Upload
arne-thomsen
View
236
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Fra Rønde Højskole og Efterskole
Citation preview
# 3 • Oktober 2013
sid
e 1
NYHEDSBREV # 3 • Oktober 2013
EFTERÅR
BJERGE
# 3 • Oktober 2013
sid
e 2
EFTERSKOLEN PÅ O-TUR
Det sidste arrangement inden efterårsferien var O tur.
O kan i den sammenhæng stå for mange ting.
Overlevelse – ja alle overlevede - heldigvis. Nogen var
trætte, andre skadede og nogle tredje sultne. Det er
sejt at overleve, når man bliver udsat for alle disse
strabadser. Det kan være en sejr for den enkelte eller
måske for hele sit hold, som man var sammen med…
Orientering – alle blev sat på udfordringer med at finde
vej. Det gik fint på cykel til Femmøller, og det gik fint,
mens det var lyst i Mols Bjerge, men da det blev mørkt,
blev det sværere….. En enkel gruppe gik helt forkert.
Drejede til højre i stedet for lige ud og hele vejen gen-
nem Mols Bjerge og videre til Fuglsø og mod Femmøl-
ler – de skulle være endt i nærheden af Knebel…
Overskride grænser – kan være mange ting. At gå læn-
gere end du havde forestillet dig, at gå ud i det kolde
vand, at holde sig vågen og holde et pendul eller time-
glas i gang, at løbe en tur mere med et bilhjul op ad en
bakke eller at sove under åben himmel…
Opture (og nedture) – når man er ude i det fri næsten
et helt døgn, vil der være opture og nedture. Når ting-
ene lykkes, når gruppen arbejder godt sammen, når
man bliver hjulpet af andre, kan der sagtens være op-
ture. Når man er sulten og tror, at man skal have mad –
og i stedet bare skal til at lave den, så kan det godt væ-
re nedtur. Når det begynder at regne, kan det være
nedtur… men når så solen skinner, kan det blive optur.
Du oplever, sanser og lever i og med vind og vejr…
Overraskelser – kan også dukke op. Lige som man tror,
at man er færdig med at flytte hjul, triller den ene ned
ad bakken igen og løber 2 – 300 meter væk. At det bli-
ver koldt, når solen går ned, og man måske skulle have
taget en jakke og lange bukser på. Eller tror at lejrplad-
sen er fundet – og så er man gået 5 km forkert og lige
som man tror, at man skal sove, så er der en ny opgave
i stedet…. Så stress og usikkerhed bliver en del af ople-
velsen…
O tur 2013 er forbi – som nævnt overlevede alle – også
selv om de undervejs var meget sikker på det modsat-
te….. vi har fortsat 138 elever!
Arne Tophøj
Fotos: Maja Ruby og Patrick Nielsen
Fuldskærmsvisning af fotos fra O-turen
# 3 • Oktober 2013
sid
e 2
:¢ 5qDb
I MOLS BJERGE
Årets O-tur blev en succes. Alle fik overraskelser, op-
levelser og ondt i fødderne på den årlige opfind-
somme og omfattende oktober-tur.
Turen blev afviklet i et fantastisk landskab. Vejret var
perfekt, og teamwork og udholdenhed var nøgleor-
dene. O kan stå for fx orientering, overlevelse, over-
skride grænser, organisere, overtale, overveje...
Klokken 15 fredag efter et døgns strabadser blev det
efterårsferie.
For den enkelte elev ønsker vi, at der kan overskri-
des grænser, at man finder ud, at man kan noget,
som man ikke troede, at man finder ressourcer, som
man ikke kendte osv.
For grupperne gælder det om at opleve, at man kan
mere sammen end hver for sig, at man er afhængige
af hinanden, at man sammen er stærke, at man kan
hjælpe hinanden igennem kriser.
Fotos: Maja Ruby og Patrick Nielsen
Fuldskærmsvisning af fotos fra O-turen
# 3 • Oktober 2013
sid
e 3
EFTERSKOLERNES DAG
Som forsidebilledet antyder det, var der tryk på søndag den 29.
september fra klokken 10 - 17.
Vi havde vel besøg af godt 800 interesserede folk, og dagen for-
løb rigtig godt.
Alle skolens elever var i gang som enten rundvisere eller aktive
med deres respektive fag. På torvet var aerobic i gang afløst –
hver halve time – af fællesdans, badmintonspillerne var i hallen,
fodboldspillerne var til ledertræning på fodboldbanen, musik-
eleverne gav koncert på torvet, friluftsliv lavede bl.a. bål og øve-
de rappelling ned ad teatersalsmuren, og designfolket havde la-
vet udstilling med smykker, tasker og tøj i tekstillokalet.
Vejret var med os, og der var en rigtig god stemning,
og eleverne nød at vise vores skole frem – og fik
stor, stor ros af de besøgende for deres engagement
og entusiasme.
Både på dagen og i dagene efter er det strømmet
ind med elevtilmeldinger til de kommende skoleår.
En stor tak for besøget skal lyde til alle gæster. Også
vores 138 elever skal have en stor tak for en flot
indsats både før, under og efter den store dag.
Mediefagseleverne Dikte, Jonas, Kasper og Peter har her skildret
dagen i form af 6 billedserier:
Forberedelserne til stort rykind på Efter-skolernes Dag Fuldskærmsvisning
Velkomst og med rundt på rundvisning Fuldskærmsvisning
Friluftaktiviteter Fuldskærmsvisning
Musik, dans og aero-bic på torvet Fuldskærmsvisning
Fra Sy, Design og håndværkslokalet Fuldskærmsvisning
Fra Idrætsfagene Fuldskærmsvisning
# 3 • Oktober 2013
sid
e 4
LÆRINGSSTILE INTRODUCERES I EFTERSKOLEN
„Alle skal have lige muligheder for at lære”
Rønde Efterskole tester alle elever ved opstart for
at finde ud af, hvordan de lærer bedst. Her betyder
det noget, hvad du lige har spist, hvor lyst klasse-
værelset er – og om der er barokmusik i ørerne.
Her er Marie.
Hun kan først
koncentrere sig
om detaljerne,
når hun forstår
konceptet eller
pointen med det,
hun skal lære.
Hun har det godt
med at høre mu-
sik imens hun
arbejder og har
ikke noget imod
småsnak. Hun
foretrækker at
sætte sig et mere
uformelt og hyg-
geligt sted og er glad, hvis der skal arbejdes i grup-
per. Hun bryder sig ikke om at få fortalt, hvordan en
opgave skal løses og foretrækker kortere, mere vari-
erede opgaver. Og hun vil typisk spørge: Hvad skal vi
bruge det her til?
Her er Martin. Han foretrækker at sidde bænket ved
bordet og gå systematisk til opgaven. Han er detal-
jeorienteret, følger vejledninger, tager notater og er
bedst til at koncentrere sig alene. Han er glad for
muligheden for at blive testet i de kundskaber han
har tilegnet sig, og det er vigtigt for ham at blive eva-
lueret med grundige tilbagemeldinger.
Efterskolelærer Maria Leth er blevet certificeret i
læringsstile fra The International Learning Styles
Network og har taget sin viden med tilbage på Røn-
de Efterskole og implementeret den i efterskolefor-
Vidste du, at:
- Måden, du lærer på, er biologisk bestemt
- Det, vi er gode til, og måden vi foretrækker at
lære på, ændrer sig over tiden for nogen, men for
andre ændrer de sig ikke.
- Der er ikke nogen læringsstile, der er bedre end
andre – de er bare meget forskellige.
- 70% af elever er meget påvirkelige af faktorer
som for eksempel lysforholdene i klasseværelset.
- Det er kun 28 procent af alle elever, der er så-
kaldt morgenmennesker. Alligevel ligger folkesko-
lens højeste energiniveau mellem klokken 10 og
14. Cirka en tredjedel af eleverne på 7.-9. klasse-
trin er opmærksomme om morgenen, når under-
visningen er på sit højeste, men størstedelen
kommer først ”til live” efter kl.10.
- Cirka 70 procent af alle elever har brug for, at der
arbejdes med det perceptuelle i undervisningen:
det auditive og visuelle.
- Kun cirka 12 procent er i stand til at lytte i 40-45
min og huske 75 procent af det, de har hørt.
- 40 procent har brug for at arbejde visuelt, blandt
andet ved at bruge vægge og døre til plakater,
plancher, ophængskort, vægordbøger og andre
ting, der gør det, der skal læres, synligt for øjet.
- 30 procent har svært ved at holde fingrene i ro.
- Barokmusik tilsyneladende læring bedre end
rockmusik.
- Næsten 40 % af elever på de højere klassetrin har
brug for uformelle siddepladser, mens de koncen-
trerer sig.
# 3 • Oktober 2013
sid
e 5
løbet. Her starter alle elever med en seksdelt test,
som tages online.
„Helt tilbage fra da jeg gik på seminariet, har det
spændende for mig været, hvordan man kan tilgode-
se alle. Det er naivt at tro, at bare fordi man sætter
nogen på en stol og begynder at tale, så lærer de.
Arbejdet med læringsstile er sjovt – også for mig selv
– og det gør en helt konkret forskel,” fortæller hun.
På Rønde Efterskole har man grebet arbejdet med
læringsstile an i en tre-trins-model. Den første fag-
gruppe, der prøver kræfter med læringsstilene, er
danskgruppen, hvorefter engelsklærerne står for tur.
Det første trin er arbejdet med det fysiske miljø.
Eleverne er simpelthen med til at indrette deres ar-
bejdsplads i klasserummet, baseret på deres præfe-
rencer for lys, lyd og arbejdsstilling. Helt afgørende
er det dog, at det tager udgangspunkt i deres læ-
ringspræferencer og ikke deres bedste veninde. Der
skal skabes fremskridt, man må under ingen om-
stændigheder forstyrre andre, og brud på reglerne
medfører, at man øjeblikkeligt mister det privilegie,
det er at få lov at sætte sig på en pude på gulvet.
Trin to er arbejdet med det sociale, præferencerne
for gruppearbejdet. Og trin tre er lærerens opgave –
her skal nemlig udarbejdes materiale, der tilgodeser
de forskellige grupper. Det handler nemlig ikke om,
at eleven bare skal have tingene serveret efter egne
præferencer. I stedet er det en benhård investering i
den enkelte.
„Læringsstile er et redskab, der afdækker, hvordan
man bedst optager viden – også på den lange bane.
Og dybest set underviser vi vel, for at de skal lære
noget. Hvis vi er seriøse omkring, at alle skal have
lige muligheder for at lære, så er det her vejen frem.
Det er så fedt at opleve eleverne arbejde med det.
Og de tager det seriøst, fordi de oplever at blive ta-
get seriøst. Ikke mindst, fordi de ikke bare skal grave
i deres egne præferencer, men lære af hinandens
forskelligheder,” fortæller Maria Leth.
Leder på Rønde Efterskole Birthe Diederich er glad
for arbejdet med læringsstile.
„Læringsstile er en måde at rammesætte undervis-
ningen på og hele tiden blive ved med at være be-
vidst om, hvordan vores elever arbejder bedst. Og
det er sundt at blive udfordret på det, man gør, og
pludselig opdage, at nu har jeg stået ved tavlen i tyve
minutter, selv om jeg godt ved, at fem elever falder
fra ved den slags undervisning. Samtidig oplever vi,
at vores elever føler sig taget meget alvorligt,” for-
tæller hun.
# 3 • Oktober 2013
sid
e 6
Trods mindre årgange stiger antallet af efterskoleelever på landsplan - og især i det østjyske
Efterskoleelever kan godt regne den ud.
For de oplever, at de bliver mere selvstændige, modne og målrette-
de. De bliver klar til at finde den rigtige ungdomsuddannelse, hvad
enten det er gymnasiet eller en erhvervsuddannelse.
Danmarks Statistik bakker også elevernes udregning op. Der er
nemlig væsentligt mindre frafald på ungdomsuddannelserne blandt
de unge, der har gået i 10. klasse på efterskole. De får højere karak-
terer end dem, der ikke har gået på efterskole. Og de gennemfører
deres videregående uddannelse hurtigere.
Så kære politikere: Vi håber, at I også kan regne ud, at adgangen til
efterskolen ikke bør begrænses, når I nu går i gang med at forhandle
uddannelsesreformer. Ikke bare for de mange tusinde unges skyld
- men for hele Danmarks fremtid.
# 3 • Oktober 2013
sid
e 7
AFSKED MED FORRETNINGSFØRER EJVIND JOHANSEN
Efter 22 år som forretningsfø-
rer på Rønde Højskole og Ef-
terskole har Ejvind Johansen
valgt at gå på pension.
Som daglig chef for admini-
stration, økonomi og persona-
le har Ejvind Johansen gen-
nemlevet en kolossal foran-
dring. Fra bogføringsmaskine og fax til integrerede
IT-systemer, e-mails, facebook, EAN, til elektroniske
overførsler og indberetninger til offentlige myndig-
heder – alt er gået igennem Ejvinds kyndige hænder.
Og samarbejde med i alt syv forstandere er det også
blevet til.
Ejvind Johansen har som forretningsfører set det
som sin opgave at være den, der altid har skullet ha-
ve styr på de ofte hastigt ændrede love, bekendtgø-
relser og regler for tilskud, men også som den, der
har skullet påpege, om ideer til nye pædagogiske
initiativer har kunnet bære rent økonomisk. Og op-
gaven er løst godt, når man ser på nogle af nøgletal-
lene: skolens elevtal er i perioden steget med 25
procent, og trods mange investeringer er egenkapi-
talen forøget med 60 procent, så skolen i dag frem-
står som solid og økonomisk velfunderet. At arbejde
på en højskole er imidlertid ikke kun tørre tal og
planlægning, selv om man er forretningsfører. Ejvind
Johansen har gennem årene således haft kontakt til
tusinder af elever, herunder har han også haft meget
at gøre med sommerkursisterne og planlægningen af
de korte kurser – og Ejvind har været en flittig ar-
bejdskraft og kapacitet i sin rolle som vært på kur-
serne.
Især arbejdet med de internationale elever har ligget
Ejvind på sinde, og vi er glade for at fortsætte sam-
arbejdet med Ejvind, ikke mindst fordi han sammen
med sin hustru Myzi planlægger en rejse til Albanien
for vores elever til foråret. Men hundredevis af høj-
skoleelever fra især de nyeste EU-lande samt som-
mercamp-projekt-landene har haft mulighed for at
komme på højskole, fordi Ejvind utrætteligt har ar-
bejdet med tilladelser og finansiering. Det ved vi, de
er taknemmelige for – ikke mindst på grund af de
mange tidligere elever, som Ejvind og Myzi modtager
som gæster i deres hjem igennem tiden, og som
fortsat kan regne med deres hjælp.
# 3 • Oktober 2013
sid
e 8
Hvis der mod forventning er noget, Ejvind ikke ved,
så tager det lige et lille øjeblik, så har han straks kon-
takt til sit netværk af andre forretningsførere i bran-
chen –en stærk forbrødring, som han har medvirket
til at opbygge gennem årene ved af sit nærvær og sin
hjælpsomhed og ved opbygning af forretningsfører-
uddannelsen i de frie skoler.
I stort og småt har Ejvind været en uvurderlig ar-
bejdskraft, både når det gælder det store overblik og
de mange tusind småting, som personalet indfinder
sig med i løbet af en arbejdsdag og skal have hjælp
til. Og når en ny forstander skulle køres i stilling, har
vedkommende altid kunnet regne med en loyal og
kompetent sparringspartner i Ejvind.
Vi vil savne Ejvind, men trøster os heldigvis ved, at vi
på mange måder kan fortsætte samarbejdet med
ham, blandt andet ved hjælp af hans store engage-
ment i Kræftens Bekæmpelses lokale Stafet for Livet,
hans fortsatte arbejde med de internationale elever
og forhåbentlig fortsat engagement i skolens kursus-
virksomhed.
Vi ønsker Ejvind det bedste fremover.
# 3 • Oktober 2013
sid
e 9
MØD MARTIN HEDEGAARD – VORES NYE FORRETNINGSFØRER!
Rønde Højskole og Efter-
skole har fået ny forret-
ningsfører! Fremover er det
Martin Hedegaard, som i
samspil med den øvrige
ledelse skal styre skolernes
økonomi, så den forbliver
sund og solid som altid.
Her kan du høre lidt om Martin:
Jeg er 46 år, Familiefar med tre skønne unger 20, 17
og 6 - og ja, det er med den samme skønne kone, som
jeg mødte, da vi var 17 somre. Bor i Vrinners på Mols.
Hvorfor har du lyst til at arbejde på RHE?
Jeg har gennem mange år samarbejdet med RHE
gennem min tidligere ansættelse. Skolen har altid
stået som en af de tre skoler, jeg har haft lyst til at
skulle arbejde på. Tiden var til nye udfordringer, da
den gyldne mulighed opstod. Fra at have hjulpet en
ung skole gennem de første skær med succes, havde
jeg lyst til at at prøve kræfter med en langt mere
"sat" skole, der emmer af dynamik og udvikling.
Hvilken sang fra højskolesangbogen er din favorit?
Uha den er svær! Der er mange, men Livstræet er
svær at komme uden om.
Når du har ferie, hvad tilbringer du så tiden med?
Familien er i højsædet! Gerne ved varmere himmel-
strøg, og allerhelst på bilferie i Europa, hvor Valpoli-
cella dalene i Italien trækker som en magnet. Toscana
og Alsace i Frankrig er også blandt favoritterne.
Alle steder er den røde tråd nok et godt glas vin med
en historie bag sig, der kombineret med familiens
ønsker om sol og varme får mig til at koble fra.
Hvad gør dig glad?
At fornemme, at man er med til at gøre en positiv
forskel for de mennesker, man er tæt på privat og
arbejdsmæssigt.
Hvad er det første du gør, når du står op?
Går i bad ;-)
Hvad er din bedste kvalitet?
Arbejdsmæssigt: Jeg er vedholdende og arbejdsom.
Privat: Jeg kan godt lide at "nørde" (Eksempler: Flue-
binder og "Photoshopper")
Hvad er du allermest stolt af?
Helt suverænt min familie ;-)
Hjertelig velkommen til RHE, Martin
# 3 • Oktober 2013
sid
e 1
0
25 ÅRS JUBILÆUM: GUNNAR BIRKELUND JENSEN OG TOVE JENSEN
Fredag den 23. august havde vores dygtige lærer i
sygepleje/medicin, idræt og adventure, Gunnar Bir-
kelund Jensen, sammen med sin kone Tove været
ansat på Rønde Højskole i 25 år. Gunnar har i perio-
der fungeret som konstitueret forstander af højsko-
len.
Egentlig er Gunnar uddannet folkeskolelærer og
startede sin karriere som efterskolelærer i Nørre
Nissum. Men efter at familien flyttede til Syddjurs,
har højskolen haft glæde af Gunnars mange egen-
skaber. Ud over den kompetente undervisning, han
leverer i idrætshallen og klasseværelset, har Gunnar
en særlig evne til at åbne op for nye verdener – og
det gælder både højskoleeleverne og kursisterne i
vores sommerperioder.
Gunnar kender landskabet som sin egen bukselom-
me. Han ved, hvor der er noget særligt at se og ople-
ve. Han ved, hvor rådyrene hviler sig, og hvor man
kan være heldig at finde en orkide. Han ser det som
en særlig opgave at præsentere vores højskoleelever
for naturens mangfoldighed og rigdom. Uden skru-
pler indkasserer han deres mobiltelefoner og sætter
dem under et træ for at mærke, hvordan det kribler
af liv og oplevelser, langt væk fra alverdens skærme.
Gunnar er især også kendt for sine talrige rejser til
Norge, både på friluftsture med adventure og de
stort anlagte sneture, hele forårsholdet har brugt at
tage på. Med skumfiduser i inderlommen og rygsæk-
ken fuld af overraskelses-hotdogs er Gunnar altid
garant for den helt særlige oplevelse.
fortsættes…
# 3 • Oktober 2013
sid
e 1
1
”Om undervisning med Gunnar, og her tænker jeg på
adventure, ved man på forhånd, at den ikke vil byde
på mange samtaler. Alligevel glæder mig sig til at få
den ekstraordinære oplevelse, det som regel byder
på. Og så går man altid derfra med et smil på læben,
hvis da ellers man forstår hans lune humor. Og hvis
man er så heldig at gøre det, kan man også samtidigt
tillade sig at grine lidt sammen med ham,” fortæller
Bjørn Due, der er tidligere elev på Højskolen.
Tove Jensen har siden sin ansættelse varetaget en
stor del af rengøringen – og dermed æren for, at
skolens lokaler altid er flotte og velholdte til trods
for 200 menneskers daglige gøren og laden.
Vi glæder os til det fortsatte samarbejde med vore
jubilarer.
Højskolelærer Dagmar Winther
# 3 • Oktober 2013
sid
e 1
2
KOMMENDE SYGEPLEJERSKER OG LÆGER FINDER DERES FORM PÅ HØJSKOLE
Rækker gennemsnittet ikke til drømmeuddannel-
sen på medicin- eller sygeplejerstudiet, er der mu-
lighed for at opkvalificere sin kvote 2-ansøgning
gennem et ophold på højskole. Her møder kom-
mende studerende både faglig udfordring og
mennesker med helt andre forudsætninger end
dem selv.
Af Marie Ørbæk Christensen,
Folkehøjskolernes Forening i Danmark
Fysiologi og anatomi lyder måske ikke umiddelbart
som klassiske højskolefag. Ikke desto mindre kan
man på flere af landets højskoler vælge fag og linjer,
der er direkte målrettet unge, der drømmer om ef-
terfølgende at læse til eksempelvis sygeplejerske,
jordemor eller læge.
At forberede sig til eksempelvis sygeplejerskestudiet
handler dels om at opbygge en faglig viden og dels
om at få en fornemmelse af, hvad studietiden såvel
som tilværelsen som færdiguddannet sygeplejerske
kan byde på. Den viden kan man blandt andet få på
Rønde Højskole, hvor man på skolens sygepleje- og
medicinlinje kan afprøve en række fag og samtidig
forbedre sine chancer for optag på uddannelser-
ne. Søger man ind via kvote 2, er der desuden points
at hente gennem højskoleopholdet.
Fagligt fokus og personlig afklaring
Danny Sannem, der er kommunikationsmedarbejder
på Rønde Højskole, forklarer her, hvorfor kombinati-
onen af høj faglighed og frie rammer er et ideelt
springbræt for kommende studerende.
”På sygepleje- og medicinlinjen snuser højskoleele-
verne til en del af de fag, som man også præsenteres
for på de videregående sundhedsuddannelser. Den
prøvefrie undervisningsform uden fast pensum giver
dem lejlighed til at mærke efter, hvad de brænder
for, og hvad der vækker deres nysgerrighed.
Eleverne oplever stor værdi i kombinationen af den
fagligt fokuserede og personlige afklaringsproces,
som et studieforberedende højskoleforløb giver
dem,” fortæller han.
Lotte Kvistgård, der i dag læser til sygeplejerske i År-
hus, supplerer Dannys beskrivelse med sit eget høj-
skoleophold, hvor hun netop blev afklaret på det
efterfølgende studievalg: (fortsættes)
# 3 • Oktober 2013
sid
e 1
3
”Jeg synes, det var alle tiders at få indblik i det prak-
tiske arbejde omkring sygepleje – og så trængte jeg
til at få opfrisket biokemien. Jeg havde ikke endelig
bestemt mig for, hvad jeg ville, men i løbet af højsko-
leopholdet blev jeg sikker på, at jeg skulle være sy-
geplejerske.”
At erkende og nedbryde sine fordomme
Også på Egmonthøjskolen, der er rummelig i mere
end en forstand, er der mulighed for at forberede sig
fagligt til en sundhedsuddannelse. Blandt højskolens
180 elever har knap halvdelen af eleverne særlige
forudsætninger og forskellige fysiske handicap. Og
for kommende sygeplejersker eller læger kan mødet
med mennesker, der dagligt oplever praktiske ud-
fordringer, være en meget lærerig proces, forklarer
Michael Kirch Jensen, der er studievejleder på Eg-
monthøjskolen.
”Først og fremmest lærer man at kommunikere med
patienter gennem en empatisk tilgang og en profes-
sionel distance. Man lærer at håndtere en udfordret
hverdag for mennesker med svære fysiske handicap,
og i de tætte relationer, der jo opstår på en højskole,
lærer man at møde mennesket før diagnosen,” for-
tæller han.
Det billede kan Sofie Larsen Rasmussen godt genkal-
de sig. Hun var elev på Egmonthøjskolen i 2006 og er
om halvandet år færdiguddannet som læge. Det ad-
gangsgivende snit steg med 0,3, da hun første gang
søgte ind på medicinstudiet, og hun valgte derfor et
højskoleophold for at opkvalificere sin kvote 2-
ansøgning.
”Jeg blev faktisk overrasket over, hvor mange for-
domme, jeg opdagede hos mig selv, da jeg først be-
gyndte på højskolen. Jeg har altid opfattet mig selv
som temmelig fordomsfri, men da jeg pludselig blev
konfronteret med så mange forskellige mennesker
med så mange forskellige handicap, gik det op for
mig, at jeg nok indtil da har haft en tendens til at
sætte alle handicappede i samme bås,” fortæller So-
fie og tilføjer:
”På Egmonthøjskolen blev jeg konfronteret med mi-
ne fordomme, som selvfølgelig blev gjort til skamme,
og jeg lærte at se igennem fysiske forskelligheder og
lære mennesket bagved at kende. På højskolen hav-
de vi fag sammen, festede sammen og kom ind på
livet af hinanden, uanset vores forskellige forudsæt-
ninger.”
fortsættes…
# 3 • Oktober 2013
sid
e 1
4
Mennesket i fokus
For Sofie Larsen Rasmussen var målet med højskole-
opholdet at komme ind på medicinstudiet på Kø-
benhavns Universitet, som er den mest eftertragte-
de af landets fire medicinuddannelser. Derfor var
hendes motivation for at tage på højskole også gan-
ske enkelt at forbedre sine muligheder for optag.
Og lige efter planen lykkedes det Sofie at komme ind
på medicin. Alligevel understreger Sofie, at adgan-
gen til drømmestudiet langt fra var det eneste, hun
fik ud af højskoleopholdet:
”Det værste en læge kan gøre er at dømme en pati-
ent uden at lytte til vedkommendes historie.
Og den fejl tror jeg ikke, jeg vil begå, efter mine erfa-
ringer fra opholdet på Egmonthøjskolen. Jeg døm-
mer og diagnosticerer ikke folk, før jeg har hørt deres
historie.”
# 3 • Oktober 2013
sid
e 1
5
HØJSKOLE FÅR DIG IGENNEM UDDANNELSEN
Vidste du, at du har bedre chancer for at gennemføre en uddannelse, hvis du har været på højskole?
Højskole er en god ide! De fleste, der har været på højskole, synes heldigvis, at de har fået en masse ud af det -
ny inspiration, motivation og selvtillid.
Men nu viser en undersøgelse helt konkret udbyttet af et højskoleophold, og resultaterne er overbevisende.
Undersøgelsen viser, at unge, der er faldet fra en ungdomsuddannelse, har markant bedre chance for at kom-
me i gang igen, hvis de har været på et højskoleophold. Samlet set forøges chancerne med 17 procent – for
erhvervsuddannelser er det sågar 25-30 procent. Alligevel falder antallet af unge kontanthjælpsmodtagere,
der har mulighed for et højskoleophold. Problemet er Betalingsloven.
Højskolerne bidrager markant
Effektanalysen, der er udarbejdet af Lange Analyser i august 2013 med støtte fra Kulturministeriet, har særligt
fokus på at undersøge effekten af et højskoleophold for unge, der er frafaldet en erhvervsuddannelse. Samlet
set vurderes det, at der er 17 % større chance for komme i gang med en uddannelse igen, hvis et afbrud følges
op med et højskoleophold.
For unge, der afbryder en erhvervsfaglig uddannelse, skønnes det, at et højskoleophold øger chancen for at
vende tilbage til uddannelse med mellem 25 og 30 %.
Især for unge fra ikke-uddannelsesvante hjem har et højskoleophold en positiv effekt.
Trods mange unges ønsker og vejlederes anbefalinger prioriterer kommunerne ikke højskoleophold, fordi
kommunerne i henhold til Betalingsloven selv skal afholde den fulde udgift for den unges ophold. For dem er
det altså billigere at lade de unge komme i tilbud, der er finansieret af staten helt eller delvist, selv om chan-
cerne for gennemførsel altså er lavere her.
"Erhvervsuddannelserne døjer med ekstremt højt frafald. Men selv om et højskoleophold nu beviseligt bidra-
ger markant til, at flere unge gennemfører, er barriererne for store til at det kan komme de unge til gode," si-
ger Niels Glahn, generalsekretær i Folkehøjskolernes Forening.
# 3 • Oktober 2013
sid
e 1
6
FILOSOFI:
DUMP OG FORSVIND! HVAD ER ADGANGSBILLETTEN TIL SAMFUNDET?
Af Kenneth Degnbol,
underviser i filosofi, Rønde Høj-
skoles filosofilinje
Et af efteråret politiske spørgsmål bliver reformen af
erhvervsuddannelser. Uddannelserne har gennem
længere tid oplevet færre og færre ansøgere og stør-
re og større frafald. Det er ikke prestigefyldt at gå på
erhvervsuddannelse. Deres status trænger til en re-
habilitering. Et tema, som murer og socialdemokrat
Mattias Tesfaye iøvrigt debatterer i den aktuelle bog
‘Kloge Hænder‘ om misforholdet mellem anerken-
delsen af de erhvervuddannede og akademikerne.
Fra mediebilledet at dømme ser det ud til, at der er
konsensus om adgangskrav på erhversuddannelser-
ne. Helle Thorning og Lars Løkke, Dansk Industri og
LO er blandt dem, der er kommet med forslag om
adgangsbegrænsning. Og det er vel en god ide. Flere
andre uddannelser har sat kunstige begrænsninger
op – ikke for at sortere i et for stort ansøgerfelt, men
for at sikre et vist niveau hos de studerende.
Men hvad så med de mennesker, der ikke kan kvali-
ficerer sig til nogen uddannelse overhovedet? Det er
det oplagte spørgsmål, det efterlader sig. Det er den
paradoksale situation. Uddannelse er vores billet til
samfundet. Ingen vej udenom. Alle skal igennem.
Eller i hvert fald de fleste ifølge målsætningen om de
95 procent unge med ungdomsuddannelse i 2015,
som regeringen styrer efter. Og samtidig konkurrerer
alle uddannelser om ikke at blive bundskraberen,
den der tager de sidste, stedet hvor alle garanteres
den billet til samfundet, der reelt bliver en fribillet.
Indfører erhvervsuddannelser adgangsbegrænsning
rykker problemet vel bare videre. En ny skole må
blive billetkontoret, der udlover fribilletter.
Arbejdet som indgang til samfundet
Måske bør vi udfordre den tanke, at vil har gjort ud-
dannelserne til selve adgangsbilletten til samfundet.
Det er formentlig svært i et land, der bryster sig af et
# 3 • Oktober 2013
sid
e 1
7
højt uddannelsesniveau, Grundtvigs eget land, hvor
vi lærer for hele livet, og hvor mange af os fylder ud-
dannelse på uddannelse i en grad, der i den forgang-
ne uge fik en Ph.d. til at kalde os for uddannelsesbu-
limikere: Nogle af os fylder mere på end vi kan rum-
me i en næsten sygelig grad. Uddannelser er en del
af rettighedstænkningen; jeg har ret til en uddannel-
se. Og når samfundet samtidig ønsker flest mulig
uddannede borgere, bliver det et ensrettet stormløb
mod et bolværk, der får svært ved at sortere, sætte
niveau, stille krav. Og gavner det i virkeligheden det
overordnede uddannelsesniveau? Formentlig ikke,
hvis man f.eks. spørger de universitetslektorer, der
hvert år ved denne tid ømmer sig over de nyoptagne
på deres fakulteter, der ser sig selv som elever frem-
for studerende.
I stedet for uddannelser kunne vi tale om arbejdet
som indgangen til samfundet. Ikke i form af at have
et arbejde, som i sig selv er prestigefyldt og som der-
for bliver en ny grænse for de af samfundet inklude-
rede og ekskluderede.
Men selve det at arbejde, at være arbejdende. Ar-
bejde som både en rettighed og en pligt for at frem-
elske det solidariske ved siden af det selvrealiseren-
de, som vores samfund har brug for.
Men hvad med antallet af arbejdspladser? Vi itale-
sætter arbejdet på en bestemt måde. Der er et antal
arbejdspladser, vi kan politisk gøre noget for at for-
øge antallet, og man kan erhverve sig en, hvis man
er dygtig, og ellers må man motiveres, uddannes,
tvinges til flere ansøgninger og logbøger om ugen, til
man til sidst klemmes ind på sidste mandat. I stedet
kunne vi tale om arbejde med en større selvfølge. Vi
arbejder, fordi vi tilhører et samfund. Ligesom vi un-
derstøtter hinanden økonomisk med velfærdssam-
fundets fordeling af midlerne, burde vi vel også alle
understøtte samfundet ved at arbejde. Og kan man
# 3 • Oktober 2013
sid
e 1
8
ikke arbejde for en privat arbejdsgiver, så arbejder
man direkte for samfundet, ung og gammel, uddan-
net eller uuddannet. Det er vel og mærke ikke ment
som en noget-for-noget-retorik: Du må arbejde for
understøttelsen. Men ment langt mere fundamen-
talt som det at rammesætte værdige rammer for det
at være menneske i et samfund. Et samfund hvor
alle har adgang, hvor der er stor forskel på med hvil-
ket man bidrager, men ikke om man bidrager. Nogle
vil ikke kunne arbejde med det, de er uddannede til,
men bevares, det er vi mange, der ikke gør i forve-
jen. Den nuværende arbejdsløse vil arbejde et antal
timer, der svarer til dagpengene eller understøttel-
sen i en offentligt bestemt funktion. Måske gør pen-
sionisten det samme i det omfang, vedkommende
kan. Det sædvanlige modargument vil være, at det
vil tage arbejde fra andre, og dermed bliver mere
arbejde offentligt besørget og det vil blive sam-
fundsmæssigt dyrere. Jeg er ikke ude i instrumentel-
le løsninger på de helt naturlige problemstillinger,
men ude efter at vi lader de problemers økonomisk-
rationelle logik bliver bestemmende for, hvordan vi
taler om hele arbejdsløshedsproblemet. Der er me-
get andet på spil. Hele samfundsdeltagelsen, vær-
digheden og den samfundssolidaritet, som efter-
spørges alle steder; den automatiske udelukkelse af
samfundet som diskussionen om optagelseskrav på
erhvervsskolerne kommer til at handle om for de
unge og som går videre i arbejdslivet. Og måske skal
der ikke være plads til alle på skolerne. Men der er
nødt til at være plads til alle i samfundet og adgan-
gen hertil bør være selve det at være arbejdende i
samfundet.
At være arbejdende
Den tysk-amerikanske psykolog Eric Fromm skelner
mellem at være eller at have (titlen på bogen fra
1976). Det sidste kendetegner det moderne sam-
fund. Vi har en masse: uddannelser og jobs, men og-
så sygdomme, børn, karrierer, et CV. Vi gør os til
samlere. Dem der har en masse. Og dermed ekster-
naliserer vi dele af det, vi er. Det udgør et værditab i
forhold til det at forstå sig selv som værende
rask/syg, smed eller professor, gift, forælder osv. Det
vi tidligere slet og ret var, så vi endda skrev arbejds-
titlerne på gravstenen: højskolelærer Degnbol. I den
forstand kunne vi italesætte os selv som arbejdende
borgere i lige så høj og almen grad som skattepligti-
ge borgere. Som det, der hører med som en selvføl-
ge til det at være menneske og samfund. Som inter-
naliseret vilkår i stedet for en samling titler på et CV
eller for andre mangel på samme.
# 3 • Oktober 2013
sid
e 1
9
Den frie politiske borger
Filosoffen Hannah Arendt taler om det aktive liv med
tre udtryksformer (Menneskets Vilkår, 1958): 1. Ar-
bejdet, der knytter sig til livsopretholdelse, skaffe
føde og midler til overlevelse, føde og underholde
børn. 2. Fremstillingen, hvor vi skaber nye ting, tek-
nologier, kunst, det der bliver til en merværdi. Og
endelig 3. Handlingen, der består i den frie kommu-
nikation mellem individer, udveksling af synspunkter
og samliv løsrevet fra kampen for overlevelse; aktivi-
tet mellem mennesker for dets egen skyld.
Hendes ideal er den græske polis, hvor frie mænd,
var frie, fordi slaverne gjorde arbejdet, og derfor
kunne de politiske handlinger møntes på samfundets
anliggender helt adskilt fra individets anliggender.
Hun definerer forskellen på den græske polis og det
moderne samfund således, at polis var funderet i
frihed, mens det moderne samfund er funderet i
nødvendighed. Af de tre udtryksformer for det akti-
ve liv har vi i dag en stor vægtlægning på arbejdet;
altså den nødvendige livsopretholdelse. Derfor
kommer den moderne politik kun til at handle om
fordeling af midler. Og derfor er den moderne politik
principielt umuliggjort. Det er svært at skabe orden-
lyd for anliggender, der ikke handler om det, der er
til individers bedste, fordi vi ikke ytrer os som frie
borgere i den forstand, som gælder for det aktive livs
tredje udtryksform, Handlingen. Analysen trænger
dybt. Og den kan virke svær at handle på, for den
græske polis er en fjern virkelighed. Men Arendt åb-
ner døren for, at vi netop kan skabe den for det poli-
tiskes nødvendige frihed, når vi indgår i forbindelser
med hinanden, der kun har aktiviteten selv som for-
mål.
I et samfund, hvor vi arbejdede, fordi det er natur-
ligt, når man indgår i samfund, vil vi sætte os i for-
bindelse med hinanden på en ny måde. Ikke på en
arbejdsplads som erhvervet ejendom, der sikrer mig
billet på første parket og råd til et større hus, bil og
båd end dem uden arbejde, men i arbejde som et
delt vilkår for det at være til og som en solidarisk im-
plikation af det at være i samfund med hinanden. Og
når det er et delt vilkår for os alle, vil arbejdets
aspekt som en livsopretholdende kamp for at have
et arbejde, forhåbentlig nedtones til fordel for blot
og bart det at leve med hinanden og arbejde for ak-
tivitetens egen skyld: Der skiftes støttestrømper i
hjemmeplejen simpelthen fordi, det skal gøres –
primær handling. Og det forhold kommer før diskus-
sionen om, hvem der gør det og med hvilken uddan-
# 3 • Oktober 2013
sid
e 2
0
nelse – og til hvilken løn – sekundær arbejdsdiskus-
sion.
Solidaritet i det selvrealiserende projekt
Det senmoderne individ, der søger at være et auten-
tisk udtryk for sin identitet, vil formentlig fortsat se
arbejdet som et sted for selvrealisering. Her vil ud-
dannelse og evnen til at forvalte den selvfølgelig spil-
le ind på muligheden for at arbejde med det, han er
uddannet til, ligesom det vil betyde noget for løn og
arbejdsvilkår. Arbejdet vil i nogle tilfælde være pre-
stigebærende, andet vil være det i mindre grad. Nog-
le vil arbejde sig frem til prestigen gennem uddan-
nelser og karakterer, andre vil finde andre veje i et
mere komplekst billede af, hvad det vil sige at være
kompetent. Men i det mindste vil vi ikke sætte barri-
erer op for selve samfundsdeltagelsen. Om man ikke
kunne komme ind på erhvervsuddannelsen, når op-
tagelseskravene kommer fra efteråret eller ikke kun-
ne kvalificere sig til et bestemt arbejde gennem job-
samtalerne, så ville vi i alt væsen være aktive sam-
fundsborgere, der med både ret og pligt var arbej-
dende – til gavn for værdigheden, solidariteten og
forhåbentlig hele den politiske deltagelse.
POSTKORT FRA NANNA!
Nanna skulle ikke have været med til Tanzania, da
hun tog på højskole. Men så kom hun til at bo på
værelse med Mie…
Ni uforglemmelige uger i Nkoaranga, Tanzania! Ni
uger jeg troede, jeg skulle bruge på festival og arbej-
de hjemme i lille Danmark. Men min roomate Mie fik
mig overtalt til at bruge min sommer på et børne-
hjem i Tanzania. Når jeg sidder nu, tre uger efter vo-
res hjemkomst, er jeg så glad, for jeg greb chancen
og tog med.
Da vi kom derned, var der fire andre frivillige, og hvis
det ikke havde været for dem, havde vi ikke fået den
samme fantastiske oplevelse! De havde allerede væ-
ret der i to uger, og nogle af dem havde været på
børnehjemmet før, så de hjalp os med alt det prakti-
ske, hvordan man skiftede bleerne (de bruger stof-
# 3 • Oktober 2013
sid
e 2
1
bleer), hvordan vagtskemaet fungerede, og hvem
børnene var.
Jeg havde en forestilling om, at vi skulle ned og lege
med børnene, og at de var som børn i Danmark,
hvad angår leg, men sådan var det ikke! Vi kom ned
til nogle børn, der mest bare havde brug for at blive
holdt af og om. Det, jeg tænker mest på nu er, at de
her børn egentlig er ret alene, godt nok er der frivil-
lige hos dem og ”mamas”, der arbejder på børne-
hjemmet, men de fleste af dem har ikke noget fami-
lie, der besøger dem...
Størstedelen af børnene er på børnehjemmet, fordi
deres mor døde ved fødslen eller lidt efter. Hvis jeg
kunne, ville jeg adoptere dem alle! Men de har det
godt! Mama Kevin laver den bedste mad til dem, de
kommer i bad hver dag og får rent tøj på.
Jeg blev rigtig glad for de tidlige morgenvagter fra
6.00 til 9.00. Ofte tog jeg også den næste vagt til
kl.12.00. Morgenen startede med, at børnene blev
vækket. Dernæst fik de uji (en slags tyndt grød) og
så kom de i bad. Efter badet blev de alle smurt ind i
vaseline og fik tøj på, og babyerne fik selvfølgelig ble
på igen. De helt små kom ind i seng igen, og de stør-
re børn kom ned i legerummet og fik morgenmad og
the.
Det bedste, når man mødte på vagt, var, når man
kom ind i rummet og børnene begyndte at råbe:"
Nanna! Nanna! Nanna!" Og så kiggede man ned og
der hang børn om benene på en. Så følte man virke-
lig, at man var det rigtige sted med de bedste børn.
Børnene var fra 0 - ca. fem år gamle. De ældste gik i
skole fra kl. ni til tolv mandag til torsdag.
# 3 • Oktober 2013
sid
e 2
2
Mens vi var der, fik vi tre nye børn ind. Den ene helt
nyfødt. Vi fik hende dagen efter, hun var født. Mo-
deren døde desværre. Aldrig havde jeg troet, at jeg
som 20-årig skulle sidde og give flaske til en een dag
gammel baby!
Det var ni hårde uger! Både fysisk og psykisk. Men
jeg skal uden tvivl tilbage! Har et billede af børnene
som baggrund på min iPad og computer, og hver
gang jeg ser det billede, kommer alle følelserne op i
mig igen. De børn er fantastiske!
Har taget mig selv i op til flere gange bare at sidde og
kigge på billedet, og næsten begynde at græde, dog
kun af glæde!
Jeg kom til Tanzania og vidste godt at jeg ikke kunne
redde noget eller nogen. Men jeg føler at jeg har gi-
vet ca. 25 børn en oplevelse af at der faktisk er no-
gen der holder af dem, og vil dem.
FRA ELEVFORENINGEN Elevstævnet 2013 blev skudt af stablen d. 5. oktober
- en lørdag, der på trods af sit lidt overskyede og grå
udseende blev en fest, som vi i elevforeningen i
hvert fald sent vil glemme.
Dagen startede ud med en fælles frokost i spisesa-
len, hvorefter Gorm gav den gas i hallen med en vel-
komst, som kun en efterskolelærer kan lave den.
Den stod på masser af grin, ømme bagdele og ryste-
sammen-lege og efter at have fået rystet den værste
efterårsstivhed ud af kroppen, fortsatte festen rundt
i de forskellige værksteder. Om man havde lyst til at
være kreativ i tekstil, vinde over Poul i bordfodbold
eller hygge sig med en kop kaffe sammen med jubi-
larerne, stod frit for.
Klokken kvart over fire bød vi velkommen til to ama-
tørkomikere, Viktor Lander og Lasse Madsen, som
sørgede for at underholde de lidt yngre deltagere en
halv times tid.
Festmiddagen, som i år var inspireret af Mexico, be-
stod af en rejecocktail til forret, hvorefter der blev
serveret en lækket buffet bestående af to slags læk-
# 3 • Oktober 2013
sid
e 2
3
kert kød, salat og kartofler. Selvom man ikke syntes,
at have plads til mere mad efter de to lækre anret-
ninger, blev den søde tand alligevel tilfredsstillet
med en lækker, frugtfyldt baklava. Stor tak til køkke-
net for deres store indsats.
Efter maden optrådte det berømte band "Flow
Jobs", hvor Informationsmedarbejder Danny Sannem
lavede en helt fantastisk gæste/debut-optræden!
Bandet satte også godt gang i dansegulvet, og indtil
oprydningen gik i gang ved to-tiden, var stemningen
i festsalen høj.
Dagen efter, godt brugte og mættet af en helt masse
fantastiske oplevelser, sluttede elevstævnet af med
morgenmad i spisesalen og morgensamling, hvor en
af højskolens nuværende elever, havde sammensat
en diasshow med billeder fra deres Norgestur, der
fandt sted i september.
Vi i elevforeningen vil gerne sige tusind tak for et,
efter vores mening, vellykket elevstævne, og vi hå-
ber selvfølgelig at se jer alle sammen igen til næste
års elevstævne.
Line Andersen, Elevforeningen
# 3 • Oktober 2013
sid
e 2
4
SOMMERKURSER
2014
Tag på en uges sommerkursus på Rønde Højskole og Efterskole på Djursland med spændende oplevelser både for unge og gamle. På et kort kursus kan du bruge tiden til at fordybe dig i et emne, som du ellers ikke har tid til, og få nye be-kendtskaber for livet. Du er altid velkommen til at ringe på telefon 86 37 19 55 og høre nærmere om vores kurser, eller du kan forud-bestille vores kursuskatalog 2014 online her...
# 3 • Oktober 2013
sid
e 2
5
ELEVFORENINGENS BESTYRELSE 2012-13 Formand
Camilla Strauss, Ladefogedvej 35A, 8200 Aarhus N, [email protected] - 2883 6089 Næstformand Emil Smidth Nielsen, Trondvad 22, 8362 Hørning, [email protected] - 2068 2106 Line Andersen, Pedergårdvej 59, 7400 Herning, [email protected] - 2282 6080
Katrine Mavraganis, Holm Parkvej 238, 8270 Højbjerg, - LHE repræsentant - [email protected] 5098 2694 Gry Handest, Bispensgade 60, 9800 Hjørring, [email protected] - 2883 3500 Tobias Leander, Blåhøjvænget 5, 8260 Viby J, [email protected] - 2783 1542
Mathias Gliemann Hemmer, Vejlby Vænge 72, 8240 Knebel [email protected] - 6061 4005
Supleanter: Randi H. Jespersen, Kollegievænget 1,1 D 208, 8700 Horsens, [email protected] - 2829 3483 Anna Emilie Krarup, Saralystvej 13A, 8270 Høj-bjerg, [email protected] - 8627 5495
# 3 • Oktober 2013
sid
e 2
6
KOLOFON Nyhedsbrev fra RHE udgives af Elevforeningen for Rønde Højskole og Efterskole. Nyhedsmailen udsendes den 20. i månederne: marts, juni, oktober og december. Deadline for indlæg er 10 dage før udgivelse. [email protected] – du er altid meget velkommen til at sende et indlæg til nyhedsbrevet. Er du fx ude at rejse, bringer vi meget gerne et rejsebrev. Er du på jagt efter gamle holdkammerater fra Rønde, bringer vi gerne en efterlysning. Har du en mening om det ”nye” elevstævne, hører vi også gerne det, etc. Send dit bidrag til nyhedsbrevet til [email protected]. På forhånd MANGE TAK.
MØD OS PÅ FACEBOOK links til …
Højskolen Efterskolen
ÅBENT-HUS I HØJSKOLEN Besøg os søndag den 27. oktober kl. 11.30-16.00 og få svar på - Er Rønde Højskole noget for dig? Hvad laver man på Rønde Højskoles lange kurser? Hvordan bor man? Hvad koster det at gå på højskole?
Læs mere og tilmeld dig på: www.rondehojskole.dk/hoejskolen/aabent-hus
BESØGSAFTEN I EFTERSKOLEN
Har du lyst til et år på Rønde Efterskole? Kom til besøgsaften mandag den 18/11 kl. 19 - 21 For at få et indtryk af, hvad det vil sige at gå på ef-terskole, kan du komme på besøg og mærke lidt af stemningen på vores besøgsaftener. Læs mere og tilmeld dig: http://www.rondeefterskole.dk/kontakt/besoeg-os/besoegsaften/