-
UniandinosR e v i s t aa s o c i a c i n d e e g R e s a d o s d
e l a U n i v e R s i d a d d e l o s a n d e s
Head hunters: a la caza del talento escondido
Proceso electoral en Uniandinos
m a r z o d e 2 0 1 0 e d i c i n 1 8 4 i s s n 2 0 2 7 - 4 1 7
3
Estnlas aguas muertas
-
Consulte los convenios en nuestra pgina web
www.uniandinos.org.co o en nuestro
Centro de Servicio al Afiliado
Cra. 16 No 91 - 15PBX: 6162211
[email protected]
Por medio de UNiaNdiNos usted y su grupo familiar se pueden
beneficiar de descuentos importantes a travs de nuestros planes de
los colectivos de:
Medicina prepagada con Colsanitas y Colmdica
Plizas para vehculo, hogar, plizas exequiales, planes
educativos, y seguros de vida por intermedio de los colectivos de
Genarali Colombia, Mapfre y Liberty s. a.
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comerciales a nivel local y nacional en: Laboratorios clnicos,
gimnasios
y pticas. Alianzas con Desarrollo Gerencial
de la Universidad de los Andes. Colegios y academias de
educacin
no formal. Hoteles, agencias de viajes y clubes
deportivos y sociales. Cursos de aprendizaje con centros
de idiomas. Suscripcin a peridicos y revistas Concesionarios de
vehculos
y talleres de mantenimiento. Restaurantes. Joyeras.
No slo piense en usted, tambin en su
familia!
-
3R e v i s t a
4 Editorial
6 aGENda
10 PortadaEstn muertas las aguas?No pretendemos celebrar un
fune-ral por las aguas, otrora prstinas de Colombia, sino despertar
conciencia gubernamental y ciudadana para que las fuentes ya
inservibles puedan recu-perarse.
14 aCtUalidadHead hunters: a la caza del talento escondidoSaben
perfectamente qu buscan y dnde encontrarlo, se mueven mejor que
nadie en las altas esferas y estn pendientes del desempeo de
direc-tivos, gerentes y presidentes para en-contrar siempre a los
mejores. Quiere ser una presa fcil para estos cazata-lentos?
16 EX alUMNoS40 aos del nombre y la gloria de la Tuna de la
Universidad de los AndesFue en octubre de 1969 cuando un grupo de
alumnos, que tenan la parti-cularidad comn del gusto por la m-sica,
se unieron y crearon una identi-dad artstico-musical.
18 EdUCaCiNInvierta en su futuro, planee su vida y
proycteseHerramientas para organizar sus pla-nes y proyectos.
20 NotiCiaS dESdE la U
22 ElECCioNESProceso electoral en UniandinosLo invitamos a que
se una con sus co-legas y amigos afiliados a Uniandinos para que
participe en el proceso de elecciones, ya sea para integrar una
lista o votando para elegir a sus dig-natarios.
Sumario 24
14
24 tECNoloGaInternet 3.0: nueva versin o una evolucin?Desde el
nacimiento de Internet como herramienta comercial en los 90 su
crecimiento exponencial nos ha puesto retos enormes para poder ir
medianamente a su velo-cidad, esperando que profesional y
personalmente no nos quedemos en las cavernas.
28 aliaNZaPor un minuto de trabajo ms all del deberLa Alianza
entre Uniandinos, por me-dio de su programa Alianza Social
Uniandina ASU, y Uniminuto les permitir a nuestros afiliados ayudar
a que la calidad de la educacin de estudiantes de estratos 1 y 2
sea inme-jorable.
30 MUNdo UNiaNdiNo32 BENEFiCioS Y CoNvENioS
-
4 R e v i s t a
PRESIDENTE NACIONALSilvio Baena Restrepo
GERENTECarlos E. Montes Durn
EDITORA GENERALFanny A. Palacios Rey
PERIODISTALuisa Fernanda Lozano
DISEO
Calle 85 No. 22-73PBX: 4 82 95 95
DIAGRAMACINGina Acosta
William Velsquez
FOTOGRAFABigstockphotos
CORRECCINEnrique Castaeda R.
IMPRESIN Grficas Mundial
UNIANDINOSCalle 92 No. 16-11
PBX: 616 [email protected]
REGIONAL NORTE (Barranquilla)Carrera 51B No. 76-27 Oficina
204
Centro comercial MchailehTelefax: (5)368 6851 - (5)360
[email protected] SUROCCIDENTE (Cali)
Avenida 5 norte No. 20N- 45 local 102Telfono: (2) 660 8369
[email protected]
Bogot - ColombiaLas opiniones expresadas en los artculos son
responsabilidad exclusiva de sus autores y no reflejan
necesariamente el pensamiento de Uniandinos.
COMERCIALIZACINRodrigo Camargo y Ca.
Telfono: 610 [email protected]
Alianza Social Uniandina ASU, el programa de responsabilidad
social de Uniandinos, se ha consolidado a lo largo de sus 12 aos de
existen-cia como un proyecto comprome-tido con el fortalecimiento
institu-cional de organizaciones sociales, cubriendo temas que van
desde la planeacin estratgica hasta la formulacin de proyectos para
la cooperacin internacional. Los temas prioritarios para ASU han
sido la vivienda de inters so-cial, la primera infancia, el
despla-zamiento forzoso, las redes so-ciales, la tica y el
empresariado, la responsabilidad social empresarial, el desarrollo
sostenible, el comer-cio justo y los negocios inclusivos. En estas
reas ASU se ha consoli-dado como un apoyo referente para programas
de alto impacto, no solo de la comunidad unian-dina sino de las
organizaciones sociales de base y de intervencin que existen en
nuestro pas.En 2009 Uniandinos ha llegado a travs de ASU a regiones
aparta-das con donaciones generosas de libros, ropa y alimentos,
adems de un buen nmero de profesionales voluntarios que con su
labor han contribuido a mejorar la calidad de vida y educacin de
poblaciones en condiciones de vulnerabilidad. Esa colaboracin no
solo ha enal-tecido el nombre de la Asociacin y de la Universidad
de los Andes sino que tambin ha aportado a la construccin del
voluntariado, liderando la creacin del Sistema Nacional de
Voluntariado, que hoy busca fortalecer esta actividad a lo largo y
ancho de Colombia.Para este 2010 el trabajo en respon-sabilidad
social estar ms vigente
que nunca dada la coyuntura que vive el pas en temas de
seguridad y en oportunidades laborales y educativas para la
ciudadana. As, pues, resulta grato aprovechar este espacio para
impulsar el apoyo que los uniandinos damos a los ms necesitados,
ahora tambin con la alianza entre la obra del Minuto de Dios y
nuestra Asociacin. Invito a todos nuestros afiliados a unirse al
voluntariado por medio de ctedras, conferencias y char-las que
desde sus especialidades puedan aportar a la obra del Minuto de
Dios en sus ciudades, a participar activamente en la don-acin de
textos acadmicos para sus centros regionales y a con-tribuir en la
construccin de un pas solidario con los ms necesi-tados a travs del
fortalecimiento institucional de iniciativas sociales.
Responsabilidad democrtica uniandinaHemos iniciado el proceso
elec-toral en Uniandinos, que se re-
aliza cada dos aos y culmina con la eleccin de presidente
nacional, vicepresidente nacio-nal, suplente del vicepresidente,
miembros de la Junta Directiva Nacional y asamblestas con sus
respectivos suplentes.La Asamblea, la Junta Directiva Nacional y el
Presidente Nacio-nal son los mximos rganos de direccin en esta
comunidad, y como tales son quienes fijan los rumbos y metas de
Uniandi-nos. Por esta razn es definitiva nuestra participacin en
las elec-ciones que se avecinan. La pri-mera etapa es la inscripcin
de planchas para estos cargos, que se cierra el prximo 3 de marzo;
las votaciones se inician el 7 de abril y culminan el 28 de abril,
da en el que se realiza el escrutinio.Los invito muy cordialmente a
participar activamente en este proceso, bien sea poniendo a
consideracin sus nombres como candidatos a las diferentes
posi-ciones, apoyando las listas de su preferencia y,
especialmente, de-positando su voto por aquellos que puedan ejercer
de la mejor manera la direccin de nuestra Asociacin. Recuerden que
la par-ticipacin activa fortalece nuestros procesos democrticos y
hace visi-ble la voz de la mayora en pro del crecimiento y solidez
de nuestra Asociacin.
Cordialmente,
e d i t o R i a l C o R R e o
Una responsabilidadde todos
Silvio Baena RestrepoPresidente Nacional de la Asociacin
de Egresados de la Universidad de los Andes, Uniandinos
SILVIO BAENA RESTREPO
-
5R e v i s t a
e d i t o R i a l C o R R e o
Escrbanos sus comentarios a: [email protected]
Enfoque culturalLa Revista Uniandinos mantiene a la comunidad de
la Universidad
informada acerca de los eventos ms importantes y las principales
noti-cias. Sugiero que debera tener un enfoque tambin en lo
cultural para as satisfacer los gustos de ms personas de la
comunidad uniandina.
Juan Sebastin Jacobo Corts
Lea la Revista Uniandinos onlinewww.issuu.com/uniandinos
La revista en InternetLos felicito por haber llevado la revista
a Internet pues
de esta forma todos tendremos acceso en cualquier mo-mento y
donde estemos. Adems de que podramos ir pensando en la amabilidad
de la revista con el medio am-biente, revisando as el volumen de
impresiones y optimi-zando la lectura fsica. A esta altura ya
podramos pensar en que la mayora la lea por Internet en el PC,
Tablet o celular de cada cual y no usar tanto papel.
Atentamente,
Ricardo Pinilla PeuelaIngeniero civil
Artculos sobre tecnologaMe parecen interesantes los artculos que
mensual-
mente se tratan en la revista, como el de ex alumno, pero me
gustara para el 2010 que la revista tuviera ms artcu-los sobre
nuevas tecnologas
Leonardo Viana Fontal
Qu hacemos los uniandinosLa revista genera unin e identidad
entre los egresa-
dos y sus crculos ms cercanos, adems de que nos ente-ramos de qu
estamos haciendo los uniandinos.
Felicitaciones
Henry Ramrez CamachoDiseador industrial
-
R e v i s t a
a g e n d aa g e n d a
6
2:00 p.m.Taller Habilidades para una comunicacin efectiva.
Organiza: Desarrollo Profesional
7:00 p.m.Foros con los candidatos uniandinos al Congreso
2010-2014.
Organizan: Captulos Inelandes, Ecoandinos, Adandes, Inandes y
Poliandes.
7:00 p.m. Foros con los candidatos unian-dinos al Congreso
2010-2014.
Organizan: Captulos Inelandes, Ecoandinos, Adandes, Inandes y
Poliandes.
6:30 p.m.Inicia Clases danza folclrica.
Organiza: Uniandinos
8:00 p.m.Cierre de inscripcin de plan-chas para elecciones
uniandinas 2010-2012.
Organiza: Uniandinos
41
3
JuevesLunes
Mircoles
Viernes 510:00 a.m.
Inicia Curso historia del arte.Organiza: Captulo de Arte
6:30 p.m.Inicia Clases danza oriental adultos
Organiza: Uniandinos
7:00 p.m.Exposicin fotogrfica: Viaje al Cotopaxi.
Organiza: Captulo Caminandes
7:00 p.m. Foros con los candidatos uniandinos al Congreso
2010-2014.
Organizan: Captulos Inelandes, Ecoandinos, Adandes, Inandes y
Poliandes.
7:00 a.m.Salida Caminata Farallones de Sutatausa.
Organiza: Captulo Caminandes
Sbado
Domingo6:00 p.m.
Taller de fortalecimiento - Planea-cin estratgica nivel I.
Organiza: Alianza Social Uniandina
8:00 a.m.Taller Plan de vida.
Organiza: Desarrollo Profesional
8:00 a.m.Inician Clases de equitacin.
Organiza: Captulo Cabalgandes
9:00 a.m.Planeacin estratgica del Captulo
Organiza: Captulo de Ingeniera Civil y Ambiental
Martes 2
7
6
-
a g e n d aa g e n d a
7R e v i s t aR e v i s t a 7
M a R z o
R e v i s t a
Lunes Mircoles
Jueves
Martes 9
6:00 p.m.Taller de fortalecimiento - Formula-cin de proyectos
sociales nivel II.
Organiza: Alianza Social Uniandina
6:00 p.m.Conferencia Limitaciones del cuerpo femenino y de la
ciudadana en el si-glo XIX y asamblea del Captulo.
Organiza: Captulo de Ciencias Biolgicas
6:30 p.m.Charla introductoria curso mercado capitales y Cash
Flow 201 -202.
Organiza: Captulo de Ing. Industrial
7:00 p.m.Conferencia Reglas de golf.
Organiza: Captulo de AndesGolf
7:00 p.m.Conferencia Est en peligro la ri-queza de Colombia en
agua?
Organiza: Captulo de Economa
7:00 p.m.Conferencia Mtodos cualita-tivos, fortalezas y
dimensiones.
Organiza: Captulo de Psicologa
7:00 p.m.Lecturas compartidas: Urgua y el pas de la canela de
William Ospi-na, Moderador: Carlos Fajardo.
Organiza: Subdireccin Cultural
7:30 p.m.Reunin preparatoria salida Ca-balgata a La Dorada.
Organiza: Captulo Cabalgandes
10
112:00 p.m.
Taller Habilidades de entre-vista.
Organiza: Desarrollo Profesional
7:00 p.m.Conferencia Diagnsticos m-nimamente invasivos
aplica-dos a la dinmica de fluidos y transferencia de calor, por
Fernando Raffan, y asamblea del Captulo Zero-G.
Organiza: Captulo Zero-G
7:00 p.m.Conferencia El arte del perdn. Viviendo una vida ms
plena.
Organiza: Captulo de Medita-cin y Yoga
7:30 p.m.Ciclo de cine ruso: El acorazado de Po-temkin, de
Sergei Einsenstein.
Organiza: Captu-lo Cineandes
7:30 p.m.Concierto de contrabajo de Ang-lica Mara Gmez Meja con
acom-paamiento de piano a cargo de Cristian Humberto Garca
Castillo.
Organiza: Captulo de Msica
6:30 p.m.Inicia Curso y talleres de Excel in-termedio y
avanzado.
Organiza: Captulo de Ingeniera In-dustrial.
7:00 p.m.Reunin preparatoria salida Vuelta al Sisga en
bicicleta.
Organiza: Captulo Caminandes
7:00 p.m.Charla introductoria Curso de aero-modelismo.
Organiza: Captulo Zero-G
7:30 p.m.Reunin preparatoria salida Cabal-gata a Tabio.
Organiza: Captulo Cabalgandes
7:30 p.m.Reunin preparatoria salida Cam-pamento Pramo de
Ocet.
Organiza: Captulo Caminandes
8
-
R e v i s t a
a g e n d aa g e n d a
8
Sbado
Martes
20
6:30 p.m. Ciclo de Conferencias: Bogot: ciudad, expansin y
renovacin. Usme, ciudad futuro.
Organiza: Captulo de Ciencia Poltica
7:00 p.m.Conferencia Karaoke Management.
Organiza: Captulo de Administracin
Sbado 13
14
5:00 a.m. Salida Campamento Pramo de Ocet.
Organiza: Captulo Caminandes
8:00 a.m. Salida Cabalgata a La Dorada.
Organiza: Captulo Cabalgandes
9:00 a.m. Taller Habilidades de entrevista.
Organiza: Desarrollo Profesional
10:00 a.m. Visita comentada al Museo Art Deco.
Organiza: Galera Espacio Alterno
7:00 p.m. Coctel de Integracin Captulo AndesGolf.
Organiza: Captulo AndesGolf
7:00 p.m. Conferencia Marco jurdico de la gestin social.
Organiza: Captulo de Ingeniera Ci-vil y Ambiental
17Mircoles
9:00 a.m. Taller Diseo hoja de vida.
Organiza: Desarrollo Profesional
9:00 a.m.Taller Inteligencia emocional
Organiza: Desarrollo Profesional
7:00 p.m. Charla 2010, ao de la biodiver-sidad.
Organiza: Captulo de Ingeniera Civil y Ambiental
7:00 a.m. Salida Vuelta al Sisga en bicicleta.
Organiza: Captulo Caminandes
9:00 a.m. Salida Cabalgata a Tabio.
Organiza: Captulo Cabalgandes
Lunes
Domingo
2315
16Martes
7:00 p.m. Inicia Curso de aeromodelismo - I mdulo.
Organiza: Captulo Zero-G.
2:00 a 6:00 p.m.III Feria Laboral Uniandina 2010.
Organiza: Desarrollo Profesional
7:00 p.m.Presentacin y conversatorio so-bre el libro `Los
recursos de la imaginacin: artes visuales de la regin andina,
escrito por Eduar-do Mrceles Daconte.
Organiza: Subdireccin Cultural
-
a g e n d aa g e n d a
9R e v i s t aR e v i s t a 9R e v i s t a
31
28
26
Mircoles Jueves
Mircoles
Martes
Domingo
Viernes
7:30 p.m.Concierto para trompeta y pia-no a cargo de Carlos
Andrs Daz Gonzlez y scar Ivn Gonzlez.
Organiza: Captulo
de Msica
7:00 a.m.Salida Caminata Alto de las Arepas.
Organiza: Captulo Caminandes
9:00 p.m.Noche del Tango
Organiza: Uniandinos
M a R z o
2:00 p.m. Taller Trabajo en equipo.Organiza: Desarrollo
Profesional
7:00 p.m.Encuentro de artistas uniandi-nos y asamblea del
Captulo.
Organiza: Captulo de Arte
7:00 p.m. Charla introductoria Curso Gerencia de proyectos.
Organiza: Captulo de Administracin
7:30 p.m. Recital de fagot con acompa-amiento de piano a cargo
de Gonzalo Carrillo Motta.
Organiza: Captulo de Msica
7:30 p.m. Proceso de arreglo desde que nace el potro hasta que
es mon-tado y asamblea del Captulo.
Organiza: Captulo Cabalgandes
24
30
257:00 p.m. Conferencia Arquitectura moderna en Bogot. Organiza:
Captulo de Arquitectura
7:30 p.m. Charla La mujer en la historia de la astronoma.
Organiza: Captulo Astrosneca
7:30 p.m. Ciclo de cine ruso: Octubre, de Sergei Eisenstein.
Organiza: Captulo Cineandes
7:00 p.m.Conversatorio con la facultad de administracin de la
Universidad de los Andes y asamblea del Captulo
Organiza: Captulo de Administracin
-
P O R T A D A
Estn muertaslas aguas?
L a respuesta al interrogante que plantea el ttulo de este
artculo de-ba dejarse para el final, pero voy a darla desde el
comienzo porque es dema-siado obvia. S, las aguas estn muertas, al
menos aquellas que ms interesan a la mayora de los colombianos, es
decir, los ros y quebradas que pasan por ciudades y pueblos alta o
medianamente poblados y los lagos, lagunas, humedales, cinagas,
estuarios y bahas contiguos a zonas ur-banas o industriales; todas
estas fuentes valiossimas para Colombia estn, en tr-minos prcticos,
muertas.
Pero afortunadamente la resurrec-cin es posible. Con un manejo
ade-cuado, consistente en la aplicacin de la legislacin vigente, el
control de las fuentes de contaminacin y la in-
versin de los recursos financieros necesarios, las aguas podrn
re-
No pretendemos celebrar un funeral por las aguas, otrora
prstinas de Colombia, sino despertar conciencia gubernamental y
ciudadana para que las fuentes ya inservibles puedan
rescuperarse.
Por Germn Garca DurnPresidente ejecutivo Fundacin Ro Urbano
Ex presidente del Captulo de IcaAndes
10 R e v i s T A
-
vivir. No pretendemos celebrar un fu-neral por las aguas, otrora
prstinas de Colombia, sino despertar conciencia gubernamental y
ciudadana para que las fuentes ya inservibles puedan recu-perarse y
aquellas en proceso de extin-cin puedan salvarse.
De otro lado, debe reconocerse que se han realizado esfuerzos en
el pas para controlar la contaminacin de las aguas. Bogot inici
hace algunos aos la primera etapa del proceso de descontaminacin
del ro del mismo nombre, Medelln ha hecho otro tanto, Cali se
apresta a emprender un proce-so similar, el control de la
contamina-cin industrial por residuos lquidos ha mejorado en cierta
medida en estas tres ltimas ciudades y en otras zonas del pas se
han dado algunos pasos en la direccin de la proteccin de las
fuentes receptoras. Sin embargo todos estos esfuerzos han sido
aislados e inci-pientes y sobre algunos de ellos no se sabe hoy en
da si sern continuados o se suspendern.
Los estimativos de contaminacin de aguas en el pas que
presentamos a continuacin se han hecho con base en estudios
realizados por las entida-des encargadas en diversas pocas,
ha-bindose complementado con clculos de cargas contaminantes
fundamenta-das en un valor unitario de 70 gr/hab/da de DBO5
(materia orgnica bio-degradable) y en los niveles de pobla-cin de
las diferentes ciudades y reas metropolitanas del pas estimados por
el DANE. Los resultados proporcionan una idea aproximada de la
situacin de contaminacin de aguas en Colombia.
Peligros y otros problemas de las aguas contaminadasEstas son
algunas de las principales en-fermedades transmitidas por el agua
contaminada, la mayora de ellas mor-
tales para la poblacin, en particular los infantes. Pero la
salud humana no es la nica afectada, el agua contaminada tambin
causa efectos nefastos en la economa, la naturaleza y el bienestar
general.
Enfermedades Fiebretifoidea(mortal) Fiebreparatifoidea(mortal)
Hepatitisinfecciosa(mortal) Gastroenteritis(mortal)
Disentera(mortal) Envenenamiento(mortal)
Hongos,infeccionesdelapiel
Problemas para la economa Daosalossuelos
Daosalaagriculturayla
ganadera Daosalossistemasdegeneracin
hidroelctrica Destruccindelapesca Destruccindeecosistemas
econmicamente productivos Gastosmdicos
Mayorescostosdeltratamientode
agua para consumo Eutroficacindeembalses Daosalarecreacin
Devaluacindelasreasafectadas
11R e v i s T A
-
P O R T A D A
Problemas para la naturaleza Destruccindeecosistemas
acuticos Daosaecosistemasterrestres Daosalpaisajenatural
Problemas para el bienestar general Malosolores Malaspecto
Inutilidaddelaguaparaeluso
directo humano
Recomendaciones La contaminacin de aguas proli-
fera en todas las fuentes receptoras de aguas residuales y
residuos lquidos in-dustriales que se producen en las ciuda-des
intermedias, por lo cual es recomen-dable que se practique el
tratamiento de aguas residuales y adecuado control de los desechos
industriales en todas las ciudades intermedias de Colombia. Las
cabeceras de los ros y quebradas
que pasan posteriormente por ciuda-des y pueblos deben ser
cuidadas con gran esmero, pues esas fuentes en los segmentos aguas
arriba constituyen el recurso bsico de agua para el consu-mo de la
poblacin. Los beneficios am-bientales y socioeconmicos de la
pro-teccin de los recursos hdricos exceden ampliamente los costos
de las obras de proteccin ambiental requeridas.
La motivacin ciudadana es de gran importancia para que se
desarrolle una gran cruzada nacional que permita crear conciencia
en los medios guber-namentales y cvicos sobre la urgencia con que
se requieren las soluciones a la contaminacin de las aguas.
No espere a que lo sancionen por despilfarrar un recurso vital
como el agua, no contamine las aguas. Imag-nense por un momento cmo
sera nuestra vida sin agua, no estamos lejos de eso. Tome medidas
ya.
ABC para ahorrar agua en el hogar
Tomarduchasynobaoslargosen baera. Es preferible ducharse a usar
la baera, pues cada minu-to bajo la ducha utiliza en prome-dio 2,5
galones de agua, un bao completo en tina 35 galones de agua y una
ducha de cinco minu-tos 12,5 galones en vez de los 35 galones que
toma un bao pro-medio.
Mantener la ducha diaria por de-bajo de los cinco minutos, as
aho-rraremos hasta 3.500 litros al mes. Siempre cerrar el grifo
mientras nos enjabonamos. Ahorraremos en promedio 150 litros cada
vez.
Para lavarnos la cara, los dienteso las manos podemos utilizar
un vaso. No dejar el grifo abierto. Aho-rraremos 12 litros por
minuto.
Si utilizamos calentadores para elagua o duchas elctricas,
emplear un balde que recoja el agua fra mientras sale la
caliente.
Instalar dispositivos de ahorro enlos grifos y duchas reducir el
con-sumo en casi 50 por ciento.
Ensearalosniosacerrarlosgri-fos para evitar que goteen.
Nosostenermsdeunsegundolasmanijas de los sanitarios, pues este
es el tiempo necesario para que
ellos descarguen adecuadamente. No arrojar papel, basura o
colillas
de cigarrillo en el sanitario. Tirardelacadenadelinodorosolo
cuando sea necesario. Ahorrar los seis u ocho litros que
contiene la cisterna.
Emplear papel higinico blanco,evite el de colores. Se necesitan
sus-tancias qumicas, muchas de ellas contaminantes, tanto para
fabricar-lo como para eliminarlo, lo cual au-menta el consumo de
agua en las plantas de reciclaje.
Instalar inodoros condos tiposdedescarga.
En el bao
12 R e v i s T A
-
En la cocina
Mantener en remojo cacerolas y sar-tenes. As ser ms fcil
lavarlas a mano. Cerrar la llave mientras se enja-bonan los platos.
Utilizar un recipiente para lavar y enjuagar los platos.
Lavarlafrutayverdurasenunava-sija. Se ahorran 10 litros de agua.
Cerremos el grifo mientras lavamos las verduras.
Cuandoquedeaceite(defrer,dela-tas de atn, etc.) no arrojarlo por
el
fregadero, ni en el inodoro, porque resulta muy costoso y difcil
depurar esa grasa de los desages. Se debe depositar en un
recipiente cerrado y tirarlo a la basura.
Noutilizaraguacorrienteparades-congelar alimentos.
Utilizarlalavadorasolocuandoseanecesario.
Utilizaraguarecolectadaparalavarpisos y andenes, entre
otros.
Remojar previamente la ropamssucia. Esto permite acortar el
ciclo de la lavadora.
No lavar los pisos con tanta fre-cuencia. Es preferible
trapearlos.
Reportarcualquierfugaporinsigni-ficante que esta sea.
No lavar el carro con manguera,preferiblemente utilizar un
balde.
Fuente:http://www.pilos.com.co/ecopilos/
Lavar el carro con una manguera puede
suponer un consumo de unos 500 litros de agua
13R e v i s T A
-
14 R e v i s t a
a C t U a L i D a D
del talento escondidoa la caza
Head hunters:Por Luisa Fernanda LozanoComunicaciones
Uniandinos
-
15R e v i s t a
del talento escondido
Luisa Fernanda Rodrguez, de Head Hunter Internacional, advierte,
ade-ms, que una hoja de vida poco clara y desactualizada es un
recurso intil as est en la base de datos del head hun-ter ms grande
del mundo.
Voceros de Michael Page Latin America aseguran que el nivel de
los profesionales en Colombia convierte a nuestro pas en un
excelente mer-cado de talentosos con caractersticas importantes,
como proactividad, habi-lidades de negociacin, profesionalis-mo,
visin estratgica, buena comuni-cacin, experiencia internacional,
flui-dez en varios idiomas, carreras slidas con alto desempeo y
excelente red de contactos, entre otras. Estas carac-tersticas
generales hacen, entonces, que la competencia por una vacante
apetecida sea difcil. Cmo destacar-se sobre los dems?
Qu no debe hacer Nosepostuleparatodosloscargos,
an ms si no son de su especialidad, solo porque en algn momento
de-sempe alguna labor relacionada. Marcela Gmez, de E-Hunters,
ad-vierte que las evaluaciones de expe-riencia y de competencias
son filtros especializados que van a terminar por descartar a un
candidato que no se ajusta ciento por ciento al perfil.
Noenvesuhojadevidamsdeunavez a la misma oferta laboral pues para
el caso de los empleos no aplican las rifas: Entre ms juegue ms
opor-tunidades tendr de ganar. Falso.
Canalice su energa en un campoespecfico, no se postule a
jurdica, financiera, recursos humanos, mer-cadeo etc. Es claro que
como seres humanos creemos tener la capaci-dad de cumplir con
cualquier tarea asignada, y puede que as sea, sin embargo eso habla
mal de usted, el
head hunter no tendr cmo clasifi-car su hoja de vida sino sabe
en cul rea estn sus fortalezas.
No crea que por ser estudiante orecin egresado no est en la mira
de un head hunter. Los virtuosos en las aulas suelen ser excelentes
profe-sionales y son un mercado potencial para los programas
semilleros de grandes multinacionales, a las que les interesa
potencializar talentos y formar a sus gerentes futuros.
Nointentehacercontactopersonalcon el cazatalentos. Ellos reciben
cientos de hojas de vida en un da normal de trabajo. Esa estrategia
no funcionar con ellos.
Ser familiar, amigo,ahijadoo sobri-no de un head hunter no hace
la diferencia. Ellos no estn buscando encajarlo en un cargo, es el
cargo el que busca el candidato perfecto.
Qu debe hacer Destquese;todosloshead hunters
consultados para este artculo coin-ciden en afirmar que un
profesional destacado es el blanco perfecto.
Mantenga, inicie y cultive redessociales, participe activamente
en agendas acadmicas, asociaciones de egresados, simposios, foros,
pu-blique artculos sobre temas de in-ters, entre otros, y busque
los me-canismos para que los participantes de esas redes conozcan
sus logros profesionales y sirvan de multiplica-dores de su
talento.
Antes de buscar convertirse en presi-dente de compaa asegrese de
cons-truir una hoja de vida competitiva.
Y si es cazadopor unhead hunter cuide cada detalle desde el
primer contacto, su reaccin puede ser un momento de verdad a la
hora de darle o no la razn sobre lo que ha escuchado de usted.
Saben perfectamente qu buscan y dnde
encontrarlo, se mueven mejor que nadie en
las altas esferas y estn pendientes del
desempeo de directivos, gerentes y presidentes
para encontrar siempre a los mejores. Quiere ser
una presa fcil para estos cazatalentos?
A ntes de hablar de los head hunters es importante aclarar qu
son y qu no son los caza-talentos: no son una bolsa de empleo, no
les buscan trabajo a las personas y no contratan personal
directamente.
Un head hunter es, en cambio, un sabueso para detectar los
perfi-les ideales para el cargo.
Segn Juan Fernando Jimnez, socio de la firma MRI Network
Andi-na, la mejor estrategia para llegar a los odos de un
cazatalentos no es simplemente ingresando la hoja de vida en una
base de datos, pues su labor no radica en buscar candida-tos para
un cargo en grandes bases de datos, y agrega que la posibili-dad de
que este match perfecto se d es mnima. Segn l una buena estrategia
es, en cambio, destacarse en el trabajo, hacer que en el medio se
hable del buen desempeo y es-tar abierto a nuevas
posibilidades.
-
16 R e v i s t a
e x a l u m n o s
40 aosL a Tuna de la Universidad de los Andes durante estos 40
aos ha congregado a decenas de estu-diantes y profesionales,
interpretando aires musicales que conjugan la expre-sin de los
gneros de ndole romntica, alegre, folclrica y popular de Colombia,
Latinoamrica y, por supuesto, los ritmos espaoles que simbolizan la
cuna y ori-gen de las tunas.
Fue de tal valor esa iniciativa que es jus-to hacer mencin de
aquellos estudiantes que se constituyeron en los tunos funda-dores
y que hicieron esa primera presen-tacin formal y oficial. Ellos
fueron: Csar Augusto Acosta (+), Camilo Mario, Luis Javier Giraldo
(+), Fernando Pardo, Eduar-do Livano, Carlos Pineda, Hernn Rojas,
Vctor Ros, Libardo Valdivieso, Eduardo Corts, Guillermo Serna, Jos
Otoya, Car-los Gmez, Gustavo Phillips, Luis Osuna, Libardo Parra,
Francisco Ziga, Enrique Pasmn, Alfonso El Gordo Daz y Arturo
Rodrguez.
Durante los dos ltimos meses de 1969 y comienzos de 1970 los
tunos fundadores quitaron horas valiosas a sus compromisos
acadmicos y al descanso para ir corriendo tras un sueo que que-ran
cristalizar lo ms pronto posible. As
fueron seleccionando y ensayando los temas que conformaran el
primer reper-torio en su primera y gran presentacin al Consejo
Directivo de la Universidad de los Andes, para luego solicitar la
aprobacin e ingreso de la tuna como grupo institu-cional de carcter
extracurricular. Fue as como, a partir de ese momento, naci
ofi-cialmente la tuna, y aunque se encontr con un hermano ya
existente y consen-tido como lo era el coro, supo conservar el
lugar, la calidez, el amor institucional, el respeto a otras formas
de expresin musi-cal y siempre estuvo atenta para dejar en alto el
nombre de la Universidad.
Luego vino la primera presentacin oficial popular con las capas
que jun-to con la beca son la base del atuendo de los tunos, y qu
mejor lugar para hacerlo que en otro icono de la Univer-sidad, como
son las escaleras frente a la biblioteca y junto a la entrada
principal. All cientos de estudiantes en aquel se-gundo semestre de
1970 brindaron larga ovacin al naciente grupo que, a partir de ese
momento, se enclav en el corazn de los asistentes para siempre: la
Tuna Uniandina - Tuna de la Universidad de los Andes, cuya
conservacin como institu-cin ha sido trabajo arduo y permanente
Fue en octubre de 1969 cuando un grupo de
alumnos, que tenan la particularidad comn del
gusto por la msica, se unieron y crearon una
identidad artstico-musical.
del nombre y la gloriade la Tuna de la Universidad de los
Andes
Por Luis Antonio Lobo Soler Bacterilogo y miembro
de la Tuna
-
17R e v i s t a
de decenas de integrantes de las diversas facultades, que dieron
ese valor agregado a sus vidas a travs del paso por las aulas y
todo su entorno.
No son las cifras un baluarte de gran significancia en la vida
de la tuna porque las satisfacciones de su actuar y las alegras de
su cantar sobrepasan cualquier cifra que quiera juzgar la la-bor y
el impacto logrado en estos 40 aos de actividad. Lo que s es cierto
es que la Tuna Uniandina ha sabido alegrar millares de corazones,
ha sido el instrumento para que miles de pa-dres, en su afn por
manifestar el amor desbordante por sus hijos, reiteren ese
sentimiento con su expresin musical, son tambin muchos los espritus
que se han alegrado al momento de com-partir con sus seres queridos
un xito de vida, celebrar un ao ms de exis-tencia, un triunfo
profesional, un logro empresarial, un viaje o un retorno con el
anhelo del reencuentro, y ha servido otras veces para mitigar un
dolor; en fin, razones hay muchas, con igual va-lor e importancia
para el tuno.
Pero si alguien quiere por solo ca-pricho e inquietud saber
algunas pocas cosas concretas se dir que la tuna, que lleva 40 aos
enarbolando el nombre y la gloria de la Universidad de los Andes,
fue de los pocos grupos escogidos para alegrar el despertar de su
Santidad Juan Pablo II a travs de una alborada cuan-do visit
nuestro pas; fue promotora y organizadora del Primer Encuentro
Iberoamericano de Tunas, efectuado en Bogot en 1992; ha participado
en tres oportunidades en el Encuentro Ibero-americano de Tunas y
Estudiantinas en Chile, dos veces en el Festival de Guada-lajara,
en Mxico; en Murcia, Espaa, en el Festival Internacional de Tunas
Costa Clida, y ha realizado presentaciones en distintas ciudades de
Per, Mxico, Es-paa y Francia, dejando siempre en alto
los colores de la patria y la Universidad por medio de su
calidad y tradicin mu-sical. A nivel nacional ha participado en
diversas oportunidades en la Feria de Cali, en la temporada taurina
de Carta-gena y en el Primer Festival de Tunas de la Feria de
Manizales en el 2001. Cada
ao hace presencia, con mucho entu-siasmo por compartir con otras
tunas, en los ya tradicionales festivales universi-tarios y se ha
vinculado a innumerables eventos de beneficencia en pro de la
comunidad, para los cuales siempre hay lugar en la agenda de
presentaciones.
Dentro de su amplio repertorio, plas-mado en cinco producciones
discogr-ficas, ha explorado varios gneros de la msica
latinoamericana y colombiana, como el bolero, el bambuco, el
huapango y el pasaje, sin perder la esencia ancestral de la tuna,
representada en el pasodoble, el vals, el pasacalle o la isa.
El grupo se ha caracterizado por la calidez y camaradera entre
sus inte-
grantes, allegados y amigos que, alre-dedor del bello pretexto
de la msica, han llegado a conformar con el paso del tiempo una
grande y fraternal fa-milia. Y qu mejor aliado que la Aso-ciacin de
Egresados de la Universidad de los Andes, una institucin que la
ha
recibido en su Sede Nacional para en-sayar, compartir con
colegas y amigos y disfrutar de varias veladas inolvida-bles en su
auditorio.
Han sido tantas y tan maravillosas las vivencias de los tunos
que se necesitara mucho ms que unas cuartillas para po-der
describir esas inolvidables experien-cias, las cuales han ayudado a
edificar en lo personal a esos estudiantes, hoy profe-sionales de
bien, quienes han dejado una huella a travs de sus voces y sus
instru-mentos, un legado que es un tesoro que se debe cuidar y
multiplicar por nuevas generaciones de jvenes uniandinos que
quieran ser partcipes de ese sueo que comenz hace cuatro
dcadas.
-
18 R e v i s t a
e d u c a c i n
Fondo Educativo de Uniandinos
Invierta en su futuro,
Uniandinos apoya la formacin profesional y el desarrollo
integral
de todos sus afiliados y su grupo familiar con descuentos a
travs de estos cursos.
Herramientas para organizar sus planes y proyectos.
Taller Plan de VidaHay evidencia considerable para indicar que
las expectativas para su futuro tien-den, a decir verdad, a crear
su futuro. Por esa razn debemos mantener vigentes durante el ao
todas esas expectativas, buenos deseos y energa positiva que
te-nemos al soar con el nuevo ao. Cmo las mantenemos vivas?
Recuerde: una meta es un sueo con un plazo.
Lo invitamos a participar en el taller que le brindar
herramientas para replantear sus metas, objetivos o sueos de una
ma-nera diferente.
Nueva fecha: Sbado 6 de marzoHora: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Valor:
Afiliado: $ 100.000Grupo familiar: $ 125.000Invitado: $
200.000Lugar: Sede Nacional Uniandinos,calle 92 No. 16-11
Talleres de Excel intermedio y avanzado Organiza: Captulo de
Ingeniera Indus-trialLa hoja de clculo de Excel es una he-rramienta
importante de trabajo que mejora la productividad de un usuario al
ayudarle a elaborar informes, trabajos tcnicos, reportes, bases de
datos, filtros, funciones avanzadas, tabla de una y dos variables,
consolidacin de datos, tablas dinmicas, escenarios, etc.
planee su viday proyctese
-
e d u c a c i n
19R e v i s t a
Prximos cursosCharla introductoriade Seminario mercado de
capitalesOrganiza: Captulo de Ingeniera IndustrialFecha: Martes 9
de marzoHora: 6:30 p.m.Lugar: Sede Nacional UniandinosLa charla
introductoria no tiene costoEste curso se iniciar el martes 6 de
abrilDuracin: 45 horas
Charla introductoria Seminario gerencia de proyectosOrganiza:
Captulo de AdministracinFecha: Mircoles 24 de marzoHora: 7:00
p.m.Lugar: Sede Nacional UniandinosLa charla introductoria no tiene
costoEste curso se iniciar el martes 6 de abrilDuracin: 60
horas
Al finalizar el curso el estudiante estar en capacidad de
elaborar y modificar informes, mltiples hojas de clculo con frmulas
y funciones, matrices, funciones objetivo, escenarios. Duracin: 14
horas cada mduloInicia: Excel intermedio: Lunes 8 de mar-zo y
finaliza el lunes 15 de marzoExcel avanzado: Martes 16 de marzo y
finaliza el mircoles 24 de marzoHorario: Lunes a jueves de 6:30
p.m.a 9:30 p.m. Valor por los dos mdulos Afiliado: $
300.000Invitado: $ 390.000Lugar: Elite Technology, calle 90 No.
15-17
Curso de aeromodelismo bsicoOrganiza: Captulo Zero-GEn este
curso se ensearn los principios bsicos de aerodinmica, componentes
bsicos de un avin, alas o planos de sustentacin, estabilizador o
timn de
profundidad, timn de direccin o deri-va. Planos mviles:
alerones, flaps, slats, elevador, deriva y tren de aterrizaje.Se
construir:
Aeromodelo 1: Planeador en cartn cartulina, sistemas de planos
seriados, lanzamiento por medio de cauchera.
Aeromodelo 2: Planeador construido en balso, pino y bamb. Uso de
sellador, dope, plomo y pintura.
Duracin: 12 horas cada mdulo
Inicia: 16 de marzo Horario: Martes y jueves de 7:00 p.m. a
10:00 p.m. Valor cada mdulo:
Afiliado: $ 220.000
Invitado: $ 280.000
Lugar: Taller Arquinaves, calle 74A No. 2-60
Charla introductoria: Lunes 8 de marzo, 7:00 p.m. Sede Nacional
Uniandinos
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20 R e v i s t a
c a m p u s
Noticias desde la UColpatria dona 15.000 millones de pesos al
programa
de becas de la Universidad de los Andes
El Grupo Colpatria tambin destina re-cursos para estudian-tes de
posgrado a travs de Colfuturo y apoyar a estudiantes de carreras
tcnicas de la Universidad Minuto de Dios.
Como muestra de su compromiso social con Colombia y con la
edu-cacin del pas el Grupo Colpatria don 15.000 mi-llones de pesos,
los cuales estn destinados a apo-yar el programa de becas Quiero
Estudiar de la Universidad de los Andes. Este programa, uno de los
ms relevantes en el pas en materia de be-
cas para estudiantes de insuficientes re-cursos para recibir
educacin superior de excelencia, hace parte del esquema
de apoyo financiero es-tablecido por la Univer-sidad. Fue creado
en 2006, beneficia a alrede-dor de 700 estudiantes y para el primer
semestre de 2010 recibi a 105 nuevos beneficiarios. Desde hace tres
dcadas Colpatria ha apoyado la educacin de excelen-cia en la
Universidad de los Andes por medio del programa Colombia, Prximo
Siglo. Esta do-nacin sigue esa misma
lnea y, con la creacin del Fondo Pa-trimonial, se incorpora al
programa de becas Quiero Estudiar.
ELa facultad de ciencias sociales y el departamento de ciencia
poltica lo invitan a visitar el nuevo portal de Congreso Visi-ble
de cara a los cambios en el Legislativo. Congreso Visible,
manteniendo su tarea de seguir de cerca el desempeo de los
par-lamentarios y el Congreso, ofrece nuevas herramientas para que
la ciudadana, los medios de comunicacin y la academia puedan
interactuar con sus representantes y hacer seguimiento a sus
acti-vidades. Entrese un poco ms del quehacer cotidiano de ellos y
aydenos a construir un mejor Congreso.
Ms informacin: [email protected]
El nuEvo portal dE CongrEso visiblE
Foto: Archivo Uniandinos
www. congresovisible.org
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21R e v i s t a
El departamento de ingeniera qu-mica de la Universidad de los
An-des celebra la apertura del primer captulo de estudiantes de la
Asociacin Americana de Ingeniera Qumica (AI-ChE) en Suramrica. Este
evento con-tar con la presencia de importantes personalidades,
entre las cuales se en-cuentra el presidente de la AIChE, pro-fesor
Scott Fogler, quien dar la charla Chemical Engineering Perspectives
for the Next Decade. l es profesor del de-partamento de ingeniera
qumica de la Universidad de Michigan (Vennema Professor of Chemical
Engineering).
Adicionalmente estar Thomas K. Wood, profesor de la Universi-dad
de Texas A&M y presenta ms de 150 publicaciones en temas ta-les
como formacin de biopelculas, biorremediacin, inhibicin de
bio-corrosin, rizorremediacin y evo-lucin dirigida para qumica
verde e ingeniera de protenas para pro-duccin de hidrgeno.
Dicho evento se realizar el 29 de abril a la 1:30 p.m. en el
auditorio ML B, ubicado en el edificio Mario Laser-na de la
Universidad de los Andes, carrera 1E No. 19A-40 .
primEr Captulo dE EstudiantEs dE la asoCiaCin amEriCana
dE ingEniEra QumiCa (aiChE) En suramriCa
Rafael Vergara Ecologista cartagenero
Ms Informacin: http://www.aiche.org/index.aspx
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22 R e v i s t a
e l e c c i o n e s
Proceso electoralen UniandinosCon el ao tambin comienza el
proceso electoral en Uniandinos. Cada dos aos se elige su nueva
Junta Directiva, por votacin nominal, para los cargos de
presidente, vicepresidente, suplente del vicepresidente, vocales de
la Junta Directiva Nacional y asamblestas.
Este es uno de los espacios que Unian-dinos abre para que los
afiliados puedan participar democrticamente, eligiendo o como
candidatos para ejercer alguno de los rganos de direccin y, de esta
forma, con sus ideas, proyectos y liderazgo se lo-gre el
crecimiento y la apertura de nuevos servicios y beneficios para la
comunidad uniandina y se alcance cada vez ms la solidez de la
Asociacin.
Lo invitamos a que se una con sus colegas y amigos afiliados a
Uniandi-nos para que participe en el proceso de elecciones.
Quines puedenser elegidos y elegir?
Los afiliados egresados de programas de pregrado, magster o
doctorado de la Universidad de los Andes.
Si desea conocer los requisitos necesarios para postularse como
miembro de alguno los rganos de direccin de la Asociacin ingrese a
www.uniandinos.org.co y revise la con-vocatoria para
elecciones.
Lo invitamos a que se una con sus colegas y amigos
afiliados a Uniandinos para que participe en el proceso
de elecciones, ya sea para integrar una lista o votando
para elegir a sus dignatarios.
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23R e v i s t a
en Uniandinos
febre
ro 2
010
Com
pa
a de S
egur
os B
olva
r S.A
.
Sin importar lo que pase, disfruta.
Porque con la RED322 de Seguros Bolvar, tienes un inmenso equipo
de profesionales que te atender en cualquier situacin
para que as puedas seguir gozndote la vida.
av.lago 23x13.5.pdf 2/11/10 2:49:31 PM
Su voto cuentaHaga parte de esta importante jorna-
da, participando activamente en este pro-ceso electoral. Toda la
informacin sobre el desarrollo de las elecciones lo encon-trar en
la pgina web de la Asociacin www.uniandinos.org.co
Para que vote de una forma cmoda y fcil Uniandinos pone a su
disposicin dos mecanismos:
A travs de la pgina web de Unian-dinos usted encontrar la Urna
Virtual, un sistema que le permitir votar por los candidatos que se
presentarn en las diferentes listas. Para que el sistema valide que
usted puede votar debe ingresar su nmero de cdula y la direccin
electrni-ca que tiene registrada con Uniandinos.
El otro sistema es el Voto Fsico, un tar-jetn que se enviar con
la revista del mes de abril y que, una vez diligenciado, de-ber ser
depositado en las urnas ubicadas en la Sede Nacional, Centro de
Servicio al
Afiliado y en las oficinas de las regionales en Barranquilla y
Cali.
Recuerde que solo podr utilizar uno de los dos sistemas, de lo
contrario su voto se anular. Para que este sea vlido debe
encontrarse al da por todo concepto en las obligaciones con
ven-cimiento anterior al primero de febrero de 2010.
Actividad Fecha y hora
Inscripcindeplanchasalagerenciade Uniandinos.
Votacin.
Escrutinio.
Asambleageneralordinariayposesinde la nueva Junta Directiva
Nacional.
Mircoles3demarzo,8:00p.m.
Seiniciaelmircoles7deabrilysecierraelmircoles28deabrilalas6:00p.m.
Mircoles28deabrilalas6:00p.m.
Jueves29deabril,6:00p.m.
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24 R e v i s t a
a c t u a l i d a d
24 R e v i s t a
t e c N o l o g i a
o una evolucin?
Internet 3.0:nueva versin
Por Jos Fernando Daz Melo Ingeniero industrial con
especializaciones en finanzas y comercio electrnico de la
Universidad de los Andes Director general de Digiway Corp. CEO
Desde el nacimiento de Internet como herramienta comercial en
los 90 su crecimiento exponencial nos ha puesto retos enormes para
poder ir medianamente a su velocidad, esperando que profesional y
personalmente no nos quedemos en las cavernas.
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a c t u a l i d a d
25R e v i s t a
Gran nmero de compaas an tie-nen la creencia de que la presencia
en la red es para enormes corpora-ciones y que llegar all es un
proceso inalcan-zable. Y ah radica el primer error, ya que hoy las
posibilidades de los canales digitales son tan amplias que
cualquier empresa puede dar sus primeros pasos con unas inversiones
muy bajas y, sobre todo, en tiempos que antes no imaginbamos.
Vamos al grano con algunas de las opcio-nes que se nos presentan
actualmente.
Lo primero en que pensamos es en la pgi-na web, portal, web
site, etc. Y resulta casi ins-lito hoy en da no contar con esta
herramienta, que adems de ser informativa permite acerca-mientos
comerciales, transacciones llevadas a ventas en lnea y
relacionamiento con todos los grupos de inters. Lo ms importante es
saber cul es su funcin, cul su evolucin y qu se espera de ella. En
todos los casos este parece ser el punto de arranque, sin embargo
no siempre puede ser el primer paso, partiendo de las otras
posibilidades que ofrece el mercado.
Lo segundo son todas las herramientas que desde la salida del
tan nombrado web 2.0 han revolucionado la forma de hacer marketing
en Internet y han permitido que muchos lleguen de forma fcil a
presentar sus productos y servicios. Para contextuali-zar, el web
2.0 fue la evolucin que tuvo el Internet plano y unidireccional,
pasando a ser algo comunitario en donde los usuarios participan ms
activamente y, adems de interactuar con las herramientas y
servicios que provee la pgina, logran ser generado-res de contenido
y actualizacin.
Bien, me he querido concentrar en un tema de alto inters pero
que por un proble-ma de percepcin se considera como una moda ms en
la cual participan los jvenes y solo se pierde el tiempo: las redes
sociales. Y es que, coincidencialmente, la gran mayora de ellas han
tenido su origen en salones de clase como respuesta a las
necesidades de mejo-ramiento de comunicacin entre los mismos grupos
de estudiantes, as que de entrada su nacimiento se convierte en una
solucin y su evolucin en la forma como han logrado en-
tender su participacin en el resto de segmentos y mercados.
Veremos
dos de ellas: Youtube y Facebook.Vmonos a Youtube, cuya
funcin primaria fue la de ser-
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26 R e v i s t a
t e c N o l o g i a
vir como plataforma para compartir videos de forma abierta. Es
la segunda pgina ms visitada por nmero de accesos, despus de
Google, con ms de 1.000 millones de videos servidos diariamente.
Existen millo-nes de marcas que lo utilizan como plata-forma de
promocin y lanzamiento de sus productos y servicios, transformando
los tradicionales medios publicitarios en algo viral,** inmediato,
global y, sobre todo, a muy bajo costo. Un claro ejemplo de esto es
Adidas, que hace todos sus lanzamien-tos simultneamente en la web y
en los medios, utilizando fuertemente a Youtube como plataforma de
viralidad y masifica-cin. No vayamos muy lejos, en el 2009 se lanz
un portal en Colombia destinado al ftbol llamado www.futbolete.com.
Actual-mente toda la comunicacin que involucra video para este
medio informativo utiliza la plataforma y permite que sus usuarios
y seguidores puedan contar con la mejor in-formacin sin tener que
depender de altos procesos de produccin.
Pasemos a Facebook, la red social de ms alto crecimiento en muy
poco tiempo, pues en tres aos logr llegar a la cantidad de
usua-rios que consigui MySpace en Estados Uni-dos en ms del doble
del tiempo. Colombia es el tercer pas hispano con mayor nmero de
usuarios, ya que cuenta con ms de seis millo-nes. Esta red, creada
como un medio de co-municacin entre amigos, rpidamente pas de ser
de uso exclusivo de personas a comu-nidades de marcas, que por
todos los medios buscan captar seguidores y reconocimiento. Y
aunque existe resistencia de algunos exper-tos de las empresas a
utilizar Facebook en su estrategia, no nos engaemos, el sitio
resulta vital en la mezcla del plan de mercadeo. Y los que han
entendido ms su valor dieron inicio a la construccin de grupos de
seguidores, en los cuales el primer anlisis que se hace es saber si
la marca, el producto o el tema tienen tanta aceptacin, que pueda
cautivar a la ma-yor cantidad de usuarios y que se mantenga
creciente en el tiempo.
Pero despus de esto solo hay una forma de evolucionar, y es
precisamente utilizar Fa-cebook de manera integrada. Qu significa
esto? Esta plataforma permite construir apli-caciones de todo tipo
(desde entretenimien-to, como los juegos tipo pker, pasando por
aplicaciones de reservas de viajes, hasta las ms extraas, como
seleccionar el tipo de ropa que se debe usar diariamente). Llegar a
este nivel le permite a la marca compartir todo lo referente a sus
productos con sus se-guidores, fans o interesados, adems de dar-les
la posibilidad de que interacten y lleguen
a tener experiencias de uso. Lo ms importan-te ser entender qu
quiere el usuario, como se le debe entregar y qu se quiere lograr
de l. Luego de esto la llegada a la pgina web es un proceso
natural.
En Colombia marcas como Milo, Sam-sung y Bavaria, entre muchas
otras, utilizan Facebook como medio de comunicacin permanente con
los consumidores y a par-tir de ah les presentan los nuevos
produc-tos y los lanzamientos y con actividades, como concursos,
mantienen la expectativa y el crecimiento de la comunidad. A
futuro
-
27R e v i s t a
las marcas que puedan integrar su estra-tegia de forma
transversal, de tal manera que la pgina web sea una plataforma de
operacin y en rbita, encontrarn las es-trategias en redes sociales,
buscadores y, claramente, medios tradicionales, contarn con la
posibilidad de llegar a un mayor n-mero de usuarios, entendiendo
que la gran mayora de ellos van a estar conectados na-turalmente a
Internet.
De esto se trata lo que ahora llamamos In-ternet 3.0, y es que
de todo el conocimiento que se logre del cliente a partir de las
dife-
rentes herramientas que ofrece el mercado permitir a las marcas
llegar con ofertas, no solo por segmento sino tambin por
indivi-duo. As que el mensaje es claro: no debe existir aislamiento
de la realidad ni de la evo-lucin natural de Internet; debe haber
un poco ms de acercamiento a las bondades que ofrece y, eso s,
asesora, porque existen especialistas que ofrecen orientacin para
tomar las mejores decisiones.
** Marketing viral, trmino empleado en las redes sociales y
otros medios electrnicos.
-
a l i a n z a s o c i a l
Voluntariado Apoyo a iniciativas sociales Asesora en RSE
Lneas de accin
Mayores informes: Alianza Social UniandinaPBX: 616 2211,
extensin [email protected]
Por un minuto
Ayudar es una palabra muy cor-ta que encierra un gran
signifi-cado. Va ms all de dar de lo que nos sobra, como libros que
ya no usamos o ropa que ya no nos queda o no nos gusta. Aunque esa
labor es tan loable como valiosa, sin embargo el verdadero
significado de ayudar es co-laborar, aportar, unirnos para lograr
un fin que beneficie a muchos. La alianza entre Uniandinos, por
medio de su pro-
grama Alianza Social Uniandina ASU y Uniminuto les permitir a
nuestros afiliados ayudar a que la calidad de la educacin de
estudiantes de estratos 1 y 2 sea inmejorable. Cmo? Fcil, ayu-da
con tiempo, con tus conocimientos, coopera enseando.
Uniminuto, mediante su Centro de Educacin para el Desarrollo, y
ASU quieren que ayudes y te dan las herra-mientas para hacerlo.
de trabajoms all del deber
La Alianza entre Uniandinos, por medio de su programa Alianza
Social Uniandina -ASU-, y Uniminuto les permitir a nuestros
afiliados ayudar a que la calidad de la educacin de estudiantes de
estratos 1 y 2 sea inmejorable
-
ms all del deber
Cmo vincularte? Puedes ser profesor voluntario en
cualquiera de las sedes y los Centros de Educacin Regional de
Bogot, en Suba, Ciudad Bolvar y Engativ, o en las regionales.
Puedes,demaneravoluntaria,dictarconferencias, seminarios o
foros.
Puedes vincularte como asesor depensum, consultor, investigador
o ase-sor de alguna facultad o programa.La idea es agregarle valor
acad-
mico a los programas que se llevan a las zonas apartadas, a
donde histri-camente no ha llegado la educacin superior, para
brindar cada da ms y mejor calidad de educacin.
Que nadie se quede sin servir, una premisa del padre Rafael
Garca Herre-ros que ha acompaado la obra del Minuto de Dios por
varios aos, es la
invitacin a ayudar con la plena con-ciencia de que la educacin
es el apor-te ms valioso, ya que no caduca, no se desgasta,
dignifica y tiene un efecto multiplicador.
Margarita Rosa Prez, directora del Centro de Educacin para el
Desarrollo CED de Uniminuto, asegura que las personas voluntarias
son especiales, fuera de lo comn, con condiciones excepcionales que
dejan ver la calidad humana antes que muchas otras virtu-des
humanas.
T puedes ser una de esas personas excepcionales, nete a la
Alianza Social Uniandina y empieza a ayudar de ver-dad. Tu
educacin, tus conocimientos y tu experiencia pueden hacer la
dife-rencia en un estudiante que suea con un futuro diferente.
Alianza Social tambin quiere ayudar a mejorar la calidad de la
educacin en regiones apartadas donde tiene presencia Uniminuto.
La invitacin es a donar los li-bros universitarios para dotar
las bibliotecas de los Centros de Edu-cacin Regional, no solo en
terri-torios en condiciones de vulnera-bilidad, como Ciudad Bolvar,
sino en Santander, Vaups y Tolima, entre otras regiones.
Puedes llevarlosa la Sede Nacional Uniandinos,calle 92 No.
16-11, o alCentro de Servicio al Afiliado,
carrera 16 No. 91-15
IMPORTANTE
-
30 R e v i s t a
m u n d o u n i a n d i n o
E l Captulo de la Porra Taurina de la Asociacin congreg el
pasado 30 de enero, en la Sede Na-cional, a los abonados Uniandinos
en un deli-cioso almuerzo. En este espacio nombraron como
caba-lleros de la Orden del Chivo y el Toro a Vctor Diusab, Fermn
Sanz de Santamara y a su hijo Gonzalo Sanz de Santamara, como
fervientes aficionados a la fiesta tau-rina.
G racias al Captulo de Msica de Uniandinos los afiliados han
disfrutado de una variedad de conciertos que cada mes se han
presentado en la Sede Nacional. En el mes de febrero se realiz el
con-cierto instrumental y vocal dedicado al compositor ingls John
Dowland, a cargo del grupo The Theater of Musick.
Condumio en
Concierto vocal
Uniandinos
instrumental Emsamble
De derecha a izquierda Vctor Diusab, Gonzalo Sanz de San-tamara,
Fermn Sanz de Santamara y Jorge Enrique Franco.
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m u n d o u n i a n d i n o
31R e v i s t a
E l 12 de febrero el grupo de danzas folclricas realiz en el
Sede Nacional la primera presentacin oficial del grupo con un
montaje de danzas andinas colombia-nas. En esta oportunidad el
grupo rin-di un homenaje pstumo a uno de sus integrante Mauricio
Londoo Polo, quien falleci en el mes de diciembre. Un hombre muy
especial, quien con su alegra, disciplina, seriedad y capa-cidad
artstica contribuy para la con-solidacin del grupo.
El grupo de danzas
Talleres para un acertado
de Uniandinos
proceso de seleccin
E l rea de Desarrollo Profesional de Uniandinos cada mes realiza
talleres encaminados a fortale-cer la capacidad competitiva de los
afiliados para una acertada bsqueda de empleo, temas como diseo de
hoja de vida, habilidades de entrevista y comunica-cin efectiva,
entre otros.
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32 R e v i s t a
b e n e f i c i o s y c o n v e n i o s
Gracias a la globalizacin los medios de comunicacin han tenido
un crecimiento importante en el mundo, y ms los escritos, que cada
vez toman mayor fuerza. En el mercado encontramos un sinnmero de
peridicos y revistas cuyo objetivo es informar a una audiencia, ya
sea sobre temas de inters general o especficos. Su finalidad es
amenizar el ocio de los lectores y en-tretener, en algunos casos,
dependiendo del tipo de publicacin.
Las revistas, a diferencia de los peridicos, se especializan en
temas particulares de acuerdo con el pblico al que quieren llegar;
otras son noticiosas e informativas y particularmente tocan temas
de inters general que generen opinin entre sus lectores.
El peridico, adems, puede defender diferentes posturas p-blicas,
proporcionar informacin y consejos y algunos han adquiri-do fama
por su aceptacin. Tradicionalmente este ha sido el medio de
comunicacin de masas, lo que la gente ms lee por su actua-lidad
noticiosa pues su funcin, adems de informar, es persuadir,
promover, formar, educar y entretener.
Uniandinos ha realizado varias alianzas con medios escritos para
que los afiliados se beneficien con tarifas preferenciales en la
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33R e v i s t a
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Estudie otro idioma
Ingls, alemn, francs, italiano o portugus, la gama es amplia
para quienes desean estudiar una lengua diferente. Los motivos para
aprender otro idioma van desde prepa-rarse para un viaje hasta
acceder a empleos que lo exigen.
Seguramente no ser para usted una novedad saber que el ingls es
la lengua ms extendida del planeta, pues la ma-yora de la gente al
menos lo habla un poco, de modo que en casi todo el mundo gracias a
este idioma podr sobrevivir y es el, ms solicitado entre quienes
deciden aprender una lengua extranjera.
Segn un estudio ms del 56 por ciento de los sitios de Internet
estn editados en ingls y tambin el 75 por ciento de la bibliografa
cientfica especializada.
Son muchas las razones que hay para que las personas decidan
aprender ingls, as como variadas las formas para hacerlo, desde
lecciones gratis online para todo el que quie-ra estudiarlo desde
su casa, diferentes niveles de aprendizaje con material didctico
para una mejor compresin e inter-cambios con escuelas extranjeras,
hasta clases personaliza-das, entre otras.
Por estas razones Uniandinos tiene un portafolio de cen-tros de
idiomas que le ofrecen variedad de cursos, asesora en estudios con
escuelas en el exterior, preparacin para pruebas internacionales
con profesionales nativos y con des-cuentos especiales para los
afiliados y su grupo familiar.
LearnEnglish
CBConsejera Britnica
a travs de Uniandinos
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34 R e v i s t a
Nuevo Convenio
b e n e f i c i o s y c o n v e n i o s
Yoga: equilibrio fsicoY psquico del cuerpo
El presidente de la Asociacin de Egresados de la Universidad de
los Andes,
Uniandinos, Silvio Baena Restrepo, debidamente facultado y
obrando en
concordancia con el estatuto, se permite convocar a los
afiliados a la asamblea anual
ordinaria, que se realizar el da jueves 29 de abril de 2010 a
las 6:00 p.m. en la
Sede Nacional, calle 92 No 16-11.
Asamblea general ordinariaUniandinos
Consciente de nuestra responsabilidad con la salud y el
bienestar, a partir del 2010 los usuarios Colsanitas y Medisanitas
de contratos fami-liares y colectivos, pueden acceder, por medio de
un nuevo convenio, a los servicios de la Academia de yoga
Satyananda.
De esta manera y con slo presentar su carn, los usuarios
obtienen un 10% de descuento en todas las tarifas de la
academia:
Clases generales de lunes a domingo en diferentes horarios y
niveles.Mdulos de ocho sesiones para principiantes, intermedios y
avanzados.Seminarios de da completo o de fin de semana.Clases para
nios y personas de la tercera edad.
Horario de atencin:Lunes a viernes de 7:30 a. m. a 7:30 p. m. -
Sbados de 6:30 a. m.a 1:00 p. m. - Domingos de 8:00 a. m. a 1:00 p.
m.Carrera 19 A No. 84 37 / (1) 691 1775 / 691 1871 / 691 1967
www.satyananda-yoga.netw
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b e n e f i c i o s y c o n v e n i o s
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184 10-13 Portada-18414-15 Actualidad16-17 Exalumno20-21 desde la
U22-23 elecciones24-27 Tecnologia28-29 Alianza30-31 Mundo
uniandino32-35 Beneficios y convenios36 - Contraportada
