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Ça se fait ici!Ça se fait ici!

DécouvreCollabore

Ressources naturelles CanadaRessources naturelles Canada cherche des professionnels talentueux et motivés pour participer au Programme de Programme de

recrutement et de perfectionnement d’analystes de politiques recrutement et de perfectionnement d’analystes de politiques (PRPAP).

Voulez-vous avoir une influence?Avez-vous une passion pour les politiques publiques ou l’économie?

Vous épanouissez-vous dans le travail d’équipe?Visez-vous l’excellence?

Innove

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Ce que disent les participants

Ce que nous offrons

C'est l'emplacement qui compte !

Exigences du programme

Comment postuler

En quoi consiste le PRPAP ?

Faits saillants du programme

Ce que disent les gestionnaires

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En quoi consiste le PRPAP ?En quoi consiste le PRPAP ?

• Le Programme de recrutement et de perfectionnement Programme de recrutement et de perfectionnement dd’’analystes de politiques (PRPAP)analystes de politiques (PRPAP) est un programme accéléré. Il constitue un programme de marque à RNCan.

• Il comprend un réseau de diplômés de maîtrise et de doctorat qui partagent un fort intérêt pour les politiques publiques politiques publiques et qui renforcent la capacité de RNCan à titre de chef de file en politiques.

• Les participants au Programme apprennent à gérer efficacement leur propre carrière et perfectionnent les compétences compétences et les connaissances connaissances nécessaires pour devenir des leaders leaders en matière de politiques de ressources naturelles.

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• Trois affectations par rotation Trois affectations par rotation dans différents secteurs de RNCan qui permettent aux participants :

*Les personnes embauchées doivent satisfaire à toutes les exigences du programme pour progresser et terminer le programme avec succès.

Faits saillants du programmeFaits saillants du programme

D’acquérir une expérience

professionnelle diversifiée

De prendre des décisions éclairées sur les

différentes options de carrière au sein de

RNCan

D’élargir leurs connaissances sur les

rouages de RNCan

• Perfectionnement accéléré : accéléré :

Accueil au niveau EC-02 Fin du programme au niveau EC-

05*

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Faits saillants du programme (cont.)Faits saillants du programme (cont.)

• Soutien continu et possibilités de perfectionnement perfectionnement professionnel:professionnel:> Programme d’intégration spécialisé pour les participants;> Gestion du rendement;> Possibilités de mentorat;> Grille des compétences et programme d’apprentissage à l’appui.

Possibilités de formation en langues

officielles

Réseaux professionnels et sociaux solides

Perfectionnement professionnel

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Ron Dauphinee,

Diplômé du PRPAP – Secteur de l’énergie

Le PRPAP est un programme riche en possibilités. Au cours des deux dernières années, j’ai eu le privilège de mener des projets

stimulants et significatifs qui m’intéressaient beaucoup et qui étaient clairement avantageux pour les Canadiens, tout en

accélérant mon cheminement professionnel grâce à plusieurs promotions importantes. De plus, à partir du premier jour, j’ai eu

accès à un vaste réseau de collègues accueillants qui se sont montrés prêts à m’aider à m’installer dans ma nouvelle carrière et ma nouvelle vie dans la capitale nationale. Ce que je préfère

de Ressources naturelles Canada, c’est la volonté de nos scientifiques de partager leurs travaux et leur enthousiasme avec

toute personne intéressée. Jusqu’à présent, j’ai eu le plaisir de visiter deux laboratoires de RNCan, dont les laboratoires

nucléaires d’EACL à Chalk River, une visite qui m’a grandement intéressé!

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Marissa Bender

Diplômée du PRPAP – Restructuration d’Énergie atomique du Canada limitée

Le PRPAP m’a offert des possibilités remarquables, que ce soit la rédaction de politiques ministérielles, la présidence de groupes de travail interministériels ou de nombreuses autres tâches. Lorsque j’étais en mesure de faire preuve de mes compétences dans une tâche, on me donnait une plus grande responsabilité et la chance de me surpasser et de faire mes preuves une fois de plus.

Non seulement les affectations par rotation m’ont permis pendant un an de perfectionner mon expertise dans des domaines particuliers, mais elles m’ont aussi permis de découvrir plusieurs secteurs du Ministère, et les options sont nombreuses! Dans le cadre de ces affectations, j’ai pu me faire une bonne idée du type de travail que j’aime et dans lequel je suis bonne. Le réseau de participants constitue un autre avantage incroyable du Programme. Les participants actuels et les diplômés étaient toujours prêts à prendre du temps pour me parler et me donner des conseils et des trucs sur la façon de bien réussir le Programme.

Michael de la Mothe

Diplômé du PRPAP – Secteur de l’énergieMa progression a été appuyée par des possibilités d’améliorer mes

compétences linguistiques et mes connaissances organisationnelles par l’entremise des réseaux ministériels.

Le traitement de dossiers stimulants et intéressants qui ont des retombées sur la vie quotidienne des Canadiens a favorisé mon perfectionnement d’analyste

à RNCan.

Tout cela aurait été impossible sans le soutien que j’ai reçu de mes gestionnaires qui m’ont permis de profiter des possibilités d’apprentissage

lorsqu’elles se sont présentées.

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« Pour moi qui suis gestionnaire, le Programme de recrutement et de perfectionnement d’analystes de politiques (PRPAP) représente l’une des principales sources où je peux trouver des analystes de politiques et des économistes talentueux. Plus d’une douzaine de participants au PRPAP ont travaillé dans mon équipe, faisant d’importantes contributions à nos priorités en matière de recherche sur les politiques économiques. Ils nous ont apporté une énergie et une expertise formidables. Les recrues du PRPAP bénéficient du travail en collaboration avec des collègues qui sont fiers de partager leurs connaissances. C’est une situation gagnante pour tous! »

Directeur, Analyse économique

« Je compte beaucoup sur le Programme de recrutement et de perfectionnement

d’analystes de politiques pour apporter des idées et de l’énergie dans mon équipe. Plus de la moitié des employés que j’ai recrutés

depuis cinq ans ont participé à ce programme et ne m’ont jamais déçu.

Chacun a démontré une volonté d’apprendre et de relever des défis. Je leur

ai fait confiance, et leurs contributions importantes au travail que je fais dans le cadre d’importants projets de ressources naturelles et au milieu de travail prouvent

que je ne me suis pas trompé. » 

Directeur, Bureau de gestion des grands projets

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Ce que nous offronsCe que nous offrons

*À condition d’atteindre les objectifs des évaluations de rendement.

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La rréégion de la capitale nationalegion de la capitale nationale, où il fait bon vivre et travailler…

•La capitale historique du Canada:

> Offre un milieu cosmopolite et bilingue animé d’une vie culturelle vibrante

•La nature à portée de main:

> Ski et randonnée dans le parc de la Gatineau, plus de 170 km de pistes cyclables, plages et la

patinoire du canal Rideau

•Une collectivité de fonctionnaires jeune et dynamique

•Ottawa est l’une des meilleures villes au monde pour sa qualité de vie!

C’est l’emplacement qui compte !C’est l’emplacement qui compte !

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Exigences du programme…Exigences du programme…

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