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REGLAMENTO DE SEGURIDAD Página 1 GIGAWATT S.A.C. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2014

Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional_gigawatt Sac

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POLITICAS

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REGLAMENTO DE SEGURIDAD Página 1

GIGAWATT S.A.C.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

2014

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CONTENIDO

PRESENTACIÓN 3

VISIÓN 4

MISIÓN 4

POLITICA DEL SGI 5

DISPOSICIONES GENERALES 7

DEFINICIÓN DE TÉRMINOS 8

DE LAS CAPACITACIONES 10

DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO: 10

DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 11

DEL ORDEN Y LIMPIEZA 11

DEL MANEJO DEL MEDIO AMBIENTE 12

DEL MANEJO SEGURO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS 12

DEL CONTROL DE DERRAMES 13

DE LOS TRABAJOS DE CORTE Y SOLDADURA: 16

DE LOS TRABAJOS EN ALTURA 16

DE LAS MAQUINARIAS, EQUIPO Y HERRAMIENTAS: 17

DE LOS CONDUCTORES 20

DE LA PRIORIDAD VEHICULAR 21

DEL DERECHO DE PASO 21

DEL TRANSITO INTERNO 21

DEL TRANSITO EXTERNO: 22

Anexo 1- Cartilla de Seguridad 23

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Presentación

El presente reglamento interno de seguridad esta adecuado al D.S. 046-2001-EM y será distribuido a todo el personal en cumplimiento con la disposición expresa del Ministerio de Energía y Minas, es también interés empresarial como nuestra política de seguridad, que cada trabajador lo posea para su conocimiento minucioso y como permanente consulta, a fin de que se constituya en una herramienta de guía de prevención en seguridad.

La seguridad es tarea de todos y sus resultados serán en beneficio directo de la integridad física de cada trabajador y contribuirá a la obtención de nuestros objetivos personales y empresariales.

La buena implementación del reglamento de seguridad e higiene laboral nos indicaran directamente en el logro de eficientes niveles de producción sin accidentes ni perdidas generando consecuentemente ahorros significativos en todos los procesos y un ambiente saludable para trabajar.

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Visión

Ser una empresa líder en la consultoría y ejecución de proyectos de ingeniería, reconocida por la calidad de sus servicios y la competencia de su talento humano.

Misión

Contribuir al éxito de nuestros clientes, brindando soluciones integrales con los más altos niveles de calidad, con valor agregado, dentro del plazo y presupuesto previsto.

Tender a la especialización, con la finalidad de lograr la excelencia en los proyectos encomendados.

Contribuir al desarrollo personal y profesional de nuestros trabajadores, para que trasciendan en nuestra empresa y la sociedad.

Generar utilidades para impulsar el crecimiento de nuestra empresa y tener la solidez financiera que nos garantice la permanencia en el mercado.

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Política de SGI

osotros entendemos que el mejoramiento de la productividad esta en controlar los efectos que producen los incidentes; lograr el cambio del comportamiento riesgoso hacia una

cultura de conducta segura, capacitando y sensibilizando a todo nuestro personal en las técnicas de manejo de riesgos y valores humanos; No es una prioridad si no lo primero en GIGAWATT S.A.C., tiene como política del Sistema de gestión integrada de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente lo siguiente:

N

1. PREVENIR la ocurrencia de incidentes, accidentes que afecten la seguridad, salud de nuestros trabajadores e impactos ambientales, promoviendo una cultura de prevención de riesgos entre nuestros trabajadores y proveedores de servicios.

2. IMPLEMENTAR las mejoras continuas de acuerdo a la naturaleza y magnitud de los riesgos de Seguridad, Salud ocupacional, y medio ambiente de la empresa.

3. CUMPLIR o superar los requisitos legales de salud y seguridad. Medio Ambiente y Responsabilidad social, conforme las actividades aplicadas; así como los compromisos contractuales contraídos con nuestros clientes.

4. ESTABLECER objetivos estratégicos y operacionales, cuantificables para medir la eficacia de nuestro sistema de gestión.

5. EVIDENCIAR la implementación y mantenimiento del SGI, mediante la documentación necesaria para cada uno de los procesos que desarrollamos, dando énfasis en las labores de

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alto riesgo y poniéndola a disposición de las partes interesadas.

6. CAPACITAR dar soporte y comprometer toda fuerza de trabajo en la busca contínua de las mejorías ;dejar claras las atribuciones y responsabilidades de todos.

7. CONTAR con los recursos necesarios, tecnología actualizada, personal calificado y comprometido en alcanzar el mejoramiento continuo de los servicios ofrecidos y del Sistema de Gestión Integrado de GIGAWATT S.A.C.

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Capítulo I

Disposiciones generales:

Artículo 1. Este reglamento ha sido elaborado para proporcionarle información sobre las reglas de seguridad vigente y enseñar la forma de evitar accidentes, por lo que su conocimiento es de obligación a todo el personal que labora en la empresa

Artículo 2. Las reglas de seguridad no serán modificadas sin previa autorización del departamento de seguridad y la gerencia de la empresa.

Artículo 3. Todo trabajador deberá saber identificar los peligros y saber evaluar la forma de reducir los riesgos para evitarlos

Artículo 4. Respete y obedezca los avisos de seguridad en todo momento y en todo lugar dentro y fuera del área de trabajo.

Artículo 5. Al entrar al área de trabajo, el primer cuidado que se debe tener en cuenta es que el lugar donde se va a trabajar tenga condiciones de seguridad e higiene favorables.

Artículo 6. Ponga su mente a tono con el ambiente espiritual de entusiasmo y cooperación que debe reinar en las horas de trabajo.

Procure ser cumplido, activo y constante en el trabajo así como obediente a todas las órdenes del servicio y a las disposiciones de seguridad.

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Capítulo II

Definición de Términos:

Artículo 7. Las siguientes definiciones se aplican a este reglamento.

Accidente Es un acontecimiento no deseado que resulta en daños a la persona, daños a la propiedad, pérdidas en el proceso, y daños al medio ambiente.

Accidente de Trabajo Se llama así a todo seceso que resulta en lesión o daño no intencional.

Accidente Incapacitante Es aquel que luego de la evaluación, el medico diagnostica y define que el accidente no es trivial o leve y determina que continúe el tratamiento al día siguiente de ocurrido el accidente.

Accidente Trivial o Leve Es aquel que, luego de evaluación, el accidentado debe volver máximo al día siguiente a sus labores habituales.

Accidente Fatal Es aquel en el que el trabajador fallece como consecuencia de una lesión de trabajo; sin tomar en cuenta el tiempo transcurrido entre la fecha del accidente y la de la muerte.

Acto Subestandar Son actos o acciones del trabajador que contravienen las políticas de la empresa, sus estándares, los procedimientos y reglamentos internos establecidos en cada unidad de producción.

Auditoria Es el proceso de evaluación del Sistema de Gestión de la Seguridad e Higiene minera.

Causas de los Accidentes Son motivo por los cuales ocurre un accidente, se dividen en:

1. Falla o Falta de Plan de Gestión: es cuando no existe o son deficientes los planes de gestión, los estándares operacionales y el desempeño directivo y operativo.

2. Causas Básicas: Son aquellas producidas por factores personales y factores de trabajo.

a) Factores personales: Son los relacionados con la habilidad, conocimientos, motivación deficiente, la condición físico-mental y psicológica de la persona.

b) Factores del Trabajo: Se refiere a defectos en el diseño, errores y demora logística, adquisiciones inadecuadas, uso de equipos, herramientas y materiales inapropiados, supervisión deficiente, uso y desgaste, abuso o maltrato están relacionadas al ambiente de trabajo.

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3. Causas inmediatas: Son aquellas producidas por actos y/o condiciones subestándares.

a) Condiciones Subestándares: Se llama así alas instalaciones incorrectas, áreas de trabajo inapropiadas, uso incorrecto de sustancias, materiales, equipos y/o energía.

b) Actos Subestándares: Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador que causa o contribuye a la ocurrencia de un accidente.

Condición Subestandar Es toda condición de trabajo que no cumple, con las políticas, normas estándares, y procedimientos de seguridad de la unidad de producción y las disposiciones de la legislación vigente.

Control Es la medición de los objetivos y los esfuerzos, los objetivos pueden ser: obras, edificios, túneles, carreteras, etc. los esfuerzos, refieren al hombre: su conocimiento, avance, eficiencia, experiencia, seguridad, calidad, etc.

Estándares Son modelos, pautas o patrones que contienen los parámetros y los requisitos mínimos de medida: (cantidad, calidad, valor, peso y extensión), establecidos como resultado tecnológico y de la experiencia, con los cuales, es posible evaluar cuando un trabajo esta bien hecho y cuan seguro es.

Incidente Es un acontecimiento no deseado que, bajos circunstancias ligeramente diferentes, podría haber resultado en daños a las personas, daños a la propiedad, pérdidas en el proceso, y daños al medio ambiente.

Peligro Es un causal potencial de daños. Es una condición o acto subestandar, es todo aquello que puede causar daño.

Riesgo Es la posibilidad de pérdidas y el grado de posibilidad de estas pérdidas, es la posibilidad de que algo suceda o no.

Seguridad Es estar seguro de tener todos los riesgos controlados, antes de iniciar cualquier actividad.

Supervisión Es el arte de realizar un trabajo, mediante los esfuerzos y habilidades de otros, el supervisor realiza el trabajo mediante otros, si el trabajo falló, es porque falló el supervisor y el trabajador.

Trabajo Es la voluntad de realizar un esfuerzo productivo, previniendo riesgos y peligros, por lo cual se recibe una remuneración.

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Capítulo III

DE LA CAPACITACION:

Artículo 8. Los trabajadores nuevos sin experiencia previa, recibirán capacitación, Inducción u orientación no menor de 8 horas, Anexos 14 y 14 A, los trabajadores nuevos con experiencia previa recibirán capacitación, Inducción u orientación general no menor

de 8 horas, Anexos 14 y 14 A.

Artículo 9. La capacitación adecuada para el trabajo/tarea consistirá en el aprendizaje teórico – práctico de como hacer que un trabajador realice un trabajo de manera correcta,

rápida, a conciencia de de forma segura.

Artículo 10. La capacitación adecuada para el trabajo/tarea en su nuevo ambiente de trabajo no será menor de 8 horas, Anexo 14 B.

Artículo 11. No se permitirá la asignación de un trabajo/tarea a ningún trabajador que no haya recibido capacitación previamente.

Capítulo IV

DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO:

Artículo 1. El personal debe saber que es su responsabilidad para si mismo, para con su familia y para con la Empresa; eliminar prácticas peligrosas, trabajando de una manera segura en todo momento.

Artículo 2. El personal conocerá las reglas generales de seguridad de la Empresa, para la ejecución de su trabajo.

Artículo 3. El personal antes de ejecutar cualquier trabajo, que no conozca, deberá previamente enterarse de la forma de ejecutarlo y así como el riesgo que puede presentarse y que debe evitarlo.

Artículo 4. Está terminantemente prohibido en el trabajo usar bebidas alcohólicas o drogas.

Artículo 5. Todo trabajador que en el trabajo muestre síntomas de embriaguez no será admitido.

Artículo 6. Es obligación del personal usar adecuadamente los equipos de seguridad durante la jornada de trabajo.

Artículo 7. Esta prohibido jugar o hacer bromas pesadas en el área de trabajo.

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Capítulo V

DE LOS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL:

Artículo 8. La empresa entregara el equipo de protección personal adecuado para cada tipo de labor, de acuerdo a las normas de seguridad e higiene minera.

Artículo 9. Queda terminante prohibido el ingreso a las instalaciones, operaciones y efectuar trabajos a personal sin tener uso de sus dispositivos y equipos de protección personal.

Artículo 10. El trabajador es responsable del equipo que se le proporcione, de verificar su buen estado como de su mantenimiento.

Artículo 11. A los trabajadores que realicen labores especializadas y peligrosas se le dotara de equipo de protección especial. Estos estarán en buenas condiciones de funcionamiento, conservación e higiene.

Artículo 12. Los respiradores contra polvo y gases deben estar disponibles todo el tiempo y serán empleados en atmósferas de trabajo que sobrepasen los LMP por periodos razonables de tiempo.

Artículo 13. Cuando se efectúen trabajos en inclinados con mas de veinte grados (20º) de gradiente, los trabajadores deberán usar arnés de seguridad y línea de vida.

Artículo 14. Se utilizaran protectores faciales y lentes de seguridad en buenas condiciones cuando se opera un esmeril.

Capítulo VI

DEL ORDEN Y LIMPIEZA:

Artículo 15. Cada trabajador es responsable de mantener ordenado y limpio su lugar de trabajo.

Artículo 16. El mantenimiento de las oficinas, almacenes, instalaciones de trabajo deberá efectuarse teniendo en consideración las siguientes medidas.

Todo almacenamiento se deberá efectuar en lugres autorizados. Los materiales inservibles deben ser retirados de los lugares de trabajos. Todo material reutilizable debe depositarse en forma clasificada en el almacén

correspondiente; el material desechado debe ser eliminado. El almacén debe contar con suficiente espacio para permitir una adecuada organización

de los elementos y permitir el fácil acceso a ellos. Todos los accesos y pisos deben estar siempre libres de aceite, grasa, agua, hoyos y toda

clase de obstáculos a fin de facilitar el desplazamiento seguro de las personas. Los caminos de transito de peatones y vehículos deben estar demarcados y/o señalizados

para garantizar una circulación segura y eficiente.

Artículo 17. Mantener el orden y la limpieza en todo momento, después de cada trabajo se debe de dejar todo limpio.

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Capítulo VII

DEL MANEJO DEL MEDIO AMBIENTE:

Artículo 18. Identificar el (los) proceso(s) que tiene el potencial para afectar el Medio Ambiente.

Artículo 19. Realizar el inventario de debilidades y riesgos producto de la operación.

Artículo 20. Preveer el impacto al recurso suelo por el corte, excavación y movimiento del material para la operación

Artículo 21. Diseñar el programa de control de erosión de suelos, teniendo en consideración el tipo de terreno, líneas de falla, fisuras y condiciones de estabilidad de la roca.

Artículo 22. Considerar en el PST, el control de residuos que podrían ocasionar daños al medio ambiente.

Artículo 23. Establecer procedimientos para el manejo, acopio y almacenaje de la capa superficial (humus) en los trabajos de movimiento de tierras.

Artículo 24. En casos críticos implementar medidas correctivas inmediatas.

Artículo 25. Mantener un programa de monitoreo para la evaluación acumulativa del terreno durante la operación

Artículo 26. Diseñar el plan de restitución de las condiciones ambientales al término de la operación

Artículo 27. Mantener un registro de reporte de incidentes/accidentes ambientales para su análisis y difusión.

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Capítulo VIII

DEL MANEJO SEGURO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS:

Artículo 28. Se asegurara el correcto etiquetado a todas las sustancias químicas almacenadas (combustibles, lubricantes y otros), así como aquellos que se encuentran en contenedores y dispensadores.

Artículo 29. Será obligación tener un archivo de los datos de seguridad de materiales (MSDS) las que serán puestas a disposición de los trabajadores.

Artículo 30. Se deberá prepara el listado de las sustancias utilizadas en las operaciones y que pudieran considerarse de riesgo potencial para la salud, seguridad y el medio ambiente.

Capítulo IX

DEL CONTROL DE DERRAMES:

Artículo 31. Personal deberá contar con buenas condiciones físicas, provisto de sus equipos de protección personal.

Artículo 32. Las áreas de almacenamiento deberán contar con condiciones de contención superior en un 10% más.

Artículo 33. La manipulación de materiales peligrosos se efectuará cumpliendo las medidas de seguridad.

Artículo 34. Preveer de bandejas para captar posibles derrames por goteo.

Artículo 35. Si ocurre un derrame se debe reportar al Departamento de Protección Ambiental y de Seguridad.

Artículo 36. Contener el derrame con bermas de tierra y evitar su contaminación con el agua, Si el caso permite utilizar absorbentes.

Artículo 37. Si el derrame es de un combustible (hidrocarburo) debe excavarse y remover el suelo contaminado para su posterior disposición.

Artículo 38. Inspeccionar los puntos de origen del derrame para asegurar l contaminación o reincidencia.

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Capítulo X

DE LOS TRABAJOS DE CORTE Y SOLDADURA:

Artículo 39. Sólo personas con experiencia harán trabajos de soldadura, corte con equipos oxiacetileno o eléctricos. Está prohibido soldar o cortar materiales en áreas peligrosas sin el permiso del Supervisor del área.

Artículo 40. Los cilindros de oxígeno, acetileno y otros gases deberán siempre manejarse con cuidado, se deben llevar al lugar de trabajo la cantidad indispensable.

Artículo 41. Está prohibido soldar o cortar en lugares donde las chispas pueden caer sobre la botella de oxígeno o acetileno, manguera, equipo o sobre otro trabajador.

Artículo 42. No se efectuarán trabajos de soldadura o corte en áreas confinadas sin ventilación, deberán asegurarse que haya suficiente ventilación por medio de ductos de ventilación o ventiladores de cualquier otro tipo.

Artículo 43. Los soldadores y cortadores deberán usar obligatoriamente máscara, protector de soldador, saco, pantalón, mandil, escarpines, guantes de cuero y zapatos de seguridad, asimismo sus ayudantes.

Artículo 44. Los soldadores y cortadores deberán tener siempre extintores listos para ser usados en caso de incendios.

Capítulo XI

DE LOS TRABAJOS EN ALTURA:

Artículo 45. Antes de realizar trabajos en altura se deberá tomar las precauciones para evitar caída de los trabajadores tales como andamios apropiados, correas de seguridad, mallas de seguridad, escaleras.

Artículo 46. Cuando se trabaja en lugares altos se deberá instalar barreras o avisos a fin de prevenir a las personas ubicadas debajo de la posible caída de objetos (herramientas u otros materiales).

Artículo 47. Para trabajar a más de 1.80 m. de altura es obligatorio usar la correa de seguridad o arnés de seguridad.

Artículo 48. Se prohibirá realizar actos de equilibrismo en los trabajos de altura, el supervisor de área en estos casos hará llegar la medida correctiva.

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Capítulo XII

DE LAS MAQUINARIAS, EQUIPO Y HERRAMIENTAS:

Artículo 49. LA instalación operación y mantenimiento de equipos mecánicos, fijos y móviles deberá hacerse de acuerdo a las especificaciones del fabricante; Para el mantenimiento, protección y uso de maquinarias, equipos y herramientas se deberá tener en cuenta lo siguiente:

Mantener las maquinarias, equipos y herramientas y materiales que se utilicen en condiciones de

seguridad adecuadas.

Proteger las maquinarias y equipos adecuadamente.

Los equipos móviles que circulen dentro del área de operaciones como camiones, volquetes,

moto niveladoras, cargadores frontales, palas, tractores, entre otros serán manejado solamente

con personal que cuenta con la autorización escrita y expedida por la empresa contratante.

Se establecerán inspecciones y mantenimiento programados para los equipos de perforación,

carguio, transporte y equipo auxiliar.

Para realizar los movimientos de pala y cargadores frontales dentro del área de operaciones, el

operador empleara el siguiente código de señales auditivas, utilizando el claxon de su maquina.

1. Un toque corto: Avanzar

2. Dos toques cortos: Retroceder

3. Un toque largo: Parada de emergencia

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Capítulo XIII

DE LOS CONDUCTORES:

Artículo 1. Obtener la autorización, cumpliendo los requisitos que se estipula en los estándares de la Empresa Contratante

Artículo 2. Son responsables del cuidado, mantenimiento y limpieza de sus vehículos

Artículo 3. Deben usar siempre los cinturones de seguridad, igual su pasajero

Artículo 4. Deben realizar la inspección diaria de pre-uso, antes de cada guardia

Artículo 5. Son responsables de la conducción segura de su vehículo y del respeto a las

Artículo 6. normas y reglamentos internos de conducción de la empresa contratante

Artículo 7. Los códigos de señales auditivas para todo vehículo, se utilizara el claxon según el protocolo de la empresa contratista.

Artículo 8. Está prohibido conducir vehículos que no se encuentren en buenas condiciones.

Artículo 9. Nunca deje un vehículo con el motor encendido.

Artículo 10. Nunca conduzca un vehiculo si se encuentra cansado, con síntomas de sueño o bajo la influencia de drogas o alcohol.

Capítulo XIV

DE LA PRIORIDAD VEHICULAR

Artículo 11. Se respeta el siguiente orden:

Camión - volquete mediano de carga (10 – 50 TM)

Cargadores frontales, moto niveladora, cisternas, plataformas y vehículos de servicio.

Tractores sobre oruga, rodillos autopropulsados cuya velocidad máxima de circulación sea

menor a 10 km/h.

Vehículo de supervisión pick-up o de transporte personal

Otros vehículos no especificados

La ambulancia en casos de emergencia, tendrá la prioridad “1” y lo indicará con sus señales

audibles y visibles.

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Capítulo XV

DEL DERECHO DE PASO

Artículo 12. Cuando los vehículos se encuentran en una intersección, se respetará la siguiente prioridad:

Vehículo que siga en su misma vía tiene derecho de paso sobre cualquier otro que vaya a

ingresar a ella.

El vehículo que va a doblar cederá al paso al vehículo que no va a doblar

Si ambos vehículos deben doblar, el que está a la derecha tiene la preferencia del paso

Si ambos vehículos van a seguir de frente, el que está a la derecha tiene la preferencia de paso

Capítulo XVI

DEL TRANSITO INTERNO

Artículo 13. En el área de operaciones para camiones, volquetes medianos de carga (10-50 TM), la velocidad máxima será de 45 km/h.

Artículo 14. Los vehículos de la supervisión, transporte personal y otros operarán hasta una velocidad máxima de 60 km/h

Artículo 15. En el área de oficinas y zona de talleres, la velocidad máxima será de 15 km/h

Artículo 16. Si el estándar de GIGAWATT S.A.C., no es compatible con las normas de la Empresa Contratante, se adecuará al de la Empresa.

Capítulo XVII

DEL TRANSITO EXTERNO:

Artículo 17. Se realizará respetando lo establecido en el D.S. N° 033-2001-MTC Reglamento Nacional de Tránsito

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Anexos

Cartilla de Seguridad

EL SISTEMA DE SEGURIDAD DE CINCO PUNTOS

1. Al ingresar, inspeccionar el recorrido hacia el lugar de lugar de trabajo, el camino hacia su labor2. verificar la estabilidad del área, las buenas condiciones del lugar de trabajo, el equipo operativo, las herramientas

y las instalaciones en buenas condiciones.3. Al realizar nuestro trabajo debemos hacerlo bien practicando las normas y procedimientos que el caso requiere.

Preguntando; estoy o estamos trabajando de manera segura.4. En un momento de supervisión, verificación o de replanteo es necesario realizar un comentario positivo de la

seguridad.5. Y antes de continuar con la tarea, debemos volver a considerar la forma correcta de trabajar. Puedo o no podemos

seguir trabajando de una manera segura

DIEZ REGLAS BASICAS DE SEGURIDAD

1. Siga las instrucciones, no se arriesgue si no sabe, pregunte.2. Corrija o avise enseguida, si comprueba que existen condiciones inseguras de trabajo.3. Ayude a conservar todo limpio y en orden.4. Use las herramientas apropiadas para cada trabajo; úselas con seguridad.5. Notifique toda lastimadura; solicite inmediatamente una primera cura.6. Utilice, ajuste o efectué reparaciones en el equipo, solo cuando este autorizado.7. Utilice el equipo protector establecido; use ropa apropiada y manténgala en buenas condiciones.8. No haga bromas ni chistes; evite distraer a los demás.9. Cuando levante algo, doble las rodillas; solicite ayuda para las cargas pesadas.10. Obedezca todas las normas de seguridad.

!! UN LUGAR LIMPIO……….. ES UN LUGAR SEGURO!!

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      Severidad

S x F = Valor esperado de 1 2 3 4

  perdida Leve Lesión Lesión Fatal

      Menor Temporal Permanente  

F

recu

enci

a

1 No es Probable 1 2 3 4

2 Podría Ocurrir 2 4 6 8

3 Ha Ocurrido 3 6 9 12

4 Común 4 8 12 16

  Baja Criticidad: no es necesario mantener registros documentados de la medida de control.

 Moderada Criticidad: Se requiere monitoreos periódicos para asegurarse que se mantiene la eficacia de las medidas de control.

  Alta Criticidad: El trabajo no deberá iniciarse hasta que el riesgo sea reducido.

  Muy alta Criticidad: El trabajo no debe ser iniciado ni continuar hasta que el riesgo sea efectivamente reducido si no es posible reducir el riesgo, el trabajo será prohibido

Anexo 1