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PUNTO RojoRevista de la Unión General de Trabajadores de Cantabria � Nº 61 � DICIEMBRE 2012
14-N, mayoritariorespaldo popular ala huelga general
Presupuestos de2013; más paro,
recortes y recesión
La reforma laboralbate récord en paro
y en precariedad
Cantabria, lídernacional en
inactividad juvenil
14-N, rebelión laboral
y social
14-N, rebelión l a b o r a l
y social
C a nta b r i aDICIEMBRE 2012
3PUNTO Rojo Editorial
CUANDO finaliza un año, es inevitableechar la vista atrás para hacer un repasode lo acontecido y hacer balance. El año2012 podría pasar a la historia como elaño que más dio de sí. En apenas 11meses, se han sentado las bases paraque todo lo conseguido durante 40 años
de esfuerzo y lucha colectiva se nos evapore, se vaya denuestra sociedad como el agua se nos escurre de lasmanos.
Lo más grave es que aún no padecemos en su totalidadlas consecuencias de las decisiones privatizadoras, derecortes y de cambios adoptadas, mientras el Gobierno nocesa en hacer decreto tras decreto.
Será a lo largo de 2013 y principalmente en 2014 cuandoel deterioro social iniciado se muestre plenamente y enton-ces se provoque un verdadero estallido social pero proba-blemente será tarde.
Habrán conseguido para entonces consolidar sus objeti-vos que no son otros que pasar al negocio privado aquelloque hoy es un bien público.
Tenemos la muestra en la privatización de la sanidad enla comunidad valenciana o en la madrileña, en las políticasde empleo gestionadas por las ETTs y las agencias privadasde colocación, el dinero público destinado a la enseñanzamás arcaica y conservadora, o las pensiones de jubilaciónmás baratas y prácticamente inalcanzables por el endureci-miento de las condiciones de acceso.
Hacia el negocio de todo lo públicoEn resumen, en menos de 11 meses han conseguido que lasanidad sea un negocio, que la universidad sea para loshijos de los potentados, que la educación deje de ser igua-litaria, que la justicia sea sólo para quien se la pueda pagary a todo esto le podemos sumar la desaparición de la nego-ciación colectiva.
La reforma laboral llevada a cabo este año mostrará susverdaderas consecuencias cuando los convenios finalicensu vigencia y haya desaparecido la ultraactividad.
El 2012 puede resumirse también como el año de loseufemismos. Es sorprendente además de indignante ver
como se utiliza el vocabulario para evitar la reflexión y la crí-tica. Un ejemplo, imponen tasas carísimas en el ejercicio dela justicia y nos venden que la justicia a partir de ahora serágratuita para mujeres víctimas de violencia de género. !Peroseñores! Qué hasta ahora la justicia era gratuita para todosy todas.
Además, expulsan de la sanidad a colectivos, establecenlos repagos hasta de las ambulancias y nos dicen que a par-tir de ahora y definitivamente la sanidad en España es públi-ca, universal y gratuita. Esto es de locos y desgraciadamen-te parece que lo consiguen
Estrategia del descrédito y de la sociedad narcotizada Para llevar adelante todas estas medidas han necesitadouna sociedad narcotizada, con mundiales de fútbol y bazo-fia que facilita algo mucho más grave: el deterioro democrá-tico basado en la machacona insistencia de insultar, des-acreditar y generar críticas y odios feroces hacia todo aque-llo que se interpone en su camino.
Responsabilizar a los empleados públicos del déficit delas administraciones públicas, además de ser una vileza esuna estrategia para generar descontento ciudadano hacia laforma en que se presta el servicio público y así conseguir lacomplacencia e incluso el aplauso de la ignorancia hacia lasprivatizaciones.
Hacer negocio con la sanidad, ahora se vende a la ciuda-danía con el eufemismo de privatizar para mejorar el servi-cio; dar dinero público a las ETTs y agencias privadas decolocación, se promociona con la explicación machaconade que el INEM no sirve para nada y que ellos se preocupanrealmente de los parados.
Y así podríamos seguir páginas y páginas, pero el acosomás feroz, el odio más visceral se ha centrado en los sindi-catos y los sindicalistas, como si fuéramos el enemigomayor de España simplemente por el hecho de oponernosal paseo militar del capitalismo, que se está instalando conla tremenda avaricia a la que nos tiene acostumbrados.
Y además lo quieren todo y lo quieren de manera inme-diata. Tienen prisa, tanta, que en apenas 11 meses han aca-bado con todo lo conquistado en los últimos 40 años.
11 meses para destruir 40 años
4 PUNTO RojoSumario
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Más de 50.000 personas exigieron en las calles de Santander un giro radical en la política del Gobierno.
UGT CantabriaRualasal 8
39001 Santanderwww.ugtcantabria.org
[email protected]ósito legalSA - 4 1997
El Gobierno regionalincide en los recortesy en más impuestospara 2013 1 2
El éxito de lah u e l ga del 14-N re a f i rm ala indignaciónpopular y elre feréndum 6
Un año de reformalaboral con máximoshistóricos de paro yprecariedad 1 6
Cantabria, primera autonomía española entasa de inactividad laboral entre los jóvenes de menos de 25 años, un 67% 2 0
Dirección:Julio Ortega Coz.
Consejo deRedacción:Óscar Martín CabelloJosé Francisco MartínezJavier Rodríguez GómeMatilde González García
Antonio Gásquez JiménezValentín FernándezLuis S. Clemente GuadillaLuis Angel Ruiz Cardín
Redacción:Miguel ÁngelGonzález San Juan
PublicidadCarlos Lamoile Martínez
Fotografía:Se QuintanaArchivo UGT
6 PUNTO RojoHuelga General-14 de Noviembre
EL 14 de noviembre de2012 ya es una fechahistórica para el sindi-calismo y para laclase trabajadora detoda Europa, dondepor primera vez se
afrontaba de manera conjunta huelgageneral en algunos países, como enEspaña, o distintas movilizaciones encontra de una política común que estágenerando los mayores índices de
pobreza y descohesión social desde elnacimiento del ambicioso proyecto dela Unión Europea.
En España, el 14 de noviembre de2012 implicaba la segunda huelgageneral contra la política del Gobiernodel PP, incansable en el aumento deimpuestos y tasas y en sus recortessociales, que ahora incluso castigan alos colectivos más desfavorecidos.
Nunca se habían convocado doshuelgas generales a un Gobierno en
España en un mismo año, el primerode la legislatura del Ejecutivo presidi-do por Mariano Rajoy, aunque tampo-co nunca hubo tantos motivos paraello, y más, con los PresupuestosGenerales previstos para 2013.
Amplio respaldo, similar ala huelga general de marzoComo ya sucediera el 29 de marzo, lahuelga general del 14 de noviembretuvo un amplio respaldo de la clase
14-N, éxito de unagran huelga social
Millones de personas,más de 50.000 enS a n t a n d e r, apoyaronlas manifestacionesdel día de la huelga
La segunda huelgageneral de 2012 tuvoun seguimiento del85% en Cantabria yde un 80% en España
U G T advierte que lasprotestas no cesaránhasta que el Gobiernocambie su política derecortes y pobreza
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7PUNTO Rojo Huelga General-14 de Noviembre
trabajadora tanto en Cantabria comoen el resto del país, con un 85% y un80% de seguimiento respectivamen-te, que en la industria y en la cons-trucción de la región superó el 90%.
Como recalcaba el secretario deOrganización de UGT en Cantabria,Alfonso Gil, el apoyo de los trabajado-res al paro del 14 de noviembre fuesimilar al de la huelga general del 29de marzo.
De todos modos, Gil destacaba unmatiz importante: “en esta ocasión elnúmero de trabajadores afectadospor los servicios mínimos era mayor(más de dos millones en toda Espa-ña) y, por desgracia, el de ocupadoscon derecho a huelga mucho menorporque la crisis ha reducido su cuan-tía hasta niveles históricos”.
El paro fue generalizado en laindustria y en la construcción desdelos primeros turnos de trabajo, seextendió con intensidad a algunascomarcas de la región que paraliza-ron su actividad, en especial Besaya yCampoo, y en todos los demás secto-res se superaron con creces las pro-pias previsiones sindicales.
De hecho, la movilización del pasa-do mes de noviembre tuvo una mayorincidencia en los servicios y en el sec-tor público que en la huelga generaldel 29 de marzo.
La huelga general del 14-N no tuvoincidentes destacables en Cantabria,tal y como reconoció la propia Dele-gación del Gobierno, pese al intentodesesperado del presidente de laComunidad Autónoma, Ignacio Diego,por calentar el ambiente previo alparo, con alusiones directas a “pique-tes coercitivos”.
En todo caso, el momento mástenso se vivió en la planta productivade Bridgestone en Puente SanMiguel, en la actualidad con un ERE,donde la plantilla se mantuvo firme eimpidió el acceso a la fábrica de algu-nos directivos provocadores. Des-pués, los propios trabajadores mar-charon en manifestación respaldadospor más de 2.000 personas.
Manifestaciones con sabora gran rebelión socialAl margen del éxito de la huelgageneral del 14 de noviembre en loscentros de trabajo, la primera gran jor-nada de movilizaciones conjuntas delos sindicatos europeos tuvo en Espa-ña muestras multitudinarias de recha-zo e indignación social contra la polí-tica del Gobierno en las distintas
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Una vez más, la comparacióndel consumo energético eldía de la huelga general con
uno considerado normal ha sido elprincipal argumento del Gobiernopara desvirtuar el éxito del paro, locual no deja de ser relativo.
Para empezar, las previsiones deconsumo en megawatios varíansignificativamente según la épocadel año y hasta del día en cuestión,aunque en todo caso, las críticas ala huelga general del 14-N se cen-traron únicamente en comparar elconsumo energético con la demarzo de este año, que también fueexitosa de por sí. Con estadísticasoficiales de EO.N, en Cantabria el
día de la huelga general del 14 denoviembre se redujo el consumo un32% (de 11.985 megawatios previs-tos a los 8.141 consumidos), ape-nas un 1% menos que en el parodel 29 de marzo.
Ahora bien, la reducción de con-sumo energético en las horas labo-rales desde primera hora de lamañana hasta las 20 horas fuemucho mayor el 14-N, un 33,8%por un 25,5% en marzo; mientrasque a partir de ahí hasta la noche latendencia se invierte: un 24,7% porun 33,2% en marzo, cuando sesupone anochece más tarde y seconsume menos electricidad alamparo de la luz natural.
A vueltas con el consumo energético
8 PUNTO RojoHuelga General-14 de Noviembre
manifestaciones convocadas en lasprincipales ciudades del país.
En Santander, más de 50.000 per-sonas secundaron la manifestaciónconvocada en coincidencia con lahuelga general. Es más, la propia Poli-cía Nacional reconoció la presencia de30.000 manifestantes, cifra oficial iné-dita que incluso supera con creces lafacilitada por el Gobierno en ciudadesy autonomías mucho más pobladasque Cantabria.
El Gobierno, que en todo momentonegó la incidencia de la huelga gene-ral y de las manifestaciones a travésdel Ministerio del Interior, no del deEmpleo como suele ser habitual, alu-dió a un balance de sólo 800.000manifestantes por toda España quenadie se cree, ni siquiera algunosmedios de comunicación muy afines alpartido gobernante y no precisamentesimpatizantes de los sindicatos.
Al margen de estimaciones oficialesinteresadas en desprestigiar la huelgageneral y a los sindicatos que la con-vocaban, si algo se demostró el 14 denoviembre es que “la huelga generalha sido un éxito y ha ido mucho másallá de lo meramente laboral”, tal ycomo subrayó María Jesús Cedrún,secretaria general de UGT en Canta-bria.
“Ése era el objetivo, que la ciudada-nía trasladara a nuestros políticos y alpresidente Mariano Rajoy el ampliorechazo social a sus decisiones y aunos Presupuestos Generales muypoco creíbles y que sólo pueden gene-rar más desempleo, más pobreza y unfuturo desesperanzador; y no haycosa peor para el crecimiento de unpaís que la desesperanza de sus ciu-dadanos”, afirmaba la responsableregional de UGT horas después deconcluir la huelga general del 14-N.
Cándido Méndez, secretario generalde UGT, lo comentó también apenasunos días antes del paro del 14 denoviembre: “los recortes afectan atodos y por ello no estamos ante unahuelga general al uso, estamos anteuna huelga de autodefensa general”
PGE 2013, el último gran agravio socialLa huelga general del 14 de noviem-bre es sólo “un paso más” de un calen-dario de movilizaciones “sostenido enel tiempo porque, de lo contrario ten-dremos un mayor deterioro social”.
Así aclaraba el secretario de AcciónSindical de UGT, Toni Ferrer, en unaasamblea en Santander, la estrategiafutura del sindicato, que junto a másde un centenar de organizaciones
integradas en la Cumbre Social, “exigey seguirá exigiendo al Gobierno unreferéndum” sobre su política de cal-vario social y de recesión económica.
El 14-N simplemente fue la respues-ta inmediata al último agravio social, ala nueva batería de medidas y desacrificios sociales exigidos por elGobierno español en los Presupues-tos Generales del Estado de 2013, alos que se suman los “tajazos” al Bie-nestar Social decididos por los gobier-nos autónomos en sus presupuestosregionales (ver páginas 12, 13 y 14 losde Cantabria).
Más impuestos para todos con laentrada en vigor de un nuevo IVA, sevuelven a recortar los presupuestos desanidad (-23%) y enseñanza (-12%),se reducen un 40% las transferencias
Ya ocurrió en la primera huelgageneral contra el Gobierno delP P por su nefasta reforma
laboral cuando algún ministro la con-virtió en un problema de orden públi-co. Por aquel entonces, el Gobiernodel PP ya hablaba de reformar elCódigo Penal y ahora insiste con lapropuesta de que partidos políticos ysindicatos “podrán ser condenadospenalmente” ante supuestos delitosen las movilizaciones que convo-
quen, según aseguró en el Parla-mento el ministro de Justicia.
Ese mismo día le respondió UGTcon un comunicado en el que aclara-ba al titular de Justicia que la propianormativa legal “regula perfectamen-te el régimen de responsabilidadesde los sindicatos y no hay lagunasde ningún tipo al respecto”.
Lo estipula la Ley Orgánica deLibertad Sindical y el artículo 7 de laConstitución las fija con claridad
para sindicatos y organizacionesempresariales como entidades derelevancia constitucional que son.
Ahora bien, el ministro sólo aludióa los sindicatos y no a los empresa-rios y en su anunciada reforma se veuna única finalidad: “incidir en lasacciones de protesta y oposición alas políticas públicas del propioGobierno popular y en el propioderecho de huelga, manifestación yreunión”.
Más criminalización de la protesta ciudadana
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La secretaria general de UGT, María Jesús Cedrún, durante su intervención
en los Jardines de Pereda al término de la manifestación del 14-N.
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a los ayuntamientos para serviciossociales y las inversiones en infraes-tructuras, vitales para la creación deempleo, sufren de nuevo un “hachazo”de más de un 15%, que se une a losya decretados para 2012.
Son algunas “lindezas” de los Presu-puestos Generales de 2013 diseñadospor el Gobierno presidido por MarianoRajoy, que sólo vienen a complemen-tar las que va aprobando poco a pococada semana en cada Consejo deMinistros.
No en vano, desde la huelga generaldel 29 de marzo hasta la del pasado14 de noviembre se ha añadido, entreotros capítulos sangrantes, el aumen-to del copago farmacéutico en el quese incluye por primera vez a los pen-sionistas, además del denominadomedicamentazo, con una amplia listade medicamentos ya no subvenciona-dos.
Por si esto no fuera poco, la justiciase introduce en el mercadeo delGobierno con nuevas tasas judicialespropicias para una justicia de ricos yotra de pobres casi inviable.
Y ahora los desempleados y los pensionistasLa lista se hace tan interminable comoinsufrible y si antes tenía como destinoa los empleados públicos (congelaciónsalarial, eliminación de pagas y supre-sión de moscosos) y a la clase traba-jadora en general; ahora ya se castigaa los desempleados, a los que serebaja su prestación; y hasta los pen-sionistas, a los que se obliga a pagarmedicamentos mientras se les hurta laactualización de sus pensiones en fun-ción del IPC.
El Gobierno no ha dudado en recor-tar las prestaciones por desempleo yel Fondo de Garantía Salarial (FOGA-SA) en una época de máximos históri-cos de paro provocados por su propiapolítica, que frena la reactivación de laeconomía y agiganta el problema conla reforma laboral y la consagración delos despidos y de la mayor precarie-dad laboral conocida desde que exis-ten estadísticas oficiales (ver páginas16, 17 y 18 de esta revista).
Mientras tanto, el Gobierno españoly el de Cantabria siguen adelgazandolas administraciones públicas, dejandoen mínimos servicios sociales esen-ciales y privatizando todo lo que pue-den, aunque algún dirigente del PPrecurra al eufemismo: “en realidad noson privatizaciones, sino externaliza-ciones”.
La visión sesgada de la reali-dad siempre cobra una espe-cial dimensión en los dirigen-
tes de un Gobierno cuando se con-voca una huelga general contra suspolíticas. La huelga del 14 denoviembre no fue una excepción yen Cantabria tuvo el fiel reflejo en elpropio presidente de la ComunidadAutónoma, Ignacio Diego.
Diego aseguró que la huelgahabía sido “un fracaso” porque “lossindicatos han necesitado de pique-tes coercitivos para presionar y qui-tar la libertad a los ciudadanos quequieren ir libremente a trabajar”.
Para empezar, sus comentarioscontrastan con la de compañerosde su propio partido político, comoel delegado del Gobierno, que sefelicitó por una jornada de huelgapacífica, sin incidentes ni los pique-tes coercitivos del Presidente.
Además el mismo Gobiernoregional negó la incidencia del parohasta estimaciones tan mínimasque hace suponer que no hubo los“piquetes coercitivos” de Diego.
Eso sí, el presidente de Cantabrianada mencionó sobre la multitudi-naria manifestación de la huelgageneral y el amplio rechazo socialde sus “políticas y presupuestoscoercitivos”, como apuntó la secre-taria general de UGT en Cantabria.
De todos modos, no deja de sercriticable e inmoral que el presiden-te de Cantabria hable del derecho atrabajar sólo el día de la huelga y nolos demás días del año, cuando yahay en la región más de 50.000desempleados, muchos de ellos sintrabajo por las decisiones adopta-das por el propio Ignacio Diego, suEjecutivo regional y el hermanomayor del Gobierno de España.
Entre la negación y los “piquetes coercitivos”
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La huelga, en imágenes
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Huelga General-14 de Noviembre
LA huelga general del 14de noviembre fue uncapítulo más, aunqueespecialmente relevante,de un calendario demovilizaciones continua-do en el tiempo de UGT y
ahora numerosas organizaciones sin-dicales y sociales, desde que en mayode 2010 el Gobierno socialista iniciarala loca e injusta carrera de los recortesy el progresivo e insistente desmante-lamiento de servicios y derechossociales.
El ya famoso “Quieren acabar contodo”, lema que ha acompañado elintenso calendario de movilizacionesde toda naturaleza en los dos últimosaños (desde concentraciones a mani-festaciones y huelgas), ha dado pasoa un firme compromiso social por mos-trar en las calles y en los centros detrabajo el creciente malestar de la ciu-dadanía.
La secretaria general de UGT enCantabria, María Jesús Cedrún, lo harepetido hasta la saciedad: “no sirvede nada resignarse y quedarse encasa, somos muchos más y unidosterminaremos ganando esta batalla”.
La huelga general del 14 de noviem-bre ya tuvo dos precedentes significa-tivos: la gran manifestación nacionalde Madrid el 15 de septiembre y lasconvocadas por toda España en coin-cidencia con el Día Internacional por elTrabajo Decente.
Referéndum innegociableTras el 14-N, vendrán más porque lareivindicación de un referéndum es yaclamor popular.
“Vamos a seguir exigiendo la convo-catoria de un referéndum para que losciudadanos se pronuncien sobre siestán o no de acuerdo con los recortesdel Gobierno”, afirmaba el secretariogeneral de UGT, Cándido Méndez, ensu intervención tras la manifestaciónde Madrid el día de la huelga general.
“Si Rajoy está tan confiado en que laciudadanía está conforme con su polí-
tica, que tenga agallas para convocarun referéndum”, agregaba en su dis-curso el líder de UGT.
Los Presupuestos de 2013, asenta-dos en previsiones económicas quehasta la UE ha rechazado por irreales,añaden ahora no sólo más sufrimientosocial y parálisis económica para elaño que viene, también motivos paraque ese referéndum se convoque deuna vez por todas.
De hecho, si por algo se ha caracte-rizado el actual Gobierno español,
además de por los recortes sociales,es por su tendencia ya normal y habi-tual a engañar a sus ciudadanos, trashaber incumplido hasta los puntos ycomas de su programa electoral quealzó a Mariano Rajoy como presiden-te. Como destaca la responsableregional de UGT, “lo lógico sería queconvocará el referéndum, y más siRajoy y su Gobierno dicen estar tanconvencidos de que sus políticas sonapoyadas por una mayoría silenciosaque no sale a la calle a manifestarse”.
Movilización a golpede recortes
Imágenes de la manifestación nacional del 15 de septiembre (superior) y de laconvocada en Santander el 7 de octubre, apenas un mes antes del 14-N.
12 PUNTO RojoCantabria
AL igual que en los Pre-supuestos Generalesdel Estado, el Gobier-no de Cantabria incidepara el año 2013 en lamisma receta letal derecortes sociales y en
los servicios públicos, de subida detasas e impuestos indirectos paratodos los ciudadanos por igual y, unavez más, sin medidas ni inversionesconcretas para la reactivación econó-mica y del empleo.
El Gobierno de Cantabria presididopor Ignacio Diego plantea unos Presu-puestos Generales para el año 2013
en la Comunidad Autónoma que, sim-plemente, completan el calvario y elsacrificio social exigido por Madridpara lograr los objetivos de reducciónde déficit público.
Un 6% menos en 2013Cantabria tendrá un presupuesto para2013 de poco más de 2.200 millonesde euros, un 6% menos que la cuantíade los de 2012 y con significativasreducciones en partidas presupuesta-rias de algunos conceptos que UGTconsidera indispensables para el cre-cimiento económico y la creación deempleo.
Se recorta un 6% el presupuesto del(EMCAN), el Servicio Cántabro deEmpleo, y con él los programas paradesempleados, y además se mermacasi un 20% la partida para la forma-ción para el empleo.
Flaco favor para los más de 50.000desempleados que ya registra laregión en la actualidad (se tiende a los60.000 para finales de este año) y enplena recesión económica, alimentadaprecisamente por la inagotable políticade recortes sociales y de la inversiónpública productiva de los gobiernosdel PP, tanto el estatal como el regio-nal.
Cantabria, más recortesy recesión para 2013
Los Presupuestos deCantabria para el año2013 inciden en losrecortes en lo público yla subida de impuestos
U G T rechaza que losPresupuestos obvienel objetivo prioritario dela reactivación de laeconomía y el empleo
Las cuentas regionalesreducen las partidaspara la educación, lasanidad, la formación,y Servicio de Empleo
C a nta b r i aDICIEMBRE 2012
La indignación social crece en Cantabria a medida que se intensifica la política de recortes del Gobierno regional.
13PUNTO Rojo Cantabria
De hecho, el Ejecutivo presidido porDiego vuelve a mermar el dinero públi-co de la región destinado a las inver-siones en casi un 34%.
Además, en pleno deterioro de laindustria regional, que según elICANE (Instituto Cántabro de Estadís-tica) tuvo por primera vez un retrocesointeranual de casi un 3% de su PIB enel tercer trimestre de 2012, el Gobier-no regional recorta la partida para estesector en un 25%.
La agresión a los servicios públicosesenciales se prolonga para el añoque viene, en especial en la educa-ción, con una disminución presupues-taria de un 7% (pérdida de unos 200docentes y de ayudas para libros ycomedores), que se une a una mermade un 0,6% de las cuentas anuales deSanidad y Servicios Sociales.
Son sólo algunos ejemplos pero deincuestionable relevancia de unos Pre-supuestos Generales de Cantabriapara el año 2013 que, según precisó lasecretaria general de UGT, MaríaJesús Cedrún, “son una vez más undesprecio al sector público y a la impe-riosa necesidad de reactivar la maltre-cha economía y la creación de empleoen Cantabria y en todo el país”.
Es más, al margen de cifras y euros,el Gobierno regional y el partido políti-co que lo sustenta, el PP, vuelven ameter mano en lo público y en el Esta-do de Bienestar para dar paso a lo pri-vado y a más bien un Estado de Bene-ficencia.
No en vano, mientras el Gobierno deCantabria recorta el Servicio Públicode Empleo y la atención pública a tra-bajadores y desempleados, aumentanlas partidas para ETTs y las agenciasprivadas de colocación.
Más sacrificio fiscal Ni que decir tiene, el Gobierno regio-nal se decanta una vez más por losimpuestos indirectos y la subida detasas públicas para cuadrar los núme-ros en 2013.
Se aumentan las tasas una mediade un 5% y se incluye una nueva, la devaloración de inmuebles; y se genera-liza el incremento de los tributos indi-rectos, los que pagan todos los ciuda-danos por igual independientementede su capacidad económica (nuevoIVA o impuestos sobre los carburantesy el tabaco).
El Ejecutivo autónomo, según suconsejera de Economía, CristinaMazas, espera recaudar unos 1.400millones de euros por este aumento de
tasas e impuestos indirectos; aunquepor el contrario y como ella mismareconoció, descenderá la recaudaciónde los impuestos directos, los que seabonan según los recursos de cadaciudadano, su renta de trabajo, patri-monio o herencia.
Cuentas socialmente injustas y poco creíblesComo criticó UGT poco después dedarse a conocer el borrador de losPresupuestos de Cantabria para 2013,las cuentas regionales planteadas porel Gobierno del PP son una vez más
tan socialmente injustas como de porsí poco creíbles porque el equilibrioentre gastos e ingresos se basa en uncrecimiento económico ficticio de un1,2%.
Todos los organismos internaciona-les acreditados (FMI, OCDE, el Bancode España o la propia Comisión Euro-pea) prevén una recesión de la econo-mía cántabra entre un 1 y un 1,5%para el año que viene, que contrastacon las optimistas e irreales prediccio-nes económicas del Gobierno regio-nal. En este sentido, el Gobierno deCantabria se asemeja en actitud al
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Después de casi cuatro añosde una crisis económica,que lejos de cesar va a ir
más en los próximos años en Espa-ña, se sigue echando de menos ungran pacto social nacional y regio-nal para reactivar la economía ycon ella la creación de empleo.
Ésta fue la principal reivindicaciónde la federación de Metal, Cons-trucción y Afines (MCA) y de laFederación de Industria y de Traba-jadores Agrarios (FITAG) de UGT yde sus homólogas de CCOO, enuna jornada de acción sindicaleuropea enmarcada en dos de lossectores productivos más relevan-tes de la economía, la industria y laconstrucción, aunque el pactosocial se antoja imprescindible paratodos los demás.
Como precisó el secretario gene-ral de MCA-UGT en Cantabria,José Francisco Martínez, “esta jor-nada tiene de por sí un lema claro,sin industria y construcción no hay
futuro porque si queremos salir dela crisis tendremos que contar conestos dos sectores, que desde elinicio de la crisis económica hanperdido unos 38.000 empleos enCantabria, 21.000 en la industria y17.000 en la construcción, sin con-tar la pérdida adicional de empleosindirectos”.
Nuevo modelo productivoM C A y FITAG de UGT v i e n e ndemandando desde incluso antesde la crisis un cambio de modeloproductivo, donde “la industria y laconstrucción tienen que ser bási-cos” y para ello es obligado unapolítica claramente identificada coneste objetivo. “Nuestro gran reto esrecuperar el concepto de industriaen la política, con medidas clarasde la Administración para lograr unaindustria sólida y diversificada”,subraya José Ramón Pontones,secretario general de FITAG-UGTen Cantabria.
Gran pacto social por la reactivación económica
14 PUNTO RojoCantabria
Gobierno español porque éste tam-bién falla una y otra vez en sus previ-siones para cuadrar las cuentas de losPresupuestos Generales del Estado.
Es la pescadilla que se muerde lacola: el Gobierno crea recesión econó-mica, pobreza social y desempleo consus políticas y luego las cuentas nosalen.
Además, como matiza la secretariageneral de UGT en Cantabria, “vivi-mos unos momentos en los que si hayalgo que tiene poca credibilidad sonlos presupuestos, y más, porque losciudadanos ya estamos acostumbra-dos a los recortes que se aplican demanera sobrevenida, por sorpresa ysin previo aviso”.
La responsable regional de UGTrechaza que los Presupuestos deCantabria de 2013, como los Genera-les del Estado, “no reflejan lo quedebería reflejar; el apoyo específico ala industria, a las infraestructuras pro-ductivas y al empleo con políticas acti-vas que tendrían que entrar en vigor aprincipios del próximo año”.
Lo planificado por el Gobierno deCantabria para 2013 es todo lo contra-rio y, lo que es peor, la recesión eco-nómica sigue pasando la factura. Can-tabria acumulaba en 2012 cuatro tri-mestres seguidos de contracción delPIB, y además las últimas estadísticasoficiales, relativas al tercero de 2012,ya aludían a una recesión interanualdel 1,8%, superior por primera vez a lamedia nacional (-1,6%). Las previsio-nes son que la región cierre 2012 conuna recesión siempre superior al 1%.
Los empleados públicos, grandes víctimas de los recortes, siguen
manifestándose todos los viernes en señal de protesta.
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Aunque parezca contradictorio y hasta inmoral enlos tiempos de crisis y con los máximos históri-cos de desempleo actuales, los trabajadores de
una empresa pública de Cantabria, Equipos Nucleares(ENSA), se han visto obligados a convocar una huelgaen la planta productiva de Maliaño porque la Direcciónse niega a contratar más personal “imprescindible paraafrontar una carga de trabajo creciente”, según precisael presidente del comité de empresa de ENSA en Canta-bria, el ugetista Miguel Miranda.
Es el colmo del sinsentido, que los dirigentes deENSA, obedientes con las restricciones del Gobierno alas empresas públicas, no mitiguen la lacra del desem-pleo cuando realmente pueden y tienen que hacerlo paracumplir con los pedidos, dando además un ejemplo deinsensibilidad social impensable en nuestros días.
ENSA, el colmo del sinsentido
La crisis económica y la políticagubernamental que la prolonga yagrava ha impulsado hasta máxi-mos históricos la pobreza social y elnúmero de personas y familias ensituación de precariedad máxima.
Según el último informe de UNI-CEF, más de 120.000 cántabros,aproximadamente el 21% de lapoblación, está por debajo delumbral de riesgo de pobreza, aun-que este porcentaje se incrementa
a un 25% “y sigue creciendo”, conestudios más recientes, según laCoordinadora Cántabra de ONG.
De las 120.000 personas mencio-nadas en riesgo de exclusión depobreza en Cantabria, más de20.000 son niños, lo que aclara lagravedad de la situación, reafirma-da por los técnicos de Hacienda(GESTHA), que calculan que un41% de la población cántabra vivecon menos de 1.000 euros al mes.
Más de 120.000 cántabros, en riesgo de exclusión social
16 PUNTO RojoInforme laboral
EN menos de un año devigencia, la reformalaboral, decretada porel Gobierno presididopor Mariano Rajoy enfebrero de 2012, pre-senta un desolador
balance de máximos históricos dedesempleo y de precariedad laboral.
Ya lo advirtió UGT, la reforma laboralmás lesiva para los derechos de lostrabajadores en la historia de la demo-cracia española era el complementoperfecto para el progresivo desmante-lamiento de las relaciones laboralescolectivas y un acicate para el paro y
la pobreza laboral. No es de extrañar,que una reforma laboral que consagrael despido más fácil y barato quenunca se haya convertido en unaauténtica “máquina de desempleo”, taly como matizó en una asamblea enSantander el secretario de Acción Sin-dical de UGT, Toni Ferrer.
Hacia las 60.000 personas desempleadas en CantabriaLas estadísticas hablan por sí solas, yno sólo en lo referente al desempleocon cifras altas jamás conocidas hastaahora y tendentes a los seis millonesde desempleados; y además en un
país con una tasa de paro que ya des-borda el 25% y dentro de él una comu-nidad autónoma, Cantabria, que sesitúa entre las cinco peores de la lista,tras superar la barrera histórica de las50.000 personas sin empleo.
En Cantabria, el INEM registró porprimera vez más de 50.000 desemple-ados en enero de 2012 y, desdeentonces, se han ido superando mes ames las cifras más altas contabilizadashasta ahora por los servicios públicosde empleo.
En enero fueron 51.879 desemplea-dos, a partir de febrero se rebasaronlos 53.000 y tras el bajón propio del
La reforma laboral delos despidos y el paro
En menos de un año,la reforma laboral hapropiciado máximoshistóricos de paro y deprecariedad laboral
Cantabria, una de lasautonomías con peorevolución del mercadode trabajo desde quecomenzara la crisis
Los trabajadores enregulación de empleoaumentan un 53% enCantabria, un 32% losde despidos colectivos
C a nta b r i aDICIEMBRE 2012
Manifestación de los trabajadores de Bridgestone, una de las última industrias en presentar ERE de despido colectivo.
17PUNTO Rojo Informe laboral
verano, que hizo sacar pecho al presi-dente de Cantabria con la afirmación,tan falsa como inmoral de “somos líde-res en creación de empleo”, la crudarealidad retornó en septiembre y seagravó hasta las 55.818 personas sinempleo en noviembre (cierre de estarevista).
Cantabria registraba en ese mes denoviembre 7.336 desempleados másque en las mismas fechas de 2011,año de por sí nefasto para el mercadolaboral, lo que en términos porcentua-les supone un incremento interanualde más de un 15%, el quinto más altodel país.
Esta desoladora estadística delINEM venía simplemente a confirmarla publicada semanas antes por el Ins-tituto Nacional de Estadística en suEncuesta de Población Activa (EPA),que identificaba en Cantabria 43.500desempleados en el tercer trimestrede este año, el mayor número en esteperíodo desde el año 1997.
Según la propia EPA, Cantabria esla cuarta autonomía española conmayor incremento del desempleo(+143,08%) en los últimos cuatro añosde crisis económica, sólo superadapor Aragón, Asturias y Cataluña.
Un 45% sin prestaciónEntre estas negras estadísticas, hayuna que pone los pelos de punta: delos más de 50.000 desempleadosregistrados por el INEM en Cantabria,un 45%, más de 24.000, no percibenprestación alguna y otro 24% (más de12.000) cobran como mucho una asis-tencial de 426 euros, que ahora elGobierno quiere recortar.
En el último año, los desempleadosque ya no cobran prestación se hanincrementado más de un 21%(+5.263), algo que, como subraya lasecretaria general de UGT en Canta-bria, “es un auténtico drama social quese veía venir porque el Gobierno se haempeñado en arruinar este país y enenviar a miles de personas al desem-pleo y ahora, cuatro años después deque la crisis estallara, ya hay muchosdesempleados a los que se les haagotado los dos años de prestaciónpor desempleo contributiva y tambiénlos posteriores de la prestación asis-tencial”.
Según la última Encuesta de Pobla-ción Activa, un 55% de los desemplea-dos contabilizados en Cantabria en eltercer trimestre de 2012 (24.300) bus-can empleo por primera vez o lo hanperdido hace ya más de un año, casi
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Suena ya a broma de malgusto que algunos gobernan-tes españoles aludan a sínto-
mas de mejoría de la economía y elempleo y hasta difundan a la opi-nión pública “brotes verdes” imagi-narios. La ministra de Empleo, Fáti-ma Báñez, habló de esos brotesverdes justo cuando el paro alcan-zó niveles históricos en España;aunque no es la única del Gobiernoque ha pecado en el mismo senti-do, hasta el extremo de que el pro-pio Mariano Rajoy ya ha variadounas cuantas veces su previsión decuándo España saldrá de la crisis.
Primero dijo que sería en 2012,después lo pospuso a 2013 y ahorahabla como muy pronto para 2014.De todos modos, esta visión de laArcadia feliz en los peores momen-tos de la democracia no es exclusi-va, ni mucho menos, del Gobiernoespañol, los de las autonomías tie-nen lo suyo y el presidente de Can-tabria, Ignacio Diego, se ha vueltoun experto en ello. Diego sacópecho cuando la EPA del tercer tri-
mestre del año confirmó lo de todoslos años en Cantabria, que eldesempleo desciende en verano alabrigo del turismo en comparacióncon el trimestre anterior; pero sinmatizar que la cifra de desemplea-dos era la mayor en ese períododesde 1997 y sin hacer compara-ción alguna con el año anterior enlas mismas fechas, cuando había3.850 desempleados menos.
Del calor del verano al frío otoñoDespués llegó el otoño y la crudarealidad y en la región volvió aaumentar el paro hasta cifras histó-ricas y el presidente de Cantabriapasó de atacar a “los agoreros quesólo ven lo malo” a reconocer que“los datos son malos y tenemos queseguir trabajando”.
Esos malos datos repuntaronincluso la humildad del Presidentede Cantabria, quien pidio “la uniónde todos” para salir de la gravesituación en la que su Gobiernotiene mucho que ver.
Imaginarios brotes verdes contra realidad desoladora
Si algo ha conseguido la refor-ma laboral es demostrar todolo contrario a los objetivos
por los que se justificó, entre ellosaumentar la contratación y acercarel nivel de los indefinidos al de lostemporales. Entre enero y noviem-bre de 2012, la contratación sereduce en Cantabria un 1,53% con2.172 contratos menos que en 2011en el mismo período, aunque laindefinida ha caído cuatro vecesmás que la temporal, un 4,41% porun 1,5% la eventual.
Sólo un 7,06% de los 139.921contratos de trabajo suscritos enCantabria este año hasta noviem-bre eran indefinidos, el porcentajemás bajo de la serie histórica(desde el año 2002). De hecho, laregión sólo contabilizaba un mes
antes de concluir el año 9.875 con-tratos indefinidos, cuando en eseperíodo nunca se había bajado delos 10.000 desde que existen esta-dísticas oficiales.
Menos contratos indefinidos ytambién temporales, y lo que espeor, la contratación eventual escada vez más precaria con la refor-ma laboral. Sólo aumentan, y casiun 13%, los contratos de menos deun mes, casi un 60% de ellos dedías de duración y de menos deuna semana (6.918 más que en2011), que ya representan el 47%de toda la contratación temporal(nunca se había superado el 41%).
Además, la región registra esteaño 7.103 contratos menos a jorna-da completa y 4.989 más a jornadaparcial.
Menos contratos indefinidosy sólo temporales de días
18 PUNTO RojoInforme laboral
un 12% más que en 2011 cuando sealcanzó el máximo histórico.
Más de 10.000 trabajadoresen ERE en 2012Estas cifras orientadoras de la lacrasocial del desempleo son la conse-cuencia lógica de una pérdida ince-sante de empleo que el Gobierno,tanto el de España como el de Canta-bria, alienta con su tristemente famosapolítica de recortes y con normas lega-les como la reforma laboral.
Por ejemplo, la reforma laboral hadisparado los expedientes de regula-ción de empleo (ERE) en un contextonormativo donde apenas se exigenrequisitos al empresario, en especiallos económicos, para un despido ydonde el pacto con los sindicatos yaes casi una quimera.
No es de extrañar que tres de cadacuatro despidos colectivos sin acuerdoplanteados en los tribunales seanrechazadas de antemano por losmagistrados (28) y únicamente seishayan sido estimados, aunque todavíasin resolución judicial.
En todo caso, la reforma laboral queagiganta el desempleo ha generadosólo en Cantabria que, entre enero ynoviembre de 2012, 10.326 trabajado-res se hayan visto inmersos en unexpediente de regulación de empleo,un 53% más ó 3.578 más que los con-tabilizados en el año anterior.
Casi un millar de esos trabajadores,987, han sido despedidos (un 31%más que los 749 de 2011) y a ellos se
unen los incluidos en el desempleo porlos ERE de suspensión temporal deempleo o de reducción de jornada, aquienes el Gobierno retirará las bonifi-caciones estipuladas para aliviar su
situación en enero de 2013. Los traba-jadores en ERE de suspensión oreducción se han incrementado en2012 más de un 55% (de 5.999 a9.339) en relación a 2011.
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Es sin duda uno de los legados más letales de unareforma laboral que consagra la potestad empre-sarial. La negociación colectiva está paralizada
porque así lo desean muchas patronales, y más, desdeque el Gobierno ha limitado a sólo un año la ultraactivi-dad de los convenios, la norma que mantiene en vigorlos derechos sociales, laborales y económicos de los tra-bajadores mientras estos no se renueven y actualicen.
En Cantabria, un 55% de los convenios colectivos sec-toriales “están atascados” y otro 27% acaban su vigen-cia en 2012, como puntualiza el responsable regional deAcción Sindical de UGT, José Luis Hernando.
Más de 50.000 trabajadores cántabros no tienen suconvenio colectivo al día y, lo que es peor, de mantener-se esta apatía interesada de las asociaciones empresa-riales, a mediados de 2013 serán ya cerca de 100.000.
La pregunta es qué ocurrirá con los asalariados cánta-bros acogidos a un convenio colectivo sectorial, un 60%de los cerca de 200.000 que hay, si la situación no cam-
bia y los empresarios rentabilizan el regalo gubernamen-tal de la reforma laboral. Como precisa Hernando, lanegociación colectiva queda expuesta al conflicto porque“a los sindicatos no les dejan otra opción para defenderlos legítimos derechos de los trabajadores”. En la ima-gen, movilización por el nuevo convenio de hostelería,uno de los “atascados” desde el año 2010.
Un 55% de convenios sin actualizar
Es sólo una mentira más, unfraude democrático más delos muchos a los que tiene
acostumbrados el Gobierno del PPa sus ciudadanos y por los queUGT exige un referéndum.
Mariano Rajoy siempre defendióque “a los pensionistas no se lestocará porque es uno de los colecti-vos más débiles” pero ya les hatocado también, al incumplir la leyde actualización de las pensiones(según el IPC) y decretar una subi-
da para 2013 muy inferior a la mar-cada por la inflación, un 1% y un2% para las pensiones más bajas.
Cientos de miles de personasmostraron el 17 de diciembre surepulsa contra esta medida, unhachazo más del Gobierno a losmás desfavorecidos y al propio con-sumo nacional, en las distintasmanifestaciones convocadas en lasprincipales ciudades españolas porla Cumbre Social, de la que formaparte UGT.
Y ahora los pensionistas
20 PUNTO RojoJuventud
ES una realidad incon-testable que los jóve-nes son las primerasgrandes víctimas deuna crisis económicay la actual no es unaexcepción, sino todo
lo contrario, porque la juventud regis-tra en la actualidad máximo históricosde desempleo e inactividad laboral.
Cantabria ha desbancado este añoa la vecina Asturias como la primeraautonomía española en tasa de meno-res de 25 años en situación de inacti-
vidad laboral (no tienen empleo ni tam-poco están en el paro), con un 67,1%.
Junto con Cantabria, sólo Asturias yPaís Vasco superan un 60% de inacti-vidad laboral juvenil, con un 66,6 y un64,5 respectivamente. La media espa-ñola en este concepto es de un 55,2%,12 puntos menos que la cántabra.
En el trimestre anterior del año,Cantabria fue la primera autonomíaespañola en rebasar el 70% de inacti-vidad juvenil.
Un informe de Juventud-UGT aclaraque la Encuesta de Población Activa
( E PA) correspondiente al tercer tri-mestre de 2012, confirma en Canta-bria que de los 45.300 menores de 25años en edad de trabajar (más de 16años), 30.400 son inactivos laboral-mente, únicamente 9.400 tienen unempleo (algo más del 20% del total) yotros 5.500 están en el paro (12%).
Líderes en precariedad en un país de precariedadCantabria se sitúa, tras los cuatro pri-meros años de crisis económica, enlos puestos de cabeza de las listas
Juventud, perdido tesoro
La región pierde másde 12.000 empleos demenores de 25 añosen edad de trabajardesde el año 2008
Cantabria desbanca aAsturias en el lideratonacional de inactividadlaboral juvenil y superaya la barrera del 67%
U G Texige al Gobiernoregional políticas deformación y de empleopara frenar el deteriorolaboral de la juventud
C a nta b r i aDICIEMBRE 2012
No es nuevo que las crisis económicas ataquen deuna manera especialmente beligerante el empleode los más jóvenes, aunque la tristemente famo-
sa política de recortes está generando el mayor desca-labro laboral de la juventud conocido hasta ahora en lademocracia. El Gobierno, tanto el estatal como el deCantabria, se han esmerado en difundir desde haceaños su prioridad por la creación de empleo juvenil ymás ante las severas críticas de Bruselas a la dura situa-ción de la juventud española. Ahora bien, en una reali-dad cada vez más precaria con la reforma laboral, la
única solución de los gobernantes españoles para losmás jóvenes han sido contratos más indignos aún, comolos últimos de prácticas o el famoso de emprendedores.
El resultado de esta apatía gubernamental se defineclaramente con la evolución de la contratación en Can-tabria en el ya casi primer aniversario de la reforma labo-ral. De enero a noviembre de este año la contratacióndesciende en la región un 1,5% en comparación a 2011(de por sí terrorífico), con 2.172 contratos menos, aun-que este descenso es únicamente de menores de 30años, que registran 4.810 contratos menos.
Ni empleo digno ni indigno
21PUNTO Rojo Juventud
negras de las estadísticas oficiales deempleo juvenil de España, el país conel mercado laboral más frágil de la UEentre los más jóvenes, según distintosorganismos internacionales y la propiaAgencia Estadística Europea (Euros-tat). Si la tasa de paro española entodas las edades ya supera el 25% ybate récord en la Europa comunitaria,la de los menores de 25 años va másallá y es aún más sangrante, ya quedesborda claramente el 50%.
En este panorama desolador, Canta-bria adquiere un especial protagonis-mo negativo, entre otros motivos, por-que su crecimiento de población inac-tiva o, lo que es lo mismo, el declive dela activa, es el más acusado del paísentre los jóvenes, junto con la mencio-nada Asturias y siempre con 10 puntospor encima de la media nacional.
En una comunidad autónoma comoCantabria, escasa de población activapor naturaleza desde hace años (es laquinta autonomía con menor tasa deactividad en todas las edades), el pro-blema de los jóvenes y de la genera-ción del futuro, la mejor preparada dela historia, clama al cielo.
En el año 2012 se han registrado enCantabria las cifras más bajas depoblación activa juvenil de la serie his-tórica de la EPA, que data de 1976,con 13.300 y 14.900 activos en elsegundo y tercer trimestre. Hasta elaño 2010, nunca se había rebajado elmínimo histórico de los 20.000 jóvenesque tienen un empleo o lo buscan.
Declive laboral incesanteQue Cantabria sea hoy en día la auto-nomía española con más inactividad omenor actividad laboral entre los jóve-nes menores de 25 años es la conse-cuencia directa de una pérdida ince-sante de empleo a esas edades, a laque se une en los últimos cuatro años
de crisis económica una masiva salidadel mercado laboral. Desde el año2008, la EPA ratifica en Cantabria undescenso 12.500 empleos de jóvenesde menos de 25 años, de los que7.000 son de varones y 5.500 de muje-res, lo que implica una reducción depersonas ocupadas a estas edades demás de un 57%, un 6% más que lamedia nacional en el mismo conceptoy cinco veces más que el descensogeneral en todas las edades registra-do en la región (un 15,86% entre el ter-cer trimestre de 2008 y el de 2012.
Para hacerse una idea de la rele-vancia del declive laboral de los jóve-nes cántabros en un contexto de máxi-mos históricos de precariedad entodas las edades (ver páginas 16, 17 y18 de esta revista), baste decir que losmenores de 25 años sólo representanel 5,3% de toda la población activa deCantabria, pero sin embargo, acapa-ran más del 40% de la pérdida de
empleo en los últimos cuatro años.Desde 2008, la propia EPA estima unaumento del paro entre los jóvenescántabros de más de un 34% y elINEM cifra la media mensual dedesempleados de menos de 30 añosregistrados en las oficinas públicas deempleo en más de 10.000.
Como precisa Juventud-UGT e nCantabria, “la política del Gobiernoespañol y el de Cantabria y su obse-sión por los recortes y el déficit públi-co, está generando un incrementogeneral de la pobreza y nulas opcio-nes de reactivación económica en unacrisis que tiene como primeras vícti-mas a los jóvenes”.
Por ello, UGT viene reclamandodesde hace tiempo políticas de forma-ción y empleo específicas para losmás jóvenes y “sin recortes” porque“para la generación del futuro en estaregión ya no hay más margen derecortes”.
El Gobierno regional no facilita el empleo a los jóvenes y, entre sus recortes, eliminó su único organismo de representación, el Consejo de la Juventud.
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