Rkw gründer45+

Gründer 45+: Schlüsselfaktor für die WirtschaftDr. Noemí Fernández Sánchez – RKW Kompetenzzentrum

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Weck den Chef in Dir! TZV Greifswald, 20.11.2013

Gründer 45+ im Blickpunkt der Europäischen Union

AKTIONSPLAN UNTERNEHMERTUM 2020der Europäischen Union (2013)

Ziel: Den Unternehmergeist in Europa neu entfachen

Aktionsschwerpunkt 3 – Rollenvorbilder und Erreichen einzelner Zielgruppen

Frauen Senioren Menschen mit Migrationshintergrund Arbeitslose

Weck den Chef in Dir!, TZV Greifswald 20.11.2013

Gründer 45+ im Blickpunkt der Europäischen Union

Policy Brief on Senior Entrepreneurship EU/OECD (2013)

Ziel: Förderung der Gründungstätigkeit von Älteren

Maßnahmen

1. Bewusstsein für die Vorteile von Unternehmertum schaffen

2. Verbesserung unternehmerischer Fähigkeiten durch Fortbildung

3. Entwicklung und Förderung von Netzwerken4. Verbesserung des Zugangs zu Finanzmitteln5. Beseitigung negativer Anreize für Unternehmertum in

sozialen Unterstützungssystemen


Neue RKW-Studie im November 2013 erschienen!


Die neue RKW-Studie „Gründerinnen und Gründer ab dem mittleren Alter: Schlüsselfaktor für die Wirtschaft“ befasst sich mit folgenden Leitfragen:

Wie können Potenzial, Fachwissen und Berufserfahrung von Menschen ab dem mittleren Alter zur Stärkung des Gründungsstandorts Deutschland genutzt werden?

Wo steht Deutschland im EU-Vergleich bei den Gründungszahlen von Menschen in der zweiten Lebenshälfte?

Neue RKW-Studie im November 2013 erschienen!


Ziele der neuen RKW-Studie „Gründerinnen und Gründer ab dem mittleren Alter: Schlüsselfaktor für die Wirtschaft“:

Umfassende und realistische Darstellung der wachsenden Gruppe der Gründer 45+

Europaweite Analyse der Diskussion um die Gründer 45+

Imagesteigerung einer Zielgruppe mit großem Potenzial für die Gründung

Entwicklung des GründungsgeschehensVerlauf der Gründerquoten zwischen 2000-2012


Quelle: KfW Gründungsmonitor 2013

Entwicklung des GründungsgeschehensPrognose für den Zeitraum 2011-2061


Quelle: KfW Gründungsmonitor, Statistisches Bundesamt (2012)

Altersstruktur der Gründungszahlen in DeutschlandAlle Gründungen und Hightech-Sektor 2012


Quelle: ZEW, High-Tech Gründungen in Deutschland, 2012

Altersstruktur der Gründungszahlen in DeutschlandZukünftige Entwicklung


Quelle: RKW-Studie 2013

Gründer ab dem mittleren Alter „Hoffnungsträger“ der Zukunft sind. Sie sollen die jungen Erwachsenen als gründungsstärkste Altersgruppe ablösen und somit aktiv zur Stärkung des Unternehmertums in Deutschland und zur Sicherung des Gründungsstandorts Deutschland beitragen.

Die meisten Gründungen bereits heutzutage durch Personen im Alter zwischen 35 und 45 Jahren erfolgen. Für die nächsten Jahren ist mit einer weiteren Verschiebung der Gründungsaktivitäten zugunsten der Menschen ab dem mittleren Alter (von 45 bis 55 Jahren) zu rechnen.

Während der Anteil der 18- bis 24-Jährigen gemessen an den Gesamtgründungen seit 2002 kontinuierlich sinkt, steigt die Anzahl der Gründer über 45 Jahre.

Altersstruktur der Gründungszahlen in der SchweizEntwicklung im Zeitraum 2009-2011


Quelle: GEM 2011 – Report on Switzerland

Altersstruktur der Gründungszahlen in den USAEntwicklung im Zeitraum 1996-2011


Quelle: eigene Darstellung nach Fairlie, 2012

Altersstruktur der Gründungszahlen in SpanienGründungsgeschehen nach Gründungsphasen und Alter 2012


Quelle: Informe GEM España 2012

Trend zur Gründung ab dem mittleren AlterGesellschaftliche Rahmenbedingungen

Sozioökonomische Trends

Steigerung der Lebenserwartung

Verbesserung des Ausbildungsniveaus

Heraufsetzung des Renteneintrittsalters

Größere Beteiligung der Frauen auf dem Arbeitsmarkt

Zuwachs der Gruppe „ältere“ Kunden und Konsumenten: Silver Ager


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Trend zur Gründung ab dem mittleren AlterIndividuelle Einflussfaktoren

Vorteile der Selbständigkeit für Gründer ab dem mittleren Alter

finanzielle: Einkommen aufzubessern / die Zeit bis zum Renteneintritt zu überbrücken

soziale: berufliche / gesellschaftliche Stellung zu erhalten oder zu verbessern

flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle

familiäre: bessere Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf (Work-Life Balance)

psychologische: Wertschätzung / Selbstverwirklichung


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Eigenschaften der Gründer 45+Gründer/Gründungen ab dem mittleren Alter sind…

Soziodemografische Daten

Geschlecht: männlich

Familienstand: verheiratet

Bildungsgrad: gut qualifiziert (mind. abgeschlossene Berufsausbildung)

Gründungsdaten

Art der Gründung: Neugründung

Status vor Gründung: berufstätig, in abhängiger Beschäftigung

Branchen: Dienstleistungsbereich, überwiegend personen- und unternehmensnahe DL (Beratung und Consulting, Weiterbildung und Training)

Gründungsgröße: Soloselbständige ohne /mit Mitarbeitern

Gründungsumfang: Vollerwerb, Nebenerwerb insb. in den obersten Altersklassen

Kapitalbedarf: Klein bis mittel (<10.000€), Eigenmittel vorhanden


Gründertypen 45+


Existenzgründer Selbstständige EntrepreneureMotivation … stehen

unternehmerischer Tätigkeit ablehnend gegenüber, (müssen) sie aber dennoch als Option in Betracht ziehen, um ihren Lebensunterhalt zu sichern.

… wollen für sich selbst arbeiten und den Lebensstandard erhalten, aber nicht notwendigerweise Eigentümer eines eigenen Unternehmens sein oder in dieses investieren.

… wollen Eigentümer eines Unternehmens sein, in das sie investieren und das sie führen, um unternehmerische Gelegenheiten zu nutzen.

Risikoakzeptanz gering mittel hoch

Investitionsbereitschaft gering mittel hoch

Quelle: Hatak et al., 2013

Probleme der Gründer 45+Die 10 wichtigsten Probleme im Gründungsprozess

Quelle: RKW-Studie 2013

Keinen Bankkredit bekommen

Businessplanformulierung

Fehlende Unterstützung durch Familie, Freunde, Bekannte

Zu wenig Wissen über Beratungsangenbote

Fehlendes Know zu Finanzierung

Zu hohe psychische Belastungen

Fehlendes Know zu Controlling/Rechnungswesen

Fehlendes Know zu Rechtsfragen

Fehlendes Know zu Marketing/Vertrieb

Zu wenig Eigenkapital

Kundengewinnung

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

17.8

17.8

19.1

20.4

21.1

21.7

25

25

29.6

42.1

44.7

in % der Befragten


Was wünschen Sie Gründer 45+?Die 10 wichtigsten Maßnahmen

Quelle: RKW-Studie 2013Weck den Chef in Dir!, TZV Greifswald 20.11.2013

Vorteile von Gründungsprojekten 45+Gründer ab dem mittleren Alter haben…bessere Chancen

Sie unternehmen Projekte mit höherem Finanz- und Investitionsbedarf

Gute Risikoeinschätzung und Problemlösungerhöhen die Überlebenschancen von Startups: weniger Finanzierungsschwierigkeiten und bessere Erfolgschancen, folglich geringere Insolvenzquote und höhere Verweildaueram Markt

Gründungen im Team und im Vollerwerb erhöhen die volkswirtschaftliche Bedeutung der Gründungsprojekten


Vorteile von Gründungsprojekten 45+Gründer ab dem mittleren Alter sind… erfolgreich

Das Alter beeinflusst positivdie Überlebenschancen von Start-ups

2009 wurden 64% der 2004 gegründeten amerikanischen Firmen von Eigentümer ab 45 Jahren geführt

Die Erfolgswahrscheinlichkeit von schnellwachsenden Unternehmen (Gazellen)steigt mit dem Alter der Gründer

Die Erfolgschancen ab 55 Jahren sind doppelt so groß wie in der Altersgruppe 20-34 Jahren

(Daten der Kauffman Foundation 2012 und 2009)

Die besten Voraussetzun gen für erfolgreiche Gründungen ergeben sich aus altersgemischten Teams (54% der Gründungen im Hightech-Bereich in Großbritannien)


Gründer 45+Sozioökonomische Vorteile

Zufriedenheit mit der eigenen Gründungsentscheidung als Anreiz für längere Erwerbstätigkeit

Reduzierung der Arbeitslosigkeiten in den mittleren bis höheren Altersgruppen

Erhöhung der sozialen Integration älterer Menschen Verminderung des Anstiegs der Sozial- und

Gesundheitsausgaben einer alternden Gesellschaft Steigerung des Innovationskapazität der Wirtschaft

durch den Transfers des Human- und Sozialkapital älterer Menschen für innovative Unternehmensgründungen


Ältere Gründer haben…

langjährige Erfahrung viele Kompetenzen ein gutes Urteilsvermögen Kontakte in der Geschäftswelt Eigenkapital, Kontakte in der Finanzwelt und die Fähigkeiten dazu, ein Unternehmen

zu gründen.

Ältere erwerbstätige Menschen „leben länger, erfreuen sich einer besseren Gesundheit, und sind zufriedener mit dem eigenen Leben als diejenigen, die es nicht (mehr) sind.“


Bill Zinke (85), Gründer mit 79 Jahren

RKW-Projekt „Gründen mit Erfahrung“Gründer 45+: Startvorteil Erfahrung- im Rahmen der Gründerwoche Deutschland 2013-

Ziel: Stärkung der Gründungsbeteiligung von Menschen ab dem mittleren Alter

Zielgruppe: Multiplikatoren, vor allem der Gründungsberatung

Bausteine

Aktualisierung der RKW-Studie 2010 „Ältere Gründerinnen und Gründer“

Best-practice und Sensibilisierung: Vorbilder für Gründungsinteressierte, Gründerinnen und Gründer schaffen

Dem Rat der Experten folgen – Austausch intensivieren: Expertenworkshop zum Thema „Senior Entrepreneurship“ 2014


Unternehmensnachfolge: Auch eine Chance für Erfahrene! Jetzt auch Thema im aktuellen RKW Magazin!


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NameDr. Noemí Fernández Sánchez Projektleiterin im Fachbereich Gründung

RKW KompetenzzentrumDüsseldorfer Straße 40 A65760 Eschborn06196 – 495 - 3523Email: [email protected]


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