RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL SECTOR MINERO

Definitivamente la responsabilidad social tiene que ver en este panorama a partir de la necesidad que han ido generando espacios en los que las comunidades y el entorno pueden reconocer a las empresas no solo como entes productivos si no también como oportunidades de lograr cierta mejora en la calidad y el estilo de vida de las comunidades y el entorno.La responsabilidad social empresarial en el entorno minero no solo es cuidar el medio ambiente si no todo aquello que busca lograr sostenibilidad en la comunidad y en el entorno.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL SECTOR MINERO

La responsabilidad social empresarial minero es el compromiso que asume una empresa para Contribuir al desarrollo económico sostenible por medio de la colaboración del sus empleados, sus familias, las comunidad local y la sociedad en pleno, con el obegetivo de mejorar la calidad de vida.

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HISTORIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

Desde su surgimiento, la especie humana ha transformado el medio ambiente para lograr la satisfacción de sus necesidadesEste concepto adquirió verdadera relevancia en 1987, en Nuestro Futuro Común, Informe de la Comisión Mundial sobre Medio Ambiente y Desarrollo, conocido también como informe de la Comisión Brundtland, en la cual se definió el Desarrollo Sostenible como "aquel que satisface las necesidades de la generación presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras.

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PROCESO DEL DESARROLLO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA MINERÍA :

Sensibilización en el sector empresarialSensibilización en las instituciones Sensibilización en la población

RETOS SOCIO – AMBIENTALES: Operaciones :Adqusicion de tierrasDerechos de aguaProgramas de viviendaContaminación

Inversión socialDesarrolloSaludEducación

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PRINCIPALES ACCIONES EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

Ambiental: Que implica el medio ambiente físico y los recursos naturales

Social y Cultural: Que incluye los aspectos sociales, políticos, culturales y educativos

Económico :Que implica la producción, la generación de empleo, los ingresos y la distribución de la riqueza.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE LA MINERA YANACOCHA

HISTRIA :Yanacocha, la mina de oro más grande de Sudamérica, se encuentra ubicada en la provincia y departamento de Cajamarca a 800 kilómetros al noreste de la ciudad de Lima, Perú. Su zona de operaciones está a 45 kilómetros al norte del distrito de Cajamarca, entre los 3500 y 4100 metros sobre el nivel del mar. En 1990 se llevaron a cabo los primeros estudios de factibilidad para iniciar los trabajos en una planta piloto para lixiviación en pilas. Con el inicio de las operaciones en una zona llamada Cara chugo, Yanacocha produjo su primera barra de doré, el 7 de agosto de 1993. Yanacocha fue constituida legalmente en 1992 y está conformada por los siguientes accionistas:

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A. SUS VALORES

Actuar con integridad, confianza y respeto. Premiar la creatividad, el espíritu emprendedor y el compromiso para la acción. Demostrar liderazgo en seguridad, cuidado del medio ambiente y responsabilidad social. Desarrollar  a nuestros empleados en nuestra búsqueda de la excelencia. Insistir en el trabajo en equipo, así como una comunicación honesta y transparente. Promover un cambio positivo fomentando la innovación y aplicando las buenas prácticas

 

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL SECTOR MINEROSU RESPONSABILIDAD SOCIAL:Yanacocha actúa con integridad, confianza y respeto, buscando una producción rentable pero a la vez responsable y que generé un desarrollo sostenible en la región.POLÍTICAS Y PRINCIPIOS.Ética, transparencia y respeto Prevención y mitigación de impactos Contribución al desarrollo social y económico Respeto a la normatividad vigente y los Derechos HumanosPreservación de los recursos ambientales y la diversidad cultural EDUCACIÓNSALUDDESARROLLO ECONÓMICO

 

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RESPONSABILIDAD AMBIENTAL: Yanacocha cumple sistemáticamente con las leyes y reglamentos tanto nacionales como internacionales en temas de cuidado del  medio ambiente,  estableciendo un adecuado cierre de minas y creando activos ambientales.PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS ÁCIDASBIODIVERSIDAD:Por ello en la propiedad de Yanacocha está terminantemente prohibido:La caza recreacional o deportiva de fauna silvestre. La tala, el sobre-pastoreo y la quema de pastos. La colección de especies amenazadas ..

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CERTIFICACIONES AMBIENTALESEn su constante esfuerzo por cumplir con los más exigentes estándares de calidad, Yanacocha ha trabajado incansablemente por obtener las principales certificaciones que la acreditan como una de las compañías mineras más rigurosas:

ISO 14001 ISO/IEC 17025

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TIPOS DE CERTIFICACIONESLas certificaciones internaciones que acreditan nuestras correctas labores ambientales, sociales y de seguridad, son una muestra imparcial del buen trabajo que viene realizando Yanacocha en diversos aspectos. Basadas en estudios independientes y estrictas auditorías externas, cada certificación es un logro no solo para Yanacocha, sino para Cajamarca.

ISO 14001En el año 2008, Yanacocha se convirtió en la primera empresa minera de gran magnitud en obtener la certificación internacional ISO 14001 a lo largo de toda su operación. Este logro ratifica la responsabilidad ambiental de la empresa y reconoce a la gestión ambiental de Yanacocha como respetuosa de las más exigentes leyes internacionales tanto en su proceso de producción como en el desempeño de sus 10 mil trabajadores.

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ISO/IEC 17025En el año 2005, Yanacocha alcanzó la acreditación ISO/IEC 17025 del Laboratorio de Medio Ambiente y QA/QC, el mismo que fue establecido e implementado con la finalidad de controlar y asegurar la calidad del agua que descargan las plantas de tratamiento de las operaciones de Yanacocha. Esta acreditación fue renovada los años 2006 y 2008.OHSAS 18001:1999En el año 2008, Yanacocha recibió la certificación OSHAS 18001:1999 gracias al cumplimiento de altos estándares tanto en salud ocupacional como en seguridad de los trabajadores.

ISO 9001:2008Este año  2010, el área de Procesos Zona Este de Yanacocha logro la certificación ISO 9001:2008, Sistema de Gestión  que fue implementado con la finalidad de generar una cultura preventiva y de mejora continua en la ejecución, control de nuestros procesos y el desarrollo del personal en todos los niveles para contribuir con el logro de la visión de nuestra empresa.

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CONCLUSIONES 

1. La RSE es una tendencia y un tema creciente de discusión en nuestro país. En términos generales el escenario es positivo ya que encontramos diversas empresas mineras que Están desarrollando políticas de RSE. 2. Las empresas mineras practican la RSE en distintos grados. Por lo general, son las empresas de capitales extranjeros o mixtos, las que destinan porcentajes significativos de su presupuesto a la gestión social. Muchas de ellas se adhieren a declaraciones internacionales de principios y optan por obtener certificaciones ambientales, como por realizar balances sociales. 3. Las empresas incluyen aún en su intervención social proyectos de corte asistencial, y reaccionan ante la presión de distintos grupos de interés con la finalidad de mantener un clima armonioso y contar con el consentimiento de la población para poder operar. 4. Algunos grupos locales ven en la llegada de las empresas mineras la solución a sus problemas de desarrollo más urgentes ante un Estado ausente, y tiene en ocasiones expectativas muy elevadas acerca de los beneficios que puede generar la actividad minera en su región. Las empresas por su parte tienden a percibir que estas demandas son excesivas y que se ven forzados por las circunstancias a ejercer un rol que compete al Estado. 

    

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5. Las empresas deben seguir profundizando en sus acciones de RSE, tanto interna comoExternamente, integrando en sus mecanismos de gestión la RSE no como algo accesorio sino como una filosofía transversal a todo su accionar. 6. Las empresas deben mejorar su alineamiento interno y dar mayor difusión a las acciones, políticas y estrategias de RSE que ya realizan. También corresponde a las empresas mejorar sus mecanismos de transparencia, diálogo y consulta con las poblaciones de su entorno. 7. El Estado debe asumir un rol activo dando ejemplo de responsabilidad social internamente,Garantizando un clima de paz y estabilidad, fiscalizando el cumplimiento estricto de las leyes

 

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MUCHAS GRACIAS