REPERTORIO DE FUENTES DE INFORMACIÓN PÚBLICAS · 2020. 2. 21. · sobre fuentes de información (bases de datos, encuestas y registros estadísticos) creadas o custodiadas por la

REPERTORIO DE FUENTES DE INFORMACIOacuteN PUacuteBLICAS

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DOCUMENTOS DIVULGATIVOS

TiacutetuloRepertorio de fuentes de informacioacuten puacuteblicas Seguridad y salud en el trabajo

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) OA MP

Elaborado por Departamento de Investigacioacuten e Informacioacuten INSSTSubgrupo de trabajo de Fuentes de Informacioacuten Comisioacuten Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST)

EditaInstituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) OA MP C Torrelaguna 73 - 28027 MadridTel 91 363 41 00 fax 91 363 43 27wwwinsstes

Composicioacuten

Servicio de Ediciones y Publicaciones del INSST

Edicioacuten

Madrid noviembre 2019

NIPO (en liacutenea) 871-19-118-9

Hiperviacutenculos

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Cataacutelogo de publicaciones del INSST httpwwwinsstescatalogopublicaciones

Iacutendice ELABORACIOacuteN DE UN REPERTORIO DE FUENTES DE INFORMACIOacuteN PUacuteBLICAS ESPANtildeOLAS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 3

INTRODUCCIOacuteN 4

DESARROLLO DEL PROYECTO Y METODOLOGIacuteA APLICADA POR EL SUBGRUPO DE TRABAJO 6

A REGISTROS Y CENSOS EMPRESAS 9

A1 Directorio Central de Empresas (DIRCE) 9

A2 Estadiacutestica de empresas inscritas en la Seguridad Social (EMP) 12

A3 Registro de Empresas Acreditadas en e l Sector de la Construccioacuten (REA) 16

A4 Estadiacutestica de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) 18

B REGISTROS Y CENSOS TRABAJADORES 21

B1 Estadiacutestica de Afiliacioacuten de Trabajadores a la Seguridad Social (AFI) 21

B2 Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) 25

C ENCUESTAS 28

C1 Encuesta de Poblacioacuten Activa (EPA) 28

C2 Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo 2015 (6ordfEWCS Espantildea) 34

C3 Encuesta Nacional de Gestioacuten de Riesgos Laborales en las Empresas ESENER-2 - Espantildea 37

C4 Encuesta Anual Laboral (EAL) 40

C5 Encuesta Nacional de Salud en Espantildea (ENSE) 43

C6 Encuesta de Morbilidad Hospitalaria (EMH) 47

D REGISTROS DE MORBILIDAD 50

D1 Estadiacutestica de Accidentes de Trabajo (ATR) 50

D2 Estadiacutestica de Enfermedades Profesionales (CEPROSS) 55

D3 Estadiacutestica de Patologiacuteas no Traumaacuteticas (PANOTRASS) 58

D4 Estadiacutestica de Incapacidad Temporal (EIT) 60

D5 Estadiacutestica de Defunciones seguacuten la Causa de Muerte (DCM) 62

D6 Enfermedades de Declaracioacuten Ob ligatoria (EDO) 64

E OTRAS FUENTES 67

E1 Estadiacutestica de Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 67

ELABORACIOacuteN DE UN REPERTORIO DE FUENTES DE INFORMACIOacuteN

PUacuteBLICAS ESPANtildeOLAS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El objetivo nuacutemero dos de la Estrategia Espantildeola de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015

ϮϮ ΰΔΡΰΰ Δ ΰΰϯάΔά άΰ ϰΰϯΔ ΔΔϯΰ de las Administraciones Puacuteblicas en

materia de anaacutelisis investigacioacuten promocioacuten apoyo asesoramiento vigilancia y control de la

ΰΰϯ άΰ ϯΰϢ ΔΡΔΰϱϪ

El cumplimiento de dicho objetivo se traduce en una serie de acciones concretas recogidas en

el primer PΔ άΰ ϯϧ ΰΰ Δ ΰ ΰΖ ϰΰϻΔ Δ άϯΔϯ άΰ Δ ΔϯϯάΔάΰ desarrolladas por las Administraciones Puacuteblicas en materia de recopilacioacuten anaacutelisis y difusioacuten

de informacioacuten en prevencioacuten de riesgos laborales y las de estudio e investigacioacuten en dicha

materia configurando un sistema de informacioacuten de calidad en materia de seguridad y salud

ΰ ΰ ΔΡΔϻϱ ϮFϪϭϪ

La medida propuesta dentro de esta liacutenea de actuacioacuten fue Δ ϰΰΔΡΔϯ άΰ ΰΰϯ sobre fuentes de informacioacuten (bases de datos encuestas y registros estadiacutesticos) creadas o

custodiadas por la Administracioacuten General del Estado fundamentalmente por el Ministerio de

Trabajo Migraciones y Seguridad Social y evaluacioacuten de su idoneidad como fuentes

ΰΰάΔ ϢΰΰΔάΔ άΰ ϯάϯΔάΰ άΰ ΰϢϯάΔά Δά ΰ ΰ ΔΡΔϻϱϧ ΰ Δ ΰ ΰ enmarca el proyecto presentado en est e documento

En 2016 se creoacute en el seno de la CNSST un subgrupo de trabajo para desarrollar dicho

proyecto con los siguientes objetivos

Identificar las fuentes de informacioacuten estadiacutestica creadas o custodiadas por la Administracioacuten

General del Estado fundamentalmente por el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad

Social relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo

Elaborar una ficha descriptiva de cada fuente de informacioacuten identificada

Estudiar el uso y valoracioacuten de las fuentes de informacioacuten por los usuarios fundamentalmente

usuarios institucionales e investigadores

INTRODUCCIOacuteN

Las Fuentes de informacioacuten son un elemento baacutesico en la creacioacuten de un sistema De modo

esquemaacutetico la implementacioacuten de todo sistema de informacioacuten requeririacutea definir los

siguientes iacutetems

1 Objetivos del sistema

2 Poblacioacuten de referencia

3 Definicioacuten del evento a vigilar

4 Variables

5 Fuentes de informacioacuten

6 Periodicidad de recoleccioacuten

7 Responsables de recoleccioacuten

8 Flujograma de la informacioacuten

9 Sistematizacioacuten de informacioacuten (responsable de tabulacioacuten software disentildeo de base

de datos control de calidad periodicidad de condensacioacuten de informacioacuten)

10 Plan de anaacutelisis de la informacioacuten (definicioacuten de indicadores de acuerdo con los

objetivos del sistema y las variables a estudiar)

11 Periodicidad del anaacutelisis y responsable

12 Forma de divulgacioacuten y socializacioacuten de la informacioacuten

13 Informacioacuten y coordinacioacuten con las administraciones con competencias en la materia

14 Definicioacuten de los usos de la informacioacuten posibles usuarios y definicioacuten si procede del

subsistema de intervencioacuten

En materia de seguridad y salud en el trabajo la limitacioacuten fundamental en la creacioacuten de este

Sistema de Informacioacuten es la dispersioacuten existente entre las posibles fuentes productoras de

datos la accesibilidad a dichas fuentes y la heterogeneidad de las necesidades de informacioacuten

de los potenciales usuarios del sistema Estas necesidades pueden ser tan variadas como las

que siente el responsable de la planificacioacuten poliacutetica el que lo es de la gestioacuten empresarial de

la actividad preventiva dentro de un Servicio de Prevencioacuten de los agentes sociales del

investigador etc

Descendiendo a un marco maacutes concreto es ineludible hacer mencioacuten de la Ley 311995 de 8

de noviembre de Prevencioacuten de Riesgos Laborales En esta norma y su reglamento se hace

mencioacuten de forma directa o indirecta de las fuentes de informacioacuten de los responsables de su

creacioacuten y custodia y de la necesidad de colaboracioacuten entre los implicados

La utilidad de los sistemas de informacioacuten depende en gran medida de los objetivos para los

cuales fueron creados Independientemente de los esfuerzos de las Administraciones Puacuteblicas

para crear sistemas coordinados o integrados que sirvan como baroacutemetro macro de los

cambios sociodemograacuteficos y del estado de salud y seguridad de la poblacioacuten trabajadora no

debemos olvidar el nivel maacutes baacutesico que es el que permitiriacutea la implantacioacuten de intervenciones

preventivas verdaderamente eficaces Efectivamente el papel de la empresa en la evaluacioacuten

y mejora de sus propias condiciones de trabajo perteneceriacutea al aacutembito maacutes operativo y

orientado hacia una mayor accioacuten preventiva La empresa como ϰϯάΔά ΰϯάΰϯϢϯΔϱ deberiacutea crear sus propios sistemas de informacioacuten a medida que dediquen igual atencioacuten a

dantildeos y riesgos Los sistemas de vigilancia asiacute estructurados permitiraacuten

Detectar problemas de salud y riesgos emergentes

Definir grupos de trabajadores que se beneficien de una posible intervencioacuten

Desarrollar programas de intervencioacuten dirigidos

Evaluar las intervenciones preventivas

Desarrollar investigaciones causales

Evaluar la gestioacuten preventiva propia

Ascendiendo desde este nivel operativo baacutesico representado por la propia empresa nos

encontrariacuteamos finalmente con las fuentes de informacioacuten generadas por todas las

administraciones implicadas Los posibles sistemas de informacioacuten generados con la

integracioacuten d e esas fuentes tendriacutean objetivos maacutes globales centrados en

Un mejor conocimiento del estado de la seguridad y salud de grandes poblaciones

Definir poliacuteticas preventivas y prioridades

Evaluar intervenciones y poliacuteticas globales

Anticipar necesidades a medio plazo en materia de prevencioacuten de riesgos laborales

Creacioacuten de indicadores

El mayor reto al que nos enfrentamos en esta era de la informacioacuten es tener un conocimiento

exhaustivo de las fuentes existentes los objetivos para los que fueron creadas las entidades

que custodian dicha informacioacuten su accesibilidad su contenido su validez y su utilidad para

ser integradas finalmente en u n sistema de informacioacuten

En un esfuerzo por clasificar las fuentes de informacioacuten en salud laboral existiriacutean tres tipos

de fuentes de datos las especiacuteficas las relacionadas y las auxiliares

1 Fuentes de datos especiacuteficas permiten estimar indicadores directos en materia de

seguridad y salud en e l trabajo

2 Fuentes de datos relacionadas favorecen el desarrollo de nuevos indicadores en salud

laboral aunque inicialmente no fueron creadas de forma especiacutefica para la investigacioacuten o

vigilancia en la materia Entre estas fuentes estariacutean por ejemplo el conjunto miacutenimo baacutesico

de datos procedentes de las altas hospitalarias los registros de caacutencer mortalidad etc Son

fuentes disentildeadas con otros fines y en ocasiones campos fundamentales como la ocupacioacuten

del trabajador o actividad econoacutemica de la empresa no existen o no cuentan con un nivel de

calidad suficiente

3 Fuentes de datos auxiliares estaacuten representados por datos sociodemograacuteficos

registros de industria y otras fuentes econoacutemicas fundamentales para la construccioacuten de los

indicadores procedentes de las otras fuentes

Naturalmente todas estas fuentes son generadas en base a una dispersa red de competencias

asumidas entre numerosos organismos de la Administracioacuten General del Estado y tambieacuten

por las diferentes Administraciones dentro del estado de Autonomiacuteas

DESARROLLO DEL PROYECTO Y METODOLOGIacuteA APLICADA POR EL SUBGRUPO

DE TRABAJO

La identificacioacuten descripcioacuten y clasificacioacuten de las fuentes de informacioacuten se desarrolloacute a partir

de la bibliografiacutea disponible de buacutesquedas de informacioacuten en las paacuteginas web de los centros

de intereacutes y se recurrioacute a consultas o entrevistas personales que permitan completar la

informacioacuten no disponible por las viacuteas anteriormente citadas

Finalmente se elaboroacute una ficha por cada una de las fuentes de informacioacuten incluidas en el

estudio una vez logrado el consenso entre el subgrupo de trabajo Las fichas con campos

estandarizados debiacutean contener la informacioacuten que se especifica a continuacioacuten

1 Nombre y acroacutenimo

2 Organismos responsables (y si es el caso organismo que realiza la explotacioacuten

estadiacutestica)

3 Direccioacuten web

4 Tipo de fuente (registro encuesta)

5 En c aso de encuesta Estrategia de muestreo Registro utilizado para la elaboracioacuten de la muestra Poblacioacuten y tamantildeo de la muestra Ponderacioacuten Tipo de entrevistas (cara a cara telefoacutenica viacutea web correo etc)

Lugar donde se realiza la entrevista (en los casos de entrevistas cara a cara y

telefoacutenica)

Periodicidad

6 Objetivos

7 Aacutembito poblacional

8 Variables de anaacutelisis y de clasificacioacuten

9 Clasificaciones utilizadas en variables baacutesicas como actividad y ocupacioacuten

10 Difusioacuten

11 Accesibilidad de investigadores de la Administracioacuten y de fuera de la Administracioacuten

(externos) a los microdatos

12 Si disponen de informacioacuten sistematizada sobre el uso y los usuarios de sus datos

Principales destinatarios y usuarios de los datos

13 Si es una operacioacuten est adiacutestica incluida en el Plan Estadiacutestico Nacional

14 Base legislativa directa

15 Relacioacuten dependencia o coordinacioacuten con otras fuentes de informacioacuten

internacionales

16 Unidad y contacto del organismo responsable

17 Otra informacioacuten de intereacutes

Teniendo en cuenta el documento presentado en la reunioacuten del Subgrupo de trabajo (23

noviembre-2016) las caracteriacutesticas que debiacutean reunir las fuentes de informacioacuten estadiacutestica

sobre seguridad y salud en el trabajo estudiadas en el presente proyecto seriacutean las siguientes

a) Son fuentes primarias de informacioacuten registros administrativos o encuestas b) Abarcan el aacutembito nacional c) Tienen un caraacutecter continuado en el tiempo (no son proyectos puntuales) d) Su sujeto de estudio son los trabajadores (o ciudadanos) las empresas o ambos

Quedan fuera del aacutembito de estudio por tanto las bases de datos de productos

sustancias etc

e) Estaacuten creadas gestionadas o custodiadas por la Administracioacuten General del Estado

Esta caracteriacutestica viene especificada en el propio mandato de la Estrategia al

Subgrupo de trabajo

Finalmente se seleccionaron 19 fuentes para elaborar la correspondiente ficha descriptiva

Atendiendo a la clasificacioacuten de las fuentes de informacioacuten (fuentes especiacuteficas de SST

relacionadas o auxiliares) y al tipo de registro tratado (registros y censos encuestas o registros

de morbilidad) se ha perfilado el siguiente esquema con la intencioacuten de ubicar cada una de

las fichas

Graacutefico 1- Registro y censos Encuestas Registros de morbilidad

A REGISTROS Y CENSOS EMPRESAS

A1 Directorio Central de Empresas (DIRCE)

1 Nombre y acroacutenimo Directorio Central de Empresas (DIRCE)

2 Organismos responsables (y si es el caso organismo que realiza la

explotacioacuten estadiacutestica)

Instituto Nacional de Estadiacutestica Departamento de Metodologiacutea y Desarrollo de la

Produccioacuten Estadiacutestica

httpwwwineesdyngsINEbaseesoperacionhtmc=Estadistica_Campcid=12547

36160707ampmenu=metodologiaampidp=1254735576550

4 Tipo de f uente (registro encuesta)

Directorio de Unidades Econoacutemicas

Los directorios de unidades econoacutemicas para usos estadiacutesticos se elaboran con el

objetivo baacutesico de servir como marcos de muestreo para las encuestas oficiales

dirigidas a las empresas En los uacuteltimos antildeos los directorios estaacuten jugando un papel

muy importante en otros dominios de intereacutes potenciando su papel como elementos

generadores de informacioacuten estadiacutestica

La metodologiacutea vinculada a los procesos de gestioacuten del DIRCE permite cuantificar y

clasificar las poblaciones de unidades existentes en nuestra economiacutea posibilitando el

anaacutelisis del tejido empresarial desde un punto de vista estaacutetico asiacute como la evaluacioacuten

del dinamismo de la economiacutea mediante el seguimiento en el tiempo de las unidades

productoras

El DIRCE se actualiza con periodicidad anual El alcance de estos trabajos afecta al

total poblacional y permite la deteccioacuten de los cambios maacutes importantes relativos

tanto a la existencia como a las principales caracteriacutesticas de las unidades registradas

La Unidad de Gestioacuten del DIRCE tiene acceso en formato de microdatos

identificados individualmente a un conjunto muy amplio de fuentes de diversa

naturaleza (administrativas estadiacutesticas o privadas)

Fuentes tributarias Censo del Impuesto de Actividades Econoacutemicas (Estado

Comunidad Foral de Navarra) Retenciones sobre Rentas del Trabajo Personal (Estado

Comunidad Foral de Navarra) Impuesto sobre el Valor Antildeadido Impuesto de

Sociedades e Impuesto sobre la Renta de las Personas Fiacutesicas Operadores

intraextracomunitarios

Fuentes de la Seguridad Social Registro de Cuentas de Cotizacioacuten con

trabajadores Registro de trabajadores activos en Cuenta propia

Fuentes juriacutedicas Movimientos del Registro Mercantil

Fuentes estadiacutesticas Directorio de actividades econoacutemicas del Paiacutes Vasco

Encuestas estructurales y coyunturales de empresas encuestas de registro

Otras fuentes Inventario de Empresas y Entidades Puacuteblicas Ficheros de

sectorizacioacuten de la economiacutea espantildeola

Todas estas fuentes son recibidas por el INE en diferentes momentos del antildeo seguacuten

su disponibilidad En general es necesario definir un plan especiacutefico de depuracioacuten

mejora y adecuacioacuten a estaacutendares estadiacutesticos de forma previa a la integracioacuten en el

DIRCE No todas juegan el mismo papel en el proceso de mantenimiento Algunas son

claves para la deteccioacuten permanencia o eliminacioacuten de unidades mientras que otras

contribuyen a la mejora o la operatividad de determinadas variables

5 En caso de e ncuesta No aplicable

6 Objetivos

El Directorio central de empresas (DIRCE) reuacutene en un sistema de informacioacuten

uacutenico a todas las empresas espantildeolas y a sus unidades locales ubicadas en el territorio

nacional Su objetivo baacutesico es hacer posible la realizacioacuten de encuestas econoacutemicas

por muestreo Se actualiza una vez al antildeo generaacutendose un nuevo sistema de

informacioacuten a 1 de enero de cada periacuteodo

Otros objetivos son

Proporcionar datos estructurales del nuacutemero de empresas y locales existentes

en Espantildea clasificados seguacuten su actividad econoacutemica principal intervalos de

asalariados condicioacuten juriacutedica e implantacioacuten geograacutefica

Ofrecer datos sobre evolucioacuten temporal de las empresas en lo que se refiere a

altas permanencias y bajas detectadas en el antildeo de actualizacioacuten del Directorio y su

clasificacioacuten por las variables habituales

Satisfacer las demandas de informacioacuten requeridas por los organismos

internacionales en particular por la Oficina de Estadiacutestica de la Unioacuten Europea

(Eurostat)

Seguacuten se especifica en el Reglamento comunitario para el desarrollo de registros de

empresas con fines estadiacutesticos el aacutembito objeto de un directorio central estadiacutestico

de empresas comprenderaacute a todas aquellas que ejerzan una o varias actividades

econoacutemicas contribuyendo al producto interior bruto a precios de mercado El DIRCE

cubre todas las actividades econoacutemicas excepto la produccioacuten agraria y pesquera los

servicios administrativos de la Administracioacuten Central Autoacutenoma y Local (incluida

Seguridad Social) las actividades de las comunidades de propietarios y el servicio

domeacutestico

8 Variables de a naacutelisis y de c lasificacioacuten Condicioacuten juriacutedica Estrato de asalariados Coacutedigo territorial Coacutedigo de actividad econoacutemica principal (CNAE 2009) Antiguumledad de la empresa 9 Clasificaciones utilizadas en variables baacutesicas como actividad y ocupacioacuten

Recoge CNAE

10 Difusioacuten

En la web del INE estaacuten disponibles estructurados en un conjunto de tabulaciones

divididos en tres series Datos de empresas Datos de unidades locales y Datos sobre

movimientos del DIRCE

La explotacioacuten estadiacutestica del directorio central de empresas contiene informacioacuten

agregada de las empresas y unidades locales que operan en el territorio nacional Con

referencia al 1 de enero de cada antildeo se publica una explotacioacuten estadiacutestica de los

resultados para empresas y unidades locales desglosados por comunidades

autoacutenomas condicioacuten juriacutedica actividad econoacutemica o estrato de asalariados asignado

11 Accesibilidad de investigadores de la Administracioacuten y de fuera de la

Administracioacuten (externos) a los microdatos No

12 Si disponen de informacioacuten sistematizada sobre el uso y los usuarios de sus

datos Principales destinatarios y usuarios de l os datos

13 Si es una operacioacuten estadiacutestica incluida en el Plan Estadiacutestico Nacional

Siacute estaacute incluida con el nuacutemero 7281 en el Plan Estadiacutestico Nacional 2017-2020

internacionales

Los procesos de gestioacuten del DIRCE se adecuan a las directrices metodoloacutegicas

contenidas en el Manual de Recomendaciones sobre Registros de empresas publicado

por EUROSTAT

A2 Estadiacutestica de empresas inscritas en la Seguridad Social (EMP)

1 Nombre y acroacutenimo Estadiacutestica de Empresas inscritas en la Seguridad Social

Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social Secretariacutea General Teacutecnica

Subdireccioacuten General de Estadiacutestica y Anaacutelisis Sociolaboral

3 Direccioacuten web httpwwwempleogobes

La informacioacuten se obtiene ΰάϯΔΰ Δ ΰΔϯ ΰΰϱκϯΔ άΰ ϰFϯϬΰ EΔάϱϯ άΰ CΰΔ άΰ CϯΔϯ Δ Δ ϰΰϢϯάΔά ϰϯΔϱϧ άΰ ά RΰϢϱΰΰ άΰ la Seguridad Social por cuenta ajena con excepcioacuten del Sistema Especial de Empleados

de Hogar

6 Objetivos

La estadiacutestica de Empresas inscritas en la Seguridad Social tiene por objeto

proporcionar informacioacuten estadiacutestica sobre las empresas obtenidas a partir del

Fichero de Cuentas de Cotizacioacuten agrupando en una uacutenica unidad -empresa- todas las

cuentas con el mismo Nuacutemero de Identificacioacuten Fiscal y a sus trabajadores en el

periodo de referencia de los datos uniendo las caracteriacutesticas de la empresa tamantildeo

actividad econoacutemica y tipo de empresa con las caracteriacutesticas laborales de los

trabajadores tipo de contrato y tipo de jornada

7 Aacutembito

Se incluyen el Reacutegimen General (incluido el Sistema Especial Agrario y excluido el

Sistema Especial Empleados de Hogar) el Reacutegimen de la Mineriacutea del Carboacuten y el

Reacutegimen Especial de Trabajadores del Mar (Cuenta Ajena) En el Sistema Especial

Agrario se incluye a las empresas y a los trabajadores uacutenicamente a los que estaacuten en

situacioacuten de actividad en la fecha de referencia de los datos

Se incluyen todas las actividades econoacutemicas de los regiacutemenes citados

anteriormente excluyendo del sector Sΰϯϯ Δ ϰάϯϯΔϯ PΡϯΔ άΰκΰΔϨ ϰΰϢϯάΔά ϰϯΔ ΡϯϢΔϯΔϱϪ

A efectos de comparabilidad con otras fuentes de informacioacuten es necesario tener

en cuenta que los resultados se ven afectados por el aacutembito de cada estadiacutestica En el

caso de los trabajadores de las Empresas inscritas en la Seguridad Social ademaacutes de lo

sentildealado en los paacuterrafos anteriores estaacuten excluidos los trabajadores afiliados a

mutualidades de previsioacuten social de colectivos profesionales y a mutualidades de

funcionarios (MUFACE MUJEGU e ISFAS) Esta situacioacuten afecta en particular a la

actividad de Educacioacuten con un volumen de mutualistas que se estima en torno a

400000 trabajadores

Asimismo debe tenerse en cuenta que el nuacutemero de trabajadores se corresponde

con el nuacutemero de situaciones que generan obligacioacuten de cotizar considerando que la

misma persona se contabiliza tantas veces como relaciones laborales tenga es decir

que se estaacuten contando los pluriempleados tantas veces como empleos tengan dentro

del aacutembito de la estadiacutestica

8 Variables de a naacutelisis y de c lasificacioacuten Variables de anaacutelisis Empresas Trabajadores Variables de clasificacioacuten Asociadas a la empresa Tamantildeo Actividad econoacutemica (CNAE) Tipo de

empresa Comunidad Autoacutenoma

Asociadas al trabajador Sexo Tipo de contrato Tipo de jornada

9 Clasificaciones utilizadas en variables baacutesicas como actividad La codificacioacuten de la actividad econoacutemica se ha realizado utilizando el marco CNAE 10 Difusioacuten

Publicacioacuten mensual de la Estadiacutestica de Empresas inscritas en la Seguridad Social

en la que se proporciona informacioacuten mensual de los datos estadiacutesticos obtenidos

sobre empresas y trabajadores afectados tamantildeo de la empresa actividad econoacutemica

tipo de empresa y comunidad autoacutenoma

Asimismo en las publicaciones mensuales referidas a marzo junio septiembre y

diciembre de cada antildeo se ha ampliado esta informacioacuten incorporando con

periodicidad trimestral la informacioacuten referida a trabajadores seguacuten tipo de contrato y

tipo de jornada desagregada por tamantildeo de empresa actividad econoacutemica y

comunidad autoacutenoma

Administracioacuten (externos) a los microdatos

Es posible solicitar el acceso a ficheros de microdatos anonimizados cuando su uso

esteacute justificado para un proyecto de investigacioacuten Para acceder a estos ficheros es

necesario que el director del proyecto presente una solicitud por la que se

compromete a garantizar que el equipo de investigacioacuten va a respetar una serie de

condiciones de confidencialidad de los datos Algunas variables o desagregaciones se

facilitan solamente bajo demanda y previa justificacioacuten de su necesidad La

anonimizacioacuten que se lleva a cabo consiste en la eliminacioacuten de los datos identificativos

del trabajador y de los centros de trabajo

Principales usuarios de esta estadiacutestica

Administraciones puacuteblicas

Organizaciones sindicales organizaciones empresariales partidos poliacuteticos

Organismos internacionales

Investigadores y estudiantes en u niversidades

Prensa y otros medios de comunicacioacuten

Empresas

Las principales disposiciones que afectan al periacuteodo de referencia de los datos son

las siguientes

Real Decreto 11994 de 20 de junio por el que se aprueba el Texto Refundido

de la Ley General de la Seguridad Social

Real Decreto 841996 de 26 de enero por el que se aprueba el Reglamento

General sobre inscripcioacuten de Empresas y Afiliacioacuten Altas y Bajas y Variacioacuten de datos

de trabajadores en la Seguridad Social

o Real Decreto 10652007 de 27 de julio que entroacute en vigor el 1 de enero de

2008 que deroga el Decreto 24231975 y el Real Decreto 3381990 y Orden

EHA4512008 de 20 de febrero por la que se regula la composicioacuten del nuacutemero de

identificacioacuten fiscal de las personas juriacutedicas y entidades sin personalidad juriacutedica que

entroacute en vigor el 1 de julio de 2008

o Disposicioacuten adicional trigeacutesima novena de la Ley 272011 de 1 de agosto sobre

actualizacioacuten adecuacioacuten y modernizacioacuten del Sistema de la Seguridad Social procede

con efectos 1 de enero de 2012 a la integracioacuten del Reacutegimen Especial de Empleados

de Hogar dentro del Reacutegimen General mediante la creacioacuten del Sistema Especial para

Empleados de Hogar

o Ley 282011 de 22 de septiembre que procede con efectos 1 de enero de

2012a la integracioacuten de los trabajadores por cuenta ajena del Reacutegimen Especial

Agrario dentro del Reacutegimen General de la Seguridad Social mediante la creacioacuten de un

Sistema Especial

internacionales No aplicable

MITRAMISS Secretariacutea General Teacutecnica Subdireccioacuten General de Estadiacutestica y

Anaacutelisis Sociolaboral Teleacutefono 91 363 37 01 02 Correo electroacutenico

estadisticameysses

Para una informacioacuten metodoloacutegica maacutes detallada se puede consultar el siguiente

documento

httpwwwempleogobesestadisticasempnotas_metodologicaspdf

A3 Registro de Empresas Acreditadas en el Sector de la Construccioacuten (REA)

1 Nombre y acroacutenimo Registro de Empresas Acreditadas Sector de la

Construccioacuten (REA)

Ministerio de Tr abajo Migraciones y Seguridad Social

3 Direccioacuten web httpsexpinterwebempleogobesrea

4 Tipo de f uente (registro encuesta) Registro

6 Objetivos

Acreditar que las empresas que operan en e l sector de la Construccioacuten cumplen los

requisitos de capacidad y de calidad de la prevencioacuten de riesgos laborales Toda

empresa que pretenda ser contratada o subcontratada para trabajos en una obra de

construccioacuten deberaacute estar inscrita en el Registro de Empresas Acreditadas

dependiente de la autoridad laboral donde esteacute ubicado el domicilio social de la

empresa

7 Aacutembito poblacional geograacutefico

Cada comunidad autoacutenoma asiacute como Ceuta o Melilla cuenta con su registro de

empresas acreditadas que depende de sus respectivas autoridades laborales Las

empresas deben inscribirse en el Registro de Empresas Acreditadas dependiente de la

autoridad laboral competente del territorio donde radique el domicilio social de la

empresa contratista o subcontratista Dicha inscripcioacuten tendraacute validez en todo el

territorio nacional

Todos los Registros de Empresas Acreditadas estaacuten interconectados En efecto el

Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social ha desarrollado una aplicacioacuten

informaacutetica que sirve como base de datos general consolidando la informacioacuten a nivel

nacional y que puede ser utilizada como soporte informaacutetico de los Registros de

aquellas Comunidades Autoacutenomas que asiacute lo deseen Igualmente sirve de Registro en

el caso de las Ciudades Autoacutenomas de Ceuta y Melilla

Las Comunidades Autoacutenomas de Andaluciacutea Cataluntildea La Rioja y Madrid cuentan con

sus propias aplicaciones informaacuteticas No obstante la informacioacuten de estos registros

tambieacuten se encuentra almacenada en la aplicacioacuten desarrollada por el Ministerio de

Trabajo Migraciones y Seguridad Social

8 Variables de a naacutelisis y de c lasificacioacuten No aplicable

10 Difusioacuten De este registro no se extraen publicaciones Es un registro de

consulta

Se puede acceder al REA desde y fuera de la Administracioacuten introduciendo el

identificador de la empresa de la que se desea consultar la acreditacioacuten

No incluida

El REA ha sido disentildeado y puesto en mar cha conforme a lo expuesto en el Real

Decreto 11092007 de 24 de agosto por el que se desarrolla la ley 322006 de 18 de

octubre reguladora de la subcontratacioacuten en el Sector de la Construccioacuten

Orden TAS7622008 de 6 de marzo (BOE n 69 de 2032008) por la que se

crea el fichero de datos Registro de Empresas Acreditadas

internacionales No consta

Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social

17 Otra informacioacuten de i ntereacutes

A4 Estadiacutestica de Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

1 Nombre y acroacutenimo Estadiacutestica de Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

estadiacutestica)

La informacioacuten procede de la explotacioacuten estadiacutestica del Sistema de Gestioacuten

Integral de Empresas de Trabajo Temporal (SIGEtt) aplicacioacuten informaacutetica

desarrollada por el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social a la cual

se han adherido la totalidad de comunidades autoacutenomas

A este respecto conviene resentildear que SIGEtt no recoge informacioacuten sobre la

actuacioacuten de las ETT como agencias de colocacioacuten o en actividades de formacioacuten

para la cualificacioacuten profesional asesoramiento y consultoriacutea de recursos humanos

previstas en el paacuterrafo segundo del art1 de la Ley 141994 de 1 junio de Empresas

de Trabajo Temporal

6 Objetivos

La estadiacutestica de Empresas de Trabajo Temporal tiene por objeto proporcionar

informacioacuten sobre el nuacutemero de ETT autorizadas volumen de trabajadores cedidos

y contratos de puesta a disposicioacuten celebrados con las empresas usuarias (cpds)

A nivel de difusioacuten de informacioacuten estos datos se complementan con la

informacioacuten disponible en otras fuentes sobre las caracteriacutesticas de los

trabajadores contratados por las ETT (SEPE Estadiacutestica de Contratos y TGSS

Estadiacutestica Afiliacioacuten de Trabajadores a la Seguridad Social)

7 Aacutembito

La informacioacuten registral permite hacer un seguimiento del nuacutemero de ETT

autorizadas en nuestro paiacutes y de centros de trabajo declarados a efectos de

tramitar la cesioacuten de trabajadores en cada momento

Las relaciones de cpds proporcionan informacioacuten sobre la actividad de cesioacuten de

trabajadores llevada a cabo por las mismas y maacutes concretamente de la distribucioacuten

geograacutefica de los trabajadores cedidos asiacute como determinadas caracteriacutesticas de

los cpds celebrados con las empresas usuarias

8 Variables de a naacutelisis y de c lasificacioacuten Variables de a naacutelisis

Empresa de Trabajo Temporal Trabajadores cedidos Contrato de puesta a disposicioacuten Variables de clasificacioacuten

Asociadas a las ETT Comunidad autoacutenoma y provincia

Asociadas a la cesioacuten de trabajadores Comunidad autoacutenoma y provincia

del centro de trabajo de las empresas de trabajo temporal

Asociadas a los contratos de puesta a disposicioacuten

Comunidad autoacutenoma y provincia del centro de trabajo

de las empresas de trabajo temporal

Supuestos de utilizacioacuten cpds

Sector seccioacuten y divisioacuten de actividad del centro de

trabajo de la empresa usuaria

9 Clasificaciones utilizadas en variables baacutesicas como actividad

Los datos de actividad econoacutemica se refieren a la Clasificacioacuten Nacional de

Actividades Econoacutemicas 2009 seguacuten establece el Real Decreto 4752007 de 13 de

abril por el que se aprueba la Clasificacioacuten Nacional de Actividades Econoacutemicas

10 Difusioacuten

Publicacioacuten de datos mensuales de la Estadiacutestica de Empresas de Trabajo

Temporal

ETT variable tipo stock referida a la situacioacuten a fin de mes

Trabajadores cedidos y cpds variables tipo flujo que representan la

actividad desarrollada a este respecto durante el mes

Los datos con fuente en SIGEtt se explotan inicialmente con caraacutecter provisional

hasta que se realiza la regularizacioacuten anual para su elevacioacuten a definitivos

Administracioacuten (externos) a los microdatos No se facilitan

Principales destinatarios y usuarios de l os datos

Principales usuarios de esta estadiacutestica Administraciones puacuteblicas Empresas de

trabajo temporal y asociaciones del sector y Prensa y otros medios de

comunicacioacuten

las siguientes

Ley 141994 de 1 de junio por la que se regulan las empresas de trabajo

temporal

Real Decreto 4172015 de 29 de mayo por el que se aprueba el

Reglamento de las empresas de trabajo temporal

Orden ESS16802015 de 28 de julio que desarrolla el Real Decreto

4172015

Subdireccioacuten General de Estadiacutestica y Anaacutelisis Sociolaboral Teleacutefono 91 363 37 01

02 Correo electroacutenico estadisticameysses

documento

httpwwwempleogobesestadisticasettnotas_metodologicaspdf

B REGISTROS Y CENSOS TRABAJADORES

B1 Estadiacutestica de Afiliacioacuten de Trabajadores a la Seguridad Social (AFI)

1 Nombre y acroacutenimo Estadiacutestica de Afiliacioacuten de Trabajadores a la Seguridad Social

estadiacutestica)

Tesoreriacutea General de la Seguridad Social Subdireccioacuten General

de Presupuestos Estudios Econoacutemicos y Estadiacutesticas

Realiza la explotacioacuten de la afiliacioacuten de los trabajadores (nuacutemero)

Subdireccioacuten General de Estadiacutestica

Realiza la explotacioacuten referente a la movilidad de altas y bajas de afiliacioacuten

de los trabajadores (flujos)

3 Direccioacuten web httpwwwempleogobes httpwwwseg-sociales

La informacioacuten procede de la explotacioacuten estadiacutestica del Fichero General de

Afiliacioacuten cuya gestioacuten corresponde a la Tesoreriacutea General de la Seguridad Social y

al Instituto Social de la Marina

6 Objetivos

Su objetivo es proporcionar informacioacuten estadiacutestica sobre los trabajadores afiliados

a los distintos regiacutemenes del sistema de la Seguridad Social en alta laboral y

situaciones asimiladas asiacute como las altas y bajas laborales

7 Aacutembito

Las cifras sobre trabajadores afiliados se refieren a trabajadores en alta laboral y

situaciones asimiladas tales como incapacidad temporal suspensioacuten por

regulacioacuten de empleo desempleo parcial no se incluyen situaciones de

desempleo de convenios especiales trabajadores de empresas acogidas a planes

de reconversioacuten y que reciben ayudas en concepto de jubilacioacuten anticipada y

situaciones especiales sin efecto en cotizaciones El nuacutemero de afiliados no se

corresponde necesariamente con el de trabajadores sino con el de situaciones que

generan obligacioacuten de cotizar es decir la misma persona se contabiliza tantas

veces como situaciones de cotizacioacuten tenga porque tiene varias actividades

laborales en u n mismo reacutegimen o en varios

En los Regiacutemenes General y Mineriacutea del Carboacuten los trabajadores afiliados figuran

agrupados bajo una cuenta de cotizacioacuten a la Seguridad Social que agrupa al

colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que trabajan en

una misma provincia y que tienen caracteriacutesticas homogeacuteneas frente a la

cotizacioacuten

La contabilizacioacuten de las altas iniciales refleja las primeras incorporaciones de los

trabajadores al Sistema de la Seguridad Social Sin embargo en las altas sucesivas

y en las bajas la contabilizacioacuten se realiza tomando como referencia de cambio

unidades distintas en cada reacutegimen La contabilizacioacuten de las altas y bajas laborales

se realiza tomando como fecha de referencia la fecha real en que se ha producido

el correspondiente movimiento mientras que los efectivos de trabajadores se han

obtenido tomando como fecha de referencia la fecha en que se han incorporado al

proceso informaacutetico no teniendo por queacute coincidir ambas fechas Ello explica las

diferencias que pueden observarse si se calcula la evolucioacuten de los afiliados para

un periacuteodo determinado a partir de una u otra fuente

8 Variables de a naacutelisis y de c lasificacioacuten

Variables de anaacutelisis Trabajadores afiliados en alta laboral y Altas y Bajas

laborales de trabajadores

Variables de clasificacioacuten

Asociadas a los trabajadores Regiacutemenes Sexo Edad Sector y

divisioacuten de actividad Dependencia laboral Comunidad autoacutenoma y

provincia

Asociadas a altas y bajas Reacutegimen Tipo de alta Sexo Edad

La codificacioacuten de la actividad econoacutemica se ha realizado utilizando el marco CNAE

10 Difusioacuten

Publicacioacuten mensual de la Estadiacutestica de Afiliacioacuten de Trabajadores a la Seguridad

Social en la que se proporciona informacioacuten sobre

Trabajadores Afiliados se toma como fecha de referencia la fecha en que

se han incorporado al proceso informaacutetico

Altas y Bajas se toma como fecha de referencia la fecha real en que se ha

producido el correspondiente movimiento

Administraciones puacuteblicas Organizaciones sindicales organizaciones empresariales partidos poliacuteticos Organismos internacionales Investigadores y estudiantes en u niversidades Prensa y otros medios de comunicacioacuten Empresas

las siguientes

Con respecto a la clasificacioacuten por regiacutemenes se ha tenido en cuenta la

integracioacuten vigente desde el 1 de enero de 1987 de los Regiacutemenes

Especiales de Trabajadores Ferroviarios Jugadores de Fuacutetbol

Representantes de Comercio Toreros y Artistas en e l Reacutegimen General asiacute

como la integracioacuten del Reacutegimen de Escritores de Libros en el Reacutegimen de

Autoacutenomos Posteriormente se ha venido produciendo de manera gradual

por medio de sucesivas normas reglamentarias la incorporacioacuten de

diferentes grupos de deportistas hasta la entrada en vigor del Real Decreto

2872003 de 7 de marzo que establece la integracioacuten de todos los

deportistas profesionales en e l Reacutegimen General de la Seguridad Social

Real Decreto 15052003 de 28 de noviembre que establece la inclusioacuten de

los miembros del Cuerpo uacutenico de Notarios en el Reacutegimen Especial de

Trabajadores Autoacutenomos Igualmente la Orden TAS8202004 de 12 de

marzo incorpora al Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos a los

religiosos de Derecho diocesano de la Iglesia Catoacutelica

Ley 182007 de 4 de julio que establece con efectos del 1 de enero de 2008

la integracioacuten de los trabajadores por cuenta propia del Reacutegimen Especial

Agrario en el Reacutegimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o

Autoacutenomos

Ley 282011 de 22 de septiembre que establece con efectos del 1 de enero

de 2012 la integracioacuten de los trabajadores por cuenta ajena del Reacutegimen

Especial Agrario en el Reacutegimen General y pasa a denominarse Sistema

Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios

Ley 272011 de 1 de agosto sobre actualizacioacuten adecuacioacuten y

modernizacioacuten del Sistema de Seguridad Social (Disposicioacuten Adicional 39)

que establece con efectos del 1 de enero de 2012 la integracioacuten de los

trabajadores del Reacutegimen Especial de Empleados de Hogar en el Reacutegimen

General como un Sistema Especial de Empleados de Hogar

documento

httpwwwempleogobesestadisticasbelAFIafifnhtm

B2 Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL)

1 Nombre y acroacutenimo Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL)

estadiacutestica)

3 Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social Secretariacutea de Estado de la

Seguridad Social Unidad ejecutora Direccioacuten General de Ordenacioacuten de la

Seguridad Social Otros participantes INE AEAT

httpwwwseg

socialeswpsportalwssinternetEstadisticasPresupuestosEstudiosEstadisticas

EST211

La Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) es un extracto de datos

individuales anonimizados procedentes de las bases de datos de la Seguridad

Social a los que se antildeaden otros que se toman del Padroacuten Continuo Municipal (INE)

y con datos fiscales de la Agencia Tributaria Los datos corresponden a una muestra

de personas seleccionadas al azar entre quienes fueron afiliados o pensionistas de

la Seguridad Social durante el uacuteltimo antildeo natural finalizado o antildeo de referencia

Para cada persona se incluyen tanto los datos sobre su relacioacuten con la Seguridad

Social en dicho antildeo como datos histoacutericos en la medida en que se conserven en

registros informatizados

7 Objetivos

Proporcionar una muestra representativa de microdatos de empadronamiento

afiliacioacuten cotizacioacuten retenciones y prestaciones a lo largo de la vida para la

realizacioacuten de estudios sobre empleo trabajo o proteccioacuten social procedentes de

registros de la Seguridad Social de la Agencia Estatal de Administracioacuten Tributaria

y del Padroacuten Municipal

Todo el territorio nacional

9 Muestreo

La muestra de cada antildeo estaacute formada por cuatro de cada cien de las personas que

forman parte de la poblacioacuten de referencia La MCVL se inicioacute en 2004 desde la

Direccioacuten General de Ordenacioacuten de la Seguridad Social con una muestra

representativa de afiliados en alta a la Seguridad Social en ese antildeo Desde entonces

es una cohorte dinaacutemica con entradas y salidas en el momento que se extinga la

relacioacuten de un sujeto con la Seguridad Social (finalizacioacuten de la prestacioacuten muerte

etc) y es sustituido por otro

De los ficheros de la Seguridad Social se obtienen entre otra informacioacuten

variables sobre reacutegimen y grupo de cotizacioacuten fecha de alta y de baja causa

de la baja tipo de contrato jornada laboral sector de actividad nuacutemero de

trabajadores de la empresa tipo de empresa y provincia

De los ficheros Padroacuten Continuo Municipal se obtienen los datos maacutes

precisos sobre la persona edad sexo nacionalidad nivel de estudios

provincia de nacimiento domicilio y la edad y el sexo de los que conviven

con ella (hasta 10 miembros)

De la Agencia Tributaria Datos remitidos por los empleadores sobre los

salarios iacutentegros y retenciones de IRPF maacutes las prestaciones puacuteblicas o

privadas

Entre las variables laborales destacan

Situacioacuten profesional variable que clasifica a los afiliados seguacuten trabajen

por cuenta propia o ajena y se obtiene a partir del reacutegimen de afiliacioacuten a

la Seguridad Social

Grupo de cotizacioacuten identifica grupos de categoriacuteas profesionales para

trabajadores por cuenta ajena tradicionalmente a efecto de limitar las

bases de cotizacioacuten con los topes maacuteximos y miacutenimos establecidos

anualmente para cada categoriacutea

Categoriacutea profesional se obtiene a partir de una agrupacioacuten de la variable

grupo de cotizacioacuten Es un indicador del rango profesional y formacioacuten

reconocida por el empleador

Actividad actividad Econoacutemica a la que se dedican como actividad

principal los trabajadores de alta en una cuenta de cotizacioacuten seguacuten la

Clasificacioacuten Nacional de Actividades Econoacutemicas CNAE-2009 En funcioacuten de

la mayor o menor agregacioacuten de los valores de esta variable se

proporcionan datos por Sectores o Ramas de Actividad

A partir de la MCVL 2010 se incluye en la tabla de afiliacioacuten un campo con datos

histoacutericos de la actividad econoacutemica seguacuten la CNAE-1993 que permite conocer la

actividad de los CCC in activos desde antes de 2009

12 Difusioacuten

14 Los datos son puestos a disposicioacuten de los investigadores que los solicitan en

archivos digitales Los datos se presentan sin apenas modificaciones de su estado

en los registros informaacuteticos y completamente desagregados en forma muy

semejante a como estaacuten almacenados en las bases de datos de las que proceden

15 httpwwwseg

EST2111459

Siacute estaacute incluida con el nuacutemero 7424 en e l Plan Estadiacutestico Nacional 2017-2020

internacionales

Direccioacuten General de Ordenacioacuten de la Seguridad Social

La riqueza de datos hace de la MCVL una herramienta uacutetil en varios aacutembitos de

investigacioacuten permitiendo reconstruir la trayectoria laboral de cada persona hasta

la jubilacioacuten identificando en estas personas la duracioacuten de los contratos tipo de

contrato y actividad econoacutemica

Tambieacuten incorpora en su caso la fecha prestacioacuten por incapacidad permanente

por enfermedad o accidente con su grado de incapacidad Ademaacutes si el sujeto estaacute

afiliado en el momento de su muerte el registro informa tambieacuten de la fecha de

defuncioacuten

C ENCUESTAS

C1 Encuesta de Poblacioacuten Activa (EPA)

1 Nombre y acroacutenimo Encuesta de Poblacioacuten Activa (EPA)

estadiacutestica)

Instituto Nacional de Estadiacutestica Unidad ejecutora Direccioacuten General de Coordinacioacuten

Estadiacutestica y de Estadiacutesticas Laborales y de Precios Subdireccioacuten General de Estadiacutesticas

del Mercado Laboral

Participacioacuten de otros organismos AEAT Secretariacutea de Estado de la Seguridad Social

Haciendas Forales de Navarra Bizkaia y Gipuzkoa Instituto de Estadiacutestica de Navarra

Instituto Gallego de Estadiacutestica Oacuterganos centrales de estadiacutestica de las Comunidades

Autoacutenomas

Encuesta Perioacutedica

5 En caso de e ncuesta

Tipo de encuesta continua de periodicidad trimestral Aacutembito poblacional poblacioacuten que reside en viviendas familiares Aacutembito geograacutefico todo el territorio nacional Periacuteodo de referencia de los resultados el trimestre Periacuteodo de re ferencia de la informacioacuten la semana anterior a la entrevista Tamantildeo muestral 3822 secciones censales alrededor de 65000 viviendas y

160000 personas

Tipo de muestreo bietaacutepico con estratificacioacuten en las unidades de primera

etapa Las unidades de primera etapa son las secciones censales y las de

segunda etapa son las viviendas familiares habitadas

Meacutetodo de recogida entrevista personal y telefoacutenica

La Encuesta de Poblacioacuten Activa (EPA) ofrece datos trimestrales y anuales sobre

el mercado laboral en Espantildea Principales caracteriacutesticas medidas por la

encuesta

Empleo seguacuten variables demograacuteficas (sexo edad nacionalidad

estado civil nivel educativo) situacioacuten profesional (activos

ocupados asalariados) subempleo horas de trabajo tipo de

jornada tipo de contrato pluriempleo etc

Paro seguacuten variables demograacuteficas caracteriacutesticas del empleo

anterior meacutetodos de buacutesqueda duracioacuten de la buacutesqueda etc

Ademaacutes de lo mencionado con anterioridad anualmente se publica informacioacuten sobre

las llΔΔάΔ ϬΔϯΔΡΰ άΰ ΡΰΔϭϩ ΰ άΰ ΰάϯϧ άϯϯΰ άΰ ΔΡΔϻ especiacuteficas (turnos trabajo en fines de semana personas que trabajan en el

establecimiento responsabilidades de supervisioacuten etc) y las caracteriacutesticas del uacuteltimo

empleo de las personas no ocupadas con experiencia profesional

A partir de 2009 se incorpora a la encuesta como variable adicional de submuestra el

decil de salarios del empleo principal procedente de la vinculacioacuten de la muestra

seleccionada con las fuentes administrativas de la Seguridad Social y Administracioacuten

fiscal (AEAT Hacienda Foral de Navarra a traveacutes del Instituto de Estadiacutestica de Navarra)

Se proporciona ademaacutes informacioacuten complementaria adicional de diversa iacutendole en

particular cabe destacar los distintos moacutedulos anuales antildeadidos a la encuesta desde

1999 Los moacutedulos especiales asociados a la Encuesta de Poblacioacuten Activa (EPA) cubren

temas relacionados con el mercado de trabajo que complementan la informacioacuten

habitual de la EPA Estos moacutedulos se determinan por reglamentos o acuerdos del

Sistema Estadiacutestico Europeo y en virtud de lo previsto en una normativa especiacutefica

estaacuten cofinanciados por Eurostat

Los moacutedulos especiales abordados han sido

2017 Actividad por cuenta propia 2016 y 2009 Los joacutevenes en el mercado laboral 2014 y 2008 Situacioacuten de los inmigrantes y de sus hijos en el mercado laboral 2013 y 2007 Accidentes laborales y problemas de salud relacionados con el

trabajo

2012 y 2006 Transicioacuten del mercado laboral a la jubilacioacuten

2011 Problemas de salud y su relacioacuten con el empleo

2010 y 2005 Conciliacioacuten entre la vida laboral y la familiar

2004 Organizacioacuten y duracioacuten de la jornada laboral

2003 Cursos de educacioacutenformacioacuten recibidos en los uacuteltimos doce meses

2002 Personas con discapacidad y su relacioacuten con el empleo

6 Objetivos

La finalidad principal de la Encuesta de Poblacioacuten Activa (EPA) es conocer la actividad

econoacutemica en lo relativo a su componente humano Estaacute orientada a dar datos de las

principales categoriacuteas poblacionales en relacioacuten con el mercado de trabajo (ocupados

parados activos inactivos) y a obtener clasificaciones de estas categoriacuteas seguacuten

diversas caracteriacutesticas Tambieacuten posibilita confeccionar series temporales

homogeacuteneas de resultados Por uacuteltimo al ser las definiciones y criterios utilizados

coherentes con los establecidos por los organismos internacionales que se ocupan de

temas laborales permite la comparacioacuten con d atos de otros paiacuteses

Se obtienen resultados detallados para el conjunto nacional Para las comunidades

autoacutenomas y las provincias se ofrece informacioacuten sobre las principales caracteriacutesticas

con el grado de desagregacioacuten que permite el coeficiente de variacioacuten de los

estimadores

Variables de clasificacioacuten edad sexo estado civil nacionalidad estudios actividad

econoacutemica ocupacioacuten situacioacuten profesional tipo de contrato horas trabajadas Se

tiene en consideracioacuten el pluriempleo

Recoge CNAE y CNO a tres diacutegitos asiacute como la antiguumledad

10 Difusioacuten

En la web del INE estaacuten disponibles los siguientes apartados dentro de la paacutegina

dedicada a la EPA

Uacuteltimos datos que contienen la uacuteltima nota de prensa las tasas de variacioacuten

desestacionalizadas y el calendario de difusioacuten de los datos

Resultados trimestrales que contienen

Resultados nacionales desagregados por poblacioacuten activos

ocupados parados inactivos y hogares

Resultados por comunidades autoacutenomas desagregados por

poblacioacuten activos ocupados parados e inactivos

Resultados provinciales desagregados por poblacioacuten activos

ocupados e inactivos

Otros resultados que incluye diversos resultados con la

Clasificacioacuten Nacional de Ocupaciones de 1994 (CNO 94) otros

con la Clasificacioacuten Nacional de Actividades 1993 (CNAE 93) y

tablas retrospectivas por nacionalidad

Errores de muestreo y evaluacioacuten de resultados Resultados anuales que contienen

Medias de los cuatro trimestres de cada antildeo calculadas para la

poblacioacuten los activos los ocupados los parados y los inactivos

todas ellas a nivel nacional y calculadas tambieacuten para una

seleccioacuten de tablas por comunidades autoacutenomas Tambieacuten se

incluyen diversos resultados con la Clasificacioacuten Nacional de

Ocupaciones de 1994 (CNO 94) otros con la Clasificacioacuten

Nacional de Actividades 1993 (CNAE 93) y tablas retrospectivas

por nacionalidad Por uacuteltimo se publica tambieacuten informacioacuten

sobre errores de muestreo

Variables de Submuestra con los resultados de este tipo de

variables clasificados para los apartados de Ensentildeanza y

formacioacuten Condiciones de trabajo Experiencia profesional y

buacutesqueda de empleo

Publicacioacuten en CD-Rom Internet banco de datos ficheros de microdatos y peticiones

a medida

La recogida tratamiento y difusioacuten de los datos de las operaciones estadiacutesticas para

fines estatales se rige por lo establecido en la Ley 121989 de 9 de mayo de la Funcioacuten

Estadiacutestica Puacuteblica (LFEP) y en la Disposicioacuten Adicional Cuarta de la Ley 41990 de 29

de junio En la LFEP se establece que el Plan Estadiacutestico Nacional es el principal

instrumento ordenador de la actividad estadiacutestica de la Administracioacuten General del

Estado y contiene las estadiacutesticas que han de elaborarse en el cuatrienio por los

servicios de la Administracioacuten del Estado o cualesquiera otras entidades dependientes

de ella Todas las estadiacutesticas incluidas en el Plan Estadiacutestico Nacional son estadiacutesticas

para fines estatales y de cumplimentacioacuten obligatoria El Plan Estadiacutestico Nacional

2017-2020 aprobado por el Real Decreto 4102016 de 31 de octubre es el plan

actualmente vigente Esta operacioacuten es una estadiacutestica para fines estatales y estaacute

incluida en e l Plan Estadiacutestico Nacional 2017-2020

internacionales

La Encuesta de Poblacioacuten Activa que proporciona informacioacuten para la Encuesta de

Fuerza de Trabajo (EFT) europea queda sujeta a los reglamentos comunitarios que

regulan la EFT Los maacutes relevantes en la actualidad son los siguientes

Reglamento del Consejo y Parlamento Europeo nordm 5771998 y reglamentos que

lo modifican entre los que se encuentra el Reglamento 22572003 que

introduce las variables de submuestra y el Reglamento 13722007 que declara

obligatorio proporcionar informacioacuten de ingresos del empleo principal

Reglamentos de la Comisioacuten Europea Reglamento 3772008 que establece la

lista de variables a suministrar por la EFT a partir de 2009 (en particular la

informacioacuten sobre ingresos del empleo principal se proporciona como decil y es

una de las variables de submuestra) y Reglamento 18972000 que establece los

criterios operativos de la definicioacuten de paro

Instituto Nacional de Estadiacutestica Direccioacuten General de Coordinacioacuten Estadiacutestica y de

Estadiacutesticas Laborales y de Precios Subdireccioacuten General de Estadiacutesticas del Mercado

Laboral

Una encuesta de poblacioacuten activa presenta por el contrario las siguientes ventajas

Permite profundizar en los aspectos que interesen en relacioacuten con la fuerza

laboral al ser una investigacioacuten enfocada directamente a estos temas

Entrevistadores especializados se encargan de la cumplimentacioacuten de los

cuestionarios

Los resultados se obtienen con rapidez al ser una encuesta por muestreo

Las definiciones y tratamiento de la informacioacuten son uniformes a lo largo de las

sucesivas realizaciones de la encuesta lo que origina series homogeacuteneas de

resultados

Se pueden obtener resultados para el total nacional y para subconjuntos

territoriales (en el caso de la EPA fundamentalmente las comunidades

autoacutenomas y las provincias)

El principal inconveniente se deriva de su propia condicioacuten de encuesta por muestreo

y es el no poder dar informacioacuten de algunas caracteriacutesticas con la mayor desagregacioacuten

posible Asiacute por ejemplo el nuacutemero de activos de cada una de las sesenta divisiones de

la Clasificacioacuten Nacional de Actividades Econoacutemicas en cada provincia resulta poco

fiable ya que a una mayor desagregacioacuten en la informacioacuten corresponde un mayor

error de muestreo

C2 Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo 2015 (6ordfEWCS ndash Espantildea)

1 Nombre y acroacutenimo Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo 2015 6ordf EWCS Espantildea (EWCS Espantildea)

estadiacutestica)

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en e l Trabajo Fundacioacuten Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound)

3 Direccioacuten web httpwwwoectes

4 Tipo de f uente (registro encuesta) Encuesta

Estrategia de muestreo para la 6ordf EWCS se ha aplicado un muestreo aleatorio

polietaacutepico estratificado de la poblacioacuten trabajadora en cada paiacutes

En Espantildea la muestra se estratificoacute por comunidades autoacutenomas (17) y grado de

urbanizacioacuten (cinco categoriacuteas) En cada estrato se seleccionaron inicialmente de

forma proporcional al nuacutemero de personas empleadas en cada estrato 825 unidades

primarias de muestreo sobre la base de secciones censales

Poblacioacuten y tamantildeo de la muestra el tamantildeo de la muestra fue de 1000 entrevistas

en la mayoriacutea de los paiacuteses Para reflejar el tamantildeo de la fuerza de trabajo en los paiacuteses

maacutes grandes la muestra fue incrementada en algunos paiacuteses En Espantildea la muestra

inicial fue de 1300 Ademaacutes Eurofound ofrecioacute a los paiacuteses la oportunidad de

aumentar su muestra Esta oferta fue aceptada por Espantildea donde finalmente el

nuacutemero de entrevistas se elevoacute a 3364

Ponderacioacuten para ampliar informacioacuten sobre la metodologiacutea empleada en la 6ordf EWCS

se puede consultar la paacutegina web de la Fundacioacuten Europea para la Mejora de las

Condiciones de Vida y de Trabajo disponible en

httpswwweurofoundeuropaeuessurveyseuropean-working-conditions

surveyssixtheuropean-working-conditions-survey-2015ewcs2015-methodology

Tipo de entrevistas (cara a cara telefoacutenica viacutea web correo etc) entrevistas

personales en el domicilio del trabajador y asistidas por ordenador (CAPI) El

cuestionario fue aplicado ademaacutes de en castellano en catalaacuten y euskera

Periodicidad Eurofound realizoacute entre febrero y diciembre de 2015 el trabajo de

campo de la 6ordf EWCS Se trata de una encuesta multinacional a gran escala que la

Fundacioacuten realiza cada cinco antildeos desde 1991

6 Objetivos

El objetivo de la sexta EWCS es recoger datos fiables y comparables sobre las

condiciones de trabajo en toda Europa Especiacuteficamente pretende cuantificar las

condiciones de trabajo de los trabajadores tanto por cuenta ajena como por cuenta

propia analizar las relaciones entre los diferentes aspectos de las condiciones de

trabajo identificar grupos de riesgo identificar aquellas cuestiones que suscitan

preocupacioacuten y aquellas que suponen progresos supervisar las tendencias y contribuir

a la formulacioacuten de las poliacuteticas europeas

Los aspectos que estudia esta encuesta son la situacioacuten de empleo el horario de

trabajo la organizacioacuten del trabajo el equilibrio entre vida laboral y vida personal el

lugar de trabajo la exposicioacuten a riesgos fiacutesicos y psicosociales el aprendizaje y la

formacioacuten la participacioacuten la salud y el bienestar asiacute como el salario

La codificacioacuten de la ocupacioacuten y los sectores de actividad econoacutemica se ha realizado

utilizando los marcos CNO y CNAE

9 Difusioacuten Publicacioacuten del informe en la web del INSST

Se puede acceder a la descarga de los fichero de datos en formato SPSS Stata v12 y en

SAS v9-Windows a traveacutes de un formulario de solicitud alojado en la web

httpwwwoectes

Principales destinatarios y usuarios de l os datos Siacute

12 Si es una operacioacuten estadiacutestica incluida en el Plan Estadiacutestico Nacional No incluida

No procede aunque su realizacioacuten responde al mandato de la Estrategia Espantildeola de

Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-ϮϮ ΰ ΰΰΔΰΰ ΰ ϰΰϻΔ Δ comparabilidad de las encuestas nacionales de condiciones de trabajo y de gestioacuten

preventiva en las empresas Δ ΰΰΔ ΰΰΔ ΰϯΔΰΰϱϪ 14 Relacioacuten dependencia o coordinacioacuten con otras fuentes de informacioacuten

internacionales

Espantildea se ha sumado a la sexta Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo (EWCS)

realizada por la Fundacioacuten Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de

Trabajo Mediante la ampliacioacuten de la muestra que correspondiacutea a Espantildea se ha

logrado mejorar la representatividad nacional en dicha encuesta y la comparabilidad

con los paiacuteses europeos

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) Dpto Investigacioacuten e

Informacioacuten

C3 Encuesta Nacional de Gestioacuten de Riesgos Laborales en las Empresas

ESENER-2 - Espantildea

1 Nombre y acroacutenimo Encuesta Nacional de Gestioacuten de Riesgos Laborales en las

Empresas ESENER-2 Espantildea

estadiacutestica)

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en e l Trabajo (INSST) Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (AESST)

Estrategia de muestreo para ESENER la unidad de muestreo y la unidad estadiacutestica o

de anaacutelisis se definioacute como el centro de trabajo o unidad local en lugar de la empresa

ΔϱΔϪ E βϯ ϰΰ άΰ ΔΡΔϻϱ κΰ άΰκϯϯά ΰ Δ ΰncuesta como una

empresaorganizacioacuten o parte de una empresaorganizacioacuten situada en un lugar

ϯάΰϯκϯΔά ϢΰϢΖκϯΔΰΰϱϪ Las muestras para ESENER-2 se obtuvieron a traveacutes de un procedimiento de muestreo

aleatorio estratificado a traveacutes de una matriz que diferencia por sectores de actividad

(siete) y tamantildeos de plantilla (cuatro) dividiendo asiacute el universo en 28 celdas en cada

paiacutes Para cada celda de esta matriz se definioacute una muestra neta

Los tamantildeos de las muestras nacionales para ESENER-2 se establecieron atendiendo al

siguiente criterio 450 entrevistas en paiacuteses pequentildeos 750 o 1500 en paiacuteses de

tamantildeo medio y 2250 en las grandes economiacuteas Ademaacutes la AESST ofrecioacute a los paiacuteses

la oportunidad de aumentar su muestra Esta oferta fue aceptada por Espantildea donde

finalmente el nuacutemero de entrevistas se elevoacute a 3162

Registro utilizado para la elaboracioacuten de la muestra en Espantildea el registro de

direcciones utilizado fue de Data Centric (Schober) de caraacutecter comercial y cuya

actualizacioacuten es mensual (antes de la extraccioacuten de la muestra el registro se habiacutea

actualizado en marzo de 2014) Este registro facilitoacute direcciones a nivel de centros de

trabajo pero la informacioacuten sobre el tamantildeo de plantilla se referiacutea a toda la

empresaorganizacioacuten de ahiacute que muchas grandes empresas resultaron pertenecer a

intervalos de plantilla maacutes pequentildeos por lo que fue necesario un procedimiento de

revisioacuten adicional

Poblacioacuten y tamantildeo de la muestra las entrevistas de ESENER-2 se llevaron a cabo en

centros de trabajo de cinco o maacutes trabajadores de todos los sectores de actividad a

excepcioacuten de la seccioacuten T (Actividades de los hogares) y la seccioacuten U (Organismos

extraterritoriales) del CNAE La encuesta abarcoacute centros de trabajo privados asiacute como

instituciones puacuteblicas u organizaciones sin aacutenimo de lucro La encuesta se llevoacute a cabo

en 36 paiacuteses europeos los paiacuteses miembros de la Unioacuten Europea (EU-28) maacutes Albania

Islandia Macedonia (FYROM) Montenegro Noruega Serbia Suiza y Turquiacutea

Tomando en consideracioacuten uacutenicamente Espantildea el tamantildeo del universo comprende

453851 centros de trabajo y 11629000 empleados Debido a las ampliaciones de sus

muestras nacionales Espantildea y Reino Unido tuvieron muestras mayores que el resto

3150 entrevistas en Espantildea (que finalmente fueron 3162)

Tipo de entrevistas (cara a cara telefoacutenica viacutea web correo etc) aunque la Encuesta

se realizoacute principalmente como encuesta telefoacutenica utilizando la tecnologiacutea CATI

(entrevistas telefoacutenicas asistidas por ordenador) un pequentildeo nuacutemero de entrevistas

(n=1289 el 26 del total) se realizaron online como entrevistas CAWI (entrevistas

web asistidas por ordenador)

telefoacutenica) para ESENER la unidad de muestreo y la unidad estadiacutestica o de anaacutelisis se

definieron como el centro de trabajo o unidad local en lugar de la empresa o

compantildeiacutea asiacute las entrevistas se llevaron a cabo telefoacutenicamente en el lugar de trabajo

Periodicidad el periodo del trabajo de campo de ESENER-2 comprendioacute desde el 14

de julio de 2014 hasta el 20 de octubre de 2014 Por lo que se refiere a Espantildea el

trabajo de campo se realizoacute desde el 14 de julio hasta el 17 de octubre de 2014 Se

trata de una encuesta multinacional a gran escala que la agencia Europea para la

Seguridad y Salud en el Trabajo realiza cada cinco antildeos desde 2009

6 Objetivos

El objetivo de la encuesta es recoger informacioacuten sobre coacutemo se organizan la salud y

la seguridad en los lugares de trabajo de toda Europa Tambieacuten investiga coacutemo las

organizaciones laborales perciben y abordan los diferentes tipos de riesgos para la

salud y la seguridad de sus trabajadores incluyendo los riesgos psicosociales

Los aspectos que estudia esta encuesta son

Seguridad general y riesgos para la salud en el trabajo y su gestioacuten

Riesgos psicosociales como el estreacutes la intimidacioacuten y el acoso

Factores impulsores y obstaacuteculos en la gestioacuten de la SST

Participacioacuten de los trabajadores en las praacutecticas de seguridad y salud

9 Difusioacuten

Publicacioacuten del informe en la web del INSST

httpwwwoectes

No procede aunque la realizacioacuten de la encuesta responde al mandato de la Estrategia

Espantildeola de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020 que expresamente propone

ϰΰϻΔ Δ ΔΔΡϯϯάΔά άΰ Δ ΰΰΔ ΔϯΔΰ άΰ άϯϯΰ άΰ ΔΡΔϻ άΰ gestioacuten preventiva en las empresas co Δ ΰΰΔ ΰΰΔ ΰϯΔΰΰϱϪ

internacionales

Espantildea se ha sumado a la segunda Encuesta Europea de Empresas sobre Riesgos

Nuevos y Emergentes (ESENER-2) una encuesta multinacional a gran escala dirigida a

organizaciones y realizada por la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el

Trabajo (EU-OSHA) Mediante la ampliacioacuten de la muestra que correspondiacutea a Espantildea

se ha logrado mejorar la representatividad nacional en dicha encuesta y la

comparabilidad con los paiacuteses europeos

Informacioacuten

C4 Encuesta Anual Laboral (EAL)

1 Nombre y acroacutenimo Encuesta Anual Laboral (EAL)

estadiacutestica)

Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social Secretariacutea General Teacutecnica Subdireccioacuten General de Estadiacutestica y Anaacutelisis Sociolaboral Desde 2016 se incorpora un moacutedulo de prevencioacuten de riesgos laborales que incluye variables sobre organizacioacuten preventiva de las empresas recursos preventivos y actividades Este moacutedulo se incluiraacute cada 4 antildeos

Estrategia de muestreo la muestra se disentildea de acuerdo con un muestreo

estratificado considerando estratos definidos por el cruce de la actividad econoacutemica

de la empresa el tramo de tamantildeo medido este en funcioacuten de la media de

trabajadores de la empresa en los meses del antildeo de referencia en los que ha tenido

trabajadores en alta laboral y la Comunidad Autoacutenoma

6 Objetivos

La Encuesta Anual Laboral (EAL) es una investigacioacuten por muestreo dirigida a las

empresas Su objetivo principal es obtener informacioacuten sobre medidas de adaptacioacuten

de las empresas ante cambios en las circunstancias econoacutemicas medidas de

flexibilidad interna y otras medidas aplicadas en las empresas aspectos relacionados

con las relaciones laborales la formacioacuten que las empresas han proporcionado a sus

trabajadores y temas relativos a las previsiones empresariales

Aacutembito geograacutefico todo el territorio nacional con excepcioacuten de Ceuta y Melilla

Aacutembito poblacional lo integran las empresas con cinco o maacutes asalariados en media

durante los meses que la empresa ha tenido trabajadores en alta laboral en el antildeo de

referencia

Aacutembito sectorial se investigan todas las actividades excepto Agricultura Ganaderiacutea

Silvicultura y Pesca Administracioacuten Puacuteblica y Defensa Seguridad Social Obligatoria

Educacioacuten Actividades sanitarias y de Servicios Sociales Actividades de los Hogares y

Actividades de Organizaciones y Organismos extraterritoriales

Variables de anaacutelisis medidas de flexibilidad interna otro tipo de medidas

regulacioacuten de las relaciones laborales actividades de formacioacuten y cualificacioacuten

destinadas a los trabajadores de la empresa tipos de contrato y previsiones

empresariales

Variables de clasificacioacuten actividad tamantildeo y comunidad autoacutenoma

La codificacioacuten de los sectores de actividad econoacutemica se han realizado utilizando los

marcos CNAE Los resultados se ofrecen agrupados por secciones de actividad

econoacutemica

10 Difusioacuten

La publicacioacuten se realiza en la web d el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad

Social en e l cuarto trimestre del antildeo siguiente al de referencia

Es posible solicitar el acceso a ficheros de microdatos cuando su uso esteacute justificado

para un proyecto de investigacioacuten

Ley 121989 de 9 de mayo de la Funcioacuten Estadiacutestica Puacuteblica (LFEP)

Los servicios estadiacutesticos podraacuten solicitar datos de todas las personas fiacutesicas y juriacutedicas

nacionales y extranjeras residentes en Espantildea (art 101 de la LFEP)

Todas las personas fiacutesicas y juriacutedicas que suministren datos tanto si su colaboracioacuten es

obligatoria como voluntaria deben contestar de forma veraz exacta completa y

dentro del plazo a las preguntas ordenadas en la debida forma por los servicios

estadiacutesticos (art 102 de la LFEP)

El incumplimiento de las obligaciones establecidas en la LFEP en relacioacuten con las

estadiacutesticas para fines estatales podraacute ser sancionado de acuerdo con las normas

contenidas en e l tiacutetulo V de la LFEP

La Encuesta Anual Laboral se encuentra incluida en el Programa Anual 2018 del Plan

Estadiacutestico Nacional 2017-2020 entre las estadiacutesticas para fines estatales que deben

llevarse a cabo en dicho antildeo por los servicios de la Administracioacuten General del Estado

o cualesquiera otras entidades dependientes de la misma A tal respecto se informa

que dichas estadiacutesticas son de cumplimentacioacuten obligatoria a tenor de lo dispuesto en

el art 4 del Real Decreto 10432017 de 22 de diciembre por el que se aprueba el

Programa anual 2018 del Plan Estadiacutestico Nacional 2017-2020

Para maacutes informacioacuten se puede consultar el siguiente documento metodoloacutegico

httpwwwempleogobesestadisticasEALMETODOLOGIA_EALpdf

C5 Encuesta Nacional de Salud en Espantildea (ENSE)

1 Nombre y acroacutenimo Encuesta Nacional de Salud en Espantildea (ENSE)

estadiacutestica)

El Ministerio de Sanidad Consumo y Bienestar Social y el Instituto Nacional de

Estadiacutestica por convenio entre ambos

Desde 1987 la ENSE proporciona perioacutedicamente informacioacuten estadiacutestica sobre la

salud de la poblacioacuten y sus determinantes la magnitud y la distribucioacuten de la

enfermedad y la discapacidad y el acceso y uso de los servicios sanitarios La ENSE es

un referente para las poliacuteticas de salud y para poder inferir estimaciones

poblacionales requiere un marco de poblacioacuten definido un seguimiento exhaustivo

del trabajo de campo y un control eficaz del procesamiento de datos por lo que se

realiza con la colaboracioacuten del Instituto Nacional de Estadiacutestica (INE)

3 Direccioacuten web httpswwwmscbsgobesestadisticas

4 Tipo de f uente (registro encuesta) Encuesta perioacutedica

Tipo de muestreo el tipo de muestreo utilizado es un muestreo trietaacutepico

estratificado Las unidades de primera etapa son las secciones censales Las unidades

de segunda etapa son las viviendas familiares principales Dentro de cada hogar se

selecciona a un adulto (15 o maacutes antildeos) para cumplimentar el Cuestionario de Adultos

y en caso de que hubiera menores (de 0 a 14 antildeos) se selecciona asimismo un menor

para cumplimentar el Cuestionario de Menores

Tamantildeo de la muestra para cubrir los objetivos de la encuesta de poder facilitar

estimaciones con un determinado grado de fiabilidad a nivel nacional y de comunidad

autoacutenoma se seleccionan una muestra de aproximadamente 37500 viviendas

distribuidas en 2500 secciones censales El nuacutemero de viviendas seleccionadas en cada

seccioacuten censal es de 15

Meacutetodo de recogida el meacutetodo de recogida de informacioacuten es el de entrevista

personal asistida por ordenador (CAPI) que podriacutea ser complementada cuando sea

necesario y en casos excepcionales mediante entrevista telefoacutenica

6 Objetivos

Monitorizar la salud de la poblacioacuten residente en Espantildea mediante la recopilacioacuten y el

anaacutelisis de un conjunto amplio de aspectos de la salud desagregados seguacuten sus

caracteriacutesticas demograacuteficas y socioeconoacutemicas y por comunidad autoacutenoma

Contribuye a la toma de decisiones y a la evaluacioacuten de poliacuteticas sanitarias y

proporciona material para estudios de investigacioacuten sobre el estado de salud de los espantildeoles La ENSE estaacute disentildeada para proporcionar informacioacuten sobre El estado de salud y la morbilidad percibida de los ciudadanos su distribucioacuten

y caracteriacutesticas

El grado de acceso y utilizacioacuten de los servicios de salud y sus caracteriacutesticas

Los factores determinantes de la salud los estilos de vida y las caracteriacutesticas

del medio ambiente (fiacutesico y socio-laboral) que pueden suponer riesgo para la

La relacioacuten entre el estado de salud de la poblacioacuten el uso de los servicios

sanitarios y los determinantes individuales sociodemograacuteficos y territoriales

de la salud

Todo el territorio nacional La investigacioacuten se dirige al conjunto de personas que

reside en viviendas familiares principales Cuando una vivienda esteacute constituida por

dos o maacutes hogares el estudio se extiende a todos ellos pero de manera independiente

para cada hogar

8 Variables de anaacutelisis

La informacioacuten recogida por la encuesta se divide en tres cuestionarios (cuestionarios

de hogar de adulto y de menores) El contenido de salud de los cuestionarios de la

ENSE 2017 estaacute estructurado en tres moacutedulos

Moacutedulo de estado de salud estado de salud y enfermedades croacutenicas

accidentabilidad restriccioacuten de la actividad limitaciones fiacutesicas sensoriales y

cognitivas limitaciones para las actividades de la vida diaria (solo para personas

de 65 y maacutes antildeos) dolor salud mental y laboral

Moacutedulo de asistencia sanitaria acceso y utilizacioacuten de los servicios sanitarios

(consultas meacutedicas y de otros profesionales sanitarios pruebas diagnoacutesticas

asistencia odontoloacutegica hospitalizaciones urgencias) necesidades no

cubiertas tipo de seguro consumo de medicamentos y praacutecticas preventivas

Moacutedulo de determinantes de la salud caracteriacutesticas fiacutesicas (iacutendice de masa

corporal) actividad fiacutesica y descanso alimentacioacuten y lactancia consumo de

tabaco y alcohol apoyo social y cuidados informales

Ademaacutes de CNAE y CNO a tres diacutegitos el cuestionario incluye preguntas sobre

Situacioacuten en relacioacuten con la actividad econoacutemica (trabajando desempleado

ϻΡϯΔάϫϪ

Situacioacuten profesional (asalariado empresario con o sin asalariados trabajador

independienteϫ

Tipo de ingreso

Tipo jornada laboral (jornada partida o continua jornada reducida trabajo a

turnosϫϪ 10 Difusioacuten

En el momento en que se difundan los datos los usuarios disponen de los siguientes

productos

Informe de principales resultados

Presentacioacuten de los resultados maacutes destacables en g raacuteficos

Tablas estadiacutesticas de las variables investigadas clasificadas seguacuten distintas

caracteriacutesticas sociodemograacuteficas Tablas de errores de muestreo para las principales variables Informe de la falta de respuesta Metodologiacutea Cuestionarios de hogar persona adulta seleccionada y menor

Posteriormente se publican los siguientes productos Informe de resultados y Anaacutelisis

monograacuteficos El acceso se realiza a traveacutes de los enlaces del Ministerio de Sanidad

Consumo y Bienestar Social y del Instituto Nacional de Estadiacutestica

Bases de datos online ficheros de microdatos anonimizados de la encuesta de uso

puacuteblico disponibles para su descarga Para poder leer el fichero en ASCII es necesario

ΰ ϰDϯΰ άΰ ΰϢϯ Δΰ Ζϯά άΰ Δ ΔϯΔΡΰϱϧ ΰ ΰΖ ΰ κΔ EΰϪ A demanda de investigadores se valoran Extracciones personalizadas de microdatos

no contempladas en los resultados detallados que se publican valoraacutendose la solicitud

individualmente y resolucioacuten de consultas En estos casos la solicitud se realiza a traveacutes

del aacuterea de informacioacuten sanitaria en el siguiente email informacionsanitariamsssies

internacionales

Desde 2009 se alterna cada dos antildeos y medio con la Encuesta Europea de Salud en

Espantildea (EES 2009 y EESE 2014) con la que comparte un amplio grupo de variables

Ambas encuestas se han armonizado con el fin de constituir al cabo una serie uacutenica La

proacutexima edicioacuten estaacute prevista en 2019

Con el objetivo de armonizar la informacioacuten y disponer de indicadores comunes que

permitieran la comparacioacuten entre paiacuteses la UE decidioacute implementar dentro del

Sistema Estadiacutestico Europeo un Sistema Europeo de Encuestas de Salud (EHSS) entre

los que se encontraba una encuesta de Salud a traveacutes de entrevista personal (European

Health Interview Survey - EHIS)

La necesidad de garantizar la componente estadiacutestica del sistema de informacioacuten

asociado a los programas comunitarios de salud puacuteblica originoacute la regulacioacuten por parte

de la UE de las estadiacutesticas de este aacutembito a traveacutes del Reglamento (CE) 13382008 del

Parlamento Europeo y del Consejo de 16 de diciembre de 2008 y del Reglamento (UE)

1412013 de la Comisioacuten de 19 de febrero de 2013 que lo desarrolla Con estos

reglamentos la Encuesta Europea de Salud se incluiacutea en el Sistema Estadiacutestico Europeo

y por tanto pasaba a ser de obligada aplicacioacuten en todos los Estados miembros

Por otra parte la Encuesta de Condiciones de Vida (EU-SILC en sus siglas en ingleacutes)

recoge con periodicidad anual o trienal un amplio grupo de variables del estado de

salud la discapacidad el uso de servicios sanitarios las necesidades no cubiertas los

gastos en salud estilos de vida y otros determinantes medioambientales

Ministerio de Sanidad Consumo y Bienestar Social Aacuterea de informacioacuten sanitaria

informacionsanitariamsssies

La ENSE tiene representatividad nacional y autonoacutemica y constituye un elemento

baacutesico de cohesioacuten territorial para el seguimiento poblacional de las estrategias

sanitarias conjuntas (tabaco obesidad diabetes alcohol salud mental factores de

riesgo de caacutencer cardiopatiacutea isqueacutemica y resto de enfermedades de alta prevalencia)

y planificar poliacuteticas de promocioacuten de la salud incluyendo el aacutembito empresarial ya

que variables como actividad econoacutemica y ocupacioacuten permiten definir colectivos maacutes

vulnerables

Se puede consultar una informacioacuten metodoloacutegica maacutes detallada en el siguiente

documento

httpswwwmscbsgobesestadEstudiosestadisticasencuestaNacionalencuestaN

ac2017ENSE17_Metodologiapdf

C6 Encuesta de Morbilidad Hospitalaria (EMH)

1 Nombre y acroacutenimo Encuesta de Morbilidad Hospitalaria (EMH)

estadiacutestica)

Servicio responsable Instituto Nacional de Estadiacutestica

Unidad ejecutora Direccioacuten General de Productos Estadiacutesticos - Subdireccioacuten General

de Estadiacutesticas Sociales Sectoriales

Participacioacuten de otros organismos Departamento de Salud de Cataluntildea Consejeriacutea de

Salud de Andaluciacutea Euskal Estatistika-ErakundeaInstituto Vasco de Estadiacutestica MDEF

3 Direccioacuten web httpswwwinees

4 Tipo de fuente (registro encuesta) Encuesta anual

La muestra de hospitales representa el 954 del total de centros hospitalarios y la

cifra de enfermos recogidos que se obtiene de ella supera los cuatro millones y medio

de personas lo que supone el 992 del total de altas hospitalarias que se producen

anualmente en nuestro paiacutes En los uacuteltimos antildeos se ha producido una gran

informatizacioacuten de la informacioacuten hospitalaria tanto del Libro de Registro como del

Consumo Miacutenimo Baacutesico de Datos (CMBD) lo que ha facilitado la recogida de los datos

en soporte magneacutetico Respecto a la muestra de hospitales en cada provincia estaacute

representado al menos un hospital de cada una de las finalidades (general quiruacutergico

infantil etc) dada la relacioacuten directa existente entre el diagnoacutestico principal y el tipo

de asistencia prestada por el centro hospitalario

Maacutes informacioacuten sobre la metodologiacutea en

httpswwwineesdacodaco42sanitariasnotaemh16pdf

6 Objetivos

Su principal objetivo consiste en conocer la estructura y evolucioacuten de la morbilidad

hospitalaria es decir de toda persona que haya ingresado en un centro hospitalario

para ser atendida en reacutegimen de internado En concreto trata de medir la morbilidad

en funcioacuten del diagnoacutestico principal o de salida la estancia media en el hospital por

tipo de diagnoacutestico el aacutembito de influencia o grado de atraccioacuten de los hospitales y

servir de punto de partida para estudios en profundidad sobre determinadas

enfermedades

Las variables de clasificacioacuten de la Encuesta estaacuten formadas por el diagnoacutestico principal

y las circunstancias demograacutefico-sanitarias que rodean al enfermo (sexo edad fecha

de ingreso y de alta provincia de residencia tipo de ingreso motivo del alta)

permitiendo conocer la morbilidad atendida en los hospitales en u n antildeo de referencia

determinado y disponer de informacioacuten en el aacutembito estatal sobre la frecuentacioacuten y

utilizacioacuten de los recursos hospitalarios En la actualidad la recogida en los hospitales

de la informacioacuten necesaria para la encuesta es mixta pues proviene de las dos bases

documentales anteriormente mencionadas el CMBD para hospitales tanto puacuteblicos

como privados y el Libro de Registro principalmente para aquellos centros que no

disponen d e un control informatizado de enfermos

Se dispone de microdatos con un nivel de desagregacioacuten de 4 diacutegitos en el diagnoacutestico

principal A partir del antildeo 2016 se emplea la Clasificacioacuten Internacional de

Enfermedades 10ordf revisioacuten (CIE-10-MC)

No se recogen

10 Difusioacuten

La difusioacuten de los resultados de la Encuesta se lleva a cabo mediante tres viacuteas

fundamentales la publicacioacuten de las tablas de resultados en la web del INE la puesta

a disposicioacuten de los usuarios interesados de los ficheros de microdatos de la Encuesta

y por uacuteltimo la posibilidad de realizar peticiones de informacioacuten a medida ajustadas

a las necesidades especiacuteficas de cada usuario Informe anual disponible en

httpswwwineesCDINEbaseconsultardomes=ampoperacion=Encuesta+de+morbili

dad+hospitalariaampid_oper=Ir

Microdatos disponibles en

httpswwwineesdyngsINEbaseesoperacionhtmc=Estadistica_Campcid=1254736

176778ampmenu=resultadosampsecc=1254736195291ampidp=1254735573175

Siacute incluida con el nuacutemero 7732 en e l Plan Estadiacutestico Nacional 2017-2020

Real Decreto 13601976

Real Decreto 692015

internacionales

A partir de la EMH 2005 se incluye en la publicacioacuten la Lista Reducida Internacional de

agrupacioacuten de diagnoacutesticos consensuada por Eurostat OCDE y OMS para la difusioacuten

de datos de Morbilidad Hospitalaria que permite la comparacioacuten homogeacutenea de cifras

y diagnoacutesticos entre paiacuteses e incluye para diagnoacutesticos individuales o agrupaciones de

ellos 149 iacutetems con un nivel de desarrollo a cuatro diacutegitos seguacuten la Clasificacioacuten

Internacional de Enfermedades CIE-9-MC (Maacutes informacioacuten en la paacutegina web de

Eurostat httpwwweceuropaeueurostat)

Instituto Nacional de Estadiacutestica

D REGISTROS DE MORBILIDAD

D1 Estadiacutestica de Accidentes de Trabajo (ATR)

1 Nombre y acroacutenimo Estadiacutestica de Accidentes de Trabajo (ATR)

estadiacutestica)

Registros administrativos de notificacioacuten de accidentes de trabajo Delt (aacutembito estatal) CoNTA (en Cataluntildea) IGATT (en el Paiacutes Vasco)

La notificacioacuten de accidentes de trabajo que han causado la baja del trabajador

ΔϯάΰΔά ΰ ΰΔϯΔ ϯϯΔά ΰ άΰ ϯά ϰΔΰ άΰ Δϯάΰΰ άΰ ΔΡΔϻϱϧ ΰ ϯΰΰ ϯκΔϯ ΰΔϯΔ Δ ΔΔΰϱϯΔ ΰΔΰ profesionales del trabajador accidentado datos del centro de trabajo y de la empresa

a la que pertenece el trabajador accidentado asiacute como los datos relativos al centro de

trabajo en el que ha ocurrido el accidente cuando dicho centro es distinto de aquel al

que estaacute afiliado el trabajador (empresas usuarias de ETT contratas etc) asimismo

recoge las circunstancias en que ocurrioacute el accidente

6 Objetivos

Proporcionar informacioacuten sobre las causas y circunstancias seguacuten las cuales se han

producido los accidentes laborales principalmente para contribuir a la mejora del

conocimiento sobre prevencioacuten de riesgos laborales

La poblacioacuten de referencia estadiacutestica estaacute constituida por los trabajadores afiliados a

la Seguridad Social con la contingencia de accidentes de trabajo especiacuteficamente

cubierta

Respecto a los trabajadores por cuenta ajena estaacuten incluidos

obligatoriamente los trabajadores de todos los Regiacutemenes de la Seguridad

Social Reacutegimen General Reacutegimen Especial de la Mineriacutea del Carboacuten y Reacutegimen

Especial del Mar

Respecto a los trabajadores por cuenta propia (Reacutegimen Especial de

Trabajadores Autoacutenomos) hasta el antildeo 2018 solamente se incluiacutea a los que

voluntariamente teniacutean la contingencia de accidentes de trabajo

especiacuteficamente cubierta A partir del antildeo 2019 la cobertura especiacutefica de

accidentes de trabajo por la Seguridad Social de los afiliados al RETA pasa a ser

obligatoria con caraacutecter general con algunas excepciones recogidas en la Ley

General de la Seguridad Social

Variables de anaacutelisis

Accidentes de trabajo con baja

Recaiacutedas de accidentes de trabajo con baja

Diacuteas de duracioacuten de la baja

Accidentes de trabajo sin baja (solo dato total a nivel nacional)

Variables de clasificacioacuten (las variables marcadas con asterisco solo estaacuten disponibles

en microdatos veacutease apartado 11)

Caracteriacutesticas personales del trabajador accidentado Sexo Edad Paiacutes de

nacionalidad

Caracteriacutesticas del trabajador accidentado en relacioacuten con su puesto de

trabajo Antiguumledad en el puesto de trabajo Ocupacioacuten principal (CNO)

Situacioacuten profesional (asalariado sector puacuteblicoasalariado sector

privadoautoacutenomo) Tipo de contrato Evaluacioacuten de riesgos sobre el puesto de

trabajo del trabajador accidentado

Caracteriacutesticas del centro de trabajo y de la empresa donde estaacute afiliado a la

Seguridad Social el trabajador accidentado Actividad econoacutemica (CNAE )

Comunidad autoacutenoma y provincia Municipio Modalidad de organizacioacuten

preventiva Tipo de empresa (actuante por siacute misma ETT

contratasubcontrata) Tamantildeo de la plantilla

Caracteriacutesticas del centro de trabajo donde ha sucedido el accidente Actividad

econoacutemica (CNAE) Comunidad autoacutenoma y provincia Municipio Tamantildeo de

la plantilla

Causas y circunstancias del accidente de trabajo

Tipo de lugar del accidente paiacutes y municipio donde ha

sucedido

Accidente de traacutefico

Tipo de lugar donde se encontraba el trabajador accidentado

Tipo de trabajo y actividad fiacutesica que realizaba el trabajador

accidentado

Desviacioacuten que produjo el accidente

Forma o contacto que produjo la lesioacuten

Agentes materiales

Hora del diacutea y hora de la jornada de ocurrencia del accidente

Mes y diacutea de la semana de ocurrencia del accidente

Realizacioacuten de trabajo habitual en el momento del accidente

Accidente muacuteltiple

Consecuencias del accidente de trabajo Gravedad (inicial) de las lesiones

producidas por el accidente Descripcioacuten de la lesioacuten Parte del cuerpo

lesionada Tipo de asistencia Hospitalizacioacuten Cuantiacutea diaria del subsidio por

incapacidad temporal

Caracteriacutesticas relacionadas con el alta Gravedad de las lesiones en el

momento del alta meacutedica Causa del alta meacutedica Diagnoacutestico en el

momento del alta meacutedica

Indicadores que se p ublican

Iacutendices de incidencia (accidentes por cien mil trabajadores) Iacutendices de frecuencia (accidentes por milloacuten de horas trabajadas y accidentes

mortales por cien millo nes de horas trabajadas)

Iacutendices de gravedad (diacuteas de baja por cada mil horas trabajadas)

Duracioacuten m edia de las bajas (diacuteas de baja por accidente)

Duracioacuten m ediana de las bajas

10 Difusioacuten

Se realizan las siguientes publicaciones en la web del Ministerio de Trabajo

Migraciones y Seguridad Social

Publicacioacuten anual (datos definitivos) se publica durante el mes de junio del antildeo

siguiente al de referencia de los datos excepto los datos relacionados con los diacuteas de

duracioacuten de las bajas y los iacutendices de gravedad que se publican posteriormente en

octubre

Existe la posibilidad de solicitar a la unidad productora de esta estadiacutestica la confeccioacuten

de tablas de datos agregados a medida para aquellas informaciones que los usuarios

puedan necesitar y que no esteacuten recogidas en las tablas de datos agregados de las publicaciones perioacutedicas que se realizan Tambieacuten es posible solicitar el acceso a ficheros de microdatos cuando su uso esteacute justificado para un proyecto de investigacioacuten (veacutease apartado 11) Publicacioacuten de datos de avance mensualmente se publican avances de datos provisionales acumulados en lo que va de antildeo

Es posible solicitar el acceso a ficheros de microdatos anonimizados cuando su uso esteacute

justificado para un proyecto de investigacioacuten Para acceder a estos ficheros es

condiciones de confidencialidad de los datos

La anonimizacioacuten que se lleva a cabo consiste en la eliminacioacuten de los datos

identificativos del trabajador accidentado y de los centros de trabajo Algunas

variables o desagregaciones se facilitan solamente bajo demanda y previa justificacioacuten

de su necesidad

Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social

Empresas especialmente sus servicios de prevencioacuten de riesgos laborales

Normativa europea de referencia de aacutembito estadiacutestico

Reglamento (CE) nordm 13382008 del Parlamento Europeo y del

Consejo de 16 de diciembre sobre estadiacutesticas comunitarias de

salud puacuteblica y de salud y seguridad en el trabajo

Reglamento (UE) nordm 3492011 de la Comisioacuten de 11 de abril por

ΰ ΰ ΰ ΔϯΔ ΰ RΰϢΔΰ CE ϭϯϯ8ϾϮ8 ϫ ΰ se refiere a las estadiacutesticas sobre los accidentes de trabajo

Normativa donde se establece la definicioacuten de accidente de trabajo

Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social

aprobado por el Real Decreto Legislativo 82015 de 30 de

octubre

Normativa de procedimiento de los registros administrativos

Delt (aacutembito estatal) Orden Ministerial de 16 de diciembre de

1987 y Orden TAS29262002 de 19 de noviembre

CoNTA (Cataluntildea) Orden TRI1 02004 de 26 de enero

IGATT (Paiacutes Vasco) Orden de 20 de noviembre de 2003 del

Consejo de Justicia Empleo y Seguridad Social

internacionales

Utilizando principalmente datos de esta estadiacutestica ATR se elabora un fichero

de microdatos que se remite a la Oficina Estadiacutestica de la Unioacuten Europea

(EUROSTAT) para la elaboracioacuten de la Estadiacutestica Europea de Accidentes de

Trabajo (European Statistics of Accident at Work - ESAW) seguacuten lo estipulado

en los Reglamentos Europeos (CE) nordm 13382008 de 16 de diciembre y (UE) nordm

3492011 de 11 de abril Dicha informacioacuten se debe facilitar con caraacutecter anual

en el plazo de entre 12 y 18 meses despueacutes de finalizado el antildeo de referencia

de los datos

Asiacute mismo tambieacuten puede ser utilizada o consultada para la elaboracioacuten de la

Estadiacutestica de accidentes de trabajo la Estadiacutestica de Accidentes y Agresiones

en las Fuerzas Armadas cuyo organismo responsable es el Ministerio de

Defensa y que proporciona informacioacuten estadiacutestica sobre los accidentes de

caraacutecter militar y las agresiones sufridas en el aacutembito de las Fuerzas Armadas

El aacutembito poblacional en este caso se limita al personal militar militares

alumnos y reservistas del Ministerio de Defensa

documento

httpwwwempleogobesestadisticaseatInforme_Metodologico_Estadarizado_A

D2 Estadiacutestica de Enfermedades Profesionales (CEPROSS)

1 Nombre y acroacutenimo Comunicacioacuten de enfermedades profesionales Seguridad Social

(CEPROSS)

estadiacutestica)

Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social Observatorio de las

contingencias profesionales de la Seguridad Social

httpwwwseg

socialesInternet_1EstadisticaEstObservatorio_de_las_Enfermedades_Profesional

escepross2k11indexhtm

6 Objetivos

Su objetivo es poner a disposicioacuten de la Administracioacuten Laboral la Inspeccioacuten de

Trabajo y Seguridad Social y demaacutes Administraciones Instituciones Organizaciones y

Entidades para las que la materia tratada resulte de intereacutes una serie coherente y

ordenada de datos que faciliten el cumplimiento de sus fines en materia de salud y

seguridad en el trabajo Esta informacioacuten permite el estudio de las enfermedades

profesionales comunicadas en un periacuteodo de tiempo asiacute como el estudio longitudinal

de los procesos de enfermedad profesional

Trabajadores afiliados que tengan cubierta las contingencias profesionales en los

distintos Regiacutemenes de la Seguridad Social Reacutegimen General Reacutegimen Especial para

la Mineriacutea del Carboacuten Reacutegimen Especial Agrario Reacutegimen Especial del Mar y desde

enero de 2019 los trabajadores del Reacutegimen Especial de Autoacutenomos Hasta el antildeo

2018 solamente se incluiacutea a los trabajadores del RETA que optaban por la cobertura

especiacutefica de contingencias laborales

En la actualidad el sistema de notificacioacuten CEPROSS recaba informacioacuten de las

patologiacuteas sufridas por los trabajadores que estaacuten incluidas en el cuadro de

enfermedades profesionales si bien se pretende ampliar esta informacioacuten in cluyendo

las enfermedades reconocidas en aplicacioacuten del citado art156 de la LGSS

Variables de a naacutelisis

Enfermedad profesional (con o sin baja)

Caracteriacutesticas personales del trabajador Sexo Edad Paiacutes de nacionalidad

Caracteriacutesticas del trabajador en relacioacuten con su puesto de trabajo Antiguumledad

en el puesto de trabajo Ocupacioacuten principal (CNO-3 diacutegitos) Situacioacuten

profesional (asalariado sector puacuteblicoasalariado sector privadoautoacutenomo)

Tipo de contrato Evaluacioacuten de riesgos sobre el puesto de trabajo del

trabajador

Caracteriacutesticas del centro de trabajo y de la empresa Actividad econoacutemica

(CNAE- 3 diacutegitos) Modalidad de organizacioacuten preventiva Tipo de empresa

(actuante por siacute misma ETT contratasubcontrata) Tamantildeo de la plantilla

Variables temporo-espaciales

Fechas de parte meacutedico baja y alta Comunidad autoacutenoma provincia y municipio Antiguumledad

Descripcioacuten de la enfermedad

Gravedad (inicial) Tipo de enfermedad profesional (coacutedigo seguacuten RD 12992006) Parte del cuerpo afectada Coacutedigo Internacional de Enfermedad (CIE-10)

utilizando los marcos CNO y CNAE La clasificacioacuten de Grupos de enfermedades

profesionales y agentes causantes se realiza seguacuten Real Decreto 12992006 de 10 de

noviembre por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el

sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificacioacuten y registro

10 Difusioacuten

Publicacioacuten del informe CEPROSS-PANOTRATSS y distintos ficheros en la web del

Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social relativos a partes comunicados

partes cerrados iacutendices de incidencia y sistemas de alerta

La periodicidad de la difusioacuten en mensual y anual y la recogida de datos es continua

Se puede acceder a la descarga de los ficheros de datos en formato PDF Tambieacuten

cuenta con un servicio estadiacutestico de EE PP que se puede consultar sin certificado

digital y obtener datos estadiacutesticos sobre las enfermedades profesionales acaecidas a

los trabajadores afiliados a la Seguridad Social Estos datos se consultan a traveacutes de un

formulario de solicitud alojado en la web httpssedeseg-socialgobes y se

presentan en tablas descargables en 16 formatos distintos

Siacute en el caso de quienes solicitan microdatos

Las principales disposiciones legales vigentes relativas a la comunicacioacuten de

enfermedades profesionales son las siguientes

Real Decreto 12992006 de 10 de noviembre por el que se aprueba el cuadro de

enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y establecen los

criterios para su notificacioacuten y registro

Orden TAS 12007 de 2 de enero por la que se establece el modelo de parte

profesional se dictan normas para su elaboracioacuten y transmisioacuten y se crea el

correspondiente fichero de datos personales de la aplicacioacuten informaacutetica CEPROSS

Resolucioacuten de 19 de septiembre de 2007 de la Secretariacutea de Estado de la Seguridad

Social sobre determinacioacuten de la contingencia causante en el aacutembito de las

prestaciones por incapacidad temporal y por muerte y supervivencia del sistema de la

Seguridad Social (BOE nordm 228 de 22 de septiembre 2007)

internacionales

A nivel europeo EUROSTAT es el responsable de la Estadiacutestica Europea de

Enfermedades profesionales (European Occupational Diseases Statistics EODS) que

representa una elaboracioacuten de estadiacutesticas de enfermedades profesionales para toda

la Unioacuten Europea con una metodologiacutea armonizada Esta estadiacutestica se encuentra

actualmente en un proceso de profunda revisioacuten metodoloacutegica hasta el punto de que

actualmente no hay datos disponibles al respecto en la web de EUROSTAT

Observatorio de las contingencias profesionales de la Seguridad Social Ministerio de

D3 Estadiacutestica de Patologiacuteas no Traumaacuteticas ( PANOTRASS)

1 Nombre y acroacutenimo Estadiacutestica de Patologiacuteas no Traumaacuteticas (PANOTRATSS)

estadiacutestica)

Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social Direccioacuten General de

Ordenacioacuten de la Seguridad Social Subdireccioacuten General de Seguimiento

Presupuestario de la Seguridad Social

httpwwwseg

espanotratss2k11PartCompano2k11indexhtm

5 Objetivos

Recoger y difundir informacioacuten relativa a las enfermedades no incluidas en la lista de

enfermedades profesionales que contraiga el trabajador con motivo de la realizacioacuten

de su trabajo siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la

ejecucioacuten del mismo (art 1562e LGSS) y a las enfermedades o defectos padecidos

con anterioridad por el trabajador que se agraven como consecuencia de la lesioacuten

constitutiva del accidente (art1562f LGSS)

Tipo de enfermedad (con o sin baja)

trabajador accidentado

Tipo de enfermedad (coacutedigo seguacuten Orden TIN 14482010) Parte del cuerpo afectada Coacutedigo Internacional de Enfermedad (CIE-10)

CNAE y CON

9 Difusioacuten

Publicacioacuten en la paacutegina web indicada en el aparado 3 de las tablas anuales en forma

de acumulado anual

Se puede acceder a la descarga de los ficheros de datos en formato PDF y XLS asiacute como

en modo de visualizacioacuten en pantalla

Si en el caso de quienes solicitan microdatos

Orden TIN 14482010 de 2 de junio

internacionales

Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social Subdireccioacuten General de

Estadiacutestica Teleacutefono 91 363 37 02 (EXT 33702)

El sistema PANOTRATSS puede facilitar el estudio especiacutefico y la comparacioacuten de los

diagnoacutesticos considerados que tienen un origen exclusivo laboral con los mismos

diagnoacutesticos considerados como enfermedad comuacuten a fin de mejorar la precisioacuten y

ayudar a la diferenciacioacuten desde el punto de vista legal en la declaracioacuten de

contingencia

D4 Estadiacutestica de Incapacidad Temporal (EIT)

1 Nombre y acroacutenimo Estadiacutestica de Incapacidad Temporal (EIT)

estadiacutestica)

httpwwwseg

socialesInternet_1EstadisticaEstOtras_Prestaciones_de_la_Seguridad_SocialInc

apacidad_Temporalindexhtm

5 Objetivos

Obtencioacuten y difusioacuten de los datos relativos a la prestacioacuten de incapacidad temporal

establecida en el tiacutetulo II capiacutetulo IV del Real Decreto Legislativo 11994 de 20 de

junio por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social

Contingencias comunes incluye los datos relativos a procesos cuyo hecho

causante haya sido una enfermedad comuacuten o un accidente no laboral

correspondientes a trabajadores encuadrados en los siguientes regiacutemenes

Cuenta Ajena Reacutegimen General y Regiacutemenes Especiales Agrario

Trabajadores del Mar y Mineriacutea del Carboacuten Asimismo se

incluyen los datos relativos al colectivo de desempleados

Regiacutemenes Especiales de Autoacutenomos y Empleados de Hogar

Contingencias profesionales (accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales) incluye los datos relativos a procesos cuyo hecho causante haya

sido una contingencia profesional correspondientes a trabajadores

encuadrados en el Reacutegimen General asiacute como en los regiacutemenes especiales que

tengan cubierta esta contingencia

Duracioacuten media de los procesos finalizados en el periodo incidencia media mensual

por cada mil trabajadores protegidos nuacutemero medio mensual de procesos iniciados

en el periodo prevalencia por cada mil trabajadores protegidos nuacutemero de procesos

en vigor al final del periodo considerado gasto medio mensual por cada trabajador

protegido y trabajadores protegidos al final del periodo considerado tipo de entidad

que lo gestiona (Sistema general INSS ISM y Mutuas Colaboradoras) tipo de contingencia (contingencias comunes y contingencias profesionales) Las tablas ofrecen d atos por comunidad o ciudad autoacutenoma provincia y total estatal

9 Difusioacuten

de acumulado anual

Siacute en e l caso de quienes solicitan microdatos

Su realizacioacuten responde al mandato del Plan Estadiacutestico Nacional 2017-2020

internacionales

Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social Subdireccioacuten General de Estadiacutestica Teleacutefono 91 363 37 02 (EXT 33702)

D5 Estadiacutestica de Defunciones seguacuten la Causa de Muerte (DCM)

1 Nombre y acroacutenimo Estadiacutestica de Defunciones seguacuten la Causa de Muerte (DCM)

estadiacutestica)

Instituto Nacional de Estadiacutestica Unidad ejecutora Direccioacuten General de Productos Estadiacutesticos - Subdireccioacuten General de Estadiacutesticas Sociales Sectoriales Participacioacuten de otros organismos oacuterganos centrales de estadiacutestica de todas las Comunidades Autoacutenomas ConsejeriacuteasDepartamentos con competencia en Sanidad de las Comunidades Autoacutenomas Registros Civiles y Juzgados (MJUS)

httpswwwinees

176780ampmenu=ultiDatosampidp=1254735573175

Estadiacutesticas propiamente dichas con resultados agregados en tablas Obtencioacuten

mediante formulario estadiacutestico individual con base en un acto administrativo

Fuentes Libros de defuncioacuten del Registro Civil certificado meacutedico oficial de defuncioacuten

diligencias judiciales

5 En caso de e ncuesta No procede

6 Objetivos

Conocimiento del fenoacutemeno de la mortalidad atendiendo a la causa baacutesica de la

defuncioacuten y suministrar informacioacuten para la construccioacuten de indicadores de salud

7 Aacutembito poblacional Todo el territorio nacional

8 Variables

Los cuestionarios recogen informacioacuten sobre causas de la defuncioacuten (inmediata

intermedia inicial otras) sexo edad nacionalidad nivel de estudios mes de

fallecimiento provincia de residencia y de fallecimiento Ademaacutes se recoge

informacioacuten sobre si la defuncioacuten ha ocurrido como consecuencia directa o indirecta

del trabajo o si ha sido desencadenada por un accidente de traacutefico Tambieacuten recoge

Δ ΔϯΔΡΰ ΔϢΰϢΔάΔ άΰ ϰκΰϯϱϪ No obstante las variables de clasificacioacuten y las disponibles en tablas de datos

agregados son la causa baacutesica de defuncioacuten seguacuten la Clasificacioacuten Internacional de

Enfermedades en su 10ordf revisioacuten (CIE-10) y seguacuten las variables sociodemograacuteficas

edad (o semanas de gestacioacuten) sexo nacionalidad y lugar de residencia ademaacutes del

mes de fallecimiento y el tamantildeo de municipio

ϰΰ ΰϢΰ Δ ΔϯΔΡΰ ϰκΰϯϱ ΔϢΰϢΔάΔ ΰϯΔΰΰ Δ CNO Δ άϱϢϯ 10 Difusioacuten

Informacioacuten disponible en datos agregados en la web donde se analizan

principalmente causa de la defuncioacuten sexo edad mes de fallecimiento provincia de

residencia y de fallecimiento

Por razones de control y confidencialidad los ficheros de microdatos en los cuales se

incluyan causas de muerte solo se facilitaraacuten gratuitamente bajo condiciones

especiales en el Aacuterea de Atencioacuten a Usuarios

Artiacuteculo 5 de la Ley 202011 de Registro Civil y el art 325 del Coacutedigo Civil

Artiacuteculo 20 del Reglamento de la Ley del Registro Civil

Artiacuteculo 274 del Reglamento de la Ley de Registro Civil

internacionales

A partir de los datos correspondientes a las defunciones del antildeo 2011 la Estadiacutestica

de defunciones seguacuten la causa de muerte se realiza bajo el paraguas del Reglamento

UE Nordm 3282011 de la Comisioacuten de 5 de abril de 2011 por el que se aplica el Reglamento

CE Nordm 13382008 del Parlamento Europeo y del Consejo sobre estadiacutesticas

comunitarias de salud puacuteblica y de salud y seguridad en el trabajo por lo que se refiere

a las estadiacutesticas sobre causa de muerte

INE Direccioacuten General de Productos Estadiacutesticos - Subdireccioacuten General de

Estadiacutesticas Sociales Sectoriales

D6 Enfermedades d e Declaracioacuten Obligatoria (EDO)

1 Nombre y acroacutenimo Enfermedades de Declaracioacuten Obligatoria (EDO)

estadiacutestica)

Sistema Nacional de Salud Direcciones generales d e Salud Puacuteblica de todas las Comunidades Autoacutenomas Red Nacional de Vigilancia Epidemioloacutegica (RENAVE)

Servicio Responsable Ministerio de Ciencia Innovacioacuten y Universidades - Secretariacutea General de Coordinacioacuten de Poliacutetica Cientiacutefica Unidad Ejecutora Instituto de Salud Carlos III O A (Centro Nacional de Epidemiologiacutea)

3 Direccioacuten web httpswwwisciiies

Obtencioacuten mediante elaboracioacuten de resuacutemenes estadiacutesticos con base en datos administrativos Forma de recogida de datos transcripcioacuten de documento administrativo

5 Objetivos

El objetivo final de la vigilancia de las enfermedades transmisibles es reducir su

incidencia en la comunidad La Red Nacional de Vigilancia Epidemioloacutegica (RENAVE)

tiene entre sus funciones la recogida sistemaacutetica de la informacioacuten epidemioloacutegica su

anaacutelisis e interpretacioacuten y la difusioacuten de los resultados

La RENAVE articula la vigilancia integrando la notificacioacuten y la investigacioacuten

epidemioloacutegica de casos de enfermedades transmisibles Los casos de enfermedades

sujetas a vigilancia son notificados a las autoridades competentes en los distintos

niveles territoriales El objetivo final es la vigilancia epidemioloacutegica deteccioacuten de la

ocurrencia anormal de las enfermedades de declaracioacuten obligatoria para la adopcioacuten

de medidas de control

6 Aacutembito poblacional Nacional

7 Variables de a naacutelisis y de c lasificacioacuten Variables de a naacutelisis Las enfermedades se presentan en los siguientes grupos enfermedades transmitidas

por agua y alimentos enfermedades prevenibles por la vacunacioacuten enfermedades de

transmisioacuten aeacuterea infeccioacuten por VIH y SIDA infecciones de transmisioacuten sexual

enfermedades de transmisioacuten parenteral infecciones transmitidas por vectores y

zoonosis

Las variables analizadas son enfermedad localizacioacuten geograacutefica (provincial yo

municipal) fecha de los primeros siacutentomas factores de riesgo y variables de

clasificacioacuten (edad sexo)

Los casos declarados siguen las definiciones de caso y los criterios para su clasificacioacuten

(caso sospechoso probable y confirmado) de los Protocolos de las Enfermedades de

Declaracioacuten Obligatoria Estos protocolos se aprobaron por el Consejo Interterritorial

del Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad

Los datos de poblacioacuten utilizados como denominadores provienen del Instituto

Nacional de Estadiacutestica que se utilizan tanto para el caacutelculo de tasas globales y por

comunidad autoacutenoma como para el detalle de edad y sexo

De acuerdo con las distintas enfermedades las variables analizadas son semana de

declaracioacuten fecha de inicio de siacutentomas lugar de residencia yo infeccioacuten del caso

sexo edad tipo de caso (probableconfirmado) fallecimiento del paciente e

informacioacuten sobre el estado de vacunacioacuten detalle de la informacioacuten microbioloacutegica

del agente patoacutegeno

No existen salvo en las Zoonosis donde en los protocolos se incluye un campo sobre

ϰOΔϯ άΰ ϯΰϢϱ ΔΰϢϱΔ ϩ MΔϯΔά άΰ Δϯΰϧ MΔϯΔά de animales Medioambiental Trabajador de laboratorio etc

9 Difusioacuten

Los protocolos para la notificacioacuten de la RENAVE estandarizan la forma de declaracioacuten

y las definiciones de caso permiten h omogeneizar la declaracioacuten de los casos desde la

Comunidad Autoacutenoma al Centro Nacional de Epidemiologiacutea y este hace la agregacioacuten

anaacutelisis y difusioacuten d e la informacioacuten

El Boletiacuten Epidemioloacutegico Semanal (BES) es taacute dirigido a aquellas personas organismos

o instituciones relacionadas con la Salud Puacuteblica y el aacutembito sanitario en general Sus

principales objetivos son la publicacioacuten de editoriales e informacioacuten uacutetil a los usuarios

del Sistema de Vigilancia Epidemioloacutegica y difundir la informacioacuten procedente de la

Red Nacional de Vigilancia Epidemioloacutegica Por ello el BES consideraraacute para su

publicacioacuten aquellos trabajos que esteacuten relacionados con la Salud Puacuteblica prestando

especial atencioacuten a aquellos que traten sobre la vigilancia prevencioacuten y control de

enfermedades transmisibles

(externos) a los microdatos No

Principales destinatarios y usuarios de l os datos No

Real Decreto 22101995 de 28 de diciembre por el que se crea la red nacional

de vigilancia epidemioloacutegica

Decisioacuten de la comisioacuten 2012506EU de 27092012 que modifica la Decisioacuten

2002253CE por la que se establecen las definiciones de los casos para

comunicar las enfermedades transmisibles a la red comunitaria de

conformidad con la Decisioacuten nordm 211998CE del Parlamento Europeo y del

Consejo

Orden SSI4452015 de 9 de marzo por la que se modifican los anexos I II y III

del Real Decreto 22101995 de 28 de diciembre por el que se crea la Red

Nacional de Vigilancia Epidemioloacutegica

internacionales

Las definiciones de caso son las aprobadas por la Comisioacuten Europea Finalmente desde

el CNE se notifican las enfermedades objeto de vigilancia en la Unioacuten Europea al

Centro Europeo para el Control y Prevencioacuten de Enfermedades (ECDC) que publica los

resultados en la siguiente direccioacuten

httpsecdceuropaeuensurveillance-atlas-infectious-diseases

Ministerio de Ciencia Innovacioacuten y Universidades (Secretariacutea General de

Coordinacioacuten de Poliacutetica Cientiacutefica)

Instituto de Salud Carlos III O A (Centro Nacional de Epidemiologiacutea)

E OTRAS FUENTES

E1 Estadiacutestica de Convenios Colectivos de Trabajo (CCT)

1 Nombre y acroacutenimo Estadiacutestica de Convenios Colectivos de Trabajo (CCT)

estadiacutestica)

3 Direccioacuten web httpwwwempleogobesestadisticascctwelcomehtm

La fuente de informacioacuten fundamental para la elaboracioacuten de esta estadiacutestica es la hoja

estadiacutestica que debe ser cumplimentada por las comisiones negociadoras una vez

firmados los convenios y que se adjunta como parte de la documentacioacuten al inscribirlos

en el Registro de Convenios Colectivos de la Autoridad Laboral competente (aplicacioacuten

electroacutenica REGCON) Una vez se ha realizado la inscripcioacuten en REGCON la informacioacuten

se depura posteriormente por la Subdireccioacuten General de Estadiacutestica para garantizar

la coherencia y la calidad de los datos

6 Objetivos

La Estadiacutestica de Convenios Colectivos de Trabajo tiene por objeto proporcionar

informacioacuten estadiacutestica sobre los aspectos maacutes relevantes de los convenios colectivos

de trabajo asiacute como del resultado de los procesos de negociacioacuten colectiva realizada

en el antildeo en curso y anteriores

La poblacioacuten de referencia son los convenios registrados en el periodo de tiempo de

estudio los trabajadores afectados por ellos y las empresas involucradas

Convenios colectivos se ofrece informacioacuten sobre convenios firmados en

funcioacuten del antildeo de la fecha de firma sobre efectos econoacutemicos

Trabajadores nuacutemero de trabajadores afectados por los convenios colectivos

objeto de estudio

Empresas se contabiliza el nuacutemero de empresas afectadas en los convenios

colectivos analizados En la estadiacutestica se identifica cada convenio de

empresa con una empresa sin embargo aunque poco numerosas algunas

empresas tienen maacutes de un convenio por lo que el nuacutemero de estas puede

estar sobrevalorado

Variacioacuten salarial para el caacutelculo de la variacioacuten salarial se tienen en cuenta los

convenios que tienen efectos econoacutemicos en el antildeo analizado y pactan una

variacioacuten salarial conocida para el periodo de referencia y que ha sido

registrada en REGCON Se calcula como media ponderada por el nuacutemero de

trabajadores en cada convenio

Jornada media laboral pactada al igual que la variacioacuten salarial se calcula

como media ponderada por el nuacutemero de trabajadores de cada convenio

Inaplicaciones de convenios colectivos se refiere a la inaplicacioacuten por parte de

las empresas de alguna o algunas condiciones de trabajo previstas en el

convenio colectivo aplicable sea este de sector o de empresa que afecten a

las materias recogidas en el artiacuteculo 14 de la Ley 32012 de 6 de julio de

medidas urgentes para la reforma del mercado laboral cuando concurran

causas econoacutemicas teacutecnicas organizativas o de produccioacuten

Aacutembito del convenio ΰ άϯϯϢΰ ΰΰ ϰΰϯ άΰ ΰΰΔϱ ϰΰϯ άΰ ΖΡϯ ΰϯ Δ Δ ΰΰΔϱϪ L ϯΰ ΰϢΡΔ Δ Δ ΰϯ que afectan a toda la plantilla de una empresa como a parte de la misma y los

segundos se refieren a los convenios de sector y de grupos de empresa

Tambieacuten se diferencia entre convenios provinciales autonoacutemicos (incluye las

comunidades autoacutenomas uniprovinciales) y estatales

Actividad econoacutemica los datos se ofrecen por sectores y secciones de

actividad siguiendo la Clasificacioacuten Nacional de Actividades Econoacutemicas

(CNAE-09) de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 4752007 de 13

de abril por el que se aprueba la CNAE-09

Antildeo de firma es el antildeo de la fecha de firma indicada en la hoja estadiacutestica que

se cumplimenta

Periodo de registro es el mes y el antildeo en el que la informacioacuten sobre el

convenio se incluye en la Estadiacutestica

Fecha de efectos econoacutemicos es el antildeo en el que el convenio tiene efectos

econoacutemicos es decir tiene una variacioacuten salarial conocida para el antildeo de

referencia y esta ha sido registrada a traveacutes de REGCON

Autoridad Laboral de registro Estatal (Direccioacuten General de Empleo del

Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social) Autonoacutemica

(Autoridades Laborales de aacutembito autonoacutemico y Autoridades Laborales

uniprovinciales) Provincial (Autoridades Laborales de aacutembito provincial)

Para la clasificacioacuten por Actividad Econoacutemica los datos se ofrecen por sectores y

secciones de actividad siguiendo la Clasificacioacuten Nacional de Actividades Econoacutemicas

(CNAE-09) de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 4752007 de 13 de abril

por el que se aprueba la CNAE-09

10 Difusioacuten

Publicacioacuten de Avance mensual de la Estadiacutestica de Convenios Colectivos de

Trabajo en el que se proporciona informacioacuten estadiacutestica de avance

(provisional) obtenida a raiacutez de la informacioacuten contenida en las hojas

estadiacutesticas inscritas en el Registro de Convenio Colectivos REGCON en el

periodo temporal objeto de anaacutelisis

Publicacioacuten de Datos anuales de la estadiacutestica (avance y definitivos) que

recoge los resultados anuales de la negociacioacuten colectiva en funcioacuten de efectos

econoacutemicos conocidos

Principales series se incluye informacioacuten en formato de series temporales

sobre los principales indicadores de la Estadiacutestica y sus principales

desagregaciones

Es posible disponer de informacioacuten relativa a la Estadiacutestica de Convenios Colectivos de

Trabajo previa solicitud y aceptacioacuten de una serie de compromisos cuando su uso

esteacute justificado para proyectos de investigacioacuten

Normativa sobre Negociacioacuten Colectiva

Constitucioacuten espantildeola de 27 de diciembre de 1978 (BOE de 29

de diciembre de 1978) Art 37

Estatuto de los trabajadores Real Decreto Legislativo 22015

de 23 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la

Ley del Estatuto de los Trabajadores

Resolucioacuten de 15 de junio de 2015 de la Direccioacuten General de

Empleo por la que se registra y publica el III Acuerdo para el

empleo y la negociacioacuten colectiva 2015 2016 y 2017 (BOE de 20

de junio de 2015)

Normativa relativa al registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo

(REGCON)

Real Decreto 7132010 de 28 de mayo sobre registro y

depoacutesito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (BOE de

12 de junio de 2010)

Real Decreto 13622012 de 27 de septiembre por el que se

regula la Comisioacuten Consultiva Nacional de Convenios Colectivos

(BOE de 28 de septiembre de 2012)

internacionales

En ocas iones se han requerido datos relativos a la Estadiacutestica de Convenios Colectivos

de Trabajo para su incorporacioacuten en la bases de datos del Departamento de Estadiacutestica

de la Oficina Internacional del Trabajo

En la actualidad se estaacute trabajando en un plan de trabajo coordinado con la Tesoreriacutea

General de la Seguridad Social para mejorar la precisioacuten de la informacioacuten relativa a

convenios trabajadores y empresas en las bases de datos de ambas unidades

documento

httpwwwempleogobesestadisticascctNotas_Metodologicaspdf

Iacutendice

ELABORACIOacuteN DE UN REPERTORIO DE FUENTES DE INFORMACIOacuteN PUacuteBLICAS ESPANtildeOLAS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INTRODUCCIOacuteN

DESARROLLO DEL PROYECTO Y METODOLOGIacuteA APLICADA POR EL SUBGRUPO DE TRABAJO









C ENCUESTAS



C3 Encuesta Nacional de Gestioacuten de Riesgos Laborales en las Empresas ESENER-2 - Espantildea







D3 Estadiacutestica de Patologiacuteas no Traumaacuteticas (PANOTRASS)



D6 Enfermedades de Declaracioacuten Obligatoria (EDO)

E OTRAS FUENTES


TiacutetuloRepertorio de fuentes de informacioacuten puacuteblicas Seguridad y salud en el trabajo

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) OA MP

Elaborado por Departamento de Investigacioacuten e Informacioacuten INSSTSubgrupo de trabajo de Fuentes de Informacioacuten Comisioacuten Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST)

EditaInstituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) OA MP C Torrelaguna 73 - 28027 MadridTel 91 363 41 00 fax 91 363 43 27wwwinsstes

Composicioacuten

Servicio de Ediciones y Publicaciones del INSST

Edicioacuten

Madrid noviembre 2019

NIPO (en liacutenea) 871-19-118-9

Hiperviacutenculos

El INSST no es responsable ni garantiza la exactitud de la informacioacuten en los sitios web que no son de su propiedad Asimismo la inclusioacuten de un hiperviacutenculo no implica aprobacioacuten por parte del INSST del sitio web del propietario del mismo o de cualquier contenido especiacutefico al que aquel redirija

Cataacutelogo de publicaciones de la Administracioacuten General del Estadohttpcpagemprgobes

Cataacutelogo de publicaciones del INSST httpwwwinsstescatalogopublicaciones

INTRODUCCIOacuteN 4

C ENCUESTAS 28

E OTRAS FUENTES 67

INTRODUCCIOacuteN

4 Variables

investigador etc

calidad suficiente

DE TRABAJO

estadiacutestica)

telefoacutenica)

Periodicidad

6 Objetivos

10 Difusioacuten

internacionales

sustancias etc

Subgrupo de trabajo

las fichas

productoras

6 Objetivos

Otros objetivos son

(Eurostat)

domeacutestico

Recoge CNAE

10 Difusioacuten

internacionales

por EUROSTAT

de Hogar

6 Objetivos

7 Aacutembito

400000 trabajadores

Empresas

las siguientes

Empleados de Hogar

Sistema Especial

estadisticameysses

documento

6 Objetivos

empresa

territorio nacional

consulta

No incluida

estadiacutestica)

de Trabajo Temporal

6 Objetivos

7 Aacutembito

10 Difusioacuten

Temporal

comunicacioacuten

las siguientes

temporal

4172015

documento

estadiacutestica)

6 Objetivos

7 Aacutembito

cotizacioacuten

provincia

10 Difusioacuten

las siguientes

Autoacutenomos

documento

estadiacutestica)

httpwwwseg

EST211

7 Objetivos

9 Muestreo

privadas

la Seguridad Social

12 Difusioacuten

15 httpwwwseg

EST2111459

internacionales

defuncioacuten

C ENCUESTAS

estadiacutestica)

del Mercado Laboral

Autoacutenomas

160000 personas

encuesta

trabajo

6 Objetivos

estimadores

10 Difusioacuten

dedicada a la EPA

a medida

internacionales

Laboral

cuestionarios

resultados

error de muestreo

estadiacutestica)

6 Objetivos

httpwwwoectes

internacionales

Informacioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

9 Difusioacuten

httpwwwoectes

internacionales

Informacioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

referencia

empresariales

econoacutemica

10 Difusioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

de la salud

para cada hogar

ϻΡϯΔάϫϪ

independienteϫ

Tipo de ingreso

productos

internacionales

vulnerables

documento

estadiacutestica)

6 Objetivos

enfermedades

No se recogen

10 Difusioacuten

Real Decreto 692015

internacionales

estadiacutestica)

6 Objetivos

cubierta

Especial del Mar

nacionalidad

la plantilla

sucedido

accidentado

Agentes materiales

10 Difusioacuten

octubre

de su necesidad

octubre

internacionales

de los datos

documento

(CEPROSS)

estadiacutestica)

httpwwwseg

6 Objetivos

trabajador

10 Difusioacuten

internacionales

estadiacutestica)

httpwwwseg

5 Objetivos

CNAE y CON

9 Difusioacuten

de acumulado anual

internacionales

contingencia

estadiacutestica)

httpwwwseg

5 Objetivos

9 Difusioacuten

de acumulado anual

internacionales

estadiacutestica)

httpswwwinees

6 Objetivos

8 Variables

internacionales

estadiacutestica)

5 Objetivos

zoonosis

9 Difusioacuten

Consejo

internacionales

E OTRAS FUENTES

estadiacutestica)

6 Objetivos

objeto de estudio

estar sobrevalorado

se cumplimenta

10 Difusioacuten

desagregaciones

de junio de 2015)

(REGCON)

internacionales

documento

Iacutendice

INTRODUCCIOacuteN










C ENCUESTAS














E OTRAS FUENTES


INTRODUCCIOacuteN 4

C ENCUESTAS 28

E OTRAS FUENTES 67

INTRODUCCIOacuteN

4 Variables

investigador etc

calidad suficiente

DE TRABAJO

estadiacutestica)

telefoacutenica)

Periodicidad

6 Objetivos

10 Difusioacuten

internacionales

sustancias etc

Subgrupo de trabajo

las fichas

productoras

6 Objetivos

Otros objetivos son

(Eurostat)

domeacutestico

Recoge CNAE

10 Difusioacuten

internacionales

por EUROSTAT

de Hogar

6 Objetivos

7 Aacutembito

400000 trabajadores

Empresas

las siguientes

Empleados de Hogar

Sistema Especial

estadisticameysses

documento

6 Objetivos

empresa

territorio nacional

consulta

No incluida

estadiacutestica)

de Trabajo Temporal

6 Objetivos

7 Aacutembito

10 Difusioacuten

Temporal

comunicacioacuten

las siguientes

temporal

4172015

documento

estadiacutestica)

6 Objetivos

7 Aacutembito

cotizacioacuten

provincia

10 Difusioacuten

las siguientes

Autoacutenomos

documento

estadiacutestica)

httpwwwseg

EST211

7 Objetivos

9 Muestreo

privadas

la Seguridad Social

12 Difusioacuten

15 httpwwwseg

EST2111459

internacionales

defuncioacuten

C ENCUESTAS

estadiacutestica)

del Mercado Laboral

Autoacutenomas

160000 personas

encuesta

trabajo

6 Objetivos

estimadores

10 Difusioacuten

dedicada a la EPA

a medida

internacionales

Laboral

cuestionarios

resultados

error de muestreo

estadiacutestica)

6 Objetivos

httpwwwoectes

internacionales

Informacioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

9 Difusioacuten

httpwwwoectes

internacionales

Informacioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

referencia

empresariales

econoacutemica

10 Difusioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

de la salud

para cada hogar

ϻΡϯΔάϫϪ

independienteϫ

Tipo de ingreso

productos

internacionales

vulnerables

documento

estadiacutestica)

6 Objetivos

enfermedades

No se recogen

10 Difusioacuten

Real Decreto 692015

internacionales

estadiacutestica)

6 Objetivos

cubierta

Especial del Mar

nacionalidad

la plantilla

sucedido

accidentado

Agentes materiales

10 Difusioacuten

octubre

de su necesidad

octubre

internacionales

de los datos

documento

(CEPROSS)

estadiacutestica)

httpwwwseg

6 Objetivos

trabajador

10 Difusioacuten

internacionales

estadiacutestica)

httpwwwseg

5 Objetivos

CNAE y CON

9 Difusioacuten

de acumulado anual

internacionales

contingencia

estadiacutestica)

httpwwwseg

5 Objetivos

9 Difusioacuten

de acumulado anual

internacionales

estadiacutestica)

httpswwwinees

6 Objetivos

8 Variables

internacionales

estadiacutestica)

5 Objetivos

zoonosis

9 Difusioacuten

Consejo

internacionales

E OTRAS FUENTES

estadiacutestica)

6 Objetivos

objeto de estudio

estar sobrevalorado

se cumplimenta

10 Difusioacuten

desagregaciones

de junio de 2015)

(REGCON)

internacionales

documento

Iacutendice

INTRODUCCIOacuteN










C ENCUESTAS














E OTRAS FUENTES


E OTRAS FUENTES 67

INTRODUCCIOacuteN

4 Variables

investigador etc

calidad suficiente

DE TRABAJO

estadiacutestica)

telefoacutenica)

Periodicidad

6 Objetivos

10 Difusioacuten

internacionales

sustancias etc

Subgrupo de trabajo

las fichas

productoras

6 Objetivos

Otros objetivos son

(Eurostat)

domeacutestico

Recoge CNAE

10 Difusioacuten

internacionales

por EUROSTAT

de Hogar

6 Objetivos

7 Aacutembito

400000 trabajadores

Empresas

las siguientes

Empleados de Hogar

Sistema Especial

estadisticameysses

documento

6 Objetivos

empresa

territorio nacional

consulta

No incluida

estadiacutestica)

de Trabajo Temporal

6 Objetivos

7 Aacutembito

10 Difusioacuten

Temporal

comunicacioacuten

las siguientes

temporal

4172015

documento

estadiacutestica)

6 Objetivos

7 Aacutembito

cotizacioacuten

provincia

10 Difusioacuten

las siguientes

Autoacutenomos

documento

estadiacutestica)

httpwwwseg

EST211

7 Objetivos

9 Muestreo

privadas

la Seguridad Social

12 Difusioacuten

15 httpwwwseg

EST2111459

internacionales

defuncioacuten

C ENCUESTAS

estadiacutestica)

del Mercado Laboral

Autoacutenomas

160000 personas

encuesta

trabajo

6 Objetivos

estimadores

10 Difusioacuten

dedicada a la EPA

a medida

internacionales

Laboral

cuestionarios

resultados

error de muestreo

estadiacutestica)

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httpwwwoectes

internacionales

Informacioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

9 Difusioacuten

httpwwwoectes

internacionales

Informacioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

referencia

empresariales

econoacutemica

10 Difusioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

de la salud

para cada hogar

ϻΡϯΔάϫϪ

independienteϫ

Tipo de ingreso

productos

internacionales

vulnerables

documento

estadiacutestica)

6 Objetivos

enfermedades

No se recogen

10 Difusioacuten

Real Decreto 692015

internacionales

estadiacutestica)

6 Objetivos

cubierta

Especial del Mar

nacionalidad

la plantilla

sucedido

accidentado

Agentes materiales

10 Difusioacuten

octubre

de su necesidad

octubre

internacionales

de los datos

documento

(CEPROSS)

estadiacutestica)

httpwwwseg

6 Objetivos

trabajador

10 Difusioacuten

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estadiacutestica)

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5 Objetivos

CNAE y CON

9 Difusioacuten

de acumulado anual

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contingencia

estadiacutestica)

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5 Objetivos

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de acumulado anual

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estadiacutestica)

httpswwwinees

6 Objetivos

8 Variables

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estadiacutestica)

5 Objetivos

zoonosis

9 Difusioacuten

Consejo

internacionales

E OTRAS FUENTES

estadiacutestica)

6 Objetivos

objeto de estudio

estar sobrevalorado

se cumplimenta

10 Difusioacuten

desagregaciones

de junio de 2015)

(REGCON)

internacionales

documento

Iacutendice

INTRODUCCIOacuteN










C ENCUESTAS














E OTRAS FUENTES


INTRODUCCIOacuteN

4 Variables

investigador etc

calidad suficiente

DE TRABAJO

estadiacutestica)

telefoacutenica)

Periodicidad

6 Objetivos

10 Difusioacuten

internacionales

sustancias etc

Subgrupo de trabajo

las fichas

productoras

6 Objetivos

Otros objetivos son

(Eurostat)

domeacutestico

Recoge CNAE

10 Difusioacuten

internacionales

por EUROSTAT

de Hogar

6 Objetivos

7 Aacutembito

400000 trabajadores

Empresas

las siguientes

Empleados de Hogar

Sistema Especial

estadisticameysses

documento

6 Objetivos

empresa

territorio nacional

consulta

No incluida

estadiacutestica)

de Trabajo Temporal

6 Objetivos

7 Aacutembito

10 Difusioacuten

Temporal

comunicacioacuten

las siguientes

temporal

4172015

documento

estadiacutestica)

6 Objetivos

7 Aacutembito

cotizacioacuten

provincia

10 Difusioacuten

las siguientes

Autoacutenomos

documento

estadiacutestica)

httpwwwseg

EST211

7 Objetivos

9 Muestreo

privadas

la Seguridad Social

12 Difusioacuten

15 httpwwwseg

EST2111459

internacionales

defuncioacuten

C ENCUESTAS

estadiacutestica)

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Autoacutenomas

160000 personas

encuesta

trabajo

6 Objetivos

estimadores

10 Difusioacuten

dedicada a la EPA

a medida

internacionales

Laboral

cuestionarios

resultados

error de muestreo

estadiacutestica)

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httpwwwoectes

internacionales

Informacioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

9 Difusioacuten

httpwwwoectes

internacionales

Informacioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

referencia

empresariales

econoacutemica

10 Difusioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

de la salud

para cada hogar

ϻΡϯΔάϫϪ

independienteϫ

Tipo de ingreso

productos

internacionales

vulnerables

documento

estadiacutestica)

6 Objetivos

enfermedades

No se recogen

10 Difusioacuten

Real Decreto 692015

internacionales

estadiacutestica)

6 Objetivos

cubierta

Especial del Mar

nacionalidad

la plantilla

sucedido

accidentado

Agentes materiales

10 Difusioacuten

octubre

de su necesidad

octubre

internacionales

de los datos

documento

(CEPROSS)

estadiacutestica)

httpwwwseg

6 Objetivos

trabajador

10 Difusioacuten

internacionales

estadiacutestica)

httpwwwseg

5 Objetivos

CNAE y CON

9 Difusioacuten

de acumulado anual

internacionales

contingencia

estadiacutestica)

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5 Objetivos

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de acumulado anual

internacionales

estadiacutestica)

httpswwwinees

6 Objetivos

8 Variables

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estadiacutestica)

5 Objetivos

zoonosis

9 Difusioacuten

Consejo

internacionales

E OTRAS FUENTES

estadiacutestica)

6 Objetivos

objeto de estudio

estar sobrevalorado

se cumplimenta

10 Difusioacuten

desagregaciones

de junio de 2015)

(REGCON)

internacionales

documento

Iacutendice

INTRODUCCIOacuteN










C ENCUESTAS














E OTRAS FUENTES


INTRODUCCIOacuteN

4 Variables

investigador etc

calidad suficiente

DE TRABAJO

estadiacutestica)

telefoacutenica)

Periodicidad

6 Objetivos

10 Difusioacuten

internacionales

sustancias etc

Subgrupo de trabajo

las fichas

productoras

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10 Difusioacuten

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de Hogar

6 Objetivos

7 Aacutembito

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las siguientes

Empleados de Hogar

Sistema Especial

estadisticameysses

documento

6 Objetivos

empresa

territorio nacional

consulta

No incluida

estadiacutestica)

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6 Objetivos

7 Aacutembito

10 Difusioacuten

Temporal

comunicacioacuten

las siguientes

temporal

4172015

documento

estadiacutestica)

6 Objetivos

7 Aacutembito

cotizacioacuten

provincia

10 Difusioacuten

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Autoacutenomos

documento

estadiacutestica)

httpwwwseg

EST211

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9 Muestreo

privadas

la Seguridad Social

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15 httpwwwseg

EST2111459

internacionales

defuncioacuten

C ENCUESTAS

estadiacutestica)

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Autoacutenomas

160000 personas

encuesta

trabajo

6 Objetivos

estimadores

10 Difusioacuten

dedicada a la EPA

a medida

internacionales

Laboral

cuestionarios

resultados

error de muestreo

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6 Objetivos

httpwwwoectes

internacionales

Informacioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

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httpwwwoectes

internacionales

Informacioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

referencia

empresariales

econoacutemica

10 Difusioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

de la salud

para cada hogar

ϻΡϯΔάϫϪ

independienteϫ

Tipo de ingreso

productos

internacionales

vulnerables

documento

estadiacutestica)

6 Objetivos

enfermedades

No se recogen

10 Difusioacuten

Real Decreto 692015

internacionales

estadiacutestica)

6 Objetivos

cubierta

Especial del Mar

nacionalidad

la plantilla

sucedido

accidentado

Agentes materiales

10 Difusioacuten

octubre

de su necesidad

octubre

internacionales

de los datos

documento

(CEPROSS)

estadiacutestica)

httpwwwseg

6 Objetivos

trabajador

10 Difusioacuten

internacionales

estadiacutestica)

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5 Objetivos

CNAE y CON

9 Difusioacuten

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internacionales

contingencia

estadiacutestica)

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5 Objetivos

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de acumulado anual

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httpswwwinees

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8 Variables

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estadiacutestica)

5 Objetivos

zoonosis

9 Difusioacuten

Consejo

internacionales

E OTRAS FUENTES

estadiacutestica)

6 Objetivos

objeto de estudio

estar sobrevalorado

se cumplimenta

10 Difusioacuten

desagregaciones

de junio de 2015)

(REGCON)

internacionales

documento

Iacutendice

INTRODUCCIOacuteN










C ENCUESTAS














E OTRAS FUENTES


calidad suficiente

DE TRABAJO

estadiacutestica)

telefoacutenica)

Periodicidad

6 Objetivos

10 Difusioacuten

internacionales

sustancias etc

Subgrupo de trabajo

las fichas

productoras

6 Objetivos

Otros objetivos son

(Eurostat)

domeacutestico

Recoge CNAE

10 Difusioacuten

internacionales

por EUROSTAT

de Hogar

6 Objetivos

7 Aacutembito

400000 trabajadores

Empresas

las siguientes

Empleados de Hogar

Sistema Especial

estadisticameysses

documento

6 Objetivos

empresa

territorio nacional

consulta

No incluida

estadiacutestica)

de Trabajo Temporal

6 Objetivos

7 Aacutembito

10 Difusioacuten

Temporal

comunicacioacuten

las siguientes

temporal

4172015

documento

estadiacutestica)

6 Objetivos

7 Aacutembito

cotizacioacuten

provincia

10 Difusioacuten

las siguientes

Autoacutenomos

documento

estadiacutestica)

httpwwwseg

EST211

7 Objetivos

9 Muestreo

privadas

la Seguridad Social

12 Difusioacuten

15 httpwwwseg

EST2111459

internacionales

defuncioacuten

C ENCUESTAS

estadiacutestica)

del Mercado Laboral

Autoacutenomas

160000 personas

encuesta

trabajo

6 Objetivos

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10 Difusioacuten

dedicada a la EPA

a medida

internacionales

Laboral

cuestionarios

resultados

error de muestreo

estadiacutestica)

6 Objetivos

httpwwwoectes

internacionales

Informacioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

9 Difusioacuten

httpwwwoectes

internacionales

Informacioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

referencia

empresariales

econoacutemica

10 Difusioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

de la salud

para cada hogar

ϻΡϯΔάϫϪ

independienteϫ

Tipo de ingreso

productos

internacionales

vulnerables

documento

estadiacutestica)

6 Objetivos

enfermedades

No se recogen

10 Difusioacuten

Real Decreto 692015

internacionales

estadiacutestica)

6 Objetivos

cubierta

Especial del Mar

nacionalidad

la plantilla

sucedido

accidentado

Agentes materiales

10 Difusioacuten

octubre

de su necesidad

octubre

internacionales

de los datos

documento

(CEPROSS)

estadiacutestica)

httpwwwseg

6 Objetivos

trabajador

10 Difusioacuten

internacionales

estadiacutestica)

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5 Objetivos

CNAE y CON

9 Difusioacuten

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internacionales

contingencia

estadiacutestica)

httpwwwseg

5 Objetivos

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de acumulado anual

internacionales

estadiacutestica)

httpswwwinees

6 Objetivos

8 Variables

internacionales

estadiacutestica)

5 Objetivos

zoonosis

9 Difusioacuten

Consejo

internacionales

E OTRAS FUENTES

estadiacutestica)

6 Objetivos

objeto de estudio

estar sobrevalorado

se cumplimenta

10 Difusioacuten

desagregaciones

de junio de 2015)

(REGCON)

internacionales

documento

Iacutendice

INTRODUCCIOacuteN










C ENCUESTAS














E OTRAS FUENTES


calidad suficiente

DE TRABAJO

estadiacutestica)

telefoacutenica)

Periodicidad

6 Objetivos

10 Difusioacuten

internacionales

sustancias etc

Subgrupo de trabajo

las fichas

productoras

6 Objetivos

Otros objetivos son

(Eurostat)

domeacutestico

Recoge CNAE

10 Difusioacuten

internacionales

por EUROSTAT

de Hogar

6 Objetivos

7 Aacutembito

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Empresas

las siguientes

Empleados de Hogar

Sistema Especial

estadisticameysses

documento

6 Objetivos

empresa

territorio nacional

consulta

No incluida

estadiacutestica)

de Trabajo Temporal

6 Objetivos

7 Aacutembito

10 Difusioacuten

Temporal

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las siguientes

temporal

4172015

documento

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6 Objetivos

7 Aacutembito

cotizacioacuten

provincia

10 Difusioacuten

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Autoacutenomos

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httpwwwseg

EST211

7 Objetivos

9 Muestreo

privadas

la Seguridad Social

12 Difusioacuten

15 httpwwwseg

EST2111459

internacionales

defuncioacuten

C ENCUESTAS

estadiacutestica)

del Mercado Laboral

Autoacutenomas

160000 personas

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trabajo

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Laboral

cuestionarios

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Informacioacuten

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6 Objetivos

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Informacioacuten

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empresariales

econoacutemica

10 Difusioacuten

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6 Objetivos

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Tipo de ingreso

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6 Objetivos

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10 Difusioacuten

Real Decreto 692015

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estadiacutestica)

6 Objetivos

cubierta

Especial del Mar

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la plantilla

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10 Difusioacuten

octubre

de su necesidad

octubre

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(CEPROSS)

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Consejo

internacionales

E OTRAS FUENTES

estadiacutestica)

6 Objetivos

objeto de estudio

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10 Difusioacuten

desagregaciones

de junio de 2015)

(REGCON)

internacionales

documento

Iacutendice

INTRODUCCIOacuteN










C ENCUESTAS














E OTRAS FUENTES


telefoacutenica)

Periodicidad

6 Objetivos

10 Difusioacuten

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Subgrupo de trabajo

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Otros objetivos son

(Eurostat)

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Recoge CNAE

10 Difusioacuten

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por EUROSTAT

de Hogar

6 Objetivos

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400000 trabajadores

Empresas

las siguientes

Empleados de Hogar

Sistema Especial

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6 Objetivos

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10 Difusioacuten

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6 Objetivos

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10 Difusioacuten

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Autoacutenomos

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estadiacutestica)

httpwwwseg

EST211

7 Objetivos

9 Muestreo

privadas

la Seguridad Social

12 Difusioacuten

15 httpwwwseg

EST2111459

internacionales

defuncioacuten

C ENCUESTAS

estadiacutestica)

del Mercado Laboral

Autoacutenomas

160000 personas

encuesta

trabajo

6 Objetivos

estimadores

10 Difusioacuten

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Laboral

cuestionarios

resultados

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httpwwwoectes

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Informacioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

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httpwwwoectes

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Informacioacuten

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econoacutemica

10 Difusioacuten

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Tipo de ingreso

productos

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10 Difusioacuten

Real Decreto 692015

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estadiacutestica)

6 Objetivos

cubierta

Especial del Mar

nacionalidad

la plantilla

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accidentado

Agentes materiales

10 Difusioacuten

octubre

de su necesidad

octubre

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de los datos

documento

(CEPROSS)

estadiacutestica)

httpwwwseg

6 Objetivos

trabajador

10 Difusioacuten

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estadiacutestica)

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5 Objetivos

CNAE y CON

9 Difusioacuten

de acumulado anual

internacionales

contingencia

estadiacutestica)

httpwwwseg

5 Objetivos

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de acumulado anual

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estadiacutestica)

httpswwwinees

6 Objetivos

8 Variables

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estadiacutestica)

5 Objetivos

zoonosis

9 Difusioacuten

Consejo

internacionales

E OTRAS FUENTES

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6 Objetivos

objeto de estudio

estar sobrevalorado

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10 Difusioacuten

desagregaciones

de junio de 2015)

(REGCON)

internacionales

documento

Iacutendice

INTRODUCCIOacuteN










C ENCUESTAS














E OTRAS FUENTES


las fichas

productoras

6 Objetivos

Otros objetivos son

(Eurostat)

domeacutestico

Recoge CNAE

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por EUROSTAT

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6 Objetivos

7 Aacutembito

400000 trabajadores

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Sistema Especial

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7 Aacutembito

10 Difusioacuten

Temporal

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7 Aacutembito

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Autoacutenomos

documento

estadiacutestica)

httpwwwseg

EST211

7 Objetivos

9 Muestreo

privadas

la Seguridad Social

12 Difusioacuten

15 httpwwwseg

EST2111459

internacionales

defuncioacuten

C ENCUESTAS

estadiacutestica)

del Mercado Laboral

Autoacutenomas

160000 personas

encuesta

trabajo

6 Objetivos

estimadores

10 Difusioacuten

dedicada a la EPA

a medida

internacionales

Laboral

cuestionarios

resultados

error de muestreo

estadiacutestica)

6 Objetivos

httpwwwoectes

internacionales

Informacioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

9 Difusioacuten

httpwwwoectes

internacionales

Informacioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

referencia

empresariales

econoacutemica

10 Difusioacuten

estadiacutestica)

6 Objetivos

de la salud

para cada hogar

ϻΡϯΔάϫϪ

independienteϫ

Tipo de ingreso

productos

internacionales

vulnerables

documento

estadiacutestica)

6 Objetivos

enfermedades

No se recogen

10 Difusioacuten

Real Decreto 692015

internacionales

estadiacutestica)

6 Objetivos

cubierta

Especial del Mar

nacionalidad

la plantilla

sucedido

accidentado

Agentes materiales

10 Difusioacuten

octubre

de su necesidad

octubre

internacionales

de los datos

documento

(CEPROSS)

estadiacutestica)

httpwwwseg

6 Objetivos

trabajador

10 Difusioacuten

internacionales

estadiacutestica)

httpwwwseg

5 Objetivos

CNAE y CON

9 Difusioacuten

de acumulado anual

internacionales

contingencia

estadiacutestica)

httpwwwseg

5 Objetivos

9 Difusioacuten

de acumulado anual

internacionales

estadiacutestica)

httpswwwinees

6 Objetivos

8 Variables

internacionales

estadiacutestica)

5 Objetivos

zoonosis

9 Difusioacuten

Consejo

internacionales

E OTRAS FUENTES

estadiacutestica)

6 Objetivos

objeto de estudio

estar sobrevalorado

se cumplimenta

10 Difusioacuten

desagregaciones

de junio de 2015)

(REGCON)

internacionales

documento

Iacutendice

INTRODUCCIOacuteN










C ENCUESTAS














E OTRAS FUENTES


productoras

6 Objetivos

Otros objetivos son

(Eurostat)

domeacutestico

Recoge CNAE

10 Difusioacuten

internacionales

por EUROSTAT

de Hogar

6 Objetivos

7 Aacutembito

400000 trabajadores

Empresas

las siguientes

Empleados de Hogar

Sistema Especial

estadisticameysses

documento

6 Objetivos

empresa

territorio nacional

consulta

No incluida

estadiacutestica)

de Trabajo Temporal

6 Objetivos

7 Aacutembito

10 Difusioacuten

Temporal

comunicacioacuten

las siguientes

temporal

4172015

documento

estadiacutestica)

6 Objetivos

7 Aacutembito

cotizacioacuten

provincia

10 Difusioacuten

las siguientes

Autoacutenomos

documento

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EST211

7 Objetivos

9 Muestreo

privadas

la Seguridad Social

12 Difusioacuten

15 httpwwwseg

EST2111459

internacionales

defuncioacuten

C ENCUESTAS

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Autoacutenomas

160000 personas

encuesta

trabajo

6 Objetivos

estimadores

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10 Difusioacuten

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10 Difusioacuten

Real Decreto 692015

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accidentado

Agentes materiales

10 Difusioacuten

octubre

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octubre

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(CEPROSS)

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6 Objetivos

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8 Variables

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9 Difusioacuten

Consejo

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E OTRAS FUENTES

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6 Objetivos

objeto de estudio

estar sobrevalorado

se cumplimenta

10 Difusioacuten

desagregaciones

de junio de 2015)

(REGCON)

internacionales

documento

Iacutendice

INTRODUCCIOacuteN










C ENCUESTAS














E OTRAS FUENTES


6 Objetivos

Otros objetivos son

(Eurostat)

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Recoge CNAE

10 Difusioacuten

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por EUROSTAT

de Hogar

6 Objetivos

7 Aacutembito

400000 trabajadores

Empresas

las siguientes

Empleados de Hogar

Sistema Especial

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documento

6 Objetivos

empresa

territorio nacional

consulta

No incluida

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de Trabajo Temporal

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7 Aacutembito

10 Difusioacuten

Temporal

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temporal

4172015

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provincia

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C ENCUESTAS

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Autoacutenomas

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E OTRAS FUENTES

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E OTRAS FUENTES

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6 Objetivos

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E OTRAS FUENTES

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C ENCUESTAS














E OTRAS FUENTES


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REPERTORIO DE FUENTES DE INFORMACIÓN PÚBLICAS · 2020. 2. 21. · sobre fuentes de información (bases de datos, encuestas y registros estadísticos) creadas o custodiadas por la