REGLAMENTO DE CONDUCTA CÍA.: CONTRATO No. HOJA 1 DE 9

SERVICIOS DE ALIMENTACIÓN, HOTELERIA Y MANTENIMIENTO A EQUIPOS INDUSTRIALES DE COCINA Y LAVANDERIA EN PLATAFORMAS MARINAS

PEMEX EXPLORACION Y PRODUCCION

SUBDIRECCION REGION MARINA

GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS

UNIDAD REG. DE SERVICIOS GENERALES

REGLAMENTO DE CONDUCTA A BORDO DE LAS PLATAFORMAS MARINAS DE PETROLEOS MEXICANOS

CLAVE : R 01 - 870-GRAF - 27500

CD. DEL CARMEN, CAM., ENERO DE 1994.

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I N D I C E

CONSIDERACIONES GENERALES TITULO PRIMERO CAPITULO I CAPITULO II

DE LAS PLATAFORMAS MARINAS DEFINICION CLASIFICACION

TITULO SEGUNDO CAPITULO I CAPITULO II CAPITULO III CAPITULO IV CAPITULO V

DEL PERSONAL A BORDO DE SU CLASIFICACION DE SU TRANSPORTACION A PLATAFORMAS DEL ARRIBO A PLATAFORMA DE SU ESTANCIA A BORDO DE ABANDONO DE PLATAFORMAS

TITULO TERCERO CAPITULO I CAPITULO II CAPITULO III CAPITULO IV CAPITULO V CAPITULO VI

DE LOS SERVICIOS GENERALES DISPOSICIONES GENERALES DE LA ALIMENTACION DE LA HOTELERIA DE LAVADO DE ROPA DE LA LIMPIEZA SALA DE JUEGOS Y RECREACION

TITULO CUARTO CAPITULO I CAPITULO II

MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD DE LAS MEDIDAS DE HIGIENE DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD

TITULO QUINTO TRANSITORIOS

DE LAS SANCIONES

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CONSIDERACIONES GENERALES ARTICULO 1 .- EL PRESENTE REGLAMENTO ES DE OBSERVANCIA GENERAL Y TIENE POR OBJETO NORMAR LA CONDUCTA DE LOS TRABAJADORES, TANTO DE PETROLEOS MEXICANOS COMO DE CIAS. CONTRATISTAS QUE LABORAN A BORDO DE LAS PLATAFORMAS MARINAS. ARTICULO 2.- CUALQUIER SITUACION NO PREVISTA EN EL PRESENTE REGLAMENTO, SERA RESUELTO POR LA GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS.

TITULO PRIMERO DE LAS PLATAFORMAS MARINAS

CAPITULO I DEFINICION

ARTICULO 3.- PARA LOS EFECTOS DE ESTE REGLAMENTO SE ENTENDERA POR LAS PLATAFORMAS MARINAS LOS EQUIPOS UTILIZADOS PARA LA BUSQUEDA O EXPLOTACION DE YACIMIENTOS DE HIDROCARBUROS QUE SE ENCUENTRAN EN OPERACIONES EN LAS AGUAS NACIONALES Y QUE PERMITEN EL ALOJAMIENTO DE LOS TRABAJADORES.

CAPITULO II CLASIFICACION

ARTICULO 4 .-LAS PLATAFORMAS MARINAS SE CLASIFICAN EN PLATAFORMAS DE EXPLORACION, PERFORACION Y REPARACION DE POZOS, PRODUCCION, MANTENIMIENTO Y TELECOMUNICACIONES. ARTICULO 5.- LAS PLATAFORMAS MARINAS POR LO GENERAL CONSTAN DE UN AREA DE OPERACIONES, HELIPUERTO,PAQUETE HABITACIONAL, COCINA, COMEDOR , SALAS DE JUEGO Y RECRECION, ETC .

TITULO SEGUNDO DE PERSONAL A BORDO

CAPITULO I CLASIFICACION

ARTICULO 6.- LOS TRABAJADORES QUE LABORAN A BORDO DE LAS PLATAFORMAS MARINAS SE CLASIFICAN EN: PLANTA DE CONFIANZA,

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TRANSITORIOS DE CONFIANZA. PLANTA SINDICALIZADOS, TRANSITORIOS SINDICALIZADOS, PERSONAL DE COMPAÑIAS CONTRATISTAS Y VISITANTES.

CAPITULO II DE SU TRANSPORTACION A PLATAFORMA

ARTICULO 7.- LA TRANSPORTACION DE LOS TRABAJADORES QUE LABORAN A BORDO DE LAS PLATAFORMAS MARINAS PUEDE SER AREA O MARITIMA. ARTICULO 8.- DURANTE SU TRANSPORTACION, TODOS LOS TRABAJADORES DEBERAN OBSERVAR BUENA CONDUCTA Y RESPETAR LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD.

CAPITULO III DEL ARRIBO A PLATAFORMA

ARTICULO 9.- TODO TRABAJADOR AL ARRIBAR A PLATAFORMA DEBERA PRESENTARSE ANTE EL ADMINISTRADOR DE LA PLATAFORMA CORRESPONDIENTE.

CAPITULO IV DE LA ESTANCIA EN PLATAFORMA

ARTICULO 10.- TODO TRABAJADOR DEBE OBSERVAR BUENA CONDUCTA DURANTE SU PERMANENCIA A BORDO DE LA P LATAFORMA MARINA. ARTICULO 11.- MANTENER LIMPIA SU AREA DE TRABAJO. ARTICULO 12.- QUEDA PROHIBIDO SUBIR Y/O CONSUMIR A BORDO BEBIDAS ALCOHOLICAS, NARCOTICOS O DROGAS ENERVANTES. ARTICULO 13.- QUEDA PROHIBIDO PESCAR. ARTICULO 14.- QUEDA PROHIBIDO USAR CAMARAS CON O SIN FLASH SIN AUTORIZACION.

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ARTICULO 15.- QUEDA PROHIBIDA LA COMERCIALIZACION Y/O INTERCAMBIO DE MERCANCIAS CON BARCOS O TRABAJADORES A BORDO. ARTICULO 16.- EL PERSONAL QUE SE ENCUENTRA LABORANDO NO PODRA REALIZAR FESTEJOS EN SUS HORAS DE TRABAJO. ARTICULO 17.- QUEDA PROHIBIDO QUE PERSONAL DE COMPAÑIAS CONTRATISTAS O PRESTADORES DE SERVICIOS VISITEN OTRAS AREAS DE TRABAJO AJENAS A LAS QUE TENGA ESPECIFICAMENTE ASIGNADA. ARTICULO 18.- ESTRICTAMENTE PROHIBIDO FUMAR EN EL COMEDOR, CINEMA, CAMAS Y OTROS COMPARTIMIENTOS CON LETREROS DE “NO FUMAR” ARTICULO 19.- TODO TRABAJADOR DEBERA RESPETAR LOS HORARIOS DE ENTREGA Y RECEPCION DE HERRAMIENTA, MATERIALES Y UTILES PERSONALES. ARTICULO 20.- LAS VISITAS Y PERSONAL DE LOS CONTRATISTAS DEBERAN PORTAR GAFETTE O CREDENCIAL DE IDENTIFICACION.

CAPITULO V DEL ABANDONO DE LAS PLATAFORMAS

ARTICULO 21.- TODO TRABAJADOR DEBERA REPORTARSE CON EL ADMINISTRADOR ANTES DE ABANDONAR LA PLATAFORMA. ARTICULO 22.- ENTREGAR TODO EL EQUIPO DE TRABAJO QUE SE LES HUBIERA ASIGNADO PARA GUARDAR SUS ARTICULOS PERSONALES. ARTICULO 23.- DESOCUPAR LOS LOCKERS QUE SE LES HUBIERAN ASIGNADO PARA GUARDAR SUS ARTICULOS PERSONALES. ARTICULO 24.- QUEDA PROHIBIDO ABANDONAR LA PLATAFORMA SIN EL ARRIBO DEL RELEVO CORRESPONDIENTE.

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TITULO TERCERO DE LOS SERVICIOS GENERALES

CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 25.- LOS SERVICIOS GENERALES DE ALIMENTACION. HOTELERIA, LAVADO DE ROPA Y LIMPIEZA EN GENERAL SERAN PROPORCIONADOS POR UN PRESTADOR DE SERVICIOS EN LOS TERMINOS DEL CONTRATO RESPECTIVO. ARTICULO 26.- LOS ENCARGADOS, COCINEROS, PANADEROS, REPOSTEROS, PASILLEROS, LAVAPLATOS, LAVANDEROS Y RECAMAREROS DEBERAN TENER SU TARJETA DE SALUD VIGENTE, EXPEDIDA POR LA SECRETARIA DE SALUD Y LABORAR DEBIDAMENTE ASEADOS, UNIFORMADOS Y SERVIR AL TRABAJADOR CON CORTESIA.

CAPITULO II DE LA ALIMENTACION

ARTICULO 27.- EL SERVICIO DE ALIMENTACION DEBERA REUNIR LAS CARACTERISTICAS DE CALIDAD, CANTIDAD, VARIEDAD E HIGIENE. ARTICULO 28.- QUEDA PROHIBIDA USAR ROPA SUCIA Y BOTAS DE TRABAJO EN EL COMEDOR. ARTICULO 29. QUEDA PROHIBIDO SUSTRAER ALIMENTOS Y ARTICULOS DE COCINA DEL COMEDOR. ARTICULO 30.-TODO TRABAJADOR DEBERA RESPETAR LOS SIGUIENTES HORARIOS DE ALIMENTACION:

DESAYUNO DE 05:00 A 07:00 HRS. COMIDA DE 11:00 A 13:00 HRS.

CENA DE 19:00 A 21:00 HRS. CENA DE ½ NOCHE 23:00 A 01:00 HRS.

ARTICULO 31.- FUERA DE LOS HORARIOS ANTERIORES, EL COMEDOR PERMANECERA CERRADO, SALVO EL SERVICIO DE PAN, CAFÉ, Y AGUA QUE DURARA LAS 24 HORAS DEL DIA.

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ARTICULO 32.- TODO TRABAJADOR DEBERA FIRMAR EL LIBRO O TARJETA DE REGISTRO DESPUES DE CADA COMIDA QUE CONSUMAN, EXCEPTO EL PERSONAL FIJO DE LA PLATAFORMA.

CAPITULO III DE LA HOTELERIA

ARTICULO 33.- EL TENDIDO DE CAMAS SE EFECTUARA DIARIAMENTE O A CADA CAMBIO DE OCUPANTE. ARTICULO 34.- TODO TRABAJADOR DEBERA MANTENER SU ROPA COLGADA Y ARTICULOS PERSONALES GUARDADOS. ARTICULO 35.- QUEDA PROHIBIDO FIJAR TODO TIPO DE PORNOGRAFIA EN LAS LITERAS, LOCKERS Y PAREDES DEL PAQUETE HABITACIONAL.

CAPITULO IV DE LAVADO DE ROPA

ARTICULO 36.- EL LAVADO DE ROPA SE REFIERE A LA DE CAMA. EL QUE DEBERA EFECTUARSE DOS VECES POR SEMANA Y A CADA CAMBIO DE OCUPANTE. ARTICULO 37.- QUEDA PROHIBIDO, LAVAR Y SECAR ROPA DE PERSONAL.

CAPITULO V DE LA LIMPIEZA

ARTICULO 38.- LA LIMPIEZA, DESINFECTACION Y AROMATIZACION DEL PAQUETE HABITACIONAL SE EFECTUARA DIARIAMENTE Y TANTAS VECES COMO SEA NECESARIO.

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CAPITULO VI DE LA SALA DE JUEGOS Y RECREACION

ARTICULO 39.- QUEDA PROHIBIDO FUMAR EN LA SALA DE JUEGOS Y RECREACION. ARTICULO 40.- QUEDA PROHIBIDO USAR ROPA SUCIA Y BOTAS DE TRABAJO EN LA SALA DE JUEGOS Y RECREACION.

TITULO CUARTO DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD

CAPITULO I DE LAS MEDIADAS DE HIGIENE

ARTICULO 41.- TODO TRABAJADOR DEBERA EVITAR LA PROLIFERACION DE PLAGAS Y ENFERMEDADES CONTAGIOSAS. ARTICULO 42.- QUEDAPROHIBIDO DESECHAR PAPELES O CUALQUIER OTRO TIPO DE MATERIAL EN LOS DRENAJES, TAZAS, W.C., MINJITORIOS, LAVABOS, ETC. ARTICULO 43.- QUEDA PROHIBIDO TIRAR AL MAR LOS DESECHOS NO DEGRADABLES.

CAPITULO II DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD

ARTICULO 44.-TODO TRABAJADOR QUE ESTE LABORANDO DEBERA USAR ROPA DE ALGODÓN, BOTAS, CASCO DE SEGURIDAD Y DEMAS EQUIPO PROPIO PARA EL DESEMPEÑO DE SU CATEGORIA. ARTICULO 45.- TODO TRABAJADOR DEBERA CONOCER Y RESPETAR LAS SEÑAÑES DE ALARMA. ARTICULO 46.- TODO TRABAJADOR DEBERA CONOCER EL NUMERO Y LOCALIZACION DE SU EQUIPO DE SALVAMENTO Y RUTAS DE ESCAPE.

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ARTICULO 47.- TODO TRABAJADOR DEBERA USAR CHALECOS SALVAVIDAS CUANDO SE DE LA ALARMA DE ABANDONO DE PLATAFORMA. ARTICULO 48.- TODO TRABAJADOR DEBERA ESTAR DISPONIBLE PARA SOFOCAR CUALQUIER INCENDIO A BORDO.

TITULO QUINTO DE LAS SANCIONES

CAPITULO I DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS

ARTICULO 49.- TODO TRABAJADOR QUE OCASIONE DAÑOS A LAS INSTALACIONES, MOBILIARIO, ROPA DE CAMA, ENSERES, ETC,. LOS GASTOS DE REPARACION O REPOSICION SE LES DESCONTARA DE SUS SALARIOS. ARTICULO 50.- QUIEN NO CUMPLA CON ESTAS DISPOSICIONES, SERA BAJADO DE INMEDIATO Y PUESTO A DISPOSICION DEL PERSONAL. ARTICULO 51.- CUANDO UN TRABAJADOR SEA BAJADO DE LA PLATAFORMA POR CAUSAS IMPUTABLES A EL, SE LES DESCONTARA DE SU SALARIO LOS GASTOS DE SUS TRANSPORTACION. ARTICULO 52.- CUANDO SE SORPRENDA A ALGUN TRABAJADOR SUSTRAYENDO CUALQUIER OBJETO PROPIEDAD DE PETROLEOS MEXICANOS, SE LES PONDRA A DISPOSICION DEL PERSONAL.

TRANSITORIOS ARTICULO PRIMERO.- EL PRESENTE REGLAMENTO DEROGA TODAS AQUELLAS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS, CIRCULARES Y ACUERDOS EMITIDOS CON ANTERIORIDAD Y QUE SE OPONGAN O CONTRAVENGAN A LO QUE EN EL ESTABLECE. ARTICULO SEGUNDO.- ESTE REGLAMENTO ENTRARA EN VIGOR EL DIA 15 DE JUNIO DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y TRES.