S E R V I C I O S D E Capacitaciónhipnosisnatural.weebly.com/uploads/1/6/2/9/16298124/servicios_de... · Módulo III: Lenguaje corporal. Gestos y micro expresiones; Congruencia no

S E R V I C I O S D E

Capacitación

www.hipnosisnatural.weebly.com Razón Social: Oscar Edgar Obregón Palacios RFC: OEPO7902066W3 - STPS: OEPO7902066W30005/2009


Capacitación



Capacitación

Razón Social: Oscar Edgar Obregón Palacios

RFC: OEPO7902066W3, STPS: OEPO7902066W30005 / 2009

Teléfono (833) 234 – 34 – 24 E-mail [email protected]


Capacitación


QUIENES SOMOS.

Somos un grupo de Capacitadores Independientes que con registro ante la

Secretaria del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, nos dedicamos a la

capacitación Eficaz, Efectiva y Eficiente, construyendo equipos de alto

desempeño, somos una fábrica para mejorar la calidad de los seres humanos,

nuestra capacitación brinda confianza, compañerismo y seguridad, y por ello

incrementa la productividad de su organización. En cualquiera de nuestras

capacitaciones llevamos el Método de HIPNOSIS Natural, haciendo nuestras

capacitaciones únicas e innovadoras.

MISIÓN.

Brindar servicios inmediatos de formación y capacitación que les permitan a

nuestros clientes incrementar su productividad potencializando las

habilidades de su recurso humano a través de eficaces herramientas

psicopedagógicas.

VISIÓN.

Brindar servicios de capacitación en las principales ciudades de la república

Mexicana, cubriendo el más alto índice satisfacción y calidad en el recurso

humano de nuestros clientes.

OBJETIVO.

Proporcionar servicios de formación profesional y capacitación del recurso

humano, siendo una organización que utilice métodos, técnicas de vanguardia

e instructores certificados que permita a las empresas de México, incrementar

su productividad a través de su potencial humano.


Capacitación


VALORES.

Honestidad

Sabiduría

Creatividad

Responsabilidad

Respeto

Compromiso

Puntualidad

Honradez

Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad

para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber… Albert Einstein

POLÍTICA DE CALIDAD.

En nuestros servicios de capacitación, nos comprometemos a satisfacer las

necesidades de capacitación de nuestros clientes a través de la comunicación

y trato personalizado brindando calidad en el servicio y bienestar a través de

actualizaciones y la mejora continua.


Capacitación


Catálogo


Capacitación


SEMINARIO:

FORMACIÓN DE INSTRUCTORES

Objetivo.

Formar instructores de capacitación, proporcionándoles técnicas

psicológicas de enseñanza efectiva para un aprendizaje significativo de sus

participantes, generando capacidades creativas para el desarrollo de cursos.

Contenido Temático.

Módulo I: Lo que debo saber de la capacitación. Conceptos básicos de capacitación.

D.N.C. ¿Cuándo es prudente capacitar?

P.N.L., Estilos de Aprendizaje.

Módulo II: El arte de hablar en público. Aspectos importantes de la comunicación.

Elaboración de un discurso.

Discurso exprés; ¿Cómo salir del apuro?

Módulo III: Lenguaje corporal. Gestos y micro expresiones; Congruencia no verbal.

Comunicación no verbal.

¿Qué hacer cuando no se qué hacer?

Módulo IV: Seguridad y confianza en sí mismo. Conceptos básicos de Actuación.

AutoEstima Óptima; Liberándote de tus errores.

Ejercicios de control mental.

Módulo V: Desarrollo y creatividad de dinámicas grupales. Formación y estructura de los grupos.

Modelos y tipos de dinámicas grupales.

Creando mis propias dinámicas.

Metodología. El seminario consta de cinco módulos, dinámicos y con

participación interactiva de los integrantes.

Duración. 30 horas desarrolladas en cinco días, (6 horas efectivas por día)

Capacitador. Psic. Oscar E. Obregón Palacios.

Cotización. (833) 234 – 36 – 24


Capacitación


pabneo13 @hotmail.com

CURSO/TALLER:

ACTITUD FRENTE AL TRABAJO;

“La Camiseta en la Piel”

Objetivo.

Hacer conciencia, entendiendo el trabajo como una forma de obtener un

beneficio económico llevando a la institución a cumplir con sus objetivos y

sus metas logrando un mejoramiento en la calidad de los servicios acorde a

las necesidades actuales.


bajo a lo largo del desarrollo humano

presa, mi vida

Metodología. El curso/taller consta de un módulo, dinámico/reflexivo y con

participación activa de los integrantes.

Duración. 8 horas desarrolladas en un día.


Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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TALLER

EL CAMINO CORRECTO

Objetivo

En el transcurso de este taller, participante podrá identificar de donde

radican las actitudes y comportamientos que llevan a todo ser humano a crear

los círculos viciosos y como se van creando nuevas influencias sociales en el

comportamiento a través de la mala comunicación.

Al término, el participante realizara una dinámica de hipnosis en donde

lograra reorganizar su vida de acuerdo a sus prioridades tales como la

Familia, el trabajo, el dinero etc. Logrando un cambio de actitudes de manera

positiva.

Temario

o Naturaleza de las Actitudes

o Origen de las emociones

o Como afectan las actitudes y emociones nocivas

o Los vicios de la comunicación

o Los daños de influencias sociales

o Una pausa en la vida para reorganizar

o Un ser único e irrepetible

Metodología.

El taller consta de un módulo, psicodinámico, vivencial y con participación

activa de los integrantes.


Capacitador Psic. Oscar E. Obregón Palacios.

Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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CURSO / TALLER:

MENTALIDAD TRIUNFADORA EN LA PROFESION.

Objetivo.

Dirigir eficazmente nuestros pensamientos, ideas y sentimientos respecto a

objetivos claramente trazados, logrando así cambio de actitudes de cada

trabajador y mejorando el clima organizacional de la Institución.


ibles y Concretos

Metodología. El curso/taller consta de un módulo, dinámico y con



Capacitador Psic. Oscar E. Obregón Palacios.

Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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CURSO / TALLER:

INTERACTUANDO CON TU LIDER INTERIOR

Objetivo.

Proporcionar al participante los conocimientos y las herramientas de

liderazgo integral con el fin de ejercer un liderazgo funcional a nivel

individual, familiar y social, logrando un aumento en la eficacia Institucional

y en las relaciones interpersonales.


Seré un líder?

os de liderazgo; en búsqueda del adecuado

ividuales y metas del grupo




Capacitador . Psic. Oscar E. Obregón Palacios.

Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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CURSO / TALLER:

TRABAJO EN EQUIPO Y EQUIPOS DE TRABAJO.

Objetivo.

Identificar la diferencia del trabajo en equipo y de equipos de trabajo.

Proporcionar herramientas de trabajo en equipo que faciliten el desarrollo de

habilidades interpersonales en la institución logrando funciones efectivas

individuales dando como resultado mejores relaciones entre empresa y

trabajador.


onar a los miembros de un equipo





Cotización. (833) 234 – 36 – 24


Capacitación


TALLER:

INTEGRACIÓN GRUPAL Y TRABAJO EN EQUIPO

“En contacto con la Naturaleza” Objetivo.

Fomentar en los participantes, valores necesarios para el optimo

funcionamiento de la organización como el respeto, la comunicación, el

compromiso, la solidaridad, la honestidad, la creatividad, sumergidos en un

ambiente armonioso, libre y entusiasta, mediante técnicas y actividades

grupales, que les permitan superar miedos y reestructurar su actitud frente a

la vida laboral, permitiendo organizaciones mas sanas, sólidas y eficientes


Conocimiento de Integrantes

El líder y sus líderes

Integración grupal

Las reglas del juego

Desarrollo de dinámicas grupales

Desarrollo de retos entre los grupos

El cumplimiento de las metas

Reconocimiento del liderazgo

Metodología. El taller consta de un módulo, lúdico, vivencial, dinámico, con

participación interactiva de los integrantes.


Capacitadores. Psic. Ana Karina Díaz Serna

Psic. Oscar E. Obregón Palacios

Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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TALLER:

SENSIBILIDAD ORGANIZACIONAL.

Objetivo.

Sensibilizar a un equipo de trabajo mediante Dinámicas Vivenciales que

permiten emerger experiencias y transformarlas en aprendizaje. El

Participante entrará en un proceso de reflexión de sus actitudes al verse

retroalimentado por los demás participantes del grupo, de manera tal que en

lo sucesivo, generará conciencia ante el manejo adecuado de los conflictos

laborales.


Metodología. El curso/taller consta de un módulo dinámico y con

participación activa de cada de los integrantes.



Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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TALLER:

CONTROLO EL ESTRÉS

Objetivo.

Proporcionar al trabajador una técnica psicodinámica que le permitirá al un

estado de tranquilidad mental y física logrando un óptimo clima

organizacional obteniendo un aumento en el rendimiento, evitando así

situaciones desagradables que lo pudieran llevar a problemas de salud.


físico del Estrés

Relajar la Mente, donde sea

HIPNOSIS Natural; Controlo el Estrés

Metodología. El curso consta de un módulo, dinámico y con participación




Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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TALLER:

AUTOESTIMA ÓPTIMA

Objetivo.

Proporcionar métodos y herramientas psicodinámicas para obtener mayor

confianza en las resoluciones de conflictos logrando obtener eficacia en la

toma de decisiones.


HIPNOSIS Natural; AutoEstima Óptima





Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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CURSO / TALLER:

NEGOCIACION; TU GANAS YO GANO.

Objetivo.

Proveer a los trabajadores, herramientas para lograr el desarrollo de las

habilidades de negociación haciendo de su conocimiento la metodología

adecuada para lograr una negociación en donde ambas partes se vean

beneficiadas con los resultados, proporcionando eficacia institucional y

satisfacción laboral.






Cotización. (833) 234 – 36 – 24


Capacitación


CURSO / TALLER:

COMUNICACIÓN Y RELACIONES HUMANAS.

Objetivo.

Aprender, comprender o reafirmar los conocimientos de la comunicación

efectiva en el área de trabajo, logrando un mismo canal obteniendo de las

relaciones humanas, un vínculo positivo que permitirá mejores relaciones

entre institución y trabajador.


ión





Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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CURSO / TALLER:

SEGURIDAD PARA CONDUCTORES;

Como prevenir accidentes.

Objetivo.

El participante hará conciencia de los peligros que existen al conducir un

vehículo, se le brindarán los conocimientos necesarios para conducir con

seguridad, para evitar eventos casuales o imprevistos, que generalmente se

caracterizan por acontecimientos de sucesos violentos que pudieran resultar

en fatales consecuencias.


Concepto de manejo defensivo




Capacitador. O.E. J. Enrique Obregón Palacios.

Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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CURSO / TALLER:

SEGURIDAD PARA CONDUCTORES;

La Actitud ante el Volante. Objetivo.

El participante aprenderá a identificar sus propias actitudes y

comportamientos al conducir para de esta manera compensar los actos

inesperados de otros conductores, peatones, y a los inciertos y siempre

cambiantes factores de iluminación. Al tiempo, al camino, a las condiciones

de transito, al estado mecánico del vehículo y a su propio estado de ánimo.


viales




Capacitadores. O.E. J. Enrique Obregón Palacios.

Psic. Oscar E. Obregón Palacios.

Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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CURSO / TALLER:

SEGURIDAD LABORAL

Accidentes, riesgos y prevención.

Objetivo:

Dar a conocer las situaciones de riesgos de accidentes con mayor

frecuencia en la oficina, reflexionar acerca de los accidentes ocurridos con

anterioridad y buscar preparar una adecuada estrategia de prevención de

accidentes que cumpla con las normas de la empresa.


Idiosincrasia Mexicana

Estrés; causa frecuente de accidentes

Accidentes diversos

Factores de riesgo

Cultura de prevención y actitud

Aspectos ergonómicos

Corrección de anomalías

Creación de reglas de prevención

La satisfacción en el trabajo





Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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CURSO / TALLER:

DESARROLLO DE HABILIDADES

EN LA COMUNICACIÓN.

Objetivo.

Proporcionar herramientas para desarrollar con eficacia la comunicación

verbal, corporal y escrita que permita entender el diálogo y lleve a la empresa

a lograr fluidez en la intercomunicación con los miembros que la integran.





Capacitador. Ing. Alfredo Ruiz Arias.

Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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CURSO / TALLER:

EL ARTE DE HABLAR EN PÚBLICO

Objetivo.

Proporcionar métodos y herramientas adecuados para desarrollar con

eficacia un discurso escrito, exprés y espontáneo, aplicando las técnicas de

comunicación verbal y corporal que permita posicionar al líder de un grupo

de trabajo para lograr el rumbo adecuado para el cumplimiento de los

objetivos.


a

Discurso exprés; como salir del apuro




Capacitador. Ing. Alfredo Ruiz Arias.

Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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CURSO / TALLER:

CÓMO MEJORAR EL RENDIMIENTO PERSONAL.

Objetivo.

Alcanzar la mayor eficacia del tiempo que se dedica a las actividades diarias,

generando y motivando el cambio de conductas hacia objetivos y metas

importantes para obtener control de nuestra vida mejorándola

sustancialmente, incrementando además, el rendimiento personal.


Mis actitudes y las actividades en torno del rendimiento y la productividad.

El tiempo y las metas ayudan a tener más rendimiento.

¿Que son las prioridades y cómo me ayudan a ser más productivo?

La Comunicación ayuda a ser productivo.

¿Ayudan en las tareas y aumentan el rendimiento los integrantes del

Equipo de Trabajo?

Ejercicio Dinámico: “La programación de mis Metas”.




Capacitador. Ing. Alfredo Ruiz Arias,

Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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CURSO / TALLER:

HERRAMIENTAS DE PNL

PARA MEJORAR NUESTRAS CONDUCTAS.

Objetivo:

Al término de éste taller, el participante será capaz de establecer mejores

relaciones interpersonales transmitiendo y captando mensajes verbales y no

verbales, lo que le permitirá generar alternativas para prevenir y/o

solucionar problemas creando motivación.


Que es la PNL?

Orígenes y objetivos de la PNL.

Los sistemas representacionales.

Dinámicas.




Capacitador. Ing. Alfredo Ruiz Arias, MI.

Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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CURSO / TALLER:

CALIDAD Y CALIDEZ

EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO

Objetivo:

Fomentar en el ambiente laboral un equipo sólido con el “estandarte” de

la Calidad y la Calidez como guía fundamental para el servicio en sus labores


Que te motiva a seguir?.

Formación, Organización y Estructura de los Grupos.

Características, Teorías y Tipos de Liderazgo.

Calidad y Calidez.




Capacitador. Psic. Oscar E. Obregón Palacios

Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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CURSO / TALLER:

APRENDIZAJE ACELERADO

Objetivo:

El Docente aprenderá el procedimiento de inducción hipnótica simple asi

como técnica de nemotecnia para desarrollar en el niño ó adolescente la

habilidad de concentración para estudiar


cipales problemas por la falta de atención.

e concentro y aprendo





Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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CURSO / TALLER:

MOTIVACIÓN EN LA EDUCACIÓN

Objetivo:

El Docente aprenderá a dirigir de manera eficaz la motivación de los

estudiantes, estableciendo vínculos de empatía para lograr guiarlos de

manera efectiva hacia sus metas, sueños y anhelos.


s no saben lo que quieren?

Metodología. El curso/ taller consta de un módulo, dinámico y con




Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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TALLER:

MI FIGURA ESBELTA

Objetivo:

El participante aprenderá a estructurar nuevos hábitos alimenticios y

fomentará poco a poco la actividad física primero dentro de su mente

inconsciente con la técnica de HIPNOSIS Natural. Disfrutará la capacidad

mental de consumir y sobre todo disfrutar los alimentos que son saludables para

su organismo. Excelente taller para combatir la obesidad en la empresa.


Tomar la decisión de adelgazar

Principios Psicológicos

Principios Nutricionales

HIPNOSIS Natural; Mi Figura Esbelta

Controlar la tentación a comer alimentos nocivos

Metodología. El taller consta de un módulo, dinámico y con participación




Nut. Laura Molina Santander

Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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TALLER:

CREANDO MIS OBJETIVOS

Objetivo:

El participante encontrará con la HIPNOSIS Natural la forma de

"Soltarse de los Grilletes Mentales", soltarse de manera definitiva de esas

"Cadenas" que a lo largo del tiempo han impedido ser, quien realmente

quiera ser. Un Objetivo, empieza con una Idea, éste taller ayudará a

almacenar desde la mente inconsciente, la idea de lograr cumplir esos

objetivos que tanto se están anhelando.


Formación de la estructura mental

Soltarse de los Grilletes Mentales

Metas a corto, mediano y largo plazo

HIPNOSIS Natural; Creando mis Objetivos

Actitud de Cambio… Continuará

Metodología. El taller consta de un módulo, dinámico y con participación




Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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SEMINARIO:

EL MÉTODO

Objetivo:

El participante aprenderá el Método de HIPNOSIS Natural, una técnica

psicológica profunda, que se aplica en los estados naturales de sueño, para crear

nuevas estructuras de pensamiento directamente en la mente inconsciente.


Modulo I

e Hipnosis

Modulo II

Fundamentos científicos de la Hipnosis

Modulo III

Características del Sueño

E.M.D.R.

Modulo IV

HIPNOSIS Natural; El Método

Modulo V

Metodología. El taller consta de cinco módulos, dinámicos y con participación


Duración. 30 horas desarrolladas en cinco días


Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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CURSO / TALLER:

LA PEDAGOGIA DE LA RESOLUCIÓN

NO VIOLENTA DE CONFLICTOS

Objetivo:

El Docente aprenderá estrategias Psicológicas para la armonía escolar y

la prevención de conflictos, así poder manejar eficaz y eficientemente el

Bullying y la violencia escolar.


• Bullying y Violencia escolar

• El origen del mal

• La Mecánica de la Naturaleza

• Principales funciones cerebrales

• Evolución y valores del docente

• Estrategias para la resolución de conflictos

• Solución efectiva de conflictos

• La magia de los cuentos

• Dinámicas lúdicas

Metodología. El curso / taller consta de un módulo, dinámico y con




Cotización. (833) 234 – 36 – 24


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Si en este catálogo no encuentra el curso

que necesita, comuníquese con nosotros y

con gusto lo diseñamos de acuerdo a las

necesidades de su organización.

C O N T A C T O

Psic. Oscar E. Obregón Palacios

(833) 234 – 36 – 24

[email protected]

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