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ANO 9 | Nº 37 JULHO 2009

Ao longo de sua história, o Hospital Santa Joana desenvolve uma política de investimento permanente em tecnologia de ponta. Dessa forma, busca sempre oferecer a médicos e pacientes o que existe de mais moderno nos diversos segmentos da Medicina Hospitalar. O alto padrão dos serviços também é resultado do constante aperfeiçoamento técnico e científico dos médicos, corpo de enfer-magem e equipe de colaboradores.

Em razão disso, o Santa Joana é, hoje, referência regional em diferentes serviços especializados e de alta complexidade, como Oncologia, Neurologia, Neurocirurgia, Ginecologia, e Obstetrícia, Traumatoor-topedia, Cardiologia Clínica e Cirúrgica, além de Neonatologia. “Nossa principal meta é oferecer cada vez mais serviços diferenciados, com excelência de qualidade”,

afirma o médico Eustácio Vieira, diretor-presidente.

No ano em que completa 3 décadas de existência, o Hospital Santa Joana dá continuidade a essa filosofia de trabalho desenvolvendo um grande conjunto de ações planejadas visando consolidar sua posição entre os centros hospitalares mais modernos do País. Entre essas ações estão a ampliação e renovação completa da Unidade de Oncologia; aquisição de equipamentos com a maior resolutividade no mercado mundial para o Santa Joana Diagnóstico; início da construção, ainda este ano, da nova UTI Geral, ocupando todos os 750 m2 de área física da cobertura do prédio principal, e preparação para a Acreditação Hospitalar Internacional - Joint Commission International – JCI.

UNIDADE DE ONCOLOGIA

A nova unidade oncológica, que será inaugurada no segundo semestre, vai oferecer aos paciente um ambiente totalmente renovado. Sua estru-tura foi planejada para oferecer tratamento com os mais modernos recursos científicos e tecnológicos, aliados ao atendimento de uma equipe médica e de enfermagem altamente capacitada, em um ambiente aconchegante e familiar, livre de qualquer referência que lembre um hospital.

ALTA TECNOLOGIA

O Santa Joana está instalando um equi-pamento de medicina nuclear SPECT/CT, que possibilita localizar um tumor cancerígeno em praticamente todos os órgãos do corpo. A máqui-na representa um importante salto de qualidade e precisão no diagnóstico de vários tipos de câncer e de outras enfermidades. O novo equipamento vem se somar à Ressonância Magnética Aberta Espree 1,5 T e ao Tomógrafo Multislice de 64 ca-nais, todos equipamentos de última geração lançados recentemente no mercado mundial.

Santa Joana investe na consolidação como um dos mais modernos hospitais do País

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UTI AMPLIADA

A nova UTI adulto, que ocupará todo o 7º andar do prédio principal, terá todos os seus leitos privativos. A exemplo do que acontece na UTI já existente, a unidade vai disponibi-lizar recursos de alta tecnologia, aliados à assistência proporcionada por uma equipe especializada e preparada para oferecer um atendimento humanizado.

ACREDITAÇÃO INTERNACIONAL

Procurando sempre aprimorar cada vez mais a qualidade dos seus serviços, o Santa Joana deu início ao processo para conquista do Certificado de Acreditação concedido pelo Joint Commission Internacional (JCI), orga-nização representada no País pelo Consórcio Brasileiro de Acreditação (CBA), que possui os mais exigentes e abrangentes padrões de certificação. Com a Acreditação, todos os setores do hospital passarão a operar den-tro dos padrões e normas internacionais de qualidade.

CENTRAL DE ACOLHIMENTO

Ocupando a posição de liderança no Polo Médico do Recife, o Santa Joana mantém seu espírito pioneiro com o objetivo de garantir a constante melhoria do atendimento. Nesse sentido, não só vem reforçando e implantando serviços inovadores de hotelaria hospitalar, como também é o primeiro hospital do Nor-deste a disponibilizar uma Central de Acolhi-mento. A unidade tem como objetivo garantir um atendimento diferenciado e promover o bem-estar dos pacientes e seus familiares não só durante a permanência no Hospital, mas também promovendo o seguimento após a alta médica.

RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBI-ENTAL

Consciente de sua responsabilidade como empresa cidadã, o Santa Joana também extrapola as fronteiras de sua atividade principal e mantém um comprometimento constante com as questões socioambientais. Todos os anos, o hospital promove as campanhas “Verão com Saúde” e “Inverno com Saúde” com o objetivo de

alertar a sociedade sobre a importância dos cuidados e pequenos hábitos que podem con-tribuir para a conservação do meio ambiente e garantir uma melhor qualidade de vida. Essas campanhas conferiram ao hospital, por duas vezes, o Prêmio Cidadania S.A. nas categorias “Relação com o Meio Ambiente” e “Relação com a Comunidade”.

AMPLIAÇÃO DO COMPLEXO HOSPITA-LAR

O Hospital está investindo na expansão de sua área física. Atualmente, o complexo hospitalar já ocupa uma área extensa no bairro das Graças com acessos pelas ruas Joaquim Nabuco, Creoulas e Av. Rui Barbosa. A partir da aquisição de novos prédios, estão sendo criadas áreas para serviços de apoio, consultórios e uma unidade de ombro e joelho. Até o final do ano, o número de apartamentos será ampliado em mais 20%, o que aumentará a capacidade de atendimento do hospital. Tam-bém estão sendo disponibilizadas mais 60 vagas de estacionamento e, em um futuro breve, será construído um edifício garagem para atender a crescente demanda.

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ANO 9 | Nº 37 JULHO 2009

Compromisso com a excelência nos cui-dados com o paciente, aliando o conheci-mento especializado às novas tecnologias. Foi com essa diretriz que o Hospital Santa Joana foi inaugurado em 1979. Três déca-das depois, o reconhecimento dos clientes e da classe médica, alcançado ao longo dos anos, sinaliza que a coragem e determina-ção de quebrar paradigmas e trazer para o Recife novos conceitos mundiais da Me-dicina Hospitalar foram iniciativas extrema-mente bem-sucedidas.

A ousadia e o arrojo inovador são mar-cas que acompanham o Santa Joana desde a sua fundação. No final da década de 70, o hospital foi concebido e projetado para revolucionar os serviços de medicina hos-pitalar existentes no Nordeste. Com um projeto de ambientação hospitalar com concepção inovadora de Janete Ferreira da Costa, o Hospital Santa Joana foi inaugu-rado com a proposta de oferecer conforto, aliado à excelência em qualidade de aten-dimento e tecnologia de última geração.

Uma das novidades para a época foi a abolição da cor branca nas paredes e no mobiliário, como forma de oferecer aos pacientes um ambiente agradável sem as características próprias dos hospitais da época. Além disso, o hospital não possuía enfermarias. Ou seja, todos os leitos eram individuais, com banheiro privativo, central de aquecimento e ar-condicionado com controles individuais.

Mas as inovações tecnológicas não foram diferentes das arquitetônicas. O centro cirúrgico, já naquela época, foi inau-gurado com um sistema de pressão positi-va com filtros especiais. Com esse sistema, o ar de dentro da sala não sai e o que está fora não entra. Outras iniciativas pioneiras foram a implantação do primeiro serviço 24 horas de UTI e de radiologia 24 horas em hospital privado em Pernambuco. O hospi-tal também foi o primeiro da rede privada a implantar uma Comissão de Controle de Infecção Hospitalar em Pernambuco. Tam-bém foi do Santa Joana a primeira mater-nidade com pediatria em regime de plantão 24h.

Na área tecnológica, o hospital se destacou, sendo o primeiro na América Latina a possuir um angiógrafo biplanar tridimensional para realização de interven-ções neurológicas e cardiológicas. Seus re-cursos permitem não só a visualização de um vaso em ângulos diferentes, mas tam-bém a navegação no interior do mesmo em três dimensões.

Excelência de serviços e pioneirismo marcam história do Santa Joana

O Hospital Santa Joana integra o Grupo Fernandes Viera. Liderado pelos médicos e empresários Eustácio Vieira e Aécio Vieira, o grupo atua nos segmentos de Saúde (serviços hospitalares, diagnósticos, me-dicina empresarial, telemedicina e preven-ção e promoção da saúde), Agronegócios (aquicultura) e Transportes (transporte aeromédico), gerando mais de 2 mil em-pregos diretos e cerca de oito mil indiretos. Uma das empresas integrantes do Grupo, a Aqualíder, é a primeira empresa do País a obter concessão para aquicultura em águas da União, marco inicial da aquicultura legal no Brasil. A Fazenda Marinha Aqualíder foi inaugurada em fevereiro deste ano, com a presença do presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva.

Hospital integra Grupo Fernandes Vieira

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Procurando destacar os conceitos de confi-abilidade e segurança transmitidos pelo slogan “A Cidade em Boas Mãos”, a Ampla Comuni-cação desenvolveu uma campanha publicitária com uma linguagem visual inovadora para mar-car a passagem do aniversário de 30 anos do Santa Joana.

Desenvolvidas sob a batuta do diretor de criação Manoel Cavalcanti, as peças trans-mitem esses conceitos unindo as característi-cas que contribuíram para colocar o hospital em posição de liderança em Pernambuco: pio-neirismo, inovação e carinho.

A campanha inclui peças para veículos de co-municação diversos, como anúncios para jornal e revista, outdoor, backbus, peças para uso interno, spots para rádio com depoimentos de médicos do hospital e um filme de 30” para TV. O filme, que serviu como base para o desenvolvimento das outras peças gráficas, mostra um par de mãos que, por meio de vários movimentos, interagem com animações e retratam a importância de se escolher o hospital correto. Tudo de maneira bastante lúdica e extremamente moderna, com ícones que passam as sensações de conforto, tecnologia e respeito pelo ser humano.

Dentre todos os motivos que o Hospital Santa Joana tem para comemorar os seus 30 anos de história, um dos mais importantes é sem dúvida o seu quadro de colabora-dores. “Este é o nosso maior patrimônio, não só pela competência demonstrada, mas também pelo compromisso de cada um em zelar pelo bem maior do ser humano, que é a vida”, afirma Dr. Eustácio Vieira, diretor-presidente do hospital.

Desde a sua fundação, o Santa Joana adota uma conduta focada no apreço e valorização profissional de seus colaboradores. Não é sem motivos, portanto, que a instituição possui atualmente 24 funcionários com 30 anos de casa e mais de 100 com 15 anos de serviços prestados. São médicos, enfermeiros, motoris-tas e telefonistas, entre outros, que dedicaram parte de suas vidas à construção do que é hoje o Hospital Santa Jona.

Colaboradores são o maior patrimônioO médico Odin Barbosa, chefe da Unidade

de Terapia Intensiva, fala com alegria dos frutos que essas três décadas lhe renderam. “Eu en-trei aqui como médico residente e, por meio da estrutura e da confiança que me foram ofereci-das, pude consolidar minha carreira e me tornar um profissional reconhecido”, conta ele.

Para a Dra. Lígia Arruda, diretora médica do hospital, é uma satisfação poder contar há tanto tempo com os bons colegas de trabalho e lembrar que todos fazem parte dessa história de grandes êxitos.

Alguns colaboradores lembram que por meio do trabalho foi possível alcançar mais do que conquistas profissionais. “Conquistei muita coisa na minha vida pessoal por meio das opor-tunidades que o hospital oferece aos seus fun-cionários. Minha filha teve bons estudos e hoje ela formada em enfermagem”, afirma Dulcinéia Santos, telefonista.

Desde sua inauguração, o Hospital Santa Joana já contava com uma equipe capaci-tada, equipamentos de última geração e toda a infra-estrutura necessária para oferecer um atendimento diferenciado aos seus pacientes. De acordo com o cardiologista Fernando Pires, a grandiosidade do projeto gerou boato muito engraçado na época. “As pessoas falavam que o hospital era assim luxuoso porque se não desse certo, viraria um hotel”, conta ele.

O sucesso do Complexo Hospitalar Santa Joana pertence também a Severino Ferreira Nóbrega, auxiliar de serviços gerais. “É muito bom ver o hospital crescendo. Me sinto parte disso”, comemora ele. Outra pessoa que festeja ao falar da história do hospital é Delza Alvez Camelo, encarregada do Departamento Pes-soal. “É gratificante estar numa empresa que valoriza o meu trabalho. Valeu a pena cada ano que passei aqui”.

Campanha destacapioneirismo, inovação e carinho

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h

Uma noite memorável marcou a comemoração dos 30 anos do Hospital Santa Joana e dos 20 anos do Hospital Memorial São José. A festa, realizada no Arcádia Paço Alfândega, reuniu políticos e empresários de Pernambuco e do Bra-sil. Entre os convidados estavam o gov-ernador do Estado, Eduardo Champos; o prefeito do Recife, João da Costa; o presidente da Assembléia Legislativa, Guilherme Uchoa; presidente da Asso-ciação Nacional do Hospitais Privados – ANAHP, Henrique Salvador; senador Marco Maciel; e o prefeito de Jaboatão dos Guararapes, Elias Gomes.

Para marcar a passagem do an-iversário dos hospitais, o Santa Joana e o Memorial São José homenagearam, com a Medalha do Mérito Hospitalar, médicos, colaboradores e autoridades, entre as quais o governador Eduardo Campos e o prefeito João da Costa. Mas o grande homenageado da noite foi o médico Odin Barbosa, chefe da UTI do Santa Joana, que recebeu a “Medalha de Ouro Mon-senhor Vieira – O Educador”. A comenda foi criada para homenagear, a cada ano, uma personalidade que tenha se desta-cado nas áreas do ensino e da educação.

Lembrando os desafios e as conquis-tas dessas últimas três décadas, o diretor-presidente do Santa Joana, Dr. Eustácio Fernandes Vieira, fez seu discurso ressaltando os compromissos assumidos pelas instituições com o pioneirismo e o

permanente investimento em avanços tecnológicos. Ele também manifestou o sentimento de gratidão a todos os que, de forma muito especial, acreditaram na proposta das instituições e contribuíram para o seu sucesso.

Por sua vez, o governador Eduardo Campos ressaltou, em seu discurso, o trabalho e a coragem dos fundadores dos dois hospitais. “Estamos diante de um momento em que é preciso bater palmas para aqueles que acreditam no futuro, acreditam no pós-crise e que enxergam as oportunidades”, destacou o governador.

A atração artística da festa, que teve como tema “Duas histórias de inovação e tradição”, foi o jovem concertista Vi-tor Araújo, que brindou os convidados com o seu talento ao piano. A animação prosseguiu pela noite com a Orquestra Super Oara.

Hospital Santa Joana comemora seus 30 anos

A festa foi marcada pela animação dos convidados

Governador Eduardo Campos, senador Marco Maciel , Prefeito João da Costa e Dr. Eustácio Vieira

Dr. Odin Barbosa recebeu a Medalha de Ouro Monsenhor Manoel Vieira

Dr. Eustácio Vieira, o GovernadorEduardo Campos e Dr. José Aécio Vieira

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Este ano, o Hospital Santa Joana inaugura sua nova unidade oncológica, que vai oferecer aos paciente um ambiente totalmente renovado. A nova unidade foi planejada para oferecer tratamento com os mais modernos recursos científicos e tecnológicos, com uma equipe médica e de enfermagem altamente capacitada, em um ambiente aconchegante e familiar, livre de qualquer referência que lembre um hospital. Dessa forma, o hospital procura priorizar a humanização do atendimento, como forma de reduzir o desconforto próprio das pessoas debilitadas pela en-fermidade e, assim, fazer com que o pa-ciente se sinta acolhido, com muito calor humano, em um ambiente confortável.

A equipe médica é formada por profissionais renomados, como o Dr. Evyo de Abreu e Lima e o Dr. Rossano Araújo. Segundo o Dr. Evyo, a humaniza-ção do tratamento é fundamental. Ele explica que os tratamentos oncológicos, em geral, são de longa duração, fazendo com que a convivência com os pacientes se estenda por vários anos. “O importante

é aplicar a tecnologia mais moderna de uma forma humana, sempre respeitando o fundamento básico da medicina, que é ajudar as pessoas”, afirmou. O especialista explica que outro diferencial do serviço do Santa Joana é que a unidade oncológica está dentro de uma estrutura hospitalar complexa. “O paciente tem total suporte, já que temos diversas especialidades no hospital. No caso de qualquer intercor-rência com o paciente, temos um apoio, e isso deixa o paciente mais seguro e o médico mais tranqüilo”, afirma.

Para o Dr. Rossano Araújo, a nova es-trutura traz muitos benefícios tanto para a equipe médica como para os pacientes. “Nós temos que tirar o estigma de hospi-tal. A oncologia é uma especialidade que traz um certo sofrimento aos pacientes, e humanizar o local e oferecer mais con-forto trarão benefícios múltiplos”, afirma o médico.

A unidade oncológica do Santa Joana disponibiliza também um serviço de atendimento psicológico aos pacientes do início ao fim do tratamento quimi-

Tratamento oncológico com muito calor humano

oterápico. “Proporcionamos não apenas um atendimento técnico, mas também fazemos uma abordagem do ponto de vista do sentimento, das angústias e dos medos em relação ao tratamento. Damos assistência também aos familiares, no sentindo de escutar e fortalecê-los para o enfrentamento da situação e da dinâmi-ca de vida que passarão a ter”, afirma a psicóloga Érica Correia.

Com projeto arquitetônico de Zezinho e Turíbio Santos, a nova unidade de onco-logia do Santa Joana apresenta uma am-bientação com linhas modernas, preser-vando, contudo, o clima aconchegante a fim de que cada paciente se sinta único. Todas as suítes são privativas, dispõem de poltronas ergonômicas e de leitos para os pacientes que necessitarem de um maior repouso. A unidade é dotada também de um parlatório, ambiente especialmente reservado para que o médico possa con-versar com o paciente e familiares de forma reservada e confortável.

Dr. Rossano Araújo, Dr. Evyo de Abreu e Lima e a equipe da Unidade de Oncologia

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A Multiemergência do Hospital Santa Joana, referência regional no atendi-mento de politraumatizados, também possui serviço de urgência em Gineco-logia e Obstetrícia. A equipe, composta por 14 médicos, alguns com mestrado e doutorado, tem como foco o atendi-mento com eficiência e qualidade. Para isso, os profissionais buscam atualização constante. Uma vez por mês, a equipe se reúne para discussões científicas, visando uniformizar a linha de trabalho.

A equipe da Emergência Ginecológica e Obstétrica trabalha em regime de plantão 24h e conta com apoio de anestesistas,

Qualidade e Segurança na Emergência Ginecológica

Os médicos Odin Barbosa e Gustavo Trindade Filho, integrantes da equipe do Hospital Santa Joana, são coautores do livro “Controversies in Intensive Care Medicine” (Controvérsias na Medicina In-tensiva), editado pela European Society of Intensive Care Medicine. Na publica-ção, apenas três brasileiros aparecem como coautores, dos quais dois são do Hospital Santa Joana.

O livro foi lançado durante 21º Con-gresso Europeu de Medicina Intensiva, realizado em Lisboa, Portugal, no mês de setembro. No capítulo assinado pelos es-pecialistas do Santa Joana, o tema abor-

Médicos do Santa Joana lançam livro durante congresso europeu

Dr. Edilberto Rocha contribuindo para o sucesso do atendimento.

neonatologista e serviços de exames labo-ratoriais, ultrassom 24 horas, histeroscopia e laparoscopia disponíveis na unidade do Santa Joana Diagnóstico, que funciona no complexo do hospital.

Os médicos da unidade atuam em cooperação constante com o médico que assiste a paciente. “O serviço está disponível para atender a paciente nas situações em que o seu médico não pode estar presente. No entanto, nossa equipe procura discutir todas as condutas e pro-cedimentos com o médico da paciente em questão”, explica o coordenador da Emergência Ginecológica, Edilberto Rocha.

Ele conta que há um receio comum entre os ginecologistas e as pacientes em procurar uma emergência porque nor-malmente as pacientes têm um vínculo já estabelecido com seu médico. “Por isso, procuramos respeitar a decisão da con-duta do colega com relação à sua paciente. E lembramos sempre que o médico tem livre acesso ao hospital para consultar sua paciente. E quando a paciente sai da emergência, é sempre orientada a procurar seu médico para mostrar exames e pre-scrições”, afirma Edilberto.

dado foi “Ventilação Neuroprotetora”. Durante o evento, Dr. Odin também ministrou uma aula sobre o assunto.

O congresso é um dos mais impor-tantes do mundo e reuniu cerca de cinco mil participantes, que receberam o livro que circula em toda a Europa e, em breve, no Brasil.

“Fazer parte desse livro foi muito bom. É gratificante para nós e mostra que no Nordeste também se faz terapia intensiva de qualidade com padrão internacional”, afirma Odin Barbosa. Dr. Gustavo Trindade, gerente da Multiemergência

do Hospital Santa Joana, e Dr. Odim Barbosa, chefe da UTI Geral do Hospital Santa Joana

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A Maternidade do Santa Joana re-cebeu investimentos para ampliação da Unidade Neonatal. Com isso, sua capaci-dade de atendimento dobrou e um maior número de bebês poderá, agora, ter acesso a todo carinho, atenção e segu-rança que conferem ao hospital um alto conceito no atendimento à gestação de risco e partos múltiplos.

“A estrutura anterior já não suportava a demanda de gestação de risco, que inclui bebês prematuros e bebês a termo (nas-cidos com 9 meses), mas com cardiopatia congênita, ou bebês com necessidades cirúrgicas”, explica a médica coordenadora da Unidade, Jucille Meneses. Segundo ela, um dos fatores que têm contribuído para o crescimento de atendimentos tem sido o aumento da frequência de inseminação artificial, que fez crescer a ocorrência de gestações múltiplas.

Procurando sempre oferecer os mais avançados equipamentos disponíveis no mercado, o hospital investiu também na aquisição de novos respiradores e moni-tores de frequência cardíaca e oximetria. Nas salas de parto, a equipe médica tam-bém conta com modernos monitores e blenders, equipamentos que possibilitam o fornecimento de oxigênio em concentra-ção bem menor que 100%, ideal para o bebê

Unidade Neonatal amplia capacidade de atendimento

prematuro na reanimação neonatal.“Quando fiquei sabendo que teria

trigêmeos, comecei a pensar no hospital para o parto. Minha obstetra fez questão de que eu viesse para o Hospital Santa Joana por saber da estrutura oferecida aqui. Tanto eu quanto o meu marido fo-mos muito bem recebidos pela equipe e os bebês receberam toda a assistência necessária na Unidade Neonatal”, afirma a promotora de justiça, Fabiana Lobo.

O berçário também foi totalmente re-formado, recebendo equipamentos de úl-

tima geração, mobília e decoração novas. Além disso, a central de aleitamento pos-sui agora um número maior de profissionais incentivando a amamentação.

“Isso tudo tranquiliza as pacientes porque oferece maior conforto e segurança e tem contrubuído para o aumento signifi-cativo do número de partos. A equipe que trabalha na maternidade também aprovou as mudanças, reafirmando a excelência do trabalho do Hospital Santa Joana”, afirma Jucille.

As novos leitos da UTI Neonatal darão maior suporte aos partos de bebês prematuros

Fabiana volta para casa satisfeita com a assistência recebida

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A Associação Nacional de Hospitais Pri-vados (ANAHP) adotou um novo modelo de gestão. Seguindo conceitos de Governança Corporativa, a entidade passou a contar com representantes regionais. A mudança começou a vigorar a partir da eleição da nova diretoria, ocorrida no dia 1º de dezem-bro, quando tomou posse o novo Conselho Deliberativo da Associação para o triênio 2008 - 2011. O Conselho é presidido pelo Dr. Henrique Salvador, do Hospital Mater

Dei (MG). O presidente do Hospital Santa Joana, Dr. Eustácio Viera, tomou posse como membro do Conselho Deliberativo e representante regional da Anahp.

Os conselheiros representantes têm a função de disseminar em suas regiões as boas práticas assistenciais estabelecidas na Associação, tornando-se, assim, um agente de difusão dos princípios de excelência e qualidade que norteiam a Anahp desde sua fundação

Dr. Eustácio Vieira representa a ANAHP no Nordeste

Funcionários prestigiam a SIPATMA 2008

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho e Meio Ambiente - SIPATMA 2008, realizada pelo Hospital Santa Joana, de 3 a 7 de novembro, teve como tema principal “Segurança e Saúde de Mãos Dadas na Acreditação”.

A abertura do evento foi feita pelo Dr. Eustácio Vieira, Dra. Juliana Vieira e Dra. Therezinha Vieira, que deram início à programação. Durante os cinco dias, cerca de 80 colaboradores puderam assistir às palestras e peças teatrais educativas sobre tabagismo, ergonomia, combate a incên-

Cerca de 300 pessoas, entre dirigentes hospitalares, autoridades e convidados, participaram do jantar de posse realizado no Leopolldo Faria Lima, em São Paulo. Entre as autoridades presentes estiveram o prefeito eleito de Belo Horizonte, Márcio Lacerda; o secretário adjunto de Saúde do Estado de São Paulo, Renilson Rehem de Souza; o secretário de Saúde do Município de São Paulo, Januário Montone, além de políticos e empresários.

dios e como ganhar dinheiro. Para os momentos de descontração, a

organização do evento reservou atividades como gincanas, feira de talentos, pescaria, bingo, sorteio de brindes e um almoço comemorativo.

Uma novidade da SIPATMA foi o Bazar contra o Desperdício, para o qual cada co-laborador trouxe objetos que não eram uti-lizados em suas casas e podiam ser trocados numa feira. Os artigos não trocados foram doados para a Associação Pernambucana dos Portadores de Leucemia - APPL.

Ao todo, foram recebidas mais de 400 peças, entre roupas, bijuterias, utensílios domésticos e brinquedos. Foram recolhi-dos, também, alguns alimentos, os quais foram repassados à APPL e familiares de colaboradores em afastamento pelo INSS.

Gincanas e bazar marcaram a SIPATMA

Dr.Henrique Salvador e Dr. Eustácio Vieira durante a solenidade de posse

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Hospital se prepara para obter Acreditação Internacional

O Hospital Santa Joana e o Santa Joana Diagnóstico estão se preparando para con-quistar a Acreditação Hospitalar Internacio-nal. Com essa certificação, as instituições passarão a ocupar uma posição de destaque entre as organizações hospitalares de maior prestígio no mundo.

Os trabalhos tiveram início no primeiro trimestre de 2008, com a contratação do Consórcio Brasileiro de Acreditação – CBA para prestar assessoria na metodologia de implantação do programa nos padrões in-ternacionais da JCI – Joint Commission In-ternational, organização que possui os mais exigentes e abrangentes padrões de certifi-cação do mundo.

O Santa Joana já é detentor das cer-tificações ISO 9001 nas áreas de Multi-Emergência, Enfermagem, CCIH e UTI coronária. Sendo assim, o processo de Acreditação vem ratificar muitos processos e protocolos médicos que já vinham sendo

adotados e contribuir para que as institu-ições atinjam a patamares ainda mais altos em termos de qualidade e excelência dos serviços.

Como parte desse processo, uma sé-rie de medidas e eventos vem sendo de-senvolvida para disseminar os conceitos e metodologia do processo a todos da instituição. Uma dessas medidas foi a for-mação de Grupos Facilitadores que estão responsáveis por conduzir a implantação do Manual Internacional de Padrões da JCI.

Além disso, desde o último mês de abril, o Santa Joana e o Santa Joana Diagnóstico vêm recebendo a visita de um técnico da CBA, que, durante uma semana de cada mês, acompanha os grupos facilitadores para ajudar e guiar os ajustes no procedi-mento-padrão.

Também em abril, foi iniciada uma cam-panha de divulgação interna da Acreditação. A campanha inclui a distribuição de peças promocionais, como bonés e camisas, além da divulgação de cartazes com mensagens de estímulo ao engajamento de todos no processo.

Ainda como parte das programações do processo de Acreditação, foi realizado enconto, em dezembro, na casa de re-cepções Personalité, em parceria com o Hospital Memorial São José, que também se prepara para receber a certificação. Na ocasião, ocorreram palestras do coordena-dor de educação do CBA, Heleno Costa, e Dr. Pedro Mathiasi, vice-diretor médico do Hospital do Coração (SP).

Mais de 200 médicos do corpo clínico das duas instituições compareceram ao en-

Pernambuco registrou o primeiro caso de cura da raiva no Brasil. O sucesso no tratamento do paciente Marciano Me-nezes da Silva foi alcançado pela equipe formada por 14 médicos do Hospital Universitário Oswaldo Cruz (Huoc), co-ordenada pelo médico Gustavo Trindade Filho, que é gerente da Multiemergência do Hospital Santa Joana.

O adolescente de 16 anos, da cidade de Floresta (PE), foi infectado pelo vírus da raiva após ter sido mordido por um morcego. Ele se tornou o primeiro sobre-vivente à doença depois de ser submetido a terapia inédita.

Os médicos seguiram o método do americano Rodney Willoughby, que curou uma jovem de 15 anos, em 2004, utilizan-do uma substância chamada Amantadina. A experiência tem motivado o Ministério da Saúde a preparar nova orientação so-bre o tratamento da raiva humana, até então considerada fora de possibilidade terapêutica.

“Esse caso foi importante para colo-car Pernambuco em destaque na medici-na nacional e também como palco para a formatação do protocolo de tratamento. O sucesso foi obtido em um hospital público. Isso demonstra que, apesar das muitas dificuldades enfrentadas, essas instituições possuem profissionais com-petentes e capazes de superar as adversi-dades com trabalho e dedicação”, afirma Gustavo Trindade Filho, gerente da Multi-emergência do Hospital Santa Joana.

Equipe que inovou tratamento da raivaé liderada por médico do Santa Joana

Palestras despertaram interesse do corpo clínico das duas instituições

contro, que teve como objetivo mostrar aos médicos o que é a Acreditação Hospitalar Internacional e as vantagens que isso traz não só para a instituição, mas também para os profissionais e, especialmente, para os clientes, que contarão com uma assistência altamente qualificada.

“Acho que essas palestras foram im-portantes para que todos compreendam a relevância de um certificado como a Acredi-tação e colaborem para que alcancemos, jun-tos, esse objetivo”, avalia Carolina Cândido, coordenadora de Gestão e Planejamento do Santa Joana e Memorial São José.

Carolina Cândido, coordenadora de Planejamento e Gestão do Grupo Fernandes Vieira

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ANO 9 | Nº 37 JULHO 2009

Hospital Santa JoanaAv. Joaquim Nabuco, 200 Graças | Recife PE Fone (81) 3216.6666 | www.santajoana.com.br

Diretor-Presidente: Dr. Francisco Eustácio Fer-nandes Vieira | Conselho Editorial do Jornal: Dr. Francisco Eustácio Fernandes Vieira, Juliana Vieira Maranhão, Fernanda Vieira de Castro e Silva, Dra Lígia Arruda, Dra Márcia Azevedo, Dr. Odin Barbosa, Rosalvo Mafra e Andreza Vasconcelos.

Produção do Jornal Notícias: MG Comunicação Empresarial / FoneFax (81) 3228.7326 | Edição e Reportagem: Mauro Gomes e Jaciana SobrinhoFotografias: Cláudia Araújo | Projeto Gráfico: Mooz / FoneFax (81) 3465.2550| Impressão: WDTGráfica e Editora LTDA

O atendimento de Traumatologia da Multiemergência do Hospital Santa Joana alcançou, ao longo dos anos, um alto conceito em profissionalismo e eficiência. Atualmente, é referência no atendimento de pacientes politraumatizados, aten-dendo, em média, 600 pacientes por mês em regime de 24 horas, nos sete dias da semana.

Sua equipe médica é especializada em ATLS (Advanced Trauma Life Suport), pro-grama de sistematização de atendimento que garante agilidade e segurança no tratamento dos pacientes politraumatiza-dos. Durante a assistência, esses pacientes são avaliados por uma equipe multidiscipli-

nar que reúne especialistas nas áreas de neurologia, cirurgia geral, clínica médica, pediatria, ginecologia e obstetrícia, cardio-logia e anestesiologia. Quando necessário, também são acionados médicos de diver-sas subespecialidades, como cirurgias de coluna, mão, ombro, quadril e joelho.

Além disso, o atendimento da Multi-emergência conta com o apoio da unidade do Santa Joana Diagnóstico, instalada no complexo hospitalar, que oferece uma completa infraestrutura de exames com equipamentos de alta tecnologia, como Magnetom Espree 1.5T (Ressonância Magné-tica Aberta), Tomógrafo 64 canais multislice-CT (tomografia computadorizada) e o Arco

Cirúrgico GE Stenoscop (intensificador de imagem), que permite visualizar a estrutura óssea durante o ato cirúrgico.

De acordo com o médico chefe da Ortopedia, Abimael Arnaud, a estrutura oferecida pelo hospital garante maior se-gurança nas cirurgias como implantes orto-pédicos com qualidade internacionalmente reconhecida.

“Nossa equipe atinge, normalmente, 100% de resolutividade dos casos que chegam ao setor. O sucesso do trabalho deve-se à harmonia com que procuramos trabalhar e, também, à busca de aper-feiçoamento tanto no Brasil quanto no exterior”, explica o médico.

Traumatologia: excelência no atendimento

Abimael Arnaud coordena a equipe de 14 médicos da Traumatologia

Cartas“Já me interno há alguns anos no Medcenter do Santa Joana e acho o

serviço desta unidade excelente. Fico grato pelos bons serviços prestados e por sempre me sentir em casa quando estou internado aqui”.

Mauricio Coelho César Junior

“Para mim, tudo é feito com muito carinho, dedicação, atenção e principalmente simpatia. Aqui me sinto amada e respeitada. Tudo é nota 1000”.

Raquel de Hollanda Costa

“No Santa Joana as pessoas são gentis, atenciosas e humanas. Os médicos são excelentes. O hospital é uma instituição cujas instalações são, sem dúvida, de 1º mundo. Parabéns!”.

Sylvia Azevedo

“Todos são excelentes, dos funcionários da limpeza aos médicos. Todos educados e bem-humorados. Deus Abençoe a todos. Grata pelo atendimento excelente.

Zuleide Maria Lustosa Roriz

*Essas informações podem sofrer alterações, com a inclusão ou exclusão de alguns convenios. Em caso de dúvida, solicite a Coordenaçäo de atendimentos de Planos de Saúde pelo telefone (81) 3216.6666 | Ramal 145

Admed, AGF-Saúde, Amepe-Campe, Amil, Banco Central, Bradesco, Camed, Cassi, Celpos, Conseil, Embratel, Fachesf, Fassincra, Fisco Saúde, Fio Prev, Funcef, Fusex, Gama, Geap, Golden Cross, Ipsep, Medial, Medis-

ervice, OAB Saúde, PMPE, Petrobrás Dist., Petrobrás Pet., Petroflex, Plan Militar, Plan Rep., Plan Trab., Santa Helena, Unafisco, Sudene, Sul América, SUS, Unibanco, Unimed Guararapes, Unimed Recife

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