Rezultati 2011 in cilji Rezultati 2011 in cilji 20122012"Vse na svetu je najprej majhno, potem pa raste. Le težave so na začetku velike, potem pa so vsak dan manjše." (Arabski pregovor)

ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH ciljOcena zadovoljstva zaposlenih 4,6 4,6

vir: Poslovni načrt UE 2012

Življenje ni cilj, pač je pot po kateri hodimo.

ZADOVOLJSTVO ODJEMALCEV ciljOcena kakovosti storitve 4,9

34,93

Lastnosti uslužbenca 4,97

4,97

Pripravljenost pomagati stranki

4,95

4,95

vir: Poslovni načrt UE 2012

"Človek je tisto, kar verjame, da je." (Anton Čehov)

KLJUČNI REZULTATI DELOVANJA ciljŠtevilo rešenih upravnih zadev 11.817 18.43

0Delež rešenih upravnih zadev v %

97,41 98,93Število drugih upravnih nalog 24.125 24.95

0vir: Poslovni načrt UE 2012

EKO dosežkiustanovitev Eko tim-aizpis ob e-pošti: Mislim zeleno. Tiskam racionalno.

nalepke/napisi o varčevanju z elektriko/vodokoši za ločeno zbiranje odpadkovzbiranje plastičnih zamaškov in kartuš

Misli brez navedbe avtorja so iz različnih spletnih strani.

Zmagovalcem na koncu zmeraj uspe!

Hodi in začuti stik z zemljo.Smehljaj se. Ljubi zrak, ki ti boža obraz.

Uredi družinski album fotografij. Odpusti. Štej zvezde.Poslušaj tiste, ki jih ljubiš. Pokliči prijatelje po telefonu.

Nekomu reci, da ga imaš rad. Pogovarjaj se z Bogom. Sprejmi inopogumi otroka, ki živi v tebi. Zabavaj se. Skači z vrvjo. Smej in deri se.

Ukini besedo »zamera«. Reci da! Drži obljube. Odpusti si! Beri dobro knjigo.Prosi za pomoč. Spremeni pričesko. Teci in globoko dihaj. Zapoj eno pesem.Spomni se rojstnih dni. Razmišljaj. Zaključi en načrt. Pomagaj bolnemu. Bodi

vesel. Skači od veselja in iz čiste zabave. Podari eno dobro penečo kopel. Uživaj. Ponudi pomoč prostovoljno. Ne dokazuj. Sanjaj z odprtimi očmi. Naredi uslugo. Ne bodi preresen. Verjemi, da je mogoče. Odvrzi eno staro obleko. Ugasni televizijo

in se pogovarjaj. Podari si svobodno zehanje. Bodi ljubezniv. Poslušaj petje čričkov. Zahvali se za sonce. Pokaži, da si srečen. Podari si nekaj. Ne dvomi vase. Dovoli nekomu, da poskrbi zate. Dotakni se prstov na nogi. Sprejmi pohvalo. Išči tisto, kar ti je všeč, ne tisto, kar je poceni. Uresniči to, kar si že dolgo želiš. Bodi

odprt za novo. Reci "zakaj pa ne". Verjemi. Ne vprašaj za odobravanje, ampak za nasvet; za mnenje, ne za odobritev. Zaupaj si. Ideje se rodijo v igri. Povabi

sodelavce k igri. Sreča ni sad napora. Ljubi humor. Globoko dihaj. Glej en cvet z ljubečo pozornostjo. Ne dovoli si reči »ne morem«. Za danes ne skrbi. Prepevaj,

ko se tuširaš. Živi vsak trenutek v srcu Življenja. Bodi iskren. Znaj reči ne, če ti kaj ni všeč. Blagoslavljaj, kar srečuješ. Zapusti napačne prijatelje. Začni z neko novo

družinsko tradicijo. Pripravi en piknik za dušo. Imej pogum drobnih stvari. Pomagaj staremu znancu. Pobožaj enega otroka. Glej stare fotografije. Poslušaj prijatelja. Predstavljaj si valove morja.

Igraj se s tvojo najljubšo igračo. Bodi simpatičen in prisrčen. Potrepljaj nekoga po rami.

Navijaj za tvoje moštvo.Prestavi en posel.Nariši eno sliko.Pozdravi novega

soseda. Naredi enomajhno zamenjavo.

Nekomu izreci dobro-došlico. Dovoli nekomu,

da ti pomaga. Prepričaj se, danisi sam. Potrudi se živeti intenzivno.

Vsako jutro pozdravi dan z optimizmom in daj prednost v prometu z nasmehom. Živi s prepričanjem, da »hitrost« zna

biti lepa, »naglica« pa nevarna in škodljiva. Ne boj se problemov, rešuj jih!

Tako drevo lahko svobodno in velikodušno raste v vrtu tvoje duše

…ko se nezadovoljstvo preobrazi v srečo...(Vida Žabot)

Cesta krških žrtev 14, 8270 Krško T: 07 498 14 02F: 07 498 14 07

E: ue.krsko@gov.siwww.upravneenote.gov.si/krsko/

Vsi smo različni. Vsakdo lahko prispeva nekaj, kar ne more prispevati

nihče drug.

in sodelovanjem…

…z druženjem

Kar je v nas, je tudi zunaj nas!

Izjava načelniceIzjava načelniceKAKOVOST DELOVANJA UPRAVNE ENOTE

USTVARJAMO VSI USLUŽBENCI

Vizija Vizija Vodstvo je v letu 2011 oblikovalo novo vizijo:

S STROKOVNIM IN PRIJAZNIM DELOM TER DRUŽBENO ODGOVORNIM DELOVANJEM

ZAGOTAVLJAMO ODLIČNE UPRAVNE STORITVE

Temelji naše strategije:Temelji naše strategije: Razvijamo organizacijsko kulturo v

smislu osebnih in upravnih vrednot. Ravnamo družbeno odgovorno, etično in

inovativno. Uslužbenci upravne enote smo

strokovno usposobljeni, profesionalni in motivirani.

S proračunskimi sredstvi ravnamo racionalno in učinkovito.

Uvajamo sodobno, moderno tehnologijo, ki bo zagotavljala učinkovite, hitre storitve in transparentnost delovanja upravne enote.

Za stranke in druge odjemalce smo uradniki, ki svetujemo in iščemo pozitivne rešitve, dopustne in možne v okviru veljavnega pravnega reda.

"Ne premišljuj o tem, česar nimaš. Premišljuj o tem, kaj lahko narediš s tem, kar imaš. " (Ernest Hamingway)

Živim zdravoŽivim zdravoV življenju pogosto žrtvujemo zdravje, da bi zaslužili denar… in potem žrtvujemo denar, da bi si znova kupili zdravje.

Vsak dan posebej poskrbimo za svoje zdravje:s pravilno sestavljeno prehrano, ki jo uživamo ob pravem času, v pravi količini in čimmanj predelano,hrano uživamo počasi,s pravilno telesno vadbo, ki vključuje zlasti tiste dele telesa, ki jih zaradi dolgotrajne prisilne drže najbolj obremenimo (oči, hrbtenica, kolki…),vzemimo si dovolj časa za stvari in ljudi, ki jih imamo radi in nam veliko pomenijo,razmišljajmo pozitivno: »jaz lahko in jaz bom «,vsak dan si vzemimo čas, ko smo sami s seboj v tišini (sprostitev, meditacija)…

Aktiven življenjski slogTo pomeni, da smo večino dni v tednu dnevno telesno dejavni vsaj 30 minut bodisi v prostem času, v službi in na poti v službo ali pri domačih opravilih. Telesna dejavnost naj bo zmerna ali intenzivna (srčni utrip se dvigne, postane nam toplo, smo zadihani), načrtovana ali nenačrtovana. Pomembno je, da je redna in da postane del vsakdanjega življenja. Ni nam treba biti telesno dejaven 30 minut skupaj. Seštevamo vse, kar smo opravili čez dan. Priporočljivo pa je,

da smo telesno dejavni vsaj od 10 do 15 minut skupaj.

Gibanje ni le šport. Hitra hoja, igranje, pospravljanje, ples ali hoja po stopnicah, vse to je gibanje za zdravje.

"Mi vsi uporabljamo isti zrak, zemljo in vodo. Vsi smo povsem soodvisni drug od drugega. " (Louise L. Hay)

Delam z nasmehom Delam z nasmehom Vzdrževanje dobrih medsebojnih odnosov prinaša organizaciji več kot želeno nagrado – zaupanje in spoštovanje s strani zaposlenih in zunanje

javnosti.

Obnašaj se do ljudi tako, kot želiš, da bi se oni obnašali do tebe.

Če želimo ustvariti dobre in delujoče medsebojne odnose je potrebno ljudi spoštovati, biti sočuten do njih in biti iskren.

Opravljanje delovnih nalog naj bo izziv.

"Če se posebej potrudimo in razvijamo dobre odnose z ljudmi, jih spoznamo in prinašamo na delovno mesto temeljne človeške vrednote, lahko

veliko spremenimo. Potem je lahko vsakršno delo vir zadovoljstva. Pomislite: Odpravljam se na delo, kjer bom spet videl prijatelje.” (Dalajlama)

Nasmeh je brezplačno sredstvo za izboljšanje

videza.