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LICEO “MONTENEGRO” MONTENEGRO
Corporación Municipal de Desarrollo Social de TilTil RBD: 10443-4
REGLAMENTO
INTERNO Y DE
CONVIVENCIA ESCOLAR
Montenegro, Marzo de 2012.-
Como establecimiento educacional hemos confeccionado este Reglamento
Interno y de Convivencia Escolar con el objeto de normar las acciones a realizar
por cada uno de los estamentos que conforman esta Unidad Educativa, por un
lado Cuerpo Docente del establecimiento quien debe regirse por indicaciones a
cumplir para el buen desarrollo del proceso educativo de nuestros educandos, por
otro alumnos y alumnas que deben reconocer sus deberes dentro del colegio.
también se incluye a padres y apoderados quienes deben ser, para el buen
desarrollo académico, el pilar fundamental en apoyar las necesidades que el
establecimiento vaya presentando en pro de una educación con Calidad,
Equidad, Participación y Pertenencia Social y Cultural hacia sus hijos e hijas,
objetivo principal de nuestra labor educativa.
Así también, se incluye en este documento funciones de cada coordinación
técnica de los subsectores Lenguaje y Comunicación y Educación Matemática,
como Coordinación General, además de las funciones de cada uno y una de las
Asistentes de la Educación.
LICEO “MONTENEGRO” MONTENEGRO Corporación Municipal de Desarrollo Social RBD: 10443-4 [email protected]
REGLAMENTO INTERNO Y DE CONVIVENCIA ESCOLAR
INTRODUCCIÓN: Dentro del marco de la Libertad de Educación, el Supremo Gobierno, de acuerdo a las Políticas Educacionales de Calidad, Equidad, Participación y Pertenencia Social y Cultural, propende a la descentralización administrativa y pedagógica, creando distintos programas y acciones tendientes a lograr un efectivo desarrollo de todos sus niveles y modalidades de enseñanza, en los cuales se han introducido medidas de carácter legislativas, jurídicas, técnicas, administrativas y otras con el propósito de subsanar circunstancias y situaciones problemáticas, que entorpecen el normal desarrollo del Sistema Educativo. FUNDAMENTACIÓN: Corresponde al Ministerio de Educación entregar directrices y orientaciones específicas para facilitar el desarrollo armónico del proceso educativo en los establecimientos y en las relaciones de éstos con la comunidad, por lo cual se ha instruido a las Unidades Educativas para que formulen un Reglamento interno y de convivencia escolar, el cual contenga normas propias que faciliten la consecución de sus Principios y Objetivos, de acuerdo a su proyecto Educativo Institucional (P.E.I) y a las Políticas de Educación Vigentes. Atendiendo a lo anterior, esta Unidad Educativa, Liceo “Montenegro” de Montenegro, ha reactualizado para el año 2012 el presente Reglamento Interno y de convivencia escolar, el cual fue presentado en Reunión General de Padres y Apoderados, en conjunto con el cuerpo docente del Liceo, el día 29 de Marzo pp.dd., de acuerdo a lo estipulado en uno de los puntos del Título Normas Generales del presente Reglamento Interno y de convivencia escolar. OBJETIVOS: - Acordar entre los diferentes actores de la Comunidad Educativa las normas y reglas para compartir el espacio y la tarea común de educar a los niños y niñas del establecimiento. - Ordenar la estructura, las funciones e interrelaciones de los distintos estamentos de la Unidad Educativa, con el propósito de lograr la consecución de los objetivos propuestos.
- Crear conciencia y cautelar los derechos y deberes de los integrantes de la comunidad escolar, promoviendo su desarrollo personal y social. - Contribuir a crear las condiciones técnico-pedagógicas y administrativas que propicien un clima organizacional adecuado a las necesidades del Establecimiento, con el fin de favorecer el desarrollo del proceso educativo. - Propiciar y regular las relaciones entre el establecimiento y la Comunidad Organizada, en función del logro de los propósitos educativos.
ORGANIZACIÓN INTERNA UBICACIÓN: El Liceo “Montenegro” está ubicado en Calle Santa Elena s/n, al poniente de la Carretera Panamericana 5 Norte (Autopista del Aconcagua), a la altura del Km. 61,5. ATENCION Y DEPENDENCIA: El Liceo “Montenegro” atiende los niveles de Educación Pre Básica (Primer y Segundo Nivel de Transición), Educación Básica, desde Primero a Octavo año, con atención de alumnos y alumnas en Grupo Diferencial y proyecto de Integración Escolar y depende de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Til-Til NÚMERO DE JORNADAS: Una jornada Escolar Completa (JECD) que contempla un Plan de Estudio de 40 horas pedagógicas a la semana. HORARIO DE FUNCIONAMIENTO: - ALUMNOS(AS) DE 1° A 8° BÁSICO : Lunes a Viernes de 08:30 a 15:45 hrs. - ALUMNOS DE PRE-BÁSICA : Lunes a Viernes de 08:30 a 12:30 hrs. - PROFESORES(AS) JORNADA DIURNA : Lunes y Miércoles de 08:30 a 18:00 hrs. Martes de 08:30 a 17:15 hrs. Jueves de 08,30: a 17:30 hrs. Viernes de 08:30 a 15:45 hrs.
- ESCUELA : Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 hrs. - ATENCIÓN APODERADOS(AS) : Lunes a Viernes de 16:00 a 17:30 hrs.(De acuerdo a disponibilidad horaria de Profs.) NOTA: Cada alumno(a) participará en no más de dos talleres electivos semanales, los que son impartidos los días Martes y Jueves de 14.15 a 15:45 hrs. NÚMERO DE CURSOS: Nueve cursos diurnos: Un curso combinado de pre-básica (Pre-Kinder, Kinder), un 1°, un 2°, un 3°, un 4°, un 5°, un 6°, un 7°, un 8° año básico. NÚMERO DE PROFESORES(AS): - JORNADA DIURNA: La planta docente diurna se compone de doce profesores(as): un Director, una Educadora de Párvulos, una Profesora de Educación Diferencial, un Profesor de Religión y ocho profesores(as) de Educación General Básica. - PERSONAL CODOCENTE: una auxiliar de párvulos, dos asistentes de educación, un encargado de Bibliocra y un Inspector de patio. NÚMERO DE ALUMNOS(AS): - Pre Básico : 25 alumnos(as) - Nivel Básico : 101 alumnos(as) RÉGIMEN: Semestral, ambas modalidades. PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO: NB1 y NB2 se rige por el Decreto Exento 625/2003, NB3 por Decreto 220/99, NB4 por Decreto 81/2000, NB5 por Decreto 481/2000 y NB6 por Decreto Exento 92/2002. De Evaluación 511/97 y Reglamento Interno y de convivencia escolar y de Evaluación del Establecimiento.
NORMAS A CUMPLIR EN RELACIÓN A: 1.- PROFESORES(AS): Disposiciones generales: Deberá cumplir con los horarios establecidos en el presente Reglamento
Interno. Firmar el Libro de Asistencia al ingreso y retiro del establecimiento, Con los plazos y normas establecidos en el Reglamento Interno de Evaluación
del Establecimiento. Desarrollar el trabajo curricular en los plazos establecidos en Consejo de
Profesores(as) respecto a Planificaciones, presentación de documentos y otros.
Planificar, de acuerdo a los Planes y Programas de Estudio todos los subsectores que se le entreguen, por curso, enviando digitalmente y con a lo menos 15 días de anticipación al término de la planificación anterior, dichas planificaciones a los correos electrónicos de: Liceo, Coordinadora Gral. y Coordinadora del Subsector.
Cada profesor(a) que requiera fotocopiar material de apoyo para sus clases deberá solicitarlo con a lo menos 48 horas de anticipación a la encargada de la fotocopiadora presentando por escrito la solicitud, enunciando subsector de aprendizaje, cantidad de fotocopias y el motivo. Además deberá solicitar la anuencia de la coordinadora del subsector correspondiente y en caso de que el subsector no tenga coordinadora especialista, quien deberá aprobar el material a fotocopiar será la Coordinación técnica.
Cada vez que requiera apoyar sus clases con material audiovisual (retroproyector), deberá solicitarlo con anticipación a la encargada de bibliocra y dejará anotado el curso y subsector con quien lo ocupará.
Asistir obligatoriamente a los Consejos Técnicos y Administrativos que se les cite, dentro de su horario de trabajo.
Asistir a las reuniones que les cite el Departamento de Educación y deberá emitir un informe de ella (digital) al correo del liceo dentro de las 24 horas siguientes de su asistencia a ésta.
Cada profesor(a) que solicite permiso administrativo o se deba ausentar del establecimiento por reuniones a las cuales sea citado(a), deberá dejar guías de trabajo correspondientes a los subsectores y curso que, según horario le corresponde atender, de lo contrario no se le autorizará el permiso. Dichas guías deberá presentarlas, previamente, a: Dirección, Coord. de UTP y/o Profesor(a) de Turno.
En caso de ausencia de la profesora de Religión, que solicite permiso administrativo o se deba ausentar del establecimiento por reuniones a las cuales sea citado(a). La Coordinación Técnica deberá potenciar el refuerzo del subsector de aprendizaje de menor resultado del curso, por medio de Guías de reforzamiento.
Profesor de Turno: Por acuerdo del Consejo de Profesores(as), un docente realizará turno
administrativo semanal subrogando al Director cuando éste por razones de servicio u otras no se encuentre en el establecimiento atendiendo situaciones tales como:
- Visita de Subvenciones u otras de carácter institucional. Para atender las visitas de subvenciones, se apoyará ya sea con un integrante del Equipo de Gestión.
Además deberá cumplir con las siguientes funciones: - Recepción del alumnado a las 08:30 hrs. Entregando recomendaciones
generales como las efemérides del día o de la semana. Desarrollo de hábitos de cuidado del ambiente.
- Realizar acto matinal el primer día hábil de la semana a las 10:15 hrs. Dirigiendo el Himno Nacional y velando por el correcto izamiento del Pabellón Patrio.
- Confeccionar junto a su curso el diario mural de la escuela con efemérides más relevantes de la semana.
- Organizar la atención de cursos, ante ausencia de los responsables. Se apoyará en los siguientes cargos, según este orden: Inspectora, Encargado de Enlaces, CRA, Orientación, Coordinadoras de Subsector y excepcionalmente Prof. Bibliotecaria.
Profesor con/sin Jefatura de Curso El profesor(a) no autorizará a los alumnos(as) para solicitar material en otra
sala o ir al baño durante las horas de clases, salvo excepciones. Cada Lunes a las 09:45 hrs. y en caso de ser feriado, el primer día hábil de la
semana, cada profesor(a) hará control de pediculosis en el curso en que se encuentre. Al alumno(a) que se encuentre contagiado se le enviará comunicación al apoderado(a) para que inicie el tratamiento correspondiente y no podrá reintegrarse a clases hasta que su problema haya sido superado o esté en tratamiento. Aquellos que persistan en el problema, y no cuenten con los medios, se les enviará a la posta local, previa autorización del apoderado(a). Además el día Viernes, cada profesor Jefe realizará control de pediculosis antes de finalizada la jornada, informará al Apoderado (a) para así resguardar que se le aplique un tratamiento adecuado en su hogar durante el fin de semana.
Responsabilizarse del inventario de su sala de clases y materiales didácticos que le sean entregados.
Al comenzar o finalizar el año escolar no trasladará ningún tipo de mobiliario de la sala del curso anterior, a la actual que le corresponde ocupar (salvo que sea propio con la autorización de la Dirección)
Citar a Reunión de Apoderados(as) de su curso, según calendarización anual efectuada por el Equipo de Gestión Escolar Técnica (E.G.E.T.) con el objeto de informar de los avances pedagógicos y disciplinarios de los alumnos(as). Dejará una parte de la reunión para orientar a los (as). Apoderados (as) respecto al apoyo que en algunos contenidos deben darle a sus Hijos (as) .En
caso de requerir reuniones extraordinarias, deberá solicitar autorización a la Dirección con a lo menos dos días de antelación.
Cada profesor(a) revisará la hoja de vida del alumno(a) y, por cada 3 anotaciones tanto positivas como negativas, citará al apoderado a una entrevista.
Deberá dejar registrado en el libro de clases las entrevistas que mantenga con los padres y/o apoderados.
Cada profesor(a) que trabaje con material didáctico o de desecho, se responsabilizará de entregar la sala o cualquier dependencia del establecimiento en perfectas condiciones de aseo.
Deberá mantener apagado su celular durante las horas de clases. Deberá retirarse de la sala de clases al toque de campana dejando la puerta de
su sala cerrada. Todo profesor(a) deberá permanecer frente a su curso durante la formación y
actos cívicos, manteniendo el orden de sus alumnos incluyendo a aquellos profesores que no tengan jefatura de curso.
Por ningún motivo enviará alumnos(as) fuera de la sala de clases, ya sea por medidas disciplinarias o por haber terminado una prueba; por problemas disciplinarios deberá seguir procedimientos establecidos en el presente Reglamento Interno y de Convivencia Escolar.
Deberá registrar en el libro de clases, sección atrasos, a todos aquellos alumnos(as) que lleguen tarde a clases después de iniciada la jornada, de un recreo o cambio de hora y luego de reunir 3 atrasos deberá citar al apoderado(a).
Para cada actividad que algún subsector o taller realice en terreno y que requiera la salida del establecimiento, deberá contar con la autorización escrita de los (as) apoderados(as) de dichos alumnos(as), lo que deberá quedar consignado en el registro de salida de alumnos que lleva inspectoría.
Los profesores no podrán devolver durante las horas de clases alumnos(as) a sus casas, salvo al contar con la aprobación de la Dirección. En caso de necesitar conversar con el apoderado(a), se envía al alumno a buscarlo a su hogar, dejando la mochila en la escuela para que luego se reintegre a sus clases normales.
Será responsable del material didáctico de apoyo que lleve a la sala de clases. En cada libro de clases deberá dejar amarrada la llave de su sala para abrir la
puerta al toque de campana. Al primer toque de campana deberá tomar su libro de clases y reunir el material
necesario para hacer su subsector y dirigirse a la sala correspondiente del curso a atender, para esperar a los alumnos y alumnas en su ingreso a clases.
Cumplir estrictamente con los horarios de reuniones internas. Dispondrán de 45 minutos, entre las 13:30 y 14:15 hrs., con cargo a su tiempo,
para colación. No deberá ingerir alimentos durante sus clases. En ningún caso podrá retener documentación oficial del alumno(a), ya sea por
deudas contraídas por el apoderado con subcentro o Centro General. En general, deberá cumplir con las normas que establece el Reglamento
de la Ley 19.070 en su Artículo 20 y respetar, promoviendo dentro de la
Comunidad Interna, el fiel cumplimiento de las normas estipuladas en el presente Reglamento Interno y de Convivencia Escolar.
2.- ALUMNOS(AS): Usarán el uniforme en forma obligatoria, si lo tienen. El alumno(a) que no
cumpla con la presente norma se le citará al apoderado(a). El uniforme (jumper) que usarán las damas, deberá ser 6 cm. sobre la rodilla
como máximo. Los alumnos varones deberán usar el pelo corto y las damas, si lo usan largo,
deberán llevarlo debidamente tomado o con moño. Se presentarán con sus uñas cortas, con pañuelo, con sus zapatos debidamente lustrados y velarán por su buena higiene personal. Además los varones no deberán usar aros ni ningún tipo de accesorio en su cuerpo.
El alumno que falte a clases sin previo aviso, deberá volver acompañado por su apoderado(a). No se aceptarán justificaciones por escrito, salvo excepciones que decidirá la Dirección.
Cuando algún alumno o alumna se encuentre enfermo(a), se llamará a su apoderado(a) para que se presente en el establecimiento y firmar el cuaderno de retiro de los alumnos(as). En ningún caso se enviará a personal del establecimiento a dejarlo a su casa, salvo alguna excepción.
El alumno(a) que reúna tres anotaciones por llegar atrasado, se le citará su apoderado(a).
El alumno(a) que abandone el recinto del Establecimiento sin autorización, deberá volver al día siguiente acompañado por su apoderado(a).
El alumno(a) que no ingrese a clases al toque de campana, será registrado en el cuadro observaciones del libro correspondiente.
El alumno(a) que golpee a otro causándole lesiones, se le citará al apoderado(a) para el día siguiente. De no presentarse dicho apoderado(a), el alumno(a) no podrá ingresar al subsiguiente día.
Podrán asistir con buzo azul marino, sólo los días que les toque Taller de Deportes o Educación Física.
En tiempo de invierno, las damas estarán autorizadas para asistir al liceo con pantalón azul marino de tela o buzo.
En tiempo de verano los alumnos y alumnas estarán autorizados para asistir con short azul marino y polera blanca, sólo los días que les corresponde Taller de Deportes y Educación Física..
El alumno(a) que evidencie conductas anormales que atenten contra la integridad física y/o moral de sus compañeros(as), será derivado a especialista y deberá reintegrarse previo informe y sugerencias del profesional tratante.
Los alumnos(as) tendrán estrictamente prohibido el ingreso a la cocina del establecimiento.
El alumno(a) que falte a clases por enfermedad deberá acreditar su reposo mediante Certificado Médico.
El alumno(a) que presente signos de sarna, pediculosis u otra enfermedad infecto contagiosa, llevará, al término del día comunicación a su apoderado
para su debido tratamiento y no se podrá reincorporar a clases mientras no haya superado el problema, o el especialista de salud competente lo indique, a fin de resguardar a los demás alumnos(as) de un contagio o evitar una epidemia.
Queda estrictamente prohibido al alumno(a) traer objetos de valor al establecimiento ( MP3, MP4, equipo de música, celular, etc.), así como también dinero ni objetos corto punzantes que dañen su integridad física. El establecimiento educacional no se hará responsable en caso de que algún alumno(a) vulnere esta norma.
El alumno(a) beneficiario del programa de Alimentación (PAE) que se niegue a ingerir los alimentos se le citará el apoderado(a) y, si persiste en tal conducta, su beneficio será caducado y el cupo entregado a otro alumno(a) o renunciado a la Junaeb.
Los alumnos(as) podrán optar a participar en 2 talleres electivos y deberán permanecer en éstos durante todo el 1er. Semestre. Aquél que solicite el cambio de taller, sólo podrá hacerlo al inicio del 2do. Semestre.
Deberán participar en la muestra anual de talleres ya que serán evaluados en el subsector al que apoya el taller
Los alumnos(as) deberán participar obligatoriamente en las actividades extra-programáticas en que el Liceo tenga que ser representado.
Los alumnos(as) que no asistan con los materiales solicitados por el profesor(a), deberán continuar con la actividad de la clase anterior. Si el motivo es falta de recursos, deberá ser justificado por el apoderado(a).
Los alumnos deberán velar por el cuidado y mantención del establecimiento, tanto en infraestructura como materiales educativos.
3.- APODERADOS(AS): Deberán pertenecer al Centro General de Padres y Apoderados del
Establecimiento, respetando sus estatutos, conformar un micro-centro por curso con 3 directivos y asistir obligatoriamente a las reuniones programadas en el presente Reglamento, salvo excepciones debidamente justificadas.
Los apoderados(as) deberán acatar las nominaciones a cargos directivos propuestos por la asamblea y sólo podrán excusarse exponiendo las razones de fuerza mayor, por escrito a la Dirección, que les impida ejercer tal designación.
Designar, al momento de la matrícula, un apoderado reemplazante. Velarán para que sus alumnos concurran a clases con los útiles y materiales
necesarios. Deberán respetar los horarios de atención previamente establecidos por el
profesor(a) respecto a entrevistas, y no interrumpirán los horarios de clases. El apoderado(a) citado deberá presentarse al establecimiento durante el
transcurso del día siguiente a dicha citación. De no hacerlo, su pupilo no podrá ingresar al día subsiguiente.
No deberá recriminar a su pupilo(a) frente a sus compañeros y/o profesores(as).
Serán responsables del daño o deterioro que sus pupilos (as) ocasionen dentro del establecimiento.
Acompañarán y retirarán a su pupilo(a) hasta y desde la puerta de entrada del establecimiento.
La colación deberá ser entregada en la puerta de entrada del colegio. El apoderado(a) tendrá estrictamente prohibida la entrada al comedor y cocina
del establecimiento., a excepción del equipo de voluntarias de apoyo al comedor (en caso de conformarlo), quienes estarán debidamente identificadas.
El retiro del alumno(a) durante las horas de clases debe realizarlo exclusivamente el apoderado(a) o su reemplazante, firmando el libro de registro de salida del alumno(a) del establecimiento.
El retiro de los alumnos(as) será después del 1º período de clases (10:00 hrs), firmando el retiro de alumnos ya sea el apoderado titular o en su defecto el suplente.
El retiro de los alumnos(as) deberá ser con previo aviso cuando exista cualquier evaluación fijada con anterioridad. Frente a una emergencia, deberá presentar las excusas al Director.
Deberá aportar una cuota anual voluntaria por apoderado al Centro General de Padres y Apoderados del Liceo, al momento de efectuarse la matrícula, la que será fijada por la Asamblea en la última reunión del año y la que no podrá exceder a la normativa vigente.
En el momento de la matrícula deberán nominar a un apoderado(a) suplente para que los reemplace en reuniones o citaciones que sean convocados y a las cuales no pudieran asistir por motivos de trabajo o fuerza mayor.
La mantención de la sala (encerado) estará a cargo de los apoderados(as) de cada curso realizándose todos los días Viernes de cada semana, al término de la jornada.
Velarán para que al inicio del año escolar, la sala sea pintada. Ante cualquier problema presentado, deberá agotar el estricto conducto regular
para superarlo. Los apoderados(as) deberán asistir regularmente a reuniones de subcentros y
del Centro general en forma obligatoria pudiendo, en caso de fuerza mayor, enviar a un apoderado reemplazante. La no asistencia a éstas deberá justificarlas personalmente al día siguiente. Los horarios de reuniones de subcentros son los siguientes:
1º y 4º año básico 1er. Lunes de cada mes de 16:00 a 17:00 hrs. 2º y 3º año básico 1er. Lunes de cada mes de 17:00 a 18:00 hrs.
5º y 6º año básico 2do. Lunes de cada mes de 16:00 a 17.00 hrs. 7º y 8º año básico 2do. Lunes de cada mes de 17:00 a 18:00 hrs. Cualquier modificación a lo anterior será comunicada oportunamente.
Los apoderados(as) podrán acceder a formar parte del Equipo de Voluntarias del Establecimiento. (en caso de conformarse)
4.- SUBCENTROS: Velarán responsablemente por el cumplimiento de las normas internas
acordadas por el Centro General. Elegirán una directiva con 3 representantes al inicio del año escolar, mes de
Marzo, (1º reunión), la cual deberá asistir a cada reunión de subcentro a las que se les sea citada
Apoyarán las normas de conductas, hábitos, valores y otras indicadas por el profesor(a) de curso.
Cumplirán con las cuotas y/o actividades que cada curso programe, ya sea para adquirir material de apoyo o para fondos del curso con destinos previamente acordados por la mayoría.
Colaborarán con la mantención del botiquín del Liceo. 5.- CENTRO GENERAL: Elegirá cada 2 años, en la primera Asamblea General, una Directiva
compuesta por 5 miembros. Proveerá (en caso de contar con fondos) de los insumos mínimos al
Establecimiento para su aseo, ornato, apoyo en materiales a los Talleres JEC y material de oficina.
Programará 3 reuniones generales al año, una en Marzo y las dos restantes al término de cada semestre.
La Directiva del Centro General deberá obtener una Libreta de Ahorros Bipersonal, a nombre de la Tesorera y Presidenta, a fin de mantener en depósito los fondos recaudados, manteniendo en caja chica una suma no superior a 1 U.T.M y deberá informar a la Asamblea del movimiento de ésta, en cada reunión general.
Los acuerdos de Asamblea General serán votados por todos los apoderados(as) presentes y se aprobará por la mayoría simple, es decir, el 50% + 1 de los votantes.
El apoderado(a) que no asista a reunión deberá acatar lo acordado en dicho momento.
6.- NORMAS GENERALES:
El establecimiento deberá contar con un equipo de gestión escolar técnico (EGET) compuesto permanentemente por : Director, un (a) Coord, Gral. Téc., un Coordinador (a) Técnico para los siguientes Subsectores del Primer Ciclo Básico: Lenguaje y Comunicación, Educación Matemática, Ciencias Sociales y Ciencias Naturales, y la profesora de diferencial, quienes tendrán por misión liderar y llevar a la práctica el Proyecto Educativo Institucional del Liceo.
El establecimiento deberá contar con un Consejo Escolar el que estará representado por: Director, Coordinadora Técnica, Encargada área alumnos con necesidades educativas especiales, representante de la Corporación
Municipal, representante de los profesores, representante del Centro General de apoderados y representante de los Asistentes de la Educación, de acuerdo a la normativa vigente. Excepcionalmente se podrán integrar a éste Representantes de los alumnos y Coordinadoras de subsector.
La Dirección del Establecimiento será quien citará a reuniones calendarizadas de Centro General y, en caso que se requiera excepcionalmente citar a reuniones extraordinarias por parte del Centro General de Padres y Apoderados ésta deberá ser comunicada a la Dirección con a lo menos 48 horas de anticipación.
Las reuniones antes mencionadas serán dentro del horario normal de funcionamiento del establecimiento.
Todo apoderado(a) que no asista a una reunión citada deberá, al día siguiente justificarse con la profesora Asesora del Cepa quien les hará firmar el libro de clases correspondiente. El horario en que debe justificarse será de 16:00 a 17:00 hrs. a modo de no interferir con el trabajo de aula que dicha profesora asesora debe cumplir. No se atenderán casos en la jornada de mañana, salvo casos excepcionales debidamente justificados.
No se facilitará el mobiliario ni material del establecimiento para ningún evento fuera del liceo, salvo excepción que decida la Dirección.
El establecimiento no se facilitará para ningún evento en el cual se expendan bebidas alcohólicas.
Ningún curso, ni persona, podrá a título personal, comercializar dentro del establecimiento sin la autorización de la Dirección
La Dirección, Cuerpo Docente y Centro General y Asistentes de la Educación. velarán para que el establecimiento no esté expuesto a situaciones o amenazas que pongan en riesgo la integridad física y mental de los alumnos(as).
El establecimiento deberá contar con un Libro de Reclamos y Sugerencias que estará a disposición de la comunidad educativa interna en la oficina de la Dirección para el uso de ésta.
La Educadora de Párvulos y Auxiliar de Párvulos serán responsables, en los recreos, de la sana recreación de los alumnos(as) de su nivel, el que será distinto al nivel de básica.
Al patio de juegos de Prebásica sólo podrán ingresar los alumnos 1º y 2º año básico cuando les corresponda el recreo quienes estarán a cargo en su sana y dirigida recreación por la asistente de párvulos Sra. Yenny González. La encargada cautelará que esta norma se cumpla.
Cada subcentro que maneje dineros (fondos) superiores a 1 U.T.M deberá sacar una Libreta de Ahorros a nombre del Presidente y Tesorero, manteniendo en caja chica una suma no superior a 1 U.T.M para imprevistos. El profesor(a) jefe cautelará.
El subcentro que no cumpla con la norma precedentemente establecida, no obtendrá de la Dirección y Centro General del establecimiento la autorización para ningún beneficio, como tampoco tendrá el apoyo en caso de que por alguna razón los fondos se diluyan.
Al comienzo del año escolar, en el mes de Marzo, se Presentará a la Comunidad escolar interna las modificaciones al presente Reglamento, las
que deberán acatarse tanto en Consejo de Profesores(as) y Asamblea General de Apoderados, en la correspondiente al mismo mes.
Anualmente en el mes de Marzo, el Consejo de Profesores(as), Centro Gral. de Padres y Apoderados y Asistentes de la Educación, designarán a un representante para conformar el Consejo Escolar del Establecimiento.
Los (as) Docentes especialistas que se desempeñen en los Subsectores de: Lenguaje, Matemáticas, Ciencias Naturales y Ciencias Sociales , del Segundo Ciclo Básico, conformarán un Equipo de Gestión Escolar Técnico (EGET) liderado por un (a) Coordinador (a) General Técnico (a) designado (a) por el Director y cuyas funciones se anexan al presente Reglamento.
Anualmente la Dirección del Establecimiento designará o confirmará a un (a) Encargado (a) de: Orientación, Enlaces y Centro de Recursos de Aprendizajes.
PARA LA RESOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS: De presentarse conflictos entre los miembros de la comunidad interna, se ha establecido la siguiente modalidad de resolución: ALUMNO(A) - ALUMNO(A):
Este será tratado por el o los profesores(as) jefe. Si se requiere otro tipo de atención, será derivado al encargado de orientación del establecimiento y, en caso de tomar otras medidas, las que ya han sido estipuladas en los deberes de los alumnos(as), será remitido a la Dirección.
ALUMNO(A) - PROFESOR(A) Cuando el conflicto sea por parte de un alumno(a) a un profesor de
asignatura u otro personal interno, éste deberá ser tratado por la o el profesor(a) jefe, si se requiere atención con encargado de orientación será remitido a él o bien a Dirección dependiendo de la gravedad del hecho. Así como también si la parte afectada es el profesor(a) jefe, el alumno(a) será atendido directamente en Orientación y/o Director.
ALUMNO(A) – APODERADO(A): El conducto regular será: profesor(a) jefe, si es necesario lo tratará
encargado de orientación junto a profesora Asesora Centro General de Padres y, finalmente, si se requiere proceder de otra manera, será evaluado por la Dirección del establecimiento.
APODERADO(A) – APODERADO(A): En caso de presentarse una situación conflictiva entre apoderados, lo
deberá atender el profesor(a) jefe como primera instancia. Si luego de esto el conflicto persiste se hará apoyar con encargado de orientación y profesora asesora CEPA en conjunto. De persistir la situación conflictiva, será derivado a la Dirección.
APODERADO(A) – PROFESOR(A): Cuando se produzca una situación de este tipo, se atenderá de la siguiente
forma: - En caso de que esté involucrado(a) un profesor(a) de subsector,
pasará al profesor(a) jefe del alumno(a) de ese apoderado(a) en conjunto con profesora asesora CEPA. De persistir lo verá el encargado de orientación y de continuar el conflicto será derivado a la Dirección.
- En caso de tratarse con el profesor(a) jefe del curso en que tiene matriculado a su pupilo(a), resolverá el encargado de orientación junto a profesora asesora CEPA. De no haber solución, el caso será remitido a la Dirección.
ENTRE PERSONAL CONTRATADO DEL ESTABLECIMIENTO
(DOCENTES Y CODOCENTES)
En todo caso la situación la resolverá la Dirección del establecimiento.
El presente Reglamento Interno será reactualizado, recogiendo por escrito las iniciativas de la comunidad educativa interna y presentado año tras año en Asamblea General de Marzo dando a conocer sus modificaciones y contando con los medios, se sacará una copia para cada Apoderado (a).
El apoderado(a) nuevo, previamente a la matrícula, recibirá una copia del presente reglamento interno quedando estipulado que al concretarse la matrícula acepta y se somete a la normativa del presente Reglamento Interno y de Convivencia Escolar de esta Unidad Educativa.
Cualquier materia emergente, no contemplada en el presente Reglamento Interno y de Convivencia Escolar, será resuelto por la Dirección del Establecimiento y luego presentada a la Asamblea General y/o Consejos.
PREBISTO HERRERA FERRADA DIRECTOR
NOTA: El presente Reglamento Interno lleva un anexo referente a las funciones y deberes de Coordinaciones de Subsector de Aprendizaje y coordinación Técnica General, del Inspector y Portería y de las labores que debe realizar cada una de las señoras asistentes de la educación.
LICEO “MONTENEGRO” MONTENEGRO Corporación Municipal de Desarrollo Social RBD: 10443-4 [email protected]
FUNCIONES DE LAS COORDINADORAS DE SUBSECTOR Y
COORDINADORA TECNICA GENERAL
Orientar a los docentes para que las planificaciones de aula se ajusten a
los Planes y programas de Estudio MINEDUC.
Asesorar a los docentes de primer ciclo en la metodología y material
seleccionado por la escuela para el subsector de aprendizaje. Lenguaje:
estrategias: Hora del Cuento, Juegos Verbales, Diario de Vida, Taller de
Escritura, etc.. Matemática: Uso de unidades matemáticas PME.
Orientar a los docentes en la calidad de las evaluaciones, que cumplan con
evaluar el nivel de aprendizaje del objetivo de la unidad. En cada
planificación se deben señalar los indicadores de desempeño que se
espera que los alumnos y alumnas logren al término de aplicación de la
unidad.
Revisar la entrega por cada unidad, del instrumento de evaluación
sumativa.
Fomentar el uso de los recursos de aprendizajes existentes en la escuela
como : CRA, Enlaces, Sala de Recursos, etc.
Informar a la Dirección de la escuela de acuerdo a Calendario entregado,
de nivel de cumplimiento de los docentes respecto de las planificaciones,
subordinadas a cada coordinación.
Acompañar en aula a los docentes del subsector. al menos una vez por
semestre, con uso de pauta de acompañamiento.
Favorecer la integración entre subsectores por medio de proyectos
temáticos, investigación, salidas a terreno.
Verificar la relación entre las Planificaciones, leccionario, cuaderno de los
estudiantes, por medio de la revisión de la correspondencia e informe al
docente. Al menos monitorear una unidad por semestre.
ANEXO FUNCIONES DEL INSPECTOR Y PORTERÍA
Deberá abrir el establecimiento a las 08:00 hrs, y recepcionar al alumnado
en la puerta de entrada de éste.
Al toque de campana, 08:30 hrs., deberá preocuparse de no tener
apoderados(as) en los patios ni tampoco en sala de clases.
Cuidar de la disciplina en los patios, en horario de recreo y colación, siendo
de responsabilidad directa de él, el pasillo de entrada, multicancha y patio
3.
Controlar el ingreso de alumnos atrasados a las clases respectivas.
Deberá llevar el control de retiro de alumnos en cuaderno de registro salida
de alumnos.
Entregar unos pases firmados a aquellos alumnos (as) atrasados para ser
presentado al profesor(a) respectivo quien lo registrará en libro de clases.
Después de tres atrasos deberá citar al apoderado(a) para entrevista con la
Dirección.
No autorizará a alumnos(as) para salir fuera del establecimiento durante las
horas de clases.
Será el encargado de retirar a los alumnos(as) de la sala de clases cuando
éstos deban asistir a control médico en posta local o cuando sean retirados
por el apoderado(a).
Al toque de la primera campana en cada recreo, deberá preocuparse de
detener juegos y enviar a los alumnos(as) a los baños y/o salas respectivas.
Será el encargado de preparar la sala de audiovisual cuando un profesor la
requiera para una determinada clase (video, retroproyector, diapositiva,
etc.)
Será el encargado de preparar la amplificación y otros en actos y eventos
especiales de la escuela.
Será el encargado de entregar al tio del furgón escolar , en la puerta del
establecimiento, a todos aquellos alumnos y alumnas que viajan en dicho
medio de transporte.
Informará al Director de cualquier anomalía en el comportamiento de los
alumnos, como también, de la presentación inoportuna del furgón escolar..
Cautelará que el personal auxiliar y de servicio se mantengan en sus
lugares para el cuidado de los alumnos(as) en los recreos e informará a la
Dirección en caso de que esto no ocurriera:
a) Sra. Yenny González A. en el patio de Kinder.
b) Sra. Elena Casanova A. , sector servicios higiénicos y patio 1.
c) Sra. Gladys González A., sector cancha tierra y patio 2.
d) Sr. Jaime Valle C., sector entrada del Liceo, Multicancha y patio 3.
Será el encargado de sacar los ditos recepcionando el material por parte de
los profesores con 24 horas de anticipación.
Será el encargado de entregar el material de biblioteca y deportivo de
acuerdo con el trabajo en aula y bajo la petición escrita de los respectivos
profesores(as)
Cautelará que ningún extraño ingrese en horas que el establecimiento esté
abierto, dentro de su jornada, al recinto escolar.
Velará para que el horario de colación del personal no docente se cumpla
entre las 14:30 y 15:30 hrs.
Hará uso de su hora de colación (desayuno) entre 9:00 y 9:15 hrs y entre
12:30 y 13:30 hrs. estará autorizado para ausentarse para acceso a
colación (almuerzo).
No permitirá el ingreso a apoderados(as) excepto que concurran a la
Dirección.
No permitirá ingresar apoderados(as) u otros, excepto sean citados para lo
cual deberá corroborar citación.
Mantener puerta principal cerrada hasta las 15:45 hrs, y durante la jornada
abrirla y cerrarla cuando se requiera.
Controlar el ingreso de toda persona después del horario de salida de los
cursos.
Controlar salida e ingreso de alumnos(as) que almuerzan en sus casas.
No permitirá que los alumnos y alumnas salgan a comprar.
No permitirá deambular a los alumnos y alumnas u otros en bicicleta dentro
de la escuela.
Recepcionará colaciones de los alumnos(as) en la puerta de entrada del
establecimiento.
Como inspector mantenerse en su Oficina, a la vista, y avisar al Director o
Profesor de Turno en caso de ausencia de su sector de trabajo.
Deberá anotar en registro a todo alumno que se encuentre fuera de sus
horas de clases, consignando: Nombre, Curso, Profesor que lo atiende e
informando diariamente a la Dirección.
Deberá consignar en registro a todo el personal que abandone el recinto del
colegio.
Controlar que las salas deben quedar cerradas al término de cada bloque,
informando a la Dirección el no cumplimiento de esto.
Llevará diariamente una bitácora con el acontecer diario.
Evacuará un informe diariamente, vía correo electrónico o vía digital a la
Dirección.
Llevará el control de asistencia de alumnos(as) prioritarios.
Ejecutará toda otra instrucción que le sea entregada por la Dirección o
Profesor de Turno en caso de ausencia de éste.
RUTINA DIARIA ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN
HORA SRA. ELENA
CASANOVA
HORA SRA. GLADYS
GONZALEZ
08.15 Barre desde la entrada
de la puerta hasta frente
multicancha.
08.15 Barre jardinera frente
sector docente y patio 3.
08:30 Abrir puertas salas 08:30 Abrir puertas salas
08:35 a
09:15
Continúa barriendo
sectores patio 1 y 2,
recogiendo la basura
sólo los días Miércoles
de cada semana
08:35 a
09:15
Continúa barriendo
sectores patio 1 y 2,
recogiendo la basura
sólo los días Miércoles
de cada semana
09:15 a
09:30 hrs.
Colación 09:15 a
09:30 hrs.
Colación
09:30 a
10:00
Tareas designadas 09:30 a
10:00
Tareas designadas.
10:00 a
10:15 hrs.
Cuidando juegos alms.
en el recreo sector
frente a comedor
alumnos(as),
Controlando además
10:00 a
10:15 hrs.
Cuidando juego Alms.
en el recreo sector patio
2. (detrás sala cuna)
baños varones y damas,
10:15 a
10:30 hrs.
Aseo baño y duchas
varones y limpieza de
papeles y desechos en
sector bajo su cuidado.
10:15 a
10:30 hrs.
Aseo baño y duchas
damas y limpieza de
papeles y desechos en
sector bajo su cuidado.
10.30 a
10:45 hrs.
Luego del desayuno,
ordenar y limpiar
comedor alumnos(as)
10.30 a
10:45 hrs.
Luego del desayuno,
ordenar y limpiar
comedor alumnos(as)
10.45 a
11:45 hrs.
Tareas designadas. 10.45 a
11:45 hrs.
Tareas designadas.
11:45 a
12:00 hrs.
Cuidando juegos Alms.
en el recreo sector
frente a comedor
alumnos(as),
Controlando además
baños varones y damas,
11:45 a
12:00 hrs.
Cuidando juego Alms.
en el recreo sector patio
2. (detrás sala cuna)
12:00 a
12:15 hrs.
Aseo baño y duchas
varones y limpieza de
papeles y desechos en
sector bajo su cuidado.
12:00 a
12:15 hrs.
Aseo baño y duchas
damas y limpieza de
papeles y desechos en
sector bajo su cuidado.
12:15 a
12:45 hrs.
Tareas designadas. 12:15 a
12:45 hrs.
Tareas designadas.
12:45 a
13:00 hrs.
Limpieza y orden de
comedor para almuerzo
alumnos(as) básica
12:45 a
13:00 hrs.
Limpieza sala y baños
pre básica
13.00 a
13:30 hrs.
Tareas designadas. 13.30 a
13:30 hrs.
Tareas designadas.
13:30 a
14:15 hrs.
Cuidado en la hora de
almuerzo, controlando
baño varones y sector
frente a comedor
alumnos(as).
13:30 a
14:15 hrs.
Cuidado en la hora de
almuerzo, controlando
juegos en sector patio 2.
14.15 a Aseo baño y limpieza de
papeles y desechos en
14.15 a Aseo baño y limpieza de
papeles y desechos en
14:30 hrs. sector bajo su cuidado. 14:30 hrs. sector bajo su cuidado.
14:30 a
15:30 hrs.
Almuerzo 14:30 a
15:30 hrs.
Almuerzo
15:30 a
15:45 hrs.
Aseo Comedor
alumnos(as)
15:30 a
15:45 hrs.
Aseo Comedor
alumnos(as)
15:45 en
adelante
Aseo salas pabellón 4º a
8º año y Enlaces. Aseo
baño varones,
diferencial, sector
docente y CRA.
15:45 en
adelante
Aseo salas 1º,2º,3º y
multiuso, aseo baño
damas, diferencial,
sector docente y CRA.
Montenegro, Marzo de 2012
