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ÓRGANO ELECTORALPOLÍTICAS Y PROGRAMAS (2009)MATRIZ ESTRATÉGICA
Misión
Visión
OBJETIVO(S) ESTRATÉGICOS META INDICADOR ESTRATEGIAS META 2009 INDICADOR
Distritación electoral actualizada
1. Determinar la existencia de
condiciones para modificar la distritación electoral y en su caso elaborar el proyecto
correspondiente
1 Revisar y actualizar el Marco Geográfico Electoral Actualización del marco geográfico
Aprobación del Acuerdo del
Consejo General
2. Implementar la logística para la
integración de Consejos Electorales Distritales y
Municipales
1 Ejecutar procedimiento de selección de aspirantes a integrar consejos electorales
Concentrar las propuestas de aspirantes a integrar los consejos electorales
No. de entrevistados /
No. de aspirantes
1 Elaboración de anteproyecto de Calendario Electoral 2010 Documento % de avance
2 Elaborar los lineamientos para el desarrollo de sesiones y elaboración de actas de los Consejos Electorales Documento % de avance
3 Realización del cronograma de actividades de Consejos Electorales Distritales y Municipales Documento % de avance
4 Elaboración de protocolo de instalación de Consejos Electorales Distritales y Municipales Documento % de avance
5 Elaboración de guías para el desarrollo de sesiones de Consejos Electorales Distritales y Municipales Documento % de avance
6 Adquisición, configuración e instalación de bienes informáticos Adquirir No. de bienes adquiridos
7 Mantenimiento y preparación de bienes informáticos Preparar No. De bienes preparados
4. Anticipar requerimientos de
material y documentación
electoral
1 Determinar requerimientos y especificaciones de material y documentación electoral
Contar con la totalidad de especificaciones de documentación y material electoral
No. de especificaciones realizadas / No de materiales y
documentos que requieren
especificación
1 Rediseñar el procedimiento aplicado actualmente PIJEMejorar el flujo de información del PIJE
Contar con el procedimiento al
100%
2 Implementar un sistema informático para la transmisión de la informaciónContar con el programa automatizado
Contar con el programa
implementado al 100%
OBJETIVOS PARTICULARES
3. Preparar el funcionamiento y
operatividad de los Consejos Electorales
Distritales y Municipales
La Integración, instalación y
funcionamiento de los 18 consejos electorales
distritales y 58 consejos electorales municipales
Total de casillas electorales reportadas
Fortalecer la democracia y el sistema de partidos políticos a través de la organización de procesos electorales y de participación ciudadana, así como de la promoción de los valores democráticos, con apegoa los principios constitucionales.
1. Organizar Procesos
Electorales confiables y
transparentes
Ser un Instituto Profesional y especializado; que incremente el interés de la participación ciudadana en los procesos electorales; que organiza procesos electorales confiables y transparentes; que organizaejercicios de participación ciudadana; que utiliza tecnología de manera innovadora; con prácticas de calidad; que mantiene confianza y prestigio entre los ciudadanos y partidos políticos; actualizado en lasreformas de la materia; que administra sus recursos de manera transparente y eficiente; que incremente la cultura cívica, política , democrática y de equidad entre los géneros; garante de los principiosrectores de la materia.
5. Mejorar el procedimiento para la
información de Incidencias durante la
Jornada Electoral
Realizar procesos electorales confiables y
transparentes
ÓRGANO ELECTORALPOLÍTICAS Y PROGRAMAS (2009)MATRIZ ESTRATÉGICA
Misión
Visión
OBJETIVO(S) ESTRATÉGICOS META INDICADOR ESTRATEGIAS META 2009 INDICADOROBJETIVOS PARTICULARES
Fortalecer la democracia y el sistema de partidos políticos a través de la organización de procesos electorales y de participación ciudadana, así como de la promoción de los valores democráticos, con apegoa los principios constitucionales. Ser un Instituto Profesional y especializado; que incremente el interés de la participación ciudadana en los procesos electorales; que organiza procesos electorales confiables y transparentes; que organizaejercicios de participación ciudadana; que utiliza tecnología de manera innovadora; con prácticas de calidad; que mantiene confianza y prestigio entre los ciudadanos y partidos políticos; actualizado en lasreformas de la materia; que administra sus recursos de manera transparente y eficiente; que incremente la cultura cívica, política , democrática y de equidad entre los géneros; garante de los principiosrectores de la materia.
Total de casillas electorales reportadas
6. Facilitar el cumplimiento de los
procedimientos mediante instructivos
1Elaborar los instructivos para: el manejo de la información cartográfica electoral, procedimiento para obtención de anuencias para casillas y de integración de expedientes electorales de sesiones de cómputo
Contar con los instructivos
No. de instructivos
programados / No. de
instructivos realizados
1 Elaborar Estrategia de capacitación electoral para el Proceso Electoral 2010 Concluida % de aplicación
2 Realizar Capacitación Electoral PlaneaciónNúmero de
casillas integradas
Número de impugnaciones,
comparado con actos confirmados y revocados
8. Garantizar la legalidad en la emisión
de los actos1 Elaborar proyectos de acuerdos, resoluciones y dictámenes que emita el Consejo General Elaboración
Aprobación por el Consejo
General
Actos, dictámenes y resoluciones apegados al
principio de legalidad
9. Capacitar al personal en Procedimientos
Administrativos Sancionadores y
actualización en la materia
1Dotar al personal del conocimiento y herramientas necesarias para el apoyo en la tramitación y sustanciación de los procedimientos administrativos
Implementar programa% de avance en la capacitación
1 Campaña Integración de órganos electorales Difusión en Radio, T.V. y Medios impresos.
Número de Aspirantes por
Municipio
2 Campaña Promoción al votoDiseño y Producción de Campaña.
% de votación
3 Campaña Actualización del Padrón Electoral Difusión en Coordinación con el IFE
% de Cobertura del Padrón
Electoral y Lista Nominal
4 Campaña Integración de Mesas Directivas de CasillaPromoción y Difusión en Medios de Comunicación.
5 Campaña Prevención de delitos electoralesDiseño y Producción de Campaña.
Fomentar la Cultura de Denuncia y
Prevención de Delitos
Electorales
6 Campaña Observación electoralDiseño y Producción de Campaña.
Fomentar Cultura de Vigilancia y
Observación de los Procesos
Realizar procesos electorales confiables y
transparentes
% de votantes10. Estrategia de
Comunicación 2009-2010
1. Organizar Procesos
Electorales confiables y
transparentes
% de sustituciones de la fila
7. Integración de Mesas Directivas de
Casilla
ÓRGANO ELECTORALPOLÍTICAS Y PROGRAMAS (2009)MATRIZ ESTRATÉGICA
Misión
Visión
OBJETIVO(S) ESTRATÉGICOS META INDICADOR ESTRATEGIAS META 2009 INDICADOROBJETIVOS PARTICULARES
Fortalecer la democracia y el sistema de partidos políticos a través de la organización de procesos electorales y de participación ciudadana, así como de la promoción de los valores democráticos, con apegoa los principios constitucionales. Ser un Instituto Profesional y especializado; que incremente el interés de la participación ciudadana en los procesos electorales; que organiza procesos electorales confiables y transparentes; que organizaejercicios de participación ciudadana; que utiliza tecnología de manera innovadora; con prácticas de calidad; que mantiene confianza y prestigio entre los ciudadanos y partidos políticos; actualizado en lasreformas de la materia; que administra sus recursos de manera transparente y eficiente; que incremente la cultura cívica, política , democrática y de equidad entre los géneros; garante de los principiosrectores de la materia.
7 Campaña Difusión de los resultados de la Jornada Electoral y Agradecimiento Diseño de Campaña. Cobertura Estatal
8 Actualización de Video SIREP 2010 ConjuntamenteEvaluar Video para capacitar al personal de apoyo en el SIREP 2007.
Importe a aplicar 11. Gestionar recursos 1 Administrar recursos Aplicar recursos% de recursos
aplicados
1 Reclutar personal operativo de capacitación electoralContratar a 6 Coordinadores Regionales
Personal contratado
2 Reclutar personal de soporte técnico informáticoContratar 2 técnicos en sistemas y 3 técnicos centrales
Personal contratado
3 Reclutar personal jurídico Contratar 8 técnicos CPersonal
contratado
4 Reclutar personal operativo de organización electoralContratar 4 coordinadores
Personal contratado
5 Reclutar personal operativo de administración Contratar 7 técnicosPersonal
contratado
6 Reclutar personal operativo para la Unidad de Comunicación Social Contratar 2 técnicos Personal
contratado
7 Capacitación de personal de la Unidad de Comunicación SocialEspecialización del Personal de la UCS
No. de personal especializado
1Preparación, desarrollo, soporte técnico, elaboración de la guía de conducción, orden del día y acta de las sesiones Consejo General
N sesiones al año % avance
2Preparación y desarrollo de la sesiones de la Junta Ejecutiva, soporte técnico y elaboración de actas
12 sesiones al año % avance
3Actualización de la base de datos que contiene la información relativa a actas, acuerdos, estadísticas, fotos, audio, orden del día, documentación entregada y resoluciones del Consejo General
Elaboración de archivo en medio magnético 3 veces al año
% avance
1Proponer lineamientos para el registro de Representantes Generales y de Partidos Políticos ante Mesas Directivas de Casilla
Documento % avance
2Formular observaciones al funcionamiento del sistema de Representantes Generales y de Partidos Políticos ante Mesas Directivas de Casilla, para su mejoramiento y actualización
Sistema % avance
13. Proporcionar apoyo logístico para que los
órganos colegiados del Instituto cumplan con
sus funciones
%
12. Reclutar, seleccionar y capacitar
personal
Número de personal contratado1. Organizar
Procesos Electorales confiables y
transparentes
% de representantes de partidos políticos
acreditados en casilla
14. Instrumentar metodología para la representación de partidos en casillas
Realizar procesos electorales confiables y
transparentes
% de votantes10. Estrategia de
Comunicación 2009-2010
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ORGANIZACIÓN ELECTORAL Y PARTIDOS POLÍTICOSPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 1 Determinar la existencia de condiciones para modificar la distritación electoral y en su caso elaborar el proyecto correspondienOBJETIVO PARTICULAR 1 Revisar y actualizar el Marco Geográfico Electoral FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEOEPP
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
Ene-09
May-09
Presentación de observaciones por parte de los partidos políticos al anteproyecto de distritación CG
Verificación de límites distritales y seguimiento en campo DEOEPP
Presentación a la Junta Ejecutiva de los trabajos realizados sobre la condiciones existentes de la distritación electoral vigente
DEOEPP
Establecimiento de las condiciones demográficas y geográficas DEOEPP
Acuerdo por el que se aprueba el proyecto de distritación electoral CG
Presentación del anteproyecto de distritación a la Comisión de Organización Electoral DEOEPP
Reunión con partidos políticos para la presentación del anteproyecto de distritación CG
DEOEPP
Inicio de los trabajos de distritación electoral con base en la metodología aprobada DEOEPP
Establecimiento de las características de los 18 distritos electorales uninominales DEOEPP
Se instruye a la Junta Ejecutiva, formule el anteproyecto de distritación CG
Celebración de convenios con Instituciones para eldesarrollo del anteproyecto de distritación (a) PRESIDENCIA
8
9
10
11
12
13
18
Remisión a la Legislatura del Estado del proyecto dedistritación electoral para su revisión y en su caso, aprobación
19
14
15
16
17
Aplicación de los criterios estadísticos
7
SEPTIEMBRE OCTUBREABRIL
CGAcuerdo en el que establece las bases, principios yestudios en que debe sustentarse el anteproyectopara dividir el Estado en 18 distritos uninominales
CG
DEOEPP3
6
Declaración de cambio de condiciones de la actual división municipal, atendiendo aspectos de concentración y dispersión demográfica con el ultimo CGPV, Proyecciones COEPO, Accidentes geográficos y vías de comunicación
5Proponer al Consejo General las bases y criterios para la demarcación geoelectoral del territorio estatal en distritos electorales uninominales
CO
DEOEPP
DICIEMBREFEBRERO
DEOEPP
MAYOMARZONO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO
CG20
1
Revisar y analizar las condiciones actuales que presentan los 18 distritos electorales uninominales respecto a la concentración y dispersión demográfica de conformidad con el CGPV, conteo 2005 y proyecciones COEPO
2
4Presentación de los trabajos realizados respecto a las condiciones que presentan los 18 distritos electorales uninominales con partidos políticos
Informe técnico a la Comisión de Organización Electoral sobre las condiciones existentes de la distritación electoral vigente
Presentación a la Junta Ejecutiva de los análisis y trabajos realizados respecto a las condiciones actuales que presentan los 18 distritos electorales uninominales en el estado
DEOEPP
4
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ORGANIZACIÓN ELECTORAL Y PARTIDOS POLÍTICOSPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 2 Implementar la logística para la integración de Consejos ElectoralesOBJETIVO PARTICULAR 1 Ejecutar procedimiento de selección aspirantes a integrar consejos electorales FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEOEPP
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4P
RPRPRPRPRPRPRPRPR
P
R
P
R
P
R
P
RPRPR
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
PR
P
R
PR
P
R
Jul-09
Oct-09
Informe a la Junta Ejecutiva del número dedocumentos recibidos de aspirantes a integrarconsejos distritales y municipales
DEOEPP
Recepción de la documentación de aspirantes enlos lugares sede (22) DEOEPP
Elaboración de audio para los municipios que requieren atención de perifoneo UCS
DEAP
Recepción de la documentación de aspirantes aintegrar consejos electorales en oficinas centralesIEEZ
17
18
Informe a la Comisión de Organización Electoral del número de documentos de aspirantes recibidos de los 58 municipios del estado
DEOEPP
Clasificación de la documentación de aspirantes a integrar consejos electorales en oficinas centrales del IEEZ
DEAP DEOEPP
1Elaboración de formato y contenido de convocatoriapara integrar consejos electorales distritales ymunicipales
2
4 Impresión de la convocatoria
Diseño de Convocatoria para integrar consejos electorales distritales y municipales
Aprobación de la convocatoria para integrarconsejos electorales distritales y municipales
11
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO
DEAP
DEAJ
DICIEMBREFEBRERO
CG
MAYOMARZO
Distribuir los carteles de la convocatoria en los 58municipios del estado
5 Concertación de inmuebles (22) para la recepciónde documentación de aspirantes DEOEPP
7
SEPTIEMBRE OCTUBREABRIL
UCS, DESPIPublicar convocatoria en prensa, radio, televisión ypágina web del IEEZ
DEOEPP
DESPI3
6
8
9
10
20
19
12
13
14
15
16
21
22
23
24
Impresión del examen (es) de conocimientos paraaspirantes a integrar consejos electorales
Impresión del formato de solicitudes para aspirantes a integrar consejos electorales DEAP
Elaboración de la guía de examen para aspirantes a integrar consejos distritales y municipales PRESIDENCIA
Impresión de la guía de examen para aspirantes a integrar consejos distritales y municipales DEAP
Elaboración del examen de conocimientos para aspirantes a integrar consejos distritales y municipales
PRESIDENCIA
Elaboración de recibos para la entrega de documentación de aspirantes a integrar consejos distritales y municipales
DEOEPP
Impresión de recibos para la entrega de documentación de aspirantes a integrar consejos distritales y municipales
DEAP
Realizar perifoneos para incentivar la participaciónde aspirantes para integrar consejos distritales ymunicipales
DEOEPP
DEAP
Aplicación de los exámenes en lugares sede (15) SE, DEOEPP
Calificación de exámenes de los aspirantes a integrar consejos electorales SE
Publicación de resultados de exámenes en páginaweb del Instituto, oficinas centrales y estrados delIEEZ
SE, DESPI
5
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 2 Implementar la logística para la integración de Consejos ElectoralesOBJETIVO PARTICULAR 1 Ejecutar procedimiento de selección aspirantes a integrar consejos electorales FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEOEPP
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Jul-09
Oct-09
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO DICIEMBREFEBRERO MAYOMARZO SEPTIEMBRE OCTUBREABRIL
P
R
P
R
P
R
PRP
RDEAP 29
27
Localización de 18 inmuebles para el funcionamiento de los Consejos Electorales Distritales
28
25
26
Elaboración del cronograma para llevar a cabo lasentrevistas con aspirantes a integrar consejoselectorales
SE, DEOEPP
Elaboración de la propuesta de aspirantes aintegrar los consejos electorales JE
Comunicar vía telefónica a los aspirantesseleccionados para que acudan a la etapa deentrevista
DEOEPP
Apoyo operativo a los Consejeros Electorales y a laJunta Ejecutiva para las entrevistas con aspirantes aintegrar consejos electorales distritales ymunicipales
DEOEPP
6
SECRETARIA EJECUTIVAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 3 Preparar funcionamiento y operatividad de los Consejos Electorales Distritales y Municipales OBJETIVO PARTICULAR 1 Elaboración de anteproyecto de Calendario Electoral 2010 FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
Jun-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE
SE3
6 Presentar calendario al Consejo General para su aprobación
5 Entrega del anteproyecto de Calendario Electoral ala JE. para sus comentarios y aprobación SE
SE
SE
DICIEMBREFEBRERO
SE
MAYOMARZO ABRILNO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO
1 Identificar los plazos legales que determina la LeyElectoral
2
4 Solicitar a las Direcciones Ejecutivas su calendariode actividades 2010
Calendarizar las sesiones de los ConsejosMunicipales
Calendarizar las sesiones de los ConsejosDistritales
7
SECRETARIA EJECUTIVAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 3 Preparar funcionamiento y operatividad de los Consejos Electorales Distritales y Municipales OBJETIVO PARTICULAR 2 Elaborar los lineamientos para el desarrollo de sesiones y elaboración de actas de los Consejos Electorales FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R3 Someter a la consideración del Consejo General las
actualizaciones para su aprobación SE
Someter a la Junta Ejecutiva las actualizacionespara su aprobación
ENERO JUNIOFEBRERO JULIO AGOSTOMAYOMARZO ABRILNO ACTIVIDAD RESPONSABLE
SE2
SE1 Revisar los lineamientos para el desarrollo desesiones de los consejos Distritales y Municipales
Ago-09
Oct-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
8
SECRETARIA EJECUTIVAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 3 Preparar funcionamiento y operatividad de los Consejos Electorales Distritales y Municipales OBJETIVO PARTICULAR 3 Realización del cronograma de actividades de Consejos Electorales Distritales y Municipales FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
RSE3
Oct-09
Nov-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE
2 Elaborar los órdenes del día para las sesiones delos C.E. Distritales y Municipales SE
SE
DICIEMBREFEBRERO MAYOMARZO ABRILRESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO
1Identificar y determinar los principales acuerdos yactividades de los Consejos Electorales Distritales yMunicipales
Remitir el Cronograma de Sesiones de losConsejos Electorales a la Junta Ejecutiva para suaprobación
NO ACTIVIDAD
9
SECRETARIA EJECUTIVAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 3 Preparar funcionamiento y operatividad de los Consejos Electorales Distritales y Municipales OBJETIVO PARTICULAR 4 Elaboración de protocolo de instalación de Consejos Electorales Distritales y Municipales FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
SE
Elaboración de 18 guías de conducciónpersonificadas para los Consejos Distritales SE
1 Elaboración del programa de instalación de los C.E.Distritales y Municipales
2
Elaborar el acta de la sesión de instalación de losC.E. Distritales y Municipales
Elaborar la declaratoria de instalación de los C.E.
3
4
Elaborar el mensaje sugerido de los ConsejerosPresidentes de los Consejos Electorales
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO DICIEMBREFEBRERO
SE
MAYOMARZO ABRIL
DEAJ6
Oct-09
Nov-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE
5Elaboración de 58 guías de conducciónpersonificadas para los Consejos Municipales parala sesión de instalación
SE
SE, DEOEPP
10
SECRETARIA EJECUTIVAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 3 Preparar funcionamiento y operatividad de los Consejos Electorales Distritales y Municipales OBJETIVO PARTICULAR 5 Elaboración de guías para el desarrollo de sesiones de Consejos Electorales Distritales y Municipales FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
P
R
Nov-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE
SE
DICIEMBREFEBRERO
SE
MAYOMARZO ABRILNO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO
SE
Elaboración de las guías de sesión para los 58Consejos Municipales SE
1 Desarrollar el orden del día de los 18 ConsejosDistritales
2 Desarrollar el orden del día de los 58 ConsejosMunicipales
3
4
Elaboración de las guías de sesión para los 18Consejos Distritales
11
DEAP, DESPIPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 3 Preparar funcionamiento y operatividad de los Consejos Electorales Distritales y Municipales OBJETIVO PARTICULAR 6 Adquisición, configuración e instalación de bienes informáticos FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEAP, DESPI
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
RJE, DESPI
1 Adquirir, Instalar y configurar Equipo de Administración de contenido Web
2 Adquirir, Instalar y configurar Impresora Láser Color doble carta duplex DESPI
3Adquirir y configurar 100 computadoras de escritorio para Consejos Distritales y Municipales, y oficinas centrales
DEAP, DESPI
DEAP, DESPI
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTOFEBRERO
Ene-09
Nov-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBREMAYOMARZO ABRIL
12
DEAP, DESPIPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 3 Preparar funcionamiento y operatividad de los Consejos Electorales Distritales y Municipales OBJETIVO PARTICULAR 7 Mantenimiento y preparación de bienes informáticos FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEAP, DESPI
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
Nov-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRE
DESPI
MAYOMARZO ABRIL
DESPI
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTOFEBRERO
1 Preparación de Equipos de cómputo para Proceso Electoral
2 Instalación de toners para impresoras Proceso Electoral
13
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ORGANIZACIÓN ELECTORAL Y PARTIDOS POLÍTICOSPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 4 Anticipar requerimientos de material y documentación electoral OBJETIVO PARTICULAR 1 Determinar requerimientos y especificaciones de material y documentación electoral FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEOEPP
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBREFEBRERO MAYO
5
Visitar Órganos Electorales para conocer, analizar e intercambiar información referente a documentación y materiales electorales así como actividades relacionadas a la organización electoral
DEOEPP
DEOEPP
DEOEPP
3
4
Elaboración de diseño y especificaciones deformatos de boletas, actas, recibos y otros. DEOEPP
Elaboración de diseño y especificaciones demamparas, mesa portaurnas, urnas, marcadora decredencial para votar, tinta indeleble y otrosaccesorios
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE
Consulta sobre confiabilidad de proveedores entreorganismos electorales
NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTOMARZO ABRIL
DEOEPP
1
Elaboración del catálogo de proveedores yfabricantes de la documentación y material electoral en base a la información de los InstitutosElectorales
2
14
DESPI, DEOEPPPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 5 Mejorar el procedimiento para la información de Incidencias durante la Jornada Electoral OBJETIVO PARTICULAR 1 Rediseñar el procedimiento aplicado actualmente FECHA TÉRMINORESPONSABLE DESPI, DEOEPP
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
1 Reunión con Sistemas Informáticos para el análisis y determinación del programa implementado PIJE
2
NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTONO ACTIVIDAD RESPONSABLE
Conocer los diseños y procedimiento a implementar
MARZO
DESPI, DEOEPP
ABRIL
DESPI, DEOEPP
FEBRERO MAYO
Jun-09
Jun-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRE
15
DESPI, DEOEPPPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 5 Mejorar el procedimiento para la información de Incidencias durante la Jornada Electoral OBJETIVO PARTICULAR 2 Implementar un sistema informático para la transmisión de la información FECHA TÉRMINORESPONSABLE DESPI, DEOEPP
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
MAYO
2 Conocer las Pruebas del sistema a implementar DESPI, DEOEPP
ABRIL
DESPI, DEOEPP
FEBRERO
Jun-09
Sep-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBREACTIVIDAD RESPONSABLE
Revisión del prototipo
MARZO
DESPI, DEOEPP
1 Revisar los prototipos de automatización del flujo de la información del PIJE
3
NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTONO
16
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ORGANIZACIÓN ELECTORAL Y PARTIDOS POLÍTICOSPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 6 Facilitar el cumplimiento de los procedimientos mediante instructivos
OBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINO
RESPONSABLE DEOEPP
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE
Elaboración de instructivo para obtener anuenciasde casillas electorales
DEOEPP
1 Elaboración de instructivo del manejo de lainformación cartográfica electoral
2
AGOSTOMARZO ABRILFEBRERO MAYO
5 Elaboración de formato y contenido de convocatoria para observadores electorales DEOEPP
DEOEPP
DEOEPP
3
4
Elaboración de instructivo para la integración deexpedientes electorales de las sesiones de cómputo DEOEPP
Elaboración del manual de requerimientos mínimos
que deben tener los inmuebles para instalar los
consejos electorales distritales y municipales
Feb-09
Oct-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Elaborar los instructivos para: el manejo de la información cartográfica electoral, procedimiento para obtención de anuencias para casillas y de integración de expedientes electorales de sesiones de cómputo
ENERO JUNIO JULIO
17
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE CAPACITACIÓN ELECTORAL Y CULTURA CÍVICAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 7 Integración de Mesas Directivas de Casilla OBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINORESPONSABLE DECECC
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
DECECC
Presentación a Partidos Políticos DECECC
Feb-09
Nov-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Elaborar Estrategia de capacitación electoral para el Proceso Electoral 2010
ENERO JUNIO JULIO
8 Impresión de la Estrategia de Capacitación DEAP
DECECC
DECECC
3
7
Diseño del documento DECECC, DESPI
Aprobación por el Consejo General
AGOSTOMARZO ABRILFEBRERO MAYO
CG
1 Análisis del contenido
2
4
5
6
Presentación a la Junta Ejecutiva DECECC
Presentación a la CCEyCC
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE
Actualización de contenido
18
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE CAPACITACIÓN ELECTORAL CULTURA CÍVICAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 7 Integración de Mesas Directivas de Casilla OBJETIVO PARTICULAR 2 Realizar Capacitación Electoral FECHA TÉRMINORESPONSABLE DECECC
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PRPRPRPRPRPRPRPRPR
P
R
P
R
P
R
PRPRPR
P
R
P
R
P
R
P
R
PRPRPRPRPR
P
RImpresión de formato de Carta Notificación DEAP
Impresión del Manual del Instructor‐ Asistente DEAP
Impresión del Rotafolio de la Jornada Electoral DEAP
Impresión de la Guía General de Casilla DEAP
Impresión de la Guía para la Casilla Especial DEAP
Visitas a otros organismos electorales DECECC
Revisión y actualización de documentos y materiales de capacitación electoral
DECECC
Curso de capacitación electoral a partidos políticos DECECC
Analizar Guión del video para capacitación a funcionarios de casilla
8
9
10
Elaboración y diseño de tríptico de participación ciudadana
DECECC, DESPI
Elaboración y diseño de tríptico para la promoción del voto
DECECC, DESPI
20
21
22
23
24
25
Ene-09
Nov-09
7
SEPTIEMBRE OCTUBREABRIL
DECECCElaboración de formatos para el Programa de capacitación electoral
DESPI
DECECC, DESPI3
6 Diseño de Indumentaria para personal operativo
5 Reproducir cartografía electoral DEAP
DECECC
DECECC
DICIEMBREFEBRERO
DECECC, DESPI
MAYOMARZONO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO
1 Elaboración de áreas de responsabilidad
2
4 Observar el Proceso Electoral Federal
Elaboración y diseño del Manual de Reclutamiento
Diseño de Carta Notificación
11
12
13
14
15
16
17
18
19
DECECC, UCS
Producir video para capacitación a funcionarios de casilla
DECECC, UCS
Proyecto de curso de inducción a consejos distritales y municipales
DECECC
Proyecto de lineamientos para la primera insaculación
DECECC
Proyecto de lineamientos para la segunda insaculación
DECECC
Adquisición de indumentaria DEAP
Concertación con la SEC, de los centros semifijos de capacitación electoral
DECECC
Ajustes al sistema informático de notificación y capacitación
DECECC
19
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE CAPACITACIÓN ELECTORAL CULTURA CÍVICAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 7 Integración de Mesas Directivas de Casilla OBJETIVO PARTICULAR 2 Realizar Capacitación Electoral FECHA TÉRMINORESPONSABLE DECECC
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Ene-09
Nov-09
SEPTIEMBRE OCTUBREABRIL DICIEMBREFEBRERO MAYOMARZONO ACTIVIDAD RESPONSABLE NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTO
P
R
P
R
Impresión de la Guía para cursos a Consejos Distritales y Municipales
DEAP
Impresión de comprobante de capacitación DEAP
27
26
20
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ASUNTOS JURÍDICOSPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 8 Garantizar la legalidad en la emisión de los actosOBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEAJ
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
Proyecto de Convocatoria para participar en loscomicios constitucionales para elegir Gobernadordel Estado para el período 2010-2016.
DEAJ
DEAJ
Proyecto de Acuerdo por el que se aprueba laconcertación con instituciones públicas y privadas lainserción de mensajes en sus órganos de difusióninterno, en empaques o productos de consumomasivo.
DEAJ
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE
Proyecto de Acuerdo por el que se aprueba laconvocatoria y las bases de la licitación públicaestatal
DEAJ
1
Proyecto de Acuerdo por el que se aprueba laConvocatoria para integrar los Consejos Distritales yMunicipales Electorales que tendrán a su cargo lapreparación, desarrollo y vigilancia del procesoelectoral ordinario en sus respetivos ámbitos decompetencia durante el año 2010.
2
4
6
7
8
9
Proyecto de Acuerdo por el que se aprueba elhorario de labores de la autoridad administrativaelectoral para el periodo preelectoral y el procesoelectoral 2010.
AGOSTOMARZO ABRILFEBRERO MAYO
12
Proyecto de Acuerdo por el que se determinan lostopes máximos de gastos de precampaña ycampaña que pueden erogar los partidos políticos ocoaliciones, en los comicios internos yconstitucionales, respectivamente, para el procesoelectoral del año 2010.
DEAP, DEAJ
DEAJ
DEAJ
3
11
Proyecto de Acuerdo del Consejo General delInstituto Electoral del Estado de Zacatecas por elque se aprueba la integración de la Comisión dePrecampañas, prevista en el Reglamento de lamateria.
DEAJ
Proyecto de Convocatoria para participar en loscomicios constitucionales para elegir a losintegrantes de los Ayuntamientos del Estado para elperiodo 2010-2013.
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Elaborar proyectos de acuerdo, resoluciones y dictámenes que emita el Consejo General
ENERO JUNIO JULIO
5
10
Proyecto de Acuerdo por el que se aprueban losLineamientos para el registro de candidatos acargos de elección popular y la Metodología para elregistro de candidatos del proceso electoralordinario del año 2010.
DEAJ
Proyecto de Acuerdo por el que se aprueba laEstrategia de Capacitación Electoral, la GuíaGeneral para Funcionarios de Casilla y el Rotafoliopara el proceso electoral de 2010.
DEAJ
Proyecto de Convocatoria para participar en loscomicios constitucionales para elegir a losintegrantes de la sexagésima Legislatura del Estadopara el periodo 2010-2013.
DEAJ
DEAJ
Proyecto de Acuerdo por el que se aprueba elmodelo de boletas, actas, documentación y materialelectoral a utilizarse en el proceso electoralcorrespondiente.
21
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ASUNTOS JURÍDICOSPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 9 Capacitar al personal en Procedimiento Administrativo Sancionador Electoral y en Registro de Candidatos OBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEAJ
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
PRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPR
P
R
PR
Marco Empírico: Taller de Integración del Procedimiento Administrativo Sancionador Electoral
5. Principios Generales de Derecho
6. Tratados y Convenciones Internacionales, en materia electoral.
3. Tesis y Jurisprudencia
4. Estudio de Resoluciones de Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la
2. Reglamentos del IEEZ
3
2
f. Redacción de Proyectos de *Dictámenes y Resoluciones (depende de reformas).
d. Planteamiento de quejas que requieran investigación.e. Redacción de Proyectos de *Acuerdos de Desechamiento y Sobreseimientos (depende de reformas).
c. Práctica de elaboración o llenado de formatos de Actas, Acuerdos y Notificaciones de PASE.
j. Aplicación de Sanciones: Individualización
i. Responsabilidad Directa e Indirecta
h. Comprobación de la infracción o falta administrativa.
g. Valoración de pruebas
f. Bienes o valores jurídicos protegidos
c. Principios aplicables del Derecho Penal, a lamateria Administrativa Electoral.
k. Calificación de grado de infracción
e. Principio de Tipicidad
d. Principio de Legalidad
ll. Desechamiento por Improcedencia/Declaración de Quejas Infundadas e Inoperantes
Oct-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Dotar al personal del conocimiento y herramientas necesarias para el apoyo en la tramitación y sustanciación de los procedimientos administrativos
DEAJ
AGOSTOMARZO ABRILFEBRERO MAYOENERO JUNIO JULIO
b. Falta o Infracción Administrativa en materiaelectoral (estricto sensu)
l. Ejecución de Sanciones
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE
a. Falta o Infracción Administrativa (lato sensu)
1Marco Teórico: 1. Conceptos básicos en materia del Procedimiento Administrativo Sancionador Electoral (PASE)
a. Formulación de quejas, para que el capacitado determine la procedencia o improcedencia de b. Estudio de Proyectos de Acuerdos, Actas, Dictámenes y Resoluciones relativas a PASE.
m. Sobreseimiento
Marco Normativo:
1. Legislación Electoral del Estado de Zacatecas.
22
UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIALPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 10 Estrategia de Comunicación 2009 - 2010OBJETIVO PARTICULAR 1 Campaña Integración de órganos electorales FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
5 Difusión de la Convocatoria en Prensa, Radio y Televisión UCS, DEAP
2
3
Producción de audio y video UCS
Diseño de convocatorias DESPI, UCS
1 Realizar guiones para radio y T.V.
6
NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTONO ACTIVIDAD RESPONSABLE
Plan de Medios
MARZO
UCS
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBREMAYO
4 Rutas de difusión de convocatorias UCS, DEOEPP
ABRIL
UCS
FEBRERO
23
UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIALPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 10 Estrategia de Comunicación 2009 - 2010OBJETIVO PARTICULAR 2 Campaña Promoción al voto 2009 FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
6 Concertación con instituciones publicas y Privadas para promocionar el voto PRESIDENCIA
5 Creación de cuestionarios para la campaña de promoción del voto para jóvenes UCS
4 Creación de slogan para campaña de promoción al voto para los jóvenes UCS
MAYO
7 Diseño y Publicación de la Convocatoria para campañas juvenil de promoción del voto UCS, DESPI
ABRIL
UCS
FEBRERO
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBREACTIVIDAD RESPONSABLE
Plan de Medios
MARZO
UCS
1 Realizar guiones para radio y T.V.
9
NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTONO
2
3
Producción de audio y video para dicha campaña * UCS
Diseño de materiales impresos UCS
8Realizar listado de artista, intelectuales y deportistas zacatecanos que participen en la campaña de promoción del voto
UCS
24
UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIALPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 10 Estrategia de Comunicación 2009 - 2010OBJETIVO PARTICULAR 3 Campaña Actualización del Padrón Electoral FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
2
3
Producción de audio y video UCS
Diseñar cintillos para la actualización del padrón electoral, inscripción al padrón electoral, cambio de domicilio, corrección a los datos de la credencial para votar, reposición de la credencial de elector y recoger la credencial de elector para inscribirse a la lista nominal de electores
UCS
1 Realización de guiones para radio y T.v.
NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTONO ACTIVIDAD RESPONSABLE
UCS
FEBRERO MARZO
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBREMAYOABRIL
5Grabación de audios para perifoneo para los diferentes momentos de la actualización del padrón electoral 2010
UCS
4 Diseñar cartel para promocionar la actualización del padrón electoral para el proceso electoral 2010 UCS
25
UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIALPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 10 Estrategia de Comunicación 2009 - 2010OBJETIVO PARTICULAR 4 Campaña integración de mesas directivas de casilla FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
5 Diseñar y publicar convocatoria para instructores asistentes e invitación a los ciudadanos a formar parte de las mesas directivas de casilla
DESPI, UCS
5 Producir un video para capacitación a los funcionarios de casilla UCS
4 Producir cápsulas informativas para invitar a los ciudadanos insaculados a formar parte de las mesas directivas de casilla
UCS
UCS
FEBRERO MARZO
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBREMAYOABRIL
1 Producir spot de radio y televisión para difusión de convocatoria para instructores-asistentes electorales
NOVIEMBREENERO JUNIO JULIO AGOSTONO ACTIVIDAD RESPONSABLE
2
3
Producir spot de radio para invitar a los ciudadanos insaculados a formar parte de las mesas directivas de casilla
UCS
Producir spot para televisión para invitar a los ciudadanos insaculados a formar parte de las mesas directivas de casilla
UCS
26
UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIALPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 10 Estrategia de Comunicación 2009 - 2010OBJETIVO PARTICULAR 5 Campaña Prevención de delitos Electorales FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
5
Diseñar cintillos para alertar sobre los delitos electorales UCS
Diseñar un cartel para la prevención de los delitos electorales UCS
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE
2 Elaborar guiones para cápsulas informativa para radio para la prevención de los delitos electorales UCS
ENERO JUNIO JULIO AGOSTOFEBRERO MARZO MAYOABRIL
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
6 Diseñar trípticos y folletos para orientar acerca de cuáles son los delitos electorales UCS
UCS1 Producir spot de radio para la prevención de delitos electorales
3Diseñar guías de entrevistas para radio y televisión con funcionarios electorales para la prevención de delitos electorales
UCS
4
7 Producir spot para televisión para la prevención de los delitos electorales UCS
8 Producir cápsulas informativa para radio para la prevención de los delitos electorales UCS
27
UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIALPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 10 Estrategia de Comunicación 2009 - 2010OBJETIVO PARTICULAR 6 Campaña Observadores Electorales FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
P
R
UCS
FEBRERO
4 Diseñar contenido carpeta de información básica sobre el proceso electoral UCS, DEOEPP
1 Elaborar guión para Convocatoria a Observadores Electorales
ENERO
2
3
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBREJULIO AGOSTONO ACTIVIDAD RESPONSABLE MARZO MAYOABRIL JUNIO
Producción de Audio y Video UCS
Diseñar impresos DESPI, UCS
28
UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIALPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 10 Estrategia de Comunicación 2009 - 2010OBJETIVO PARTICULAR 7 Campaña Difusión de los resultados de la Jornada Electoral y de Agradecimiento 2009 FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
P
R
UCS
FEBRERO
6 Guiones de spot de T.V. para agradecer a los ciudadanos su participación en el proceso electoral UCS
1 Diseño de sala de prensa para la jornada electoral
ENERO
2
3
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBREJULIO AGOSTONO ACTIVIDAD RESPONSABLE MARZO MAYOABRIL JUNIO
Diseñar impresos para periódicos y revistas para agradecer a los ciudadanos su participación en el proceso electoral
UCS
Diseñar impresos para periódicos y revistas con agradecimientos a las instituciones públicas y privadas que coadyuvaron con el desarrollo del proceso electoral 2010
UCS
4
5
Producción de spot de radio para agradecer a los ciudadanos su participación en el proceso electoral UCS
Elaborar guión para producir un video de inicio al término del proceso electoral, incluyendo resultados de la jornada electoral UCS
29
UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIALPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 10 Estrategia de Comunicación 2009 - 2010OBJETIVO PARTICULAR 8 Elaboración de Video SIREP 2010 FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
P
R
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE
2 Entrega de información para guión DESPI
ENERO JUNIO JULIO AGOSTOFEBRERO MARZO MAYOABRIL
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
4 Grabación de audio UCS
DESPI, UCS1 Junta con DESPI y la UCS para evaluación y análisis del funcionamiento del video 2007.
3 Elaboración de guión DESPI, UCS
30
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN Y PRERROGATIVASPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 11 Gestión de RecursosOBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEAP
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE
Cálculo de prima vacacional y aguinaldo proporcional del personal transitorio contratado.
1
Altas de personal transitorio adscrito a oficinas centrales: integración de expedientes, alta en nómina, IMSS, Infonavit, SAT y seguro de vida colectivo.
2
13Aprobación de las bases por el Consejo General, publicación de convocatoria y para la licitación pública para la adquisición de vehículos.
4
ENERO JUNIO JULIO
DEAP
3 Impresión y difusión de convocatorias a integrar los consejos electorales.
DEAP, CS, DEOEPP
AGOSTOMARZO ABRILFEBRERO MAYO
CG, PCIA, DEAJ, DEAP, comité adquisiciones
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Administrar recursos
DEAP
12
Impresión y difusión de convocatorias de aspirantes a supervisores e instructores electorales
DEAP, CS, DECECC
Aprobación de bases por el comité para la invitación restringida de materiales de oficina y de limpieza.
DEAJ, DEAP, comité
adquisiciones
6Recepción de solicitudes de aspirantes a supervisores e instructores asistentes, integración de expedientes y elaboración de reportes.
DEAP
5 Recepción de solicitudes de aspirantes a integrar los consejos electorales distritales y municipales. DEAP
Actualización del marco geográfico electoral (viáticos para el traslado del personal de oficinas centrales a los diferentes municipios en el cumplimiento de sus funciones).
DEAP7
9
Localización, selección y contratación en arrendamiento de los inmuebles en los municipios para los consejos electorales municipales y distritales.
DEAP, DEOEPP
8Elaboración de viáticos para el traslado del personal de oficinas centrales y de los consejos electorales en el cumplimiento de sus funciones.
DEAP
10 Contratación de líneas telefónicas para oficinas centrales de transferencia de datos. DEAP
11Aprobación de las bases por el Consejo General, publicación de convocatoria para la licitación pública de equipo de cómputo y licencias
PCIA, DEAJ, DEAP, DESPI, comité de
adquisiciones
31
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN Y PRERROGATIVASPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 11 Gestión de RecursosOBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEAP
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4NO ACTIVIDAD RESPONSABLE ENERO JUNIO JULIO AGOSTOMARZO ABRILFEBRERO MAYO
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Administrar recursos
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
CG, PCIA, DEAJ, DEAP, CS, comité de adquisiciones
Aprobación de las bases por el Consejo General, publicación de convocatoria para la licitación pública de documentación electoral.
CG, PCIA, DEAJ, DEAP, DEOEPP,
comité de adquisiciones
Aprobación de las bases por el Consejo General, publicación de convocatoria para la licitación pública de material electoral.
CG, PCIA, DEAJ, DEAP, DEOEPP,
comité de adquisiciones
14
15
Aprobación de las bases por el Consejo General, publicación de convocatoria para la licitación pública de monitoreo de medios de comunicación. (precampañas electorales)
21
22
23
16
17
18
19
20
Aprobación de las bases por el Consejo General, publicación de convocatoria para la licitación pública de servicio de radiocomunicación.
CG, PCIA, DEAJ, DEAP, DEOEPP,
comité de adquisiciones
Aprobación de bases por el comité para el concurso de invitación restringida para la contratación del seguro de gastos médicos mayores
CG, PCIA, DEAJ, DEAP, DEOEPP,
comité de adquisiciones
Aprobación de bases por el comité para el concurso de invitación restringida para la contratación del seguro de vida colectivo y aprobación por el consejo general
PCIA, DEAJ, DEAP, CAP, comité
de adquisiciones
Aprobación de bases por el comité para el concurso de invitación restringida de impresión de materiales de capacitación y aprobación por el consejo general.
CG, PCIA, DEAJ, DEAP, DECECC,
comité de adquisiciones
Contratación líneas telefónicas para los consejos electorales distritales y municipales. DEAP
Aprobación de bases por el comité para el concurso de invitación restringida de impresión de legislación electoral y aprobación por el consejo general.
CG, PCIA, DEAJ, DEAP, DECECC,
comité de adquisiciones
Aprobación de bases por el comité y para el concurso de invitación restringida de uniformes para personal de oficinas centrales y capacitadores.
CG, PCIA, DEAJ, DEAP, DECECC,
comité de adquisiciones
32
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE CAPACITACIÓN ELECTORAL Y CULTURA CÍVICAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 12 Reclutar, seleccionar y capacitar personalOBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINORESPONSABLE DECECC
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPRPR
PRPR
Impresión de Carta Compromiso DEAP
Elaboración de formatos de recepción de documentos a aspirantes DECECC
Impresión de formatos de recepción de documentos DEAP
Elaboración de cartas compromiso para aspirantes DECECC
Impresión del examen a aspirantes DEAP
Elaboración del calendario de examen a aspirantes DEOEPP
Impresión de la guía de examen a aspirantes DEAP
Elaboración del proyecto de examen a aspirantes DECECC
21
22
23
16
17
18
19
20
22
11 Concertación de espacios para la recepción de documentación DECECC
10 Publicación y Distribución de la Convocatoria DECECC, UCS
7
9 Impresión de volantes de convocatoria para Instructores-Asistentes DEAP
8 Impresión de la Convocatoria DEAP
DECECC
Aprobación de la Convocatoria por el Consejo General CG
12
Diseño de convocatoria para Instructores-Asistentes y Supervisores Electorales DECECC, DESPI
Elaboración de calendario para la recepción de documentación DECECC
6 Presentación de la Convocatoria a la CCEyCC DECECC
5 Presentación de la Convocatoria a la Junta Ejecutiva
DECECC
Elaboración de guía para el examen a aspirantes
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Reclutar Personal Operativo de Capacitación Electoral
DECECC
AGOSTOMARZO ABRILFEBRERO MAYO
4
ENERO JUNIO JULIO
CG
3 Contratación de Coordinadores Regionales DEAP
13
14
15
Recepción de documentación de aspirantes
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE
Aprobación de Coordinadores Regionales
1 Propuesta de Coordinadores Regionales
2
DECECC
Presentación a la Junta Ejecutiva de la guía de examen a aspirantes DECECC
Presentación a la CCEyCC de la guía de examen a aspirantes DECECC
33
CONSEJO GENERAL, JUNTA EJECUTIVAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 12 Reclutar, seleccionar y capacitar personalOBJETIVO PARTICULAR 2 FECHA TÉRMINORESPONSABLE JE, CG
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PRPRPRPRPRPR
JUNIO JULIO
CG
3 Contratación de 2 Técnicos en Sistemas DEAP, DEAJ
NO ACTIVIDAD FEBRERO MAYO
4
ENERORESPONSABLE
Aprobación de contratación de 2 Técnicos en Sistemas
1 Ejecutar procedimiento de reclutación para contratación de 2 Técnicos en Sistemas
2
DESPI
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Reclutar personal de soporte técnico informático
AGOSTOMARZO ABRIL
Ejecutar procedimiento de reclutación para contratación de 3 Técnicos Centrales DESPI
6 Contratación de 3 Técnicos Centrales DEAP, DEAJ
5 Aprobación de contratación de 3 Técnicos Centrales CG
34
CONSEJO GENERAL, JUNTA EJECUTIVAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 12 Reclutar, seleccionar y capacitar personalOBJETIVO PARTICULAR 3 FECHA TÉRMINORESPONSABLE JE, CG
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PRPRPR
Ago-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Reclutar personal jurídico
AGOSTOENERO JUNIO JULIO
CG
MARZO ABRILFEBRERO MAYONO ACTIVIDAD RESPONSABLE
1 Ejecutar procedimiento de reclutación para contratación de 8 Técnicos
2
DEAJ
3 Contratación de 8 técnicos a partir del mes de Octubre para su capacitación correspondiente DEAP, DEAJ
Aprobación de contratación de 8 Técnicos
35
DEOEPP, DEAPPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 12 Reclutar, seleccionar y capacitar personalOBJETIVO PARTICULAR 4 FECHA TÉRMINORESPONSABLE DEOEPP, DEAP
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4P
R
PRPR
2
DEOEPP
3 Contratación de coordinadores regionales centrales DEAP
Aprobación de coordinadores regionales centrales
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE
1Propuesta de cuatro coordinadores regionales centrales para realización de las actividades operativas previas
JUNIO JULIO
CG
MARZO ABRILFEBRERO MAYO
Ago-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Reclutar personal operativo de organización electoral
AGOSTOENERO
36
CONSEJO GENERAL, JUNTA EJECUTIVAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 12 Reclutar, seleccionar y capacitar personalOBJETIVO PARTICULAR 5 FECHA TÉRMINORESPONSABLE JE, CG
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PRPRPR
Ago-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Reclutar personal operativo de administración
AGOSTOENERO JUNIO JULIO
CG
MARZO ABRILFEBRERO MAYONO ACTIVIDAD RESPONSABLE
1 Ejecutar procedimiento de reclutación para contratación de 7 Técnicos
2
DEAP
3 Contratación de 7 técnicos a partir del mes de Octubre DEAP, DEAJ
Aprobación de contratación de 7 Técnicos
37
CONSEJO GENERAL, JUNTA EJECUTIVAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 12 Reclutar, seleccionar y capacitar personalOBJETIVO PARTICULAR 6 FECHA TÉRMINORESPONSABLE JE, CG
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PRPRPRPRPR
Selección de Personal para la UCS Servicio Profesional
5
Servicio Profesional
Aprobación del Consejo General
2 Evaluación a aspirantes Servicio Profesional
4
3 Listado de aspirantes a ocupar plazas temporales. UCS
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE
1 Procedimiento para Seleccionar Personal
JULIO
C.G.
MARZO ABRILFEBRERO MAYO
May-09
Ago-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Reclutar personal operativo para la Unidad de Comunicación Social
AGOSTOENERO JUNIO
38
UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIALPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 12 Reclutar, seleccionar y capacitar personalOBJETIVO PARTICULAR 7 FECHA TÉRMINORESPONSABLE UCS
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PRPRPRPRPRPR
May-09
Ago-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Capacitación de personal de la Unidad de Comunicación Social
AGOSTOENERO JUNIO JULIO
UCS
MARZO ABRILFEBRERO MAYONO ACTIVIDAD RESPONSABLE
1 Capacitación en Televisión Educativa
6
UCS
XIX Diplomado en Análisis Político Estratégico
2 Congresos Internacionales de Diseño UCS
5
4 Diplomado Actualización en instalación de audio UCS
3 Maestría UCS
XIX Diplomado en Análisis Político Estratégico UCS
39
SECRETARIA EJECUTIVAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 13 Proporcionar apoyo logístico para que los órganos colegiados del Instituto cumplan con sus funcionesOBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R7
5 Entrega de proyecto de acta de las sesiones delConsejo General a sus integrantes SE
Sistematizar la documentación de las sesiones delConsejo General para facilitar su consulta yreproducción en medio magnético e impreso
SE
Remitir a la DESPI la información sistematizada de los acuerdos, acta y sesiones del Consejo para que se incorpore a la página del Instituto
2 Integrar la documentación para las sesiones delConsejo General SE
6
4 Elaborar acta de las sesiones del Consejo General SE
3 Elaboración de guía para el desarrollo de Sesionesdel Consejo General
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE
1 Formular el anteproyecto de orden del día de lassesiones del Consejo General SE
JULIO
SE
MARZO ABRILFEBRERO MAYO
SE
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Preparación, desarrollo, soporte técnico, elaboración de guía de conducción, orden del día y acta de las sesiones del C.G.
AGOSTOENERO JUNIO
40
SECRETARIA EJECUTIVAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 13 Proporcionar apoyo logístico para que los órganos colegiados del Instituto cumplan con sus funcionesOBJETIVO PARTICULAR 2 FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
P
R
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Preparación y desarrollo de la sesiones de la Junta Ejecutiva, soporte técnico y elaboración de actas
AGOSTOENERO JUNIO JULIOMARZO ABRILFEBRERO MAYO
Integrar y sistematizar la documentación para lassesiones de la Junta Ejecutiva para facilitar suconsulta y reproducción
SE
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE
1 Formular el anteproyecto de orden del día de lassesiones de la Junta Ejecutiva SE
5Remitir a la dirección de sistemas la información derivada de las sesiones de la Junta Ejecutiva para que se incorpore a la página de Internet del IEEZ
SE
2 Recibir e integrar mensualmente los informes deactividades de las Direcciones Ejecutivas SE
4 Elaboración del acta de las sesiones de la JuntaEjecutiva SE
3
6
7
8
9
Actuar como fedatario del Instituto
Coadyuvar con la presidenta en la administración de los recursos del Instituto de acuerdo con el artículo 39 de la Ley Orgánica
Actuar como titular de la Unidad de acceso a la información pública del Instituto
Supervisar las actividades de los órganos ejecutivos y técnicos
SE
SE
SE
SE
12 Actuar como Secretario Técnico en la Comisión del Servicio Profesional Electoral SE
SE
11 Auxiliar en las actividades de las Comisiones Permanentes y Transitorias del Consejo General SE
10 Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo General
41
SECRETARIA EJECUTIVAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 13 Proporcionar apoyo logístico para que los órganos colegiados del Instituto cumplan con sus funciones
OBJETIVO PARTICULAR3
FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PRPRPRPRPRPR
Recopilar y mantener actualizado el archivo de losvideos de las sesiones del C.G. en formato DVD yVHS
SE
5 Actualizar la estadística de las sesiones del Consejo General SE
2 Mantener actualizado el archivo de los acuerdos delConsejo General SE
6 Elaboración de disco compacto que contiene lainformación de las sesiones del Consejo General SE
3 Recopilar la documentación entregada en cadasesión del Consejo General en archivo digital SE
4
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE
1 Llevar el seguimiento de acuerdos del ConsejoGeneral SE
JULIOMARZO ABRILFEBRERO MAYO
Ene-09
Dic-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Actualización de la base de datos que contiene la información relativa a actas, acuerdos, estadísticas, fotos, audio, orden del día, documentación entregada y resoluciones del Consejo General
AGOSTOENERO JUNIO
42
SECRETARIA EJECUTIVAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 14 Instrumentar metodología para la representación de partidos en casillasOBJETIVO PARTICULAR 1 FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4P
RPRPRPR
Mar-09
Abr-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Proponer lineamientos para el Registro de Representantes Generales y de Partidos Políticos ante Mesas Directivas de Casilla
AGOSTOENERO JUNIO JULIOMARZO ABRILFEBRERO MAYONO ACTIVIDAD RESPONSABLE
1 Elaboración propuesta de lineamientos SE, DEAJ, DESPI
4 Presentación y en su caso aprobación de lineamientos al Consejo General CG, JE
2 Reunión de trabajo con partidos para análisis de lineamientos
SE, DEAJ, DESPI
3 Presentación a la Junta Ejecutiva de propuesta de lineamientos y aprobación en su caso SE, JE
43
SECRETARIA EJECUTIVAPROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 Organizar Procesos Electorales FECHA INICIOESTRATEGIA 14 Instrumentar metodología para la representación de partidos en casillasOBJETIVO PARTICULAR 2 FECHA TÉRMINORESPONSABLE SE
P/R 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4PR
P
R
PRPRPRPR6 Liberación del Sistema SE, DESPI
3
4
Reunión con Dirección de Sistemas para proponer adiciones al sistema SE, DESPI
Iniciar preparación de mejoras al sistema SE, DESPI
2Comparar el sistema de registro de representantes de partido generales y de casilla implementado en 2007 con los lineamientos
SE, DESPI
5 Pruebas del sistema con las incorporaciones SE, DESPI
NO ACTIVIDAD RESPONSABLE
1 Análisis del sistema empleado en el proceso 2007 SE, DESPI
JULIOMARZO ABRILFEBRERO MAYO
Abr-09
Jun-09
SEPTIEMBRE OCTUBRE DICIEMBRENOVIEMBRE
Formular observaciones al funcionamiento del sistema de Representantes Generales y de Partidos Políticos ante Mesas Directivas de Casilla, para su mejoramiento y
AGOSTOENERO JUNIO
44