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Règlement Intérieur du Lycée Professionnel – Lycée des Métiers Emile Baudot Page 1

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Rglement Intrieur du Lyce Professionnel Lyce des Mtiers Emile Baudot Page 1

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I. Principes gnraux - Prambule

A. Principes gnraux La loi d'orientation sur l'ducation du 10 juillet 1989 modifie a accord un rle important la

communaut ducative. Pour donner vie cette communaut ducative et lui apporter les moyens

de sa mission, il est ncessaire d'en dfinir clairement les rgles de fonctionnement ainsi que les

droits et les obligations de chacun de ses membres : tel est l'objet du rglement intrieur.

Elabor et ractualis en concertation avec tous les acteurs de la communaut ducative et dans son

application mme, il place l'lve, en le rendant responsable, en situation de russite scolaire et

d'apprentissage de la vie en socit, de la citoyennet et de la dmocratie.

Normatif, le rglement intrieur est aussi ducatif et informatif : document de rfrence pour

l'action ducative, il participe galement la formation la citoyennet des lves et facilite les

rapports entre les acteurs de la communaut ducative.

La nature juridique du Rglement Intrieur dcoule du caractre rglementaire de lacte qui doit

respecter les normes juridiques suprieures. Il est la fois un acte administratif unilatral qui mane

dune autorit administrative et pour lequel le consentement des administrs nest pas ncessaire, et

un acte administratif relatif laction ducatrice qui relve du contrle de lgalit.

Le service public d'ducation repose sur des valeurs et sur des principes spcifiques que chacun se

doit de respecter dans l'tablissement :

Le principe dgalit Egalit daccs Egalit de traitement La gratuit

Le principe de neutralit Neutralit politique Neutralit religieuse Neutralit commerciale

Le devoir de tolrance et le respect dautrui Les garanties de protection contre toute forme de violence

B. Prambule Le Lyce Professionnel Lyce des Mtiers Emile Baudot est un lieu denseignement et dducation

o les lves, leurs familles et lensemble du personnel constituent une communaut scolaire.

Le Rglement Intrieur sattache faciliter lapprentissage de la vie collective et prparer les lves

leurs futures responsabilits de citoyens.

Il dfinit les droits et les obligations de chacun des membres de la communaut scolaire.

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Conformment aux dispositions rglementaires, il dtermine les modalits selon lesquelles sont mis

en application :

Lobligation pour chaque lve de participer aux activits correspondant sa scolarit organises par ltablissement et daccomplir les tches qui en dcoulent.

La prise en charge progressive par les lves eux-mmes de la responsabilit de certaines de leurs activits.

Le respect des principes soutenant le service public dEducation. Le devoir de tolrance et de respect dautrui dans sa personnalit et dans ses convictions. Les garanties de protection contre toute agression physique ou morale et le devoir qui en

dcoule pour chacun de nuser daucune violence.

Le Rglement Intrieur bien observ et bien appliqu doit permettre aux adolescents

lpanouissement libre et progressif de leur personnalit aux plans intellectuel et culturel et

constitue le ciment dune communaut scolaire neutre, harmonieuse, tolrante, constructive et

enrichissante.

Linscription dun lve au lyce, soit par sa famille, soit par lui-mme vaut adhsion au Rglement

Intrieur et engagement de le respecter. Tout manquement caractris ce Rglement justifie la

mise en uvre dune procdure disciplinaire et de poursuites appropries.

II. Rgles de vie de ltablissement

A. Organisation et fonctionnement

1. Horaires des cours Les horaires de cours sont les suivants :

MATIN EMPLOI DU TEMPS APRES-MIDI

08 H 25 RASSEMBLEMENT DANS LA COUR 13 H 20 08 H 30 ENTREE DANS LES BATIMENTS A LA SONNERIE 13 H 25 08 H 30 - 09 H 25 1 ERE HEURE DE COURS DE LA DEMI-JOURNEE 13 H 25 - 14 H 20 09 H 25 - 10 H 20 2 EME HEURE DE COURS DE LA DEMI-JOURNEE 14 H 20 - 15 H 15 10 H 20 - 10 H 35 RECREATION 15 H 15 - 15 H 30 10 H 35 - 11 H 30 3 EME HEURE DE COURS DE LA DEMI-JOURNEE 15 H 30 - 16 H 25 11 H 30 - 12 H 25 4 EME HEURE DE COURS DE LA DEMI-JOURNEE 16 H 25 - 17 H 20

2. Admission Nul nest admis suivre les cours de ltablissement sil ny est autoris par le proviseur,

conformment la rglementation en vigueur. Sauf cas de force majeure, aucun changement de

qualit (interne, demi-pensionnaire, externe) ne peut intervenir en cours de trimestre : tout

trimestre commenc est un trimestre d.

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3. Non frquentation Toute absence sans motif valable sera sanctionne.

Les absences sans motif valable ou injustifies sont signales la Direction Acadmique avec toutes

les consquences que cela peut impliquer pour les familles.

Un conseil de discipline peut prononcer une exclusion dfinitive de ltablissement pour dfaut de

frquentation scolaire.

4. Rgimes Il existe 3 rgimes de scolarit diffrents :

Interne : llve arrive au lyce en dbut semaine, avant sa premire heure de cours et repart en fin de semaine, aprs sa dernire heure de cours. Il est hberg par ltablissement

chaque soir au sein du service dinternat et prend ses repas du matin, du midi et du soir au

restaurant scolaire (situ au collge Paul Claudel).

Demi-pensionnaire : llve arrive chaque matin avant sa premire heure de cours et repart chaque soir aprs sa dernire heure de cours. Il est accueilli au restaurant scolaire (situ au

collge Paul Claudel) pour prendre son repas de midi.

Externe : llve arrive avant sa premire heure de cours de la demi-journe et repart aprs sa dernire heure de cours de la demi-journe.

Tous les lves de ltablissement, quel que soit leur rgime, sont soumis au prsent rglement.

5. Accs aux salles de cours Laccs aux salles de classe, dtude, de permanence ou au foyer est formellement interdit aux lves

en labsence dun professeur ou dun assistant dducation.

6. Interclasses Lors des interclasses, les mouvements se font sans bruit. Les lves attendent dans le calme larrive

du professeur.

7. Rcrations Pendant les rcrations, les lves doivent se tenir dans la cour. Il leur est strictement interdit de

sjourner dans les salles ou dans les couloirs.

Ds la sonnerie

Les lves se rendent dans leur salle de classe. Les dplacements doivent seffectuer dans lordre et le calme.

Les lves de 3me se rangent lemplacement prvu dans la cour. Ils attendent dtre pris en charge par un adulte.

8. Dplacements vers le gymnase Les lves circulent en groupe accompagns par lenseignant.

Il est strictement interdit, sauf autorisation spciale des professeurs, de quitter le groupe avant son

retour lintrieur de ltablissement.

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9. CDI Le Centre de Documentation et dInformation est ouvert sous la responsabilit effective du

Professeur-Documentaliste, selon un horaire affich en dbut danne. Les lves sy conforment

strictement. Les lves doivent sinscrire obligatoirement sur le cahier de prsence.

Laccs au CDI se fait en heures pleines pour les 3e. Les lves dposent leur cartable lentre du

CDI et ne le rcuprent qu la fin de lheure.

10. Infirmerie

a) Urgences

Admission linfirmerie

Tout lve, malade ou accident, doit tre accompagn par un camarade ou un dlgu pour se

rendre linfirmerie aprs avoir retir un billet dadmission auprs de la Vie Scolaire.

Retour dans la famille

Si son tat ncessite un retour prmatur dans son foyer (consultation du mdecin de famille...),

linfirmier prendra contact tlphoniquement avec les parents pour que ceux-ci prennent toutes

dispositions pour venir le rechercher.

Hospitalisation

En cas daccident ou de maladie ncessitant des soins chirurgicaux immdiats, llve sera achemin

vers un tablissement hospitalier dsign par les services de secours.

b) Suivi dun traitement mdical

Les lves, qui suivent un traitement mdical pendant leurs heures de prsence au Lyce, doivent

remettre lordonnance ou sa photocopie et les mdicaments linfirmier. Les mdicaments doivent

tre pris en prsence de celui-ci.

c) Fiche durgence

La fiche durgence devra tre dment complte par les parents lors de linscription dfinitive de

llve au Lyce.

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11. Accidents Les lves du Lyce Professionnel bnficient des dispositions de la Scurit Sociale en

matire daccidents de travail.

Tout accident survenu dans lEtablissement ou pendant les cours dE.P.S. doit tre dclar immdiatement au professeur, et au Conseiller Principal dEducation. Llve est alors dirig

vers linfirmerie pour y recevoir les premiers soins.

Linfirmier, laide des tmoignages recueillis, tablira la dclaration daccident. Les imprims daccident du travail (sil y a lieu) lui seront remis :

- Des volets spciaux : Par linfirmier. Sur ceux-ci seront ports les honoraires du mdecin et le relev des prescriptions pharmaceutiques. Ils seront envoys la

Scurit Sociale la fin des soins.

- Le certificat mdical initial : Par le mdecin qui lexaminera dans les 24 heures. Ce document sera transmis immdiatement la Scurit Sociale par llve.

- Le certificat de gurison : Par le mdecin aprs la consolidation ou gurison. Ce formulaire sera adress la Scurit Sociale par llve.

La plus grande rigueur et la plus grande rapidit doivent prvaloir dans le traitement des dossiers

daccidents de travail. Les retards ou ngligences dus la famille dans la transmission des dossiers ne

pourront, en tout tat de cause, tre imputs ladministration de ltablissement.

Les accidents de trajet ne sont pas couverts. Seuls les accidents de trajet survenant loccasion de

stages seront pris en compte au titre des accidents de travail (dans les conditions habituelles de

parcours le plus direct ou de moindre dure et selon la rglementation en vigueur).

12. Assurances Il est rappel lattention des familles, lintrt que prsente pour elles la souscription dune

assurance scolaire. En effet, lEtat ne couvre pas les dommages matriels ni les accidents de trajet.

Il est donc recommand aux familles de bien vrifier que lassurance quelles souscrivent couvre non

seulement le risque de dommage caus par llve mais galement le risque de dommage subi

B. Organisation Vie Scolaire + tude

1. Participation aux cours Les lves ont lobligation daccomplir les tches inhrentes leurs tudes.

Lassiduit est la condition essentielle pour que llve mne bien son projet personnel.

La frquentation de tous les cours est obligatoire. Il en va de mme des preuves dexamens et

dvaluations.

Aprs une absence, llve est tenu de mettre rapidement son travail jour.

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2. Absences Les absences doivent tre exceptionnelles (maladie ou vnement familial important). Toutes les

visites, consultations, dmarches diverses, doivent, dans la mesure du possible, seffectuer en dehors

des heures de cours. Les parents doivent signaler par crit les cas dabsences dabsolue ncessit.

Justifications dabsences :

Dans la mesure du possible, les familles sont tenues daviser ltablissement par tlphone, ds la premire heure dabsence.

Lorsquaucune excuse na t fournie dans la premire demi-journe, la Vie Scolaire contacte les responsables lgaux par tlphone ou envoie un courrier.

Avant le retour en cours, quelle que soit la dure de labsence, llve devra se prsenter la Vie Scolaire muni de son carnet de correspondance dans lequel un billet dabsence aura t

rempli et sign par les parents. En cas de maladie, il sera souhaitable dy joindre un certificat mdical.

Aucun lve ne sera accept en cours par les professeurs sans justification dabsence signe par la

Vie Scolaire

Un certificat mdical est obligatoirement exig pour :

Une absence due une maladie contagieuse. Une absence dune dure suprieure 15 jours et donnant lieu une remise de frais de

demi-pension ou internat.

La vrification par les parents de lutilisation des billets justificatifs dabsence et de retard leur

permettra de contrler rgulirement la frquentation scolaire de llve.

3. Retards Tout retardataire doit se prsenter la Vie Scolaire muni de son carnet de correspondance. Si le

retard est justifi par un cas de force majeure, llve reoit une autorisation de principe de rentre

de classe prsenter au professeur.

Dans le cas contraire, laccs la classe reste linitiative du CPE.

Les retards non justifis feront lobjet de sanctions.

4. Evaluation Lvaluation relve de lautonomie pdagogique de lenseignant en conformit avec la lgislation en

vigueur.

5. Excution du travail scolaire Tout travail indiqu par les professeurs doit tre excut dans les dlais impartis.

6. Tenue vestimentaire + oublis La tenue vestimentaire des lves doit tre correcte. Le port de tout couvre-chef dans les

btiments est proscrit et peut faire lobjet de sanctions en cas de rcidive. Pour des raisons

lies aux formations professionnelles, le port de shorts, bermudas, tongs, tenue de dtente

est prohib dans ltablissement.

Pour la pratique de lEducation Physique et Sportive, les lves doivent possder une tenue de sport et une paire de chaussures de sport (semelles non marquantes).

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Les lves doivent porter les tenues professionnelles lors des crneaux indiqus par lemploi du temps. Une charte dutilisation des tenues professionnelles est remise chaque lve en

dbut danne.

En cas doubli de tenue spcifique par llve, une punition sera donne par lenseignant.

7. Responsabilit des lves face au matriel (locaux, informatique) Usagers de ltablissement, les lves doivent se sentir responsables de la propret et de la

durabilit de celui-ci.

Tenue des locaux

Responsables de la propret de ltablissement, les lves veilleront ne pas le salir. Tous les dtritus sont dposs dans les poubelles en respectant le tri slectif. Chaque lve est responsable du matriel qui lui est confi et de lentretien en parfait

tat de propret de la place quil occupe en classe, en tude, latelier.

Si ncessaire, les lves apporteront leur contribution personnelle pour assurer : * la propret des lieux ou du matriel (ramassage des papiers, nettoyage des

tableaux ou des machines...).

* lordre des locaux (mise en place des chaises ou des tables, rangement du matriel denseignement...).

Dgradations

Toute dgradation volontaire aux btiments, au mobilier ou au matriel scolaire entranera une

rponse disciplinaire ainsi que la rparation pcuniaire la charge des familles des responsables.

Les inscriptions, les dessins, les tches sur les murs ou les matriels constituent une dgradation.

Aucune modification ne peut tre apporte la disposition du mobilier scolaire, aux installations de

chauffage, dclairage ou daration, sans autorisation.

8. Utilisation de loutil informatique Les lves ne sont pas autoriss mettre en uvre dautres applications ou sites internet que ceux

dfinis par leurs professeurs. Tout lve utilisant dautres applications ou sites internet sera

sanctionn.

9. Etudes Rgime des sorties En rgle gnrale, sauf avis contraire crit, du responsable lgal, les lves (sauf les lves de 3

me

PP) peuvent sortir de ltablissement en dehors des heures de cours. Nanmoins la prsence au

rfectoire est obligatoire.

Lorsque les lves nont pas cours ils peuvent tre accueillis au CDI, en salle dtude ou au foyer

pour les lves membres du Foyer Socio-Educatif.

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Cependant :

Les lves de 3me PP ne peuvent sortir de ltablissement. Ils sont pris en charge en dbut dheure libre par la Vie Scolaire. Ils doivent obligatoirement tre prsents au CDI, ou en

tude o ils seront surveills, ou au foyer pour les lves membres du F.S.E. Pour les

lves de 3me

PP, lentre 8h30 ou 13h30 (pour les externes) est dfinitive. La sortie ne

peut se faire qu 17h30 sauf si un responsable dsign signe une prise en charge la vie

scolaire.

Comme prvu dans le cadre du projet dtablissement, pour toutes les classes, des heures de travail obligatoires peuvent tre inscrites dans lemploi du temps sur dcision de lquipe

pdagogique. Dans ce cas, tous les lves doivent tre prsents.

10. Modification de lEDT Lemploi du temps sera port la connaissance de llve et des familles, ds la rentre, par

lintermdiaire du carnet de correspondance.

Lorsque labsence dun professeur est prvue (stages, jury dexamen...), celui-ci fait mentionner par

les lves les modifications demploi du temps, sur le carnet de correspondance.

Lors dune absence imprvue dun professeur, la rgle gnrale concernant la prsence des lves

dans ltablissement sapplique.

Les demandes de changement demploi du temps se font auprs de la direction et linitiative

exclusive des enseignants.

11. Inaptitude lEPS La prsence et la participation de tous aux cours dE.P.S. sont la rgle. Conformment aux

recommandations des textes, la mise en place par lquipe enseignante dun enseignement adapt,

accessible chacun doit tre favorise par la volont commune de lensemble des acteurs de la

communaut scolaire de faire bnficier tous les lves dun enseignement en E.P.S.

En cas dinaptitude ponctuelle la pratique dune activit la demande des parents, ceux-ci doivent

en avertir le professeur par le billet prvu cet effet dans le carnet de correspondance. Llve

demeurera pris en charge soit au sein du cours par le professeur, travers des activits adaptes,

soit par la Vie Scolaire.

En cas dinaptitude la pratique dune activit atteste par un certificat mdical, quelle quen soit la

dure, llve demeurera pris en charge soit au sein du cours par le professeur travers des activits

adaptes, soit par la Vie Scolaire. Par lintermdiaire du certificat mdical, la famille permettra au

mdecin de prciser la nature de linaptitude, afin de faciliter ladaptation de lenseignement.

12. Tlphones portables, appareils multimdia divers En dehors des salles de classe, tous les appareils doivent obligatoirement tre mis en mode

vibreur . Les conversations doivent tre discrtes et correctes.

Dans les salles de classe, au CDI ou en salle dtude, tous les appareils doivent tre teints. Leur

utilisation est interdite. Les enseignants ou la Vie Scolaire pourront dcider dune punition.

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C. Scurit

1. Dfinition La scurit est exclusivement la prvention des accidents de toute nature.

Cette prvention ne saurait en aucun cas se limiter lapplication des rgles administratives, car :

elle est laffaire de tous elle doit donc sexercer en permanence son exercice relve dun tat desprit particulier qui a valeur dobligation et qui se caractrise

par le devoir de scurit, le sens du risque et de la vigilance.

2. Produits et objets interdits Il est formellement interdit aux lves dintroduire dans ltablissement ou dans son environnement

tout produit et objet tranger lenseignement : alcool, drogue et autres produits nocifs (armes de

toutes catgories, ptards, artifices, liquides et gaz nocifs).

Cette liste nest pas exhaustive et la direction de ltablissement peut interdire tout autre objet jug

dangereux.

Par ailleurs, la direction se rserve le droit den rfrer aux instances extrieures comptentes.

3. Tabac Conformment aux dispositions de la loi contre le tabagisme, il est interdit de fumer lintrieur de

ltablissement.

4. Prvention des accidents Les lves doivent dans tous les cas, respecter les rgles lmentaires de scurit.

Sont interdits dans lenceinte du Lyce :

les brimades, les jeux violents, les jets de projectiles le port et lutilisation dobjets dangereux pour la scurit dautrui les mouvements divers, les diffrents dplacements effectus dans ltablissement se font

dans le calme, sans chahut, ni bousculades ou prcipitation.

5. Prvention des incendies Les consignes applicables en cas dincendie, font lobjet dun affichage aux diffrents niveaux de

chaque btiment.

En rgle gnrale, il faut :

garder son sang-froid, faire vacuer les lieux, sans panique. donner lalarme en dclenchant le signal le plus proche. se reporter aux instructions affiches dans les locaux et contenues dans le registre de scurit.

Des exercices dalerte au feu sont organiss chaque trimestre. Les classes accompagnes par leur

professeur doivent se regrouper lendroit prvu cet effet dans la cour. Chaque professeur

remettra la liste des lves prsents aux C.P.E.

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III. Droits et liberts des lves

Les lves bnficient de droits et de liberts au sein de ltablissement. A titre individuel, les lycens

ont droit au respect de leur intgrit physique et de leurs biens. Chaque lve a droit une

protection contre toute agression physique ou morale.

Les lycens sont libres d'exprimer leur opinion l'intrieur de ltablissement dans un esprit de

tolrance et de respect d'autrui encadrs par le rglement intrieur.

Collectivement, les droits d'afficher, de publier, de s'associer et de se runir sont garantis tout en

respectant certaines obligations.

A. Droit d'affichage Tout lycen, ou groupe de lycens, peut annoncer une runion, proposer un service, exprimer une

opinion par une affiche. Le chef d'tablissement veille ce que des panneaux d'affichage, et dans la

mesure du possible, un local soit mis la disposition des dlgus lves, du conseil de la vie

lycenne ou des associations d'lves. Quelques prcautions doivent cependant tre observes.

Rgles respecter :

Le chef d'tablissement ou son reprsentant doit tre inform de tout document destin tre

affich.

Les affiches doivent tre signes et ne pas tre injurieuses ni porter atteinte l'ordre public ou au

droit des personnes.

B. Droit de publication Chaque lycen peut crer un journal, rdiger un texte d'information et le diffuser librement

l'intrieur du lyce. Cette libert s'exerce sans autorisation ni contrle pralable et dans le respect du

pluralisme. Elle doit cependant obir des rgles de dontologie.

Rgles respecter :

Un responsable de la publication est indiqu au chef d'tablissement et les articles doivent tre

signs.

La responsabilit personnelle des rdacteurs (ou celle de leurs parents pour les mineurs) peut tre

engage : ils ne doivent pas porter atteinte aux droits d'autrui et l'ordre public (viter l'injure, la

diffamation et l'atteinte la vie prive). Sinon la publication peut tre suspendue, voire interdite, par

le chef d'tablissement et l'auteur tre poursuivi devant les tribunaux. Exprimer des opinions

n'autorise aucun proslytisme, ni politique, ni religieux, ni commercial.

Rglement Intrieur du Lyce Professionnel Lyce des Mtiers Emile Baudot Page 12

Un journal lycen doit toujours permettre un droit de rponse d'une personne mise en cause,

directement ou indirectement, si elle en fait la demande.

Ces rgles sont valables pour les journaux diffuss l'intrieur du lyce. Pour une diffusion

l'extrieur, le journal doit respecter la loi sur la presse du 29 juillet 1881.

Ces droits participent l'information et la libert dexpression des lves. Des panneaux peuvent

tre mis leur disposition dans le hall du lyce. Le proviseur peut autoriser la publication dun

journal de lycens. Pour respecter les principes de lacit, de pluralisme et de neutralit, ces crits

ne doivent en aucun cas tre anonymes et tout texte politique, religieux ou commercial est interdit.

C. Droit d'association Tout lycen ou groupe de lycens peut adhrer une association de l'tablissement. Depuis juillet

2011, les lves de plus de 16 ans peuvent crer et grer une association, mme au sein de leur

lyce, conformment la loi du 1er juillet 1901 modifie relative au contrat d'association, et

notamment de son article 2 bis.

Adhrer une association

Tous les lycens peuvent adhrer une association du lyce.

Crer une association

Pour crer une association, il n'est plus besoin d'tre majeur. Depuis l't 2011 et la modification de

la loi du 1er juillet 1901, il est dsormais prcis que : "Les mineurs de seize ans rvolus peuvent

librement constituer une association. Sous rserve d'un accord crit pralable de leur reprsentant

lgal, ils peuvent accomplir tous les actes utiles son administration, l'exception des actes de

disposition."

Des statuts doivent tre rdigs et dposs auprs des services de la prfecture, conformment la

loi.

Rgles respecter :

L'association peut tre domicilie dans l'tablissement. Une copie des statuts de l'association doit

tre dpose auprs du chef d'tablissement. Ensuite, c'est le conseil d'administration qui donne son

autorisation pour le fonctionnement de l'association. Ils doivent tre rgulirement tenus informs

du programme des activits de l'association. Le budget et la gestion de l'association sont distincts du

budget et des modalits de gestion de l'tablissement.

L'objet et les activits de l'association doivent tre compatibles avec les principes du service public

de l'enseignement : l'association ne peut avoir un objet ou une activit de caractre politique ou

religieux.

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D. Droit de runion Toutes les associations lycennes ou groupes de lycens, ont la libert d'organiser des runions

d'information.

Rgles respecter :

Il faut demander une autorisation au chef d'tablissement, qui veille la scurit des personnes et

des biens.

La runion doit se tenir en dehors des heures de cours prvues dans les emplois du temps des

participants et ne doit avoir aucun caractre politique, religieux ou commercial.

IV. Discipline : punitions / sanctions

La mise en uvre de la procdure disciplinaire se fait conformment aux principes gnraux du

droit.

Ainsi, des faits dindiscipline, des transgressions ou des manquements aux rgles de la vie collective

peuvent faire lobjet soit de punitions, soit de sanctions disciplinaires.

Tout incident sera communiqu immdiatement la famille.

A. Les punitions scolaires Elles seront prononces pour des manquements tels que :

Travail non fait, non rendu, Perturbation dans la vie de la classe ou de ltablissement, Oubli du carnet de liaison, du matriel scolaire, des tenues.

1. Les rprimandes Elles sont orales ou crites et peuvent saccompagner de devoirs.

2. Les exclusions de cours Les professeurs pourront, titre exceptionnel, exclure un lve dun de leurs cours. Ils en

informeront la vie scolaire. Llve ira dans une salle, sous la responsabilit de la Vie Scolaire,

effectuer le travail qui lui aura t remis par lenseignant. Chaque exclusion de cours donnera lieu

linformation de la famille.

3. Les retenues Un travail spcifique pourra tre demand aux lves sur des heures supplmentaires lemploi du

temps.

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B. Les sanctions disciplinaires Elles sont prononces par le chef dtablissement ou le Conseil de discipline pour :

Des atteintes aux personnes et aux biens, Des manquements graves aux obligations des lves.

1. LAvertissement Il peut tre donn pour un dfaut de travail et/ou un manquement de discipline.

2. Le Blme Cest un rappel lordre verbal et solennel adress llve par le Chef dtablissement en prsence

de ses responsables lgaux et de son professeur principal.

3. Mesure de responsabilisation Elle consiste faire participer llve, en dehors des heures denseignement et sous rserve dun

conventionnement avec une association ou une collectivit, des activits de solidarit, culturelles,

ou de formation ou lexcution dune tche des fins ducatives. Elle peut se drouler au sein de

ltablissement, ou lextrieur. Laccord et lengagement de llve et de ses responsables lgaux

(pour les lves mineurs) sont ncessaires.

4. Les Exclusions - Lexclusion temporaire de la classe :

Elle ne peut excder huit jours. Pendant la sanction, llve est accueilli dans ltablissement.

- Lexclusion temporaire de ltablissement ou dun de ses services annexes :

Elle est prononce pour une dure maximale de huit jours ouvrables par le Chef dtablissement. Elle

sanctionne des manquements graves au Rglement Intrieur.

- LExclusion dfinitive :

Elle est prononce par le Conseil de Discipline. Procdures disciplinaires et poursuites pnales tant

indpendantes, il nest pas ncessaire dattendre lissue des poursuites pnales pour appliquer une

sanction disciplinaire.

Les sanctions peuvent tre assorties dun sursis total ou partiel.

C. La procdure contradictoire Llve et sa famille sont avertis sans dlais des faits reprochs. Llve et / ou la personne quil a choisi pour lassister (parent, tuteur, ducateur) dispose

dun dlai de trois jours pour faire valoir sa dfense.

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D. Les mesures alternatives

1. La commission ducative Une commission ducative installe par le Conseil dAdministration peut se charger des dispositifs

alternatifs et daccompagnement.

Elle est prside par le chef dtablissement.

Cette instance est destine favoriser le dialogue avec llve et sa famille, et faciliter ladoption

dune mesure ducative personnalise lorsque llve est repr en difficults dans ses rsultats

ou/et son comportement.

Dans le cadre de cette commission un certain nombre de mesures peuvent tre prises telles que :

a) LEngagement crit ou oral Il fixe llve des objectifs prcis et valuables en terme de comportement ou/et de travail scolaire.

b) Le tutorat Il permet un meilleur suivi de llve dans son travail dans le but damliorer ses rsultats.

c) La rparation des dommages causs Il sagit de faire effectuer llve une prestation au profit de ltablissement. La pratique du

travail dintrt gnral , comme sanction donne un lve qui commet une dgradation, peut

sappliquer.

V. Mesures positives dencouragement

A. Encouragements et flicitations Les lves particulirement mritants, soit par leur travail, soit par leurs rsultats, pourront se voir

rcompenser par les encouragements ou par les flicitations. Ces distinctions seront attribues par le

conseil de classe et apparatront sur le bulletin scolaire.

B. Remise des diplmes Une crmonie annuelle de remise des diplmes est organise par ltablissement.

C. Actions diverses Les rsultats des actions entreprises par les lves (concours lecture, association sportive, etc)

seront valoriss (presse locale, affichage interne, site internet du lyce).

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VI. Relations tablissement / familles

A. Information et rception des familles Les familles sont reues par le personnel de Direction, dEducation et dIntendance dans toute la mesure du possible durant les heures douverture du Lyce. Il est vivement conseill de prendre rendez-vous. Les parents peuvent aussi prendre contact avec les professeurs Principaux de chaque division par lintermdiaire du carnet de correspondance.

B. Carnet de correspondance Le carnet de correspondance a pour rle primordial dassurer une liaison permanente entre le lyce

et la famille.

Les parents le consultent rgulirement et le signent si besoin.

Chaque lve doit le conserver en permanence sur lui et veiller sa bonne tenue.

Toute perte ou vol du carnet de correspondance doivent tre immdiatement signals aux C.P.E.

C. Bulletins scolaires Le bulletin scolaire, la fin de chaque priode, est adress aux familles par la poste. Outre les

moyennes, il comporte les apprciations des professeurs et celle du Conseil de Classe. A cet envoi est

galement joint le bilan des absences.

Il est recommand de conserver prcieusement ce bulletin.

D. Espace Numrique de Travail (ENT) Sur lENT sont disponibles :

- Le cahier de texte de la classe - Les notes des lves lorsque les enseignants choisissent de les communiquer - Une messagerie lusage des diffrents membres de la communaut scolaire

E. Changements de domicile / situation / rgime Les parents sont pris daviser immdiatement ltablissement de tout changement de situation

concernant le foyer (adresse, situation administrative).

F. Aides possibles

1. Le Fonds Social Lycen Ce fonds, propre ltablissement, doit bnficier aux lves connaissant une situation familiale

difficile et imprvisible. Laide peut prendre plusieurs formes : argent, fourniture, vtements, livres,

demi-pension...

Une commission restreinte recueille lavis de lassistance sociale et, au vu de son rapport, dcide des

aides les plus urgentes allouer en fonction des crdits disponibles.

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2. Les autres aides financires Diverses aides peuvent tre fournies par les collectivits (bourses nationales, aide rgionale, aide

dpartementale, bourses municipales*). Ltablissement sengage communiquer aux familles les

calendriers et les modalits dattribution de ces aides.

*concernant les bourses municipales, les familles doivent adresser les demandes ventuelles leur commune de

rsidence.

VII. Situations particulires

A. Elves majeurs (absences, acceptation du rglement intrieur quand llve devient majeur en cours danne)

Les lves majeurs doivent respecter le mme rglement intrieur que les autres lves. Seules

quelques dispositions concernant les absences, retards, sorties, par exemple, peuvent faire lobjet

dun amnagement, ladministration de ltablissement se rservant la possibilit de rfrer la

famille (ou au responsable financier) de toute situation qui le justifierait.

Si un lve inscrit par ses parents atteint la majorit en cours danne scolaire, il sera admis que, la

prsence volontaire aux cours de ce dernier, constitue une acceptation tacite et de facto du

Rglement Intrieur.

Si un lve majeur demande recevoir personnellement ses notes, billets justificatifs dabsence ou

de retard, bulletins trimestriels ou notifications de sanction, la Direction de lEtablissement se

rserve nanmoins le droit de communiquer ces documents la famille financirement responsable.

B. Priodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) / Squences ducatives (TP, voyages, sorties)

Linscription ltablissement fait obligation chaque lve de participer aux stages obligatoires et

aux squences ducatives organises par ladministration de ltablissement dans le cadre des

dispositions rglementaires mises en place par le Ministre de lEducation.

Toute faute commise durant ces activits relve du prsent rglement ainsi que du rglement de

lentreprise daccueil.

En cas dabsence de llve lors dune PFMP, lui et sa famille sengagent prvenir dans les plus brefs

dlais ltablissement scolaire et lentreprise.

Les PFMP non effectues devront tre rattrapes selon un calendrier tabli par le professeur

responsable.

Lorsque les PFMP font lobjet dun hbergement dans un tablissement partenaire, le rglement de

ltablissement daccueil sapplique. Nanmoins llve reste sous la responsabilit de ses parents et

du chef dtablissement de ltablissement dorigine.

C. Objets trouvs Tout objet trouv doit tre remis immdiatement la Vie Scolaire. Ltablissement nest pas

responsable des objets perdus, vols ou dtriors.

Tout lve convaincu de vol sexpose une procdure disciplinaire au sein de ltablissement.

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D. Demi-pension

1. Cadre gnral Llve qui frquente le restaurant scolaire est tenu de respecter le rglement de ltablissement

daccueil, savoir le collge Paul Claudel. Nanmoins llve reste sous la responsabilit de ses

parents et du chef dtablissement du lyce. En cas de manquement le rgime de punition/sanction

du prsent Rglement Intrieur sapplique.

2. Organisation

a) Heure dentre au restaurant scolaire

Dans le triple souci :

- de limiter lattente lentre du restaurant - de permettre aux lves dorganiser leur emploi du temps de lentre midi - de prendre en compte les contraintes des emplois du temps (permanences, cours dEPS,

transport scolaire...).

Des horaires dentre au Restaurant sont arrts :

- 11h30 pour les lves nayant pas cours, - 12h25 pour les lves ayant cours en dernire heure de la matine.

b) Drogations

Pour les lves mineurs les drogations exceptionnelles et ponctuelles la restauration scolaire

doivent faire lobjet dune demande crite des parents (ces situations nentrainent aucune remise

dordre).

Lorsque lemploi du temps de llve libre les heures de cours de laprs-midi, les lves sont

autoriss quitter ltablissement ds la fin de la matine, sans y prendre leur repas sans remise

dordre.

Les lves, demi-pensionnaires ou internes dsirant jener pour raison confessionnelles doivent

imprativement apporter une autorisation crite de leur responsable lgal sils sont mineurs, ou

deux-mmes sils sont majeurs. Si cette situation entrane un changement de rgime (Demi-

pensionnaire Externe, Interne Externe...) il faudra prciser les dates exactes de dbut et de fin du

changement de situation.

Article 2 du Rglement du service annexe dhbergement du collge Paul Claudel

- Les lycens sont autoriss quitter le rfectoire seuls. - Aucun lve non collgien ne doit rester lintrieur du collge la fin des repas. - Les lycens retournent leur tablissement par la voie intrieure. Ils ne doivent en aucun cas

utiliser le portail du collge pour sortir.

- Aucune nourriture ne doit tre sortie du rfectoire. - Les lves doivent respecter les personnels, les locaux, la nourriture.

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3. Paiement / aides

a) Rglement des frais

Le montant trimestriel des frais de demi-pension est calcul en tenant compte de la dure des

trimestres.

Un avis aux familles est distribu, chaque trimestre, prcisant le montant des frais de demi-pension

et les modalits de rglement selon lchancier suivant :

TRIMESTRE

DATE ENVOI

DATE REGLEMENT

OBSERVATIONS

PREMIER OCTOBRE Ds rception du courrier * Aprs notification SECOND FEVRIER Ds rception du courrier de lattribution des TROISIEME MAI Ds rception du courrier bourses Les frais doivent tre acquitts :

En espces, la caisse du Service dIntendance (mthode viter)

Par chque bancaire intitul :

lAgent Comptable

du Lyce Emile Baudot

52130 WASSY

Une mensualisation peut tre demande par les familles auprs du service de lagent comptable.

b) Changements de rgime

Ladmission la demi-pension est permanente pour toute la dure dun trimestre. En consquence,

aucun changement de rgime ne sera autoris en cours de trimestre sauf cas de force majeure

dment apprci par lAdministration du Lyce.

Dans ce cas, la demande devra tre faite au plus tard un mois avant la fin de chaque trimestre.

c) Remises dordre

En principe, tout trimestre commenc est d entirement. Conformment aux rgles actuellement

en vigueur, il nest pas accord de remise dordre aux demi-pensionnaires qui, ayant subi un examen,

quittent ltablissement avant la date de sortie rglementaire.

Une remise dordre ne peut tre accorde que pour une absence dau moins 5 jours conscutifs

dment justifie (certificat mdical, changement de domicile, vnement familial exceptionnel...).

Les absences ponctuelles de llve la demi-pension ne pourront donner lieu des remises dordre.

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d) Bourses

Obtenues pour les familles, elles viennent en dduction des frais de demi-pension. Pour les lves

dont la bourse est suprieure ces frais, lexcdent est naturellement vers la famille. Celle-ci doit

obligatoirement fournir, cet effet, un relev didentit bancaire ou postal.

E. Internat La frquentation par un lve du service dinternat est soumise lacceptation par la famille et par

llve et au respect du rglement dinternat joint en annexe.

Linscription linternat est conditionne par le nombre de places disponibles et la possibilit de

transport scolaire.

Les signataires dclarent avoir pris connaissance du Rglement Intrieur de ltablissement et

sengagent le respecter.

Le responsable lgal Llve