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REVISTA CIES EMPLEO

NÚM. 7 AÑO 14 SEP-OCT

ÍNDICE

REGÍSTRATE EN VINCULACIÓN PRÁCTICAS PROFESIONALES

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¿CÓMO REDACTAR UN CV CUANDO NO TIENES EXPERIENCIA LABORAL?

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10 COSAS QUE DEBES SABER SOBRE TU AFORE 4 3 PASOS PARA CAMBIAR TUS MALOS HÁBITOS 5 FERIA DE EMPLEO 6 OFERTAS LABORALES 7 CONTACTO 10

DIRECTORIO DE LA REVISTA

Rectora Campus Cuernavaca

Mtra. Erika Tapia Vázquez

Diseño y publicación de revista

L.I.A. Mónica Alvirde Olvera

Vinculación Laboral

L.I.A. Mónica Alvirde Olvera

DIRECCIÓN

Humboldt #46 y Abasolo

Col. Centro

Cuernavaca, Morelos

C.P. 62000

Teléfono: 3182513 Ext. 7015

Correo: cies.bolsa.trabajo@hotmail.com

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Facebook: bolsadetrabajocies

Núm. 7 Año 14 Septiembre-Octubre

Estamos de estreno con esta nueva revista especialmente para ti que eres

parte de la comunidad CIES, si estás buscando en donde hacer tu servicio

social, o quieres empezar a trabajar y no sabes en donde, este espacio es

para ti, creamos la bolsa de trabajo que estará disponible con las ofertas

laborales actuales, noticias, videos, documentales, conferencias, cursos de

capacitación y la invitación a la feria del empleo en el campus, recuerda

que siempre debemos estar informados.

Editora

En este 7° número tenemos Regístrate en Vinculación No has

acudido, ¿Qué esperas? Prácticas Profesionales Quieres realizar tus

prácticas y no sabes en dónde o cómo. ¿Cómo redactar tu CV

cuando no tienes experiencia laboral? Aquí encontrarás la respuesta

a esta incógnita que para muchos jóvenes es un dolor de cabeza. 10

Cosas que debes saber sobre tu AFORE ¿Sabes si tienes AFORE?

Aquí te decimos lo que no sabías. 3 Pasos para cambiar tus malos

hábitos. Los malos hábitos nos pueden llevar al éxito o al fracaso.

Feria de Empleo. Un evento de SNE Morelos. Ofertas Laborales las

más relevantes de esta fecha. Contacto te contamos como puedes

estar en contacto con la bolsa de trabajo en el Campus y a quien

dirigirte.

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El área de vinculación es la encargada de generar el canal de

comunicación entra la institución y el sector empresarial.

Para que tú Alumno o Egresado de CIES de Morelos puedas acceder a

los programas que tenemos especialmente para ti, solo necesitas hacer

tu registro ante el área de vinculación laboral de la institución.

Es muy fácil acude de lunes a viernes de 9 a 2 y de 4 a 7 o sábados de 9 a

2 al interior de la biblioteca a realizar tu registro, es rápido y es gratuito,

es un servicio más que te ofrece tu institución, no desaproveches esta

oportunidad, queremos acercarte a las mejores empresas del estado.

¿Qué Esperas?

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¿PRÁCTICAS PROFESIONALES?

Las prácticas profesionales al igual que el servicio social

son parte de tu formación académica y profesional, es

una opcion que permite obtener experiencia profesional

en diferentes sectores.

Prácticas profesionales conjunto de actividades

realizadas por alguien (denominado "practicante") que

se encuentra trabajando de forma temporal en algún

lugar, poniendo especial énfasis en el proceso de

aprendizaje y entrenamiento laboral. Los practicantes

suelen ser estudiantes universitarios, aunque en algunos

casos también pueden ser estudiantes de preparatoria, o

bien adultos de posgrado en búsqueda de la adquisición

de habilidades útiles para desarrollar una carrera

profesional o técnica. Las prácticas profesionales

proveen oportunidades para los estudiantes, puesto que

les permiten ganar experiencia en el ámbito laboral,

determinar si poseen un interés en alguna carrera en

particular, crear una red de contactos, o bien ganar

méritos de tipo escolar. Las prácticas también proveen a

los patrones de mano de obra barata o gratuita, útil para

la realización de tareas sencillas. De igual forma,

también ayudan a ir identificando practicantes proclives

a ser contratados por la compañía una vez que hayan

terminado su educación, con la ventaja de que

requerirían muy poco o ningún entrenamiento.

Actualmente tenemos chicos realizando prácticas en

Sector Privado, algunas de las empresas donde están

realizándose estos programas son: Pepsi, Corporativo

albatros, Givaudan.

Si deseas ser parte de estos programas acude y

regístrate en vinculación

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De acuerdo con un artículo de OCC nos dice:

Muchos estudiantes o recién egresados no saben qué información poner en su primer currículo.

Y aunque no hay reglas rápidas o definitivas para escribir un buen Currículum, sí existen

algunas recomendaciones que nos pueden facilitar la tarea.

Te sugerimos enfocar tu primer CV en logros escolares y objetivos laborales a futuro; de ese modo

el reclutador identificará tu afinidad con el puesto.

En este tipo de currículum la experiencia queda en segundo término, y el objetivo se centra en

describir la formación académica, conocimientos, habilidades y competencias adicionales que

posees

Haz un documento corto y breve. Tengas o no experiencia, el CV debe incluir:

Datos Personales

Formación Académica

Cursos Relevantes

Habilidades y Conocimientos

Asegúrate de dividir correctamente cada sección para que sea más fácil de leer.

Ten un mail profesional y presencia online. Tu correo electrónico de la secundaria no es

adecuado para tu vida profesional. Crea uno exclusivo para el trabajo y deja fuera: apodos, frases

chistosas, caricaturas o nombres ficticios.

En lugar de danybombon@mail.com mejor utiliza danielacortes@mail.com

Véndete. Cuando no hay mucho qué decir de la experiencia laboral, los logros académicos, el

trabajo voluntario, las habilidades y conocimientos, son la mejor arma de venta.

Si eres estudiante o recién egresado, menciona la información destacada de tu vida académica:

¿obtuviste algún reconocimiento? ¿Tuviste algún proyecto a tu cargo? ¿Creaste alguna propuesta

innovadora? ¡Todo cuenta!

Habla de la preparatoria. Cuando estudias la universidad o acabas de terminarla, tus estudios de

bachillerato son relevantes si:

Ganaste algún reconocimiento o premio

Fuiste líder de algún grupo académico o deportivo

Tienes una carrera técnica relevante para tu carrera

Obtuviste una beca

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1. ¿Qué son las afores?: Las afores son entidades financieras que administran los

recursos para el retiro de los trabajadores. Cualquier trabajador puede tener su cuenta individual en una afore y ahorrar para el retiro, no importa si es asalariado o trabajador independiente.

2. ¿Cuándo surgen las afores?: A partir del 1° de julio de 1997, todas las personas

que ingresaron a un empleo y se registraron como trabajadores ante del IMSS obtuvieron una cuenta individual de ahorro para el retiro.

3. ¿Por qué surgen las afores?: En el pasado, las pensiones de los trabajadores

eran financiadas por los trabajadores activos y el gobierno. Las personas podían jubilarse más jóvenes y recibir cómodamente su pensión. Este sistema dejó de funcionar cuando la población envejeció, la explosión demográfica se detuvo y había más jubilados que trabajadores activos.

4. ¿Cómo se componen mis aportaciones?: Si eres asalariado, cada mes se

destina a tu Afore el 6.5% de tu salario base de cotización ante el IMSS. De ese 6.5%, tu patrón aporta el 5.15%, tú el 1.125% y el Gobierno Federal 0.225%. Si eres trabajador independiente, todo el dinero ahorrado dependerá de tus aportaciones voluntarias.

5. ¿Qué hacen las Afores con mi dinero?: Lo invierten para obtener rendimientos a

través de las Siefores (Sociedades de Inversión de Fondos para el Retiro).

6. ¿El ahorro de mi afore me alcanzará para tener un buen nivel de vida?: De

acuerdo con cálculos gubernamentales, los trabajadores que no realizan aportaciones complementarias a su cuenta individual, recibirán una pensión de entre el 20 y el 35% de su salario actual. Eso quiere decir que si tu salario actual es de $10,000 y no realizas aportaciones voluntarias, cuando te jubiles recibirás cada mes entre $2,000 y 3,500 pesos como pensión.

7. ¿Cómo puedo asegurar una buena pensión?: Ahorrando. Actualmente tener o

no una pensión suficiente para tener una vida cómoda depende de ti.

8. ¿Cómo sé si tengo una Afore?: Si empezaste a trabajar después de 1997 y te

afiliaste al IMSS, tú tienes una cuenta individual en alguna de las Afores registradas. Tu cuenta individual no desaparece si dejas de trabajar, la afore resguarda tus recursos, aunque deja de recibir aportaciones, a menos que las hagas por tu cuenta.

9. ¿Puedo tener afore si no soy asalariado?: Los trabajadores independientes

también pueden ahorrar para su retiro a través de las afores. En la página de la Consar puedes consultar qué afores brindan servicios a los trabajadores independientes.

10. ¿En dónde encuentro más información?: Puedes consultar mucha más información en la página de CONSAR en http://www.consar.gob.mx/

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Cuando las cosas no salen como las planeamos, puede deberse a que

actuamos en piloto automático y no pensamos nuestras decisiones.

Mucho de lo que nos pasa en un día es resultado de viejos patrones de

conducta que funcionaron para nosotros en el pasado -de hábito versus

elección, de reacción versus pensamiento consciente, de intuición versus

intención.

Los hábitos no tienen nada de malo. Sin ellos no sobreviviríamos durante el

día. Trata de pasar un día entero pensando detenidamente en cada

decisión que has tomado. Te agotarás mentalmente. La habilidad está en

comprender que los patrones ya no sirven para las necesidades actuales y

que los nuevos comportamientos traerán mayores beneficios.

Una vez trabajé con la directora de una empresa que parecía ser una gran

líder. Era muy exigente con ella misma y su equipo. Su intención era crear

un ambiente de innovación, pero su forma de guiar hacía que los otros

tuvieran miedo de no ser perfectos. Les dijo a sus empleados que valoraba

que pensaran fuera de la caja, pero cuando surgían nuevas ideas se

involucraba demasiado con los detalles y resaltaba los obstáculos.

Su manera de pensar truncaba la creatividad de su equipo y creaba una

atmosfera más formal. Cuando se dio cuenta de esto cambió su

comportamiento. Seis meses después la organización cambio por

completo. El resultado: múltiples ideas innovadoras surgieron y la empresa

avanzó.

La habilidad para comportarse de una nueva forma tiene que ver con la

disciplina y la atención. Cualquiera que busque cambiar pasará por estas

tres fases de crecimiento:

El cambio exitoso es cuestión de elección y consistencia, reconociendo un

reto u oportunidad. No es fácil, pero está dentro de tu control. Pregúntate a

ti mismo: ¿qué quiero lograr? ¿Quién quiero ser como líder? ¿Qué me

tomará llegar ahí? Reconoce que todo lo que haces puede reforzar o

distraerte de tus metas. Cada momento es una elección.

Conciencia. Es el principio de cualquier

cambio. Antes de que puedas cambiar,

debes tener una comprensión cognitiva

de lo que intentas cambiar y la razón.

Examina tus metas y considera tu

comportamiento.

Integración. Este salto es difícil de

hacer y es el que provoca mayor

frustración. Cuando estás bajo mucho

estrés es fácil que retomes antiguos

patrones porque te hacen sentir

cómodo/a.

Realización. Es sobre consistencia con

el tiempo. El crecimiento es un proceso

no un evento. Una investigación

muestra que te toma un promedio de 66

días para que un comportamiento sea

automático pero puede tomar hasta

ocho meses.

El

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Ayudante De Cocina Para Casino Emotion

Dirección: Av. Plan de Ayala Cuernavaca, Morelos, C.P.: 01210 Contacto: Berenice Sánchez Teléfono: 5559500030 Fax: (55) 5245 2421 Correo: bsanchez@pringsa.com

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De preferencia carrera técnica en gastronomía Ofrecemos: Salario base $4,500 más propinas y apoyo en transporte

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Experiencia: Mínima de 1 año en ayudante de cocina en restaurantes de preferencia japonesa.

Contar con cartas de recomendación. Para trabajar en Plaza Cuernavaca con horarios rolados.

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Edad: 25- 45 años.

Escolaridad: Bachillerato concluido o licenciatura preferentemente económica-administrativa (trunca, pasante o titulado)

Disponibilidad de horario.

Buena presentación y actitud de servicio

Facilidad de palabra.

Trabajo bajo presión.

Experiencia de un 1 año en: Trabajo de campo (cambaceo y prospectación). Cobranza telefónica y domiciliaria. Colocación de productos financieros (tarjetas de créditos, seguros, créditos personales)

OFRECEMOS: Sueldo fijo de $7,000.00 más bono mensual. Incremento salarial a $8,000.00 a los tres meses. Bono adicional al obtener la planta. Contratación directa con la empresa. Prestaciones Superiores a la Ley (Aguinaldo, Vacaciones, IMSS) Uniformes gratuitos. Seguro de Vida.

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ASISTENTE ADMINISTRATIVA Sexo: Femenino Escolaridad: Preparatoria Edad: 30 a 40 años Experiencia: 1 año Sueldo Mensual: $ 4,800.00 Ubicación: Centro Administración, cortes de caja, inventario, ingresos, egresos, recepción de mercancía, atención. al cliente labores administrativas. Disponibilidad de horario (CASA BARCENAL) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73

EJECUTIVO DE ATENCIÓN AL CLIENTE Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Preparatoria Edad: 20 a 30 años Experiencia: 2 años Sueldo Mensual: $ 6,000.00 Ubicación: Vista Hermosa At´n. y servicio al cliente. Renovación de planes y servicios, bonificaciones. Actitud de servicio, office. Sistemas operativos de celulares, call center, etc. Disponibilidad de horario. (GRUPO IUSACELL) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73

COCINERO (SUB CHEF) Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Preparatoria Edad: 25 a 32 años Experiencia: 2 años Sueldo Mensual: a tratar Ubicación: Vista Hermosa Organización de pedidos. Manejo de personal, PC. Revisión de check list. Supervisión área cocina. Disponibilidad de horario (EL COSTEÑITO) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73

ATENCIÓN AL CLIENTE Sexo: Femenino Escolaridad: Preparatoria Edad: 18 a 36 años Experiencia: no necesaria Sueldo Mensual: $ 2,400.00 Ubicación: Temixco Atención. y servicio al cliente. Entrega de mercancía. Facilidad de palabra. Disponibilidad de horario (GRUPO PARISINA) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73

MESERO Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Preparatoria Edad: 20 a 60 años Experiencia: 2 años Sueldo Mensual: $ 1,913.10 Ubicación: Centro At´n. a comensales en levantamiento de pedidos de bebidas y alimentos. Amable, responsable, etc. (HOTEL VILLA BONITA) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73

AYUDANTE DE MESERO Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Preparatoria Edad: 18 a 35 años Experiencia: 1 año Sueldo Mensual: $ 2,000.00 Ubicación: Vista Hermosa Apoyo a mesero en mesa y barra, limpieza, montaje y desmontaje, surtido, etc. Experiencia en el área. Sin problemas de horario (MI GUSTO ES) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73

AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Licenciatura Edad: 25 a 35 años Experiencia: 1 año Sueldo Mensual: $ 6,500.00 Ubicación: Tezontepec Reclutamiento y selección. Pruebas psicométricas. Interpretación de pruebas. Análisis de información. Disponibilidad de horario. (LINKING-CORP) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73

EJECUTIVO FINANCIERO Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Licenciatura Edad: 23 a 45 años Experiencia: 1 año Sueldo Mensual: $ 8,000.00 Ubicación: El Empleado At´n. y servicio al cliente en sucursal bancaria, venta de productos financieros. Facilidad de palabra. Disponibilidad de horario. (BANCO AZTECA INSTITUCIÓN DE BANCA) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73

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EJECUTIVO ESPECIALIZADO DE SERVICIOS FINANCIEROS Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Licenciatura Edad: 25 a 35 años Experiencia: 2 años Sueldo Mensual: $ 5,500.00 + incentivos Ubicación: Centro Atención y servicio al cliente. Visita a dependencias de gobierno y empresas. Instituciones educativas. Servicios de Afore. Trabajo por objetivos. Productos financieros. Sin problemas de horario (AFORE BANAMEX) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73

ASESOR JURÍDICO Sexo: Femenino Escolaridad: Licenciatura Edad: 25 a 45 años Experiencia: 2 años Sueldo Mensual: $ 10,000.00 Ubicación: Lomas de Cortes Trato a sindicatos, cálculo de finiquitos y liquidaciones Elaboración de contratos, relación con la Junta Local y Federal, administración de expedientes, LFT, PC Jurisprudencia, actitud. Disponibilidad de horario (TÉCNICA INNOVADORA LABORAL) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73

CONTADOR DE COSTOS Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Licenciatura Edad: 28 a 40 años Experiencia: 2 años Sueldo Mensual: $ 7,700.00 Ubicación: Reforma Control de costos de venta. Estados financieros, office Contabilidad Gral. costos. Maneje NOI, paquetes contables, cálculo de costos de producción. Disponibilidad de horario (INTRECOVAMEX) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73

EJECUTIVO DE CUENTA Sexo: Ambos sexos Escolaridad: Preparatoria Edad: 25 a 35 años Experiencia: 2 años Sueldo Mensual: $ 4,245.90 + comisiones Ubicación: Bella Vista Atención. y servicio al cliente, supervisar los servicios contratados, realizar negociaciones, relaciones públicas, negociación . Disponibilidad de horario (COMPAÑÍA MEXICANA DE TRASL. DE VALORES) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73

EJECUTIVO DE NEGOCIOS Sexo: Femenino Escolaridad: Licenciatura Edad: 23 a 30 años Experiencia: 2 años Sueldo Mensual: $ 12,000.00 Ubicación: Centro Venta de servicios financieros, apertura de cartera, prospección de clientes, tolerancia a la frustración, cumplimiento de metas, manejo de estados financieros, etc. Productos financieros Disponibilidad de horario (BANCO NACIONAL DE MÉXICO) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73

1. JEFE DE COBRANZA LEGAL Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Licenciatura en Derecho Edad: 23 a 47 años Experiencia: no necesaria Sueldo Mensual: $ 4,800.00 + comisiones Ubicación: Cuernavaca Recuperación de cartera vencida, manejo de moto, trabajo de campo, office. Conocimiento de leyes Para zonas Cuernavaca, Jiutepec y Zacatepec Disponibilidad de horario (PROCURADURÍA DE COBRANZA JUDICIAL) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73

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