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Universidad Nacional (UNA) Centro de Investigación y Docencia en Educación (CIDE) División de Educación para el Trabajo Liderazgo Académico Profesora: Msc. Ziani Soto Ureñá Estudiante: Rubén David Berrocal Chacón
OCTUBRE
2013
Moderador clase 02 de Octubre
La compañera Karen y Eylin dar el cierre de las clases anteriores
La clase es iniciada por la compañera Eylin la que da el saludo de bienvenida y
recibimiento (Anfitriona).
La motivación estaba a cargo de la compañera (Dayanna), la cual no pudo
llegar a clases.
La compañera Eylin realiza la actividad “El significado de los nombre”, una ficha
para cada compañero (a) con el significada de su nombre.
La profe recuerda la importancia de realizar el mejor esfuerzo en las tareas de
las lecturas, demostrar más interés y los favorecidos somos nosotros.
Video de la profesora Ziani (Gung Ho)
“Gung Ho, es una palabra china que significa Trabajar Juntos, el cual había
sido el lema de los aviadores de asalto de Carlson durante la Segunda Guerra
Mundial. Dichos aviadores se hicieron famosos por su entusiasmo, trabajo en
equipo y resultados notables. La expresión “Gung – Ho” quedó incorporada en
el idioma inglés para describir una actitud de entusiasmo, energía y dedicación
sin límites frente a una actividad cualquiera1. Sin embargo la filosofía fue
adoptada en los Estados Unidos de América y documentada en el año de 1997
por Kenneth Hartley Blanchard, experto en dirección y gestión de empresas.”
Gung Ho, es una técnica revolucionaria para estimular el entusiasmo y el
desempeño en cualquier organización. Basados en la imitación de procesos de
la naturaleza que nos permitirán obtener la calidad del servicio a los clientes y
la calidad de vida a la cual pueden tener acceso los colaboradores. Los
equipos de trabajo Gung Ho basan su comportamiento en:
Universidad Nacional (UNA) Centro de Investigación y Docencia en Educación (CIDE) División de Educación para el Trabajo Liderazgo Académico Profesora: Msc. Ziani Soto Ureñá Estudiante: Rubén David Berrocal Chacón
OCTUBRE
2013
El espíritu de la ardilla (Squirrel). “Trabajo que vale la pena”.
Saber que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar.
Todos trabajan hacia una meta compartida.
Los valores guían todos los planes, decisiones y acciones.
El método del castor (Beaver). “Mantener el control para alcanzar la meta.
Dejar que decidan para alcanzar la meta”.
Un terreno de juego que tiene marcado el territorio con claridad.
Los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueños se respetan, se
escuchan y se actúa al respecto.
Capaces pero sometidos a un reto.
El Don del Ganso (Goose).
Darnos ánimos unos a otros, felicitar a nuestros empleados aun cuando
no hayan llegado a su meta, los felicitamos por su avance.
“Todos se felicitan”.
Los compañeros comentan:
Javier, se puede aprender a trabajar con las personas que nos rodean.
Ivannia, buscar ayuda en los demás, en los más experimentados en el entorno
todos somos parte de un Equipo.
Lectura Trabajo en Equipo
Fortalecer potencialidades, es parte clave del Trabajo en Eauipo.
Incorporar Dinámicas y Técnicas
Superar las dificultades
Respetar los roles
Universidad Nacional (UNA) Centro de Investigación y Docencia en Educación (CIDE) División de Educación para el Trabajo Liderazgo Académico Profesora: Msc. Ziani Soto Ureñá Estudiante: Rubén David Berrocal Chacón
OCTUBRE
2013
- ¿Cuáles roles se observaron en el video?
Sentido de pertenencia (Isabel)
Presentación de la compañera Karen
Liderazgo Emergente
¿Qué es el liderazgo nutricional?
Bienestar y salud de los demás.
¿De dónde surge?
El papel de nutrición de las madres.
La mujer reproduce los valores de liderazgo en la parte de la familia.
La mujer madre antepone a la mujer.
Lidiar con los factores que están afectando la salud.
Presentación del compañero Alonso
Comedores Escolares
Alimentación saludable
Evitar
Diabetes
Hipertensión Arterial
Enfermedades del corazón
Cáncer
Obesidad a temprana edad
Universidad Nacional (UNA) Centro de Investigación y Docencia en Educación (CIDE) División de Educación para el Trabajo Liderazgo Académico Profesora: Msc. Ziani Soto Ureñá Estudiante: Rubén David Berrocal Chacón
OCTUBRE
2013
División alimenticia
Nutrientes
Protectores: suministro de energía
Constructores: proteínas, ácidos grasos, minerales
Reguladores: Control del metabolismo, vitaminas y sales minerales
Hábitos indispensables
2 vasos de agua al despertar, ½ antes de comer, 1 antes de dormir.
Tiene muchas propiedades en nuestro cuerpo
Humedece el oxigeno
Humecta la piel
Hidrata el cerebro
Hidrata los órganos
Consumir 25 a 30 gramo de fibra al día
Ayuda a la digestión
Comidas
Desayuno
Merienda
Almuerzo
Merienda
Cena
Fomentar Actividad física
30 min de ejercicio diario, moderado
Consumo antioxidante
Obtener otros beneficios