Reglamento Del SPF

2 (Primera Seccin) DIARIO OFICIAL Martes 18 de octubre de 2011

PODER EJECUTIVO SECRETARIA DE SEGURIDAD PUBLICA

REGLAMENTO del Servicio de Proteccin Federal.

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la Repblica.

FELIPE DE JESS CALDERN HINOJOSA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere el artculo 89, fraccin I de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y con fundamento en los artculos 13, 17 y 30 bis de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal y 43, fraccin IV de la Ley de la Polica Federal, he tenido a bien expedir el siguiente

REGLAMENTO DEL SERVICIO DE PROTECCIN FEDERAL

CAPTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1.- El presente Reglamento tiene por objeto establecer la estructura, organizacin y funcionamiento del Servicio de Proteccin Federal, rgano administrativo desconcentrado de la Secretara de Seguridad Pblica.

El Servicio de Proteccin Federal cuenta con autonoma tcnica y operativa en el desarrollo de las atribuciones y funciones que le confiere el presente Reglamento y las dems disposiciones jurdicas aplicables.

Artculo 2.- El Servicio de Proteccin Federal, para el despacho de los asuntos de su competencia, estar bajo la supervisin del Secretario de Seguridad Pblica.

Artculo 3.- El Servicio de Proteccin Federal tiene como funcin principal proporcionar servicios de proteccin, custodia, vigilancia y seguridad de personas, bienes e instalaciones a las dependencias, entidades de la Administracin Pblica Federal, rganos de carcter federal de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, organismos constitucionalmente autnomos y dems instituciones pblicas que as lo soliciten.

Adems de lo dispuesto en el prrafo anterior, podrn prestarse servicios a personas fsicas o morales cuando se requiera preservar la seguridad de bienes nacionales, de actividades concesionadas o permisionadas por el Estado, u otras que por su relevancia y transcendencia contribuyan al desarrollo nacional, as como a representaciones de gobiernos extranjeros en territorio nacional, de conformidad con los lineamientos generales que al efecto establezca la Secretara.

Por la prestacin de los servicios a que se refieren los prrafos precedentes, mediar el pago de una contraprestacin, de conformidad con las tarifas que para tal efecto autorice la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, las cuales sern publicadas en el Diario Oficial de la Federacin.

El Servicio de Proteccin Federal tendr tambin como funcin inherente a sus actividades salvaguardar la integridad y derechos de las personas, prevenir la comisin de delitos, as como preservar las libertades, el orden y la paz pblicos, en el mbito de su competencia, en trminos de este Reglamento y dems disposiciones legales aplicables.

Artculo 4.- El Servicio de Proteccin Federal es una institucin de seguridad pblica, en trminos de las fracciones VIII y X del artculo 5, as como 6, 73 y 75 de la Ley, por lo que las relaciones jurdicas con sus Integrantes se regirn por la fraccin XIII del apartado B del artculo 123 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.

Artculo 5.- Para los efectos de este Reglamento, se entender por:

I. Adscripcin, a la designacin de los Integrantes a una unidad administrativa;

II. Asignacin, a la designacin del lugar fsico donde prestarn sus servicios los Integrantes, con independencia de la unidad administrativa de adscripcin;

III. Cambio de adscripcin, al cambio del Integrante de una unidad administrativa a otra por necesidades del servicio;

IV. Comisin, a la Comisin Disciplinaria y de Carrera;

V. Comisionado, al Comisionado del Servicio de Proteccin Federal;

VI. Estaciones, a las Estaciones del Servicio de Proteccin Federal, a que se refiere el artculo 20 de este Reglamento;

Martes 18 de octubre de 2011 DIARIO OFICIAL (Primera Seccin) 3

VII. Institucin, al Servicio de Proteccin Federal; VIII. Integrantes, a los servidores pblicos que prestan sus servicios en la Institucin; IX. Ley, a la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pblica; X. Necesidades del servicio, al conjunto de circunstancias o condiciones por las cuales, para cumplir

con las funciones de la Institucin, se justifica disponer en cualquier momento de recursos humanos, materiales y financieros, con la finalidad de hacer frente de manera oportuna, contundente, eficaz y eficiente a los objetivos de la Institucin;

XI. Reglamento, al Reglamento del Servicio de Proteccin Federal; XII. Rotacin, al cambio en la Asignacin, en atencin a las necesidades del servicio, sin que ello

implique cambio de adscripcin;

XIII. Secretara, a la Secretara de Seguridad Pblica, y XIV. Secretario, al Secretario de Seguridad Pblica. Artculo 6.- La Institucin, a travs de sus unidades administrativas, planear y conducir sus acciones

conforme al Plan Nacional de Desarrollo, los programas sectoriales; as como a las estrategias, polticas, acuerdos, instrumentos, servicios y acciones que determinen el Secretario, el Reglamento y dems disposiciones jurdicas aplicables.

CAPTULO II DE LA ORGANIZACIN

Artculo 7.- La Institucin, para el despacho de los asuntos de su competencia, contar con las unidades administrativas siguientes:

I. Direccin General de Operaciones; II. Direccin General de Asuntos Jurdicos; III. Direccin General de Administracin y Desarrollo, y IV. Direccin General de Supervisin y Control. Adems, la Institucin contar con las Estaciones que se establezcan en trminos del Reglamento, de

conformidad con las necesidades del servicio y la disponibilidad presupuestal.

Asimismo, el Comisionado se auxiliar de una oficina de apoyo, la cual tendr las funciones que establezcan las disposiciones aplicables y el Comisionado, y contar con el personal necesario conforme a la disponibilidad presupuestaria. Las unidades administrativas de la Institucin estarn obligadas a auxiliar a la oficina de apoyo en trminos de sus respectivas atribuciones.

La Institucin para el ejercicio de las atribuciones que le competen se auxiliar, adems de las unidades administrativas indicadas en el prrafo primero de este artculo, con los servidores pblicos siguientes: directores generales, directores generales adjuntos, directores de rea, subdirectores de rea, jefes de departamento y dems Integrantes que se requiera para satisfacer las necesidades del servicio y de conformidad con el presupuesto autorizado.

Su organizacin y procedimientos especficos se establecern en los manuales respectivos. La Institucin contar con un rgano Interno de Control que se regir conforme al Captulo XI del

Reglamento.

La actuacin de la Institucin se regir por los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos reconocidos en la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.

Artculo 8.- La Institucin tendr la siguiente organizacin jerrquica: I. Superintendentes: a. Primer Superintendente; b. Segundo Superintendente, y c. Tercer Superintendente. II. Intendentes: a. Primer Intendente; b. Segundo Intendente, y c. Tercer Intendente.


III. Supervisores:

a. Primer Supervisor;

b. Segundo Supervisor, y

c. Tercer Supervisor.

IV. Escala Bsica:

a. Guarda Primero;

b. Guarda Segundo;

c. Guarda Tercero, y

d. Guarda.

La jerarqua tope para los Integrantes de la unidad operativa es Primer Superintendente, en tanto para la de servicios es Segundo Superintendente.

Artculo 9.- Las distintas categoras y jerarquas sealadas en el artculo anterior tienen la siguiente equivalencia con respecto a la Ley:

INSTITUCIN LEY

SUPERINTENDENTES COMISARIOS

Primer Superintendente Comisario General

Segundo Superintendente Comisario Jefe

Tercer Superintendente Comisario

INTENDENTES INSPECTORES

Primer Intendente Inspector General

Segundo Intendente Inspector Jefe

Tercer Intendente Inspector

SUPERVISORES OFICIALES

Primer Supervisor Subinspector

Segundo Supervisor Oficial

Tercer Supervisor Suboficial

ESCALA BSICA ESCALA BSICA

Guarda Primero Polica Primero

Guarda Segundo Polica Segundo

Guarda Tercero Polica Tercero

Guarda Polica

Artculo 10.- El mando es la autoridad ejercida por un superior respecto a sus subordinados, en razn de su cargo, comisin o jerarqua.

A. La Institucin contar con los siguientes niveles de mando:

I. Alto Mando, entendido como la autoridad que se ejerce sobre los Integrantes de la Institucin y ser ostentado por el Comisionado;

II. Mando Superior, lo ejercern quienes ostenten la jerarqua de Superintendentes;

III. Mandos Operativos, ser ejercido por quienes ostenten la jerarqua de Primer y Segundo Intendente, y

IV. Mandos Subordinados, ejercidos por quienes ostenten la jerarqua de Tercer Intendente o inferior.


B. El mando podr ser ejercido en las formas siguientes:

I. Titular, que es el ejercido por quien ostente un cargo o comisin autorizado por el Comisionado, y

II. Circunstancial, en los casos siguientes:

a) Interino, el designado con ese carcter por la superioridad correspondiente en tanto se nombra al titular;

b) Suplente, el que se ejerce por ausencia temporal del titular, en caso de enfermedad, impedimento, licencias, vacaciones, comisiones fuera de su adscripcin u otros motivos, e

c) Incidental, el que se desempea en casos imprevistos por ausencia momentnea del titular o de quien ejerza el mando.

CAPTULO III

DEL COMISIONADO

Artculo 11.- El Comisionado es el titular de la Institucin, quien tendr el ms alto rango dentro de sta, ejerciendo en ella las atribuciones de mando, direccin y disciplina, ser nombrado y removido libremente por el Secretario.

Para ser Comisionado debern cumplirse los requisitos siguientes:

I. Ser ciudadano mexicano por nacimiento que no tenga otra nacionalidad, en pleno ejercicio de sus derechos polticos y civiles;

II. Tener cuando menos treinta aos cumplidos el da de la designacin;

III. Ser de notoria buena conducta, no estar sujeto a proceso penal, no haber sido condenado por sentencia ejecutoriada por delito doloso, ni estar inhabilitado por resolucin administrativa;

IV. Contar con ttulo y cdula profesional de licenciatura o equivalente, y

V. Comprobar una experiencia mnima de cinco aos en labores vinculadas con la seguridad pblica.

Artculo 12.- Para el cumplimiento de las funciones competencia de la Institucin, el Comisionado tendr las facultades siguientes:

I. Organizar y administrar a la Institucin; as como dirigir su planeacin estratgica;

II. Ejercer la representacin de la Institucin, conforme a la legislacin aplicable;

III. Acordar con el Secretario, los asuntos de su competencia e informarle del avance y resultado de los mismos;

IV. Establecer las Estaciones, de acuerdo a la necesidad del servicio requerido en las distintas circunscripciones territoriales que se determinen y a la disponibilidad presupuestal;

V. Ordenar, en su caso, la integracin y organizacin de grupos especializados para la prestacin de los servicios a que se refiere el artculo 3 del Reglamento;

VI. Celebrar contratos, convenios y, en general, toda clase de actos jurdicos necesarios para el desarrollo de las atribuciones de la Institucin;

VII. Ordenar la prctica de visitas de control y vigilancia para la supervisin, inspeccin y verificacin del cumplimiento de las funciones asignadas y servicios proporcionados, en apego a los instrumentos jurdicos celebrados y a la normatividad aplicable;

VIII. Coordinar acciones con los titulares de las unidades administrativas y rganos administrativos desconcentrados de la Secretara, para el despacho de los asuntos a su cargo;

IX. Someter a la aprobacin del Secretario los programas y proyectos a cargo de la Institucin, as como supervisar su instrumentacin y ejecucin;

X. Instrumentar la poltica de proteccin a espacios federales establecida por las autoridades competentes, en aquellos lugares donde se presten los servicios;

XI. Promover la adopcin de medidas bsicas de seguridad para la prevencin del delito y proteccin civil, en los lugares donde se presten los servicios;


XII. Auxiliar a las instituciones pblicas federales en la implementacin de programas de vigilancia y custodia, proteccin civil y prevencin del delito, en el mbito de sus atribuciones y en los trminos de las disposiciones jurdicas aplicables;

XIII. Solicitar a la Secretara de la Defensa Nacional el registro de los Integrantes que portarn armas, en trminos de lo dispuesto por la Ley Federal de Armas de Fuego y Explosivos;

XIV. Supervisar en la Institucin la aplicacin de las medidas correspondientes en materia de proteccin civil, conforme a las disposiciones aplicables;

XV. Autorizar la gua base para la elaboracin de anlisis de riesgo;

XVI. Proponer al Secretario la estructura orgnica y funcional de la Institucin, para su autorizacin;

XVII. Autorizar los nombramientos de los Integrantes a cargos y comisiones administrativas o directivas de la estructura orgnica de la Institucin hasta Directores Generales Adjuntos y la terminacin de los mismos, respetando su jerarqua y derechos inherentes al Servicio de Carrera; as como autorizar aquellos cambios de adscripcin que no correspondan a la Comisin;

XVIII. Someter a la consideracin del Secretario la expedicin, modificacin o actualizacin de los reglamentos, manuales, lineamientos y dems ordenamientos que sean necesarios para el ejercicio de las atribuciones inherentes a la Institucin, previa opinin de la Unidad de Asuntos Jurdicos o de la Oficiala Mayor de la Secretara, segn sea el caso;

XIX. Atender las observaciones del rgano interno de control en la Institucin, as como las solicitudes y recomendaciones de la Comisin Nacional de los Derechos Humanos u otras instancias gubernamentales respecto del actuar de los Integrantes;

XX. Expedir copias certificadas y constancias de los documentos que obren en los archivos de su oficina;

XXI. Auxiliar, cuando sea requerido, al Secretario, en el mbito de competencia de la Institucin, y

XXII. Las dems que le confiera el Reglamento, otras disposiciones jurdicas o el Secretario.

Son facultades indelegables las sealadas en las fracciones I, III, IV, V, IX, XV y XVI del presente artculo y las dems que conforme a otras disposiciones jurdicas deban ser ejercidas directamente por el Comisionado.

CAPTULO IV

DE LAS DIRECCIONES GENERALES

Artculo 13.- A cargo de cada una de las direcciones generales habr un titular, quien asumir su direccin tcnica y administrativa, y ser responsable de su correcto funcionamiento.

Los directores generales se auxiliarn por directores generales adjuntos, directores de rea, subdirectores, jefes de departamento y dems servidores pblicos necesarios, de conformidad con el presupuesto autorizado.

Artculo 14.- Los directores generales tendrn las atribuciones genricas siguientes:

I. Acordar con el Comisionado el despacho de los asuntos de su competencia;

II. Planear, programar y presupuestar las actividades que le correspondan, as como formular, controlar y evaluar los programas que requieran para el desarrollo de sus funciones;

III. Supervisar a los Integrantes de su adscripcin y vigilar la aplicacin de los ordenamientos jurdicos que rigen a la Institucin en asuntos de su competencia;

IV. Suscribir los documentos que sean inherentes al ejercicio de sus atribuciones, as como los que les corresponda por delegacin o suplencia;

V. Formular opiniones e informes que le sean solicitados, para el cumplimiento de las funciones de la Institucin, en el mbito de sus atribuciones;

VI. Elaborar proyectos de contratos y convenios relativos al ejercicio de sus atribuciones y proponerlos a su inmediato superior;

VII. Vigilar la operacin de los sistemas informticos que tenga a su cargo, preservar la informacin contenida en ellos y actualizarla peridicamente;

VIII. Organizar a los Integrantes adscritos a la unidad administrativa a su cargo, emitiendo las rdenes de asignacin de servicio y rotacin que se requieran conforme a las necesidades del servicio;


IX. Dirigir y supervisar a los Enlaces adscritos a su unidad, en el trmite de los asuntos que les corresponda despachar en la Estacin en la que fueron asignados;

X. Coordinar la entrega del presupuesto autorizado para sus reas, conforme a la normatividad vigente en la materia;

XI. Coordinar las acciones y actividades realizadas por las reas a su cargo con otras unidades administrativas y rganos administrativos desconcentrados de la Secretara para el cumplimiento de sus funciones;

XII. Proponer al Comisionado los proyectos de manuales de organizacin, de procedimientos y de servicios correspondientes a su unidad administrativa, as como elaborar los perfiles de puestos de los integrantes que tiene adscritos;

XIII. Proponer al Comisionado el ingreso y la terminacin de los efectos de los nombramientos administrativos y directivos de los Integrantes bajo su adscripcin;

XIV. Coadyuvar en los casos en que les sea solicitado, con las actividades de formacin de los Integrantes;

XV. Atender, en el mbito de sus respectivas competencias, los requerimientos de la Direccin General de Supervisin y Control, con la informacin, apoyo y dems datos que requiera para el ejercicio de sus funciones;

XVI. Fomentar la capacitacin y especializacin de los Integrantes a su cargo para la realizacin de sus funciones;

XVII. Expedir copias certificadas de los documentos, as como emitir constancias de la informacin que se encuentre en los medios magnticos o electrnicos, que obren en los archivos de la unidad administrativa a su cargo, y

XVIII. Las dems que le confiera el Reglamento, otras disposiciones jurdicas o el Comisionado.

Artculo 15.- Corresponden a la Direccin General de Operaciones, las atribuciones siguientes:

I. Planear el despliegue territorial de efectivos para la prestacin de los servicios a que se refiere el artculo 3 del Reglamento;

II. Coordinar y supervisar el funcionamiento y operacin de las Estaciones de la Institucin;

III. Coordinar y promover los servicios a que se refiere el artculo 3 del Reglamento;

IV. Coordinar los grupos especializados en la prestacin de los servicios que se requieran;

V. Coordinar los centros de enlace y comunicacin para el registro y administracin de la informacin generada en el desarrollo de los servicios que se presten o en las actividades conjuntas con otras Instituciones de seguridad pblica;

VI. Elaborar los lineamientos y procedimientos en materia de servicios a que se refiere el artculo 3 del Reglamento, as como para el control de accesos, operacin de equipos de proteccin y vigilancia, uso del arma en servicio y otros que sean relevantes para la operacin de dichos servicios por parte de los Integrantes, y una vez expedidos, vigilar su aplicacin;

VII. Formular, actualizar y proponer al Comisionado la gua base para la elaboracin de anlisis de riesgo, que contenga los criterios bsicos de los planes de seguridad, que se aplicarn en la prestacin de servicios a que se refiere el artculo 3 del Reglamento. En caso de las instalaciones estratgicas, se atender a las disposiciones aplicables en la materia;

VIII. Supervisar, inspeccionar y evaluar el adiestramiento y las operaciones que realicen sus unidades operativas;

IX. Elaborar los anlisis de riesgo necesarios para la prestacin de los servicios, conforme a la gua base;

X. Elaborar los anexos tcnicos de los contratos o convenios a suscribirse, en el mbito de sus atribuciones;

XI. Ejecutar los programas especficos para dar cumplimiento a las obligaciones derivadas de la legislacin federal relacionadas con el control de armamento, municiones y equipo, as como aquellas que determine la Secretara de la Defensa Nacional, con motivo del otorgamiento de la Licencia Oficial Colectiva de portacin de armas de fuego de la Institucin, conforme a las disposiciones jurdicas aplicables;


XII. Aplicar, con base en el anlisis de riesgo correspondiente, los mecanismos de evaluacin y supervisin, aprobados por las autoridades competentes, de los sistemas de seguridad de las instalaciones estratgicas y del servicio pblico federal resguardadas;

XIII. Proponer al Comisionado los planes de contingencia que definan la estrategia y tctica operativas para prevenir riesgos y, en su caso, actuar en situaciones de grave riesgo, catstrofes o desastres, en las zonas federales, en completa coadyuvancia con las autoridades federales y locales competentes en materia de proteccin civil;

XIV. Realizar ante las autoridades competentes los trmites relacionados con la Licencia Oficial Colectiva de portacin de armas, en trminos de la normatividad aplicable, as como otros permisos con licencias que se requieran para el cumplimiento de los objetivos de la Institucin;

XV. Coordinar y controlar la entrega y resguardo de uniformes, vehculos, armamento, municiones, equipo y dems instrumentos necesarios para la operacin de la Institucin;

XVI. Establecer, controlar y evaluar el programa de proteccin civil para la Institucin;

XVII. Proponer al Comisionado las estrategias que contribuyan a preservar la seguridad y funcionamiento de las instalaciones donde se presten los servicios ante eventos de origen natural o humano que signifiquen riesgo para las mismas;

XVIII. Organizar y coordinar a los Integrantes de su unidad administrativa que participen en los operativos con otras instituciones de seguridad pblica, de conformidad con la Ley y en el mbito de sus atribuciones;

XIX. Coadyuvar en las investigaciones ministeriales en donde exista presencia de la Institucin, en trminos de las disposiciones jurdicas aplicables y en el mbito de su competencia;

XX. Auxiliar a la Polica Federal cuando as le sea solicitado;

XXI. Colaborar en auxilio con las autoridades de las entidades federativas o de los municipios, previa solicitud de las mismas y dentro del mbito de su competencia, en la proteccin de la seguridad de las personas y sus bienes, en situaciones de peligro, cuando se vean amenazados por disturbios u otras que impliquen violencia o riesgo inminente;

XXII. Auxiliar a las autoridades competentes, en la preservacin y custodia del lugar de los hechos, en caso de la comisin de algn delito durante la prestacin de los servicios, con la finalidad de que las pruebas e indicios no pierdan su calidad probatoria y se facilite el correcto desarrollo de la indagatoria correspondiente, de conformidad con las disposiciones aplicables;

XXIII. Vigilar que, en los casos en que la Institucin sea formalmente requerida para ello, los Integrantes bajo su mando coadyuven con las autoridades locales y federales para poner a disposicin de la autoridad competente a los detenidos o bienes asegurados que estn bajo su custodia y que sean objeto, instrumento o producto del delito, tratndose de flagrancia o detenciones realizadas, rindiendo el parte de novedades y levantando las actas correspondientes, en trminos de las disposiciones aplicables;

XXIV. Coordinar a los Integrantes de su unidad administrativa, a solicitud de la autoridad competente, para colaborar con los servicios de proteccin civil, en situaciones de desastre o emergencia;

XXV. Participar en la aplicacin de medidas de prevencin del delito, con las autoridades competentes, en trminos de las disposiciones aplicables, y

XXVI. Las dems que le confiera el Reglamento, otras disposiciones jurdicas o el Comisionado.

Artculo 16.- Corresponden a la Direccin General de Asuntos Jurdicos las atribuciones siguientes:

I. Realizar la defensa jurdica de la Institucin ante cualquier instancia y representar jurdicamente al Comisionado y, en su caso, a los titulares de las unidades administrativas de la Institucin cuando se trate de asuntos relacionados con el ejercicio de sus atribuciones, ante las autoridades administrativas y judiciales o en cualquier asunto de carcter legal en que tenga inters la Institucin;

II. Proporcionar asesora jurdica al Comisionado;

III. Formular y ratificar a nombre de la Institucin, las denuncias y querellas que legalmente procedan, intervenir en averiguaciones previas y procesos penales en su representacin y, en su caso, y previo acuerdo con el Comisionado, desistirse u otorgar el perdn en aquellos delitos que se persigan a peticin de parte;


IV. Presentar demandas, desistirse o formular su contestacin, reconvenir a la contraparte, ejercitar acciones y oponer excepciones; as como ofrecer, exhibir y desahogar pruebas, articular y desahogar posiciones, formular alegatos, interponer toda clase de recursos, y en general vigilar y atender la tramitacin de los juicios y procedimientos jurisdiccionales, administrativos o contenciosos, y en aquellos asuntos en los que la Institucin tenga inters jurdico;

V. Elaborar y proponer los informes previos y justificados que en materia de amparo deban rendir el Comisionado y dems servidores pblicos que sean sealados como autoridades responsables y verificar que se cumplan las resoluciones que en ellos se pronuncien, prestando la asesora que se requiera e informar al superior jerrquico en caso de incumplimiento y, en general, supervisar y coordinar la atencin y desahogo de los juicios de amparo, ejercitando todos los actos procesales que a dicha materia se refieran;

VI. Requerir por cualquier medio de comunicacin a los servidores pblicos de las unidades administrativas de la Institucin, la entrega de la documentacin y de la informacin necesarias para el cumplimiento de sus atribuciones y, en caso de omisin, a travs de su superior jerrquico;

VII. Coordinar la elaboracin de los proyectos de contratos y convenios que celebre la Institucin con motivo de la prestacin de los servicios a que se refiere el artculo 3 del Reglamento;

VIII. Emitir opiniones, previo a su formalizacin, de proyectos de convenios, contratos, pedidos, acuerdos, y dems instrumentos jurdicos para el desarrollo de las acciones y programas del mbito de competencia de la Institucin;

IX. Asesorar a las unidades administrativas de la Institucin que lo soliciten, en los procedimientos de contratacin a que se refiere la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Pblico;

X. Resguardar los convenios, contratos, acuerdos y dems actos jurdicos que generen derechos y obligaciones a cargo de la Institucin y registrar los que hayan sido opinados favorablemente por esta unidad administrativa;

XI. Emitir opinin, sobre las consultas que en materia jurdica formulen los titulares de las unidades administrativas de la Institucin con motivo del desempeo de sus atribuciones;

XII. Coordinar la actualizacin y adecuacin del marco jurdico que rige a la Institucin;

XIII. Compilar y sistematizar las disposiciones jurdicas relacionadas con la Institucin;

XIV. Informar peridicamente a la Unidad de Asuntos Jurdicos de la Secretara de los asuntos a su cargo, debiendo informar inmediatamente al Comisionado y al titular de dicha Unidad, de aquellos relevantes y urgentes, sin perjuicio de adoptar las medidas necesarias para la proteccin de los intereses de la Institucin y, en su caso, coordinarse con la misma para la atencin de asuntos de la Secretara, que requieran una defensa comn;

XV. Realizar las gestiones necesarias para el cumplimiento de los asuntos requerimientos y solicitudes planteados a la Institucin por la Comisin Nacional de los Derechos Humanos, el Instituto Federal de Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos y otras instancias gubernamentales, en coordinacin con las unidades administrativas de la Secretara;

XVI. Fungir como enlace de la Institucin con la Unidad de Asuntos Jurdicos de la Secretara, as como con otras dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal, de los Estados, del Distrito Federal y de los municipios, en materia jurdica;

XVII. Obtener la firma electrnica avanzada, la clave de acceso y contrasea a travs del Sistema de Justicia en Lnea del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, y


Artculo 17.- Corresponden a la Direccin General de Administracin y Desarrollo las atribuciones siguientes:

I. Administrar y coordinar los recursos humanos, financieros y materiales, as como los servicios generales que requieran las unidades administrativas de la Institucin, mediante el establecimiento de estrategias para su control y evaluacin, a fin de garantizar el debido cumplimiento de sus metas y objetivos previamente establecidos;


II. Fomentar y dirigir la difusin de los sistemas de evaluacin del desempeo de los Integrantes, coordinando el otorgamiento de estmulos y recompensas establecidos por la normatividad aplicable;

III. Vigilar el oportuno y correcto otorgamiento de remuneraciones a los Integrantes, emisin o suspensin de pagos, aplicacin de descuentos y retenciones autorizados en la normatividad aplicable u ordenados por resolucin de autoridad competente y, en su caso, la recuperacin de las cantidades correspondientes a salarios no devengados;

IV. Proponer y, en su caso, ejecutar los lineamientos y dems normas relativas al Servicio de Carrera, conforme a la normatividad aplicable;

V. Coordinar la elaboracin y actualizacin de los perfiles de puestos de la Institucin, de conformidad a la normatividad aplicable;

VI. Administrar y mantener actualizado el registro de los Integrantes de la Institucin;

VII. Autorizar y coordinar la ejecucin del programa anual de capacitacin, dirigido a los Integrantes, con base en las necesidades especficas de las unidades administrativas;

VIII. Elaborar y validar los nombramientos que expide la Direccin General de Recursos Humanos de la Secretara, as como efectuar los trmites para la designacin de adscripcin y cambio de la misma; de los cargos y comisiones administrativas, altas o promociones; incapacidades, licencias y bajas de los Integrantes;

IX. Supervisar y controlar los lineamientos y acciones para la elaboracin de credenciales y constancias de identificacin de los Integrantes;

X. Coordinar la elaboracin, integracin y actualizacin del manual de organizacin de la Institucin, as como de los manuales de procedimientos y de servicios y tramitar su validacin ante el rea correspondiente de la Secretara;

XI. Coordinar la elaboracin de los convenios con otras instancias pblicas o privadas para la formacin, profesionalizacin y capacitacin de los Integrantes;

XII. Coordinar con otras instancias, la aplicacin de exmenes de control de confianza a los Integrantes y a los aspirantes, as como la supervisin correspondiente;

XIII. Operar los mecanismos adecuados para el reclutamiento, seleccin e ingreso de aspirantes a la Institucin y proponer a la Comisin los proyectos de convocatorias respectivos, en trminos de la normatividad aplicable;

XIV. Ejecutar en el mbito de su competencia, las resoluciones, determinaciones y acuerdos que emita la Comisin;

XV. Elaborar las Constancias de Jerarqua correspondientes para su suscripcin por el Comisionado;

XVI. Solicitar la aplicacin de evaluaciones para ingreso o permanencia de los Integrantes, de conformidad con las disposiciones jurdicas aplicables y las que al efecto emita el Secretario;

XVII. Verificar que los Integrantes cumplan los requisitos de permanencia establecidos en la Ley, el Reglamento y dems disposiciones aplicables y, en caso de detectar incumplimiento, remitir el informe correspondiente a la Direccin General de Supervisin y Control;

XVIII. Supervisar que el pago de los servicios prestados por la Institucin se realicen de conformidad a lo estipulado en los instrumentos jurdicos celebrados;

XIX. Someter a consideracin del Comisionado el anteproyecto de presupuesto anual, que incluya los programas de las unidades administrativas de la Institucin, para su envo y autorizacin por parte de las reas correspondientes de la Secretara;

XX. Autorizar las erogaciones y vigilar el ejercicio del presupuesto por parte de las unidades administrativas de la Institucin, verificando que se cumplan los mecanismos, polticas y lineamientos establecidos para la presupuestacin, control presupuestario y contabilidad en trminos de la normatividad aplicable;

XXI. Elaborar y suscribir los contratos y convenios, previa opinin de la Direccin General de Asuntos Jurdicos, as como los dems documentos que impliquen actos de administracin relativos al ejercicio de sus atribuciones;


XXII. Integrar el programa anual de adquisiciones, arrendamientos y servicios de la Institucin, conforme a las disposiciones jurdicas aplicables y vigilar su estricto cumplimiento;

XXIII. Realizar las acciones que permitan efectuar la adquisicin y contratacin de todo tipo de bienes y servicios que requiera la Institucin para su funcionamiento, y en su caso, coordinarse con la unidad administrativa de la Secretara, responsable de la distribucin del gasto;

XXIV. Coordinar, controlar y realizar la adquisicin de armamento, municiones, vestuario, equipo y transporte, conforme a los requerimientos de la unidad administrativa solicitante, as como colaborar en la organizacin de su adecuada administracin y almacenamiento;

XXV. Organizar y operar los servicios de administracin de documentos, archivos y acervos de la Institucin;

XXVI. Instrumentar los sistemas y mecanismos tecnolgicos necesarios para la prestacin de los servicios a que se refiere el artculo 3 del Reglamento, en los trminos del instrumento jurdico que al efecto se suscriba;

XXVII. Controlar la administracin, desarrollo y mantenimiento de la infraestructura tecnolgica de comunicaciones y redes de la Institucin, en coordinacin con las unidades administrativas correspondientes de la Secretara;

XXVIII. Administrar las bases de datos que genere la Institucin a travs de acciones de suministro, sistematizacin y actualizacin; as como implementar los mecanismos de respaldo y resguardo de las mismas, de conformidad con la normatividad aplicable;

XXIX. Desarrollar e implementar en materia de tecnologas de la informacin las herramientas necesarias para satisfacer los requerimientos de procesamiento de datos solicitados por las instancias competentes, as como los relativos a procesamiento de la informacin institucional;

XXX. Coordinar la administracin e implementacin de sistemas informticos para el acopio, explotacin e intercambio de informacin con las instancias competentes, de conformidad con las disposiciones aplicables;

XXXI. Controlar la administracin del soporte tcnico en la operacin del equipo de telecomunicaciones, material y programas informticos de los equipos conectados a la red de la Institucin, en coordinacin con las unidades administrativas correspondientes de la Secretara;

XXXII. Observar y difundir las polticas, normas y lineamientos de operacin y administracin aplicables en materia de sistemas y bienes informticos, telecomunicaciones, equipo y tecnologa especializados, acordes a las necesidades de la Institucin;

XXXIII. Solicitar el dictamen de factibilidad tcnica a la instancia correspondiente de la Secretara para la adquisicin, contratacin y/o baja de bienes, servicios y proyectos con contenido tecnolgico que requiera la Institucin para el ejercicio de sus atribuciones;

XXXIV. Aplicar la arquitectura y los estndares que en materia de informtica y de telecomunicaciones, difunda la Secretara para la innovacin tecnolgica en la Institucin;

XXXV. Realizar propuestas para el Programa Estratgico de Desarrollo Informtico, Telecomunicaciones y Desarrollo Tecnolgico que emita la Secretara, y observar su ejecucin;

XXXVI. Supervisar que los equipos tecnolgicos y sistemas informticos sean utilizados en trminos de la normatividad aplicable;

XXXVII. Atender, en coordinacin con las unidades administrativas responsables de la Secretara, a los usuarios de productos tecnolgicos de la Institucin;

XXXVIII. Fungir como enlace de la Institucin en el mbito de su competencia, con las unidades administrativas de la Secretara y dems instancias de la Administracin Pblica Federal, y

XXXIX. Las dems que le confiera el Reglamento, otras disposiciones jurdicas o el Comisionado.

Artculo 18.- Corresponden a la Direccin General de Supervisin y Control, las atribuciones siguientes:

I. Instrumentar los procedimientos de inspeccin e investigacin para detectar deficiencias, irregularidades o faltas en el cumplimiento de las obligaciones o deberes de los Integrantes;

II. Atender las quejas y denuncias, incluso las annimas, relacionadas con faltas administrativas o infracciones al rgimen disciplinario cometidas por los Integrantes;


III. Llevar a cabo las investigaciones necesarias para detectar deficiencias o irregularidades en el cumplimiento de las funciones asignadas a los Integrantes y en el desarrollo de los servicios proporcionados por la Institucin y, en su caso, proponer medidas que corrijan dichas deficiencias o irregularidades, dando seguimiento al cumplimiento de las mismas, as como las que se requieran para determinar la existencia del incumplimiento de obligaciones o deberes y requisitos de permanencia de los Integrantes y, en su caso, remitir oportunamente el expediente de la investigacin realizada ante la Comisin, a fin de que se determine lo que en derecho resulte procedente;

IV. Supervisar el cumplimiento de las obligaciones o deberes que rigen la actuacin de los Integrantes, as como la observancia a las normas establecidas en los ordenamientos jurdicos y dems disposiciones aplicables;

V. Participar con las autoridades competentes en el seguimiento y vigilancia de los procedimientos de responsabilidades y, en su caso, en el cumplimiento de las sanciones impuestas;

VI. Solicitar informacin y documentacin a las reas de la Institucin y dems autoridades que auxilien en la investigacin de que se trate, para el cumplimiento de sus fines, as como levantar las actas administrativas a que haya lugar, en los trminos de las disposiciones jurdicas aplicables;

VII. Dar vista a las autoridades competentes sobre los hechos en que se desprendan presuntas responsabilidades administrativas cometidas por Integrantes dentro del servicio, en los trminos de las disposiciones jurdicas aplicables;

VIII. Citar y recibir la comparecencia de los Integrantes sometidos a una investigacin en el mbito de su competencia o, en su caso, a aqullos que puedan aportar datos para la misma;

IX. Mantener actualizados los mtodos y procedimientos de investigacin sealados en la fraccin III del presente artculo, as como los de inspeccin que deban establecerse en la Institucin;

X. Solicitar al Presidente de la Comisin, mediante escrito fundado y motivado, el inicio del procedimiento correspondiente por incumplimiento a los requisitos de permanencia o por infraccin al rgimen disciplinario, remitiendo para ello el expediente de investigacin respectivo;

XI. Recibir y tramitar las peticiones y sugerencias de los particulares sobre el trmite y el mejoramiento de los servicios a cargo de la Institucin;

XII. Acordar, de manera fundada y motivada, el archivo de expedientes de investigaciones disciplinarias, cuando derivado de las mismas no se desprendan elementos suficientes que permitan determinar la probable responsabilidad del Integrante o, en su caso, de aquellos expedientes que se integren por incumplimiento de los requisitos de permanencia;

XIII. Rendir informes semestralmente al Comisionado sobre el resultado de sus investigaciones, incluidas aquellas que se archivaron;

XIV. Coadyuvar con la Direccin General de Asuntos Jurdicos en la formulacin de las denuncias o querellas, cuando de las investigaciones practicadas se derive la probable comisin de un delito cometido por Integrantes;

XV. Vigilar que obre constancia por escrito de todas las actuaciones derivadas de las investigaciones;

XVI. Colaborar en la elaboracin de programas de trabajo para desarrollar sistemas de medicin, diagnstico y evaluacin de desempeo de los Integrantes;

XVII. Elaborar, cumplir y dar seguimiento al programa anual de visitas de control y vigilancia para la supervisin, inspeccin y verificacin del cumplimiento de las funciones asignadas y servicios proporcionados, en apego a los instrumentos jurdicos celebrados y a la normatividad aplicable, as como practicar las dems visitas que ordene el Comisionado, y


Artculo 19.- Corresponde originalmente al Comisionado la representacin de la Institucin, as como el trmite y resolucin de los asuntos de su competencia. Para la mejor distribucin y desarrollo del trabajo, el Comisionado podr delegar las facultades que as lo permitan a servidores pblicos subalternos, sin perjuicio de su ejercicio directo. Al efecto, expedir en los casos que la atribucin que delega as lo requiera, los acuerdos delegatorios relativos, mismos que debern ser publicados en el Diario Oficial de la Federacin.


CAPTULO V

DE LAS ESTACIONES

Artculo 20.- Las Estaciones son las reas que agrupan a los integrantes de las direcciones generales de la Institucin, asignados a servicio en la misma circunscripcin territorial.

Las Estaciones tienen como funcin coordinar, desarrollar, implementar y supervisar las acciones que garanticen la prestacin de los servicios referidos en el artculo 3 del Reglamento dentro de la circunscripcin territorial que se les haya asignado.

El establecimiento y organizacin de una Estacin sern determinados por el Comisionado, de acuerdo con la disponibilidad presupuestaria y las necesidades del servicio.

Artculo 21.- El Comisionado, previo acuerdo con el Secretario, autorizar la designacin de los Titulares de Estacin y la terminacin de la misma, respetando su jerarqua y derechos inherentes al servicio de carrera.

Artculo 22.- Los titulares de las Estaciones dependern de la Direccin General de Operaciones y tendrn bajo su responsabilidad administrar los recursos humanos, materiales, tecnolgicos y financieros correspondientes a la Estacin a su cargo, de acuerdo a las necesidades del servicio y, en su caso, coordinar, implementar y supervisar la operacin de las siguientes reas:

I. Operativas: a) Enlace de Operaciones;

b) Agrupamientos;

c) Proteccin a personas, e d) Centro de Enlace y Comunicacin, y

II. Servicios:

a) Enlace de Administracin y Desarrollo, e b) Enlace de Asuntos Jurdicos.

Los Enlaces de Operaciones y Administracin y Desarrollo cumplirn con las funciones que seala el artculo 24 del Reglamento, en tanto los de Asuntos Jurdicos las sealadas en el artculo 25 del mismo, as como las que le sean asignadas por el superior del que dependan.

Las reas de agrupamientos y proteccin a personas desarrollarn las actividades necesarias para la prestacin de los servicios a que se refiere el artculo 3 del Reglamento en la circunscripcin territorial a la que se encuentren asignados, en trminos de las consignas que se les encomienden y las instrucciones del superior del que dependan.

A los Centros de Enlace y Comunicacin de las Estaciones de Servicio les corresponde el registro y administracin de la informacin que se genere en la circunscripcin territorial de la misma, as como aquellas que les asigne el superior jerrquico del que dependan.

Las reas a que se refiere la fraccin I, incisos a) y d) y las comprendidas en la fraccin II, estarn subordinadas operativamente al titular de Estacin y tcnicamente dependern de la unidad administrativa a la que respectiva y funcionalmente forman parte, las marcadas en los incisos b) y c) de la fraccin I, dependern tanto tcnica, como operativamente del titular de la Estacin.

Artculo 23.- Corresponde a los titulares de las Estaciones, las funciones siguientes:

I. Ejercer el mando, direccin y disciplina sobre los Integrantes de las reas que se encuentren en la circunscripcin territorial a su cargo, as como la supervisin de los servicios prestados en la misma;

II. Coordinar operativa y administrativamente a los Integrantes asignados a la Estacin;

III. Administrar y ejercer adecuadamente los recursos humanos, materiales, financieros y tecnolgicos correspondientes a la Estacin a su cargo para el desarrollo de los servicios establecidos;

IV. Vigilar la ejecucin de las instrucciones del Comisionado y del Director General de Operaciones, as como el cumplimiento del Reglamento y dems disposiciones jurdicas aplicables;

V. Vigilar que los servicios proporcionados en la circunscripcin territorial a su cargo, se realicen en los trminos pactados en el convenio o contrato respectivo y de conformidad con la normatividad aplicable;


VI. Supervisar la aplicacin de polticas y procedimientos establecidos por la Institucin para la prestacin de los servicios proporcionados en su circunscripcin territorial;

VII. Imponer las correcciones disciplinarias a los Integrantes bajo su mando, de conformidad con lo que dispone el Reglamento y la normatividad aplicable;

VIII. Coordinar que los Integrantes bajo su mando, con motivo del servicio, pongan a disposicin de la autoridad competente a los detenidos por la comisin de conductas constitutivas de delito flagrante o bienes asegurados por ese motivo y que constituyan objeto, instrumento o producto de ste, rindiendo el informe correspondiente;

IX. Expedir copias certificadas de los documentos que obren en sus archivos;

X. Informar peridicamente al Director General de Operaciones de los asuntos a su cargo, debiendo informar inmediatamente a ste, o en su caso al Comisionado, de aquellos relevantes y urgentes, sin perjuicio de adoptar las medidas necesarias para la proteccin de los intereses de la Institucin;

XI. Colaborar con las visitas de control y vigilancia que se realicen en la circunscripcin territorial de la Estacin a su cargo;

XII. Coordinar el registro e integracin de la informacin generada en su circunscripcin territorial, a las bases de datos de la Institucin;

XIII. Fomentar y mantener la disciplina de los Integrantes bajo su mando;

XIV. Vigilar la operacin de los Centros de Enlace y Comunicacin, en su circunscripcin territorial;

XV. Conducir la relacin institucional con las autoridades federales, locales y municipales en todo lo que competa a la prestacin de los servicios en su circunscripcin territorial, y

XVI. Las dems que le confiera el Reglamento, otras disposiciones jurdicas, el Director General de Operaciones o el Comisionado.

El ejercicio de las funciones sealadas no impedir al Director General de Operaciones y al Comisionado su ejercicio directo, cuando lo estimen pertinente.

Artculo 24.- Los Enlaces de Operaciones y Administracin y Desarrollo, se encargarn de la atencin y despacho de los asuntos de competencia de la Direccin General de la que tcnicamente dependan, dentro de la circunscripcin territorial de la Estacin a la que estn asignados, as como de auxiliar a la Comisin en trminos de sus respectivas atribuciones.

Artculo 25.- A los Enlaces de Asuntos Jurdicos, para la atencin y despacho de los asuntos de carcter legal relativos a la circunscripcin territorial de la Estacin a la que se encuentren asignados les corresponder:

I. Proporcionar la asesora jurdica que requiera el titular de la Estacin;

II. Ejercer la representacin legal de la Institucin en su circunscripcin territorial, previo acuerdo del Comisionado, as como ejercer los derechos de intervencin procesal, o en su defecto, las facultades procesales otorgadas en casos especficos por el titular de la Direccin General de Asuntos Jurdicos;

III. Auxiliar a la Comisin en la substanciacin de los procedimientos disciplinarios y de permanencia, en trminos del Manual de la misma;

IV. Elaborar y proponer los informes previos y justificados que en materia de amparo deban rendir el titular de la Estacin y dems Integrantes, cuando sean sealados como autoridades responsables con motivo del cumplimiento de sus funciones, verificar que se cumplan las resoluciones que en ellos se pronuncien e informar inmediatamente al titular de la Estacin y al Director General de Asuntos Jurdicos, en caso de incumplimiento y, en general, atender y desahogar los juicios de amparo relativos a la Estacin a la que se encuentre asignado;

V. Formular y ratificar a nombre de la Institucin, las denuncias y querellas que legalmente procedan relativas a la Estacin a la que se encuentre asignado e intervenir en averiguaciones previas y procesos penales en su representacin;

VI. Presentar demandas y contestarlas, reconvenir a la contraparte, ejercitar acciones y oponer excepciones; as como ofrecer, exhibir y desahogar pruebas, articular y desahogar posiciones, formular alegatos, dar trmite e interponer toda clase de recursos y, en general, vigilar y atender la tramitacin de los juicios y procedimientos en donde la Estacin tenga inters;


VII. Obtener la firma electrnica avanzada, la clave de acceso y contrasea a travs del Sistema de Justicia en Lnea del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa;

VIII. Auxiliar a la Direccin General de Asuntos Jurdicos en los trmites que le sean solicitados relacionados con los asuntos a su cargo e informarle peridicamente de los mismos, no obstante, en los asuntos relevantes y urgentes deber informar de inmediato al titular de la Estacin y al Director General de Asuntos Jurdicos, sin perjuicio de adoptar las medidas urgentes necesarias para la proteccin de los intereses de la Institucin, y

IX. Las dems que le confiera el Reglamento, otras disposiciones jurdicas, el Director General de Asuntos Jurdicos o el Comisionado.

CAPTULO VI DE LAS CONTRAPRESTACIONES POR LOS SERVICIOS

Artculo 26.- Para su operacin y funcionamiento, la Institucin contar con los recursos que le asigne la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, a travs de la Secretara.

Artculo 27.- La Institucin podr celebrar contratos, convenios o cualquier otro instrumento jurdico, para la prestacin de sus servicios, de conformidad con las disposiciones jurdicas aplicables, los cuales sern a ttulo oneroso.

Artculo 28.- La naturaleza de los ingresos que se obtengan por parte de la Institucin, ser considerada de conformidad con lo establecido en el Cdigo Fiscal de la Federacin y lo que determine la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico.

Artculo 29.- Los ingresos que recaude la Institucin por los servicios proporcionados se enterarn a la Tesorera de la Federacin y debern reflejarse tanto en los registros de la propia Institucin, como en la Cuenta de la Hacienda Pblica Federal. Dichos ingresos formarn parte de la Federacin y sern administrados por la Institucin en trminos de las legislaciones aplicables.

Artculo 30.- Los recursos que obtenga la Institucin, en trminos del artculo 26 del Reglamento sern intransferibles a otras dependencias o entidades de la Administracin Pblica Federal.

Artculo 31.- La Institucin podr solicitar a la unidad administrativa competente de la Secretara, la tramitacin de una ampliacin presupuestal ante la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, para el cumplimiento de los contratos o convenios que se celebren de manera contingente o incidental.

Artculo 32.- Las instituciones pblicas federales a que se refiere el artculo 3 del Reglamento que cuenten con alguno de los servicios que preste la Institucin, podrn contratar a sta conforme a las disposiciones jurdicas y bajo los criterios de austeridad financiera que determine el gobierno federal.

CAPTULO VII DEL SERVICIO DE CARRERA

SECCIN PRIMERA GENERALIDADES

Artculo 33.- El Servicio de Carrera de la Institucin es el sistema de carcter obligatorio y permanente, conforme al cual se establecen los lineamientos que definen los procedimientos de reclutamiento, seleccin, ingreso, formacin, certificacin, permanencia, evaluacin, promocin y reconocimiento; as como la separacin o baja del servicio.

El Servicio de Carrera se regir por lo establecido en la Ley, el Reglamento, los manuales, lineamientos, circulares y dems normatividad que al efecto se emita.

Los Integrantes podrn ser cambiados de adscripcin, asignados a servicio o rotados, con base en las necesidades del servicio, sin que en ningn caso esto implique inamovilidad del lugar al que fueron destinados.

El Servicio de Carrera en la Institucin es independiente de los nombramientos para desempear cargos y comisiones administrativas o de direccin, entendindose por stos Comisionado, Directores Generales, Directores Generales Adjuntos, Directores de rea, Subdirectores y Jefes de Departamento, o cualquier otro equivalente u homlogo.

Artculo 34.- El reclutamiento es el proceso de captacin de aspirantes que desean incorporarse a la Institucin, dentro del cual se determina si renen los perfiles y requisitos para participar en la etapa de seleccin.

Las personas que soliciten su reclutamiento debern acreditar que cumplen con los requisitos establecidos en la Ley, el Reglamento y dems disposiciones aplicables.


Artculo 35.- La seleccin es el proceso que consiste en elegir de entre los aspirantes que hayan aprobado el reclutamiento, a quienes cubran el perfil y la formacin requeridos para ingresar a la Institucin.

Artculo 36.- El ingreso es el proceso de integracin de los candidatos a la estructura institucional y tendr verificativo al concluir su formacin o capacitacin, el periodo de prcticas correspondiente y adems que acrediten el cumplimiento de los requisitos previstos en la Ley, el Reglamento y dems disposiciones aplicables, a excepcin de aqullos que ingresen por designacin directa del Comisionado, en trminos del artculo 37 del Reglamento.

Los requisitos de ingreso sern como mnimo los siguientes:

I. Ser ciudadano mexicano por nacimiento, en pleno ejercicio de sus derechos polticos y civiles, sin tener otra nacionalidad;

II. Ser de notoria buena conducta, no haber sido condenado por sentencia irrevocable por delito doloso, ni estar sujeto a proceso penal;

III. En su caso, tener acreditado el Servicio Militar Nacional;

IV. Acreditar que ha concluido los estudios que sean exigibles de conformidad con lo sealado en el perfil de puesto y dems normatividad aplicable;

V. Aprobar el concurso de ingreso y los cursos de formacin;

VI. Contar con los requisitos de edad, perfil fsico, mdico y de personalidad que exija la convocatoria de ingreso y dems disposiciones aplicables;

VII. Aprobar los procesos de evaluacin de control de confianza;

VIII. Abstenerse de consumir sustancias psicotrpicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares;

IX. No padecer alcoholismo;

X. Someterse a exmenes para comprobar la ausencia de alcoholismo y el no uso de sustancias psicotrpicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares;

XI. No estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resolucin firme como servidor pblico o, en su caso, no haber sido destituido o dado de baja de las instituciones de seguridad pblica, ni de las fuerzas armadas por faltas graves en el ejercicio de sus funciones;

XII. Cumplir con las obligaciones y deberes establecidos en la Ley y el Reglamento, y

XIII. Las dems que establezcan otras disposiciones jurdicas aplicables.

Artculo 37.- Cuando la Institucin no cuente con personal que ostente la jerarqua o perfil requeridos para ocupar algn cargo necesario para mantener el correcto funcionamiento de la Institucin, el Comisionado podr:

I. Nombrar a personal de la Institucin que ostente un grado inmediato inferior, o

II. Designar, en caso de no encontrarse alguien en el supuesto de la fraccin anterior, a cualquier persona que tenga la experiencia y perfil para ocuparlo.

En este ltimo supuesto, la persona designada tendr una jerarqua homloga correspondiente al cargo o comisin que vaya a ocupar.

Artculo 38.- La permanencia es el resultado del cumplimiento constante de los requisitos establecidos en la Ley y el Reglamento, para continuar siendo Integrante de la Institucin.

Son requisitos de permanencia los siguientes:

I. Ser de notoria buena conducta, no haber sido condenado por sentencia irrevocable por delito doloso;

II. Mantener actualizado su Certificado nico Policial;

III. No superar la edad mxima de retiro que establezcan las disposiciones aplicables;

IV. Acreditar que ha concluido los estudios que sean exigibles de conformidad con lo sealado en el perfil de puesto y dems normatividad aplicable;

V. Aprobar los cursos de formacin, capacitacin y profesionalizacin;

VI. Aprobar los procesos de evaluacin de control de confianza;


VII. Aprobar las evaluaciones del desempeo;

VIII. Participar en los procesos de promocin o ascenso que se convoquen, conforme a las disposiciones aplicables;

IX. Abstenerse de consumir sustancias psicotrpicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares;

X. No padecer alcoholismo;

XI. Someterse a exmenes para comprobar la ausencia de alcoholismo;

XII. Someterse a exmenes para comprobar el no uso de sustancias psicotrpicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares;

XIII. No estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resolucin firme como servidor pblico;

XIV. No ausentarse del servicio sin causa justificada, por un periodo de tres das consecutivos o de cinco das dentro de un trmino de treinta das, y

XV. Los dems que establezcan otras disposiciones jurdicas aplicables.

El incumplimiento a alguno de los requisitos anteriores dar inicio al procedimiento de separacin del servicio de los Integrantes.

Artculo 39.- La promocin es el acto mediante el cual se otorga a los Integrantes, la jerarqua inmediata superior a la que ostentan, dentro del orden previsto en el Reglamento.

Slo podrn conferirse promociones cuando exista una vacante para la categora jerrquica superior inmediata correspondiente a su escalafn.

A los Integrantes que sean promovidos, les ser reconocida su nueva jerarqua mediante la expedicin de la constancia correspondiente.

Artculo 40.- Para participar en los procesos de promocin, los Integrantes debern reunir los requisitos siguientes:

I. Estar en servicio activo y no encontrarse comisionado o gozando de licencia;

II. Presentar la documentacin requerida para ello, conforme al procedimiento y plazos establecidos en la convocatoria de ingreso;

III. Cumplir como mnimo con la antigedad en el servicio y grado siguientes:

a) Un ao como Guarda, para ascender a Guarda Tercero;

b) Un ao como Guarda Tercero, para ascender a Guarda Segundo;

c) Un ao como Guarda Segundo, para ascender a Guarda Primero;

d) Dos aos como Guarda Primero, para ascender a Tercer Supervisor;

e) Dos aos como Tercer Supervisor, para ascender a Segundo Supervisor;

f) Tres aos como Segundo Supervisor, para ascender a Primer Supervisor;

g) Tres aos como Primer Supervisor, para ascender a Tercer Intendente;

h) Cuatro aos como Tercer Intendente, para ascender a Segundo Intendente;

i) Cuatro aos como Segundo Intendente, para ascender a Primer Intendente;

j) Cuatro aos como Primer Intendente, para ascender a Tercer Superintendente;

k) Cuatro aos como Tercer Superintendente, para ascender a Segundo Superintendente, e

l) Cuatro aos como Segundo Superintendente, para ascender a Primer Superintendente.

La antigedad en el servicio se computar a partir de la fecha de ingreso a la Institucin; la antigedad en la jerarqua, a partir de la fecha sealada en la constancia correspondiente.

IV. Haber observado buena conducta;

V. Aprobar los exmenes que se sealen en la convocatoria, y

VI. Los dems que establezcan otras disposiciones jurdicas aplicables.


Artculo 41.- Podrn otorgarse promociones por mrito especial, a quienes se destaquen en el servicio por actos de reconocido valor o por extraordinarios mritos durante el desarrollo de funciones, en los trminos que seale el Manual de la Comisin.

Artculo 42.- Se considera escalafn a la clasificacin de los Integrantes, que se ordena en forma descendente tomando en consideracin la categora, jerarqua, antigedad y dems elementos pertinentes.

Para efectos escalafonarios, y por la naturaleza de su desarrollo profesional, los Integrantes se agrupan en unidades administrativas operativas y de servicios.

En ambos casos, los Integrantes formarn parte del Servicio de Carrera y se sometern a los programas de capacitacin y promociones que seala la Ley, el Reglamento y dems disposiciones aplicables.

Se considera unidad operativa, la prevista en la fraccin I del artculo 7, en tanto, las sealadas en las fracciones II, III y IV, del mismo artculo, son de servicios.

Artculo 43.- El rgimen de estmulos es el mecanismo por el cual la Institucin otorga el reconocimiento pblico a sus Integrantes por actos de servicios meritorios o por su trayectoria ejemplar, a fin de reconocer y promover la lealtad, el valor, el mrito y la honestidad de los Integrantes, con el objetivo de fomentar la calidad y efectividad en el desempeo del servicio, incrementar las posibilidades de promocin y desarrollo de los Integrantes, as como fortalecer la identidad institucional.

El procedimiento de estmulos otorgado por la Institucin, deber estar apegado a lo sealado en el Manual de la Comisin.

Artculo 44.- La certificacin es el proceso mediante el cual los Integrantes se someten a evaluaciones peridicas de control de confianza, para comprobar el cumplimiento de los perfiles de personalidad, ticos, socioeconmicos y mdicos, en los procedimientos de ingreso, promocin y permanencia, en trminos de las disposiciones aplicables.

Artculo 45.- La profesionalizacin es el proceso permanente y progresivo de formacin que se integra por las etapas de formacin inicial, actualizacin, promocin, especializacin y alta direccin para desarrollar al mximo las competencias, capacidades y habilidades de los Integrantes.

Los planes de estudio para la profesionalizacin se integrarn por el conjunto de contenidos estructurados en unidades didcticas de enseanza y aprendizaje que estarn comprendidos por el programa que aprueben las instancias competentes.

Artculo 46.- Los aspectos relacionados con el Servicio de Carrera sern regulados por el presente Captulo, el Manual de la Comisin y los lineamientos que al efecto se emitan.

SECCIN SEGUNDA

DE LAS FORMAS DE CONCLUSIN DEL SERVICIO

Artculo 47.- La conclusin del servicio de un Integrante es la terminacin definitiva de la relacin jurdica administrativa con la Institucin y podr tener lugar por las siguientes causas:

I. Remocin por incurrir en responsabilidad en el desempeo de sus funciones o por incumplimiento a las obligaciones y deberes, de conformidad con las disposiciones relativas al rgimen disciplinario;

II. Separacin por incumplimiento de cualquiera de los requisitos de permanencia, y

III. Baja administrativa, por:

a) Renuncia;

b) Muerte;

c) Incapacidad permanente, e

d) Jubilacin o retiro.

Al concluir el servicio, el Integrante deber entregar al funcionario designado para tal efecto, toda la informacin, documentacin, armamento, municiones, equipo, materiales, identificaciones, valores u otros recursos que hayan sido puestos bajo su responsabilidad o custodia mediante acta de entrega recepcin.


CAPTULO VIII

DEL RGIMEN DISCIPLINARIO

SECCIN PRIMERA

GENERALIDADES

Artculo 48.- La actuacin de los Integrantes se regir por los principios previstos en la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, en la Ley y el Reglamento. El rgimen disciplinario se conforma por las obligaciones y deberes, correcciones disciplinarias, sanciones y procedimientos para su aplicacin.

La disciplina es la base del funcionamiento y organizacin de la Institucin, comprende el aprecio del Integrante por s mismo, la pulcritud, los buenos modales, el rechazo a los vicios, la puntualidad en el servicio, la exactitud en el cumplimiento de las instrucciones, la obediencia, el alto concepto del honor, la justicia, la tica, el respeto a las leyes y reglamentos, as como a los derechos humanos.

La disciplina demanda respeto y consideracin mutua entre quien ostente un mando y sus subordinados.

La Institucin exigir de sus Integrantes el ms estricto cumplimiento del deber, a efecto de cumplir con los servicios y funciones a que se refiere el artculo 3 del Reglamento.

Artculo 49.- En el ejercicio de sus funciones, los Integrantes debern sujetarse a las obligaciones y deberes siguientes:

I. Conducirse en apego a los principios constitucionales de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos y dems que impongan los ordenamientos jurdicos aplicables;

II. Abstenerse de denigrar, discriminar, calumniar, difamar, deshonrar o denunciar sin pruebas o con argumentos falsos a los Integrantes a fin de daar su imagen y prestigio;

III. Guardar a los superiores, subordinados o iguales el respeto y la consideracin debidos;

IV. Atender con diligencia el servicio encomendado, y tratar con respeto y dignidad a las personas con las que interacte durante el mismo;

V. Abstenerse de divulgar, utilizar para beneficio propio o de terceros o hacer pblicos datos y dems informacin relacionados con los lugares y personas a los que se preste algn servicio; slo podrn proporcionarse al rea correspondiente cuando resulte relevante para el propio servicio o cuando sea solicitada por autoridad competente;

VI. Abstenerse de alterar el orden pblico y de participar en hechos o de realizar conductas que desacrediten la imagen de la Institucin o su persona, dentro o fuera del servicio;

VII. Abstenerse de introducir a las instalaciones de la Institucin y en donde se presten los servicios, bebidas embriagantes, sustancias psicotrpicas, estupefacientes u otras sustancias adictivas de carcter ilegal, prohibido o controlado;

VIII. Abstenerse de consumir en las instalaciones de la Institucin, lugares en que se preste el servicio o en actos del mismo, bebidas embriagantes, as como presentarse a su servicio en estado de ebriedad;

IX. Mantener en buen estado el armamento, material, municiones, equipo informtico, de comunicacin, tctico, as como los vehculos y dems instrumentos que se le entreguen con motivo de sus funciones, haciendo uso racional de ellos;

X. Proporcionar todos aquellos documentos y datos que sean solicitados por las unidades administrativas y rganos colegiados de la Secretara, as como de la Institucin, en el mbito de sus atribuciones;

XI. Abstenerse de emitir rdenes que menoscaben la dignidad de quien las reciba, o que sean contradictorias o generen un trato desigual entre los Integrantes o sean ajenas a las funciones y obligaciones de quin las recibe;

XII. Observar las consignas generales y particulares que se emitan con motivo del servicio;

XIII. Comprobar, conforme a la normatividad aplicable, que los recursos econmicos que se les entreguen sean erogados para el desempeo de sus funciones, y

XIV. Los dems que establecen la Ley, el Reglamento y otras disposiciones jurdicas aplicables.


SECCIN SEGUNDA DE LAS CORRECCIONES DISCIPLINARIAS

Artculo 50.- Son correcciones disciplinarias los extraamientos por escrito y arrestos que impone el superior jerrquico a los Integrantes cuyos actos u omisiones constituyan faltas menores; ambas son independientes una de otra, por lo que no ser necesario agotar los primeros para imponer los segundos.

Se entender por faltas menores aquellas que afectan la disciplina pero que no constituyen un incumplimiento grave a obligaciones o deberes que tienen los Integrantes, conforme a la Ley, el Reglamento y dems disposiciones jurdicas.

Artculo 51.- El extraamiento es la llamada de atencin que por escrito dirige un superior a su subordinado, para hacerle presente su falta, con la finalidad que reflexione al respecto y enmiende su conducta.

Artculo 52.- Los arrestos pueden ser: I. Sin perjuicio del servicio, que consiste en realizar normalmente sus actividades dentro o fuera de

las instalaciones segn corresponda, cumpliendo con los horarios establecidos, al trmino de los cuales, si no ha concluido con dicho arresto, se concentrar en su unidad administrativa para concluirlo, y

II. Con perjuicio del servicio, en cuyo caso, el arrestado desempear sus actividades exclusivamente dentro de las instalaciones y no se le designar servicio alguno.

Artculo 53.- Los arrestos sern aplicados en la forma siguiente: I. A los Superintendentes, hasta por seis horas; II. A los Intendentes, hasta por doce horas; III. A los Supervisores, hasta por veinticuatro horas, y IV. A los Guardas de los cuatro niveles, hasta por treinta y seis horas. Artculo 54.- Los arrestos sern impuestos a los Integrantes por el superior jerrquico al que se

encuentren subordinados, o quien ostente el mando cuando se encuentren en actos de servicio, pero slo sern graduados por:

I. El Comisionado, respecto de los Superintendentes; II. Los Superintendentes, respecto de los inferiores que de ellos dependan, y III. El Titular de Estacin, en el mbito de su circunscripcin territorial. Artculo 55.- Toda orden de arresto deber darse por escrito, salvo cuando el superior se vea precisado a

comunicarla verbalmente, en cuyo caso se notificar por escrito a la brevedad posible, asentando el motivo y fundamento. La ejecucin del arresto se computar a partir de la hora de su notificacin por escrito al Integrante.

Artculo 56.- El Integrante que se inconforme por la correccin disciplinaria impuesta, una vez cumplida la misma, ser odo en audiencia, dentro de las veinticuatro horas siguientes, por el superior jerrquico inmediato de quien la impuso.

Sin mayor trmite se proceder a resolver lo conducente y contra dicha resolucin no proceder recurso alguno. Si la resolucin es favorable, su efecto ser que el antecedente de la correccin, no se integrar al expediente del inconforme.

SECCIN TERCERA DE LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS

Artculo 57.- Las sanciones que se apliquen con motivo de los procedimientos disciplinarios que se instauren por incumplimiento de deberes u obligaciones, sern las siguientes:

I. Amonestacin; II. Suspensin, y III. Remocin. Artculo 58.- La amonestacin es el acto por el cual se advierte al Integrante sobre la accin u omisin

indebida que cometi en el cumplimiento de sus deberes, comunicndole las consecuencias de su infraccin o falta y exhortndolo a que enmiende su conducta, apercibido de que, en caso contrario, se har acreedor a una sancin mayor. La aplicacin de esta sancin se har en trminos que no denigren al infractor, en pblico o en privado.


La Comisin, dependiendo de la gravedad de la falta, podr determinar una u otra forma de amonestacin.

Proceder la amonestacin pblica siempre que el infractor se niegue a recibir la notificacin de la resolucin.

La amonestacin pblica se har frente a los Integrantes de la unidad administrativa a la que se encuentre adscrito el infractor, quienes debern ostentar el mismo o mayor nivel que el sancionado. Nunca se amonestar a un infractor en presencia de subordinados.

Artculo 59.- La suspensin es la interrupcin temporal de la relacin jurdica existente entre el infractor y la Institucin, misma que no exceder de noventa das naturales.

Al infractor se le deber recoger su identificacin, municiones, armamento, vehculo, equipo y todo material que se le haya ministrado para el cumplimiento de sus funciones.

Concluida la suspensin, el Integrante se presentar en su unidad de adscripcin, informando por escrito su reincorporacin al servicio.

Artculo 60.- La remocin es la terminacin de la relacin jurdica entre la Institucin y el infractor, sin responsabilidad para aqulla, por incurrir en responsabilidad en el desempeo de sus funciones o incumplimiento de sus obligaciones o deberes, de conformidad con las disposiciones relativas al rgimen disciplinario.

Artculo 61.- Para graduar con equidad la imposicin de las sanciones por infraccin al rgimen disciplinario, la Comisin tomar en consideracin los factores siguientes:

I. Gravedad de la infraccin;

II. Daos causados a la Institucin, a otros Integrantes o al material y equipo;

III. Perjuicios originados al servicio;

IV. Condiciones socioeconmicas del infractor;

V. Cargo, comisin, categora jerrquica y antigedad;

VI. Conducta observada con anterioridad al hecho;

VII. Circunstancias de ejecucin;

VIII. Reincidencia, y

IX. Intencionalidad o negligencia.

Artculo 62.- Si una resolucin jurisdiccional determina que la separacin, baja, remocin o cualquier otra forma de terminacin del servicio fue injustificada, la Institucin slo estar obligada a pagar la indemnizacin y dems prestaciones a que tenga derecho el Integrante, sin que en ningn caso proceda su reincorporacin o reinstalacin al servicio en la Institucin, cualquiera que sea el resultado del juicio o medio de defensa que hubiere promovido.

Artculo 63.- La indemnizacin a que se refiere el artculo anterior consistir en:

I. Veinte das de salario por cada uno de los aos de servicios prestados, si la relacin de servicio fuere por tiempo indeterminado, y

II. El importe de tres meses de salario base.

CAPTULO IX

DE LA INSTANCIA COLEGIADA

SECCIN PRIMERA

DE LA COMISIN DISCIPLINARIA Y DE CARRERA

Artculo 64.- La Comisin es el rgano colegiado encargado de normar, conocer y resolver toda controversia que se suscite en relacin con los procedimientos del Servicio de Carrera y rgimen disciplinario en la Institucin, misma que se integra por:

I. Un Presidente, que ser el Comisionado;

II. Un Secretario, que ser el Director General de Asuntos Jurdicos, y

III. Dos vocales, que sern los Directores Generales de Operaciones y Administracin y Desarrollo.

Los miembros de la Comisin podrn designar un suplente permanente que deber tener, al menos, nivel de Director de rea.


Artculo 65.- Corresponde a la Comisin:

I. Conocer y resolver los procedimientos relativos al incumplimiento de los requisitos de permanencia y por infracciones al rgimen disciplinario;

II. Dictar las medidas necesarias para el despacho pronto y expedito de los asuntos de su competencia;

III. Dictar las medidas provisionales para la proteccin de los intereses de la Institucin;

IV. Determinar la separacin de los Integrantes por incumplimiento de los requisitos de permanencia, as como las sanciones por el incumplimiento de las obligaciones o deberes disciplinarios previstos en la Ley, el Reglamento y dems ordenamientos aplicables;

V. Elaborar y proponer el Manual de la Comisin, que regular su organizacin y funcionamiento, as como los procedimientos para el desarrollo de las funciones que le confiere el Reglamento, en trminos de las disposiciones jurdicas aplicables;

VI. Formular normas, lineamientos y estndares en materia de previsin social;

VII. Emitir acuerdos, lineamientos y dems normas en materia de Servicio de Carrera y rgimen disciplinario;

VIII. Establecer mediante acuerdo, los Comits que se requieran para el cumplimiento de sus atribuciones y delegar en ellos las necesarias para su funcionamiento;

IX. Resolver sobre el reclutamiento, seleccin, ingreso, formacin, certificacin, permanencia, evaluacin, promocin y reconocimiento de los Integrantes;

X. Autorizar los cambios de adscripcin de una unidad operativa a una de servicios o viceversa, de acuerdo a las necesidades del servicio, y

XI. Las dems que establezca el Reglamento, el Manual de la Comisin u otras disposiciones jurdicas aplicables.

Son indelegables las atribuciones contenidas en las fracciones V, VI, VII, VIII y X del presente artculo.

Artculo 66.- Al Presidente de la Comisin corresponde:

I. Presidir las sesiones de la Comisin y encabezar los debates;

II. Participar en las sesiones de la Comisin con voz y voto;

III. Emitir voto de calidad durante las sesiones, en caso de empate;

IV. Resolver el inicio del procedimiento por incumplimiento a los requisitos de permanencia o por infracciones al rgimen disciplinario contra los presuntos infractores;

V. Acordar la no procedencia del inicio de procedimiento por incumplimiento a los requisitos de permanencia o por infraccin al rgimen disciplinario, remitiendo el expediente al Secretario de la Comisin y ordenando su devolucin al Director General de Supervisin y Control;

VI. Representar a la Comisin ante cualquier autoridad judicial o administrativa, para todos los efectos a que haya lugar y en su caso, rendir los informes previos y justificados en los juicios de amparo en que se seale a sta como autoridad responsable;

VII. Proveer la coordinacin y funcionamiento de la Comisin;

VIII. Aprobar la convocatoria a las sesiones de la Comisin;

IX. Imponer a los miembros de la Comisin las correcciones disciplinarias procedentes, en caso de inasistencia injustificada a las sesiones de la misma;

X. Requerir, en su caso, la opinin de la unidad operativa o de servicios correspondiente, respecto de los asuntos competencia de la Comisin;

XI. Firmar las resoluciones, acuerdos y actas de la Comisin, y

XII. Las dems que le confieran otras disposiciones normativas o los acuerdos de la Comisin.

Artculo 67.- Al Secretario de la Comisin corresponde:

I. Intervenir en las sesiones con voz y voto;

II. Solicitar a las diferentes unidades administrativas la informacin relativa a los asuntos inherentes al Servicio de Carrera y rgimen disciplinario;


III. Organizar las sesiones de la Comisin, as como formular y notificar las convocatorias, previo acuerdo con el Presidente de la misma, dando a conocer a los miembros con anticipacin a la sesin, los puntos a desahogar, anexando, en su caso, los documentos respectivos;

IV. Dirigir la substanciacin de los procedimientos por incumplimiento a los requisitos de permanencia e infraccin al rgimen disciplinario;

V. Emitir y autorizar las actuaciones para el desahogo de los procedimientos por incumplimiento a los requisitos de permanencia e infracciones al rgimen disciplinario, a excepcin del auto de inicio y resolucin definitiva del procedimiento;

VI. Ordenar las notificaciones para el desahogo de los procedimientos por incumplimiento a los requisitos de permanencia e infracciones al rgimen disciplinario, y en su caso, habilitar a los Integrantes que se requieran para su realizacin;

VII. Presidir las audiencias de los procedimientos instaurados por incumplimiento a los requisitos de permanencia e infracciones al rgimen disciplinario;

VIII. Expedir copias certificadas, cuando sea procedente, de constancias, registros o archivos de la Comisin;

IX. Elaborar los informes y reportes estadsticos que le sean requeridos por el Presidente;

X. Vigilar el adecuado cumplimiento de los acuerdos emitidos por la Comisin y de las instrucciones del Presidente;

XI. Informar peridicamente al Presidente del desahogo de los asuntos a su cargo;

XII. Llevar el registro de los acuerdos del pleno de la Comisin;

XIII. Instrumentar la organizacin, recepcin, seguimiento y control del archivo y correspondencia de la Comisin, y

XIV. Las dems que le confieran otras disposiciones normativas o los acuerdos de la Comisin.

Artculo 68.- A los Vocales de la Comisin corresponde:

I. Analizar el orden del da y la documentacin de los asuntos correspondientes, pronunciando los comentarios a que haya lugar;

II. Asistir a las sesiones que se convoquen e intervenir con voz y voto;

III. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos emitidos por la Comisin, as como las instrucciones del Presidente;

IV. Revisar y firmar el acta de la sesin y en su caso, hacer los comentarios pertinentes, y

V. Las dems que le confieran otras disposiciones normativas o los acuerdos de la Comisin.

Artculo 69.- Existir qurum en las sesiones de la Comisin con tres de sus miembros, siempre y cuando se encuentren presentes el Presidente y el Secretario de la Comisin o sus suplentes.

Las resoluciones se emitirn por mayora de presentes y sern firmadas por los asistentes a la sesin. En caso de empate, el Presidente tendr el voto de calidad.

Artculo 70.- Para la substanciacin de los procedimientos relativos al incumplimiento de los requisitos de permanencia e infracciones al rgimen disciplinario, la Comisin contar con personal tcnico jurdico, el cual desarrollar las actividades que determine el Manual de la Comisin; as como el dems personal que se requiera para el cumplimiento de sus funciones.

Artculo 71.- La operacin, funcionamiento y procedimientos especficos de la Comisin, as como lo relativo al Servicio de Carrera, se regular conforme a lo dispuesto en la Ley, en el Reglamento, en el Manual de la Comisin y dems disposiciones normativas que al efecto se emitan.

SECCIN SEGUNDA

DEL PROCEDIMIENTO

Artculo 72.- El procedimiento que se instaure a los Integrantes por incumplimiento a los requisitos de permanencia o por infraccin al rgimen disciplinario ante la Comisin, iniciar por solicitud fundada y motivada del Director General de Supervisin y Control, dirigida al Presidente de la Comisin, remitiendo para tal efecto el expediente del presunto infractor.


Artculo 73.- Al recibir la solicitud de inicio de procedimiento y el expediente de investigacin, el Presidente de la Comisin analizar y resolver si ha lugar a iniciar procedimiento contra el presunto infractor. En caso contrario, devolver las constancias a la Direccin General de Supervisin y Control, por conducto del Secretario de la Comisin.

Artculo 74.- En todo procedimiento que se instaure en trminos del artculo 72 del Reglamento, se respetar la garanta de audiencia, para lo cual se atender lo siguiente:

I. Se citar al Integrante a una audiencia, hacindole saber por escrito los actos u omisiones que se le imputen, notificndole que deber comparecer personalmente a ejercer su derecho de defensa, ofrecer pruebas y formular alegatos, teniendo el derecho de estar asistido por un defensor si a sus intereses conviniere;

II. La notificacin del inicio del procedimiento se realizar personalmente en las instalaciones de la Institucin, en el lugar asignado para prestar sus servicios, en el domicilio registrado ante la Institucin o en el lugar en que el Integrante se encuentre fsicamente;

III. En la citacin deber expresarse el lugar, da y hora en que tendr verificativo la audiencia; haciendo saber al probable infractor que deber sealar domicilio para or y recibir notificaciones dentro del lugar de residencia de la Comisin, apercibindolo de que en caso de no hacerlo, las subsecuentes, an la que ponga fin al procedimiento, se realizarn en un lugar visible y de fcil acceso al pblico dentro de las instalaciones que ocupe la propia Comisin; del mismo modo, se le apercibir en el sentido que de no comparecer a la audiencia se le tendr por confeso presuntivamente de los hechos imputados y, en caso de no ofrecer pruebas, por precluido su derecho;

IV. Entre la fecha de la citacin y la audiencia deber mediar un plazo mnimo de cinco das hbiles;

V. La admisin y valoracin de las pruebas se sujetar a las disposiciones relativas del Cdigo Federal de Procedimientos Civiles, y

VI. Desahogadas las pruebas, la Comisin resolver lo procedente.

El manual correspondiente desarrollar las disposiciones normativas que garanticen lo previsto en el presente artculo.

Artculo 75.- En cualquier momento del procedimiento, la Comisin podr adoptar medidas provisionales para resguardar el orden y proteger los intereses de la Institucin.

Dichas medidas podrn ser:

a) Reasignacin del servicio, e

b) Devolucin del armamento que tenga en su poder.

Cualquier medida provisional impuesta no prejuzga sobre la responsabilidad del Integrante y regir desde el momento en que le sea notificada.

Artculo 76.- Las resoluciones dictadas por la Comisin debern estar fundadas y motivadas, conteniendo una narracin sucinta de los hechos, una valoracin de todas y cada una de las pruebas aportadas, y un anlisis de los alegatos formulados.

Contra las resoluciones que emita la Comisin no proceder recurso alguno.

Artculo 77.- La substanciacin de los procedimientos se desahogar de conformidad con lo establecido en el Reglamento y en el manual correspondiente.

En las cuestiones no previstas en los referidos ordenamientos, se aplicar supletoriamente el Cdigo Federal de Procedimientos Civiles.

CAPTULO X

DE LAS SUPLENCIAS DE LOS SERVIDORES PBLICOS

Artculo 78.- El Comisionado ser suplido en su ausencia por los directores generales de Operaciones, de Asuntos Jurdicos, de Administracin y Desarrollo y de Supervisin y Control, en el orden y prelacin que se seala en el presente artculo.

Artculo 79.- Las ausencias de los titulares de las direcciones generales, direcciones generales adjuntas, direcciones, subdirecciones y jefaturas de departamento sern suplidas por los servidores pblicos del nivel jerrquico inmediato inferior que de ellos dependan, conforme a los manuales de organizacin respectivos y en los asuntos de su competencia.


CAPTULO XI

DEL RGANO INTERNO DE CONTROL

Artculo 80.- El titular del rgano Interno de Control ser designado conforme a lo establecido en el artculo 37, fraccin XII de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal, y para el ejercicio de sus facultades se auxiliar por los titulares de las reas de auditora, quejas y responsabilidades; as como, un rea de auditora para desarrollo y mejora de la gestin pblica, designados de igual forma, dependiendo jerrquica y funcionalmente de la Secretara de la Funcin Pblica.

Artculo 81.- Los servidores pblicos a que se refiere el artculo anterior ejercern, en el mbito de sus respectivas competencias, las facultades

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Reglamento Del SPF