1

SAMBUTAN REKTOR PADA RAPAT TERBUKA SENAT DALAM RANGKA DIES NATALIS KE­44 UNIVERSITAS BRAWIJAYA

KAMIS, 4 JANUARI 2007

Yth. Para Anggota Senat Universitas Brawijaya Yth. Para Pejabat Sipil dan Militer Kota dan Kabupaten Malang Yth. Pimpinan Fakultas, dosen, karyawan UB Yth. Para undangan yang berbahagia

Assalamu’alaikum Wr.Wb.

Pertama­tama marilah kita panjatkan puji syukur ke hadirat Allah SWT atas rakhmat dan hidayahNya, sehingga kita dapat hadir dalam keadaan sehat wal’afiat dalam acara Rapat Terbuka Senat dalam rangka Dies Natalis ke­44 Universitas Brawijaya.

Bapak, Ibu, hadirin yang berbahagia, Memasuki usia yang ke­44 tahun, sudah barang tentu banyak kemajuan yang

telah diraih Universitas Brawijaya dalam upaya mensejajarkan dirinya dengan perguruan tinggi lain yang ternama, baik di dalam maupun di luar negeri. Meskipun dibalik keberhasilan tersebut tidak sedikit pula permasalahan dan hambatan yang kita jumpai, dalam perjalanan Universitas ini menuju cita­citanya: Menjadi universitas unggul yang berstandar internasional.

Bapak, Ibu dan hadirin yang saya hormati, Sebagaimana lazimnya pada setiap pidato Rektor dalam rangka peringatan

Dies Natalis, pada kesempatan ini, saya akan menyampaikan perkembangan yang terjadi di Universitas Brawijaya khususnya selama kurun waktu 1 tahun terakhir, serta rencana strategis kedepan dan program kerja terutama untuk program kerja jangka pendek.

Dibidang akademik, kemajuan yang sangat menggembirakan terlihat dari hasil peringkat akreditasi program sarjana, dimana sampai tahun 2006 ini peringkat A sebanyak 19 Program Studi, sisanya peringkat B sebanyak 18 Program Studi dan 7 Program Studi baru belum terakreditasi, dan beberapa program studi diantaranya dalam proses pengajuan.

Daya saing Universitas Brawijaya terhadap perolehan dana dari pemerintah melalui Program Hibah Kompetisi (PHK) juga meningkat tajam sejak tahun 2002 sampai sekarang dan pada tahun 2006 kemarin tercatat hampir Rp 20 milyar tambahan anggaran belanja kita berasal dari PHK. Bahkan UB menduduki peringkat ke dua diantara PTN penerima PHK A2/A3 seluruh Indonesia. Prestasi ini dicapai berkat kerja keras dari kita semua, baik UPT, lembaga, biro, jurusan, fakultas serta dukungan dari Tim Koordinator PHK dan PJM Universitas Brawijaya.

Dari aspek proses belajar mengajar, belum terlihat perkembangan yang signifikan, walaupun kecenderungannya terus membaik. Sejak 5 tahun terakhir, lama studi mahasiswa strata 1 cenderung memendek, produktifitas meningkat lagi setelah menurun pada tahun yang lalu dan rata­rata IPK lulusan tetap bertahan

2

diatas 3 selama 5 tahun terakhir. Hal ini menunjukkan, bahwa kita hmasih arus bekerja lebih keras untuk meningkatkan kualitas lulusan termasuk didalamnya adalah bagaimana meningkatkan efisiensi penyelenggaraan proses belajar mengajar.

Kualitas lulusanmemang tidak hanya ditentukan oleh kualitas proses belajar mengajar, akan tetapi juga sangat dipengaruhi oleh kualitas mahasiswa baru. Kualitas input mahasiswa baru adalah modal utama penyelenggaraan suatu perguruan tinggi yang berkualitas. Berdasarkan hasil SPMB tahun 2006, kualitas mahasiswa baru Universitas Brawijaya menduduki peringkat 3 untuk PS. Sosial dan peringkat 5 untuk PS. Ilmu­Ilmu Eksakta dari seluruh PTN di Indonesia. Ditinjau dari data ini, berarti popularitas Universitas Brawijaya di masyarakat kian meningkat dari tahun ke tahun.

Bapak, Ibu, hadiri yang berbahagia, Perkembangan yang menggembirakan terjadi pada kegiatan riset dosen.

Kualitas hasil riset dosen meningkat terbukti dari perolehan HAKI dan Patent. Selain itu dari keberhasilan mendapatkan dana dari Riset Unggulan Terpadu yang diselenggarakan Menristek tahun 2006, UB menduduki peringkat ke­2 nasional dilihat dari jumlah judul yang didanai. Sementara karya ilmiah dosen yang terekam dari data pengajuan bantuan dana untuk publikasi ilmiah ke universitas, belum menunjukkan kenaikan yang berarti.

Bapak, Ibu, hadirin yang saya hormati, Satu hal yang perlu mendapat perhatian kita semua adalah tentang

kualifikasi dosen. Sebagai perguruan tinggi yang sudah berusia 44 tahun dan juga sebagai perguruan tinggi yang memfokuskan pengembangan Program Pascasarjana, namun ditinjau dari kualifikasi jenjang akademik dosen masih jauh dari memadai. Saat ini, Universitas Brawijaya baru mempunyai 259 orang atau 18% Doktor dan 94 orang atau 6,5 % Profesor dari sejumlah 1436 orang dosen.

Oleh karena itu perlu ‘special effort’ dan langkah strategis agar para dosen yang belum bergelar Doktor untuk segera memprogramkan studi lanjutnya. Saya berharap pada kurun waktu 5 tahun mendatang, jumlah dosen yang sedang dan sudah menempuh studi Doktor mencapai lebih dari 50 persen dari dosen yang ada.

Di lain pihak, prestasi bidang kemahasiswaan patut mendapat acungan jempol. Dibidang penalaran, tahun ini Universitas Brawijaya meraih peringkat pertama, mengungguli perguruan tinggi negeri besar lain di Indonesia. Dibidang minat dan bakat, prestasi mahasiswa Universitas Brawijaya ditingkat nasional juga tidak kalah hebatnya. Berbagai prestasi telah kita raih tahun ini, dan Bapak Ibu bisa memperoleh informasi hal tersebut dalam Buku Tahunan Universitas Brawijaya Tahun 2006.

Bapak, Ibu, hadirin yang berbahagia, Bertepatan dengan pergantian Rektor di Universitas Brawijaya beberapa

bulan yang lalu, bertepatan pula dengan ditetapkannya RENSTRA Universitas Brawijaya tahun 2006 ­ 2010 oleh Senat dan kebetulan pula saat ini Universitas Brawijaya sedang giat­giatnya memproses perubahan status menjadi PT­BHMN yang

3

insya Allah akan terealisir pada tahun 2007. Ini semua membawa konsekuensi, bahwa program kerja saya selaku Rektor tidak lain adalah penjabaran dari RENSTRA UB yang substansinya tidak lain adalah program masa transisi menuju perguruan tinggi yang otonom.

Langkah pertama dalam menuju PT yang otonom adalah perbaikan organisasi dan manajemen guna mewujudkan organisasi yang sehat. Organisasi UB, baik di tingkat universitas, fakultas dan jurusan perlu ditata kembali, demikian pula manajemennya. Pemberdayaan jurusan sebagai ujung tombak pelaksanaan akademik menjadi prioritas utama dengan sasaran pengembangan masuk kedalam peringkat 500 besar dunia. Sedangkan sentralisasi manajemen di tingkat universitas hanya menyangkut bidang administrasi akademik, keuangan dan kepegawaian.

Bapak, Ibu, hadirin yang berbahagia, Salah satu hambatan dan permasalahan besar yang akan kita hadapi untuk

menuju PT yang otonom dan berperingkat dunia adalah perubahan budaya kerja, dari budaya ’pegawai negeri’ menuju budaya profesionalisme. Perubahan tersebut akan membutuhkan waktu cukup lama apabila tidak diikuti dengan penciptaan iklim yang kondusif, misalnya dengan penerapan sistem ‘reward and punishment’ yang tegas. Selain itu, seorang pemimpin apapun tingkatannya, harus berbuat seadil­ adilnya kepada masyarakat yang dipimpinnya. Pemimpin harus berani memberikan sanksi kepada bawahan yang malas dan tidak berprestasi, sebaliknya seorang pemimpin juga harus mampu memberikan penghargaan kepada mereka yang rajin, penuh dedikasi dan loyal terhadap tugasnya.

Di lain pihak, kecukupan sarana dan prasarana merupakan aspek yang tidak kalah penting dalam menciptakan iklim akademik yang kondusif. Untuk itu diperlukan dana yang sangat besar, baik yang berasal dari pemerintah, masyarakat, unit usaha maupun dana dari para donatur yang harus kita manfaatkan semaksimal mungkin. Saat ini kita sedang mempersiapkan proposal pengembangan UB yang akan diajukan ke berbagai pihak, di dalam dan di luar negeri. Dana yang kita ajukan cukup besar, oleh karena itu dalam kesempatan ini saya mohon doa restu kepada segenap civitas akademika agar bantuan dana tersebut benar­benar dapat segera terealisir.

Bapak, Ibu, hadirin yang berbahagia, Beberapa program jangka pendek akan segera kita laksanakan dalam

rangka meningkatkan iklim akademik di kampus kita ini, menuju PT yang bertaraf internasional. Program­program yang dimaksud antara lain :

1. Menyelenggarakan kuliah dengan pengantar bahasa Inggris sebagai embrio dari Kelas Internasional.

2. Menambah jumlah PS yang menyelenggarakan program ‘double degree’ dengan perguruan tinggi di luar negeri.

3. Meningkatkan kemampuan multimedia dan bahasa Inggris bagi dosen, pegawai administrasi dan mahasiswa.

4. Meningkatkan jumlah mahasiswa asing. 5. Meningkatkan perolehan HAKI dan pengembangannya menjadi unit usaha. 6. Meningkatkan kemampuan ‘soft skill’ bagi mahasiswa.

4

7. Meningkatkan pemerataan kesempatan pendidikan terutama bagi yang tidak mampu dengan memberlakukan SPP­Proporsional.

8. Meningkatkan penerapan teknologi informasi di berbagai bidang untuk meningkatkan mutu layanan dan lulusan.

9. Meningkatkan kesejahteraan pegawai dengan memberikan uang makan dan insentif yang adil serta kenyamanan dalam bekerja.

10. Meningkatkan keamanan dan kenyamanan kampus. 11. Mengembangkan Pusat Inkubator Bisnis dan Layanan Masyarakat. 12. Mengembangkan laboratorium sentral untuk kegiatan riset dosen. 13. Meningkatkan kualitas mahasiswa baru dengan memperbanyak promosi

dan jalinan kerjasama dengan berbagai instansi. 14. Melengkapi sarana perkuliahan dan sarana kegiatan kemahasiswaan. 15. Meningkatkan publikasi ilmiah dosen dengan menambah anggaran untuk

‘reward’ karya ilmiah dosen, dan berbagai program lain yang tidak mungkin kami sebutkan satu persatu dalam kesempatan ini.

Bapak, Ibu, hadirin yang berbahagia, Demikianlah sekilas tentang prestasi dan rencana pengembangan UB menuju

visi yang telah kita sepakati bersama. Tugas yang tidak ringan bagi saya selaku Rektor, dan kesemuanya itu tidak

akan ada artinya tanpa dukungan dan kerjasama dari Bapak, Ibu, serta segenap civitas academika UB.

Kepada Bapak/Ibu para undangan, kami ucapkan terima kasih yang sebesar­ besarnya atas kehadiran Bapak/ibu dan kesabarannya mengikuti jalannya Rapat Terbuka ini.

Semoga Allah SWT senantiasa memberikan rahmat, taufiq dan hidayahNya kepada kita semua. Terima kasih.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Rektor,

Ttd

Prof.Dr.Ir. Yogi Sugito NIP. 130 704 136

5

LAMPIRAN PIDATO REKTOR

Perkembangan Nilai Akreditasi Program Studi S­1

10 10 12 11 19

25 25 25 26 18

1 1 4 5 6 7 7

0

10

20

30

40

50

2002 2003 2004 2005 2006

Jumlah

Belum

C

B

A

Gambar 1. Perkembangan nilai akreditasi program studi

Nilai Akreditasi Program Studi (s/d Desember 2006)

1

3 2

3 2

1 1

4

1 1

4

2 5

1

4

2

1

2

1

1 2

0

1

2

3

4

5

6

7

8

FH FE FIA FP FPT FT FK FPI MIPA FTP BHS PIS

Jumlah

A = 19 (43%) B = 18 (41 %) Belum = 7 (16 %)

Gambar 2. Nilai akreditasi program studi di berbagai Fakultas tahun 2006.

6

Tabel 1. Perkembangan perolehan dana dari program hibah kompetisi yang diterima UB mulai tahun 2002

Tahun Jenis PHK Jumlah Grantee

Total Dana (Ribu Rupiah)

2002 DUE­like 4 2.059.800 TPSDP SSP 1 2.410.149 Jumlah 5 4.469.949

2003 TPSDP SSP 2 5.039.224 Jumlah 2 5.039.224

2004

TPSDP SSP 2 4.166.629 A2 3 2.641.782 SP4 6 2.975.000 Jumlah 11 9.783.411

2005

TPSDP SSP 2 3.757.374 TPSDP ISS 1 325.664 A2 6 3.616.041 SP4 15 4.550.000 Jumlah 24 12.249.079

2006

TPSDP SSP 2 1.507.907 TPSDP ISS 3 1.871.218 A2 8 1.656.287 A3 2 5.180.063 SP4 16 5.069.298 INHERENT 1 2.742.300 Simpul K1 TI *) 1 1.500.000 Jumlah 33 19.527.073

*) Didapatkan dalam bentuk peralatan dengan nilai dana prakiraan

7

PHK A2/A3 Selama Tahun 2004­2006

12

10 9

8 7 7

6 5

4 3

0

2

4

6

8

10

12

14

UGM UB IPB Undip ITB Unpad Unhas ITS UI Unair

Gambar 3. Kedudukan UB dibandingkan universitas di Indonesia dari Proyek Hibah Kompetisi selama kurun 2004­2006.

4,24 4,68 4,67 4,51 4,58

2

3

4

5

Tahun

2001/2002 2002/2003 2003/2004 2004/2005 2005/2006

Tahun Akademik

Rata­rata Lama Studi Lulusan Strata­1

Gambar 4. Perkembangan rata­rata lama studi lulusan strata­1

8

15,21 16,51 16,65 15,53 16,46

10,00

11,00

12,00

13,00

14,00

15,00

16,00

17,00

Persen (%

)

2001/2002 2002/2003 2003/2004 2004/2005 2005/2006

Produktivitas Lulusan Menurut Angka Efisiensi Edukatif (AEE) Strata 1

Gambar 5. Perkembangan angka efisiensi edukatif strata 1. AEE= persentase jumlah lulusan dibagi dengan student body

3,09 3,11 3,11 3,12 3,11

2

2,3

2,6

2,9

3,2

Persen (%

)

2002 2003 2004 2005 2006 Tahun

Perkembangan IPK Lulusan S­1

Gambar 6. Perkembangan IPK lulusan strata 1

Tabel 2. Daftar Aplikasi Paten dari Universitas Brawijaya

9

No Nama Penemu

Fakultas/Instansi

Judul Paten Keterangan

1. Ir.Purwadi,MS. Fak.Peternakan/ Unibraw

Komposisi dan Proses Pembuatan Keju Olahan

Nomor Permintaan Paten: P002000206

2. Prof.Dr.Ir.Moch.Munir,MS. Fak.Pertanian/ Unibraw

Bahan dan Metode Untuk Mengatasi Stabilitas Bangunan di Atas Tanah Bergerak

Nomor Permintaan Paten: P00200100043 Telah diumumkan oleh Kantor Paten tgl : 25­07­2002 No: 033.070 A

3. Ir.Moch.Junus,MS. Fak.Peternakan/ Unibraw

Proses dan Produk Pakan Ternak dan Pupuk Organik Komersial Dari Lumpur Sludge

Nomor Permintaan Paten: P00200100052 Telah diumumkan oleh Kantor Paten pada : 25­07­2002 No: 033.090 A

4. Ir.Moch.Junus,MS. Fak.Peternakan/ Unibraw

Proses dan Produk Ratu Lebah Nomor Permintaan Paten: P00200100067 diumumkan oleh Kantor Paten Tgl : 7­11­2002 No: 034.320 A

5. Ir.Moch.Junus,MS. Fak.Peternakan/ Unibraw

Proses dan Produk Madu Sisir Nomor Permintaan Paten: P00200100068 diumumkan oleh Kantor Paten Tgl. 27­12—2002 No. 034.877 A

6. Ir.Gunomo Djoyowasito,MS. Fak.Teknologi Pertanian/ Unibraw

Pita Tanam Organik Untuk Tanaman Padi Sawah

Nomor Permintaan Paten: P00200100061 Telah diumumkan oleh Kantor Paten pada : 25­07­2002 No: 033.084 A

7 Ir.Gunomo Djoyowasito,MS. Fak.Teknologi Pertanian/ Unibraw

Kantong Tanam Organik dari Bahan Tumbuhan

Nomor Permintaan Paten: P00200100062 Telah diumumkan oleh Kantor Paten pada : 25­07­2002 No: 033.078 A

8. Ir.Gunomo Djoyowasito,MS. Teknologi Fak.Pertanian/Unibraw

Alat Pembenam Pupuk Butiran Sistem Dorong

Nomor Permintaan Paten: P00200100063 Telah diumumkan oleh Kantor Paten Tgl. : 25­07­2002 No: 033.068 A

9. Ir.Anang Lastriyanto,MSi. Fak.Teknologi Pertanian/ Unibraw

Mesin Penggoreng Hampa Tipe Horisontal Sistem Jet Air

Nomor Permintaan Paten: P00200100073 Telah diumumkan oleh Kantor Paten Tgl : 25­07­2002 No: 033.069 A Sudah Masuk Berita Paten

10. Ir.Chanif Mahdi,MS. Larutan Tester Iodium Tetes Nomor Permintaan Paten:

10

Fak.MIPA/ Unibraw P00200100074 Telah diumumkan oleh Kantor Paten Tgl : 25­07­2002 No: 033.074 A Sudah Masuk Berita Paten

11. Ir.Djalal Rosidi,MS. Fak.Peternakan/ Unibraw

Antibiotika Dari Hewan Moluska Nomor Permintaan Paten: P00200100076 Telah diumumkan oleh Kantor Paten tgl. : 25­07­2002 No: 033.085 A

12. Ir.Rudi Sunoko,M.Eng. Fak.Teknik/ Unibraw

Pintu Keluaran Bersudut Nomor Permintaan Paten: S00200100028 Belum diumumkan oleh Kantor Paten

13. Prof.Dr.Ir.ING.Wardana, M.Eng. Fak.Teknik/ Unibraw

Pengkabut Cawan Berputar Nomor Permintaan Paten: S00200100134 Telah diumumkan oleh Kantor Paten pada : 27­12­2001 No: S00.008 A

14. Ir.Sudarminto Setyo Y., MSc. Fak.Teknologi Pertanian/ Unibraw

Proses Pembuatan Kecap Kupang

Nomor Permintaan Paten: P00200200056 diumumkan oleh Kantor Paten Tgl : 07­08­2003 No. 036.99111 A

15. Drs. Djajusman Hadi Universitas Negeri Malang

Kincir Air Kaki Angsa Nomor Permintaan Paten: P00200200460 diumumkan oleh Kantor Paten Tgl. 05­2­2004 No.038.157 A

16. Prof.Dr.Ir.Sudjito Fak.Teknik/ Unibraw

Pelat Penyerap Panas Radiasi Matahari Dengan Lapisan Batu Kerikil

Nomor Permintaan Paten: P00200200648 Belum diumumkan oleh Kantor Paten.

17. Prof. Dr.Ir.Sudjito Fak.Teknik/ Unibraw

Metode dan Peralatan Untuk Mengukur Nilai Penyerapan Pelat Penyerap Panas

Nomor Permintaan Paten: P00200200649 diumumkan oleh Kantor Paten Tgl. 28­10­2004 No.041­017 A

18. Dr.drh.Pratiwi Trisunuwati,MS. Fak.Peternakan/ Unibraw

Proses Pembuatan Monoklonal Antibodi dan Produk yang Dihasilkan Dari Proses Tersebut

Nomor Permintaan Paten: S00200200180 diumumkan oleh Kantor Paten Tgl 06­02­2003 No : S00­245 A

19. Abdi Rohman,ST. Fak.Teknik/ Unibraw

Deteksi Aliran Fluida Cair Nomor Permintaan Paten: P10200300037 diumumkan oleh Kantor Paten. Tgl 29­07­2004 No.040­293 A

20. Ir.Wahono HS,MS. Biokompos Untuk Pertanian Nomor Permintaan Paten:

11

Fak.Teknologi Pertanian/ Unibraw

P00200300124 Telah diumumkan dikantor Paten Tgl 23­09­.2004 No : 040.712 A

21. Ir.Wahono HS,MS. Fak.Teknologi Pertanian/ Unibraw

Proses Pengomposan Limbah Padat Dengan Biostarno

Nomor Permintaan Paten: P00200300125 Telah diumumkan di Kantor Paten pada Tgl. 23­09­2004 No. : 040.713 A

22. Prof.Dr.dr.Mulyohadi Ali Fak. Kedokteran/ Unibraw

Bahan dan Metode Untuk Mendapatkan Fito­estrogen

Nomor Permintaan Paten: P00200300532 Nomor Publikasi : 042.744 A Di umumkan dikantor paten tgl : 21/4/2005

23. Dr.drh.Aulanni’am,DESS. Fak. MIPA/ Unibraw

Kit Diagnostik Antibodi GAD65 Untuk Pasien Pre Diabetes Melitus

Nomor Permintaan Paten: P00200300562 Nomor Publikasi : 042.908 A Diumumkan di Kantor paten tgl 6 Mei 2005

24. Prof.Sutiman B.Sumitro,SU,DSc. Fak.MIPA/ Unibraw

Molekul Protein Zonna Pellucida dan Antibodi Hasil Induksinya Untuk Bahan Kontrasepsi Mamalia Betina dan Wanita

Nomor Permintaan Paten: P00200300564 Diumumkan antor Paten. No. 042.884 A

25. Ir.Syamsul Hadi,MT. Polteknik/ Unibraw

Mesin Pengupas Kulit Buah Kopi

Nomor Permintaan Paten: S00200300147 Sudah diberi Paten Sederhana Oleh Kantor Paten dengan Nomor : H3­HC­02­04­ 3035/06,tanggal 24 juli 2006

26. Septian Tri Kurniawan Mhs. Fak.Teknik/Unibraw

Radiator Bersirip Nomor Permintaan Paten P00200400136 Nomor Publikasi : 044.627 A Diumumkan di Kantor paten tgl 3 Oktober 2005

27. Agus Susilo, Spt.MP Fak.Peternakan/Unibraw

Proses Pembuatan Bakso HatiSapi

Nomor Permintaan Paten P00200400362 Belum diumumkan oleh Kantor Paten

28. Prof.Dr.Ir.Sri Kumalaningsih.M.App.SC

Metode Pengeringan Pembuatan Tepung Probiotik “Instan” yang tidak Merusak Senyawa Bioaktif

Nomor Permohonan : P00200500001 Tgl 3 Januari 2005.

29. Drh. Rositawati Indrati,MP Proses Pembuatan Dan Produk Hiperimunserum Untuk Imunoterapi.

Pengajuan Tgl 5 September 2005

30. Ir. Gatot Ciptadi, DESS Metode Enukleasi Inti Sel Telur Nomor Permohonan :

12

(OOSIT) “ Non Fluorescent “ Dan Tranfer Nukleus Intra Sitoplasma Untuk Produksi Embrio Kloning Hewan.

P00200500512 Tgl 15 September 2005.

31. Septian Tri Kurniawan Pelek Roda Dengan Sistem Peredam

Pengajuan tgl 15 April 2006 Nomor Permohonan ; S00200600069

4.032

6.814

3.671 4.673 5.587

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

Jumlah(dalam Jutaan Rupiah)

2002 2003 2004 2005 2006

Tahun

Perkembangan Jumlah Dana Penelitian (dalam Jutaan Rupiah)

Gambar 7. Perkembangan jumlah dana penelitian.

13

KEGIATAN PENELITIAN TAHUN 2006

3; 6% 8; 15%

24; 45%

3; 6% 2; 4%

5; 10% 1; 2%

6; 12%

PKP PF PHB H.PASCA H.PEKERTI RUT RUK KERJASAMA

Gambar 8. Jumlah dan persentase kegiatan penelitian berdasar sumberdana tahun 2006

162 165 197 205 300

0

50

100

150

200

250

300

Jumlah Kegiatan

2002 2003 2004 2005 2006

Perkembangan Jumlah Pengabdian kepada Masyarakat

Gambar 9. Perkembangan jumlah pengabdian kepada masyarakat.

14

317

707

162

340

724

160

265

799

207

265

799

207

414

763

259

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

Jumlah Dos

en (o

rang

)

2002 2003 2004 2005 2006

Perkembangan Jumlah Dosen Biasa Menurut Pendidikan Tertinggi

S3

S2

S1

1.186 1.224 1.271 1.398 1.436

Gambar 10. Perkembangan jumlah dosen biasa berdasarkan pendidikan tertingginya.

6 9

72

9 9

78

11 9

87

15 11 2

93

16 13 2

94

0

20

40

60

80

100

120

140

Jumlah Gurub

esar (o

rang

)

2002 2003 2004 2005 2006

Tahun

Perkembangan Jumlah Guru Besar

GB Aktif Pindah Wafat Pensiun

125

107 96

87

121

Gambar 11. Perkembangan jumlah gurubesar.

15

97

18

117

33

97

14

116

36

63

10

122

43

70

12

123

42

46 19

97

37

0

50

100

150

200

250

300

Jumlah Dosen (o

rang

)

2002 2003 2004 2005 2006

Perkembangan Jumlah Dosen Yang Sedang Studi Lanjut Tahun 2006

S3­Luar Negeri

S3­Dalam Negeri

S2­Luar Negeri

S2­Dalam Negeri

265 238 247

199

263

Gambar 12. Perkembangan jumlah dosen yang sedang studi lanjut di dalam maupun di luar negeri untuk strata 2 dan strata 3.