55
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Di era reformasi ini, perubahan tatanan hidup baru mulai menjadi sebuah fenomena yang menjadi pilihan bagi setiap kehidupan manusia terutama bagi para pelaku-pelaku dalam penyelenggara negara , termasuk di dalamnya penyelenggara negara / pemerintahan di bidang kesehatan mulai membenahi perubahan sistem dan aturan (regulasi) baik itu berbentuk perundang-undangan maupun peraturan lainnya yang dirasakan kurang baik atau tidak sesuai dengan alam reformasi, di mana pada waktu yang dulunya kurang berfokus kepada pelayanan masyarakat, tetapi sekarang berubah dengan lebih memfokuskan kepada kepentingan untuk pelayanan masyarakat/ publik sebagai mana yang diamanatkan dalam reformasi dan tujuan pembukaan UUD tahun 1945 yaitu untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Tujuan Pembangunan Kesehatan sebagaimana yang diamanatkan dalam pembukaan Undang-Undang Dasar adalah tercapainya kemampuan hidup sehat bagi setiap penduduk agar dapat mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang optimal secara fisik mental maupaun sosial sebagai salah satu unsur kesejahteraan umum dari tujuan nasional.

Renstra PKM Skresmi

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Renstra PKM Skresmi

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Di era reformasi ini, perubahan tatanan hidup baru mulai menjadi sebuah

fenomena yang menjadi pilihan bagi setiap kehidupan manusia terutama bagi para

pelaku-pelaku dalam penyelenggara negara , termasuk di dalamnya penyelenggara negara

/ pemerintahan di bidang kesehatan mulai membenahi perubahan sistem dan aturan

(regulasi) baik itu berbentuk perundang-undangan maupun peraturan lainnya yang

dirasakan kurang baik atau tidak sesuai dengan alam reformasi, di mana pada waktu

yang dulunya kurang berfokus kepada pelayanan masyarakat, tetapi sekarang berubah

dengan lebih memfokuskan kepada kepentingan untuk pelayanan masyarakat/ publik

sebagai mana yang diamanatkan dalam reformasi dan tujuan pembukaan UUD tahun

1945 yaitu untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Tujuan Pembangunan Kesehatan sebagaimana yang diamanatkan dalam

pembukaan Undang-Undang Dasar adalah tercapainya kemampuan hidup sehat bagi

setiap penduduk agar dapat mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang optimal

secara fisik mental maupaun sosial sebagai salah satu unsur kesejahteraan umum dari

tujuan nasional.

Pembangunan Kesehatan saat ini telah mengalami perubahan dalam cara pandang

dimana lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif tanpa mengabaikan kualitas

kuratif (pengobatan) serta rehabilitatif (rehabilitasi) dalam upaya pelayanan kepada

masyarakat. Hal ini mengacu pada visi Indonesia sehat 2010 dengan ditetapkannya

strategi pembangunan kesehatan yaitu :

1. Paradigma sehat pembangunan berwawasan kesehatan

2. Profesionalisme

3. Jaminan pemeliharaan kesehatan masyarakat

4. Desentralisasi

Undang-Undang No. 22 tahun 1999 pasal 11 ayat (2) dan PP No. 25 tahun 2000

telah menetapkan bahwa bidang kesehatan merupakan salah satu bidang pelayanan sosial

Page 2: Renstra PKM Skresmi

dasar yang wajib dilaksanakan oleh daerah Kabupaten, sehingga daerah mempunyai

wewenang yang besar untuk menentukan masalah kesehatan yang harus diprioritaskan

dan intervensi yang perlu dilakukan, disamping itu juga mempunyai kewenangan untuk

melakukan integrasi perencanaan dan anggaran. Pelaksanaan otonomi dan desentralisasi

ini, diharapkan dapat terlaksana kegiatan-kegiatan yang lebih dapat memenuhi kebutuhan

masyarakat.

Untuk mencapai tatanan pembangunan kesehatan tersebut maka puskesmas

sebagai Unit Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan (UPTD) dan pelayanan kesehatan

terdepan dengan masyarakat harus benar – benar dapat dirasakan manfaatnya oleh

masyarakat serta dapat memuaskan masyarakat dengan melalui pemberdayaan dan

kemitraan dengan masyarakat.

Misi pembangunan kesehatan diarahkan untuk meningkatkan derajat kesehatan

masyarakat sebagai upaya untuk meningkatkan akselerasi pencapaian indeks

pembangunan manusia (IPM) melalui kegiatan :

1. Meningkatkan kualitas SDM melalui pelayanan kesehatan yang bermutu,

terjangkau, merata dan ditunjang oleh sarana dan prasarana yang memadai.

2. Memberdayakan masyarakat untuk hidup sehat dalam lingkungan yang sehat

secara mandiri sehingga dapat melindungi dirinya dari penularan penyakit.

3. Mewujudkan kemitraan seluruh komponen masyarakat dalam upaya menuju

hidup sehat.

Visi Kabupaten Cianjur dalam melaksanakan pembangunannya adalah

“Mewujudkan Kabupaten Cianjur lebih Cerdas, lebih Sehat, lebih Sejahtera dan lebih

Berakhlakul Kharimah”. Visi ini merupakan arah dan gambaran masa depan yang akan

dituju oleh seluruh masyarakat Kabupaten Cianjur dalam mensejahterakan dirinya

melalui fungsi dan kegiatan pendidikan ,pelayanan kesehatan dan meningkatkan

pemberdayaan masyarakat serta mempunyai kemandirian dalam melaksanakan

pembangunan dengan mengelola dan mengembangkan potensi yang ada. Hal ini tidak

terlepas dari bakat dan pengalaman sejarah masyarakatnya dalam bidang ekonomi.

Puskesmas sebagai tempat pelayanan kesehatan di tingkat kecamatan diupayakan

agar berdaya terhadap penanganan masalah kesehatan secara terpadu baik lintas program

maupun lintas sektoral. Keterpaduan lintas program maupun lintas sektoral, perlu dimulai

Page 3: Renstra PKM Skresmi

dari proses perencanaan kesehatan di puskesmas sebagai ujung tombak pelayanan

kesehatan melalui pendekatan Rencana Strategis di puskesmas.

Menyadari pentingnya penanganan upaya kesehatan bagi masyarakat dan

peningkatan kapasitas pemerintah daerah dalam menangani hal tersebut, dipandang perlu

untuk mengembangkan pendekatan Rencana Strategis (Renstra) di Puskesmas. Dalam

rencana strategis ini, Puskesmas Sukaresmi telah sepakat untuk menetapkan visi dan misi

sebagai acuan dalam melaksanakan kegiatan untuk mendukung pembangunan Kecamatan

Sukaresmi khususnya dalam bidang kesehatan.

1.2. Tujuan

1.2.1. Tujuan Umum

Dalam rangka mewujudkan visi dan misi Puskesmas maka perlu disusun rencana

kegiatan, sebagai acuan pelaksanaan program atau kegiatan. Selain itu dengan adanya

perencanaan yang baik, diharapkan akan tercapainya target pelayanan kesehatan yang

pada akhirnya akan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.

1.2.2. Tujuan Khusus

Melakukan Analisis situasi.

Agar puskesmas mampu membuat rumusan permasalahan program kesehatan

dan penyebab masalah melalui analisa masalah dan situasi. Membahas masalah

kesehatan di wilayah kerja Puskesmas Sukaresmi.

Merumuskan masalah kesehatan.

Menentukan prioritas masalah.

Melakukan Analisis faktor determinan/Risk factor.

Melakukan Analisis pelaku potensial.

Menentukan upaya kesehatan untuk mengatasai masalah kesehatan.

Melakukan Analisis hambatan.

Melakukan integrasi kegiatan dari beberapa upaya kesehatan.

Membuat rencana anggaran.

Membuat Rencana Usulan Kegiatan (RUK) Puskesmas

Page 4: Renstra PKM Skresmi

1.3. Maksud

Maksud penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Puskesmas Sukaresmi ini,

diharapkan Puskesmas dapat mengembangkan langkah-langkah strategis untuk

meningkatkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat, sehingga Puskesmas mampu

menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang terintegrasi, bermutu, merata, terjangkau,

efektif dan efisien. Sehingga kehadirannya dapat lebih dirasakan manfaatnya oleh seluruh

lapisan masyarakat.

1.4. Manfaat

1. Adanya acuan bagi setiap karyawan dalam menjalankan tugas sehari-hari untuk

mencapai sistematika kerja yang optimal di Puskesmas Sukaresmi.

2. Terwujudnya pola kerja yang berkesinambungan.

3. Membina komitmen dan rasa memiliki dari seluruh warga masyarakat yang ada di

wilayah kerja Puskesmas Sukaresmi.

4. Memberikan motivasi untuk peningkatan kinerja Puskesmas Sukaresmi.

5. Dapat dihitung berapa besarnya anggaran yang diperlukan.

Page 5: Renstra PKM Skresmi

BAB II

ANALISIS SITUASI DAN PERMASALAHAN

2.1. Tugas Pokok dan Fungsi

Melihat sistem kesehatan nasional, Puskesmas adalah sebagai fasilitas pelayanan

kesehatan tingkat pertama dengan mempunyai 3 fungsi yakni sebagai berikut :

1. Pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan

Memiliki makna bahwa puskesmas harus mampu membantu menggerakkan

pembangunan yang diselenggarakan di tingkat kecamatan agar dalam

pelaksanaannya mengacu, berorientasi serta dilandasi oleh kesehatan sebagai

faktor pertimbangan utama.

2. Pusat pelayanan kesehatan tingkat pertama

Pelayanan kesehatan tingkat pertama meliputi pelayanan kesehatan masyarakat

dan pelayanan medik. Puskesmas merupakan sarana pelayanan kesehatan

pemerintah yang wajib menyelenggarakan pelayanan kesehatan di wilayah

kerjanya secara bermutu, terjangkau, adil, dan merata.

3. Pusat pemberdayaan masyarakat dan keluarga

Yakni segala upaya fasilitas dan instruktif guna meningkatkan pengetahuan dan

kemampuan masyarakat dan keluarga agar mampu mengidentifikasi masalah,

merencanakan dan melakukan pemecahannya dengan memanfaatkan potensi

setempat dan fasilitas yang ada tanpa atau dengan bantuan pihak lain.

2.2. Analisa Demografi dan Geografi

2.2.1. Analisis Geografi

Keadaan Wilayah

Puskesmas Sukaresmi merupakan salah satu dari dua puskesmas yang terletak di

wilayak Kecamatan Sukaresmi, tepatnya dibagian utara dari pusat kota Cianjur, dengan

keadaan

1. Luas wilayah : 59,45 km2

2. Jarak ke pusat kota Cianjur : 25 km dengan waktu tempuh ± 50

Page 6: Renstra PKM Skresmi

menit menggunakan kendaraan roda 4.

3. Jumlah desa : 7 desa

1) Desa Cibadak 5) Desa Sukaresmi

2) Desa Ciwalen 6) Desa Pakuon

3) Desa Kawung Luwuk 7) Desa Rawa Belut

4) Desa Cikanyere

4. Jumlah RW/RT : 63/ 224

5. Jumlah Posyandu : 56 buah

No Desa Jumlah Posyandu

1 Cibadak 10

2 Ciwalen 10

3 Kawung Luwuk 9

4 Cikanyere 8

5 Sukaresmi 7

6 Pakuon 9

7 Rawa Belut 4

JUMLAH 56

6. Pembagian tanah :

a) Tanah sawah : 28,32 km2

b) Pemukiman : 23,26 km2

c) Perkebunan : 2,96 km2

d) Hutan : 4,91 km2

7. Topografi:

Kecamatan Sukaresmi terletak pada ketinggian sekitar 798 m dari

permukaan laut, dengan keadaan tanah berupa dataran tinggi pegunungan dan

dataran yang dipergunakan untuk persawahan dan areal perkebunan serta

daerah berbukit-bukit dimana struktur tanahnya agak labil sehinga sering

longsor.

Page 7: Renstra PKM Skresmi

Musim kemarau antara bulan Maret sampai September. Paling kering

antara bulan Agustus - September. Biasanya tidak pernah terjadi kekurangan

air, karena wilayah kerja Puskesmas Sukaresmi dialiri oleh tiga aliran sungai,

yaitu sungai Cipendawa, sungai Cikundul, dan sungai Ciwalen, sehinga

kebutuhan air dapat tercukupi. Curah hujan tertinggi pada bulan September

sampai dengan Maret. Suhu rata-rata adalah 21o-26oC.

8. Batas-batas wilayah kerja Puskesmas Sukaresmi:

Sebelah Utara : Berbatasan dengan Kecamatan Jonggol,

Kabupaten Bogor

Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Kecamatan Mande

Sebelah Barat : Berbatasan dengan Kecamatan Pacet

Sebelah Timur : Berbatasan dengan wilayah kerja

Puskesmas Sukamahi

9. Keadaan jalan:

Jarak dari pusat pemerintahan kota Cianjur adalah 25 km. Kondisi

jalan dalam keadaan baik, sebagian sudah diaspal dan sebagian belum diaspal,

semua pusat desa dapat dilalui kendaraan roda 4 dan kendaraan roda 2 pada

keadaan iklim mendukung. Jarak tempuh ke Puskesmas Sukaresmi dari desa

terdekat adalah 400 m dan terjauh adalah 19 km

Prasarana perhubungan:

1. Jalan

a. Desa : 21,6 km

b. Kecamatan : 25,8 km

2. Jembatan :

a. Jembatan desa : 7

buah

b. Jembatan antar desa : 9

buah

Page 8: Renstra PKM Skresmi

3. Stasiun kereta api : -

4. Terminal (oplet, bus, dll) : -

Desa Jumlah

RT/RW

Jarak ke

Puskesmas

Rata-rata waktu

tempuh ke Puskesmas

Kondisi

(kendaraan)

Cibadak 30/10 3,5 m 10 Mnt Roda 4 & 2

Ciwalen 44/14 1,5 Km 7 Mnt Roda 4 & 2

Kw.Luwuk 31/9 0,4 Km 3 Mnt Roda 4 & 2

Cikanyere 32/8 0,5 Km 10 Mnt Roda 4 & 2

Sukaresmi 37/11 5 Km 20 Mnt Roda 4 & 2

Pakuon 32/8 3,5 Km 10 Mnt Roda 4 & 2

Rw.Belut 18/3 19 Km 90 Mnt Roda 4 & 2

2.2.2 Analisis Demografi

Wilayah Puskesmas Sukaresmi pada tahun 2012 mencakup pelayanan

keseluruhan penduduk sebanyak 50094 jiwa, terdiri dari laki – laki 25.340 jiwa,

perempuan 24.754 jiwa, dengan jumlah KK sebanyak 12.869 KK. Dari jumlah tersebut

17.520 penduduk miskin (34,97 %) atau 4571 KK ( 35,5 % ) dan merupakan keluarga

miskin ( Pemegang Kartu Sehat ) sebanyak 15647 (31,23 %) dari jumlah penduduk.

Sebagian besar jumlah penduduk bermata pencaharian petani dan buruh tani

1.2.1. Jumlah penduduk

o Total : 50.094 orang

o Jumlah Pria : 25.340 orang

o Jumlah Wanita : 24.754 orang

o Kepadatan Penduduk : 843 jiwa/km2

o Jumlah Bayi : 1.026 orang

o Jumlah Balita : 4.123 orang

o Jumlah Neonatus : 1.307 orang

o Jumlah Ibu Hamil : 1.393 orang

o Jumlah Ibu Bersalin : 1.327 orang

Page 9: Renstra PKM Skresmi

o Jumlah KK : 12.869 KK

o Jumlah PUS : 12874

1.2.2. Tabel jumlah penduduk menurut umur dan jenis kelamin :

No. Nama Desa

Jumlah Penduduk

Pria Wanita Total

1. Cibadak 4224 3921 8145

2. Ciwalen 4712 4804 9516

3. Kw.Luluk 4089 4003 8072

4. Cikanyere 3439 3362 6801

5. Sukaresmi 3496 3481 6977

6. Pakuon 3563 3552 7115

7. Rawa Belut 1837 1631 3468

Total 25340 24754 50094

Jumlah Penduduk Menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin

No.

Kelompok Umur

(tahun)

Jumlah Penduduk

Pria Wanita Jumlah

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

0 – 4

5 – 9

10 – 14

15 – 19

20 – 24

25 – 29

30 – 34

35 – 39

40 – 44

45 – 49

50 – 54

55 – 59

60 – 64

65 – 69

2.605

2.730

3234

2.534

2.146

2.286

2.048

1.841

1.661

1.301

961

774

698

237

2524

2.629

3.201

2.524

2.668

2.411

2039

1.672

1.358

1003

903

747

574

234

5.129

5359

6435

5.058

4.814

4.697

4.087

3.513

3.019

2.304

1.864

1.521

1.272

471

Page 10: Renstra PKM Skresmi

15.

16.

70 – 74

75+

235

49

220

47

455

96

Jumlah 25.340 24754 50.094

1.2.3. Piramida penduduk : terlampir.

1.3. Sosio-ekonomi

1.3.1. Distribusi Kepala Keluarga Menurut Mata Pencaharian :

o Petani : 8.389 KK (65.18 %)

o Buruh : 2.577 KK (20,02%)

o Pedagang : 412 KK (3,20 %)

o PNS/ABRI/POLRI : 322 KK (2,5 %)

o Lain-lain : 1.169 KK (9,1 %)

1.3.2. Distribusi Kepala Keluarga Menurut Tingkat Pendidikan:

o Tidak sekolah/TTSD : 980 KK

o Tamat SD : 1.837 KK

o Tamat SMP : 9.677 KK

o Tamat SMA : 1.226 KK

o Tamat PT : 149

1.3.3. Agama

o Islam : 47.814 orang (98,83 %)

o Kristen : 338 orang (0,7 %)

o Katolik : 170 orang (0,35 %)

o Hindu : 28 orang (0,057 %)

o Budha : 26 orang (0,053 %)

1.4. Sarana

1.4.1. Tempat Ibadah

o Mesjid : 88 buah

Page 11: Renstra PKM Skresmi

o Gereja : 1 buah

1.4.2. Pendidikan

o TK : 2 buah

o Sekolah Dasar : 22 buah

o Madrasah Ibtidaiyah : 2 buah

o SLTP Negeri : 1 buah

o SLTP Swasta : 2 buah

o SLTA Negeri : 1 buah

o SLTA Swasta : 1 buah

o Pontren : 9 buah

JUMLAH : 40 buah

1.4.3. Kesehatan

o BP/ Klinik swasta : 3 buah

o Praktek pribadi dokter : 2 buah

o Praktek pribadi bidan : 7 buah

1.4.4. Pengobatan Tradisionil (Batra)

o Patah tulang : 8 buah

o Jamu Gendong : 0 buah

o Pendekatan Agama : 0 buah

o Akupuntur : 0 buah

o Pijat Refleksi//Pijat urut : 11 buah

o Tenaga dalam : 0 buah

o Dukun Bayi : 43 buah

o T a b i b : 0 buah

o Shin she : 0 buah

o Tukang Gigi : 1 buah

o Gurah : 0 buah

Page 12: Renstra PKM Skresmi

o Dukun Sunat : 4 buah

o Ramuan : 0 buah

o Paranormal : 1 buah

o Lainnya : 0 buah

Tabel 2.2 Jumlah penduduk menurut Jenis Kelamin dan Kelompok Umur di

wilayah kerja Puskesma Sukaresmi

N

O

DESA Jumlah Penduduk

Laki – Laki pergolongan umur (tahun) Perempuan pergolongan ( tahun )

< 1 1-4 5-14 15-44 45-64 > 65 JML < 1 1-4 5-14 15-44 45-64 > 65 JML

1234567

CibadakCiwalenKw.luwukCikanyereSukaresmiPakuonRawabelut

8599847172

7436

340398338285292297144

9971107958808823836435

208923212008169817231758909

626691599507514525272

87968270727341

4224471240693439349635631837

82968168717235

330385327275282289141

9211133942794821838381

200124622048171917841817831

508631524438453464209

79978168707234

3921480440033362348135521631

Jumlah 521 2094 5964 12506 3734 521 25340 505 2029 5830 12662

3227 501 24754

Sumber : Kecamatan Sukaresmi , 201

Tabel 2.3 Jumlah Penduduk Miskin di Wilayah Kerja Puskesmas Sukaresmi

NO DESA JumlahPenduduk

Penduduk Miskin Jumlah KKSeluruhnya

KK MiskinJumlah % Jumlah %

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Cibadak

Ciwalen

Kw.luwuk

Cikanyere

Sukaresmi

Pakuon

Rawabelut

8145

9516

8072

6801

6977

7115

3468

3181

2572

2572

2369

3207

1909

1710

39

27

31,9

34,8

46

26,8

49,3

2094

2498

1935

1769

1823

1855

895

830

671

671

618

837

498

446

39,6

26,9

34,6

34,9

45,9

26,8

49,8

Jumlah 50094 17520 34,97 12869 4571 35,5

Sumber : Laporan Tahunan Puskesmas 2012

Tabel 2.4 Jumlah Penduduk Usia 10 tahun ke atas menurut tingkat pendidikan

yang ditamatkan di Wilayah Puskesmas Sukaresmi

No.

DESA Tidak tamat SD Tamat

SD/SMPTamat SMA Tamat Akademi

/PT1. Cibadak 227 1570 274 23

Page 13: Renstra PKM Skresmi

2.3.4.5.6.7.

CiwalenKw.luwukCikanyereSukaresmiPakuonRawabelut

4532970272324462

18561651146214041367367

17623120613513866

13243112360

Jumlah 1837 9677 1226 149

Sumber : Kecamatan Sukaresmi, 2012

2.3 Gambaran Khusus Puskesmas

2.3.1 Tenaga Kesehatan dan Institusi Lain

Sarana kesehatan yang ada di wilayah kerja Puskesmas Sukaresmi :

Puskesmas Induk   : 1 buah

Puskesmas Pembantu : 1 buah

Posyandu   : 56 buah

Personalia Puskesmas Sukaresmi

No NIP BARUNIP

LAMANAMA

JENIS KEL

PANGKATPANGKAT

TMTRUANG

JABATAN STRUKTURAL

119570621 198003 1

005140102007 Entang Mulyana Pria Pnt.Tk.1 10/01/2009 III/d  

219660208 198603 2

005140177062 Hj.Sri Martini,Am.Keb. SKM. Wanita Pnt.Tk.1 10/01/2011 III/d  

319680405 198803 2

003140212632 Yanti Rohaeni, Amd.Keb Wanita Pnt.Tk.1 10/01/2010 III/d  

419680712 198903 1

012140234451 H. Mad Supriatna. Amd.Kep Pria Penata 10/01/2009 III/c  

519710329 199102 1

004140262101

H. Kankan Sumpena, Am.Keb.SKM

Pria Penata 10/01/2010 III/c  

619750228 200701 2

008480175936 dr. Elvi Silvia Wanita Penata 04/01/2011 III/c Ka.Puskesmas

719640615 198512 1

001140174116 Joni Rachmat Sapari Pria Penata 04/01/2011 III/c Ka.Subag TU

819610103 198307 1

001140147624 Tugiran Sopyan, Am.Kep Pria Pnt.Md.Tk.1 10/01/2003 III/b  

919630301 198501 2

001140164840 Hj. Siti Muftiah Wanita Pnt.Md.Tk.1 10/01/2004 III/b  

1019631027 198703 1

005140198055 Sunaryo Pria Pnt.Md.Tk.1 04/01/2007 III/b  

1119690502 199203 2

004140276119 Lia Nurkamilah Wanita Pnt.Md.Tk.1 10/01/2010 III/b  

1219700831 199203 2

005140276680 Lili Mulyati Wanita Pnt.Md.Tk.1 04/01/2011 III/b  

1319791026 201001 2

004  dr. Hepy Tri Octavia Wanita Pnt.Md.Tk.1 10/01/2011 III/b  

1419830901 201001 2

016  RR. Anis Hartanti Widowati, SKM Wanita Pnt.Md 10/01/2011 III/a  

Page 14: Renstra PKM Skresmi

1519790902 200701 2

006480176011 Windy Kusumawati R.,Am.Keb Wanita Pengatur 10/01/2010 II/c  

1619840215 200902 2

004  Lisnawati.,Am.Keb. Wanita Pengatur 09/01/2010 II/c  

1719840317 200902 2

005  Mily Rachmilia Fitriani, AM.KG Wanita Pengatur 09/01/2010 II/c  

1819850627 200902 2

006  Dian Safitri.,Am.Keb Wanita Pengatur 09/01/2010 II/c  

1919710614 200604 2

017480146601 Anilfa, Am.Keb Wanita Pngt.Md.Tk.1 04/01/2010 II/b  

2019780110 200701 2

006480176031 Lina Marlina, Am.Keb Wanita Pngt.Md.Tk.1 03/01/2009 II/b  

2119790816 200701 2

011480176028 Danah Hamdanah,Am.Keb Wanita Pngt.Md.Tk.1 03/01/2009 II/b  

22 -   Windy Widianti.,AmKeb Wanita        

23 -   Erla Rohila, Am.Keb Wanita        

24 10.4.047.7853   Neneng Aisyah Wanita        

25 -   Mulya Fajar Pria        

26 -   Lilih Suharti Pria        

27 -   Yudi Budiman Pria        

28 -   Moch. Adden Fauzy Pria        

29 -   Kankan.MD.Amd.Kep Pria        

2.3.2 Masalah Kesehatan Masyarakat

2.3.2.1 Angka Kematian Bayi

Kematian bayi di wilayah kerja Puskesmas Sukaresmi disebabkan oleh

lahir mati, ISPA, dan Berat Badan Lahir Rendah. Dibawah merupakan tabel

kematian bayi di wilayah Puskesmas Sukaresmi tahun 2012 :

Tabel 8. Kematian Bayi di wilayah kerja Puskesmas Sukaresmi

NO DESA TAHUN 2007BayiLahir

BayiMati

1 Cibadak 02 Ciwalen 13 Kw.Luluk 24 Cikanyere 25 Sukaresmi 36 Pakuon 07 Rawa Belut 1

Jumlah 9 Sumber : Laporan Tahunan Puskesmas Sukaresmi 2012

Page 15: Renstra PKM Skresmi

2.3.2.2 Angka Kematian Ibu

Kematian Ibu di wilayah kerja Puskesmas Sukaresmi karena perdarahan

Post Partum

Tabel 9. Kematian ibu di wilayah kerja Puskesmas Sukaresmi

NO DESA TAHUN 2012

1 Cibadak 0

2 Ciwalen 0

3 Kw.Luluk 0

4 Cikanyere 0

5 Sukaresmi 0

6 Pakuon 0

7 Rawa Belut 0

Jumlah 0

Sumber : Laporan Tahunan Puskesmas Sukaresmi 2012

2.3.2.3 Morbiditas di Puskesmas Sukaresmi

Tabel 2.7 Distribusi 10 penyakit tertinggi

No Nama Penyakit Jumlah %

1 Peny.ISPA akut t.s 2825 22,8

2 Tukak lambung 1695 13,7

3 Diare & GE 1328 10,7

4 Hipertensi primer 1077 8,7

5 Bronchitis 1073 8,7

6 Demam yg tds 988 8

7 Skabies 908 7,3

8 Rematisme 878 7,1

Page 16: Renstra PKM Skresmi

9 Abses,furunkel,karbunkel 833 6,7

10 Gangguan lain pd kulit &

jaringan subcutan

774 6,3

Jumlah 12379 100

Sumber : Laporan Tahunan 2012

2.3.2.4 Analisis Kesehatan Lingkungan

Tabel 2.8 Analisis Kesehatan Lingkungan Puskesmas Sukaresmi 2012

No. Kegiatan Pencapaian

1. Rumah Sehat

2. Air Bersih

3. Jamban Keluarga

4. SPAL

2.4 Program Kerja

2.4.1. Program Umum

1. KIA/KB

2. Gizi

3. P2P

4. Kesling

5. Promkes

6. Pengobatan

2.4.2. Program Khusus

1. UKS

2. Pelayanan Medik Gigi Dasar

3. Laboratorium

4. Kesehatan Jiwa

2.5 Analisis Cakupan Pencapaian Hasil Kegiatan

Page 17: Renstra PKM Skresmi

      Upaya program kesehatan yang telah dilaksanakan di Puskesmas Sukaresmi tahun

2007 dibandingkan dengan target berikut dengan kesenjangannya terutama enam cakupan

program yang tertera pada tabel dibawah ini.

Tabel 2.9 Cakupan Program KIA di Puskesmas Sukaresmi tahun 2012

No Program Tahun 2007

Sasaran Target

(%)

Cakupan

(%)

Kesenjangan (%)

1 Kunj.Bumul K4 1393 87 86,4 0,6

2 Bulin Nakes 1327 82 68,2 13,8

3 Bumil resti dirujuk 278 92 6,8 85,2

4 Kunjungan N2 1307 82 66,6 15,4

5 Kunjungan By.(B12) 1026 82 123 +41

6. BBLR yg ditangani 158 92 5,7 86,3

7. Peserta KB Aktif 12874 55 29,3 25,7

Tabel 2.10 Cakupan Program Immunisasi di Puskesmas Sukaresmi tahun 2012

No Tahun 2012Jenis

ImmunisasiTarget

(%)Cakupan

(%)Kesenjangan (%)

1 BCG 98 99,82 DPT 1 98 99,73 DPT 3 93 98,54 POLIO 1 98 99,75 POLIO 4 90 98,46 CAMPAK 95 98,77 HEPATITIS B 1 98 99,78 HEPATITIS B 3 93 98,59 TT 1 93 78,310 TT2 90 73,4

Tabel 2.11 Cakupan Program KB di Puskesmas Sukaresmi tahun 2011

No Program Tahun 2011Target

(%)Cakupan

(%)Kesenjangan (%)

1 IUD - 2,79 -

Page 18: Renstra PKM Skresmi

2 Suntik - 45,00 -3 Pil - 21,64 -4 Implant - 2,20 -5 MOP - 0,62 -6. MOW - 1,30 -

Tabel 2.12 Cakupan Program Gizi di Puskesmas Sukaresmi tahun 2012

Program Tahun 2012Target

(%)Cakupan

(%)Kesenjangan (%)

K/S 90D/S 80 83,9N/S 40 79Fe 1 90 80,3Fe III 85 66,2Dis. Vit A Balita 80 98,8Dis. Vit A Bufas 100 61,9Gizi Buruk (Balita)ASI Eksklusif 90 0 Tabel 2.13 Cakupan Program Kesling di Puskesmas Sukaresmi tahun 2012

No Program Tahun 2012Target

(%)Cakupan

(%)Kesenjangan (%)

1 Air Bersih 70

2 Jaga 603 SPAL 754 Rumah sehat 70

2.6 Analisis Perilaku Kesehatan dan kelembagaan bersumber daya Masyarakat

Di Puskesmas Sukaresmi belum ada data perilaku yang diperoleh dari hasil

survei atau penelitian. Untuk analisis perilaku didasarkan pada observasi di lapangan dan

data sekunder yang ada di Puskesmas Sukaresmi.

Page 19: Renstra PKM Skresmi

1. Konsep sehat di masyarakat masih beragam, tetapi pada umumnya masyarakat

mengatakan sakit apabila aktivitas sehari – harinya terganggu karena ada keluhan

yang tidak nyaman pada sebagian anggota badannya atau organ tubuh lainnya.

2. Gaya hidup sehat masyarakat di wilayah kerja Puskesmas atau kerja Puskesmas

Sukaresmi pada umumnya sudah mengarah kepada gaya hidup sehat. Hal ini

dapat dilihat adanya kegiatan - kegiatan olahraga bagi anak anak sekolah

maupun kegiatan senam masal untuk pralansia / lansia.

3. Kebiasaan mencari pengobatan

Pada umumnya masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Sukaresmi sudah biasa

mencari pengobatan ke fasilitas kesehatan tetapi ada juga sebagian masyarakat

mengobati sendiri ke pengobatan alternatif atau ke pengobatan tradisional.

Tabel 2.14 Posyandu di wilayah kerja Puskesmas Sukaresmi

Page 20: Renstra PKM Skresmi

2.7 Analisis Kebijakan Kesehatan dan Pembangunan Daerah

2.7.1 Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kabupaten Cianjur

      Strategi Pembangunan Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Cianjur Tahun 2006 –

2012 meliputi:

1. Pembangunan berwawasan kesehatan;

2. Meningkatkan Indeks Pembangunan Kesehatan (IPM);

3. Pengembangan Desa Sehat;

4. Peningkatan gizi masyarakat;

5. Pengembangan manajemen kesehatan serta pengelolaan sumber daya kesehatan.

  Kebijakan yang dikembangkan di Dinas Kesehatan Kabupaten Cianjur adalah:

1. Melakukan Koordinasi, Kolaborasi, dan Advokasi yang berkesinambungan;

2. Meningkatkan sarana kesehatan;

3. Meningkatkan kuantitas dan kualitas SDM;

4. Meningkatkna sistem rujukan yang bermutu;

5. Diperolehnya dukungan dari pemerintah daerah dalam mewujudkan kualitas

penyehatan lingkungan;

NO DESA / Kel Kader

Aktif

POSYANDU

Pratama Madya Purnama Mandiri

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Cibadak

Ciwalen

Kawungluwuk

Cikanyere

Sukaresmi

Pakuon

Rawabelut

49

55

45

35

35

40

18

0

0

0

0

0

0

2

0

10

0

0

6

8

2

6

0

5

7

1

0

0

4

0

4

1

0

0

0

JUMLAH 277 2 26 19 9

Page 21: Renstra PKM Skresmi

6. Mempercepat upaya penyehatan lingkungan melalui konseling dan fasilitas serta

pemberian stimulan;

7. Penyehatan lingkungan diutamakan pada kelompok masyarakat yang mempunyai

resiko tinggi terhadap penyakit berbasis lingkungan, daerah pengembangan

industri, pusat perdagangan, dan daerah tujuan wisata;

8. Membentuk kelompok masyarakat peduli kesehatan;

9. Pendekatan dan pemberdayaan kelompok-kelompok masyarakat;

10. Peningkatan gizi masyarakat melalui pemberian susu sebagai makanan tambahan

(PMTAS);

11. Meningkatkan Sarana Kesehatan;

12. Meningkatkan Dana Kesehatan;

13. Meningkatkan Sistem Informasi Kesehatan (SIK);

14. Meningkatkan Manajemen (P1, P2, P3);

15. JPKM merupakan bagian bagian dari SJSN;

16. Adanya dukungan politis dalam jaminan pemeliharaan kesehatan masyarakat.

2.7.2 Rencana Strategis Puskesmas Sukaresmi

1. Meningkatkan Profesionalisme SDM;

2. Meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu;

3. Mengoptimalkan sarana dan prasarana;

4. Meningkatkan performance Puskesmas.

BAB III

RENSTRA PKM SUKARESMI

A. Visi

Visi pembangunan kesehatan yang diselenggarakan oleh puskesmas adalah

Page 22: Renstra PKM Skresmi

“ Terwujudnya Pelayanan Kesehatan Prima 2013 “

Untuk tercapainya kecamatan sehat menuju terwujudnya Indonesia Sehat. Kecamatan

sehat adalah merupakan gambaran masyarakat kecamatan pada masa depan yang

ingin dicapai melalui pembangunan kesehatan, yakni masyarakat yang hidup dalam

lingkungan dan dengan perilaku sehat, memiliki kemampuan untuk menjangkau

pelayanan kesehatan yang bermutu secara adil dan merata serta memiliki derajat

kesehatan yang setinggi-tingginya.

Indikator kecamatan sehat yang ingin dicapai mencakup 4 indikator utama

yakni.

1. Lingkungan sehat

2. Perilaku sehat

3. Cakupan pelayanan yang bermutu

4. Derajat kesehatan penduduk kecamatan

B. Misi

Berdasarkan visi puskesmas tersebut di atas, ditetapkan misi.

Misi pembangunan kesehatan yang diselenggarakan oleh puskesmas adalah

mendukung tercapainya misi pembangunan kesehatan nasional, misi tersebut adalah

1. Menggerakan pembangunan berwawasan kesehatan di wilayah kerjanya.

2. Mendorong kemandirian perilaku hidup sehat bagi keluarga dan masyarakat di

wulayah kerjanya.

3. Memelihara dan meningkatkan mutu, pemerataan dan keterjangkauan pelayanan

kesehatan.

4. Memelihara dan meningkatkan kesehatan perorangan, keluarga dan masyarakat

beserta lingkungannya.

C. Analisa SWOT

1. Kekuatan.

Page 23: Renstra PKM Skresmi

Yang menjadi kekuatan dalam meningkatkan jangkauan pelayanan

puskesmas didukung oleh :

a. Puskesmas Pembantu 1 buah.

b. Puskesmas keliling 1 buah

c. Posyandu 56 buah.

d. Pos Obat Desa (POD) 1 buah

e. Desa Siaga 5 buah

f. Tenaga medis/ dokter 1 orang

g. Tebaga perawat 6 orang

h. Tenaga Bidan 8 orang

i. Tenaga Sanitasi 1 orang

J. Tenaga Gizi 1 orang

k. Tenaga Tata usaha 1 orang

l. Tenaga Penyuluh 1 orang

m.Tenaga laboratorium 1 orang

n. Petugas Apotik obat 1 orang

o. Tenaga R/R 1 orang.

p. Kendaraan roda 4 1 buah

q. Kendaraan roda 2 3 buah.

r. Sarana medis dan non medis, serta sarana penunjang lainnya.

s. Sumber biaya (DAU, JPKMM, Pengembalian Retribusi)

2. Kelemahan.

Adapun dilihat dari sisi kelemahan puskesmas dalam meningkatkan

jangkauan pelayanan antara lain

a. Citra puskemas masih kurang baik dalam mutu pelayanan

b. Integrasi program kurang berjalan

c. Luasnya jangkauan pelayanan kesehatan.

d. Beban/ tugas rangkap petugas

e. Paradigma masih terfokus pada paradigma sakit.

Page 24: Renstra PKM Skresmi

f. Koordinasi/advokasi dengan lintas sektoral.

g. Data dan informasi system pencatatan dan pelaporan

3. Peluang.

Berbagai factor eksternal yang merupakan peluang diantaranya

Yaitu :

a. Amandemen UUD 1945 pasal 28 H, bahwa setiap warga Negara berhak mendapat

pelayanan kesehatan yang optimal.

b. Reformasi menuntut untuk transparansi, akuntabilitas, good governance dalam

pelayanan kesehatan

c. UU No. 32 tahun 2004 tentang otonomi daerah yang membawa perubahan dalam

bidang kesehatan

d. UU No, 33 tahun 2004 tentang perimbangan keuangan pusat dan daerah.

e. PP. No. 8 tahun 2003 tentang pedoman organisasi perangkat daerah dalam jabatan

structural dan fungsional.

f. Kepmenkes RI No. 128/Menkes/SK/II/2004 tentang Kebijakan Dasar Pusat

Kesehatan Masyarakat dalam pelayanan kesehatan wajib dan pengembangan.

g. 33 Gubernur berkomitmen sediakan pelayanan efektif bagi masyarakat.

h. Kemajuan Iptek bidang kesehatan.

4. Ancaman.

a. Perubahan struktur penduduk dan perubahan gaya hidup penduduk

b. Meningkatkannya angka kemiskinan dan pengangguran

c. Penataan ruang dan kawasan serta pencemaran lingkungan

d. Meningkatnya pusat pelayanan kesehatan oleh pihak swasta

e. Terbatasnya alokasi dana untuk pembangunan kesehatan.

D. T u j u a n

Page 25: Renstra PKM Skresmi

Meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap

orang yang bertempat tinggal di wialayah Puskesmas Sukaresmi, agar terwujudnya

derajat kesehatan yang optimal dalam rangka mewujudkan Indonesia sehat.

E. Sasaran

Adapun yang menjadi sasaran yaitu

1. Meningkatkan Umur Harapan Hidup (UHH)

2. Menurunkan Angka Kematian Ibu Hamil

3. Menurunkan Angka Kematian Bayi.

F. Strategi

1. Peningkatan kerjasama dengan stakeholder melalui pendekatan kemitraan

2. Peningkatan peran serta masyarakat melalui Revitalisasi Posyandu

3. Meningkatkan kuantitas dan kualitas Sumber daya manusia dan sumber daya lain.

4. Peningkatan kualitas kesehatan lingkungan di semua tatanan masyarakat;

5. Pengembangan pelayanan puskesmas yang efektif dan responsive;

6. Pengelolaan program kesehatan lebih menitik beratkan pada upaya promotif dan

preventif dengan tidak mengabaikan upaya kuratif dan rehabilitatif;

7. Pengembangan system informasi kesehatan yang efektif dan informative;

G. Program yang dikembangkan

Program-program yang dikembangkan untuk mewujudkan visi dan misi

diatas adalah:

1. Peningkatan kualitas kesehatan lingkungan di semua tatanan masyarakat yang ada

di wilayah kerja Puskesmas Sukaresmi;

2. Peningkatan peran serta dan pemberdayaan masyarakat yang ada di wilayah kerja

Puskesmas Sukaresmi;

Page 26: Renstra PKM Skresmi

3. Peningkatan pemerataan pelayanan kesehatan dan pengembangan Quality

Asurance di Puskesmas Sukaresmi;

4. Pengembangan pelayanan puskesmas yang efektif dan resvonsive;

5. Pelayanan kesehatan dasar dan rujukan di dalam gedung dan luar gedung;

6. Program pencegahan dan pemberantasan penyakit;

7. Program perbaikan gizi dan pengembangan posyandu;

8. program promosi kesehatan;

9. Program Obat, Makanan dan Bahan Berbahaya;

10. Pengembangan sumber daya manusia yang professional dan peningkatan sumber

daya kesehatan lainnya sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan puskesmas;

11. Pengembangan system informasi manajemen Puskesmas berdasarkan fakta dan

akuntabel;

12. Pengembangan system informasi kesehatan yang efektif dan informative

H. Kegiatan

ANALISIS SWOT

3.1. Kekuatan / Strength

1. Sumber daya manusia tersedia :

a. Dokter umum

b. Dokter gigi

c. Bidan

d. Perawat

e. Kesling

f. Jurim

g. Tata usaha

h. Laboratorium

2. Adanya visi, misi puskesmas Sukaresmi

3. Adanya dukungan dana dari pemerintah (Operasional puskesmas, JPKMM, dll)

4. Hasil Rakernas Kabupaten tentang :

Page 27: Renstra PKM Skresmi

Jawa Barat Sehat 2010

Cianjur Sehat 2011

Indonesia sehat 2010

5. Undang-undang Kesehatan No. 23 tahun 1992

3.2 Kelemahan / Weakness

1. Dana, sarana, dan prasarana belum memadai

2. Lokasi Puskesmas yang tidak strategis, terdapat sebagian masyarakat yang sulit

untuk mencapai puskesmas utama ataupun puskesmas pembantu

3. Sebagian petugas Puskesmas (SDM) belum bekerja secara optimal

4. Belum optimal sistem rujukan

5. Kualitas SDM

3.3 Peluang / Opportunity

1. Pembangunan Nasional berwawasan kesehatan

2. Perkembangan teknologi di bidang kesehatan

3. Peran serta masyarakat;

4. Dukungan lintas sektoral.

3.4 Tantangan / Ancaman / Threat

1. Mobilisasi penduduk yang cepat

2. Peningkatan jumlah gakin dan penurunan status gizi masyarakat

3. Kurangnya pengetahuan masyarakat tentang arti hidup sehat

4. Banyaknya bantuan langsung ke masyarakat, sehingga arahan kemandirian

berbenturan dengan kondisi masyarakat sekarang yang menuntut dan

mengharapkan bantuan dari pemerintah.

Page 28: Renstra PKM Skresmi

BAB IV

PENENTUAN PRIORITAS MASALAH KESEHATAN

4.1 MASALAH PELAYANAN KESEHATAN

Tabel 4.1 Masalah Pelayanan Kesehatan Puskesmas Sukaresmi Tahun 2012

Peringkat Pelayanan

Kesehatan

Target

(%)

Cakupan

(%)

Kesenjangan

(%)

Page 29: Renstra PKM Skresmi

I Dis. Vit A Bufas 100 62

II ASI Eksklusif 90 0

III B-4 90 120

4.2 MASALAH KESEHATAN (Berdasarkan PAHO)

Tabel 4.2 Peringkat Masalah menurut sistem PAHO di Puskesmas Sukaresmi NO

Masalah kesehatan

Besar-nya

masalah

Dera-jat keparahan

Keterse-diaan

teknologi

Kepedulian masyarakat & pejabat

Skor Rangking

1 Peny.ISPA akut t.s 100 100 100 100 400 12 Tukak lambung 100 100 80 80 360 2

3 Diare & GE 90 80 80 80 340 3

4 Hipertensi primer

80 80 80 35 320 4

5 Bronchitis 75 75 75 75 300 5

6 Demam yg tds 70 70 60 50 250 6

7 Skabies 70 60 60 35 245 7

8 Rematisme 70 70 50 50 240 8

9 Abses,furunkel,karbunkel

60 60 60 50 230 9

10 Gangguan lain pd kulit & jaringan subcutan

70 60 50 50 225 10

BAB V

RENCANA STRATEGIS PUSKESMAS SUKARESMI

5.1 Visi dan Misi

Visi dan misi merupakan tujuan yang tetap namun tidak menutup kemungkinan

sewaktu-waktu akan berubah sesuai dengan hasil musyawarah dan kebijaksanaan dari

DKK Cianjur.

Page 30: Renstra PKM Skresmi

5.1.1 Visi

Terwujudnya Pelayanan Kesehatan Prima Tahun 2012.

5.1.2 Misi

1. Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan

2. Meningkatkan Kerjasama Lintas Program dan Sektoral

3. Mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup sehat

4. Memelihara dan meningkatkan Yankes yang bermutu

5. Menuju Cianjur Sehat tahun 2010

5.2 Fungsi Utama Puskesmas

1. Puskesmas merupakan salah satu pusat pelayanan kesehatan tingkat dasar pertama

( Basic Health Service ). Di dalam melaksanakan pelayanan pokok yang sangat

diperlukan oleh semua lapisan masyarakat dan mempunyai nilai statistik untuk

mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang optimal. Dalam hal ini Puskesmas

Sukaresmi diharapkan memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas, terjangkau,

adil, dan merata.

Upaya yang dilaksanakan diantaranya :

a. Di dalam segi kesehatan masyarakat lebih diutamakan dalam segi

pelayanan Promotif dan Preventif melalui pelayanan dalam dan luar gedung.

b. Dalam pelayanan medik dasar ( Kuratif dan Rehabilitatif ) melalui upaya

rawat jalan, inap, dan rujukan.

5.2.1 Kesehatan Ibu dan Anak termasuk KB

Puskesmas Sukaresmi dalam segi memberikan pelayanan kesehatan kepada ibu

dan adak di dalamnya termasuk KB baik di dalam maupun di luar gedung

Puskesmas / Posyandu. Beberapa pelayanan yang dapat dilaksanakan seperti

pemeriksaan kehamilan dengan cara manual, pertolongan persalinan, pemasangan alat

kontrasepsi dan pelayanan immunisasi.

5.3 Kinerja dan Mutu Pelayanan

Page 31: Renstra PKM Skresmi

Puskesmas Sukaresmi diharapkan mampu menyelenggarakan pelayanan

kesehatan yang bermutu dan profesional sesuai tugas pokok dan fungsinya.

Setiap kegiatan Puskesmas dilaksanakan melalui perencanaan yang matang

disesuaikan dengan kebutuhan situasi dan kondisi yang ada serta mengutamakan

standar mutu sehingga didapat hasil yang sesuai dengan yang diharapkan.

Setiap program berjalan secara terpadu dan berkesinambungan. Juga pelayanan

yang diberikan kepada masyarakat baik di dalam maupun di luar gedung harus sesuai

dengan prosedur kerja yang sudah diterapkan serta menjunjung tinggi asas

profesionalisme.

5.4 Pola Kepemimpinan dan Manajerial

Puskesmas Sukaresmi akan mengembangkan pola kepemimpinan dan majerial

yang demokratis dan bertanggungjawab dan setiap jajaran petugas Manajemen

Puskesmas merupakan suatu rangkaian kegiatan yang bekerja

secara sinergik dan berkesinambungan sehingga menghasilkan keluaran (Output)

yang efisien dan efektif.

5.4.1 Perencanaan Puskesmas

Perencanaan melibatkan seluruh staf dan masyarakat baik kegiatan program

maupun kegiatan rutin puskesmas melalui tiga tahapan, yaitu :

1. Identifikasi Kondisi Masalah

2. Identifiaksi Potensi Sumber Daya

3. Penetapan Kegiatan

5.4.2 Penggerakkan dan Pelaksanaan

Puskesmas melaksanakan serangkaian kegiatan yang merupakan penjabaran yang

lebih rinci dari rencana pelaksanaan kegiatan (RPK). Penyelenggaraan penggerakkan

dan pelaksanaan Puskesmas melalui rapat rutin bulanan Puskesmas dan Rapat

Koordinasi tingkat Kecamatan.

5.4.3 Pengawasan, Pengendalian, dan Penilaian

Page 32: Renstra PKM Skresmi

Untuk proses pengawasan, pengendalian, dan penilaian dilakukan dengan

pemantauan wilayah setempat (PWS) dan evaluasi Kinerja Puskesmas secara rutin

setiap bulan.

5.5 Gambaran Sumber Daya Puskesmas

5.5.1 Sumber Daya Manusia

Pada waktu lima tahun ke depan, diharapkan sumber daya manusia Puskesmas

baik secara kualitas maupun kuantitas lebih meningkat,

Secara kualitas diartikan sudah adanya peningkatan pola pikir, sikap, perilaku,

dan profesionalisme ke arah yang lebih baik dari seluruh jajaran organisasi

puskesmas sehingga mutu pelayanan lebih meningkat. Peningkatan keprofesionalan

dilakukan dengan pelatihan-pelatihan teknis medis dan manajemen / kepemimpinan.

Secara kuantitas perlu penambahan tenaga PNS khususnya perawat dan pelaksana

tata usaha sesuai yang dibutuhkan.

5.5.2 Sarana dan Prasarana Pelayanan

Sarana yang ada perlu ditambah / dilengkapi, ruang persalinan, ruang rawat

persalinan, ruang rawat kelas, ruang laboratorium, kamar mandi, dan WC, di samping

itu dilaksanakan perbaikan gedung dan rangka atap puskesmas, pagar pengamanan

gedung dan bagian-bagian lain yang mengalami kerusakan.

5.5.3 Sumber Dana ( Pembiayaan Kesehatan )

Dikarenakan sumber daya yang tersedia baik dari APBD II maupun dari dana

alokasi umum tidak mencukupi maka diharapkan untuk tahun-tahun berikutnya dapat

ditingkatkan pemasukan dana sesuai dengan kebutuhan. Untuk mencari sumber dana

alternatif lain Puskesmas Sukaresmi akan memberi / menggali sumber daya dengan

cara swadana misalnya dengan memanfaatkan ruang perawatan UKS, penyediaan

obat / bahan habis pakai dan buka warung kelontong / koperasi menerima persalinan

Page 33: Renstra PKM Skresmi

dan tindakan-tindakan kebidanan sesuai dengan kemampuan sarana / prasarana dan

tenaga kerja yang ada di puskesmas.

5.6 Pemberdayaan dan Peran Serta Masyarakat

Pemberdayaan dan peran serta masyarakat lebih ditingkatkan minimal yang sudah

terlaksana dapat dipertahankan / berkesinambungan. Pemberdayaan dan peran serta

masyarakat yang ada adalah :

1. Kader posyandu

2. Kemitraan dengan Pengusaha Pabrik swasta

3. Kerjasama dengan unsur pemerintah kecamatan dan Kepala Desa

Untuk masa yang akan datang diharapkan terjalin kerjasama dengan :

1. Dinas Pendidikan melalui kegiatan UKS, UKGS, penyuluhan kesehatan

remaja untuk tingkat SLTP, SLTA tentang pergaulan bebas, penyakit menular

kelamin, AIDS, kegiatan PMR dan narkoba, kepedulian sehat dan lain-lain.

2. LSM kerjasama dalam penanggulangan kasus akibat banjur, wabah, dll.

BAB VI

PENUTUP

Demikian Rencana Strategis Puskesmas Sukaresmi Kabupaten Cianjur ini disusun

dan direncanakan dengan harapan semoga Rencana Strategis tahun 2008 ini dapat

dijadikan pedoman dan acuan bagi pelaksanaan pembangunan dan pelayanan kesehatan

Page 34: Renstra PKM Skresmi

di Kabupaten Cianjur yang sesuai dengan visi, misi, dan strategi Kabupaten Cianjur serta

sesuai juga dengan visi, misi, dan strategi tujuan Pembangunan Kesehatan.

ANALISIS HUBUNGAN KONSEPTUAL DENGAN FAKTOR RESIKO

Penentuan intervensi program kesehatan yang terjadi di wilayah kerja Puskesmas Sukaresmi maka perlu menganalisis faktor resiko / determinan yang berpengaruh terhadap derajat yang mengacu kepada teori HENDRICK L BLUM, yaitu :

1. Lingkungan , mencakup lingkungan fisik, biologis, kimia dan sosial2. Perilaku, mencakup sikap dan gaya hidup3. Pelayanan kesehatan berupa promotif, preventif, kuratif, rehabilitatif.4. Kependudukan, berupa faktor keturunan dan hereditas.

Page 35: Renstra PKM Skresmi

Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel analisis faktor resiko ( determinan ) dibawah ini.

Tabel 7.1 Analisis Faktor Resiko / Determinan

NOMasalah

KesehatanLingkungan Perilaku Yankes Kependudukan

A. Global1. TB Paru - Lingkungan

kondisi perumah- an tidak sehat.- Kurangnya ventilasi- Kurangnya pencahayaan- Kelembaban udara- Pencemaran karena lingkungan aktifitas pabrik

- Meludah sembarang tempat.- Kebiasaan merokok- Intake gizi buruk- Kepatuhan makan obat- Kesadaran pemeriksaan kesehatan secara rutin- Batuk tidak tutup mulut- Personal higiene

- Penemuan kasus- Strategi DOTS- PMO- Ketersedia- an obat- Cakupan BCG- Promosi kesehatan

- Kepadatan penduduk- Morbilitas penduduk

B. Komitmen nasional1. Pneumonia - Lingkungan

rumah tidak sehat- Pencemaran lingkungan pabrik aktivitas pabrik

- Kebiasaan merokok- Kebiasaan membawa anak ke dapur- Anak tidak di imunisasi lengkap- Berhubungan dengan penderita lain

- Penemuan kasus- Belum tersedianya vaksin- Tersedianya obat obatan yang kurang memadai - Pengetahu-an ttg. peny. pneumonia

- Kepadatan rumah tinggi

NO

MasalahKesehatan

Lingkungan Perilaku Yankes Kependudukan

2. Gizi buruk - Menu makanan kurang bergizi- Pengetahuan gizi kurang-Kebersihan pribadi kurang

- Penyuluhan kurang

- Beranggapan banyak anak banyak rizki

3.DHF - Lingkungan rumah tidak sehat

- Penampungan air dirumah jarang di

- Penemuan kasus

- Kepadatan rumah atau

Page 36: Renstra PKM Skresmi

bersihkan- Perilaku malas membersihkan lingkungan- Makanan kurang bergizi- Kebiasaan hidup yang kurang teratur

- Belum ditemukannya obat DHF

penduduk tinggi

C. Spesifik Daerah1. ISPA

2. DIARE

- Lingkungan rumah tidak sehat- Pencemaran lingkungan karena aktifitas pabrik

- Lingkungan rumah tidak sehat- JAGA tidak memenuhi syarat- SAB kurang- Limbah pabrik

- KAP( Self Care kurang )

- Pemberian susu pengganti ASI dengan botol kurang bersih- Pemakain air untuk keperluan sehari – hari (mandi , cuci,minum tidak masak ). Dari sumber air yang tercemar.- Buang kotoran atau BAB disembarang temapat- Memakan makanan yang tercemar oleh lalat.- Makan atau minum dengan tangan yang kotor

- Penatalak laksanaan kurang- Penyuluhan ISPA kurang- Kerjasama lintas sektor dan lintas program kuarang.

- Penemuan kasusu - Tersedianya obat –obatan yang kurang memadai- Jauhnya sarana kesehatan dari tempat tinggal pasien- Penalaksanaa lingkungan- Penyuluhan kurang

- Kepadatan penduduk tinggi

- Kepadatan penduduk tinggi

30.

NOMasalah

KesehatanLingkungan Perilaku Yankes Kependudukan

D. Penyakit Karies gigi

-Rendahnya kadar fluor dalam air minum

- Pola konsumsi makan-Rendahnya kesadaran pemeliharaan gigi

- Ketersedia-an obat dan alat belum mencukupi-Belum

-Rumah penduduk yang dekat dengan daerah industri

Page 37: Renstra PKM Skresmi

dan mulut-Kebiasaan merokok

optimalnya kegiatan UKGS dan UKGMD

E. Gastritis -Kebiasaan maka tidak teratur- Pola makan yang tidak baik

- Ketersedia-an obat

F. Dermatitis -Lingkungan perumahan penduduk berdekatan dengan pabrik- Polusi kotoran ternak- Kondisi rumah yang kurang sehat- Kondisi air yang tercemar limbah industri

-Kebiasaan menggunakan air kolam terbuka-Kebersihan pribadi kurang

-Penyuluhan kesling kurang- Stimulan SAB dan JAGA- Pabrik pengolahan limbah baik

Lampiran 4 Peta wilayah Kerja Puskesmas Sukaresmi

PETA WILAYAH KERJA PUSKESMAS KECAMATAN SUKARESMI

Page 38: Renstra PKM Skresmi

RENSTRAPUSKESMAS SUKARESMI

KECAMATAN SUKARESMIKABUPATEN CIANJUR

KEC. CIPANAS

KEC. PACET

KEC. MANDE

PKMSUKAMAHI

KAB. BOGOR

Page 39: Renstra PKM Skresmi

TAHUN 2012

Disusun oleh :

Tim Renstra PKM.Sukaresmi

ss

DINAS KESEHATAN KABUPATEN CIANJUR

PUSKESMAS SUKARESMI

Jalan Mariwati Km.6 Sukaresmi, Cianjur Tilp. (0263) 581385

MASYARAKAT

SWASTA

PEMERINTAH