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Editorial

Estimados lectores:El país pide a gritos una reactivación inmediata de las empresas, generación de nuevas alternativas de trabajo, y por lógica, menos desocupación. Quería tomarme el atrevimiento de puntualizar dos situaciones que obstaculizan la solución de las problemáti-cas anteriormente señaladas y que de alguna manera nos afecta a todos; a las patronales y también a los empleados. En primer término, y para la realización de éste número de “Revista Auge”, hemos realizado un breve análisis de un gran problema que viene padeciendo el sector empresarial, principalmente, las pequeñas y medianas empresas. Hago alusión a la ola de juicios que viene cayendo desde los “trabajadores” sobre las espaldas de las fuentes laborales, producto de reclamos inexistentes, inven-tados y muchas veces incentivados por los malos abogados que sólo buscan el perjuicio de las empresas para enriquecimiento propio. Dentro de la industria del calzado, y por nuestra trayectoria, somos una palabra autorizada como para hacernos eco de lo que nos cuentan, continuamente, nuestros pares de la profesión. Y tenemos derecho a desahogarnos frente a este flagelo que impide el posicionamiento y crecimiento del rubro, incentivando a su vez la desocupación por la falta de confianza que se genera del empleador con la ciudadanía a la hora de cubrir o reforzar algún puesto laboral. Uno de los motivos por los cuales los máximos exponentes de las empresas no contratan a empleados nuevos, tiene relación directa con los “fantasmas de los juicios inventados” que impulsan los pícaros, de la mano de otros pícaros que saben de cartas documentos para encontrar un “negocio redituable”. No es descabellado, en la actualidad que vivimos, que un empleado que trabajó apenas diez días en una empresa, sea tentado por un mal abogado para impulsar un juicio millonario, y exigir, por ejemplo, el pago de una antigüedad de 10 o 15 años en la empresa, entre otras cosas. Exigimos soluciones al respecto a las autoridades que, supuestamente, quieren un país más justo.Por otra parte, y en la incesante búsqueda de generar soluciones para todo el golpeado sector empresarial, no estaría mal que se revea el proyecto que pretende “eliminar el impuesto al trabajo” que, actualmente, absorbe las arcas del estado. Si es verdad que el gobierno tiene la firme intención de fortalecer el consumo general, evitando a su vez la inflación, no hay mejor idea que “permitir que las empresas destinen ese dinero al bolsillo de los trabajadores” , dado que los comercios sí están obligados a abo-nar los impuestos que también ingresan, de manera directa, en la economía estatal. No hay que dejar de lado que “los aumentos de sueldos generan inflación y a su vez una baja constante en el poder adquisitivo del salario, permitiendo que la pobreza vaya en aumento”. Los legisladores deben escuchar este tipo de propuestas porque son ellos los únicos artífices de poder cambiar el sistema ante un gobierno que, por ahora, no quiere ver la realidad y trabaja con los ojos vendados.

Hasta la próxima, cordialmenteCayetano Profeta

Director General de Auge

Las tapas de nuetras últimas ediciones

Director General (honorario) Cayetano Profeta

Dpto. de MarketingAnalía Profeta

Romina Profeta

Dpto. de Arte y DiseñoAUGE Diseños

Dpto. ComercialItalo Profeta

Norberto Rubbiani

AUGE INFORMARegistro de la Propiedad Intelectual Nº

286904

Los conceptos y opiniones vertidos en esta publicación no necesariamente reflejan el

pensamiento de la Dirección, siendo los mismos responsabilidad de quienes los emiten.

Prohibida la reproducción total o parcial de las publicidades de esta edición sin el consentimiento

previo de la editora.

Propiedad & Edición de PROAN S.R.L.Colombres 1285 - 1º piso - (C1238AAE)

Bs. As. - Argentina Telefax: (011) 4925-5162info@revistaauge.com.ar www.revistaauge.com.ar

Modelo de Tapa: Sabrina RavelliFotografía: Estudio Juan VidalProducción: Marcelo SilveraEstilista: Vernucci EstilistasCalzados: Melina Confort RH PositivoCarteras: Melina Carteras Producción General: AUGE

Abrojo • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 41

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Bases Profeta• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 40

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Jaguar • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 52

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Shellys • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 28

Steembox • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 48

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Salud

Aloe VeraY sus múltiples beneficiosEl “Aloe Vera” es una de las plantas comúnmente utilizadas durante la etapa de verano aunque muchos desconocen otras de las múltiples propiedades que benefician la salud. Considerada como una de las “plantas milagrosas” por sus atribuciones emolientes, cicatrizantes, coagulantes, hidratantes, antialérgicas, desinfectantes, antiinflamatorias, astringentes, coleréticas y laxantes.

Es muy común, en épocas de altas temperaturas, observar a muchas personas utilizando “Aloe Vera” para eliminar las células muertas de la piel provo-cando la regeneración de nuevas, y además favore-ciendo la salud de los tejidos acelerando el proceso de curación. El verano suele ser la estación del año ideal para que reluzca sus propiedades sobre quemaduras, ya que no sólo calma el dolor, sino también reduce la posibilidad de infección.

Los científicos lograron identificar más de 75 com-puestos en la planta de “Aloe Vera” beneficiosos para la salud basados en vitaminas, aminoácidos y enzimas.

Con el transcurso del tiempo, se fueron detectan-do más beneficios del aloe utilizables para comba-tir sequedad y manchas de la piel, irritaciones cu-táneas, quemaduras, acné, verrugas, soriasis, y hasta torceduras, esguinces, dolores reumáticos, artritis, úlceras bucales y gastroduodenales, gastritis y co-lon irritable. Además, en cortes y heridas, detiene hemorragias logrando cicatrizar las heridas gracias

a su poder astringente como así también es muy común su uso para las heridas del cuero cabelludo. El “Aloe Vera” es tónico, purgante, estimulante de la formación y secreción de bilis, y ayuda a eliminar parásitos intestinales. Estimula el apetito, facilita la digestión, favorece la función del hígado, , y en dosis altas tiene efecto laxante.

¿Cómo debe utilizarse el “Aloe Vera”?1. El “Aloe Vera” debe tener un tiempo prudencial de aproximadamente tres meses sobre el organis-mo para que pueda desarrollar sus múltiples bene-ficios, siempre, bajo el asesoramiento de un profe-sional cualificado.2. Si la persona opta por tomar “Aloe Vera” en for-ma líquida deberá nivelar la dosis para cada necesi-dad. La dosis depende del uso por lo que es distin-to si lo pretende sólo como tónico, o bien, para un determinado problema, digestivo o de la piel.3. Muchas personas toman el zumo de “Aloe Vera” con el estómago vacío porque ayuda a las diges-tiones. Incluso, ingieren el producto poco antes o después de comer en forma abundante.

4. Si surgieran síntomas aparentemente sin motivo y se piensa que la causa pueda ser del aloe vera, sus-pendan la toma por dos o tres días. Se recomien-da comenzar de nuevo con dosis muy pequeñas que se irán aumentando progresivamente, para dar tiempo al organismo a habituarse a esta sustancia.5. Si se sufre un aumento de las deposiciones, es necesario beber mucha agua y disminuir la dosis de aloe vera.

CONTRAINDICACIONES-Es muy astringente y seca mucho la piel por lo que debe usarse mezclado con otras sustancias.-Consumida en exceso, puede causar una conges-tión del bajo vientre o aumentar la intensidad de la hemorragia menstrual.-Ocasiona una notable pérdida de potasio a nivel intestinal por lo que los enfermos cardíacos o re-nales deberán utilizarlo con precaución.-No se recomienda su uso ni durante el embarazo, ni durante la lactancia (puede provocar diarrea al niño lactante), ni durante las menstruaciones.-No deben ingerirlo niños menores de 6 años.

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Nota de Tapa

Sabrina RavelliLos desnudos que hice siempre estuvieron bien cuidados

No son pocos los especialistas que la han puesto en lo más alto del ambiente artístico. Y en realidad esa visión no está para nada errada. De mirada ingenua pero penetrante. Un cuerpo que, muy cerca de la perfección, supo alcanzar un lugar preponderante entre las modelos más atractivas del país. Carismática en cada uno de sus trabajos, exigente consigo misma y arriesgada. Polémica cuando el juego de la farándula así lo requiere, pero siempre con los pies sobre la tierra. Así es Sabrina Ravelli. Con sólo 24 años, la ex novia del jugador Neri Cardozo, está consolidada en el modelaje local sumando experiencias en el exterior, con ofertas importantes en teatro de cara a la próxima temporada de verano y deseando entre sus objetivos principales llegar a la conducción televisiva. Le encanta la moda, a tal punto, que busca la plenitud para las veinticuatro horas del día. “Soy coqueta hasta para ir al supermercado”- confía la modelo a “Revista Auge”.

Estás atravesando por un momento espléndido y de mucho trabajo... Sí, estoy muy contenta. No puedo quejarme. Aca-bo de firmar contrato con la obra teatral de Mo-ria Casán y Luciano Garbellano para la temporada que se avecina en Villa Carlos Paz. Será una apues-ta fuerte, en un teatro muy grande y donde par-ticiparán el “Chaqueño” Palavecino, Luis Ventura, Fernando Ramírez, entre muchas otras figuras. Es muy lindo ahora tener la posibilidad de ser tapa de “Revista Auge” e incluso vengo de formar parte de varias tapas de revistas lo cual la apuesta en el medio gráfico ha sido imponente en los últimos tiempos.

Incluso tuviste la posibilidad de incursionar en el ambiente publicitario internacional... Es verdad. Estuve en Bolivia representando a la Re-pública Argentina para una publicidad de una be-bida muy importante. Fue la primera vez que me contrataron de una empresa grande del exterior aunque anteriormente tuve la posibilidad de hacer prensa en México.

Con tus jóvenes 24 años ¿en qué momento estás de tu carrera? Estoy en un momento intermedio. Ni bajo, ni alto. Trato de crecer día a día y creo haber adoptado la mejor decisión.

¿Cómo fueron tus inicios en el ambiente artístico? Comencé a los doce años haciendo publicidades por Latinoamérica. Tuve la posibilidad de estudiar

teatro, incluso formé parte de una obra teatral in-fantil con Mercedes Carreras donde reunimos a mas de seis mil chicos en tan sólo dos semanas, y luego seguí con tiras en televisión, cine, teatro de revista con Miguel Angel Cherutti y Carmen Barbieri e incluso formé parte del programa “Pati-nando por un Sueño” de Marcelo Tinelli.

¿Y cómo llegaste a consolidarte en el medio artístico? No fue nada fácil y lo logré por mérito propio. Soy conciente de que existen muchos caminos para conseguir los objetivos pero no fue mi caso. Recién ahora, después de doce años de trayectoria, tuve la posiblidad de hacer topples siendo tapa de la revista “Maxim”. Quien observó la foto puede ver que, si bien es más fuerte que otras que venía rea-lizando, está bien cuidada. Nunca hice un desnudo para acceder rápido a la fama, o estuve con alguien, ni tampoco soy hija de alguna persona reconocida en el ambiente. Me esmeré día a día y subí escalón por escalón.

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¿Y para hacer un desnudo que paráme-tros establecés para aceptar el trabajo? Acepté el desnudo porque iba a ser la tapa de la revista. Aparte había una ayudante mujer y en las fotos se puede apreciar que fue todo muy leve y con cada detalle bien cuidado. Por eso me animé.

¿Cómo definirías al ambiente artístico? Si uno ingresa en el ambiente artístico debe saber jugar y conocer las reglas. Por más que seas buena persona, si no sabés cómo manejar la situación, es-tás perdida. Hay que saber llevarlo y actuar con cal-ma ante una crítica mala o constructiva. No es fácil encarar las cámaras, prensa, programa de chimen-tos o la crítica de la gente. En lo personal, trato de aceptar las recomendaciones constructivas y paso por alto las críticas por envidia u otro motivo.

100% SABRINA RAVELLI SIGNO: Libra COMIDA PREFERIDA: Variedad de pescados UN PERFUME: Lolita Lempicka UN LUGAR EN EL MUNDO: Caribe UN DESEO: Ser feliz

¿Qué objetivo aún te queda pendiente para el futuro? Quiero conducir un programa de televisión y se-guir haciendo cine, tiras y revistas. En realidad me gusta todo lo que hago.

¿Y sentimentalmente cómo estás? Por suerte, muy bien. Soy una mujer que se aferra mucho a su pareja, dándole confianza para que me acompañe, y además tengo códigos y me la jue-go por completo en las relaciones sentimentales. Me considero muy buena persona porque nunca le hice mal a nadie.

¿Qué tan importante es la moda en tu vida? Me encanta la moda. Vestir bien. Soy coqueta en todo momento, hasta cuando voy al supermercado. Uso botas, sandalias y todo tipo de tacos. Ni hablar de las carteras debido a que soy de buscar varian-tes y modelos de manera permanente.

¿Cómo es un día habitual en la vida de Sabrina Ravelli? A la mañana voy al gimnasio, luego hago sesiones en el solarium y distribuyo el tiempo, por lo general, en cuestiones que tengan que ver con la estética ya que es parte de mi trabajo. En cuanto a la alimen-tación debo reconocer que hay épocas en donde uno se cuida, y otros que no.

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Actualidad

Juicios laboralesIndustria que crece a pasos agigantados

El conflicto pone en riesgo la vida de las empresas, prin-cipalmente de las PyMES, como así también la fuente laboral de muchos empleados. Sin embargo, hay una so-lución que está en práctica en varios países del mundo donde establecieron un tope a los montos económicos de los juicios laborales para respetar el funcionamiento de los empresas, controlar las exorbitantes cifras que estipulan los abogados a la hora de hacer las demandas, sin dejar de respetar los reclamos justos y necesarios de los empleados. Hay una realidad ineludible y que bajo ningún punto de vista puede pasar desapercibida; los negocios son cada vez menos redituables, las inver-siones para lograr un posicionamiento en el mercado han quedado en el olvido, los presupuestos de las em-presas son recortados una y otra vez, mientras que por otra parte los sindicatos exigen aumentos de todo tipo para los empleados, sin olvidar, los gastos terroríficos que deben desembolsar las empresas en concepto de impuestos. Si bien este cuadro de inestabilidad suele derivar en la quiebra o cierre de los comercios, como así también en la reducción de personal, existe otro detalle impor-tante que viene poniendo en “jaque” al sector empre-sarial; “los juicios laborales”. Sí, no existe ninguna duda. La moda que ha crecido paulatinamente en los últimos meses manifiesta que la ¨picardía argentina¨ está a la orden del día y muchos ciudadanos buscan la forma de obtener réditos económicos, sin esforzarse demasiado, y con la complicidad de ciertos abogados dispuestos a darle fuertes dolores de cabeza al área empresarial. Este factor ha crecido notablemente en los últimos tiempos poniendo en riesgo el funcionamiento de las grandes, medianas y pequeñas empresas, como así también la

“generación de nuevos empleos” debido a la falta de credibilidad que se profundiza desde la patronal hacia aquellas personas que deambulan en la búsqueda de un trabajo digno. La industria laboral parecería tener que desenvolverse con inteligencia y astucia para, generar negocios redituables en un país que no tiene un rumbo definido, y por otra parte, para esquivar lo que es en la actualidad uno de sus principales ingresos; “los juicios laborales”.Por la trayectoria que ha sabido desarrollar “Revista Auge” durante todos sus años de existencia, hemos te-nido la posibilidad de estrechar una fuerte relación de amistad y trabajo con múltiples referentes de primer nivel del sector donde nos han señalado al unísono la presencia de esta problemática:1)Distintas patronales consideran que si continúa el in-cremento de los juicios laborales el porcentaje de co-mercios que pasarán a estado de quiebra será más alto. 2)Otras empresas señalan que los fallos a favor de los denunciantes terminarán fortaleciendo el “trabajo en negro”. Por su parte, los abogados, desde hace rato, fueron puestos “bajo la lupa” por los máximos exponentes de las empresas, y no por defender los intereses de los trabajadores cuando reclaman condiciones justas de trabajo, sino por ser considerados “parte de este circo” en el cual se prestan para fabricar alguna obra de teatro (juicio) y compartir ganancias con los clientes. Porque al menos las estadísticas señalan que “juicio que se inicia contra la patronal, juicio que se gana”.Los empleados, generalmente son incentivados por los abogados, no sólo para iniciar cualquier tipo de demanda a la patronal sino que también reciben promesas de ob-

tener suculentos montos económicos falaces que ni la pobre empresa está preparada para poder abonar. Está claro que las Pymes, no tienen ningún tipo de respaldo, sólo subsisten por el esfuerzo de su propia fuente de trabajo, y encima de todo tienen que hacer malabares para escapar de estos argumentos extorsivos que sólo benefician a los “maniáticos de las cartas documentos” y al empleado cómplice. En esta película de terror, bajo ningún punto de vista se puede dejar a un costado, el capítulo que tiene relación con la inventiva, las falsas ca-lumnias, y la mentira que se teje para amedrentar a las empresas, que en numerosas ocasiones, no encuentran otra salida sometiéndose a arreglos económicos injus-tos con tal de evitar el pago total de los juicios. ¿Cómo queda parado el empleado en todas estas historias?. Quizás con algo de plata en el bolsillo, pero con pésimas referencias laborales para poder crecer en sus respecti-vas profesiones y con un currículum manchado. Tras que las fuentes de empleo escasean, ahora, también las patronales muestran temor y piensan dos veces a la hora de tener que incorporar un empleado por esta desconfianza que se ha instaurado en la sociedad. Es indudable que alguna medida deberá adoptarse, aun-que como suele pasar en nuestro país habrá que ver si existe la intención de ponerla en marcha. En otros lugares del mundo, se ha fijado un tope para los ¨mon-tos de los juicios¨ con el objetivo de darle un respaldo a las empresas, controlar la astucia y accionar de los abogados, pero a su vez reconocer a los trabajadores que por distintas razones particulares fueron desafecta-dos de sus empleos con reconocimientos económicos justos y necesarios. Será hora de ponerlo en marcha...pero ¿se hará?.

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Moda

Altísimos Tacones para el 2010Semana de la moda en New YorkEntre el 5 y 12 de setiembre de 2009, se desarrolló la “Semana de la moda de New York” la cual tuvo como objetivo principal mostrar las colecciones para primavera – verano 2010 a cargo de los mejores diseñadores a nivel mundial.

Stilettos, plataformas y cuadrados. Queda claro que los diseñadores continúan apostando por los altos tacones para la etapa primaveral. Tanto los diseñado-res como el cubano Narciso Rodríguez, la venezo-lana Carolina Herrera como el tunecino Max Azria, como así también el grueso núcleo de diseñadores, han querido que las modelos vistieran sus elegantes prendas, desde las alturas, por los altos tacones que se vieron en las pasarelas. Los expertos manifesta-ron, entre sus principales conclusiones, que “esta Semana de la Moda los zapatos han visto de nuevo cómo sus tacones escalaban”, y sobre los “stilettos” de gran altura aseguraron en que ya son “indispensables”. Tambien se pudo apre

ciar en varios de los desfiles la presencia de zapatos de grandes tacones extremadamente adornados y con tejidos muy duros.Gruesos cordones, borla y tachuelas fueron algu-nos de los condimentos que también se vieron so-bre los zapatos con tejidos ricos y elaborados en los zapatos.Una vez más los diseñadores cubrieron los pies de las maniquíes con piezas que nunca fallan, como las del español Manolo Blahnik o el francés Christian Louboutin, pero sobre todo con un mensaje claro en mente, el de que “cuanto más alto, mejor”, según explicó a Efe la experta en moda Soma Lisa Choudhury, directora de la firma Leela.“Los zapatos son altos en todas sus formas, ya se traten de altas sue-las de cuñas, plataformas eleva-das o los clásicos ‘stilettos’, por-

que lo que importa es que sean altos”, aseveró Soma Lisa Choud-

hury, directora de la firma Leela. También destacó “la variedad

de colores y el uso creativo de los mate-riales” que habían mostrado los modelos de cal-zado presentados por firmas como Ports, Rachel Roy, Loeffler Randall.“Definitivamente los diseñadores se es-forzaron más en la elección del calzado, y los creadores de los zapatos mostra-ron su gusto por lo artístico superior al que enseñaron en otras ocasiones”, expli-có Choudhury, quien alabó las elecciones de Diane Von Furstenberg o de la firma Preen, que lanzó su

propia línea de zapatos.

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Exposiciones

ExicalExposición de calzado de la región centro02-03-04 de Agosto de 2009 - Forja Parque FerialTemporada Primavera - Verano 2009 / 10

Exical, exposición de calzado de la región centro, se viene desarrollando en la ciudad de Córdoba, des-de hace ocho años consecutivos, organizada por la Cámara de la industria del calzado de Córdoba y la Cámara de la industria del calzado y afines de la provincia de Santa Fé; pioneras en la conforma-ción de la región centro, sustentada en el tiempo desde el año 2001, y con proyección y continuidad hacia el futuro. Las cámaras organizadoras han creado y sostenido una relevante oportunidad de negocios para fabricantes y comerciantes de todo el país.

En este marco, que reúne a toda la cadena de valor del sector, se encuentran proveedores de la industria, fabricantes de calzado y marroquinería, operadores comerciales, distribuidores, mayoris-tas, comercios minoristas, empresas de servicios y personas vinculadas a la actividad, quienes gene-ran contactos y negocios dinamizando la actividad productiva y comercial en general, lo que genera un efecto importante en las economias regionales de cada provincia involucrada. Los operadores comerciales enuentran, en exical, toda la oferta disponible para la temporada primavera –verano 2009/10, con los mejores precios de plaza, la más amplia variedad de calzado argentino, con la cali-dad que nos caracteriza y prestigia.

Han participado, fabricantes argentinos de todo el país, principalmente de las provincias de Cór-doba, Buenos Aires y Santa Fé, en más de doscien-tos stands, presentaron las últimas tendencias, en una abierta competencia de líneas, diseños, colo-res, materiales y precios para el mercado nacional, generando así, un imprescindible centro de nego-cios y contactos. Los industriales del calzado de la región centro, han estado acompañados por fabricantes de marroquinería y accesorios y pro-veedores de la industria, y han concretado una

vez más, esta iniciativa. Empresas argentinas que se han mostrado nuevamente, en un evento tras-cendente para la actividad productiva y comercial del sector, en el que todos los representantes de la cadena de abastecimiento ofrecieron a opera-dores comerciales de diferentes regiones del país, procedentes de cuyo, litoral, centro, noreste y no-roeste, y que han visitado la exposición, lo mejor de la producción nacional.

La muestra, recibió a destacadas visitas, represen-tantes del gobierno de la provincia de Córdoba, el ministro de industria, comercio y trabajo, Sr. Roberto Avalle, y el secretario de industria, ing. César Martinelli, como así también el director de innovación tecnológica del Ministerio de Ciencia y Tecnología Dr. Mario Buteler, los representan-tes del Consejo Federal de Inversiones, Lic. Jorge Tranier y Lic. Norberto Mosca, quienes estuvieron presentes en el marco del acto de finalización de los cursos de diseño de calzado y diseño de com-ponentes organizados por la Cámara de la Indus-tria del Calzado de Córdoba, con el aval académico de la facultad de arquitectura, diseño y urbanismo, u.n.c., cuyas autoridades también participaron en este evento. Una vez más, el gobierno de la provin-cia de Santa Fé, ofreció su valioso apoyo al sector industrial, acompañando el esfuerzo de la iniciativa privada. Representantes de instituciones como el Presidente de la Union Industrial de Córdoba Ing. César Guardianelli., también visitaron el evento. La prensa especializada del sector y medios de pren-sa oral y escrita se hicieron eco de esta exposición que tuvo lugar en el centro del país. En un importante predio de la ciudad de Córdoba, con una organización que brinda todos los servi-cios a sus visitantes, se realizó esta exposición que resulta de relevancia nacional y tiene proyección hacia los países latinoamericanos.

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CÁMARA DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO DE CÓRDOBATel./fax: 0351- 4229581-4215825e-mail: camcalzadocba@ciudad.com.ar Contacto: Sra. Elizabeth Jair

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CÁMARA DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO DE SANTA FÉ

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Diseño

Tendencias del Verano ‘09 y ‘10

Las nuevas colecciones fueron vistas con fuerza en las vidrieras de Europa y New York destacán-

dose así la plataforma interna y externa en Luis XV, botas y botinetas. La bota de montar seguirá afirmándose en el mercado con su estilo y accesorios que lo caracterizan, esta vez el aporte tecnológico de la industria logró que el renacer de esta década pueda lograr su estilo con tacos más altos y bases en distintas alturas, pero manteniendo el largo de la caña.Tendencia: las botas como botinetas se lucirán con boquita de pez-cado.El borcego viene en distintos estilos luciéndose la clásica base ruta y el

taco chino en otra altura de bases.La bota texana nuevamente se presenta con su estilo caña larga y corta pero esta vez con varios estilos de tacos.La bota clásica no sufrirá grandes cambios en su esti-lo, seguirá en todo tipo de puntas y adornadas por ac-cesorios como tachas y demás ornamentos metálicos. La bota vaquera también tendrá importancia durante esta temporada en su estilo corto y largo.

La botineta seguirá dividida en las muy cortas y media caña, el abotina-do seguirá destacándose como los serruchado y picado.Los materiales destacados resaltan los reptiles cobra, pitón, gamuzas animal print. Los colores grises, suela, rojo, lavanda, bor-deaux, la gama de pasteles, azul y metalizados, etc.Los tacos se lucen en altura desde el 4 ½ hasta el 10 ½ nuevamente la folia se destacará en la línea sport y de vestir.

By Edgar Ñumbay

El boom será la Plataforma

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