RENCANA KERJA TAHUNAN - tebokab.go.id · Dinas Sosnaker 12 bln 16.500.000 1.13.1.13.1.1.18 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah Out put: Terlaksananya koordinasi dan

RENCANA KERJA TAHUNAN

DINAS SOSIAL, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN TEBO

TAHUN 2018

PEMERINTAH KABUPATEN TEBO DINAS SOSIAL, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN

PERLINDUNGAN ANAK Jl. Lintas Tebo – Bungo KM 12 Telp. (0744) 21597

MUARA TEBO

LEMBAR PENGESAHAN

Rencana Kerja (Renja) Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan

Perlindungan Anak Kabupaten Tebo ini digunakan sebagai dasar dan

arahan dalam melaksanakan pembangunan Tahun 2018 guna mendukung

pencapaian Visi dan Misi Pemerintah Kabupaten Tebo periode 2017 – 2022

sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

Disahkan di : Muara Tebo Pada tanggal : 2018

BUPATI TEBO

H. SUKANDAR, S.Kom, M.SI


DINAS SOSIAL, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN TEBO



MUARA TEBO

DAFTAR ISI

Halaman KATA PENGANTAR i DAFTAR ISI ii SK PENETAPAN RENJA iii LEMBAR PENGESAHAN iv BAB I PENDAHULUAN 1

A. LATAR BELAKANG 1 B. MAKSUD DAN TUJUAN 2 C. SISTEMATIKA PENYAJIAN 3

BAB II RENCANA PEMBANGUNAN 4

A. AGENDA PEMBANGUNAN 5 B. PRIORITAS PEMBANGUNAN

BAB III LANDASAN DAN KEBIJAKAN SOSP2PA 6

A. KEBIJAKAN UMUM 6 B. KEBIJAKAN KHUSUS 7

BAB IV RENCANA KERJA TAHUN 2018 10

A. LATAR BELAKANG 10 B. TUGAS POKOK DAN FUNGSI 11 C. VIVI DAN MISI 12 D. TUJUAN DAN SASARAN 14 E. PROGRAM DAN KEGIATAN 16 F. DUKUNGAN ANGGARAN 18

BAB V PENUTUP 19 LAMPIRAN-LAMPIRAN : TABEL RENCANA KERJA TAHUNAN ANGGARAN 2018 ii

PEMERINTAH KABUPATEN TEBO

Kompleks. Perkantoran seentak Galah Serengkuh Gayung Jl. Lintas Tebo – Bungo Km. 12 Muara Tebo Telp. (0744) 21597-21770

MUARA TEBO KEPUTUSAN KEPALA DINAS SOSIAL, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN

PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN TEBO

NOMOR : TAHUN 2018

TENTANG

PENETAPAN RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2018 DINAS SOSIAL, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLIDUNGAN ANAK

KABUPATEN TEBO

KEPALA DINAS SOSIAL, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

KABUPATEN TEBO Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan Peraturan Bupati Tebo

Nomor 35 Tahun 2014 Tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Kabupaten Tebo Tahun 2018, perlu menetapkan Rencana Kerja (Renja) Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Tebo;

b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu ditetapkan dengan Keputusan Kepala Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Tebo.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 54 Tahun 1999 tentang Pembentukan

Kabupaten Sarolangun, Kabupaten Tebo, Kabupaten Muaro Jambi, Kabupaten Tanjung Jabung Timur (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 182. Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3909) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2000 tentang Pembentukan Kabupaten Sarolangun, Kabupaten Tebo, Kabupaten Muaro Jambi, Kabupaten Tanjung Jabung Timur (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 81, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3969);

2. Undang - Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437), sebagai mana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang - Undang Nomor 3 Tahun 2005 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 38, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4493 ), yang telah ditetapkan dengan Undang - Undang Nomor 8 Tahun 2005 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 108, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4548);

2-

3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614);

4. Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 tentang Kedudukan,

Tugas, Fungsi, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Menteri Negara sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 94 Tahun 2006 tentang Perubahan Ketiga atas Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005;

5. Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantas Korupsi;

6. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

7. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah;

8. Peraturan Daerah Kabupaten Tebo Nomor 6 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tebo.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : PERTAMA : Menetapkan Rencana Kerja (Renja) Tahun 2018 Dinas Sosial,

Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Tebo sebagaimana tertera pada lampiran Keputusan ini.

KEDUA : Rencana Kerja (Renja) sebagaimana dimaksud pada diktum

pertama keputusan ini digunakan sebagai dasar dan arahan dalam melaksanakan pembangunan tahun 2018 guna mendukung pencapaian Visi dan Misi Pemerintah Kabupaten Teboperiode 2017-2022 sesuai dengan tugas dan fungsinya.

KEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan. Ditetapkan di : Muara Tebo Pada tanggal : Januari 2018

Kepala Dinas

Soaial Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak

Kabupaten Tebo

Drs. H. M. ISA. MY Pembina TK.I NIP.19641231 199402 1 008


DINAS SOSIAL, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN

PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN TEBO TAHUN 2018



MUARA TEBO

TARGET CAPAIAN

KINERJA

KEBUTUHAN

DANA/PAGU INDIKATIF

1 2 3 4 5 6

1.13.1. DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI 2.955.966.900

1.13.1.13.1.1PROGRAM PELAYANAN ADMINSTRASI PERKANTORAN

599.576.900

KODE REKENINGURUSAN/BIDAN URUSAN PEMERINTAH DAERAH DAN

PROGRAM/KEGIATANIndikator Kinerja Program/Kegiatan

RENCANA TAHUN 2016

RENCANA KERJA

DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

TAHUN ANGGARAN 2017

LOKASI

1.13.1.13.1.1.1 Penyediaan jasa surat menyurat Out put :Terlaksananya proses surat menyurat,

Out come : Pelayanan administrasi perkantoran lancar.Dinas Sosnaker 12 bln 4.950.000

1.13.1.13.1.1.2 Penyediaan jasa komunikasi sumber daya air dan listrik

Out put: Terlaksananya kebutuhan komunikasi, air dan

listrik,

Out come : Tersediany komunikasi, air dan listrik.Dinas Sosnaker 12 bln 40.380.000

1.13.1.13.1.1.7 Penyediaan jasa administrasi keuangan Out put: Terlaksananya jasa adm keuangan,

Out come : Tersedianya jasa administrasi keuangan.Dinas Sosnaker 12 bln 88.680.000

1.13.1.13.1.1.10 Penyediaan alat tulis kantor

Out put: Alat tulis kantor terlaksana dengan baik,

Out come : Tercapainya persentase administrasi

kantor.Dinas Sosnaker 12 bln 39.755.500

1.13.1.13.1.1.11 Penyediaan barang cetak dan penggandaan Out put: Terlaksana barang cetak dan penggandaan,

Out come : Tersedia barang cetak dan penggandaan. Dinas Sosnaker 12 bln 29.812.500

1.13.1.13.1.1.12Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan

kantor

Out put :Terlaksananya penerangan kantor

Out ome : Kantor menjadi terang pada malam hari.Dinas Sosnaker 100% 3.218.900

1.13.1.13.1.1.15Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-

undangan

Out put: Terlaksananya bahan bacaan dan buku

perundang-undanganan bagi pegawai,

Out come : Pegawai memiliki wawasan dan

pengetahuan dalam melaksanakan tugas.

Dinas Sosnaker 100% 24.280.000

Out put: Terlaksana makan minum rapat dan tamu 1.13.1.13.1.1.17 Penyediaan makan dan minum

Out put: Terlaksana makan minum rapat dan tamu

Out come :Makan minum rapat dan tamu terpenuhi.Dinas Sosnaker 12 bln 16.500.000

1.13.1.13.1.1.18 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerahOut put: Terlaksananya koordinasi dan konsultasi

Out come : Tugas perjalanan dinas berjalan lancar.Dinas Sosnaker 12 bln 220.000.000

1.13.1.13.1.1.20 Penyediaan jasa administrasi teknis perkantoran

Out put: Terlaksananya Jasa penunjang adm/Teknis

dinas

Out come : Tersedianya jasa penunjang adm/ Teknis

untuk 11 orang.

Dinas Sosnaker 12 bln 132.000.000

1.13.1.13.1.2PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN

PRASARANA APARATURDinas Sosnaker 575.566.500

1.13.1.13.1.2.3 Pembangunan gedung kantor

Out put: Tersedianya gedung kantor

Out come :Tercapainya kenyamanan pegawai dalam

kerja.Dinas Sosnaker 100% 232.000.000

Pengadaan kendaraan dinas/operasional Dinas Sosnaker 100% 84.000.000

1.13.1.13.1.2.7 Pengadaan perlengkapan gedung kantor

Out put: Terlaksananya Perlengkapan kantor

Out come :Tercapainya kenyamanan pegawai dalam

kerja.Dinas Sosnaker 100% 13.624.000

1.13.1.13.1.2.9 Pengadaan peralatan gedung kantorOut put: Terdapatnya alat" perlengkapan kantor

Out come :Tercapainya target capaian kinerja. Dinas Sosnaker 100% 30.800.000

1.13.1.13.1.2.10 Pengadaan mebeleurOut put: Terdapatnya fasilitas kantor

Out come : Lancarnya pekerjaan dinas. Dinas Sosnaker 100% 16.500.000

1.13.1.13.1.2.22 Pemelihraan rutin/berkala gedung kantorOut put: Terpeliharanya gedung kantor.

Out come : kenyamanan bekerja terpenuhi.Dinas Sosnaker 12 bln 22.137.500

1.13.1.13.1.2.24 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/ operasionalOut put: Kendaraan Dinas terpelihara dg baik,

Out come :Umur Teknis kendaraan dinas Menigkat.Dinas Sosnaker 5 rd 4, 7 rd 2, 136.790.000

Out put: Perlengkapan gedung kantor terpelihara

1.13.1.13.1.2.26 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor


dengan baik,

Out come :Umur teknis perlengkapan gedung kantor

dapat meningkat.


1.13.1.13.1.2.26 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor


dengan baik,

Out come :Umur teknis perlengkapan gedung kantor

dapat meningkat.


1.13.1.13.1.2.33 Pemeliharaan rutin/berkala prasarana umum pemerintah

Out put: Prasarana umum terpelihara dengan baik

Out come :Prasarana umum pemerintah terpelihara

secara baik.Dinas Sosnaker 12 bln 16.965.000

1.13.1.13.1.3PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR

Dinas Sosnaker 33.600.000

1.13.1.13.1.3.2 Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapanOut put: Tersedianya Pakaian Dinas sebanyak 42 stel

Out come :Pegawai berpakaian seragam pemerintah.Dinas Sosnaker 42 stel 16.800.000

1.13.1.13.1.3.5 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu

Out put: Tersedianya pakaian khusus hari" tertentu

sebanyak 84 stel

Out come :Pegawai berpakaian seragam olah raga dan

batik

Dinas Sosnaker 42 stel 16.800.000

1.13.1.13.1.5PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS

Dinas Sosnaker 30.000.000 1.13.1.13.1.5PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS

SUMBERDAYA APARATURDinas Sosnaker 30.000.000

1.13.1.13.1.5.1 Pendidikan pelatihan formalOut put: Tersedia pegawai yg mengikuti diklat Formal,

Out come :adanya pegawai yang terlatih.Dinas Sosnaker 100% 15.000.000

1.13.1.13.1.5.3Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-

undangan

Out put: Tersedia pegawai yg mengikuti bimtek,

Out come :Meningkatkan kinerja pegawai yang dilatih.Dinas Sosnaker 100% 15.000.000

1.13.1.13.1.6Program Peningkatan Pengembangan Sistem

Pelaporan Capaian Kinerja dan KeuanganDinas Sosnaker 21.250.000

1.13.1.13.1.6.1Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtiar realisasi

kinerja SKPD

Out put: Tersedianya buku lakip Dinas,

Out come : Terevaluasinya kinerja Dinas dalam 1

tahun.Dinas Sosnaker 100% 9.500.000

1.13.1.13.1.6.4 Penyusunan laporan keuangan akhir tahun

Out put: Tersedianya laporan keuangan Dinas,



1.13.1.13.1.6.4 Penyusunan laporan prognesis realisasi anggaran

Out put: Tersedianya laporan keuangan Dinas,



1.13.1.13.1.9PROGRAM PENINGKATAN PROMOSI DAN

KERJASAMA INVESTASI10.000.000

1.13.1.13.1.9.10 Penyelenggaraan pameran investasi Out put: Terlaksananya pameran investasi.

Out come :Kegiatan-kegiatan dinas dapat di pamerkan.Dinas Sosnaker 100% 10.000.000

PROGRAM PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN KOMUNITAS 1.13.1.13.1.15

PROGRAM PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN KOMUNITAS

ADAT TERPENCIL (KAT) DAN PENYANDANG MASALAH

KESEJAHTERAAN SOSIAL LAINYA

495.135.000

1.13.1.13.1.15.1Peningkatan kemampuan petugas dan pendamping sosial

pemberdayaan Faikir Miskin, KAT dan PMKS lainnya

Out put: Terlaksananya petugas pendamping bagi

pemberdayaan fakir miskin, KAT dan PMKS lainnya,

Out Come : Petugas dan pendamping sosial fakir

miskinKAT, dan PMKS lainnya berjalan lancar.

Dinas Sosnaker 100% 135.135.000

1.13.1.13.1.15.4Pelatihan keterampilan bagi penyandang masalah

kesejahteraan sosial

Out put: Tersedianya pelatihan keterampilan bagi

Penyandang masalah kesejahteraan sosial

Out Come : Penyandang masalah kesejahteraan sosial

mempunyai keterampilan yang terlatih.

Dinas Sosnaker 360.000.000

1.13.1.13.1.16PROGRAM PELAYANAN DAN REHABILITASI

KESEJAHTERAAN SOSIAL 658.003.500

1.13.1.13.1.16.7Peningkatan kualitas pelayanan,sarana dan prasarana

rehabilitas sosial bagi PMKS cacat dan lansia Out put: Meningkatnya pelayanan sosial.

Out Come:Adanya peningkatan pelayanan sosial.Kab. Tebo 100% 194.865.000

1.13.1.13.1.16.10Penanganan masalah-masalah startegis yang menyangkut

tanggap cepat darurat dan kejadian luar biasa

Out put: Terselesainya masalah KLB di kabupaten

Tebo.

Out Come: Terorganisasinya KLB dengan petugas

tagana

Kab. Tebo 100% 155.388.500

1.13.1.13.1.16.11Monitoring, evaluasi dan Pelaporan program pelayanan dan

Out put: Terlaksananya monitoring, evaluasi dan

pelaporan kegiatan, Out Kab. Tebo 12 bln 30.000.000 1.13.1.13.1.16.11Monitoring, evaluasi dan Pelaporan program pelayanan dan

rehabilitasi kesejahteraan sosial

Out put: Terlaksananya monitoring, evaluasi dan

pelaporan kegiatan, Out

Come:Terukurnya capaian kinerja kegiatan

Kab. Tebo 12 bln 30.000.000

1.13.1.13.1.16.12 Pendataan kemiskinan

Out put: Terlaksananya pendataan kemiskinan di

kabupaten Tebo.

Out Come: Tersedianya data kemiskinanKab. Tebo 100% 195.800.000

1.13.1.13.1.16.15 Program Keluarga Harapan

Out put: Terbantunya Rumah Tangga Sangat Miskin

di Kabupaten Tebo.

Out Come:Tersedianya bantuan Keluarga Rumah

Tangga sangat Miskin.

Kab. Tebo 100% 81.950.000

1.13.1.13.1.18PROGRAM PEMBINAAN PARA PENYANDANG CACAT

DAN PENYAKIT KEJIWAAN 44.270.000

1.13.1.13.1.18.1 Pendataan penyandang cacat dan penyalit kejiawaan

Out put: Terlaksananya pendataan penyandang cacat

dan penyakit kejiawaan di kabupaten Tebo.

Out Come: Tersedianya datapenyandang cacat dan Kab. Tebo 100% 44.270.000

1.13.1.13.1.20

PROGRAM PEMBINAAN EKS PENYANDANG PENYAKIT

SOSIAL (EKS NARAPIDANA, PSK, NARKOBA, DAN

PENYAKIT SOSIAL LAINNYA)39.050.000

1.13.1.13.1.20.3Pembinaan dan Penyuluhan Bagi Eks Penyandang Penyakit

Sosial

Out put: Terciptanya pembinaan dan penyuluhan

mental eks penyandang penyakit Out

Come: Terlaksananya pembinaan dan penyluhan eks

penyandang penyakit sosial

Kab. Tebo 100% 39.050.000

1.14.1.13.1.15PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS DAN

PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA20.500.000

1.14.1.13.1.15.1 Penyusunan Data Base Tenaga Kerja Daerah

Out put: Terlaksananya penyusunan data basetenaga

kerja Kab. Tebo 100% 20.500.0001.14.1.13.1.15.1 Penyusunan Data Base Tenaga Kerja Daerah kerja

Out Come:Tersedianya data base tenaga kerjaKab. Tebo 100% 20.500.000

1.14.1.13.1.15.16 PROGRAM PENINGKATAN KESEMPATAN KERJA 131.050.000

1.14.1.13.1.15.16.1 Penyusunan informasi bursa tenaga kerja Out put: Tersedianya informasi bursa tenaga kerja

Out Come:adanya informasi tenaga kerja yang baikKab. Tebo 100% 6.050.000

1.14.1.13.1.15.16.6Pemberiaan fasilitas dan mendorong sistem pendanaan

pelatihan berbasis masyarakat

Out put: Terfasilitasnya dan terdorongnya pendanaan

bagi masyarakat,

Outcome:Meningkatnya kemampuan masyarakat untuk

menciptakan lapangan kerja

Kab. Tebo 100% 110.000.000

1.14.1.13.1.15.16.11 Survey kehidupan layak bagi tenaga kerja Out put: Terlaksananya survey bagi kehidupan buruh,

Out come : tercapainya hasil kesejahteraan buruhKab. Tebo 100% 15.000.000

1.14.1.13.1.15.1.17PROGRAM PERLINDUNGAN PENGEMBANGAN LEMBAGA

KETENAGAKERJAAN207.965.000

1.14.1.13.1.15.1.17.2Fasilitas penyelesaian prosedur penyelesaian perselisihan

hubungan industrial

Out put: Prosedur penyelesaian perselisihan,

Outcome: terselesainya konflik/masalah Kab. Tebo 100% 14.655.000

1.14.1.13.1.15.1.17.3Fasilitas Penyelesaian prosedur pemberiaan perlindungan

hukum dan jaminan sosial tenaga kerja

Out put: Terbantunya tenaga kerja dalam,

Out Come: Tenaga kerja yang terlindungi Kab. Tebo 100% 25.925.000

hukum dan jaminan sosial tenaga kerja Out Come: Tenaga kerja yang terlindungi

1.14.1.13.1.15.1.17.4 Sosialisasi berbagai peraturan pelaksanaan ketenaga kerjaan

Out put: ' Perusahaan akan mengetahui mengenai

peraturan yang ada masalah tenaga kerja,

Out Come : Perusahaan dan pekerja mengerti

peraturan yang ada

Kab. Tebo 100% 16.000.000

1.14.1.13.1.15.1.17.5Peningkatan Pengawasan,perlindungan dan penegakan

hukum terhadap keselamatan dan kesehatan kerja

Out put: Adanya peningkatan Pengawasan bagi

perusahaan,

Out Come: Terawasinya perusahaan

Kab. Tebo 100% 92.085.000

1.14.1.13.1.15.1.17.8 Monitoring, evaluasi dan Pelaporan Out put: Terlaksananya monitoring, evaluasi dan

pelaporan kegiatan,

Out Come:Terukurnya capaian kinerja kegiatan

Kab. Tebo 12 bln 30.000.000

1.14.1.13.1.15.1.17.10 Pemberdayaan Lembaga Kerjasama Bipartit

Out put: Pekerja dan Perusahaan dapat mem-

posisikan diri sebagai mitra usaha,

Out Come:terwakilinya aspirasi pekerja dalam wadah

organisasi yang baik

perusahaan 100% 7.300.000

1.14.1.13.1.15.1.17.11 Pemberdayaan lembaga Kerjasama Tripartit

Out put: ' Pekerja, Perusahaan dan Pemerintah dapat

memposisikan diri sebagai mitra usaha, Out

Come : terwakilinya aspirasi pekerja dalam wadah

organisasi yang baik

perusahaan 100% 22.000.000

2.8.1.13.1.15 PROGRAM PENGEMBANGAN WILAYAH 90.000.000

2.8.1.13.1.15.3Penyediaan dan pengelolaan prasarana sosial ekonomi

dikawasan transmigrasi

Out put: Terlaksananya pengelolaan prasarana sosial

ekonomi,

Out Come:Pengelolaan prasaran sosial ekonomi

berjalan lancar

Kab. Tebo 100% 90.000.000

Pembina TK.I

NIP. 19650717 198601 1 008

MUARA TEBO, MARET 2016

KEPALA DINAS SOSNAKERTRANS

KABUPATEN TEBO

DRS. ALFI RINALDI, MM

1.06.1.06.01.16.16Program Keluarga Harapan

(PKH)

Out put: Terbantunya Rumah

Tangga Sangat Miskin di

Kabupaten Tebo.

Out Come:Tersedianya

bantuan Keluarga Rumah

Tangga sangat Miskin.

Dinsos P2PA 100% 58.650.000

1.06.1.06.01.16.14Verifikasi dan validasi data

kemiskinan

Out put: Terlaksananya

petugas pendamping bagi

pemberdayaan fakir miskin, ,

Out Come : Petugas dan

pendamping sosial fakir

miskin berjalan lancar.

Dinsos P2PA 100% 115.400.000

2.02.1.06.01.16

PROGRAM PENGUATAN

KELEMBAGAAN

PENGARUSUTAMAAN GENDER

DAN ANAK

Dinsos P2PA 100% 185.587.500

2.02.1.06.01.16.02

Fasilitasi pengembangan pusat

pelayanan terpadu

pemberdayaan perempuan

(P2TP2)

Out put: Terlaksnanya

pelayanan pemebrdayaan

perempuan, Out come

:adanya pegawai yang

terlatih.

Dinsos P2PA 100% 95.166.250

2.02.1.06.01.16.05

Penguatan kelembagaan

pengurusatamaan gender dan

Anak

Out put: Tersedia

kelembagaan, anak

Out come :Meningkatkan

kinerja pegawai yang dilatih.

Dinsos P2PA 100% 90.421.250

2.02.1.06.01.18

PROGRAM PENINGKATAN

PERAN SERTA DAN

KESERATAAN GENDER

DALAM PEMBANGUNAN

Dinsos P2PA 224.165.000

DALAM PEMBANGUNAN

2.02.1.06.01.18.01kegiatan pembinaan organisasi

perempuan

Out put: Tersedianya

pembinaan tentang rumah

tangga yang harmonis,

Out come : Terevaluasinya

kinerja Dinas dalam 1 tahun.

Dinsos P2PA 100% 125.500.000

2.02.1.06.01.18.02

Kegiatan pendidikan dan

pelatihan peningkatan peran

serta dan kesetaraan gender

Out put: Tersedianya

pelatihan keterampilan bagi

Peran serta dan keserataan

gender sosial Out

Come : Penyandang masalah

kesejahteraan sosial

mempunyai keterampilan

yang terlatih.

Dinsos P2PA 100% 63.850.000

2.02.1.06.01.18.11

Fasilitasi, evaluasi, monitoring

peningkatan anak dan

pemberdayaan perempuan

dhrmawanita


monitoring, evaluasi dan

pelaporan kegiatan,

Out Come:Terukurnya

capaian kinerja kegiatan

Dinsos P2PA 100% 34.815.000

1.06.1.06.01.21

PROGRAM PEMBERDAYAAN

KELEMBAGAAN

KESEJATERAAN SOSIAL

Dinsos P2PA 100% 94.175.000

1.06.1.06.21.08

Pelatihan Nilai-Nilai

Kepahlawanan, Keperintisan,

Kejuangan dan Kesetiakwanan

Sosial

Out put: Meningkatnya Nilai-

nilai Kepahlawanan Sosia

sosial.

Out Come:Adanya

peningkatan pelayanan

Dinsos P2PA 100% 94.175.000

2.12.1.06.01.15

PROGRAM PENINGKATAN

PROMOSI DAN KERJASAMA

INVESTASI

Dinsos P2PA 100% 20.000.000

2.12.1.06.01.15.10Penyelenggaraan Pameran

Investasi


Pameran Investasi.

Out Come: Kegiatan-Kegiatan

Dinas Dapat di Pamerkan.

Dinsos P2PA 100% 20.000.000

Dinas Dapat di Pamerkan.

MUARA TEBO, JANUARI 2018

KEPALA DINAS SOSP2PA

KABUPATEN TEBO

Drs. H. M. ISA. MY

Pembina TK.I

NIP. 19641231 199402 1 008

Documents

RENCANA KERJA TAHUNAN - tebokab.go.id · Dinas Sosnaker 12 bln 16.500.000 1.13.1.13.1.1.18 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah Out put: Terlaksananya koordinasi dan