REGLAMENTO INTERIOR DE LA DIRECCIÓN DE BOMBEROS, RESCATE, EMERGENCIAS MÉDICAS Y DESASTRES DEL MUNICIPIO DE OTHÓN P. BLANCO

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 1º.- El objetivo del presente Reglamento es establecer las normas que regulen las actividades específicas

de todas las áreas que integran la Dirección de Bomberos, Rescate, Emergencias Médicas y Desastres del Municipio

de Othón P. Blanco, a fin de coordinar las labores de servicio y salvaguardar los intereses de la comunidad, en

relación a su seguridad por riesgos de fuego, accidentes o desastres naturales, brindando protección continua a la

ciudadanía.

ARTÍCULO 2º.- Para efectos del presente Reglamento se entiende por:

I. Actos de servicio: a los que ejecutan los miembros de Bomberos, Rescate, Emergencias Médicas y Desastres aislada o colectivamente, en cumplimiento de las órdenes que reciban en el desempeño de las funciones que les competen, según su categoría, de acuerdo con sus reglamentos y disposiciones que normen el funcionamiento y señalen sus atribuciones;

II. Ayuntamiento: Al Ayuntamiento del Municipio de Othón P. Blanco; III. Dirección: A la Dirección de Bomberos, Rescate, Emergencias Médicas y Desastres; IV. Elementos: A los bomberos, Técnicos en Atención Médica Pre-hospitalaria y demás personal

administrativo; V. Presidencia: A la Presidencia Municipal de Othón P. Blanco; VI. Secretaría: A la Secretaría General del Ayuntamiento de Othón P. Blanco, y VII. TAMP: El Técnico en Atención Médica Pre-hospitalaria.

ARTÍCULO 3º.- Para llevar a cabo lo dispuesto en el artículo anterior, la Dirección ha de contar con las siguientes

áreas y personal:

I. Dirección Operativa: Su titular ha de ser nombrado por la Presidencia, de acuerdo a sus capacidades

técnicas en medicina de emergencia, rescate y conocimiento en ciencias del fuego, también debe contar

con un asistente de Dirección;

II. Subdirección de Bomberos: Su titular ha de ser nombrado por la Presidencia, a propuesta del titular de

la Dirección. También debe contar con todo el personal operativo, remunerado y voluntario, mismos que

deben ser personal certificado;

III. Subdirección de Rescate y Emergencias Médicas: Su titular ha de ser nombrado por la Presidencia a

propuesta del titular de la Dirección. También debe contar con todo el personal operativo, remunerado y

voluntario, mismos que deben ser personal certificado en conocimientos médicos profesionales;

IV. Subdirección Administrativa: Su titular ha de ser nombrado por la Presidencia a propuesta del Titular de

la Dirección. También tendrá el personal administrativo que se le haya sido asignado;

V. Coordinación de Entrenamiento e Investigación Científica: Ha de contar con un titular y un cuerpo de

instructores que deben ser nombrados por el titular de la Dirección de acuerdo a sus conocimientos;

VI. Coordinación de Prevención, Investigación Técnica e Investigación del Fuego: Ha de contar con un

titular e inspectores de prevención de incendios, que deben ser nombrados por el titular de la Dirección;

VII. Área de Mantenimiento y Conservación: Ha de contar con un técnico que trabajará turnos diarios y que

tenga suficientes conocimientos de carpintería, plomería, electricidad, mecánica en general para el

mantenimiento de las Estaciones, el cual debe ser nombrado por el titular de la Dirección.

CAPÍTULO II DE LA DIRECCIÓN Y FUNCIONES

ARTÍCULO 4º.- La Dirección es una dependencia del Ayuntamiento, adscrita a la Secretaría General del

Ayuntamiento, cuya función primordial es prestar auxilio en caso de incendio, rescates, emergencias médicas,

desastres, desgracias personales y, en general, todo tipo de emergencias, por lo tanto, todos los miembros que la

integran deben presentar en todo momento obediencia, disciplina, dedicación, cuidado y esmero hacia las órdenes

recibidas de la Presidencia, la Secretaría, la Dirección, Subdirectores y demás superiores jerárquicos de acuerdo a lo

establecido en este Reglamento.

ARTÍCULO 5º.- Los miembros de la Dirección, además de tener los conocimientos necesarios para el buen

funcionamientos y el uso de las máquinas, aparatos, herramientas, uso y aplicación de los códigos y señales de

alarma, deben conocer la topografía, nomenclatura de la ciudad y el municipio, así como la ubicación de las tomas

contra incendios.

ARTÍCULO 6º.- Ha de ser preocupación de la Dirección adquirir los máximos conocimientos, mediante el estudio,

práctica, observancia y entrenamiento de los sistemas más eficaces para casos de incendios, emergencias médicas,

rescates y todo aquello inherente a sus funciones.

Ha de ser obligación permanente de la Dirección mantener e instruir durante los horarios normales de trabajo y/u

horas extraordinarias a todos sus miembros mediante entrenamientos, seminarios, cursos de capacitación o de

cualquier otro medio de enseñanza.

CAPÍTULO III DE LAS JORNADAS Y HORARIOS DE TRABAJO

ARTÍCULO 7º.- Con fundamento en el artículo 123 Constitucional, apartado B, fracción XIV el personal que integra el

Cuerpo de Bomberos es personal de confianza, por lo que no pueden agruparse para conformar sindicatos ni ser

inscritos en alguno de ellos.

ARTÍCULO 8º.- Las jornadas de trabajo del personal operativo serán de veinticuatro horas de servicio por

veinticuatro horas de descanso. De acuerdo a las necesidades de la Dirección, las labores de ésta se han de sujetar

por su horario de trabajo, pudiendo este horario modificarse por necesidades del servicio, debiendo de cubrírseles el

pago de las horas extras trabajadas y/o retribuirles el tiempo trabajado por necesidades del servicio, siempre y

cuando no contravenga con el desempeño de la Institución.

ARTÍCULO 9º.- Las jornadas de trabajo del personal que realice funciones técnicas específicas o administrativas

serán de 08:00 horas a 18:00 horas con un día de descanso cada seis días. De acuerdo a las necesidades de la

Dirección, las jornadas pueden prolongarse o retribuirles el tiempo trabajado por necesidades del servicio, siempre y

cuando no contravenga con el desempeño de la Institución.

ARTÍCULO 10.- El horario de trabajo se iniciará a las 08:00 horas, debiéndose presentar 10 minutos antes de iniciarse

éste, con el objetivo de recibir el turno de la persona que está en funciones.

ARTÍCULO 11.- Se considera como retardo el hecho de presentarse a su servicio después de diez minutos de su hora

de entrada a su jornada laboral sin justificación alguna. Transcurrido el tiempo de tolerancia, el jefe inmediato del

trabajador puede impedir su ingreso a la estación y se le contará como falta injustificada.

ARTÍCULO 12.- En caso de catástrofes o siniestros de gran magnitud, se ha de prolongar la jornada normal de trabajo

por orden directa de la Dirección. De no ser acatada esta orden, serconsiderará como abandono de trabajo, además

se podrá fincar las responsabilidades legales pertinentes al personal cuya función está obligada a la prevención de

accidentes y preservación de la vida.

ARTÍCULO 13.- Las jornadas y los horarios de trabajo fijados solo pueden modificarse por el Ayuntamiento, previo

acuerdo con la Dirección.

CAPÍTULO IV

DE LOS DEBERES, OBLIGACIONES, FALTAS GRAVES DE

DISCIPLINA Y LAS SANCIONES DEL PERSONAL OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO

ARTÍCULO 14.- Los elementos de la Dirección deben sujetarse a las siguientes obligaciones y deberes:

I. Conducirse siempre con dedicación y disciplina, así como con apego al orden jurídico y respeto a las garantías individuales y Derechos Humanos reconocidos en la Constitución;

II. Preservar la secrecía de los asuntos que conozcan por razón del desempeño de sus funciones; III. Prestar auxilio a las personas amenazadas por algún peligro o que estén en calidad de víctimas, así

como brindar protección a sus bienes; IV. Cumplir sus funciones sin discriminación alguna de raza, credo, condición física o género sexual,

política o social, etc.; V. Cumplir las órdenes que les den sus superiores, verbales o por escrito, presentándose ante su superior

inmediato al llamado de cualquier solicitud relativa al servicio; VI. Portar el uniforme e insignias y demás equipo debidamente limpio y en condiciones de servicio en

cualquier momento; VII. Asistir a sus labores a la hora y días señalados. Cuando el elemento falte a sus labores por causa

justificada, deberá notificarlo a su superior inmediato dentro de las veinticuatro horas siguientes al inicio de la jornada de trabajo, ya sea por medio telefónico o por escrito, quedando a juicio del titular de la Dirección determinar lo relativo a la justificación de la falta y lo procedente de la misma;

VIII. Saludar conforme al uso militar a todos sus superiores jerárquicos; IX. Celebrar juntas, asambleas o cualquier otro tipo de reunión dentro de la estación con previo permiso

del titular de la Dirección, permiso que se ha de pedir con, al menos, veinticuatro horas de anticipación;

X. Abstenerse de acudir uniformados a centros de vicio; XI. Hacer un uso racional de combustible, máquinas o vehículos oficiales del Ayuntamiento, no pudiendo

destinarlos para uso personal; XII. Abstenerse de colocar códigos, señales y sirenas a automóviles particulares y hacer uso indebido de

estos; XIII. Ingresar a la Estación sin personas ajenas a la Dirección, salvo autorización del jefe responsable de

la misma: XIV. Conservar en buen estado avisos de información o boletines fijados en los tableros informativos; XV. Mantener el orden en la entrada y salida durante el cambio de turno o dentro de la Estación o lugar de

servicio; XVI. Demostrar aptitud, amor a la carrera, celo en el cumplimiento del deber y respeto para su persona y

hacia los demás; XVII. Abstenerse de murmurar los motivos de las disposiciones superiores o de las obligaciones que le

imponga el servicio; si tuviesen queja podrán presentarla ante el superior inmediato quien dará vista a la Dirección;

XVIII. Expedir, por parte de los superiores jerárquicos, órdenes cuya ejecución esté ajustada a la legalidad, de lo contrario, tanto el que la expida como el que la ejecute, serán responsables ante las autoridades judiciales conforme a la ley;

XIX. Realizar los actos de servicio personalmente, nadie podrá hacerse representar por medio de apoderado;

XX. Evitar inmiscuirse en asuntos políticos directamente, sin que por esto pierdan sus derechos como ciudadanos;

XXI. Exigir respeto y obediencia para la ley, procurando hacerlo en forma clara y comprensible, con el objeto de que se pueda cumplir su cometido;

XXII. Abstenerse en todo momento de realizar o tolerar actos deshonestos, que pongan en entredicho la imagen de su persona o de la institución, aun cuando se trate de una orden superior o se argumenten amenazas para que dichos actos se lleven a cabo;

XXIII. Observar un trato respetuoso con todas las personas, debiendo abstenerse de todo acto arbitrario y de limitar indebidamente las acciones o manifestaciones que en ejercicio de sus derechos constitucionales y con carácter pacífico realice la población;

XXIV. Desempeñar su labor sin solicitar ni aceptar compensaciones, pagos o gratificaciones distintas, dádivas o algún beneficio personal. En caso de tener conocimiento de que algún superior o subalterno ha cometido dicha falta, deberán denunciarlo ante el superior inmediato de manera escrita;

XXV. Velar por la vida e integridad física de las personas; XXVI. Capacitarse y asistir a todos los cursos, talleres o actividades a las que sean seleccionados que les

permita una mejor capacidad técnica; XXVII. Actualizarse en cuanto a la atención prehospitalaria así como la debida certificación, en caso

necesario; XXVIII. Utilizar los protocolos de investigación y de actuación en situaciones donde se ponga en riesgo a la

población; XXIX. Participar en operativos y mecanismos de coordinación con instituciones de Protección Civil, Seguridad

Pública, militares y judiciales así como brindarles, en su caso, el apoyo que corresponda; XXX. Preservar, conforme a las disposiciones aplicables, las pruebas de un hecho probablemente

constitutivo de delito, con la finalidad de no entorpecer la acción de la justicia en su calidad probatoria;

XXXI. Abstenerse de disponer bienes asegurados para beneficio propio o de terceros; XXXII. Someterse a evaluaciones periódicas, médicas, psicológicas toxicológicas, físicas y de conocimiento en

el ámbito de sus funciones; XXXIII. Informar al superior jerárquico, de manera inmediata, las omisiones, actos indebidos o constitutivos

de delito, de sus subordinados o iguales en categoría jerárquica; XXXIV. Cumplir y hacer cumplir con obediencia las órdenes que reciba con motivo del desempeño de sus

funciones, evitando todo acto u omisión que produzca deficiencia en el cumplimiento de su deber; XXXV. Fomentar la disciplina, responsabilidad, decisión, integridad, espíritu de cuerpo y profesionalismo, en

sí mismo y en el personal bajo su mando; XXXVI. Realizar los informes de registro administrativo de todas las acciones que realice a efecto de dejar

constancia de sus actuaciones y procedimientos; XXXVII. Abstenerse de extraer, ocultar, alterar o dañar información o bienes en perjuicio de la institución; XXXVIII. Abstenerse, conforme a las disposiciones aplicables, de dar a conocer por cualquier medio a quien no

tenga derecho, documentos, registros, imágenes, constancias, estadísticas, reportes o cualquier otra información reservada o confidencial de la que tenga conocimiento en ejercicio y con motivo de su empleo, cargo o comisión;

XXXIX. Atender con prontitud la solicitud de ayuda, queja o auxilio de la ciudadanía, o de sus propios subordinados, excepto cuando la petición rebase su competencia, en cuyo caso deberá turnarlo al área que corresponda;

XL. Abstenerse de introducir a las instalaciones de la institución, bebidas embriagantes, sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras sustancias adictivas de carácter ilegal, prohibido o controlado,

salvo cuando sean producto de aseguramientos u otros similares, y que previamente exista la autorización correspondiente;

XLI. Abstenerse de consumir dentro o fuera del servicio, sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras sustancias adictivas de carácter ilegal, prohibido, controlado, salvo los casos en que el consumo de los medicamentos controlados sean autorizados mediante prescripción médica, avalada por los servicios médicos de la institución;

XLII. Abstenerse de consumir en las instalaciones de la institución o en actos del servicio, bebidas embriagantes;

XLIII. Abstenerse de realizar conductas que desacrediten su persona o la imagen de la institución, dentro o fuera del servicio, e

XLIV. Impedir que personas ajenas a su institución realicen actos inherentes a las atribuciones que tenga encomendadas. Asimismo, no podrán hacerse acompañar de dichas personas al realizar actos del servicio.

ARTÍCULO 15.- Las faltas a los deberes y obligaciones se consideran faltas a la disciplina y son todas aquellas

conductas contrarias a las leyes y al reglamento al que se deben los elementos que integran la Dirección. En términos

del presente reglamento, si la infracción además de una falta al reglamento fuera una falta administrativa o un hecho

probablemente constitutivo de delito, se hará de conocimiento de la autoridad competente

ARTÍCULO 16.- Las correcciones disciplinarias serán emitidas por los superiores jerárquicos, tomando en cuenta la

gravedad de la falta y la reiteración en que ésta haya sido cometida en las siguientes formas:

I. Exhorto verbal;

II. Amonestación escrita, y

III. Arresto administrativo.

ARTÍCULO 17.- Los arrestos administrativos se impondrán a los elementos de la Dirección, de conformidad con el

artículo 21 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

ARTÍCULO 18.- Los arrestos serán calificados por el titular de la Dirección y deben ser aplicados, de conformidad con

la gravedad de la falta, y la escala jerárquica en la forma siguiente:

I. A los mandos por un máximo doce horas;

II. A los oficiales por un máximo veinticuatro horas, y

III. A los elementos de la Dirección hasta por un máximo de treinta y seis horas

ARTÍCULO 19.- Todo arresto debe darse por escrito, con excepción de cuando el superior jerárquico se vea precisado

a comunicar el arresto verbalmente, en cuyo caso deberá de ratificarlo en las siguientes dos horas, por escrito,

anotando el motivo y la hora de la orden emitida

ARTÍCULO 20.- El arresto debe ejecutarse de manera inmediata haciéndoselo saber a quien debe cumplirlo.

ARTÍCULO 21.- Toda vez que la Dirección es un órgano que realiza funciones inherentes a la Seguridad Pública, los

elementos de ésta serán sancionados de acuerdo a los procedimientos del Consejo de Honor y Justicia de la

Dirección General de Seguridad Pública y Tránsito del Municipio de Othón P. Blanco, de conformidad al

procedimiento de separación, remoción y cambio de adscripción.

ARTÍCULO 22.- Las condecoraciones, ascensos y promociones serán propuestos al Consejo de Honor y Justicia por el

titular de la Dirección, por actos destacados en servicio y/o por antigüedad, siendo el Consejo el que tenga la

resolución definitiva.

ARTÍCULO 23.- Se consideran faltas graves a la disciplina y causales de baja ante el Consejo de Honor y Justicia las

siguientes:

I. Dar positivo en una prueba toxicóloga de alguna sustancia ilegal;

II. Consumir bebidas alcohólicas y/o sustancias psicotrópicas ilegales dentro y fuera de su servicio portando

el uniforme, poniendo en entredicho la imagen de la institución;

III. Protagonizar algún acto inmoral portando el uniforme;

IV. Mantener relaciones sexuales en horario de trabajo, dentro o fuera de la institución;

V. Protagonizar riñas o revueltas en el interior o fuera de la institución portando el uniforme;

VI. Negarse a cumplir una orden superior debidamente fundamentada por un oficial superior, de igual

jerarquía o menor grado que haya sido nombrado para una comisión de servicio;

VII. No presentarse ante una llamada general originada por una contingencia sin justificación o autorización

expresa por escrito de un superior inmediato;

VIII. Insubordinación y falta de respeto ante un oficial superior;

IX. Negarse a prestar auxilio inmediato a una persona que tenga su vida en riesgo sin justificación alguna, y

X. No presentarse a sus labores por setenta y dos horas correlativas, sin justificación alguna.

ARTÍCULO 24.- Las faltas graves a la disciplina que constituyan un hecho probable de delito deben ser notificadas de

manera oficial a la autoridad competente para la investigación correspondiente.

CAPÍTULO V

DE LAS NORMAS PARA PREVENIR LOS RIESGOS DE TRABAJO

ARTÍCULO 25.- Con fundamento en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos,

apartado A, fracción XV, la Dirección debe proporcionar a los elementos los equipos de protección que requiere para

el desempeño de sus funciones, los cuales deben portar en todo momento antes de acudir a cualquier servicio, de

emergencia:

I. Casco con protección facial y protección de fibra textil resistente al fuego;

II. Chaquetón de fibras resistentes totalmente al fuego;

III. Pantalón con tirantes de fibras resistentes totalmente al fuego;

IV. Botas contra incendio de bombero;

V. Máscara de Hood;

VI. Guantes de carnaza de tres capas dio eléctricos con resistencia total al fuego;

VII. Equipo de Respiración Autónoma;

VIII. Herramientas de mano inherentes a sus funciones;

IX. Un pasamontañas de nomex o capucha para bombero, y

X. Material necesario para adoptar las medidas universales de aislamiento de sustancias corporales.

ARTÍCULO 26.- Los integrantes de la Dirección deben someterse a los exámenes médicos que se efectuarán cada

seis meses y cuando se considere necesario a juicio del titular de la Dirección; cuando algún miembro de esta

corporación tenga conocimiento de que un elemento tenga o padezca cualquier enfermedad contagiosa deberá

reportarlo de inmediato a la superioridad para que se tomen las medidas que el caso amerite. La persona afectada

será inmediatamente separada de sus funciones con prerrogativas que le otorgan las leyes en la materia.

ARTÍCULO 27.- Los jefes de las estaciones o sub-estaciones, fijarán el programa y los horarios a los cuales se

sujetarán la limpieza diaria del edificio, dormitorios, baños, equipo y maquinaria contra incendios.

CAPÍTULO VI

DEL UNIFORME REGLAMENTARIO

ARTÍCULO 28.- La Dirección debe proporcionar a sus elementos los uniformes de gala y de uso diario, conforme a las

siguientes especificaciones:

I. Uniformes de Gala:

a) Pantalón azul marino de fibras textiles resistentes al fuego y agua;

b) Camisola azul marino o blanco (para oficiales) y escudos oficiales;

c) Chaqueta tipo cuenca en color azul marino (solo oficiales);

d) Quepí de la misma tela y color del pantalón y chaqueta;

e) Fornitura, y

f) Zapato negro.

II. Uniforme de uso diario de los titulares de la Dirección, Subdirecciones y Coordinaciones, así como de la

tropa:

a) Pantalón azul marino con bolsas tipo cargo de fibra resistente al fuego y repelente al agua con vivos

reflejantes en color blanco;

b) Playera tipo polo en color gris vivos rojo;

c) Gorra de Campo, y

d) Cinturón y calzado negros.

III. Uniformes para TAMP:

a) Pantalón azul marino con bolsas tipo cargo de fibra resistente al fuego y repelente al agua con vivos

reflejantes blancos;

b) Playera tipo polo en color gris vivos naranja;

c) Gorra de campo, y

d) Cinturón y calzado negros.

IV. Uniformes para voluntarios y personal de brigada en general:

a) Pantalón azul marino;

b) Playera tipo polo en color designado por la Dirección con la leyenda “VOLUNTARIO”, y

c) Cinturón y zapatos negros.

Los miembros de la Dirección deben portar sobre el uniforme de gala y uso diario el escudo y las insignias aprobadas

por el Ayuntamiento. Los uniformes se han de entregar a cada Bombero y Paramédico de acuerdo con las tallas

solicitadas. Es obligación para los miembros de la Dirección usar los uniformes en horas de labores y presentarse

limpios y en buen estado.

Los uniformes no pueden ser transferidos a otras personas.

CAPÍTULO VII

DE LAS RESPONSABILIDADES Y ESTÍMULOS

ARTÍCULO 29.- Son obligaciones de los elementos que integran esta Dirección:

I. Conocer la organización de las diferentes dependencias relacionadas con la Seguridad Pública;

II. Respetar la inmunidad de los Diplomáticos y el fuero constitucional de los funcionarios Públicos que la

tuvieran;

III. Llevar una bitácora de servicio en la que se anoten todas las novedades que se observen y juzguen

prudentes para rendir los informes que les pidieran, recabando la firma del receptor cuantas veces se

requiera durante su jornada de trabajo;

IV. Entregar en su estación los objetos de valor que se encuentren abandonados, y

V. Tomar las medidas necesarias para dar paso franco a los vehículos y equipo motorizado de la Dirección

destinados a algún servicio especial o de emergencia.

ARTÍCULO 30.- Para otorgar estímulos por servicio a los miembros de la Dirección se entregarán las siguientes

condecoraciones:

I. Valor heroico;

II. Perseverancia, y

III. Mérito.

ARTÍCULO 31.- Las condecoraciones a que se hace referencia en el artículo anterior se han de otorgar en los

siguientes casos:

I. Valor Heroico:

a) Por salvar vidas de personas poniendo en riesgo la propia vida;

b) Por la prevención de algún accidente grave y que ponga en riesgo su vida;

c) Por impedir con su diligencia, con fatiga excesiva o riesgo personal, la destrucción o pérdida de

materiales o instalaciones de importancia, o

d) Por cumplir órdenes de custodia de bienes o personas poniendo en riesgo su vida;

II. Perseverancia:

a) Por cumplir quince años de servicios continuos o efectivos sin haber incurrido en sanciones graves, o

b) Por el cumplimiento reiterado de comisiones de naturaleza excepcional y condiciones difíciles;

III. Mérito:

a) Por su constante labor de prevenir los incendios en grado razonable o por habilidades sobresalientes

que él demuestre, o

b) Por la cooperación sin detrimento de sus deberes normales en auxilio de otras dependencias

oficiales, que implique trabajos, dedicación o habilidades extraordinarias;

Se concederá la condecoración a los miembros de base y voluntarios y/o a los civiles que por su participación

activa en situaciones de emergencia, rescate y/o desastre ejecuten actos de reconocido valor que salve la vida de

terceros, permitan la recuperación de bienes y valores e impidan accidentes que puedan poner en peligro a un

mayor número de ciudadanos.

Cuando algún miembro de la Dirección, cualquiera que sea su categoría, ejecute una acción que sea un ejemplo

digno de imitarse, será acreedor a una mención honorífica que se publicará en las órdenes generales de la

Dirección, expidiéndose el diploma respectivo y anotando en su expediente la nota del mérito.

ARTÍCULO 32.- La Subdirección Administrativa ha de recabar de oficio todos los datos que comprueben el derecho a

las condecoraciones, aunque no exista solicitud o propuesta y debe presentar el expediente a la Dirección para

tramitar el acuerdo del mando supremo representado por el Presidente Municipal para la condecoración.

ARTÍCULO 33.- La Dirección expedirá los diplomas que acrediten el derecho para el uso de las condecoraciones,

mismo que deben ser firmados por la Presidencia.

ARTÍCULO 34.- Corresponde a la Presidencia imponer o hacer entrega de las condecoraciones por medio del titular

de la Dirección o en una ceremonia pública a los miembros de la Dirección que lo ameriten.

ARTÍCULO 35.- La Presidencia puede hacer designaciones de miembros de la sociedad con el grado honorario que no

ostenten ninguna jerarquía, a efecto del desempeño del servicio.

CAPÍTULO VIII

DE LOS PUESTOS, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

ARTÍCULO 36.- La Dirección es el área responsable de dirigir, coordinar y ejecutar las acciones de prevención,

atención y mitigación de incendios, atención de siniestros, emergencias médicas entre otras emergencias cotidianas

que ponen en riesgo las vidas humanas y su entorno. Ha de contar con un titular, siendo el responsable ante la

Presidencia y la Secretaría del Ayuntamiento del correcto funcionamiento de la misma en todas las órdenes de

operaciones, técnico y administrativo.

El titular de la Dirección es la máxima autoridad dentro de la corporación, y será el encargado de rendirle informes a

la Presidencia y la Secretaría del Ayuntamiento. Debe formar su equipo, de mandos y de oficiales para establecer la

cadena de mandos que requiere la Dirección.

ARTÍCULO 37.- Además de las facultades que señala el artículo anterior, el titular de la Dirección tiene las

atribuciones siguientes:

I. Dirigir la atención pronta de toda solicitud de ayuda o apoyo hecha por la ciudadanía e informar de las

mismas de manera permanente a la Secretaría General, así como de los resultados de las acciones

prestadas;

II. Tomar el control de cualquier situación de emergencia y/o desastre, coordinando las acciones de trabajo

hasta ser relevado por la Secretaría de la Defensa Nacional;

III. Participar conforme al ámbito de su competencia, en la elaboración del proyecto de Presupuesto Anual;

IV. Coadyuvar en la operación óptima del sistema de radio-comunicación, telefonía y de cualquier otro

medio utilizado por la Dirección;

V. Realizar las reubicaciones o rotaciones del personal de acuerdo a las necesidades de la Dirección;

VI. Coordinar la elaboración del plan de trabajo anual e informe de actividades del área y someterlo a

consideración de la Secretaría General, y

VII. Coadyuvar con las demás unidades administrativas para el cumplimiento de los objetivos del plan de

gobierno.

ARTÍCULO 38.- La Subdirección Administrativa como su nombre lo indica, tendrá a su cargo el manejo de la

Dirección, el cual coordinará o administrará la Dirección de Bomberos, Rescate, Emergencias Médicas y Desastres sin

relevar al Director de su responsabilidad administrativa, coordinará las áreas secretariales, correspondencia y el

mantenimiento diario del archivo general de la Dirección. Este departamento deberá contar con un equipo

electrónico (computadora) para el manejo de estadísticas, nomenclaturas, datos técnicos y áreas peligrosas.

ARTÍCULO 39.- El titular de la Subdirección Administrativa debe llevar el control administrativo de toda la Dirección,

sin relevar al titular de la Dirección de su responsabilidad administrativa, y ha de coordinar a las áreas secretariales,

correspondencia y el mantenimiento diario del archivo general de la Dirección. Esta Subdirección debe contar con un

equipo electrónico (computadora) para el manejo de estadísticas, nomenclaturas, datos técnicos y áreas peligrosas.

El titular de la Subdirección Administrativa tiene las siguientes atribuciones:

I. Planear, coordinar y programar las actividades en materia de recursos humanos, materiales y

financieros;

II. Coordinar el proceso programático-presupuestal, así como la integración y ejecución del Presupuesto

Anual de la Dirección;

III. Coadyuvar y apoyar al logro de los objetivos y metas de los programas, proyectos y demás actividades o

eventos a cargo de la Dirección, mediante el uso adecuado y productivo de los recursos humanos,

materiales y financieros asignados conforme a la normatividad vigente y aplicables a los convenios y

acuerdos establecidos con otras instituciones, organizaciones, asociaciones, etc., del sector público y

privado;

IV. Representar a la Dirección ante los distintos Comités y Subcomités: Adquisiciones, Arrendamientos y

Prestación de Servicios, Becas, Técnicos Específicos en materia de Administración, de Control y

Evaluación;

V. Conducir las acciones para la elaboración y actualización del Manual Administrativo en su apartado de

organización como de procedimientos de conformidad con la normatividad que al efecto se emita, y

VI. Acordar con el titular de la Dirección la resolución de los asuntos administrativos relevantes.

ARTÍCULO 38.- En el titular de la Subdirección de Bomberos recaerá el mando operativo, siendo el segundo superior

después del titular de la Dirección, quien debe permanecer disponible las veinticuatro horas del día. El titular de la

Subdirección de Bomberos es el encargado de llevar a cabo la ejecución y supervisión de todas las órdenes giradas

por el titular de la Dirección en cuanto al funcionamiento diario del Cuerpo de Bomberos, asegurándose de dar

parte, en tiempo y forma, de las novedades suscitadas en ausencia del titular de la Dirección, mantener el orden y la

disciplina en todo momento de los elementos del Cuerpo de Bomberos.

ARTÍCULO 39.- En el titular de la Subdirección de Rescate y Emergencias Médicas recaerá el mando operativo,

siendo el tercero superior después del titular de la Dirección, obligado a permanecer disponible las veinticuatro

horas del día. El titular de la Subdirección de Rescate y Emergencias Médicas será el encargado de llevar cabo la

ejecución y supervisión de todas las órdenes giradas por el titular de la Dirección en cuanto al funcionamiento diario

de la Unidad de Rescate y Emergencias Médicas, asegurándose de dar parte en tiempo y forma de las novedades

suscitadas en ausencia del titular de la Dirección y mantener el orden y la disciplina de la unidad en todo momento.

ARTÍCULO 40.- En el Oficial que sea titular de la Coordinación de Entrenamiento e Investigación Científica recae la

responsabilidad de crear un programa anual de entrenamiento para la constante actualización del personal. Quien,

además, debe promover dos cursos al año, uno de Técnico en Atención Médica Pre hospitalaria y el otro será el

Curso Básico de Bomberos. Debiendo tener éste la firme intención de capacitar a la población civil con el objetivo de

fomentar el voluntariado para reforzar el personal operativo de la institución y así fomentar la investigación

científica.

ARTÍCULO 41.- Además de las facultades que señala el artículo anterior, el Oficial de Entrenamiento e Investigación

Científica tiene las atribuciones siguientes:

I. Realizar las gestiones necesarias ante las autoridades competentes para lograr el registro,

reconocimiento y validez oficial de los planes y programas de estudio de las carreras técnica

profesionales de Bombero y TAMP;

II. Participar con instituciones de educación media superior y superior, así como organismos

gubernamentales y no gubernamentales en la organización de cursos, diplomados, congresos y

programas de especialización de carácter nacional e internacional;

III. Organizar, realizar y evaluar los concursos de oposición abiertos y cerrados, previamente autorizados por

la Dirección. Se considera concurso de oposición abierto, cuando existan dos o más candidatos y

concurso de oposición cerrado, cuando exista un solo candidato, y

IV. Impartir la capacitación externa a empresas, organismos públicos y privados, nacionales y extranjeros sin

que se vea afectado el cumplimiento de sus funciones sustantivas, estableciéndose cuotas de

recuperación que podrán ser en numerario o especie, de conformidad a la normatividad aplicable.

ARTÍCULO 42.- En el Oficial que sea titular de la Coordinación de Prevención, Investigación Técnica e Investigación

del Fuego recae la responsabilidad de:

I. Llevar a cabo las tareas de prevención y supervisión;

II. Los procedimientos de investigación de causas de origen del fuego, y

III. Emitir los dictámenes de investigación de incendios, así como los de prevención del mismo.

ARTÍCULO 43.- En el Oficial que sea titular del Área de Mantenimiento y Conservación recae la responsabilidad del

mantenimiento de las estaciones. Tiene como objetivo principal el mantenimiento de todos los equipos, unidades,

edificios y servicios propios en sus fases preventivas y correctivas. Es el técnico debe trabajar turnos diarios y ha de

tener suficientes conocimientos de carpintería, plomería y electricidad para el mantenimiento de las estaciones.

ARTÍCULO 44.- La Dirección, en su organización, ha de contar con Departamentos y una Sección de Mandos Medios y

Oficiales, quienes contribuirán con el correcto desempeño de las funciones de las estaciones, así como niveles

jerárquicos dentro del Cuerpo de Bomberos para fomentar la disciplina y la permanencia, los niveles solamente

conforman la organización jerárquica y quedarán sin efecto en el desempeño diario de la operación donde la

estructura de mando marcará la línea de trabajo a seguir.

ARTÍCULO 45.- El Área de Operaciones de las estaciones, para garantizar el correcto funcionamiento operativo, debe

constituirse con una cadena de mando en el siguiente orden:

I. Un jefe de Estación: Tiene a su mando la responsabilidad de la misma, es decir, el buen funcionamiento

y operación de ésta, así como la obligación de reportar a la Dirección los partes de novedades de cada

día. Debe trabajar turnos diarios y acudir a los incendios y servicios, teniendo sus días de descanso

acordados por la Dirección. Ha de tener a su cargo una unidad o patrulla especial las 24 horas del día;

II. Un Jefe de Batallón: Tiene a su mando el camión de Bomberos y la responsabilidad del mismo, es decir,

el buen funcionamiento y operación de éste, así como toda la responsabilidad de las operaciones

contra incendios que se realicen en campo, debiendo acatar en todo momento las órdenes del jefe de la

estación, teniendo en cuenta ideas para el mejor desempeño de la emergencia, así mismo tiene el

control absoluto de su batallón, siendo éste el responsable de todo el personal asignado;

III. Oficial de Rescate: Tiene a su mando la Unidad de Rescate y la responsabilidad de la misma, es decir, el

buen funcionamiento y operación de ésta. Es el responsable de todas las operaciones de rescate y

salvamento que se realicen en campo, debiendo acatar las órdenes del Jefe de Estación, teniendo en

cuenta ideas para el mejor desempeño de la emergencia. Tiene el control absoluto del personal asignado

a la Unidad de Rescate, siendo éste el responsable de todo el personal asignado;

IV. Oficial Médico: Tiene a su mando la unidad médica y la responsabilidad de la misma. Es responsable del

buen funcionamiento y operación de ésta, así mismo de todas las operaciones de emergencia médica y

de salvamento que se realicen en campo, debiendo acatar las órdenes del Jefe de Estación, teniendo en

cuenta sus ideas para el mejor desempeño de la emergencia. Tiene el control absoluto del personal

asignado a la unidad médica, siendo éste el responsable de todo el personal asignado, y

V. Personal de tropa de base y voluntario: Han de participar en todas las operaciones de emergencia y de

salvamento que se realicen en campo, debiendo acatar las órdenes del Jefe de Estación, teniendo en

cuenta sus ideas para el mejor desempeño de la emergencia.

ARTÍCULO 46.- El trabajo de cada Jefe de Estación será el mando total de su zona en cuanto a la totalidad de los

servicios de la misma, así como el buen funcionamiento de la estación, personal y equipos. No obstante, deben

responder al llamado del titular de la Dirección, debiendo estar disponibles las veinticuatro horas los trescientos

sesenta y cinco días del año.

Por ausencia de los Jefes de Estación, las estaciones han de estar al mando del Jefe de Batallón, quienes deben dirigir

las operaciones de los servicios propios de la estación.

ARTÍCULO 47.- Los niveles del personal operativo son los siguientes:

I. Coordinador General;

II. Coordinador;

III. Primer Inspector;

IV. Segundo Inspector;

V. Supervisor;

VI. Primer Oficial;

VII. Oficial;

VIII. Suboficial;

IX. Sargento Primero;

X. Sargento Segundo;

XI. Cabo;

XII. Elemento;

XIII. Aspirante a prueba, y

XIV. Voluntario.

ARTÍCULO 48.- La Dirección ha de contar con los siguientes Departamentos:

I. Departamento de Comunicaciones: Esta unidad ha de tener su base en la Estación Central y cuyo

personal tiene como labor la coordinación de todas las comunicaciones de radio y teléfono las

veinticuatro horas del día, así como la distribución de los llamados a las distintas estaciones y con ello el

enlace de información y datos de la totalidad de la Dirección;

II. Departamento de Entrenamiento e Investigación Científica: Esta unidad debe estar formada por un

coordinador de adiestramiento y un cuerpo de instructores, teniendo como misión la de entrenar en

forma programada en las artes de la prevención y combate del fuego, así como rescate y emergencias

médicas y el uso de sus equipos especializados. Esta unidad debe contar con una sala de academias y

estar dotada de toda clase de equipos audiovisuales, material didáctico y de impresión gráfica para

mejorar resultados educativos;

Además debe tener a su cargo, cursos especiales y entrenamiento dirigido al personal de todo tipo de

instituciones comerciales, industriales, protección civil, como campaña permanente de la educación a

la población civil, en áreas de seguridad, primeros auxilios, combate y prevención de incendios, así

como educación para casos de desastres naturales.

Este Departamento debe estar formado por el siguiente personal: un Coordinador de Entrenamiento,

dos Instructores como mínimo (especialistas) y un ayudante general. Esta sección debe contar con una

unidad móvil para movilizar equipos a lugares de entrenamiento o de emergencias, y

III. Departamento de Supervisión e Investigación: Debe contar a su cargo con un mínimo de dos unidades,

para afectos de movilización laboral y, por otro lado, se les debe asignar equipo de laboratorio e

investigación de incendios para que vaya formando en etapas, un laboratorio de incendios premeditados

o accidentales, así como las tareas de prevención de incendios.

CAPÍTULO IX

DE LOS REQUISITOS DE INGRESO DE PERSONAL Y LOS VOLUNTARIOS

ARTÍCULO 49.- El personal que integra la Dirección y los aspirantes deben contar con los siguientes requisitos:

I. El titular de la Dirección debe:

a) Ser ciudadano por nacimiento o naturalización. En el caso de ser extranjero, debe contar con toda

su documentación migratoria en regla;

b) Ser mayor de veinticinco años y no mayor de cuarenta y ocho años;

c) Contar estudios de nivel medio superior o carrera técnica equivalente en cualquiera de las

siguientes especialidades: Técnico en emergencias médicas, carrera técnica profesional de

bombero, Licenciatura en Protección Civil, Licenciatura en servicios profesionales de Bombero,

Licenciatura en ciencias del fuego o Ingeniería en Seguridad industrial;

d) Carecer antecedentes penales;

e) Aprobar el examen toxicológico;

f) No estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resolución como servidor público, y

g) Tener buena conducta y no haber sido condenado por sentencia de algún delito doloso;

II. El Subdirector Administrativo debe:

a) Ser ciudadano por nacimiento o naturalización. En el caso de ser extranjero, contar con toda su

documentación migratoria en regla;

b) Ser mayor de veinticinco años y no mayor de cuarenta y cinco años;

c) Acreditar los estudios que requiere el cargo;

d) Carecer de antecedentes penales;

e) Aprobar el examen toxicológico;

f) No estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resolución como servidor público, y

g) Tener buena conducta y no haber sido condenado por sentencia de algún delito doloso;

III. Los Subdirectores de Bomberos y de Rescate y Emergencias Médicas deben:

a) Ser ciudadanos por nacimiento o naturalización. En el caso de ser extranjeros, contar con toda su

documentación migratoria en regla;

b) Ser mayores de veinticinco años y no mayores de cuarenta y cinco años;

c) Acreditar los estudios que requiere el cargo;

d) Carecer de antecedentes penales;

e) Aprobar el examen toxicológico;

f) No estar suspendidos o inhabilitados, ni haber sido destituidos por resolución como servidores

públicos, y

g) Tener buena conducta y no haber sido condenados por sentencia de algún delito doloso;

IV. El personal de Bomberos y TAMP deben:

a) Ser ciudadanos por nacimiento o naturalización. En el caso de ser extranjeros, contar con toda su

documentación migratoria en regla;

b) Ser mayores de dieciocho años y no mayores de treinta y cinco años;

c) Estudios de nivel medio superior o carrera técnica equivalente;

d) Carecer de antecedentes penales;

e) Aprobar el examen toxicológico;

f) Haber cumplido o estar cumpliendo con sus obligaciones militares;

g) No estar suspendidos o inhabilitados, ni haber sido destituidos por resolución como servidores

públicos;

h) Tener buena conducta y no haber sido condenados por sentencia de algún delito doloso, y

i) Aprobar los exámenes de ingreso correspondientes, y

V. El personal de rescate y emergencias médicas deben:

a) Ser ciudadano por nacimiento o naturalización. En el caso de ser extranjero contar con toda su

documentación migratoria en regla;

b) Ser mayor de dieciocho años y no mayor de treinta y cinco años;

c) Ser médico, enfermero y/o TAMP;

d) Carecer de antecedentes penales;

e) Aprobar el examen toxicológico;

f) Haber cumplido o estar cumpliendo con sus obligaciones militares;

g) No estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resolución como servidor público;

h) Tener buena conducta y no haber sido condenado por sentencia de algún delito doloso, y

i) Aprobar los exámenes de ingreso correspondientes.

ARTÍCULO 50.- Los aspirantes a prueba deben cumplir con los requisitos contenidos en la convocatoria que emita la

Dirección, los cuales mantendrán dicho nivel hasta que sean contratados, al culminar la etapa de selección de

manera satisfactoria.

ARTÍCULO 51.- Las personas que tengan interés en participar en las tareas que son propias de la Dirección, de forma

voluntaria, pueden hacerlo siempre y cuando cumplan con los requisitos:

I. Ser ciudadano por nacimiento o naturalización. En el caso de ser extranjero, contar con toda su

documentación migratoria en regla;

II. Ser mayor de dieciocho años y no mayor de treinta y cinco años;

III. Acreditar con constancias o certificados los cursos tomados de acuerdo al área de voluntariado en la que

desea participar, tal como lo establecen las normas oficiales mexicanas en vigor;

IV. Carecer de antecedentes penales, y

V. Someterse a exámenes toxicológicos antes del ingreso y cada vez que la Dirección se lo solicite.

ARTÍCULO 52.- Las personas que ingresen a la Dirección en la modalidad de voluntarios no disfrutan de ninguna

prestación laboral, ya que se entiende que su participación es considerada como servicio social a la comunidad.

No obstante lo anterior, el personal voluntario ha de estar obligado a cumplir lo que establece este reglamento para

el personal de base. Y serán retirados de sus funciones de manera temporal o definitiva a manera de sanciones por

omisiones al presente Reglamento a juicio del titular de la Dirección.

ARTÍCULO 53.- El Patronato es el órgano integrado con representantes del sector público, privado y social, y tiene

como objeto coadyuvar en la integración del patrimonio de la Dirección. Los integrantes del Patronato no deben

recibir sueldo o remuneración alguna por ocupar sus cargos.

ARTÍCULO 54.- La mesa directiva del Patronato ha de ser electa de entre sus miembros mediante voto directo y

durarán en su cargo seis años, pudiendo ser reelectos por un periodo más.

ARTÍCULO 55.-La mesa directiva del Patronato debe generar su certeza jurídica para poder expedir recibos

deducibles de impuestos a los benefactores.

ARTÍCULO 56.- Los bienes muebles adquiridos por el patronato han de ser propiedad del Patronato, no del

Ayuntamiento, aunque estén al servicio del mismo.

ARTÍCULO 57.- El Patronato debe elaborar sus reglas internas de operación y funcionamiento, así mismo tiene la

obligación de rendir un informe anual de actividades y un balance de sus finanzas a la Presidencia y al cabildo del

Ayuntamiento.

CAPÍTULO X

DE LOS COBROS DE SERVICIOS ESPECIALES A LA POBLACIÓN CIVIL

ARTÍCULO 58.- La población general puede requerir de servicios especiales que puede prestar la Dirección que no

están relacionados con una emergencia, por lo que estos serán prestados por la Dirección previo pago

correspondiente ante la tesorería municipal debiendo el usuario presentar la copia de pago de dicho servicio ante la

subdirección administrativa veinticuatro horas antes del servicio solicitado.

ARTÍCULO 59.- La distribución de agua potable será realizada por la Dirección, previo pago correspondiente ante la

tesorería. El costo del servicio será proporcional a la cantidad de litros así como a la distancia donde estos sean

entregados.

ARTÍCULO 60.- Los servicios de traslado de ambulancia han de ser realizados por la Dirección previo pago ante la

tesorería. El costo del mismo será en proporción al tipo de traslado, pudiendo ser básico o de terapia intensiva y

tomando en cuenta los kilómetros a recorrer por la ambulancia.

ARTÍCULO 61.- Los servicios de prevención en eventos especiales que sean solicitados se han de cobrar en relación al

número de personal que sea solicitado así como al número de unidades que se requieran.

ARTÍCULO 62.- Los servicios serán solicitados a la Secretaría de manera directa, donde se ha de fijar el costo de cada

uno, tomando en cuenta lo estipulado en los artículos anteriores a criterio de su titular.

ARTÍCULO 63.- Los servicios de capacitación y adiestramiento a la población civil, empresas y cualquier otra persona

física o moral que lo solicite se les ha de fijar un costo por la Coordinación de Entrenamiento e Investigación

Científica, en relación al número de participantes y tipo de curso requerido, cuyo importe debe ser cubierto en la

tesorería municipal.

CAPÍTULO XI

DE LOS DERRAMES Y FUGAS DE GAS L.P. Y COMBUSTIBLES DERIVADOS DEL PETRÓLEO

QUE PONEN EN RIESGO A LA POBLACIÓN CIVIL

ARTÍCULO 64.- Las fugas de Gas L.P. representan un peligro inminente para las personas o bienes materiales, por lo

que, una vez detectadas, deberán ser reparadas en forma inmediata por la empresa permisionaria y realizarse

acciones continuas hasta que las condiciones de riesgo puedan ser controladas.

ARTÍCULO 65.- Cuando las empresas permisionarias no puedan contar con el servicio de supresión de fugas o no

tengan la capacidad técnica para ello, la Dirección realizará las acciones necesarias para la contención incluyendo el

decomiso del cilindro y su remoción cuando sean estacionarios sin responsabilidad de los cilindros y su contenido,

debiendo estos ser devueltos al usuario una vez que el material combustible sea destruido, debiendo marcar el

cilindro como “INSERVIBLE” por la Dirección.

ARTÍCULO 66.- Cuando sea atendida una solicitud de supresión de fugas, se recabará acuse del servicio prestado al

usuario final en donde se establezcan las condiciones en que haya sido ofrecido el servicio, así como la evaluación

del mismo.

CAPÍTULO XII

DE LA PREVENCIÓN E INVESTIGACIÓN DE INCENDIOS DE LAS INSTALACIONES PARA ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE LÍQUIDOS, GASES Y OTROS INFLAMABLES

ARTÍCULO 67.- Para efectos del presente Reglamento, se han de entender como instalaciones de almacenamiento y distribución de líquidos y gases inflamables: I. Las Gasolineras; II. Plantas de productos petrolíferos y químicos; III. Las distribuidoras de materiales peligrosos; IV. Plantas de almacenamiento de gas LP y/o natural; V. Bodegas de distribución de recipientes portátiles de gas LP y/o natural; VI. Estaciones de gas LP y/o natural para carburación, y

VII. Redes de distribución de gas LP y/o natural. ARTÍCULO 68.- Todas las instalaciones a las que hace referencia el artículo anterior, deben cumplir con todos los requerimientos técnicos y requisitos que por escrito les fije la Autoridad competente, además de los previstos por este ordenamiento para efectos de prevención de incendios, explosiones o siniestros en general.

ARTÍCULO 69.- Cuando se efectúe la descarga de cualquier clase de combustible, quienes participen en la maniobra (quien descarga y quien es receptor) por cuanto a su seguridad y la de los demás, deben seguir las reglas de seguridad previstas en este Capítulo y en los ordenamientos jurídicos que les sean aplicables.

ARTÍCULO 70.- Al efectuarse la descarga de combustible en gasolineras se deben colocar biombos con el texto "PELIGRO, DESCARGANDO COMBUSTIBLE" protegiendo un área de ocho por ocho metros, tomándose como centro de la descarga la bocatoma del tanque donde se recibe el producto inicialmente.

ARTÍCULO 71.- Debe contarse, al efectuar la descarga de combustible, con un mínimo de un extintor de polvo químico seco de cincuenta kilogramos, el cual debe encontrarse dentro de los ochos metros al área de peligro, a fin de accionarlo en forma inmediata en caso de hacerse necesario.

ARTÍCULO 72.- Los materiales o equipos que se usen para la descarga y llenado de combustibles deben ser de material con características que no produzca chispas.

ARTÍCULO 73.- Queda prohibido que en el instante en que se realicen las maniobras de descarga de combustibles se suministre producto de las bombas.

ARTÍCULO 74.- No se permitirá por ningún motivo la descarga de combustible sobrante de las unidades que las transporten, en recipientes de doscientos litros o de cualquier otro tipo.

ARTÍCULO 75.- El personal que labore en estaciones de servicios de combustible u otras similares, como recepción y suministro de los mismos, debe contar con los conocimientos básicos y los necesarios de uso y manejo de estos, los cuales deben de estar certificados por la Autoridad competente y supervisados por la Dirección. ARTÍCULO 76.- La venta de combustible en recipientes portátiles se autorizará solamente en caso de emergencia y únicamente en recipientes propios para ese uso que no sean frágiles y que se puedan cerrar herméticamente, para evitar fugas o derrames, debiendo quedar claramente identificado el producto contenido.

ARTÍCULO 77.-Toda estación de servicio de combustible debe contar con señalamientos suficientes, con los indicativos básicos siguientes: I. No Fumar; II. No encender Fuego; III. No Estacionarse; IV. Peligro, descargando combustible; V. Apague su motor; VI. Velocidad máxima; VII. Extintor; VIII. Apague Celular, y IX. Apague cualquier aparato electrónico

ARTÍCULO 78.- En cualquier estación de servicio que suministre combustibles, los tanques subterráneos deben contar con respiraderos, por los vapores emanados del mismo tanque y deben estar situados de tal manera que no represente un riesgo, de acuerdo a los ordenamientos jurídicos aplicables en la materia.

ARTÍCULO 79.- Todas las estaciones de servicio antes de su apertura deben ser inspeccionadas por la Dirección y de igual manera cuando lleven a cabo la cancelación de sus tanques subterráneos. ARTÍCULO 80.- Todas las estaciones de servicios que suministren combustible deben contar con una bomba de desfogue y traspaso de combustible de un lugar a otro y para el caso de presentarse un evento no especificado, así como contar con un generador eléctrico de respaldo.

CAPÍTULO XIII DE LA PREVENCIÓN E INVESTIGACIÓN DE INCENDIOS EN EDIFICACIONES, INSTALACIONES O EN

TRÁNSITO

ARTÍCULO 81.- La Dirección puede revisar periódicamente las siguientes instalaciones o edificaciones:

I. Escuelas y centros escolares; II. Edificios públicos y privados; III. Templos; IV. Hospitales, sanatorios y clínicas médicas; V. Salas de espectáculos; VI. Teatros y cines; VII. Salones de Baile; VIII. Guarderías, orfanatorios y asilos; IX. Hoteles y moteles; X. Restaurantes, en general; XI. Fábricas e industrias; XII. Centros comerciales y comercios, en general; XIII. Almacenes, depósitos de Materiales inflamables y explosivos; XIV. Depósitos de materiales químicos peligrosos; XV. Almacenes y depósitos de gases y diversos materiales combustibles;

XVI. Transportes de todo tipo que transiten, se estacionen o reciban mantenimiento dentro del municipio, y

XVII. Centros de concentración pública y edificaciones o vehículos a los que se atribuya un posible riesgo potencial.

ARTÍCULO 82.- La Dirección ha de expedir constancias de cumplimiento en dispositivos de seguridad y prevención de incendios, cuando se hayan satisfecho estos en forma debida.

ARTÍCULO 83.- La Dirección puede sancionar en forma administrativa a los infractores del presente ordenamiento en la forma y términos que en el mismo se prevén. Asimismo, la Dirección de Bomberos debe informar a la autoridad competente de cualquier irregularidad que detecten en cualquier tipo de riesgo para aplicar las sanciones a que se hagan acreedores.

ARTÍCULO 84.- La violación al presente Reglamento dará lugar, según la gravedad de la falta, capacidad económica y el giro comercial o industrial del infractor, a los siguientes tipos de sanciones:

I. Amonestación escrita o verbal; II. Sanción administrativa y/o multa correspondiente, calificada por la Secretaría; III. Clausura temporal o definitiva; IV. Reposición de la obra o bien dañado; V. Revocación de la Licencia o Permiso, o VI. Las que procedan conforme a la ley

ARTÍCULO 85.- Las faltas de seguridad en materia de prevención de incendios que pongan en riesgo a la población civil serán notificadas a las personas físicas o morales que se encuentren establecidas o estén en tránsito en la circunscripción del Municipio de Othón P. Blanco por escrito con copia de notificación de las mismas a la Dirección de Protección Civil para imponer las sanción correspondiente

CAPÍTULO XIV

DE LAS OBLIGACIONES DE LOS PROPIETARIOS, POSESIONARIOS Y LOS ADMINISTRADORES DE LOS INMUEBLES

ARTÍCULO 86.- Son obligaciones de los propietarios, posesionarios o administradores de los inmuebles, instalaciones o edificaciones a que hace referencia el artículo 80 del presente Reglamento, las siguientes:

I. Instalar, conservar, modificar y construir en estado óptimo de funcionamiento los sistemas o aparatos que

garanticen la seguridad de quienes los usen, visiten o circunden y de la población en general a fin de prevenir los incendios y demás percances que pudiesen sobrevenir;

II. Cumplir y cooperar para que se apliquen las medidas de seguridad y prevención de incendios y cualquier género de siniestros, y

III. Solicitar a la Dirección la revisión y aprobación de las medidas de seguridad que para un inmueble a punto de operar se requieran, solicitud que debe efectuarse por escrito, con diez días de anticipación a la fecha de su ocupación y operación, y debe contener la siguiente información y documentos: a) Nombre y domicilio del propietario y/o arrendatario, anexando contrato; b) Ubicación predial y domicilio del inmueble o su denominación social en caso de tratarse de una

persona moral; c) Uso, destino, sistema y capacidad de ocupación de la construcción o edificación; d) Croquis de localización del inmueble y de distribución de espacios; e) Plano de instalación, precisando los aspectos que puedan incidir a la seguridad de las personas,

prevención, control de incendios, evacuación de ocupantes, instalación de la red hidráulica sanitaria, gas LP y/o natural, energía eléctrica, etc;

f) Pago de derechos que se causen conforme la Ley de Ingresos Municipales (recibo correspondiente), y g) Autorización expresa a fin de que los inspectores de la Dirección practiquen las inspecciones y

revisiones que sean necesarias a efecto de extender la autorización correspondiente, la cual debe cumplir con las demás modalidades que marque el interés público, las leyes federales o estatales, normas oficiales mexicanas, reglamentos que se encuentren vigentes y aplicables.

ARTÍCULO 87.- Es responsabilidad del propietario, posesionario, administrador, usuario, arrendatario o detentador de los inmuebles de que se trate la seguridad de sus ocupantes y el debido y correcto funcionamiento de los sistemas y aparatos de seguridad y el cumplimiento con las normas contenidas en este Reglamento y en los demás ordenamientos legales que le sean aplicables.

ARTÍCULO 88.- Toda orden de inspección o revisión que practique la Dirección debe satisfacer los siguientes requisitos:

I. Notificación por escrito;

II. Estar fundada y motivada en base al presente Reglamento y demás disposiciones jurídicas aplicables al caso concreto;

III. Llevar el nombre del inspector o inspectores que habrán de practicar la inspección;

IV. Llevar el nombre y firma de la Autoridad que ordena la práctica de la inspección;

V. Llevar el nombre del solicitante, propietario, posesionario, arrendatario, administrador y/o representante legal o razón social de la instalación, construcción o edificio donde habrá de practicarse la

inspección;

VI. Contener los datos suficientes que permitan identificar el estado en que se encuentran las instalaciones, construcciones o edificaciones que son materia de la inspección;

VII. Firmas del visitador, del inspeccionado o por falta de esta última, indicación del motivo por el que falta la firma y en tal evento la firma de dos testigos, y

VIII. Denunciar ante el Ministerio Público competente los hechos que se susciten o conozcan en las diligencias, cuando los mismos puedan configurar algún delito previsto en el presente Reglamento y demás disposiciones jurídicas aplicables.

ARTÍCULO 89.- Los inspectores de la Dirección encargados de practicar cualquier inspección en los términos de este Reglamento, deben identificarse con los documentos que acrediten su calidad y exhibir en su caso la orden de comisión que les faculte a la práctica de la inspección.

ARTÍCULO 90.- Son conductas o actividades que contravienen el régimen de seguridad y prevención de incendios, las siguientes:

I. Fumar dentro de los locales, edificios, instalaciones u otros donde se manifieste la prohibición de hacerlo; II. Emitir o lanzar voces de alarma en lugares de concentración pública que por su naturaleza infundan y

provoquen el pánico; III. Obstruir o invadir zonas de acceso, tales como pasillos o escaleras de instalaciones o centros de

espectáculos públicos, así como las salidas en general y zonas restringidas para tal efecto; IV. Coaccionar, de palabra o de hecho, a los espectadores de cualquier centro de diversión o a los

inspectores o miembros de la Dirección, de tal forma que impidan el cumplimiento de sus deberes y obligaciones;

V. Hacer uso del fuego o materiales inflamables de cualquier tipo, cualesquiera que sean sus características o dimensiones en vías y lugares públicos, y de igual forma en los predios o edificaciones de los particulares, y

VI. Almacenar substancias inflamables, peligrosas, contaminantes o de fácil combustión explosivas o químicas que importen peligro cerca de edificios tales como: escuelas, hospitales, restaurantes, centros de espectáculos, edificios de gobierno, centros comerciales, etc.

ARTÍCULO 91.- Todo edificio público o lugar cerrado que se use como punto de reunión de personas, debe contar con un sistema de detección y alarmas contra incendios, extintores portátiles y sistemas contra incendios, y de requerirse, los accionados en forma automática a través de fuentes alternas eléctricas de respaldo, sistemas de ventilación, así como los demás que determine por escrito la Dirección.

ARTÍCULO 92.- Todas las edificaciones deben contar con los sistemas y equipos necesarios para la prevención y el combate de incendios, los cuales deberán mantenerse en condiciones de ser operados en cualquier momento, para lo cual deberán ser revisados y aprobados periódicamente debiendo contar con la autorización anual de la Dirección.

ARTÍCULO 93.- Las puertas de emergencia de las edificaciones deberán abrirse todo el tiempo hacia el exterior a ciento ochenta grados y en las edificaciones cuya capacidad sea superior a cien personas, su claro de salida debe ser de 1.80 metros y contar con señalamientos visibles y con autonomía propia de acuerdo a las normas. ARTÍCULO 94.- Los pasillos, corredores, andadores o accesos a salidas de emergencia, deberán contar con los señalamientos que indiquen la dirección hacia las puertas y salidas de emergencia.

ARTÍCULO 95.- Las escaleras de emergencia deben contar con medidas por cuanto a su anchura en correlación con los metros cuadrados de planta, conforme a las siguientes especificaciones mínimas:

I. Un ancho de 1 a 1.20 metros para cien a setecientos metros cuadrados de planta; II. Un ancho de 1 a 1.80 metros para setecientos a mil metros cuadrados de planta, y III. Un ancho de 2.40 metros si es un área superior a mil metros cuadrados.

ARTÍCULO 96.- Las edificaciones de menor riesgo, con excepción de los edificios habitacionales de tres niveles o más, deben contar en cada piso con extintores contra incendios adecuados al tipo de materiales que existan en la edificación y al tipo de fuego que pueda producirse en la edificación, debiendo colocarse en los lugares fácilmente accesibles y con los señalamientos que indiquen su ubicación, situados de tal manera que el acceso a los mismos desde cualquier punto del edificio no se encuentre a una distancia superior a veinte metros.

ARTÍCULO 97.- Las edificaciones de mayor riesgo deben adoptar, además de lo mencionado en los artículos anteriores, las medidas, sistemas y equipos preventivos siguientes:

I. Tanques cisternas para el almacenamiento de agua en proporción de cinco litros por metro cuadrado

construido, con una capacidad mínima de veinte mil litros; II. Dos bombas automáticas, una eléctrica y otra con motor de combustión interna Diesel; III. Una red hidráulica para alimentar directa y exclusivamente las mangueras contra incendios; IV. En cada piso, deberá contarse con gabinetes con manguera contra incendios, dotados de sus

conexiones, llaves y salidas; V. Las mangueras que se utilicen, deben ser de las características establecidas en el presente Reglamento

y/o normas relativas aplicables; VI. Se deben realizar simulacros de incendios por lo menos dos veces al año, con la participación activa de

los empleados, según las normas y leyes aplicables en la materia, debiendo ser autorizados en todos los casos por la Dirección, y

VII. Sistemas de control de incendios por medios automáticos de rociadores de agua, polvo químico seco o gas, o producto químico, aplicable al material almacenado.

ARTÍCULO 98.- Durante la construcción de alguna obra de cualquier tipo, deben tomarse las precauciones necesarias para evitar cualquier incendio y accidentes en su caso, para combatirlo mediante el equipo adecuado. Esta protección debe proporcionarse tanto al área ocupada por la obra en sí como a las colindancias, bodegas, almacenes y oficinas. ARTÍCULO 99.- Los elevadores para el público en cualquier edificación, deben contar con letreros visibles desde el vestíbulo de acceso al elevador, con la leyenda "EN CASO DE INCENDIO, UTILICE LA ESCALERA".

ARTÍCULO 100.- Con independencia de las especificaciones técnicas que establece el presente ordenamiento con relación a las edificaciones y construcciones para efectos de la prevención de los incendios, deberá apegarse además a las leyes federales y estatales que normen esta materia.

CAPÍTULO XV

DE LAS EDIFICACIONES E INSTALACIONES INDUSTRIALES

ARTÍCULO 101.- Los edificios para usos industriales deben estar construidos con materiales resistentes al fuego

y a todo género de siniestros o catástrofes y demás ordenamientos jurídicos aplicables.

ARTÍCULO 102.- Toda actividad que se realice en el tipo de edificaciones e instalaciones a que se refiere este

Capítulo, debe cumplir con las siguientes prevenciones y demás ordenamientos jurídicos aplicables:

I. Para la preparación de cualquier sustancia expuesta al fuego deben utilizarse estufas o quemadores protegidos adecuadamente y que estén fuera de todo contacto directo o indirecto con los desperdicios, basura o residuos de la edificación o instalación industrial;

II. Toda maquinaría, accesorios y partes metálicas de los sistemas utilizados para la trituración segada, pulverización y conducción, deben estar conectados a tierra;

III. Se hace prohibitivo el fumar o hacer uso de cualquier equipo que emita chispas en áreas donde se lleven a cabo operaciones que produzcan o agiten materiales inflamables (áreas en donde deben existir señalamientos obligatorios), y

IV. La existencia de adecuada ventilación y equipos que la incrementen, en los casos de edificaciones o instalaciones donde se aplique pintura pulverizada, o se efectúen operaciones de inmersión, se almacenen pinturas o sustancias volátiles de tal manera que esta medida permita prevenir la acumulación de gases tóxicos (deberán existir señalamientos obligatorios de Prohibido Fumar, Líquidos Inflamables, Protección Respiratoria, etc.)

ARTÍCULO 103.- Las puertas de emergencia del área de trabajo han de estar ubicadas de tal manera que sean accesibles a todos sus ocupantes, debiendo contar con señalamientos de emergencia y en todo momento operables y libres de obstrucción para operar a ciento ochenta grados.

ARTÍCULO 104.- En todas las construcciones que cuenten con más de diecisiete metros de altura deben tener escaleras para el servicio de bomberos en las esquinas.

ARTÍCULO 105.- Los techos y pisos de las edificaciones a que se refiere este Capítulo, deben estar aislados y debidamente ventilados, los conductos de escape deben encontrarse en el área de mayor concentración de gases, resultado de un estudio para que estos puedan ser accionados y expulsados en forma mecánica por medio de los extractores.

ARTÍCULO 106.- Las calderas y recipientes a presión que representan alto riesgo porque pueden provocar incendios o explosiones deben encontrarse separados por muros "Corta Fuegos" los cuales deberán ubicarse a una distancia mínima de tres metros alrededor de los equipos, debiendo contar con el dictamen de la Unidad de Verificación correspondiente.

ARTÍCULO 107.- La distancia mínima entre los tanques industriales que contengan cualquier líquido o gas inflamable, quedarán sujetos a las normas y ordenamientos aplicables, y además deberán estar aterrizados.

ARTÍCULO 108.- Los tanques a que hace referencia el precepto anterior deben descansar directamente sobre el terreno, utilizándose como su basamento, un cimiento o material incombustible. Los conductores de ventilación de los tanques en que se depositen los líquidos inflamables, deben encontrarse debidamente protegidos, a fin de impedir que se introduzcan en el mismo tanque, materiales o elementos que causen alguna reacción.

ARTÍCULO 109.- Todos los cilindros de gases comprimidos, deben encontrarse situados o almacenados en lugares protegidos y resistentes al fuego.

ARTÍCULO 110.- Para el almacenamiento de gas licuado LP en cantidad superior a veinte mil litros, se debe contar con un sistema de rociadores de agua que cumpla con las disposiciones normativas en vigor.

CAPÍTULO XVI

DE LOS TIPOS DE INCENDIOS, EQUIPOS Y SISTEMAS PARA SU PREVENCIÓN

Y COMBATE, MANUALES, AUTOMÁTICOS Y SEÑALAMIENTOS Y SIMULACROS

DE PREVENCIÓN EN GENERAL

ARTÍCULO 111.- Para efectos del presente Reglamento, los extintores portátiles han de ser considerados como la primera línea de defensa contra los incendios, debiendo ser instalados, independientemente de cualquier otra medida de control.

ARTÍCULO 112.- Cualquier persona debe dar la alerta cuando se descubra un fuego. Por ningún motivo debe retrasarse el llamado a los servicios que presta la Dirección, haciendo uso, mientras los servicios llegan, de los extintores de que se disponga para hacer frente al siniestro sin correr riesgos innecesarios.

ARTÍCULO 113.- Es competencia exclusiva de la Dirección, la inspección de la selección, modos de instalación, inspección, mantenimiento y pruebas a los extintores portátiles.

ARTÍCULO 114.- Todas las personas físicas o morales que se dediquen a la venta, renta, carga, recarga, etc. de extintores portátiles, dentro del municipio de Othón P. Blanco, requiere del permiso que, por escrito, ha de expedir la Dirección, debiendo estar al cumplimiento de las leyes federales y estatales que les sean aplicables:

ARTÍCULO 115.- Corresponde a la Dirección la vigilancia, supervisión, inspección, etc. de aquellas personas que venden, rentan, instalan, realicen mantenimiento, etc. de los extintores portátiles.

ARTÍCULO 116.- Todas aquellas personas que se dediquen a la venta, carga, mantenimiento, etc. de los extintores portátiles, al cumplir con los requerimientos que los habiliten como profesionales del ramo ante la Dirección, les será extendido el permiso a que se refiere el artículo 113 del presente Reglamento, mismo que deberá revalidarse anualmente.

ARTÍCULO 117.- Dependiendo de sus características, los incendios se pueden clasificar de la manera siguiente:

I. CLASE A: Incendios que se producen a causa de materiales combustibles, ordinarios, tales como: madera, textiles, papel caucho, basura, plásticos, cartón y otros que requieran los efectos de absorción del calor (enfriamiento) de agua o solución acuosa;

II. CLASE B: Incendios que se producen a causa de líquidos inflamables o gases similares, tales como: gasolina, grasas, aceites, pinturas, acetonas, etc. y otros derivados del petróleo, también los gases inflamables tales como: butano, propano, metano, acetileno, isobutano, etc.;

III. CLASE C: Incendios producidos a causa de equipos eléctricos, tales como: transformadores, tableros, motores, generadores, conductores, líneas e instalaciones eléctricas, etc., o

IV. CLASE D: Incendios producidos por determinados metales combustibles, tales como: magnesio, sodio, potasio, titanio, etc.

ARTÍCULO 118.- En función del incendio, es adecuado emplear para sofocarlo un tipo de extintor en concreto, de acuerdo a las siguientes especificaciones:

I. El Extintor del tipo "A" es para sofocar incendios de clase "A" puede funcionar en base a: Agua a presión (AP) y será reconocido en su clasificación “A” por un triángulo verde que en parte interior lleve en blanco la letra “A”, en la etiqueta de nemotecnia adherida al cilindro del extintor;

II. El Extintor del tipo "B", para sofocar incendios de clase "B" puede funcionar en base a: Bióxido de Carbono y será reconocido por un cuadro en rojo que en su parte inferior lleve en blanco la letra "B", en la etiqueta de nemotecnia adherida al cilindro del extintor;

III. El Extintor del tipo "C" para sofocar incendios de clase "C" puede funcionar en base a: Polvo Químico

Seco, Bióxido de Carbono y sustitutos de los Alones y será reconocido por un circulo azul, que en su parte interior lleve en blanco la letra “C”, en la etiqueta de nemotecnia adherida al cilindro del extintor, y

IV. El extintor del tipo "D" para sofocar incendios de clase "D" (metales) será reconocido por una estrella amarilla, que en su parte interior lleve en blanco la letra "D", en la etiqueta de nemotecnia adherida al cilindro del extintor.

ARTÍCULO 119.- Las inspecciones que en forma programática realice la Dirección para revisión de los extintores portátiles, deberán abarcar y cubrir los siguientes aspectos:

I. Colocación y ubicación; II. Soporte e instalación; III. Acceso (no obstrucción); IV. Tipo, capacidad y clase: V. Condición física; VI. Presión correcta o peso correcto; VII. Todo extintor debe contar con su tarjeta de caducidad, vigente y con el nombre de la empresa donde

se encuentre instalada; VIII. Instrucciones para su uso y manejo en el idioma español, así como el tipo de incendio a que pertenece

el extintor sujeto a revisión, y IX. El elemento extintor utilizado en los extintores para los incendios clase A, B, C y D deberán cumplir con

la normatividad ecológica y demás disposiciones aplicables.

ARTÍCULO 120.- El mantenimiento de los extintores portátiles no excederá del periodo de un año.

ARTÍCULO 121.- La recarga de extintores se debe efectuar después de cada uso de los mismos durante una visita de inspección que ordene su descarga o según lo previsto por el presente ordenamiento y demás aplicables.

ARTÍCULO 122.- El equipo con que deben contar las empresas, que se dediquen a la venta, renta, carga, mantenimiento, etc. de extintores portátiles deben ser entre otros:

I. Tanques de Nitrógeno; II. Reguladores; III. Juegos de adaptadores; IV. Máquina para pruebas hidrostáticas a extintores; V. Básculas; VI. Caja de herramientas; VII. Compresor; VIII. Embudos; IX. Mesa de trabajo; X. Equipo de secado a pruebas de hidrostática; XI. Jaulas de protección; XII. Juego de adaptadores para llenado de cartuchos; XIII. Equipo para llenar o cargar extintores con sustitutos de halon, y XIV. Los demás que fije y determine la Dirección, previa reunión que se verifique con las empresas que se

dedican a esta actividad y con sujeción a las leyes, normas y reglamentos que les sean aplicables.

ARTÍCULO 123.- Todos los extintores que se encuentren dentro de los límites del Municipio de Othón P. Blanco, solamente pueden ser recargados por las personas físicas o empresas que reúnan y cumplan con los requisitos que establece este Reglamento y los que determine, de manera fundamentada, la Dirección, mismas que deben

encontrarse legalmente establecidas en este Municipio para su operación. Todas aquellas empresas foráneas que presten servicio en este municipio deben de registrarse ante la Dirección para garantizar un servicio rápido y expedito a los usuarios de los extintores.

ARTÍCULO 124.- Todas las instituciones públicas o privadas de cualquier índole deben estar provistas de suficiente número de extintores dentro de sus instalaciones, de acuerdo a lo establecido en este Reglamento, las leyes y normas federales y estatales que regulen este aspecto y conforme a lo que en base a la seguridad de tales instituciones determine la Dirección.

ARTÍCULO 125.- Todas aquellas empresas públicas o privadas, cualquiera que sea su característica o naturaleza, deben estar provistas de sistemas automáticos contra incendios, según lo establece este Reglamento y otras disposiciones legales del ámbito federal o estatal.

ARTÍCULO 126.- Todas aquellas empresas, instituciones públicas o privadas de cualquier naturaleza, deben tener sus equipos contra incendios en óptimas condiciones para su uso, en base a un adecuado mantenimiento y conservación, con los controles debidos para asegurar un mejor servicio de protección.

ARTÍCULO 127.- En atención a la normatividad establecida por este Reglamento, algunas edificaciones requerirán contar con suplementos de agua, ya sea con depósito particular accionado por bomba o por hidrantes lo cual en caso de un percance permitirá un adecuado y eficiente desarrollo del servicio que preste a la ciudadanía la Dirección.

ARICULO 128.- Todos los edificios de cualquier naturaleza con más de tres niveles de construcción, deben contar con sistemas contra incendios, más seguros y eficaces de acuerdo a las especificaciones que les señale por escrito, por conducto de su representante legal, propietario, copropietario, etc. la Dirección.

ARTÍCULO 129.- Los simulacros contra incendios solo han de ser llevados a cabo por personas autorizadas expresamente por la Dirección.

ARTICUO 130.- Para llevar a cabo simulacros contra incendios, se requiere por parte de las personas que pretenden realizarlo, que cuenten con todos los dispositivos de seguridad requeridos, para la protección de la vida y propiedades de las personas.

ARTÍCULO 131.- Las brigadas contra incendios deben realizar un curso de entrenamiento impartido por personal autorizado y registrado ante la Dirección, debiendo realizar una renovación anual.

ARTÍCULO 132.- Las brigadas contraincendios deben contar con el equipo adecuado y necesario para sus objetivos, el cual ha de estar constituido al menos de cascos, chaquetones, botas, tanques de aire comprimido, guantes, hachas, sistemas fijos y manuales contra incendios. Además han de contar con los conocimientos y estar debidamente autorizados por la Dirección.

ARTÍCULO 133.- Los sistemas de rociadores y gabinetes han de trabajar por medio de un tanque de agua o depósito, con motor individual propio, accionado por una bomba de agua con un tanque de reserva debiendo contar con la supervisión y autorización de la Dirección.

ARTÍCULO 134.- Todas las empresas, industrias, negocios, instituciones públicas o privadas, etc., que tengan sistemas de rociadores y gabinetes contra incendios, deberán presentar un programa de uso de los mismos a la Dirección.

ARTÍCULO 135.- La instalación de los sistemas de rociadores y gabinetes, se sujetarán a la observancia de este Reglamento y a los lineamientos que con bases fundadas y técnicas determine la Dirección.

ARTÍCULO 136.- Todo género de conductas y aspectos técnicos que repercutan respecto al uso del sistema de rociadores, además de encontrarse sujetos a los términos de este Reglamento, deberán ajustarse conforme a los dispositivos legales que del orden federal o estatal le sean aplicables.

ARTÍCULO 137.- Constituyen áreas de peligro y riesgo grave todas aquellas donde se encuentren instaladas, calderas, estufas, hornos y todo tipo de aparatos que produzcan humo, cualquier otro tipo de sistemas accionados por gas o por sustancias que produzcan combustión, por tanto éstas deben contar con los sistemas de detección y extinción contra incendios adecuados debidamente planeados, revisados y autorizados por la Dirección.

TRANSITORIOS

ARTÍCULO PRIMERO. El presente Reglamento Interior entrará en vigor al día siguiente de la publicación en el

Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Quintana Roo.

ARTÍCULO SEGUNDO. Se abroga el Reglamento de Bomberos del Municipio de Othón P. Blanco, vigente en nuestro

Municipio desde el 19 de marzo del 2008

ARTÍCULO TERCERO. La Dirección de Bomberos, Rescate, Emergencias Médicas y Desastres del Municipio de Othón

P. Blanco contará con las áreas administrativas y servidores públicos que requiera y le sean autorizadas.

ARTÍCULO CUARTO. Los traspasos de atribuciones, documentación, información, recursos humanos y materiales que por motivo de este acuerdo deban incorporarse a la secretaría general deberán quedar finiquitados en un plazo no mayor de sesenta días naturales contando a partir de la entrada en vigor del presente acuerdo. Debiendo la contraloría municipal vigilar el proceso de transferencia respectivo. ARTÍCULO QUINTO.- Cuando deba realizarse la transferencia de funciones y asuntos de la Dirección General de Seguridad Pública y Tránsito Municipal a la Secretaría General, los asuntos permanecerán en el último trámite que hubieran alcanzado, hasta que sean recibidos por el área que deba despacharlos, a excepción de aquellos urgentes o sujetos a término, los cuales se atenderán por el área que los venía atendiendo hasta en tanto se dé la transición en su totalidad. ARTÍCULO SEXTO. La interpretación del presente Reglamento, estará a cargo de la Secretaría General Municipal.