22
1 L U N D S U N I V E R S I T E T Resultat av internundersökning om information på LTH Genomförd våren 2007

Resultat av internundersökning om information på LTH

  • Upload
    marnie

  • View
    51

  • Download
    8

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Resultat av internundersökning om information på LTH. Genomförd våren 2007. Om undersökningen. Hur Telefonintervjuer genomförda av Kristina Lindgärde, Kommunikationsservice LTH Se bilaga för frågor och svarsalternativ Varför Ta reda på informationsbehov bland anställda - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Resultat av internundersökning om information på LTH

1

L U N D S U N I V E R S I T E T

Resultat av internundersökning om

information på LTHGenomförd våren 2007

Page 2: Resultat av internundersökning om information på LTH

2

L U N D S U N I V E R S I T E T

Om undersökningen

Hur• Telefonintervjuer genomförda av Kristina Lindgärde,

Kommunikationsservice LTH• Se bilaga för frågor och svarsalternativ

Varför• Ta reda på informationsbehov bland anställda• Utvärdera vissa informationskanaler• Bisyfte: etablera kontakter och uppslag till forskningskommunikation

Vem• Sammanlagt 59 personer har intervjuats, någorlunda jämnt fördelat

vad gäller kön och institutioner. Studenter och prefekter har ej kontaktats– 6 administrativ personal– 11 doktorander– 42 övriga forskare / lärare med post doc-tjänster

Inledning

Page 3: Resultat av internundersökning om information på LTH

3

L U N D S U N I V E R S I T E T

Känner du till att det finns en informationsavdelning på LTH?

Ja Nej

Fråga 1

Page 4: Resultat av internundersökning om information på LTH

4

L U N D S U N I V E R S I T E T

Känner du till att det finns en informationsavdelning på LTH?

Ja Nej

Endast doktorander

Fråga 1 – kännedom om Kommunikationsservice

Page 5: Resultat av internundersökning om information på LTH

5

L U N D S U N I V E R S I T E T

Analys

• ”Det kan man väl tänka sig att det finns”• ”Ni informerar väl ut till samhället”• Känner inte till organisationen

(”informationsavdelning”) men oftare delar av vad vi gör

• Eftersom vi är en stöd för verksamheten är det bra om medarbetare känner till oss

Frågor om Kommunikationsservice

Page 6: Resultat av internundersökning om information på LTH

6

L U N D S U N I V E R S I T E T

Brukar du läsa LTH-nytt?

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

A, Varje nummer B, Vissa nummer C, Aldrig

Serie1

Fråga 3 LTH-nytt

Page 7: Resultat av internundersökning om information på LTH

7

L U N D S U N I V E R S I T E T

Om varje eller vissa nummer, hur mycket då?

Fråga 4 LTH-nytt

0

5

10

15

20

25

30

A, Allt / nästan allt B, Mer än hälften C, Hälften D, Mindre änhälften

E, Bläddrar /skummar igenom

tidningen

Serie1

Page 8: Resultat av internundersökning om information på LTH

8

L U N D S U N I V E R S I T E T

Vad är ditt generella intryck?

Fråga 5 LTH-nytt

0

5

10

15

20

25

30

35

40

A, Mycket bra B, Bra C, Varken bra ellerdålig

D, Mindre bra E, Dålig

Serie1

Page 9: Resultat av internundersökning om information på LTH

9

L U N D S U N I V E R S I T E T

Analys

• De flesta bläddrar igenom alla nummer och tycker att ”den är väl bra!”

• Fyller en identitetsskapande funktion• Finns intresse att läsa om kollegor

Frågor om LTH-nytt

Page 10: Resultat av internundersökning om information på LTH

10

L U N D S U N I V E R S I T E T

Känner du till nyhetsmailet AktueLTH?

Ja

Nej

Fråga 6 AktueLTH

Page 11: Resultat av internundersökning om information på LTH

11

L U N D S U N I V E R S I T E T

Hur ofta läser du AktueLTH?

Fråga 7 AktueLTH

0

5

10

15

20

25

30

A, Alltid / nästanalltid

B, Ganska ofta C, Ibland D, Sällan E, Aldrig

Serie1

Page 12: Resultat av internundersökning om information på LTH

12

L U N D S U N I V E R S I T E T

Vad är ditt generella intryck?

Fråga 8 AktueLTH

0

5

10

15

20

25

30

A, Mycket bra B, Bra C, Varken braeller dålig

D, Mindre bra E, Dålig F, Har ingenåsikt / känner

inte till den

Serie1

Page 13: Resultat av internundersökning om information på LTH

13

L U N D S U N I V E R S I T E T

• De flesta behöver hjälp på traven för att komma ihåg vad AktueLTH är för något

• Nästan alla ögnar igenom alla utskick• En majoritet tycker att det är bra att den

finns

Analys

Frågor om AktueLTH

Page 14: Resultat av internundersökning om information på LTH

14

L U N D S U N I V E R S I T E T

Tycker du att du får den information du behöver från LTH:s ledning?

Fråga 9 Information från LTH:s ledning

0

5

10

15

20

25

A, Ja B, Delvis C, Nej D, Vet ej / Ingenuppfattning

Serie1

Page 15: Resultat av internundersökning om information på LTH

15

L U N D S U N I V E R S I T E T

Tycker du att du får den information du behöver från LTH:s ledning? Endast svar från post doc-forskare (42 st)

0

2

4

6

8

10

12

14

16

A, Ja B, Delvis C, Nej D, Vet ej / Ingenuppfattning

Serie1

Fråga 9 Information från LTH:s ledning

A, JaB, Nej /delvis

D, Vet ej / Ingen uppfattning

Page 16: Resultat av internundersökning om information på LTH

16

L U N D S U N I V E R S I T E T

Analys

• Med fast anställning och större ansvar, följer större informationsbehov – och ökad kritik

• Svår fråga ”man vet inte vad man missar”.• Tendens: Universitetsgemensamma institutioner mer

positiva och inte lika informationsberoende

Av dem som svarat ”delvis” och ”nej”:• Vill veta vad som är på gång, strategier och

prioriteringar. Ledningen syns för lite• Saknar information om beslut som berör just dem. De

får reda på bakvägen att det kommit en ny bestämmelse, ”gömt i ett protokoll någonstans”

• Stor variation på prefekters förmåga att informera vidare

Fråga 9 Information från LTH:s ledning

Page 17: Resultat av internundersökning om information på LTH

17

L U N D S U N I V E R S I T E THur ofta går du i genomsnitt in på www.lth.se ? Obs! Endast 30 respondenter

Fråga 12 LTH:s webb

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

A, En eller fleragånger per dag

B, Några gånger iveckan

C, En gång iveckan

D, En gång imånaden

E, Aldrig ellernästan aldrig

Serie1

Page 18: Resultat av internundersökning om information på LTH

18

L U N D S U N I V E R S I T E T

Analys

• En majoritet besöker LTH:s första sida ganska ofta. Det är därför en bra plats att lägga ut intern information

• Flera tycker att LTH:s gemensamma hemsidor är ganska bra, men…

• … att det är mycket svårt att hitta! Oklart hur man ska klicka sig vidare för att hitta det man letar efter

• Hemsidan behövs till mycket! Tenta- och lässcheman, kurser, ToR, personaladministrativa blanketter, kontaktuppgifter, ekonomi, disputationer, nyheter, postudelning m.m. , m.m.

Frågor om LTH:s webb

Page 19: Resultat av internundersökning om information på LTH

19

L U N D S U N I V E R S I T E T

Om du träffar någon du inte träffat förut på, låt säga på en tillställning i Stockholm, vad säger du att du arbetar då? (Öppen fråga)

0

5

10

15

20

25

30

Lundsuniversitet

LTH LundsTekniskaHögskola

Avd / Yrke+ LTH

Avd / Yrke+ i Lund

TekniskaHögskolan i

Lund

LTH i Lund Lärare imatematik

Serie1

Fråga 15 Varumärke / identitet

Page 20: Resultat av internundersökning om information på LTH

20

L U N D S U N I V E R S I T E T

Fördelning LTH – Lunds universitet

Lunds universitet

LTH / Lunds Tekniska Högskola

Lund

Annat

Fråga 15 Varumärke / identitet

Page 21: Resultat av internundersökning om information på LTH

21

L U N D S U N I V E R S I T E T

Analys

• De allra flesta har tydlig LTH-identitet• Ingen skillnad vad gäller kön och ålder• Liten skillnad mellan institutioner

Fråga 15 Varumärke / identitet

Page 22: Resultat av internundersökning om information på LTH

22

L U N D S U N I V E R S I T E T

Viktigaste slutsatserna

• Ledningskommunikationen bör i vissa avseenden förbättras gentemot seniora forskare / lärare

• Doktorander har lägre kunskap och engagemang om vad som händer på LTH

• Kommunikationsservices verksamhet bör bli lite mer känd för att kunna användas bättre

• LTH:s första sida besöks ganska ofta – bra ställe att placera ut information

• Det bör bli enklare att hitta på LTH:s hemsidor• LTH-nytt och AktueLTH används och fungerar bra