Revista observatorio edición 2

EditorialEquipo Revista

Observatorio del Comercio

Presidente:

Rolando Merino Barrientos

Gerente Área de Negocios:

Gustavo Sandoval Ulloa

Contenidos y Estadísticas:

Paulo Leiva Peña

Diseño y Diagramación:

Cristóbal Gallegos Orellana

Periodista:

Natalia Loyola Melgarejo

Relaciones Públicas:

Carolina Oses Leiva

La Revista Observatorio del Comercio de la Provincia de Bio Bio es impresa por Impresos

Helvetia Limitada - Ercilla 437 - Fono: 2324304 - Fono fax: 2310778 - Casilla

1103 Los Angeles - Email: [email protected]. Distribución: Grupo Opción, Nevados de

Putre 1095, Los ÁngelesDirección Cámara de Comecio de Los

Ángeles A.G.: Lautaro 267, Los ÁngelesPágina web: www. ccla.cl

a Revista del Observatorio del Comercio es una iniciativa liderada por la Cámara

de Comercio, Servicios y Turismo de Los Ángeles A.G., financiada en conjunto con

SERCOTEC a través de su línea de “Fortalecimiento Gremial” y que, a la fecha, ha

logrado entablar alianzas estratégicas con el Instituto Nacional de Estadísticas (INE),

el Servicio Nacional de Turismo (SERNATUR), el Observatorio Turístico de la Región del Bio Bio y

el Servicio de Impuestos Internos (SII), entre otros.

En esta segunda edición, el principal objetivo a desarrollar tiene relación con la situación de

desocupación en el que se encuentran las mujeres de la comuna de Los Ángeles. Para ello, la

Mesa de Fomento Municipal, liderada por el alcalde Esteban Krause Salazar y diversas asocia-

ciones gremiales e instituciones productivas de la zona, decidieron llevar a cabo un estudio que

apuntara hacia las causas de las cifras que la Nueva Encuesta Nacional de Empleo, llevada a

cabo por el INE, venía arrojando durante el presente año. Este desafío fue asumido por el equipo

del Observatorio del Comercio de la Provincia de Bio Bio que, en conjunto con la Universidad

Santo Tomás y la Ilustre Municipalidad de Los Ángeles, direccionó lo que en primera instancia se

denominó como “Estudio ‘piloto’ de empleabilidad femenina de la comuna de Los Ángeles, junio

2013”, experiencia que, como su nombre dice, es la primera instancia de estas características

que se aplica en la zona. Por ello es que se llevó a cabo un trabajo metodológico y en terreno

que arrojó resultados más que llamativos, que a continuación se presentarán. En la misma línea

se realizaron entrevistas con los Seremi del Trabajo y de Economía, para esclarecer de qué forma

se están manejando estas cifras desde el gobierno central.

Otros de los contenidos tienen relación con la victimización en el comercio, o la situación delic-

tual en contextos comerciales en la Provincia de Bio Bio, a través del informe del Prefecto de

Carabineros Ricardo Muñoz Grimm. Y, a modo de continuar con los contenidos abordados en

nuestra primera edición, se presentará un análisis evolutivo de la situación de patentes formales

entregadas a nivel provincial, comparando su movimiento durante los años 2011, 2012 y 2013,

por tipo de patente; es decir, por patentes de tipo industrial, comercial, profesional o de alcoholes.

Sin más que agregar, damos partida a la segunda edición de la: “Revista del Observatorio del

Comercio de la provincia del Bio Bio”.

L

Presidente: Rolando Merino; Vice Presidente: Pedro Burgos; Secretario: Gilbert Sepulveda; Pro Secretario: Tesorero: Walter Aranguiz, Directores: Fidel Donoso, Hernán Hernandez, Fernando Díaz, Ignacio Quintana, María Jesús Poblete; Gerente Area de Negocios: Gustavo Sandoval; Gerente General: Tatiana Igor.

Directorio de la Cámara de Comercio Servicios y Turismo de Los Ángeles A.G

Equipo RevistaObservatorio del Comercio

Presidente:

Rolando Merino Barrientos

EVOLUCIÓN DE PATENTES

COMUNALES DE LA PROVINCIA

DE BIO BIO

a Ley sobre Rentas Municipales plantea en su artículo

23 que el ejercicio de toda profesión, oficio, industria,

comercio, arte o cualquiera otra actividad lucrativa

secundaria (todas aquellas que consisten en la

transformación de materias primas en artículos, elementos o productos

manufacturados o semifacturados y en general todas aquellas en

que interviene algún proceso de elaboración, tales como industrias,

refinerías, ejecución y reparación de obras materiales, instalaciones,

etc.) o terciaria (aquellas que consisten en el comercio y distribución

de bienes y en la prestación de servicios de todo tipo, y en general

toda actividad lucrativa que no quede comprendida en las primarias

o secundarias, tales como el comercio por mayor y menor, nacional

o internacional, representaciones, bodegajes, financieras, servicios

públicos o privados estén o no regulados por leyes especiales,

consultorías, servicios auxiliares de la administración de justicia,

docencia, etc.), sea cual fuere su naturaleza o denominación, está

sujeta a una contribución de patente municipal, con arreglo a las

disposiciones de la ley.

Asimismo, se plantea que quedará gravado con esta tributación

municipal las actividades primarias o extractivas que cumplan

copulativamente con los siguientes requisitos:

a) que en la explotación medie algún proceso de elaboración de

productos, aunque se trate de los exclusivamente provenientes del

respectivo predio rústico, tales como aserraderos de maderas, labores

de separación de escorias, moliendas o concentración de minerales, y,

b) que tales productos elaborados se vendan directamente por los

productores en locales, puestos, quioscos o en cualquiera otra forma

que permita su expendio también directamente al público o a cualquier

comprador en general, no obstante que se realice en el mismo predio,

paraje o lugar de donde se extraen, y aunque no constituyan actos de

comercio los que se ejecuten para efectuar ese expendio directo.

Ahora bien, en relación al movimiento de patentes municipales v/s

iniciaciones de actividades en la Provincia de Bio Bio existe una

tendencia y muy significativa en la comuna de Los Ángeles, cabecera

provincial, de mipymes que inician actividades en SII pero no todas

se formalizan a través del pago de una renta municipal como lo es la

patente. Esto se da por diversos motivos dentro de los que se puede

mencionar:

• Existen muchas organizaciones que iniciaron actividades

pero no registran movimiento en el SII, ya sea porque los dueños

nunca trabajaron la actividad, muchos solo iniciaron actividades por

la adjudicación de un proyecto de fomento (requisito de adjudicación)

pero nunca formalizaron la empresa.

• Existenorganizacionesquetieneniniciodeactividadesyno

requieren patentes municipales, tales como las organizaciones sin fines

de lucro, como bomberos, colegios, asociaciones gremiales, ONG’s,

entre otros. También es el caso de las empresas de producción agrícola

de carácter primaria, tanto los agricultores y las empresas agrícolas, al

igual que sus unidades productivas sean del rubro que sea, según

ratificó el Presidente de Socabio, Sr. José Miguel Stegmeier.

• Porotroladoexistenactividadeseconómicasquerequieren

una iniciación de actividades y además requieren una patente comercial

pero dadas las características propias a la actividad, no se gestionan las

patentes porque pueden ejercer sin ella, como lo son las actividades

de profesionales independientes que no están instalados en un local

físico especialmente destinado a su actividad profesional.

Como conclusión y en palabras del Sr. Rolando Merino Barrientos,

Presidente de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Los

Ángeles A.G. “hay en ejercicio actividades lucrativas que rayan en la

informalidad generando un desequilibrio competitivo en las actividades

económicas del país”.

¿Que se está haciendo al Respecto?

De acuerdo a lo expresado por la Jefa de Patentes de la Municipalidad

de Los Ángeles, Sra. Eliana Carrasco, desde el mes de Junio de 2013

se ha empezado a notificar a las organizaciones que han iniciado

actividades según datos informados por SII a la municipalidad, por lo

cual se ha invitado a que a la brevedad se acerquen a regularizar su

situación. Sin embargo, existe un desfase importante en este tema ya

que recién se está informando a empresas que iniciaron sus actividades

en Enero de 2012, y esto a razón de 100 iniciaciones de actividades

por mes, lo cual da un resultado de casi 1200 empresas a notificar

solo del año 2012.

L


7

Evolución de Patentes Comuna de Antuco

Evolución de Patentes Comuna de Cabrero

Evolución de Patentes Comuna de Laja

EVOL

UCIÓ

N DE P

ATEN

TES C

OMUN

ALES

DE LA

PROV

INCI

A DE B

IO BI

O

Fuente: Municipalidad de Antuco

Fuente: Municipalidad de Antuco

Fuente: Municipalidad de Cabrero

Fuente: Municipalidad de Laja

Fuente: Municipalidad de Laja

Fuente: Municipalidad de Cabrero


8

Evolución de Patentes Comuna de Los Ángeles

Evolución de Patentes Comuna de Mulchén

Evolución de Patentes Comuna de Nacimiento

EVOLUCIÓN DE PATENTES COMUNALES DE LA PROVINCIA DE BIO BIO

Fuente: Municipalidad de Los Ángeles

Fuente: Municipalidad de Los Ángeles

Fuente: Municipalidad de Mulchén

Fuente: Municipalidad de Nacimiento

Fuente: Municipalidad de Nacimiento

Fuente: Municipalidad de Mulchén


9

Evolución de Patentes Comuna de Negrete

Evolución de Patentes Comuna de Quilaco

Evolución de Patentes Comuna de Quilleco

EVOL

UCIÓ

N DE P

ATEN

TES C

OMUN

ALES

DE LA

PROV

INCI

A DE B

IO BI

O

Fuente: Municipalidad de Negrete

Fuente: Municipalidad de Quilaco

Fuente: Municipalidad de Quilleco

Fuente: Municipalidad de Quilleco

Fuente: Municipalidad de Quilaco

Fuente: Municipalidad de Negrete


10

Evolución de Patentes Comuna de Tucapel

Evolución de Patentes Comuna de Yumbel

Fuente: Municipalidad de Tucapel

Fuente: Municipalidad de Yumbel

Fuente: Municipalidad de Yumbel

Fuente: Municipalidad de Tucapel

56 43 2630580

Karina VeraSeremi de Trabajo de la Provincia de Bio Bio

“Debemos realizar un análisis en profundidad que nos permita

detectar las causas que provocaron el alza en las cifras de desempleo.”

Después del revuelo provocado por las inquietantes cifras de desocupación en la Región y la Provincia de Bío Bío, conversamos con la Seremi del Trabajo Karina Vera, quien manifestó su preocupación por el

tema y por desentrañar las causas de esta situación.

El informe entregado por el Instituto Nacional de Estadística (trimestre enero-marzo 2013) no dejó indiferen-te a servicios, entidades públicas y gremios de la Provincia de Bío Bío, y no es para menos; pues presenta un 8,9% de desocupación, el más bajo a nivel nacional, 2,7 puntos por debajo del promedio país (6,2%). Sin embargo, estos números entrañan una realidad aún más preocupante, las mujeres de la ciudad de los Ángeles serían las principales afectadas por esta situación con un 21,4%, que promediado con el 5,2% presentado por los hombres, encumbran el desempleo en un 11,8% en la comuna.

especto a las causas, existen varios puntos de vista. Algunas autoridades lo atribuyen a las actividades informales que no forman parte del desglose que hace el INE, autoridades

regionales, sostienen que la fuerza de trabajo ha crecido fuertemente por el lado de las mujeres y que el empleo creado no ha sido suficiente como para absorber este crecimiento; lo cierto es que hasta hoy no existe un estudio o análisis concreto que explique las razones de la situación que mantiene a la Provincia en su punto más bajo, ubicando a la capital provincial en el primer lugar del ranking nacional, junto a ciudades como Coronel y Lota, que históricamente han luchado contra esta disyuntiva social.En este sentido, la Seremi del Trabajo de Bío Bío, sostiene que este ha sido un año azotado por la sequía en la región, argumentando que esto habría traído como consecuencia un retroceso del empleo en áreas como la agricultura y la silvicultura, las cuales requieren gran cantidad de mano de obra femenina. En este caso concreto, el campo de acción de su cartera es acotado, pues esta condición no es manejable. Sin embargo,

esta percepción puede bien no ser la explicación de lo que ocurre, por lo que declara “primero debemos hacer un análisis en profundidad que nos permita poder detectar las causas que provocaron el alza en las cifras de desempleo, luego y una vez detectados estos factores, poder desplegar un plan de acción que involucre actores sociales como la Cámara de Comercio, INE y Municipio, y que en el corto plazo nos permita disminuir el desempleo en la capital de Bío Bío.”Por su parte, la Cámara de Comercio de Los Ángeles, en conjunto con la Municipalidad, a través de la Mesa de Fomento Productivo, y la Universidad Santo Tomás, preocupadas por direccionar líneas de acción que permitan revertir las poco alentadoras cifras, lidera un estudio que tiene como foco encontrar las causas de esta situación, el cual sería presentado durante el mes de julio. Respecto de esta iniciativa, la Seremi señaló que acciones como ésta, que aporten información concreta y útil, son bienvenidas por su cartera, pues las estadísticas no son suficientes para poder realizar un trabajo más efectivo.

Plan de trabajo actualUna de las tareas definidas por el Gobierno Regional para fomentar el empleo, dice relación con la diversificación del trabajo, ya que la experiencia obtenida a través de ferias laborales realizadas en la región, apuntan a que los jóvenes requieren habilidades distintas que les permitan una mayor movilidad laboral. Es por ello que el SENCE lleva a cabo un programa de formación para el trabajo con cursos formativos en el área industrial, transporte, turismo y forestal. Según Karina Vera, un factor relevante en este ámbito es la pertinencia de las capacitaciones que se dictan, es decir, que estén enfocadas en lo que realmente necesita la gente, según el campo laboral disponible en el sector donde vive, los 71 cursos que se imparten, son orientados según la oferta de trabajo existente. En la primera etapa de 2013, para Los Ángeles y sus alrededores se han dispuesto 140 cupos a través de dos instituciones, Kolping y Codesser, con una inversión de alrededor de los $200 millones. El total de cupos disponibles para la provincia este año es de 400 aproximadamente. Las postulaciones deben realizarse a través de internet en la página www.sence.cl.Otra de las líneas de acción en las que trabaja el ministerio son las Ferias Laborales, cuya última experiencia en Los Ángeles (realizada a fines de mayo en la Universidad de Concepción) , dispuso 1.000 puestos de empleo para la Provincia. En ella participaron 20 empresas y 5 servicios públicos, que cumplieron la función de informar sobre las alternativas existentes. Esta iniciativa se realiza periódicamente gracias al trabajo coordinado con la OMIL (Oficina Municipal de Intermediación Laboral) de cada comuna.En cuanto a lo que se viene, la Seremi adelanta que el Ministerio está abierto a trabajar en base a estudios realizados por otras entidades, y que permitan orientar mejor el trabajo que seguirán desarrollando. “Esperamos poder contar pronto con resultados que nos ayuden a conocer mejor la realidad de la Provincia”.

R

Entrevista


15

¿Qué es Chilecompras y cuál es su función?

La Dirección ChileCompra es la institución que administra el Sistema de Compras Públicas de Chile (www.chilecompra.cl), que funciona con un marco regulatorio único, basado en la transparencia, la eficiencia, la universalidad, la accesibilidad y la no discriminación.Es un Servicio Público descentralizado, que se relaciona con el Ministerio de Hacienda, y sometido a la supervigilancia del Presidente de la República. Se creó con la Ley de Compras Públicas N° 19.886 y comenzó a operar formalmente el 29 de agosto de 2003.

En términos de cifras y con 10 años de funcionamiento en el país. ¿Cuáles son los resultados?En 10 años de existencia, las transacciones a través de ChileCompra pasaron de 1.000 millones de dólares el 2003 a más de 9.100 millones de dólares el 2013. En términos de montos, la participación de este segmento muestra niveles muy superiores al del total de la economía nacional, alcanzando las Mipes (Micro y Pequeñas Empresas) una participación de mercado en los montos en torno al 42% versus un 8,3% en la economía nacional, es decir cinco veces más.

¿Cuál es la ganancia global para las Mipes?

Solo en el año 2012, las micro y pequeñas empresas se adjudicaron más de 3.900 millones de dólares a través de ChileCompra. Esta participación de las ganancias de las Mipes en el mercado público es también más alta en Chile que en muchos países o incluso que en la Unión Europea, donde apenas alcanza un 19%. En tanto, el monto transado a través de ChileCompra en el primer trimestre de 2013 supera los 2.300 millones de dólares, lo que significa un aumento de 9% con respecto a lo transado en la misma fecha el año pasado. En total, se emitieron más de 400.000 órdenes de compra en la plataforma www.mercadopublico.cl.Por otra parte, las transacciones en el catálogo electrónico de convenios marco, la mayor tienda virtual del país, aumentaron también en este periodo en un 3% en relación al mismo del 2012, alcanzando 484 millones de pesos.

¿Cómo se puede acceder a la plataforma y hacer negocios con el Estado?

Para vender productos y servicios al Estado, debe ingresar a la plataforma de licitaciones de ChileCompra www.mercadopublico.cl, inscribirse como proveedor del Estado y seleccionar rubros de su interés.Luego se debe utilizar, el buscador de www.mercadopublico.cl para ver las licitaciones de su interés. Puede ingresar las palabras claves relacionadas con los productos o servicios que comercializa, o buscar por el número de una licitación (ID), organismo comprador, rubro, proveedor, el estado de la licitación (adjudicado, cerrado, etc.), los rangos de fechas, entre otros. Para participar en el catálogo electrónico de convenios marco, revise las licitaciones que publica periódicamente la Dirección ChileCompra en www.mercadopublico.clEn el caso de la provincia del Bío Bío las personas pueden realizar sus consultas y buscar asesorías en la oficina, ubicada en calle Lautaro 253 (Cámara

Comercio de Los Ángeles), o través del fono: 043-2630580, o escribiendo al correo electrónico: [email protected]

Chilecompras: Entregan claves para realizar negocios con el Estado Asesorar a empresas y particulares que deseen vender sus productos y servicios al Estado, además, de ofrecer capacitaciones Asistencias técnicas permanentes, y totalmente gratuitas, es parte de la labor que realiza la dirección de compras públicas, Chilecompras, que en Los Ángeles cuenta con una oficina provincial ubicada en calle Lautaro 253 (Cámara de Comercio de Los Ángeles), abierta a toda la comunidad angelina y de la Provincia de Bío Bío.Su director ejecutivo Rolando Guzmán, entregó detalles del funcionamiento de su plataforma, sus resultados estadísticos y claves para la utilización del sistema.

Cifras globales del sistema:• 9.100millonesdedólaresentransaccionesanuales• 2.000.000órdenesdecompraanuales• 850institucionesrealizandosuscompras• 350.000oportunidadesdenegocioanuales• 112.000proveedoresparticipandoenlicitaciones• 90%delosproveedoresqueganannegociossonmicroypequeñasempresas• Las microempresas obtienen el 42% de los montostransados en ChileCompra, 5 vecesmás que en la economíanacional• 2decada3empresasqueofertanseadjudicannegocios• 333millonesdedólaresenahorrosparaelEstado• 36% de las licitaciones cuentan con un criteriosustentable

Rolando Guzmán: Director Ejecutivo Centro ChileCompra, Provincia de Bio Bio.


16

Rolando Guzmán: Director Ejecutivo Centro Chile Compra, Provincia de Bio Bio

Rolando Guzmán: Director Ejecutivo Centro ChileCompra, Provincia de Bio Bio.

Comercio Ambulante en Los ÁngelesLas nuevas reglas del juego

D

Esteban KrauseAlcalde de Los Ángeles

Muchos lo conocen como comercio ambulante, pues no se mantendría en un lugar físico específico, algunos lo

denominan comercio informal por sus orígenes y forma de operar, también lo definen como comercio estacionado

en la vía pública, pues en muchos casos es realizado en un mismo lugar; y para otros se trata simplemente de

competencia desleal, pues dista mucho de cumplir con las exigencias del comercio establecido. Lo cierto es que,

sea cual sea el nombre, el comercio efectuado en la vía pública representa un problema que hoy requiere ser

solucionado por la autoridad.

esde su aparición, la venta en lugares públicos ha sido un problema para las autoridades, ya sea por el perjuicio en el orden y la seguridad ciudadana,como por el incumplimiento de las normas establecidas y su falta de garantías al consumidor. Muchas municipalidades y entidades públicas, a lo largo de Chile, han diseñado estrategias para poder regular de mejor manera esta actividad, que muchas veces encubre acciones ilegales como la piratería y venta de objetos robados.

Las veredas, calles y plazas son un bien nacional de uso público que nos pertenece a todos, y en ese contexto, la facultad o permiso para llevar a cabo actividades comerciales en ellas, corresponde a la municipalidad. En Los Ángeles, existen 820 permisos de comercio ambulante o estacionado en la vía pública, cifra significativa comparado con las 5.659 patentes comerciales; demostrando que lo que en algún momento surgió como una solución para algunas familias que no tenían otra posibilidad de trabajo, se fue transformando en una práctica común, dada la facilidad de obtener un permiso para actuar dentro de los márgenes legales, la insuficiencia de fiscalización y falta de regulación que ha existido hasta ahora al respecto.


18

NuevaOrdenanza

Actualmente la Municipalidad de Los Ángeles

trabaja en una nueva ordenanza que se votará

próximamente en Concejo Municipal. Se trata

del decreto “Ordenanza de comercio ambulante

y comercio estacionado en la vía pública”, que

tiene como principal objetivo tener un control más

estricto, regulando y fiscalizando eficientemente

la actividad comercial que se realiza en las calles.

Una de sus finalidades es despejar el sector

céntrico de la ciudad, estableciendo que no se

podrá ejercer el comercio por desplazamiento,

de sur a norte, entre calle Lautaro y Tucapel,

y de oriente a poniente entre calles Almagro

y Valdivia, donde no se autorizará ningún

tipo de comercio, a excepción de la venta de

productos estacionarios como las humitas, y de

carros de confites; además, procura asegurar el

cumplimiento de normas como la prohibición de

venta en lugares que no sean los autorizados,

la prohibición de venta de alimentos perecibles

y bebidas alcohólicas, el arriendo o cesión de

permisos a terceros ,y se exigirá el respeto a

las autoridades encargadas de la inspección

(inspectores municipales y carabineros) cuyo

incumplimiento será causal de caducidad

inmediata y permanente del permiso municipal.

Todas estas normas apuntan, según el alcalde,

a ir cambiando la forma en que el comercio

ambulante se ha ejercido durante años. La

idea central es, ir restringiendo paulatinamente

el comercio informal, convirtiéndolo en una

alternativa sólo para casos puntuales y sectores

periféricos, de tal manera que no produzca el

daño que hoy provoca a la comunidad y, sobre

todo al comercio, que es una de las actividades

económicas que hoy influye positivamente en

la economía y el empleo de la Provincia de Bio

Bio.

La nueva administración Municipal, desde sus inicios en diciembre de 2012, ha demostrado su preocupación por este tema, que no sólo afecta al comercio establecido sino a toda la comunidad. Apenas asumido su cargo, el Alcalde Esteban Krausse entregó señales que dan cuenta de una nueva postura, al no otorgar nuevos permisos provisorios durante la época navideña. Lo mismo ocurrió en Plaza de Armas, donde tampoco se ha otorgado nuevos permisos para comercializar y, en marzo de este año, fue públicamente conocida la manifestación protagonizada por ambulantes, a los que no se les renovó sus permisos por no cumplir con lo exigido por la municipalidad. Gracias a estas señales y a innumerables reuniones sostenidas con sus sindicatos, el edil manifiesta que los vendedores ambulantes están conscientes de que las condiciones para ejercer su actividad ya no serán las mismas y en este sentido, afirma que ha habido una buena disposición de la mayoría, a cumplir con lo exigido, entendiendo que la Municipalidad, como única instancia reguladora, es la que tiene el poder de establecer las reglas

del juego.

PATENTES PROVISORIAS DE LA COMUNA DE LOS ANGELES

Fuente: Municipalidad de Los Ángeles Fuente: Municipalidad de Los Ángeles

42

9470

60

5 Artículos no perecibles en domicilio particular

Carrito patrocinado por municipio

Frutas y verduras rurales

Helados y confites

Triciclo de frutas y verduras

Patentes Provisorias de Los Ángeles, 2° Trimestre 2012

219

26

1

54

212

188

19

19

21

44

18

Ambulante a Domicilio

Artículos no perecibles en domicilio particular

Carrito patrocinado por municipio

Frutas y verduras rurales

Frutas y verduras temporada

Helados y confites

Humitas y digueñes

Triciclo de frutas y verduras

Tortillas y mote con huesillos

Artesanias

Seguros automotrices

0 50 100 150 200 250

Patentes Provisorias de Los Ángeles, 1er Trimestre 2013

Entrevista


19

“Mantener una economía sana permite que al sector comercio

le vaya bien”

Mauricio GutiérrezSeremi de Economía de Bío Bío

n la actualidad, Chile se presenta como una de

las economías más estables de Latinoamérica, con

un manejo responsable de las cuentas fiscales,

un bajo endeudamiento y una alta inversión de

grupos económicos fuertes como el retail y los

bancos, reflejado en el índice de crecimiento, que se ha mantenido

por sobre el 5%. Para este año, se estima un PIB del 5,1%, que

según fuentes como el FMI (Fondo

Monetario Internacional) y el OCDE

(Organización para la Cooperación

y el Desarrollo Económico),

variaría entre el 4,9% y 4,4%

respectivamente.

En el contexto regional, la

economía ha presentado una

desaceleración en los tres últimos

trimestres. En el trimestre (enero-

marzo 2013) el INACER (Indicador

de Actividad Económica Regional),

presentó una variación del 0,4%

respecto a igual trimestre de

2012, que ha sido influenciado

positivamente por sectores

como el comercio, restaurantes

y turismo. Si bien, estas cifras no

acusan un retroceso, si muestran

un estancamiento de la economía.

Respecto de este fenómeno,

el Seremi de Economía de Bío

Bío, Mauricio Gutiérrez, hace un

análisis positivo, señalando que

“crecer por sobre el 5% y tener tasas de desempleo del orden

del 6,4% promedio nacional, en un escenario mundial adverso es

un gran mérito de la administración del presidente Piñera, en ese

contexto un evento de desaceleración es incluso predecible, más

aún considerando que el actual referente económico mundial como

es China también lo está presentando, pero lo importante es que

seguimos creciendo mientras el mundo prácticamente no lo hace o

lo consigue a tasas muy menores a las nuestras”.

En relación a las líneas de acción en el ámbito económico y del

empleo, como una de las áreas más afectadas por la desaceleración,

Gutiérrez señala que se trabaja de manera conjunta con la cartera

de trabajo, haciendo difusión de las herramientas que el estado

dispone, como son en el caso de economía, CORFO, Sercotec e

Innova Bío Bío, que apoyan las iniciativas de emprendimiento; y en

el caso de la Seremi del Trabajo, con la promoción de los programas

de SENCE enfocados a la capacitación. Por ello hace un llamado

para que las personas se atrevan a emprender e innovar, a acercarse

a los servicios de la red de fomento productivo, que cuenta con

profesionales que los podrán guiar en el proceso, para de esta

forma tener mayores alternativas de generación de crecimiento.

Sostiene además que “en la

medida que sigamos fomentando

el emprendimiento e innovación,

la alta tasa de desempleo

(principalmente femenino) tenderá

a disminuir”, y pone como ejemplo

programas tales como el Capital

Abeja de Sercotec, que apunta

a una discriminación positiva

de género, permitiendo que las

mujeres emprendedoras angelinas

puedan comenzar o reimpulsar

sus emprendimientos.

En nuestra Provincia, según el

último informe del INE, el sector

comercio ha sido uno de los que

ha influido positivamente en el

crecimiento y la generación de

empleo, sin embargo no ha habido

un aumento considerable en el

número de patentes comerciales

en los últimos años, respecto

a las estadísticas de creación

de empresas que el INE informa

a través de sus informes. Para el Seremi de Economía, es difícil

hacer un análisis específico, pero señala que el comercio se ha

visto positivamente influenciado por el consumo interno, producto

de las buenas decisiones macroeconómicas del gobierno: “El

fomento de los emprendimientos y mejoras de este sector, a nivel

PYMES, no están ajenos a las políticas que en esta materia tiene

la cartera de economía, pero sin lugar a dudas el mantener una

economía sana permite que al sector comercio le vaya bien”. Opina

además que este sector debe por un lado, hacer suyas las políticas

de gobierno en términos de proteger al consumidor, y por otro, no

debe quedarse fuera de la red de emprendimiento e innovación

puesta a disposición por parte del gobierno, lo que les permitirá

realizar mejoras, ampliaciones de su negocio y agregación de valor

en áreas tan importantes como por ejemplo la comercialización.

EEntrevista


21

Coordinando esfuerzos con el sector comercialLabuenarelaciónentreelcomercioyCarabineros,hapermitidocoordinardemejormaneraeltrabajodelainstituciónenelsectorcéntricodelaciudad.

El último informe de Carabineros de la Provincia, publicado en parte, en esta edición del “Observatorio

del Comercio de Bío Bío”, muestra estabilidad (con tendencia a la baja) en las cifras delictuales de este

año, en comparación con igual período del año pasado, observándose una disminución importante

de las denuncias por hurto, robo con fuerza y robo con violencia en supermercados. El Prefecto de

Bío Bío, Coronel Ricardo Muñoz Grimm, atribuye este hecho, a que, desde principios de este año, se

dispuso la presencia de Carabineros al interior de estos establecimientos, apoyando la acción de los

servicios de seguridad. La relación y comunicación directa entre los guardias y los efectivos a quienes

les corresponde el área, según el plan cuadrante, ha tenido como resultado una rápida respuesta

para contrarrestar la acción delictual.

En cuanto a la acción de Carabineros en el área comercial, el Coronel destaca

la iniciativa de la Cámara de Comercio de Los Ángeles, que ha participado

activamente en varias campañas y se ha acercado a la institución, haciendo

llegar sus inquietudes. Esta estrecha relación que se ha dado en el último

tiempo, ha servido para realizar un trabajo coordinado de Carabineros

en el sector céntrico de la ciudad, gracias a la información oportuna

brindada por los comerciantes. Según el prefecto, es vital mantener

los lazos entre locatarios y carabineros y llevar a cabo las medidas y

recomendaciones de autocuidado que son, entre otras:

- Mantener cortinas metálicas en buen estado.

- El uso y mantención de candados.

- Mantener un sistema de vigilancia o alarma.

- Mantención de techumbres.

- Tener una buena comunicación con sus vecinos locatarios.

- No mantener objetos de valor excesivo en vitrinas.

- Mantener bien iluminado, sobre todo durante la noche.

- Comunicación oportuna con Carabineros.

- Que los comerciantes conozcan a su delegado de cuadrante.

En cuanto a las cifras de denuncias concretas, el Prefecto señala

que a nivel regional estamos bajo el promedio país, no obstante,

hay que tomar en cuenta que muchos delitos no son denunciados.

En este sentido, sostiene que Carabineros de la provincia considera

también las sospechas y denuncias no formales para realizar su

trabajo.

Coordinando esfuerzos con el sector comercial

Delitos que afectan el Comercio en la Provincia

de Bio Bio

Ricardo Muñoz Grimm Coronel de Carabineros

PREFECTO OPERATIVO

Fuente: Prefectura Provincia de Bio Bio Período Enero – Abril 2012 – 2013

Fuente: Prefectura Provincia de Bio Bio Período Enero – Abril 2012 – 2013

Entrevista


23

1. ¿Qué es el “Estudio ‘piloto’ de empleabilidad femenina de la comuna de Los Ángeles?

Este estudio se desarrolló por primera vez en la comuna de Los Ángeles durante los meses de abril, mayo y junio de 2013, con el apoyo de distintas instituciones locales entre ellas la Ilustre Municipalidad de Los Ángeles, Universidad Santo Tomás, Sede Los Ángeles y la Cámara de Comercio de Los Ángeles A.G. a través del Observatorio del Comercio de la Provincia de BioBio, inicialmente con características de ‘piloto’, pero que se proyecta como una herramienta a aplicar periódicamente, de manera tal que permita monitorear trimestralmente la situación en que el empleo de la mujer se está moviendo en nuestra comuna. La característica de ‘piloto’ que enmarcó esta primera experiencia se debe a los aspectos metodológicos y de diseño de la investigación que, a juicio del equipo ejecutor, debían ser evaluados respecto a sus grados de coherencia y consistencia. La realización del estudio tiene por lo menos tres objetivos a esclarecer:

1.1 Diseño Metodológico

La metodología que se utilizó en este primer acercamiento de investigación, se basó en una estrategia muestral de carácter ‘no probabilísti-ca’, aplicada en su totalidad a mujeres de entre 15 y 60 años por ser el rango etario de la Población Económicamente Activa (PEA) femeni-na, pero en donde la muestra se seleccionaría a partir de una variable que el equipo ejecutor consideró como una posible causal o al menos que logra explicar el nivel de desempleo de la comuna de Los Ángeles: la situación socioeconómica de la población. Para ello se utilizó la metodología que usa la Empresa Adimark para sus estudios en nuestra comuna, que se resume en el siguiente cuadro: Cuadro n° 1: Distribución de la población de Los Ángeles a partir del Nivel Socioeconómico (NSE)

Fuente: AdimarkA partir de esta información, y considerando en este primer estudio el carácter de ‘piloto’, se estimó en 200 encuestas el tamaño de la muestra. De esta manera, la muestra se distribuyó de la siguiente manera en los barrios seleccionados:

Cuadro n°2: Distribución de la muestra según Nivel Socioeconómico (NSE)

Desempleo Femenino en Los Ángeles: Buscando sus

causas...

Fuente: Elaboración propia, a partir de Adimark


24

1.3 Medición de empleo femenino

Por último, y sin duda, la gran interrogante de este estudio fue el conocer la situación de empleabilidad en que se encuentran las mujeres de nuestra comuna. Para ello se revisaron estudios tales como la Nueva Encuesta Nacional de Empleo (NENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), estudios de satisfacción de vida, la Encuestas CASEN y la Encuesta de Empleo de la Universidad de Chile.

1.4 Extensión geográfica

El presente estudio, por tratarse de una experiencia ‘piloto’ y que está siendo sometida a evaluación por parte del equipo ejecutor, decidió aplicar en esta primera instancia el muestreo en la zona oriente de la comuna de Los Ángeles, no considerando zonas rurales. La muestra se identificó a partir de las unidades vecinales que conforman el plano urbano de la ciudad, seleccionando, del sector oriente, cinco unidades vecinales que el equipo consideró eran los más representativos de los niveles socioeconómicos (NSE) por los que se dividiría la muestra.

2. Resultados Generales

Los resultados obtenidos en esta primera instancia de evaluación no han dejado de llamar la atención. Respecto a las características generales de la muestra seleccionada se puede mencionar que se trata de población femenina de entre 15 y 60 años de la comuna de Los Ángeles y de las que el 9,2% corresponde a población que se declara descendiente de alguna etnia reconocida por Estado chileno. El 58% de las mujeres dice encontrarse en situación de matrimonio o convivencia estable con una pareja y el nivel educacional fluctúa entre el 19,2% que llegó hasta la enseñanza básica, el 46,3% hasta la enseñanza media y un 34,5 % que cursó estudios superiores (técnicos, de pregrado y postgrado).

Gráfico n° 1: Nivel educacional de las encuestas

Empleabilidad Femenina de la Comuna de Los Ángeles, Junio 2013

1.2 Evaluación del instrumento a aplicar

La elaboración del instrumento de medición se dividió en cinco áreas: i. Antecedentes Personales, ii. Caracterización del NSE, iii. Situación de empleabilidad, iv. Situación de desempleo y v. Nivel de satisfacción de vida de la encuestada. Cada una de estas áreas busca tanto diagnosticar, como esclarecer posibles causas de la situación de desempleo femenino que afecta a la comuna de Los Ángeles.

Fuente: Estudio de empleabilidad femenina de Los Ángeles Junio – 2013


25

2.1Causas del desempleo




En relación a las causas que principalmente mencionan las

mujeres desocupadas de la muestra de este estudio, tienen

que ver con temas de salud y de hogar, en donde el cuidado

de niños, ancianos o encontrarse en etapa de embarazo son

los factores que predominan.

Cabe destacar también que de aquellas mujeres que se

encuentran sin trabajo un 27% declaró ‘no haber hecho

nada’ en pos de encontrar un empleo y solo un tercio

envío curriculum a alguna institución, siendo las “razones

familiares” la principal causa de esta situación.

Al contrario quienes se encuentran en la búsqueda de un empleo, un 60% plantea que su motivación se basa en conseguir mayores ingresos

que reflejen una mejoría en la calidad del hogar.

De la muestra aplicada, también resulta interesante destacar que un 46,6% de los hogares son encabezados por mujeres dueñas de casa, es decir, en donde son ellas las que aportan la principal fuente de ingresos al hogar. En relación a los hogares y a los ingresos de estos, se destaca que el 66,5% de las familias viven con ingresos menores a $450.000 (ver siguiente tabla):



26



Por el contrario, quienes no buscan empleo dicen no hacerlo debido a razones familiares principalmente (44%), idea que se relaciona a los

gráficos anteriores.

Por último en relación a los ingresos que perciben las mujeres que se encuentran hoy en día en situación de ocupación, el 80% de esta no

supera los $300.000 y plantean también que el ingresos mínimo de las mujeres debiese fluctuar entre los $193.000 y $300.000, con un

promedio aproximado de $250.000.


44,4%

14,8%

11,1%

29,6%

0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0

Responsabilidades familiares

Por razones de salud

Ya no busca empleo

Otras causas menores

¿Por qué no busca empleo?


27



Ahora bien, los resultados respecto a la ocupación y desocupación femenina de la muestra seleccionada responden a las características meto-

dológicas que direccionaron este estudio, y no pueden ser proyectables a la comuna en general por las particularidades que se mencionaron en

un inicio: estudio ‘piloto’, evaluación de la consistencia metodológica y del cuestionario y aplicación en un marco geográfico que no contempló

la totalidad de la ciudad de Los Ángeles, sino que solo la zona urbana -oriente.



28

2.2 Desempleo y Nivel Socioeconómico

Si comparamos la situación de ocupación de las mujeres de la comuna de Los Ángeles, a partir de la metodología que se está probando tene-

mos que esta es una situación propia de los estratos socioeconómicos más bajos, y que la correlación entre nivel socioeconómico o educacio-

nal de una persona es directa. De esta manera podemos afirmar que la tasa de desocupación femenina de Los Ángeles presenta una tendencia

a encontrarse en los niveles socioeconómicos ‘D’ y ‘E’, que han correspondido a partir de la muestra seleccionada a las unidades vecinales de

Galvarino, 21 de Mayo y Paillihue.



2.3 Niveles de satisfacción

El presente estudio consideró en su diseño la necesidad de establecer una evaluación exhaustiva respecto a los niveles de satisfacción que la

muestra presentaría en relación a la calidad de vida que sus oportunidades y accesos le permite. Para ello se plantearon una serie de escalas

actitudinales, que se presentan a continuación y desde donde se destacan una serie de afirmaciones que la población entregó. Cabe destacar los

altos valores que declaran en relación a los grados de satisfacción y felicidad con su vida personal como familiar, así como con las condiciones de

materialidad que poseen. Por el lado opuesto, se encuentra la baja percepción de apoyo o ‘colchón’ que ofrecen tanto las instituciones del Estado

y funcionales –territoriales, tales como las juntas de vecinos, centros de padres, etc.

Es importante mencionar que estos resultados varían a partir del ‘Nivel Socioeconómico’ (NSE) de las encuestadas, encontrándonos con que el

estrato medio, es decir, el C3 (correspondientes en esta muestra a las Villas Grecia e Italia) presenta menores niveles de disconformidad con su

vida cotidiana, pudiendo tener como causal, a investigar en los futuros estudios, las características aspiracionales de esteNSE y el poco aporte

del Estado a las clases medias respecto a las bajas.



29


2.4 Conclusiones finales

as tendencias preliminares que se pueden rescatar a partir de este ‘piloto’ de estudio se enmarcan en los datos que se destacaban

previamente. Las causas del desempleo que predominan entonces en la población femenina encuestada dicen relación con:

1. Temas vinculados al hogar, ya sea por el ‘cuidado familiar’ de niños o ancianos, o por tomar la opción de ‘dueña de casa’ que

suman en conjunto un 30% de las mujeres, mientras es el conyugue quien aporta los ingresos económicos al hogar. Esta es una

tendencia que en su mayoría es característica de mujeres que se encuentran en estado civil de ‘casada’ o ‘conviviente’, siendo esta

una condición previa que se define directamente en relación a la toma de esta alternativa.

2. Así también, se plantean ‘temas de salud’ propios de la temporada, y embarazos, en el caso de quienes se encuentran cursando ‘licencias

médicas’, que también llegan a un 30%, aunque cabe considerar el carácter ‘temporal’ que tiene esta situación, y por otro lado, el funcionamiento

de una legislación laboral en relación a la gestación y lactancia de los infantes.

3. Por último, se hace mención de situaciones laborales flexibles y/o trabajos temporales o de temporada que suman un 16%, que, si

bien, no permite mantener un ingreso económico constante en el tiempo, significa situarse entre una fuente laboral estable y el hogar y, por ende,

permite el cuidado de hijos, que, como veíamos anteriormente, es uno de los factores principales al momento de decidir la población femenina la

inserción o no, en uno u otro mercado laboral.

En esta dirección, existen planteamientos de intelectuales que categorizan al trabajo femenino como una ‘fuerza de trabajo secundaria’, entendiéndola

como aquella que se da cuando el hombre no puede cumplir con ese rol debido a algún tipo de crisis dentro de la familia o cuando simplemente

la figura masculina se encuentra ausente y la mujer debe asumir el rol de proveedora del hogar de una manera complementaria, no protagonista,

pero que sin embargo ha impulsado la superación de la pobreza de una enorme cantidad de familias en toda América Latina.

Considerando la distribución de la muestra que se aplicó, nos encontramos sin lugar a dudas con esta situación debido a que más del 60% de las

encuestadas corresponde a los niveles socioeconómicos D y E, según el diseño metodológico escogido por el equipo de investigación.

A pesar de lo que se plantea, cabe destacar que una de cada cuatro mujeres que se declaran en situación de desocupación, al momento de

realizarse el estudio, no se encuentra buscando una fuente laboral. De hecho es tan solo un 34,6% de las mujeres desocupadas las que se

encuentran buscando un empleo a la fecha, lo que supera apenas el tercio de la población femenina encuestada en esta muestra. De este valor,

cabe destacar también que en su mayoría las mujeres buscan empleo para ‘mejorar su calidad de vida’ y ‘aportar ingresos concretos al hogar’.

De acuerdo a estudios internacionales, ha sido de gran relevancia el rol de la mujer en la superación de la pobreza de los hogares en América

Latina, contribuyendo de manera efectiva a este bienestar familiar con ingresos económicos concretos, si bien, menores respecto a los hombres,

pero complementarios y necesarios.

Cabe destacar también, que la relación entre nivel de cursos logrados en la educación formal, como se sabe ocurre en Chile, es directamente

proporcional al nivel de ingresos que se lograrán más tarde. De esta forma, la situación de Los Ángeles no se diferencia en lo absoluto de lo que

ocurre a nivel nacional. Se comprueba que en los estratos socioeconómicos más altos el desempleo, proporcionalmente, es menor al que se

presenta en los estratos más bajos. Así, surge la interrogante, ¿es la problemática del desempleo femenino de Los Ángeles una situación propia

de las clases más bajas? ¿Hacia dónde debiesen canalizarse entonces los esfuerzos de la política pública? Este es un diagnóstico que debe

profundizarse, pero las tendencias preliminares se encuentran en esa línea.

En relación a los ingresos de las mujeres, estos no superan los $300.000 en un 80% de la muestra seleccionada, lo que no es menor al momento

de establecer otra de las causales por las cuales la mujer no se está integrando al mercado laboral local. De hecho, al preguntar por el ingreso

mínimo, el valor promedio que las mujeres declaran fluctúa entre los $240.000 y $250.000, entonces ¿podrían ser los bajos salarios una de las

causales del alto nivel de desempleo de las mujeres en la comuna de Los Ángeles? Sin duda tenemos una nueva tendencia que esclarecer a partir

de esta interrogante. Existen una serie de estas a nivel latinoamericano que se orientan hacia ideas tales como a evidenciar un aumento significativo

L


30

2.5 Actualidad INE

Los datos oficiales respecto a desocupación femenina en la comuna de Los Ángeles han venido mostrando una constante baja respecto al

alarmante 21,4% del trimestre enero – marzo de principios de año. Aún así, el promedio considerando las tres evaluaciones del año 2013

reflejan un desempleo cercano al 18% de la población que se encuentra en edad de trabajar, una proporción que al igual que la población

masculina se encuentra con tendencia a la baja, pero estos últimos con un valor incluso menor al 5% de desocupación considerado como el

“pleno empleo”. Más allá de los datos duros, resultará necesario revisar las causas de esta baja en la desocupación en nuestra comuna, a modo

de lograr un monitoreo amplio e integral de las variables que operan en estos resultados. Desde el Observatorio del Comercio de la Provincia de

BioBio, creemos que es importante lograr el seguimiento de la situación, unificar fuerzas entre las distintas instituciones y ser canalizadores de la

información relativa al tema del desempleo de la mujer en nuestra comuna y en la Provincia de BioBio.


en la tasa de desempleo de las mujeres, en especial de las más pobres, así como la brecha de desempleo entre hombres y mujeres; el porcentaje

de mujeres empleadas en el sector informal sobre el total de la fuerza de trabajo femenina es superior al porcentaje de hombres en esa situación

y así también el porcentaje que no cuenta con ningún tipo de protección social es superior al porcentaje de hombres en el mismo escenario.

En cuanto a la caracterización socioeconómica de la muestra, el equipo evalúa positivamente el diseño metodológico y los barrios y sectores

seleccionados para el levantamiento de información. Lo que también queda claro, tiene relación con la serie de diferencias que encontramos

por nivel socioeconómico, tanto en términos educacionales, de ingresos, aspiraciones, de empleabilidad y grados de satisfacción con la vida

que se está llevando. Incluso, los factores de satisfacción y de aspiración son los que se conocen comúnmente, con clases altas acomodadas,

clases bajas con una satisfacción media a pesar de la situación económica que poseen y clases medias aspiracionales y expectantes. Lo que

si llama poderosamente la atención es el poco vínculo y escasa relación que tienen los hogares con sus entornos más próximos como son las

organizaciones vecinales, centros de padres, etc., como también con las instituciones del Estado ya sean estas educativas o de orden y seguridad.

Más allá de esto, las mujeres dicen encontrarse conformes con sus estándares de vida a la fecha, tanto en lo material como en lo familiar, aunque

la ‘situación económica’, si bien tiene una tendencia positiva, es más baja que la aprobación respecto a los términos materiales de vida, lo que

puede entenderse como una contradicción a indagar y a revelar en las próximas investigaciones.

Fuente: www.inebiobio.cl


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Lanzamiento Manual Prevencion de delitos en el comercio

Lanzamiento Observatorio del Comercio

Medalla al Merito Gremial CNC 2013 para el Sr. Pedro Burgos Vicepresidente de la Cámara de Comercio de Los Ángeles

Visita de carabineros en el día del Comercio

Saludo a Gobernadora Maria Carolina Aycaguer

Mesa Fomento Productivo Visita a Camara de Diputados, comisión Mipyme

Visita del Embajador de Indonesia Aloysius Lele Madja

Actividades Gremiales año 2013


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Segunda versión del Festival la Voz del Comercio

Autoridades, Cena del Comercio 2013

Suboficial de Carabineros Fernando Jaramillo Distincion Cámara de Comercio Los Ángeles 2013

Charla Motivacional Atleta Sebastián Keitel

Bendicion, Padre Alberto Berden

Silvia Espinoza, Trabajador Destacado Cámara de Comercio, Servicios y

Turismo de Los Ángeles, 2013

Hogar de Cristo, Distinción Diego Portales Institucion Destacada 2013

ALexis Inostroza Trabajador Destacado Empresa Socia Cámara de Comercio, Servicios y Turismo

de Los Ángeles 2013Julio Cerda Corral, Distinción Diego Portales

Empresario Destacado 2013

Padre Berden, Distinción Diego Portales Personaje Publico Destacado 2013

Actividades Gremiales año 2013


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orridos los primeros meses del año, un dato en relación al desempleo empezó a causar ruido en Los Ángeles. Conocidos

nuestros históricos y buenos índices de empleabilidad, asociados a las áreas que acumulan mayor demanda de mano

de obra, como son el sector agrícola, comercio y servicios, no dejaba de llamar la atención la elevada tasa de cesantía,

empinándose por sobre los dos dígitos y situándonos por sobre Lota y Coronel, entre otros. Un dato extra, sin embargo, fue

el causante de la mayor extrañeza: el desempleo entre mujeres superaban el 20 por ciento.

La Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Los Ángeles A.G., en su definición de misión y visión incorpora la preocupación por el

fomento productivo y el desarrollo local dentro de sus lineamientos estratégicos, de ahí el interés por el desarrollo de este estudio en torno

a definir una estrategia de asesoramiento para la comuna y el mundo empresarial, la idea es tratar de definir una estrategia que incorpore la

variable de género para apoyar las labores gubernamentales en un corto y mediano plazo, no podemos quedarnos ajenos a esta situación

que impacta fuertemente en el diario vivir de una comuna, considerando que el comercio tradicionalmente es uno de los sectores que más

aporta a este segmento.

Sobre esta base, es importante destacar que nuestra institución el último tiempo no ha estado ajena a iniciativas de esta índole, puesto que

estamos conscientes que el recurso humano es una de las herramientas más importantes que puede tener una institución al momento

de desarrollar ventajas competitivas. Invertir en recurso humano es invertir en capital intelectual, siendo una de las mejores formas de

incrementar la productividad de la empresa y de la sociedad.

Es por esta razón que en el último tiempo hemos generado convenios con instituciones como PRODEMU, en donde lo que se busca es dar

el apoyo de género, así mejoramos y potenciamos los servicios que ofrecemos acorde a nuestro rol gremial, a través de estos convenios

pretendemos proporcionar a la Fundación el acceso a los programas que la Cámara desarrolla, al igual que facilitar las instalaciones de

forma más expedita. A su vez, la fundación se ha comprometido a integrar a las mujeres microempresarias a las actividades que la Cámara

genere, considerándola como un socio estratégico para el seguimiento de los emprendimientos de las mujeres que participan en sus

programas.

Se nos ofrece una gran oportunidad que como gremio representativo de la Provincia de Bio Bio no podemos dejar pasar, seguiremos

apoyando a través de nuestra institucionalidad (Centro de Capacitación del Comercio S.A. y Consultora Gremium) los programas que se

vayan generando propiciando iniciativas como el “Primer estudio de empleabilidad femenina”, puesto que a través de este tipo de iniciativa

estamos convencidos de que estamos cumpliendo con nuestro rol empresarial y social.

C

Columna Gremial


34

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