REPUBLICA DE CHILEMLINICIPALIDAD DE ANGOL

DIRECCIÓN COMLINAL DE EDUCACION

BASES ADMINISTRATIVAS GENERALES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTESN' 1/2010, PARA PROVEER CARGOS DE DOCENTES DE AULA EN DIFERENTES ESTABLECIMIENTOSEDUCACIONALES DE LA COMUNA DE ANGOL, PROVINCIA DE MALLECO. REGIÓN DE LAARAUCANiA.

ANGOL,¡ 1: fir"'' '' '

DECRETO EXENTO N' 2 2, . , GtVISTOS:

a) El D.F.L, N' 1-3063 de 1980, del Ministerio del Interior y sus modificaciones.

b) El D.F.L. N' '1 del 10 de Septiembre de 1996, del Ministerio de Educación, publicado en Enero de 1997, quefija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N'19.070 que aprobó el Estatuto de losProfesionales de la Educación, y de las Leyes que la complementan y modifican.

c) La necesidad, para darcumplimiento a lo señalado en elArt.26 de la Ley 19.070, de proveer los cargos deDocentes de Aula en diferentes Establecimientos Educacionales de la Comuna de Anool, Provincia deMalleco, Región de la Araucanía.

d) La Resolución N" 520 del 15 de noviembre de 1996, que fija eltexto refundido, coordinado y sistematizadode la Resolución N'55, de 1992, de la Contraloría General de la República, que establece normas sobreexención del tramite de toma de razón.

e) La Ley N' 20.370 del12 de septiembre de 2009, que establece la Ley General de Educación,

e) Las facultades que me confiere la Ley N" 18.695 de 1988, Orgánica Constitucionalde Municipalidades.

DECRETO:

Llámese a Concurso Público de Antecedentes, No 112010 para proveer los cargos de Docentes deAula de los niveles, especialidades y establecimientos educacionales que se indican a continuación, de lacomuna de Angol, provincia de Malleco, Región de la Araucanía, publicitándose a nivel nacional en el DiarioLa Nación y en el portal WEB de la Dirección de Educación Municipal de Angol www.educangol.cl

No deCARGOS

SUBSECTOR / NIVEL ESTABLECIMIENTO JORNADA

02

Especialidad de Administración(Contador Auditor ylo áreaComunicaciones)

Liceo Comercial"Armando Bravo 8." 30 Hrs,

01 Reliqión Evanoélica Liceo Comercial"Armando Bravo 8." 30 Hrs.0't Reliqión Católica Liceo Comercial"Armando Bravo 8." 30 Hrs.

01 Matemática Liceo "Mercedes Manosalva Arévalo" 30 Hrs.

0't Lenquaie v Comunicación Liceo "Mercedes Manosalva Arévalo" 30 Hrs.

01 Matemática Liceo Politécnico "Juanita Fernández S." 30 Hrs.

Página I de 7 -DIRECCtÓru of EDUcAcloN MUNICIPAL DE ANGOL - Bases Concurso docentes de aula N" 1/2010.

01 Esoecialidad Dibuio Técnico Liceo Politécnico "Juanita Fernández S." 30 Hrs.01 Ed. Gral. Básica - NB1 - N82 Escuela "Hermanos Carrera" 30 Hrs.01

Educ, Diferencial - Eso. Trastornosdel Lenquaie (TEL).

Escuela "Hermanos Carrera" 38 Hrs.

01 Educ. Diferencial - Esp. Inteqración Escuela Rural "República de Austria" 38 Hrs.

01Educ, Gral. Básica - ComorensiónNaturaleza - 2' Ciclo

Escuela "Nahuelbuta" 30 Hrs.

01Educ. Gral. Básica - (ReligiónEvangélica).

Escuela "Nahuelbuta" 30 Hrs.

01Educ. Diferencial - Esp. Trastornosdel Lenouaie fiEL).

Escuela "República de Alemania" 38 Hrs.

01Educ. Diferencial - Eso. Trastornosde la Visión.

Escuela "Reoública de Alemania" 38 Hrs.

01 Educ. Gral, Básica - Eso. Inolés Escuela "Reoública Federal Alemania" 10 Hrs.0'1 Educ. Gral. Básica - Esp. Inqlés Escuela Dieqo Dublé Urrutia" 30 Hrs.01 Educ. Gral. Básica - Lenouaie Coleqio Básico Araoón 30 Hrs.

01Educ. Gral. Básica - ReligiónCatólica

Colegio Básico Aragón 30 Hrs.

01Educ. Gral. Básica - Estudio yComorensión de la Sociedad.

Colegio Básico Aragón 30 Hrs.

ARTICULO PRIMERO:Las siguientes Bases tienen el propósito de establecer las normas generales y

específicas del procedimiento técnico que se utilizará para seleccionar a los Profesionales de la Educaciónque postulen al presente llamado a concurso en conformidad a la ley N0 19.070 de Educación, EstatutoDocente, y de las leyes y decretos que la complementan y modifican.

ARTICULO SEGUNDO:Los postulantes deben cumplir con los requisitos señalados en la Ley N" 19.070 que

aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación y de las Leyes y decretos que la complementan ymodifican.

ARTICULO TERGERO:Se analizarán los siguientes aspectos de los postulantes, según se establece en el

artículo 83' del Decreto Supremo N' 453, Reglamento del Estatuto Docente:

'1)Cumplimiento de los requisitos formales de postulación;

2) Excelencia en eldesempeño profesional del postulante;3) Perfeccionamiento pertinente; (que tenga relación directa con la función o el cargo al que postula).

4)Años de servicio.

1. Cumplimiento de los requisitos formales de postulación:Los postulantes al presente Concurso deberán cumplir con los siguientes requisitos y

presentar los antecedentes que lo acrediten:

Páeina 2 de 7 -DIRECCIÓru of EDUcAcloN MUNIcIPAL DE ANGoL - Bases Concurso docentes de aula N" U2010.

a) Carta de postulación dirigida al señor Alcalde de la comuna de Angol, adjuntando Curriculum Vitaecon los antecedentes que lo acrediten, debidamente foliados v firmados por el postulante.

b) Ser ciudadano; presentar certificado de Nacimiento en original.c) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización cuando fuere procedente;d) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; (certificado se solicitará en caso de ser

seleccionado).

e) Tener título de profesor o educador según los casos o estar legalmente habilitado o tenerautorización para ejercer la función docente en los términos señalados en el artículo 20 de la ley N019.070 y la ley N0 20.370, Art. 46, letra g, presentar titulo o fotocopia correspondiente.

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni hallarse condenado oprocesado por crimen o simple delito; presentar declaración jurada simple.

g) No estar inhabilitado por alguna de las causales señaladas en el artículo 100 del Decreto SupremoN0 453/1992, Reglamento del Estatuto Docente; y

h) No estar condenado en virtud de la Ley N0 19.325, sobre violencia intrafamiliar.Los extranjeros deberán cumplir con lo establecido en el artículo 670 del Decreto

Supremo No 453/1992 de Educación.

Los Docentes que pertenecen al Sistema Comunal de Educación Municipal de Angoldeben someterse al cumplimiento total de las presentes Bases.

2. Excelencia en el Desempeño Profesional:La Excelencia en el Desempeño Profesional considerará sólo certificados de los

úftimos 12 años (desde Mazo 1997), que señalen evaluación o calificación de la calidad deldesempeño ya sea cualitativa o cuantitativamente. La sola constancia de pertenencia a una dotacióndocente no será considerada en este rubro. Los certificados presentados deberán ser extendidos porautoridades educacionales competentes en ejercicio (en la fecha de emisión del documento), deinstituciones educacionales del nivel que corresponda, y reconocidas por el Estado; esto es, paraprofesores de aula, el Director del establecimiento o quien lo subrogue. Sólo en el caso de que elDirector forme parte de la Comisión Calificadora del cargo al que se postula, los certificados podráemitirlos un Directivo o en su defecto, el/la Jefe de UTP del respectivo establecimiento. Cadacertificado deberá especificar el período que evalúa.Para determinar las ountuaciones:

- Se sumarán los años de desempeño (de los últimos 12 años) que el postulante acredite.- Luego se obtendrá un promedio de su evaluación cualitativa o cuantitativa de acuerdo a Ia

tabla de la letra a.Si un postulante presenta certificados de desempeño profesional que señalen haber pertenecido a másde un empleador o para el mismo empleador en periodos paralelos, se determinará un promedio de lospuntajes obtenidos.

Excelencia en el Desempeño en Docencia General:

a) El puntaje será el resultado de sumar los puntos obtenidos al aplicar la siguiente Tabla de Puntajesoor la Calificación del Desemoeño Profesional:

Pásina3de7 -DIRECCIÓtrl oe EDUcAcIoNMUNIcIPALDEANGOL -BasesConcursodocentesdeaulaN'1/2010.

TABLA DE pUNTAJES poR cALrFrcAcróN DE DESEMpEño pRoFEsroNAL - úlr¡nnos rz nños.

CONCEPTO 1a4años 5a8años 9 a 12 años

Destacado (excelente o muy bueno) 10 Ptos. 1-5 Ptos. 20 Ptos.

Competente (bueno) 8 Ptos. L0 Ptos. 1-0 Ptos.

Básico (satisfactorio) 03 Ptos. 02 Ptos. 0L Pto.

I nsatisfactorio (malo) 0 Pto.

b) Los postulantes que presenten certificados de Evaluación del Desempeño Docente del C.P.E.l.P.acorde al Decreto N'192/2005 de Educación, que reglamenta el proceso de Evaluación deDesempeño Profesional Docente, obtendrán el siguiente puntaje adicional:

-Destacado:

-Competente:

-Básico

-lnsatisfactorio:

20 Puntos10 Puntos

0'l Punto.00 Puntos.

Para aquellos postulantes que hayan sido evaluados en más de una oportunidad será válida sólo laúltima certificación obtenida. Sólo se considerará evaluación de fecha anter¡or a los últimos cuatroaños, si el postulante entrega certificación escrita por la cual la ley le permitió eximirse en el últimooerÍodo.

c) Los postulantes que presenten certificados por periodos superiores a un año, con calificación dedesempeño en docencia superior (universitaria) en formación regular (presencial lunes a viernes) dedocentes (carrera de Pedagogía), tendrán el siguiente puntaje adicional:

-Destacado (Excelente; Muy bueno):-Competente (Bueno):-Básico

-lnsatisfactorio:

'10 Puntos

05 Puntos01 Puntos00 Puntos

3. Perfeccionamiento que tenga directa relación con la función:

Se ponderan sólo cursos señalados en el Currículum Vitae debidamente acreditadoscon los certificados respectivos, (con un mínimo de 60 hrs.), reconocidos por el C.P.E.l.P y aquellosotorgados por las universidades (Cursos, Postítulos, Postgrados) y que tengan directa relación conel carqo al que postula en el presente Concurso. La Comisión Calificadora tendrá autonomía pararesolver si los certificados de perfeccionamiento presentados tienen o no relación directa con el cargoalque postula.

Se otorgará puntaje por la sumatoria de las horas de todos los certificados (no porcada uno) en el nivel que corresponda. Los puntajes se obtendrán de acuerdo a la siguiente tabla:

Página 4 de 7 -DIRECCION DE EDUCACION MUNICIPAL DE ANGOL - Bases Concurso docentes de aula N" 1/2010.

NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVELAVANZADOTRAMOS HORAS

PUNTOSTRAMOS HORAS

PUNTOSTRAMOS HORAS

PUNTOSDESDE HASTA DESDE HASTA DESDE HASTA

60 300 1 200 600 3 400 1.700 t2301 600 2 oul_ 1.000 5 r.701 2.20Q I4bul_ 850 3 1.001 1.400 2.201 2.600 _LO851 1.100 4 1.401, 1.800 9 2.601. 3.100 18

1.1-01 1.400 5 1.801 2.200 1.r 3.101 3.800 201.401 y más 6 2.207 2.600 13 3.801 4.500 22

2.601 v más tf 4.501 s.000 ¿4

5.501 y más 26

a) Se otorqarán los siguientes puntajes adicionales por Grados Académicos que tenqan relación conel cargo, motivo del concurso:

Licenciatura 02 Ptos.MagÍster 05 (Doctorado 10 4

Nota: se considerarán sólo las licenciaturas que sean de perfecc¡onamiento posterior altítulo, vale decir, efectivamente de postgrado y no como un pre-requisito o paralela altítulo.

b) Se otorqarán los siguientes puntaies adicionales en los cargos de Docencia de Inglés por:AITE 1 03 Ptos.ALTE 2 06 IALTE 3 10 !

c) Se otorqarán 10 puntos adicionales en los casos que el docente posea la especialidad requeridacomo parte de su formación pedagóqica inicialcompleta v no como postítulo.

d) Para el carqo del subsector de especialidad Dibuio Técnico en el Liceo Politécnico "JuanitaFernández Sola/', se requiere título profesional de Arquitecto, Constructor Civil, o técnico de nivelsuperior como Dibujante Técnico o Dibujante de Arquitectura.

e) Para los carqos en la especialidad de Administración en el Liceo Comercial "Armando Bravo", serequiere título profesional de Contador Auditor y/o profesional de las Comunicaciones, Ingeniero del

área de la Administración o Contador Público.

4. Experiencia o años de servicio:

El postulante debe acreditar años de servicio como profesional docente.

Por cada año de servicio docente se otorgará el siguiente puntaje, hasta un máximo de 05 años:

a) Año de servicio en escuelas rurales: 1,1 Pto,Página 5 de 7 -DIRECCIÓtrl of EDUCACION MUNICIPAL DE ANGOL - Bases Concurso docentes de aula N" 1/2010.

b) Año de servicio en escuelas urbanas: 1,0 Pto.El máximo de puntaie posible a obtener por concepto de experiencia profesional será de 5.5 Puntos.

ARTíCULO CUARTO:

El puntaje Subtotal que se obtenga de la sumatoria de los puntos en cada área evaluada, vale decir,Excelencia en el Desempeño Profesional, en el Perfeccionamiento pertinente y la Experiencia Docente,permitirá establecer el orden de los ocho mejores puntajes de los postulantes, los cuales se someterána una entrevista personal ante la Comisión respectiva, para evaluar otros aspectos específicos de lascompetencias humanas y técnicas requeridas para el desempeño del cargo al que postula. Elconcursante que postule a más de un cargo y se ubique entre los ocho mejores puntajes del Subtotal,será entrevistado una sola vez y evaluado por separado para cada cargo por las comisiones quecorresponda.

ARTICULO QUINTO:

El Puntaie Total v definitivo se obtendrá sumando los puntos logrados en la Excelencia en el DesempeñoProfesional, el Perfeccionamiento pertinente y la Experiencia Docente, ponderados en un 50%, más el puntaje

obtenido en la Entrevista Personal, ponderado en un 50%.-

ARTÍCULO SEXTO:

El Alcalde de la Comuna resolverá el concurso nombrando a quien ocupe el primer lugar, y sólo en caso derenuncia voluntaria de quien ocupe el primer lugar, podrá nombrar a los siguientes, en estricto orden deorecedencia.

ARTÍCULO SÉprUvrO:

Los interesados deberán presentar su postulación en sobre cerrado dirigido a:Señores Comisión Calificadora de Concurso Extraordinario N'01/2010 DEM-Angol, en la Secretaría de laDirección Comunalde Educación Municipal, Lautaro N0 89, Angol.

En

EL

el exterior del sobre, ANOTARSE CLARAMREMITENTE CON NOMBRE COM

DE TEL O VIGENTE.

Por razones de buena administración del Concurso, no se recibirán sobres de postulación que no cumplan con

lo especificado en el párrafo precedente.

Los sobres serán abiertos sólo oor la Comisión Calificadora del Concurso.

Se recibirán antecedentes hasta las l4:00 horas del día viernes 12 de febrero de2010 inclusive, en la Secretaría de la Dirección Comunal de Educación Municipal, Lautaro N0 89, ciudad de

Angol

No se devolverán los antecedentes.

SECUAL

-NUME

Página 6 de 7 -DtRECCIÓtrl O¡ EDUCACION MUNICIPAL DE ANGOL - Bases Concurso docentes de aula N' 1/2010

ART|CULO OCTAVO:

De acuerdo a las disposiciones legales vigentes, la Entidad Administrativa delConcurso estará integrada por una comisión conformada de acuerdo al D.F.L. N' 1 del 10 de Septiembre de1996, del Ministerio de Educación, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N' 19.070que aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y de las leyes y decretos que la complementan ymodifican.

ARTíCULO NOVENO:

Dentro del plazo de 5 días hábiles del resultado del Concurso que haya tomadoconocimiento el señor Alcalde, nombrará al ganador, el cual será notificado por escrito y telefónicamente delresultado del concurso. El postulante seleccionado tendrá un plazo de 03 días corridos para pronunciarseformalmente; de lo contrario, se subentenderá que renuncia a la nominación.

Los medios reconocidos para la comunicación oficialy formalson:

Dirección oficinas: Lautaro N' 89, Angol- Secretaría DEM.Correo Electrónico: dem@educangol.cl

Fax: 45- 711779

Los docentes que se adjudiquen los respectivos cargos, deberán asumir susfunciones a contar del 01 de marzo de 2010.

ANÓTESE, COMUNÍQUESE Y PUBLíQUESE.

JENN/IVlBS/JE

DISTRIBUCION- Público solicitante interesado- Dirección Provincial de Educación- Secretaría Municipal- Depto. de Personal y Adm. DEM- SecretarÍa DEM- Oficina de Partes Municipalidad de Angol- Transparencia

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