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Gestão como Diretor Industrial - Bertin SA Ano 2009

Resultados AlcançAdos 09

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Page 1: Resultados AlcançAdos 09

Gestão como Diretor Industrial - Bertin SAAno 2009

Page 2: Resultados AlcançAdos 09

A seguir um resumo de algumas das melhorias alcançadas na operação industrial, medidas através de indicadores de desempenho e projetos de melhoria.Os períodos utilizados na comparação foram setembro-dezembro frente a janeiro-abril para os indicadores e o segundo semestre para os projetos. O objetivo foi deixar de lado períodos onde o mix de produção exerceu influencia nos resultados e ao mesmo tempo aguardar até a consolidação dos processos de melhoria para poder valorizar.

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485 mil u$s/mês

Rendimento de artigos semi-terminadosDe -3,16 % à -1,44 % de perda de área 200 mil u$s/mês

Aproveitamento na aplicação da matéria-prima (seleção)De 73,5 % à 85,2 % 175 mil u$s/mês

Rendimento de couro wet blue De 0,91 % à 1,15 % 60 mil u$s/mês

Índice de recorte wet blue e semi-terminadoDe 4,35 % à 3,96 % 50 mil u$s/mês

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Como?

Rendimento de artigos semi-terminadosDefinição de como medir, estabelecimento de indicador e metas. Acompanhamento mensal e análises de causas que denotam pioras no rendimento, planos de melhorias aplicando projetos Seis Sigma, Kaizen para provocar melhorias incrementais, benchmarking.

Aproveitamento na aplicação da matéria-prima (seleção)Definição do indicador, estabelecimento de metas em função do benchmarking, experiências de alarme falso e classificação errada. Acompanhamento mensal.

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Como?

Rendimento de couro wet blueDefinição de indicador, conceito e metas. Acompanhamento histórico dos resultados. Trabalhos de melhoria no processo de enxugamento, FMEA do rendimento, projetos Seis Sigma. Acompanhamento do indicador e benchmarking. Acompanhamento semanal nas fábricas com reuniões de análise dos motivos do não cumprimento da meta.

Índice de recorte wet blue e semi-terminado

Teste de processos de refila diferentes (estático, movimento, elementos de corte). Análise dos resultados em semi-acabado. Estratificação dos dados por artigo, procedência, equipe. Melhorias nos processos anteriores para atacar as causas de um couro mal apresentado. Benchmarking, visitas para recolher as melhores práticas.

Page 6: Resultados AlcançAdos 09

Custo de formulação de produto wet blueRedução alcançada comparando com 2008 30 mil u$s/mês

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Custo de formulação de produto wet blueRedução alcançada comparando com 2008 30 mil u$s/mês

Como?

Projetos Seis Sigma para validar a especificação e sua variabilidade conforme as alterações.

Trabalho intenso do pessoal técnico no desenvolvimento e experimentação.

Page 8: Resultados AlcançAdos 09

Produtividade consolidada nas plantas de semi-terminadoDe 83,8 a 94,3 p2/hh 105 mil u$s/mês

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Produtividade consolidada nas plantas de semi-terminadoDe 83,8 a 94,3 p2/hh 105 mil u$s/mês

Como?

Estabelecimento do indicador geral e criação do indicador para medir produtividade em função de mix para os artigos acabados.

Benchmarking geral e por processo. Acompanhamento da estrutura de MOD, padronização de critérios. Controle da produtividade nas operações de mais impacto e nos gargalos,

análise das causas que afetam a produção nas máquinas críticas. Melhora na capacidade disponível.

Page 10: Resultados AlcançAdos 09

Índice de desvios por produtos não conformesRedução de 8 % no produto acabado e 24 % no produto semi-terminado 55 mil u$s/mês

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Índice de desvios por produtos não conformesRedução de 8 % no produto acabado e 24 % no produto semi-terminado 55 mil u$s/mês

Como? O indicador de desvios foi um dos indicadores que mais se trabalhou

historicamente, pelos seus efeitos no custo e no cumprimento de entregas. O trabalho fundamental foi voltado à análise das causas raiz e a elaboração

de planos de ação consistentes. Também se acompanhou a evolução do índice ao longo do tempo para

avaliar a eficácia das ações e o comparativo entre plantas. Em certos momentos, para problemas crônicos foi necessário trabalhar com

ferramentas mais pesadas como Seis Sigma e FMEA por processo e por produto.

Problemas não industriais detectados se derivavam para a área comercial.

Page 12: Resultados AlcançAdos 09

Estoque em processo em semi-terminadoDe 7,5 a 5,8 dias de processo 22 mil u$s/mês

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Estoque em processo em semi-terminadoDe 7,5 a 5,8 dias de processo 22 mil u$s/mês

Como?

Em duas unidades aplicando os conceitos do Kanban. Benchmarking de dados por setor e trabalho sobre a

programação. Melhoras na produtividade.

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60 mil u$s/mês

Ditos projetos compreendem mudanças de processos para diminuir perdas, reduzir custos de produtos químicos, tempos

de processo e aumento de capacidade, entre outros.

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Ditos projetos compreendem mudanças de processos para diminuir perdas, reduzir custos de produtos químicos, tempos

de processo e aumento de capacidade, entre outros.

Como?

Acompanhamento de projetos em um módulo definido para tal fim, resultados em valor e tempo conforme cronogramas.

Diversas iniciativas de Seis Sigma. Treinamentos internos para formação de Green belts, priorização de projetos.

Benchmarking. Estimulo a desenvolver projetos de rápido impacto. Definição de metas e desdobramento dos ganhos esperados por unidade.

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Acidentes de trabalho (dotação aprox. 3.150 pessoas)De 17,3 para 12 acidentes/mês

AbsenteísmoDe 1,51 à 1,32 %

Rotatividade De 1,87 à 1,52 %

Em todos os casos comparando 2009 vs 2008 e resultados consolidados de todas as fábricas.

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Como?Acidentes de trabalhoDe 17,3 para 12 acidentes/mês

Análise e mapeamento das causas. Conscientização dos gerentes e Supervisores pela responsabilidade dos

acidentes. Tratamento direto por eles. DDS (diálogo diário de segurança) Auditorias constantes das condições de trabalho, máquinas e uso de EPIs. Melhores práticas das unidades utilizadas como prevenção. Acompanhamento mensal nas reuniões de RH onde eram validados os

planos de ação.

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Como?

Absenteísmo e RotatividadeDe 1,51 à 1,32 e de 1,87 à 1,52 %

Para os dois indicadores anteriores se desenvolveram projetos de: Apadrinhamento para diminuir a rotatividade. Recrutamento interno. Descobrindo gente (recrutamento interno antecipado, identificação de

necessidades e treinamento). Reuniões semanais com os colaboradores para eles se sentir parte da

organização e colocar seus problemas. Sempre juntos, para o absenteísmo (entrevistas, reconhecimento e maior

rigor para os faltosos) Trabalho com médicos para mostrar o nível de atestados e chamar a

atenção. Estratificação para atacar as causas raiz.

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Índice de reclamações de clientes por p2 faturadoDe 3,5 % à 2,25 %

Consumo de energíaDe 1,02 à 0,89 Kwh por m2 produzido

Tempo de máquinas paradas em horas Redução de 41 %

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Como?

Índice de reclamações de clientes por p2 faturadoDe 3,5 % à 2,25 % Tratamento semelhante aos desvios por produtos não conformes,

com análises das não conformidades. Reuniões mensais com a área Comercial para tratar os problemas

mais críticos e busca de soluções em conjunto tendo presente a especificação do produto e sua margem de tolerância.

Determinação de um fluxograma de tratamento que envolvia as áreas de qualidade e técnica.

Pesquisas semestrais de satisfação do cliente.

Page 21: Resultados AlcançAdos 09

Como?Consumo de energíaDe 1,02 à 0,89 Kwh por m2 produzido Melhoras na produtividade e capacidade dos gargalos das fábricas. Iniciativas de economia de energia nas máquinas de maior consumo

não chegaram a serem relevantes, mas despertaram uma consciência em busca de reduzir o desperdício.

Tempo de máquinas paradas em horas Redução de 41 % Implantação da inspeção de rota, lubrificação, manutenção preditiva

e preventiva. Treinamentos e envolvimento do pessoal da operação. Reuniões periódicas no âmbito da manutenção e com a produção,

analises de falhas.

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O valor total das melhorias quantificadas representa um 2,5 % aproximado sobre o faturamento global da

Empresa.