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INDE FIRMA CONVENIO CON CEL DE EL SALVADOR REFORESTACIÓN INDE ENTREGA ÁRBOLES A Ñ O 2014 No. 34 PREMIO

Revista 34 Electricidad

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Revista 34 En esta edición la Revista Electricidad del Instituto Nacional de Electrificación -INDE- aborda las últimas noticias del trimestre del 2014.

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INDE FIRMA CONVENIOCON CEL DE EL SALVADOR

REFORESTACIÓNINDE ENTREGA ÁRBOLES

A Ñ O2 0 1 4

No.34

PREMIO

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ÍNDICEDE CONTENIDOS

EN PORTADA04 Innowatt 2014

06 Ganadores de Innowatt viajan a Colombia

TEMAS DE ACTUALIDAD08 Firma de convenio INDE CEL

REFORESTACIÓN10 100 Hectáreas de bosques protegidos

11 60 mil árboles para plan trifinio

NUESTRA GENTE12 Mónica Alejandra - Guatesur

FOPINDE14 Nuestros aportes suman

PER16 Llegamos a la meta!

RSC18 Hidroindustria

NOTAS CURIOSAS19 Alimentos para potenciar la capacidad

cerebral

BREVES20 Notas breves

ESTADÍSTICAS26 Cotas Chixoy y Amatitlán

27 Monitoreo del Mercado Mayorista

COMITÉ EDITORIAL

DIRECCIÓN GENERAL DE LA REVISTAIng. Erick Archila Dehesa

Ing. Jorge Stalling Sandoval

EDICIÓNLicda. Mariana Tenas

REDACCIÓNAngeles Sosa

DISEÑO, ILUSTRACIÓN YDIAGRAMACIÓNDiego Noriega

FOTOGRAFÍAGerencia de Comunicación

Corporativa

7a. avenida 2-29, zona 9 Ciudad de Guatemala, Guatemala, C.A. Teléfonos: (502) 2422-1800 / (502) 2422-1920www.inde.gob.gt

Junio 2014

COLABORADORES

Lidia de León

Licda. Gabriela Guerrero

Victor Guzmán

Pablo Méndez

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Debemos destacar que el año 2014 fue

clave, en el cual logramos concretar

proyectos importantes que vienen a reforzar

al INDE como líder del sector eléctrico, como

nuestra participación en la licitación abierta

para contratar potencia y energía eléctrica

para el suministro de los usuarios del servicio

de distribución final de Empresa Eléctrica,

adjudicándonos 100 MW, lo que representa

el 40% de la potencia demandada por las

distribuidoras.

También destaca la firma de convenio

con la Comisión Ejecutiva Hidroeléctrica

del Río Lempa – CEL que propicia futuros

intercambios comerciales de energía

eléctrica, dentro del marco legal del

Mercado Eléctrico Regional –MER- y

como parte de la política de integración

energética de América Central.

Adicionalmente, la implementación del

programa INNOWATT que brindó importantes

insumos provenientes de los trabajadores,

donde muchas ideas contribuirán con

nuestra Institución para su fortalecimiento

tanto técnico, como de su recurso humano.

Para el INDE es de vital importancia

el cuidado del ambiente, por ello nos

esforzamos en sembrar más de 2 millones de

EDITORIAL

árboles, superando así la meta programada.

Además, se generaron y pusieron a

disposición del mercado eléctrico nacional

2,337 GWh de energía eléctrica, superando

en un 107% la meta programada de 2,182.42

GWh.

Agradezco el esfuerzo y el desempeño que

cada uno de ustedes ha plasmado en su

trabajo, ya que cerramos un buen año y

estoy seguro que el próximo será aún mejor.

Nuestro trabajo se traduce en beneficio

para todos los guatemaltecos.

Les deseo un exitoso 2015.

CERRAMOS EL 2014

CON LOGROS

Ing. Erick Archila Dehesa

Ministro de Energía y Minas

Presidente del Consejo Directivo del INDE

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ENPORTADA

Como parte de los programas para incentivar la innovación en la Institución el Ing. Jorge Stalling, Gerente General del INDE, promovió el Premio INNOWATT.

El Premio “INNOWATT” tuvo como objetivo impulsar proyectos de investigación e innovación aplicados al desarrollo y sostenibilidad del INDE, buscando reconocer las mejores ideas aportadas por los trabajadores de la Institución, que fueran aplicables a sus actividades y cumplimento con las bases establecidas.

Las propuestas debían ser consistentes y con un grado de desarrollo factible. Orientadas a resultados, aportando valor a la Institución. Con aplicación real y resultados evidentes. Supondrán un cambio en la forma en que se están realizando las actividades actuales, o el inicio y aplicación de algo totalmente nuevo.

INNOWATT 2014 TODO UN EXITO

Ing. Jorge Stalling entregando el premio a uno

de los equipos ganadores.

Los 10 equipos finalistas.

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ENPORTADA

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Área FinancieraChixoy EsclavosFusión Positiva

Positive Project Group AIvernova

Salud para TodosJuventud y Energía para el

CambioGrupo Rayo de LuzEnergía del Futuro

Los EnergéticosAmbiente

Seguridad SetPositive Project Group B

Dream TeamAvengers

Líderes del Ahorro (mejora continua)Sinergía

Los Energéticos SustentablesEmprendedores PositivosPositive Proyect Group

Aguacapa 1Transformers

Líderes del Ahorro (Innovación)Los 4 energéticos

Esquemas de desconexión de cargas del SIN

Los 25 equipos participantes fueron:

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Sinergia Guillermo Rafael Roche - Alexis Bardales - Silvia del Carmen Arriola - Alejandra Reyes

de Roche

Positive Project Group Yustina Solís Claverie - Sindy Eunice Morán

Aguacapa Daniel Angel Figueroa - Erick Humberto Secaida - Luis Enrique Sánchez - Erickson

Espinal

Fusión Positiva Juan de Dios Antillón Mazariegos - Ana

Patricia Argueta

Los EnergéticosJosé David Chen - Pedro Pablo estrada -

Federico Chavarría

Seguridad SetJose Roberto Mayen - Luis Fernando Arias

AvengersJuan José Ordoñez - Victor Sajquin - Adrián

García - Manuel Hurtarte

Líderes del Ahorro (Innovación) Bruno Francisco Castañeda - Jackson Rene

Berganza

Líderes del Ahorro (mejora continua)

Bruno Francisco Castañeda - Jackson Rene Berganza

Chixoy – Esclavos Jorge Enrique Mejía - Manuel Morales

Para acrecentar la emoción de los asistentes, se procedió a presentar el nombre de los 10 proyectos finalistas los cuales fueron:

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Ganadores INNOWATT Viajan a Colombia

Los integrantes de Los Energéticos y Seguridad Set, equipos destacados del concurso Innowatt viajaron a Colombia como parte del premio otorgado por la Administración del INDE, con el objetivo de promover la innovación, la mejora continua y las buenas prácticas, así como generar una cultura de calidad por medio de una visita técnica a empresas de calidad mundial, con procesos certificados a nivel internacional pueden enriquecer altamente a la Institución.Los lugares visitados fueron Empresas Públicas de Medellín (EPM)/ Grupo Energía de Bogotá (GEB) en Colombia.

Los lugares visitados por los equipos ganadores fueron: Empresas Públicas de Medellín (EPM)/ Grupo Energía

ENPORTADA

de Bogotá (GEB) en Colombia

Empresas Públicas de Medellín (EPM) Es una empresa de servicios públicos domiciliarios, con responsabilidad social y ambiental que le da sentido a su origen, a su desarrollo y a su estrategia de negocios. Organizada bajo la figura de “empresa industrial y comercial del Estado”, de propiedad del Municipio de Medellín, EPM imprime los más altos estándares internacionales de calidad a los servicios que presta: energía eléctrica, gas por red, agua y saneamiento.

Grupo Energía de Bogotá (GEB) en Colombia Las empresas del Grupo tienen un modelo de gestión público-privado, es uno de los grupos empresariales más importantes de Colombia, está dedicado al sector energético y tiene presencia internacional, en países como Perú y Guatemala.El núcleo de negocio del Grupo es el transporte y distribución de energía (electricidad y gas natural), y cuenta con participaciones importantes en diferentes empresas del sector energético. Tiene más de 100 años de experiencia en el sector eléctrico y 22 años en el sector de gas natural.

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El Instituto Nacional de Electrificación –INDE- y La Comisión Ejecutiva Hidroeléctrica del Río Lempa –CEL- firmaron hoy en la ciudad de Guatemala el Convenio Marco de Cooperación, que propicia futuros intercambios comerciales de energía eléctrica, conforme a las necesidades que cada uno de los países que están regulados dentro del marco legal del Mercado Eléctrico Regional –MER- como parte de la política de integración energética de América Central,

Este convenio permite establecer un

marco legal entre empresas estatales, facilitando la colaboración interinstitucional: intercambio de conocimientos técnicos, socioambientales, científicos y tecnológicos e intercambios de energía. Asimismo, el desarrollo conjunto de actividades de investigación y desarrollo de proyectos en el campo de las energías renovables.

TEMAS DE ACTUALIDAD

INDE Firma convenio

Representante de CEL El Salvador.

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TEMAS DE ACTUALIDAD

El Mercado Eléctrico Regional -MER- tiene por objeto la creación y desarrollo gradual de un mercado eléctrico competitivo regional, basado en el tratamiento recíproco y no discriminatorio, que contribuya al desarrollo sostenible de la región de América Central con el propósito de beneficiar a los habitantes de los países miembros, mediante el abastecimiento económico y oportuno de

electricidad y la creación de las condiciones necesarias que propicien una mayor confiabilidad, calidad y seguridad en el suministro de energía eléctrica en la región. La exportación de energía eléctrica por parte del INDE, se sustenta en su Ley Orgánica, Decreto 64-94 en su artículo 33, donde se dice que podrá exportar e importar energía eléctrica, celebrando convenios con gobiernos y entidades de otros países.

QUE ES CEL?Es la Comisión Ejecutiva Hidroeléctrica del Río Lempa –CEL-, institución gubernamental de la república de El Salvador, que tiene a su cargo cuatro centrales hidroeléctricas, siendo ellas: Guajoyo, Carrón Grande, 5 de Noviembre y 15 de septiembre, con una potencia instalada de de 472 megavatios.

Fue creada el 3 de octubre de 1945, en el gobierno del Presidente General Salvador Castañeda Castro, Se había dado el primer paso en firme para la electrificación de El Salvador.

La Comisión Ejecutiva Hidroeléctrica del Río Lempa –CEL- sigue teniendo un rol estratégico en la provisión de la energía que mueve a El Salvador, ya que mediante el aprovechamiento de los recursos naturales, ha contribuido al alza de las tarifas de energía eléctrica, ya que es también un brazo social del estado.

Ing. Jorge Stalling, Gerente General del INDE y Representantes de CEL El Salvador firmando el convenio.

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REFORESTACIÓN

Dentro de las actividades de reforestación que está realizando el Instituto Nacional de Electrificación, este año se sumó la protección de 130.96 hectáreas de bosque de la parte alta y media de las cuencas de influencia de las hidroeléctricas los esclavos y Aguacapa.

La protección de los bosques de las regiones en mención, forman parte de las acciones ambientales del INDE a través de la Empresa de Generación de Energía Eléctrica EGEE, que este año entregó un total de 2 millones de árboles.

El proyecto abarca varias aldeas y comunidades del municipio de San José Pínula del Departamento de Guatemala y aldeas del municipio de Mataquescuintla del Departamento de Jalapa.

La reforestación trae beneficios ambientales e hidrológicos, propiciando condiciones de permeabilidad de lluvia en las cuencas y reduciendo el riesgo del arrastre de sedimentos y dentro del INDE

el trabajo está asignado al Departamento de Gestión Ambiental de la División de Programación y Medio Ambiente de la EGEE. Cada una de las áreas reforestadas tiene una sostenibilidad asegurada por medio de certificaciones anuales emitidas por el Programa de Incentivos Forestales –PINFOR- del Instituto Nacional de Bosques –INAB-. Una muestra de las áreas reforestadas se observan en las fotografías.”

Más de 100 hectáreas de bosquesson protegidos en Santa Rosa

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REFORESTACIÓN

INDE ENTREGA 60 MILárboles para plan trifinio

El INDE dentro de las acciones del plan de gestión ambiental entregó Plan de Trifinio instancia de la Vicepresidencia de la República, más de 60 mil árboles para apoyar los esfuerzos que se realizan en el área fronteriza entre Guatemala, Honduras y El Salvador.

El área de acción está priorizados en municipios del que se encuentren afectados por la sequía y de esa manera apoyar los esfuerzos en lograr mejores índices de desarrollo en estas áreas.

Las acciones se suman a las estrategias en materia forestal, para disminuir los impactos del Cambio Climático y la sequía que afectan a Guatemala.

Habitantes de Santa Rosa reciben plantas para reforestación y alimentación

2 mil 500 familias del municipio de Nueva Santa Rosa, se beneficiaron con la entrega de 2,500 árboles de Moringa que sumará los esfuerzos que se realizan en materia de reforestación y de apoyo a las comunidades, debido a las propiedades positivas que contribuye esta planta.

El INDE sumo a las especies tradicionales, el árbol de la vida, al que se le atribuyen múltiples propiedades nutricionales, preventivas y curativas. De esta manera el INDE apoya las acciones que el gobierno de Guatemala realiza en función de disminuir los índices de desnutrición y pobreza.

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ACERCANDONOS A NUESTRA

GENTE

Desde siempre el trabajo en áreas como el Taller Electromecánico ha sido cosa de hombres, hasta ahora, cuando en la Sub-estación Guate Sur Mónica Alejandra Estrada Escobar ha incursionado en el área técnica, demostrando que las mujeres tienen mucha capacidad para estos puestos.

A pesar de ser un área donde se necesita mucha fuerza física ella ha enfrentado y superado exitosamente todos los obstáculos.

Mónica es la primera mujer en integrar un grupo de mantenimiento electromecánico en toda la historia de la Institución.Monica Alejandra, nos comenta sobre su experiencia:

“Es una gran experiencia el poder convivir con mis compañeros del Taller Electromecánico de Guatemala Sur; ya que cada uno de ellos ha marcado mi vida porque han confiado en mí para hacer trabajos que implican riesgo tanto

para ellos como para mí, lo cual agradezco grandemente porque en muchos lugares he escuchado que el trabajo es un segundo hogar y agradezco a Dios por el segundo hogar que me dio, en una gran Institución como es el INDE. Trabajar en el taller es una gran experiencia donde he podido perder el miedo de muchas cosas logrando más de lo que creía poder lograr, gracias a mis compañeros por ser las personas que me dieron esta oportunidad.

Como mujer me siento agradecida porque hago un trabajo que me gusta y que me hace sentir realizada porque siento que puedo ponerme a trabajar con los hombres y sentir que soy única, e insto a otras personas que hagan lo que verdaderamente aman ya que si no es lo que les gusta no se realiza el trabajo como es debido. Trabajar con hombres es agradable porque tenemos una buena relación en el trabajo como en cualquier otra clase de trabajo, convivimos, bromeamos al igual que trabajamos”.

MONICA ALEJANDRASub-estación Guate Sur

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ACERCANDONOS A NUESTRA

GENTE

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Josué de León, Técnico Taller Electromecánica Guate Sur:“Es un hecho que sobresale por ser la primera mujer que conozco que realiza esta actividad y es valioso que le hayan dado la oportunidad a una mujer para demostrar que una chica no solamente puede sentarse en una oficina sino que puede poner hombro a hombro con los chicos en un trabajo técnico; y espero que no sea la única mujer que se atreva y que ojala se le dé oportunidad a otras personas para aprender este oficio”.

Felix Estrada, Técnico Taller Electromecánico:Mónica es buena compañera, realiza su trabajo y solo en trabajos de mucho peligro por las alturas no se le deja exponer pero de ahí se pone a la par de los demás con su trabajo. Excelente compañera”.

Wilber Quezada, Subjefe de Taller Electromecánico Guate Sur :“Es un caso extraordinario ya que ella en su formación ha sido como un técnico no como una trabajadora de oficina y ella prácticamente hace trabajo rudo, montaje de equipo, mantenimiento a equipos de alta tensión de 69, 138 y 230 KV y prácticamente su desempeño es como el de un hombre, no le teme al trabajo, lo afronta y nunca dice no, lo que ella hace es muy valioso para la institución.

Maribel López, Secretaria de Subestaciones:“Como mujer me siento orgullosa por ella, por ser una emprendedora dentro del campo eléctrico en el cual se desempeña, además en una sociedad machista es difícil abrirse campo, pero ella ha demostrado que las mujeres podemos desempeñarnos en cualquier campo de trabajo y personalmente la felicito y la insto a que continúe superándose”.

Ing. Edgar Rosito, Jefe de subestaciones:“Ha demostrado que una mujer puede lograr igual o más que los hombres en el mismo trabajo”.

Sus compañeros opinan:

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FOPINDE

La Administración del INDE, consciente de la importancia del Fondo de Pensiones, aprobó con fecha 10 de octubre de 2014, mediante resolución CDR-199-2014 las propuestas financieras para sostenimiento del Fondo de Pensiones para el personal del Instituto de Electrificación Nacional –INDE- y de esta manera lograr su sostenibilidad a largo plazo.

En estas reformas, la Administración realizará un esfuerzo extraordinario para mantener el Sistema de Previsión Social, garantizando una jubilación digna de los trabajadores.

Estas reformas entrarán en vigencia a partir de la publicación del respectivo Acuerdo Gubernativo, adicionalmente La Administración realizó reuniones informativas en cada uno de los frentes de trabajo.

Edificio Central

Lic. Vinicio Castillo, Gerente Financiero.

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FOPINDE

Quetzaltenango

Jurún Marinalá

Chixoy

Aguacapa

Chiquimula

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PER

Llegamos a la meta!9 de cada 10 guatemaltecos yacuentan con energía

El INDE alcanzó la meta propuesta de llevar energía a más guatemaltecos, en la actualidad 9 de cada 10 guatemaltecos cuentan con energía eléctrica.En el presente año se logró la conexión de 15,688 nuevos usuarios con accesos al servicio de energía, lo que equivale a 88 mil personas que en la actualidad ya cuentan con energía eléctrica.El INDE con fondos propios electrificó a 24 nuevas comunidades, beneficiando a 1241 usuarios.Dentro de los avances se encuentran la finalización de obras de las Subestaciones La Libertad I Y II, hay avances en las obras de transmisión de las subestaciones Buena Vista y Sacapulas.Con los proyectos de Batzchocolá y Visiquichum en Quiché también fueron beneficiados unos 890 habitantes, con energía eléctrica.Dentro de los proyectos realizados se suman los paneles entregados a los habitantes del área protegida de Uaxactún, Petén.

El Programa Multifase de Electrificación Rural

Fase I –PMER- permite proveer de electricidad con fuentes de energía renovables, aquellas comunidades que por las características de su situación geográfica, ser áreas protegidas o que por la distancia no puedan ser cubiertas por la red eléctrica convencional.

Los habitantes de –Batzchocolá, Laguna de Batzchocolá de Nebaj y Visiquichum de Chajúl, son comunidades que fueron asentadas después de la firma de la paz y que vivían en México y que hoy cumplen su sueño de vivir con energía.

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Comunidad de Uaxactún es electrificada con Paneles SolaresCon una inversión de 2 millones de quetzales, el primer proyecto de energía solar desarrollado por el Instituto Nacional de Electrificación –INDE- a través del Programa Multifase de Electrificación Rural fue inaugurado en mayo, pasado en Uaxactún, Petén.Para la instalación de paneles solares, la población demostró su emprendimiento y buena organización, recibiendo con alegría el proyecto será auto sostenible gestionado por la misma comunidad.

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RSC

Los beneficios ambientales y sociales que durante casi 30 años ha brindado la Hidroeléctrica “Chixoy” a Guatemala, fueron presentados durante la Expo-conferencia Hidroindustria 2014, actividad que se desarrolla en un hotel capitalino y que es organizada por la Gremial de Exportadores de Guatemala AGEXPORT.

La presentación de caso exitoso se realizó a través de la exposición de la Licda.

Mariana Tenas Gerente de Comunicación Corporativa, quien enumeró las acciones que se desarrollan institucionalmente en beneficio de los guatemaltecos, en las que se incluye la electrificación rural, el pago que el INDE realiza de la tarifa social y la protección de cuencas y reforestación que este año suma más de 12 millones de árboles.

Chixoy ha contribuido al desarrollo con los 300 MW instalados y desde 1985 se ha mantenido en funcionamiento, brindando energía a los guatemaltecos.

CHIXOY SE PRESENTA Como caso de éxitoen HIDROINDUSTRIA

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NOTASCURIOSAS

Alimentos para potenciar

La capacidad cerebralA cualquier edad es importante cuidar y mantener saludable las funciones cerebrales -memoria, aprendizaje, agilidad mental y funciones cognitivas- por lo que conviene conocer cuáles alimentos, la mayoría de origen vegetal, pueden ayudar a este objetivo por su gran cantidad de antioxidantes.Aceite de olivaPosee importantes efectos antioxidantes que evitan el daño causado por los radicales libres que pueden dañar el tejido sano, así como disminuir la capacidad de la memoria.

AguaHidratarse de manera adecuada ayuda al crecimiento del volumen cerebral. Tiene un papel crucial en la salud cerebral.

AguacateContiene omega 3, esencial para proteger al cerebro del desgaste prematuro.

TomateComer tomates reduce el riesgo de muchas enfermedades como el accidente cerebrovascular o ictus. Todo ello gracias a las propiedades antioxidantes del tomate.

CacaoPermite mejorar el flujo sanguíneo que llega al cerebro, lo que también favorece el mantenimiento de las habilidades cognitivas.

ArándanosConsumirlos puede mejorar la memoria, aprendizaje y las funciones cognitivas en general. Los arándanos, ayudan a evitar o retrasar enfermedades degenerativas del cerebro, como el alzhéimer.

PescadoEs una fuente rica en fósforo que ayuda a fortalecer el cerebro, al darle un impulso a la memoria.

Frutos secosLas nueces, por ejemplo, consumidas de forma habitual, mejoran la memoria de trabajo, es decir, la que permite el almacenamiento a corto plazo de la información.

BrócoliSus nutrientes tienen la capacidad de potenciar la memoria además de preservar la buena salud de nuestro órgano pensante.

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BREVES

Recientemente se inauguró la VIII Conferencia Regional Centroamericana de Responsabilidad Social Empresarial – CONVERTIRSE – en donde se promovió el diálogo como mecanismo central para el desarrollo sostenible de las sociedades centroamericanas. Este evento reunió a los más importantes sectores nacionales y regionales, incluyendo a empresarios regionales, ministros de estado, representantes del Congreso de la República de Guatemala

INDE participa en Conferencia

Regional Centroamericana de

RSE

y centros de pensamiento, con el objetivo de generar acuerdos para la sostenibilidad.El INDE formó parte de los participantes del foro como una institución socialmente responsable.

Foro de hidroeléctricas

comunitarias y desarrollo rural

a universitariosEn la Universidad de San Carlos se presentó el trabajo que realiza el INDE en el foro Hidroeléctricas Comunitarias y Desarrollo Rural, el cual se llevó a cabo en el Auditorio de la Facultad de Agronomía.

En la actividad participó el Ing. Juan Carlos Fuentes, Hidrólogo del INDE quien expuso al respecto.

Personeros de la Comisión Ejecutiva Hidroeléctrica del río Lempa (CEL) sostuvieron una reunión con el equipo de gestión social, de la Gerencia de Proyectos de INDE, realizando también un recorrido tanto en casa de máquinas como en el área del embalse de la Hidroeléctrica Chixoy.

De manera general se explicó la estrategia

Funcionarios de CEL de El Salvador, visitaron también Chixoy

abordada hasta el momento por el equipo de gestión social de la Gerencia de Proyectos; así mismo los funcionarios de CEL explicaron los avances que en materia social ellos realizan, destacando que se pueden desarrollar proyectos de infraestructura y de inversión directa en las comunidades.

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BREVES

La Brigada del Edificio Central tuvo una capacitación teórico-práctica sobre manejo de equipos contra incendio, donde aprendieron sobre temas como tipos de fuego, tipos de extintores, manipulación, control y descarga de mangueras en gabinetes. Así mismo realizaron revisiones del estado del equipo instalado en los diferentes niveles del Edificio Central, observando si existían filtraciones, rajaduras o quiebres en el equipo. La Brigada pudo realizar prácticas de descarga de agua, control con regulador, forma de manipulación, enrolle y desenrolle de mangueras y su secado. Con esto buscamos capacitar eficazmente al personal que voluntariamente forma para de este gran equipo de trabajo, para

Brigada del Edificio Central

se capacitaestar preparado y apoyar en cualquier circunstancia que se presente en nuestras instalaciones.

En una emotiva actividad se rindió homenaje a las personas que recientemente se jubilaron.

El Ing. Jorge Stalling, Gerente General Interino y el Ing. Sergio Meneses, Gerente de Servicios Corporativos Interino les brindaron cálidas palabras de agradecimiento por su aporte y legado a la Institución, reiterando que siguen siendo parte muy importante del INDE.

El Staff Gerencial hizo entrega de un diploma y un reconocimiento a cada uno de los jubilados.

Homenaje a los

jubilados de la Institución

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En un acto especial los trabajadores con 25 años de servicio en la Institución fueron homenajeados para agradecerles por su dedicación y esmero en el trabajo prestado tantos años.

Gerentes y Jefes de las áreas a las que pertenecían los agasajados fueron los encargados de imponerles el pin representativo y otorgarles un diploma de agradecimiento.

INDE rinde homenaje a traba-

jadores con 25 años en la Institución

Con la participación de expertos en temas de energía y ambiente, en septiembre se realizó el II Seminario de la Escuela de Post Grado de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de San Carlos de Guatemala.

La actividad tuvo como propósito dar a conocer temas de actualidad en el que hacer de los expertos nacionales en materia, así como la vinculación de los estudiantes de la maestría para fomentar la investigación e innovación en dichas áreas.

El INDE participó a través de la exposición de

INDE participa en II

Seminario de Energía y Ambiente

información en un stand informativo en el que se divulgó las acciones que institucionalmente se realizan en materia ambiental.

Ing. Juan Carlos Fuentes

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BREVES

Con el recorrido de una antorcha, acto cívico y las melodías de la marimba alondra los frentes de Chiquimula, Purulhá, Los Esclavos y Puerto Barrios, celebraron el aniversario de la patria. Felicidades a estos entusiastas trabajadores, por su iniciativa.

Trabajadores

corren con la antorcha

Inician capacitaciones y simulacros

en frentes de trabajoLa semana pasada inició un recorrido por los frentes de trabajo, cumpliendo con los objetivos institucionales en materia de Seguridad Industrial, realizando una capacitación y simulacros. Los primeros frentes visitados fueron Chiquimula y Chixoy.

Durante la actividad realizada los brigadistas y trabajadores participaron activamente en distintas dinámicas de emergencia impartidas por un instructor colombiano, las cuales incluyeron ejercicios de evacuación, mitigación de incendios y atención a heridos.

Las próximas semanas se llevará esta capacitación a otros frentes de trabajo.

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II Edición de la Carrera “Pupila del Cielo”

se llevó a cabo en San Cristóbal Alta Verapaz

Por segundo año consecutivo se desarrolló la Carrera “Pupila del Cielo” en la que el INDE apoyo a los organizadores del evento, realizado en el municipio de San Cristóbal Alta Verapaz.El tramo de 16 Km fue recorrido por casi 500 corredores nacionales quienes compitieron, muchos de la región en los que se encontraban trabajadores de la institución, Los fondos recaudados por la inscripción de los corredores fueron entregados al Cuerpo de Bomberos Voluntarios de San Cristóbal Alta Verapaz.La carrera tiene como objetivo promocionar

turísticamente al municipio de San Cristóbal Alta Verapaz y promover este tipo de competiciones señalaron los encargados de la organización.

Sistema de

Gestión de Calidad La Gerencia de Planificación Institucional sigue en la preparación del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001-2008; dando continuidad al proceso de Certificación de Competencias Laborales, la que se trabaja en conjunto entre INDE e INTECAP, para el efecto se continúa la capacitación del SGC y se están realizando las Evaluaciones de Competencias Laborales respectivas en los frentes de trabajo.

A la fecha han efectuado dicha etapa las áreas de Asesoría Jurídica, Auditoría Interna, Divisiones de Presupuesto, Contabilidad, Financiera, GERO, Desarrollo Informático,

Chixoy y Chichaic.

Bajo la premisa que la calidad y mejora continua es resultado de la cultura de las instituciones, hemos visto con agrado el interés y apoyo de la familia INDE, quienes han participado en las distintas capacitaciones de reforzamiento, como el personal de ECOE, Gerencia General, Sistema Oriental y Occidental, Departamentos de Transporte y Mantenimiento, entre otros.

Esta Certificación nos da la oportunidad de ratificar la calidad en nuestras competencias y nuestro afán por lograr el éxito sostenido del INDE.

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BREVES

Recordemos: La calidad de los productos o servicios que ofrecemos es el reflejo de la calidad de nuestra gente.

Capacitación a Staff Gerencial

Sistema de Gestión de Calidad El compromiso con este gran proyecto se evidencia en todos los niveles jerárquicos, siendo esta vez el Staff Gerencial del INDE quien participó en una capacitación sobre el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2008.Sabemos que con el esfuerzo de todas las áreas el INDE será cada día un lugar con mejores prácticas.

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ESTADÍSTICAS

Cotas embalse Lago Amatitlán

Cotas embalse Chixoy

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ESTADÍSTICAS

Cotas AMM

PROMEDIO MENSUAL

COMPOSICIÓN DE LA GENERACIÓN DEL DÍA 05 DE SEPTIEMBRE DEL 2014

DEMANDA DIARIA

PRECIO SPOT DIARIO

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