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2007
Revista de la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia
a Comisión Europea presenta un es-cenario ideal para avanzar en unasreformas que están dando buenos re-sultados a tenor de como se cerró2006. Destaca que, en general, duran-te el año pasado se avanzó bastanteen el impulso a la I+D y la innova-ción, mejorando la reglamentación yreforzando el entorno empresarial,especialmente para las pymes.
Si nos ceñimos a España, se diríaque progresamos adecuadamente.Claro que no todo son alabanzas.
Según el informe, España está po-niendo en marcha adecuadamentesu Programa Nacional de Reformas yprogresa en el cumplimiento de losCompromisos acordados en el Con-sejo Europeo de primavera. Entrelos puntos fuertes del proceso de re-formas en España están: una reduc-ción de la deuda pública más rápidade lo previsto, un buen estado deavance en la aplicación del plan deinnovación y de I+D, la inclusión dela empresa en los planes de estudionacionales de todos los niveles edu-cativos y un avance satisfactorio deobjetivos cuantificados, en particu-lar, en lo que respecta al empleo fe-menino.
Asignaturas pendientesSin embargo, por otra parte, la Comi-sión recomienda a España que:
- adopte medidas complementa-rias para generar mercados competi-tivos, en particular en el sector de laelectricidad, sobre todo mejorando lacapacidad de interconectividadtransfronteriza con el fin de garanti-zar la seguridad del suministro;
- modernice la legislación en ma-teria de protección de empleo, enparticular con el fin de mejorar elequilibrio entre flexibilidad y seguri-dad en el mercado de trabajo parahacer frente a la segmentación y au-mentar el interés por el trabajo atiempo parcial;
- garantice la realización efectivade las reformas en materia de educa-ción, también a nivel regional, parareducir el abandono prematuro de laenseñanza y para integrar los siste-mas de formación de manera querespondan mejor a las necesidadesdel mercado de trabajo.
Además, según la Comisión, seráimportante que España se concentreen la necesidad de contener la infla-ción a medio plazo, el aumento dela competitividad de los serviciosprofesionales y de los mercados alpor menor, la mejora del marco nor-mativo, la aplicación de medidas deprotección del medio ambiente, enparticular para reducir las emisio-nes de CO2, el aumento de los nive-les de cualificaciones y de producti-vidad y la integración de los inmi-grantes en el mercado de trabajo, asícomo el aumento de las plazas deguardería.
En definitiva, algunos son los pa-sos dados pero todavía nos quedamucho por hacer y la Comisión nosrecuerda que es necesaria la aplica-ción de nuevas medidas en áreas po-líticas prioritarias si queremos au-mentar el empleo y la productividady seguir avanzando hasta conseguirla plena convergencia con el PIB percápita de EU-25.
Claves para avanzar
LLa acción exterior, la flexibilidad en el empleo y laformación, fórmulas para consolidar el crecimiento
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Revista de la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia
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EDITORIAL 3
EN PORTADA
FREMM da másespacio a laformación
La demanda perma-nente de las empresasdel Metal acerca de la necesidad que tienen de mano de obra cualificadalleva a la FREMMa ampliar su Centrode Formación, que supondrá mástalleres, aulas y abrirlas puertas a la formación reglada.
CONSTRUCCIÓN
Impulso alahorroenergético
Se ha publicado la Orden que regulael procedimiento que obliga a los nuevosedificios a obtener la máxima eficienciao ahorro energético.
CONVENIO
“El arbitraje sólo trae ventajas”
La FREMM ha suscrito un acuerdo con la Cámarade Comercio de Murcia para impulsar el ventajososistema de arbitraje entre sus empresas para dilu-cidar sus conflictos.
INVERSIÓN
Llegan las ayudas a las pymes
La Consejería de Industria y Medio Ambienteha presentado las ayudas a la inversión, que este año vienen con una dotación que se ha incrementado un 20% con respecto al año anterior.
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SUMARIO 5
FREMMPRESENTACIÓN
El alcalde de Murcia,Miguel Ángel Cámara,fue el primero en cono-
cer los planes deFREMM.
LA FEDERACIÓN DEL METAL AMPLÍA SU
CENTRO DE FORMACIÓN PARA IMPULSAR EL
RECICLAJE Y EL EMPLEO
El Centro de Formación y Sede Social de laFREMM será más grande para atender la de-manda de mano de obra cualificada de losempresarios del Metal. El edificio de laFREMM, que ya luce en la autovía que une Car-tagena y Murcia, será aún más visible graciasal esfuerzo de unos empresarios que no cesande aportar riqueza, apostando por la forma-ción.
crece
6 FORMACIÓN
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La Federación Regional de Empresarios del Me-tal de Murcia, FREMM, va a ampliar su centro deformación con la construcción de un nuevo edi-ficio colindante al actual al haberse multiplica-do la oferta de actividades formativas con el sal-to reciente de la patronal a la formación regladay ante el incremento de la demanda de cursos dereciclaje por parte de las empresas del metal, asícomo de nuevos profesionales cualificados den-tro del sector. La maqueta fue presentada por elpresidente de FREMM, Juan Antonio Muñoz, alalcalde de Murcia, Miguel Ángel Cámara, du-rante su visita oficial a las instalaciones de la pa-tronal sectorial.
Los terrenos se obtendrán el Ayuntamientomediante un convenio a firmar en breve. El nue-vo edificio se compartirá con el Centro Cívicodel barrio de San Antón, que también prevé am-pliar sus instalaciones y servicios actuales.
El alcalde de la capital felicitó a la FREMMpor su permanente apuesta por la formacióncomo la mejor fórmula para crear empleo y ri-queza.
Una parte destacada de la primera plantaestará reservada para los ciclos formativos deenseñanza reglada que han comenzado a im-partirse este curso escolar en FREMM, referi-dos al ciclo Grado Medio de Joyería y el ciclo
El nuevo edificio colindante acojerá laenseñanza reglada ynuevos talleres y aulas
El Ayuntamiento hacedido los terrenospara que FREMM aumente sus servicios
Los empresarios delMetal precisan demano de obra cualificada
Se consolida la “cultura de la formación” que caracteriza al Metal
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Superior de Desarrollo de de Proyecto de Ins-talaciones de Fluidos, Térmicas y Manuten-ción. Ante la nueva legislación sobre las enti-dades que imparten FP y que, concretamente,regulan los Centros Integrales de FP, y que sonaquellos que van a impartir los tres subsiste-
mas, o sea, for-mación conti-nua o recicla-je, ocupacio-nal o desem-
pleados y la reglada, FREMM tie-ne firmado un convenio de auto-rización y colaboración con laConsejería de Educación y Uni-versidades de Murcia, que le per-mite dar formación reglada en susinstalaciones.
También se ubicarán en estazona las aulas y talleres de Fabri-cación mecánica cnc; Electróni-ca, Domótica. Autómatas y automatismos;
El Ayuntamienlos terrenos pFREMM crezca en serv
El Centro de Formación está homologa-do en 31 familias profesionales, que vandesde diferentes actuaciones relacionadascon el mundo de la automoción y motoris-mo hasta las energías renovables, calefac-ción, climatización y frío industrial, fabri-cación, neumática y máquinas-herramien-tas.
Durante el curso 2005-2006, se formaron8.063 alumnos, de los que 2.962 participa-ron en el programa de reciclaje; 555 acu-dieron a las ofertas para desempleados, delos que se colocaron el 93% en empresasdel Metal, y los 352 restantes se interesaronpor los cursos autofinanciados. En total, sedesarrollaron 327 actividades formativas,además de conferencias y jornadas; mien-tras que las horas lectivas fueron 26.265.
El actual Centro de Formación inaugura-do hace cuatro años ocupa una superficiede unos 6.000 m2, donde se distribuyen 11talleres y 16 aulas. Está ubicado en la plan-ta baja del edificio que alberga también lasede social de la patronal del metal, que ensu conjunto suponen más de 12.000 m2,por tanto, con la ampliación, FREMM esta-rá en condiciones de incrementar por enci-ma de un tercio su actual volumen de ser-vicios.
Vivero de empleo
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Eléctricos, Robótica, Diseño In-dustrial y Telecomunicaciones II. El diseño del edificio se ha idea-do pensando en su vista desde elpuente de acceso a Murcia porRonda Norte procedente de la au-tovía Madrid-Cartagena, desdedonde se percibirá una franja devidrio de colores discretos en to-nalidades azules, que alcanzará
su mayor esplendor con la iluminación noc-
turna prevista, según definición del arquitec-to encargado del proyecto, Vicente MartínezGadea, quien también se ocupó del edificioactual de FREMM. Martínez Gadea ha busca-do plantas diáfanas en la construcción.
La acción formativa de la FREMM se ex-tiende, además, a la impartición de gran nú-mero de charlas y conferencias técnicas decorta duración, habiéndose creado en el senode la organización una cultura por la forma-ción. Este tipo de acciones son las que justifi-
can la necesidad de un salón deexposiciones, convenciones,jornadas, vinos de honor, etc...,que los fabricantes e instalado-res solicitan para la presenta-ción de sus nuevos productos yde máximo interés para las em-presas que deseen estar al díade las nuevas tecnologías.
nto ha cedidoara que
vicios
MAQUETAEl anexo al edificio de laFREMM permitirá poten-ciar las actuaciones depromoción de susempresas.
“El arbitraje sóloproporciona
ventajas”
SALVADOR HUERTAS
MARTÍNEZ
PRESIDENTE DE LA CORTE DE ARBITRAJE
Qué es el arbitraje?El arbitraje, básicamente, es el procesomediante el cual una persona imparcial escu-cha a ambas partes de un conflicto y emite unadecisión, evitando a las empresas recurrir alprocedimiento judicial, que entraña una mayorcomplejidad, mayor enfrentamiento, más tiem-po y un coste elevado. El arbitraje, en suma, es un procedimientoalternativo, rápido y eficaz para la resoluciónde conflictos, que permite alcanzar solucionesen un plazo de tiempo muy breve, con impor-tantes ventajas en materia de costes, flexibili-dad y especialización frente a los procesosjudiciales. Le hago esta pregunta porque el término dearbitraje creo que no es suficientemente cono-cido, como si causara unas especiales reser-vas para las empresas. ¿Usted denota tal des-conocimiento o temor?Se precisa, es verdad, una campaña de divul-gación acerca del sistema de arbitraje. En elconvenio que la Cámara de Comercio deMurcia y la Federación Regional deEmpresarios del Metal de Murcia acabamos desuscribir existe un apartado especial paraimpulsar la comunicación de las bondades deeste sistema hacia sus 3.500 empresas. Estoyconvencido de que la información es el mejormodo para disipar esos temores, ya que elarbitraje solo proporciona ventajas. Algunas de
las empresas de la FREMM pueden dar cuentade la utilidad del arbitraje, ya que se trata deuna asociación pionera en la suscripción deeste sistema para resolver litigios con los con-sumidores.
¿Una de las ventajas más evidentes puede serel de la rapidez?Efectivamente, las empresas saben muy bienque el inicio de una acción judicial no tienefecha de conclusión. Se sabe cuando se empie-za, pero se desconoce cuando va a terminar.Máxime cuando nuestros juzgados, como todoel mundo sabe, padece una gran cantidad detrabajo. En el caso del arbitraje tanto los prole-gómenos como el procedimiento y la resolu-ción tienen una agilidad evidente. La respues-ta es rápida, no superior a los seis meses desdela presentación hasta el fallo. El ahorro detiempo es un factor clave para las empresas.
¿Y en cuanto al ahorro de costes?Una de las consecuencias de la rapidez es elahorro de costes. en el arbitraje no cabe hablarde apelaciones, recursos, instancias y demásprocedimientos que llevan aparejado un coste.En el arbitraje, además, no existen tasas judi-ciales, las notificaciones son más sencillas ylos gastos de Administración son mínimos.
¿Es posible que también existe un menor nivel
¿
10 RESPUESTAS
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de enfrentamiento entre las partes con respec-to a la actuación judicial?Para empezar, cuando las partes acceden alarbitraje lo hacen de forma voluntaria. Unavez que deciden sentarse, la realidad es que elpropio sistema propicia un acercamiento entrelos intereses enfrentados. Se facilita que laspartes se aproximen, lo que facilita que el árbi-tro pueda cumplir su trabajo con la máximaeficacia. La relación de las partes y con el pro-pio árbitro es más flexible. Aquí no hay estra-dos. Todos se sientan en la misma mesa con lamejor voluntad para resolver un contencioso.
También se destaca que el arbitraje permiteuna atención más especializada con respectoa la judicial. ¿Puede explicarme esta diferen-cia?Sin, por supuesto, poner en duda el conoci-miento y preparación de los jueces, que ya tie-nen suficiente con atender con eficacia ymáxima profesionalidad la multiplicidad deasuntos que se ponen sobre su mesa; he dedecir que los árbitros son especialistas en lamateria objeto del litigio, en especial cuandola dificultad del caso lo requiere. Vivimos.como bien saben las empresas de la FREMM,en un tiempo de renovación y cambio perma-nente, donde es preciso atender y conocer unabanico difícil de abarcar sobre nuevas tecno-logías, propiedad industrial, sociedades, con-
tratos internacionales, seguros, etcétera. Lapersona que actúa de árbitro está obligada aestar al día en la materia objeto del problema.
¿Qué otras ventajas observa en el arbitraje?Aparte del ahorro de tiempo, costes, enfrenta-miento y mayor especialización, otra de lasventajas evidentes del arbitraje es su confiden-cialidad, que permite resolver el conflicto sindemasiada publicidad, nociva en el caso deque el problema derive de, por ejemplo, lapropiedad industrial de un determinado pro-ducto.
¿Aparte de los convenios, cómo impulsan elsistema de arbitraje desde la Cámara deComercio?Con el lema “Ahorre tiempo y dinero”, esta-mos animando a las empresas a incluir unacláusula en sus convenios que incluya el siste-ma arbitral. Animo a todas las empresas, espe-cialmente a las de la FREMM, a las que se des-tina esta revista, a sumarse a las ventajas delarbitraje. No sólo no se arrepentirán sino queganarán en todos los sentidos.
La patronal sectorial promoverá entre las 3.500 empre-sas integrantes de sus gremios y asociaciones el arbitrajecomo solución extrajudicial en caso de litigio entre em-presas y profesionales del Metal
El presidente de la Federación Regional de Empresariosdel Metal de Murcia, FREMM, Juan Antonio Muñoz Fer-nández, y el vicepresidente de la Cámara de Comercio deMurcia y presidente de la Corte de Arbitraje de Murcia,Salvador Huertas Martínez, han firmado hoy un conveniode colaboración para la difusión y promoción del arbitra-je como solución extrajudicial de los litigios entre las em-presas y profesionales del sector del metal.
En FREMM está previsto que se desarrolle tras la firmadel acuerdo, en colaboración con la Cámara de Comercio,una campaña de promoción entre las 3.500 empresas aso-ciadas a sus 35 gremios y asociaciones para dar a conocerla utilidad y ventajas de acogerse al arbitraje.
La patronal del metal también cooperará recomendan-do entre sus empresarios que procedan a incorporar a par-tir de ahora cláusulas arbitrales en sus relaciones mercan-tiles, además de estudiar acciones formativas y estudiosjurídicos que favorezcan la propagación de sus bondades.
Está previsto que la patronal sectorial asesore a laCorte de Arbitraje en la selección de peritos y de los árbi-tros que puedan intervenir en los arbitrajes. En cuanto a laduración del convenio suscrito, está previsto que sea in-definido, aunque puede ser revocado unilateralmente pordeseo una de las partes.
FREMM LO EXTENDERÁ A SUS EMPRESAS
enito Mercader, consejero deIndustria y Medio Ambiente ypresidente de la Agencia deGestión de la Energía de la Re-gión de Murcia, y Juan Anto-nio Muñoz, presidente de laFederación Regional de Em-presarios del Metal de Murcia,FREMM, han firmado unacuerdo de colaboración parala promoción de las energíasrenovables y la eficiencia ener-gética durante el periodo 2006-2008.
Ambas entidades han acor-dado trabajar conjuntamentepara ensalzar los beneficios delas energías limpias a través deeventos que se desarrollarán enlas instalaciones de la patronaldel metal. Entre las actuacionesa empresas se encuentran la or-ganización de jornadas técnicasde difusión, seminarios sobreproductos que mejoren la efi-ciencia energética y la organi-zación de conferencia y semi-narios sobre energía solar.
El diseño, contenidos y elec-ción del profesorado que inter-venga en todos estos actos tam-bién se realizarán mediante la-cooperación de Argem yFREMM.
Por el cumplimiento delacuerdo velará una Comisiónde Seguimiento paritaria, quecentrará su trabajo en la progra-mación, cumplimiento y valo-ración de las actividades orga-nizadas.
BUnen energías, más eficacia
MEDIO AMBIENTE 13
CONVENIO FREMM-ARGEM
La energía cimenta los edificios DESDE EL 1 DE ENERO ES OBLIGATORIO EMITIR
UN CERTIFICADO DE EFICIENCIA ENERGÉTICA
partir del 31 de octubre existirá laobligación de emitir una certifica-ción de eficiencia energética enedificios de nueva construcción,según se expone en el Real Decre-to 47/2007, de 19 de enero. La Di-rectiva 2002/91/CE del Parlamen-to Europeo y del Consejo estable-ce la obligación de poner a dispo-sición de los compradores o usua-rios de los edificios un certificadode eficiencia energética. Este cer-
tificado deberá incluir informa-ción objetiva sobre las caracterís-ticas energéticas de los edificiosde forma que se pueda valorar ycomparar su eficiencia energéti-ca, con el fin de favorecer la pro-moción de edificios de alta efi-ciencia energética y las inversio-nes en ahorro de energía.
Debe, por lo tanto, fomentarseentre el público la difusión de es-ta información y en particular en
el caso de las viviendas, que cons-tituyen un producto de uso ordi-nario y generalizado. El objetivoprincipal de este Real Decretoconsiste en establecer el procedi-miento básico que debe cumplirla metodología de cálculo de lacalificación de eficiencia energé-tica, con el que se inicia el proce-so de certificación, considerandoaquellos factores que más inci-dencia tienen en el consumo de
14 MEDIO AMBIENTE
AÁMBITO DE APLICACIÓN
Este Procedimiento básico es de aplicación en:a) Edificios de nueva construcción.b) Modificaciones, reformas o rehabilitaciones de edificiosexistentes, con una superficie útil superior a 1.000 m2 dondese renueve más del 25 por cien del total de sus cerramientos.2. Se excluyen del ámbito de aplicación:a) Aquellas edificaciones que por sus características de utiliza-ción deban permanecer abiertas.b) Edificios y monumentos protegidos oficialmente por ser par-te de un entorno declarado o en razón de su particular valor ar-quitectónico o histórico, cuando el cumplimiento de tales exi-gencias pudiese alterar de manera inaceptable su carácter o as-pecto.c) Edificios utilizados como lugares de culto y para actividadesreligiosas.d) Construcciones provisionales con un plazo previsto de utili-zación igual o inferior a dos años.e) Edificios industriales y agrícolas, en la parte destinada a ta-lleres, procesos industriales y agrícolas no residenciales.f) Edificios aislados con una superficie útil total inferior a 50m2.g) Edificios de sencillez técnica y de escasa entidad constructi-va que no tengan carácter residencial o público, ya sea de for-ma eventual o permanente, se desarrollen en una sola planta yno afecten a la seguridad de las personas.
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Las nuevas viviendas deben primar el ahorro energético, dotándose de un procedimientopara cumplir los objetivos
energía de los edifi-cios de nueva cons-trucción o que se mo-difiquen, reformen orehabiliten en una ex-tensión determinada.También se estable-cen en el mismo lascondiciones técnicasy administrativas pa-ra las certificacionesde eficiencia energé-tica de los proyectosy de los edificios ter-minados.
Con el fin de faci-litar la interpreta-ción, por parte de losconsumidores, delcertificado de efi-ciencia energética, seaprueba un distintivocomún en todo el te-rritorio nacional de-nominado etiquetade eficiencia energé-tica, garantizando, entodo caso, las especi-ficidades que seanprecisas en las distin-tas comunidades au-tónomas. En el casode los edificios ocu-pados por autorida-des públicas o insti-tuciones que prestenservicios públicos aun número importan-te de personas y quesean frecuentadoshabitualmente porellas, será obligatoriala exhibición de estedistintivo de formadestacada.
Por otra parte, paravelar por el manteni-miento y actualiza-ción del Procedi-miento básico de cer-tificación de eficien-cia energética de edi-
ficios se crea una co-misión asesora, comoórgano colegiado decarácter permanente,cuyas funciones, or-ganizacióny composi-ción que-dan deter-minadas.
Por últi-mo, en estadisposiciónse concretaun régimensanciona-dor con in-fracciones ysanciones,de acuerdocon lo pre-visto en lalegislaciónvigente enmateria deprotecciónde los con-sumidoresy usuarios.
En cuan-to a los ane-xos del Pro-cedimientobásico, elprimero deellos con-tiene las es-pecificacio-nes técnicasde la meto-dología decálculo dela califica-ción de efi-c i e n c i aenergética,donde separticulari-zan las característicasy alcance de los mé-todos informáticosque podrán utilizarse
para el cálculo de lascalificaciones de efi-ciencia energética, yque se hacen necesa-rios en la mayoría de
los casos para llevar acabo los complejoscálculos con fiabili-dad suficiente.
TODOS LOS TÉRMINOS
3. A efectos del presente Procedimiento básico se establecenlas siguientes definiciones:a) Eficiencia energética de un edificio: Consumo de energíaque se estima necesario para satisfacer la demanda energéticadel edificio en unas condiciones normales de funcionamien-to y ocupación.b) Calificación de eficiencia energética de un edificio: Expre-sión de la eficiencia energética de un edificio que se determi-na de acuerdo con una metodología decálculo y se expresacon indicadores energéticos mediante la etiqueta de eficienciaenergética.c) Certificación de eficiencia energética de proyecto: Procesopor el que se verifica la conformidad de la calificación de efi-ciencia energética obtenida por el proyecto y que conduce ala expedición del certificado de eficiencia energética del pro-yecto.d) Certificación de eficiencia energética del edificio termina-do: Proceso por el que se verifica la conformidad de la califi-cación de eficiencia energética obtenida por el proyecto con ladel edificio terminado y que conduce a la expedición del cer-tificado de eficiencia energética del edificio terminado.e) Certificado de eficiencia energética de proyecto: Documen-tación suscrita por el proyectista como resultado del procesode certificación, que incluye la calificación de eficiencia ener-gética del proyecto, señalada en la escala de eficiencia ener-gética.f) Certificado de eficiencia energética del edificio terminado:Documentación suscrita por la dirección facultativa de la obracomo resultado del proceso de certificación, que incluye la ca-lificación de eficiencia energética del edificio terminado, se-ñalada en la escala de eficiencia energética.g) Etiqueta de eficiencia energética: Distintivo que señala elnivel de calificación de eficiencia energética obtenida por elproyecto de un edificio o por el edificio terminado.h) Documentos reconocidos para la certificación de eficienciaenergética: Documentos técnicos, sin carácter reglamentario,que cuenten con el reconocimiento conjunto del Ministerio deIndustria, Turismo y Comercio y del Ministerio de Vivienda yque se encuentren inscritos en el Registro general creado a talefecto.
16 OPINION
stimados amigos del metal:Tras haber compartido desde aquel 4 de marzo de
2004, la experiencia que supone el alumbramientode una Asociación Empresarial como es el Círculo deJóvenes Empresarios del Metal, contemplar como seinicia y encauza, considero que por circunstanciaspersonales, he decidido proceder al relevo en la Pre-sidencia de esta Asociación.
El relevo supone para mí una gran satisfacciónpersonal. He podido vivir una experiencia sensacio-nal desde muchos puntos de vista.
En mi caso, he de confesar, que la Presidencia deuna Asociación no es tarea fácil, pero muy atractiva,y como no, en el caso de CJEM, un auténtico orgullo.
Orgullo que transmito a mi sucesor en la presiden-cia, Miguel López Abad. Sirvan estas líneas para ani-marte y transmitirte que lo mejor está por hacer.
El Círculo de Jóvenes Empresarios del Metal secreó el día 4 de Marzo de 2004 con el ánimo de aco-meter una serie de relaciones y actividades que per-mitan a los Jóvenes Empresarios prevenir muchos delos problemas que tendrán que afrontar en un futuro.
Esta Asociación me ha permitido interactuar conlos empresarios del sector, hacerme eco de muchosproblemas que suponen ser joven con la condiciónde empresario en las distintas circunstancias de lavida y en los diferentes subsectores que componen elMetal, amen de conocer amigos entrañables.
Dos tipos de jóvenes empresariosSiempre he pensado que existen dos tipos de JóvenesEmpresarios. El primero es aquel que detecta unaoportunidad de negocio y emprende por sí mismouna acción, arriesgando y luchando por aquello quees su ideal. Esta modalidad de Joven Empresario tie-ne que ir cultivándose por sí mismo día a día, crececon su empresa y se hace así mismo, nada le vienedado, ni dispone de la asesoría de la experiencia,poco a poco irá entrando en un mayor número deresponsabilidades. Este tipo va de menos a más ysolo.
El otro modelo es el empresario de nueva genera-ción, que se encuentra con un marco hiperdinámico.Está destinado a asumir una serie de responsabilida-des y una cantidad de conocimientos de muchosaños atrás en muy poco tiempo, no dispone de tiem-po prácticamente para asumirlos. Este tipo de empre-sario entra en el negocio mas directamente y sin laexperiencia y el poso de años de conocimiento delempresario de primera generación. Dispone de aseso-ría, pero también de exigencias.
Todas estas exigencias se venacentuadas cuando el marco es elMetal. En estos días, un directivo de este sector tieneque moverse a velocidades de vértigo. Debe adaptar-se a un medio que no tiene un panorama fijo, sinoque varía mucho y muy rápido, como son normati-vas, nuevas formas de ser de las personas, liderazgo,técnicas de información, nuevas tecnologías y un lar-go etc.
Toda esta información y formación no se encuen-tra en los libros, y quizás, se pueda decir que un em-presario no tiene tiempo de ser un experto en todasestas artes. Desgraciadamente no tenemos más queuna vida.
Por ello, nace CJEM, para conocer una herramien-ta como nuestra FREMM y con ella ganar tiempo yadquirir aquello que no está en los libros, amén dellevarse la gran satisfacción de conocer a grandesamigos.
A lo largo de estos años, hemos configurado lasbases de la Asociación, el logo, registro de marca, re-laciones y presentaciones institucionales, cursos, jor-nadas sobre dirección empresarial, visitas a empre-sas, etc. Y todo ello, gracias al gran equipo que com-pone CJEM, pero lo mejor está por venir, y desde es-tas líneas, quiero animar a todos los Jóvenes Empre-sarios del Metal a participar. El Círculo es vuestro, yestá dispuesto a acometer líneas de trabajo que sir-van a la mayoría.
Solo me queda felicitarnos por el relevo, ya quequeda en muy buenas manos, querido Miguel, mequeda una gran tranquilidad al saber que acometerásel proyecto CJEM con toda tu ilusión y con el apoyoy participación de todos los socios, conseguiremosque esta Asociación sea una herramienta útil a nues-tros socios y a nuestra propia madre, la FREMM.
No hace falta que indique que estaré siempre a ladisposición de CJEM, y a la de su Junta Directiva.Únicamente cabe comentar que en nuestra Federa-ción, disponemos de recursos y de un grupo de pro-fesionales que hacen posible alcanzar y materializaraquellos retos que deseemos acomenter.
Pero antes de despedirme quiero dejar constanciadel agradecimiento especial (en nombre de todos loscomponente de la que ha sido la junta de CJEM queyo he presidido), a D. Francisco Pellicer, D. Juan An-tonio Muñoz, D. Arsenio Sánchez y como no, a nues-tro entrañable e incansable Secretario Técnico D. An-tonio Cano, así como, a todo el personal de FREMM,y a mis propios compañeros por su leal apoyoen todo momento. Gracias.
El Círculo es vuestroJOSÉ MARÍA TORTOSA / JOVEN EMPRESARIO
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(*) Atenderá las dudas que puedan surgir con respecto a la aplicación IberdrolaIEE.
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Campillo Torregrosa, Antonio (*) [email protected] 968395747Cárceles López, Patricio [email protected] 968395710Serrano Tortajada, Antonio [email protected] 968395746Clares García, José [email protected] 968395766Palacios Cánovas, Diego [email protected] 968395768Griñan Aguado, José [email protected] 968395722Bernal Almagro, Juan Pedro [email protected] 968395705Arnaldos Vicente, José Luís [email protected] 968395701Saavedra Pérez, Pascual [email protected] 968395741Cardona Martínez, Salvador [email protected] 968395767Cano Olmos, Pedro [email protected] 968395769
MurMurciacia Ingeniero Técnico Responsable: Luís Llácer Silvestre
(*) Atenderá las dudas que puedan surgir con respecto a la aplicación IberdrolaIEE.
APELLIDOS Y NOMBRE CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO
Barberá Álvarez, Antonio (*) [email protected] 968505500 ext. 52454Ramos Hernández, Rafael [email protected] 968505500 ext. 52460Navarro Vivancos, Ginés [email protected] 968505500 ext. 52429Bafalliú Catalá, Francisco [email protected] 968505500 ext. 52441Carrillo Cánovas, Carlos [email protected] 968505500 ext. 52449Vidal Sánchez, José Miguel [email protected] 968505500 ext. 52413Corral Reyes, José Luís [email protected] 968505500 ext. 52459Fuentes Cervera, Jesús [email protected] 968505500 ext. 52455Fernández Puertas, Antonio [email protected] 968505500 ext. 52425Rubio Balanza, Juan Antonio [email protected] 968505500 ext. 52447Cañavate Bernal, Miguel Tomás [email protected] 968505500 ext. 52421
CarCar tagenatagena Ingeniero Técnico Responsable: José A. López Alcaraz
(*) Atenderá las dudas que puedan surgir con respecto a la aplicación IberdrolaIEE.
APELLIDOS Y NOMBRE CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO
Carrasco Muñoz, Benito (*) [email protected] 968465311 ext. 59511Moreno Marín, Miguel Ángel [email protected] 968285200 ext. 52519Balsas Martínez, Martín [email protected] 968465311 ext. 59519Galián Lara, Francisco [email protected] 968465311 ext. 59518Guerrero Flores, Francisco [email protected] 968465311 ext. 59510
LorLorcaca Ingeniero Técnico Responsable: David Moreno Díaz
(*) Atenderá las dudas que puedan surgir con respecto a la aplicación IberdrolaIEE.
FREMM pone a disposición de los interesados todos los datos paraponerse en contactocon los gestores autorizados en Murcia,Cartagena y Lorca
La modificación del Plan Preverha sido un “jarro de agua fría”tanto para los consumidorescomo, ante todo, los fabricantesde automóviles. El Gobierno hapuesto fecha final a las ayudas apesar de que la renovación noestá conseguida y, en la mismalínea, ha reducido las posibilida-des y cuantía de la bonificación.
os fabricantes de automóviles rechazan las mo-dificaciones del Plan Prever. Una de las princi-pales es que se anuncia el fin del Plan, conclu-yendo el 1 de enero de 2008. Otro cambio hacereferencia a que el Prever se aplicará exclusiva-mente a la compra de turismos nuevos, exceptosi su cilindrada es igual o superior a los 2.500cc. Se suprime también, por tanto, el cambio deVO de más de 10 años por otro VO de menosde cinco años. A cambio de la adquisición de
un tu-rismonuevo–con lasexcep-cionesmencio-nadas–deberádarse debaja unV= conmás de10 añosde anti-
güedad. Desaparece, asimismo, el Plan PreverGasolina, que se concedía en la sustitución devehículos con consumo de gasolina con plomo,y que tenía una subvención de hasta 720,21 eu-ros.
En cuanto a la cuantía, se concederán exclu-sivamente hasta un máximo de 480,81 euros, loque supone una reducción del 66,5%.
En relación al Plan Prever de vehículos in-dustriales, se aplicará para la adquisición delos que se sean nuevos de hasta 6Tm, si seachatarra otro de más de siete años. La deduc-ción se la aplicarán los fabricantes o importa-dores sobre su cuota íntegra del Impuesto deSociedades o IRPF, por importe máximo de480,81 euros.
Más renovaciónEl sector del automóvil, que en la Región deMurcia ocupa a más de 50.000 personas, en-tiende que el objetivo del Plan, que es la retira-da de vehículos antiguos más contaminantes ymenos seguros, no se ha ultimado, ya que enEspaña subsisten aún un 35% de vehículos conmás de 10 años. Con la reducción en 2007 y la
LOS FABRICANTES DE AUTOMÓVILES CRITICAN LA REDUCCIÓN
DE LAS BONIFICACIONES DEL PLAN PREVER
CONSUMO20
Atropello a los consumidores
LAcelera las ventas
Desde 1994, el Plan Prever ha beneficia-do 3.300.000 operaciones. Durante el últi-mo año, un total de 353.894 transaccionesse realizaron con la bonificación del Prever.Mantiene, por tanto, su plena vigencia, yaque aún hay un espacio amplio para la re-novación del parque automovilístico.
El recorte aplicado para 2007 perjudica-rá, sin lugar a dudas. la efectividad delplan.
C/. Bratislava R45 - Pol. Ind. Cabezo Beaza30395 Cartagena - Apdo. de Correos 2266
Tel.: 968 320 937 - Fax: 968 120 718 - e-mail: [email protected]
supresión total del Plan en 2008, sepotenciará el envejecimiento delparque. Ello supondrá la ralentiza-ción del mercado del automóvil,que supone el 6% del PIB, 11% delempleo y el 24% de la exportación.En términos fiscales, aporta a las ar-cas de las distintas administracio-nes 24.000 millones de euros anua-les.
Respecto a la limitación de la ci-lindrada, la pregunta clave es sicontamina más un automóvil conun motor superior a los 2.500 cc uotro con 10 ó 15 años de antigüedad y con menosde 2.500 cc de potencia.
Desde otra perspectiva, los empresarios advier-ten que los cambios suponen una discriminaciónde los usuarios con menor poder adquisitivo, mien-tras se premia a unas marcas sobre otras.
Los fabricantes de automóviles en-tienden que se parte de una filoso-fía equivocada, que es castigar laadquisición en vez de limitar el usodel coche, que parece se ha conver-tido en el enemigo público número1. ¿Cuándo el Gobierno, los sucesi-vos gobiernos, mostrarán una espe-cial sensibilidad hacia un sectorque tiene un evidente peso específi-co en la macroeconomía nacional, ydel que sólo se acuerdan general-mente para aplicar impuestos? Losfabricantes no entienden que se
vincule el progreso a un bajo índice de automóvi-les.
Cuando, manifiestan los empresarios, se priva aun ciudadano de la posibilidad de conducir un ve-hículo, se le está coartando su libertar de desplaza-miento, que debe ser respetada en toco caso.
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El Gobierno pone fecha de caducidadal Prever y lo limita avehículos con una cilindrada inferior a2.500 cc
PUBLIREPORTAJE
En la cuenca mediterránea seencuentran los países más calu-rosos de Europa. Sin embargo, laprotección que se adopta contrael calor en los edificios suele serinsuficiente. Aún disponiendode aire acondicionado, comoconsecuencia de esta protecciónsolar inadecuada, no consiguenclimatizar eficientemente un há-bitat. La radiación solar que atra-viesa los acristalamientos ca-lienta el aire frío generado por elaire acondicionado imposibili-tando una climatización eficaz.
En consecuencia, la falta deuna protección solar adecuadahace que disminuya la conforta-bilidad en el interior de los edif-cios y que, además, aumente no-tablemente el gasto energético.
El sol además, es el causantede otro importante problema: ladecoloración. Efectivamente ladecoloración de prendas y artí-culos expuestos en escaparatescausa importantes pérdidas a los
comerciantes. Es un problemageneralizado que afecta tambiéna viviendas, automóviles, etc., ya todo tipo de productos: tejidos,confección, alimentación, artesgráficas, moquetas, mobiliario,obras de arte, etc...
Las láminas Solar Check fil-tran la radiación solar, retrasan-do así los efectos decolorantesdel sol y su excesivo calor. Lasláminas específicas para escapa-rates no distorsionan la visibili-dad ni la percepción de los colo-res de los artículos que se exhi-ben.
La lámina 3 MIL HILITE 70CDA-S (Sputter Selectiva Espec-tral) rechaza el 95% de los rayosinfrarrojos además del 99% delos ultravioleta, principales cau-santes de la decoloración. Con72% de transmisión de luz, po-demos decir que es impercepti-ble por el ojo humano.
Diseño y Protección Solar,S.L., es una empresa especiali-
zada en la instalación de Lámi-nas Térmicas que controlan laradiación solar (rayos infrarro-jos y ultravioletas) para superfi-cies acristaladas y en la aplica-ción de Pinturas Térmicas paratechos metálicos, de fibroce-mento y hormigón, cúpulas yclaraboyas de policarbonato, asícomo paredes o terrazas en ge-neral que consiguen eliminarhasta el 95% el calor transmiti-do a través de estos.
Diseño y Protección Solar,S.L., puede, asimismo, facilitarel certificado de eficiencia ener-gética que, a partir de 2006, seráexigido a todas las edificacionesde nueva construcción.
Esperando haberles propor-cionado una información útilqueremos agradecerles el tiempodispensado en atendernos signi-ficándole que puede ampliar es-tas informaciones a través denuestra página web: www.diyso-lar.com.
22
23
a Consejería de Industria y Medio Ambiente hapuesto a disposición de los murcianos un mon-tante total de 74 millones de euros en ayudas ysubvenciones para 2007, lo que supone un in-cremento del 20% respecto al año 2006. En ma-teria de medio ambiente, las ayudas asciendena 4,3 millones de euros; en innovación tecnoló-gica, 40 millones; en energías renovables, 12,7millones; y en desarrollo empresarial, 17 millo-nes de euros. Las novedades presentadas porBenito Mercader, consejero de Industria y Me-dio Ambiente, respecto a las ayudas y subven-ciones hacen referencia a la ejecución de las ac-tuaciones contempladas en el Pacto Social porel Medio Ambiente, la apuesta por los sectoresobjetivos encuadrados en el plan director parael desarrollo de los sectores de alta tecnología,
la intensificación de las medidas de ahorro yeficiencia energética en los sectores de mayorconsumo y en el fomento de la producción decontenidos digitales. El consejero destacó tam-bién el impacto que supone en la sociedad mur-ciana los diferentes programas de ayudas de In-dustria y Medio Ambiente, con 400 millones deeuros de inversión inducida, 2.400 nuevospuestos de trabajo, 20.000 puestos de trabajomantenidos y 4 de cada 10 empleos creados enindustria.
El 26, en FREMMEl 26 de marzo el director del INFO, José DanielMartín, presentó las ayudas en FREMM las ayu-das en la FREMM, donde ya se pueden consul-tar: wwww.fremm.es
LOS PROGRAMAS DE SUBVENCIONES DE LA CONSEJERÍA DE
INDUSTRIA Y MEDIO AMBIENTE PUEDEN SOLICITARSE YA
Llegan las ayudas condestino a las pymes
INCENTIVOS
L
40%
INTERNACIONALIZACIÓNOBJETO: Lanzamiento de nuevos produc-tos o ya existentes en un nuevo mercadoAYUDA: A fondo perdido de hasta el 40% BENEFICIARIOS: Pymes, consorcios, etc.REQUISITOS: Aportación mínima del 25%;duración limitada a un año: incompati-bles con otras ayudas. COSTES ELEGIBLES: Consultoría (máximo24.000 euros), participación ferias y coo-peración.
50%
CONCENTRACIÓN EMPRESASOBJETO: Ayudar procesos de fusión.AYUDA: Hasta el 50%. BENEFICIARIOS: Pymes.REQUISITOS: Aportación mínima del 25%;residencia en Murcia de las dos socieda-des que se pretenden fusionar; máximo de12.000 euros.COSTES ELEGIBLES: Los gastos derivados delos estudios y asesoramiento externodirectamente vinculados a la fusión.
50%
EMPRESA FAMILIAROBJETO: Elaborar protocolos de empresafamiliar para darle continuidad.AYUDA: A fondo perdido de hasta el 50%,sin que supere 4.500 euros. BENEFICIARIOS: Pymes, consorcios, etc.REQUISITOS: Aportación mínima del 25%;el protocolo debe ser elaborado por profe-sionales y ser de calidad. COSTES ELEGIBLES: Gastos de asesoramien-to externo para elaborar el protocolo.
SUBCONTRATACIÓN INDUSTRIAL
24 INCENTIVOS
BENEFICIARIOS1. Pequeñas y Medianas Empresas, excepto, deforma general, las del sector primario, pesca,carbón, acero, transporte, naval, dibras sintéti-cas y servicios financieros. 2. Agrupaciones de personas físicas o jurídi-cas, públicas o privadas, las comunidades debienes o cualquier otro tipo de unidad econó-mica.
CUANTÍA DE LA AYUDA1. La cuantía máxima de subvención no exce-derá de 200.000 euros por programa.2. No podrán ser objeto de ayuda, en ningúncaso, aquellos proyectos cuyos costes subven-cionables sean iguales o superiores a 50 millo-nes de euros.3. En el caso de que como consecuencia de laobtención de una subvención se generen ren-dimientos financieros a los beneficiarios, estos
se aplicarán a incrementar el importe de lasubvención concedida.
SOLICITUDES1. Deben presentarse antes del inicio de la eje-cución de los proyectos, en el modelo norma-lizado para cada uno de los Programas, que sefacilitará en las dependencias mencionadasdel Instituto de Fomento de la Región deMurcia, y las Cámaras de Comercio de laComunidad Autónoma, así como a través deinternet en la dirección: www.institutofomen-tomurcia.es/infodirecto/ayudas.2. La solicitud normalizada deberá ir acompa-ñada, con carácter general para todos losProgramas, de la siguiente documentación:* Fotocopia del Código de Identificación Fiscal.* Escritura de constitución, estatutos y susmodificaciones, en el caso de personas jurídi-cas, o D.N.I. en el caso de personas físicas.
CO
N
D
I
C
I
O
N
E
S
40%
OBJETO
Fomentar los proyectos de crea-ción, modernización y amplia-ción de empresas potencialmentesubcontratistas al objeto deaumentar su competitividad en elmercado de subcontratación detrabajos y servicios industriales.Se pretende de este modo crearuna infraestructura industrialque favorezca la implantación enla Región de empresas con pro-ductos de alto valor añadido ydemandantes de trabajos y servi-cios externos cualificados.
AYUDA
Subvención bruta a fondo perdi-do de hasta el 40% de la inver-sión subvencionable aprobada.
BENEFICIARIOS
Las empresas, pymes o no, perte-necientes a las actividades indus-triales de metalmecánica o trans-formación de materiales plásti-cos, con capacidad para realizarsubcontrataciones.
REQUISITOS
1. Aportación mínima del 25%.
2. Las inversiones deberán man-tenerse durante al menos cincoaños, o durante tres años en elcaso de las pymes.3. Las subvenciones del presentePrograma se podrán acumular.4. El proyecto de inversión debe-rá tener una cuantía de inversiónelegible mínima de 60.000 euros.5. Elaboración de una memoriajustificativa del proyecto, conespecial referencia al objetivo yal mercado o sector económico alque se enfoca.
COSTES SUBVENCIONABLES
Activos fijos nuevos consistentesen máquinas-herramientas dealta tecnología comandadasmediante programa informático,robot de soldadura y corte decontrol numérico, máquinas decorte por chorro de agua, utillajeespecífico de estas máquinas concoste unitario superior a 3.000euros, equipos avanzados demedición y control, y máquinaspara operaciones específicas delas que se pueda acreditar sucarácter novedoso y su alto niveltecnológico.
40%
FOMENTO DE LAS TICOBJETO: Impulsar la implantación de tec-nologías de información y comunicación.AYUDA: Hasta el 40%. BENEFICIARIOS: Pymes.REQUISITOS: Aportación mínima del 25%;debe mantenerse durante 5 años; inver-sión mínima de 18.000 euros.COSTES ELEGIBLES: Consultoría, equipa-miento informático e inversión inmate-rial.
60%
DESARROLLO TECNOLÓGICOOBJETO: Impulsar proyectos tecnológicos.AYUDA: A fondo perdido de hasta el 60% BENEFICIARIOS: Pymes.REQUISITOS: Aportación mínima del 25%;tener objetivos industriales y comerciales;fuerte componente innovadora.COSTES ELEGIBLES: Gastos de personal, ins-trumental, material y equipos, consulto-ría, asesoría y similares, con un costemáximo del 70% en este último caso.
40%
INNOVACIÓNOBJETO: Impulso a proyectos tecnológicos.AYUDA: De hasta el 40%.BENEFICIARIOS: Pymes.REQUISITOS: Aportación mínima del 25%;ligados a objetivos industriales y comer-ciales; deberán mantenerse tres años.COSTES ELEGIBLES: Maquinaria y equipa-mientos; se excluyen las inversiones enactivos móviles, inmobiliarios, mobilia-rio, hardware, instalaciones y sustitución.
2525
* Los solicitantes que no tengan su residenciafiscal en territorio español deberán presentarun certificado de residencia fiscal emitido porlas autoridades competentes de su país de resi-dencia* Acreditación de la representación del firman-te de la solicitud.* Presupuesto del proyecto o actividad objetode la ayuda.* Declaración jurada de ayudas públicas solici-tadas o recibidas para la actividad o finalidadpara la que se solicita la subvención, en mode-lo normalizado que se facilitará al efecto por elInstituto de Fomento.- Declaración sobre cumplimiento de la Ley1/1995, de Protección del Medio Ambiente, enmodelo normalizado que se facilitará al efectopor el Instituto de Fomento.- Declaración sobre la Red Natura, en modelonormalizado que se facilitará al efecto por elInstituto de Fomento.
- La justificación de no estar incurso el solici-tante en las prohibiciones para obtener la con-dición de beneficiario de subvenciones.- Declaración sobre la condición de PYME delsolicitante, en modelo normalizado que sefacilitará al efecto por el Instituto deFomento.
PLAZO DE PRESENTACIÓNHasta el 31 de octubre de 2007.
PAGO DE LAS SUBVENCIONES CONCEDIDAS.Se realizará por transferencia a la cuenta banca-ria, salvo en el supuesto de la modalidad deayuda consistente en subsidiación de puntos deinterés, en cuyo caso la transferencia se desti-nará a minorar el préstamo concertado, y en elsupuesto de subsidiación del coste del aval deoperaciones de crédito, en cuyo caso la transfe-rencia se destinará a la sociedad de garantíarecíproca prestataria del aval.
GE
N
E
R
A
L
E
S
CALIDAD
50%
OBJETO
Proyectos que finalicen en:* Certificación de sistemas degestión de la calidad, medioambiente y, en general, sistemasde normalización. Dicha certifi-cación debe ser realizada porentidades acreditadas por ENAC,por entidades de acreditaciónreconocidas por la infraestructu-ra común de la Calidad en laUnión Europea, u otras entidadesreconocidas internacionalmente.* Normalización, certificación,homologación de productos yobtención de marcas de calidadacreditadas por ENAC u otrasreconocidas internacionalmente.* Implantación de sistemas demejora continua de la calidad yde la excelencia en las organiza-ciones, como modelo EFQM.* Obtención del registro del siste-ma comunitario de gestión yauditorias medioambientales(EMAS).
AYUDA
Subvención a fondo perdido dehasta un máximo del 50% en tér-minos de subvención bruta sobre
el gasto subvencionable.
BENEFICIARIOS
Pymes y sus asociaciones del sec-tor industrial, así como pymesque desarrollen proyectos enmar-cados en la actividad logística.
REQUISITOS
* Aportación mínima del 25%.* Plazo de ejecución de 18 meses.* Para EFQM, la empresa quedesarrolle los trabajos de asesora-miento deberá ser un consultorlicenciado de dicho modelo.
COSTES SUBVENCIONABLES
a) Gastos externos del proyectoen consultoría, certificación,ensayos de equipos, calibración,y otros servicios externos directa-mente relacionados con el pro-yecto.b) No serán elegibles la adecua-ción, mantenimiento o adapta-ción de normas ya implantadasen la empresa, así como laImplantación o certificación deuna norma, cuando la pyme ya latuviera previamente en alguna desus áreas de actividad.
OBJETO
Ayudar a las empresas dela Región a financiar susinversiones en activos fi-jos nuevos correspon-dientes a proyectos decreación, ampliación ymodernización.
AYUDA
Subvención de 1,5 pun-tos de interés de los prés-tamos que los beneficia-rios obtengan de las enti-dades financieras. Lascaracterísticas de las ope-raciones son las siguien-tes:* Importe financiado del70% del proyecto de in-versión.* Cuantía: Entre 60.000 y 4.500.000 euros.
OBJETO
Dotar de microcréditos anuevas actividades em-presariales, con especialincidencia a los empren-dedores o a empresasque diversifiquen sus ac-tividades.
AYUDA
Subvención de 2,5 pun-tos de interés de los prés-tamos que los beneficia-rios obtengan de las enti-dades financieras. Lascaracterísticas de las ope-raciones son las siguien-tes:* Importe financiado del90% del proyecto de in-versión.* Cuantía: Entre 6.000 y100.000 euros.* Intereses: Euribor a 6meses más 1 punto.Plazo: 5 años (sin caren-cia o con 1 año de caren-cia), 7 años y 10 años (sincarencia o con 2 de ca-rencia).
BENEFICIARIOS
Especialmente empren-dedores o empresas quediversifiquen sus activi-dades.
REQUISITOS
1.Autofinanciación mí-nima del 10%.2. Las inversiones debe-rán mantenerse duranteal menos tres años
COSTES SUBVENCIONABLES
Activos nuevos. Se ex-cluyen activos móviles.
26 INCENTIVOS
-1,5
-2,5
-1,5FINANCIACIÓN
LÍNEA ICO-INFO
Plazo: 5 años (sin carenciao con 1 año de carencia), 7años y 10 años (sin carenciao con 2 de carencia).
BENEFICIARIOS
Especialmente pymes.
REQUISITOS
1. Autofinanciación míni-ma del 25%.2. Las inversiones deberánmantenerse durante al me-nos cinco años, o durantetres años en el caso de py-mes.
COSTES SUBVENCIONABLES
Activos nuevos en terre-nos,edificios y bienes deequipo, aunque los inmue-bles no podrá superar el 80%del coste del proyecto. Se ex-cluyen activos móviles.
MICROCRÉDITOS
EMPRENDEDORES
OBJETO
Facilitar el acceso apréstamos avalados porUndemur, Sociedad deGarantías Recíprocas,tendendes a la amplia-ción de un estableci-miento en nuevos pro-ductos adicionales o uncambio fundamental enel proceso de produc-ción global.
AYUDA
Subvención en conceptode subsidiación del costedel aval del 1,5% anualsobre el saldo anual vivohasta un máximo de las10 primeras anualidadesde amortización.
BENEFICIARIOS
Especialmente pymes.
REQUISITOS
1.Aportación mínima del25%.2. Las inversiones debe-rán mantenerse duranteal menos cinco años3. El aval objeto de sub-vención garantizará unpréstamo cuyo importeno podrá superar el 70%de los costes elegiblessubvencionados.
COSTES SUBVENCIONABLES
Activos materiales nue-vos, aunque el valor delos gastos correspondien-tes a inmuebles no podrásuperar el 80% del costedel proyecto y, dentro deéstos, el de los terrenosel 10%. Se excluyen ac-tivos móviles.
UNDEMUR
* TRANSFERENCIA DE TECNO-LOGÍA
Ayuda del 50% para pymesque desarrollen proyectosde cooperación de caráctertecnológico.
* PARTICIPACIÓN EN EVENTOS
TECNOLÓGICOS
Ayuda del 50% para pymesque participen en eventosque sean de transferenciade tecnología.
* CREAR Y CONSOLIDAR DE-PARTAMENTOS DE I+DAyuda del 40% para pymesque creen y consoliden undepartamento de I+D+i .
* INSTALACIÓN EN PARQUES
TECNOLÓGICOS
Ayuda del 40% para socie-dades que se implanten oinviertan en parques tecno-lógicos.
* USO DE LAS TICAyuda del 85% para pymesque impulsen proyectos decooperación TIC (Tecnolo-gía de la Información/Co-municación).
* PARTICIPACIÓN E I+D+I Y
CENITAyuda del 75% para que laspymes presenten propues-tas en cooperación de i*D+iy CENIT.
* EQUIPAMIENTOS ECONÓMI-COS
Ayuda del 30% para la pro-moción de infraestructurasy del 30% para la mejora enla gestión.
* INCENTIVOS REGIONALES
Ayuda del 40% para impul-sar la inversión superior alos 601.012 euros.
OTRAS LÍNEAS
DE AYUDA
HNOS. ROS MONTESINOS, S.A.MANUFACTURAS METALICAS
Teléfono: 968 83 04 28 / Telefax: 968 83 51 23Camino Viejo del Cementerio, 10 • 30100 ESPINARDO (Murcia) - E-mail: [email protected] / www.ros-labarraca.es
C/ Mula s/n. / Apdo. Correos 74 • Polígono Industrial San Jorge30565 LAS TORRES DE COTILLASTelf: 968 62 61 98 - fax: 968 62 72 13 • E-mail: [email protected] / www.tuflesa.es
TuboEstructural
Tubo paraAplicacionesMecánicas
FABRICACIÓN DE TUBERÍASOLDADA DE ACERO
28 DIVULGACIÓN
Llave maestra para el tallerLa XV Jornada Técnica para Talleres de Repara-ción de Automóviles, que se celebrará el 23 demarzo, dará un repaso a las principales nove-dades que afectan a las empresas del Gremio
y será el marco de la Asamblea General de Gre-tamur, donde, si así se aprueba, Antonio Atazdará el relevo a Francisco Hernández en la pre-sidencia.
XV JORNADA TÉCNICA PARA
TALLERES DE REPARACIÓN DE
AUTOMÓVILES
ANTONIO ATAZ PASARÁ EL RELEVO A FRANCISCO HERNÁNDEZ FERNÁNDEZ EN GRETAMUR
ecnología, garantías, comercialización y medio am-biente conforman la agenda de la XV Jornada Técni-ca para Talleres de Reparación de Automóviles, quese celebrará el 23 de marzo en el salón de actos de laFREMM.
Inaugurada por el consejero de Industria y Me-dio Ambiente, Benito Mercader, tras las precepti-vas palabras de bienvenida del presidente del Gre-
mio Regional de Talleres de Reparación de Auto-móviles, Antonio Ataz, y del presidente deFREMM, Juan Antonio Muñoz, la Jornada comen-zará con una ponencia sobre el “Cambio tecnoló-gico en la pintura, así como sus implicaciones ope-rativas y de seguridad para los talleres”, que seráimpartida por Ildefonso Jiménez, responsable deNexa Autocolor.
T
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COMPRESORES DE AIRE, EQUIPOS DE SOLDADURA, ETC...
El asunto de las garantías, que tanta polémicaocasiona en la relación con las compañías ase-guradoras, se pondrá sobre el tapete en la confe-rencia del asesor facultativo de la Dirección Ge-neral de Comercio, Jesús Checa, que analizará,concretamente, el “Presente y futuro de la co-mercialización de vehículos usados, garantíaspara los mismos”.
Una forma de solucionar los conflictos deforma menos traumática será el objeto de laponencia de Emilio Alonso, Asesor Jurídicode Cámara de Comercio de Murcia, que pre-sentará las “Ventajas de la adhesión a la Cor-te de Arbitraje de la Cámara de Comercio deMurcia”.
El toque medio ambiental vendrá de la manode José Antonio Rubio, Jefe de Servicio de Vigi-lancia e Inspección Ambiental, que explicará alos empresarios la “Gestión correcta de volátiles,disolventes, parachoques y otros elementos plás-ticos del automóvil”.
Por último no podía faltar la innovación.“El diagnóstico y reparación de los sistemaseléctricos y electrónicos de los motores “ cen-trará la atención de los profesionales de ta-lleres.
Cambio en la presidenciaInmediatamente después de la Jornada, se cele-brará la Asamblea General de Talleres, que pro-cederá a aprobar nuevos Estatutos y nuevo presi-dente, ya que Antonio Ataz ha decidido dar el re-levo tras un buen número de años al servicio deeste sector. Francisco Hernández se perfila comonuevo presidente. Tanto la Asamblea como la Jor-nada será clausurada por la consejera de Trabajoy Política Social, Cristina Rubio. A ambos actos seespera, asimismo, la presencia de un buen nú-mero de directores generales de Industria y MedioAmbiente y de Trabajo, que acompañarán a losempresarios, a cuya cabeza estará, asimismo,Francesc Faura, presidente de CETRAA.
Los empresarios interesados en asistir a lajornada y la comida deben comunicárselo a laFREMM (968 931 502) antes del 22 de marzo.,
30 PREVENCIÓN
odemos definir los Equipos de Protección Indi-vidual como “cualquier equipo destinado a serllevado o sujetado por el trabajador para que leproteja de uno o varios riesgos que puedan ame-nazar su seguridad o su salud, así como cual-quier complemento o accesorio destinado a talfin” (RD 773/1.997, de 30 de mayo).
El uso del Equipo de Protección Individual esuna medida eficaz para la propia seguridad, de-biendo usarse con el mayor cuidado posible. Só-
lo deben ser utilizadoscuando los riesgos no sepuedan eliminar o con-trolar suficientementepor medios de protec-ción colectiva o con mé-todos o procedimientosde trabajo adecuados ybien organizados. Al elegir un equipo indi-vidual se deberá consi-derar que éste sea eficazfrente a los riesgos queha de proteger sin intro-ducir otros nuevos.
Obligaciones del tra-bajadorLos trabajadores deben,por su parte:a) Utilizar y cuidar co-rrectamente los equiposde protección indivi-dual.b) Colocar el equipo deprotección individualdespués de su utiliza-ción en el lugar indicadopara ello.c) Informar de inmediatoa su superior jerárquicodirecto de cualquier de-fecto, anomalía o dañoapreciado en el equipode protección individualutilizado que, a su jui-
cio, pueda entrañar una pérdida de su eficaciaprotectora.
Marcado CESegún lo marcado en la normativa de aplicación,cuando se requiera a un proveedor el siministrode los equipos de protección individual se debe-rá exigir el marcado CE que permanecerá colo-cado en cada uno de los EPI´S fabricados de ma-nera visible, legible e indeleble, durante el pe-riodo de duración previsible o de vida útil delEPI. No obstante, si ello fuera imposible debidoa las características del producto, el marcado CEpodrá colocarse en el embalaje.
Sólo aquellos EPI´S que por su diseño com-plejo están destinados a proteger al usuario de to-do peligro mortal o que pueda dañar gravemen-te y de forma irreversible la salud (p.e. aparatosde protección respiratoria, equipos para trabajoen tensión, cinturones de seguridad, etc), es de-cir los denominados de Categoría III, estarán mar-cados de diferente manera: CEYYYY. DondeYYYY es el número distintivo del organisom no-tificado que interviene en la fase de produccióncomo se indica en el art. 9 del RD 1407/92.
Folleto informativo:Junto al marcado CE el fabricante además su-
ministrará un folleto informativo en el que ade-más del nombre y la dirección del fabricante y/ode su mandatario en la Comunidad EconómicaEuropea, incluirá información útil, sobre:
* Instrucciones de almacenamiento, uso, lim-pieza, mantenimiento, revisión y desinfección.Los productos de limpieza, mantenimiento, de-sinfección aconsejados por el fabricante no debe-rán tener, en sus condiciones de utilización, nin-gún efecto nocivo ni en los EPI´S ni en el usuario.
* Rendimentos alcanzados en los exámenestécnicos dirigidos a la verificación de los gradoso clases de protección de los EPI´S.
* Accesorios que se pueden utilizar en losEPI´S y características de la pieza de repuestoadecuada.
* Clases de protección adecuadas a los dife-retnes niveles de riesgo y límites de uso corres-pondientes.
P
EPI´S, tu mejor equipoTODO LO QUE DEBE CONOCER SOBRE LOS EQUIPOS DE
PROTECCIÓN INDIVIDUAL
El empresario estará obligado a:a) Determinar los puestos de
trabajo en los que deba recurrirsea la protección individual y preci-sar, para cada uno de estos pues-tos, el riesgo o riesgos frente a losque debe ofrecerse protección, laspartes del cuerto a proteger y el ti-po de equipo o equipos de protec-ción individual que deberán utili-zarse.b) Elegir los equipos de pro-tección individual, manteniendodisponible en la empresa o centrode trabajo la información perti-nente a este respecto y facilitandoinformación sobre cada equipo.
c) Proporcionar gratuitamente alos trabajadores los equipos deprotección individual que debanutilizar, reponiéndoles cuando re-sulte necesario.
d) Velar para que la utilizaciónde los equipos se realice conformea lo dispuesto en el Real Decreto773/1997, de 30 de mayo, sobredisposiciones mínimas de seguri-dad y salud relativas a la utiliza-ción por los trabajadores de equi-pos de protección individual.
e) Asegurar el mantenimientode los equipos.
Empresario
TrabajadoresA continuación se detallan
unos ejemplos de los EPI´S másutilizados por los trabajadores:
1.- El casco de seguridad se uti-lizará siempre que las condicionesde trabajo obliguen a ello por laexistencia de riesgo de caída deloperario o de materiales sobre él.Su uso es personal y obligatorio yse cambiará al sufrir algún impac-to violento. Con el caso de seguri-dad el trabajador se protecer de ca-ídas de objetos, golpes en la ca-beza, proyección violenta deobjetos y contactos eléctricos.
2.- El calzado de seguridadcon plantilla y/o puntera refor-zada evita glopes, cortes y pin-chazos en los pies. Este materialdeberá adptarse a las caracte-rísticas del medio de trabajoexistentes en cada caso.
En la manipulación de mate-riales y herramientas se utiliza-rán guantes de seguridad apro-piados para evitar glopes, heri-das, cortes, etc. Para trabajarcon productos químicos se uti-lizarán guantes especiales conel fin de evitar la corrosión. Pa-ra trabajos de electricidad seutilizarán guantes aislantes.
Cuando haya riesgo para losojos, por proyecciones o solda-duras, es obligatorio el uso de ga-fas o pantallas de seguridad ade-cuadas. La protección y revisiónde los ojos son primordiales paradisminuir los accidentes laborales,fundamentalmente en el uso demáquinas y herramientas, líquidosy equipos de aire comprimido ysoldadura. La marcarilla respira-toria se usará donde haya riesgode emanaciones nocivas tales co-mo gases, polvol y humos, adap-tando el filtro adecuado al conta-minante existente. En el uso de lamascarilla y los filtros se berán se-guir las recomendaciones del fa-bricante.
Si se llevan a cabo operacionesque generan un nivel de ruido ele-vado es necesario hacer uso deprotecciones auditivas. Usarlas co-rrectamente rebaja el nivel de rui-do que llega al oído y consiguien-temente el nivel del riesgo de le-sión. Para que resulten eficaces,los protectores auditivos deben serllevados durante todo el tiempoque dure la exposición.
Para trabajos de soldadura seutilizarán mandiles de cuero, po-
lainas, guantes de soldador, botasde cuero y protección de ojos y ca-ra. En lso trabajos en altura con pe-ligo de caída es obligatorio el usode sistemas anticaídas (arnés deseguridad), amarrado a un ele-mento resistente, revisándose fre-cuentemente el elemento de ama-rre y el mosquetón. No se deberáiniciar el trabajo sin este requisito.
Los chalecos y brazaletes re-flectantes se utilizarán en zonas decirculación de máquinas o vehí-culos así como en condiciones deviabilidad reducida, para una me-jor señalización y localización deltrabajador.
* Fecha plazo de caducidadde los EPI´S o de algunos de suscomponentes.
* Tipo de embalaje adecuadopara transportar los EPI´S.
* Explicación de las marcassi las hubiera.
* En su caso las referenciasde las disposiciones aplicadas.
* Nombre, dirección y núme-ro de identificación de los orga-nismos de control notificadosque intervienen en la fase de di-seño de los EPI´S.
Este folleto de informaciónestará redactada de forma preci-sa, comprensible y, por lo me-nos, en la o las lenguas oficialesdel Estado Miembro destinata-rio.
ExcepcionesSe excluyen de la definición deEPI´S anteriormente menciona-da:
* La ropa de trabajo corrientey los uniformes que no estén es-pecíficamente destinados a pro-teger la salud o la integración fí-sica del trabajador.
* Los equpos de los serviciosde socorro y salvamento.
* Los equipos de protecciónindividual de los militares, po-licías y de las personas de losservicios de mantenimiento delorden.
* Lo equipos de protecciónindividual de los medios detransporte por carretera.
* El material de deporte.* El material de autodefensa
o de disuasión.* Los aparatos portátiles para
la detección y señalización delos riesgos y de los fatores demolestia.
Sergio Acacio MarcosTécnico Superior en PRL
Licenciado en CienciasAmbientales
Dpto. Técnico ECO-45Consultoría SL
Los más habituales
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a actividad productiva del Metal creció un 7,5%en media anual en 2006, en comparación con elaño anterior, cuando registró un descenso del0,8%. Este resultado ha sido consecuencia deuna sustancial mejora en el ritmo de actividaddel sector que se ha reflejado en las tasas tri-mestrales. Así, en el primer trimestre creció un9,9%, un 4,2% en el segundo, un 7,8% en el ter-cero y un 8,4% en el cuarto. Para los últimos me-ses de 2006 se anotaron tasas anuales del 2,9%en diciembre, el 10,7% en noviembre y un 11%en octubre. Por ramas de actividad en el año2006 cabe destacar el la mejora en todas ellas,salvo en la fabricación de máquinas de oficina yequipos informáticos, que registra un importan-te retroceso en comparación al año anterior.
¨Un 3% más de ocupadosSegún la EPA, el número de ocupados en el sec-tor industrial del Metal, códigos CNAE-93 del 27al 35 ambos inclusive, alcanzó la cifra de1.235.100 ocupados en el cuarto trimestre de2006, lo que supone un aumento del 3,7% encomparación al mismo trimestre del año ante-rior, con recuperación en el ritmo de crecimien-to en comparación con el 1,6% registrado en eltrimestre precedente y que se equipara con losincrementos del primero y del segundo, 3,9% y3% respectivamente. De media anual en 2006, elcrecimiento del empleo alcanza el 3,1%, con untotal de 1.227.175 ocupados, lo que supone unas
36.325 personas más que en la media de 2005.Por su parte, los asalariados sumaron la cifra de1.094.050 personas en 2006, un 2,8% más encomparación al mismo período del año anterior,casi 30.000 personas más que en 2005.
El número de afiliados en alta a la SeguridadSocial en el conjunto de ramas industriales delMetal en el mes de noviembre alcanzó la cifra de889.770 personas, lo que supone un aumento del1,4% en comparación a los 877.417 afiliados delmismo mes de 2005. En la media de lo que va deaño 2006, primeros once meses, se anotan un to-tal de 880.297 afiliados, lun 0,3% más que en2005.
Arriba la exportaciónLas exportaciones de productos metálicos en lamedia de los diez primeros meses del año ano-taron un incremento del 11,7% en comparaciónal mismo período del 2005, después de aumen-tar en octubre un 21,8%, un 3,8% en septiembrey el 17,4% en agosto. Las importaciones de pro-ductos metálicos registraron en la media de losdiez primeros de 2006 un crecimiento del 12,3%interanual, habiendo registrado un avance del22,7% en octubre, un 9% en septiembre y el13% en agosto. Con tales resultados, se registróun aumento del déficit comercial del 13,9 % enel período de enero a octubre de 2006, en com-paración al mismo período de 2005, habiéndoseanotado un incremento del 24,8 % en octubre.
COYUNTURA32
En 2006 creció un 7,5LA ACTIVIDAD PRODUCTIVA DEL METAL RECUPERÓ LA SENDA POSITIVA CON MÁS EMPLEO Y EXPORTACIÓN
L
33
Fuentes: INE, INEM, MTAS, ADUANAS, CONFEMETAL(1) Tasa de variación de la media del periodo para el que se dispone de información en cada serie(***) =El Saldo comercial del mismo periodo del año anterior fue de signo contrario
Demandas
de empleo
34
Referencia 137/06. Puesto: Electricista.Edad: 20. Residencia: Murcia. Forma-ción: Taller de chapa y pintura. Instala-dor Electricista.
Referencia 138/06. Puesto: Ingeniero Su-perior Minas. Energía de Combustible. Edad:28. Residencia: Murcia. Formación: In-geniero Superior de Minas, especiali-dad de Energía y Combustible.
Referencia 139/06. Puesto: Estructuras.Edad: 33. Residencia: Torres de Coti-llas. Formación: Ingeniería TécnicaAgrícola. Autocad. Experiencia: Instala-ción de riego y construcción de naves.
Referencia 140/06. Puesto: Soldador.Peón. Aprendiz. Edad: 31. Residencia:Molina de Segura. Formación: Curso deSoldadura en FREMM, Tubería y Reci-pientes. Experiencia: Peón agrícola va-rios meses.
Referencia 141/06. Puesto: Energías reno-vables. Peón. Edad: 28. Residencia: Moli-na de Segura. Formación: Curso de Ins-talador Fotovoltaico. Experiencia: Re-partidor. Camarero. Reponedor.
Referencia 142/06. Puesto: Informática.Mecanizado. Maquinaria. Control numérico.Automatas. Edad: 25. Residencia: Arche-na. Formación: Ingeniería Técnica enInformática del Sistema. AutomatasProgramables. Control numérico. Expe-riencia: Aprendiz en el sector de frío in-dustrial.
Referencia 143/06. Puesto: Calorifugador.Fontanero. Pintor. Carpintería Metálica.Edad: 27. Residencia: Águilas. Forma-ción: EGB. Experiencia: Peón, fontane-ro, pintor, carpintero metálico.
Referencia 144/06. Puesto: Calorifugador.Edad: 31. Residencia: Ceutí. Forma-ción: Graduado Escolar. Otros datos:Carnet de conducir B-1. Experiencia:Oficial de 2ª en una fábrica de conser-vas.
Referencia 145/06. Puesto: Calorifugador.Edad: 23. Residencia: Murcia. Forma-ción: Curso de Calorifugador. 3º de laESO. Carnet de conducir B-1. Experien-cia: Calorifugador
Referencia 146/06. Puesto: Fontanero.Edad: 35. Residencia: Murcia. Forma-ción: Bachiller. SECAP, Operador deMáquinas y Herramientas; Curso deFontanería, Carné instalador profesio-nal de agua. Experiencia: Fontanero.
Referencia 147/06. Puesto: Instalador Fo-tovoltaica y Eólica. Energías Renovables. Au-tomatismos Industriales. Electricidad. Edad:27. Residencia: Moratalla. Formación:EGB. Curso de Instalador de SistemasFotovoltaicos y Eólicos en FREMM.Curso de Automatismos Eléctricos Ca-bleados y Programados en FREMM.Otros datos: Carné de conducir B1. In-glés elemental. Experiencia: Repartidor.Oficial de Construcciones.
Referencia 148/06. Puesto: Soldador.Edad: 43. Residencia: Murcia. Forma-ción: Estudios básicos en Nigeria. Cur-sos de Soldadura en FREMM.
Referencia 149/06. Puesto: Soldador. Ca-lorifugador. Edad: 43. Residencia: Mur-cia. Formación: Estudios básicos en Ni-geria. Cursos de Soldadura y Calorifu-gador en FREMM.
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