Relações Interpessoais e Motivação (fichas de trabalho)

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Relaes Interpessoais e Motivao

Ficha de Trabalho 1A. O que motivar? Assinale o carcter verdadeiro ou falso das afirmaes seguintes. Motivar : 1. Manipular as pessoas. 2. Dar recursos s pessoas. 3. Fazer com que a outra pessoa faa, o que se quer. 4. Permitir que a outra pessoa se realize de acordo com as suas necessidades. 5. Suscitar o conformismo. 6. Estimular. 7. Levantar obstculos a actividade. 8. Exercer o poder sobre outra pessoa. 9. Criar as condies que permitam atingir os objectivos pessoais e colectivos.

B. 1. Que relao existe entre a motivao e o comportamento? C. Partindo da palavra central, MOTIVAR(-SE) registe todas as palavras que este termo lhe sugira.

MOTIVAR(-SE)

Ficha de Trabalho 1 (correco)

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Relaes Interpessoais e Motivao

A. O que motivar? Assinale o carcter verdadeiro ou falso das afirmaes seguintes. Motivar : 1. Manipular as pessoas. 2. Dar recursos s pessoas. 3. Fazer com que a outra pessoa faa, o que se quer. 4. Permitir que a outra pessoa se realize de acordo com as suas necessidades. 5. Suscitar o conformismo. 6. Estimular. 7. Levantar obstculos a actividade. 8. Exercer o poder sobre outra pessoa. 9. Criar as condies que permitam atingir os objectivos pessoais e colectivos. B. 1. Que relao existe entre a motivao e o comportamento? Todo ocomportamento envolve uma srie de actividades com um determinado fim. O sujeito, quando age, impulsionado por foras motivacionais. Estas orientam actividade no sentido de atingir determinados objectivos, que, de um modo geral, se traduziro na satisfao de uma necessidade.

F V F V F V F F V

C. Partindo da palavra central, MOTIVAR(-SE) registe todas as palavras que este termo lhe sugira. Mobilizar Determinar Facilitar

Decidir MOTIVAR(-SE) Persuadir

Desejar Entusiasmar

Dar confiana

Encorajar

Dinamizar

Ficha de Trabalho 21. Os impulsos bsicos tambm so chamados de individuais, em oposio aos sociais. Porque?

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Relaes Interpessoais e Motivao

2. Como regulada a fome?

3. O que so motivos sociais?

4. Porque que a satisfao dos motivos sociais importante para o indivduo?

5. Em que consiste a necessidade de estimulao sensorial?

6. O que so motivos de crescimento?

7. Quais as consequncias, para o indivduo, em no conseguir satisfazer a necessidade de crescimento?

8. Porque que as ideias se apresentam como motivos?

9. Defina: necessidade, impulso, comportamento, objectivo e satisfao?

Ficha de Trabalho 2 (correco)1. Os impulsos bsicos tambm so chamados de individuais, em oposio aos sociais. Porque?Os impulsos bsicos, primrios ou individuais so assim chamados porque a sua satisfao essencial para a sobrevivncia dos indivduos. Estes impulsos ou necessidades bsicas so comuns a todos os indivduos. Estas necessidades so desencadeadas por processos Curso de Doaria e Bebidas Espirituais Regionais

Relaes Interpessoais e Motivao intrnsecos e so essenciais para o equilbrio fisiolgico. Pelo contrrio, as necessidades sociais, tem a sua origem na sociedade e variam, de acordo com a sociedade onde se est inserido.

2. Como regulada a fome?A fome regulada pelo hipotlamo, na medida em que o centro activador (da fome) detecta o facto das clulas terem dificuldade em captar a glicose do sangue para o seu metabolismo, dado que esta comea a escassear na circulao.

3. O que so motivos sociais?

4. Porque que a satisfao dos motivos sociais importante para o indivduo?

5. Em que consiste a necessidade de estimulao sensorial?

6. O que so motivos de crescimento?

7. Quais as consequncias, para o indivduo, em no conseguir satisfazer a necessidade de crescimento?

8. Porque que as ideias se apresentam como motivos?

9. Defina: necessidade, impulso, comportamento, objectivo e satisfao?

Ficha de Trabalho 31. Quais so os factores que determinam, em cada indivduo, a motivao para o desempenho segundo a teoria da V.I.E.?

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Relaes Interpessoais e Motivao

2. Qual a importncia da expectativa neste modelo motivacional?

3. Em que se baseia a expectativa?

4. O que a valncia?

5. O que a instrumentalidade?

6. Caracterize, de um modo geral, a teoria motivacional (cognitiva) da definio de objectivos.

Ficha de Trabalho 3 (correco)1. Quais so os factores que determinam, em cada indivduo, a motivao para o desempenho segundo a teoria da V.I.E.? So a Expectativa, a Valncia e a Instrumentalidade.

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Relaes Interpessoais e Motivao

2. Qual a importncia da expectativa neste modelo motivacional?

3. Em que se baseia a expectativa?

4. O que a valncia?

5. O que a instrumentalidade?

6. Caracterize, de um modo geral, a teoria motivacional (cognitiva) da definio de objectivos.

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