Romania – Region West

1

Romania – Region West

2

Romania – Region West

3

4

PACTUL ȘI PARTENERIATELE

JUDEŢENE ALE

REGIUNII NE

Pact Vest Parteneriat judeţean

Timis

Parteneriat judeţean

Arad

Parteneriat judeţean

Caras Severin

Parteneriat judeţean

Hunedoara

M.M.S.S.F.

4 Prefecturi

4 Consilii Județene

4 AJOFM

4 ISJ

ADR Vest

Cartel ALFA

Univ Petrosani

PAEM

Asociatia Non-Profit Iancu de Hunedoara

Fundatia Institutul Multimedia Romano-Elvetian

SC Miraco Expert 2005

SC Quantum Expert SRL

SC Auditor Financiar Sarra

Centrul de Afaceri Master Deva

SC Interlog Com SRL

CJCS

Meridian

BNS CS

Cartel Alfa

Univ Eftimie Murgu

Activity

Mitropolia Banatului Episcopia Caransebesului

Confederatia Patronala a Industriei, Serviciilor si a Comertului din Romania C.P.I.S.C. Filiala

Caras-Severin

Fundatia Romana-Germana Vladimirescu

Universitatea Aurel Vlaicu Arad

Universitatea Vasile Goldis Arad

Primaria Arad

Confederatia Sindicala Meridian Arad

Uniunea Judeteana Confederatia Sindicala Democrata din Romania CSDR Arad

Confederatia Nationala a Sindicatelor Libere din Romania CNSLR Arad

Federatia Regionala a Intrepriderilor Mici si Mijlocii Regiunea V Vest

Asociatia PAEM Arad

SC Performer SRL

SC Costi Audit Evaluari

SC Epadate SRL

Inspectoratul Teritorial de Munca Arad

CNDIPT IO POSDRU

Agentia Nationala pentru Romi Biroul Regional Vest

Universitatea Politehnica Timisoara

Fundatia Romano-Germana de pregatire si Perfectionare Profesionala in Domeniul

Constructiilor

Organizatia Salvati Copiii-Filiala Timis

Primaria Timisoara

CNS Cartel Alfa Uniunea Sindicala Teritoriala Filiala Timis

Blocul National Sindical- Filiala Timis

SC A.B.A AUDIT SRL

Asociatia Fem Tiganci Ptr Copiii Nostri

SC Denkstatt Romania

SC Expert Contabil Minda

Asociatia Centrul National Pentru Productie si Consum Durabile

Fundatia De Abilitare Speranta

Universitatea De Farmacie si Medicina V Babes Timisoara

Fundatia Pentru VOI

Federatia Asociatiilor de Locatari Timisoara

Universitatea De Vest Timisoara

OTIMMC

Centrul de Afaceri Master Timisoara

Institutul Roman de Educatie a Adultilor (IREA

Sindicatul Materna din Spitalul Cl. Dr.D. Popescu

SC Ana Expert SRL

SC Psiho Profil SRL

SC A&C Consulting Centre

Inspectoratul Teritorial de Munca Timis

ORC Timis

DGFP Timis

CRPDRP Timis

DADR Timis

Garda Financiara

Comisariatul Judetean pentru Protectia Consumatorului Timis

Serviciul Public Comunitar pentru Eliberarea si Evidenta Pasapoartelor

Directia De Sanatate Publica Timis

SC Prospero SRL

SC Rasm Advising SRL

Fundatia Bega

CCIAT

SC Trata Tim SRL

Arhiepiscopia Timisoarei

SC Logos Consulting SRL

Asociatia Patronatul Regional Banat

SC Casablanca Services

Penitenciarul Timisoara

Grup Scolar Industrial Transporturi Timisoara

Cabinet Expert Contabil Golumba Ofelia

SC Cabinet de Consultanta EC. Mercescu SRL

SC Associated Business Auditors SRL

Institutia Prefectului Timis

A.J.O.F.M. Timis

CCIA Timisoara

Primaria Timisoara

Primaria Lugoj

Primaria Buzias

Primaria Sannicolau Mare

Primaria Jimbolia

Primaria Cenad

Primaria Deta

Primaria Recas

Drumco S.A

D.G.F.P. TIMIS

Cartel ALFA Filiala Timis

Fundatia De Abilitare Speranta

Universitatea De Farmacie si

Medicina V Babes Timisoara

Fundatia Pentru Voi

Federatia Asociatiilor de

Locatari Timisoara

Universitatea De Vest Timisoara

Centrul de Afaceri Master

Timisoara

SC Ana Expert SRL

SC Psiho Profil SRL

SC A&C Consulting Centre SRL

Agentia Nationala pentru Romi

Vest

Fundatia Romano-Germana

Timisoara

Organizatia Salvati Copiii-Filiala

Timis

Agentia pentru Dezvoltare

Regionala-Regiunea Vest

Prefectura Arad

Consiliul Judetean

Primăria Arad

Ajofm Arad

Inspectoratul Scolar

Judetean

Directia Generala De

Asistenta Sociala Si

Protectia Copilului

Directia De Dezvoltare Si

Asistenta Comunitara

Primaria Lipova

Primaria Pecica

Primaria Pancota

Primaria Santana

Primaria Ineu

Primaria Sebis

BNS Meridian

CSDR

CNSLR Fratia

CNSLR Cartel Alfa

BNS

CNIPMMR – Filiala Arad

Conpirom

CNP

Universitatea “Aurel

Vlaicu

Universitatea “ V.Goldis”,

Frg

Asoc Paem

Camera De Comert,

Industrie Si Agricultura a

Judetului Arad

Prefectura Caras Severin

Consiliul Judetean

AJOFM

ISJ

Casa Corpului Didactic

Camera de comert si

Industrie Caras Severin

UNIV. Eftimie Murgu

Fundatia Activity

CNS Cartel Alfa

Blocul National Sindical

CNS Meridian

CNSLR Fratia

UNIV. Eftimie Murgu

Fundatia Activity

CPISC

Consiliul local Resita

Consiliul local Caransebes

Consiliul local Anina

Consiliul local Baile

Herculane

Consiliul local Bocsa

Consiliul local Oravita

Consiliul local Otelu Rosu

Consiliul local Moldova

Noua

Institutia Prefectului, Judetul

Hunedoara

AJOFM Hunedoara

Inspectoratul Scolar al Judetului

Hunedoara

ADR Vest, Reprezentanta

Hunedoara

Camera de Comert si Industrie

Hunedoara

Consiliul Judetean Hunedoara

Consiliul Local Deva

Consiliul Local Brad

Consiliul Local Hunedoara

Consiliul Local Lupeni

Consiliul Local Orastie

Consiliul Local Petrosani

Consiliul Local Vulcan

Consiliul Local Aninoasa

Consiliul Local Calan

Consiliul Local Geoagiu

Consiliul Local Hateg

Consiliul Local Petrila

Consiliul Local Simeria

Consiliul Local Uricani

Casa Corpului Didactic

CNIPMMR – Consiliul Regional al

IPMM

CNS “Cartel Alfa” Filiala Hunedoara

Sindicatul “Siderurgistul”

Hunedoara

“CNSLR Fratia” Filiala Hunedoara

Asociatia “Iancu de Hunedoara”

Hunedoara

Asociatia “PAEM” Deva

Asociatia Romilor “PAKIW”

Hunedoara

Sc Auditcont Exal Srl

5

PRINCIPALELE ACTIVITATI IN PACTUL DE

INCLUZIUNE SOCIALA SI OCUPARE VEST

Dezvoltarea competitivităţii regiunii de Vest având la bază o creştere durabilă a economiei realizată printr-o

pregătire eficientă şi de calitate a resurselor umane;

Ocuparea forţei de muncă prin îmbunătăţirea adaptabilităţii la flexibilitatea pieţei muncii, prevenirea şi

combaterea fenomenului excluziunii sociale a grupurilor vulnerabile.

Întărirea coeziunii sociale şi asigurarea de oportunităţi pentru grupurile dezavantajate;

Promovarea sistemelor de învăţământ în concordanţă cu cererile pieţei muncii.

Promovarea şi creşterea nivelurilor cantitative şi calitative de ocupare prin stimulare

Stabilirea unei viziuni comune şi realizarea unei planificări strategice pe termen mediu pentru promovarea

ocupării şi incluziunii sociale în Regiunea Vest (PRAO);

Lucru în reţea şi schimburi de experienţă între membrii Pactului;

Întâlniri regionale cu scopul iniţierii şi dezvoltării unor procese participative de elaborare şi implementare a

strategiilor şi politicilor publice regionale si locale, prin utilizarea tuturor oportunităţilor de finanţare existente,

în special a Fondului Social European;

Stimularea si dezvoltarea de parterneriate locale care să răspundă nevoilor comunităţii şi să acţioneze ca

principal instrument de consultare a actorilor cheie la nivel local;

Elaborarea de propuneri de proiecte care urmează a fi finanţate din fondurile structurale;

Furnizarea de informaţii relevante în vederea realizării unor Studii regionale;

Feed-back în vederea monitorizării, evaluării şi revizuirii PRAO şi asigurarea implementării acestuia la nivel

regional şi local.a învăţării pe parcursul întregii vieţi.

6

PRAO VEST– PLANUL REGIONAL DE ACTIUNE PENTRU

OCUPARE VEST

Principalele probleme identificate

• Corelarea deficitară a cererii cu oferta de pe piața de muncă

• Nivelul de calificare certificat al forţei de muncă, profilul de competenţe certificate ale persoanelor afla te în şomaj, în căutarea unui (alt) loc de muncă nu corespund cerinţelor specifice ale angajatorilor

• Neconcordanţa între calificarea resurselor umane din administraţiile publice locale şi atribuţiile existente în fişa postului

• Utilizarea insuficientă a resurselor umane din administraţiile publice locale

• Oferta de calificare/reconversie nu este suficient de diversificată şi nu există o concurenţă între ofertanţii de formare

• Ofertanţii de formare activează izolat, neexistând o ofertă globală, corelată a acestora şi adaptată nevoilor identificate la nivel regional

• Oferta educaţională nu este adaptată nevoilor de calificare viitoare, neexistând mecanisme de prognoză şi de identificare a nevoilor viitoare

• Lipsa de parteneriate eficiente între școală şi mediul de afaceri

• Insuficienta dezvoltare a unui sistem de protecţie socială pentru tinerii cu vârsta peste 18 ani care părăsesc sistemul de protecție socială a copiilor precum şi pentru persoanele victime ale violenţei domestice

• Servicii insuficient diversificate pentru diferitele categorii de persoane defavorizate (inclusiv pentru tinerii proveniţi din centrele de plasament)

• Rata natalităţii scăzută

• Spor natural negativ

• Durata medie a vieţii este scăzută, fiind mai redusă decât cea la nivel naţional

• Scăderea populaţiei tinere şi îmbătrânirea populaţiei

• Fluctuaţiile de pe piaţa forţei de muncă depind dramatic de mişcările pieţei europene / mondiale, atât în cazul întreprinderilor mari, dar mai ales în cazul celor mici şi medii

• Extinderea practicării muncii la negru

• Migrarea forţei de muncă calificate şi mai ales înalt calificate către ţările membre ale UE este un proces cu tendinţe de creştere având efecte pe termen mediu si lung

• Investiţiile de tip lohn vor migra către zone mai avantajoase pentru investitori, cauzând astfel apariția şomajului secundar

• Nivelul scăzut al salariilor din învăţământ şi cercetare

• Balanţă negativă natalitate – mortalitate

• Creşterea numărului de „captivi” (persoane dependente) în sistemul de protecţie socială

7

8

BEST PRACTICES

PARTNERSHIP PROJECTS IN THE WESTERN REGION

9

BEST PRACTICES

PARTNERSHIP PROJECTS IN THE WESTERN REGION

10

BEST PRACTICES

PARTNERSHIP PROJECTS IN THE WESTERN REGION

11