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Direitos Humanos e Sociais, Trabalho e Previdência RELAÇÃO DO TRABALHO DECENTE E DIREITOS HUMANOS Gabriel Henrique Jaymes Amorim [email protected] Nathan de Melo Brito Pires [email protected] Luiz André de Carvalho Macena [email protected] OBJETIVOS Promover a divulgação dos conteúdos científicos que relacionam os temas Direitos Humanos e Trabalho Decente, os articulando às metas estabelecidas pela ONU para serem alcançadas até 2030 (ODS); identificar e verificar, na produção cientifica, a aplicação conjunta dos conceitos TD e DH, bem como, relacionar os resultados das ocorrências com os respectivos ODS estabelecidos pela ONU. CONCLUSÕES A pesquisa encontra-se em andamento. Até o presente momento, verifica-se nos resultados obtidos que o Trabalho Decente não tem sido contemplado, na produção científica, como Direito Humano, visto que além de retratar situações de falta de compromisso do Estado na garantia dos direitos assegurados por lei. INTRODUÇÃO Trata-se de uma revisão bibliográfica para estabelecer relação entre o conceito de Trabalho Decente (TD) e o de Direitos Humanos (DH). TD visa promover condições melhores quanto à liberdade, equidade, segurança e dignidade da pessoa humana e, acima de tudo, o multidimensionalismo entre as esferas sociais, envolvendo a criação de empregos produtivos, enquanto os DH buscam promover a dignidade de todos os humanos, por se tratar de um direito irrenunciável, essencial e inegociável. METODOLOGIA Foi empregado o método de “mineração” em revisão bibliográfica, que consiste na busca de artigos científicos no Portal Periódicos da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior CAPES, com Qualis superior a B2, publicados no período de 2013 a 2016 cuja a aplicação relaciona-se aos conceitos Trabalho Decente - TD e Direitos Humanos DH. A investigação possui abordagem quantitativa e qualitativa. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS CONFETAM. Disponível em: http://www.confetam.org.br/noticias/avanco-nas-agendas-de-trabalho-decente-5386/ Acesso em: 14/ago.2019. LEITÃO, Augusto Rogério. A Organização Internacional do Trabalho (OIT): Quase um século da ação em contextos históricos diversos. Disponível em < http://dx.doi.org/ 10.15667/laborealxii0116arl > Acessado em 10 de agosto de 2018. MORAES, Alexandre de. Direitos Humanos Fundamentais. São Paulo: Atlas, 1997. OIT.<http://www.ilo.org/public/portugue/region/eurpro/lisbon/html/portugal_visita_guiada_ 03b_ pt.htm. 15 dez.2010.> Acesso em: 13 de maio de 2018. OIT Disponível em https://pvmulher.com.br/sistema-de-indicadores-de-trabalho-decente-oit-brasil/ Acesso em: 14/ago.2019. PIOVESAN, Flvia Direitos humanos e o direito constitucional internacional. 16. ed., rev., ampl. e atual. — São Paulo : Saraiva, 2016. RAMOS, André de Carvalho. Teoria geral dos direitos humanos na ordem internacional / 6. ed. — São Paulo : Saraiva, 2016. SACHS, Ignacy. Desenvolvimento includente e trabalho decente para todos. Brasil: OIT, outubro 2002. SILVEIRA, Vladmir Oliveira da. ROCASOLANO, Maria Mendez. Direitos humanos: conceitos, significados e funes. o Paulo: Saraiva, 2010. Fonte: CONFETAM Figura 1 Símbolo do Trabalho Decente/OIT Fonte da Imagem: OIT Brasil Figura 2 Trabalhado e dignidade http://www.confetam.org.br/noticias/avanco-nas-agendas-de-trabalho-decente-5386/ http://www.confetam.org.br/noticias/avanco-nas-agendas-de-trabalho-decente-5386/ RESULTADOS Foram localizados 88 artigos, os quais se encaixaram nos filtros de pesquisa. Desse total, 25 artigos fazem a relação explicita ou implícita com a temática da pesquisa. Um único artigo relacionou, de maneira relevante, as categorias TD e DH.

RELAÇÃO DO TRABALHO DECENTE E DIREITOS HUMANOS · 2019. 11. 25. · Direitos Humanos e Sociais, Trabalho e Previdência RELAÇÃO DO TRABALHO DECENTE E DIREITOS HUMANOS Gabriel

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Page 1: RELAÇÃO DO TRABALHO DECENTE E DIREITOS HUMANOS · 2019. 11. 25. · Direitos Humanos e Sociais, Trabalho e Previdência RELAÇÃO DO TRABALHO DECENTE E DIREITOS HUMANOS Gabriel

Direitos Humanos e Sociais, Trabalho e Previdência

RELAÇÃO DO TRABALHO DECENTE

E DIREITOS HUMANOSGabriel Henrique Jaymes Amorim – [email protected]

Nathan de Melo Brito Pires – [email protected]

Luiz André de Carvalho Macena – [email protected]

OBJETIVOS

Promover a divulgação dos conteúdos científicos que relacionam os

temas Direitos Humanos e Trabalho Decente, os articulando às metas

estabelecidas pela ONU para serem alcançadas até 2030 (ODS);

identificar e verificar, na produção cientifica, a aplicação conjunta dos

conceitos TD e DH, bem como, relacionar os resultados das ocorrências

com os respectivos ODS estabelecidos pela ONU.

CONCLUSÕES

A pesquisa encontra-se em andamento. Até o presente momento,

verifica-se nos resultados obtidos que o Trabalho Decente não tem sido

contemplado, na produção científica, como Direito Humano, visto que

além de retratar situações de falta de compromisso do Estado na

garantia dos direitos assegurados por lei.

INTRODUÇÃO

Trata-se de uma revisão bibliográfica para estabelecer relação entre o

conceito de Trabalho Decente (TD) e o de Direitos Humanos (DH).

TD visa promover condições melhores quanto à liberdade, equidade,

segurança e dignidade da pessoa humana e, acima de tudo, o

multidimensionalismo entre as esferas sociais, envolvendo a criação

de empregos produtivos, enquanto os DH buscam promover a

dignidade de todos os humanos, por se tratar de um direito

irrenunciável, essencial e inegociável.

METODOLOGIA

Foi empregado o método de “mineração” em revisão bibliográfica,

que consiste na busca de artigos científicos no Portal Periódicos da

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior –

CAPES, com Qualis superior a B2, publicados no período de 2013 a

2016 cuja a aplicação relaciona-se aos conceitos Trabalho Decente -

TD e Direitos Humanos – DH. A investigação possui abordagem

quantitativa e qualitativa.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICASCONFETAM. Disponível em: http://www.confetam.org.br/noticias/avanco-nas-agendas-de-trabalho-decente-5386/

Acesso em: 14/ago.2019. LEITÃO, Augusto Rogério. A Organização Internacional do Trabalho (OIT): Quase um século da ação em

contextos históricos diversos. Disponível em < http://dx.doi.org/10.15667/laborealxii0116arl > Acessado em 10 de

agosto de 2018.

MORAES, Alexandre de. Direitos Humanos Fundamentais. São Paulo: Atlas, 1997.

OIT.<http://www.ilo.org/public/portugue/region/eurpro/lisbon/html/portugal_visita_guiada_03b_ pt.htm. 15 dez.2010.>

Acesso em: 13 de maio de 2018.

OIT – Disponível em https://pvmulher.com.br/sistema-de-indicadores-de-trabalho-decente-oit-brasil/ Acesso em:

14/ago.2019.

PIOVESAN, Flavia Direitos humanos e o direito constitucional internacional. 16. ed., rev., ampl. e atual. — São

Paulo : Saraiva, 2016.

RAMOS, Andre de Carvalho. Teoria geral dos direitos humanos na ordem internacional / 6. ed. — São Paulo :

Saraiva, 2016.

SACHS, Ignacy. Desenvolvimento includente e trabalho decente para todos. Brasil: OIT, outubro 2002.

SILVEIRA, Vladmir Oliveira da. ROCASOLANO, Maria Mendez. Direitos humanos: conceitos, significados e

funcoes. São Paulo: Saraiva, 2010.

Fonte: CONFETAM

Figura 1 – Símbolo do Trabalho Decente/OIT

Fonte da Imagem: OIT Brasil

Figura 2 – Trabalhado e dignidade

http://www.confetam.org.br/noticias/avanco-nas-agendas-de-trabalho-decente-5386/http://www.confetam.org.br/noticias/avanco-nas-agendas-de-trabalho-decente-5386/

RESULTADOS

Foram localizados 88 artigos, os quais se encaixaram nos filtros de

pesquisa. Desse total, 25 artigos fazem a relação explicita ou implícita

com a temática da pesquisa. Um único artigo relacionou, de maneira

relevante, as categorias TD e DH.