Relatório Anual 2013 - Senac São Paulo · Senac São Paulo Ano 2013 3 Luiz Francisco de A. Salgado Diretor Regional Mensagem do Diretor Regional O Senac São Paulo viveu, em 2013,

Este relatório apresenta um resumo das

realizações de 2013 para os compromissos

assumidos neste exercício, em conformidade

com a Proposta de Trabalho da Administração

Regional para o ano.

Senac São Paulo Realização

Informações Corporativas e Produção

Gerência de Planejamento e Gestão

Senac São Paulo

Relatório Anual 2013

Senac São Paulo Ano 2013

1

Mensagem do Presidente 02

Mensagem do Diretor Regional 03

Abertura 04

Números e Dados Relevantes 05

05 Educacional

06 Produção

08 Bolsas de Estudo e Benefícios

09 Social e Sustentabilidade

10 Atendimento Corporativo

10 Editora

10 Hotéis-Escola

10 Infraestrutura e Expansão da Rede

11 Processos e Gestão

Pessoal 13

13 Público Interno

13 Educação Corporativa

14 Quadro de Pessoal

Informações Institucionais 15

15 Conselho Regional

16 Alterações

17 Ementário das Resoluções e Instruções


2

Mensagem do Presidente

Independente do tamanho do número porcentual ou absoluto que se obtenha, o Brasil continuará crescendo razoavelmente em 2014, assim como cresceu em 2013. Neste ano, entretanto, o crescimento certamente será maior. Internamente, a retomada de antigos projetos e a abertura de novas frentes de investimento em infraestrutura e no aumento da exploração de petróleo e gás injetarão novos capitais na atividade econômica. Somados ao bom desempenho tradicional do setor de comércio de bens, serviços e turismo, e da agropecuária, eles podem levar o Brasil a um porcentual de desenvolvimento buscado, mas não encontrado, há alguns anos. Na área internacional, a lenta, mas constante recuperação da economia dos países desenvolvidos, e a gradual volta da China às importações auxiliarão no ajuste das contas externas brasileiras, garantindo, ainda, a manutenção dos fluxos de capitais de risco que colocam o Brasil como um dos principais captadores internacionais. Junta-se a estes fatores o fato de que não há expectativa de diminuição do nível de emprego e de renda, mesmo que a disponibilidade de crédito ao consumidor diminua, a atividade econômica estará aquecida. Este horizonte aberto a grandes voos descortina, entretanto, a necessidade de o Brasil superar aquele que é, talvez, o seu maior desafio: a educação, a formação de mão de obra qualificada e especializada em todos os níveis, anima et cuore do Senac São Paulo há mais de seis décadas, no setor terciário, o que mais cresce no país. A importância deste desafio pode ser medida por alguns indicadores: 8,7% da população brasileira é analfabeta -- um contingente de 13,1 milhões de pessoas – e escolaridade média do trabalhador de apenas seis anos; no Índice de Desenvolvimento Humano, IDH, estabelecido pela ONU, ocupamos apenas a 85ª posição em uma lista de 169 países; em relação ao Índice de Gini, que mede a desigualdade no interior de cada país, estamos na metade da escala, somos “medianamente desenvolvidos” – até 2010, na América Latina só estávamos à frente da Bolívia. O Senac São Paulo batalha para reverter o déficit educacional, realizando aproximadamente 500 mil atendimentos por ano, dos cursos livres à pós-graduação, atendendo à formação de mão de obra qualificada em mais de 1,5 mil títulos, voltados para variadas áreas do mercado de trabalho – de ramos consagrados, como saúde e administração e negócios, a segmentos de caráter mais contemporâneo, como moda, informática e design. E combate, também, a desigualdade social, mantendo uma política de concessão de bolsas de estudos que dá acesso a dezenas de milhares de pessoas economicamente desfavorecidas à quase totalidade de sua programação. Completam este esforço os cursos a distância que permitem, a mais pessoas, o acesso ao aprendizado, desde ambientes remotos, e nos horários que lhes sejam mais convenientes. O interesse cada vez maior dos investidores pelas oportunidades que se apresentam neste país continental, onde ainda há tanto por fazer, exige, dos atuais e futuros profissionais, capacidade para atender com eficiência a demanda das empresas, cada vez mais focadas em aumentar a produtividade pela via do conhecimento e da tecnologia. Quanto mais o país se desenvolver e progredir, maior será esta exigência. Mas não basta estar preparado para crescer e crescer economicamente, é preciso que este crescimento, sustentável, resulte em uma sociedade mais justa, onde os frutos de seu progresso material e humano cheguem a todos os seus estamentos. Esta é a proposta do Senac São Paulo.

Abram Szajman

Presidente


3

Luiz Francisco de A. Salgado

Diretor Regional

Mensagem do Diretor Regional

O Senac São Paulo viveu, em 2013, mais um ótimo período. Navegamos por um círculo virtuoso que leva a

instituição a cumprir com brilho seus compromissos social e educacional. Ao mesmo tempo, estruturamos

passos firmes e bem calculados para que estes compromissos atinjam novos públicos, sempre com a

excelência que distingue a marca que construímos há décadas.

Ressaltamos o dinamismo da nossa programação, que avança em seu diálogo com o mundo do trabalho em

importantes áreas do conhecimento. Com novos cursos, programas sempre atualizados e inúmeros eventos,

levamos informação atualizada, fomentamos a procura por novas carreiras e abrimos a instituição para novos

segmentos sociais e geográficos, que precisam e querem expressar-se em novos horizontes profissionais.

Vale registrar que, no período, concedemos mais de 98 mil bolsas de estudo – contingente tão expressivo

que, para além da transformação de histórias individuais, é contribuição importante para mudanças sociais

e de qualificação de mercados de trabalho locais.

Registramos, ainda, o desafio de assumir a responsabilidade pela modalidade de ensino superior na Rede

Nacional EAD, que congrega os esforços do Senac em todo o país no âmbito desse formato educacional.


4

Abertura

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – Senac, Administração Regional no Estado de São Paulo,

apresenta os principais resultados do período. As informações financeiras e de produção, aqui demonstradas,

dizem respeito ao período de 01.01.2013 a 31.12.2013.

Na área educacional, destacam-se o desenvolvimento de 72 novos cursos e 187 atualizações.

Para atender às estratégias de comunicação, vinculadas aos valores da marca e ao fortalecimento da

imagem, além de seus objetivos educacionais, o Senac participou de 1.004 eventos, com mais de 137 mil

visitantes que possibilitaram a aproximação do mercado com as unidades e os produtos e serviços.

No que se refere à produção educacional, atendemos 543.415 pessoas, sendo 22.387 alunos no Ensino

Superior, 74.616 no Ensino Técnico, 227.382 em Formação Inicial e Continuada e 219.030 em outras

atividades extensivas à educação. No atendimento corporativo, foram firmados 588 contratos, totalizando

42.114 alunos capacitados. Os atendimentos nas bibliotecas, atividades comunitárias e mostras de arte

geraram uma frequência de público de 70.948 pessoas.

Com relação às bolsas destinadas ao público de baixa renda, beneficiamos 98.262 alunos, sendo 88.588

relativos ao Programa Senac de Gratuidade. Com este resultado, realizamos 103% das metas planejadas para

o ano em programas gratuitos. No Programa de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), atendemos

18.037 pessoas, no período.

A editora registrou o lançamento de 60 novos títulos e as vendas atingiram a marca de 1.429.085 exemplares.

Nos hotéis-escola, foram atendidos 16.461 hospedes.

Quanto à infraestrutura e expansão da Rede de unidades, tivemos 1 unidade inaugurada, 8 unidades em

obras e 18 em projeto.

Com relação à gestão econômico-financeira, tanto a receita quanto a despesa realizadas foram inferiores ao

duodécimo estabelecido. O índice de liquidez corrente foi positivo para o período, pois para cada R$ 1,00

exigido, o Senac dispunha de R$ 3,43.

Os bons resultados financeiros e de produção estão em conformidade com o previsto para o período.

São Paulo, janeiro de 2014.


5

Números e Dados Relevantes

Educacional

Portfólio 1ºT 2ºT 3ºT 4ºT Ano

Cursos novos 09 13 20 30 72

Cursos atualizados 11 47 41 88 187

Destaques dos novos títulos

Educação Superior

Graduação

Tecnólogo em Gestão Ambiental;

Tecnologia em Processos Gerenciais (EAD);

Pós-graduação

Auditoria Contábil;

Design de Tipografia;

Gerenciamento de Resíduos Sólidos;

Gestão Cultural: Cultura, Desenvolvimento e Mercado (EAD);

Gestão da Segurança dos Alimentos (EAD);

Gestão Empresarial (EAD);

Gestão Estratégica em Educação a Distância;

Marketing no Varejo: Gestão, Estratégias e Negócios;

Modelagem e moulage como apoio ao processo de criação;

TV Digital; Extensão Universitária

Advanced Revenue Management and Pricing for Hotels – Senac São Paulo e Cornell Univertity;

Estratégias de Marketing nos Meios Digitais e Redes Sociais;

Gestão de Crise em Redes Sociais;

Gestão de Riscos Financeiros;

Strategic Marketing for Hotels and Restaurants – Senac São Paulo e Cornell University;

Ensino Técnico

Técnico em Cozinha;

Técnico em Programação de Jogos Digitais;

Técnico em Mamografia;

Formação Inicial e Continuada (FIC)

Atendimento Inclusivo e Cidadão;

Cálculos Estatísticos Aplicados à Pesquisa;

O Educador e a Educação Inclusiva;

Formação de Sommelier: Cachaças;

Francês Avançado 3;

Maquiador Cênico;

Master Class- Lenôtre;

Mediação na Aprendizagem;

NR 20 - Segurança e Saúde no Trabalho com Combustíveis e Inflamáveis;

Técnicas em Instalação e Manutenção de Áudio e Vídeo;

WordPress - Gerenciamento e Personalização de Blogs e Websites Dinâmicos;

Principais Ações

Ações com a Rede

Objetivo: Realizar ações de qualificação dos docentes nas

diferentes áreas de negócio, encontros e repasses de cursos com

a Rede.

Resultados: 58 capacitações com 745 docentes capacitados; 25

encontros com a Rede nos seguintes temas: Comunicação Social,

Design, Arquitetura e Urbanismo, Idiomas, Beleza, Estilismo,

Modelagem, Certificação Autodesk, Expansão de títulos,

Certificação CISCO, Gestão Executiva, AVPA - Ambiente Virtual,

Turismo global, Estética, Podologia e Massoterapia; e 7 repasses

referentes a 5 cursos.

Atualização do Parque Tecnológico

Objetivo: Alinhar ambientes pedagógicos às novas tecnologias

utilizadas no mercado.

Resultados: Adquiridos 3 mil equipamentos e periféricos para

modernização dos ambientes educacionais que utilizam

computadores com acesso à internet e atualização dos softwares

Microsoft, Adobe, Autodesk, entre outros fabricantes.

Iniciação Científica, Tecnológica e Artística

Objetivo: Selecionar alunos de graduação para desenvolvimento

de projetos de iniciação científica, tecnológica ou artística.

Resultados: 430 inscritos nos projetos desenvolvidos pelos

professores pesquisadores da instituição, dos quais 126 alunos

ingressantes no programa foram outorgados no VIII Congresso de

Iniciação científica, tecnológica e artística.

Desafio Senac: Alunos no Comando

Objetivo: desenvolver competências de gestão e liderança por

meio de evento organizado pelos alunos.

Local de Realização: GRANDE HOTEL CAMPOS DO

JORDÃO, HOTEL- ESCOLA SENAC

Resultados: 349 pessoas participaram da operacionalização e

gerenciamento de atividades de lazer, palestras e workshops,

oferecidos pelos alunos aos hóspedes do hotel.

Parceria com o Conselho Regional de Contabilidade –

CRCSP

Objetivo: Iniciar parceria entre os funcionários e associados do

Conselho Regional de Contabilidade – CRCSP com o Senac São

Paulo e Editora Senac para venda de livros do autor Karim Khoury.

Resultados: Palestra do autor Karim Khoury para 320 pessoas,

referente ao livro "Liderança, uma questão de atitude", o que

gerou visibilidade ao Senac São Paulo e Editora Senac.


6

Acordos e Parcerias

1ºT 2ºT 3ºT 4ºT Ano

Novos 25 29 13 12 79

Vigentes 271 150 174 178 773

Categoria Novas Parcerias

Desenvolvimento de cursos

ANFARMAG – Associação Nacional dos Farmacêuticos Magistrais; e Apple Computer Brasil LTDA - Multinacional norte-americana que produz produtos eletrônicos, software e computadores pessoais

Intercâmbio e pesquisa

IBM – Empresa privada do setor de Tecnologia da Informação; ISIA – Istituto Superiore per le Industrie Artistiche; KEA – Copenhagen School of Design and Technology; Mausi Sebess S.R.L. – Escola argentina para cozinheiros e confeiteiros pioneira na América Latina que ganhou medalhas na Culinary World Cup de Luxemburgo; e Newcastle College – Instituição de ensino superior localizada no Reino Unido, que oferece ampla gama de cursos para soluções de negócios

Produtos e serviços

Medicatriz Dermocosméticos – Produtos cosméticos; SDTE – Secretaria Municipal do Desenvolvimento, Trabalho e Empreendedorismo; Softmatic – Sistemas Automáticos de Informática; e Viver Casa & Gourmet – Empresa privada de bens de consumo duráveis

Relacionamento educacional

AABB - Associação Atlética Banco do Brasil; ABGEV – Associação Brasileira dos Gestores de Eventos e Viagens Corporativas; ABPI – Associação Brasileira de Produtores Independentes de Televisão; AIESEC do Brasil - Organização apartidária, independente, educacional, sem fins lucrativos e totalmente formada e gerenciada por estudantes universitários; CRCSP – Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo; CRTR – Conselho Regional de Técnicos em Radiologia; Dinamize – Empresa de Software; Fundação Energia e Saneamento; Polenghi – Indústria Alimentícia; SDTE – Secretaria Municipal do Trabalho e do Empreendedorismo; SindusCon – Sindicato da Indústria da Construção Civil de Grandes Estruturas no Estado de SP; SMA – Secretaria do Meio Ambiente; e SUPERBID – Intermediação de Ativos;

Ambientes Virtuais


Criação de novos ambientes*

22.189 36 2.802 124 25.151

Encontros web** 189 354 260 417 1.220

* Softwares elaborados para acompanhar o progresso dos alunos nos cursos.

** Aplicativos na internet para compartilhamento de informações entre os alunos.

Empreendedorismo

Capacitações 1ºT 2ºT 3ºT 4ºT Ano

Alunos - 160 - 35 195

Docentes 31 45 26 27 129

Inscritos nos Programas 1ºT 2ºT 3ºT 4ºT Ano

Conexões 388 - - - 388

Empreenda! - 814 3.486 - 4.300

Global Management - 21 10 23 54

Ideias Já - 59 - - 59

Semana Global Empreendedorismo

- - - 20.000 20.000

Eventos


Eventos internos¹ 55 423 212 260 950

Eventos externos² 03 14 23 14 54

Visitantes³ 7.500 50.000 45.370 34.800 137.670

¹ Eventos promovidos pelo Senac São Paulo.

² Eventos com participação do Senac São Paulo (Exemplo: Patrocínio, Apoio

Educacional).

³ Pessoas que participaram das atividades (palestras, concursos, exposições) ou

receberam material gráfico/comunicação do Senac nos estandes.

Produção

Dados gerais

• Atendimentos: 543.415, sendo:

• 462.237 ingressantes

• 81.178 em andamento de anos anteriores

• Resultados: Atingidos 108% dos atendimentos previstos

para o ano, com aumento de 3% em relação ao realizado

no mesmo período do ano anterior.

• Frequência de público: 70.948 participantes em

atividades comunitárias, bibliotecas e mostras de arte.

http://pt.wikipedia.org/wiki/Internet


7

• Pessoas com deficiência: 2.123 atendimentos, sendo:

• 438 auditiva

• 708 física/motora

• 504 mental

• 45 múltiplas

• 428 visual

Por região

• São Paulo Capital: 219.767, sendo:

• 18.542 de ensino superior

• 26.633 de ensino técnico

• 174.592 de formação inicial e continuada

(FIC) e ações extensivas à educação

• Grande São Paulo: 45.656, sendo:

• 492 de ensino superior



(FIC) e ações extensivas à educação

• Interior de São Paulo: 277.992, sendo:

• 3.353 de ensino superior



(FIC) e ações extensivas à educação:

Educação a distância (EAD)

• Por nível de ensino: 7.496, sendo:

• Ensino superior: 3.715

• Ensino técnico: 57

• Formação inicial e continuada: 1.114

• Ações extensivas à educação: 2.610

• Por áreas de conhecimento:

• Administração e negócios: 5.460

• Comunicação e artes: 06

• Educação: 1.619

• Gastronomia e nutrição: 82

• Hotelaria e eventos: 110

• Meio ambiente, saúde e segurança do

trabalho: 10

• Moda e beleza: 132

• Saúde e bem estar: 36

• Tecnologia da informação: 41

• Rede Nacional EAD: 3.867, sendo:

• Ensino superior: 3.102

• Ensino técnico: 15

• Formação inicial e continuada: 750

Quadro por nível e modalidade de ensino

Modalidade de ensino Alunos

Ingressantes Alunos em

Andamento Total

Extensão - Presencial 917 55 972

Extensão - EAD 493 120 613

Graduação - Bacharelado 1.339 3.548 4.887

Graduação - EAD 759 - 759

Graduação - Tecnológica 1.932 2.309 4.241

Graduação - Tecnológica - EAD 546 - 546

Graduação - Licenciatura 14 - 14

Pós-graduação - Lato Sensu 4.678 3.880 8.558

Pós-graduação - Lato Sensu - EAD

1.685 112 1.797

Educação superior 12.363 10.024 22.387

Especialização técnica de nível médio

654 318 972

Habilitação técnica de nível médio

27.417 42.337 69.754

Habilitação técnica de nível médio - EAD

15 42 57

Qualificação técnica de nível médio

2.700 1.133 3.833

Educação técnica de nível médio

30.786 43.830 74.616

Aperfeiçoamento 82.765 3.008 85.773

Aprendizagem comercial 19.647 17.098 36.745

Capacitação 36.655 4.128 40.783

EAD - Educação continuada 994 120 1.114

Formação inicial 24.810 2.299 27.109

Programas instrumentais 26.871 358 27.229

Programas socioculturais 2.121 115 2.236

Programas socioprofissionais 6.215 178 6.393

Formação inicial e continuada 200.078 27.304 227.382

Ações educacionais de curta duração

9.778 - 9.778

Ações educacionais de curta duração - EAD

2.610 - 2.610

Atividades socioprofissionais 22.864 - 22.864

Conferência / Palestra 43.993 - 43.993

Eventos em extensão 3.382 - 3.382

Orientação para o trabalho 1.330 - 1.330

Prestação de serviços pessoais 70.020 - 70.020

Seminário/Workshop 63.046 20 63.066

Teleconferência 1.987 - 1.987

Ações extensivas 219.010 20 219.030

Total 462.237 81.178 543.415


8

Bolsas de Estudo e Benefícios

Programa Senac de Gratuidade

• Atendimentos: 88.588 alunos beneficiados com bolsas de

estudo, sendo:

• 36.678 em Aprendizagem

• 24.388 em Capacitação

• 441 em Programas Instrumentais

• 27.081 em Ensino Técnico

• Resultados: Atingidos 103% da carga horária efetiva prevista para o ano em gratuidade, com aumento de 4% em relação ao realizado no mesmo período do ano anterior.

Bolsas de Responsabilidade Social

• Atendimentos: 9.682 alunos beneficiados com bolsas de estudo,

sendo:

• 4.268 parciais*

• 5.414 integrais**

• Resultados: Atingidos 62% dos atendimentos previstos para o ano, o que representa um decréscimo de 12% em relação ao realizado no mesmo período do ano anterior.

Quadro por tipo de bolsa e modalidade de ensino

Modalidade de ensino

Programa

Senac de

Gratuidade

Responsabilidade

Social Total

Parcial* Integral**

Especialização técnica de nível

médio

307 - 02 309

Habilitação técnica de nível

médio

24.527 30 165 24.722

Habilitação técnica de nível

médio – EAD

06 - - 06

Qualificação técnica de nível

médio

2.241 01 01 2.243

Educação técnica de nível

médio

27.081 31 168 27.280

Ações educacionais de curta

duração

- 58 74 132

Aperfeiçoamento - 3.183 3.619 6.802

Aprendizagem comercial 36.678 - - 36.678

Capacitação 24.388 - 03 24.391

Formação inicial - 453 561 1.014

Programas instrumentais 441 403 791 1.635

Programas socioculturais - 75 93 168

Programas socioprofissionais - 65 97 162

Seminários/Workshops - - 08 08

Formação inicial e continuada

/ Ações extensivas

61.507 4.237 5.246 70.990

Total 88.588 4.268 5.414 98.270

* Bolsas Integrais correspondem a 100% do valor dos cursos.

**Bolsas Parciais variam entre 50 e 90%.

Programa de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego

(Pronatec)

• Atendimentos: 18.037, sendo:

• Ingressantes: 12.047

• Em andamento de anos anteriores: 5.990

• Resultados: 101% das matrículas previstas para o ano.

Quadro de atendimentos por tipo de demandante

(Pronatec)

Demandante Pronatec Total

Cursos técnicos subsequentes 491

Inclusão Produtiva - MDS 4.383

Inscrição online 1.321

Ministério da Cultura 05

Ministério da Justiça 04

Ministério da Previdência Social 99

Ministério das Comunicações 05

Ministério do Desenvolvimento, Indústria E Comércio 07

Projovem - MEC 750

Pronatec na Copa - MT 1.145

Secretaria de Direitos Humanos - Socioeducativo 34

Secretaria de Direitos Humanos - Viver Sem Limite 06

Secretaria Estadual de Educação - MEC 7.671

Seguro Desemprego - MTE 1.968

Soldado Cidadão - MD 148

Total 18.037

Bolsas no Ensino Superior

• Atendimentos: 2.109 bolsas concedidas no ensino

superior, conforme quadro:

Modalidade 1ºS 2ºS Ano

Incentivo acadêmico 237 138 375

CNPq 31 33 64

Extensão universitária 36 45 81

Iniciação científica 56 59 115

Monitoria 16 11 27

ProUni - Integrais 309 311 620

ProUni - Parciais 418 409 827

Total 1.103 1.006 2.109


9

Benefício Comerciários

• Atendimentos: 13.693 pessoas beneficiadas com o

desconto comerciário, de acordo com a Resolução 07/2012,

conforme quadro:

Modalidade de ensino Total

Extensão - Presencial 54

Graduação - Bacharelado 769

Graduação - Bacharelado - EAD 51

Graduação - Tecnológica 984

Graduação - Tecnológica - EAD 134

Pós-graduação - Lato Sensu 559

Pós-graduação - EAD 112

Educação superior 2.663

Especialização técnica de nível médio 70

Habilitação técnica de nível médio 4.305

Habilitação técnica de nível médio - EAD 02

Qualificação técnica de nível médio 140

Educação técnica de nível médio 4.517

Aperfeiçoamento 4.225

Capacitação 103

Formação inicial 464

Programas instrumentais 1.476

Programas socioculturais 45

Programas socioprofissionais 68

Formação inicial e continuada 6.381

Ações educacionais de curta duração 65

Seminário/Workshop 67

Ações extensivas 132

Total 13.693

Social e Sustentabilidade


Ações 74 42 47 50 213

Participantes 3.990 1.262 824 1.512 7.588

Principais Ações

Desenvolvimento local

Objetivo: Melhorar as condições de vida e de convívio social de

uma localidade de forma planejada, para uma visão coletiva,

integrada com todos os setores da sociedade e todos os ativos de

uma comunidade, gerando crescimento econômico, promovendo

o desenvolvimento social, ampliando o relacionamento e

gerando novos negócios.

Resultados: 1.720 pessoas, de 10 comunidades do Estado, foram

beneficiadas por 11 ações e projetos coletivos, com envolvimento

de 22 organizações em Rede, fomentando 10 Redes sociais.

Programa Aprendizagem

Objetivo: o projeto possibilita ao jovem ingressar no mundo do

trabalho e conquistar seu espaço como profissional. A empresa

que participa do programa, além de cumprir com o seu papel de

contratante do aprendiz, na Legislação da Aprendizagem

10.097/00, é convidada a compartilhar experiências, como

parceira do Senac, e também fazer parte do processo de

transformação desse jovem, dando oportunidades de trabalho e

ajudando a construir uma vida pessoal e profissional mais digna.

Resultados: 19.647 novos alunos atendidos em 52 unidades

distribuídas no Estado.

Programa Rede Social

Objetivo: Reunir e organizar pessoas e instituições de forma

igualitária e democrática na implementação de ações e projetos

que melhorem o bairro, a cidade e a vida em comunidade de

maneira geral.

Resultados: 13.394 pessoas, de 273 comunidades do Estado,

foram beneficiadas por 85 ações e projetos coletivos, com

envolvimento de 720 organizações em Rede, fomentando 44

Redes Sociais.

Cultura de Paz

Objetivo: Refletir sobre a violência e propor soluções.

Resultados: 2.300 alunos, docentes e funcionários das unidades

Lapa Faustolo, Lapa Tito e Lapa Scipião, além de 20 parceiros da

Rede Social e 3 organizações em Rede fizeram apresentações

sobre o tema em diversas perspectivas por meio de arte, música,

teatro, poemas, vídeos, painéis, maquetes e exposições. Na

elaboração dos trabalhos, situações de conflito permitiram

discutir questões como flexibilidade, respeito à diversidade,

negociação, autoestima e tomada de decisões em grupo,

estimulando estas competências. Destaque para a produção de

1.410 tsurus, origamis que simbolizam a paz, enviados ao Museu

da Paz, na cidade japonesa de Hiroshima.

Gerenciamento de resíduos sólidos

Objetivo: Implantação da Coleta Seletiva no município de

Itirapina, visando reduzir os impactos ambientais provocados pelo

lixo urbano e gerar renda para integrantes de uma cooperativa por

meio da reforma de um espaço – Barracão de Graúna – para

reciclagem e comercialização da matéria-prima e de produtos

gerados a partir de resíduos sólidos.

Resultados: 15.000 pessoas, incluindo os catadores de lixo, foram

beneficiadas pela participação de 4 organizações em Rede.

Desenvolvimento sustentável

Objetivo: Fortalecimento do tema sustentabilidade.

Resultados: Semana da sustentabilidade com a disseminação do

tema contou com 2.329 participantes nas Palestras: Consumo

consciente, Reciclagem, Inclusão, Meio Ambiente; Workshop:

Educação Ambiental, Laudos Ambientais; Peças Teatrais: Vire a

sua cidade; Exposições: Educação e Sustentabilidade, Mudanças

Climáticas; Oficinas: Bijuteria Sustentável, Finanças Pessoais;

Stand UP Show: Minha Nada Sustentável Vida; Caminhada

Fotográfica, Sarau Ambiental.


10

Atendimento Corporativo


Contratos 142 133 198 115 588

Alunos capacitados 6.543 9.038 15.491 11.042 42.114

Atendimentos por setor

1ºT 2ºT 3ºT 4ºT Ano %

Agropecuária 03 02 - 03 08 1%

Comércio 18 30 22 38 108 18%

Governo 04 08 13 19 44 7%

Indústria 23 20 26 28 97 16%

Serviços 55 86 88 107 336 54%

Terceiro Setor 06 06 07 03 22 4%

Total 109 152 156 198 615 100%

Editora


Títulos novos 16 10 18 16 60

Reimpressões 70 70 71 32 243

Reedições 07 16 12 09 44

Coedições 03 06 04 09 22

Outros 02 23 01 01 27

Total de títulos

98 125 106 67 396

Exemplares produzidos

237.707 223.000 330.250 226.950 1.017.907

Exemplares vendidos

250.748 332.950 519.046 326.341 1.429.085

Principais Lançamentos

As minhas receitas de bacalhau - 500 receitas;

Básico em Administração;

Cardápios do Brasil - Receitas, Ingredientes, Processos;

Ceviche: do Pacífico para o Mundo;

Enfrentando o Câncer: Cuidados com a Imagem Pessoal;

Entre Ser Um e Ser Mil – O Objeto Livro e Suas Poéticas;

Farinha de Mandioca: o Sabor Brasileiro e as Receitas da

Bahia;

Herança Compartilhada;

Marketing Olfativo - Guia para Aromatização de

Ambientes;

Moda e arte - Releitura no processo de criação;

O decrescimento - Entropia, ecologia, economia;

Sou Produtor de Eventos - Diários de Bordo para o

Aperfeiçoamento Profissional.

Eventos


Eventos 06 19 12 12 49

Visitantes 3.000 5.000 20.000 10.000 38.000

Principais Eventos

XXV Congresso Brasileiro de Biblioteconomia,

Documentação e Ciência da Informação;

XVI Bienal Internacional do Livro do Rio de Janeiro;

IX Bienal Internacional do Livro de Pernambuco;

59ª Feira do Livro de Porto Alegre;

13ª Feira Nacional do Livro de Ribeirão Preto;

11º Salão do Livro de Imperatriz;

10º Jornatec - Jornada Catarinense de Tecnologia

Educacional;

5ª Feira Universitária do Livro da UFMG;

4º Salão do Livro de Presidente Prudente;

ABAV – Associação Brasileira de Agências de Viagens;

Food Hospitality;

Paris Cookbook Fair.

Hotéis-Escola

GRANDE HOTEL SÃO PEDRO


Hospedagens 8.615 7.188 7.165 9.539 32.507

Ocupação média 35% 32% 29% 40% 34%

GRANDE HOTEL CAMPOS DO JORDÃO


Hospedagens 7.834 7.273 8.897 6.922 30.926

Ocupação média 42% 41% 46% 41% 43%

Infraestrutura e Expansão da Rede

Municípios atendidos

1.050 pela Rede Física do Senac São Paulo e 432 pela

Rede de Educação a Distância.

Infraestrutura

17 unidades na capital, sendo 1 na zona norte, 5 na

zona central, 4 na zona leste, 3 na zona oeste e 4 na

zona sul;

3 unidades na Grande São Paulo;

33 unidades no interior;

3 campi universitários, 1 sede, 2 hotéis-escola e 1

editora.


11

Expansão e modernização da Rede

Inauguradas Piracicaba

Novas Reformas e ampliações

Em obras

São Bernardo do Campo, Mogi Guaçu, Taboão da Serra, Registro e Guarulhos

Araraquara, São Carlos e 24 de Maio

Em projeto Bauru, Ourinhos, Pindamonhangaba e São Miguel Paulista

Aclimação (terreno para estacionamento), Presidente Prudente, Araçatuba, Bebedouro, Catanduva, Centro de Formação Águas de São Pedro, Centro Universitário – Santo Amaro (terreno novo), Franca, Francisco Matarazzo, GRANDE HOTEL SÃO PEDRO (prédio eventos, entrada principal, parque aquático e área de lazer), Sorocaba, sede (Dr. Vila Nova – layout interno), Jangadeiros (Interlagos, SP) e Guaratinguetá

Processos e Gestão

Principais Ações

Comunicação com o mercado

Objetivo: Reposicionar o Centro Universitário Senac – Águas de

São Pedro para ser referência em ensino superior na região de

atuação e o Centro Universitário Senac – Campus Campos do

Jordão para ser reconhecido, por atuação premium, como

referência nacional e internacional nas área de hotelaria,

gastronomia e eventos.

Resultados: Divulgação estratégica da estrutura do Centro

Universitário Senac – Águas de São Pedro, atrelada ao lançamento

de cinco novos títulos de graduação; oferta de programas

diferenciados no Centro Universitário Senac – Campus Campos do

Jordão nas área de hotelaria, gastronomia e eventos, em parceria

com instituições de ensino internacionais.

Sistemas | Microsoft Lync e Synchro

Objetivo: Proporcionar a melhoria, otimização dos processos e

ganho de produtividade.

Resultados: A ferramenta Microsoft Lync integra funcionários e

pessoas externas à organização através de mensagens

instantâneas, de voz e videoconferências com possibilidade de

compartilhar documentos e apresentações, reduzindo custos em

deslocamentos para reuniões externas. Já a ferramenta Synchro

automatiza o envio e o controle da emissão de notas fiscais

eletrônicas, conforme legislação municipal das cidades de atuação

do Senac.

Sistemas | Senac Solution

Objetivo: Unificar a base de dados, gerando ganhos em operação,

controle e atendimento aos alunos.

Resultados: Foram implantados os seguintes módulos no Sistema:

Controle de gestão acadêmica para cursos de graduação, pós-

graduação e extensão EAD, bem como envio de comissões aos

pólos participantes, pelo Brasil; consulta em única fonte de

informações sobre os docentes da instituição, incluindo os

prestadores de serviços, sejam estes pessoas físicas ou jurídicas;

otimização no processo de matrículas aos alunos e das rotinas de

acompanhamento das matrículas por parte do setor de secretaria

e atendimento das unidades.

Catálogo de livros em formato digital

Objetivo: Fornecer catálogo em formato digital para a consulta de

docentes, coordenadores de cursos e outras pessoas que atuem

na educação profissional, facilitando a visualização das

possibilidades de uso dos livros do Catálogo das Editoras Senac,

como bibliografia básica e complementar nos cursos e

programações educacionais do país.

Resultados: Disponibilização de ferramenta digital na linha

editorial didático para orientar docentes e gerências na busca dos

títulos do portfólio e suas respectivas informações.

Qualidade de vida

Objetivo: Incentivar os funcionários do Senac a participar de

atividades ou campanhas que contribuam para a melhoria na

qualidade de vida e acarretem em benefícios à saúde.

Resultados: No Dia do Desafio, mobilização de 10.116 pessoas que

participaram de atividades com duração de 15 minutos, tais como,

ginástica laboral, aula de dança, yoga, pilates e alongamento em

48 unidades do Senac; através da campanha de vacinação,

diminuição do índice de absenteísmo dos funcionários devido ao

acometimento da gripe. Neste ano, a adesão às vacinas foi de 45%

do quadro, representando um crescimento de 10% em relação ao

ano anterior.

Projeto Gestão de Identidade

Objetivo: Melhorar a administração, o monitoramento e a

segurança da Rede educacional.

Resultados: Implantação do login único no ambiente educacional

do Senac, o que possibilita aos alunos e docentes acessarem seu

perfil em qualquer sala de aula ou laboratório da instituição, com

exceção dos computadores das bibliotecas.

Participação na Reatech 2013

Objetivo: Captar candidatos com deficiência para trabalhar no

Senac e fortalecer a imagem da instituição como inclusiva e

socialmente responsável.

Resultados: Aumento dos currículos no banco de talentos e

aproveitamento de candidatos com deficiência para vagas

abertas.


12

Desenvolvimento sustentável

Objetivo: Reconhecer seu papel como instituição integrante do

conjunto de organizações que devem apoiar o desenvolvimento

sustentável das comunidades.

Resultados: Reformulação do Programa de Ecoeficiência,

proporcionando a realização da gestão ambiental de maneira

integrada com as áreas da instituição; implantação da coleta

seletiva no município de Itirapina, por 4 organizações em Rede,

visando o gerenciamento de resíduos sólidos, o que beneficiou

15.000 pessoas, incluindo os catadores de lixo; relançamento do

Sistema Senac de Gestão Ambiental, certificando 19 unidades da

capital e do interior.

Comunicação com o Mercado

Portal Senac (000) 1ºT 2ºT 3ºT 4ºT Ano

Visitas 8.080 7.685 8.046 7.186 30.996

Visualizações páginas

64.721 57.401 54.704 43.945 220.771

Países de origem 164 166 159 168 166

Portal Setor 3 1ºT 2ºT 3ºT 4ºT Ano

Visitas 184.791 186.662 185.910 159.274 716.637

Visitantes únicos 69.557 69.340 72.119 65.505 276.521

Países de origem 58 61 63 67 63

Central Atendimento 0800


Ligações – Pessoa física

38.289 28.711 30.827 26.929 124.756

Ligações – Pessoa jurídica

2.237 1.493 1.719 1.678 7.127

E-mails – Fale Conosco

5.411 4.417 4.495 3.470 17.793

Canal Aberto 1ºT 2ºT 3ºT 4ºT Ano %

Elogios 133 144 148 157 582 15%

Reclamações 795 567 806 560 2.728 69%

Sugestões 188 122 118 188 616 16%

Perfil de Clientes

Pessoa física 1ºT 2ºT 3ºT 4ºT % Ano

Autônomo 4.012 4.666 5.446 3.547 4%

Desempregado 14.911 16.352 22.951 14.181 18%

Empregado 34.478 39.208 43.789 29.407 38%

Empregador 1.427 1.717 1.880 1.205 2%

Estudante 16.083 16.100 19.530 12.930 17%

Não informado 20.235 21.944 22.968 16.448 21%

Total 91.146 99.987 116.564 77.718 100%

Pessoa física 1ºT 2ºT 3ºT 4ºT % Ano

Agropecuária 27 17 22 14 0%

Comércio 1.815 1.918 2.156 1.785 52%

Governo 40 57 62 49 1%

Indústria 564 577 914 467 14%

Serviços 1.017 1.295 1.600 1.088 32%

Terceiro Setor 48 46 64 36 1%

Não informado 02 03 02 03 0%

Total 3.513 3.913 4.820 3.442 100%

Prêmios recebidos


Institucionais 01 05 01 03 10

Alunos e docentes - - 04 01 05

Principais Prêmios Institucionais

12º Prêmio Top of Mind Estadão de RH;

Autodesk Authorized Training Center (ATC);

Brasil Design Award (BDA'13);

Melhores do Vinho 2013: Araucária Grande Prêmio de

Excelência;

Melhores Restaurantes do Brasil;

Melhores Universidades (Centro Universitário Senac) –

Guia do Estudante 2013;

Travellers Choice: 25 Melhores Hotéis do Brasil

Principais Prêmios Alunos e Docentes

2° Concurso GoWhere Gastronomia de Jovens Talentos;

Competição Campus Mobile;

Concurso Arte sem Fronteira;

TMS Algarve 2013 - Tourism & Management Studies

International Conference (Categoria melhor artigo).


13

Pessoal

Público Interno

Gênero 1ºT 2ºT 3ºT 4ºT

Homens 3.574 3.628 3.763 3.795

Mulheres 4.601 4.740 5.019 5.244

Gênero (Chefia) 1ºT 2ºT 3ºT 4ºT

Homens 40 41 41 41

Mulheres 39 39 39 39

Grau de escolaridade 1ºT 2ºT 3ºT 4ºT

Pós-graduação completa 3.149 3.209 3.295 3.264

Pós-graduação incompleta

448 459 453 500

Graduação completa 2.530 2.575 2.698 2.674

Graduação incompleta 705 703 703 706

Ensino médio completo 1.009 1.063 1.164 1.282

Ensino médio incompleto 81 82 97 105

Ensino fundamental completo

104 113 128 161

Ensino fundamental incompleto

147 162 241 344

Analfabetos 02 02 03 03

Total 8.175 8.368 8.782 9.039

Pessoas com Deficiência

1ºT 2ºT 3ºT 4ºT

Deficiência física 244 245 258 265

Deficiência visual 85 89 94 93

Deficiência auditiva 59 58 63 63

Deficiência mental 31 31 33 34

Reabilitado 05 05 05 05

Total 424 428 453 460

Educação Corporativa

Incentivo ao Desenvolvimento

Grau de escolaridade 1ºS 2ºS

Educação Corporativa 4.962 7.381

Bolsa em cursos livres (funcionários) 956 764

Evento nacional 25 50

Evento internacional 48 50

Bolsa Estímulo Educacional 1.115 964

Total 7.106 9.209

Bolsa Estímulo Educacional

Cursos (000) 1ºS 2ºS Ano

Senac São Paulo R$ 461.726 R$ 504.485 R$ 966.211

Outras instituições

R$ 1.253.067 R$ 1.860.582 R$ 3.113.649

Total R$ 1.723.087 R$ 2.375.340 R$ 4.098.427


14

Quadro de Pessoal

Empregados Existentes em

30.9.13 Admitidos Demitidos Transferências

Existentes em 31.12.13

Vagas Previstas para

2013 Diferença

Gerência 80 - - - 80 93 -13

Técnica 393 03 04 05 397 542 -145

Administrativa 1.049 93 17 07 1.132 1.681 -549

Operacional 2.132 100 76 -06 2.150 2.504 -354

Manutenção/Serviços 656 256 43 -03 866 969 -103

Professores Horistas 606 23 40 -03 586 - 586

Professor 10 H - - - - - - -

Professor 20 H 06 - - -01 05 - 05

Professor 30 H 55 - 02 - 53 - 53

Professor 40 H 166 - 05 04 165 - 165

Monitor 10 H 290 12 22 -19 261 - 261

Monitor 20 H 1.343 60 71 -38 1.294 - 1.294

Monitor 30 H 1.294 24 30 20 1.308 - 1.308

Monitor 40 H 712 06 10 34 742 - 742

Total de Docentes 4.472 125 180 -03 4.414 5.571 -1.157

Total 8.782 577 320 - 9.039 11.360 -2.321

Obs.: Do total existente, 154 eram funcionários com Contrato por Prazo Determinado em 31.12.2013.


15

Informações Institucionais

Conselho Regional

Em 31.12.13, o Conselho Regional do Senac estava assim constituído:

Presidente

Abram Szajman

Delegados das Atividades de Comércio de Bens, Serviços

e Turismo

Titulares: Akira Kido, Alberto Weberman, Argemiro de

Barros Araújo, Arlette Cângero de Paula Campos, Gener

Silva, Haroldo Silveira Piccina, José Carlos Buchala Moreira,

José Carlos Larocca, Ludgero Migliavacca, Marcio Olívio

Fernandes da Costa, Ruy Pedro de Moraes Nazarian, Sanae

Murayama Saito

Suplentes: Atílio Carlos Daneze, Dario Miguel Pedro,

Frednes Correa Leite, George Assad Chahade, José Antonio

Scomparin, Luiz Armando Lippel Braga, Maria do Rosário

Fátima Baldini, Michel Jorge Saad, Pedro Zidoi Sdoia,

Rubens Eduardo Birochi Morgabel, Vitalino Crellis

Diretor do Departamento Regional

Luiz Francisco de Assis Salgado

Representantes das Federações Nacionais

Titular: José Camargo Hernandes

Suplente: Cláudio de Barros Nogueira

Representantes do Ministério da Educação

Titular: Arnaldo Augusto Ciquielo Borges

Suplente: Garabed Kenchian

Representantes do Ministério do Trabalho e Emprego

Titular: Luiz Antônio de Medeiros Neto

Suplente: Atílio Machado Peppe

Representantes do INSS indicados pelo Ministério da

Previdência Social

Titular: Dulcina de Fátima Golgato Aguiar

Suplente: Ricardo Espírito Santo Ferro

Representantes indicados pelas Centrais Sindicais

Titulares: Luciana Chagas Geremias (CUT)*

Jair Francisco Mafra (FS)**

Marcos Afonso de Oliveira (UGT)***

Suplentes: Marcelo Renato Fiorio (CUT)

Joaquim José da Silva Filho (FS)

Elpídio Ribeiro dos Santos Filho (NCST)****

Representantes no Conselho Nacional

Titulares: Abram Szajman

Airton Nogueira

Carlos Alberto D’Ambrósio

Suplentes: Antonio Guilherme Fracasso

Edson Gaglianone

Roberto Arutim

* CUT – Central Única dos Trabalhadores ** FS – Força Sindical *** UGT – União Geral dos Trabalhadores **** NCST – Nova Central Sindical de Trabalhadores


16

Alterações

Em 07 de janeiro de 2013, tomou posse na função de Diretor Regional do Senac o Sr. Luiz Carlos Dourado para exercê-

la em caráter de substituição durante a ausência do Sr. Luiz Francisco de Assis Salgado, por motivo de férias

regulamentares.

Em 21 de janeiro de 2013, o Sr. Luiz Francisco de Assis Salgado reassumiu a Diretoria do Departamento Regional do

Senac no Estado de São Paulo, da qual se achava afastado por motivo de férias regulamentares.

Em 25 de fevereiro de 2013, o Sr. Euclides Carli assumiu a Presidência do Conselho Regional do Senac, em virtude de

sua posse como Presidente da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo, decorrente

do licenciamento de seu Presidente, Dr. Abram Szajman.

Em 11 de março de 2013, o Dr. Abram Szajman reassumiu a Presidência do Conselho Regional do Senac no Estado de

São Paulo em virtude de ter reassumido a Presidência da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado

de São Paulo.

Em 26 de março de 2013, tomaram posse no cargo de Conselheiros titular e suplente, respectivamente, do Conselho

Regional do Senac no Estado de São Paulo, os Srs. Carlos Frederico Zimmermann e Atílio Machado Peppe, na qualidade

de representantes do Ministério do Trabalho e Emprego, conforme portaria nº 158 de 30 de janeiro de 2013, publicada

no Diário Oficial da União, Seção 2, de 31 de janeiro de 2013.

Em 17 de junho de 2013, tomou posse na função de Diretor Regional do Senac o Sr. Luiz Carlos Dourado para exercê-la

em caráter de substituição durante a ausência do Sr. Luiz Francisco de Assis Salgado, por motivo de férias

regulamentares.

Em 10 de julho de 2013, o Sr. Euclides Carli assumiu a Presidência do Conselho Regional do Senac, em virtude de sua posse como Presidente da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo, decorrente do licenciamento de seu Presidente, Dr. Abram Szajman.

Em 22 de julho de 2013, o Sr. Luiz Francisco de Assis Salgado reassumiu a Diretoria do Departamento Regional do Senac no Estado de São Paulo, da qual se achava afastado por motivo de férias regulamentares.

Em 30 de julho de 2013, o Dr. Abram Szajman reassumiu a Presidência do Conselho Regional do Senac no Estado de São Paulo em virtude de ter reassumido a Presidência da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo.

Em 30 de julho de 2013, tomou posse no cargo de Conselheiro suplente do Conselho Regional do Senac no Estado de São Paulo, o Sr. Ricardo Espírito Santo Ferro, em substituição a Senhora Mariza Medeiros Scaranci, na qualidade de representante do INSS, conforme oficio nº 045, de 27 de junho de 2013, do Ministério de Estado da Previdência Social.

Em 15 de outubro de 2013, o Sr. Euclides Carli assumiu a Presidência do Conselho Regional do Senac, em virtude de sua posse como Presidente da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo, decorrente do licenciamento de seu Presidente, Dr. Abram Szajman.

Em 28 de julho de 2013, o Dr. Abram Szajman reassumiu a Presidência do Conselho Regional do Senac no Estado de São Paulo em virtude de ter reassumido a Presidência da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo.

Em 29 de outubro de 2013, o Sr. Luiz Carlos Dourado assumiu a Diretoria do Departamento Regional do Senac no Estado

de São Paulo, para exercê-la em caráter de substituição durante a ausência do Sr. Luiz Francisco de Assis Salgado, por

motivo de viagem para participação na Reunião do Núcleo de Desenvolvimento Corporativo Sul-Sudeste e no Encontro

de Diretores Regionais do Senac 2013.

Em 29 de outubro de 2013, tomou posse no cargo de Conselheiro titular do Conselho Regional do Senac no Estado de São Paulo, o Sr. Luiz Antônio de Medeiros Neto, em substituição ao Sr. Carlos Frederico Zimmermann Neto, na qualidade de representante do MTE, conforme oficio nº 1048, de 18 de setembro de 2013, do Ministério do Trabalho e Emprego.

Em 04 de novembro de 2013, o Sr. Luiz Francisco de Assis Salgado reassumiu a Diretoria do Departamento Regional do Senac no Estado de São Paulo, da qual se achava afastado por motivo de viagem para participação na Reunião do Núcleo de Desenvolvimento Corporativo Sul-Sudeste e no Encontro de Diretores Regionais do Senac 2013.


17

Ementário das Resoluções e Instruções

Nº Data Resoluções

01 29.01.13 Aprova o Relatório Anual da Administração Regional, referente ao exercício de 2012.

02 29.01.13 Aprova a Prestação de Contas da Administração Regional, referente ao exercício de 2012.

03 29.01.13 Aprova a Proposta de Trabalho da Administração Regional para o exercício de 2013.

04 29.01.13 Aprova a alteração do Plano de Curso de Educação Profissional Técnica de Nível Médio de Técnico

em Segurança do Trabalho.

05 29.01.13 Retifica o título do curso de Técnico em Jogos Digitais para Técnico em Programação de Jogos

Digitais.

06 19.02.13 Autoriza a Baixa de Bens Móveis.

07 26.03.13 Aprova a alteração do nome fantasia da unidade Santo Amaro para Senac Largo Treze.

08 8.4.13 Designa Comissão Permanente para receber, examinar e julgar as licitações na modalidade

Concorrência (CA) de obras e serviços de engenharia.

09 30.4.13 Autoriza a Administração Regional a firmar acordo coletivo com o SINPRO - SP para o ano de 2013.

10 30.4.13 Autoriza a aquisição do imóvel localizado na Rua 24 de Maio, nº 208, 3º andar, no Município de

São Paulo.


12 28.5.13

Aprova a reformulação dos Planos de Curso de Educação Profissional de Especialização Técnica de

Nível Médio em Enfermagem em Terapia Intensiva Adulto e Especialização Técnica de Nível Médio

em Atendimento Podológico ao Portador de Diabetes Mellitus.

13 28.5.13 Autoriza a baixa de débito indevido da Prefeitura Municipal de Bebedouro no valor de R$

201.510,00.

14 26.5.13 Aprova a reformulação do Plano de Curso de Educação Profissional de Especialização Técnica de

Nível Médio em Mamografia.

15 26.5.13 Autoriza o funcionamento dos cursos constantes na Resolução Senac/AR/RS Nº 03/2012, na

modalidade a distância, em todas as Unidades Polo do Departamento Regional do Senac SP.

16 31.7.13 Transfere recursos e abre Crédito Suplementar e Especial aos respectivos Elementos de Despesa

consignados no Orçamento Inicial do exercício 2013.



18

18 27.8.13 Aprova as alterações dos encargos pactuados entre Senac e Sesc relativos ao Centro de Férias

“Ruy Fonseca”, em Bertioga.

19 24.9.13 Aprova o Orçamento–Programa da Administração Regional para o exercício de 2014.

20 24.9.13 Aprova o Quadro de Pessoal da Administração Regional para o exercício de 2014.

21 24.9.13 Altera a tabela de valores para indenização de despesas com viagens e refeições nacionais.

22 24.9.13 Altera a Resolução 20/2009 sobre diárias para viagens ao exterior.

23 01.10.13 Aprova a criação do Depósito EDS – Barra Funda.

24 29.10.13 Aprova a aquisição do imóvel localizado na Avenida do Jangadeiro, números

415/439/445/471/479/489, no Município de São Paulo.

25 26.11.13

Dispõe sobre a criação e oferta de cursos e programas de Educação Profissional e Tecnológica, nos

termos do artigo 20 da Lei nº 12.513, de 26 de outubro de 2011, na modalidade de Educação

Profissional Técnica de Nível Médio, e aprovação de Planos de Curso, nos termos da Resolução

Senac (CNS) nº 943/2012, de 03 de fevereiro de 2012.

26 26.11.13

Aprova a aquisição do imóvel localizado na Avenida do Jangadeiro, números

415/439/445/471/479/489, no Município de São Paulo. Revoga a Resolução nº 24/2013 de

29/10/13.

27 10.12.13

Dispõe sobre a criação e oferta de cursos e programas de Educação Profissional e Tecnológica, nos

termos do artigo 20 da Lei nº 12.513, de 26 de outubro de 2011, na modalidade de Educação

Profissional Técnica de Nível Médio, e aprovação de Planos de Curso, nos termos da Resolução

Senac (CNS) nº 943/2012, de 03 de fevereiro de 2012.

28 10.12.13 Aprova a criação da Unidade São Bernardo do Campo.

29 10.12.13 Autoriza a Administração Regional a firmar Acordo Coletivo com o SENALBA-SP para o Ano de

2014.

Nº Data Instruções

01 01.02.13 Designa a Comissão Permanente de Licitação a que se refere a Resolução nº 25/2012. Revoga a

Instrução Nº 30/2012.

02 1.4.13 Cria Comissão Especial de Licitação (CEL) – Concorrência nº 8862/2013, tendo por objeto a

Contratação de Serviços de Entrevistas/Redação, Edição, Revisão, Produção de Textos, Tradução e

Versão (inglês/espanhol) de Documentos Comerciais e Institucionais para o Senac São Paulo.

03 29.4.13 Cria Comissão Especial de Licitação (CEL) - Concorrência nº 8936/2013, tendo por objeto a

Contratação de Agência de Publicidade e Propaganda para a Unidade Marília.

04 10.5.13 Extingue o Núcleo de Empreendedorismo bem como o Comitê Gestor de Empreendedorismo,

criados pela Instrução Nº 17/2003, de 1.12.03.


Contratação de Agência de Publicidade e Propaganda para a Unidade Jundiaí.


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Contratação de Serviços de Entrevistas/Redação, Edição, Revisão, Produção de Textos, Tradução e

Versão (inglês/espanhol) de Documentos Comerciais e Institucionais para o Senac São Paulo.


Contratação de Agência de Publicidade e Propaganda para a unidade Araçatuba.


Contratação de Agência de Publicidade e Propaganda para a unidade Taubaté.

09 1.8.13 Aprova a mudança de endereço da Unidade Senac Piracicaba.


Contratação de Agência de Publicidade e Propaganda para a Unidade Ribeirão Preto.


Contratação de Agência de Publicidade e Propaganda para a Unidade Presidente Prudente.

12 25.9.13 Cria Comissão exclusivamente para fim de avaliar e definir os itens que comporão a infraestrutura

de lazer e recreação a ser construída no Grande Hotel São Pedro – Hotel Escola Senac.


Contratação de Agência de Publicidade e Propaganda para a Unidade Presidente Prudente.

14 18.12.13 Aprova a alteração na Política de Concessão do Benefício de Assistência Médica para funcionários,

dependentes e ex-funcionários aposentados e respectivos dependentes cadastrados.

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Relatório Anual 2013 - Senac São Paulo · Senac São Paulo Ano 2013 3 Luiz Francisco de A. Salgado Diretor Regional Mensagem do Diretor Regional O Senac São Paulo viveu, em 2013,