Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo

Qeveria –Vlada-Government Ministria e Punëve të Brendshme / Ministarstvo Unutrasnjih Poslova / Ministry of

Internal Affairs

Ministria e Punëve të Brendshme duke u bazuar në Ligjin për Shërbimin Civil të Republikës së Kosovës nr. 03/L-149 dhe Rregulloren Nr. 02/2010 për Procedurat e Rekrutimit në Shërbimin Civil të Republikës së Kosovës shpall:

KONKURS Për plotësimin e vendeve të punës

I. Titulli i vendit të punës: Zyrtar për Regjistrim Civil në Qendrën për Pajisje me Dokumente

Agjencia e Regjistrimit Civil -Drejtorati për Pajisje me Dokumente Marrëdhënia e punës: Në bazë të Ligjit mbi Shërbimin Civil të Kosovës dhe Akteve tjera Normative të cilat rregullojnë punësimin në SHCRK Koeficienti: 7 Numri i referencës së vendit të punës: QPD-3/2019 Përgjegjësi mbikëqyrëse: Jo Raporton tek: Udhëheqësi i Qendrës për Pajisje me Dokumente Orari i punës: I plotë Vendi: Klinë

Qëllimi i punës dhe rezultatet: Ofrimi i shërbimeve për regjistrimin civil, lëshimin e

dokumenteve personale, letërnjoftime, pasaporta dhe patentë shofer.

Detyrat dhe përgjegjësitë: 1. Zhvillon dhe arrin pëlqimin për planet e punës dhe afatet me udhëheqësin për

zbatimin e objektivave ne realizmin e shërbimeve ndaj qytetareve ne fushën e regjistrimit civil për letërnjoftim dhe pasaportë;

2. Shqyrton kërkesat e palëve lidhur me ndryshimin e të dhënave në dokumentet personale;

3. Bënë pranimin e aplikacioneve dhe njofton palët lidhur me kriteret e regjistrimit civil dhe marrjen e dokumenteve personale si letërnjoftimin dhe pasaportën;

4. Merr pjesë në grupet punuese në fushën profesionale specifike kur kërkohet; 5. Ofron këshilla në fushën e ekspertizës së kërkuara brenda institucionit; 6. Raporton rregullisht te Udhëheqësi për detyrat e kryera sipas planit; 7. Kryen edhe detyra tjetër në përputhje me ligjet dhe rregulloret të cilat mund të

kërkohen në mënyrë të arsyeshme kohë pas kohe nga mbikëqyrësi;

Kualifikimet dhe shkathtësitë e kërkuara (kualifikimet, përvojat si dhe aftësitë dhe shkathtësitë tjera që kërkohen për këtë vend të punës):

Diplomë universitare: Fakulteti Juridik, Fakulteti Ekonomik, Administratë

Publike, Shkenca Politike pa përvojë ose shkollë e lartë së paku dy (2) vite përvojë

pune;

Njohuri profesionale specifike në fushën përkatëse të fituara përmes arsimimit

universitar;

Aftësi në zgjidhjen e problemeve për çështjet teknike ose procedurale që dalin nga

procesi i punës;

Aftësia për të organizuar punën e vet dhe për të koordinuar stafin e nivelit

administrativ;

Shkathtësi hulumtuese, analitike dhe të vlerësim të informacionit;

Shkathtësi kompjuterike në aplikacione të programeve (Word, Excel, PowerPoint dhe Access);

II. Titulli i vendit të punës: Asistent administrativ në Qendrën për Pajisje me

Dokumente Drejtorati për Pajisje me Dokumente - Qendra për Pajisje me Dokumente

Marrëdhënia e punës: Në bazë të Ligjit mbi Shërbimin Civil të Kosovës dhe Akteve tjera Normative të cilat rregullojnë punësimin në SHCRK Koeficienti: 6 Numri i referencës së vendit të punës: QPD-5/2019, QPD-6/2019; Përgjegjësi mbikëqyrëse: Jo Raporton tek: Udhëheqësi i Qendrës për Pajisje me Dokumente Orari i punës: I plotë Vendi: Kamenicë, Klinë

Qëllimi i punës dhe rezultatet: Kryerja e shërbimeve për pajisjen e qytetareve me

letërnjoftime, pasaporta dhe patentë shoferë.

Detyrat dhe përgjegjësitë: 1. Bënë kontrollimin dhe vlerësimin fillestar të dokumenteve, plotësimin e formularëve

elektronik dhe kompleton dokumentacionin përkatës për pajisjen e qytetarëve me letërnjoftime, pasaporta dhe patentë shoferë;

2. Ndihmon stafin profesional dhe drejtues për zbatimin e objektivave në Qendrën për Pajisje me Dokumente në realizmin e shërbimeve ndaj qytetarëve për pajisje me letërnjoftime, pasaporta dhe patentë shoferë;

3. Konsultohet dhe u jep udhëzime palëve për procedurat e pajisjes me dokumente të udhëtimit;

4. Bashkëpunon ngushtë dhe merr udhëzime nga udhëheqësi i Qendrës për Pajisje me Dokumente për zbatimin e procedurave ligjore;

5. Sipas nevojës, në raste emergjente-mjekësore (shtëpi, spital), apo tek personat me aftësi të kufizuara, zyrtari duhet të dalë edhe jashtë zyrës (objektit) për pajisjen e kësaj kategorie të aplikantëve me letërnjoftim apo pasaportë;

6. Kryen detyra të tjera në përputhje me ligjet dhe rregulloret aktuale të cilat mund të kërkohen në mënyrë të arsyeshme kohë pas kohe nga udhëheqësi.

Kualifikimet dhe shkathtësitë e kërkuara (kualifikimet, përvojat si dhe aftësitë dhe shkathtësitë tjera që kërkohen për këtë vend të punës):

Arsimim i mesëm, trajnime përkatëse;

Së paku tri (3) vjet përvojë pune në fushën përkatëse teknike ose administrative;

Aftësi për zbatimin e procedurave dhe udhëzimeve administrative për kryerjen e

detyrave të punës në fushën e regjistrimit civil dhe të pajisjes me dokumente;

Shkathtësi komunikimi, përfshirë aftësinë për të interpretuar informata, dhënë

udhëzime dhe përcjellë aplikacione të programeve informata tek të tjerët;

Shkathtësi kompjuterike në Word dhe Excel.

III. Titulli i vendit të punës: Asistent administrativ në Qendrën për Regjistrimin e

Automjeteve Agjencia e Regjistrimit Civil - Drejtorati për Regjistrimin e Automjeteve Marrëdhënia e punës: Në bazë të Ligjit mbi Shërbimin Civil të Kosovës dhe Akteve tjera Normative të cilat rregullojnë punësimin në SHCRK Koeficienti: 6 Numri i referencës së vendeve të punës: QRA- 4/2019, QRA- 4/2019

Përgjegjësi mbikëqyrëse: Jo

Raporton tek: Udhëheqësi i Qendres për Regjistrimin e Automjeteve Orari i punës: I plotë Vendi: Viti dhe Deçan Qëllimi i punës dhe rezultatet: Ofrimi i shërbimeve sa me efikase ndaj qytetarëve në

lidhje me procedurat e regjistrimit të automjeteve dhe pajisjen e tyre me targa për

automjete.

Detyrat dhe përgjegjësitë:

1. Ndihmon stafin profesional dhe drejtues për zbatimin e objektivave në Qendrën e Regjistrimit të Automjeteve në realizmin e shërbimeve ndaj qytetarëve në fushën e regjistrimit të automjeteve;

2. Bënë vlerësimin e dokumenteve dhe plotësimin e formularëve elektronikë dhe kompleton dokumentacionin përkatës për regjistrimin e Automjeteve dhe verifikimin e saktësisë së të dhënave të regjistruara;

3. Bashkëpunon ngushtë dhe merr udhëzime nga udhëheqësi i Qendrës së Regjistrimit të Automjeteve për zbatimin e procedurave ligjore;

4. Konsultohet dhe u jep udhëzime palëve në lidhje me procedurat e regjistrimit të automjeteve;

5. Kujdeset për klasifikimin, ruajtjen e të dhënave të regjistrimit të automjeteve dhe përgatitjen e raporteve;

6. Kryen detyra të tjera në përputhje me ligjet dhe rregulloret të cilat mund të kërkohen në mënyrë të arsyeshme kohë pas kohe nga Udhëheqësi.

Kualifikimet dhe shkathtësitë e kërkuara (kualifikimet, përvojat si dhe aftësitë dhe shkathtësitë tjera që kërkohen për këtë vend të punës):

Arsimim i mesëm dhe së paku tre (3) vjet përvojë pune në fushën përkatëse teknike ose administrative;

Aftësi për zbatimin e procedurave dhe udhëzimeve administrative për kryerjen e detyrave të punës;

Shkathtësi në komunikim, përfshirë aftësinë për të interpretuar informata, për të udhëzuar dhe për të përcjellë informata tek të tjerët;

Aftësi të koordinimit dhe të mbikëqyrjes së punëve të personelit në nivelin administrativ dhe teknik;

Shkathtësi në përdorimin e programeve kompjuterike: Word, Excel. IV. Titulli i vendit të punës: Zyrtar për Regjistrimin e Automjeteve

Drejtorati i Regjistrimit të Automjeteve- Qendra për Regjistrimin e Automjeteve Koeficienti: 7

Marrëdhënia e punës: Në bazë të Ligjit mbi Shërbimin Civil të Kosovës dhe Akteve tjera Normative të cila rregullojnë punësimin në SHCRK Numri i referencës së vendit të punës: QRA- 3 / 2019 Përgjegjësi mbikëqyrëse: Jo Raporton tek: Udhëheqës i Qendrës për Regjistrimin e Automjeteve Orari i punës: I plotë Vendi: Junik Qëllimi i punës dhe rezultatet: Regjistrimin e Automjeteve, ruajtjen e të dhënave për automjete si dhe verifikimin e saktësisë së të dhënave të regjistruara. Detyrat dhe përgjegjësitë: 1. Ndihmon stafin profesionale në një numër të detyrave të rëndësishme dhe të

shkathëta teknike/ administrative, në zhvillimin dhe arritjen e planeve të punës dhe

afateve me udhëheqësin e Qendra për Regjistrimin e Automjeteve, për realizimin e

shërbimeve ndaj qytetarëve në fushën e regjistrimit të automjeteve;

2. Është përgjegjës për regjistrimin e Automjeteve dhe verifikimin e saktësisë së të

dhënave të regjistruara;

3. Identifikon problemet në programin e Automjeteve dhe komunikon me

Udhëheqësin e Qendrës për Regjistrimin e Automjeteve;

4. Bashkëpunon ngushtë dhe merr udhëzime nga Udhëheqësi i Qendrës për

regjistrimin e automjeteve për zbatimin e procedurave ligjore për automjete;

5. Konsultohet dhe u jep udhëzime palëve për procedurat e regjistrimit të automjeteve;

6. Kujdeset drejtpërdrejtë për klasifikimin, ruajtjen e të dhënave për automjete dhe

saktësinë e ruajtjes së raporteve të rregullta ditore;

7. Për punën e vet i raporton rregullisht Udhëheqësit të drejtpërdrejtë;

8. Kryen edhe detyra tjera në përputhje me ligjet dhe rregulloret të cilat mund të

kërkohen në mënyrë të arsyeshme kohë pas kohe nga mbikëqyrësi;

Kualifikimet dhe shkathtësitë e kërkuara (kualifikimet, përvojat si dhe aftësitë dhe shkathtësitë tjera që kërkohen për këtë vend të punës): 1. Diplomë universitare: Juridik, Ekonomik ose Shkencat tjera Shoqërore pa përvojë

ose Shkollë e lartë dhe së paku dy vite përvojë pune; 2. Njohuri lidhur me procedurat standarde administrative/teknike në fushën e

regjistrimit të automjeteve, njohuri teknike ose administrative; 3. Aftësi për të punuar me vet-iniciativë në kuadër të planeve dhe procedurave të

përcaktuara;

4. Aftësi koordinimi dhe mbikëqyrje të punës së personelit në nivelin administrativ dhe teknik;

5. Shkathtësi të mira të komunikimit, përfshirë aftësinë për të interpretuar informata, dhënë udhëzime dhe përcjellë informata tek të tjerët;

6. Shkathtësi kompjuterike në aplikacione të programeve (Word, Excel, Power Point, Access);

V. Titulli i vendit të punës: Zyrtar i digjitalizimit të librave

Drejtorati për Prodhimin e Dokumenteve - Sektori i Shërbimeve të Përbashkëta Koeficienti: 7 Marrëdhënia e punës: Në bazë të Ligjit mbi Shërbimin Civil të Kosovës dhe Akteve tjera Normative të cila rregullojnë punësimin në SHCRK Numri i referencës së vendit të punës: DPD -47/ 2019 Përgjegjësi mbikëqyrëse: Jo Raporton tek: Udhëheqësi i Sektorit të Shërbimeve të Përbashkëta Orari i punës: I plotë Vendi: Prishtinë Qëllimi i punës dhe rezultatet: Skanon, kontrollon, verifikon shënimet në programin përkatës për digjitalizimin e librave. Detyrat dhe përgjegjësitë: 1. Bënë skanimin, kontrollon, verifikon shënimet në programin përkatës; 2. Kryen detyra të specializuara, sipas kërkesës, në fushën profesionale të digjitalizimit

të librave në përputhje me ligjet, rregulloret, politikat dhe procedurat përkatëse, brenda afateve kohore të caktuara;

3. Bën hulumtime dhe analiza sipas kërkesës dhe kontribuon në hartimin e rekomandimeve për shqyrtim nga nivelet më të larta;

4. Komunikon brenda institucionit dhe jashtë tij për shkëmbim të informatave dhe zhvillimin e punës në fushat e interesit të përbashkët;

5. Kryen detyrat në fushën profesionale specifike nën mbikëqyrje të përgjithshme;

6. Ofron përkrahje në fushën specifike profesionale për stafin e nivelit më të lartë profesional sipas kërkesës;

7. Raporton rregullisht tek mbikëqyrësi rreth progresit në lidhje me planet e punës të miratuara;

8. Kryen çdo detyrë tjetër në fushën profesionale specifike të cilat mund të kërkohen në

mënyrë të arsyeshme kohë pas kohe.

Kualifikimet dhe shkathtësitë e kërkuara (kualifikimet, përvojat si dhe aftësitë dhe shkathtësitë tjera që kërkohen për këtë vend të punës): 1. Diplomë universitare: Fakulteti Ekonomik, Fakulteti Juridik, Administratë Publike,

pa përvoje pune, ose shkollë e larte, minimum 2 vite përvojë pune profesionale. 2. Njohuri të thellë në fushën profesionale të digjitalizimit të fituar përmes arsimimit

universitar dhe trajnimeve përkatëse; 3. Njohuri të ligjeve dhe rregulloreve të aplikueshme; 4. Shkathtësi në komunikim planifikim të punës koordinimi eventual i personelit në

nivel administrativ; 5. Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe formulim të rekomandimeve dhe

këshillave profesionale; 6. Shkathtësi kompjuterike në aplikacione të programeve (Word, Excel, PowerPoint,

Access); Mënyra e aplikimit: Formularët për aplikim mund të merren në recepcion të MPB-së, ose të tërhiqen nga web faqja e MPB-së, ku është bërë edhe shpallja e konkursit, në adresën www.mpb-rks.org dhe dorëzohen në Divizionin e Burimeve Njerëzore, ose nëpërmjet postës elektronike (ahmet.sh.gashi@rks-gov.net) dhe postës, në adresën: Divizioni i Burimeve Njerëzore, Rr. Luan Haradinaj p. n (afër stadiumit) Prishtinë, çdo ditë punë nga ora 8:00 -16:00. Konkursi mbetet i hapur 15 ditë nga dita e publikimit në njërën nga gazetat ditore duke filluar nga data 25.06.2019 deri me 09.07.2019. Për informata më të hollësishme mund të kontaktoni me z. Ahmet Gashi, nr. tel. 038-200 19-548. Aplikacionit duhet t’i bashkëngjiten: kopja e letërnjoftimit, kopjet e dokumentacionit për kualifikim, dëshmi mbi përvojën e punës dhe dokumentacionet tjera të nevojshme që kërkohen për vendin e punës. Kandidatët të cilët hyjnë në përzgjedhje të ngushtë, do të informohen lidhur me intervistën nëpërmjet telefonit ose me shkrim, në afat ligjor, nga personeli i Divizionit të Burimeve Njerëzore. Kandidatët të cilët do të jenë të përzgjedhur dhe të ftuar në intervistë, duhet të sjellin për shikim (konfirmim) të gjitha dokumentet origjinale. Kërkesat e dërguara pas datës së fundit të mbylljes së shpalljes nuk do të pranohen. Kërkesat e pakompletuara mund të refuzohen. “Shërbimi civil i Kosovës ofron mundësi të barabarta të punësimit për të gjithë shtetasit e Kosovës dhe mirëpret aplikacionet nga të gjithë personat e gjinisë mashkullore dhe femërore nga të gjitha komunitetet në Kosovë”. “Komunitetet jo-shumicë dhe pjesëtarët e tyre kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional“.

Republika e Kosovës

Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria –Vlada-Government

Ministria e Punëve të Brendshme / Ministarstvo unutrašnjih poslova / Ministry of Internal Affairs

Ministarstvo unutrašnjih poslova na osnovu Zakona o civilnoj službi Republike Kosova br. 03/Z-149 i Pravilnika br. 02/2010 o procedurama za zapošljavanje u civilnu službu Republike Kosova raspisuje:

KONKURS

Za popunu slobodnog radnog mesta I. Radno mesto: Službenik za civilnu registraciju /Centar za opremanje sa

dokumentima Agencija za civilnu registraciju – Direkcija za opremanje sa dokumentima Radni odnosi: Prema Zakonu o civlnoj službi Kosova i drugih normativnih akta koji regulišu zapošlavanje u CSK-a. Koeficient: 7 Referentni broj radnog mesta: COD-3/2019 Odgovornosti za nadzor: Ne Izveštava kod: Rukovodilac Centra za opremanje sa dokumentima Radno vreme: Puno Mesto: Klina Cilj rada i rezultati: Pružanje usluga za civilnu registraciju, izdavanje ličnih

dokumenata, ličnih karata, pasoša i vozačkih dozvola.

Dužnosti i odgovornosti:

1. Razvija i pristaje za radni planove i rokove sa rukovodilacem za sprovođenje ciljeva u sprovođenju ciljeva za realizaciju usluga građanima u oblasti civilne registracije za lične karte i pasoša;

2. Ispitati zahteve stranaka u vezi sa modifikacijom podataka u ličnim dokumentima;

3. Čini prijem prijava i obavesti stranke o zahtevima za civilnu registraciju i dobijanje ličnih dokumenata, kao što su lična karta i pasoš;

4. Učestvujte u radnim grupama na određenoj stručnoj oblasti kada je to potrebno; 5. Pruža savete u željenu oblast ekspertize u okviru institucije; 6. Izveštava redovno rukovodilaca o obavljenim zadacima u skladu sa planom; 7. Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonima i propisima koji se zahtevaju s

vremena na vreme od strane nadzornika;

Kvalifikacije i veštine potrebne (kvalifikacija, iskustvo, veštine i druge sposobnosti neophodne za ovo rado mesto):

Univerzitetska diploma: Pravni fakultet, Ekonomski fakultet, Javne uprave, Političkih nauka bez iskustva ili srednjoj školi najmanje dva (2) godine radnog iskustva;

Specifična stručna znanja u relevantnoj oblasti stečene univerzitetskom obrazovanjem;

Sposobnost za rešavanje tehničkih problema ili proceduralna pitanja koja proističu iz procesa rada;

Sposobnost da organizuje svoj rad i koordinira nivo administrativnog osoblja;

Veštine za istraživanje, analitički i procenu informacije;

Poznavanje rada na kompjuteru u softverskim aplikacijama (Word, Excel, PowerPoint i Access);

II. Naziv radnog mesta: Administrativni asistent - Centar za opremanje sa

dokumentima Direkcija za opremanje sa dokumenata – Centar za opremanje sa dokumentima Radni odnosi: Prema Zakonu o civlnoj službi Kosova i drugih normativnih akta koji regulišu zapošlavanje u CSK-a. Koeficient: 6 Odgovornosti za nadzor: Ne Referentni broj radnog mesta: COD- 5/2019, COD-6/2019 Izveštava kod: Rukovodilac Centra za opremanje sa dokumentima Radno vreme: Puno Mesto: Kamenica, Klina

Cilj rada i rezultati: Vršenje usluga za građane za opreamnje sa ličnim kartama, pasošima i vozačkim dozvolama.

Dužnosti i odgovornosti: 1. Vrši početno kontrolisanje i procenu dokumenata, popunjavanje elektronskih obrazaca i kompletira dotićnu dokumentaciju za opremanje građana sa ličnim kartama, pasošima i vozačkim dozvolama; 2. Pomaže stručnu osoblju i šefa Centra za opremanje sa dokumentima za sprovođenje za realizaciju usluga za opremanje građana sa ličnim kartama, pasošima i vozačkim dozvolama; 3. Daje upustva strankama o procedurama za izdavanje putnih isprava; 4. Blisko sarađuje i prima instrukcije od šefa Centra za opreamnje sa dokumentima za sprovođenje zakonskih procedura; 5. Ako je potrebno, u hitnim medicinskim slučajevima (kuća, bolnica), ili osobama sa invaliditetom, službenik mora raditi i van kancelarije (zgrade) za opremanje ove kategorije osoba sa ličnim kartama ili pasošima; 6. Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonima i propisima koji se razumno zahtevaju s vremena na vreme od strane šefa. Kvalifikacije i veštine potrebne (kvalifikacije, iskustva i veštine i druge sposobnosti neophodne za ovo radno mesto): • Srednje obrazovanje, odgovarajuća obuka; • Najmanje tri (3) godine radnog iskustva u administrativnoj ili tehničkoj oblasti; • Sposobnost za sprovođenje administrativne procedure i smjernice za obavljanje poslova u oblasti civilne registracije i izdavanje dokumenata; • Komunikacijske veštine, uključujući i moguc nost da tumači uputstva i pružene informacije prenosi drugima;

Sposobnosti za rad na kompjuteru (Word i Excel). III. Radno mesto: Administrativni asistent - Centar za registraciju vozila Agencija za civilnu registraciju – Direkcija za registraciju vozila Radni odnosi: Prema Zakonu o civlnoj službi Kosova i drugih normativnih akta koji regulišu zapošlavanje u CSK-a. Koeficient: 6 Referentni broj radnog mesta: CRV-4/2019, CRV-4/2019 Odgovornosti za nadzor: Ne Izveštava kod: Rukovodilac Centra za opremanje sa dokumentima

Radno vreme: Puno Mesto: Vitina, Decane Cilj rada i rezultati: Pružanje usluga efikasnijim građanima o procedurama za registraciju vozila i opremanje sa tablicama za vozila. Dužnosti i odgovornosti: 1. Pomaže profesionalno osoblje i rukovodioce za sprovođenje ciljeva u Centru za

registraciju vozila u realizaciji usluga građanima u oblasti registracije vozila; 2. Vrši procenu dokumenata i popunjavanje elektronskih obrazaca i kompletira

dokumentaciju za registraciju vozila i proveru tačnosti podataka registrovanih; 3. Blisko sarađuje i prima instrukcije iz rukovodilaca Centra za registraciju vozila za

sprovođenje zakonskih procedura; 4. Daje instrukcije strankama u vezi procedure registracije vozila; 5. Stara se za klasifikaciju, skladištenje podataka za registraciju vozila i izradu

izveštaju; 6. Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonima i propisima koji se razumno

zahtevaju s vremena na vreme od strane rukovodilaca. Kvalifikacije i veštine potrebne (kvalifikacije, iskustva i veštine i druge sposobnosti neophodne za ovo radon mesto):

1. Da ima srednje obrazovanje i najmanje tri (3) godine relevantnog radnog iskustva u tehničku ili administrativnu oblast;

2. Sposobnost za implementaciju procedure i administrativne smjernice za obavljanje poslova;

3. Komunikativnost, uključujući i mogućnost za tumačenje informacija, da vodi i da prenese informaciju drugima;

4. Sposobnost za koordinaciju i nadzor poslova radnika u administrativnom i tehničkom nivou;

5. Veštine u korišćenju kompjuterskih programa: Word, Ekxel. IV. Naziv radnog mesta: Službenik za registraciju vozila

Direkcija za registraciju vozila - Centar za registraciju vozila Koeficijenat: 7 Radni odnos: Na osnovu Zakona o Civilnoj Službi Kosova i drugih normativnih akata koji regulišu zapošljavanje u CSRK Referetni broj radnog mesta: CRV - 3 / 2019 Odgovorni nadglednik: Ne

Izveštava kod: Rukovodioc Centra za registraciju vozila Radno vreme: Puno Mesto: Junik Cilj rada i rezultati: Registracija vozila, čuvanje podataka za vozila i verifikacija tačnosti beleženih podataka. Zadaci i odgovornosti: 1. Pružiti pomoc stručnom osoblju u brojnim važnim i veštim tehničkim i

administrativnim zadacima u razvoju i ostvarivanju planova rada i rokova sa

rukovodiocem Centra za registraciju vozila za pružanje usluga građanima u oblasti

registracije vozila;

2. Odgovoran je za registraciju vozila i verifikaciju tačnosti evidentiranih podataka;

3. Identifikuje probleme u programu vozila i komunicira sa rukovodiocem Centra za

registraciju vozila;

4. Blisko sarađuje i prima uputstva od rukovodioca centra za registraciju vozila za

sprovođenje zakonskih procedura za vozila;

5. Konsultovati i pružiti upustva strankama o procedurama registracije vozila;

6. Direktno vodi brigu o klasifikaciji, čuvanju podataka o vozilu i tačnosti održavanja

redovnih dnevnih izveštaja;

7. Redovno izveštava Vodec eg lidera za svoj rad;

8. Obavlja druge zadatke u skladu sa zakonima i propisima koje nadležni može

povremeno zahtijevati.

Potrebne kvalifikacije i veštine (kvalifikacije, iskustva i druge veštine i veštine potrebne za ovaj posao): 1. Univerzitetska diploma: Pravni, Ekonomski fakultet ili drugi društveni nauka ili

visa škola kao i najmanje dve godine radnog iskustva 2. Poznavanje standardnih administrativnih tehničkih procedura u oblasti registracije

vozila, tehničkih ili administrativnih znanja. 3. Sposobnost rada sa samoinicijativom u okviru definisanih planova i procedura; 4. Veštine koordinisanja i nadzor rada osoblja na administrativnom i tehničkom nivou 5. Dobre veštine komunikacije, uključujuc i sposobnost za tumačenje informacija,

pružaju upustva i prenose informacije drugima; 6. Kompjuterske veštine u programskim aplikacijama (Word, Excel, Power Point,

Access); V. Naziv radnog mesta: Službenik za digitalizaciju knjiga

Direkcija za proizvodnju dokumenata - Sektor zajedničkih usluga

Koeficijenat: 7 Radni odnos : Na osnovu Zakona o civilnoj službi Kosova i drugih normativnih akata koji regulišu zapošljavanje u CSRK Referetni broj radnog mesta: DPD - 47/ 2019 Odgovorni nadzornik: Ne Izveštava kod: Rukovodioc sektora zajedničkih usluga Radno vreme: Puno Mesto: Priština Cilj rada i rezultata : Skenira, kontroliše, proverava beleške u relevantni programima za digitalizaciju knjiga. Zadaci i odgovornosti: 1. Skenira, proverava, verifikuje zapise u odgovarajuc em programu; 2. Obavlja posebne poslove, na zahtev u profesionalnom polju digitalizacije knjiga u

skladu sa relevantnim zakonima, propisima, politikama i procedurama, u određenim vremenskim rokovima;

3. Izvršava istraživanja i analize na zahtev i doprinosi izradi preporuka za razmatranje na najvišim nivoima;

4. Komunicira unutar i izvan institucije za razmenu informacija i razvoj rada u oblastima od zajedničkog interesa;

5. Obavlja poslove iz određenog stručnog polja pod opštim nadzorom; 6. Pruža podršku u specifičnom profesionalnom polju za najviše profesionalno

osoblje na zahtev; 7. Redovno izvještava nadzorniku o napretku u pogledu odobrenih planova rada; 8. Obavlja bilo koji drugi zadatak u određenom profesionalnom polju koji može biti

razumno potreban sa vremena na vrijeme.

Potrebne kvalifikacije i veštine (kvalifikacije, iskustva kao i druge veštine i druge veštine potrebne za ovaj posao): 1. Univerzitetska diploma: Ekonomski Fakultet, Pravni Fakultet,Javna Administracija ,

bez radnog iskustva, ili više škole, minimum 2 godine iskustva u profesionalnom radu.

2. Duboko znanje u oblasti profesionalne digitalizacije stečena kroz univerzitetsko obrazovanje i relevantnih obuka;

3. Poznavanje važec ih zakona i propisa; 4. Veštine u komunikaciji planiranju rada eventualnu koordinaciju osoblja na

administrativnom nivou;

5. Istraživačke, analitičke, procenavajuće veštine i formuliranje preporuka i profesionalnih saveta;

6. Veština sa kompjuterom i aplikacije programa (Word, Excel, PowerPoint, Access). Način konkurisanja: Obrazci za konkurisanje se mogu uzeti u recepciji MUP-a u Prištini ili da se izvuku sa web stranice MUP gde je i objavljen konkurs, na adresi www.mpb-rks.org i da se predaju u Kancelariji za zaljudske resusrse, elektronskom poštom (ahmet.sh.gashi@rks-gov.net, poštom ili na adresi Divizija zaljudske resusrse, Ul. Luan Haradinaj, b.b. (kod gradskog stadiona) Priština, svaki radni dan od 8:00 – 16:00. Konkurs je ovoren petnaest dana (15) nakono bjavljivanja u dnevnim novinama s početkom od 25.06.2019 od 09.07.2019. Za dodatne informacije kontaktirajte g. Ahmet Gashi, br. tel. 038/200 19 548. Aplikaciji treba pridodati: kopiju lične karte, kopiju dokumentacije za kvalifikaciju, dokazi o radnom iskustvu i ostala dokumentacija potrebna koji se odnose na radno mesto. Izabrani kandidati za uži izbor će se informisati telefonom ili pismeno u zakonskom roku od strane Divizija za ljudske resurse. Kandidati koji ce biti odabrani i pozvani na intervju treba da donese na pregled (potvrđivanje), sva originalna dokumenta. Zahtevi podneti nakon zatvaranja konkursa neće biti prihvaćene. Nepotpuni zahtevi mogu biti odbijeni. ’’Civilna služba Kosova pruža jednake mogučnosti za zapošljavanje građana Kosova, i pozdravlja aplikacije od shih soba muškog i ženskog roda shih zajednica na Kosovu. ’’Nevećinske zajednice i njihovi pripadnici imaju pravo na proporcionalnu zastupljenost’’.