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Actualités de village-justice.com

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n°58[Février - Mars -

Avril 2011]

www.village-justice.com

DOSSIER SPéCIAL

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Livres & agenda

Revue du Web Juridique

Nouveautés des Fournisseurs

Offres d’emplois

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Les ActeuRs du mARché du divORce

• Les avocats et les professionnels du patrimoine : des acteurs complémentaires 7

• Les formations spécialisées, un atout pour l’avocat 13

• Vers une prise en compte croissante de la médiation et du rôle de l’avocat dans le contentieux familial 16

• La multiplicité des acteurs extra-juridiques pour éviter ou réussir sa séparation 20

• Le rôle de l’agent de recherche privée en matière de divorce 23

Dossier réalisé par Johanna Leplanois

Chronique Informatique

LA démAtéRiALisAtiON ; à quOi çA peut bieN seRviR ?

vincent berthat,

président de la confédération Nationale des Avocats

Interview

Édito

« Sept d’un coup » ou l’union fait la forceLa loi de modernisation des professions judiciaires ou juridiques et certaines professions régle-mentées a été promulguée le 28 mars 2011.

Cette nouvelle loi fait un large écho aux travaux de la commission Darrois en instituant plusieurs des propositions de son rapport. Elle consacre l’acte d’avocat et l’interprofessionnalité capita-listique de sept professions réglementées : avocats, notaires, huissiers, commissaires-priseurs judiciaires, experts-comptables, commissaires aux comptes, conseils en propriété industrielle. Elle assouplit également les règles de la société civile professionnelle (SCP).

L’acte d’avocat suppose que nous en assurions la chaîne logistique : sa dématérialisation, son archivage, sa publicité auprès de nos clients.

L’Ordre sera, pour cela, votre partenaire.

L’interprofessionnalité nous met au défi de faire valoir nos forces. La première est bien sûr notre déontologie qui sera essentielle lorsque cohabiteront au sein d’une même structure les différentes professions, parfois issus de plusieurs pays.

Par son silence, le texte nous laisse le soin d’organiser cette situation nouvelle pour laquelle il conviendra de renforcer les compétences arbitrales du Bâtonnier.

Le Barreau sera impliqué en son entier pour tirer profit de ces nouvelles opportunités.

La loi donne également une nouvelle jeunesse à la SCP, assouplissant son régime juridique : par la suppression de la responsabilité solidaire des associés ; par la possibilité enfin offerte d’être pleinement associé d’une SCP sans être inéluctablement contraint par la patrimonialisa-tion des parts sociales ; ou par le maintien, en dépit du départ d’un fondateur ou associé, de la raison sociale. Ce sont des gages de la pérennité de la structure.

Juxtaposition de dispositions techniques, le texte recèle d’autres pépites comme un pas de plus vers un Ordre national en donnant au seul Conseil National des Barreaux les droits réservés à la partie civile relativement aux faits portant un préjudice direct ou indirect à l’intérêt collectif de la profession d’avocat.

Le Bâtonnier, vigie des Libertés, veillera à ce que l’interprofessionnalité ne soit pas un cheval de Troie qui compromettrait notre secret professionnel au prétexte des règles antiblanchiment. À cet égard la règle ne doit pas être celle du « plus petit dénominateur commun » mais bien celle de la plus grande exigence.

Christiane Féral-SchuhlBâtonnier désigné du Barreau de Paris

Le JournaL du ViLLage

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interview 4

Quel est votre senti-ment général sur la

profession d’avocat en tant que Président de

la CNA ?

La profession n’est pas en-core parvenue à combiner son unité et sa diversité.

La représentation unique du barreau est confiée au CNB. La profession est unique par sa place et son rôle dans notre société que garantissent les fondamentaux de notre déontologie. L’organisation unique et autonome de notre profession, ordres et CNB, a pour raison d’être cette unité et ce rôle.

La profession est diverse parce que sur le tronc du droit com-mun ont poussé des branches de droits spéciaux pour régir des situations et des activités nées des techniques, des aspi-rations nouvelles et de l’ouver-ture des frontières. Les avocats savent s’y adapter en créant des métiers pour répondre à des de-mandes inconnues la veille.

mais le président du CNB a gouverné comme si, au lieu de la combinaison nécessaire de l’unité et la diversité, il y avait une majorité contre une minorité, il l’a exprimé clai-rement quand il a récusé pu-bliquement la CNa comme «syndicat minoritaire » (quel syndicat d’avocats est majo-ritaire à lui seul ?) et ce mot minoritaire a été repris contre la CNa au Parlement par le président des experts-comp-tables.

Une majorité qui coalise des fractions ne peut pas assumer la gouvernance de la profes-sion. Notre diversité est une ri-chesse, le choc majorité contre

minorité la réduit à une divi-sion.

Cela dit, la profession doit avoir ou reprendre confiance car elle est jeune, bien formée et les capacités individuelles qu’on y trouve permettent de la déployer là où on attend les avocats. Elle dispose de grandes marges de progression par ses propres moyens.

Ces moyens sont de lier les avocats par les règles com-munes sans lesquelles on n’est pas avocat dans une société dé-mocratique de progrès, règles qui font de leur prestation ju-ridique une singularité, et, tout autant, de procurer aux spécia-lités et aux métiers les moyens des performances attendues de nous.

La profession peut perdre confiance quand elle croule sous des charges publiques qui pèsent d’abord sur la partie la plus vulnérable du barreau, quand le législateur réduit son domaine dans la publicité foncière au profit du notariat ou encore ouvre grand la porte du marché des prestations juridiques à la pro-fession comptable, autrement dit favorise à ses dépens deux professions fortement mono-polistiques avec l’appui actif du président du CNB. Elle perd confiance quand ce lob-bying tant actif pour soutenir la profession comptable et le notariat au Parlement est ab-sent au moment de l’examen au Sénat d’un projet portant atteinte au principe de liberté de l’honoraire (la CNa est in-tervenue seule), pour donner un exemple actuel.

mais l’épreuve aidera la pro-fession à prendre conscience et reprendre confiance.

Que pensez-vous de l’interprofessionnalité

entre avocat et expert-comptable

intégrée dans la loi du 28 mars 2011 ?

Sans prononcer le mot les avo-cats font la chose : il pratiquent d’abord l’interprofessionnalité interne entre les métiers d’avo-cats. L’organiser et la développer sera un grand chantier et une chance de redéploiement pour le barreau.

L’interprofessionnalité avec les experts-comptables est une pra-tique quotidienne des avocats qui collaborent naturellement avec eux comme avec les no-taires et, moins quotidiennement certes, avec d’autres professions. Comme souvent, les acteurs de terrain n’ont pas attendu une loi pour agir ensemble.

L’interprofessionnalité capita-listique, présentée comme une alliance des avocats avec des membres d’autres professions réglementées pour leur procurer des financements de leurs struc-tures et de leurs dossiers (voyez donc qui est plus riche et puis-sant) peut donner des solutions. La CNa demande de ne pas en faire l’instrument de la perte d’indépendance de la profession d’avocat et de la confusion des professions du chiffre et du droit dont les rôles sont substantiel-lement différents au service de notre société.

Les sociétés de participation fi-nancière de l’article 21 bis ne sont pas l’alpha et l’oméga, elles reproduisent des schémas classiques et il faut inventer. La CNa propose des moyens struc-turels, des moyens ponctuels, des alternatives contractuelles à la création de structures problé-matiques.

IntervIew de vIncent Berthat, PrésIdent de la confédératIon natIonale des avocats

5 interview

Etre moderne, c’est partir des be-soins qui existent ou qui surgis-sent pour imaginer des réponses nouvelles.

Que pensez-vous de la réforme en cours de la

garde à vue ?

Un pays comme le nôtre qui est le pays des libertés est pris comme modèle, mais une partie de la classe politique et des citoyens n’a finalement que peu confiance dans ce modèle. La CEDh a condamné la France en énonçant un certain nombre de principes à respecter mais malgré cela les réformes essaient de les retenir en « tournant autour du pot ». L’audition libre, disparue puis réapparue, est typique. il faudrait deux choses pour que cette ré-forme en soit une véritablement.

La première, c’est faire tomber les préventions et les peurs. il faut que tous les acteurs (poli-ciers, avocats, magistrats, …) se rencontrent. La liberté n’est pas le désordre et la garde à vue ne sera pas inefficace quand les droits de la défense et les droits des victimes y seront complè-tement appliqués.

Deuxièmement, la réforme de la procédure pénale doit être celle de tous c’est-à-dire être issue d’un consensus politique et d’un consensus des profes-sionnels. aujourd’hui, tout le monde est choqué par certaines affaires. Or, si les droits de la

défense étaient mieux respectés, cela permettrait notamment aux magistrats de mieux travailler avec de meilleurs dossiers.

Certes, il faut y mettre des moyens et je rappelle que la comparaison défavorable à la France des efforts budgétaires faits pour la justice, aujourd’hui motif d’un vaste mouvement, a été lancée en France il y a plu-sieurs année par la CNa. La justice manque de moyens dans le domaine pénal, mais ce n’est pas le seul domaine et l’effort de rattrapage doit être fait pour la justice civile, pour la justice ad-ministrative, moins médiatisées mais autant importantes dans la vie de nos concitoyens.

La réforme dans son état actuel fait faire à la France un progrès mais ne la met pas encore à la hauteur de ce qu’elle se doit de montrer au monde et pour ceux qui ont la chance de vivre dans notre pays.

L’acte d’avocat est-il une avancée selon vous ?

L’acte d’avocat a plusieurs attributs. il engage la respon-sabilité de l’avocat, il fait foi (seulement à l’égard des si-gnataires et leurs ayants-droit) de l’écriture et la signature, il dispense des mentions manus-crites légales sauf exception. Le premier attribut va sans dire, les deux autres auront-ils un avantage pratique ?

Ce n’est pas dans ses attributs qu’on trouvera un avantage nouveau. La consécration de cet acte par la loi lui donne un coup de projecteur. La profes-sion s’emploie à ne pas laisser s’éteindre la lumière. Elle doit faire ce qu’elle pouvait faire sans la loi, sans en payer de prix aux notaires et experts-comptables comme dans la loi du 28 mars 2011, sans les que-relles de frontières que cela a provoqué avec des professions avec lesquelles nous avons de bons rapports sur le terrain.

La rédaction de contrats est une activité traditionnelle des avo-cats, et même une exclusivité pour certaines catégories. Le contrat met en commun des in-térêts, d’une part, et contient des solutions aux conflits, d’autre part. Les avocats sont des ju-ristes spécialistes de la résolu-tion du conflit, c’est cela que la loi permet de souligner sous un nouveau jour.Ne nous contentons pas de la loi. Notamment, dotons mainte-nant l’acte contresigné d’un ou-til collectif de sa conservation. L’acte d’avocat doit prendre un nouvel élan.

La CNa a des regrets, mais elle prend acte et regarde l’avenir avec une confiance fondée sur le besoin d’avocats dans notre société.

Propos recueillis par Laurine Tavitian

les avocats et les ProfessIonnels du PatrImoIne : des acteurs comPlémentaIres

7 dossier

Les effets provoqués par un divorce sont nombreux. Solder son

ancienne vie est une épreuve souvent difficile à franchir tant sur le plan personnel que sur le plan patrimonial.

La diversité des effets provoqués par un

divorce

D’une part, les devoirs et les obligations réciproques contractés lors du mariage comme la fidélité ou la vie commune disparaissent. il faut redéfinir les modalités de l’exercice de l’autorité pa-rentale et le droit de garde à l’égard des enfants car la sé-paration des époux - parents nécessite une nouvelle orga-nisation de la vie familiale. La dissolution du mariage ne doit pas entraîner la dissolution de la famille.

D’autre part, le divorce em-porte aussi des conséquences plus ou moins importantes sur le patrimoine des ex-époux en fonction du régime matrimonial choisi. Choisir

son régime matrimonial per-met d’organiser les relations financières et patrimoniales des époux ainsi que leurs re-lations avec des tiers. En l’ab-sence de l’établissement d’un contrat de mariage spéci-fique, le régime matrimonial qui s’imposera aux époux sera celui de droit commun. ils seront dès lors considérés comme mariés sous le régime

de la communauté de biens réduite aux acquêts. ainsi, chaque bien acquis pendant le mariage rentre dans la com-munauté et est donc réputé être un bien commun. C’est en raison de sa nature com-munautaire et non séparatiste que ce régime matrimonial est celui qui pose le plus de problème.

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dossier 8

Anticiper le divorce pour en limiter les

effets, une prévention délicate

Faute de s’en être soucié à temps, le divorce ne doit pas devenir pour autant un gouffre financier. L’idéal serait donc, pour un couple, de l’anticiper avant le mariage afin d’éviter les conséquences patrimo-niales désastreuses qui pour-raient en découler. Cependant,

il serait contradictoire de penser à une séparation po-tentielle quand on prépare la célébration du futur mariage. Le concept de divorce induit l’idée de séparation physique de deux êtres et de leur pa-trimoine commun. L’idée de communauté ou d’ap-partenance commune dispa-raît donc au profit de celle d’unité. ainsi, il faut séparer

les biens communs en parts égales même si ce n’est pas aisé, surtout lorsque l’affectif se mêle au financier.

L’intervention nécessaire des professionnels

L’intervention d’acteurs ex-térieurs compétents, tiers à la situation, prend alors tout son sens et revêt de nombreux inté-rêts. Elle vient compléter l’in-tervention de l’avocat qui gère le dossier du divorce mais qui n’est pas forcément spécialisé en matière patrimoniale. Elle représente la solution idéale afin d’atténuer les consé-quences financières potentiel-lement difficiles qui résultent du divorce et principalement de la liquidation du régime ma-trimonial qui y est associé.

Le professionnel a l’habitude de gérer les divorces et les problèmes de répartition du patrimoine qui peuvent en découler. il possède l’expé-rience qui manque aux futurs

ex-époux pour mener à bien ce genre de situation. De plus, en tant qu’acteur extérieur, il gère le dossier de façon neutre, en dehors de toute ap-préciation de nature affective. agissant en toute objectivité, il peut ainsi disposer pleine-ment de toutes ses capacités. Ses multiples compétences et son expérience lui permettent de connaître les démarches à effectuer, les placements inté-ressants et les mécanismes fi-nanciers appropriés afin que le divorce ne soit pas synonyme d’une grave perte financière.

Les professionnels qui peu-vent intervenir dans les di-vorces sont nombreux et ont tous un rôle spécifique à jouer lors de la liquidation du ré-gime matrimonial.

Le conseil en gestion de patrimoine

Le conseil en gestion de patri-moine joue un rôle fondamen-tal dans les divorces. grâce à sa capacité à conseiller ses clients en totale indépendance, la li-quidation du régime matrimo-nial peut se réaliser avec plus de pérennité. De culture et de formation financière, assuran-tielle, immobilière, juridique et fiscale, le conseil en gestion de patrimoine est spécialisé dans la gestion de patrimoine privé. ainsi, il possède de multiples compétences qu’il exerce sur le long terme par un suivi régu-lier ou de manière ponctuelle. il peut établir un bilan patrimo-nial pour ses clients, mais aussi leur prodiguer des conseils per-sonnalisés et leur proposer des stratégies d’organisation patri-moniale ou d’investissement.

« il arrive souvent au Conseil en gestion de Patrimoine in-dépendant (CgPi) d’interve-

« Le rôle du CgPi est d’assurer et d’assister son client, qu’il s’agisse d’une question précise ou d’une démarche globale. Le CgPi, en tant que tiers de confiance, est souvent mis dans la confidence du bouleversement qui s’annonce. Lors d’un divorce, il est nécessaire qu’il soit en relation avec l’avocat et le notaire. Ce rapport doit être entretenu dans le respect des compétences de chacun afin que les intérêts du client qu’ils ont en commun soient défendus au mieux.

C’est pourquoi il est fréquent que les CgPi travaillent en synergie avec les professions du droit, notamment parce qu’ils sont les plus à même de les renseigner sur la situation patrimoniale de leur client. En effet, les CgPi possèdent une vision globale du patrimoine de leurs clients, ils ont accès à la plupart des documents fiscaux et s’assurent qu’aucune omission demeure. Cependant, l’absence de reconnaissance d’un statut officiel du CgPi freine parfois l’interprofessionalité des relations car il est difficile de savoir de prime à bord si le CgPi possède les compétences requises à l’exercice de la profession. Une proposition de loi a été déposée en ce sens en juillet 2010 par Louis giscard d’Estaing, vice-président de la Commission des finances de l’assemblée Nationale. Ce texte définit le métier, le ré-glemente, en contrôle l’accès et l’exercice et prévoit des mesures pour en protéger le titre ainsi que la création d’un Conseil supérieur des conseillers en gestion de patrimoine. La mise en place de ce cadre législatif répond à un besoin de transparence et d’exigence, bénéfique pour les CgPi et protecteur pour les épargnants.

Les relations interprofessionnelles entre avocats et CGPI lors d’un divorce Regard du Président de la Chambre des indépendants du patrimoine, Patrice Ponmaret

« Connaître les démarches à effectuer, les placements intéressants et les mécanismes

financiers appropriés afin que le divorce ne soit pas synonyme d’une grave perte financière. »

9 dossier

nir lors d’un divorce. Compte tenu qu’il entretient des rela-tions sur le long terme avec ses clients et que le divorce, au regard des statistiques ac-tuelles, est un événement sus-ceptible d’intervenir dans la vie de tous, le CgPi est na-turellement de plus en plus associé à la gestion de cet « accident de la vie », comme nous le confie Patrice Ponma-ret, Président de la Chambre des indépendants du patrimoine. « Le CgPi occupe une place en amont du divorce, ce qui permet de mieux gérer la crise quand elle survient. ainsi, son intervention revêt principale-ment deux intérêts : mieux pro-téger le conjoint et les enfants des risques professionnels pris par le client et rendre la sépa-ration patrimoniale plus simple et moins traumatisante. Néan-moins, l’anticipation n’em-pêche pas toujours que des déci-sions lourdes de conséquences soient prises. Parfois, les CgPi sont sollicités par de nouveaux clients, postérieurement au di-vorce, lorsque celui-ci entraîne l’affectation d’un patrimoine immobilier et/ou financier qu’il faut bien gérer», poursuit-il. L’intervention du conseil en gestion de patrimoine permet d’atténuer les conséquences néfastes qu’un divorce pour-

rait provoquer sur les biens des futurs ex-époux et donc de préserver au mieux leur patrimoine.

Les agences immobilières

L’immobilier est un point incontournable de la sépara-tion. En effet, plus de 30% des transactions immobilières sont liées à un divorce. Par-tant de ce constat, les agences immobilières ont souvent un rôle important à jouer. Lors d’une séparation, la question du devenir du logement com-mun devra être réglée par les ex-conjoints. L’intervention d’une agence immobilière revêt plusieurs intérêts. Elle permet tout d’abord une mise en vente rapide du bien à un prix fixé objectivement.

De plus, le fait qu’un tiers, l’agent immobilier, s’occupe de la vente permet d’éviter de cé-der à l’urgence et d’atténuer une possible mésentente sur la fixa-tion du prix de vente. Un agent immobilier expérimenté saura souvent débloquer ce type de situation et préserver les intérêts financiers de ses clients.

Le courtier en immobilier

Souvent méconnu mais ayant un rôle fondamental, le courtier

en immobilier intervient afin d’aider les personnes à acqué-rir une résidence principale, secondaire ou un bien destiné à la location. En matière de divorce, ces professionnels jouent un rôle important no-tamment lors des opérations de rachat de la soulte qui demeu-rent des procédures complexes pour les banquiers. Consistant à racheter des parts d’un patri-moine détenu pour partie par son conjoint ou sa famille, le rachat de soulte est une ques-tion qui se pose souvent et, s’est en tant qu’intermédiaire , que le courtier peut intervenir dans la négociation du prêt afin de racheter la soulte.

Faire appel à ce profes-sionnel permet de disposer des conseils fondamentaux

qu’il prodigue en raison de sa grande connaissance des prêts et de leurs accessoires et de réaliser ainsi une éco-nomie de temps et d’argent non négligeable. il noue des relations privilégiées avec ses interlocuteurs en raison du grand nombre de dossiers qu’il traite et dispose d’une faculté de discussion plus importante que celle que pos-sède généralement leur futur ex-époux.

Le courtier en immobilier est donc un acteur indispensable pour les personnes en procé-dure de divorce qui ne sou-haitent perdre ni leur temps ni leurs économies en dépit de l’opération de rachat de la soulte.

Les conseillers bancaires en agence

Les produits bancaires sont eux aussi affectés par les effets produit par un divorce, surtout si les ex-époux étaient mariés sous un régime communautaire. il est important qu’ils réglent les problématiques éventuellement posées. ainsi, les conseillers bancaires en agence sont présents pour prodiguer des conseils aux ex-époux et les guider dans les nombreuses démarches qu’ils doivent effectuer concernant les produits d’épargne, les comptes bancaires, les comptes de dépôts et de titres, les em-prunts potentiels…En effet, il est nécessaire de prendre en charge les consé-quences engendrées par le divorce sur les produits ban-caires. La banque pourra donc procéder au changement de nom des moyens de paiement de l’ex-époux, elle pourra pro-poser l’ouverture d’un nouveau compte individuel et il faudra mettre fin au compte joint et à l’éventuelle procuration de l’ex-époux existante. même si souvent en pratique, un des ex-époux change de banque, il ne faut pas oublier que l’agence est tenue au secret professionnel.L’expérience que possède la banque et dont bénéficieront les ex-époux, permettra de réaliser toutes les modifica-tions nécessaires en matière bancaire et l’aidera à la réor-ganisation de ses finances.

L’assureur

Dans le cas où les ex-époux auraient souscrit des produits d’assurances, il faut qu’ils s’entretiennent avec leur as-sureur afin de déterminer les modifications qu’il est néces-saire d’apporter aux produits

à la suite du divorce. il est im-portant de faire le point sur les assurances vie et décès qui ont été souscrites notamment si les époux ont été mariés sous le régime de droit commun. L’as-sureur conseillera son client sur les changements à apporter en fonction du type de produit souscrit. Par exemple, dans le cadre d’une assurance vie, l’époux souscripteur pourra changer le nom du bénéfi-ciaire et devra indemniser son conjoint à hauteur de la moitié des sommes épargnées et re-valorisées au jour du divorce. Dans le cadre d’une assurance décès, l’assuré divorcé pourra changer le bénéficiaire ou mettre fin au contrat.De plus, concernant l’assu-rance complémentaire de san-té, les ex-époux ayant souscrit un contrat pour l’ensemble du foyer dans le cadre d’un contrat groupe ou d’un contrat de mutuelle familiale doivent penser à effectuer les change-ments. il faudra alors souscrire un contrat à titre individuel ou un contrat de mutuelle fami-liale pour le parent qui souhaite s’assurer avec ses enfants.Enfin, l’assuré pourra vérifier si son assurance peut couvrir les frais engendrés dans le cadre de sa procédure de divorce. En effet, certains contrats les prennent en charge si la forme de divorce utilisée est celle du divorce par consentement mu-tuel. il faut noter que le délai de carence généralement en vigueur est long, entre 18 et 24 mois.

Dans l’étape souvent diffi-cile du divorce, l’accompa-gnement de professionnels compétents dans le domaine financier en complémentarité de l’intervention de l’avocat procure une aide efficace pour passer plus facilement le cap.

dossier 10

La solidarité en matière familiale n’émerge pas seulement du cœur, elle est également aménagée par la loi. ainsi, les parents sont tenus, en vertu des articles 205 et 207 du Code civil à une obligation d’aliment envers leurs enfants.

En pratique, cette obligation est généralement mise en œuvre à l’occasion de leur séparation, mais il s’avère parfois que malgré l’obligation qui incombe à un des parents de verser une pension, celui-ci ne le fait pas. Face au nombre croissant de divorce, le nombre de pension alimentaire attribuée et impayée augmente lui aussi de plus en plus. C’est face à ce constat qu’un dispositif ré-cent émerge en matière d’assurance. En effet, l’assurance permet au parent bénéficiaire de la pension qui ne la perçoit plus de rece-voir la totalité des sommes immédiatement. il permet donc d’évi-ter un déséquilibre important au sein des ressources du ménage.

Cependant, ce récent dispositif comporte des failles. En effet, l’as-surance pension impayée, conformément au délai de carence de six mois qu’elle pose, ne couvre pas les impayées précédant la sous-cription ou intervenant dans les six mois suivant la souscription. ainsi, si la pension est impayée cinq mois après la souscription de l’assurance, l’assuré ne sera pas indemnisé pour ce sinistre. il ne le sera pas non plus si l’impayé se répète les mois suivant car, pour l’assureur, le point de départ du sinistre se situera dans le délai de carence. De plus, il faut noter que la durée de versement de l’indem-nité ne peut aller que jusqu’à 18 mois. Enfin, l’assurance ne couvre que les impayés relatifs aux pensions alimentaires fixées par une décision de justice qui ont pour créancier une personne éligible à l’allocation de soutien familial de la CaF.

De nouveaux produits prenant en compte les défauts de l’assu-rance pension impayée apparaîtront prochainement.

Les assurances pensions impayées :

Corinne HARRARIAssurance-nouveau-depart.comMazal Assur 6 rue Denis Poisson 75017 ParisTéléphone : 06 28 41 41 58Mail : mazal.assur@gmail.comRCS PARIS 428 832 315 / ORIAS 07 008 966

Corinne Harrari, divorcée elle-même et mère de 4 enfants, a décidé de tirer profi t de son expérience personnelle et professionnelle (15 ans d’expérience dans le courtage d’assurance) pour se spécialiser sur la cible des familles monoparentales ou recons-tituées.

Pour cela, elle a développé une approche originale qui consiste à mieux anticiper les conséquences fi nancières d’un divorce :

- réalisation de bilans retraite notamment pour les conjoints qui se sont arrêtés de travailler pour élever leurs enfants ou qui ont eu le statut de conjoint collaborateur, afi n de mieux étudier le montant de la prestation compensatoire. Cette aide est d’ailleurs précieuse pour les avocats dans le calcul de la prestation de leur client.

- une assurance prestation compensatoire (en cours d’élaboration), qui sera diff érente des as-surances actuelles qui existent en cas de pension alimentaire impayée (APAI).

- une mutuelle santé performante qui permet de rester couvert sans délai de carence pour ses soins de santé si la personne divorcée était ratta-chée à la mutuelle de son exconjoint

Ainsi que les conséquences psychologiques :

- 1h de coaching gratuit pour aider les divorcés à reprendre confi ance en eux et trouver un travail pour les femmes qui avaient fait le choix de res-ter au foyer, avec également un cadeau de bien-venue en partenariat avec « Ma vie en mieux »

- la disponibilité humaine et atypique de Corinne Harrari, qui ayant connu le harcèlement moral a une approche très intuitu personae de ses clients. Pas de platesforme téléphonique impersonnelle pour ce cabinet qui fonde sa relation client sur la confi ance.

Cette spécialisation sur la cible des divorcés est particulièrement pertinente quand on sait qu’en France, 1 mariage sur 3 se termine par une sépa-ration, et 1 sur 2, en grande agglomération (sans compter les séparations des couples non mariés avec enfants) !

Des conseils personnalisés en assurance et en protection fi nancière sont alors très utiles, pour éviter des catastrophes économiques. Ainsi, s’assurer pour sa prestation compensatoire peut devenir une nécessité. Mais aussi s’assurer pour sa santé, sa prévoyance en cas de coups durs et épargner pour préparer sa retraite sont des be-soins à prendre en compte scrupuleusement.

Les bilans retraite en cas de divorce : en quoi sont-ils essentiels ?

Les bilans retraite concernent davantage les femmes, dans la mesure où ces dernières perçoi-vent des retraites encore 38% inférieures à celles des hommes, en raison de carrières incomplètes liées à leur maternité. Les pensions de retraite sont certes réversibles, mais elles le sont qu’au moment du décès du conjoint et en cas de rema-riage de ce dernier, il faudra également partager la pension de retraite avec le 2ème conjoint…

Autant dire que l’évaluation de la retraite permet d’apprécier réellement le préjudice « fi nancier » subi en raison du divorce. C’est pour cela que Corinne Harrari propose ce type de prestation pour accompagner son client et surtout son avo-cat au moment de l’évaluation de la prestation compensatoire. Il ne faut rien laisser au hasard. D’autant plus, que souvent les situations peuvent être complexes : personne qui a travaillé « gra-tuitement » dans l’entreprise de son conjoint, ex-patriation à l’étranger, association dans la même entreprise etc. Ainsi, il est plus que recommandé de traiter le sujet de la retraite au plus tôt, pour ne pas se retrouver dépourvu à l’âge de 65 ans.

Mornay Pass : une mutuelle santé pours’assurer un passage en douceur, également adaptée aux besoins des avocats

La plupart des femmes au foyer étant rattachées à la mutuelle de leur conjoint et, en cas de divorce, ne sont donc plus couvertes pour leurs frais de santé. Il est alors essentiel de trouver une complémentaire santé à eff et immédiat pour couvrir sa famille. Pour répondre à ce besoin Corinne Harrari a choisi de travailler avec le Groupe Mornay en proposant son contrat « Mornay Pass », tout particulièrement adapté à cette situation. Ce contrat bénéfi cie d’une tarifi cation selon la situation familiale avec des garanties à la carte, dont l’assuré bé-néfi cie immédiatement, sans aucun délai de carence. Il off re des niveaux de remboursements performants en dentaire jusqu'à 500%BR, optique (jusqu’à 900 € de remboursement pour une paire de lunettes et jusqu’à 1300 € avec les lentilles), en hospitalisation ,147 € par jour pour la chambre particulière) ,en soins courants (consultations et visites 450 % de la base de remboursement sécurité sociale), l’allocation obsèques jusqu’ à 2946 €, la prime de naissance par enfant 442 €.Un module de prévention et médecine « douce » est également prévu.

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L’avocat spécialisé en droit de la famille est un professionnel

qui représente les parties, les conseille et les assiste à l’oc-casion d’un divorce.

Le droit de la famille étant un droit en constante évolution en raison de son lien très étroit avec les mœurs et la société, il est important que les com-pétences et les connaissances que l’avocat possède soient mises à jour et perfectionnées de façon régulière afin qu’il remplisse pleinement son rôle.De plus, la concurrence accrue qui s’installe avec d’autres professionnels du droit impose à l’avocat d’être à la pointe de l’actualité juridique familiale et de maîtriser une technicité sans cesse plus grande afin de défendre toujours mieux les intérêts de ses clients lors d’un divorce et de rester com-pétitif à l’égard des autres pro-fessionnels. Les organismes proposant des formations dans le domaine du divorce sont nombreux. il est important pour l’avocat spécialisé dans le di-vorce de bien cibler ses besoins afin de choisir la formation qui lui est adaptée.

CNB et les Etats Généraux du Droit de

la Famille

Les Etats généraux du Droit de la Famille sont une manifesta-tion organisée tous les ans, en début d’année. ils se divisent en plusieurs ateliers et séances afin d’approfondir, notamment, la diversité des thèmes du divorce

généralement en lien direct avec l’actualité tels que, en 2011, « le divorce et la liquidation », « le divorce pour faute a-t-il encore un avenir ? » ou en-core « la médiation familiale ». De plus, participer aux Etats généraux a pour intérêt de rap-peler aux avocats les évolutions législatives et jurisprudentielles qui constituent des étapes im-portantes de l’actualité juri-dique et judiciaire de la famille de l’année qui vient de se termi-ner et, qui sont nécessaires pour mener à bien un dossier.

Les éditeurs de presse juridique

Les éditeurs de presse juri-dique organisent régulière-ment des formations axées sur un aspect spécifique du divorce ayant souvent fait l’objet d’une récente évolu-

tion jurisprudentielle ou lé-gislative.Par exemple, « Le juge des af-faires familiales (JaF) liquida-teur et la procédure de divorce » est une journée de formation proposée par Lexis Nexis qui a pour objectif de faire un état des lieux des nouvelles mesures relatives aux aspects liquidatifs du divorce, des spé-cificités de la procédure du par-tage des intérêts patrimoniaux de la famille et des nouvelles attributions du JaF. De plus, cet éditeur de presse juridique propose parfois des mises à jour des connaissances ainsi que des mises en pratique ; ce qui est utile dans certains do-maines notamment en matière de liquidation des régimes ma-trimoniaux.

Dalloz propose par exemple, une formation sur « la fisca-

les formatIons sPécIalIsées, un atout Pour l’avocat

13 dossier

dossier 14

lité et le divorce ». Le divorce entraînant des conséquences sur la fiscalité (impôts sur le revenu, prestation compen-satoire ou la vente du bien immobilier), il est important pour l’avocat de savoir appré-hender toutes ses difficultés.

L’institut du droit de la famille

et du patrimoine :

Cet institut de recherche et de formation est dédié à l’échange et à la diffusion des connaissances en matière de droit de la famille et de pa-trimoine. il a pour ambition d’être une force de réflexion et de proposition importante pour les avocats dont la com-pétence est avérée en ce do-maine et qui sont soucieux de délivrer des prestations de qualité. L’institut organise des ateliers concernant par exemple la gestion du patri-moine familial, les violences familiales, les contrats de mariage ou encore les modes alternatifs de règlement des conflits familiaux.L’avocat spécialiste en droit de la famille est non seule-ment un juriste formé aux dif-férents domaines familiaux mais également aux méthodes alternatives de résolution des

conflits familiaux telles que la médiation.

Les organismes spécialisés en

formation de la médiation familiale :

il existe des formations spéci-fiques en matière de médiation familiale à destination des avo-cats. a vocation générale, ces formations servent surtout de sensibilisation à la médiation familiale et sont principale-ment organisées par la Fédé-ration Nationale de la média-tion et des Espaces Familiaux (FENamEF). Les formations dispensées permettent à l’avo-cat d’étudier les étapes de la médiation et de son processus méthodologique ainsi que les techniques de négociation et de gestion des conflits. il est essentiel pour un avocat en droit de la famille de suivre des formations spécialisées afin de maîtriser des aspects qui ne sont pas forcément approfon-dis dans la formation à la pro-fession d’avocat mais qui sont pourtant indispensables. Bien sûr, en cas de connaissances insuffisantes, l’avocat pourra toujours réorienter son client vers des spécialistes, mais il est toujours bienvenu de ne pas être désarçonné.

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Créée en juin 1988 dans la mouvance de SOS Enfants du divorce, déclarée à montpellier le 21 janvier 1989, Parents-En-fants-médiation gère un centre associatif spécialisé en média-tion familiale et soutien paren-tal hors judiciaire. Unité de re-cherche près de l’université Paul Valéry, le Centre PEm dirigé par alain Bouthier, développe également des alternatives en médiation sociétale et culturelle.

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dossier 16

La médiation est une notion qui n’est pas strictement délimitée.

Ses frontières avec les notions de conciliation, d’arbitrage et de transaction demeurent floues.

Néanmoins, la médiation peut être définie comme l’opéra-tion qui consiste à « confier à un tiers impartial, qualifié et sans pouvoir de décision sur le fond, « le médiateur », la mis-sion d’entendre les parties en conflit et de confronter leurs points de vue au cours d’en-tretiens, contradictoires ou non, afin de les aider à rétablir

une communication et à trou-ver elles-mêmes des accords mutuellement acceptables ».ainsi, la médiation est un procédé qui a pour but de re-nouer le dialogue et de trou-ver une vraie solution pour résoudre un conflit.

L’évolution de la médiation familiale

En matière familiale, la mé-diation est un mode alternatif de résolution des litiges inté-ressant à exploiter.

Définie par le Conseil Na-tional Consultatif de la mé-diation Familiale (2002), « la médiation familiale est un processus de construction ou de reconstruction du lien fami-

lial axé sur l’autonomie et la responsabilité des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation dans lequel un tiers impartial, indépendant, qualifié et sans pouvoir de décision – le mé-diateur familial – favorise, à travers l’organisation d’entre-tiens confidentiels, leur com-munication, la gestion de leur conflit dans le domaine fami-lial entendu dans sa diversité et dans son évolution ».

En développement constant, la médiation familiale s’est vue conférer une place pri-mordiale par le législateur.

C’est la loi du 8 février 1995 qui consacre pour la première fois les modes alternatifs en introduisant un chapitre inti-tulé «la conciliation et la mé-diation judiciaire». Puis, elle apparaît ensuite dans le Code civil avec la loi du 4 mars 2002 sur l’autorité parentale. En outre, la médiation fami-liale est utilisée dans la loi du 26 mai 2004 réformant le divorce et est instituée afin de pacifier et d’humaniser les procédures.

De plus, il faut noter que la directive du Parlement Eu-ropéen et du Conseil du 21 mai 2008, qui s’applique aux litiges transfrontaliers pour les médiations civiles et com-merciales, élargit encore da-vantage le champ de recours à la médiation et renforce la présence des avocats dans les organismes de médiation.

vers une PrIse en comPte croIssante de la médIatIon et du rôle de l’avocat dans le contentIeux famIlIal

« Mode de règlement non juridictionnel des conflits en plein développement, la médiation

familiale se présente comme un outil nécessaire dans les procédures de divorce.»

17 dossier

Dernièrement, le 12 novembre 2010 (n°2010-1395), un dé-cret relatif à la médiation et à l’activité judiciaire en matière familiale est entré en vigueur. il renforce le rôle de l’avocat en matière familiale en accor-dant la possibilité au juge d’en-joindre aux parents de rencon-trer un médiateur familial en cas de désaccord sur l’exercice de l’autorité parentale. il faut noter que ces dispositions sont applicables à titre expérimental jusqu’au 31 décembre 2013 dans les tribunaux de grande instance désignés par un arrêté du garde des Sceaux.

Cette évolution législative est continue depuis le milieu des années 1990 mais elle s’in-tensifie dernièrement de ma-nière significative, reflétant ainsi les besoins de la société.mode de règlement non ju-

ridictionnel des conflits en plein développement, la mé-diation familiale se présente comme un outil nécessaire dans les procédures de di-vorce.

Médiation et divorce

En matière de divorce, la mé-diation familiale peut être pro-posée ou imposée par le juge.

Elle est réglementée par l’ar-ticle 255, alinéa 1 du Code Civil qui prévoit que « le juge peut notamment propo-ser aux époux une mesure de médiation et, après avoir re-cueilli leur accord, désigner un médiateur familial pour y procéder ». De plus, en vertu de l’article 373-2-10 du Code civil, le juge peut enjoindre les parties de rencontrer un médiateur familial qui les

informera sur l’objet et le dé-roulement de la médiation.La rencontre avec un média-teur familial intervient afin que les parties envisagent d’autres voies que celle du conflit et qu’elles rétablissent un dialogue constructif dans leurs rapports. L’objectif est de les rendre aptes à envisa-ger de façon pacifique leur séparation voire leur réconci-liation.

La médiation est d’autant plus importante quand les parties sont « parents ». En effet, il est préférable que les enfants ne soient pas spectateurs des conflits et tensions qui ani-ment les rapports parentaux. La médiation familiale a dès lors un rôle fondamental car elle permet aux enfants d’être protégés des conflits destruc-teurs. Elle devient ainsi un

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outil de prise en compte de l’intérêt supérieur de l’en-fant, notion de protection des droits de l’enfant utilisée de façon croissante.

ainsi, le rôle du médiateur est d’amener les couples à trouver eux-mêmes les bases d’un ac-cord durable et mutuellement acceptable, tenant compte des besoins de chacun et, parti-culièrement des enfants, dans un esprit de coopération et de coresponsabilité parentale.

L’intérêt de la médiation pour les parties réside dans ce qu’elles ne sont pas dé-pouillées de leur litige, qu’elles

en conservent la maîtrise et, qu’en conséquence, la solution à laquelle elles parviendront aura forcément un effet utile. Néanmoins, il faut noter que la médiation n’est pas un mode de résolution des conflits qui aboutit à chaque fois sur la re-prise du dialogue. La médiation permet souvent la réalisation de l’objectif visé mais le résultat ne peut pas être garanti notamment dans le cas où les parties ont dépassé un point conflictuel irréversible.

Avocat et médiation

La loi de 2004 réformant le divorce est facteur de pacifi-cation sociale et l’avocat qui agit ne doit pas oublier de s’inscrire dans cette préoc-cupation, reflet de l’esprit de cette loi.

même si tous les conten-tieux ne peuvent en pratique se résoudre par la médiation, les perspectives de dévelop-pement de la médiation sont fortes pour l’avocat. Le re-cours de plus en plus courant à la médiation répond à une volonté croissante de déjudi-ciarisation des procédures de divorce. La médiation pour-rait ainsi peut être devenir une troisième voie procédu-rale possible.

L’avocat et le médiateur sont des acteurs complémentaires et non concurrents car une médiation sans avocat est difficilement concevable. De plus, la médiation ne doit pas être synonyme pour l’avo-cat d’une perte potentielle d’honoraires. En effet, il ne faut pas oublier qu’un client satisfait est un client fidélisé et qu’il existe, en outre, de nombreuses façons d’intéres-ser financièrement l’avocat à la médiation comme, par exemple, le fait de prévoir un honoraire de résultat.

L’avocat est un médiateur po-tentiel et à un rôle déterminant à jouer. il est important que l’avocat qui est un des pre-miers intervenants dans la pro-cédure de divorce soit formé à la médiation devant l’am-pleur que prend ce mode de règlement des conflits. C’est d’ailleurs un des nombreux aspects qui se dégage des rap-ports magendie et guinchard qui proposent une organisa-tion plus simple, plus rapide, et de meilleure qualité.

Néanmoins, la médiation fa-miliale n’est pas dans la for-mation et dans la culture de l’immense majorité des ac-teurs judiciaires du droit de la famille. En effet, l’interven-tion croissante de la médiation dans les conflits familiaux mise en avant par la réforme de 2004 a des difficultés pour produire ses effets en raison d’une prise en compte lente du changement. Les dernières réformes n’ont pas encore provoqué une mutation des mentalités et des esprits des professionnels judiciaires, qui n’ont pas pour habitude de recourir à la médiation pour résoudre les conflits même si cela tend à évoluer.

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mode alternatif de règlement des conflits apparu récemment en France, le droit de la famille collaboratif (Collaborative law) est né aux Etats-Unis et connaît un essor exponentiel unique marquant le droit de la famille de ces vingt-cinq dernières années. Se dis-tinguant de la médiation ou de la négociation, ce droit propose une solution reposant sur l’implication des parties et de l’avocat dans la recherche d’une solution constructive et apaisante à leurs différends.

L’innovation repose sur l’existence d’une Charte collaborative prévoyant un engagement irrévocable des avocats ou experts ins-truits à se décharger du dossier en cas de saisine du juge de ma-nière non consensuelle. il présente une alternative à la solution judiciaire et répond au changement de mentalité caractérisant les conflits familiaux de-puis plusieurs décennies.

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dossier 20

la multIPlIcIté des acteurs extra-jurIdIques Pour évIter ou réussIr sa séParatIon

Il est inutile de rappeler le rôle fondamental que pos-sède l’avocat lors des pro-

cédures de divorce. En effet, il doit solder l’ancienne vie de son client afin que ce dernier puisse entamer sa nouvelle vie de façon plus sereine.

En ce sens, le salon « Nouveau départ » à été organisé pour re-grouper des services s’adres-sant aux personnes qui divor-cent afin de les aider à vivre cette situation. Sa création ré-pond à un besoin de la société qui montre que la rupture du couple est un sujet de moins en moins tabou, rentrant dans les mœurs.

Brigitte gaumet, organisatrice du salon, nous explique qu’il faut distinguer trois phases correspondant au processus évolutif d’une potentielle sé-paration. Tout d’abord, la pé-riode en amont de la sépara-tion dans laquelle les couples peuvent encore trouver des solutions qui diffèrent de la rupture. Ensuite, la période

du « pendant » qui correspond au moment de la séparation. Durant ce laps de temps, de nombreux acteurs profession-nels du monde juridique in-terviennent. Enfin, la période de « l’après » qui concerne la période de deuil du couple.

« Selon les personnalités de chacun, leurs parcours, leurs attentes et les phases concer-nées, les acteurs intervenant lors de la période de « crise » seront différents», nous ex-plique-t-elle.

Les intervenants dans la période antérieure à la

séparation éventuelle

De la même façon qu’une personne en difficulté peut demander de l’aide avec un espoir légitime d’être secou-rue, un couple peut effectuer une démarche similaire.Conseillers conjugaux, thé-rapeutes, coachs, leur inter-vention concerne la période de « l’avant » et s’adresse en

priorité aux couples ayant des problèmes mais ne s’étant pas résignés. ainsi, ces derniers font appel à ces acteurs pour obtenir des conseils et sauver leur ménage.

Le conseiller conjugal inter-vient afin de rétablir le dialo-gue au sein du couple.

Son rôle est celui d’un modéra-teur c’est-à-dire qu’il conseille les époux, les informe, les écoute et les oriente dans leur réflexion commune. Dans la vie à deux, il y a parfois des pé-riodes difficiles avec des étapes à franchir. Le conseiller conju-gal se concentre sur ces pé-riodes de crise. il travaille donc sur le couple à l’instant présent, au moment de la consultation et sur le court terme.Consulter un conseiller conju-gal est une aide précieuse même si cela n’apporte pas une solution miracle pour re-construire une vie à deux, af-faiblie par des batailles inter-minables et destructrices.À la différence du conseiller conjugal, le thérapeute s’in-téresse plutôt aux individus séparément et, à leur histoire. La thérapie de couple s’ef-fectue sur le long terme et a pour but de faire le point sur une relation en panne tant pour faire repartir la relation que pour faire accepter l’idée d’une séparation. Cela dé-pend de l’état du couple au début de la thérapie.Le thérapeute, par son in-tervention, tente de briser le cercle vicieux des reproches dans lequel s’est souvent en-fermé le couple afin de réins-taurer le dialogue.

21 dossier

Le coach de couple est diffé-rent d’un thérapeute puisqu’il a pour mission de résoudre les problèmes par des exercices de jeux de rôles, des discus-sions et des confrontations. afin d’atteindre son objec-tif, il aiguille les époux pour qu’ils trouvent eux-mêmes les solutions.

Le coach aide les époux à dé-crypter les situations où des malentendus subsistent afin de mieux comprendre l’autre, même dans les moments diffi-ciles. ainsi, il donne les bases nécessaires à la réussite de leur relation, d’une façon plus psychologique que sociale.

Les instruments existant pour un

nouveau départ, la période de « l’après »

« L’après » est attaché au parcours des personnes qui se séparent. Certaines per-sonnes souhaitent rencontrer quelqu’un pour passer à autre chose et prendre les choses en main tandis que d’autres ne le souhaitent pas encore.Lors d’une séparation, il arrive que les personnes aient des problèmes psychologiques. ils ont besoin de reprendre les choses en main et pour cela, il est important de faire du sport et de récupérer une image de soi positive, comme nous le livre Brigitte gaumet. Le but est de se faire un réseau ami-cal car une séparation entraîne parfois une perte d’amis. En effet, ces derniers sont géné-ralement ceux du couple et, lors de la séparation, il n’est pas toujours évident de main-tenir la relation existante an-térieurement. ainsi, il faut entreprendre de nouvelles ac-tivités telles que des voyages, des loisirs…Brigitte gaumet souligne que « quoique l’in-

dividu en dise, les personnes ne sont pas faites pour vivre seules et ont besoin de rencon-trer d’autres personnes, ami ou amour, c’est une réalité ».À juste titre, elle nous précise que « chacun doit trouver la bonne approche psychologique sur la façon de rencontrer les autres par rapport à ce qu’il est. En fonction des sociétés et des rythmes de vie, il n’est pas tou-jours facile de s’aménager du temps pour soi afin de rencon-trer d’autres personnes. Les ac-teurs qui interviennent après le divorce pour la reconstruction de soi sont nécessaires parce qu’ils aident les personnes à trouver la force d’aller vers les autres ».

Les sites de rencontres se sont particulièrement développés ces dernières années. ils permettent aujourd’hui aux personnes sou-haitant rencontrer quelqu’un de remplir un questionnaire afin d’être mis en relation avec des personnes avec qui elles devraient avoir des affinités.

Certaines sociétés proposent des événements et soirées qui per-mettent, dans une atmosphère festive, de rencontrer d’autres personnes en fonction de leurs préférences dans différents univers. Par exemple, l’orga-nisation de « soirées pâtes » rassemble des célibataires au-tour d’un même plat convivial. L’univers des jeux est égale-ment utilisé pour réunir les cé-libataires dans une ambiance amusante et détendue.

Outre l’aspect d’ouverture de soi, des associations proposent leur soutien aux personnes divorcées en mettant à leur disposition des articles, des guides, des conseils juridiques ou des forums dans des do-maines variés tels que l’égalité parentale ou le rôle du parent.

Se retrouver seul du jour au lendemain n’est pas forcément facile. La vie à deux est faite de nombreuses habitudes et, avant, il était possible de comp-ter sur quelqu’un en ce qui concerne aussi bien les taches quotidiennes que la garde des enfants… C’est pourquoi, de nombreux sites se sont lancés dans ce type de services. Cer-tains d’entre eux proposent la possibilité de faire réaliser des travaux de petit bricolage, de jardinage, ou un déména-gement par des « hommes à presque tout faire ». D’autres proposent des baby-sitters afin que le divorcé puisse s’accor-der un petit peu de temps libre pour lui-même et ainsi se re-construire.

Que ce soit avant un divorce potentiel ou après un divorce, il est intéressant de faire in-tervenir différents acteurs extra-juridiques pour que la période de crise se passe dans les meilleures condi-tions possibles. L’important est de régler le problème en profondeur afin qu’il soit pos-sible pour les époux ou les ex-époux de repartir sur des bases seines et sereines.

Le coaching en matière de divorce est très récent et constitue une part du droit collaboratif. Le coach divorce peut être assimilé à un mentor personnel qui assiste ses clients en séparant le coté émotionnel du coté financier. Les avantages à travailler avec eux sont nombreux.

il définit les objectifs à atteindre et les décisions à prendre pour le client. Son but est d’instaurer une communication effective avec l’époux, l’avocat et les différents intervenants.

ainsi, il doit fournir un support nécessaire à son client qui soit source de motivation et d’encouragement, afin que ce dernier puisse traverser la phase de divorce sans difficulté et de devenir plus fort dans la vie future.

Le coach divorce :

le rôle de l’agent de recherche PrIvée en matIère de dIvorce

23 dossier

La vérité est fondamen-tale dans le cadre du divorce mais elle n’est

pas toujours facile à rappor-ter. Ainsi, l’intervention d’un agent de recherche privée permet de dépasser ces diffi-cultés pour trouver la vérité et apporter les preuves néces-saires à la défense des inté-rêts de leurs clients.

Rôle de l’enquêteur privéedans le divorce, vers une recherche patrimoniale

Le mariage crée à l’égard des époux des devoirs. Ceux-ci sont énoncés par l’article 212 du Code civil qui dispose que « les époux se doivent mutuellement respect, fidélité, secours, assis-tance ». La violation d’un de ses devoirs peut servir de fonde-ment dans le cadre d’une procé-dure de divorce pour faute. La charge de la preuve repo-sera sur le demandeur à l’ins-tance de divorce. Cependant, il est très souvent difficile de prouver la faute de son conjoint car généralement il se cache afin de ne pas être consi-déré comme fautif et de ne pas voir le divorce prononcé à ses

torts. Le recours à un cabinet d’enquêtes est donc utile. Par exemple, il permet de démon-trer l’adultère par les moyens légaux et appropriés.même si la réforme de 2004 en matière de divorce tend à afficher sa préférence pour les autres formes de divorce c’est-à-dire les modes de séparation amiable, « le divorce pour faute existe toujours même si la no-tion de faute a évolué », comme nous le rappelle michel mam-meri de l’agence V.i.P - Vanura investigations Privées. Doréna-vant, la recherche de la faute perd de son intérêt au regard de la seule faute d’adultère. Cette

dernière devient de plus en plus de nature patrimoniale.

Ce constat se justifie au regard des dispositions législatives. En effet, la réforme avec sa volonté pacificatrice a permis à l’époux fautif de ne plus être forcement évincé en tant que destinataire de la prestation compensatoire, sauf si l’équité le commande. L’enquêteur doit définir le train de vie de l’époux fautif afin de mettre en évidence les discordances entre la situation patrimoniale déclarée au cours de la procé-dure et les éléments de train de vie identifiés (avantage en

dossier 24

nature, holding à l’étranger, ca-deaux, week-end…). De plus, l’ancien article 267 du code civil prévoyait une révocation automatique des donations faites à l’époux fautif par son conjoint non fautif mais dé-sormais, même fautif, l’époux peut conserver le bénéfice des donations et avantages matri-moniaux, sous réserve de cer-taines conditions relatives à la nature de la donation.

Ce sont tous ces éléments, re-flétant la tendance à ne pas prendre en compte la faute, qui ont conduit à faire primer la recherche de patrimoine sur la traque de l’infidélité.

Depuis l’entrée en vigueur de la réforme de 2004, il y a donc un glissement naturel lié à l’aug-mentation des enquêtes menées dans le domaine patrimonial, mais il ne modifie que sensi-blement le nombre d’investiga-tions entreprises pour apporter la preuve de l’infidélité.

Recevabilité de la preuve recueillie par un l’agent de recherche privée

Comme nous le rappelle mi-chel mammeri, l’intervention d’une agence d’investigations et de recherches permet d’éclai-rer la Justice en apportant « des éléments factuels obtenus uni-quement dans le cadre des pré-

rogatives qui lui sont accordées par le législateur et la réglemen-tation en vigueur ». C’est en ce sens que « la Cour de Cassation et de nombreux tribunaux sont de plus en plus enclins à rece-voir les rapports des détectives comme preuve, à partir du mo-ment où ils sont suffisamment étayés et lisibles pour un ma-gistrat », comme nous le fait souligner Daniel robillard du Cabinet Sanier. il ajoute que « les tribunaux reconnaissent de plus en plus la preuve d’un enquêteur privé parce qu’ils ont su démontrer qu’effectivement des preuves étaient rapportées mais qu’elles étaient étayées par d’autres moyens ». Par exemple, « dans un rapport en matière de patrimoine, quand nous affirmons qu’une personne vient d’acquérir un bien, nous en faisons la démonstration en joignant un document adminis-tratif tel que celui du service des hypothèques», poursuit-il.

Les faits sont rapportés dans un rapport d’enquête minutieu-sement circonstancié, détaillé, précis et corroboré si néces-saire par des témoignages lui conférant ainsi une force pro-bante. Ce rapport, rédigé sous forme d’attestation, ne devra faire état que des constatations effectuées sur la voie publique et liées uniquement à l’objet du ou des griefs et dans le respect de l’intimité privée.

ainsi la notoriété, l’ancienneté et l’expérience du cabinet sont des gages de réussite lors du traitement du dossier.

La recherche de la preuve dans le respect des droits des individus.

En vertu de l’article 259-2 du code civil, « les constats dres-sés à la demande d’un des époux sont écartés des débats s’il y a eu violation de domicile ou atteinte illicite à l’intimité de la vie privée ».

« La recherche de la vérité doit se faire tout en garantissant le respect de la vie privée et plus précisément en veillant au respect de la liberté du do-micile, du droit à la protection de l’intimité de la vie privée, du secret de la correspondance et de la garantie de l’anony-mat. il ne faut pas oublier que l’enquêteur de droit privé est sur un pied d’égalité avec un simple particulier. il a donc intérêt à respecter la loi pour que les preuves qu’il rapporte soient recevables et pour qu’il évite d’éventuelles poursuites pénales, par exemple pour vio-lation de domicile », comme l’énonce michel mammeri.

ainsi, l’enquêteur de droit pri-vé doit être capable d’obtenir des preuves utiles pour la dé-fense des intérêts de ses clients

Agrément Préfecture de Police de Paris N° 872 ARPEnquEtEur dE droit privE

· Préparation au constat d’adultère · Recherche de bénéficiaires d’assurance-vie, de débiteurs · Lutte contre la fraude et la concurrence déloyale · Enquête de solvabilité, recherche de patrimoine · Etude d’usage de marque, dessins ou modèles

Profession libérale qui consiste, pour une personne, à recueillir même sans faire état de l’objet de sa mission et de révéler son identité, des informations ou des renseignements destinés à des tiers en vue de la défense de leurs intérêts.

Notre agence se charge de vous aider à faire exécuter vos jugements et procédures.Enquêtes et filatures dans les domaines civils et commerciaux.

Michel MAMMERI Diplômé d’Etat en 2009

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ou représentants sans devoir décliner son identité ou l’objet de sa mission.il est tenu de respecter de nom-breuses obligations dans l’exer-cice de ses fonctions telles que le respect du secret profession-nel, du secret des archives et le fait d’avoir des connaissances et un savoir-faire suffisant. L’ensemble des dispositions légales apporte donc toutes les garanties de confidentialité à l’égard du cabinet d’enquêtes privées puisque toutes viola-tions du secret professionnel et de l’atteinte à la vie privée constitueraient un délit pas-sible de peines de prisonet d’amendes.

Les méthodes d’investiga-tion des agents de recherche privée.

michel mammeri rappelle que « les méthodes d’investigation

utilisées par les détectives vont dépendre des objectifs visés et de la procédure de divorce choisie ».Tout d’abord, selon Daniel ro-billard, « le propre du métier de détective est la surveillance et la filature. Cette technique permet d’identifier les ‘ren-contres et les fréquentations’ d’une personne. Par exemple, lors d’une affaire de divorce, dans un contrat de mandat par exemple, nous pouvons contrô-ler les rencontres et fréquenta-tions extra conjugales. ».De plus, pour connaître de la moralité d’une personne, une enquête de proximité ou de voisinage sera menée près du domicile de la personne ou près de son travail selon qu’il s’agisse de l’environnement personnel ou professionnel.

Ensuite, le détective pourra uti-liser le système d’ordonnance

sur requêtes afin d’obtenir des informations utiles pour un motif légitime pour conserver ou établir la preuve des faits allégués.

Enfin, les renseignements ad-ministratifs seront les modes de preuve les plus souvent utilisés. ils concernent généralement la recherche de patrimoine im-mobilier, mobilier ou financier. Daniel robillard cite quelques illustrations sur l’obtention de ces renseignements qui « concernent tous les services qui offrent des renseignements à tout requérant, c’est-à-dire que toutes les personnes qui connaissent les rouages de l’ad-ministration peuvent se procurer ces informations. ils sont donc administrativement communi-qués au tiers. Par exemple, il est possible pour toute personne d’obtenir un extrait de naissance de chacun d’entre nous de forme

légale. De plus, toute personne peut prendre connaissance du montant de l’impôt payé par un contribuable, à condition de res-pecter le cadre légal. »

Sans faire de choix entre le respect de la vie privée et la re-cherche de la vérité, l’agent de recherche privé a su concilier ses deux impératifs distincts pour rapporter des preuves loyales lors des procédures de divorce.

Johanna Leplanois

25 dossier

divorce.fr est le passage obligé des personnes concernées. Elles y trouvent :

• de l’information gratuite de qualité ;• des professionnels membres du

réseau Elitexpert®, 1er réseau interprofessionnel d’accompagne-ment de la désunion ;

• des outils en ligne : formulaire de contact, ouverture de compte pour piloter son divorce en ligne avec Easy-divorce®, sa dataroom et son coach.

cependant divorce.fr n’est rien sans :

• L’internet et les 7.480.000 de re-cherches mensuelles sur google pour le mot-clé « divorce » ;

• nos clients professionnels et particuliers qui utilisent notre plate-forme ;

• Le Conseil National des Barreaux qui a clarifié les règles de parti-cipation des avocats à des sites internet de tiers par avis du 11 janvier 2008 de sa commission des règles et Usages et qui a réuni cette année plus de 1.500 avocats aux etats généraux du droit de la Famille créés par le Président michel Benichou;

• L’association nationale des avocats spécialistes et prati-ciens en droit de la famille avec ses 80 sociétaires, qui soutient notre action depuis 2006 ;

• Et les conseils de l’agence de com-munication pour les professions ré-glementées eliott & markus.

La profession d’avocat s’est dotée de spécialités en 1993, pour ré-pondre à l’inflation législative et maintenir la solidarité financière entre ses membres, dans l’intérêt bien compris du justiciable.

Les avocats spécialistes en droit des personnes sont a priori les plus à mêmes de satisfaire le justiciable dans cette matière et sont 1.135 à ce jour, pour plus de 50.000 avocats (>2%).

cependant les affaires familiales représentent au moins 30% de l’activité judiciaire de chaque Tri-bunal de grande instance. 130.000 divorces par an.

Nous avons interviewé la prési-dente de la Commission Commu-nication institutionnelle du Conseil

National des Barreaux, marie-claude Habauzit-detilleux, elle-même spécialiste du droit de la famille. Elle observe qu’internet est actuellement l'outil utilisé en toutes circonstances, même si c'est parfois regrettable. Elle convient aussi que la spécialité droit des per-sonnes peut être équivoque pour le grand public. En effet cette spécia-lité concerne autant la situation des étrangers que celle des mineurs ou des majeurs sous protection juri-dique, que le demandeur au divorce ou à la séparation. Les spécialités viennent d’être réorganisées dans le sens d’une meilleure compré-hension.

Elle rappelle aussi que Béatrice Weiss-gout et hélène Poivey-Le-clercq ont créé le Barreau de la famille, expression fédératrice qui réunit tous les avocats investis en matière familiale, notamment lors des EgDF, pour toujours plus de compétence.

Le site Divorce.fr étant très acces-sible au public, son rôle peut être celui d’une interface, une courroie de transmission, entre le Barreau de la Famille et le public à la recherche d’un avocat spécialisé, lequel de-meurera totalement indépendant et respectueux de la déontologie.

mieux orienter le public vers les avocats du Barreau de la famille est un enJeu nationaL, pour les personnes concernées, pour l’avo-cat et pour la justice.

L’association Nationale des avo-cats Spécialistes et praticiens en droit de la famille a bien conscience de cet enjeu important en termes d’accès effectif au droit, avec son président le Professeur des Univer-sités claude Lienhard :

« Nous avons depuis le début suivi avec intérêt l'initiative de la plate-forme Divorce.fr. Nous diffusons par ce biais l’information quant aux pres-tations offertes par les avocats spécia-lisés et praticiens œuvrant au cœur de la matière familiale et aussi quant à nos formations réservées. Nous avons l'intention de proposer une for-mation spéciale à l’attention des avo-cats membres du réseau Elitexpert® afin d'être toujours au plus prés des réalités et des évolutions. »

Enfin notre démarche interpro-fessionnelle chez Divorce.fr nous impose de respecter toutes les déontologies des professions par-ticipantes. C’est avec le soutien de l’agence de communication eliott & markus dédiée aux profession-nels du droit, de la finance et du conseil que nous avons étudié et rapproché les déontologies par rap-port à la communication.

Ces déontologies distinguent le plus souvent la communication institu-tionnelle réservée à l’organe repré-sentatif et la communication per-sonnelle à l’initiative des membres. institutionnelle ou personnelle, la communication est toujours pos-sible et encadrée par les textes, qui renvoient aux mœurs. Si les textes définissent clairement les caracté-ristiques de la communication per-sonnelle (contenu, formes, moyens de mise en œuvre), les mœurs de-meurent en retrait du texte.

gwénaëlle Henri, fondatrice de cette agence, constate qu’« il est parfois nécessaire de convaincre les membres de ces professions qu’ils peuvent communiquer person-nellement en toute déontologie. »

« Tout en respectant les questions de déontologie relatives à la com-munication, le portail Divorce.fr est la seule vitrine des professions réglementées qui interviennent en matière de divorce. »

Notre service est ouvert à tous les professionnels intervenant en matière du divorce, avec exclusi-vité territoriale et sous réserve de l’adhésion à la Charte interprofes-sionnelle Pour le Divorce amiable (CiPDa).

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chronique informatique 28

Voici un terme un peu flou pour de nombreux avocats... Que peut bien

être la “dématérialisation” pour les avocats et que peut-elle leur apporter réellement ?

Est-ce dangereux, contagieux, coûteux ?!? Explications et premières pistes.

***

On nous parle sous le nom de dématérialisation de nombreux services en réalité, et c’est bien ce qui rend les choses un peu floues...

“Dématérialiser”, c’est d’abord transformer des supports d’in-formations matériels (souvent des documents “papier”) en fichiers informatiques. Comme par exemple ce courrier que

vous envoyiez auparavant sur papier et par la Poste à votre confrère, et que vous envoyez maintenant par email. “Bon, et alors ? C’est tout ?” direz-vous...

Non, ce n’est pas tout, car l’on parle de bien plus : On “déma-térialise” tout désormais : Les documents, les échanges d’in-formations, les procédures:

- Les procédures judiciaires sont de plus en plus dématé-rialisées (avec une obligation depuis le 1er janvier 2011 pour les avocats) : La postulation devant la Cour d’appel est ainsi assurée par les avocats unique-ment par voie électronique. Dans un second temps (au plus tard le 1er janvier 2013), cette communication électronique sera étendue à tous les autres

actes de procédure. Consé-quence : L’avocat se déplace moins, agit plus vite, gère plus facilement l’information (les tribunaux aussi !), les parties ont toutes la même information au même moment.

- La visioconférence (échanges de voix et d’images à distance, une sorte de “super-téléphone”) est une forme importante de dé-matérialisation également, qui permet non seulement de tra-vailler à plusieurs et à distance, mais aussi lors de procès d’en-tendre des témoins ou experts à distance.

- Les marchés publics sont de plus en plus dématérialisés (bien plus que le seul appel d’offres diffusé sur internet ou par email, on rend aussi numé-rique la procédure de réponse, en donnant une valeur juri-dique à la procédure en ligne, par internet).

- Tous les documents du ca-binet d’avocat sont de plus en plus dématérialisés : courriers entrants (qui deviennent de plus en plus des emails entrants ou documents issus de traite-ments de textes par exemple), factures, suivis clients, docu-mentation juridique des édi-teurs...

nous allons donc de plus en plus vers une “justice électro-nique” (par ses flux de com-munication, et non par son organisation !).

Le cabinet de demain matin aura bien moins de documents papiers, ce qui en plus de lui faire économiser mètres carrés de bureau et fastidieux temps

la dématérIalIsatIon Pour les avocats ; à quoI ça Peut BIen servIr ?

29 chronique informatique

de recherche et de copie, lui permettra d’accéder à l’infor-mation très rapidement, par le jeu de la recherche numérique.Sera-t-il “sans papier” (le cabi-net, pas l’avocat ;-) ?

De plus en plus. Placer 100 000 copies sur un ordinateur plutôt que sur 10 m2 est intéressant, plus aisé à utiliser en pratique au quotidien.

Ce lendemain est-il tout rose ?

Peut-être pas totalement, car l’avocat, sa secrétaire, son do-cumentaliste, devront se former à la bonne recherche de l’infor-mation, à savoir utiliser à bon escient les signatures électro-niques et droits d’accès aux do-cuments (bien plus facilement copiable qu’avant)... mais aussi aux bonnes sauvegardes des données, car pour l’instant il faut

encore conserver 30 ans certains documents, numériques ou non !

Or un disque dur n’a pas cette du-rée de vie, loin s’en faut. adopter dès maintenant de bonnes habi-tudes est donc vital.

mais c’est tout à fait réalisable et source de progrès; des résul-tats tangibles le prouvent :

Le greffe du tribunal de com-merce de Paris dématérialise ainsi avec succès les procé-dures et propose des certificats destinés aux entreprises pari-siennes et aux avocats.

La chambre nationale des huis-siers de justice a elle mis en place un service de numérisa-tion et d’archivage électronique des actes authentiques à destina-tion des huissiers. ... Bien d’autres exemples exis-tent.

Voici quelques outils choisis parmi d’autres

pour vous, avocats :

- L’ “e-barreau” (rPVa à Paris et ailleurs, sous un autre nom dans certains barreaux selon la technique choisie) en matière civile permet de consulter en temps réel les dossiers dans lesquels le cabinet intervient, mais aussi d’échanger avec la juridiction et avec les autres avocats inscrits en toute sé-curité et confidentialité et de signifier tous les actes de pro-cédure. “Comment a-t-on pu faire sans avant ?” direz-vous dans quelques mois... Surtout à l’heure de la refonte de la carte judiciaire, où certains palais sont assez loin des cabinets...

- La gestion électronique de documents consiste à rendre numérique tous les documents et à fournir des fonctions de

sauvegarde et d’utilisation (or-ganisation des documents, re-cherche, partage...).

De nombreux logiciels de “gED” existent, et c’est heu-reux car les besoins sont assez différents d’un cabinet à l’autre. Certains logiciels sont couplés à des photocopieurs ou scanners.

- Outil de communication en-core incontournable, le courrier “papier” et son incontournable recommandé avec ar sont aussi dématérialisés. La Poste, et bientôt d’autres prestataires, vous proposent d’envoyer pour vous, avec les certifications nécessaires, un document que vous leur ferez parvenir par em-ail (à toute heure donc et sans bouger de... votre ordinateur).

- La sauvegarde en ligne: Sauve-garder, sauvegarder, ce devrait être une obsession... Ça ne l’est pas ?

alors en plus de vous doter d’un outil de sauvegarde locale (dans votre cabinet) songez à souscrire à un service de sauvegarde auto-matisée par internet, qui surveille votre disque dur et met en sécurité tout ce que vous y mettez.

Vous découvrirez alors le plai-sir de pouvoir “remonter dans le temps” et de retrouver toutes les versions de vos documents, pour traquer l’erreur ou la modi-fication; vous connaîtrez le sou-lagement de pouvoir récupérer ce fichier que vous avez par er-reur supprimé; vous apprécierez de pouvoir accéder aux mêmes documents de partout avec vos mots de passe (“ah si j’avais emporté le fichier du client qui m’appelle pendant mes va-cances...”).

On peut aborder brièvement à ce sujet les logiciels de ges-tion de cabinet “en ligne”, qui peuvent être une solution à étu-dier, car toutes les données sont stockées sur des serveurs.

Ce qui permet donc de s’assu-rer de sauvegardes et d’accès distants.

- Vous cherchez à répondre à des appels d’offres de consul-tations juridiques ? Deux ou trois prestataires sérieux vous informent chaque jour des avis publiés, des sites nationaux à la presse locale, et vous pro-posent même de gérer les ré-ponses en ligne.

- La visioconférence : en vous évitant de vous déplacer (dé-matérialisation du déplace-ment !), vous pouvez échanger avec vos interlocuteurs mieux

qu’avec un téléphone, car vous voyez vos interlocuteurs. De plus en plus incontournable car de plus en plus simple et fiable.

- “au fait, et le cloud compu-ting ?” ah oui, très à la mode... Plutôt un terme technique pour l’instant, et un danger potentiel pour les documents des avocats : les documents sont répartis sur de nombreux serveurs, ce qui n’est pas une garantie de sécu-rité (ou de confidentialité), des exemples récents l’ont montré.

Préférez avant tout des don-nées placées sur un serveur et un prestataire bien identifiés, qui prendra ses responsabilités notamment légales en matière de sécurité et de pérennité. Ou bien assurez-vous que votre prestataire qui propose du cloud-computing tirera pleine-ment avantage de ce principe (notamment la convergence des services et les passerelles entre emails, dossiers et docu-ments, sauvegardes...) en toute sécurité.

La rédaction du Village de la Justice

chronique informatique 30

au journal officiel, a été publié un arrêté du garde des sceaux précisant, comme le prévoit l’ar-ticle 930-1 du Code de procédure civile, les conditions dans les-quelles sera progressivement mise en œuvre la dématérialisation des échanges entre les justiciables et les cours d’appel.

depuis le 31 mars 2011, l’en-semble des auxiliaires de justice et des cours d’appel auront ainsi la faculté de communiquer par voie électronique dans les procédures avec représentation obligatoire via la plateforme « e-barreau » du conseil national des barreaux.

il s’agit d’une avancée importante qui permet de généraliser la possi-bilité d’utiliser la voie électronique, et non plus la voie classique du pa-pier, pour faire appel et se constituer dans une procédure.

Cette évolution décidée en concer-tation avec l’ensemble des parties prenantes concrétise les progrès et les efforts importants accomplis depuis plusieurs mois par chacun (avoués, avocats, chefs de cour, per-sonnels des greffes, prestataires de services, éditeurs de logiciels) pour

assurer l’effectivité du dispositif et contribuer ainsi à la simplifi-cation et à la modernisation de notre justice.

Elle marque en outre une étape es-sentielle vers le passage à la com-munication électronique obliga-toire. Celle-ci est fixée par l’arrêté au 1er septembre 2011. a compter de cette date, seuls les appels formalisés via la plateforme « e-barreau » seront recevables, mettant ainsi un terme définitif à la voie papier.

Le ministère de la Justice et des Libertés s’engage, au cours de cette période transitoire, à conti-nuer avec le conseil national des barreaux à dispenser des actions de formation et à répondre aux de-mandes d’information des profes-sionnels et des juridictions afin de garantir la pleine réussite de cette nouvelle et dernière étape.

Source : Communiqué de presse de

Michel Mercier, Actualité du Ministère de la Justice

et des Libertés

Communication électronique entre justiciables et cours d’appel

Actualités de village-justice.com 32

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Programme du colloquedu jeudi26 mai 2011

La réforme du droit de l’urbanisme commercial et le droit de la concurrence

Regards croisés

Lieu : Maison du Barreau,

Auditorium, 2 rue de Harlay, 75001 Paris

Horaires : 8h45 -12h30suivi d’un cocktail

Prix 350 euros HT Remise de 30% pour les membres de l’Association

(Legiteam est organisme de formation. Ce colloque peut donc rentrer dans le cadre de la formation de l’entreprise ou du cabinet. Tous les documents néces-saires pour faire valoir ce que de droit sont à demander auprés de Legiteam.

Déclaration de prestataire de formation enregistrée sous le numéro 11 92 15858 92 auprès du préfet de Région d’Ile de France.).

Renseignements et inscriptions à Legiteam.

Cette manifestation est organisée par l’As-sociation Droit et Réseaux en partenariat avec Legiteam - Le Village de la Justice.

17 rue de Seine 92100 Boulogne Tél. : 01 70 71 53 80 mail : salonjuridique@legiteam.fr

Accueil des participants

8H45

9H Présentation du Colloque et de l’association Droit et Réseaux par Me Jean-François Tessler, Avocat au Barreau de Paris et Président de l’Association.

9H15 Présentation de la réforme législative

par Me Bernard de Froment, Professeur Associé de L’Université Paris XIII, Avocat au Barreau de Paris.

10H

15

9H45 Quelle place pour le Droit de la concurrence ?

Par Mme Marie Malaurie-Vignal, Professeur Agrégée des Universités de Droit et M. Fabrice Riem, Maître de conférence à l’Université de Pau.

10H30

Quelles voies de recours ? Par Me Frédéric Blancpain, Avocat aux Conseils.

11H

Table ronde animée par M. Philippe Cattiaux, Consultant et ancien directeur du Commerce Intérieur au Ministère de l’Economie et des Finance compre-nant :

• Un représentant d’une enseigne alimentaire et d’une enseigne non alimentaire• Un représentant d’une foncière ou du Conseil National des Centres Commerciaux• Un représentant élu d’une collectivité locale ou un Parlementaire• Un représentant de l’Autorité de la Concurrence• Un représentant de la Commission de l’Union Européenne (DG Concurrence)

11H30

Synthèse du Colloque par Mme Marie-Anne Frison-Roche,

Professeur Agrégée des Universités de Droit.

12H Questions/réponses

Cocktail dans le Salon de Harlay

12H

30Pause

Actualités de village-justice.com 36

Droits des médias sportifs et la légalité des médias : illégalité du système de cloisonnage territorial des retransmissions sportives ?

Par Olivier Vibert, AvocatLa Cour de Justice de l’Union Européenne est saisie par la high Court (juridiction du royaume-Uni) de deux questions préjudicielles portant

sur la légalité au regard des textes européens du sys-tème d’exclusivité territoriale des retransmissions de matchs de football anglais.

http://www.village-justice.com/articles/flash,10006.html

Accidents de circulation, Loi badinter, réforme : oui mais...

Par Christopher Nicolle, Consultant-Expert en assurancesQuelques années après les innovations constituées par la nomencla-ture dite Dinthilac publiée en Juillet 2005 et la Loi du 21 Décembre 2006 (voir précédent article à ce sujet), le droit du dommage cor-porel se retrouve sous les feux de l’actualité, cette fois à travers

le dépôt par un groupe de parlementaires dirigé par monsieur guy LEFraND, député de l’Eure, d’une proposition de loi visant à améliorer « l’indemnisation des victimes »

http://www.village-justice.com/articles/flash,10002.html

prise en compte de la tVA dans le choix de l’attributaire d’un marché public

Par Pierre-Xavier Boyer, AvocatUne réponse ministérielle apporte des précisions au sujet de la prise en considération de la T.V.a. lors de la sélection des offres à un marché public.

http://www.village-justice.com/articles/flash,9903.html

Revue du web juridiqueA lire sur le Village de la justice en ce moment…

(Vous pouvez saisir l’adresse complète pour consulter l’article, ou « flasher » le code 2D pour y accéder directement depuis votre Smartphone. Logiciel gratuit à télécharger à mobiletag.com)

réseaux sociaux : L’image de marque en liberté... surveillée !

Par Philippe Rodhain, CPINombreuses sont les entreprises qui se méfient des nouvelles sources de risques que représentent les réseaux sociaux pour l’intégrité de leurs marques. a cela rien de très étonnant, lorsque l’on constate que les atteintes

aux marques sur internet prolifèrent, notamment via les réseaux sociaux qui constituent le nouveau creu-set de la contrefaçon et de la concurrence déloyale.

http://www.village-justice.com/articles/flash,9994.html

pollution de l’air, maladies respiratoires et décès prématurés : quelles perspectives contentieuses ?

Par Simon Williamson, AvocatLa récente publication de l’étude européenne aphekom vient confirmer l’im-pact de la pollution atmosphérique sur la santé des populations habitant en zone urbaine et industrielle ou à proximité du trafic routier. Le manque d’effectivité

de la réglementation française en cette matière devrait conduire à de nouveaux contentieux face aux enjeux sani-taires - et économiques - de cette pollution.

http://www.village-justice.com/articles/flash,9824.html

La notification du taux d’alcoolémie doit être effectuée «dans le temps le plus voisin des épreuves de dépistage».

Par Thomas CaussaintDans le code de la route, il existe, un peu planqué dans un titre consacré au comportement du conduc-teur, un petit chapitre concernant la conduite sous l’influence de l’alcool.

http://www.village-justice.com/articles/flash,9983.html

Vous aussi, auto-publiez-vous et bénéficiez d’équivalence formation !

Le village de la justice, 1er site de la communauté des professions du droit avec 520.000 visites par mois, vous propose de vous auto-publier : Publiez sur notre site (rubrique Blog) un article, qui une fois validé par notre rédaction, sera consultable par toute la communauté, mais aussi par l’ensemble des internautes (après mise en ligne, votre article sera référencé notamment par google en quelques minutes).

Ces articles offrent une équivalence formation (3H par tranche de 10.000 caractères, voir conditions CNB en ligne sur www.village-justice.com/articles/flash,2846.html)

37 Actualités de village-justice.com

nouveautÉS deS fouRniSSeuRS en aSSociation avec www.JuRiShop.fR

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L’enreGIstreur pour Iphone

De phILIps est ArrIVé

Cette application transforme l’iPhone en un enregistreur de dictée numé-rique professionnelle sans fil... Une solution qui s’intègre à la solution SpeechExec Enterprise de Philips (solution à partir de 10 utilisateurs).

On peut donc désormais enre-gistrer et envoyer des fichiers de dictée depuis n’importe où et à destination du monde entier. Cela vous évite donc d’avoir un « terminal » (la machine à dicter) supplémentaire.amusant et pratique: l’enregistrement s’active simple-ment en secouant l’iPhone.

Ce mode d’enregistrement express permet de démarrer et d’arrêter les enregistrements d’un seul geste.

Nous avons apprécié qu’une fonc-tion d’encryptage automatique de fichier soit proposée ; c’est évidemment important pour les avocats notamment.

LeGImobILe, LoIs et rèGLements sur Votre smArtphone

Le service Legimobile permet un accès par le navigateur Web des téléphones mobiles classiques et des «smartphones» aux bases de don-nées juridiques françaises grâce à un site web gratuit, simple et adapté.

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Justice. Le Pack Installation a donc toute sa légitimité et il donnera

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Les avocats bénéfi cieront ainsi d’offres spéciales ou d‘essais

gratuits de différents produits et services proposés par nos

partenaires (logiciels, édition, secrétariat, traduction

juridique…).

L’idée est simple. Le principe est de proposer aux avocats qui s’installent ou qui viennent de s’installer (- de 2 ans) de souscrire

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C’est gratuit, simple car sans télé-chargement d’application, et acces-sible depuis tout navigateur ici :

http://legimobile.frVous trouverez également sur Proxima mobile (site gouverne-mental : http://www.proximamobile.fr/appcategorie/droit) plusieurs applications à télécharger comme mobiDroits (annuaire des juridic-tions, fiches pratiques...), l’appli infogreffe...

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aVOCaTS ET ParaLégaL

• avocat collaborateur (trice) libéral (e) - Paris 17Cabinet d’avocats à Paris 17ème, activités dominantes : Droit des affaires, droit ban-caire et droit des entreprises en difficulté, recherche colla-borateur/trice avocat libéral 2ème année, à plein temps. rémunération tarif UJa. Poste à pourvoir en Juin 2011. VrL aVOCaTS : vrl@vrl-avocats.com

• avocat collaborateur doit social - ParisNotre cabinet conseille, en droit des affaires, diverses so-ciétés appartenant au secteur du luxe. Dans le cadre d’un rempla-cement pour congé mater-nité, nous recherchons un(e) avocat(e) spécialisée en droit social pour une durée mini-mum de 05 mois à compter du 16 mai 2011. Le candidat devra avoir une expérience minimum de trois ans en conseil et contentieux. Les conditions de rémunéra-tion seront définies en fonc-tion du profil. s.penafiel@pb-avocats.com

• collaborateur/collaboratrice droit des affaires - Paris 16JOFFE & aSSOCiES un(e) collaborateur, expérience de 2 à 3 ans en Droit des affaires/Corporate. merci de postuler à : administration@joffeasso-cies.com.

• assistant(e) équipe anglais bilingue (H/F) - Parisrejoignez un cabinet d’avo-cats américain de 50 personnes au cur de paris, dans le cadre d’une création de poste en CDi. Vous assistez la directrice internationale et son équipe de 4 personnes dans : l’organisa-tion de réunions et déplace-ments, la gestion de l’agenda de la directrice, vous participez aux projets transverses du ca-binet, saisie et vérification de factures, gestion de reportings, vous aurez également un rôle d’interface quotidien avec les six bureaux internationaux. De formation supérieure, vous justifiez d’une première expé-rience dans un environnement complètement international (débutants acceptés). Vous êtes polyvalent(e), rigou-reux/se, adaptable et avez le sens du service, votre anglais est parfaitement bilingue (utili-sation de l’anglais à 90% sur le poste à l’oral comme à l’écrit). horaires : 39 heures - Salaire de 26k€ à 30k€ selon profil - Si ce poste vous intéresse merci d’adresser votre candi-dature à :p.ribeiro@progressis.com.

• collaborateur (rice) corporate 2/3ans (H/F) - ParisNotre client, cabinet français présentant une dizaine d’as-sociés et une vingtaine de col-laborateurs, reconnu pour sa pratique Corporate, cherche un(e) collaborateur(rice) présentant au moins 2 ans d’expérience en pratique du Corporate et/ou droit bancaire.

Le(a) candidat(e) devra pré-senter une expérience au sein d’une structure internationale. Type de contrat : libéral rémunération : selon profil

• collaborateur en contentieux des affaires (H/F) - LyonLe cabinet DELSOL avocats, cabinet de droit des affaires plu-ridisciplinaire implanté à Lyon, Paris et marseille comportant plus de 60 avocats, recherche dans le cadre du dévelop-pement de son département « Contentieux » de LYON un collaborateur en contentieux des affaires (H/F).

Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans les domaines touchant au contentieux des af-faires (civil et commercial). Enthousiaste, rigoureux (se), ayant le sens de l’organisation, le goût des responsabilités et du travail en équipe, vous êtes capable d’une rédaction de qualité, concise et argumen-tée. anglais courant souhaité. Statut BNC. merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à madame Sylvie PiChaTCabinet DELSOL avocats ou spichat@delsolavocats.com

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39 Actualités de village-justice.com

Essayez maintenant la nouvelle machine à dicter numérique Digta 420 de Grundig Business Systems (GBS). Pour tous ceux qui ne veulent que dicter, il y a désormais le réglage «Mode Easy».Les informations affi chées sur l’écran sont réduites à l’essentiel et les touches de commandes n’agissent que sur les fonctions de dictée vérita-blement opérationnelles.Ainsi le mode ‘’Easy’’ faci-lite la vie de tous ceux qui se lancent dans la dictée numé-rique. L’utilisateur n’a besoin

que de se concentrer sur la dictée, mais peut néanmoins pleinement bénéfi cier des avan-tages du numérique comme la grande capacité d’enregistre-ment et la transmission des dictées par réseau local ou internet. Outre le réglage en «Mode Easy», le Digta 420 présente d’autres innovations comme l’écran couleur, encore plus lisible. La fonction ‘’liste de données’’ est possible à partir de la saisie de lettres et de chiffres à l’écran. Elle facilite ainsi le travail quotidien des locuteurs. Elle permet en effet d’affecter

simplement des informations à une dictée, comme un nom de personne ou un numéro de dossier.GBS a également introduit sur le marché le logiciel de dictée numérique DigtaSoft One. Cette version simplifi ée est très facile à installer : trois clics suffi sent à l’utilisateur pour disposer de DigtaSoft One en 45 secondes (selon carac-téristiques du PC). La version DigtaSoft Pro 4.3 quand à elle prend en charge les dic-tées enregistrées à partir d’un Blackberry et est compatible avec les clients légers de type Citrix ou TSE.

avec les nouvelles fonctions des machines à dicter numériques de

Simplifi ez-vous la vie

Grundig Business Systems

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Actualités de village-justice.com 40

• secrétaire et ou assistant(e) Juridique - ParisNous recrutons et mettons à disposition des cabinets d’avo-cats, des assistant(e)s, et ou des Secrétaires spécialisé(e)s et expérimenté(e)s en interim, CDD, CDi.Frappe audio analogique ou numérique, TTX et logiciels dédiés au monde juridique (Cicéron, Clior, héliaste, igac etc...). Nous cherchons du personnel spécialisé en Judiciaire ou en Juridique droit des Sociétés, pour des postes bilingues ou non bilingues. En plus des missions clas-siques d’intérim nous aidons nos employés collaborateurs

à trouver des postes en CDi.recrutement@interim-cler-get.fr

• collaborateur (trice) - VersaillesContrat de collaboration à durée indéterminée à temps plein à compter du 2 mai 2011 : bénéficiant au moins de cinq ans d’expérience en cabinet généraliste (conten-tieux civil, familial, commer-cial, concurrence, pénal). me Segonne-morand aurélie à :segonne-morand@scp-lmc.fr

• collaborateur contrats Publics (mP, dsP, PPP) 4-6 ans (H/F) - Pariscroissance, un collaborateur (h/F) disposant de 4-6 ans

d’expérience pour renforcer son équipe de droit public. Votre fonction : Vous inter-venez sur une vaste pratique en contrats publics (mar-chés publics, délégations de service public, partenariats public-privé)L’équipe que vous rejoin-drez, très reconnue pour sa pratique publiciste, travaille avec des clients privés, des institutionnels et de grands acteurs du secteur public.Votre profil : Titulaire du CaPa et d’un 3ème cycle en droit public, votre dis-posez d’un très bon niveau d’anglais vous permettant d’évoluer aisément auprès de la clientèle internationale du cabinet. Vous disposez de

4-6 ans d’expérience au sein d’un département public re-connu sur la place.Nous vous proposons l’op-portunité d’intégrer un ca-binet international en pleine croissance et un département reconnu sur le marché du droit public.ilib@fedlegal.fr

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france

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aInGESICA AINSELARL SERFATY VENUTTI CAMACHO & CORDIER2, rue Clavagry01000 BOURG EN BRESSETél. 04 74 22 07 56 Fax : 04 74 23 41 35e-mail serfatyavocats@wanadoo.frsite internet : http://bourgenbresse.gesica.org

aInGESICA AINSELARL CHRISTIAN PERRET26, avenue Alsace Lorraine01000 BOURG EN BRESSETél. 09 62 12 81 33 Fax : 04 79 81 25 72e-mail christian.perret8@wanadoo.frsite internet : http://belley.gesica.org

aInGESICA AINSELARL CHRISTIAN PERRETImmeuble Le Phébus - 9, Boulevard du Mail - BP 0101300 BELLEY CEDEXTél. 04 79 81 00 61 Fax : 04 79 81 25 72e-mail christian.perret8@wanadoo.frsite internet : http://belley.gesica.org

aIX en PrOVenceGESICA AIX EN PROVENCESCP LECLERC CABANES CANOVASEspace Forbin - 8, rue Condorcet13100 AIX EN PROVENCETél. 04 42 93 58 58 Fax : 04 42 93 58 59e-mail gesica.aix@wanadoo.frsite internet : http://aixenprovence.gesica.org

aJaccIOGESICA AJACCIOCABINET TERRAMORSI63, cours Napoléon20000 AJACCIOTél. 04 95 23 12 80 Fax : 04 95 22 53 21e-mail robert.terramorsi@wanadoo.frsite internet : http://ajaccio.gesica.org

aLBerTVILLeGESICA ALBERTVILLESCP BODECHER - CORDEL - BETEMPSEspace Gambetta - 2, rue GambettaB.P. 22073277 ALBERTVILLE CEDEXTél. 04 79 37 00 36 Fax : 04 79 31 28 93e-mail albertville@bcb-avocats.frsite internet : http://albertville.gesica.org

aLBIGESICA ALBISCPI PALAZY-BRU & associés36, Boulevard Carnot - BP 11081004 ALBI CEDEXTél. 05 63 43 25 25 Fax : 05 63 43 25 26e-mail palazy.bru@wanadoo.frsite internet : http://albi.gesica.org

aLenÇOnGESICA ALENÇONSCP LAPOUGE - LEMONNIER - SERGENT - DENIAUD53, rue de Bretagne - B.P. 15161005 ALENÇONTél. 02 33 82 30 50 Fax : 02 33 32 11 81e-mail lapouge.et.associes@wanadoo.frsite internet : http://alenconlaigle.gesica.org

aLeSGESICA ALESSCP MASSAL & RAOULTCentr’Alès - 4, rue Michelet30100 ALESTél. 04 66 52 99 00 Fax : 04 66 52 99 09e-mail vmravoc@bsi.frsite internet : http://ales.gesica.org

aLPeS De HaUTe PrOVenceGESICA ALPES DE HAUTE PROVENCESCP MAGNAN - ANTIQ10, Boulevard Gassendi - B.P. 10904004 DIGNE LES BAINS CEDEXTél. 04 92 31 35 55 Fax : 04 92 32 17 56e-mail magnan-antiq@avocatline.comsite internet : http://dignelesbains.gesica.org

aMIenSGESICA AMIENSCabinet DECRAMER6, avenue de la République - B.P.18380204 PERONNE CEDEXTél. 03 22 84 06 04 Fax : 03 22 84 01 40e-mail marc-decramer@avocat-peronne.netsite internet : http://peronne.gesica.org

aMIenSGESICA AMIENSSCP FRISON & ASSOCIES7, rue du Cloître de la Barge80000 AMIENSTél. 03 22 22 44 00 Fax : 03 22 22 44 01e-mail gregoire-frison@avocat-amiens.netsite internet : http://amiens.gesica.org

aMIenSGESICA AMIENSSCP VAN MARIS - DUPONCHELLE & MISSIAEN-DUBUS1, Quai du Pont Neuf - B.P. 31380103 ABBEVILLE CEDEXTél. 03 22 20 75 75 Fax : 03 22 20 75 76e-mail avocat.vmd@wanadoo.frsite internet : http://abbeville.gesica.org

anGerSGESICA ANGERSSCP DELAGE - BÉDONRésidence Jeanne d’Arc29, rue Louis Gain - B.P. 4242449024 ANGERS CEDEX 02Tél. 02 41 87 10 27 - 02 41 87 19 87Fax : 02 41 86 87 85e-mail avocats@gesica-angers.comsite internet : http://angers.gesica.org

annecYGESICA ANNECYASSOCIATION PIERSON-LEPROUX - LEPROUX13Bis, rue Louis Revon74000 ANNECYTél. 04 50 51 77 35 Fax : 04 50 51 88 35e-mail pierson-leproux@wanadoo.frsite internet : http://annecy.gesica.org

arDecHeGESICA ARDECHEAAD - AVOCATS AR’DROM17 Cours du Palais - B.P. 33907003 PRIVAS CEDEXTél. 04 75 64 04 54 Fax : 04 75 65 89 66e-mail scp.rdva@wanadoo.frsite internet : http://privas.gesica.org

arGenTanGESICA ARGENTANSCP LE PASTEUR - CAMASSEL1, rue Saint Martin61200 ARGENTANTél. 02 33 67 09 98 Fax : 02 33 35 85 05e-mail lepasteur.d.avocat@wanadoo.frsite internet : http://argentan.gesica.org

arIeGeGESICA ARIEGECABINET SAUDEMONT31, Place Sainte Ursule09100 PAMIERSTél. 05 61 60 10 90 Fax : 05 61 60 10 40e-mail andree.saudemont@wanadoo.frsite internet : http://foix.gesica.org

arraSGESICA ARRASSELARL A. VAAST DEBLIQUIS MARTINUZZO3, place des Etats d’Artois62000 ARRASTél. 03 21 23 62 62 Fax : 03 21 23 53 20e-mail avocats-vdm@wanadoo.frsite internet : http://arras.gesica.org

aUBeGESICA AUBESCP BILLION - MASSARD - RICHARD12, rue Aristide Briand10000 TROYESTél. 03 25 73 31 21 Fax : 03 25 73 57 31e-mail bmr.avocats@wanadoo.frsite internet : http://troyes.gesica.org

aUrILLacGESICA AURILLACSELARL AURIJURIS18, rue Paul Doumer15000 AURILLACTél. 04 71 48 05 01 Fax : 04 71 64 30 87e-mail clm.avocats@wanadoo.frsite internet : http://aurillac.gesica.org

aUXerreGESICA AUXERRESCP BAZIN PERSENOT-LOUIS SIGNORET7, rue Alexandre Marie89000 AUXERRETél. 03 86 52 75 55 Fax : 03 86 51 62 02e-mail cabbaz@wanadoo.frsite internet : http://auxerre.gesica.org

aVeSneS SUr HeLPeGESICA AVESNES SUR HELPESCP LEMMENS HOUSSIERE LEVEL12, place GuilleminB.P. 4859361 AVESNES SUR HELPETél. 03 27 61 35 69 Fax : 03 27 61 15 37e-mail lemmenshoussierelevel@wanadoo.frsite internet : http://avesnessurhelpe.gesica.org

aVIGnOnGESICA AVIGNONCABINET BALAZARD-ANCELY18, rue Victor Hugo84000 AVIGNONTél. 04 90 86 19 62 Fax : 04 90 86 43 87e-mail balazar.m@numericable.comsite internet : http://avignon.gesica.org

BaSTIaGESICA BASTIACABINET CAPOROSSI-POLETTI35, boulevard Paoli20200 BASTIATél. 04 95 31 85 59 Fax : 04 95 31 82 38e-mail avocatcaporossi@wanadoo.frsite internet : http://bastia.gesica.org

BaYOnneGESICA BAYONNESCP ASTABIE - BASTERREIXAvenue de Marhum - Cité du Palais64100 BAYONNETél. 05 59 59 05 03 Fax : 05 59 59 31 65e-mail scp.ab@orange.frsite internet : http://bayonne.gesica.org

BeaUVaISGESICA BEAUVAISSCP GARNIER - ROUCOUX - PERES - PAVIOT - SIMON16, rue Denis Simon - B.P. 93260009 BEAUVAIS CEDEXTél. 03 44 06 25 90 Fax : 03 44 06 25 91e-mail gesica@grp-avocat.comsite internet : http://beauvais.gesica.org

BerGeracGESICA BERGERACSCP CHASTRES2, boulevard Maine de Biran24100 BERGERACTél. 05 53 63 17 17 Fax : 05 53 63 22 21e-mail chastres@avocatline.comsite internet : http://bergerac.gesica.org

BeSanÇOnGESICA BESANÇONSCP HENNEMANN-ROSSELOT26, rue Proudhon25000 BESANCONTél. 03 81 65 03 50 Fax : 03 81 65 03 55e-mail scprosselot@orange.frsite internet : http://besancon.gesica.org

BeZIerSGESICA BEZIERSSCP TERRIER J. - TERRIER P.15, rue Viennet - 34500 BEZIERSTél. 04 67 49 10 60 Fax : 04 67 28 41 08e-mail scp.terrier@wanadoo.frsite internet : http://beziers.gesica.org

BLOISGESICA BLOISSELARL PATRIS7-9, rue du Colonel de Montlaur 41000 BLOISTél. 02 54 42 18 20 Fax : 02 54 42 38 33e-mail e.patris@cabinetjuridiquepatris.comsite internet : http://blois.gesica.orgFISCALITE - DROIT DES SOCIETES - CESSION D’ENTREPRISES, DE SOCIETES

BOnneVILLeGESICA BONNEVILLECABINET RIBES ET ASSOCIÉSLe Panoramique3, rue Maréchal-Leclerc - 74300 CLUSESTél. 04 50 98 16 47 Fax : 04 50 98 30 02e-mail p.ribes@avocats-online.comsite internet : http://bonneville.gesica.org

BOrDeaUXGESICA BORDEAUXSELAS EXÈME ACTION70, rue Abbé de l’Epée - 33000 BORDEAUXTél. 05 56 00 82 33 Fax : 05 56 00 82 43e-mail contact@exeme-avocats.comsite internet : http://bordeaux.gesica.org

Réseau inteRnational d’avocats Association Loi du 1er juillet 1901

Siège social : 22, Avenue de Friedland - 75008 Paris 01 42 89 29 26 - Fax 01 42 89 12 83

e-mail : gesica@gesica.org - http://www.gesica.org

GESICA "Gestion Informatisée des Cabinets d'Avocats" est née en 1978. Il s'agissait alors de créer un réseau d'avocats assurant la postulation locale et intervenant de façon coordonnée au plan national pour une clientèle institutionnelle.Aujourd'hui, fort de plus de 250 cabinets français indépendants et d'une cinquantaine de cabinets répartis principalement dans l'Union Européenne mais également dans le monde entier, GESICA représente un chiffre d'affaires consolidé de l'ordre de 1.700 millions de francs (260 millions d'Euros) et un effectif global de plus de 2.600 personnes. En FRANCE, sur PARIS, les correspondants GESICA sont spécialisés par matière et constituent le panel le plus prestigieux d'auteurs pour les différentes activités dominantes, groupant ainsi des signatures dont la GAZETTE DU PALAIS est le principal vecteur. En province, alors que des regroupements régionaux sont en cours, GESICA conserve ses spécificités : postulation, clientèle institutionnelle et formation. GESICA a toujours mis l'accent sur la qualité de la communication entre ses membres, gage d'efficacité.Le site de GESICA sur INTERNET (http://www.gesica. org) présente une information constamment mise à jour sur les activités actuelles du réseau. En outre, chaque année GESICA organise, à l'occasion de son congrès, un débat sur un sujet d'actualité. Ainsi GESICA souhaite-t-il contribuer à une réflexion sur les thèmes majeurs de la société contemporaine. GESICA est devenu au fil du temps un groupement réunissant une compétence unique en Europe et petit à petit dans le monde entier, qu'il s'agisse d'engager une procédure, de prodiguer un conseil ou de mobiliser une assistance juridique, chaque avocat appartenant au réseau GESICA peut recourir à tout moment au soutien de correspondants spécialisés.

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BOrDeaUXGESICA BORDEAUXSELAS EXÈME CONSEIL70, rue Abbé de l’Epée33000 BORDEAUXTél. 05 56 00 82 33 Fax : 05 56 00 82 43e-mail contact@exeme-avocats.comsite internet : http://bordeaux.gesica.org

BOULOGne SUr MerGESICA BOULOGNE SUR MERSCP WABLE TRUNECEK TACHON AUBRON68 rue de Lille62200 BOULOGNE SUR MERTél. 03 91 90 46 46 Fax : 03 21 80 43 50e-mail wttaavocats@orange.frsite internet : http://boulognesurmer.gesica.org

BOUrGeSGESICA BOURGESSCP TANTON & Associés7, rue Littré18000 BOURGESTél. 02 48 27 27 60 Fax : 02 48 27 27 61e-mail tanton.associes@orange.frsite internet : http://bourges.gesica.org

BreSTGESICA BRESTSCP CORNEN - LAURET - LECLET24, rue BoussingaultB.P. 1105829210 BREST CEDEX 1Tél. 02 98 44 33 53 Fax : 02 98 44 50 27e-mail cornen.lauret.leclet@avocatline.comsite internet : http://brest.gesica.org

BreSTGESICA BRESTCABINET BILLON4, rue Traverse29200 BRESTTél. 02 98 43 46 48 Fax : 02 98 63 81 01e-mail billon.v@wanadoo.fr

BreSTGESICA BRESTCABINET BILLON20, place des OtagesBP 3720429672 MORLAIX CEDEXTél. 02 98 63 81 40 Fax : 02 98 63 81 01e-mail billon.v@wanadoo.frsite internet : http://morlaix.gesica.org

BrIeYGESICA BRIEYCABINET HIBLOT12A, rue de LorraineB.P. 7004454152 BRIEY CEDEXTél. 03 82 46 21 30 Fax : 03 82 46 53 40e-mail hiblot.avocat@orange.frsite internet : http://briey.gesica.org

BrIVe La GaILLarDeGESICA BRIVE LA GAILLARDECABINET BROUSSAUD28, rue de la Jaubertie19100 BRIVE LA GAILLARDETél. 05 55 74 06 69 Fax : 05 55 23 76 52e-mail a.broussaud@wanadoo.frsite internet : http://brive.gesica.org

BrIVe La GaILLarDeGESICA BRIVE LA GAILLARDECABINET GOUT - DIAS13, Avenue Victor Hugo19000 TULLETél. 05 55 20 07 27 Fax : 05 55 26 66 50e-mail scp.goutdiasetassocies-tulle@orange.frsite internet : http://tulle.gesica.org

caenGESICA CAENSCP CREANCE FERRETTI HUREL136, Boulevard du Maréchal LeclercB.P. 3021114012 CAEN CEDEX 1Tél. 02 31 86 10 21 Fax : 02 31 86 83 86e-mail creance-avocats@wanadoo.frsite internet : http://caen.gesica.org

canneSGESICA CANNESCabinet LEGIS CONSEILS20, Boulevard Carnot - 06400 CANNESTél. 04 93 39 15 92 - 04 93 39 04 45Fax : 04 93 38 74 40e-mail cabinet@legis-conseils.frsite internet : http://grasse.gesica.org

carcaSSOnneGESICA CARCASSONNECABINET FERES & associés31, Boulevard Omer Sarraut11000 CARCASSONNETél. 04 68 47 71 72 Fax : 04 68 47 32 19e-mail yferes@cabinetferes.comsite internet : http://carcassonne.gesica.org

carPenTraSGESICA CARPENTRASSCP PENARD - OOSTERLYNCKHôtel de Sade21, rue de l’Observance84200 CARPENTRASTél. 04 90 63 16 00 Fax : 04 90 63 12 52e-mail laurent-penard@wanadoo.frsite internet : http://carpentras.gesica.org

caSTreSGESICA CASTRESSCPI BUGIS - PERES - BALLIN - RENIER - ALRAN35, rue Emile Zola81100 CASTRESTél. 05 63 59 32 32 Fax : 05 63 72 38 50e-mail loic.alran@imsnet.frsite internet : http://castres.gesica.org

cHaLOn SUr SaOneGESICA CHALON SUR SAONECABINET BROSSAUD7, rue d’Autun71100 CHALON SUR SAONETél. 03 85 48 23 00 Fax : 03 85 93 39 45e-mail Cab.brossaud@wanadoo.frsite internet : http://chalonsursaone.gesica.org

cHaLOnS en cHaMPaGneGESICA CHALONS EN CHAMPAGNESCP BREAUD SAMMUT CROON JOURNÉ-LÉAU18bis, rue P. Bayen51000 CHALONS EN CHAMPAGNETél. 03 26 64 15 15 Fax : 03 26 64 10 10e-mail scpbs@wanadoo.frsite internet : http://chalonsencham-pagne.gesica.org

cHaMBerYGESICA CHAMBERYSELARL Cabinet DUBY-DELANNOY23, Boulevard du Musée73000 CHAMBERYTél. 04 79 75 13 18 Fax : 04 79 70 48 14e-mail janick.dubydelannoy@wanadoo.frsite internet : http://chambery.gesica.org

cHarenTeGESICA CHARENTESELARL JURICA4, Avenue Georges ClémenceauBP 27516007 ANGOULEME CEDEXTél. 05 45 95 13 31 Fax : 05 45 38 34 84e-mail jlpetit@jurica.tm.frsite internet : http://angouleme.gesica.org

cHarLeVILLe MeZIereSGESICA CHARLEVILLE MEZIERESSCP RAHOLA - DELVAL - CREUSAT & Associés23, Avenue d’Arches08000 CHARLEVILLE MEZIERESTél. 03 24 37 01 12 Fax : 03 24 57 09 65e-mail rahola.delval@orange.frsite internet : http://charlevillemezieres.gesica.org

cHarTreSGESICA CHARTRESSCP MERCIER - PIERRAT - RIVIERE-DUPUY - VANNIERRésidence La Petite Venise50, Boulevard de la Courtille - B.P. 8528002 CHARTRES CEDEXTél. 02 37 91 67 89 Fax : 02 37 91 67 87e-mail mprd.avocats@wanadoo.frsite internet : http://chartres.gesica.org

cHaTeaUrOUXGESICA CHATEAUROUXSCP DRAPEAU BONHOMME LEAL45, Avenue de la Gare36000 CHATEAUROUXTél. 02 54 22 74 14 Fax : 02 54 07 04 62e-mail drapeau.bonhomme@wanadoo.frsite internet : http://chateauroux.gesica.org

cHaUMOnTGESICA CHAUMONTCABINET BOCQUILLON2, rue du Palais52000 CHAUMONTTél. 03 25 03 05 62 Fax : 03 25 32 09 10e-mail bocquillon.avocat@wanadoo.frsite internet : http://chaumont.gesica.org

cLerMOnT ferranDGESICA CLERMONT FERRANDSELARL Cabinet Eric KOTARSKI4, rue Jean de Berry63200 RIOMTél. 04 73 38 64 69 Fax : 04 73 33 11 96e-mail scpdesbordes-kotarski@avocatline.comsite internet : http://riom.gesica.org

cOLMarGESICA COLMARCABINET MONHEIT4, rue du Conseil Souverain68000 COLMARTél. 03 89 41 22 12 - Fax : 03 89 24 28 15e-mail daniel.monheit@wanadoo.frsite internet : http://colmar.gesica.org

cOMPIeGneGESICA COMPIEGNESCP GARNIER - ROUCOUX - PERES - PAVIOT - SIMON29, rue Pierre Sauvage60200 COMPIEGNETél. 03 44 06 25 90 Fax : 03 44 06 25 91e-mail gesica@grp-avocat.comsite internet : http://compiegne.gesica.org

creUSeGESICA CREUSESCP RICHARD LAURENT4, Avenue du Général de Gaulle23000 GUERETTél. 05 55 52 03 88 Fax : 05 55 52 22 25e-mail r.laurent0290@orange.frsite internet : http://gueret.gesica.org

cUSSeT VIcHYGESICA CUSSET VICHYSCP SZPIEGA21, Boulevard Carnot03200 VICHYTél. 04 70 98 29 68 Fax : 04 70 98 08 13e-mail scp.szpiega@wanadoo.frsite internet : http://cusset.gesica.org

DaXGESICA DAXSCP DEFOS DU RAU - CAMBRIEL - REMBLIERE36, rue GambettaB.P. 19740104 DAX CEDEXTél. 05 58 90 02 26 Fax : 05 58 74 01 46e-mail defosdurau-cambriel@vocat-dax.comsite internet : http://dax.gesica.org

DeUX SeVreSGESICA DEUX SEVRESCABINET CHAN2, Avenue d’AngersB.P. 7279302 BRESSUIRE CEDEXTél. 05 49 65 14 19 Fax : 05 49 65 12 17e-mail n.chan.avocat@wanadoo.frsite internet : http://bressuire.gesica.org

DeUX SeVreSGESICA DEUX SEVRESCABINET BRANDET28, avenue Léo Lagrange79000 NIORTTél. 05 49 24 19 44 Fax : 05 49 24 69 59e-mail brandet@avocaniort.comsite internet : http://niort.gesica.org

DIePPeGESICA DIEPPECABINET QUATRAVAUX28, Boulevard du Général de GaulleB.P. 13376204 DIEPPE CEDEXTél. 02 35 84 27 74 Fax : 02 35 84 95 12e-mail marcel.quatravaux@wanadoo.frsite internet : http://dieppe.gesica.org

DIJOnGESICA DIJONSELARL P. ANDRE - C. DUCREUX1, rue des Princes de Condé21000 DIJONTél. 03 80 63 78 87 Fax : 03 80 63 74 61e-mail cabinet.andre@9business.frsite internet : http://dijon.gesica.org

DIJOnGESICA DIJONSEUTET AVOCATS35, rue de Broglie21000 DIJONTél. 03.80.60.93.44 Fax : 03.80.73.69.22e-mail ericseutet@seutetavocats.frsite internet : http://dijon2.gesica.org

DraGUIGnanGESICA DRAGUIGNANSCP BRUNET-DEBAINES9, Boulevard Clémenceau83300 DRAGUIGNANTél. 04 94 50 43 43 Fax : 04 94 67 42 45e-mail brunet.debaines@wanadoo.frsite internet : http://draguignan.gesica.org

DUnKerQUeGESICA DUNKERQUESCP SENLECQ - STEYLAERS6, rue de SoubiseB.P. 3421959378 DUNKERQUE CEDEX 1Tél. 03 28 59 39 48 Fax : 03 28 59 33 92e-mail senlecq-steylaers-scp@wanadoo.frsite internet : http://dunkerque.gesica.org

ePInaLGESICA EPINALCABINET LEFORT7, rue GambettaB.P. 47088012 EPINAL CEDEXTél. 03 29 29 56 56 Fax : 03 29 64 12 27e-mail lefort.avocat@wanadoo.frsite internet : http://epinal.gesica.org

ePInaLGESICA EPINALCABINET GBEDEY49, rue Thiers - B P 14888104 SAINT DIETél. 03 29 56 15 98 Fax : 03 29 56 04 30e-mail maitre-gbedey-romuald@wanadoo.frsite internet : http://saintdie.gesica.org

eSSOnneGESICA ESSONNECABINET SOULIÉ - BAUDOT - SOULIÉ24, rue Archangé91400 ORSAYTél. 01 69 28 10 13 Fax : 01 69 28 46 72e-mail sbsavocats@orange.frsite internet : http://evry.gesica.org

eVreUXGESICA EVREUXSCP BRULARD & LAFONT9, rue Dubais - B.P. 68127006 EVREUX CEDEXTél. 02 32 38 29 70 Fax : 02 32 39 78 65e-mail avocats@fouche-brulard-lafont.comsite internet : http://evreux.gesica.org

fOnTaIneBLeaUGESICA FONTAINEBLEAUCABINET GUEUGNOT98, rue de France77300 FONTAINEBLEAUTél. 01 64 22 38 64 Fax : 01 60 72 36 55e-mail gueugnotavocat@free.frsite internet : http://fontainebleau.gesica.org

GerSGESICA GERSSCP ABADIE - MORANT - DOUAT7, rue GambettaB.P. 3632001 AUCH CEDEXTél. 05 62 05 51 06 Fax : 05 62 05 84 59e-mail scp-abadie-morant-douat@wanadoo.frsite internet : http://auch.gesica.org

GraSSeGESICA GRASSECabinet LEGIS CONSEILS20, Boulevard Carnot06400 CANNESTél. 04 93 39 15 92 - 04 93 39 04 45Fax : 04 93 38 74 40e-mail cabinet@legis-conseils.frsite internet : http://grasse.gesica.org

GrenOBLeGESICA GRENOBLESELARL DELAFON, LIGAS-RAYMOND, PETIT, FAVETBP 150723, avenue Doyen Louis Weil38025 GRENOBLE CEDEX 1Tél. 04 76 87 85 54 Fax : 04 76 50 38 45e-mail avocatsdelafonassocies@wanadoo.frsite internet : http://grenoble.gesica.org

HaUTe LOIreGESICA HAUTE LOIRECABINET GRAS - OGIER17, Place Michelet43000 LE PUY EN VELAYTél. 04 71 04 26 04 Fax : 04 71 04 26 05e-mail mgrasavocat@wanadoo.frsite internet : http://lepuyenvelay.gesica.org

HaUTe SaOneGESICA HAUTE SAONESCP FAHYS-CROLET & BAUMGARTNERLe Clos des Prés10, rue du Moulin des Prés70000 VESOULTél. 03 84 75 76 31 Fax : 03 84 75 81 01e-mail fahyscrolet.baumgartner.avocat@wanadoo.frsite internet : http://vesoul.gesica.org

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HaUTeS aLPeSGESICA HAUTES ALPESSCP SCHREIBER - FABBIAN - VOLPATO16bis, avenue Jean JaurèsImmeuble «Les Dauphins»05000 GAPTél. 04 92 51 15 36 - 04 92 51 16 23Fax : 04 92 52 44 46e-mail scp-schreiber-fabbian@wanadoo.frsite internet : http://gap.gesica.org

HaUTS De SeIneGESICA HAUTS DE SEINECABINET RANJARD-NORMAND5, rue des Bourguignons92270 BOIS-COLOMBESTél. 01 47 80 75 18 Fax : 01 47 69 98 30e-mail ranjard.normand@wanadoo.frsite internet : http://nanterre.gesica.org

JUraGESICA JURACABINET LEHMANN - ARTERO-LEHMANN10, rue Marcel Aymé B.P. 18639102 DOLE CEDEXTél. 03 84 79 14 13 Fax : 03 84 82 63 24e-mail lehmannavocat@wanadoo.frsite internet : http://dole.gesica.org

JUraGESICA JURASELARL FAVOULET - BILLAUDEL190, rue de la Marseillaise - B.P. 13439004 LONS LE SAUNIER CEDEXTél. 03 84 86 06 86 Fax : 03 84 24 70 61e-mail avocats@favoulet-billaudel.comsite internet : http://lonslesaunier.gesica.org

La reUnIOnGESICA REUNIONSCP BELOT - CREGUT - HAMEROUX33, rue de Paris97400 SAINT DENISTél. 02 62 28 60 29 Fax : 02 62 28 00 38e-mail scp.belot@wanadoo.frsite internet : http://lareunion.gesica.org

La rOcHe SUr YOnGESICA LA ROCHE SUR YONSELARL ATLANTIC-JURIS VENDEE ANJOU58, rue Molière - B.P. 18685005 LA ROCHE SUR YON CEDEXTél. 02 51 24 09 10 Fax : 02 51 46 04 42e-mail rene-pierre.caumeau@atlantic-juris.comsite internet : http://larochesuryon.gesica.org

La rOcHeLLe rOcHefOrTGESICA LA ROCHELLE ROCHEFORTCABINET FLICHE - BLANCHE & ASSOCIESParc d’activités Guiton - Rue des Trois Frères - BP 6210317010 LA ROCHELLE CEDEX 1Tél. 05 46 07 71 37 Fax : 05 46 07 71 40e-mail cabfliche@wanadoo.frsite internet : http://larochelle.gesica.org

La rOcHeLLe rOcHefOrTGESICA LA ROCHELLE ROCHEFORTCABINET FLICHE - BLANCHE & ASSOCIES57, Avenue LafayetteB.P. 60316 - 17312 ROCHEFORTTél. 05 46 99 34 42 Fax : 05 46 99 75 61e-mail cabfliche@wanadoo.frsite internet : http://rochefort.gesica.org

LaOnGESICA LAONSCP MATHIEU - DEJAS - LOIZEAUX2, rue du Cloître - BP 50902001 LAON CEDEXTél. 03 23 20 28 92 Fax : 03 23 20 69 73e-mail mdl-avocats@orange.frsite internet : http://laon.gesica.org

LaVaLGESICA LAVALSCP DESBOIS - BOULIOURésidence Ambroise Paré43, Quai Paul Boudet - B.P. 033753003 LAVAL CEDEXTél. 02 43 53 45 42 Fax : 02 43 53 52 19e-mail b.bouliou@avocatline.comsite internet : http://laval.gesica.org

Le HaVreGESICA LE HAVRESELARL MARGUET & LEMARIÉ13, Quai George V - B.P. 43476057 LE HAVRE CEDEXTél. 02 35 42 09 06 - 02 35 42 47 24Fax : 02 35 22 92 95e-mail contact@mlcl-law.comsite internet : http://lehavre.gesica.org

Le ManSGESICA LE MANSSCP MEMIN - PIGEAU62, Avenue du Général de Gaulle72000 LE MANSTél. 02 43 14 11 10 Fax : 02 43 24 48 61e-mail pigeau@pigeau.frsite internet : http://lemans.gesica.org

LeS SaBLeS D’OLOnneGESICA LES SABLES D’OLONNESCP GAUVIN-ROUBERT & ASSOCIÉS1bis, rue Achille Duclos - B.P. 4016585105 LES SABLES D’OLONNE CEDEXTél. 02 51 21 29 28 Fax : 02 51 21 57 47e-mail bg@gauvin-roubert-avocat.comsite internet : http://lessablesdolonne.gesica.org

LIBOUrneGESICA LIBOURNECabinet PERROGON26, rue Thiers33500 LIBOURNETél. 05 57 55 85 36 Fax : 05 57 55 85 36e-mail maperrogon@voila.frsite internet : http://libourne.gesica.org

LILLeGESICA LILLECABINET DUEL - SELARL SIX - POTIER - DEMEYERE & Associés263, avenue de la République - BP 3007559562 LA MADELEINE CEDEXTél. 03 20 74 69 20 Fax : 03 20 74 69 39e-mail lille@duel-avocats.comsite internet : http://lille.gesica.org

LIMOGeSGESICA LIMOGESCABINET JOUHANNEAUD VALIERE-VIALEIX22, rue Petiniaud Beaupeyrat87000 LIMOGESTél. 05 55 33 12 87 Fax : 05 55 34 74 36e-mail gesica.limoges87@orange.frsite internet : http://limoges.gesica.org

LISIeUXGESICA LISIEUXSCP DETTWYLER - MAYAUD - MORIN9, Boulevard Sainte Anne14100 LISIEUXTél. 02 31 62 90 73 Fax : 02 31 62 34 39e-mail deg-det.avocats@wanadoo.frsite internet : http://lisieux.gesica.org

LOrIenTGESICA LORIENTSELARL PICHOT CAMUS-ROUSSEAU11, rue de l’Assemblée Nationale B.P. 33256103 LORIENT CEDEXTél. 02 97 64 66 40 Fax : 02 97 64 43 40e-mail camus-rousseau.avocat@wanadoo.frsite internet : http://lorient.gesica.org

LOTGESICA LOTSCP SCHMERBER & Associés8, avenue CAVAIGNAC46300 GOURDONTél. 05 65 41 41 42 Fax : 05 65 41 41 43e-mail lawyers@schmerber-jl.comsite internet : http://cahors.gesica.org

LYOnGESICA LYONCABINET NICOL FIDEUROPE7, rue Grôlée - B.P. 203569226 LYON CEDEX 2Tél. 04 72 77 84 00 Fax : 04 78 42 00 64e-mail b.bonnevay@nicolfideurope.comsite internet : http://lyonnicol.gesica.orgSOCIETES - FISCALITE - DROIT PATRIMONIAL

LYOnGESICA LYONCABINET AMANTE31, rue Mazenod - 69003 LYONTél. 04 72 84 02 02 Fax : 04 72 40 08 53e-mail amante-avocat@wanadoo.frsite internet : http://lyonamante.gesica.orgPOSTULATION

MacOnGESICA MACONSCP ROUSSOT - LOISIER - RAYNAUD de CHALONGE22, rue de la Paroisse - B.P. 20471007 MACON CEDEXTél. 03 85 38 10 97 Fax : 03 85 38 38 31e-mail roussot@club-internet.frsite internet : http://macon.gesica.org

MarSeILLeGESICA MARSEILLECABINET MUNIGLIA-REDDON - GUERINI - RASTOUIL17, avenue André Roussin13016 MARSEILLETél. 04 91 81 70 20 Fax : 04 91 37 27 85e-mail gesica.Marseille@free.frsite internet : http://marseille.gesica.org

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MaYOTTeGESICA MAMOUDZOUCABINET OUSSENI20 Espace CoraliumRoute nationale Kaweni97600 MAMOUDZOUTél. 02 69 60 24 21 Fax : 02 69 61 44 31e-mail ousseni.avocat@wanadoo.frsite internet : http://mamoudzou.gesica.org

MeaUXGESICA MEAUXSCP CARVALHO-MENDES & WIENHOFER19, avenue du Maréchal Foch77500 CHELLESTél. 01 60 08 65 38 Fax : 01 64 72 95 39e-mail carvalho.wienhofer@orange.frsite internet : http://meaux.gesica.org

MeLUnGESICA MELUNCABINET MAYNARD1, avenue du Général Leclerc77000 MELUNTél. 01 60 65 71 48 Fax : 01 64 87 11 24e-mail jacques.maynard.77@orange.frsite internet : http://melun.gesica.org

MeTZGESICA METZSCP HEMZELLEC DAVIDSON6, rue des Compagnons57070 METZTél. 03 87 17 40 00 Fax : 03 87 17 40 07e-mail scpmhd@aol.comsite internet : http://metz.gesica.org

MeUSeGESICA MEUSECABINET JEAN-LOUIS FORGET81, rue des Ducs - B.P. 34755008 BAR LE DUC CEDEXTél. 03 29 79 01 65 Fax : 03 29 79 75 30e-mail jeanlouis-forget@wanadoo.frsite internet : http://barleduc.gesica.org

MOnT De MarSanGESICA MONT DE MARSANSCPA SAINT LAURENT25, rue Henri Duparc - B.P. 61440006 MONT DE MARSAN CEDEXTél. 05 58 75 98 26 Fax : 05 58 75 61 56e-mail mesp.stlau@wanadoo.frsite internet : http://montdemarsan.gesica.org

MOnTaUBanGESICA MONTAUBANCABINET CASSIGNOL32, Boulevard P. Delbrel - B.P. 6082202 MOISSAC CEDEXTél. 05 63 04 18 04 Fax : 05 63 04 23 46e-mail michel.cassignol@voila.frsite internet : http://montauban.gesica.org

MOnTBeLIarDGESICA MONTBELIARDSCP SURDEY - BRANGER - RODESCHINI - GUY28, Faubourg de BesançonB.P. 33625206 MONTBELIARD CEDEXTél. 03 81 90 78 30 Fax : 03 81 97 12 58e-mail sbrg@nerim.netsite internet : http://montbeliard.gesica.org

MOnTLUÇOnGESICA MONTLUCONCABINET HEAS1, rue Arago03100 MONTLUÇONTél. 04 70 05 94 34 - 04 70 05 05 58Fax : 04 70 09 98 77e-mail heas.fabrice-emmanuel@neuf.frsite internet : http://montlucon.gesica.org

MOnTPeLLIerGESICA MONTPELLIERSCP ARMANDET - LE TARGAT - GELER2, rue de la Merci34000 MONTPELLIERTél. 04 67 06 87 87 Fax : 04 67 06 87 88e-mail gesica.montpellier@wanadoo.fr ; yletargat@wanadoo.frsite internet : http://montpellier.gesica.org

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GESICA PARIS LA DEFENSEBRUNSWICK SOCIETE D’AVOCATS153bis, avenue Charles de Gaulle92200 NEUILLY SUR SEINETél. 01 78 99 43 99 Fax : 01 78 99 43 90e-mail pbeauregard@brunswick.frsite internet : http://paristrocadero.gesica.orgCorrespondant : Philippe BEAUREGARDFUSIONS ACQUISITIONS - STRUCTURATION & SUIVI DE FONDS D’INVESTISSEMENT - OPERATIONS DE CAPITAL INVESTISSEMENT & LBO

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renneSGESICA RENNESSOCIÉTÉ LE PORZOU - DAVID - ERGANAntipolis - 2A, rue du Pâtis Tatelin CS 4081835708 RENNES CEDEX 7Tél. 02 99 79 06 85 Fax : 02 99 78 32 66e-mail avocats@leporzou-associes.comsite internet : http://rennes.gesica.org

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SaInT BrIeUcGESICA SAINT BRIEUCSCP CABEL MANANT NAOUR-LE DU MINGAM42, rue Saint NicolasBP 6012522203 GUINGAMP CEDEXTél. 02 96 40 00 63 Fax : 02 96 40 08 14e-mail avocats.cmnm@orange.frsite internet : http://guingamp.gesica.org

SaInT BrIeUcGESICA SAINT BRIEUCSCPA RAOULT - GRAIC4, rue Saint Benoît - B.P. 30922003 SAINT BRIEUC CEDEX 1Tél. 02 96 33 34 80 Fax : 02 96 61 19 11e-mail scp-raoult-graic@wanadoo.frsite internet : http://saintbrieuc.gesica.org

SaInT eTIenneGESICA SAINT ETIENNECABINET BOUCHETImmeuble LE VAUBANPlace des Comtes du Forez42600 MONTBRISONTél. 04 77 58 72 64 Fax : 04 77 58 78 52e-mail maitrebouchet@orange.frsite internet : http://montbrison.gesica.org

SAINT ETIENNEGESICA SAINT ETIENNESCP DREVET-RIVAL - ROUSSET8, rue Général Leclerc42100 SAINT ETIENNETél. 04 77 32 47 88 Fax : 04 77 21 03 73e-mail drr.avocats@club-internet.frsite internet : http://saintetienne.gesica.org

SaInT MaLO DInanGESICA SAINT MALO DINANSCP LAYNAUD SCAPIN-ALLAG18, Avenue Jean Jaurès - B.P. 13535408 SAINT MALO CEDEXTél. 02 99 20 82 00 Fax : 02 99 56 33 83e-mail avocatlaynaud@wanadoo.frsite internet : http://saintmalo.gesica.org

SaInT MaLO DInanGESICA SAINT MALO DINANCABINET CONTANT10, Anita Conti35400 ST MALOTél. 02 96 39 72 23 Fax : 02 96 39 09 05e-mail contant.avocats@wanadoo.frsite internet : http://dinan.gesica.org

SaInT MaLO DInanGESICA SAINT MALO DINANCABINET CONTANT19, Place Duguesclin22100 DINANTél. 02 96 39 72 23 Fax : 02 96 39 09 05e-mail contant.avocats@wanadoo.frsite internet : http://dinan.gesica.org

SaInT naZaIreGESICA SAINT NAZAIRESELARL D’AVOCATS GAUTHIER - BLANDEL-BEJERMI10, rue de Condorcet - B.P. 144601 SAINT NAZAIRE CEDEXTél. 02 40 22 51 75 Fax : 02 40 22 63 67e-mail c.blandel.bejermi@lecedre-avocats.frsite internet : http://saintnazaire.gesica.org

SaInT OMerGESICA SAINT OMERSCP DECOSTER - CORRET - DELOZIERE40-42, rue de l’Ecusserie - B.P. 23362500 SAINT OMER CEDEXTél. 03 21 38 26 23 - 03 21 38 52 59Fax : 03 21 98 57 13e-mail decoster-corret@wanadoo.frsite internet : http://saintomer.gesica.org

SaInT QUenTInGESICA SAINT QUENTINASSOCIATION DONNETTE & LOMBARD1, rue du Chevalier de la Barre - B.P. 9102102 SAINT QUENTIN CEDEXTél. 03 23 67 53 50 Fax : 03 23 67 85 08e-mail gesica@avocats-saintquentin.comsite internet : http://saintquentin.gesica.org

SaInTeSGESICA SAINTESSCP LEFEBVRE - LAMOUROUX - MINIER - MEYRAND68, Cours National - B.P. 1025717105 SAINTES CEDEXTél. 05 46 93 25 80 Fax : 05 46 95 08 10e-mail scp.lefebvre@avocatline.comsite internet : http://saintes.gesica.org

SarreGUeMIneSGESICA SARREGUEMINESSCP ODENHEIMER - HENNARDRésidence Les Rives du Bac - BP 7033221, rue de la Paix57203 SARREGUEMINES CEDEXTél. 03 87 98 22 86 Fax : 03 87 98 17 42e-mail odenheimer.hennard.avocats@wanadoo.frsite internet : http://sarreguemines.gesica.org

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SeIne SaInT DenISGESICA SEINE SAINT DENISCABINET MOOS2, rue de l’Union - 93130 NOISY LE SECTél. 01 41 83 17 00 Fax : 01 41 83 17 05e-mail danielle.moos@wanadoo.frsite internet : http://bobigny.gesica.org

SenLISGESICA SENLISSCP FABIGNON - REMOISSONNET1, rue Jules Juillet - B.P. 5042760319 CREIL CEDEXTél. 03 44 55 53 72 Fax : 03 44 55 80 50e-mail scp.fabignon@avocatline.comsite internet : http://senlis.gesica.org

SenSGESICA SENSSCP EVRARD & ASSOCIÉS4-6, Boulevard du Mail - B.P. 31589103 SENS CEDEXTél. 03 86 83 00 18 Fax : 03 86 64 48 44e-mail scpevrard@orange.frsite internet : http://sens.gesica.org

SOISSOnSGESICA SOISSONSCABINET LEFEVRE-FRANQUET11, Grand’Place - B.P. 4012202204 SOISSONS CEDEXTél. 03 23 59 80 60 Fax : 03 23 59 80 61e-mail avocat.lefevre.franquet@wanadoo.frsite internet : http://soissons.gesica.org

STraSBOUrGGESICA STRASBOURGCABINET LEVY30, Place Kléber - BP 5002067080 STRASBOURGTél. 03 88 32 30 75 Fax : 03 88 23 21 66e-mail blevy@alk-avocats.comsite internet : http://strasbourg.gesica.org

TaraScOnGESICA TARASCONCABINET VIOLA - BROQUIN-VIOLA12, place de la République - 13200 ARLESTél. 04.90.93.24.53 Fax : 04.90.96.41.05e-mail viola.diego@wanadoo.frsite internet : http://tarascon.gesica.org

TarBeSGESICA TARBESCabinet TANDONNET1, Avenue du Marché Brauhauban65000 TARBESTél. 05 62 93 30 28 Fax : 05 62 93 16 78e-mail e.tandonnet@wanadoo.frsite internet : http://tarbes.gesica.org

THIOnVILLeGESICA THIONVILLECabinet PONTIDA12, square du 11 Novembre 57100 THIONVILLETél. 03 82 54 80 90 Fax : 03 82 54 80 91e-mail avocat.pontida@wanadoo.frsite internet : http://thionville2.gesica.org

THOnOn LeS BaInSGESICA THONON LES BAINSSCP JEAN-PIERRE BENOIST - ANNICK HUELLOU-BLANC17, rue Cursat - 74100 ANNEMASSETél. 04 50 92 04 51 Fax : 04 50 92 28 68e-mail juriste@free.frsite internet : http://thononlesbains.gesica.org

TOULOnGESICA TOULONGIRARD - ESCLAPEZ - MATHIEU - MINGASSON - SINELLE - PILLIARD19, avenue Colbert - 83000 TOULONTél. 04 94 93 03 48 Fax : 04 94 92 25 64e-mail contact@toulon-avocats.eusite internet : http://toulon.gesica.org

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VILLefrancHe SUr SaOneGESICA VILLEFRANCHE SUR SAONESCP CEVAER - DESILETS - ROBBE223, rue Charles Germain - BP 23769658 VILLEFRANCHE SUR SAONE CEDEXTél. 04 74 09 47 90 Fax : 04 74 09 47 99e-mail avocat.desilets@axiojuris.comsite internet : http://villefranchesur-saone.gesica.org

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TOUrnaIGESICA TOURNAICHEVALIER - BROTCORNE - LECLERCQ - VAN BESIENBoulevard Roi Albert, 51 - B-7500 TOURNAITél. 32 69 53 26 21Fax : 32 69 21 23 56Site internet : http://tournai.gesica.orgCorrespondant : Pascal CHEVALIER

LIeGeGESICA LIEGESC HENRY & MERSCH - CABINET D’AVOCATSrue des Augustins, 32 - B-4000 LIEGETél. 32 42 52 21 33 Fax : 32 42 52 72 83Site internet : http://liege.gesica.orgCorrespondant : Yves GODFROID

DaneMarKcOPenHaGUeGESICA COPENHAGUECabinet AMALIEGADE N° 42 INGEMANN - MEURS-GERKEN - CARON - KRØYER - HOLTEGAARD - PEDERSENAmaliegade 42 - DK-1256 COPENHAGUETél. 45 33 11 33 99Fax : 45 33 32 46 25Site internet : http://copenhague.gesica.orgCorrespondant : Patrice CARON

eSPaGneBarceLOneGESICA BARCELONE - ECIJAAv. Diagonal, 458 - E-08006 BARCELONETél. 34 93 3808255 - Fax : 34 93 3808256Site internet : http://barcelona.gesica.orgCorrespondant : Gabriel NADAL

MaDrIDGESICA MADRIDECIJAPlaza Marques de Salamanca n° 3-4E-28006 MADRIDTél. 34 91 7816160 Fax : 34 91 5783879Site internet : http://barcelona.gesica.orgCorrespondant : Maite MASCARÓ

eTaTS-UnISneW YOrKGESICA NEW YORKBIERCE & KENERSON, P.C.420 Lexington Avenue, Suite 2920, at 43rd StreetNEW YORK 10170Tél. 1 212 840 0080 Port. 1 917 882 3300Fax : 1 212 840 6210Site internet : http://newyork.gesica.orgCorrespondant : William BIERCE

San francIScOGESICA SAN FRANCISCOTOUR-SARKISSIAN LAW OFFICES211 Gough street, Third FloorSAN FRANCISCO - CALIFORNIA 94102Tél. 1 415 626 7744 - Fax : 1 415 626 8189Site internet : http://sanfrancisco.gesica.orgCorrespondant : Paul TOUR-SARKISSIAN

GranD DUcHe DU LUXeMBOUrGLUXeMBOUrGGESICA LUXEMBOURGTHEISEN LAWL-2519 LUXEMBOURGTél. 352 246974 - Fax : 352 246940Site internet : http://luxembourg.gesica.orgCorrespondant : Marc THEISEN

LUXeMBOUrGGESICA LUXEMBOURGPierrot SCHILTZ, Avocats4, rue Béatrix de BourbonL 1225 LUXEMBOURG - MERLTél. 352 45 67 27 - Fax : 352 45 67 28Site internet : http://luxembourg.gesica.orgCorrespondant : Pierrot SCHILTZ

GranDe BreTaGneGUILDfOrDGESICA GUILFORDLAYTONSTempus Court - Onslow StreetGUILDFORD GU1 4SSTél. 441 483 407 000Fax : 441 483 407 070Site internet : http://manchester.gesica.orgCorrespondant : Correspondant : Brian BANNISTER

LOnDreSGESICA LONDRESLAYTONSCarmelite - 50 Victoria EmbankmentLONDRES EC4Y 0LSTél. 44 20 7842 8000 - Fax : 44 20 7842 8080Site internet : http://manchester.gesica.orgCorrespondant : Sara HAMPSON

MancHeSTerGESICA MANCHESTERLAYTONS22 St John Street - MANCHESTER M3 4EBTél. 441 618 342 100 - Fax : 441 618 346 862Site internet : http://manchester.gesica.orgCorrespondants : Paul CADDY, David SEFTON

HOnGrIeBUDaPeSTGESICA BUDAPESTGORTVAY, HORVÁTH, MOLNÁR & PARTNERSVeres Pálné utca 10HU-1053 BUDAPESTTél. 36 1 266 8049Fax : 36 1 317 9807Site internet : http://budapest.gesica.orgCorrespondant : István GORTVAY

ITaLIeBreScIaGESICA BRESCIA - PICCHI & ASSOCIATIVia Callegari 4 - I 25121 BRESCIATél. 390 303 776 784 - 390 303 772 204Fax : 390 303 752 802Site internet : http://brescia.gesica.orgCorrespondant : Nicla PICCHI

MILanGESICA MILAN - PICCHI & ASSOCIATIVia Monte di Pietà, 21 - 20121 MILANTél. 39 02 86337245 Fax : 39 02 86337400Site internet : http://milan.gesica.orgCorrespondant : Nicla PICCHI

LIBanBeYrOUTHGESICA LIBAN Cabinet HAMADEH & CHARAFRas Al Nabeh - Hamadeh BuildingP.O Box 116-2400BEYROUTHTél. 961 1 654200 - 961 1 655300Fax : 961 1 666177Site internet : http://beyrouth.gesica.orgCorrespondant : Nabil CHARAF

PaYS BaSUTrecHTGESICA UTRECHTDE GIER & STAM ADVOCATENLucasbolwerk 6 - 3512 EG UTRECHTTél. 31 30 230 3010 Fax : 31 30 230 3011Site internet : http://utrecht.gesica.orgCorrespondant : Louise de GIER

aMSTerDaMGESICA AMSTERDAMKERKMANLAW, Cabinet d’AvocatsBâtiment Atrium - 3051, StrawinskylaanBP 59366 - NL 1040 KJ AMSTERDAMTél. 31 20 301 23 12 - Fax : 3120 301 22 02Site internet : http://amsterdam.gesica.orgCorrespondant : Lambert KERKMAN

POrTUGaLLISBOnneGESICA LISBONNE ABREU & ASSOCIADOSAv. das Forças Armadas, 125 - 12° andar1600-79 LISBONNETél. 351 217 231 800Fax : 351 217 231 899Site internet : http://lisbonne.gesica.orgCorrespondant : Guilherme SANTOS SILVA

SLOVenIeLJUBJanaGESICA LJUBJANA - ATTORNEYS AT LAW MIRO SENICA IN ODVETNIKIBarjanska 3 - SI-1000 LJUBJANATél. 386 1 252 8000 - Fax : 386 1 252 8080Site internet : http://ljubjana.gesica.orgCorrespondants : Miro SENICA - Katarina KRESAL - Mojca.MUHA

SUISSeGeneVeGESICA GENEVEADOR & associés44, avenue Krieg - CH-1211 GENEVE 17Tél. 41 22 839 11 11 - Fax : 41 22 839 11 00Site internet : http://suisse.gesica.orgCorrespondant : Thierry ADOR

TUnISIeTUnISGESICA TUNISCABINET FERCHIOU & ASSOCIÉS34, Place du 7 Novembre 19871001 TUNISTél. 216 71 12 05 00 Fax : 216 71 35 00 28Site internet : http://tunis.gesica.orgCorrespondant : Noureddine FERCHIOU

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