SALUD OCUPACIONAL

DAYANA VANESSA OSORIO VERA

GRADO: 11

SENA

LICEO MIXTO LA MILAGROSA

SANTIAGO DE CALI 8 DE NOVIEMBRE DEL 2013

CONTENIDO

¿Qué se entiende por trabajo?

¿Qué se entiende por «SALUD» según la OMS?

¿Qué factores deben estar en equilibrio para lograr el bienestar de nuestra salud?

¿Cómo se define riesgo?

¿Cómo se define peligro?

¿Cómo se define el factor de riesgo?

¿Cuál de estos casos se considera accidente de trabajo y por qué?

¿Qué técnicas preventivas se emplea con el fin de evitar o disminuir los riesgo derivados del trabajo?

¿Qué es salud ocupacional?

¿Qué es accidente laboral?

¿QUE SE ENTIENDE POR TRABAJO?

Es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria que una persona ejecuta constantemente al servicio de otra y cualquiera que sea su finalidad siempre que se ejecute por medio de un contrato de trabajo y esta debe ser remunerada.

¿Qué se entiende por «SALUD» según la OMS?

«La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.»

¿Qué factores deben estar en equilibrio para lograr el bienestar de nuestra salud?

Mentalmente debemos estar sanos sin stress, sin depresión, los cuales alteran nuestro estado

de animo y nos hacen estar de malgenio y no hacer nuestro trabajo con eficiencia.

Físicamente debemos estar sanos, nuestra alimentación, la actividad física, higiene personal y de nuestro medio ambiente, estos factores son también muy importantes por que nos hacen sentir bien y saludables ya que nos evitan enfermedades.

¿Cómo se define riesgo?

El riesgo se define como la combinación de la probabilidad de que se produzca un evento y sus consecuencias negativas. Los factores que lo componen son la amenaza y la vulnerabilidad.

¿Cómo se define peligro?

Es un riesgo o la contingencia inminente de que suceda algo malo. Puede tratarse de una amenaza física, tal como el derrumbamiento de una estructura claramente deteriorada, o de una circunstancia abstracta, que depende de la percepción de cada individuo.

¿Cómo se define el factor de riesgo?

Es toda circunstancia o situación que aumenta las probabilidades de una persona de contraer una enfermedad o cualquier otro problema de salud.

¿Cuál de estos casos se considera accidente de trabajo y por qué?

Ya que el empleado se encuentra dentro de la empresa y mientras este en ella y corra algún accidente o inconveniente la empresa se debe hacer a cargo del empleado, ella se encuentra bajo su responsabilidad.

Atrapamiento con partes móviles de una máquina.

¿Qué técnicas preventivas se emplea con el fin de evitar o disminuir los riesgo derivados del trabajo?

1-Evitar los riesgos en el trabajo.

2.- Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.

3.- Combatir los riesgos en su origen.

4.- Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.

5.- Tener en cuenta la evolución de la técnica para hacer lugares y puestos de trabajo más seguros y mejor adaptados al trabajador.

6.-Sustituir los elementos peligrosos por aquellos que entrañen poco o ningún peligro.

7.- Planificar las actividades preventivas en la empresa. 8.- Adoptar medidas de protección tendentes a anteponer la protección colectiva de los trabajadores a la individual. 9.-Dar las instrucciones debidas a los trabajadores en esta materia.

¿Qué es salud ocupacional?

Es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.

La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas  del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.

¿Qué es accidente laboral?

Un accidente laboral es un hecho condicionado por múltiples causas.

En la producción del accidente laboral pueden concurrir condiciones mecánicas o físicas inseguras como también actos inseguros de las personas.