Årets viktigste møte for tenåringsforeldre!Tema: Sammen for ungdommene våre

Program 13.11.2019• Åpning v/ordfører Frode Fjeldsbø• Hvordan står det til? v/oppvekstkoordinator Monica J. Bjerkreim• Sosiale medier, rus og kriminalitet v/Gaute Tengesdal og Håkon Hestness fra politiet • Foreldre til en tenåring v/Aud Marit E. Hauge fra familiesenteret

Dialog om ulike tema i møtet «Det trengs en hel landsby for å oppdra et barn»

Hovedbudskap: Det skal en hel landsby til for å oppdra et barn. Hver enkelt betyr mye for barn og unge. Vi må stå sammen for ungdommene våre.

Godt oppmøte: Storsalen i Veveriet ble full, 200 møtte opp.

Svært gode tilbakemeldinger: «tydelig budskap til oss foreldre, svært nyttig, tankevekkende, informativt, fantastisk bra, dyktige og tydelige formidlere, godt planlagt, vi foreldre er så viktige - vi må enda mer på banen, være der det skjer, engasjere oss og bry oss, vi må stå sammen, ha kontakt med hverandre».

Vellykket beinstrekk med dialog: Under møtet ble vi bedre kjent med hverandre og drøftet sammen i grupper. Vi oppsummerer innspillene og håper det gir inspirasjon og handlekraft for foreldre og andre viktige voksne i arbeidet for gode oppvekstforhold i Gjesdal.

Kort oppsummert

Gjennomføring av beinstrekk med dialog

10 verter hadde ansvar for 20 deltakere hver. Vi ble deretter delt i grupper på 5-6.

Vi fikk presentert et drømmedokument - en forside i VG seks år frem i tid (2025) der overskriften var «Eksepsjonelt godt å vokse opp i Gjesdal!»

Vi snakket sammen om hva som har skjedd:- Hva har foreldrene gjort? - Hva har ungdommene gjort? - Hva har kommunen, skolen og frivillige gjort?

Drømmedokument 2025

Les innspillene fra dialogen

Alle voksne i Gjesdal

• samarbeider og spiller på lag

• har ungdom i fokus

• bryr seg, også om «naboens» barn

• snakker sammen

• kommuniserer ansikt til ansikt

Alle voksne i Gjesdal

• setter tydelige grenser og rammer for barna

• ser ikke bort, men tør å gripe inn

• er synlige der barn og unge oppholder seg

• er gode rollemodeller,- også i kommentarfeltene

Alle voksne i Gjesdal

• jobber mot mobbing og utenforskap

• lærer unge at det følger plikter med rettighetene

• viser, og lærer barna toleranse

• viser, og lærer barna respekt

Foreldre i Gjesdal

• samarbeider, er åpne og mottakelige i dialoger

• tar initiativ til å skape nettverk og blir kjent med hverandre

• investerer tid, og engasjerer seg i barna sine

• henter og bringer, og er tilstede

Foreldre i Gjesdal

• er trygge i foreldrerollen fordi de snakker sammen og søker råd

• er gode rollemodeller, også på nett og når det gjelder egen mobilbruk

• framsnakker ungdommene

• vet hva ungene driver med på nett

Foreldre i Gjesdal

• tør å være «kjipe» foreldre (kjipeforeldre.no)

• samarbeider med foreldre i andre byer og bygder

• tar initiativ til aktivitet sammen med barna, og andre familier

• er aktive i FAU og medvirker i utvikling av skole og nærmiljø

Foreldre i Gjesdal

• setter grenser og er konsekvente

• utarbeider regler i foreldrenettverk

• samarbeider om og overholder aldersgrenser

• gjeninntar foreldrerollen

Foreldre i Gjesdal

• tør å snakke med de unge om det som er vanskelig

• snakker med ungene om hvorfor de setter grenser

• begrenser skjermtid

• har fokus på grunnleggende behov som ernæring, fysisk aktivitet og søvn

Foreldre i Gjesdal

• er aktive i FAU

• er der ungene er, også på nett og i sosiale medier

• er synlige i sentrum, på fester og på arrangementer

• har åpne, trygge hjem

Ungdom i Gjesdal

• er trygge

• tar vare på hverandre

• inkluderer og ser alle

• står sammen mot mobbing og press

Ungdom i Gjesdal

• står sammen om de gode verdiene

• tør å gi beskjed

• blir sett og hørt

• har gode relasjoner til voksne

Ungdom i Gjesdal

• allierer seg med hverandre om positive grenser

• får mer ansvar for fritid og samhold

• tar vare på og føler ansvar for nærmiljøet sitt

• har forventninger om å følge aldersgrenser

Skolene i Gjesdal

• skolene i Gjesdal er gode

• har fokus på å skape et godt miljø og å bygge en positiv kultur

• samarbeider med foreldre om et godt, trygt oppvekstmiljøet

• legger til rette for at foreldre kan bygge nettverk og jobbe sammen med å utarbeide felles grenser

Skolene i Gjesdal

• underviser barn tidlig om psykisk helse

• har yrkesgrupper i skolen som kan ivareta ungdommers psykiske helse

• har psykolog på alle skolene

• har helsesykepleier på alle skoler, hver dag

Skolene i Gjesdal

• samarbeider med politiet om undervisning om rus og kriminalitet

• gir foreldre råd

• har fokus på kritisk bruk av digitale medier

• er mobilfrie på alle trinn

• innfører skoleuniform for å utjevne forskjeller

Kommunen

• har årlige «folkemøter»

• har lett tilgjengelig informasjon for foreldre

• skaper kommunale møtesteder for foreldre

• skaper trygge møteplasser for all ungdom, også i helgene

Kommunen

• tilbyr kurs, veiledning og informasjon som styrker oppdragerrollen

• tilbyr kurs spesielt for tenåringsforeldre

• gir opplæring i rusproblematikk

• gir informasjon om barn og unges bruk av sosiale medier, apper og spill

• legger til rette for at politiet kan møte foresatte, sånn som på folkemøtet i dag

Kommunen

• alle instanser jobber forebyggende sammen

• har lavterskeltilbud for foreldre som har det vanskelig

• sørger for nok og riktig bemanning i skolene

Lag og organisasjoner

• har engasjerte ledere som vil ungdommen vel

• har ledere som setter tydelige grenser og har tydelige forventninger

• skaper gode, inkluderende møteplasser innen idrett, kultur og på fritidsklubber

• skaper trygge møteplasser for all ungdom, også i helgene

Lag og organisasjoner

• fritidskubber med innskriving og utskriving

• fritidsklubber med tilbud i helgene

• tilbyr åpen hall, biljardhall, bowlinghall

• tilbyr flere felles arrangement for ungdom og voksne.

Lag og organisasjoner

• utarbeider en plattform hvor alle fritidsaktiviteter er godt presentert

• gir god info som er forståelig for språklige minoriteter

• klarer å fange opp og gi tilbud til unge som faller utenfor de tradisjonelle, organiserte aktivitetene

• natteravner og dagravner med god rekruttering