SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ · Fakültemiz yaklaşık 6133 m2 kapalı alana sahip 3 binada lisans eğitimini Uncubozköy Kampüsünde devam etmektedir. 2017 yılında Fakültemize

SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ

2017 YILI

BİRİM FAALİYET RAPORU

2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

2

İ Ç İ N D E K İ L E R

BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU .................................................................................................................................... 4

I- GENEL BİLGİLER ................................................................................................................................................... 5

A) ÖZGÖREV VE ÖZGÖRÜŞ ........................................................................................................................... 5

1- Özgörüş ......................................................................................................................................... 5

2- Özgörev ......................................................................................................................................... 5

B) YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR ........................................................................................................ 5

C) BİRİME İLİŞKİN BİLGİLER ........................................................................................................................... 6

1- Tarihçe .......................................................................................................................................... 6

2- Mevzuat ........................................................................................................................................ 7

3- Fiziksel Yapı ................................................................................................................................... 8

a- Eğitim Alanları .................................................................................................................. 11

b- Sosyal Alanlar ................................................................................................................... 12

c- Hizmet Alanları ................................................................................................................. 14

4- Örgüt Yapısı ........................................................................................................................................ 15

5- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar .............................................................................................................. 18

6- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar .............................................................................................. 20

7- İnsan Kaynakları ................................................................................................................................. 21

a- Akademik Personel ........................................................................................................... 22

b- İdarî Personel ................................................................................................................... 25

c- İşçiler ................................................................................................................................ 28

8- Sunulan Hizmetler .............................................................................................................................. 29

a- Eğitim Hizmetleri .............................................................................................................. 29

b- Sağlık Hizmetleri............................................................................................................... 33

c- İdarî Hizmetler .................................................................................................................. 35

d- Diğer Hizmetler ................................................................................................................ 35

9- Yönetin ve İç Kontrol Sistemi ............................................................................................................. 36

D) DİĞER HUSUSLAR ................................................................................................................................... 36

II- AMAÇ VE HEDEFLER ......................................................................................................................................... 37

A) BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİ ................................................................................................................ 37

B) TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER ..................................................................................................... 38

C) DİĞER HUSUSLAR ................................................................................................................................... 39

III-FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ..................................................................................... 40

A- MALİ BİLGİLER ........................................................................................................................................ 40

1- Bütçe Uygulama Sonuçları............................................................................................................................................................................................... 40

a- Bütçe Giderleri ................................................................................................................. 40

b- Bütçe Gelirleri .................................................................................................................. 42

2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar ...................................................................................................................................................................... 43

3- Mali Denetim Sonuçları .................................................................................................................................................................................................... 43

4- Diğer Hususlar ...................................................................................................................................................................................................................... 43

B- PERFORMANS BİLGİLERİ ........................................................................................................................ 43

1- Faaliyet ve Proje Bilgileri ..................................................................................................................................................................................................... 44

a- Faaliyet Bilgileri ................................................................................................................ 44

b- Proje Bilgileri .................................................................................................................... 48


3

2- Performans Göstergeleri .................................................................................................................................................................................................. 50

3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi .............................................................................................................................................................. 50

4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi ......................................................................................................................................................... 50

5- Diğer Hususlar ................................................................................................................................... 50

IV-KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ ...................................................................... 51

A- ÜSTÜNLÜKLER........................................................................................................................................ 51

B- ZAYIFLIKLAR ........................................................................................................................................... 51

C- SONSÖZ .................................................................................................................................................. 52

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER ........................................................................................................................................ 52

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI ....................................................................................................................... 53


4

BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU

08 Nisan 2016 tarihli ve 29678 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu Kararı ile Manisa Sağlık Yüksekokulu kapatılarak, Sağlık Bilimleri Fakültesi kurulmuştur. Yüksekokula kayıtlı öğrencilerimiz yüksekokul adına Fakültemiz bünyesinde eğitimlerine devam etmektedir.

Fakültemizde, Hemşirelik, Ebelik, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon ve Sosyal Hizmet Bölümleri bulunmaktadır.

Fakültemiz yaklaşık 6133 m2 kapalı alana sahip 3 binada lisans eğitimini Uncubozköy Kampüsünde devam etmektedir. 2017 yılında Fakültemize kayıtlı I. Öğretim’de 1802 öğrenci sayı, II. Öğretim’de 416 öğrenci olup, toplam 2218 öğrenciye eğitim verilmektedir.

Fakültemizde 2017 yılsonu ve kadroları itibariyle 3 Profesör, 9 Doçent, 19 Yardımcı Doçent, 6 öğretim görevlisi, 40 Araştırma Görevlisi olmak üzere toplam 72 Akademik personel ve 1 Fakülte Sekreteri, 2 Memur, 5 Bilgisayar İşletmeni, 1 Şoför, 2 Veri Hazırlama, 1 Tekniker, 4 Yardımcı Hizmetleri ve 4 adet geçici personel olmak üzere 20 Genel İdari Hizmetler personeli ile birlikte toplam 97 personel görev yapmaktadır.

Fakültemizin konusunda deneyimli akademik kadrosu ile amacımız; öğrencilerimizin öncelikle insana değer veren, yapacağı mesleğin bilinci ve sorumluluğuna sahip, profesyonel bakış açısıyla kanıta dayalı uygulamalarını çalıştıkları alanda yaygın bir şekilde kullanan, toplumsal sağlık sorunlarını analiz edebilen, sorun çözme becerisi olan ve etik değerlere saygılı, özgür ve girişimci meslek üyeleri yetiştirmektir.

Tarih

Prof. Dr. Ali Ahmet KİLİMCİOĞLU

Dekan


5

I- GENEL BİLGİLER-

Manisa Sağlık Yüksekokulu 08 Nisan 2016 tarihli ve 29678 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu Kararı ile kapatılmış ve yerine Sağlık Bilimleri Fakültesi kurulmuştur.

Fakülteye dönüştürülme aşamasında tüm bölümlerin öğretim planları ve ders içerikleri revize edilmiş, öğrencilerimize daha kaliteli ve sosyal sorumluluk bilincini geliştiren, mesleki akreditasyon kriterleri doğrultusunda eğitim sunulması amaçlanmıştır.

Fakültemiz bünyesinde eğitim vermeye devam eden Yüksekokul ise 2 Kasım 1996 gün ve 22805 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulmuştur. 1997-1998 öğretim yılında Hemşirelik Bölümüne öğrenci kabul ederek eğitime başlayan Yüksekokul bünyesinde, Ebelik ve Sağlık Memurluğu Bölümleri de kurulmuş ve 1999-2000 Öğretim yılında Ebelik Bölümüne, 2000-2001 Öğretim yılından itibaren Sağlık Memurluğu Bölümüne öğrenci alınmıştır. 2 Mayıs 2007 tarih 26510 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 5634 sayılı Hemşirelik Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 7. Maddesine eklenen geçici Madde 2’ye bağlı olarak, Sağlık Memurluğu Bölümü kapatılarak Hemşirelik Bölümü ile birleştirilmiştir. 2007 yılından itibaren bu programa öğrenci kaydı yapılmamaktadır.

2011 yılında Yüksek Öğretim Kurulunun onayı ile Sosyal Hizmet ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümleri açılmıştır. Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümüne öğrenci alınmamaktadır. 2012 yılında Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü kurulmuştur. 2013-2014 Öğretim yılından itibaren Sosyal Hizmet ile Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümlerinde birinci ve ikinci öğretime öğrenci alınmaktadır.

1- Özgörüş

Evrensel bilgi üreterek, toplum ve insanlık yararına kullanmak; sorumluluk sahibi bireyler yetiştirerek ülke kalkınmasına sosyo-kültürel, teknolojik ve bilimsel yönden katkı sağlamaktır.

2- Özgörev

Öncelikle insana değer veren, yapacağı mesleğin bilinci ve sorumluluğuna sahip, profesyonel bakış açısıyla kanıta dayalı uygulamalarını çalıştıkları alanda yaygın bir şekilde kullanan, toplumsal sağlık sorunlarını analiz edebilen, sorun çözme becerisi olan ve etik değerlere saygılı, özgür ve girişimci meslek üyeleri yetiştirmektir.

B. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR

YETKİ: Eğitim-öğretim hizmetlerini düzenleme ve yürütme-bütçe esasları dahilinde harcama yapma ve ödeme-bütçe oluşturma- sosyal kültürel, eğitsel, sportif etkinlikler düzenleme, öğrencilerle ilgili evrak düzenleme, donanım ve sarf malzeme gereksinimlerini karşılama ve personel yönetimi.

GÖREV: Eğitim-öğretim hizmetlerini düzenleme ve yürütme, eğitim-öğretim dönemlerinde her yıl için ders programlarının hazırlanması, sınav programlarının hazırlanması, ders görevlendirmelerin hazırlanması, sınav görevlendirmelerinin hazırlanması.


6

Öğrencilerin devam-devamsızlıklarının izlenmesi, derslerin yapılıp yapılmadığının izlenmesi, bütçe esasları dâhilinde harcama yapma ve ödeme, maaş işlemlerinin yapılması, ek ders ücretlerinin hazırlanması, sosyal, kültürel, eğitsel ve sportif etkinlikler düzenleme, öğrencilerin sosyal, kültürel ve sportif açıdan gelişimi sağlayan faaliyetlerde bulunmalarının sağlanması, geziler düzenlenmesi, panel ve seminerlere katılımın sağlanması, öğrencilerle ilgili evrak düzenleme, öğrencilerle ilgili dosya oluşturma, öğrenci notlarının düzenlenmesi, öğrenci stajlarının düzenlenmesi ve denetlenmesi, öğrencilerle ilgili belgelerin düzenlenmesi, donanım ve sarf malzeme gereksinimlerinin karşılanması, demirbaş eşyalarının takibinin yapılması, personel sevk ve izin işlemlerinin izlenmesi, personelin yetki ve görev dağılımının yapılması.

SORUMLULUK: Eğitim–öğretim hizmetlerini düzenleme ve yürütmek, eğitim-öğretim dönemlerinde her yarıyıl için ders programlarını hazırlamak, sınav programlarını hazırlamak, ders görevlendirmelerini hazırlamak, sınav görevlendirmelerini yapmak, devam-devamsızlıkları izlemek, derslerin yapılıp yapılmadığını izlemek, bütçe esasları dâhilinde harcama yapma ve ödeme, maaş işlemlerini yapmak, ek ders ücretlerini hazırlamak, sosyal, kültürel, eğitsel ve sportif etkinlikler düzenleme, öğrencilerin sosyal, kültürel ve sportif açıdan gelişimi sağlayan faaliyetlerde bulunmalarını sağlamak, geziler düzenlenmesi, panel ve seminerlere katılımı sağlamak, öğrencilerle ilgili evrak düzenleme, öğrencilerle ilgili dosya oluşturmak, öğrenci notlarını düzenlemek ve denetlemek, öğrenci stajlarını düzenlemek ve denetlemek, donanım ve sarf malzeme gereksinimlerini karşılamak, demirbaş eşyanın takibini yapmak, personel sevk ve izin işlemlerini izlemek, personelin yetki ve görev dağılımını yapmak.

C. BİRİME İLİŞKİN BİLGİLER

1- TARİHÇE Fakültemiz, 08 Nisan 2016 tarihli ve 29678 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak

yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu Kararı ile açılmıştır. Yüksekokulumuz 2 Kasım 1996 gün ve 22805 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulmuş

olup ilk kez 1997 – 1998 öğretim yılında Hemşirelik Bölümüne öğrenci alarak öğrenime başlamış bu tarihten sonra da Ebelik ve Sağlık Memurluğu Bölümlerine öğrenci alarak eğitim ve öğretime devam etmiştir. Yüksekokulumuzda halen Hemşirelik ve Ebelik Bölümlerinde eğitim verilmektedir. Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığının 18.05.2007 tarih ve 012015 sayılı yazısı ile Hemşirelik ve Sağlık Memurluğu programları birleştirilmiş olup Ebelik bölümüne öğrenci alınmaktadır. 2010 yılında Yükseköğretim Kurulu onayı ile Sosyal Hizmet Bölümü ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümleri ve 17.10.2012 tarihli Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü açılmış olup, 2013-2014 eğitim öğretim yılında Sosyal Hizmet Bölümüne ve Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümlerine öğrenci alınmıştır. Sağlık Bilimleri Fakültesinde yer alan (öğrenci alınan) Bölümler: Ebelik Bölümü Hemşirelik Bölümü Sosyal Hizmet Bölümü Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü


7

2- MEVZUAT

(Bu başlık altında harcama biriminin, kuruluşu ve faaliyetleri ile ilgili temel mevzuatı (örn. Akhisar MYO. Staj Yönergesi gibi.), faaliyet döneminde gerçekleştirilen mevzuat değişiklikleri hakkında bilgilere, gelecekte mevzuatta yapılması düşünülen değişikliklere, bu değişikliklere neden gerek duyulduğuna ilişkin açıklamalara yer verilir. Özellikle, Harcama biriminin mevzuatına ilişkin açıklayıcı bilgiler, mevzuat türü, adı numarası yayımlanmışsa Resmi Gazete tarih ve numarası ve benzeri bilgileri içerecek şekilde tablolar haline getirilerek rapora eklenir)

Fakültemizin bölümlerine ait aşağıdaki yönergeleri bulunmaktadır: 1. Ebelik Bölümü Staj Yönergesi 2. Hemşirelik Bölümü İntörnlük Yönergesi 3. Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü Staj Yönergesi


8

3- FİZİKSEL YAPI Tablo 1- Personel, Eğitim, Spor ve Sosyal Alanlar.

PERSONEL ALANLARI EĞİTİM ALANLARI SOSYAL ALANLAR SİRKÜLÂSYON SPOR ALANLARI

Akademik İdari Derslik,

Anfi, Seminer ve Konferans

Salonu

Laboratuar Sinema Salonu, Kantin,

Kafeterya, v.b.

Misafirhane, Lojman, Yurt, v.b.

Park, Bahçe ve Gezinti Alanları

ALANLARI Açık Alan Kapalı Alan

KA

PA

LI A

LAN

TOP

LAM

I

AÇ

IK A

LAN

TO

PLA

MI


Büro, Çalışma ve

Toplantı Odaları

Büro, Çalışma ve

Toplantı Odaları Tıbbi Bilgisayar Diğer

Balkon, WC, Merdiven ve

Merdiven Boşluğu

Tartan Pist, Futbol

Sahası, Halı Saha, Tenis

Kortu

Spor, Jimnastik

ve Kondisyon

Salonu GEN

EL

TOP

LAM

Ad

et To

pla

m

Ad

et To

pla

m

Ad

et To

pla

m

Ad

et To

pla

m

Ad

et To

pla

m

Ad

et To

pla

m

Ad

et To

pla

m

Ad

et To

pla

m

Ad

et To

pla

m

Ad

et To

pla

m

Ad

et To

pla

m

Ad

et To

pla

m

Ad

et

m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2 m2

64 777 20 675 27 2191 7 570 1 40

4 940

4000 27 900 2 400 1 40 6133 4400 153 10533

TOPLAM

Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Yapı İşleri Teknik Daire Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.


9

Tablo 2 – Mülkiyet Durumuna göre Taşınmazlar.

YERLEŞKE / BİRİMİ ADI Üniversite Hazine Tahsisli Diğer

TOPLAM (m²) AÇIKLAMA

A-MERKEZ KAMPUS

1-Rektörlük ve BESYO

2-Yabancı Diller Okulu

3-Sağlık Bilimleri Fakültesi

4-İlahiyat Fak. Ve MOSB YO

5-Tıp Tarihi ve Deontolaji Müzesi (Darüşşifa)

6-Türk Tarihi Araştırma ve Uygulama Merkezi (Mevlevihane)

7- Morris Şinasi Hastanesi

MERKEZ TOPLAMI

B-UNCUBOZKÖY KAMPUS ALANI

C-MURADİYE KAMPUS ALANI

D-İLÇELER (FAKÜLTE., YO ve MYO)

1-Ahmetli MYO

2-Akhisar Tütün Eksperliği YO ve Akhisar MYO

3-Alaşehir MYO

4-Demirci Eğitim Fakültesi

5-Demirci MYO

6-Gördes MYO

7-Kırkağaç MYO

8-Köprübaşı MYO

9-Kula MYO

10-Salihli MYO

11-Sarıgöl MYO

12-Saruhanlı MYO

13-Soma MYO

14-Turgutlu MYO

İLÇELER TOPLAMI

KAMPUS ALANLARI TOPLAMI

E-MURADİYE KAMPUS YOLU

TOPLAM

Bilgi: Bu tablo Yapı İşleri Teknik Daire Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

Tablo 3– Harcama Biriminin Faaliyet Gösterdiği Alanlar

Harcama Biriminin Toplam Açık ve Kapalı Alanı ( m2)

YERLEŞKE ADI TOPLAM KAPALI ALAN

(m2)

TOPLAM AÇIK ALAN (m

2)

SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ 6133 4400

TOPLAM 6133 4400



10

Tablo 4 – Üniversitemizde Engelli Bireyler İçin Var Olan İmkânlar

BİRİM ADI

Teke

rle

kli S

and

alye

Ram

pas

ı

Asa

nsö

r

Zem

inle

rin

Kay

may

ı Ön

leyi

ci

Mat

ery

al İl

e K

apla

nm

ası

Öze

l Tu

vale

t -

Lava

bo

Ze

min

Kat

ta D

ers

lik

Ze

min

Kat

ta L

abo

ratu

ar

Me

rdiv

en

lerd

e T

ırab

zan

Te

kerl

ekl

i San

dal

ye

Me

rdiv

en

Baş

ları

nd

a K

at v

e Y

ön

Gö

ste

ren

Kab

artm

a Y

azı

Ayr

ı Gir

iş K

apıs

ı

Oto

mat

ik S

en

sorl

u K

apı

Sağlık Bilimleri Fakültesi 2 2 3 5- - 2 - - - - 1

Bilgi: - İlgili bölümlere mevcut olan imkânlar adet olarak rakam ile yazılacaktır. * Bu tablo Sağlık Kültür Daire Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

Tablo 5 –Sağlık Sektörü Kapsamında Yapılan İşler

Sağlık Sektörü Kapsamında Yapılan İşler Toplam Maliyet

(TL)

TOPLAM

BİLGİ: Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından sağlık hizmetleri sunumu için yapılan/yaptırılan onarım ve inşaatlar yazılacaktır. ÖRNEK: 1-Elektrik ve tesisat yapım veya onarımı,2- ... Birimi büyük onarımı, 3-... Birimi trafo tesisi yapımı, 4-... Fakültesi bina inşaatı gibi. Tablo 6 –Eğitim Sektörü Kapsamında Yapılan Muhtelif İşler

Eğitim Sektörü Kapsamında Yapılan Muhtelif İşler Toplam Maliyet

(TL)

TOPLAM

BİLGİ: Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından Üniversitemiz çeşitli birimlerinin talebi üzerine yapılan onarım ve inşaatlar yazılacaktır. ÖRNEK: 1-Elektrik ve tesisat yapım veya onarımı, 2- ... Bölümü büyük onarımı, 3-... Birimi trafo tesisi yapımı, 4-... Fakültesi bina inşaatı gibi.


11

Tablo 7 –Eğitim Sektörü Kapsamında Yapılan Etüt-Proje İşleri

Eğitim Sektörü Kapsamında Yapılan Etüt-Proje İşleri Toplam Maliyet

(TL)

TOPLAM

BİLGİ: Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından yürütülen proje, aplikasyon, vb. alımı yazılacaktır.

Tablo 8 –Eğitim Sektörü Kapsamında Yapılan Derslik İşleri

Eğitim Sektörü Kapsamında Yapılan Derslik İşleri Toplam Maliyet

(TL)

TOPLAM BİLGİ: Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından yapılan laboratuar, derslik, yemekhane, kantin, giriş düzenlemesi, bina inşaatı gibi işler yazılacaktır.

Tablo 9 –Spor Alanında Yapılan İşler

Spor Alanında Yapılan İşler Toplam Maliyet

(TL)

TOPLAM

BİLGİ: Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından yapılan spor tesisleri ve bu tesislere ait düzenlemeler gibi işler yazılacaktır.

a- Eğitim Alanları Tablo 10 – Kapalı Mekânların Kullanım Durumuna Göre Dağılımı

EĞİTİM ALANI

K A P A S İ T E

0 – 50 Kişi

51 – 75 Kişi

76 – 100 Kişi

101 – 150 Kişi

151 – 200 Kişi

201 – 250 Kişi

251 Kişi Ve Üzeri

Adet m2 Adet m

2 Adet m

2 Adet m

2 Adet m

2 Adet m

2 Adet m

2

Amfi 4 500

Sınıf 10 706 6 492

Atölye

Laboratuar (Eğitim) 1 40


12

Laboratuar (Sağlık) 1 25 4 285 2 260

Laboratuar (Araştırma)

Sinema Salonu

Tiyatro Salonu

Konser Salonu

Kapalı Spor Salonu 1 40

TOPLAM 3 105 14 991 8 752 4 500

Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Yapı İşleri Teknik Daire Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır. b- Sosyal Alanlar

Tablo 11 – Sosyal Alanlar (Öğrenci-Personel Kantin, Kafeterya, Yemekhane Tesisleri)

Yemekhane, Kantin ve Kafeteryanın

Sayısı Kapalı Alanı(m2) Kapasitesi (kişi)

Öğrenci Yemekhanesi 1 400 260

Personel Yemekhanesi

Kantin 1 180 150

Alakart 1 180 100

Kafeterya 1 180 100

TOPLAM 4 940 610

Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Yapı İşleri Teknik Daire Başkanlığı ve Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıntılı olarak ayrıca doldurulacaktır. Tablo 12 – Sosyal Tesis ve Konukevi

Sosyal Tesis ve Konukevi

Sayısı Kapalı Alan (m2) Kapasitesi/Kişi

Kız Erkek TOPLAM

Misafirhaneler

Lojman

TOPLAM

Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Sosyal Tesisler İşletme Müdürlüğünce tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır. Tablo 13 – Spor Tesisleri

Spor Tesisleri

TESİS ADI Kapalı Kullanım Alanı

(m²) Açık Kullanım

Alanı (m2)

Açık Basketbol & Voleybol Sahası 2 400

Öğrenci Merkezi 1 40

TOPLAM 3 440


13

BİLGİ: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Yapı İşleri Teknik Daire Başkanlığı ve Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıntılı olarak ayrıca doldurulacaktır. Tablo 14 – Spor Tesisleri

Kapalı Spor Tesisleri Açık Spor Tesisleri

Birim Adı Spor Dalı Adet

Alan (m

2) Spor Dalı Adet

Alan (m

2)

Tenis Kortu Tenis Kortu

Basketbol Salonu Basketbol 1 200

Voleybol Salonu Voleybol (Beton Saha)

1 200

Hentbol Salonu Voleybol (Toprak Saha)

Badminton Salonu Futbol (Çim Saha)


Masa Tenisi Futbol (Toprak Saha)

Fitness Salonu Tartan Pist

Spor Salonu Çok Amaçlı Çim Saha

Kondisyon Salonu Yüzme Havuzu

Yüzme Havuzu

Toplam

BİLGİ : (Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı ve Beden Eğitimi Bölümünce ayrıntılı olarak tüm Üniversite için ayrıca doldurulacaktır.) : (Tabloda yer almayan tesisler ilgili birimler tarafından eklenecektir.) : (Aynı tesis birden fazla spor dalı için kullanılıyorsa, ilgili spor dalları aynı satıra birlikte yazılacak.)

Tablo 15 – Toplantı ve Konferans Salonları

Kapasite

Toplantı Salonu (Adet)

Konferans Salonu (Adet)

Toplam (Adet)

Toplantı Salonu

(m2)

Konferans Salonu

(m2)

Toplam

(m2)

0 – 50 Kişi 2 2 80 80

51 – 75 Kişi

76 – 100 Kişi

101 – 150 Kişi

151 – 200 Kişi

201 – 250 Kişi

251 Kişi ve Üzeri

Toplam


Tablo 16 – Eğitim ve Dinlenme Tesisleri

TESİS ADI Kapalı Alan (m²) Açık Alan (m2)

Okuma Salonu 50

TOPLAM 50


14


Tablo 17 – Öğrenci Kulüpleri

Kulüp Adı Üye Sayısı

TOPLAM

Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Tablo 18 – Öğrenci Kulüp Faaliyetleri

Faaliyet Adı / Sayısı

Kulüp Adı Faaliyet Adı Faaliyet Sayısı

TOPLAM

Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Tablo 19 – Mezun Öğrenci Derneği

Mezun Öğrenciler Derneğinin Adı Üye Sayısı Derneğin Kullanım Alanı (m2)

TOPLAM

Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. c- Hizmet Alanları Tablo 20 – Akademik ve İdari Personel Hizmet Alanları

Ofis Sayısı

(Adet) Alan (m2) Kullanan Sayısı (Kişi)

Akademik Personel 29 573 59

İdari Personel 8 136 10

Toplam 37 709 69


Tablo 21 – Ambar, Arşiv ve Atölye Alanları

Sayı Alan (m2)

Ambar 5 150

Arşiv 3 80

Atölye

TOPLAM 8 230



15

Tablo 22 – Sağlık Alanları

Hizmet Verilen Alan Adı Sayısı Hizmet Veren Kişi

Sayısı Alanı (m2)

Toplam


Tablo 23 – Hastane Sağlık Alanları

Alan Adı Mediko Sosyal

(Poliklinik) Mediko Sosyal (Diş Hekimliği)

Araştırma Uyg. Hast.

(Morris Şinasi)

Araştırma Uyg. Hast.

(UncuBozköy) Toplam

Adet Alan (m2) Adet

Alan (m2) Adet

Alan (m2) Adet

Alan (m2) Adet

Alan (m2)

Acil Servis

Yoğun Bakım

Ameliyathane

Klinikler

Poliklinikler

Laboratuar

Eczane

Nükleer Tıp

Radyoloji

Sterilizasyon

Adli Tıp

Teknik Servis-Atölye

Çamaşırhane

Mutfak

Toplam Bilgi: Bu tablo hastane tarafından doldurulacaktır.

4- ÖRGÜT YAPISI

(Aşağıdaki Birim Teşkilat şemaları kullanılarak harcama biriminin idarî ve akademik örgüt yapısı oluşturulacak ve idari ve akademik örgütsel yapılar hakkında bilgi verilecek.)


16

SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ AKADEMİK ORGANİZASYON ŞEMASI


16


18

5- BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR Tablo 24 – Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

Yazılım ve Bilgisayarlar Sayısı

Yazılımlar 0

Masaüstü Bilgisayar 97

Taşınabilir Bilgisayar 24

TOPLAM 121

BİLGİ: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Bilgi İşlem Daire Başkanlığınca ayrıca tüm Üniversite için ayrıntılı şekilde hazırlanacaktır.

Tablo 25 – Abone olunan veri tabanları


Tablo 26 –CBÜ e-dergiler


Tablo 27 –CBÜ e-kitaplar


Tablo 28 – Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar (Kütüphane)

Kütüphane Kaynakları Sayısı

Yazılım -

Kitap 589

Basılı Periyodik Yayın -

Elektronik Yayın -

Optik Yayın -

Diğerleri -

TOPLAM 589

BİLGİ: Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığınca tüm Üniversite için ayrıntılı şekilde ayrıca hazırlanacaktır.


19

Tablo 29 – 2017 Yılında Dağıtımı Yapılan Teknolojik Kaynakların Birimler İtibariyle Dağılımı

Bilgisayar

Sağlık Bilimleri Fakültesi Masaüstü Dizüstü Tablet Tarayıcı Yazıcı Toplam

İdare(Dekan, Dekan Yardımcısı, Sekreter)

4 - 1 - 4 9

İdari Mali İşler ve Özel Kalem 3 - - 1 2 6

Öğrenci İşleri 5 - - - 3 8

Fotokopi 1 - - - - 1

Akademik Personel 45 23 - - 19 87

Öğrencilerin Ders Amaçlı Kullandığı

44 44

Toplam 102 23 1 1 28 155


Tablo 30 – Araç ve Diğer Varlıkları Tablosu (Teknolojik Kaynaklar Hariç)

ARAÇ, DEMİRBAŞ VE DİĞER VARLIKLAR ADI SAYISI

Kitaplık 47

Misafir Sandalyesi 125

Elbise Dolabı 64

Bilgisayar Masası 8

Büro Sandalyesi 137

Yazı Tahtası 17

Öğrenci Sırası 467

Büro Masası 71

Toplam 928

Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

Tablo 31– 2017 Yılında Tüm Birimlere Dağıtılan Malzeme Listesi

Sıra Malzemenin Cinsi Adet Birim Fiyatı Toplam Fiyatı

1 Guamard Birth Canal (Doğum Simülasyonu için Doğum Kanalı)

1 Ebelik 2.212,50 TL 2.212,50 TL

2 Kalça maketi 1 Ebelik 2.781,00 TL 2.781,00 TL

3 Kol maketi 1 Ebelik 2.857,50 TL 2.857,50 TL

4 Tansiyon aleti 10 Ebelik 62,00 TL 620,00 TL

5 Baskül 10 Ebelik 42,00 TL 420,00 TL

6 Dopler cihazı 10 Ebelik 280,00 TL 2.800,00 TL

7 Steteskop 10 Ebelik 30,00 TL 300,00 TL

8 Tabure 50 Fizyoterapi

Reh. 255,00 TL 12.750,00 TL

9 Egzersiz meti 40 Fizyoterapi

Reh. 367,00 TL 14.680,00 TL

10 Taşınabilir Pulse Oksimetre 1 Fizyoterapi

Reh. 3.375,00 TL 3.375,00 TL

11 Eskabo (basamak) 10 Fizyoterapi

Reh. 333,94 TL 3.339,40 TL


20

12 Tam boy bebek vitrin mankeni (hareketli eklemli)

1 Fizyoterapi

Reh. 500,00 TL 500,00 TL

13 Tam boy çocuk vitrin mankeni (hareketli eklemli)

1 Fizyoterapi

Reh. 500,00 TL 500,00 TL

14 Tam boy yetişkin vitrin mankeni (hareketli eklemli)

1 Fizyoterapi

Reh. 500,00 TL 500,00 TL

15 Sıvı sirkülasyonlu IV kol enjeksiyon uygulama maketi

1 Hemşirelik 2.700,00 TL 2.700,00 TL

16 Doğum simülatörü 1 Hemşirelik 2.130,00 TL 2.130,00 TL

17 Arterial tansiyon eğitim uygulama kol maketi

1 Hemşirelik 2.047,30 TL 2.047,30 TL

Toplam 20.973,24 TL 54.512,70 TL

BİLGİ: İdarî ve Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından tüm birimlere dağıtılan demirbaş niteliğindeki malzemeler yazılacaktır.

6- DİĞER BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR Tablo 32 – Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar İdari Amaçlı

(Adet)

Eğitim Amaçlı

(Adet)

Araştırma Amaçlı

(Adet) TOPLAM

Projeksiyon - 33 - 33

Slâyt Makinesi - - - -

Tepegöz - - - -

Episkop - - - -

Barkot okuyucu 1 - - 1

Baskı Makinesi - 1 - 1

Fotokopi Makinesi - 1 - 1

Faks 1 - - 1

Fotoğraf Makinesi - - -- -

Kameralar 34 - - 34

Televizyonlar 1 - - 1

Tarayıcılar - - - -

Müzik Setleri - - - -

Mikroskoplar - 16 - 16

DVD’ ler - -

Yazıcılar 35 - 35

TOPLAM 71 51 - 122

Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.


21

7- İNSAN KAYNAKLARI

Tablo 33 – Üniversitemiz personel sayısının birimler itibariyle unvan bazında dağılımı

Akademik Personel

Top

lam

İdari Personel

Top

lam

Sözl

eşm

eli P

erso

nel

İşçi

Ge

ne

l To

pla

m

Sağlık Bilimleri Fakültesi

Pro

f.

Do

ç.

Yard

ımcı

Do

çen

t

Öğr

etim

Gö

revl

isi

Oku

tman

Ara

ştır

ma

Gö

revl

isi

Uzm

an

Çev

iric

i

Eğit

. Öğr

. Pla

nla

mac

ı

G.İ

. H.

T.H

.S.

SHS

A.H

.

D.H

.

Y.H

.S.

E.Ö

.H.

3 9 19 6 - 40 - - - 77 11 1 - - - 4 - 16

93

Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Personel Dairesi Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.


22

a- Akademik Personel

Tablo 34 – Akademik personelin unvanlarına göre birimler itibariyle dağılımı

Pro

fesö

r

Do

çen

t

Yrd

. Do

çen

t

Öğr

eti

m G

öre

vlis

i

Oku

tman

Ara

ştır

ma

Gö

revl

isi

Uzm

an

Çe

viri

ci

Eğit

. Öğr

. Pla

nla

mac

ı

TOPLAM

SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ Do

lu

Bo

ş

Top

lam

Do

lu

Bo

ş

Top

lam

Do

lu

Bo

ş

Top

lam

Do

lu

Bo

ş

Top

lam

Do

lu

Bo

ş

Top

lam

Do

lu

Bo

ş

Top

lam

Do

lu

Bo

ş

Top

lam

Do

lu

Bo

ş

Top

lam

Do

lu

Bo

ş

Top

lam

Do

lu

Bo

ş

GEN

EL

TOP

LAM

3

3 9

9 19

19 6

6 -

- 40

40 -

- -

- -

- 77

77



23

Tablo 35 – Akademik Personel Dağılımı

Akademik Personel Kadrolarının

Unvanı Doluluk Oranına Göre Dağılımı İstihdam Şekline Göre Dağılımı

Dolu Boş TOPLAM Dolu Boş TOPLAM

Profesör 3 - 3

Doçent 9 - 9

Yrd. Doçent 19 - 19

Öğretim Görevlisi 6 - 6

Okutman - - -

Çevirici - - -

Eğitim- Öğretim Planlamacısı - - -

Araştırma Görevlisi 40 - 40

Uzman

TOPLAM 77 77


Tablo 36 – Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanları

Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanının

Unvanı Geldiği Ülke Çalıştığı Bölüm Sayısı

TOPLAM


Tablo 37 – Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel

Unvanı Bağlı Olduğu Bölüm Sayısı Görevlendirildiği Üniversite

TOPLAM


Tablo 38 – Diğer Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel

Unvan Çalıştığı Bölüm Sayısı Geldiği Üniversite

TOPLAM


Tablo 39 - Akademik Personelin Cinsiyete Göre Dağılımı AKADEMİK PERSONELİN

UNVANI

YILLAR

2016 2017

Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam

Profesör 1 1 2 2 1 3 Doçent - 7 7 1 8 9 Yardımcı Doçent 1 20 21 - 19 19 Öğretim Görevlisi - 2 2 1 5 6 Araştırma Görevlisi 4 38 42 4 36 40 Uzman Okutman TOPLAM 6 68 74 9 69 77 YÜZDE %8.2 %91.8 %12 %88


24


Tablo 40– Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Akademik

Personelin

21- 25

Yaş

26- 30

Yaş

31- 35

Yaş

36- 40

Yaş

41- 50

Yaş

51 ve

Üzeri Yaş

Toplam

Sayısı - 13 30 16 15 3 77

Yüzdesi (%) %17 %39 %21 %19 %4 100


Tablo 41 - Sözleşmeli Personel Dağılımı

Akademik Ders saati ücretli öğretim elemanı İdari TOPLAM

2547/34 2547/31 657/4-B 657/4-C


Tablo 42 - Akademik Personelin Yıllar İtibariyle Kadro Dağılımı Akademik

Personelin

2014 2015 2016 2017

Unvanı Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam

Profesör 1 1 2 2 3 3

Doçent 7 7 7 7 9 9

Yardımcı Doçent 21 21 21 21 19 19

Öğretim Görevlisi 2 2 2 2 6 6

Okutman - - - -

Araştırma

Görevlisi

45 45 42 42 40 40

Uzman - - - -

Çevirici - - - -

Eğit. Öğr.

Planlamacı

- - - -

TOPLAM 76 76 74 74 77 77 Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Personel Dairesi Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.


25

b- İdari Personel

Tablo 43 – İdari personelin sınıflarına göre birimler itibariyle dağılımı G İ H T H S S H S A H S E Ö H D H S Y H S TOPLAM


Do

lu

Bo

ş

Top

lam

Do

lu

Bo

ş

Top

lam

Do

lu

Bo

ş

Top

lam

Do

lu

Bo

ş

Top

lam

Do

lu

Bo

ş

Top

lam

Do

lu

Bo

ş

Top

lam

Do

lu

Bo

ş

Top

lam

Do

lu

Bo

ş

GEN

EL

TOP

LAM

11 - 11 1 1 4 - 4 16

TOPLAM


26

Tablo 44 – İdarî Personelin Hizmet Sınıfları İtibariyle Dolu-Boş Durumu

SINIFI Dolu Boş TOPLAM

Genel İdari Hizmetler Sınıfı 11 - 11

Sağlık Hizmetleri Sınıfı

Teknik Hizmetleri Sınıfı 1 1

Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfı

4/B Sözleşmeli Personel

Avukatlık Hizmetleri Sınıfı

Din Hizmetleri Sınıfı

Yardımcı Hizmetler Sınıfı 4 - 4

TOPLAM 16 16


Tablo 45 – İdarî Personelin Eğitim Durumu İtibariyle Dağılımı

İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Yüksek

Lisans ve Doktora

TOPLAM

Kişi Sayısı 4 3 3 5 1 16

Yüzde %25 %19 %19 %31 %6 %100


Tablo 46 – İdarî Personelin Hizmet Süresi İtibariyle Dağılımı

1–3 Yıl 4 – 6 Yıl

7 – 10 Yıl

11 – 15 Yıl

16 – 20 Yıl

21 Yıl Üzeri

Toplam

Kişi Sayısı 1 3 3 1 3 11

Yüzde Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Personel Dairesi Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

Tablo 47 – İdarî Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

21- 25 Yaş

26- 30 Yaş

31- 35 Yaş

36- 40 Yaş

41- 50 Yaş

51 Yaş Üzeri

Toplam

Kişi Sayısı 1 3 5 1 4 2 16

Yüzde %6 %19 %31 %6 %25 %13 %100 Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Personel Dairesi Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

Tablo 48 - İdari Personel Kadrolarının Doluluk Oranına Göre Dağılımı

ÜNVAN SINIF DOLU BOŞ TOPLAM

İç denetçi

Genel sekreter

Genel sekreter yardımcısı

Daire başkanı

Hukuk müşaviri

Hastane başmüdürü

Hastane müdürü

Hastane müdür yardımcısı

Fakülte sekreteri 1

Yüksekokul sekreteri

Enstitü sekreteri

Şube müdürü

Mali hizmetler uzmanı

Mali hizmetler uzman yardımcısı

Araştırmacı (özelleştirme)

Araştırmacı (6191)

Kütüphaneci

27

Programcı

Çözümleyici

Koruma ve güvenlik şefi

Şef

Şef (özelleştirme)

Ayniyat saymanı

Memur 2

Ambar memuru

Koruma ve güvenlik görevlisi

Santral memuru

Satınalma memuru

Sekreter

Veznedar

Bilgisayar işletmeni 5

Veri hazırlama ve kontrol işletmeni 2

Şoför 1

Öğretmen

Avukat

İmam

Tabip

İşleme müdürü

Kimyager

Sağlık teknisyen. yardımcısı

Sayman

Tahsildar

Terzi

Uzman tabip

Diş tabibi

Biyolog

Odyolog

Psikolog

Fizyoterapist

Eczacı

Diyetisyen

Sağlık fizikçisi

Başhemşire

Hemşire

Ebe

Sosyal çalışmacı

Sağlık memuru

Sağlık teknikeri

Sağlık teknisyeni

Laborant

Mühendis

Mühendis (özelleştirme)

Mimar

İstatistikçi

Tekniker 1

Tekniker(özelleştirme)

Teknisyen

Teknisyen(özelleştirme)

Teknik ressam

Teknisyen yardımcısı

Hizmetli 2

Hastabakıcı

28

Geçici personel 4

Aşçı

Kaloriferci 2

Bekçi

Daktilograf

Gassal

TOPLAM 20

TOPLAMA GÖRE DOLU-BOŞ ORANI (%) Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Personel Dairesi Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

Tablo 49 - İdari Personel Kadrolarının Cinsiyet Durumuna Göre Dağılımı

Kadın Erkek TOPLAM

Kişi Sayısı 6 10 16

Yüzde (%) %38 %62 %100 Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Personel Dairesi Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

Tablo 50 - İdari personelin yıllar itibariyle sınıf bazında dağılımı

Personelin 2014 2015 2016 2017

Sınıfı Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam Dolu Boş Toplam

G.İ. H. 9 9 8 8 11 11

T.H.S. 1 1 1 1

S.H.S.

A.H.S.

D.H.S.

Y.H.S. 2 2 2 2 4 4

E.Ö.H.S.

TOPLAM 11 11 11 11 16 16 Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Personel Dairesi Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

c- İşçiler

Tablo 51 - İşçilerin ve Kısmî Zamanlı Öğrencilerin Dağılımı

TOPLAM

Kısmî Zamanlı Öğrenciler 6

İşçiler 4

TOPLAM 10 Bilgi: Veriler Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığından alınmıştır.

Tablo 52 – Sözleşmeli Personelin (4/b) Hizmet Süresi

1– 3 Yıl

4– 6 Yıl

7– 10 Yıl

11– 15 Yıl

16 – 20 Yıl

21 Yıl ve Üzeri

Toplam

Kişi Sayısı

Yüzde (%) Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Personel Dairesi Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

Tablo 53 – Sözleşmeli Personelin (4/b) Yaş İtibariyle Dağılımı

21- 25 Yaş

26- 30 Yaş

31- 35 Yaş

36- 40 Yaş

41- 50 Yaş

51 ve Üzeri

Toplam

Kişi Sayısı

Yüzde


29

Tablo 54 – Geçici İşçilerin (4/c) Yaş İtibariyle Dağılımı

21- 25 Yaş

26- 30 Yaş

31- 35 Yaş

36- 40 Yaş

41- 50 Yaş

51 Yaş Üzeri

Toplam

Kişi Sayısı

Yüzde


Tablo 55 – Çalışanların Kadın ve Erkek Personel Olarak Dağılımı

Kadın Sayısı

Erkek Sayısı Toplam

Kadın

% Erkek

% Toplam

%

Öğretim Üyeleri 28 3 31 90 10 100

Öğretim Elemanları 63 9 72 88 12 100

İdarî Personel 6 10 16 38 62 100

Diğer Personel (4/b, 4/c)

Toplam 69 19 88 78 22 100


8- SUNULAN HİZMETLER

a- Eğitim Hizmetleri

Tablo 56 – Eğitim Programları

No Eğitim Programları (Bölümler, Programlar)

1. Hemşirelik Bölümü

2. Ebelik Bölümü

3. Sosyal Hizmet Bölümü

4. Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü

5.

6.

Bilgi: Bu tablo Öğrenci İşleri Daire Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

Tablo 57 - Öğrenci Sayıları

Örgün Öğretim İkinci Öğretim Toplam Toplam Genel

Sıra

Sağlık Bilimleri Fakültesi Kız Erkek Toplam Kız Erkek Toplam

Kız Erkek Toplam

1 Hemşirelik Bölümü 615 262 877 - - - 615 262 877 2 Ebelik Bölümü 352 352 - - - 352 - 352 3 Sosyal Hizmet Bölümü 145 75 220 102 77 179 247 152 399 4 Fizyoterapi ve Reh. Böl. 219 134 353 131 106 237 347 237 590 5 6 7 8 9

10 Toplam 1331 471 1802 233 183 416 1561 651 2218


30

Tablo 58 – 2016-2017 Eğitim Öğretim Yılı Öğrenci Sayıları

EĞİTİMİN ÖĞRENCİNİN DÜZEYİ ŞEKLİ CİNSİYETİ SAYISI

ÖNLİSANS

I. Öğretim Kız

Erkek

II. Öğretim

Kız

Erkek

I. ve II. Öğretim Toplamı

Kız

Erkek

Önlisans Toplamı

LİSANS

I. Öğretim Kız 1331

Erkek 471

II. Öğretim Kız 233

Erkek 183

I. ve II. Öğretim Toplamı Kız 1561

Erkek 651

Lisans Toplamı 2218

YÜKSEK LİSANS

Tezli Yüksek Lisans Kız

Erkek

Tezsiz Yüksek Lisans Kız

Erkek

Tezli ve Tezsiz Toplamı Kız

Erkek

Yüksek Lisans Toplamı

DOKTORA Doktora

Kız

Erkek

Doktora Toplamı

TOPLAM Kız

Erkek

ARA TOPLAM

YA

BA

NC

I UY

RU

KLU

ÖNLİSANS

I. Öğretim Toplamı

II. Öğretim Toplamı

I. ve II. Öğretim Toplamı

LİSANS

I. Öğretim Toplamı 15

II. Öğretim Toplamı 10

I. ve II. Öğretim Toplamı 25

GENEL TOPLAM 2218


Tablo 59 - Engelli Öğrencilerin Okullara ve Engel Durumlarına Göre Dağılımı

OKULUN ADI ENGEL TÜRÜ ÖĞRENCİ SAYISI

Sağlık Bilimleri Fakültesi Görme 1

Fiziksel engelli 1

Toplam 2


31

Tablo 60 – Yabancı Dil Eğitimi Gören Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları.

Birim/Bölüm Adı TOPLAM

TOPLAM


Tablo 61 – Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranları


ÖSS Kontenjanı

Kayıt Yaptıran Öğrenci Sayısı

Doluluk Oranı (%)

Boş Kalan Kontenjan

Sayısı

Boş Kalan Kontenjan Oranı (%)

Fakülte 495 496 %100 - %

Yüksekokul

Meslek Yüksekokulları

TOPLAM 495 496 -


Tablo 62 – Enstitülerdeki Öğrencilerin Yüksek Lisans ve Doktora Programlarına Göre Dağılımı

Enstitü Adı Programın Adı

Tezli Yüksek Lisans

Tezsiz Yüksek Lisans D

okt

ora

Top

lam

TOPLAM Bilgi: Bu tablo Öğrenci İşleri Daire Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

Tablo 63 – 2016-2017 Yılları Öğrenci Ve Mezun Öğrenci Sayısı

Öğretim Öğrencinin Öğrenci Sayısı Mezun Öğrenci

Olan Sayısı

Yılı Kayıtlı Olduğu Programlar I. Ö II. Ö I. Ö II. Ö

20

15

20

16

Yüksek Lisans (Tezli /Tezsiz)

Lisans 189

Ön Lisans

TOPLAM 189

Öğretim Öğrencinin Öğrenci Sayısı Mezun Öğrenci

Olan Sayısı

Yılı Kayıtlı Olduğu Programlar I. Ö II. Ö I. Ö II. Ö

20

16

20

17

Yüksek Lisans (Tezli /Tezsiz)

Lisans 409 78

Ön Lisans

TOPLAM 409 78 Bilgi: Bu tablo Öğrenci İşleri Daire Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

32

Tablo 64 - Yatay Geçişle Üniversitemize Gelen, Ayrılan, Kurum İçi Geçiş Yapan Öğrencilerin Sayıları

Eğitim Öğretim Yılı Kurum Dışı Kurum İçi

Gelen Giden Gelen Giden

2017-2018 22 44

TOPLAM 22 44


Tablo 65 - Üniversiteden Ayrılan Öğrencilerin Sayısı (Yatay Geçiş Dışındaki Nedenlerle)

Eğitim Öğretim Yılı

Kendi İsteği İle Ayrılan

Öğrenim Ücreti/Katkı

Payı Yatırmayan

Başarısızlık (Azami Süre)

Yüksek Öğrenimden

Çıkarma Diğer TOPLAM

2017-2018 21 21

TOPLAM 21 21


Tablo 66 – Yabancı Uyruklu Öğrenci Sayıları

Eğitim Düzeyi Öğrenci Sayısı

Fakülte 25

Yüksekokulu

Meslek Yüksekokulu

TOPLAM 25 Bilgi: Bu tablo Öğrenci İşleri Daire Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

Tablo 67 – Disiplin Cezası Alan Öğrencilerin Sayısı ve Aldıkları Cezalar

Yü

kse

k

Öğr

en

imd

en

Çık

arm

a

1 Y

arı Y

ıl

Uza

kla

ştır

ma

2 Y

arı Y

ıl

Uza

kla

ştır

ma

1 H

afta

-1

Ay

Ara

sı

Uza

kla

ştır

ma

Kın

ama

Uya

rma

TOP

LAM

Fakülte - - - - - - -

Enstitü

Yüksekokul

Meslek Yüksekokulu

TOPLAM Bilgi: Bu tablo Öğrenci İşleri Daire Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

Tablo 68 – ERASMUS Değişim Programları Kapsamında Giden/Gelen Öğrenci Sayıları

Eğitim-Öğretim Dönemi

Giden Öğrenci Sayısı Gelen Öğrenci Sayısı

Öğrenim Amaçlı

Staj Amaçlı TOPLAM

Öğrenim Amaçlı

Staj Amaçlı TOPLAM

2011-2012

2012-2013

2013-2014

2014-2015

2015-2016 4 - 4 11 - 11

2017-2018 3 - 3 - - -

TOPLAM 7 - 7 11 - 11 Bilgi: Bu tablo Uluslararası İlişkiler Birimi tarafından tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

l Tablo 69 – ERASMUS Kapsamında 2017 Yılında Protokol İmzalanan Üniversiteler

33

Üniversitemiz Anlaşma Yapan Birimleri Anlaşma Yapılan

Ülke Adı Anlaşma Yapılan Üniversite Sayısı

Medical Universit Plavdiv ,Medical College Bulgaristan 3

University College of Lillabelt Danimarka 1

University of Medicine and Pharmacy of Targu Mureş Romanya 1

National Sports Academy ‘’Vassil Levski Bulgaristan 1

Universite College Zealand Danimarka 2

The State Üniversity of Applied Seiences in Plock Polonya 3 Bilgi: Bu tablo Uluslararası İlişkiler Birimi tarafından tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

Tablo 70 – FARABİ Değişim Programları Kapsamında Gelen / Giden Öğrenci Sayıları

Öğrencinin Geldiği Üniversite

Gelen Öğrenci Sayısı

Öğrencinin Gittiği Üniversite

Giden Öğrenci Sayısı

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Fetiye S.Y.O 6

Adnan Menderes Üniversitesi 1

Yüzüncü Yıl Üniversitesi 1

Gazi Osman Paşa Üniversitesi Tokat S.Y.O. 1

TOPLAM 10 TOPLAM

Bilgi: Bu tablo Uluslararası İlişkiler Birimi tarafından tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

b- Sağlık Hizmetleri

(Birimde mevcut sağlık hizmetleri hakkında bilgi verilecektir.)

Tablo 71 – Mediko Sağlık Alanları ve Hizmet Veren Personel Sayıları.

SAĞLIK HİZMETİ VEREN HİZMET ALANI HİZMET VEREN HİZMET ALAN

BİRİM ADI (m2) (%) Sayısı (%) Sayısı (%)

Muradiye Mediko

Demirci Mediko

TOPLAM

Bilgi: Bu tablo Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.

Tablo 72 - 2017 Yılı Mediko Sosyal Tesislerinin Muayene ve Sevk Adetleri

SAĞLIK BİRİMİ ADI

PER

SON

EL

MU

AY

ENES

İ

PER

SON

ELİN

2.

3. B

ASA

MA

K

SAĞ

LIK

KU

RU

MLA

RIN

A

SEV

Kİ

ÖĞ

REN

Cİ

MU

AY

ENES

İ

ÖĞ

REN

CİL

ERİN

2

. 3. B

ASA

MA

K

SAĞ

LIK

KU

RU

MLA

RIN

A

SEV

Kİ

MUAYENE TOPLAMI

SEVK TOPLAMI

GENEL TOPLAM

Merkez Mediko

Muradiye Mediko

Demirci Mediko

TOPLAM

YÜZDESİ (%) Bilgi: Bu tablo Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.

Tablo 73 - Hastanemizde tedavi gören hastaların birimler itibariyle dağılımı

34

2013 YILI

2014 YILI

SAĞLIK BİRİMİ ADI

YATAK SAYISI

HASTA SAYISI

HASTA SAYISI

TETKİK SAYISI

YATAK SAYISI

HASTA SAYISI

HASTA SAYISI

TETKİK SAYISI

(Yatan Hasta)

(Ayakta Tedavi)

(Yatan Hasta)

(Ayakta Tedavi)

Acil Servis

Yoğun Bakım

Klinik

Ameliyat Sayısı

Poliklinik

Laboratuar

Radyoloji

Nükleer Tıp

Mediko-Sosyal

TOPLAM Bilgi: Bu tablo Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı ve Hafsa Sultan Hastanesi tarafından tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

Tablo 74 – Araştırma Hastanemizde Ayakta Tedavi Gören Hastaların Yıllara Göre Dağılımı

POLİKLİNİK ADI 2010 2011 2012 2013 2014

Acil ( Erişkin)

Acil ( Pediatri)

Ağrı Kliniği

Alerji-İmmünoloji

Anesteziyoloji ve Reanimasyon

Beslenme ve Diyet

Çocuk Alerji ve Solunum Birimi

Çocuk Cerrahisi

Çocuk Endokrinoloji

Çocuk Gastroenterolojisi

Çocuk Göğüs Hastalıkları

Çocuk Hematolojisi

Çocuk Kardiyolojisi

Çocuk Nefrolojisi

Çocuk Psikiyatrisi

Çocuk Nörolojisi

Çocuk Yenidoğan

Çocuk Polikliniği

İç Hastalıkları

Dermatoloji

Endokrin Diyabet ve Metabolizma

Enfeksiyon Hastalıkları

Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon

Gastroenteroloji

Genel Cerrahi

Göğüs Cerrahisi

Göğüs Has

Göğüs Hastalıkları ( alerji )

Göz Hastalıkları

Hematoloji

Kadın Hastalıları ve Doğum

Kadın Hast. Doğum, İnfertilite, Menopoz

Kalp ve Damar Cerrahisi

Kardiyoloji Bölümü

35

KBB Baş ve Boyun Cerrahisi

Nefroloji

Nöroşirürji

Nöroloji

Ortopedi ve Travmatoloji

Plastik ve Rekonstrüktif Cerrahi

Peranataloji

Psikiyatri

Radyasyon Onkolojisi

Romatoloji

Epilepsi ve Uyku Bozuklukları Birimi

Tıbbi Genetik

Tıbbi Onkoloji

Üroloji

TOPLAM Bilgi: Bu tablo Hafsa Sultan Hastanesi tarafından doldurulacaktır.

c- İdari Hizmetler (Bu kısımda harcama biriminin görev, yetki ve sorumlulukları çerçevesinde faaliyet dönemi içerisinde yerine getirdiği hizmetlere özet olarak yer verilecektir. Birimler eğitim ve sağlık hizmeti dışında kalan idari hizmetlerine (Akademik birimler bu bölümde personel, idari-mali işler, öğrenci işleri, destek hizmetleri, güvenlik hizmetleri vb. idari hizmetlerini, genel sekreterlik ve daire başkanlıkları görev tanımına giren tüm hizmetlerine) yer vereceklerdir.

d- Diğer Hizmetler

(Birimin atama, satın alma, ihale gibi karar alma süreçleri, yetki ve sorumluluk yapısı, mali yönetim, harcama öncesi kontrol sistemine ilişkin yer alan tespit ve değerlendirmeler yer alır.)

Tablo 75 – 2017 Yılı Bilgi Edinme Verileri

Bilgi Edinme Başvuru Konusu SAYI

Toplam

Bilgi: Bu tablo Bilgi Edinme Birimi tarafından doldurulacaktır.

Tablo 76 – Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığından Talep Edilen Görüşler ve Sayıları

Talep Edilen Görüşün Konusu Adet

TOPLAM Bilgi: Bu tablo Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.

Tablo 77 – 2016 Yılı Evrak, Toplantı ve Posta Gönderi Sayıları

36

EVRAK KAYDI

Gelen Evrak Giden Evrak

Evrak Sayısı

POSTA GÖNDERİLERİ

Posta Gönderi Şekli Adet Tutar

Ptt Kargo

APS

İadeli Taahhütlü

Adi Posta

BAP Posta

Toplam

TOPLANTILAR

Toplantı Şekli Toplantı Sayısı Alınan Karar Sayısı

Üniversite Yönetim Kurulu

Üniversite Senatosu

Üniversite Disiplin Kurulu

Toplam Bilgi: Bu tablo Genel Sekreterlik tarafından doldurulacaktır.

9- YÖNETİM VE İÇ KONTROL SİSTEMİ

(Birimin Yönetim hiyerarşisi, atama, satın alma, ihale gibi karar alma süreçleri, yetki ve sorumluluk yapısı, mali yönetim, harcama öncesi kontrol sistemine ilişkin yer alan tespit ve değerlendirmeler ile iç kontrol çalışmaları ve yürütülen iç kontrol sistemi yer alır.)

D) DİĞER HUSUSLAR

(Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer konular özet olarak belirtilir.)

37

II- AMAÇ ve HEDEFLER

A- BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİ

Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler

Stratejik Amaç-1

Eğitim-Öğretimin Niteliğini Geliştirmek

Hedef-1 Mevcut beceri laboratuarı daha yeterli hale getirilecek.

Hedef-2 Teknolojik alt yapı ve donanımı sürekli olarak geliştirilecek.

Hedef-3 Yenilikçi, yaratıcı eğitim stratejileri kullanılarak, öğrencilere etkili eğitim yaşantılarını sağlanacak

Hedef-4 Öğrencilerin yurtdışı eğitim olanaklarından yararlanmalarına çalışılacak.

Hedef-5 Öğrencilerin serbest çalışma saatlerini artırılacak

Hedef-6 Öğrencilerin bilimsel toplantılara katılımlarına verilen destek artırılacak.

Hedef-7 Kütüphanedeki mesleksel yayınların sayısı artırılacak.

Hedef-8 Uygulama alanlarında öğrenciler ve öğretim elemanları tarafından kullanılabilecek mekanlar (toplantı salonu, giyinme odası vb) sağlamasına çalışılacak.

Hedef-9 Uygulama alanlarında öğrencilerin bakım uygulamalarında kullanabilecekleri malzemelerin bulunduğu bir dolap ve yeterli malzeme sağlanmasına çalışılacak.

Hedef-10 Uygulamalı derslerde en fazla 10 öğrenciye 1 öğretim elemanı standardı sağlamak

Stratejik Amaç-2

Akademik Personeli Nitelik ve Nicelik Yönünden Geliştirmek

Hedef-1 İlk 4 yıl içinde anabilim dalı olan bölümlerde her anabilim dalı için en az 2 öğretim elemanı bulunması sağlanacak.

Hedef-2 Akademik kadronun araştırma, uygulama ve sürekli eğitim süreçleriyle gelişimi sağlanacak.

Hedef-3 Öğretim elemanlarını yılda en az bir araştırma yapmaya teşvik edilecek.

Hedef-4 Mevcut öğretim görevlilerinin doktora eğitimi yapmaları sağlanacak.

Stratejik Amaç-3

Araştırma ve Yayın Sayısını Artırmak

Hedef-1 Öğretim elemanları her yıl ulusal hakemli dergilerde en az bir yayın yapacak.

Hedef-2 Öğretim elemanları bilimsel toplantılara katkı ve katılımları desteklenecek.

Hedef-3 Üniversitemiz araştırma birimine, her anabilim dalından en az bir proje önerisi verilmesi teşvik edilecek.

Stratejik Amaç-4

Kurum Kültürünü Geliştirmek

Hedef-1 Üniversite içi birim, sağlık kurumları ve ilgili diğer kamu kuruluşları ile işbirliği halinde ortak çalışmalar yapılacak ve yaygınlaştırılacak.

Hedef-2 Toplumun sağlık bilincini geliştirme ve artırmaya yönelik bilgilendirme toplantıları düzenlenecek.

Hedef-3 Kurum içinde düzenli bilimsel ve sosyal toplantılar düzenlenecek ve bunlara öğrencilerin katılımını sağlanacak.

38

Stratejik Amaç-5

Yüksekokulun Tanınırlığını Artırmak

Hedef-1 Okutulmakta olan bütün derslerin içeriklerini yüksekokul internet sayfasında yer almasını sağlanacak.

Hedef-2 Web sayfamızı yılda en az iki kez güncellenecek.

Hedef-3 Ulusal ve uluslararası, mesleki ve bilimsel kuruluşlar, derneklere üyeliklerin arttırılmasını sağlanacak.

Stratejik Amaç-6

Öğrenci Memnuniyetini Artırma ve Sürdürme

Hedef-1 Öğrenci memnuniyetini her dönem sonunda araştırarak, gerekli girişimlerde bulunulacak.

Hedef-2 Öğrencilerin sosyal ve kültürel etkinlikleri desteklenecek.

Hedef-3 Öğrenci kulüplerinin açılmasına destek verilecek.

Hedef-4 Öğrencilerin düzenlenecek sportif etkinliklere katılımlarını desteklenecek.

Hedef-5 Ders programları, öğrencilerin bilimsel, sosyal ve kültürel etkinliklere katılımını artıracak biçimde düzenlenecek.

Stratejik Amaç-7

Yurtiçi/ Yurtdışı Üniversiteler İle İlişki ve İşbirliğini Geliştirmek

Hedef-1 En çok üç yıl içinde, yılda en az iki öğrencinin değişim programlarından yararlanmasını sağlanacak.

Hedef-2 Öğretim elemanları yurtdışı değişim programlarından yararlanmaya özendirilecek.

Stratejik Amaç-8

Mezunların Çalışma Alanlarında Tercih Edilirliğini Artırmak

Hedef-1 İşlendirme kuruluşlarının beklentileri belirlenecek .

Hedef-2 Düzenli tanıtım ve işlendirme toplantıları yapılması sağlanacak.

Hedef-3 Mezunlar anketi hazırlanarak düzenli biçimde uygulanacak.

Hedef-4 Mezunların iş bulma oranları belirlenecek.

Stratejik Amaç-9

Öğrencilerin Çağdaş ve Atatürkçü Birer Yurttaş Olarak Yetişmeleri İçin Sistematik Çaba Göstermek

Hedef-1 Atatürk İlke ve Devrimlerinin daha iyi özümsenmesine yönelik etkinlikler düzenlenecek.

Hedef-2 Üniversitenin aydınlanma konulu panel, konferans, sempozyum vb etkinliklerine öğrenci katılımı teşvik edilecek

Stratejik Amaç-10

Fakültemiz 2016-2017 Eğitim öğretim yılında akademik alt yapı çalışmalarının tamamlanması.

Hedef-1 Akademik ve İdari kadronun güçlendirilmesi.

Hedef-2 Eğitim-öğretim programlarının akreditasyon, kalite güvence çalışmalarını sağlamak ve sürdürmek

B) TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER

Politikalar:

Eğitim-öğretimde kaliteyi gözetmek.

Bilimsel araştırma ve uygulamaları teşvik etmek

Akademik liyakata önem vermek

Başarıyı önemsemek

Gelişime açık olmak

39

Çalışanların yönetime katılımını öngören yönetişim politikası uygulamak

Ulusal kimlikle evrensel değerleri bağdaştırmak

Etik düşünceye ve anlayışa sahip olmak

Kaynakları etkin ve verimli şekilde kullanmak

Özgürlük içinde disiplini öngörmek

Tutarlı ve adaletli bir yönetim politikası izlemek

Topluma ve çevreye duyarlı olmak

Ulusal ve kültürel değerleri gözetmek

Öncelikler:

Fakültemizde kaliteli eğitim-öğretimin gerektirdiği eğitim-öğretim hizmetlerinin verilebilmesi için fiziksel mekan sorununun kalıcı olarak çözümü,

Derslik ve laboratuarların alt yapı ve donanımlarının geliştirilmesi,

Makine-teçhizat ve malzeme eksikliklerinin giderilmesi,

Öğretim üyesi sayısını artırarak öğretim üyesi-öğrenci oranını en iyi seviyeye getirmek.

C) DİĞER HUSUSLAR

Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer konular özet olarak belirtilir.)

40

III-FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER (Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18 inci maddesi “………… c) Faaliyetlere ilişkin bilgi ve değerlendirmeler: Bu bölümde, mali bilgiler ile performans bilgilerine detaylı olarak yer verilir. )

A- MALİ BİLGİLER

(Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18/c maddesi gereğince

Mali bilgiler başlığı altında, — Kullanılan kaynaklara, — Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, — Varlık ve yükümlülükler ile yardım yapılan birlik, kurum ve kuruluşların faaliyetlerine ilişkin bilgilere, — Temel mali tablolara ve bu tablolara ilişkin açıklamalara yer verilir. Ayrıca, iç ve dış mali denetim sonuçları hakkındaki özet bilgiler de bu başlık altında yer alır.)

1- Bütçe Uygulama Sonuçları

a- Bütçe Giderleri Tablo 78 – Bütçe Giderleri

YIL

EKONOMİK SINIFLANDIRMA

KESİNTİLİ BAŞLANGIÇ

ÖDENEĞİ (K.B.Ö.)

YILSONU ÖDENEK

(YSÖ) HARCAMA HARCAMA /

YSÖ (%) HARCAMA /

K.B.Ö. (%)

Personel giderleri 4.966.710,00- 4.966.685,00 4.966.668,26- %99 %99

7

SGK devlet primi giderleri

720.330,00- 720.330,00- 720.328,34- %100 %99

1

Mal ve hizmet alım giderleri

345.740,00- 345.740,00- 287.722,84- %100 %83

0 Cari transferler 0.00.- 0.00.- 0.00.- 0 0

2 Sermaye giderleri 0.00.- 0.00.- 0.00.- 0 0

Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır.

— Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların nedenleri; ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Tablo 79 – Bütçe Giderleri

2017 MALİ YILI BÜTÇE BAŞLANGIÇ

ÖDENEĞİ (TL) GERÇEKLEŞME TOPLAMI (TL)

GERÇEKLEŞME ORANI (%)

Bütçe Giderleri Toplamı 6.032.780,00 5.974.744,44 %94

01 – Personel Giderleri 4.966.710,00 4.966.693,26 %99

02 – S.G.K. Devlet Pirimi Giderleri 720.330,00 720.328,34 %99

03 – Mal ve Hizmet Alım Giderleri 345.740,00- 287.722,84 %83

05 – Cari Transferler - - -

06 – Sermaye Giderleri - - - Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır.

41

Tablo 80 – Bütçe Giderleri

2017-MALİ YILI BÜTÇE BAŞLANGIÇ

ÖDENEĞİ (TL) GERÇEKLEŞME TOPLAMI (TL)

GERÇEKLEŞME ORANI (%)

Bütçe Giderleri Toplamı 6.032.780,00 5.974.744,44 %94

01 – Personel Giderleri 4.966.710,00 4.966.693,26 %99

02 – S.G.K. Devlet Pirimi Giderleri 720.330,00 720.328,34 %99

03 – Mal ve Hizmet Alım Giderleri 345.740,00 287.722,84 %83

05 – Cari Transferler - - -

06 – Sermaye Giderleri - - - Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır.

Tablo 81 – 2017 Yılı Elektrik, Yakacak ve Su Giderlerinin Aylar İtibariyle Dağılımı

Fatura Elektrik Su Yakacak Telefon TOPLAM Dönemi Tutar (TL) Tutar (TL) Tutar (TL) Tutar (TL) (TL)

Ocak 2.757,53- 0,00- 12.470,77- 81,66- 15.309,96-

Şubat 1.773,69- 4.513,00- 7.462,41- 82,25- 13.831,35-

Mart 2.286.08- 0,00- 5.155,87- 81,66- 7.523,61-

Nisan 2.265,17- 3.073,00- 1.130,83- 85,25- 6.554,25-

Mayıs 1.172,93- 0,00- 0,00- 82,25- 1.255,18-

Haziran 0,00- 3.301,00- 0,00- 82,34- 3.383,34-

Temmuz 2.159,04- 0,00- 0,00- 113,06- 2.272,10-

Ağustos 15.556,42- 2.159,00- 0,00- 367,50- 18.082,92-

Eylül 16.302,70- 0,00- 0,00- 367,75- 16,670,45-

Ekim 15.645,80- 13.193,00- 0,00- 288,80- 29.127,60-

Kasım 16.516,33- 0,00- 5.031,76- 2.262,50- 23.810,59-

Aralık 0,00- 14.450,00- 5.405,10- 261,81- 20.116,91-

TOPLAM 76.435.69- 40.689,00- 36,656,74- 4.156,83- 157.938,26- Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır.

Tablo 82 – 2017 Yılında Araç ve Jeneratörlerde Kullanılan Akaryakıtın Aylar İtibariyle Dağılımı

Motorin LPG Benzin TOPLAM

Alındığı Ay (Litre) (Litre) (Litre) (TL)

Ocak - - - -

Şubat - - - -

Mart - - - -

Nisan - - - -

Mayıs - - - -

Haziran - - - -

Temmuz - - - -

Ağustos - - - -

Eylül - - - -

Ekim - - - -

Kasım - - - -

Aralık - - - -

TOPLAM - - - - Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır.

42

e- Bütçe Gelirleri

Tablo 83 – Bütçe Gelirleri

2015 BÜTÇE

TAHMİNİ (TL)

GERÇEKLEŞME TOPLAMI

(TL)

GERÇEKLEŞME ORANI

(%)

BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI - - -

02 – VERGİ DIŞI GELİRLER - - -

03 – SERMAYE GELİRLERİ - - -

04 – ALINAN BAĞIŞ VE YARDIMLAR - - -


Tablo 84 – Bütçe Gelirleri

2017 BÜTÇE

TAHMİNİ (TL)

GERÇEKLEŞME TOPLAMI

(TL)

GERÇEKLEŞME ORANI

(%)

BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI - - -

02 – VERGİ DIŞI GELİRLER - - -

03 – SERMAYE GELİRLERİ - - -

04 – ALINAN BAĞIŞ VE YARDIMLAR - - -


Tablo 85 – Öz Gelirler

YILLARA GÖRE ÖZGELİR GELİR / GİDER DURUMU

AÇIKLAMA 2014 2015 2016 2017 TOPLAM

ÖZGELİR - - - - -

ÖZGELİR KARŞILIĞI GİDER - - - - -

GELİR/GİDER FARKI - - - - -


Tablo 86 – Öz Gelirlerden Karşılanan Hazine Yardımı Karşılığı Harcamalar

YILLARA GÖRE ÖZGELİRDEN FİNANSE EDİLEN HAZİNE YARDIMI KARŞILIĞI HARCAMALAR


HAZİNE YARDIMI KARŞILIĞI GİDER OLUP ÖZGELİRDEN FİNANSE EDİLMİŞTİR.

- - -


Tablo 87 – Bütçe Gelir/Gider Dengeleri

YILLARA GÖRE TOPLAM BÜTÇE GELİR/GİDER DENGESİ


TOPLAM BÜTÇE GELİRİ 111.11213.4581.100.- 133

TOPLAM BÜTÇE GİDERİ

GELİR / GİDER FARKI


43

Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların nedenleri;

2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar

(Birim bilanço, faaliyet sonuçları tablosu, bütçe uygulama sonuçları tablosu, nakit akım tablosu ve gerekli görülen diğer tablolara bu başlık altında yer verir ve tabloların önemli kalemlerine ilişkin değişimler ile bunlara ilişkin analiz, açıklama ve yorumlara yer verilir.)

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------

3- Mali Denetim Sonuçları

(Birim iç ve dış mali denetim raporlarında yapılan tespit ve değerlendirmeler ile bunlara karşı alınan veya alınacak önlemler ve yapılacak işlemlere bu başlık altında yer verilir.)

4- Diğer Hususlar

(Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin mali durumu hakkında gerekli görülen diğer konulara yer verilir.)

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------

Tablo 88 – 2017 Yılı Basın ve Halkla İlişkiler Birimi Faaliyetleri Sıra No Tarih

Faaliyet Türü Faaliyet Adı Faaliyet Yeri

1

2

3

4

5

6

7

BİLGİ: Bu tablo Halkla İlişkiler Birimi tarafından tüm birimleri kapsayacak şekilde doldurulacaktır.

Tablo 89 – Hukuk Müşavirliğince Yürütülen Dava Sayısı

Sonuçlanan

Davalar Devam Eden

Davalar TOPLAM

Üniversitemizce Açılan Davalar

Üniversitemize Karşı Açılan Davalar

TOPLAM

BİLGİ: Bu tablo Hukuk Müşavirliği tarafından tüm birimleri kapsayacak şekilde doldurulacaktır.

44

B- PERFORMANS BİLGİLERİ

Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18/c maddesi gereğince Performans bilgileri başlığı altında, —İdarenin stratejik plan ve performans programı uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine, —Performans programında yer alan performans hedef ve göstergelerinin gerçekleşme durumu ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, —Diğer performans bilgilerine ve bunlara ilişkin değerlendirmelere yer verilir. Performans bilgileri GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Kamu idareleri ilk performans programlarını hazırladıkları yıla kadar, faaliyet raporlarının performans bilgileri bölümünde sadece faaliyet ve projelere ilişkin bilgilere yer verirler.

1- Faaliyet ve Proje Bilgileri (Bu başlık altında, faaliyet raporunun ilişkin olduğu yıl içerisinde yürütülen faaliyet ve projeler ile bunların sonuçlarına ilişkin detaylı açıklamalara yer verilecektir.)

a- Faaliyet Bilgileri

(Birimin faaliyet döneminde, stratejik amaçlarını gerçekleştirmek için yürüttüğü faaliyetlerle ilgili bilgiler yer alır. Bu kapsamda faaliyetlerin tanımı, hangi amaçla yürütüldüğü ve yıl içerisinde yapılanlar ve gelecek dönemlerde yapılması düşünülenlere ilişkin bilgilere yer verilir. )

Tablo 90 /A – Akademik Personelin Katıldığı Ulusal ve Uluslar Arası Bilimsel Toplantı Sayısı (Hemşirelik / Sosyal Hizmet & Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümleri)

FAALİYET TÜRÜ FAALİYETİN KONUSU KATILIMCI SAYISI

Sempozyum

1. 4.Geriatri Hemşireliği Sempozyumu 2. Sosyal Hizmet. 3. Sosyal Hizmet Eğitimi. 4. Temel Sağlık Hizmetleri

1 3

1 1

Konferans 1. 6.World Nursing and Health Care

Conference

2

Panel

Seminer 1. Ebelik Bölümü Seminerleri.

15

Açık Oturum

Söyleşi

Kongre

1. 25.Avrupa Perinatal Tıp Kongresi 2. 24.BCLF 3. Türkiye Biyokimya Derneği Biyo

Kimya Günleri 4. 5.Ulusal Sağlıkta Yaşam Kalitesi

Kongresi

5 1 1

2

45

5. Uluslararası 3. Ulusal Tamamlayıcı Terapiler ve Destekleyici Bakım Uygulamaları Kongresi

6. Uluslararası 2. Ulusal Kadın Hastalıkları ve Ana Çocuk Sağlığı Kongresi

7. Evlilik, Çift ve Aile Danışmanlığı 8. Yaşam Kalitesi 9. Türk Tıbbi Onkoloji Kongresi 10. 26.Ulusal Böbrek Hastalıkları Diyaliz

ve Transplantasyon Hemşireliği Kongresi

11. 4.Uluslararası ve 3. Ulusal Psikiyatri Hemşireliği Kongresi.

12. Uluslararası Kadın Çocuk Sağlığı ve Eğitimi Kongresi

13. Uluslararası Sağlık Bilimleri Lisansüstü Eğitimi Kongresi.

14. 17. Congress of International Pediatric Nephrology Association

15. Euro Nursing and Medicare Submit

1

9

2 1 1 1

9

3

6

2

3

TOPLAM 71 Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır.

Tablo 90/B – Akademik Personelin Katıldığı Ulusal ve Uluslar Arası Bilimsel Toplantı Sayısı (Ebelik Bölümü)

FAALİYET

TÜRÜ FAALİYETİN KONUSU

KATILIMCI

SAYISI

Sempozyum Uluslararası Katılımlı Doğum Eyleminde Kanıt Temelli Yaklaşımlar

Sempozyumu, 27 Eylül 2017, Ankara.

1

Uluslararası Manisa Sempozyumu, 26-28 Ekim 2017, Manisa 1

3. Ulusal Tamamlayıcı Tıp Sempozyumu, 17-18 Kasım 2017, İzmir. 1

1. Uluslararası 10. Ulusal İleri Yaş Sempozyumu, 22-23 Mart 2017,

İzmir.

1

Konferans Uluslararası Biyokimya Kongresi -2017 1

2. Uluslararası Lisansüstü Eğitim Kongresi 12-14 Mayıs 2017 3

Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği ve Kadına Yönelik Şiddet, 5 Nisan

2017, Manisa Şehzadeler Kız İmam Hatip Lisesi Öğrencileri

1

Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği ve Kadına Yönelik Şiddet, 12 Nisan

2017, Manisa Şehzadeler Kız İmam Hatip Lisesi Velileri.

1

Panel Ebelikte Acil Obstetrik Müdahaleler ve Yasal Boyutu Paneli-

08.05.2017

14

Hemşireler Değişim İçin Bir Güç: Sağlık Sistemlerinin

Dayanıklılığının Arttırılması Paneli, 16 Mayıs 2017

1

19.Ulusal Halk Sağlığı Kongresi, 15-19 Mart 2017, 1 Seminer Soru Hazırlama ve Analiz Eğitimi Kursu-21.02.2017 15

Beceri Uygulamalarında Eğitim Kursu- 03.04.2017 15

İleri Soru Hazırlama Teknikleri Kursu-23.05.2017 14

46

Kurumsal İletişim Semineri- 06.11.2017 14

Ebelik Beceri Eğitimlerinde Simülasyon Kullanımı- 26.12.2017 15

Başarıyı Ölçme-Değerlendirme Semineri-28.12.2017 13 Açık Oturum - - Söyleşi - - Kongre I. Sağlık Hizmetlerinde İletişim Kongresi, 04-06 Mayıs 2017,İzmir 6

2. Uluslararası Lisansüstü Eğitim Kongresi. 12-14 Mayıs 2017,

Manisa.

12

Hemşirelik Uygulamalarında Etik Kongresi. 11-12 Eylül 2017,

İzmir.

3

3. Uluslararası 4. Ulusal Ebelik Kongresi. 22-24 Eylül 2017,

Ankara.

2

2.Uluslararası Gebelik Doğum ve Lohusalık Kongresi, 1-3 Aralık

2017, Ankara.

3

1.Uluslararası, 4.Ulusal Kültürlerarası Hemşirelik Kongresi, 21-24

Ekim 2017, Şanlıurfa.

1

4.Uluslararası & 8. Ulusal Ebelik Öğrencileri Kongresi 20-22 Nisan

2017, İstanbul

2

Adnan Menderes Üniversitesi I. Uluslararası Sağlık Bilimleri

Kongresi, 29 Haziran-1 Temmuz 2017, Aydın

1

III. International Stem Cell Symposium: New Approaches to Stem

Cell Application inPatient-Based Therapy04-05 May 2017, Manisa-

Turkey37OP-6

1

2nd International Conference on Natural Products for Cancer

Prevention and Therapy

1

Uluslararası Biyokimya Kongresi - 2017 1

IFCC WorldLab Durban 2017 Congress. 1

19.Ulusal Halk Sağlığı Kongresi, 15-19 Mart 2017 1

3. Uluslar arası Farklı Şiddet Boyutları ve Toplumsal Algı Kongresi,

21-22 Nisan 2017

1

53. Ulusal Nöroloji Kongresi, 24-30 Kasım 2017, Antalya. 1

ARA TOPLAM

149

GENEL TOPLAM

TABLO 80-A/B 289

Tablo 91 – İdari Personelin Katıldığı Hizmet İçi Eğitim ve Toplantılar

FAALİYET TÜRÜ FAALİYETİN KONUSU KATILIMCI SAYISI

Eğitim Semineri - -

Seminer - -

Hizmet İçi Eğitim İdari Personel Hizmet içi Eğitim Semineri 11


47

Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Sağlık Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığınca tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

Tablo 93 – Öğrenciye ve Personele Sunulan Barınma, Yemek ve Sağlık Hizmetleri

HİZMETTEN YARARLANAN

Barınma Hizmeti Yemek

Hizmetleri Sağlık Hizmetleri

Bar

ınm

a

Hiz

me

tin

de

n

Yar

arla

nan

Kiş

i

Sayı

sı

Ort

alam

a B

arın

ma

Hiz

me

ti

Süre

si/G

ün

Od

a B

aşın

a K

işi

Sayı

sı

Ye

me

k

Hiz

me

tin

de

n

Yar

arla

nan

Sayı

sı

Me

dik

o S

ağlık

Hiz

me

tin

de

n

Yar

arla

nan

Say

ısı

Me

dik

od

an

2. v

e 3

. Bas

amak

Sevk

Edile

nle

rin

Say

ısı

Öğrenci - - - 2218 - -

Personel - - - 81 - -

TOPLAM - - - 2299 -

Bilgi: Bu tablo tüm birimlerce doldurulacaktır. Sağlık Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığı ve Sosyal Tesisler İşletme Müdürlüğünce tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde ayrıca doldurulacaktır.

Tablo 94 – Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar İle Akademik Personel Başına Düşen Yayın Sayıları (TAMAM)


Ulu

slar

ara

sı

Mak

ale

Ulu

sal

Mak

ale

Ulu

slar

aras

ı

Bild

iri

Ulu

sal

Bild

iri

Kit

ap TOPLAM

Fakülte 91 117 11 219

Enstitü

Yüksekokul

Meslek Yüksekokulu

TOPLAM


Tablo 95 – Ödül Alan Kişilerin Birimler İtibariyle Sayısı ve Ödül Tutarları


Bilimsel Yayınları Özendirme Desteği AB Bilimsel ve Teknolojik

Araştırma Çerçeve Programları

Kişi Sayısı

Makale Sayısı

Ödül Tutarı Kişi

Sayısı Ödül Tutarı

Tablo 92 – Üniversitemiz Sporcu Bilgileri

İşti

rak

Edile

n

Spo

r D

alı S

ayı

sı

Mü

sab

akal

ara

Kat

ılan

Kiş

i Sa

yısı

Kaz

anıla

n M

adal

ya

Sayı

sı

Mill

i Sp

orc

u S

ayıs

ı

TOPLAM

Öğrenci - - - - -

Personel - - - - -

TOPLAM - - - - -

48

TOPLAM Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır.

Tablo 96 – Bilimsel Yayınları Özendirme Desteği Türlerinin Akademik Birimlere Göre Dağılımı

Sağlık Bilimleri Fakültesi Maddî Destek (Kişi)

Dizüstü Bilgisayar

(Adet)

Masaüstü Bilgisayar

(Adet) Diğer TOPLAM

TOPLAM Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır.

Tablo 97 - Yıllara Göre Yayınlar, Bilimsel Etkinlikler ve Ödüllerin Dağılımı Tablosu YAYIN TÜRÜ 2016 2017 Toplam

KİTAP (Bölümü)

Hemşirelik Bölümü 6 5 11

Ebelik Bölümü 4 4 8

Sosyal Hizmet Bölümü 1 1 2

TOPLAM 11 10 21

MAKALE



Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü 0 1 1


TOPLAM 88 134 222

BİLDİRİ



Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü 3 7 10


TOPLAM 120 214 334

ÖDÜLLER




TOPLAM 3 19 22 Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır.

49

Tablo 98 - Editörlük ve Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı / Dergi Sayısı

Editörlük ve Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı / Dergi Sayısı


Edit

örl

ük/

Hak

em

lik

Yap

an Ö

ğre

tim

Üye

si

Sayı

sı

Edit

örl

ük/

Hak

em

lik

Yap

ılan

Kit

ap S

ayıs

ı

De

rgi H

ake

mliğ

i

Yap

an Ö

ğre

tim

Üye

si

Sayı

sı

Hak

em

liği Y

apıla

n

De

rgi S

ayı

sı

Hemşirelik - - - 10

Ebelik 1 - 7 35

Sosyal Hizmet - - 6 10

Fizyoterapi ve Rehabilitasyon - - 1 1

TOPLAM 1 0 14 56


Tablo 99 - Üniversiteler Arası İkili Anlaşmalar

Üniversiteler Arası İkili Anlaşmalar

Üniversitenin Adı Ülkesi Anlaşma Sayısı

Applied Science in Plock Polonya 1

Medical College Medical University Bulgaristan 1

TOPLAM 2 Bilgi: Bu tablo tüm birimler tarafından doldurulacaktır.

b- Proje Bilgileri

Tablo 100 – 2017 Yılı Proje Bilgileri

Projeler

Ön

ceki

Yıld

an D

evr

ed

en

Pro

je S

ayıs

ı

Yıl

İçin

de

Ekl

en

en

Pro

je

Sayı

sı

Yıl

İçin

de

Tam

amla

nan

Pro

je S

ayıs

ı

Top

lam

Pro

je S

ayıs

ı

Top

lam

Har

cam

a Tu

tarı

(TL)

Kalkınma Bakanlığı Projeleri

Bilimsel Araştırma Projeleri

TÜBİTAK Destekli Projeler

AB ve Uluslararası Kuruluşlardan Proje Karşılığı Sağlanan Hibeler

ERASMUS

FARABİ Destekli Projeler

Sanayi Bakanlığı Destekli Projeler

TOPLAM

50

Bilgi: Bu tablo Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğünce tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde hazırlanacaktır.

Tablo 101 – 2016-2017 Yılları Proje Bilgileri

2015 Yılı 2016 Yılı

DESTEKLEYEN BİRİM/PROJE TÜRÜ Başlangıç Bütçesi

Gerçekleşen Harcama

Başlangıç Bütçesi

Gerçekleşen Harcama

C.B.Ü. Bilimsel Araştırma Projeleri

Kalkınma Bakanlığı

TÜBİTAK Destekli

Zafer Kalkınma Ajansı

SANTEZ (Sanayi Bakanlığı Destekli

TOPLAM

Bilgi: Bu tablo Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinörlüğünce tüm Üniversiteyi kapsayacak şekilde hazırlanacaktır.

51

Performans Sonuçları Tablosu

Stratejik Amaç : 1- EĞİTİM VE ÖĞRETİMİN NİTELİĞİNİN YÜKSELTİLMESİ Performans Hedefi : 1- Öğrenci ve öğretim elemanı değişim programlarının tanıtımının yapılması ve katılımın sağlanması

No Performans Göstergesi Performans Gösterge Açıklaması 2013 yılı

Hedef 2013 yılı

Gerçekleşen Sapma Nedeni

1

Öğrenci değişim sayısı

Yıl içinde değişim programına katılan öğrenci sayısı

57

34

Finansmanın Ulusal Ajans tarafından sağlanması sebebiyle gerçekleşme sayısında azalma olmuştur

2 Öğretim elemanı değişim sayısı

Yıl içinde değişim programına katılan öğretim elemanı sayısı

14 15

Başlangıç Ödeneği (TL) Toplam Ödenek (TL) Harcama (Gerçekleşme) (TL)

No Faaliyet Bütçe İçi Bütçe Dışı Toplam Bütçe İçi Bütçe Dışı Toplam Bütçe İçi Bütçe Dışı Toplam

1 Eğitim öğretim faaliyeti 119.596.000 119.596.000 132.727.121 132.727.121 124.662.154 124.662.154

PERFORMANS SONUÇLARI TABLOSU İÇİN

ÖRNEKTİR.

52

IV-KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ

A- ÜSTÜNLÜKLER

Sağlık Bilimleri Fakülte programlarının meslek tanımına uygun olarak geliştirilmesi,

Erasmus/Farabi/ Mevlana programlarının yürütülmesi,

Üniversitemizin gelişmiş bir bölgede bulunması,

İnternet bağlantılı bilgisayar ağının hem öğretim elemanları hem de öğrenciler tarafından kullanılabilme olanağının bulunması,

UBS ve EBYS sistemlerinin kullanılabilmesi,

Üniversitemizde eğitim ve araştırma hastanesinin varlığı,

Diğer Sağlık Yüksekokullarına ve Sağlık Bilimleri Fakültelerine göre öğretim elemanı sayımızın göreceli olarak daha yeterli olması.

B- ZAYIFLIKLAR

Sağlık Bakanlığı’nın işlendirme politikalarında meslek lisesi mezunlarına ağırlık vermesi,

Sağlık sektörünün ucuz iş gücü arayışı,

Sağlık alanında disiplinler arası işbirliğinin yetersiz olması,

Sağlık kuruluşlarına alınan fakülte ve yüksekokul mezunu sayısındaki yetersizlik,

Mezunların işlendirilmelerine ilişkin tutarsız politikalar ve buna bağlı olarak öğrencilerdeki motivasyon eksikliği,

Uygulama alanlarının eğitimi destekleyici ve kolaylaştırıcı olmaması,

Uygulama alanlarının kısıtlı olması,

Fakültemizin öğrenci kontenjanlarının mevcut olanaklara göre fazla olması,

Aile hekimliği uygulaması nedeniyle mezunlarımızın sağlık sistemi içindeki yerinin belirsiz olması,

Öğretim elemanı olmada, alan deneyiminin yeterince dikkate alınmaması,

Öğrencilerin barınma sorunlarının kimi gruplarca kötüye kullanılması.

Öğretim elemanı eksikliği

C- HEDEFLER (Bu bölümde Stratejik plan çalışmalarında birim içi analiz çerçevesinde tespit edilen hedeflerin neler olduğu, bu hedeflere ulaşmanın yolları ve sağlayacağı yararlar hakkında bilgi verilir.)

53

D- DEĞERLENDİRME

Yükseköğrenimde stratejik planlama yapılırken, son yıllarda sürekli değiştirilen seçme sınavları kurgusu eğitim ve öğretim hedeflerinin saptanmasında sağlıklı bir planlama yapılmasını güçleştirmektedir. Bu olgu, genel anlamda dünyada ulaşılan teknolojik gelişmeler ve sağlık alanında örgütlenme ve finansman modellerinde ülkemizde yaşanmakta olan “dönüşüm” süreci ile birleşince sağlık insan gücü gereksiniminin de saptanması ve geliştirilebilmesinde ciddi aksamalara yol açabilmektedir. Bu nedenle; ulusal eğitim politikalarımızın ve özelde Fakültemiz için, gelişen dünya standartları ve değişen ülke koşulları da göz önüne alınarak, işlendirme kurumlarının beklentilerini de karşılayacak biçimde yapılandırılması için büyük yarar sağlayacaktır. Değişen ve değiştiren eğitim kurumu yapısı ile örtüşen değerlerimiz; Cumhuriyetin temel değerlerine ve Atatürk ilkelerine bağlılık, akademik ve bilimsel özgürlük, toplumsal yararlılık, yenilikçilik ve yaratıcılık, katılımcılık, güvenilirlik, şeffaflık hizmet ve kalite anlayışı çerçevesinde oluşturulmuştur. İlkeler bütünü Fakültemizin temel değerlerinin bir ifadesi olarak yer almakta olup; bunlar aşağıda belirtilmiştir.

Tüm çalışanların liyakat ve başarısına önem vermek,

Evrensel değerlere ve insan haklarına saygılı olmak,

Etik anlayışa sahip olmak,

Gelişime açık bir yönetim politikası izlemek,

Kaynakları etkin kullanmak,

Özgürlük ile disiplini birlikte gözetmek,

Kurumsal iletişime açık olmak,

Tıp ve sağlık alanındaki gelişmelere açık olmak ve süreklilik.

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER

(Bu başlık altında, faaliyet yılı sonuçlarından, genel ekonomik koşullar ve beklentilerden hareketle, birimin yapmayı planladığı değişiklik önerilerine, karşılaşabileceği risklere ve bunlara karşı alınması gereken tedbirlere ilişkin genel değerlendirmelere yer verilir.)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

54

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI [1]

Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde;

Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.

Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.

Bu güvence, benden önceki harcama yetkilisi/yetkililerinden almış olduğum bilgiler, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır. [2]

Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. [3]

31 /01/ 2018 İmza

Adı, Soyadı Prof. Dr. Ali Ahmet KİLİMCİOĞLU Dekan

[1] Harcama yetkilileri tarafından imzalanan iç kontrol güvence beyanı birim faaliyet raporlarına eklenir.

[2] Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse “benden önceki harcama yetkilisi/yetkililerinden almış olduğum bilgiler” ibaresi

de eklenir. [3]

Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir.

Documents

SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ · Fakültemiz yaklaşık 6133 m2 kapalı alana sahip 3 binada lisans eğitimini Uncubozköy Kampüsünde devam etmektedir. 2017 yılında Fakültemize