Revista Uniandinos - marzo -

UniandinosR e v i s t a

a s o c i a c i ó n d e e g R e s a d o s d e l a U n i v e R s i d a d d e l o s a n d e s

‘Head hunters’: a la caza del talento escondido

Proceso electoral en Uniandinos

m a r z o d e 2 0 1 0 • e d i c i ó n 1 8 4 • i s s n 2 0 2 7 - 4 1 7 3

Estánlas aguas¿ ¿

muertas

Consulte los convenios en nuestra página web

www.uniandinos.org.co o en nuestro

Centro de Servicio al Afiliado

Cra. 16 No 91 - 15PBX: 6162211

[email protected]

Por medio de UNiaNdiNos usted y su grupo familiar se pueden beneficiar de descuentos importantes a través de nuestros planes de los colectivos de:

Medicina prepagada con Colsanitas y Colmédica

Pólizas para vehículo, hogar, pólizas exequiales, planes educativos, y seguros de vida por intermedio de los colectivos de Genarali Colombia, Mapfre y Liberty s. a.

Solicítenos una cotización y compare.

Descuentos especiales y atención preferencial en establecimientos comerciales a nivel local y nacional en: Laboratorios clínicos, gimnasios

y ópticas. Alianzas con Desarrollo Gerencial

de la Universidad de los Andes. Colegios y academias de educación

no formal. Hoteles, agencias de viajes y clubes

deportivos y sociales. Cursos de aprendizaje con centros

de idiomas. Suscripción a periódicos y revistas Concesionarios de vehículos

y talleres de mantenimiento. Restaurantes. Joyerías.

¡No sólo piense en usted, también en su

familia!

3R e v i s t a

4 Editorial

6 aGENda

10 Portada¿Están muertas las aguas?No pretendemos celebrar un fune-ral por las aguas, otrora prístinas de Colombia, sino despertar conciencia gubernamental y ciudadana para que las fuentes ya inservibles puedan recu-perarse.

14 aCtUalidad‘Head hunters’: a la caza del talento escondidoSaben perfectamente qué buscan y dónde encontrarlo, se mueven mejor que nadie en las altas esferas y están pendientes del desempeño de direc-tivos, gerentes y presidentes para en-contrar siempre a los mejores. ¿Quiere ser una presa fácil para estos cazata-lentos?

16 EX alUMNoS40 años del nombre y la gloria de la Tuna de la Universidad de los AndesFue en octubre de 1969 cuando un grupo de alumnos, que tenían la parti-cularidad común del gusto por la mú-sica, se unieron y crearon una identi-dad artístico-musical.

18 EdUCaCiÓNInvierta en su futuro, planee su vida y proyécteseHerramientas para organizar sus pla-nes y proyectos.

20 NotiCiaS dESdE la U

22 ElECCioNESProceso electoral en UniandinosLo invitamos a que se una con sus co-legas y amigos afiliados a Uniandinos para que participe en el proceso de elecciones, ya sea para integrar una lista o votando para elegir a sus dig-natarios.

Sumario 24

14

24 tECNoloGÍaInternet 3.0: ¿nueva versión o una evolución?Desde el nacimiento de Internet como herramienta comercial en los 90 su crecimiento exponencial nos ha puesto retos enormes para poder ir medianamente a su velo-cidad, esperando que profesional y personalmente no nos quedemos en las cavernas.

28 aliaNZaPor un minuto de trabajo más allá del deberLa Alianza entre Uniandinos, por me-dio de su programa Alianza Social Uniandina –ASU–, y Uniminuto les permitirá a nuestros afiliados ayudar a que la calidad de la educación de estudiantes de estratos 1 y 2 sea inme-jorable.

30 MUNdo UNiaNdiNo

32 BENEFiCioS Y CoNvENioS

4 R e v i s t a

PRESIDENTE NACIONALSilvio Baena Restrepo

GERENTECarlos E. Montes Durán

EDITORA GENERALFanny A. Palacios Rey

PERIODISTALuisa Fernanda Lozano

DISEÑO

Calle 85 No. 22-73PBX: 4 82 95 95

DIAGRAMACIÓNGina Acosta

William Velásquez

FOTOGRAFÍABigstockphotos

CORRECCIÓNEnrique Castañeda R.

IMPRESIÓN Gráficas Mundial

UNIANDINOSCalle 92 No. 16-11

PBX: 616 [email protected]

REGIONAL NORTE (Barranquilla)Carrera 51B No. 76-27 Oficina 204

Centro comercial MchailehTelefax: (5)368 6851 - (5)360 [email protected] SUROCCIDENTE (Cali)

Avenida 5ª norte No. 20N- 45 local 102Teléfono: (2) 660 8369

[email protected]

Bogotá - ColombiaLas opiniones expresadas en los artículos son

responsabilidad exclusiva de sus autores y no reflejan necesariamente el pensamiento de Uniandinos.

COMERCIALIZACIÓNRodrigo Camargo y Cía.

Teléfono: 610 [email protected]

Alianza Social Uniandina –ASU–, el programa de responsabilidad social de

Uniandinos, se ha consolidado a lo largo de sus 12 años de existen-cia como un proyecto comprome-tido con el fortalecimiento institu-cional de organizaciones sociales, cubriendo temas que van desde la planeación estratégica hasta la formulación de proyectos para la cooperación internacional. Los temas prioritarios para ASU han sido la vivienda de interés so-cial, la primera infancia, el despla-zamiento forzoso, las redes so-ciales, la ética y el empresariado, la responsabilidad social empresarial, el desarrollo sostenible, el comer-cio justo y los negocios inclusivos. En estas áreas ASU se ha consoli-dado como un apoyo referente para programas de alto impacto, no solo de la comunidad unian-dina sino de las organizaciones sociales de base y de intervención que existen en nuestro país.En 2009 Uniandinos ha llegado a través de ASU a regiones aparta-das con donaciones generosas de libros, ropa y alimentos, además de un buen número de profesionales voluntarios que con su labor han contribuido a mejorar la calidad de vida y educación de poblaciones en condiciones de vulnerabilidad. Esa colaboración no solo ha enal-tecido el nombre de la Asociación y de la Universidad de los Andes sino que también ha aportado a la construcción del voluntariado, liderando la creación del Sistema Nacional de Voluntariado, que hoy busca fortalecer esta actividad a lo largo y ancho de Colombia.Para este 2010 el trabajo en respon-sabilidad social estará más vigente

que nunca dada la coyuntura que vive el país en temas de seguridad y en oportunidades laborales y educativas para la ciudadanía. Así, pues, resulta grato aprovechar este espacio para impulsar el apoyo que los uniandinos damos a los más necesitados, ahora también con la alianza entre la obra del Minuto de Dios y nuestra Asociación. Invito a todos nuestros afiliados a unirse al voluntariado por medio de cátedras, conferencias y char-las que desde sus especialidades puedan aportar a la obra del Minuto de Dios en sus ciudades, a participar activamente en la don-ación de textos académicos para sus centros regionales y a con-tribuir en la construcción de un país solidario con los más necesi-tados a través del fortalecimiento institucional de iniciativas sociales.

Responsabilidad democrática uniandinaHemos iniciado el proceso elec-toral en Uniandinos, que se re-

aliza cada dos años y culmina con la elección de presidente nacional, vicepresidente nacio-nal, suplente del vicepresidente, miembros de la Junta Directiva Nacional y asambleístas con sus respectivos suplentes.La Asamblea, la Junta Directiva Nacional y el Presidente Nacio-nal son los máximos órganos de dirección en esta comunidad, y como tales son quienes fijan los rumbos y metas de Uniandi-nos. Por esta razón es definitiva nuestra participación en las elec-ciones que se avecinan. La pri-mera etapa es la inscripción de planchas para estos cargos, que se cierra el próximo 3 de marzo; las votaciones se inician el 7 de abril y culminan el 28 de abril, día en el que se realiza el escrutinio.Los invito muy cordialmente a participar activamente en este proceso, bien sea poniendo a consideración sus nombres como candidatos a las diferentes posi-ciones, apoyando las listas de su preferencia y, especialmente, de-positando su voto por aquellos que puedan ejercer de la mejor manera la dirección de nuestra Asociación. Recuerden que la par-ticipación activa fortalece nuestros procesos democráticos y hace visi-ble la voz de la mayoría en pro del crecimiento y solidez de nuestra Asociación.

Cordialmente,

e d i t o R i a l C o R R e o

Una responsabilidadde todos

Silvio Baena RestrepoPresidente Nacional de la Asociación

de Egresados de la Universidad de los Andes, Uniandinos

SILVIO BAENA RESTREPO

5R e v i s t a

e d i t o R i a l C o R R e o

Escríbanos sus comentarios a: [email protected]

Enfoque culturalLa Revista Uniandinos mantiene a la comunidad de la Universidad

informada acerca de los eventos más importantes y las principales noti-cias. Sugiero que debería tener un enfoque también en lo cultural para así satisfacer los gustos de más personas de la comunidad uniandina.

Juan Sebastián Jacobo Cortés

Lea la Revista Uniandinos onlinewww.issuu.com/uniandinos

La revista en InternetLos felicito por haber llevado la revista a Internet pues

de esta forma todos tendremos acceso en cualquier mo-mento y donde estemos. Además de que podríamos ir pensando en la amabilidad de la revista con el medio am-biente, revisando así el volumen de impresiones y optimi-zando la lectura física. A esta altura ya podríamos pensar en que la mayoría la lea por Internet en el PC, Tablet o celular de cada cual y no usar tanto papel.

Atentamente,

Ricardo Pinilla PeñuelaIngeniero civil

Artículos sobre tecnologíaMe parecen interesantes los artículos que mensual-

mente se tratan en la revista, como el de ex alumno, pero me gustaría para el 2010 que la revista tuviera más artícu-los sobre nuevas tecnologías

Leonardo Viana Fontal

Qué hacemos los uniandinosLa revista genera unión e identidad entre los egresa-

dos y sus círculos más cercanos, además de que nos ente-ramos de qué estamos haciendo los uniandinos.

Felicitaciones

Henry Ramírez CamachoDiseñador industrial

R e v i s t a

a g e n d aa g e n d a

6

2:00 p.m.Taller Habilidades para una comunicación efectiva.

Organiza: Desarrollo Profesional

7:00 p.m.Foros con los candidatos uniandinos al Congreso 2010-2014.

Organizan: Capítulos Inelandes, Ecoandinos, Adandes, Inandes y Poliandes.

7:00 p.m. Foros con los candidatos unian-dinos al Congreso 2010-2014.


6:30 p.m.Inicia Clases danza folclórica.

Organiza: Uniandinos

8:00 p.m.Cierre de inscripción de plan-chas para elecciones uniandinas 2010-2012.


41

3

JuevesLunes

Miércoles

Viernes 510:00 a.m.

Inicia Curso historia del arte.Organiza: Capítulo de Arte

6:30 p.m.Inicia Clases danza oriental adultos


7:00 p.m.Exposición fotográfica: Viaje al Cotopaxi.

Organiza: Capítulo Caminandes

7:00 p.m. Foros con los candidatos uniandinos al Congreso 2010-2014.


7:00 a.m.Salida Caminata Farallones de Sutatausa.


Sábado

Domingo6:00 p.m.

Taller de fortalecimiento - Planea-ción estratégica nivel I.

Organiza: Alianza Social Uniandina

8:00 a.m.Taller Plan de vida.


8:00 a.m.Inician Clases de equitación.

Organiza: Capítulo Cabalgandes

9:00 a.m.Planeación estratégica del Capítulo

Organiza: Capítulo de Ingeniería Civil y Ambiental

Martes 2

7

6


7R e v i s t aR e v i s t a 7

M a R z o

R e v i s t a

Lunes Miércoles

Jueves

Martes 9

6:00 p.m.Taller de fortalecimiento - Formula-ción de proyectos sociales nivel II.

Organiza: Alianza Social Uniandina

6:00 p.m.Conferencia Limitaciones del cuerpo femenino y de la ciudadanía en el si-glo XIX y asamblea del Capítulo.

Organiza: Capítulo de Ciencias Biológicas

6:30 p.m.Charla introductoria curso mercado capitales y Cash Flow 201 -202.

Organiza: Capítulo de Ing. Industrial

7:00 p.m.Conferencia Reglas de golf.

Organiza: Capítulo de AndesGolf

7:00 p.m.Conferencia ¿Está en peligro la ri-queza de Colombia en agua?

Organiza: Capítulo de Economía

7:00 p.m.Conferencia Métodos cualita-tivos, fortalezas y dimensiones.

Organiza: Capítulo de Psicología

7:00 p.m.Lecturas compartidas: Urgua y el país de la canela de William Ospi-na, Moderador: Carlos Fajardo.

Organiza: Subdirección Cultural

7:30 p.m.Reunión preparatoria salida Ca-balgata a La Dorada.


10

112:00 p.m.

Taller Habilidades de entre-vista.


7:00 p.m.Conferencia Diagnósticos mí-nimamente invasivos aplica-dos a la dinámica de fluidos y transferencia de calor, por Fernando Raffan, y asamblea del Capítulo Zero-G.

Organiza: Capítulo Zero-G

7:00 p.m.Conferencia El arte del perdón. Viviendo una vida más plena.

Organiza: Capítulo de Medita-ción y Yoga

7:30 p.m.Ciclo de cine ruso: El acorazado de Po-temkin, de Sergei Einsenstein.

Organiza: Capítu-lo Cineandes

7:30 p.m.Concierto de contrabajo de Angé-lica María Gómez Mejía con acom-pañamiento de piano a cargo de Cristian Humberto García Castillo.

Organiza: Capítulo de Música

6:30 p.m.Inicia Curso y talleres de Excel in-termedio y avanzado.

Organiza: Capítulo de Ingeniería In-dustrial.

7:00 p.m.Reunión preparatoria salida Vuelta al Sisga en bicicleta.


7:00 p.m.Charla introductoria Curso de aero-modelismo.

Organiza: Capítulo Zero-G

7:30 p.m.Reunión preparatoria salida Cabal-gata a Tabio.


7:30 p.m.Reunión preparatoria salida Cam-pamento Páramo de Ocetá.


8

R e v i s t a


8

Sábado

Martes

20

6:30 p.m. Ciclo de Conferencias: Bogotá: ciudad, expansión y renovación. Usme, ciudad futuro.

Organiza: Capítulo de Ciencia Política

7:00 p.m.Conferencia Karaoke Management.

Organiza: Capítulo de Administración

Sábado 13

14

5:00 a.m. Salida Campamento Páramo de Ocetá.


8:00 a.m. Salida Cabalgata a La Dorada.


9:00 a.m. Taller Habilidades de entrevista.


10:00 a.m. Visita comentada al Museo Art Deco.

Organiza: Galería Espacio Alterno

7:00 p.m. Coctel de Integración Capítulo AndesGolf.

Organiza: Capítulo AndesGolf

7:00 p.m. Conferencia Marco jurídico de la gestión social.

Organiza: Capítulo de Ingeniería Ci-vil y Ambiental

17Miércoles

9:00 a.m. Taller Diseño hoja de vida.


9:00 a.m.Taller Inteligencia emocional


7:00 p.m. Charla 2010, año de la biodiver-sidad.

Organiza: Capítulo de Ingeniería Civil y Ambiental

7:00 a.m. Salida Vuelta al Sisga en bicicleta.


9:00 a.m. Salida Cabalgata a Tabio.


Lunes

Domingo

2315

16Martes

7:00 p.m. Inicia Curso de aeromodelismo - I módulo.

Organiza: Capítulo Zero-G.

2:00 a 6:00 p.m.III Feria Laboral Uniandina 2010.


7:00 p.m.Presentación y conversatorio so-bre el libro `Los recursos de la imaginación: artes visuales de la región andina´, escrito por Eduar-do Márceles Daconte.

Organiza: Subdirección Cultural


9R e v i s t aR e v i s t a 9R e v i s t a

31

28

26

Miércoles Jueves

Miércoles

Martes

Domingo

Viernes

7:30 p.m.Concierto para trompeta y pia-no a cargo de Carlos Andrés Díaz González y Óscar Iván González.

Organiza: Capítulo

de Música

7:00 a.m.Salida Caminata Alto de las Arepas.


9:00 p.m.Noche del Tango


M a R z o

2:00 p.m. Taller Trabajo en equipo.


7:00 p.m.Encuentro de artistas uniandi-nos y asamblea del Capítulo.

Organiza: Capítulo de Arte

7:00 p.m. Charla introductoria Curso Gerencia de proyectos.


7:30 p.m. Recital de fagot con acompa-ñamiento de piano a cargo de Gonzalo Carrillo Motta.

Organiza: Capítulo de Música

7:30 p.m. Proceso de arreglo desde que nace el potro hasta que es mon-tado y asamblea del Capítulo.


24

30

257:00 p.m. Conferencia Arquitectura moderna en Bogotá. Organiza: Capítulo de Arquitectura

7:30 p.m. Charla La mujer en la historia de la astronomía. Organiza: Capítulo Astroséneca

7:30 p.m. Ciclo de cine ruso: Octubre, de Sergei Eisenstein. Organiza: Capítulo Cineandes

7:00 p.m.Conversatorio con la facultad de administración de la Universidad de los Andes y asamblea del Capítulo


P O R T A D A

¿Están muertaslas aguas?

L a respuesta al interrogante que plantea el título de este artículo de-bía dejarse para el final, pero voy a

darla desde el comienzo porque es dema-siado obvia. Sí, las aguas están muertas, al menos aquellas que más interesan a la mayoría de los colombianos, es decir, los ríos y quebradas que pasan por ciudades y pueblos alta o medianamente poblados y los lagos, lagunas, humedales, ciénagas, estuarios y bahías contiguos a zonas ur-banas o industriales; todas estas fuentes valiosísimas para Colombia están, en tér-minos prácticos, muertas.

Pero afortunadamente la resurrec-ción es posible. Con un manejo ade-cuado, consistente en la aplicación de la legislación vigente, el control de las fuentes de contaminación y la in-

versión de los recursos financieros necesarios, las aguas podrán re-

No pretendemos celebrar un funeral por las aguas, otrora prístinas de Colombia, sino despertar conciencia gubernamental y ciudadana para que las fuentes ya inservibles puedan rescuperarse.

Por Germán García DuránPresidente ejecutivo Fundación Río Urbano

Ex presidente del Capítulo de IcaAndes

10 R e v i s T A

vivir. No pretendemos celebrar un fu-neral por las aguas, otrora prístinas de Colombia, sino despertar conciencia gubernamental y ciudadana para que las fuentes ya inservibles puedan recu-perarse y aquellas en proceso de extin-ción puedan salvarse.

De otro lado, debe reconocerse que se han realizado esfuerzos en el país para controlar la contaminación de las aguas. Bogotá inició hace algunos años la primera etapa del proceso de descontaminación del río del mismo nombre, Medellín ha hecho otro tanto, Cali se apresta a emprender un proce-so similar, el control de la contamina-ción industrial por residuos líquidos ha mejorado en cierta medida en estas tres últimas ciudades y en otras zonas del país se han dado algunos pasos en la dirección de la protección de las fuentes receptoras. Sin embargo todos estos esfuerzos han sido aislados e inci-pientes y sobre algunos de ellos no se sabe hoy en día si serán continuados o se suspenderán.

Los estimativos de contaminación de aguas en el país que presentamos a continuación se han hecho con base en estudios realizados por las entida-des encargadas en diversas épocas, ha-biéndose complementado con cálculos de cargas contaminantes fundamenta-das en un valor unitario de 70 gr/hab/día de DBO5 (materia orgánica bio-degradable) y en los niveles de pobla-ción de las diferentes ciudades y áreas metropolitanas del país estimados por el DANE. Los resultados proporcionan una idea aproximada de la situación de contaminación de aguas en Colombia.

Peligros y otros problemas de las aguas contaminadasEstas son algunas de las principales en-fermedades transmitidas por el agua contaminada, la mayoría de ellas mor-

tales para la población, en particular los infantes. Pero la salud humana no es la única afectada, el agua contaminada también causa efectos nefastos en la economía, la naturaleza y el bienestar general.

Enfermedades• Fiebretifoidea(mortal)• Fiebreparatifoidea(mortal)• Hepatitisinfecciosa(mortal)• Gastroenteritis(mortal)• Disentería(mortal)• Envenenamiento(mortal)• Hongos,infeccionesdelapiel

Problemas para la economía• Dañosalossuelos• Dañosalaagriculturayla

ganadería• Dañosalossistemasdegeneración

hidroeléctrica• Destruccióndelapesca• Destruccióndeecosistemas

económicamente productivos• Gastosmédicos• Mayorescostosdeltratamientode

agua para consumo• Eutroficacióndeembalses• Dañosalarecreación• Devaluacióndelasáreasafectadas

11R e v i s T A

P O R T A D A

Problemas para la naturaleza• Destruccióndeecosistemas

acuáticos• Dañosaecosistemasterrestres• Dañosalpaisajenatural

Problemas para el bienestar general• Malosolores• Malaspecto• Inutilidaddelaguaparaeluso

directo humano

Recomendaciones La contaminación de aguas proli-

fera en todas las fuentes receptoras de aguas residuales y residuos líquidos in-dustriales que se producen en las ciuda-des intermedias, por lo cual es recomen-dable que se practique el tratamiento de aguas residuales y adecuado control de los desechos industriales en todas las ciudades intermedias de Colombia. Las cabeceras de los ríos y quebradas

que pasan posteriormente por ciuda-des y pueblos deben ser cuidadas con gran esmero, pues esas fuentes en los segmentos aguas arriba constituyen el recurso básico de agua para el consu-mo de la población. Los beneficios am-bientales y socioeconómicos de la pro-tección de los recursos hídricos exceden ampliamente los costos de las obras de protección ambiental requeridas.

La motivación ciudadana es de gran importancia para que se desarrolle una gran cruzada nacional que permita crear conciencia en los medios guber-namentales y cívicos sobre la urgencia con que se requieren las soluciones a la contaminación de las aguas.

No espere a que lo sancionen por despilfarrar un recurso vital como el agua, no contamine las aguas. Imagí-nense por un momento cómo sería nuestra vida sin agua, no estamos lejos de eso. Tome medidas ya.

ABC para ahorrar agua en el hogar

• Tomarduchasynobañoslargosen bañera. Es preferible ducharse a usar la bañera, pues cada minu-to bajo la ducha utiliza en prome-dio 2,5 galones de agua, un baño completo en tina 35 galones de agua y una ducha de cinco minu-tos 12,5 galones en vez de los 35 galones que toma un baño pro-medio.

• Mantener la ducha diaria por de-bajo de los cinco minutos, así aho-rraremos hasta 3.500 litros al mes. Siempre cerrar el grifo mientras nos enjabonamos. Ahorraremos en promedio 150 litros cada vez.

• Para lavarnos la cara, los dienteso las manos podemos utilizar un vaso. No dejar el grifo abierto. Aho-rraremos 12 litros por minuto.

• Si utilizamos calentadores para elagua o duchas eléctricas, emplear un balde que recoja el agua fría mientras sale la caliente.

• Instalar dispositivos de ahorro enlos grifos y duchas reducirá el con-sumo en casi 50 por ciento.

• Enseñaralosniñosacerrarlosgri-fos para evitar que goteen.

• Nosostenermásdeunsegundolasmanijas de los sanitarios, pues este es el tiempo necesario para que

ellos descarguen adecuadamente.• No arrojar papel, basura o colillas

de cigarrillo en el sanitario.• Tirardelacadenadelinodorosolo

cuando sea necesario. Ahorrará los seis u ocho litros que contiene la cisterna.

• Emplear papel higiénico blanco,evite el de colores. Se necesitan sus-tancias químicas, muchas de ellas contaminantes, tanto para fabricar-lo como para eliminarlo, lo cual au-menta el consumo de agua en las plantas de reciclaje.

• Instalar inodoros condos tiposdedescarga.

En el baño

12 R e v i s T A

En la cocina

• Mantener en remojo cacerolas y sar-tenes. Así será más fácil lavarlas a mano. Cerrar la llave mientras se enja-bonan los platos. Utilizar un recipiente para lavar y enjuagar los platos.

• Lavarlafrutayverdurasenunava-sija. Se ahorran 10 litros de agua. Cerremos el grifo mientras lavamos las verduras.

• Cuandoquedeaceite(defreír,dela-tas de atún, etc.) no arrojarlo por el

fregadero, ni en el inodoro, porque resulta muy costoso y difícil depurar esa grasa de los desagües. Se debe depositar en un recipiente cerrado y tirarlo a la basura.

• Noutilizaraguacorrienteparades-congelar alimentos.

• Utilizarlalavadorasolocuandoseanecesario.

• Utilizaraguarecolectadaparalavarpisos y andenes, entre otros.

• Remojar previamente la ropamássucia. Esto permite acortar el ciclo de la lavadora.

• No lavar los pisos con tanta fre-cuencia. Es preferible trapearlos.

• Reportarcualquierfugaporinsigni-ficante que esta sea.

• No lavar el carro con manguera,preferiblemente utilizar un balde.

Fuente:http://www.pilos.com.co/ecopilos/

Lavar el carro con una manguera puede

suponer un consumo de unos 500 litros de agua

13R e v i s T A

14 R e v i s t a

a C t U a L i D a D

del talento escondidoa la caza

‘Head hunters’:Por Luisa Fernanda LozanoComunicaciones Uniandinos

15R e v i s t a

del talento escondido

Luisa Fernanda Rodríguez, de Head Hunter Internacional, advierte, ade-más, que una hoja de vida poco clara y desactualizada es un recurso inútil así esté en la base de datos del head hun-ter más grande del mundo.

Voceros de Michael Page Latin America aseguran que el nivel de los profesionales en Colombia convierte a nuestro país en un excelente mer-cado de talentosos con características importantes, como proactividad, habi-lidades de negociación, profesionalis-mo, visión estratégica, buena comuni-cación, experiencia internacional, flui-dez en varios idiomas, carreras sólidas con alto desempeño y excelente red de contactos, entre otras. Estas carac-terísticas generales hacen, entonces, que la competencia por una vacante apetecida sea difícil. ¿Cómo destacar-se sobre los demás?

Qué no debe hacer• Nosepostuleparatodosloscargos,

aún más si no son de su especialidad, solo porque en algún momento de-sempeñó alguna labor relacionada. Marcela Gómez, de E-Hunters, ad-vierte que las evaluaciones de expe-riencia y de competencias son filtros especializados que van a terminar por descartar a un candidato que no se ajusta ciento por ciento al perfil.

• Noenvíesuhojadevidamásdeunavez a la misma oferta laboral pues para el caso de los empleos no aplican las rifas: “Entre más juegue más opor-tunidades tendrá de ganar”. Falso.

• Canalice su energía en un campoespecífico, no se postule a jurídica, financiera, recursos humanos, mer-cadeo… etc. Es claro que como seres humanos creemos tener la capaci-dad de cumplir con cualquier tarea asignada, y puede que así sea, sin embargo eso habla mal de usted, el

head hunter no tendrá cómo clasifi-car su hoja de vida sino sabe en cuál área están sus fortalezas.

• No crea que por ser estudiante orecién egresado no está en la mira de un head hunter. Los virtuosos en las aulas suelen ser excelentes profe-sionales y son un mercado potencial para los programas semilleros de grandes multinacionales, a las que les interesa potencializar talentos y formar a sus gerentes futuros.

• Nointentehacercontactopersonalcon el cazatalentos. Ellos reciben cientos de hojas de vida en un día normal de trabajo. Esa estrategia no funcionará con ellos.

• Ser familiar, amigo,ahijadoo sobri-no de un head hunter no hace la diferencia. Ellos no están buscando encajarlo en un cargo, es el cargo el que busca el candidato perfecto.

Qué debe hacer• Destáquese;todosloshead hunters

consultados para este artículo coin-ciden en afirmar que un profesional destacado es el blanco perfecto.

• Mantenga, inicie y cultive redessociales, participe activamente en agendas académicas, asociaciones de egresados, simposios, foros, pu-blique artículos sobre temas de in-terés, entre otros, y busque los me-canismos para que los participantes de esas redes conozcan sus logros profesionales y sirvan de multiplica-dores de su talento.

• Antes de buscar convertirse en presi-dente de compañía asegúrese de cons-truir una hoja de vida competitiva.

• Y si es cazadopor unhead hunter cuide cada detalle desde el primer contacto, su reacción puede ser un momento de verdad a la hora de darle o no la razón sobre lo que ha escuchado de usted.

Saben perfectamente qué buscan y dónde

encontrarlo, se mueven mejor que nadie en

las altas esferas y están pendientes del

desempeño de directivos, gerentes y presidentes

para encontrar siempre a los mejores. ¿Quiere ser

una presa fácil para estos cazatalentos?

A ntes de hablar de los head hunters es importante aclarar qué son y qué no son los caza-

talentos: no son una bolsa de empleo, no les buscan trabajo a las personas y no contratan personal directamente.

Un head hunter es, en cambio, un sabueso para detectar los perfi-les ideales para el cargo.

Según Juan Fernando Jiménez, socio de la firma MRI Network Andi-na, la mejor estrategia para llegar a los oídos de un cazatalentos “no es simplemente ingresando la hoja de vida en una base de datos”, pues su labor no radica en buscar candida-tos para un cargo en grandes bases de datos, y agrega que la posibili-dad de que este “match perfecto se dé es mínima”. Según él una buena estrategia es, en cambio, destacarse en el trabajo, hacer que en el medio se hable del buen desempeño y es-tar abierto a nuevas posibilidades.

16 R e v i s t a

e x a l u m n o s

40 añosL a Tuna de la Universidad de los

Andes durante estos 40 años ha congregado a decenas de estu-

diantes y profesionales, interpretando aires musicales que conjugan la expre-sión de los géneros de índole romántica, alegre, folclórica y popular de Colombia, Latinoamérica y, por supuesto, los ritmos españoles que simbolizan la cuna y ori-gen de las tunas.

Fue de tal valor esa iniciativa que es jus-to hacer mención de aquellos estudiantes que se constituyeron en los ‘tunos funda-dores’ y que hicieron esa primera presen-tación formal y oficial. Ellos fueron: César Augusto Acosta (+), Camilo Mariño, Luis Javier Giraldo (+), Fernando Pardo, Eduar-do Liévano, Carlos Pineda, Hernán Rojas, Víctor Ríos, Libardo Valdivieso, Eduardo Cortés, Guillermo Serna, José Otoya, Car-los Gómez, Gustavo Phillips, Luis Osuna, Libardo Parra, Francisco Zúñiga, Enrique Pasmín, Alfonso ‘El Gordo’ Díaz y Arturo Rodríguez.

Durante los dos últimos meses de 1969 y comienzos de 1970 los tunos fundadores quitaron horas valiosas a sus compromisos académicos y al descanso para ir corriendo tras un sueño que que-rían cristalizar lo más pronto posible. Así

fueron seleccionando y ensayando los temas que conformarían el primer reper-torio en su primera y gran presentación al Consejo Directivo de la Universidad de los Andes, para luego solicitar la aprobación e ingreso de la tuna como grupo institu-cional de carácter extracurricular. Fue así como, a partir de ese momento, nació ofi-cialmente la tuna, y aunque se encontró con un hermano ya existente y ‘consen-tido’ como lo era el coro, supo conservar el lugar, la calidez, el amor institucional, el respeto a otras formas de expresión musi-cal y siempre estuvo atenta para dejar en alto el nombre de la Universidad.

Luego vino la primera presentación oficial ‘popular’ con las capas –que jun-to con la beca son la base del atuendo de los tunos–, y qué mejor lugar para hacerlo que en otro icono de la Univer-sidad, como son las escaleras frente a la biblioteca y junto a la entrada principal. Allí cientos de estudiantes en aquel se-gundo semestre de 1970 brindaron larga ovación al naciente grupo que, a partir de ese momento, se enclavó en el corazón de los asistentes para siempre: la Tuna Uniandina - Tuna de la Universidad de los Andes, cuya conservación como institu-ción ha sido trabajo arduo y permanente

Fue en octubre de 1969 cuando un grupo de

alumnos, que tenían la particularidad común del

gusto por la música, se unieron y crearon una

identidad artístico-musical.

del nombre y la gloriade la Tuna de la Universidad de los Andes

Por Luis Antonio Lobo Soler Bacteriólogo y miembro

de la Tuna

17R e v i s t a

de decenas de integrantes de las diversas facultades, que dieron ese valor agregado a sus vidas a través del paso por las aulas y todo su entorno.

No son las cifras un baluarte de gran significancia en la vida de la tuna porque las satisfacciones de su actuar y las alegrías de su cantar sobrepasan cualquier cifra que quiera juzgar la la-bor y el impacto logrado en estos 40 años de actividad. Lo que sí es cierto es que la Tuna Uniandina ha sabido alegrar millares de corazones, ha sido el instrumento para que miles de pa-dres, en su afán por manifestar el amor desbordante por sus hijos, reiteren ese sentimiento con su expresión musical, son también muchos los espíritus que se han alegrado al momento de com-partir con sus seres queridos un éxito de vida, celebrar un año más de exis-tencia, un triunfo profesional, un logro empresarial, un viaje o un retorno con el anhelo del reencuentro, y ha servido otras veces para mitigar un dolor; en fin, razones hay muchas, con igual va-lor e importancia para el tuno.

Pero si alguien quiere por solo ca-pricho e inquietud saber algunas pocas cosas concretas se dirá que la tuna, que lleva “40 años enarbolando el nombre y la gloria de la Universidad de los Andes, fue de los pocos grupos escogidos para alegrar el despertar de su Santidad Juan Pablo II a través de una alborada cuan-do visitó nuestro país; fue promotora y organizadora del Primer Encuentro Iberoamericano de Tunas, efectuado en Bogotá en 1992; ha participado en tres oportunidades en el Encuentro Ibero-americano de Tunas y Estudiantinas en Chile, dos veces en el Festival de Guada-lajara, en México; en Murcia, España, en el Festival Internacional de Tunas Costa Cálida, y ha realizado presentaciones en distintas ciudades de Perú, México, Es-paña y Francia, dejando siempre en alto

los colores de la patria y la Universidad por medio de su calidad y tradición mu-sical. A nivel nacional ha participado en diversas oportunidades en la Feria de Cali, en la temporada taurina de Carta-gena y en el Primer Festival de Tunas de la Feria de Manizales en el 2001. Cada

año hace presencia, con mucho entu-siasmo por compartir con otras tunas, en los ya tradicionales festivales universi-tarios y se ha vinculado a innumerables eventos de beneficencia en pro de la comunidad, para los cuales siempre hay lugar en la agenda de presentaciones.

Dentro de su amplio repertorio, plas-mado en cinco producciones discográ-ficas, ha explorado varios géneros de la música latinoamericana y colombiana, como el bolero, el bambuco, el huapango y el pasaje, sin perder la esencia ancestral de la tuna, representada en el pasodoble, el vals, el pasacalle o la isa.

El grupo se ha caracterizado por la calidez y camaradería entre sus inte-

grantes, allegados y amigos que, alre-dedor del bello pretexto de la música, han llegado a conformar con el paso del tiempo una grande y fraternal fa-milia. Y qué mejor aliado que la Aso-ciación de Egresados de la Universidad de los Andes, una institución que la ha

recibido en su Sede Nacional para en-sayar, compartir con colegas y amigos y disfrutar de varias veladas inolvida-bles en su auditorio.

Han sido tantas y tan maravillosas las vivencias de los tunos que se necesitaría mucho más que unas cuartillas para po-der describir esas inolvidables experien-cias, las cuales han ayudado a edificar en lo personal a esos estudiantes, hoy profe-sionales de bien, quienes han dejado una huella a través de sus voces y sus instru-mentos, un legado que es un tesoro que se debe cuidar y multiplicar por nuevas generaciones de jóvenes uniandinos que quieran ser partícipes de ese sueño que comenzó hace cuatro décadas.

18 R e v i s t a

e d u c a c i ó n

Fondo Educativo de Uniandinos

Invierta en su futuro,

Uniandinos apoya la formación profesional y el desarrollo integral

de todos sus afiliados y su grupo familiar con descuentos a través de estos cursos.

Herramientas para organizar sus planes y proyectos.

Taller Plan de VidaHay evidencia considerable para indicar que las expectativas para su futuro tien-den, a decir verdad, a crear su futuro. Por esa razón debemos mantener vigentes durante el año todas esas expectativas, buenos deseos y energía positiva que te-nemos al soñar con el nuevo año. ¿Cómo las mantenemos vivas? Recuerde: una meta es un sueño con un plazo.

Lo invitamos a participar en el taller que le brindará herramientas para replantear sus metas, objetivos o sueños de una ma-nera diferente.

Nueva fecha: Sábado 6 de marzoHora: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Valor: Afiliado: $ 100.000Grupo familiar: $ 125.000Invitado: $ 200.000Lugar: Sede Nacional Uniandinos,calle 92 No. 16-11

Talleres de Excel intermedio y avanzado Organiza: Capítulo de Ingeniería Indus-trialLa hoja de cálculo de Excel es una he-rramienta importante de trabajo que mejora la productividad de un usuario al ayudarle a elaborar informes, trabajos técnicos, reportes, bases de datos, filtros, funciones avanzadas, tabla de una y dos variables, consolidación de datos, tablas dinámicas, escenarios, etc.

planee su viday proyéctese

e d u c a c i ó n

19R e v i s t a

Próximos cursosCharla introductoriade Seminario mercado de capitalesOrganiza: Capítulo de Ingeniería IndustrialFecha: Martes 9 de marzoHora: 6:30 p.m.Lugar: Sede Nacional UniandinosLa charla introductoria no tiene costoEste curso se iniciará el martes 6 de abrilDuración: 45 horas

Charla introductoria Seminario gerencia de proyectosOrganiza: Capítulo de AdministraciónFecha: Miércoles 24 de marzoHora: 7:00 p.m.Lugar: Sede Nacional UniandinosLa charla introductoria no tiene costoEste curso se iniciará el martes 6 de abrilDuración: 60 horas

Al finalizar el curso el estudiante estará en capacidad de elaborar y modificar informes, múltiples hojas de cálculo con fórmulas y funciones, matrices, funciones objetivo, escenarios. Duración: 14 horas cada móduloInicia: Excel intermedio: Lunes 8 de mar-zo y finaliza el lunes 15 de marzoExcel avanzado: Martes 16 de marzo y finaliza el miércoles 24 de marzoHorario: Lunes a jueves de 6:30 p.m.a 9:30 p.m. Valor por los dos módulos Afiliado: $ 300.000Invitado: $ 390.000Lugar: Elite Technology, calle 90 No. 15-17

Curso de aeromodelismo básicoOrganiza: Capítulo Zero-GEn este curso se enseñarán los principios básicos de aerodinámica, componentes básicos de un avión, alas o planos de sustentación, estabilizador o timón de

profundidad, timón de dirección o deri-va. Planos móviles: alerones, flaps, slats, elevador, deriva y tren de aterrizaje.Se construirá:

Aeromodelo 1: Planeador en cartón cartulina, sistemas de planos seriados, lanzamiento por medio de cauchera.

Aeromodelo 2: Planeador construido en balso, pino y bambú. Uso de sellador, dope, plomo y pintura.

Duración: 12 horas cada módulo

Inicia: 16 de marzo Horario: Martes y jueves de 7:00 p.m.

a 10:00 p.m. Valor cada módulo:

Afiliado: $ 220.000

Invitado: $ 280.000

Lugar: Taller Arquinaves, calle 74A No. 2-60

Charla introductoria: Lunes 8 de marzo, 7:00 p.m. Sede Nacional Uniandinos

20 R e v i s t a

c a m p u s

Noticias desde la UColpatria dona 15.000 millones de pesos al programa

de becas de la Universidad de los Andes

El Grupo Colpatria también destina re-cursos para estudian-

tes de posgrado a través de Colfuturo y apoyará a estudiantes de carreras técnicas de la Universidad Minuto de Dios.

Como muestra de su compromiso social con Colombia y con la edu-cación del país el Grupo Colpatria donó 15.000 mi-llones de pesos, los cuales están destinados a apo-yar el programa de becas ‘Quiero Estudiar’ de la Universidad de los Andes. Este programa, uno de los más relevantes en el país en materia de be-

cas para estudiantes de insuficientes re-cursos para recibir educación superior de excelencia, hace parte del esquema

de apoyo financiero es-tablecido por la Univer-sidad. Fue creado en 2006, beneficia a alrede-dor de 700 estudiantes y para el primer semestre de 2010 recibió a 105 nuevos beneficiarios. Desde hace tres décadas Colpatria ha apoyado la educación de excelen-cia en la Universidad de los Andes por medio del programa ‘Colombia, Próximo Siglo’. Esta do-nación sigue esa misma

línea y, con la creación del Fondo Pa-trimonial, se incorpora al programa de becas ‘Quiero Estudiar’.

ELa facultad de ciencias sociales y el departamento de ciencia política lo invitan a visitar el nuevo portal de Congreso Visi-ble de cara a los cambios en el Legislativo. Congreso Visible,

manteniendo su tarea de seguir de cerca el desempeño de los par-lamentarios y el Congreso, ofrece nuevas herramientas para que la ciudadanía, los medios de comunicación y la academia puedan interactuar con sus representantes y hacer seguimiento a sus acti-vidades. Entérese un poco más del quehacer cotidiano de ellos y ayúdenos a construir un mejor Congreso.

Más información: [email protected]

El nuEvo portal dE CongrEso visiblE

Foto: Archivo Uniandinos

www. congresovisible.org

21R e v i s t a

El departamento de ingeniería quí-mica de la Universidad de los An-des celebra la apertura del primer

capítulo de estudiantes de la Asociación Americana de Ingeniería Química (AI-ChE) en Suramérica. Este evento con-tará con la presencia de importantes personalidades, entre las cuales se en-cuentra el presidente de la AIChE, pro-fesor Scott Fogler, quien dará la charla ‘Chemical Engineering Perspectives for the Next Decade’. Él es profesor del de-partamento de ingeniería química de la Universidad de Michigan (Vennema Professor of Chemical Engineering).

Adicionalmente estará Thomas K. Wood, profesor de la Universi-dad de Texas A&M y presenta más de 150 publicaciones en temas ta-les como formación de biopelículas, biorremediación, inhibición de bio-corrosión, rizorremediación y evo-lución dirigida para química verde e ingeniería de proteínas para pro-ducción de hidrógeno.

Dicho evento se realizará el 29 de abril a la 1:30 p.m. en el auditorio ML B, ubicado en el edificio Mario Laser-na de la Universidad de los Andes, carrera 1E No. 19A-40 .

primEr Capítulo dE EstudiantEs dE la asoCiaCión amEriCana

dE ingEniEría QuímiCa (aiChE) En suramériCa

Rafael Vergara Ecologista cartagenero

Más Información: http://www.aiche.org/index.aspx

22 R e v i s t a

e l e c c i o n e s

Proceso electoralen UniandinosCon el año también comienza el

proceso electoral en Uniandinos. Cada dos años se elige su nueva

Junta Directiva, por votación nominal, para los cargos de presidente, vicepresidente, suplente del vicepresidente, vocales de la Junta Directiva Nacional y asambleístas.

Este es uno de los espacios que Unian-dinos abre para que los afiliados puedan participar democráticamente, eligiendo o como candidatos para ejercer alguno de los órganos de dirección y, de esta forma, con sus ideas, proyectos y liderazgo se lo-gre el crecimiento y la apertura de nuevos servicios y beneficios para la comunidad uniandina y se alcance cada vez más la solidez de la Asociación.

Lo invitamos a que se una con sus colegas y amigos afiliados a Uniandi-nos para que participe en el proceso de elecciones.

¿Quiénes puedenser elegidos y elegir?

Los afiliados egresados de programas de pregrado, magíster o doctorado de la Universidad de los Andes.

Si desea conocer los requisitos necesarios para postularse como miembro de alguno los órganos de dirección de la Asociación ingrese a www.uniandinos.org.co y revise la con-vocatoria para elecciones.

Lo invitamos a que se una con sus colegas y amigos

afiliados a Uniandinos para que participe en el proceso

de elecciones, ya sea para integrar una lista o votando

para elegir a sus dignatarios.

23R e v i s t a

en Uniandinos

febre

ro 2

010

Com

pañí

a de S

egur

os B

olíva

r S.A

.

Sin importar lo que pase, disfruta.

Porque con la RED322 de Seguros Bolívar, tienes un inmenso equipo de profesionales que te atenderá en cualquier situación

para que así puedas seguir gozándote la vida.

av.lago 23x13.5.pdf 2/11/10 2:49:31 PM

Su voto cuentaHaga parte de esta importante jorna-

da, participando activamente en este pro-ceso electoral. Toda la información sobre el desarrollo de las elecciones lo encon-trará en la página web de la Asociación www.uniandinos.org.co

Para que vote de una forma cómoda y fácil Uniandinos pone a su disposición dos mecanismos:

A través de la página web de Unian-dinos usted encontrará la Urna Virtual, un sistema que le permitirá votar por los candidatos que se presentarán en las diferentes listas. Para que el sistema valide que usted puede votar debe ingresar su número de cédula y la dirección electróni-ca que tiene registrada con Uniandinos.

El otro sistema es el Voto Físico, un tar-jetón que se enviará con la revista del mes de abril y que, una vez diligenciado, de-berá ser depositado en las urnas ubicadas en la Sede Nacional, Centro de Servicio al

Afiliado y en las oficinas de las regionales en Barranquilla y Cali.

Recuerde que solo podrá utilizar uno de los dos sistemas, de lo contrario su voto se anulará. Para que este sea válido debe encontrarse al día por todo concepto en las obligaciones con ven-cimiento anterior al primero de febrero de 2010.

Actividad Fecha y hora

•Inscripcióndeplanchasalagerenciade Uniandinos.

•Votación.

•Escrutinio.

•Asambleageneralordinariayposesiónde la nueva Junta Directiva Nacional.

•Miércoles3demarzo,8:00p.m.

•Seiniciaelmiércoles7deabrilysecierraelmiércoles28deabrilalas6:00p.m.

•Miércoles28deabrilalas6:00p.m.

•Jueves29deabril,6:00p.m.

24 R e v i s t a

a c t u a l i d a d

24 R e v i s t a

t e c N o l o g i a

o una evolución?

Internet 3.0:¿nueva versión

Por José Fernando Díaz Melo Ingeniero industrial con especializaciones en finanzas y comercio electrónico de la Universidad de los Andes Director general de Digiway Corp. CEO

Desde el nacimiento de Internet como herramienta comercial en los 90 su crecimiento exponencial nos ha puesto retos enormes para poder ir medianamente a su velocidad, esperando que profesional y personalmente no nos quedemos en las cavernas.

a c t u a l i d a d

25R e v i s t a

Gran número de compañías aún tie-nen la creencia de que la presencia en la red es para enormes corpora-

ciones y que llegar allá es un proceso inalcan-zable. Y ahí radica el primer error, ya que hoy las posibilidades de los canales digitales son tan amplias que cualquier empresa puede dar sus primeros pasos con unas inversiones muy bajas y, sobre todo, en tiempos que antes no imaginábamos.

Vamos al grano con algunas de las opcio-nes que se nos presentan actualmente.

Lo primero en que pensamos es en la pági-na web, portal, web site, etc. Y resulta casi insó-lito hoy en día no contar con esta herramienta, que además de ser informativa permite acerca-mientos comerciales, transacciones llevadas a ventas en línea y relacionamiento con todos los grupos de interés. Lo más importante es saber cuál es su función, cuál su evolución y qué se espera de ella. En todos los casos este parece ser el punto de arranque, sin embargo no siempre puede ser el primer paso, partiendo de las otras posibilidades que ofrece el mercado.

Lo segundo son todas las herramientas que desde la salida del tan nombrado web 2.0 han revolucionado la forma de hacer marketing en Internet y han permitido que muchos lleguen de forma fácil a presentar sus productos y servicios. Para contextuali-zar, el web 2.0 fue la evolución que tuvo el Internet plano y unidireccional, pasando a ser algo comunitario en donde los usuarios participan más activamente y, además de interactuar con las herramientas y servicios que provee la página, logran ser generado-res de contenido y actualización.

Bien, me he querido concentrar en un tema de alto interés pero que por un proble-ma de percepción se considera como una moda más en la cual participan los jóvenes y solo se pierde el tiempo: las redes sociales. Y es que, coincidencialmente, la gran mayoría de ellas han tenido su origen en salones de clase como respuesta a las necesidades de mejo-ramiento de comunicación entre los mismos grupos de estudiantes, así que de entrada su nacimiento se convierte en una solución y su evolución en la forma como han logrado en-

tender su participación en el resto de segmentos y mercados. Veremos

dos de ellas: Youtube y Facebook.Vámonos a Youtube, cuya

función primaria fue la de ser-

26 R e v i s t a

t e c N o l o g i a

vir como plataforma para compartir videos de forma abierta. Es la segunda página más visitada por número de accesos, después de Google, con más de 1.000 millones de videos servidos diariamente. Existen millo-nes de marcas que lo utilizan como plata-forma de promoción y lanzamiento de sus productos y servicios, transformando los tradicionales medios publicitarios en algo viral,** inmediato, global y, sobre todo, a muy bajo costo. Un claro ejemplo de esto es Adidas, que hace todos sus lanzamien-tos simultáneamente en la web y en los medios, utilizando fuertemente a Youtube como plataforma de viralidad y masifica-ción. No vayamos muy lejos, en el 2009 se lanzó un portal en Colombia destinado al fútbol llamado www.futbolete.com. Actual-mente toda la comunicación que involucra video para este medio informativo utiliza la plataforma y permite que sus usuarios y seguidores puedan contar con la mejor in-formación sin tener que depender de altos procesos de producción.

Pasemos a Facebook, la red social de más alto crecimiento en muy poco tiempo, pues en tres años logró llegar a la cantidad de usua-rios que consiguió MySpace en Estados Uni-dos en más del doble del tiempo. Colombia es el tercer país hispano con mayor número de usuarios, ya que cuenta con más de seis millo-nes. Esta red, creada como un medio de co-municación entre amigos, rápidamente pasó de ser de uso exclusivo de personas a comu-nidades de marcas, que por todos los medios buscan captar seguidores y reconocimiento. Y aunque existe resistencia de algunos exper-tos de las empresas a utilizar Facebook en su estrategia, no nos engañemos, el sitio resulta vital en la mezcla del plan de mercadeo. Y los que han entendido más su valor dieron inicio a la construcción de grupos de seguidores, en los cuales el primer análisis que se hace es saber si la marca, el producto o el tema tienen tanta aceptación, que pueda cautivar a la ma-yor cantidad de usuarios y que se mantenga creciente en el tiempo.

Pero después de esto solo hay una forma de evolucionar, y es precisamente utilizar Fa-cebook de manera integrada. ¿Qué significa esto? Esta plataforma permite construir apli-caciones de todo tipo (desde entretenimien-to, como los juegos tipo póker, pasando por aplicaciones de reservas de viajes, hasta las más extrañas, como seleccionar el tipo de ropa que se debe usar diariamente). Llegar a este nivel le permite a la marca compartir todo lo referente a sus productos con sus se-guidores, fans o interesados, además de dar-les la posibilidad de que interactúen y lleguen

a tener experiencias de uso. Lo más importan-te será entender qué quiere el usuario, como se le debe entregar y qué se quiere lograr de él. Luego de esto la llegada a la página web es un proceso natural.

En Colombia marcas como Milo, Sam-sung y Bavaria, entre muchas otras, utilizan Facebook como medio de comunicación permanente con los consumidores y a par-tir de ahí les presentan los nuevos produc-tos y los lanzamientos y con actividades, como concursos, mantienen la expectativa y el crecimiento de la comunidad. A futuro

27R e v i s t a

las marcas que puedan integrar su estra-tegia de forma transversal, de tal manera que la página web sea una plataforma de operación y en órbita, encontrarán las es-trategias en redes sociales, buscadores y, claramente, medios tradicionales, contarán con la posibilidad de llegar a un mayor nú-mero de usuarios, entendiendo que la gran mayoría de ellos van a estar conectados na-turalmente a Internet.

De esto se trata lo que ahora llamamos In-ternet 3.0, y es que de todo el conocimiento que se logre del cliente a partir de las dife-

rentes herramientas que ofrece el mercado permitirá a las marcas llegar con ofertas, no solo por segmento sino también por indivi-duo. Así que el mensaje es claro: no debe existir aislamiento de la realidad ni de la evo-lución natural de Internet; debe haber un poco más de acercamiento a las bondades que ofrece y, eso sí, asesoría, porque existen especialistas que ofrecen orientación para tomar las mejores decisiones.

** Marketing viral, término empleado en las redes sociales y otros medios electrónicos.

a l i a n z a s o c i a l

• Voluntariado• Apoyo a iniciativas sociales• Asesoría en RSE

Líneas de acción

Mayores informes: Alianza Social UniandinaPBX: 616 2211, extensión [email protected]

Por un minuto

Ayudar es una palabra muy cor-ta que encierra un gran signifi-cado. Va más allá de dar de lo

que nos sobra, como libros que ya no usamos o ropa que ya no nos queda o no nos gusta. Aunque esa labor es tan loable como valiosa, sin embargo el verdadero significado de ayudar es co-laborar, aportar, unirnos para lograr un fin que beneficie a muchos. La alianza entre Uniandinos, por medio de su pro-

grama Alianza Social Uniandina –ASU– y Uniminuto les permitirá a nuestros afiliados ayudar a que la calidad de la educación de estudiantes de estratos 1 y 2 sea inmejorable. ¿Cómo? Fácil, ayu-da con tiempo, con tus conocimientos, coopera enseñando.

Uniminuto, mediante su Centro de Educación para el Desarrollo, y ASU quieren que ayudes y te dan las herra-mientas para hacerlo.

de trabajomás allá del deber

La Alianza entre Uniandinos, por medio de su programa Alianza Social Uniandina -ASU-, y Uniminuto les permitirá a nuestros afiliados ayudar a que la calidad de la educación de estudiantes de estratos 1 y 2 sea inmejorable

más allá del deber

¿Cómo vincularte?• Puedes ser profesor voluntario en

cualquiera de las sedes y los Centros de Educación Regional de Bogotá, en Suba, Ciudad Bolívar y Engativá, o en las regionales.

• Puedes,demaneravoluntaria,dictarconferencias, seminarios o foros.

• Puedes vincularte como asesor depensum, consultor, investigador o ase-sor de alguna facultad o programa.La idea es agregarle valor acadé-

mico a los programas que se llevan a las zonas apartadas, a donde históri-camente no ha llegado la educación superior, para brindar cada día más y mejor calidad de educación.

“Que nadie se quede sin servir”, una premisa del padre Rafael García Herre-ros que ha acompañado la obra del Minuto de Dios por varios años, es la

invitación a ayudar con la plena con-ciencia de que la educación es el apor-te más valioso, ya que no caduca, no se desgasta, dignifica y tiene un efecto multiplicador.

Margarita Rosa Pérez, directora del Centro de Educación para el Desarrollo –CED– de Uniminuto, asegura que “las personas voluntarias son especiales, fuera de lo común, con condiciones excepcionales que dejan ver la calidad humana antes que muchas otras virtu-des humanas”.

Tú puedes ser una de esas personas excepcionales, únete a la Alianza Social Uniandina y empieza a ayudar de ver-dad. Tu educación, tus conocimientos y tu experiencia pueden hacer la dife-rencia en un estudiante que sueña con un futuro diferente.

Alianza Social también quiere ayudar a mejorar la calidad de la educación en regiones apartadas donde tiene presencia Uniminuto.

La invitación es a donar los li-bros universitarios para dotar las bibliotecas de los Centros de Edu-cación Regional, no solo en terri-torios en condiciones de vulnera-bilidad, como Ciudad Bolívar, sino en Santander, Vaupés y Tolima, entre otras regiones.

Puedes llevarlosa la Sede Nacional Uniandinos,calle 92 No. 16-11, o alCentro de Servicio al Afiliado,

carrera 16 No. 91-15

IMPORTANTE

30 R e v i s t a

m u n d o u n i a n d i n o

E l Capítulo de la Porra Taurina de la Asociación congregó el pasado 30 de enero, en la Sede Na-cional, a los abonados Uniandinos en un deli-

cioso almuerzo. En este espacio nombraron como caba-lleros de la Orden del Chivo y el Toro a Víctor Diusabá, Fermín Sanz de Santamaría y a su hijo Gonzalo Sanz de Santamaría, como fervientes aficionados a la fiesta tau-rina.

G racias al Capítulo de Música de Uniandinos los afiliados han disfrutado de una variedad de conciertos que cada mes se han presentado en

la Sede Nacional. En el mes de febrero se realizó el con-cierto instrumental y vocal dedicado al compositor inglés John Dowland, a cargo del grupo The Theater of Musick.

Condumio en

Concierto vocal

Uniandinos

instrumental Emsamble

De derecha a izquierda Víctor Diusabá, Gonzalo Sanz de San-tamaría, Fermín Sanz de Santamaría y Jorge Enrique Franco.

m u n d o u n i a n d i n o

31R e v i s t a

E l 12 de febrero el grupo de danzas folclóricas realizó en el Sede Nacional la primera

presentación oficial del grupo con un montaje de danzas andinas colombia-nas. En esta oportunidad el grupo rin-dió un homenaje póstumo a uno de sus integrante Mauricio Londoño Polo, quien falleció en el mes de diciembre. Un hombre muy especial, quien con su alegría, disciplina, seriedad y capa-cidad artística contribuyó para la con-solidación del grupo.

El grupo de danzas

Talleres para un acertado

de Uniandinos

proceso de selección

E l área de Desarrollo Profesional de Uniandinos cada mes realiza talleres encaminados a fortale-cer la capacidad competitiva de los afiliados para

una acertada búsqueda de empleo, temas como diseño de hoja de vida, habilidades de entrevista y comunica-ción efectiva, entre otros.

32 R e v i s t a

b e n e f i c i o s y c o n v e n i o s

Gracias a la globalización los medios de comunicación han tenido un crecimiento importante en el mundo, y más los escritos, que cada vez toman mayor fuerza. En el mercado

encontramos un sinnúmero de periódicos y revistas cuyo objetivo es informar a una audiencia, ya sea sobre temas de interés general o específicos. Su finalidad es amenizar el ocio de los lectores y en-tretener, en algunos casos, dependiendo del tipo de publicación.

Las revistas, a diferencia de los periódicos, se especializan en temas particulares de acuerdo con el público al que quieren llegar; otras son noticiosas e informativas y particularmente tocan temas de interés general que generen opinión entre sus lectores.

El periódico, además, puede defender diferentes posturas pú-blicas, proporcionar información y consejos y algunos han adquiri-do fama por su aceptación. Tradicionalmente este ha sido el medio de comunicación de masas, lo que la gente más lee por su actua-lidad noticiosa pues su función, además de informar, es persuadir, promover, formar, educar y entretener.

Uniandinos ha realizado varias alianzas con medios escritos para que los afiliados se beneficien con tarifas preferenciales en la suscripción de estas publicaciones.

DESCRIPCIÓN

La Casa Editorial El Tiempo ofrece precios especiales y pro-mociones para los afiliados a Uniandinos, con descuentos entre 10% y 25 % según publicación y periodicidad.Publicaciones: El Tiempo, Portafolio, revistas Aló, Don Juan, ABC del bebé, Enter y Cambio.Informes: Claudia Marcela Acuña Tels. 3505779 - 3509367 Cel. 311 2112660 / [email protected]

Descuento del 20% en todas las publicaciones: El Especta-dor y revistas Cromos y Shock.Informes: Tel. 4232300, Ext. 1240

Descuento del 10% al 20% para afiliados Uniandinos en las revistas: Semana, Dinero, Soho, Jet Set, Fucsia Gourmet. Informes: Yanira Pérez /Cel. 312 5787893 / Tels. 2688000 - 4232300 Ext. [email protected]: No acumulable con otras promociones

Descuento del 20% para los afiliados Uniandinos por suscripción de seis meses y un año.Adicional con el diario recibirá las siguientes publicaciones:Diariamente, Asuntos Legales. Quincenalmente, Revista Automotores.Mensualmente, Separata de Logística.Mensualmente, Separata de Responsabilidad Social Empresarial.Bimestralmente, Suplemento Agronegocios. Trimestralmente, Suplemento de los 10 casos Empresariales.Informes: Dagoberto González Sánchez Tel. 5877909 PBX. 4227600 Ext. 1094 / Cel. 3112424737 - 3168293952 [email protected]íbase a Harvard Business Review América Latina con un 30% de descuento y reciba:* Un ejemplar mensual* Clave de suscriptor* Los clásicos HBR: “Estrategia” - Una selección de los mejores artículos sobre el tema.Informes: Héctor González / Tel. 2365029

15% de descuento en la suscripción de la revista El Mal-pensante.Tel. Bogotá: 338 3163 /64 /58Línea nacional: 01 8000 120 105.

Los afiliados tendrán un descuento preferencial del 20% en los precios de suscripción a REVISTA DINNERS, AXXIS Y DINI , excepto en promociones. Información: Johanna Sánchez /PBX 5930877/ Ejecutivo de cuenta

¿Está actualizado?

edicionesgamma

Harvard Business ReviewAmérica Latina

P U B L I C A C I O N E S


33R e v i s t a

DESCRIPCIÓN

Profesores nativos altamente calificados y experimentados. Salones de clase equipados con la más reciente tecnología en educación, que le permiten al profesor integrar multime-dia e Internet. Afiliación gratuita al Learning Centre, 10% de descuento en los cursos regulares de inglés. Informes: carrera 9 No. 76-49, piso 5. Tel: 3259090 Fax: 3259091 [email protected] www.britishcouncil.org/colombia

Mandarín, alemán, italiano, francés, portugués, inglés, español. 30% de descuento para los uniandinos y sus familias. En cada nivel (básico, intermedio y avanzado), entrega de material especializado de aprendizaje y 120 horas de asesoría. Informes: Diana Patricia Caballero P. Tel. 6167270 / Cel. 310 2832849 /Calle 98 No. 19A-33 www.htlidiomas.com

Líder en la preparación de GMAT y GRE, ofrece asesoría in-tegral a los uniandinos en estudios de idiomas, pregrado y posgrado en el exterior. Descuentos especiales para unian-dinos en los cursos de GMAT y GRE y en asesorías para las aplicaciones a las universidades extranjeras. Informes: Ricardo Charry / Calle 84 No. 18-38 Oficina 505Tels. 6233506 - 2565394 / www.thegradschool.com

Aprenda inglés fruto de la diversión.Un cambio radical en los hábitos tradicionales de enseñanza del idioma inglés a través del entretenimiento y la diversión. Reviva un bono presentando su carné vigente. Informes: PBX 6169444 - 6461616 / Calle 93A No. 10-55

Le invita a capacitarse en inglés a través de nuestros pro-gramas: formal, niveles de extensión y perfeccionamiento. Preparación para pruebas internacionales. Descuento del 20%. Informes: 6216403 - 6216459 Celular: 317 6420160 Carrera 11 No. 91-31www.passportlc.com

Programas de estudios en el exterior, inicialmente en países de habla inglesa. Cotice su plan de estudios de manera inmediata.Descuentos especiales para afiliados. Informes: Daniel Rodríguez - PBX: 2560876 Calle 92 No. 15-48, oficina 206Info@consejeríabritanica.com / www.consejeríabritanica.com

Descuentos entre 15% y 35%, dependiendo del número de ciclos. Informes:Tels. 3301559 - 3150414 Ciudad Jardín: Cra. 100 No. 15-14 PBX 6803080 Norte: Av. 3N No. 44N-85 PBX 6803555 Oeste: Calle 7 oeste No. 1-30 PBX 6844449 [email protected] www.learnenglish.edu.co / Cali - Valle

Estudie otro idioma

Inglés, alemán, francés, italiano o portugués, la gama es amplia para quienes desean estudiar una lengua diferente. Los motivos para aprender otro idioma van desde prepa-

rarse para un viaje hasta acceder a empleos que lo exigen.Seguramente no será para usted una novedad saber que

el inglés es la lengua más extendida del planeta, pues la ma-yoría de la gente al menos lo habla un poco, de modo que en casi todo el mundo gracias a este idioma podrá ‘sobrevivir’ y es el, más solicitado entre quienes deciden aprender una lengua extranjera.

Según un estudio más del 56 por ciento de los sitios de Internet están editados en inglés y también el 75 por ciento de la bibliografía científica especializada.

Son muchas las razones que hay para que las personas decidan aprender inglés, así como variadas las formas para hacerlo, desde lecciones gratis online para todo el que quie-ra estudiarlo desde su casa, diferentes niveles de aprendizaje con material didáctico para una mejor compresión e inter-cambios con escuelas extranjeras, hasta clases personaliza-das, entre otras.

Por estas razones Uniandinos tiene un portafolio de cen-tros de idiomas que le ofrecen variedad de cursos, asesoría en estudios con escuelas en el exterior, preparación para pruebas internacionales con profesionales nativos y con des-cuentos especiales para los afiliados y su grupo familiar.

LearnEnglish

CBConsejería Británica

a través de Uniandinos

34 R e v i s t a

Nuevo Convenio


Yoga: equilibrio físico

Y psíquico del cuerpo

El presidente de la Asociación de

Egresados de la Universidad de los Andes, Uniandinos, Silvio Baena Restrepo,

debidamente facultado y obrando en concordancia con el estatuto, se permite

convocar a los afiliados a la asamblea anual ordinaria, que se realizará el día jueves

29 de abril de 2010 a las 6:00 p.m. en la Sede Nacional, calle 92 No 16-11.

Asamblea general ordinariaUniandinos

Consciente de nuestra responsabilidad con la salud y el bienestar, a partir del 2010 los usuarios Colsanitas y Medisanitas de contratos fami-liares y colectivos, pueden acceder, por medio de un nuevo convenio, a los servicios de la Academia de yoga Satyananda.

De esta manera y con sólo presentar su carné, los usuarios obtienen un 10% de descuento en todas las tarifas de la academia:

Clases generales de lunes a domingo en diferentes horarios •y niveles.Módulos de ocho sesiones para principiantes, intermedios •y avanzados.Seminarios de día completo o de fin de semana.•Clases para niños y personas de la tercera edad.•

Horario de atención:Lunes a viernes de 7:30 a. m. a 7:30 p. m. - Sábados de 6:30 a. m.a 1:00 p. m. - Domingos de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.Carrera 19 A No. 84 – 37 / (1) 691 1775 / 691 1871 / 691 1967

www.satyananda-yoga.netw


Documents

Revista Uniandinos - marzo -