ropeg.kemenag.go.id · Web viewLEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL

LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RBBERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014

JABATAN FUNGSIONAL UMUM

NO NAMA JABATAN IKHTISAR JABATAN BUTIR KEGIATAN SYARAT JABATAN KET

1. Analis Hasil Pengawasan dan Dumas

Menelaah dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna

1. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;

2. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;

3. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;

4. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat ;

5. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit; dan

6. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan

Pangkat/Gol :Pendidikan :

Halaman 1 dari 226Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian




2. Penyusun Laporan Hasil Audit

Menerima, mengumpulkan dan mengklasifikasikan obyek kerja serta mengkaji dan menyusun obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan

1. Menerima dan memeriksa bahan dan data obyek kerja sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka pen1rusunan obyek kerja;

2. Mengumpulkan dan mengklasifikasikan bahan dan data obyek kerja sesuai spesifikasi dan prosedur untuk memudahkan apabila diperlukan;

3. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan obyek kerja sesuai prosedur dalam rangka penJrusunan obyek kerja;

4. Menyusun konsep penyusunan obyek kerja sesuai dengan hasil kajian dan prosedur untuk tercapainya sasaran yang diharapkan;

5. Mendiskusikan konsep penyusunan obyek kerja dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan pen5rusunan obyek kerja;

6. Menyusun kembali obyek kerja berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi penyusunan obyek kerja;

7. Mengevaluasi proses pen5rusunan obyek kerja sesuai prosedur sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya sasaran;

8. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban; dan

9. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun lisan.






3. Pengolah Bahan Laporan Hasil Hasil Audit

Menerima dan mengolah obyek kerja yang dilengkapi hasil laporan responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan selanjutnya.

1. Mempeljari pedoman dan petunjuk sesuai dengan prisedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui macanm,motode dan teknik dalam mengolah obyek kerja.

2. Mengumpulkan dan memeriksa data sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan kegiatan berdasarkan jenis dan obyek kerja.

3. Menganalisis obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengasilkan kebenaran informasi dan volume kegiatan berdasarkan laporan yang masuk.

4. Menyusun rekapitulasi kegiatan berdasarkan jenis obyek kerja yang masuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis obyek kerja yang akan di olah.

5. Menycatat perkembangan dan permasalahan obyek kerja secara periodik sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui langkah pemecahannya.

6. Mengolah dan menyajikan obyek kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan sebagai bahan proses lebih lanjut.

7. Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban.

8. Melaksanakan tugas kegiatan lain yang diperintahkan oleh atasan baik secara tertulis maupun lisan.






4. Penyusun Laporan Hasil Diklat




3. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan obyek kerja sesuai prosedur dalam rangka pennyusunan obyek kerja;


5. Mendiskusikan konsep penyusunan obyek kerja dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan penyusunan obyek kerja;










5. Penyusun Bahan Penyelenggaraan Litbang






5. Mendiskusikan konsep penyusunan obyek kerja dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan penyrusunan obyek kerja;










6. Penyusun Bahan Penyelenggaraan Diklat

Menerima, mengumpulkan, dan mengklasifikasikan objek kerja serta mengkaji dan menyusun objek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan















7. Penyusun Administrasi Diklat

Menerima, mengumpulkan dan mengklasifikasikan obyek kerja serta mengkaji dan menyusun obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan.















8. Pengelola Informasi Kelitbangan/kediklatan

Mengelola obyek kerja dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.

1. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;

2. Memantau, objek kerja sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal;

3. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;

4. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal;

5. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya; dan

6. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun lisan.






9. Pengembang Sistem Program

Menerima, memeriksa, mengumpulkan bahan dan data obyek kerja serta mengkaji dan mengembangkan obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan.

1. Menerima serta memeriksa bahan dan data obyek kerja sesuai dengan prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka mengembangkan obyek kerja;


3. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan obyek kerja sesuai prosedur dalam rangka mengembangkan obyek kerja;

4. Menyusun konsep pengembangan obyek kerja sesuai dengan hasil kajian dan prosedur untuk tercapainya sasaran yang diharapkan;

5. Mendiskusikan konsep pengembangan obyek kerja dengan pejabat yang berwenang dan yang terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan pengembangan obyek kerja;

6. Menyusun kembali pengembangan obyek kerja berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi pengembangan obyek kerja;

7. Mengembangkan obyek kerja sesuai rencana dan prosedur untuk optimalisasi hasil sesuai yang diharapkan;

8. Mengevaluasi pengembangan obyek kerja sasuai prosedur sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya sasaran

9. Melaporkan pengembangan obyek kerja sesuai prosedur sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban pelaksanaan tugas;







10. Pengevaluasi Program Mengevaluasi hasil laporan sesuai dengan obyek kerja yang diberikan dari pejabat yang berwenang dengan prosedur yang berlaku agar dapat digunakan sebagai bahan pengambilan

1. Menerima dan mencatat obyek kerja yang diberikan dari pejabat yang berwenang sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk memudahkan pengendalian;

2. Mengelompokan obyek kerja sesuai dengan permasalahannya untuk memudahkan pemeriksaan;

3. Mempelajari/ memeriksa obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar data diketemukan permasalahannya;

4. Membuat laporan hasil temuan kepada pimpinan untuk dipakai sebagai bahan pengambilan keputusan;

5. Menyimpan hasil evaluasi sesuai dengan prosedur yang berlaku agar mudah ditemukan kembali bila diperlukan;

6. Melaporkan pelaksanaan tugas dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; dan

7. Melaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun lisan.






11. Penyusun Laporan Keuangan
















12. Penyusun Bahan Kerjasama
















13. Penyusun Rencana Program dan Anggaran
















14. Penyusun Program Anggaran dan Pelaporan (vertikal)
















15. Penyusun Bahan PNBP dan BLU
















16. Bendahara Penerima-an/Pengeluaran

Mengkoordinir, merencanakan dan membuat laporan kegiatan suatu obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar kegiatan dapat berjalan dengan lancar dan ootimal.

1. Mengkoordinir kegiatan suatu obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku agar kegiatan berjalan lancar;

2. Mengatur dan mengu.rus keperluan dan kebutuhan peralatan kegiatan suatu obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar kegiatan berjalan lancar;

3. Mengelola penggunaan dana kegiatan obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku agar kegiatan berjalan lancar;

4. Memantau kegiatan obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku agar kegiatan berjalan lancar;

5. Menghimpun dan membuat laporan kegiatan obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku agar kegiatan berjalan lancar;

6. Menyiapkan bahan kegiatan obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku agar kegiatan berj alan lancar;

7. Mengatur pelaksanaan kegiatan obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku agar kegiatan berjalan lancar;

8. Memberi pengarahan kegiatan obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku agar kegiatan berjalan lancar;

9. Melaporkan hasil kegiatan obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertangungiawaban;

10. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik secara lisan maupun tertulis.






17. Bendahara Pengeluaran Pembantu

Mengkoordinir, merencanakan dan membuat laporan kegiatan suatu obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar kegiatan dapat berjalan dengan lancar dan ootimal.

1. Mengkoordinir kegiatan suatu obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku agar kegiatan berjalan lancar;

2. Mengatur dan mengu.rus keperluan dan kebutuhan peralatan kegiatan suatu obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar kegiatan berjalan lancar;

3. Mengelola penggunaan dana kegiatan obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku agar kegiatan berjalan lancar;

4. Memantau kegiatan obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku agar kegiatan berjalan lancar;

5. Menghimpun dan membuat laporan kegiatan obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku agar kegiatan berjalan lancar;

6. Menyiapkan bahan kegiatan obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku agar kegiatan berj alan lancar;

7. Mengatur pelaksanaan kegiatan obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku agar kegiatan berjalan lancar;

8. Memberi pengarahan kegiatan obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku agar kegiatan berjalan lancar;

9. Melaporkan hasil kegiatan obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertangungiawaban;

10. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik secara lisan maupun tertulis.






18. Virifikator Keuangan Menerima dan menyortir serta meneliti dan mencocokkan bukti-bukti pengeluaran dan pene-rimaan sesuai dengan mata anggaran untuk diperiksa/ diteliti apakah telah sesuai dengan peruntukkannya.

1. Menerima dan menyortir bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan serta Buku Kas untuk disusun sesuai dengan mata anggaran agar mempermudah dalam pemeriksaan/ penelitian;

2. Meneliti dan mencocokkan bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan dengan laporan realisasi keuangan dan Buku Kas agar diketahui apakah telah sesuai dengan peruntukkannya;

3. Melakukan pemeriksaan terhadap alat-alat bukti pakah telah sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

4. Melaporkan hasil temuan pemeriksaan kepada atasan untuk memperoleh tindak lanjut sebagai bahan laporan pimpinan; dan

5. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun lisan.






19. Pengelola Barang Milik Negara

Mengelola obyek kerja dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengko-ordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.





5. Mengevaluasi dan men5rusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;







20. Pengelola SAI Mengelola obyek kerja dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengko-ordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.





5. Mengevaluasi dan men5rusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;







21. Pengolah Daftar Gaji Menerima dan mengolah obyek kerja yang dilengkapi hasil laporan responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan selanjutnya.

1. Mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui macam, metode dan teknik dalam mengolah obyek kerja

2. Mengumpulkan dan memeriksa data sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan kegiatan berdasarkan jenis dan objek kerja

3. Menganalisa objek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk menghasilkan kebenaran informasi dan volume kegiatan berdasarkan laporan yang masuk

4. Menyusun rekapitulasi kegiatan berdasarkan jenis objek kerja yang masuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis objek kerja yang akan diolah

5. Mencatat perkembangan dan permasalahan objek kerja secara periodic sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui langkah pemecahannya

6. Mengolah dan menyajikan objek kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan sebagai bahan proses lebih lanjut

7. Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sebagia bahan evaluasi dan pertanggujawaban, dan

8. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik secara tertulis maupun lisan.






22. Pengolah Bahan Perencanaan



2. Mengumpulkan dan memeriksa Menganalisa objek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk menghasilkan kebenaran informasi dan volume kegiatan berdasarkan laporan yang masuk






8. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik secara tertulis maupun lisan






23. Pengolah Data Anggaran dan Perbendaharaan



2. Mengumpulkan dan memeriksa data sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan kegiatan berdasarkan jenis dan objek kerja












24. Pengelola Akuntansi BLU (ptan)






5. Mengevaluasi dan men5rusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya; dan







25. Pemegang Buku Akuntansi






5. Mengevaluasi dan men5rusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya; dan.







26. Analis Organisasi Menelaah dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna






6. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.






27. Analis Ketatalaksanaan Menelaah dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna












28. Analis Jabatan Menelaah dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna












29. Analis Kompetensi Menelaah dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna












30. Analis Laporan Akuntabilitas Kinerja













31. Analis laporan Hasil Audit













32. Penyusun Standar Pelayanan










9. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun lisan






33. Penyusun Standar dan Sistem Prosedur Kerja
















34. Penyusun Naskah Rapat Pimpinan
















35. Penyusun Laporan Kebijakan








7. Mengevaluasi proses penyusunan obyek kerja sesuai prosedur sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya sasaran;








36. Penyusun Monitoring dan Evaluasi Kebijakan







6. Menyusun kembali obyek kerja berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur

7. untuk kelancaran dan optimalisasi penyusunan obyek kerja;8. Mengevaluasi proses penyusunan obyek kerja sesuai prosedur

sebagai bahan9. perbaikan dan kesempurnaan tercapainya sasaran;10. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur

yang berlaku11. sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban; dan12. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan

pimpinan baik13. tertulis maupun lisan.






37. Pengelola Penyelesaian Hasil Pengawasan













38. Pengelola Bahan Kepegawaian dan Ketetalaksanaan (vertical)













39. Pengembang Pegawai Menerima, memeriksa, mengumpulkan bahan dan data obyek kerja serta mengkaji dan mengembangkan obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan.


2. Mengumpulkan dan mengklasifikasikan bahan dan data obyek kerja sesuai pesifikasi dan prosedur untuk memudahkan apabila diperlukan;




6. Menyusun kembali pengembangan obyek kerja berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi pengembangan obyek kerja; Mengembangkan obyek kerja sesuai rencana dan prosedur untuk optimalisasi hasil sesuai yang diharapkan;









40. Analis Kerja Sama Luar Negeri

Menelaah dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna.












41. Analis Produk Hukum Menelaah dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasil guna.












42. Penyusun Bahan Penyuluhan Hukum


1. Menerima dan memeriksa bahan dan data obyek kerja sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan obyek kerja;














43. Penyusun Bahan bantuan Hukum
















44. Pengelola Dokumen Perjalanan Luar Negeri













45. Pengelola Administrasi Kerjasama Luar Negeri













46. Pengelola Administrasi dan Dokumentasi






5. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;dan







47. Analis Barang dan Jasa Menelaah dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna.












48. Pengelola Pengadaan Mengelola obyek kerja dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.





5. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;dan







49. Penyusun Bahan Kerumahtanggaan


1. Menerima dan memeriksa bahan dan data obyek kerja sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyrusunan obyek kerja;














50. Pengelola Perjalanan Dinas













51. Pengelola Angkutan Kendaraan

Mengelola obyek kerja dengan cara menyusun program, mengendalikan dan meng-koordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.












52. Penelola Barang Persediaan

Mengelola obyek kerja dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoor-dinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.












53. Pengawas Keamanan dan Ketertiban

Menerima, mempelajari, dan mengawasi obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk diproses lebih lanjut.

1. Menerima dan menginventarisasi data obyek kerja sesuai prosedur untuk diproses lebih lanjut;

2. Mengklasilikasi data obyek kerja sesuai prosedur untuk kelancaran pelaksanaan pengawasan;

3. Mempelajari data obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku dalam rangka pelaksanaan pengawasan;

4. Mengidentifrkasi data obyek kerja sesuai prosedur dalam rangka pelaksanaan pengawasan;

5. Mengawasi obyek kerja sesuai prosedur dalam rangka tercapainya sasaran yang diharapkan;

6. Mengevaluasi dan mengkonsultasikan permasalahan yang timbul dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur agar tercapai sasaran yang diharapkan;

7. Melaporkan pelaksanaan tugas sesuai prosedur sebagai bahan evaluasi dan pertanggungj awaban; dan







54. Pengawas Sarana Kantor

Menerima, mempelajari, dan mengawasi obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk diproses lebih lanjut.

1. Menerima dan menginventarisasi data obyek kerja sesuai prosedur untuk diproses lebih lanjut;

2. Mengklasilikasi data obyek kerja sesuai prosedur untuk kelancaran pelaksanaan pengawasan;

3. Mempelajari data obyek kerja sesuai prosedur yang berlaku dalam rangka pelaksanaan pengawasan;

4. Mengidentifrkasi data obyek kerja sesuai prosedur dalam rangka pelaksanaan pengawasan;

5. Mengawasi obyek kerja sesuai prosedur dalam rangka tercapainya sasaran yang diharapkan;


7. Melaporkan pelaksanaan tugas sesuai prosedur sebagai bahan evaluasi dan pertanggungj awaban; dan







55. Pengadministrasi Menerima, mencatat, menyim-pan surat serta dokumen lainnya sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas berjalan lancar.

1. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;

2. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuatl l yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;

3. Mengelompokkan surat atau dokumen menurr.rt jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;

4. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi;


6. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan.






56. Petugas Protokol Menyusun acara, menata tempat, mengantar dan menjemput serta mengurus surat-surat ijin keluar negeri para pejabat, menyiapkan pengumuman, memeriksa laporan dan memandu kunjungan tamu sesuai ketentuan yang berlaku untukkelancaran pelaksanaan tugas.

1. Menyusun pelaksanaan acara memperingati hari-hari besar nasional dan HUT Kantor sesuai ketentuan yang berlaku agar acara berjalan lancar;

2. Menata tempat acara-acara berdasarkan ketentuan keprotokolan untuk kelancaran pelaksanaan acara;

3. Mengantar dan menjemput perjalanan dinas para pejabat berdasarkan perintah atasan agar tepat sarnpai tujuan;

4. Mengurus surat-surat ilin keluar negeri para Pejabat Eselon I dan II sesuai dengan prosedur untuk kelancaran perjalanan;

5. Menyiapkan pengumuman berdasarkan substansi permasalahan untuk diumumkan;

6. Memeriksa laporan jumlah tarnu dari penerima tamu/resepsionis sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan laporan;

7. Memandu kunjungan tamu (rombongan) dari instansi pemerintah / swasta untuk menghadap/ bertemu dengan pimpinan sesuai jadwal yang ditentukan agar kunjungan berjalan lancar;

8. Membuat laporan kegiatan sesuai dengan prosedur sebagai akuntabillitas pelaksanaan tugas; dan

9. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tertulis.






57. Penyusun Bahan Pidato Menteri
















58. Ajudan Menteri Tidak ada dalam perka BKN No 3 Tahun 2013

Tidak ada dalam perka BKN No 3 Tahun 2013 Pangkat/Gol :Pendidikan :





59. Sekretaris Pimpinan Melaksanakan kegiatan pelayanan administrasi dan mengatur jadwal serta memfasilitasi pimpinan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka melancarkan pelaksanaan tugas pimpinan.

1. Menerima, membuka, membaca, mencatat surat masuk sesuai prosedur yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

2. Menerima telepon dan menyampaikan pesan sesuai prosedur yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

3. Menerima dan mengirim fax sesuai prosedur yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

4. Menerima tamu dan mencatat keperluannya sesuai prosedur yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

5. Mencatat janji pertemuan dengan relasi sesuai prosedur yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

6. Mencatat jadwal kegiatan pimpinan sesuai prosedur yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

7. Mendokumentasikan surat masuk dan keluar sesuai prosedur yang berlaku agar memudahkan dalam mencari;

8. Membuat laporan kegiatan sesuai dengan prosedur sebagai akuntabillitas pelaksanaan tugas;







60. Teknisi Mesin Menerima, menginventarisasi laporan kerusakan serta memelihara mesin dan atau sistem jaringan dengan cara memperbaiki atau mengganti suku cadang yang rusak agar sistem dapat berjalan lancar.

1. Menerima dan menginventarisasi laporan kerusakan mesin dan atau sistem jaringan berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk diadakan pemeriksaan;

2. Memeriksa kerusakan mesin dan atau sistem jaringan berdasarkan laporan untuk perbaikan;

3. Memperbaiki mesin dan atau sistem jaringan yang rusak atau usang berdasarkan hasil pemeriksaan untuk diadakan penggantian suku cadang atau perbaikan;

4. Merawat secara khusus suatu mesin dan atau sistem jaringan yang masa penggunaannya telah melampaui batas waktu tertentu agar tidak cepat rusak;

5. Melaporkan kegiatan perbaikan berdasarkan ketentuan yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban; dan

6. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.






61. Petugas Keamanan Menerima dan mencatat obyek kerja sesuai dengan prosesdur dan ketentuan yang berlaku unutk ditindaklanjuti agar pelaksanaan tugas belajar lancar.

1. Menerima dan mencatat obyek kerja dari pejabat yang berwenang sesuai ketentuan yang berlaku unutk kelancanaran pelaksanaan tugas;

2. Memberikan saran kepada perorangan/organisasi yang melanggar ketentuan yang berlaku agar tertib;

3. Memeriksa aplikasi lapangan apakah telah sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk pencegahan;

4. Mengerjakan tugas yang sejenis sesuai dengan perintah atasan agar dapat menyelesaikan pekerjaan yang diprioritaskan;

5. Melaporkan hasil pelaksanaan sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggunjawaban; dan







62. Pramu Kantor Menyiapkan peralatan dan menyajikan kebutuhan sesuai perintah dan ketentuan yang berlaku serta membersih-kan dan merawat peralatan yang digunakan agar tetap terawat.

1. Menyiapkan peralatan yang diperlukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan lancar;

2. Menyiapkan kebutuhan yang diperlukan sesuai perintah dan ketentuan yang berlaku agar pelalsanaan tugas berjalan lancar;

3. Membersihkan peralatan yang digunakan dengan menggunakan fasilitas yang ada agar tetap bersih dan siap digunakan kembali;

4. Menyimpan dan merawat peralatan yang digunakan agar tidak cepat rusak;








63. Pramu Saji Menyiapkan peralatan dan menyajikan kebutuhan sesuai perintah dan ketentuan yang berlaku serta membersih-kan dan merawat peralatan yang digunakan agar tetap terawat.

1. Menyiapkan peralatan yang diperlukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan lancar;

2. Menyiapkan kebutuhan yang diperlukan sesuai perintah dan ketentuan yang berlaku agar pelalsanaan tugas berjalan lancar;

3. Membersihkan peralatan yang digunakan dengan menggunakan fasilitas yang ada agar tetap bersih dan siap digunakan kembali;

4. Menyimpan dan merawat peralatan yang digunakan agar tidak cepat rusak;








64. Pengemudi Memeriksa, memanaskan, dan merawat kelengkapan kendara-an berdasarkan petunjuk norrna yang berlaku serta mengemudik-an, memperbaiki, dan melapor-kan segala kerusakan agar kondisi kendaraan selalu siap pakai.

1. Memeriksa kelengkapan kendaraan dengan cara mengecek rem, oli dan lampu di mesin, air radiator, air aki dan tekanan udara ban agar kendaraan dapat dikendarai dengan baik;

2. Memanaskan mesin kendaraan guna mengetahui kelainan mesin;

3. Merawat kendaraan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam dan luar kendaraan agar kendaraan kelihatan bersih;

4. Mengemudikan kendaraan berdasarkan tujuan dan ketentuan lalu lintas yang berlaku agar kendaraan dapat tiba di tqluan dengan selamat;

5. Memperbaiki kerusakan kecil agar kendaraan dapat beroperasional secara layak;

6. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;







65. Caraka Melaksanakan pengiriman surat ke alamat yang dituju, baik secara langsung maupun melalui Pos dan Giro atau perusahaan jasa pengiriman lainnya sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar surat sampai ke tqiuan dengan cepat dan tepat.

1. Menerima surat yang telah dibukukan dalam buku ekspedisi untuk dikirim agar dapat diproses lebih lanjut;

2. Menyortir surat sesuai jenis dan ketentuan yang akan dikirim sesuai dengan wilayah tugasnya untuk mempermudah pengiriman pada pihak terkait;

3. Menghitung dan menyesuaikan alamat surat kerja yang tercantum dalam buku ekspedisi untuk dikirim ke alamat yang dituju;

4. Membuat rencana perjalanan pengiriman surat sesuai surat perintah untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

5. Menyampaikan/mengantar surat ke alamat yang ditqlu sesuai prosedur dan meminta tanda bukti penerimaan sebagai bahan laporan ke pimpinan;

6. Menyerahkan kembali buku ekspedisi dan tanda penerimaan surat pada ekpeditur sebagai bahan pertanggungiawaban;


8. Melaksanakan kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun lisan.






66. Penyaji Bahan Menyajikan obyek kerja dengan cara menerima, mencatat, menyimpan, menyusun, menyiapkan, merawat dan menyiapkan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas pemakai obyek kerja.

1. Menerima dan menyortir obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan proses penyelesaian;

2. Mencatat obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk bahan pengklasifikasian;

3. Menyimpan obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tertib dan memudahkan pengambilan bila diperlukan;

4. Menyajikan obyek kerja sesuai dengan prosedur dan kebutuhan pemakai obyek kerja untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas pemakai;

5. Menyusun katalog berdasarkan metode yang telah ditentukan sebagai bahan penolong agar dokumen mudah ditemukan;

6. Menyajikan obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk melayani pemakai;

7. Melaporkan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban tugas; dan

8. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan.






67. Apoteker JFT JFT Pangkat/Gol :Pendidikan :





68. Perawat JFT JFT Pangkat/Gol :Pendidikan :





69. Petugas Ketatausahaan dan Kerumahtanggaan

Menerima dan mencatat objek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk ditindaklanjuti agar pelaksanaan tugas berjalan lancar

1. Menerima dan mencatat objek kerja dari pejabat yang berwenang sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelnacran pelakssanaan tugas;



4. Mengerjakan tugas yang sejenisnya sesuai dengan perintah atasan agar dapat menyelesaikan pekerjaan yang diprioritaskan;

5. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;dan







70. Analis Kerukunan Umat Menelaah dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna.












71. Pemandu Kerukunan Umat Beagama (vertikal)

Membimbing dan memberikan penjelasan tentang obyek kerja kepada peserta secara rinci sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sehingga mudah dipahami oleh peserta.

1. Menyiapkan materi panduan obyek kerja secara baik sebagai dasar pelaksanaan tugas;

2. Mengantarkan peserta ke lokasi obyek kerja berdasarkan jadwal yang telah ditentukan untuk kelencaran pelaksanaan tugas;

3. Memberikan penjelasan obyek kerja secara rinci dan mendetail sehingga peserta dapat melaksanakan tugas seperti yang diharapkan;

4. Melakukan evaluasi pelaksanaan tugas pemanduan sebagai upaya perbaikan kinerja di masa mendatang.






72. Pengembang Forum Kerukunan Umat




3. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan obyek kerja sesuai prosedur dalam rangka mengembangkan obyek kefa;




7. Mengembangkan obyek kerja sesuai rencana dan prosedur untuk optimalisasihasil sesuai yang diharapkan;


9. Melaporkan pengembangan obyek kerja sesuai prosedur sebagi bahan evaluasi dan pertanggungiawaban pelaksanaan tugas;

10. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun lisan






73. Pengembang Lembaga Keagamaan






5. Mendiskusikan konsep pengembangan obyek kerja dengan pejabat yang berwenang dan yang terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan

6. pengembangan obyek kerja;7. Menyusun kembali pengembangan obyek kerja berdasarkan hasil

diskusi8. sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi

pengembangan obyek kerja;9. Mengembangkan obyek kerja sesuai rencana dan prosedur untuk

optimalisasihasil sesuai yang diharapkan;10. Mengevaluasi pengembangan obyek kerja sasuai prosedur

sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya sasaran;








74. Pengembang Dialog dan Wawasan Multikultural

Menerima, memeriksa, mengumpulkan bahan dan data obyek kerja serta mengkaji dan mengembangkan obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan

1. Menerima serta memeriksa bahan dan data obyek kerja sesuai dengan prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka pengembangan obyek kerja;







8. Mengevaluasi pengembangan obyek kerja sasuai prosedur sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya sasaranl








75. Pengembang Pendidikan Khonghucu






5. Mendiskusikan konsep pengembangan obyek kerja dengan pejabat yang berwenang dan yang terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan pengembangan obyek kerja; Menyusun kembali pengembangan obyek kerja berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi pengembangan obyek kerja;










76. Penyusun Bahan Urusan Agama Khonghucu




3. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan obyek kerja sesuai prosedur dalam rangka penyusunan obyek kerja;









77. Pengolah Data Pendidikan Agama dan Keagamaan


1. Mempelajari pedoman dan petunjuk kajian data dan informasi untuk mengetahui metode dan tehnik pengkajian yang tepat;

2. Menghimpun data dan informasi berdasarkan laporan. yang masuk;

3. Meninjau ke lokasi/lapangan guna mendapatkan informasi yang lebih akurat;

4. Melakukan pengkajian data dan informasi semua penyelenggaraan kegiatan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku;

5. Mengadakan koordinasi dengan instansi terkait yang menangani permasalahan yang sama guna menunjang pelaksanaan tugas;

6. Mernbuat rekomendasi naskah hasil pengujian sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk disampaikan kepada pirnpinan unit terkait sebagai bahan pernbuatan kebijakan;

7. Melaporkan pelaksanaan tugas dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban; dan

8. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang perintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.






78. Pengelola LPSE Mengelola obyek kerja dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.










79. Pengelola Situs/Web Mengelola obyek kerja dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.










80. Penyusun Bahan Siaran dan Pemberitaan
















81. Petugas Dokumentasi Menerima dan mencatat objek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk ditindaklanjuti agar pelaksanaan tugas berjalan lancar.

1. Menerima dan mencatat objek kerja dari pejabat yang berwenang sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;



4. Mengerjakan tugas sejenisnya sesuai dengan perintah atasan agar dapat menyelesaikan pekerjaan yang diprioritaskan;

5. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; dan

6. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baiksecara tertulis maupun lisan.






82. Pengelola Informasi Akademik (ptan)













83. Pengelola Humas dan Protokol (Vertikal)













84. Analis Sarana Prasarana Pendidikan





4. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;








85. Pengembang Kelembagaan









8. Mengevaluasi pengembangan obyek kerja sasuai prosedur sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya sasaran;








86. Pengembang Potensi Siswa/Santri Mahasiswa




3. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait engan obyek kerja sesuai prosedur dalam rangka mengembangkan obyek kerja;



6. Menyusun kembali pengembangan obyek kerja berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi pengembangan obyek kerja










87. Pengembang Kapasitas Pendidik dan/atauSantri







6. Menyusun kembali pengembangan obyek kerja berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi pengembangan obyek kerja










88. Pengembang KapasitasKepala Madrasah

















89. Pengembang Kapasitas Pengawas











10. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secaratertulis maupun lisan.






90. Pengembang Tenaga Tenaga Kependidikan









8. Mengevaluasi pengembangan obyek kerja sasuai prosedur sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya sasaran Melaporkan pengembangan obyek kerja sesuai prosedur sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban pelaksanaan tugas;







91. Pengembang Sarana dan Prasarana

















92. Pengembang Kerjasama

















93. Pengembang Program Studi

















94. Pengembang Mutu Akademik

















95. Pengembang Profesi Dosen

















96. Pengevaluasi Akademik Mengevaluasi hasil laporan sesuai dengan obyek kerja yang diberikan dari pejabat yang berwenang dengan prosedur yang berlaku agar dapat digunakan sebagai bahan pengambilan keputusan.



3. Mempelajari/memeriksa obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar data diketemukan permasalahannya;



6. Melaporkan pelaksanaan tugas dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;dan







97. Pengevaluasi Pendidik dan/atau Santri

Mengevaluasi hasil laporan sesuai dengan obyek kerja yang diberikan dari pejabat yang berwenang dengan prosedur yang berlaku agar dapat digunakan sebagai bahan pengambilan keputusan.













98. Pengevaluasi Kepala Madrasah


1. Menerima dan mencatat obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk memudahkan pengendalian;












99. Pengevaluasi Pengawas

Mengevaluasi, menerima, mempelajari, dan memgawas hasil laporan sesuai dengan obyek kerja yang diberikan dari pejabat yang berwenang dengan prosedur yang berlaku agar dapat digunakan sebagai bahan pengambilan keputusan.

1. Menerima, mencatat, dan menginventarisasi data obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk memudahkan pengendalian;

2. Mengelompokan/mengklasifikasikan data obyek kerja sesuai dengan permasalahannya untuk memudahkan pengawasan;



5. Mengevaluasi hasil pengawasan sesuai dengan prosedur yang berlaku agar mudah ditemukan kembali bila diperlukan;








100. Pengevaluasi Tenaga Kependidikan


1. Menerima, mencatat, dan menginventarisasi data obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk memudahkan pengendalian;

2. Mengelompokan/mengklasifikasikan data obyek kerja sesuai dengan permasalahannya untuk memudahkan pengawasan;











101. Pengevaluasi Ketenagaan

Mengevaluasi hasil laporan sesuai dengan obyek kerja yang diberikan dari pejabat yang berwenang dengan Prosedur yang berlaku agar dapat digunakan sebagai bahan pengambilan keputusan







7. Melaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun lisan






102. Pengevaluasi Pembinaan Keagama

Mengevaluasi hasil laporan sesuai dengan obyek kerja yang diberikan dari pejabat yang berwenang dengan prosedur yang berlaku agar dapat digunakan sebagai bahan pengambilan keputusan













103. Pengevaluasi Kebijakan Penelitian














104. Pengevaluasi Kebijakan Publikasi Ilmiah














105. Pengevaluasi Kebijakan Pengabdian Masyarakat














106. Pengembang Kurikulum Menerima, memeriksa, mengumpulkan bahan dan data obyek kerja serta mengkaji dan mengembangkan obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan






6. Menyusun kembali pengembangan obyek kerja berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi pengembangan obyek ke{a;










107. Pengelola Bantuan Operasional

Mengelola obyek kerja dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan












108. Pengelola PAI pada PTU













109. Pengelola Bahan Akademik dan Pengajaran













110. Pengolah Bahan Perencanaan Ketenagaan

Menerima dan mengolah obyek kerja yang dilengkapi hasil laporan responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan selanjutnya














111. Pengolah Data Beasiswa dan Bantuan







6. Mernbuat rekomendasi naskah hasil pengujian sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk disarnpaikan kepada pirnpinan unit terkait sebagai bahan pernbuatan kebijakan;








112. Pengolah Data Kelembagaan







6. Mernbuat rekomendasi naskah hasil pengujian sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk disarnpaikan kepada pirnpinan unit terkait sebagai bahan pernbuatan kebijakan;








113. Penyusun Bahan Pembinaan

Menerima, mengumpulkan dan mengklasifikasikan obyek kerja serta mengka dan menyusun obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan.















114. Penyusun Bahan Kebijakan Penelitian
















115. Penyusun Bahan Kebijakan Publikasi Ilmiah









8. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggung jawaban;







116. Penyusun Bahan Kebijakan Pengabdian Masyarakat


1. Menerima dan memeriksa bahan dan data obyek kerja sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyrusunan obyek kerja;


3. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan obyek kerja sesuai prosedur dalam rangka penyrusunan obyek kerja;





8. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;







117. Penyusun Bahan Pengawasan PIHK/PIU






5. Mendiskusikan konsep penyusunan obyek kerja dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan pengrusunan obyek kerja;


7. Mengevaluasi proses penyrusunan obyek kerja sesuai prosedur sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya sasaran;








118. Penyusun Bahan Materi Bimbingan
















119. Penyusun Bahan Pendaf/Pembatalan Haji
















120. Penyusun Bahan Kebijakan
















121. Penyusun Laporan Pengendalian BPS BPIH
















122. Pengembang Petugas Haji






5. Mendiskusikan konsep pengembangan obyek kerja dengan pejabat yang berwenang dan yang terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan pengembangan obyek kerja; dan





10. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secaratertulis maupun lisan.






123. Analis Dokumentasi Perizinan PIHK

Menelaah dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna.




10. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;








124. Penyusun Dokumentasi Haji
















125. Penyusun Perlengkapan Haji
















126. Pengembang Asrama Haji




3. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan obyek kerja sesuai prosedur dalam rangka mengembangkan obyek kera;






9. Melaporkan pengembangan obyek kerja sesuai prosedur sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas;







127. Penyusun Akomodasi Haji

















128. Penyusun Ketring Haji Menerima, memeriksa, mengumpulkan bahan dan data obyek kerja serta mengkaji dan mengembangkan obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan.
















129. PenyusunTransportasi Haji

















130. Pengevaluasi Kinerja Petugas







6. Melaporkan pelaksanaan tugas dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahal evaluasi dan pertanggungjawaban; dan







131. Pengevaluasi PIHK/PIU Mengelola obyek kerja dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.



3. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait

4. dengan obyek kerja sesuai prosedur dalam rangka penyusunan obyek kerja;












132. Pengevaluasi Akomodasi Haji



2. Mengelompokan obyek kerja sesuai dengan permasalahannya untuk pemeriksaan;











133. Pengevaluasi Katering Haji














134. Pengevaluasi Transportasi dan Kesehatan Haji














135. Pengolah Bahan Perlindungan dan Keamanan Jemaah


1. Mempelajari pedoman dan petunjuk kajian data dan informasi untuk mengetahui metode dan tehnik pengkajian yang tepat

2. Menghimpun data dan informasi berdasarkan laporan yang masuk

3. Meninjau ke lokasi/lapangan guna mendapatkan informasi yang lebih akurat

4. Melakukan pengkajian data dan informasi semua penyelengaraan kegiatan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku

5. Mengadakan koordinasi dengan instansi terkait yang menangani permasalahan yang sama guna menunjang pelaksanaan tugas

6. Membuat rekomendasi naskah hasil pengujian sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk disampaikan kepada pimpinan unit terkait sebagai bahan pembuatan kebijakan


8. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang perintah oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan






136. Pengelola Ketering Jamaah



2. b. Memantau, objek kerja sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal;










137. Penelola Visa Haji Mengelola obyek kerja dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoor-dinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.












138. Pengelola Administrasi KPHI

Mengelola obyek kerja dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoor-dinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.












139. Pengembang Dana Haji Menerima, memeriksa, mengumpulkan bahan dan data obyek kerja serta mengkaji dan mengembangkan obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan.









9. Melaporkan pengembangan obyek kerja sesuai prosedur sebagai bahan evaluasi dan pertanggung-jawaban pelaksanaan tugas;







140. Pengembang Program dan Portofolio










9. Melaporkan pengembangan obyek kerja sesuai prosedur sebagai bahan evaluasi dan pertanggung-jawaban pelaksanaan tugas;







141. Penyusun Bahan Pembinaan SDM Kepenghuluan
















142. Penyusun Bahan Pembinaan Keluarga Sakinah
















143. Penyusun Bahan Pembinaan Masjid
















144. Penyusun Bahan Pembinaan Faham Keagamaan
















145. Penyusun Bahan Pembinaan Qori dan Hafidz
















146. Penyusun Bahan Pembinaan Kemitraan
















147. Penyusun Bahan Pembinaan Musabaqah/Baca Kitab Suci
















148. Penyusun Bahan Pembinaan LPTQ
















149. Penyusun Bahan Pembinaan PPAIW
















150. Penyusun Bahan Pembinaan Penghulu / Penyuluh
















151. Penyusun Bahan Pembinaan Ketenagaan Lembaga Keagamaan









8. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;dan







152. Penyusun Bahan Pembinaan Seni Keagamaan
















153. Penyusun Bahan Materi Penyuluhan
















154. Penyusun Bahan Auditor/Laboratorium
















155. Penyusun Bahan Penyuluhan Produk Halal
















156. Penyusun Bahan Pengawasan Produk Halal

Menerima, mengumpulkan, mempelajari dan mengawasi obyek kerja serta mengkaji dan menyusun obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan








8. Melaporkan hasil pengawasan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;dan







157. Penyusun Bahan Pengendalian Masalah Umat

Menerima, mengumpulkan, mengendalikan dan mengklasifikasikan obyek kerja serta mengkaji dan menyusun obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan








8. Melaporkan hasil pengendalian dan pencatatan data kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;dan







158. Penyusun Bahan Penerbitan Dakwah
















159. Penyusun Bahan Pengembangan Regulasi
















160. Penyusun Bahan Publikasi dan Promosi
















161. Penyusun Bahan Pemberdayaan Amil Zakat.
















162. Penyusun Bahan Laporan Akuntabilitas Lembaga Keagamaan
















163. Penyusun Bahan Fasilitas Sertifikasi Harta Benda Wakaf
















164. Penyusun Bahan Advokasi Harta benda Wakaf
















165. Penyusun Bahan Publikasi dan Promosi
















166. Penyusun Bahan Mutasi Harta Benda Wakaf
















167. Penyusun Naskah Rekaman dan Siaran Keagamaan
















168. Penyusun Bahan Penyuluhan
















169. Pengolah Bahan Administrasi Kepenghuluan















170. Pengolah Bahan Registrasi dan Sertifikasi















171. Pengolah Bahan Hisab Rukyat


1. Mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui macam, metode dan teknik dalam mengolah obyek kerja;

2. Mengumpulkan dan memeriksa data sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan kegiatan berdasarkan jenis dan obyek kerja;

3. Menganalisis obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk menghasilkan kebenaran informasi dan volume kegiatan berdasarkan laporan yang masuk;

4. Menyusun rekapitulasi kegiatan berdasarkan jenis obyek kerja yang masuk sesuai dnegan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis obyek kerja yang akan diolah;

5. Mencatat perkembangan dan permasalahan obyek kerja secara periodik sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui langkah pemecahannya;

6. Mengolah dan menyajikan obyek kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan sebagai bahan proses lebih lanjut;

7. Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggung jawaban; dan







172. Pengolah Bahan Akreditasi Lembaga Keagamaan




3. Menganalisis obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk menghasilkan kebenaran informasi dan volume kegiatan berdasarkan laporan yang masuk;

4. Menyusun rekapitulasi kegiatan berdasarkan jenis obyek kerja yang masuk sesuai dnegan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis obyek kerja yang akan diolah;

5. Mencatat perkembangan dan permasalahan obyek kerja secara periodik sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui langkah pemecahannya;


7. Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggung jawaban; dan







173. Pengelola Kegiatan Hari Besar Keagamaan













174. Pengembang Potensi Masjid

















175. Pengembang Penyluhan Syariah

















176. Pengembang Sarana Prasarana Ibadah

















177. Pengembang Pustaka dan Museum Keagamaan

















178. Pengembang Metode Penyuluhan

















179. Pengembang Materi Penyuluhan

















180. Pengembang Lembaga Dakwah/Keagamaan

















181. Pengembang Kerja Sama Lembaga Keagamaan

















182. Pengembang Manajemen Lembaga Keagamaan

















183. Pengevaluasi Kinerja Penghulu/Penyuluh














184. Pengevaluasi Pendayagunaan Lembaga Keagamaan














185. Pengevaluasi Pembinaan Umat














186. Penyusun Standarisasi Masjid
















187. Pengembang Lembaga Keagamaan

















188. Pengembang Program Penyuluhan

















189. Pengembang Program Pemberdayaan Umat

















190. Pengembang Potensi Umat

















191. Pengembang Budaya Keagamaan

















192. Pengembang Pesparawi/LPPN

















193. Pengembang Kapasitas Gereja

















194. Pengembang Kapasitas Penyuluh

















195. Pengelola Program Penyuluhan













196. Pengelola Bahan Penguatan/Pemberdayaan Lembaga













197. Penyusun Bahan Pembinaan
















198. Penyusun Bahan Pembinaan Umat
















199. Penyusun Bahan Pembinaan Budaya Keagamaan
















200. Penyusun Bahan Pembinaan Keesaan
















201. Penyusun Bahan Pengembangan Program Keagamaan
















202. Penyusun Bahan Pembinaan Pentashihan
















203. Penyusun Bahan Pengkajian Al-Quran
















204. Pengolah Bahan Sosialisasi dan Penerbitan



2. Mengumpulkan dan memeriksa data sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan kegiatan berdasarkan jenis dan objek kerja;

3. Menganalisa objek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk menghasilkan kebenaran informasi dan volume kegiatan berdasarkan laporan yang masuk;

4. Menyusun rekapitulasi kegiatan berdasarkan jenis objek kerja yang masuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis objek kerja yang akan diolah;

5. Mencatat perkembangan dan permasalahan objek kerja secara periodic sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui langkah pemecahannya;

6. Mengolah dan menyajikan objek kerja dalam bentuk yang telah ditetapkan sebagai bahan proses lebih lanjut;

7. Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sebagia bahan evaluasi dan pertanggujawaban; dan







205. Pentashih Naskah Mushah Al-Quran

Tidak Terdapat di Perka BKN No.3 Tahun 2013 (khas kemenag)

Tidak Terdapat di Perka BKN No.3 Tahun 2013 (khas kemenag) Pangkat/Gol :Pendidikan :





206. Penyusun Bahan Pengawasan Pentashihan



2. Mengumpulkan dan mengklasifikasikan bahan dan data obyek kerja sesuaivspesifikasi dan prosedur untuk memudahkan apabila diperlukan;













207. Pengembang Bahan Kajian Al-Quran

















208. Pengolah Bahan Koleksi dan Museum




3. Menganalisis obyek kerja sesuai dnegan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk menghasilkan kebenaran informasi dan volume kegiatan berdasarkan laporan yang masuk;

4. Menyusun rekapitulasi kegiatan berdasarkan jenis obyek kerja yang masuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis obyek kerja yang akan diolah;

5. Mencatat perkembangan dan permsalahan obyek kerja secara periodik sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui langkah pemecahannya;


7. Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggunjawaban; dan







209. Pengembang Koleksi Museum

















210. Penyusun Bahan Informasi dan Penerangan
















211. Pemelihara Koleksi dan Mesium

Menerima, memeriksa, dan mempelajari karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan obyek kerja serta memelihara obyek kerja sesuai dengan prosedur dengan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran yang diharapkan.

1. Menerima dan memeriksa obyek kerja dari pejabat yang berwenang atau yang terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan dalam rangka pelaksanaan tugas;

2. Mempelajari karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan obyek kerja sesuai dengan prosedur untuk mengetahui cara dan teknik pemeliharaan agar menunjang pelaksanaan tugas;

3. Melaksanakan pemeliharaan obyek kerja sesuai prosedur agar obyek kerja dapat dipelihara dengan baik;

4. Mencatat obyek kerja mengalami kerusakan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk dilaporkan pada pejabat berwenang dan terkait;

5. Mengevaluasi dan mengkaji ulang dengan cara mendiskusikan dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai dengan prosedur untuk keberhasilan pemeliharaan obyek kerja sesuai yang diharapkan;

6. Melaporkan kepada atasan sesuai dengan prosedur sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; dan

7. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan pimpinan baik secara lisan maupun tertulis.






212. Pengolah Data Bayt Al-Quran















213. Penyusun Bahan Bimbingan Teknis
















214. Pengevaluasi Mengevaluasi hasil laporan sesuai dengan obyek kerja yang diberikan dari pejabat yang berwenang dengan prosedur yang berlaku agar dapat digunakan sebagai bahan pengambilan keputusan.













215. Pengelola Penyelenggara Haji dan Umrah













216. Pengelola Pendidikan Mengelola obyek kerja dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.












217. Pengelola Urusan Agama













218. Pengelola Bimbingan Masyarakat













219. Pengolah Data Menerima dan mengolah obyek kerja yang dilengkapi hasil laporan responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan selanjutnya.














220. Pengelola Layanan Akademik













221. Pengelola Administrasi Kemahasiswaan













222. Pengelola Administrasi Alumni













223. Penyusun Adminitrasi Akademik
















224. Penyusun Bahan Pembinaan Minat dan Bakat
















225. Penyusun Bahan Pembinaan PTAIS
















226. Pengembang Kerja Sama














Documents

ropeg.kemenag.go.id · Web viewLEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL