio Presencial de Tucumã.

Art. 29 - São direitos dos tutores:

I - Participar da elaboração do Regimento Interno e Plano de Gestão do Pólo;

II - Votar e ser votado para o Conselho do Pólo;

III - Participar das reuniões do Conselho do Pólo quando lhe aprouver;

IV - Requisitar todo o material didático que julgar necessário às aulas, dentro das

possibilidades do Pólo;

V - Usufruir das salas e equipamentos do Pólo, com prévio agendamento;

VI - Utilizar os livros da biblioteca, além das dependências, instalações e

equipamentos do estabelecimento, necessários ao exercício de suas funções e ao

aperfeiçoamento do processo ensino aprendizagem;

VII - Opinar e colaborar com programas, projetos, técnicas e métodos didáticos;

VIII - Exigir tratamento e respeito condignos e compatíveis com a sua missão de

educador;

IX - Propor a coordenação medidas que objetivem o aprimoramento das atividades

administrativo-pedagógicas do Pólo;

X - Reunir-se no recinto do Pólo, desde que sem prejuízo das atividades letivas para

tratar de assuntos do ensino;

XI - Ser ouvido em suas reclamações e solicitações;

XII - Participar de cursos de atualização e formação continuada que visem à melhoria

do seu rendimento no processo educativo.

Art. 30 - É vetado ao tutor:

I - Entrar atrasado no Pólo ou dele sair antes do cumprimento do horário, salvo por

motivo devidamente justificado;

II - Falar, escrever ou publicar artigos em nome do Pólo, sem que para isso tenha sido

expressamente autorizado pela coordenação;

III - Ocupar-se em tarefas ou assuntos estranhos às finalidades docentes dentro do

ambiente do Pólo;

IV - Desrespeitar os alunos, no que diz respeito as suas convicções religiosas e

políticas, suas condições sociais e econômicas, sua nacionalidade, cor e suas

capacidades individuais e intelectuais;

V - Fumar nas salas de aula, laboratórios, e outras dependências do Pólo, de acordo

com a Legislação vigente;

VI - Utilizar, ou atender ligações em telefone celular em sala de aula e/ou Laboratório

de Informática (Manter o aparelho de celular no modo silencioso – Acadêmicos e

Tutores);

VII - Retirar equipamentos e materiais do Pólo sem autorização da coordenação;

VIII - Utilizar equipamentos, materiais e dependências do Pólo, para uso particular;

4.3 - DO TÉCNICO EM INFORMÁTICA

Art. 31 – O Técnico em Informática será um profissional habilitado, integrante

do quadro de funcionários do Município, designado pela Administração Municipal.

Art. 32 – São atribuições dos técnicos em informática: I – Operar e configurar

sistemas operacionais, inclusive os seus aplicativos básico;

II – Administrar e gerenciar de rede computacional;

III – Montar e dar manutenção a microcomputadores, inclusive instalando softwares

básicos, utilitários e aplicativos, bem como os periféricos comumente utilizados;

IV – Coordenar cursos e/ou oficinas de alfabetização digital aos acadêmicos, bem

como aos alunos da escola e comunidade;

V – Gerenciar as aulas de videoconferência;

VI – Orientar e prestar apoio técnico a todos os integrantes do Pólo;

VII – Auxiliar todos os acadêmicos na utilização do sistema.

Art. 33 – São deveres do Técnico em informática:

I – Estar presente diariamente no ambiente de trabalho, assinando o Livro Ponto no

início e término das atividades;

II – Fazer-se presente nas aulas de videoconferência e atividades afins;

III – Acompanhar o cronograma das atividades do Pólo, preparando os

equipamentos com antecedência para que as aulas sejam ministradas

satisfatoriamente;

IV – Responsabilizar-se, juntamente com os tutores presenciais, pelo uso dos

laboratórios e equipamentos ali existentes;

V – Fazer a manutenção ou encaminhar para os órgãos responsáveis os

equipamentos para conserto ou substituição;

VI – Zelar pelo patrimônio do Pólo;

VII – Não utilizar o nome do Pólo sem prévia autorização;

VIII – Participar da elaboração, cumprir e fazer cumprir as normas existentes neste

Regimento.

IX – Responsabiliza-se pelo controle, manutenção, conservação e preparação de

produtos de multimídia quando houver necessidade, dentre outras atividades

delegadas pela Coordenação do Pólo.

Art. 34 – São direitos do Técnico em Informática:


II – Freqüentar as reuniões do Conselho quando for convocado;

III – Freqüentar todos os ambientes do Pólo, utilizando-se do material disponível,

desde que não haja prejuízo de utilização pelos demais integrantes do Pólo.

IV – Solicitar licença para participação em eventos e/ou cursos relacionados à sua

área de atuação no Pólo.

Art. 35 – É vetado ao Técnico de Informática:





III - Ocupar-se em tarefas ou assuntos estranhos às suas atribuições e/ou que venham

a prejudicar o bom andamento dos trabalhos;

IV - Fumar nas dependências do Pólo, de acordo com a legislação vigente;

V - Utilizar, ou atender ligações em telefone celular em sala de aula e/ou Laboratório

de Informática;

VI - Retirar equipamentos e materiais do Pólo sem autorização da coordenação;

VII - Utilizar equipamentos, materiais e dependências do Pólo, para uso particular;

VIII – Receber pessoas estranhas nas dependências do Pólo Universitário, sem a

devida autorização da Coordenação do Pólo.

4.4 - DA BIBLIOTECA

Art. 36 - A biblioteca é o setor responsável pelo planejamento, organização e

guarda de acervo bibliográfico e de multimídia, com a finalidade de incentivar à

pesquisa bibliográfica, à leitura e outras atividades de caráter cultural e pedagógico

de modo a atender aos objetivos das IES Públicas e da comunidade acadêmica do

Pólo.

Art. 38 - A biblioteca terá como objetivo possibilitar ao usuário o acesso a

materiais de consulta a fim de promover a leitura enquanto fator de

autodesenvolvimento.

Parágrafo Único: A Biblioteca do Pólo possui um Regulamento Interno com a

finalidade de normatizar os serviços de consulta, organização e funcionamento

daquele setor;

Alinha A – A utilização do acesso bibliográfica por parte dos acadêmicos dos cursos

existentes no Pólo, a retirada de livros da biblioteca do Pólo, será mediante a

apresentação da carteira da biblioteca.

Alinha B – Cabe aos usuários das dependências da Biblioteca do Pólo de Apoio

Presencial ao Ensino Superior a Distância de Siqueira Campos a observação das

normas estabelecidas pelo Regimento Interno da Biblioteca e deste Regimento, que

terá validade de 02 (dois) anos.

4.5 - DO BIBLIOTECÁRIO

Art. 39 - A Prefeitura municipal indicará um profissional habilitado para a função

de Bibliotecário. Na falta deste, poderá indicar um professor que exercerá a função de

Auxiliar de Biblioteca.

Parágrafo Único: Um profissional integrante do quadro do Magistério do

Município será designado para a função de Bibliotecário e/ou Auxiliar de Biblioteca.

Art. 40 - O Bibliotecário, ou o Auxiliar de Biblioteca, terá as seguintes

atribuições:

I - Assegurar e responsabilizar-se pela organização e o funcionamento da biblioteca

de forma satisfatória;

II - Organizar o acervo, zelando pela sua conservação;

III - Manter adequadas as condições do ambiente da leitura;

IV - Organizar e manter atualizadas a documentação da Biblioteca;

V - Zelar pela ordem e a disciplina na biblioteca;

VI - Apoiar o desenvolvimento do ensino, pesquisa e extensão, bem como os objetivos

gerais do Pólo.

VII - Planejar, desenvolver e executar políticas e diretrizes referentes ao

processamento técnico dos materiais bibliográficos e multimídia.

VIII - Implementar e supervisionar serviço de empréstimo de livros e demais material

para consulta, atendendo às necessidades da comunidade acadêmica;

IX - Programar e supervisionar o desenvolvimento de coleções bibliográfico impressas,

eletrônico e assemelhado.

X - Participar de reuniões quando convocado pelo Coordenador do Pólo;

XI - Participar da elaboração deste Regimento e do Plano de Gestão do Pólo.

Art. 41 – São direitos do Bibliotecário e/ou Auxiliar de Biblioteca:


II – Frequentar as reuniões do Conselho do Pólo quando lhe aprouver;

III – Frequentar todos os ambientes do Pólo, utilizando-se do material disponível,

desde que não haja prejuízo de utilização pelos demais integrantes do Pólo.

IV – Solicitar licença para participação em eventos e/ou cursos relacionados à sua

área de atuação no Pólo.

Art. 42 – É vetado ao Bibliotecário ou Auxiliar de Biblioteca:





III - Ocupar-se em tarefas ou assuntos estranhos às atividades do Pólo;

IV - Desrespeitar os alunos, no que diz respeito as suas convicções religiosas e

políticas, suas condições sociais e econômicas, sua nacionalidade, cor e suas

capacidades individuais e intelectuais;

V - Fumar nas dependências do Pólo, de acordo com a Legislação vigente;



VIII - Acessar ambientes virtuais estranhos às atividades do Pólo;

IX - Apresentar posturas que comprometam o trabalho acadêmico.

5 - SERVIÇO DE APOIO OPERACIONAL

Art. 43 – O Serviço de Apoio Operacional, sob supervisão, coordenação e

acompanhamento da Coordenação do Pólo, tem a função de proporcionar suporte ao

conjunto de ações complementares de natureza administrativa e curricular, relativas

às atividades de:

I - zeladoria, vigilância e atendimento aos acadêmicos e demais integrantes do Pólo;

II - limpeza, manutenção e conservação da área interna e externa do prédio;

III - controle, manutenção e conservação de mobiliários, equipamentos, instalações e

materiais didático-pedagógicos.

Art. 44 – Compõem o Serviço de Apoio Operacional:

I – Serviços Gerais;

II – Vigilância.

5.1 - DOS SERVIÇOS GERAIS

Art. 45 - A contratação dos recursos humanos para os Serviços Gerais é de

responsabilidade da Administração Municipal que deverá designar um profissional

integrante do quadro de funcionários do Município para a função de Auxiliar de

Serviços Gerais.

Parágrafo Único: A Prefeitura Municipal de Siqueira Campos deverá designar

número suficiente de funcionários para a função supracitada, atendendo plenamente

as necessidades, zelando pelo bem-estar das pessoas que frequentam o ambiente do

Pólo.

5.2 - DO AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Art. 46 – O Auxiliar de Serviços Gerais será o responsável pela limpeza,

manutenção e conservação das áreas internas e externas do Pólo.

Art. 47 – São atribuições do Auxiliar de Serviços Gerais:

I – executar todo e qualquer trabalho de limpeza, manutenção e conservação de todas

as dependências do Pólo, inclusive da área externa do prédio;

II – preparar pequenas refeições, incluindo chá, cafezinho etc.

III – Assinar o Livro Ponto ao iniciar e concluir o seu turno de trabalho;

IV – ser pontual e obedecer ao seu horário de trabalho.

Art. 48 – É vetado ao Auxiliar de Serviços Gerais:





III - Ocupar-se em tarefas ou assuntos estranhos às atividades do Pólo;

IV - Desrespeitar os acadêmicos e demais integrantes do Pólo, no que diz respeito as

suas convicções religiosas e políticas, suas condições sociais e econômicas, sua

nacionalidade, cor e suas capacidades individuais e intelectuais;

V - Fumar nas dependências do Pólo de acordo com a legislação vigente;



VIII - Acessar ambientes virtuais estranhos às atividades do Pólo;

IX - Apresentar posturas que comprometam o trabalho acadêmico.

5.3 - DO SERVIÇO DE VIGILÂNCIA

Art. 49 – O Serviço de vigilância será responsável pela guarda e segurança

interna e externa do prédio, incluindo equipamentos, instalações e pessoas que

circularem no ambiente do Pólo.

Art. 50 – O Serviço de Vigilância envolve:

I - Sistema de Alarme;

II – Vigilante.

Parágrafo Único: A Prefeitura Municipal é responsável por manter a segurança

interna e externa do Pólo.

6 - O CORPO ACADÊMICO

Art. 51 - Todo acadêmico regularmente matriculado em cursos ofertados pelas

IES parceiras do Pólo, pertence ao corpo acadêmico e está sujeito ao disposto neste

Regimento, devendo ser responsável e zelar pelo seu cumprimento.

Art. 52 - São deveres do acadêmico:

I - respeitar a autoridade do coordenador, dos tutores presenciais, dos tutores a

distância, dos professores e dos funcionários do Pólo, tratando-os com respeito e

amabilidade;

II - tratar os colegas com respeito;

III - ser assíduo e pontual na entrega dos trabalhos e tarefas acadêmicas;

IV - colaborar com a coordenação e funcionários na preservação das instalações e do

mobiliário do Pólo e de todo material coletivo;

V - zelar pelo bom nome do Pólo;

VI - frequentar regularmente o ambiente de aprendizagem, as aulas, provas

presencias e demais atividades acadêmicas obrigatórias;

VII - não portar material que represente perigo para a saúde, segurança e integridade

física e moral sua e de outrem;

VIII - participar das atividades curriculares e extracurriculares;

IX - zelar, pelo patrimônio do Pólo, indenizando os prejuízos quando produzirem danos

materiais da propriedade privada;

X – Utilizar os laboratórios nos horários reservados e devidamente acompanhados

pelos seus respectivos Tutores, respeitando os horários de cada curso, salvo em

situações especiais, onde o mesmo deverá solicitar o uso junto ao Tutor Presencial,

responsável pelo horário.

X - trajar-se adequadamente em qualquer dependência, de modo a manter-se o

respeito mútuo e a atender as normas de higiene, segurança pessoal e coletiva.

Art. 53 - São direitos do acadêmico:

I - participar das atividades acadêmicas desenvolvidas pela IES Públicas e pelo Pólo.

II - receber tratamento com respeito, atenção e urbanidade pelo coordenador,

professores, tutores, funcionários e colegas;

III - representar em termos, e por escrito, contra atos, atitudes, omissões ou

deficiências de professores, coordenador, tutores, funcionários, e serviços prestados

pelo Pólo;

IV - apresentar sugestões à coordenação do Pólo;

V - utilizar-se dos livros da biblioteca, nos termos do regulamento desta;

VI - utilizar-se das instalações e dependências do Pólo, na forma e horários para isto

reservados;

VII - tomar conhecimento, através de fichas apresentadas pela IES, dos resultados de

avaliações do seu rendimento acadêmico e do registro de sua freqüência;

VIII - requerer cancelamento de matrícula, transferência (em casos especiais),

trancamento de semestre e de disciplinas.

IX - apresentar atestado médico para a IES no prazo de até 48 horas, justificando

ausências em tarefas obrigatórias;

X - requerer e/ou representar ao Coordenador e/ou IES sobre assunto de sua vida

acadêmica, na defesa de seus direitos, nos casos omissos neste Regimento.

Parágrafo único - Fica assegurada aos acadêmicos a liberdade de expressão

e de organização no âmbito do Pólo.

Art. 54 - É vetado ao acadêmico:

I - ocupar-se durante as atividades escolares de qualquer atividade alheia às mesmas;

II - fumar no recinto do Pólo, nos termos da legislação vigente;

III - promover coletas ou subscrições ou outro tipo de campanha, sem autorização da

Coordenação;

IV - praticar quaisquer atos de violência física, psicológica ou moral contra pessoas,

no recinto do Pólo;

V - introduzir, portar, guardar, ou fazer uso de substâncias entorpecentes ou alcoólicas,

ou comparecer embriagado ou estar sobre efeito das mesmas, no recinto do Pólo;

VI - portar, ter sob sua guarda ou utilizar qualquer material que possa causar riscos à

sua saúde, à sua segurança, à sua integridade física e às de outrem;

VII - participar de indisciplina coletiva;

VIII - apresentar posturas que comprometam o trabalho acadêmico.

IX – Utilização de Celular (modo silencioso) e Alimentar-se nos laboratórios e sala de

aula do Pólo de Apoio Presencial ao Ensino Superior a Distância de Siqueira Campos

XII – Trazer qualquer acompanhante para fazer uso dos laboratórios ou auxiliar nas

atividades que não seja acadêmico ou funcionário do Pólo.

6.1 - DA RECEPÇÃO AOS CALOUROS

Art. 55 – É proibida a prática, interna ou externa, do trote no meio estudantil,

fora da programação de recepção aos calouros, aprovada pelo Conselho do Pólo. A

programação de acolhida aos calouros é restrita a atividades culturais, científicas,

sociais e de integração entre a clientela envolvida.

7 - DO REGIME DISCIPLINAR

7.1 - DAS FINALIDADES

Art. 56 - O Regime Disciplinar, aplicável ao pessoal docente, administrativo e

discente, tem a finalidade de aprimorar o ensino ministrado, a formação do educando,

o bom funcionamento dos trabalhos acadêmicos, o entrosamento dos vários serviços,

a perfeita observância deste Regimento Interno e o alcance dos objetivos nele

previstos.

Art. 57 - O Regime Disciplinar é decorrente das disposições legais aplicáveis

em cada caso, das determinações deste Regimento Escolar, dos regulamentos

específicos e das decisões emanadas da Coordenação e IES Públicas parceiras do

Pólo, nas respectivas órbitas de competência.

7.2 - DAS PENALIDADES

Art. 58 - As penas disciplinares aplicáveis aos tutores e funcionários são as de:

I - advertência verbal, em particular;

II - repreensão por escrito;

III - suspensão.

Parágrafo único - Nos casos de reincidência, ou falta grave, será ouvido o

Conselho do Pólo para aplicação da penalidade ou do encaminhamento para decisão

de autoridades competentes, desde que salvaguardados o direito de ampla defesa e

recurso a órgãos superiores, quando for o caso.

Art. 59 - Se a infração tipificar delito penal, o Coordenador deverá comunicar:

I - ao Conselho Tutelar do Menor, se o aluno for menor de 18 (dezoito) anos;

II - à autoridade policial do município, se o aluno infrator for maior de 18 (dezoito)

anos.

8 - DA INSTITUIÇÃO AUXILIAR

Art. 60 - A Instituição Auxiliar tem como objetivo colaborar no aprimoramento

do processo educacional dos acadêmicos e na integração Pólo-Comunidade e será

regida por Regimento Próprio elaborado nos termos da legislação em vigor.

Art. 61 – O Pólo conta com a seguinte instituição auxiliar:

I - Conselho de Pólo.

8.1 - DO CONSELHO DO POLO

Art. 62 - O Conselho do Pólo de Apoio Presencial ao Ensino Superior a

Distância de Siqueira Campos é um órgão colegiado e terá atribuições consultivas e

deliberativas com a finalidade de acompanhar a implementação e execução das

atividades do Pólo de Apoio Presencial vinculado ao Sistema Universidade Aberta do

Brasil- UAB/CAPES/MEC, de forma a assegurar o seu pleno funcionamento,

salvaguardando os benefícios educacionais do ensino ofertado no Município.

Art. 63 - Compõe o Conselho de Pólo:

I – O (a) Coordenador (a) do Pólo (membro nato);

II - Um representante dos tutores de cada curso;

III - Um acadêmico de cada curso

IV - Um representante da Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SMEC);

§ 1º - Cada um dos membros nos itens II ao IV acima citados será escolhido

em eleição direta pelos seus pares, assim como o seu respectivo suplente;

§ 2º – O Conselho terá um mandato de dois anos, podendo ser reconduzido

por igual período.

Art. 64 - Os participantes do Conselho de Pólo terão direito a expressar-se

livremente.

Art. 65 - Nas reuniões do Conselho de Pólo serão avaliados o desempenho

dos professores, equipe técnico-pedagógica, coordenação, acadêmicos e demais

setores do Pólo.

Art. 66 - As reuniões do Conselho de Pólo serão registradas em Atas assinadas

por todos os membros presentes, com reuniões mensais ou extraordinárias a critério

da coordenação do Pólo.

9 - DOS LABORATÓRIOS DE INFORMÁTICA

Art. 67 - Os equipamentos de informática e softwares são de uso exclusivo do

Pólo sendo vedado, portanto, a utilização dos computadores em finalidades que não

sejam a de apoiar o processo ensino-aprendizagem dos alunos vinculados ao Pólo de

Apoio Presencial ao Ensino Superior a Distância de Siqueira Campos/UAB

Art. 68 - Os computadores e outros equipamentos devem ser instalados no

espaço físico do Pólo, com as seguintes instruções:

I - a Administração Municipal fica responsável em garantir a instalação dos

equipamentos nos laboratórios de informática, sendo vedado, portanto, o

armazenamento em depósitos. A aquisição de máquinas para as atividades técnico-

administrativas é de inteira responsabilidade da municipalidade e do Ministério da

Educação – Secretaria de Educação a Distância;

II - a utilização das máquinas pela comunidade, pode e deve acontecer para cursos e

atividades que promovam a alfabetização digital e o acesso às tecnologias, porém em

horários e períodos que não comprometam o objetivo principal que é o atendimento

de acadêmicos devidamente matriculados nos cursos da UAB, ofertados no Pólo.

Art. 69 - Sobre o uso de softwares e sistemas operacionais, há liberdade de

escolha de softwares (sistema operacional e aplicativos), porém, para utilização dos

referidos equipamentos, recomenda-se:

§ 1º - Conforme diretriz do Governo Federal, o uso de soluções tecnológicas

baseadas em padrões abertos e de distribuição livre. Entretanto, os Pólos são

autônomos para utilizarem as distribuições de aplicativos e sistemas operacionais que

melhor se adequarem aos projetos pedagógicos propostos pelas Instituições de

Ensino Superior que irão executar os cursos, sem que isso implique em nenhuma

perda das garantias contratuais dos equipamentos;

§ 2º - Os custos com aquisições de licenças desenvolvimento e/ou manutenção

dos softwares em nenhuma hipótese serão arcados pelo Ministério da Educação.

Assim, é permitida ao Pólo a substituição do sistema operacional original dos

computadores por outro que seja adequado à realidade tecnológica do município e

que atenda principalmente aos modelos pedagógicos dos cursos ofertados pelas IES.

As despesas decorrentes desta substituição ficarão por conta do município.

Art. 70 - Sobre os procedimentos de garantia:

I - a Garantia de Funcionamento dos Equipamentos não está vinculada ao Sistema

Operacional e conteúdos encaminhados e sim ao equipamento em si, por isso é

permitida a alteração dos softwares pré-instalados nos equipamentos;

II - é importante ressaltar que o procedimento de atendimento pelas empresas

fornecedoras passará sempre pelos seguintes passos:

a) sempre que a empresa se apresentar para atender ao objeto do chamado de

atendimento pela garantia, o técnico da empresa verificará se o sistema operacional

é o mesmo que foi instalado e homologado em fábrica (Linux Educacional) ou se não

existem componentes físicos instalados nos equipamentos que sejam distintos dos

instalados em fábrica;

b) as informações anteriores referem-se apenas as máquinas Proinfo fornecidas

pela SEED/MEC (1ª remessa enviada ao Pólo) cuja distribuição, instalação e

assistência técnica é de responsabilidade da empresa Positivo Informática LTDA. As

máquinas fornecidas pela Intel (2ª remessa) não possuem a garantia de assistência

técnica, ficando a sua instalação e manutenção sob a responsabilidade do Município.

Parágrafo Único – É de responsabilidade da Administração Municipal garantir

a manutenção periódica, preventiva e de conservação de todos os equipamentos de

informática, assim como a substituição de periféricos em geral.

10 - DO REGIME ESCOLAR

10.1 - DO CALENDÁRIO LETIVO

Art. 71 - O ano letivo definido pelas IES Públicas, independente do ano civil,

compreenderá de 02 (dois) semestres, intercalados pelo recesso acadêmico.

Parágrafo Único - Desde que necessário, o Pólo poderá elaborar um

Calendário Especial, sem prejuízo ao bom andamento das atividades concomitantes

ao recesso estabelecido pela IES Pública.

10.2 - DA ORGANIZAÇAO DIDÁTICA

Art. 72 - Os cursos oferecidos pelo Pólo são estruturados de acordo com as

normas estabelecidas pelo MEC/UAB, e as IES Públicas e o Acordo de Cooperação

Técnica firmado entre esses órgãos e a Prefeitura Municipal de Siqueira Campos.

10.3 - DA CONFIRMAÇÃO DE VAGA E MATRÍCULA

Art. 73 – Após ser classificado e convocado pela IES, o candidato deverá

solicitar a confirmação da sua vaga apresentando a documentação exigida pela IES

através de Edital.

Parágrafo Único - Será nula, sem qualquer responsabilidade para o Pólo, a

confirmação de vaga que se fizer com documento falso ou adulterado, cabendo a

Coordenação comunicar, quando for o caso, à IES Pública, para as devidas

providências.

Art. 74 - A matrícula será realizada pelas IES Públicas ofertantes dos cursos

no Pólo através da UAB/MEC.

10.4 - DA TRANSFERÊNCIA

Art. 75 - A transferência, quando for o caso, será feita de acordo com as normas

fixadas pelas IES responsáveis pelos cursos.

10.5 - DA FREQUÊNCIA

Art. 76 - A frequência do acadêmico será monitorada pela IES responsável pelo

curso, através do acesso à plataforma e pelos Tutores Presenciais através dos

registros realizados em documentos próprios (Atas) quando das aulas, provas e/ou

atividades presencias realizadas obrigatoriamente no Pólo.

10.6 - DAS PROVAS PRESENCIAIS

Art. 77 – As provas serão enviadas ao Pólo via SEDEX pelas IES responsáveis

pelos cursos.

§ 1º – As provas serão endereçadas à Coordenação do Pólo;

§ 2º – Por questão de lisura no processo, o pacote somente poderá ser aberto

na presença dos alunos;

§ 3º – Na impossibilidade do envio pelos Correios, a IES poderá enviar uma

cópia digitalizada da prova para o endereço eletrônico da Coordenação do Pólo que

se responsabilizará pela impressão da mesma em completo sigilo, salvaguardando a

legitimidade do processo.

§ 4º – Ao término da aplicação das provas, a Coordenadora e/ou Tutor

Presencial, sob a supervisão dos dois últimos acadêmicos presentes na sala, deverão

colocá-las em envelope próprio que será lacrado e rubricado pelos presentes nesse

momento.

§ 5º – As provas serão encaminhadas à IES responsável, via SEDEX, no

próximo dia útil após a sua realização e ou Prova presencial, sendo conferidas pelos

Tutores Presenciais e encaminhada pelo Tutor a Distância e ou outro Professor que

estiver presente no Pólo.

10.7 - DAS DISPENSAS

Art. 78 - Poderá ser dispensado da frequência às aulas e/ou provas presenciais

o acadêmico que se encontrar, comprovadamente, afastado das aulas, mediante

atestado médico, em situação prevista na legislação específica aplicável.

Parágrafo Único – O acadêmico terá até 48h para apresentar o atestado

Médico e este será encaminhado pela coordenação para a IES responsável pela

cadeira acadêmica que tomará as medidas cabíveis.

10.8 - DA REPOSIÇÃO

Art. 79 – As provas e/ou trabalhos de reposição têm por objetivo oportunizar ao

acadêmico, que apresentou justificativa prévia aceita pela IES, uma nova data para a

efetivação das provas e/ou tarefas fora do prazo regular.

Parágrafo único - Do planejamento de que trata este artigo constarão os

objetivos específicos, metodologia e estratégias a serem adotadas pelas IES Públicas

ofertantes dos cursos.

11 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 80 - Este Regimento poderá ser alterado sempre que houver modificações

na legislação de ensino, ou quando houver conveniência para a administração do Pólo,

devendo as alterações serem previamente submetidas à aprovação e homologado

pelo Conselho do Pólo.

Art. 81 - Os casos omissos neste Regimento serão resolvidos:

I - pelo Coordenador do Pólo;

II - pelo Conselho do Pólo.

Parágrafo único - As questões de rotina de natureza administrativa e ou

pedagógica serão resolvidos pela Administração Executiva do Pólo, ouvidos os

setores competentes da Secretaria Municipal de Educação, nos casos que assim o

exigirem.

Art. 82 - Incorporar-se-ão a este Regimento, automaticamente, e alterarão suas

disposições quando com elas conflitarem, as leis, instruções e normas de ensino,

emanadas de órgãos competentes.

Art. 83 - Este Regimento, aprovado pelo Conselho do Pólo, entra em vigor na

data de sua aprovação.

Siqueira Campos - PR, Outubro de 2010.

Marilei Garcia Ribeiro

Coordenadora do Pólo

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