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BANCO DE PREGUNTAS DEL AREA DE DESARROLLO PERSONAL Marca la respuesta correcta de los siguientes enunciados: 1.- Las siglas de SENATI significan: a) Servicio Nacional de Adiestramiento en el trabajo industrial b) Servicio Nacional de Adiestramiento en trabajo industrial c) Servicio Nacional Adiestramiento de trabajo industrial d) Servicio Nacional de los trabajadores industriales. 2.- “Liderar en el Perú y América Latina la educación técnica para el desarrollo de la empleabilidad y de la competitividad de las unidades productivas” es: a) Misión de SENATI b) Visión de SENATI c) Visión y Misión de SENATI d) N.A 3.- Dentro de la presentación de un aprendiz dual no está: a) Traer fotochec b) Traer gorras, chalinas y joyas de cualquier tipo. c) Traer camisa celeste d) Traer correa oscura 4.- En general un aprendiz dual tiene varios uniformes y estos son: a) Uniforme de aprendiz dual y uniforme de taller b) Uniforme de aprendiz dual , uniforme de taller y uniforme de educación física. c) Uniforme de taller y uniforme de aprendiz dual d) N.A 5.- En el uniforme de educación física de un aprendiz existe una indumentaria solo para mujeres y es : a) Pantalón b) Short c) Polo Blanco d) Pantaloneta 6.- Botar la basura en los tachos y no pintar las paredes es un comportamiento que se encuentra en el reglamento de SENATI y se cumple: a) Fuera de las aulas

Respuestas Taller y Desarrollo

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Respuestas Taller y Desarrollo

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BANCO DE PREGUNTAS DEL AREA DE DESARROLLO PERSONALMarca la respuesta correcta de los siguientes enunciados:1.- Las siglas de SENATI significan:a) Servicio Nacional de Adiestramiento en el trabajo industrialb) Servicio Nacional de Adiestramiento en trabajo industrialc) Servicio Nacional Adiestramiento de trabajo industrial d) Servicio Nacional de los trabajadores industriales.2.- Liderar en el Per y Amrica Latina la educacin tcnica para el desarrollo de la empleabilidad y de la competitividad de las unidades productivas es:a) Misin de SENATIb) Visin de SENATIc) Visin y Misin de SENATId) N.A3.- Dentro de la presentacin de un aprendiz dual no est:a) Traer fotochecb) Traer gorras, chalinas y joyas de cualquier tipo.c) Traer camisa celested) Traer correa oscura4.- En general un aprendiz dual tiene varios uniformes y estos son:a) Uniforme de aprendiz dual y uniforme de tallerb) Uniforme de aprendiz dual , uniforme de taller y uniforme de educacin fsica.c) Uniforme de taller y uniforme de aprendiz duald) N.A5.- En el uniforme de educacin fsica de un aprendiz existe una indumentaria solo para mujeres y es :a) Pantalnb) Shortc) Polo Blancod) Pantaloneta6.- Botar la basura en los tachos y no pintar las paredes es un comportamiento que se encuentra en el reglamento de SENATI y se cumple:a) Fuera de las aulasb) Dentro y fuera de las aulasc) Dentro del aulad) N.A

7.- Una de las reglas que debe de cumplir el instructor es:a) Darte un examen adicionalb) Llamar lista a sus aprendicesc) Llegar y revisar las tareasd) Llegar a todas sus clases.8.- Cuantas son las reas de evaluacin en SENATI:a) 3b) 2c) 5d) 49.-La nota 10.4 es ..para el promedio de cualquier rea.a) Aprobatoriab) Desaprobatoriac) Aleatoriad) N.A10.- Es falta.. Transportar material o instrumentos del taller de un lugar a otro sin permiso del instructor:a) Leveb) Gravec) A mediasd) Muy grave11.- El fotochec es parte de:a) El uniforme de educacin fsicab) El uniforme del aprendiz dualc) Solamente del uniforme de tallerd) N.A12.- Un instrumento para una mejor lectura es el subrayado y este dentro de los mtodos de estudio es llamado:a) Tcnicab) Mtodoc) Hbitod) Ayuda13.- Dentro de la planificacin de los estudios tenemos al horario este es:a) Habito de estudiob) Mtodo de estudioc) Tcnica de estudiod) Mecnica de estudio14.- El mtodo 2L, 2S, 2R es conocido para realizar una mejor comprensin de lectura y por ende para una mejor exposicin, los pasos son entonces:a) Lectura rpida, lectura comprensiva, subrayado, sntesis, recitacin y repaso.b) Lectura, lectura comprensiva, sntesis, subrayado, recitacin y retroalimentacin.c) Lectura rpida, lectura comprensiva, sntesis, sintaxis, repaso y repaso.d) N.A

15.- El mtodo que nos ayuda a investigar conocimientos adquiridos es:a) EPLERb) PRELERc) EFGHId) RILRR16.- La ficha ptica tiene.partes datos personales se encuentra en ..y las burbujas en .a) 3 la primera parte- la segunda parteb) 2- la segunda parte- la segunda partec) 2-la primera parte-la segunda parted) 3-la segunda parte-primera parte17.- Uno de estos enunciados no pertenece al llenado correcto de una ficha ptica:a) Asistir a la hora indicadab) El llenado debe ser con lpiz 2-Bc) Poner siempre tu IDd) Marcar correctamente las burbujas segn la indicacin 18.- Los factores que influyen en la personalidad individual son:a) Exgenos y ergenosb) Exgenos y endgenosc) Orgnicos y psicolgicos.d) N.A19.- Una de las teoras de la personalidad afirma que los cambios de ambiente modelan y modifican la conducta del hombre, esto pertenece a la teora:a) Conductistab) Humanistac) Aprendizaje cognitivo sociald) De los rasgos20.- Los tipos de personalidad ms estudiados son :a) 8b) 9c) 10d) 721.- El tipo de personalidad pragmtico, orientado al xito, adaptable, sobresaliente y ambicioso es :a) El ayudadorb) El individualistac) El triunfador d) El desafiador22.- Las 5 AS del autoestima sirven para construir:a) Los peldaos del autoestimab) La pista del autoestimac) La escalera del autoestimad) La pirmide del autoestima

23.- El anlisis del FODA se da en el:a) Autoconocimientob) Auto conceptoc) Autoevaluacind) auto aceptacin24.- Tu dignidad como persona se encuentra en:a) Autor espetob) Autoconocimientoc) Auto conceptod) Auto aceptacin25.- En el siguiente caso : Juan es un estudiante que por las noches trabaja, es eficiente, es dormiln , cada dos aos su jefe le manda a capacitarse , aunque todava no acaba la carrera, en el camino se le presentaron varias oportunidades de trabajo pero por no tener su ttulo no puede tener un mejor trabajo, sus amigos ya terminaron la carrera y tienen mejores trabajos con mejores sueldos , Juan suea con ingresar a la empresa de su amigo pero sabe que un ao ms y no tendr la edad adecuada para trabajar en dicha empresa.Realiza el anlisis de FODA y contesta:a) Es una oportunidad que no acaba su carrerab) Es una debilidad que trabaja por las nochesc) Es una amenaza que l sabe que un ao ms y no tendr la edad adecuada para ingresar a la empresa de su amigo.d) Es fortaleza ser dormiln.26.- En el mismo caso es FORTALEZA Y DEBILIDAD:a) Es ineficiente es dormilnb) Es eficiente es dormilnc) Trabaja en las noches es dormilnd) Su jefe lo manda cada dos aos a capacitarse no pudo aceptar otros trabajos por no acabar su carrera.27.- En el siguiente caso analiza el FODA:1. La empresa TRAMEC.S.R.L est acorde con la tecnologa de punta 2014.2. A la empresa en mencin le falta un asesor tcnico y un ingeniero mecnico.3. A la empresa TRAMEC S.R.L le va pisando los talones ELECTRA S.A4. A la empresa en mencin le ofrecieron negociar con un consorcio ms grande.Segn el cuadro de distribucin del FODA tenemos las siguientes alternativas:a) 1-O /2-D/3-A/4.Fb) 1-F/2-D/3.O/4-Ac) 1-F/2-D/3-A/4-Od) N.A28.- Dos procesos cognitivos son:a) Inteligencia y memoriab) Percepcin y sentimientoc) Percepcin y emocind) Memoria y lingstica

29.- La primera representacin, la interpretacin ms rebuscada del significado de un objeto, donde se utilizan los cinco sentidos, nos ayuda a distinguir y diferenciar cosas esto es:a) Memoriab) Inteligenciac) Percepcind) Lenguaje30.- En la siguiente imagen existe dos imgenes Cul son? a) Perro y una ranab) Una rana y un pezc) Una rana y un caballod) Una rana y un arbusto.

31.- En la siguiente imagen cuantos rostros vez:a) 5b) 6c) 15d) 10

32.- Esta provista de capacidad de observacin, memoria, saberes previos, atencin y aprendizaje esta definicin es de:a) La memoriab) La inteligenciac) La percepcind) La conducta

33.- En el ejercicio que se te presenta a continuacin ordena las imgenes y luego marca la alternativa correcta:

Alternativas:a) 3-4-2-1 y 3-2-1-4b) 3-4-2-1 y 2-1-4-3c) 3-4-1-2 y 3-2-1-4d) 3-4-1-2 y 1-2-3-4 34.- Completa la siguiente secuencia:

Alternativas:a) b) c) d)

35.- Completa la siguiente secuencia:

Alternativas:a) b) c) d) N.A

36.- Es el proceso de retencin, que nos permite de manera automtica recordar y retener hechos basados en la experiencia y constancia esto es :a) Memoriab) Inteligenciac) percepcind) lenguaje

37.- Es la memoria de la experiencia directa, o memoria de ejercicios del momento:a) Memoria a largo plazob) Memoria a corto plazoc) Memoria a mediano plazod) memoria sensorial38.- Conjunto de actividades mentales, tales como el razonamiento, la abstraccin y resolucin de problemas, mediante la toma de decisiones esto es :a) memoriab) pensamientoc) inteligenciad) percepcin 39.- Resuelva el siguiente ejercicio:1.- Ollanta Humala2.- Mundial de futbol 20143.- Independencia del Per4.- Los Nazis5.- Abolicin de la esclavitud 6.- Carretera marginal de la Selva 7.- 12 de Octubre de 1492 a) Descubrimiento de Amrica

b) Segunda guerra mundial

c) Ramn Castilla

d) Belaunde Terry

e) Brasil

f) 28 de Julio 1821

g) Cuna mas

Alternativas:a) a.7/b.4/c.5/d.6/e.7/f.3/g.1b) a.2/b.4/c.5/d.6/e.7/f.3/g.1c) a.7/b.6/c.5/d.2/e.7/f.3/g.1d) a.7/b.4/c.7/d.6/e.2/f.3/g.1 (ojo) cambiar alternativa .

40.- .es la capacidad cognoscitiva, que nos permite interrelacionarnos y compartir ideas de forma verbal la mayora de veces y algunas veces de forma no verbal .Conjunto de signos lingsticos manejables por el ser humano:a) El lenguajeb) La conductac) La inteligencia d) La memoria41.- Realiza la siguiente relacin de las siguientes palabras:a)Pera1.-mamfero

b)cerdo2.-batracio

c)rana3.- Cetceo

d)Delfn 4.- Fruta

ALTERNATIVAS:a) a.4/b.2/c.1/d.3b) a.4/b.1/c.2/d.3c) a.1/b.2/c.3/d.5d) T.A42.- La emocin es:a) El impulso o el incentivo para reaccionar frente a una situacin b) Es la reaccin frente a una situacin c) Es el deseo, las ganas, el entusiasmo ante cualquier situacin.d) N.A43.- Una de las categoras de la emocin es el.que genera.a) Miedo soledadb) Miedo- aversinc) Miedo-amenaza (ojo) cambiar alternativa.d) Sorpresa disgusto44.- Aplicando la frmula para hallar la emocin de menos tristeza es igual a:a) Aversin + muchab) Mucho +penac) Mucho menos + pesimismod) Poco + agona45.- En el siguiente caso dos amigos africanos llegan a una comunidad inglesa y los tildan de rateros y pobres esto es ms:a) Discriminacinb) Estereotipoc) Pre-juiciod) Menosprecio46.- Es seal de.cuando dos personas son tildadas por su forma de vestir o por su asistencia a lugares caros con una ropa comn y no necesariamente con una vestimenta de ocasin.a) Discriminacinb) Estereotipoc) Pre-juiciod) Racismo.

47.- Los tipos de componentes de la actitud son:a) 3b) 4c) 2d) 848.- En el siguiente ejemplo a Rosita le regalan un oso de peluche y ella se emociona e inmediatamente reacciona con un beso pertenece al:a) Componente cognitivob) Componente conductualc) Componente afectivod) Componente actitudinal49.- Aquel lder que controla a su subalterno es:a) Lder participativob) Lder autcratac) Lder liberald) Lder neoliberal50.- Es aquel lder que consulta a sus seguidores para practicar su liderazgo y los incentiva para que se vuelvan ms responsables:a) Lder participativob) Lder autcratac) Lder liberald) Lder neoliberal

BANCO DE PREGUNTAS DEL AREA TALLER DE LIDERAZGOI.- Marca la respuesta correcta de los siguientes enunciados:1.- Segn Edward Thorndike la inteligencia social se divide en tres dimensiones:a) Inteligencia Abstracta , social e intencionalb) Inteligencia abstracta, social y interpersonalc) inteligencia mecnica, social y abstractad) T.A2.- Para Ericch Fromm el hombre posea dentro de su desarrollo mental dos cosas importantes y son:a) La inteligencia y el pensamientob) La inteligencia y la razn c) Las ideas y la raznd) La idea y la inteligencia3.- Es la capacidad de manipular respuestas dijo Ericch Fromm y emitir una respuesta uniendo ideas esto es:a) Raznb) Inteligenciac) Idead) Pensamiento4.- El autor de la inteligencia emocional es :a) Daniel Gofran b) Daniel Golemanc) Ericch Frommd) Edward Thorndike5.- La inteligencia Emocional toma en cuenta dos cosas muy importantes en el ser humano:a) Las relaciones interpersonales y las intrapersonalesb) Las relaciones ex personales y las interpersonales.c) Las relaciones socialesd) N.A6.- Es la capacidad que tenemos en relacionarnos con otras personas ponindonos en el lugar de otro:a) La empatab) La idiosincrasiac) La solidaridadd) La responsabilidad7.- Cuando se produce un acto con impulsividad hacia otra persona se dice que hemos sufrido:a) Desarrollo de la amgdalab) Secuestro de la amgdalac) Placer al pegar d) Amigdalitis.9.- La conexin que existe entre la amgdala y el lbulo frontal en el cerebro produce:a) Amgdalab) Control de Emocionesc) Control de ideasd) Control de episodios.10.- La experiencia de enfrentar solo emociones que repercuten en sentimientos se encuentra en una parte importante en el cerebro llamada:a) Laringeb) Cerebroc) Amgdalad) Cerebelo11.- Es el arte de persuadir, manejar con asertividad a las personas para perseguir un solo objetivo en comn:a) El liderazgob) La pacienciac) La toleranciad) El respeto

12.- Parte del xito de un lder est concentrado en su:a) Inteligencia abstractab) Inteligencia mecnicac) Inteligencia emocionald) Inteligencia13.-Entender, proveer y dirigir son las principales:a) Cualidades de la personab) Cualidades de un lderc) Causas del liderazgod) Factores del liderazgo.14.- La influencia idealizada, motivacin inspiracional, consideracin individualizada, estimulacin intelectual son parte de el:a) Liderazgo asertivob) Liderazgo transformadorc) Liderazgo sociald) Liderazgo comn15.- El yo ideal corresponde a :a) Lo que debera serb) Lo que me gusta serc) Lo que no soyd) Lo que maana voy a ser16.-Formarse una imagen clara de lo que soy es :a) Yo realb) El yo equivocadoc) El yo concentradod) El yo17.-la construccin del FODA se ubica en el ..del aprendizaje auto dirigido del liderazgo :a) Primer descubrimientob) Quinto descubrimientoc) Segundo descubrimientod) Tercer descubrimiento18.- Practicar nuevas conductas, pensamientos y sentimientos pertenece a:a) Cuarto descubrimiento ( OJO) CAMBIAR ALTERNATIVA)b) Quinto descubrimientoc) Segundo descubrimientod) Tercer descubrimiento19.- Es el proceso reflexivo por el cual la persona adquiere nocin de su propio yo con sus propias cualidades y caractersticas:a) La autoestimab) El liderazgo c) El auto respetod) El autoconocimiento20.- La memoria autobiogrfica es aquella que :a) Nos ayuda a recordar hechos significativos de nuestra vidab) Nos ayuda a recordar hechos difciles de nuestra vidac) Nos ayuda a recordar hechos simples de nuestra vidad) No nos ayuda a recordar nada.21.- Nino al realizar una reflexin y posterior aceptacin de sus virtudes y defectos esta practicando una fase del autoconocimiento llamado :a) Auto observacinb) Auto aceptacinc) Autorrealizacind) Memoria autobiogrfica22.- Tres fases del autoconocimiento son :a) Auto aceptacion,auto rrealizacin y auto conceptob) Autoobsevacion, memoria autobiogrfica y autoestimac) Auto observacin, autoestima y autorrealizacind) Autorretrato, auto concepto y autorrealizacin23.- Autorregulacin es igual a decir : a) Autodisciplina y autocontrolb) Autoconocimiento y autocontrolc) Autocontrol y autoestimad) Autoconocimiento y autodidacta.

24.- Segn el video quien se llev mi queso el mensaje que nos da es que :

a) Toda persona debe mantenerse respetuosab) Toda persona debe mantenerse en lo que piensac) Toda persona debe tener adaptabilidad al cambiod) Toda persona debe ser conformista.

25.- Segn el video CONOCE AL AGENTE DEL CAMBIO que es lo que te ensea CARLITOS:a) A ser una persona conformistab) A ser una persona que no importa su edad l puede lograr grandes cosas y est dispuesto a estar en el grupo de hacer la diferencia.c) A ser una persona que por ser pequea puede construir fcilmente una casa en el rbold) A ser una persona que aunque es pequeo puede hacer cosas grandes.26.- La motivacin es :a) El impulso para realizar cosas.b) El impulso capaz de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.c) El impulso cada vez que me siento motivadod) El impulso para realizar las cosas que me convienen.27.- La relacin entre la motivacin y la conducta es:a) Causada, motivada y orientada hacia objetivosb) Causada y orientada hacia objetivosc) Causada y motivadad) N.A28.- El sinnimo ms prximo a motivacin es:a) Impulsob) Promoverc) Incentivard) Intereses29.- Dentro del siglo motivacional tenemos.pasos:a) 6b) 5c) 7d) 1030.- En el siguiente caso que se presenta numeradamente sepralo en el ciclo motivacional:1. Recibirn la mejor nota si realizan un buen proyecto2. Todos estn ansiosos3. Se portaron bien respetuosos entre ellos, estaban muy concentrados y poco a poco dejaron la ansiedad.4. El resultado no fue bueno porque les falto preparacin y asesoramiento.5. 10 amigos sentados en un aula6. Tenan que hacerlo para hacer quedar bien al saln

Alternativas:

a) 1-E/2.H/3.ET/4.N/5.S/6.Cb) 1.E/2.ET/3.C/4.S/5.H/6.Nc) 1.S/2.E/3.ET/4.C/5.H/6.Nd) N.A31.- Es la conducta que muestra una persona frente a una organizacin de acuerdo al ambiente:a) Comportamiento b) Comportamiento organizacionalc) Clima institucionald) Clima de organizacin32.- Abran Maslow define plantea 5 necesidades bsicas, una de ellas se refiere al hambre, sed vivencias:

a) Necesidad biolgicab) Necesidad Fisiolgicac) Necesidad de Estimad) Necesidad de Amor.33.- Esta representada por el impulso de lograr lo que se quiere :a) Necesidad de autorrealizacinb) Necesidad de Estimac) Necesidad de amord) Necesidad de estima

34.- Abarca afecto, perteneca, aceptacin:

a) Necesidad de autorrealizacinb) Necesidad de Estimac) Necesidad de amord) Necesidad de estima

35.- El estado de la satisfaccin no dada positivamente en el ciclo motivacional se llama .a) Intentob) Alientoc) Frustracind) Pesimismo36.- Un buen lder practicara:a) Motivacin, compromiso y habilidades sociales frente a su grupo.b) Motivacin y habilidades sociales con su equipoc) Motivacin, compromiso y habilidades sociales frente a su equipo.d) N.A38.- Esta comprendida por las metas a corto plazo:a) Misinb) Visin c) Transmisind) Objetivo39.- En el siguiente enunciado del reglamento de SENATI Formar y capacitar a las personas para empleos dignos y de alta productividad en apoyo a la industria nacional en el contexto global, y para contribuir a la mejora de la calidad de vida de la sociedad es :a) Misinb) Visinc) Objetivod) Fin40.- .- En el siguiente enunciado del reglamento de SENATI Liderar en el Per y Amrica Latina la educacin tcnica para el desarrollo de la empleabilidad y de la competitividad de las unidades productivas.

a) Misinb) Visinc) Objetivod) Fin

41.- Cuantas fases tiene la Misin y Visin y en qu fase se encuentran los sueos personales:a) 3- FASE IIb) 3-FASE IIIc) 3-FASE Id) 2-FASE II42.- Es el arte de influir, convencer a las dems personas ante un problema para que ambos salgan ganando:a) Negociob) Negociacinc) Transard) Ayudar43.- La metodologa de la negociacin tiene :a) 5 pasosb) 6 pasosc) 4 pasosd) 3 pasos44.- El primer paso de la metodologa es :a) para qu quiero esto?b) Es plantear soluciones creativasc) Es ver qu relacin tienes con la personad) Es buscar soluciones

45.- La dimensin numero 1 tiene 3 rasgos, el rasgo de la madures es tener en resumidas cuentas .y se encuentra en :a) Coraje y respeto- II RASGOb) Integridad- I RASGOc) Tener relaciones- TERCER RASGOd) Mentalidad de abundancia- TERCER RASGO46.- Que dimensin y que rasgo nos indica que debemos tener valores y principios:a) II RASGO- PRIMERA DIMENSIONb) PRIMERA DIMENSION - 1ER RASGOc) TERCERA DIMENSION NINGUN RASGOd) PRIMERA DIMENSION-TERCER RASGO47.- Panchito es un nio que a pesar que le falt el respeto a su madre negocia su solucin comprometindose a ser un mejor nio cada dia , sino le dice a su madre me castigas dos semanas. Este hecho pertenece a la dimensin:a) DOSb) TRESc) CUATROd) UNO48.- Dos amigos tienen un problema para comprar una misma herramienta y deciden que una de sus esposas decida que hacer, pero para eso negocian la hora de su encuentro, uno de ellos plantea que es mejor despus del desayuno as evitan no renegar mucho porque estn ms relajados y el otro plantea en la noche porque estarn mucho ms relajados de los problemas del da , QU ETAPAS DE LA METODOLOGIA SE CUMPLE EN ESTE CASO?a) PRIMERA TERCERAb) PRIMERA- SEGUNDAc) CUARTAd) PRIMERA- CUARTA 49.- La definicin correcta de comunicacin eficaz es :a) Aplicacin de buenas destrezas y formas que logra transmitir el mensaje de forma satisfactoriab) Aplicacin de habilidades y destrezas lingsticas -interpersonales.c) Aplicacin de habilidades no verbalesd) N.A50.- Para practicar la habilidad de escuchar uno de los pasos es :a) Confirma lo que osteb) Resumir los puntos calves de la conversacin de la otra personac) Busca donde sentarte cmodamente t primerod) Busca con quien te va a escuchar.