San Luis Potosí, S.L.P., diciembre de 2015 2016... · UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SAN LUIS POTOSÍ DIRECTORIO ... (DICIEMBRE DE 2015) M.I. Jorge Alberto Pérez González ... CAPÍTULO

Reglamento Interno 1

San Luis Potosí, S.L.P., diciembre de 2015

FACULTAD DE INGENIERÍA 2

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SAN LUIS POTOSÍ

DIRECTORIO

M. EN ARQ. MANUEL FERMÍN VILLAR RUBIO

RECTOR

LIC. DAVID VEGA NIÑO

SECRETARIO GENERAL

MC LUZ MARÍA NIETO CARAVEO

SECRETARIA ACADÉMICA

M.I. JORGE ALBERTO PÉREZ GONZÁLEZ

DIRECTOR DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA


INTEGRANTES DEL H. CONSEJO TÉCNICO CONSULTIVO

DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA (DICIEMBRE DE 2015)

M.I. Jorge Alberto Pérez González

Dr. Juan Antonio Cárdenas Galindo

Dra. Sandra Edith Nava Muñoz

Dr. Emilio Jorge González Galván

Dr. Ricardo Romero Méndez

MPS. Jesús Alvarado Llamas

Ing. José de Jesús Puente Navarro

M.I. Andrés Gómez Rubio

M.I. César Torres Ochoa

M.C. Guillermo Alvarado Valdez

Dra. Liliana Margarita Félix Ávila

M.I. Ana Laura Peña Pérez

Dr. Israel Razo Soto

M.I. Juan Carlos Ibarra Castillo

M.I. Silvia Luz Vaca Rivera

M.C. José Adrián Chiquito Cruz

Ing. Pedro Domínguez García

Dr. Héctor Gerardo Pérez González

Sr. Jorge Jair Prado Robledo

Sr. Andrés Delgado Meraz

Srita. Ana Laura Sánchez Olivares

Srita. Karina Michelle Moreno Montoya

Sr. Arturo Aarón Ríos Obregón

Srita. Daniela García Linares

Srita. Karla María Figueroa Gurrola


COMISIÓN QUE ELABORÓ ESTE REGLAMENTO EN 1992

ING. DAVID ATISHA CASTILLO

ING. LUIS GARCÍA GUTIÉRREZ MANRIQUE

ING. LUZ MARÍA NIETO CARAVEO

ING. RAMIRO ADALBERTO RAMÍREZ CANO

ING. JAIME FRANCISCO RANGEL BANDÍN

ING. EDUARDO RODRÍGUEZ ARZATE

ING. CAMERINO SALDAÑA CASTILLO (+)

COMISIÓN QUE ACTUALIZÓ ESTE REGLAMENTO EN EL 2000

ING. VÉRULO CASTRO LÓPEZ

ING. PEDRO DOMÍNGUEZ GARCÍA

ING. JOSÉ ARNOLDO GONZÁLEZ ORTÍZ

DR. FELIPE PAZOS FLORES

ING. CARLOS FRANCISCO PUENTE MUÑIZ

ING. RAMIRO ADALBERTO RAMÍREZ CANO

ING. EDUARDO RODRÍGUEZ ARZATE

ING. MIRNA SANDOVAL MEDINA


COMISIÓN QUE ELABORÓ LA ACTUALIZACIÓN DEL REGLAMENTO EN 2015

M.I. JORGE ALBERTO PEREZ GONZALEZ

ING. CARLOS FRANCISCO PUENTE MUÑIZ

DR. JUAN ANTONIO CÁRDENAS GALINDO

DRA. SANDRA EDITH NAVA MUÑOZ

DR. EMILIO JORGE GONZÁLEZ GALVÁN

DR. RICARDO ROMERO MÉNDEZ

L.A.E. KATHYA VILLAGÓMEZ CUERVO

DRA. DORA ERIKA ESPERICUETA GONZÁLEZ

M.I. MIRNA SANDOVAL MEDINA

DR. JORGE GARCÍA ROCHA

SR. MARCO ANTONIO ZEPEDA PATIÑO


ÍNDICE

TÍTULO I 10 DE LOS FINES Y ORGANIZACIÓN DE LA FACULTAD

CAPÍTULO I 10 Definición y Misión CAPÍTULO II 10 De la Organización de la Facultad CAPÍTULO III 12 Del Director CAPÍTULO IV 12 Del H. Consejo Técnico Consultivo CAPÍTULO V 14 Del Comité de Planeación y Evaluación CAPÍTULO VI 15 Del Secretario General de la Facultad CAPÍTULO VII 16 Del Secretario Académico de la Facultad CAPÍTULO VIII 16 Del Secretario Escolar de la Facultad CAPÍTULO IX 17 Del Secretario de Planeación de la Facultad CAPÍTULO X 17 Del Secretario Administrativo de la Facultad CAPÍTULO XI 18 De la Jefatura de Área Académica CAPÍTULO XII 20 De los Coordinadores CAPÍTULO XIII 20 Del Jefe de Departamento

TÍTULO II 21 DEL PERSONAL ACADÉMICO Y LA DOCENCIA

CAPÍTULO I 21 Del Personal Académico CAPÍTULO II 23 De la Docencia

TÍTULO III 24 DE LA ACADEMIA Y DE LA COMISIÓN DE DESARROLLO CURRICULAR

CAPÍTULO I 24 De la Academia CAPÍTULO II 26 De la Comisión de Desarrollo Curricular


TÍTULO IV 27 DEL COMITÉ ACADÉMICO Y DEL CONSEJO DE POSGRADO

CAPÍTULO I 27 Del Comité Académico del Posgrado CAPÍTULO II 28 Del Consejo de Posgrado

TÍTULO V 29 DEL ALUMNO

CAPÍTULO I 29 Del Alumno de la Facultad CAPÍTULO II 31 Del Alumno de Licenciatura CAPÍTULO III 32 Del Alumno de Posgrado CAPÍTULO IV 33 Del Programa de Tutoría para Alumnos de Licenciatura

TÍTULO VI 33 DEL PLAN DE ESTUDIOS Y LAS ASIGNATURAS

CAPÍTULO I 33 Del Plan de Estudios y las Asignaturas de Licenciatura y Posgrado CAPÍTULO II 35 De la Licenciatura CAPÍTULO III 37 Del Posgrado

TÍTULO VII 38 DE LOS EXÁMENES

CAPÍTULO I 38 De los Exámenes de acreditación de asignaturas CAPÍTULO II 40 De los Exámenes para obtención de Título de Licenciatura CAPÍTULO III 45 De los Exámenes para obtención de posgrados

TÍTULO VIII 46 DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES Y EL SERVICIO SOCIAL

CAPÍTULO I 46 De las Prácticas Profesionales CAPÍTULO II 46 Del Servicio Social


TÍTULO IX 47 DE LA INVESTIGACIÓN Y EL POSGRADO

CAPÍTULO ÚNICO 47 De la Investigación y el Posgrado

TÍTULO X 49 DE LOS SÍMBOLOS DE LA FACULTAD

CAPÍTULO ÚNICO 49 De los Símbolos de la Facultad y su Uso

TÍTULO XI 50 DE LOS EVENTOS DE LA FACULTAD

CAPÍTULO I 50 De los Eventos Académicos CAPÍTULO II 51 De los Eventos no Académicos

TÍTULO XII 52 DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN EN INGENIERÍA DE MATERIALES

CAPÍTULO ÚNICO 52 De los Fines y Propósitos del Centro de Capacitación en Ingeniería de Materiales

TÍTULO XIII 54 DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES

CAPÍTULO ÚNICO 54 De las Responsabilidades y Sanciones

TÍTULO XIV 54 DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO ÚNICO 54 Disposiciones Generales TRANSITORIOS 55


REGLAMENTO INTERNO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SAN LUIS POTOSÍ

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

El Plan de Desarrollo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí establece las

políticas generales, programas institucionales, objetivos y estrategias para su buen

gobierno, donde asegura que todas las entidades académicas, dependencias de gestión y

centros de investigación cuenten con su normativa.

Basado en lo anterior se detectó la necesidad de contar con una normativa que responda a

los retos actuales que plantea la sociedad, a las acciones y objetivos que se establecen en

Plan de Desarrollo de la Facultad de Ingeniería 2014-2023, así como a la restructuración

interna de la organización de la propia Facultad. Todo ello motivó los trabajos de

actualización del Reglamento Interno de la Facultad de Ingeniería y que dio como fruto el

presente documento.

La primera edición de esta normativa data de 1992 y la última actualización corresponde

al 2001. El presente reglamento se inspira en sus ediciones anteriores, en los acuerdos del

H. Consejo Técnico Consultivo de la Facultad de Ingeniería, así como en la normativa

emanada del H. Consejo Directivo Universitario.


TÍTULO I

DE LOS FINES Y ORGANIZACIÓN DE LA FACULTAD

CAPÍTULO I

DEFINICIÓN Y MISIÓN

Artículo 1.- El nombre oficial de esta entidad académica es: Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, que en el presente Reglamento se denominará la Facultad.

Artículo 2.- La Facultad es una entidad académica de educación superior dedicada a la enseñanza, investigación y difusión de la ingeniería, que forma parte de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, la cual en lo sucesivo se denominará UASLP.

Artículo 3.- La Misión de la Facultad es la formación integral de profesionales de la ingeniería, competitivos, emprendedores, innovadores, con responsabilidad social, con una clara conciencia ética, con una visión informada y global del mundo, así como la generación, aplicación, difusión del conocimiento y del desarrollo tecnológico de vanguardia.

CAPÍTULO II

DE LA ORGANIZACIÓN DE LA FACULTAD

Artículo 4.- La Facultad se rige por el Estatuto Orgánico, los acuerdos del H. Consejo Directivo Universitario, por el presente Reglamento, así como por los demás documentos normativos de la Universidad y de la Facultad.

Artículo 5.- La estructura de la Facultad está integrada por:

1. La Dirección

2. El H. Consejo Técnico Consultivo

3. El Comité de Planeación y Evaluación

4. Las Secretarías:

a) General

b) Académica

c) Escolar

d) De Planeación

e) Administrativa


5. Las Áreas Académicas:

a) Agroindustrial

b) Ciencias de la Tierra

c) Civil

d) Computación e Informática

e) Mecánica y Eléctrica

f) Metalurgia y Materiales

g) Materias Comunes

h) Investigación y Posgrado

i) Educación Continua

6. El Centro de Capacitación en Ingeniería de Materiales.

7. Los Departamentos de Apoyo y de Servicio:

a) Soporte Académico

b) Difusión y Divulgación

c) Actividades Deportivas y Recreativas

d) Arte y Cultura

e) Prácticas Escolares y Vehículos

f) Desarrollo Informático y Estadística

g) Telecomunicaciones

h) Orientación y Apoyo Psicopedagógico

i) Servicio Social y Prácticas Profesionales

j) Vinculación

k) Relaciones Internacionales

l) Inteligencia Tecnológica

m) Proyectos Especiales

n) Mantenimiento

o) Acreditaciones

Artículo 6.- La Facultad ofrece, a través de las Áreas Académicas Agroindustrial, Ciencias de la Tierra, Civil, Computación e Informática, Mecánica y Eléctrica, y Metalurgia y Materiales, programas educativos de licenciatura.

Artículo 7.- El Área de Materias Comunes es un área de apoyo a los programas educativos y ofrece las materias del tronco común de las ingenierías.

Artículo 8.- La Facultad ofrece, a través del Área de Investigación y Posgrado, programas educativos de este nivel y coordina las actividades de investigación de la Facultad.


Artículo 9.- El Área de Educación Continua ofrece cursos y diplomados de actualización.

Artículo 10.- Los departamentos de apoyo y de servicio son instancias internas de la Facultad que contribuyen al cumplimiento de sus actividades académicas, de gestión, de investigación y de extensión.

La Facultad es auxiliada por los departamentos de apoyo en las actividades académicas y de gestión que desarrolla cotidianamente. Es el caso de Soporte Académico, Prácticas Escolares y Vehículos, Desarrollo Informático y Estadística, Telecomunicaciones, Orientación y Apoyo Psicopedagógico, Inteligencia Tecnológica, Mantenimiento y Acreditaciones.

La función de los departamentos de servicio es ser el enlace de la Facultad con la sociedad y facilitar su interacción con la misma. Es el caso de Difusión y Divulgación, Actividades Deportivas y Recreativas, Arte y Cultura, Servicio Social y Prácticas Profesionales, Vinculación, Relaciones Internacionales, y Proyectos Especiales.

CAPÍTULO III

DEL DIRECTOR

Artículo 11.- El Director es el representante del Rector en la Facultad, conforme lo establece el artículo 44 del Estatuto Orgánico, con autoridad administrativa y académica; responsable del cumplimiento de la normativa, de los acuerdos del H. Consejo Directivo Universitario y del Rector concernientes a la Facultad.

Artículo 12.- Para ser Director de la Facultad es necesario tener título de licenciatura afín a los programas que se imparten en la Facultad y los demás que señala el artículo 46 del Estatuto Orgánico.

Artículo 13.- El Director tiene las atribuciones que se indican en el artículo 49 del Estatuto Orgánico, en los acuerdos del H. Consejo Directivo Universitario, en los acuerdos de la Rectoría y demás normativa universitaria aplicable.

CAPÍTULO IV

DEL H. CONSEJO TÉCNICO CONSULTIVO

Artículo 14.- El H. Consejo Técnico Consultivo es el máximo órgano de consulta, asesoría y de representación, en lo académico, profesores, investigadores y alumnos de la Facultad, según lo establece el artículo 51 del Estatuto Orgánico.

Artículo 15.- El H. Consejo Técnico Consultivo se integra por el Director, quien lo preside; por el Secretario General de la Facultad, quien funge como secretario del mismo; por los consejeros maestro y alumno de la Facultad ante el H. Consejo Directivo Universitario; por 4 representantes del personal académico de la Facultad; por un representante profesor y un representante alumno por cada Área Académica,


exceptuando las áreas de Materias Comunes y Educación Continua. Además, por el Secretario Académico, el Secretario Escolar, el Secretario de Planeación y por el Director del Departamento de Físico Matemáticas, como asesores académicos.

Artículo 16.- El consejero maestro y el consejero alumno ante el H. Consejo Directivo Universitario, son electos según lo establecen los artículos 24 y 25 del Estatuto Orgánico, respectivamente.

Artículo 17.- Los consejeros maestros ante el H. Consejo Técnico Consultivo son electos cada cuatro años y los consejeros alumnos cada dos años, durante el mes de marzo en los años de terminación par que correspondan. El Director emite las convocatorias, de acuerdo a lo establecido en el Estatuto Orgánico.

Artículo 18.- Para ser consejero ante el H. Consejo Técnico Consultivo, el maestro o alumno aspirante deberá cumplir con los requisitos que establecen los artículos 19 y 20 del Estatuto Orgánico, y acreditar su representatividad mediante el acta que comprueba su elección.

Artículo 19.- Cada integrante electo del H. Consejo Técnico Consultivo, maestro o alumno, tiene un suplente. La suplencia puede ejercerse para cada sesión, en la que el consejero titular no asista. En ningún caso puede ostentarse más de una representación simultáneamente.

Artículo 20.- En las sesiones del H. Consejo Técnico Consultivo los consejeros maestros y alumnos tienen voz y voto. El Director tiene voto de calidad, que ejerce en caso de empate. Al Secretario del H. Consejo Técnico Consultivo y a los asesores académicos, sólo se les concede voz.

Artículo 21.- El H. Consejo Técnico Consultivo sesiona una vez al mes de manera ordinaria y extraordinaria cuando se requiera, en la primera deberán contar con un quórum de la mitad más uno del total de los consejeros y para la segunda con la asistencia que hubiere. La validez de sus acuerdos y resoluciones es por mayoría simple de votos de los consejeros asistentes a la sesión.

Artículo 22.- El Presidente del H. Consejo Técnico Consultivo convoca a las sesiones, a través del secretario, a sus integrantes por escrito y con acuse de recibo.

Artículo 23.- Las sesiones del H. Consejo Técnico Consultivo se celebran en las instalaciones de la Facultad o en otro recinto, a elección del Presidente del mismo.

Artículo 24.- Las sesiones del H. Consejo Técnico Consultivo se realizan con la presencia del Director de la Facultad o de quien estatutariamente lo supla.

Artículo 25.- El H. Consejo Técnico Consultivo tiene la atribución de formar, con sus integrantes u otros profesores de la Facultad, las comisiones necesarias para el mejor conocimiento y despacho de los asuntos de su competencia.


Artículo 26.- Son atribuciones del H. Consejo Técnico Consultivo las que se indican en el artículo 54 del Estatuto Orgánico y demás normativa universitaria.

Artículo 27.- El carácter de Consejero ante el H. Consejo Técnico Consultivo se pierde por las siguientes causas:

a) Incurrir en una violación al Estatuto Orgánico o al presente Reglamento.

b) Dejar de concurrir por 3 veces consecutivas o por 6 veces discontinuas en el término de un año a las sesiones convocadas, sin justificación alguna.

c) Dejar de pertenecer a la Facultad, como profesor o alumno.

Artículo 28.- En caso de ausencia definitiva de algún consejero maestro o alumno ante el H. Consejo Técnico Consultivo, el Director llamará al consejero suplente para que asuma la titularidad.

Artículo 29.- El Director de la Facultad atiende el cumplimiento de la asiduidad y puntualidad de los integrantes del H. Consejo Técnico Consultivo, considerando lo establecido en el artículo 27 de este Reglamento.

Artículo 30.- Son atribuciones del Secretario del H. Consejo Técnico Consultivo:

a) Preparar la documentación relativa a los asuntos a tratar en el Orden del Día.

b) Levantar la lista de presentes.

c) Levantar el acta de la sesión.

d) Resguardar el archivo del H. Consejo Técnico Consultivo.

e) Enterar por escrito a los solicitantes, de las resoluciones del H. Consejo Técnico Consultivo, a sus peticiones y/o propuestas.

f) Coadyuvar con el Director en la observancia y cumplimiento de los acuerdos de este cuerpo colegiado.

g) Las demás que señalen la normativa universitaria aplicable y todas aquellas que emita el Director de la Facultad.

CAPÍTULO V

DEL COMITÉ DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN

Artículo 31.- El Comité de Planeación y Evaluación es un órgano auxiliar de la Dirección, que tiene como objetivos estructurar el plan institucional de desarrollo de la Facultad e implementar acciones y evaluar resultados de planes, programas y proyectos propios de la misma.

Artículo 32.- El Comité de Planeación y Evaluación está integrado por el Director, quien lo preside, el Secretario General, el Secretario Académico, el Secretario Escolar, el Secretario Administrativo, el


Secretario de Planeación, quien funge como Secretario Técnico del Comité, y por los Jefes de las Áreas Académicas de la Facultad.

Artículo 33.- Son atribuciones del Comité de Planeación y Evaluación:

a) Formular el plan institucional de desarrollo de la Facultad así como las acciones para los programas a mediano y corto plazos, y de contingencia.

b) Implementar las acciones y evaluar los resultados de los planes, programas y proyectos.

c) Establecer y evaluar programas operativos semestrales y anuales.

d) Las demás que señalen la normativa universitaria aplicable y todas aquellas que emita el Director de la Facultad.

CAPÍTULO VI

DEL SECRETARIO GENERAL DE LA FACULTAD

Artículo 34.- El Secretario General es el encargado de la organización y gestión interna de la Facultad, y es nombrado o removido por el Rector a propuesta del Director, de quien depende.

Artículo 35.- Los requisitos para ser Secretario General son los siguientes:

a) Tener título de licenciatura afín a los programas que se imparten en la Facultad, expedido por una universidad reconocida.

b) Ser persona de honorabilidad reconocida y distinguirse por su entrega al desempeño de su profesión.

c) Ser profesor de la Facultad, con antigüedad mínima e ininterrumpida en los últimos cinco años.

d) No desempeñar ningún cargo de elección popular o gremial universitario, ni ser empleado o funcionario público.

Artículo 36.- Son atribuciones del Secretario General:

a) Colaborar con el Director en el desempeño de sus funciones.

b) Ser el encargado del despacho y de los asuntos de la Dirección, en ausencias del Director menores de 72 horas, consultando con el Rector sobre los asuntos urgentes.

c) Coordinar la interacción de la Facultad con las dependencias de la Universidad.

d) Participar en la coordinación de la preparación y aplicación del examen de admisión.

e) Certificar documentos del ámbito de su competencia.

f) Las demás que señalen la normativa universitaria aplicable y todas aquellas que emita el Director de la Facultad.


CAPÍTULO VII

DEL SECRETARIO ACADÉMICO DE LA FACULTAD

Artículo 37.- El Secretario Académico es el encargado de los asuntos académicos de la Facultad y es nombrado o removido por el Rector a propuesta del Director, de quien depende.

Artículo 38.- Para ser Secretario Académico de la Facultad es necesario cumplir con los mismos requisitos que para ser Secretario General de la misma.

Artículo 39.- Son responsabilidades del Secretario Académico:

a) Ser el auxiliar del Director de la Facultad en asuntos de Movilidad Académica de la misma.

b) Supervisar el proceso de ingreso de alumnos por revalidación de asignaturas, de acuerdo con lo establecido en el procedimiento correspondiente.

c) Supervisar el proceso de cambio de carrera que el alumno de la Facultad solicite, de acuerdo con lo establecido en el procedimiento correspondiente.

d) Coordinar, con los Secretarios General y Escolar de la Facultad, el proceso de admisión de los aspirantes a ingresar a la Facultad.

e) Coordinar las actividades de difusión de la oferta educativa de la Facultad.


CAPÍTULO VIII

DEL SECRETARIO ESCOLAR DE LA FACULTAD

Artículo 40.- El Secretario Escolar es el encargado de los asuntos escolares, es nombrado o removido por el Rector a propuesta del Director y depende directamente de éste.

Artículo 41.- Para ser Secretario Escolar de la Facultad es necesario cumplir con los mismos requisitos que para ser Secretario General de la misma.

Artículo 42.- Son responsabilidades del Secretario Escolar:

a) Elaborar, en coordinación con el Secretario General y el Secretario Académico, la agenda y calendario de actividades semestrales de la Facultad.

b) Planear y organizar la aplicación de los exámenes parciales de reconocimiento, ordinarios, extraordinarios, Titulo de Suficiencia y de Regularización. Así como programar y supervisar la entrega del reporte de las calificaciones correspondientes.

c) Coordinar, con los Secretarios General y Académico de la Facultad, el proceso de admisión de los aspirantes a ingresar a la Facultad.


d) Mantener actualizado el kárdex a través del sistema de información para el registro del avance académico de los alumnos de la Facultad.

e) Las demás que señalen la normativa universitaria aplicable y todas aquellas que emita el Director de la Facultad.

CAPÍTULO IX

DEL SECRETARIO DE PLANEACIÓN DE LA FACULTAD

Artículo 43.- El Secretario de Planeación es el encargado de los procesos de planeación, administración y evaluación; es nombrado o removido por el Rector a propuesta del Director, de quien depende.

Artículo 44.- Para ser Secretario de Planeación de la Facultad es necesario cumplir con los mismos requisitos que para ser Secretario General de la misma.

Artículo 45.- Son atribuciones del Secretario de Planeación

a) Coordinar la formulación del Plan Institucional de Desarrollo de la Facultad y de los planes a corto plazo, mediano plazo y de contingencia.

b) Dar a conocer los resultados de los planes, programas y proyectos.

c) Coordinar la programación y ejecución de proyectos apoyados con fondos extraordinarios.

d) Coordinar con el Secretario General la actividad de selección y evaluación de las nuevas contrataciones del personal académico.

e) Las demás que señalen la normativa universitaria aplicable y todas aquellas que emita el Director de la Facultad.

CAPÍTULO X

DEL SECRETARIO ADMINISTRATIVO DE LA FACULTAD

Artículo 46.- El Secretario Administrativo es el encargado de la planeación y control de los recursos financieros, humanos y materiales con base en las políticas dictadas por el Director de la Facultad, es nombrado o removido por el Rector a propuesta del Director, de quien depende.

Artículo 47.- Los requisitos para ser Secretario Administrativo son los siguientes:

a) Tener título de licenciatura expedido por una Universidad reconocida.

b) Contar con una experiencia en la administración de 3 años como mínimo.

c) Gozar de honorabilidad reconocida y distinguirse por la entrega en el desempeño de su profesión.

d) Tener amplia experiencia en el manejo de personal.


e) Poseer amplia capacidad de gestión administrativa.

f) No desempeñar ningún cargo de elección popular o gremial universitario, ni ser empleado o funcionario público.

Artículo 48.- Son atribuciones del Secretario Administrativo:

a) Colaborar con el Director en los asuntos administrativos de su competencia.

b) Colaborar en la elaboración de los Planes Operativos Anuales.

c) Llevar el control de la aplicación del presupuesto, bajo los lineamientos y políticas de la Dirección de la Facultad.

d) Supervisar, en acuerdo con el Secretario General de la Facultad, la correcta utilización de los bienes y el adecuado funcionamiento de las instalaciones y servicios de la Facultad.

e) Atender, gestionar y dar seguimiento a las requisiciones de suministro de bienes y servicios, así como al mantenimiento de bienes y equipos, autorizadas por el Director y contenidas en el POA.


CAPÍTULO XI

DE LA JEFATURA DE ÁREA ACADÉMICA

Artículo 49.- El Jefe de Área es el responsable de una de las áreas académicas referidas en el artículo 5 de este Reglamento; es nombrado o removido por el Rector a propuesta del Director, de quien depende.

El Jefe de Área de Investigación y Posgrado es el equivalente al Jefe de Posgrado al que se hace referencia en los artículos 15 y 23 del Reglamento General de Estudios de Posgrado de la UASLP.

Artículo 50.- Para ser Jefe de Área de Licenciatura se necesita cumplir con los siguientes requisitos:

a) Tener título profesional afín a los programas que se imparten en el Área Académica, expedido por una Universidad reconocida.

b) Gozar de honorabilidad reconocida y distinguirse por el desempeño de su profesión.

c) Ser profesor en el área respectiva y contar con una antigüedad mínima de cinco años en la Facultad.

d) Poseer amplia capacidad de gestión.

e) No desempeñar ningún cargo de elección popular o gremial universitario, ni ser empleado o funcionario público.

Artículo 51.- Son atribuciones del Jefe de Área de Licenciatura:

a) Presidir y supervisar la Comisión de Desarrollo Curricular de su área académica.

b) Avalar, previo al inicio de cada semestre, las actividades a desarrollar por el personal de su área académica.


c) Proponer, al Director, la contratación de Personal Académico de acuerdo con el procedimiento correspondiente.

d) Presentar, previo aval del Director, los Secretarios General y Académico de la Facultad, al H. Consejo Técnico Consultivo las propuestas de modificación a los planes y programas de estudio aprobados por la Comisión de Desarrollo Curricular del área académica.

e) Supervisar el uso adecuado y la aplicación de los recursos asignados a su Área Académica.


Artículo 52.- Para ser Jefe de Área de Investigación y Posgrado se necesita cumplir con los siguientes requisitos:

a) Poseer el grado de doctor en una disciplina afín a los posgrados que ofrece la Facultad.

b) Gozar de honorabilidad reconocida y distinguirse por el desempeño de su profesión.

c) Ser profesor con nombramiento de tiempo completo con antigüedad mínima de cinco años en la Facultad.

d) Poseer amplia capacidad de gestión de apoyos académicos y financiamiento a la investigación ante instancias públicas o privadas, nacionales o internacionales.

e) Conocer las líneas de investigación de la Facultad y de la Universidad, así como las políticas nacionales e internacionales en lo que a éstas se refiere.

f) No desempeñar ningún cargo de elección popular o gremial universitario, ni ser empleado o funcionario público.

Artículo 53.- La permanencia en el cargo del Jefe de Área de Investigación y Posgrado se rige por el artículo 23 del Reglamento General de Estudios de Posgrado.

Artículo 54.- Son atribuciones del Jefe de Área de Investigación y Posgrado

a) Presidir y supervisar las actividades del Consejo de Posgrado.

b) Avalar, previo al inicio de cada semestre, las actividades a desarrollar por el personal de su área académica.

c) Proponer, al Director, la contratación de Personal Académico de acuerdo con el procedimiento correspondiente.

d) Supervisar el uso adecuado y la aplicación de los recursos asignados a su Área Académica.

e) Presentar al H. Consejo Técnico Consultivo las propuestas de modificación a los planes y programas de estudio, previo aval del Director y los Secretarios General y Académico.



CAPÍTULO XII

DE LOS COORDINADORES

Artículo 55.- El Coordinador de Carrera es el responsable de un programa educativo de licenciatura.

Artículo 56.- El Coordinador General de Posgrados es el auxiliar del Jefe de Área de Investigación y Posgrado en la supervisión de la operación de los programas de posgrado.

Artículo 57.- El Coordinador de Investigación es el auxiliar del Jefe de Área de Investigación y Posgrado en la supervisión del desarrollo de las líneas de investigación y del programa de trabajo colegiado de los cuerpos académicos.

Artículo 58.- El Coordinador Académico de Posgrado es el responsable de un programa educativo de posgrado y equivale al Coordinador Académico al que se hace referencia en el artículo 16 del Reglamento General de Estudios de Posgrado.

Artículo 59.- Para ser coordinador, en cualquiera de sus modalidades, es necesario cumplir con los mismos requisitos que para el Jefe de Área Académica correspondiente, a excepción de la antigüedad mínima que debe ser de tres años, salvo para los programas educativos de nueva creación. El Coordinador es nombrado o removido por el Rector a propuesta del Director y depende directamente del Jefe de Área Académica o de Investigación y Posgrado a la cual está adscrito.

Artículo 60.- La permanencia en el cargo de un Coordinador de Posgrado se rige por el artículo 16 del Reglamento General de Estudios de Posgrado.

Artículo 61.- Son atribuciones del Coordinador las que indica la normativa universitaria aplicable, las asignadas por el Director, el Jefe de Área correspondiente y para el caso del Coordinador Académico de Posgrado las que indica el artículo 19 del Reglamento General de Estudios de Posgrado.

CAPÍTULO XIII

DEL JEFE DE DEPARTAMENTO

Artículo 62.- El Jefe de Departamento es el responsable de una instancia de apoyo o de servicio para las actividades sustantivas y de gestión de la Facultad. Es nombrado por el Rector a propuesta del Director y depende de la Secretaría que corresponda.

Artículo 63.- Para ser Jefe de Departamento se necesita cumplir con los siguientes requisitos:

a) Tener los conocimientos y experiencia necesarios para desempeñar las funciones del departamento.


b) Gozar de honorabilidad reconocida y distinguirse por la entrega al desempeño de su profesión.

c) Pertenecer al personal de la Facultad, con antigüedad mínima de tres años.

d) Poseer capacidad de gestión administrativa.

Artículo 64.- Son atribuciones del Jefe de Departamento las asignadas por el Director, el Secretario correspondiente, así como la normativa universitaria aplicable.

TÍTULO II

DEL PERSONAL ACADÉMICO Y LA DOCENCIA

CAPÍTULO I

DEL PERSONAL ACADÉMICO

Artículo 65.- El personal académico está integrado por los profesores, los investigadores y técnicos académicos. Son nombrados por el Rector a propuesta del Director y dependen del Coordinador correspondiente de acuerdo con las actividades académicas o académico-administrativas que desempeñen, ya sea en Licenciatura o Posgrado.

Artículo 66.- El personal académico de la Facultad es el responsable del proceso enseñanza-aprendizaje, la realización de la investigación, la difusión de la cultura, las actividades de extensión y el servicio a la sociedad.

Artículo 67.- Son Profesores e Investigadores quienes cuentan con nombramiento de Medio Tiempo o Tiempo Completo. Ellos realizan actividades de docencia, tutoría, gestión, difusión e investigación.

Artículo 68.- Para ser Profesor Investigador es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

a) Gozar de honorabilidad reconocida.

b) Mostrar capacidad pedagógica.

c) Poseer aptitud para la investigación.

d) Tener al menos el grado académico equivalente al nivel en el que desarrollará sus labores de docencia, en un área de conocimiento afín al programa educativo asignado.

Lo anterior sin perjuicio de los profesores que obtengan reconocimiento de competencia necesaria por parte del H. Consejo Directivo Universitario según lo establece el Estatuto Orgánico y el Reglamento General de Estudios de Posgrado.


Artículo 69.- Son Profesores Asignatura los que profesan cátedra y sean remunerados por un determinado número de horas-clase que impartan.

Artículo 70.- Los requisitos para ser Profesor Asignatura son:


b) Tener vocación para la docencia.

c) Mostrar capacidad pedagógica.

d) Tener al menos el grado académico equivalente al nivel en el que desarrollará sus labores de docencia.

e) Tener experiencia profesional probada en el área de conocimiento afín a la asignatura que imparte.

Además de las que indiquen las convocatorias para las vacantes previsibles.

Artículo 71.- Son Técnicos Académicos quienes realizan funciones técnicas y profesionales de su especialidad, materia o área, colaborando en tareas específicas y sistemáticas de apoyo a los programas educativos o de servicios técnicos afines en la institución. Laborarán siempre bajo la dirección de un profesor o investigador.

Artículo 72.- Los requisitos para ser Técnico Académico son:


b) Poseer capacidad y actitud para desempeñar las actividades asignadas.

c) Poseer título de licenciatura o en su defecto el reconocimiento de competencia necesaria por parte del Consejo Directivo Universitario para desempeñar las actividades implícitas al puesto.

d) Tener experiencia profesional probada en un área de conocimiento afín a las actividades asignadas.

Artículo 73.- Son derechos de los integrantes del personal académico los que se establecen en el artículo 87 del Estatuto Orgánico y el artículo 11 del Reglamento de Personal Académico.

Artículo 74.- El ingreso, permanencia y promoción del personal académico están sujetos a lo establecido en el Estatuto Orgánico, en los acuerdos del H. Consejo Directivo Universitario, el Reglamento del Personal Académico y las políticas universitarias.

Artículo 75.- Los permisos, licencias y comisiones se otorgan según lo dispuesto por el Reglamento correspondiente.

Artículo 76.- El personal académico de la Facultad debe vigilar por el buen orden, la disciplina, la moral y el respeto que entre sí se deben los integrantes de la misma.


Artículo 77.- El personal académico es responsable del buen orden y disciplina de los alumnos en las instalaciones, así como durante el desarrollo de sus actividades académicas fuera de éstas. Debe poner en conocimiento de la Dirección las faltas cometidas por los alumnos.

Artículo 78.- Son responsabilidades del personal académico las que se establecen en el artículo 88 del Estatuto Orgánico y el artículo 13 del Reglamento del Personal Académico, en los acuerdos dictados por el H. Consejo Directivo Universitario, además de las que establecen las autoridades correspondientes, así como las políticas universitarias. En caso de contravenir cualquiera de estas disposiciones, queda sujeto a las sanciones previstas para cada caso.

CAPÍTULO II

DE LA DOCENCIA

Artículo 79.- La docencia es una función sustantiva universitaria a cargo del personal académico que promueve conocimientos, habilidades, actitudes y valores para contribuir a la formación integral del estudiante de la Facultad.

Artículo 80.- El personal académico adscrito a la Facultad que imparta cátedra en los programas educativos de la misma, deberá hacerlo conforme a los planes de estudio vigentes, poniendo en práctica el modelo educativo institucional.

Artículo 81.- La actividad docente incluye la participación activa del personal académico en reuniones de academias, de trabajo y/o de información así como en las actividades intersemestrales programadas por las autoridades de la Facultad.

Artículos 82.- La evaluación docente se realiza en forma semestral por los alumnos, pares académicos y/o comisiones que se designen para tal efecto. Para las dos últimas, el docente tiene la obligación de presentar oportunamente evidencias de las actividades académicas desarrolladas dentro de los cursos a su cargo ante la autoridad correspondiente.

Artículo 83.- El personal académico debe sujetarse a lo considerado en la normativa universitaria, el presente Reglamento y políticas establecidas por el Director de la Facultad, y de acuerdo a lo programado en la agenda y calendario de actividades.

Artículo 84.- El profesor debe cumplir cabalmente con el contenido del programa del curso, iniciando y concluyendo en las fechas establecidas por la Facultad, de acuerdo con el calendario escolar aprobado por el H. Consejo Directivo Universitario y los ajustes definidos por el H. Consejo Técnico Consultivo de la misma. Cada sesión tendrá una tolerancia máxima de 10 minutos para el inicio y una duración al menos de 50 minutos impartidos en el horario y espacio asignados.


Artículo 85.- El Profesor tiene la responsabilidad de reportar a sus alumnos los resultados de las Evaluaciones Parciales de Reconocimiento y de los Exámenes Ordinario, Extraordinario, a Título de Suficiencia y de Regularización, dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha de aplicación establecida por la Facultad, así como remitir en tiempo y forma a las instancias correspondientes de la Facultad la documentación de las actividades docentes que tenga encomendadas, la relativa a los exámenes en que tome parte y los informes respecto de éstos.

Artículo 86.- La responsabilidad del profesor sobre su curso concluye con la entrega de las calificaciones de los Exámenes a Título de Suficiencia, la cual se debe realizar dentro de los períodos establecidos en la agenda y calendario de actividades de la Facultad.

TÍTULO III

DE LA ACADEMIA Y DE LA COMISIÓN

DE DESARROLLO CURRICULAR

CAPÍTULO I

DE LA ACADEMIA

Artículo 87.- La Academia es un cuerpo colegiado integrado por profesores, cuya actividad, eminentemente académica, consiste fundamentalmente en la revisión, actualización y elaboración de los programas y planes de estudio, la supervisión de su cumplimiento y la evaluación de sus pares académicos.

Artículo 88.- La Academia está integrada por todos los Profesores que imparten materias afines a un área de conocimiento dentro de un Área Académica, por un mínimo de cinco profesores; el máximo depende de su funcionalidad.

Artículo 89.- Las Academias pueden crearse, suprimirse o reagruparse atendiendo al desarrollo de las disciplinas, áreas del conocimiento, número de profesores o necesidades institucionales, previa autorización del H. Consejo Técnico Consultivo a propuesta del Jefe de Área.

Artículo 90.- La Academia está representada por un Presidente y un Secretario que son electos de entre los miembros que la conforman, en el mes de septiembre de los años de terminación par, y que deben ser ratificados por el H. Consejo Técnico Consultivo a propuesta del Jefe de Área. Podrán ser electos en más de una ocasión para el mismo cargo en la misma Academia con un máximo de dos períodos consecutivos.

Artículo 91.- Para ser Presidente o Secretario de Academia, se debe cumplir con los siguientes requisitos:

a) Manifestar interés y disponibilidad para el trabajo de la Academia.


b) Tener como mínimo un año de antigüedad como profesor en la Facultad.

c) No tener nombramiento de Director, Secretario General, Secretario Académico, Secretario Escolar, Secretario de Planeación, Secretario Administrativo, Jefe de Área Académica o Coordinador de Carrera.

d) No participar, al momento de la elección ni durante el encargo, como Presidente en otra Academia de la misma Área Académica.

Artículo 92.- Son atribuciones y obligaciones del Presidente, del Secretario y de los integrantes de la Academia las que se establecen en los acuerdos dictados por el H. Consejo Técnico Consultivo y todas aquellas que emita el Director de la Facultad.

Artículo 93.- Es causa de remoción del Presidente o del Secretario, el incumplimiento de las funciones inherentes a su puesto, a juicio de los integrantes de la Academia. Esta situación será reportada por escrito a la Jefatura de Área que a su vez hará la solicitud de remoción al H. Consejo Técnico Consultivo.

Artículo 94.- En ausencia del Presidente, por un período no mayor de seis meses, el Secretario lo sustituirá y los miembros de la Academia nombrarán de entre sus integrantes al suplente temporal del Secretario, considerando los requisitos establecidos en el artículo 91 de este Reglamento.

Artículo 95.- En ausencia definitiva del Presidente, el Secretario de Academia lo sustituirá. La Academia propondrá al H. Consejo Técnico Consultivo, a través de la Jefatura de Área, a uno de sus integrantes para ocupar el lugar del Secretario, considerando los requisitos establecidos en el artículo 91 de este Reglamento.

Artículo 96.-En ausencia del Secretario, por un período no mayor de seis meses, los miembros de la Academia nombrarán de entre sus integrantes al suplente temporal del puesto considerando los requisitos establecidos en el artículo 91 de este Reglamento.

Artículo 97.- En ausencia definitiva del Secretario, la Academia propondrá al H. Consejo Técnico Consultivo, a través de la Jefatura de Área, a uno de sus integrantes para ocupar este puesto, considerando los requisitos establecidos en el artículo 91 de este Reglamento.

Artículo 98.- La Academia debe sesionar en los recintos universitarios que la Facultad disponga para este fin, contando siempre con el quórum de la mitad más uno de sus integrantes. La validez de sus acuerdos y resoluciones es por mayoría de votos de los miembros asistentes a la sesión.

Artículo 99.- En la sesión de Academia pueden participar como invitados otras personas ajenas a ella, con voz pero sin voto. Las personas que asistan como invitados a una sesión son propuestas por alguno de los integrantes de la Academia y con la anuencia del resto de ellos.


Artículo 100.- Los integrantes de la Academia deben participar activa y proactivamente en las sesiones de Academia convocadas.

Artículo 101.- Las propuestas de Academia, que a juicio de sus integrantes impliquen cambios curriculares sustanciales, deben someterse al análisis y aprobación de la Comisión de Desarrollo Curricular, la Secretaría Académica, el H. Consejo Técnico Consultivo y en su caso, las secretarías Académica y de Finanzas y el H. Consejo Directivo Universitario.

Artículo 102.- Los acuerdos de las Academias del Área de Materias Comunes, del Departamento de Físico Matemáticas así como de la Comisión de Desarrollo Curricular de un Área Académica en particular, que impacten a otras áreas académicas, deben someter sus propuestas a la aceptación por parte de las Comisiones de Desarrollo Curricular involucradas antes de presentar la propuesta final ante el H. Consejo Técnico Consultivo.

CAPÍTULO II

DE LA COMISIÓN DE DESARROLLO CURRICULAR

Artículo 103.- Cada Área Académica, con programas educativos de licenciatura, cuenta con una Comisión de Desarrollo Curricular. Esta comisión es un organismo colegiado cuya actividad eminentemente académica consiste en la revisión, actualización, seguimiento y evaluación de los planes y programas de estudio, así como en la supervisión del trabajo de las Academias. Esta comisión podrá tener subcomisiones de acuerdo a las necesidades operativas del Área Académica.

Artículo 104.- La Comisión de Desarrollo Curricular se integra con el Jefe de Área, quien la preside, el o los Coordinador(es) de Carrera, los Presidentes de las Academias, un representante de los egresados y un representante de los empleadores, estos dos últimos como invitados con derecho a voz únicamente.

Artículo 105.- El Secretario de la Comisión de Desarrollo Curricular es un coordinador de carrera. En caso de existir más de uno, el Jefe de Área designa de entre ellos, considerando su antigüedad como principal requisito, para fungir como tal.

Artículo 106.- Son funciones de los integrantes de la Comisión de Desarrollo Curricular las que establezcan el Director y el Secretario General de la Facultad, así como las políticas de la Facultad.

Artículo 107.- En ausencia del Presidente de la Comisión, por un período no mayor de seis meses, el Secretario lo sustituirá y designará un secretario temporal de entre los integrantes de la Comisión.

Artículo 108.- En ausencia definitiva del Presidente, la Comisión no sesionará hasta que el Director de la Facultad designe al nuevo Jefe de Área.


Artículo 109.- En ausencia del Secretario por un lapso no mayor a tres meses, el Presidente designa de entre los integrantes de la comisión a quien fungirá como sustituto.

Artículo 110.- La Comisión de Desarrollo Curricular debe sesionar al menos una vez por semestre, en los recintos universitarios que la Facultad disponga para este fin, con un quórum de dos terceras partes de sus integrantes. La validez de sus acuerdos y resoluciones es por mayoría de votos de los asistentes a la sesión.

TÍTULO IV

DEL COMITÉ ACADÉMICO Y DEL CONSEJO DE POSGRADO

CAPÍTULO I

DEL COMITÉ ACADÉMICO DEL POSGRADO

Artículo 111.- El Comité Académico del Posgrado se integra por el Coordinador del programa, quien lo preside y por los Profesores adscritos al mismo que cumplan con los requisitos señalados en los artículos 27 y 28 del Reglamento General de Estudios de Posgrado, así como lo establece el artículo 17 del reglamento antes mencionado.

Artículo 112.- El Comité Académico no podrá sesionar en ausencia del Coordinador. En caso de su ausencia se procederá conforme a lo establecido en el artículo 25 del Reglamento General de Estudios de Posgrado. Si la ausencia es definitiva sesionará hasta que el Director de la Facultad proponga al nuevo Coordinador del Programa.

Artículo 113.- El Comité Académico debe sesionar en los recintos universitarios que la Facultad disponga para este fin, debiendo contar con un quórum de la mitad más uno de sus integrantes. La validez de los acuerdos y resoluciones es por mayoría de votos de los integrantes asistentes a la sesión.

Artículo 114.- En la sesión del Comité Académico pueden participar como invitadas otras personas ajenas a él, contando con voz pero sin voto. Las personas que asistan como invitadas a una sesión son propuestas por los integrantes del Comité Académico y aceptada la propuesta por la mayoría.

Artículo 115.- Los acuerdos del Comité Académico para el trabajo colegiado deben someterse a la consideración del Consejo de Posgrado antes de entrar en operación.

Artículo 116.- Las propuestas del Comité Académico que impliquen cambios curriculares sustanciales deben someterse al análisis y aprobación del Consejo de Posgrado, la Secretaría de Investigación y Posgrado, el H. Consejo Técnico Consultivo y, en su caso, la Secretaría de Finanzas y el H. Consejo Directivo Universitario.


Artículo 117.- Los integrantes del Comité Académico deben participar activamente en las sesiones convocadas.

Artículo 118.- El Comité Académico tiene las atribuciones y obligaciones que se establecen en el artículo 18 del Reglamento General de Estudios de Posgrado.

Artículo 119.- Son atribuciones y obligaciones del Coordinador y de los integrantes del Comité Académico de Posgrado las que se establecen en el Reglamento General de Estudios de Posgrado y normativa aplicable y todas aquellas que emita el Director de la Facultad.

Artículo 120.- Un profesor no puede ser, simultáneamente, Coordinador en dos o más Comités Académicos de Posgrado.

CAPÍTULO II

DEL CONSEJO DE POSGRADO

Artículo 121.- El Consejo de Posgrado, según se establece en el artículo 21 del Reglamento General de Estudios de Posgrado, está integrado por el Director de la Facultad, quien lo preside, el Jefe de Área de Investigación y Posgrado, equivalente al Jefe de Posgrado, quien funge como Secretario, los Coordinadores de cada programa de Posgrado que fungen como Coordinadores de los Comités Académicos.

Serán asesores del Consejo de Posgrado el Secretario General de la Facultad, el Coordinador General de Posgrados y el Coordinador de Investigación.

Artículo 122.- En la sesión del Consejo de Posgrado pueden participar como invitados personas ajenas a él, con voz pero sin voto. Las personas que asistan como invitados a una sesión son propuestas y aceptadas por la mayoría de los integrantes.

Artículo 123.- En ausencia del Director, el Secretario del Consejo de Posgrado lo sustituirá de forma interina como presidente del Consejo de Posgrado y designará un secretario temporal de entre el resto de los integrantes.

Artículo 124.- En ausencia del Secretario del Consejo de Posgrado, el Director designa de entre los integrantes a quien fungirá temporalmente como sustituto.

Artículo 125.- El Consejo de Posgrado celebrará sesiones ordinarias cuando menos seis veces al año, en los recintos universitarios que la Facultad disponga para este fin, contando con un quórum de dos terceras partes de sus integrantes. La validez de sus acuerdos y resoluciones es por mayoría de votos de los asistentes a la sesión.


Artículo 126.- El Consejo de Posgrado tiene las atribuciones y obligaciones que se establecen en el artículo 22 del Reglamento General de Estudios de Posgrados.

TÍTULO V

DEL ALUMNO

CAPÍTULO I

DEL ALUMNO DE LA FACULTAD

Artículo 127.- Alumno es la persona que está inscrita académica y administrativamente en un programa educativo de escolaridad formal que ofrezca la Facultad y que otorgue un grado académico, adquiriendo con ello los derechos y prerrogativas que le corresponda, así como la obligación de sujetarse a todas las disposiciones legales, políticas y procedimientos establecidos en la normativa universitaria.

Artículo 128.- Las personas inscritas en cursos que no cumplan lo establecido en el artículo anterior, como es el caso de cursos propedéuticos o de educación continua, no se consideran alumnos de la Facultad.

Artículo 129.- El alumno es responsable del buen uso de las instalaciones, equipo, material de laboratorio y de todo aquello que utilice para su preparación. Queda prohibido el uso de programas de cómputo sin licenciamiento.

Artículo 130.- El alumno debe observar buen comportamiento y conducirse de acuerdo con su calidad de estudiante universitario.

Artículo 131.- Son derechos del alumno:

a) Recibir de parte de la institución, información completa y oportuna sobre sus derechos y obligaciones, que incluya su adecuada preparación profesional y cultural.

b) Recibir un tratamiento respetuoso por parte de la comunidad universitaria de la Facultad.

c) Tener asignado un tutor académico de acuerdo con el programa de tutoría de la Facultad.

d) Conocer oportunamente el resultado de las evaluaciones académicas que le sean practicadas.

e) Ser atendido y obtener respuesta oportuna de las solicitudes que presente ante las autoridades de la Facultad.

f) Las demás que le otorgue el artículo 95 del Estatuto Orgánico.

Artículo 132.- Son obligaciones del alumno:

a) Cumplir y respetar las que establece el Estatuto Orgánico de la Universidad, el Reglamento Interno y los reglamentos o manuales que de ellos emanen inherentes a su calidad de alumno de la Facultad.


b) Asumir la responsabilidad de mantenerse informado sobre sus derechos y obligaciones, que incluya su adecuada preparación profesional y cultural.

c) Dar un trato respetuoso a las autoridades académicas, profesores, administrativos, y demás integrantes de la comunidad universitaria, absteniéndose de ejercer actos de discriminación política, racial, religiosa o de cualquier otra índole.

d) Asistir con puntualidad a las clases y a las demás actividades académicas a las que se compromete por su condición de alumno.

e) Someterse a todas las evaluaciones que se le programen de acuerdo a su condición de alumno.

f) Cumplir con las disposiciones universitarias y de la propia Facultad relativas al consumo de alimentos y productos de tabaco dentro de los salones de clase, laboratorios y otros espacios.

g) Representar dignamente a la Universidad y a la Facultad en los eventos y actividades en las que participe.

h) Pagar oportunamente las cuotas y colegiaturas que se generen por su condición de alumno.

i) No usar teléfonos celulares u otros aparatos o dispositivos electrónicos para fines no académicos en salones de clase, laboratorios y otros recintos.

Artículo 133.- Son causas de responsabilidad imputable a los alumnos, las que se establecen en los artículos 108, 110 y 113 del Estatuto Orgánico de la Universidad además de las siguientes:

a) Prestar o recibir ayuda fraudulenta, en las evaluaciones o exámenes, o por elaboración, uso o aprovechamiento de documentos falsos y el uso de dispositivos electrónicos para estos fines.

b) Utilizar sin autorización los servicios, materiales, equipos o personal de la institución en asuntos particulares.

c) Sustraer sin autorización equipo y materiales de la institución.

d) Incurrir en actos de violencia física, verbal o a través de medios electrónicos contra los integrantes de la comunidad universitaria y sus visitantes en general.

e) Realizar actos que afecten a los intereses de la institución.

f) Introducir, portar o consumir bebidas embriagantes, estupefacientes o psicotrópicos, promover su consumo dentro de la Universidad y sus inmediaciones, así como dentro de los vehículos oficiales, o presentarse bajo el influjo de sus efectos.

g) Promover o participar en juegos de azar dentro de la institución.

h) Realizar actos inmorales dentro de la institución.

i) Comprometer con su imprudencia descuido o negligencia, la seguridad del lugar donde realiza sus actividades académicas o de las personas que ahí se encuentren.

j) Causar daño a las instalaciones, mobiliario y equipo de la institución.

k) Portar armas de cualquier tipo.

l) Realizar actividades comerciales dentro de las instalaciones de la Facultad sin la debida autorización de la Dirección o Secretarías de la Facultad.

m) Llevar a cabo, dentro de las instalaciones de la Facultad, actividades que interrumpan el buen curso de las actividades académicas.

En caso de contravenir cualquiera de estas disposiciones, el alumno queda sujeto a las sanciones previstas para cada caso.


CAPÍTULO II

DEL ALUMNO DE LICENCIATURA

Artículo 134.- Para adquirir por primera vez el carácter de alumno de licenciatura en la Facultad, se deben cumplir los siguientes requisitos:

a) Ser seleccionado por los resultados obtenidos en el examen de admisión.

b) Entregar la documentación requerida, para este fin.

c) Concluir el proceso de la inscripción administrativa anual cubriendo las cuotas que determine la Universidad, así como la inscripción académica semestral.

d) Establecer por escrito un compromiso de buen comportamiento.

Artículo 135.- Los requisitos para la convalidación de estudios para los alumnos que provienen de otra Escuela o Facultad de la Universidad son:

a) Cumplir con lo establecido en el artículo 134 de este Reglamento, a excepción del inciso a).

b) Tener un avance en la carrera de origen que le permita alcanzar un mínimo de 45 créditos o su equivalente, susceptibles de ser convalidados.

c) Contar con la autorización de la Comisión Institucional de Cambios de Carrera.

d) Los demás que se indiquen en el Reglamento de Inscripción a la Universidad, el presente reglamento y demás normativa que de él emane.

Artículo 136.- Los requisitos para la revalidación de estudios para los alumnos que provienen de otra institución de educación superior son los que se establecen en el artículo 134 de este Reglamento.

Artículo 137.- Para conservar el carácter de alumno en la Facultad se deben cumplir los siguientes requisitos:

a) Efectuar semestralmente la Tutoría Académica y la Evaluación Docente en los períodos establecidos por la Facultad.

b) No tener adeudos en la Secretaría de Finanzas.

c) Concluir el proceso de la inscripción administrativa anual y la inscripción académica semestral.

d) Los demás que establece el Estatuto Orgánico, el presente Reglamento y normativa que emane de éste.

Artículo 138.- Son causas de baja definitiva del alumno en la Facultad:

a) A solicitud expresa del alumno.

b) No acreditar al menos 45 créditos durante su primer ciclo escolar los alumnos de primer ingreso.

c) Agotar las oportunidades para aprobar o acreditar una materia.

d) Sobrepasar el límite de 20 oportunidades de reprobar durante el transcurso de la carrera. Una oportunidad se considera un curso o un examen de regularización.

e) Cursar un número de semestres igual a una vez y media la duración de su carrera sin concluirla.


f) Sobrepasar el límite de exámenes de regularización establecido en el artículo 185 de este Reglamento.

Artículo 139.- En aquellos casos que el interesado requiera regularizar su situación académica, presentando exámenes de regularización sin contar con inscripción en el ciclo escolar, se podrá obtener inscripción por 10 días para tal efecto. De acuerdo con el artículo 28 del Reglamento de Exámenes de la Universidad, esta inscripción no concede derechos estatutarios de alumno.

Artículo 140.- El alumno tiene el carácter de regular cuando ha aprobado 45 créditos en promedio en los semestres cursados en la Facultad.

Artículo 141.- El alumno puede aspirar a los siguientes estímulos académicos:

a) Inscribir más de 50 créditos, según lo establecido en los artículos 161, 162 y 163 del presente Reglamento.

b) Obtener un lugar preferencial en el orden de inscripción de materias, de acuerdo con el rendimiento que obtuvo en el último semestre registrado en su kárdex.

c) Ser candidato a becario.

d) Obtener, en la ceremonia de entrega de Cartas de Pasante, un reconocimiento de la Facultad al alcanzar uno de los promedios más altos.

e) Obtener el título de Licenciatura mediante la modalidad de Exención de Examen por Promedio, según lo establece el artículo 205 del presente Reglamento.

f) Recibir un reconocimiento por parte del H. Consejo Técnico Consultivo al titularse mediante la modalidad de Exención de Examen por Promedio.

g) Obtener una mención honorífica por su desempeño académico con base en la normativa aplicable.

h) Ser propuesto como candidato para obtener un reconocimiento externo por su desempeño académico, con base en la normativa aplicable.

Artículo 142.- El alumno puede ser propuesto por la Facultad, ante instancias externas, para obtener los siguientes estímulos académicos:

a) Reconocimiento a los Mejores Alumnos que otorgan otras instancias académicas y profesionales.

b) El aval académico para trámites de estudios de posgrado.

c) Apoyo a alumnos destacados en el ámbito académico, deportivo, cultural, etc., que aspiren a obtener becas, reconocimientos, premios, etc., de diversos organismos.

CAPÍTULO III

DEL ALUMNO DE POSGRADO

Artículo 143.- Los requisitos generales para el ingreso al posgrado, son los establecidos en el artículo 32 del Reglamento General de Estudios de Posgrado.


Artículo 144.- Los requisitos específicos para el ingreso a un posgrado son establecidos por el Comité Académico del mismo.

Artículo 145.- Para conservar el carácter de alumno de posgrado en la Facultad se debe cumplir con lo establecido en el artículo 35 del Reglamento General de Estudios de Posgrado; no causar baja, por alguna de las causas indicadas en el artículo 36 del mismo Reglamento; y cumplir con lo establecido en la demás normativa universitaria

CAPÍTULO IV

DEL PROGRAMA DE TUTORÍA PARA ALUMNOS DE LICENCIATURA

Artículo 146.- El Programa de Tutoría es el conjunto de acciones dirigidas a la atención individual del alumno aunado a un conjunto de actividades diversas para mejorar el aprovechamiento académico.

Artículo 147.-. Se consideran como principales objetivos del Programa de Tutoría los siguientes:

a) Contribuir al abatimiento de la deserción.

b) Disminuir los índices de reprobación.

c) Elevar la calidad del proceso formativo en la construcción de valores, actitudes y hábitos positivos.

d) Crear un clima de confianza que permita el logro de los objetivos del proceso educativo.

e) Mejorar las condiciones del aprendizaje de los alumnos.

f) Coadyuvar a que la Facultad cumpla con su Misión y sus objetivos.

TÍTULO VI

DEL PLAN DE ESTUDIOS Y LAS ASIGNATURAS

CAPÍTULO I

DEL PLAN DE ESTUDIOS Y LAS ASIGNATURAS DE LICENCIATURA Y POSGRADO

Artículo 148.- El plan de estudios es el conjunto de asignaturas, normas y condiciones que el alumno de la Facultad debe cumplir durante su permanencia como estudiante y hasta adquirir la calidad de egresado. Las normas son establecidas a partir de diferentes ámbitos: Universidad, Facultad y Área Académica.


Artículo 149.- La asignatura o materia es el conjunto de temas ordenados de manera sistemática que deben ser cubiertos en un curso de escolaridad formal, para que el alumno adquiera conocimientos, habilidades, aptitudes y/o actitudes que coadyuven a alcanzar el perfil establecido del profesionista.

Artículo 150.- Los planes de estudio de la Facultad de Ingeniería operan bajo el sistema de créditos, según la definición del Acuerdo de Tepic de 1972. Crédito es la unidad de valor establecida para cada asignatura o actividad académica aprobada en los planes de estudio en función del tiempo de dedicación y se calcula:

a) Por cada hora-semana-semestre de clase teórica, se asignan dos créditos a la materia, es decir, un crédito por cada ocho horas de clase teórica.

b) Por cada hora-semana-semestre de laboratorio, taller o práctica de campo, se le asigna un crédito a la materia, es decir, un crédito por cada dieciséis horas de laboratorio, taller o práctica de campo.

Artículo 151.- El alumno no podrá inscribirse en una materia si no ha aprobado la asignatura que el plan de estudios establece como prerrequisito por incompatibilidad, seriación o cualquier otra.

Artículo 152.- Los planes de estudio de cada uno de los programas de la Facultad, determinan las materias obligatorias y el número de créditos que el alumno debe aprobar para obtener la calidad de egresado. Una vez obtenida ésta, el egresado no puede inscribir más materias del programa. Lo anterior, sin perjuicio de lo establecido en la Sección Sexta del Capítulo III del Reglamento de Exámenes de la UASLP.

Artículo 153.- Bajo ninguna circunstancia, se pueden ofrecer dos o más planes de estudio, simultáneamente, para un mismo programa de licenciatura o posgrado.

Artículo 154.- La modificación al Plan de Estudios aprobada por el H. Consejo Directivo Universitario entra en vigor en la fecha en que éste lo determine. Este nuevo Plan cancela al anterior, concediendo al alumno su incorporación mediante una adaptación a las condiciones del nuevo Plan de Estudios, la cual es supervisada por la Jefatura de Área, la Coordinación del Programa y la Secretaría Académica de la Facultad. Las condiciones generales para esta adaptación son autorizadas por el H. Consejo Técnico Consultivo a solicitud de la Jefatura de Área y forman parte de la propuesta curricular.

Artículo 155.- Las asignaturas del Plan de Estudios, por su naturaleza, pueden ser:

a) De Prerrequisito.- Integran el conocimiento previo que debe dominar el alumno al ingresar a la Facultad, sin valor en créditos.

b) Obligatorias.- Conforman la parte fundamental del perfil establecido para el profesionista de Ingeniería y son equivalentes a las asignaturas específicas según establece el Manual para la nueva oferta educativa.

c) Optativas.- Proporcionan conocimientos, habilidades o destrezas complementarias para la formación profesional del estudiante y son equivalentes a las asignaturas de énfasis según establece el Manual para la nueva oferta educativa.


Artículo 156.- Una asignatura incluye al menos una de las siguientes actividades:

a) Clase teórica.- Es la actividad que se realiza con el propósito de exponer, analizar y evaluar el contenido temático.

b) Laboratorio.- Es la actividad que se realiza en instalaciones específicas, para demostrar o experimentar sobre los contenidos expuestos en la clase teórica.

c) Taller.- Es la actividad que se realiza con el propósito de reforzar las habilidades y destrezas del alumno.

d) Práctica de campo.- Es la actividad que se realiza fuera de las instalaciones de la Facultad, con el propósito de que el alumno adquiera conocimientos prácticos y habilidades indispensables en su profesión.

Artículo 157.- El alumno puede inscribir una asignatura hasta en dos ocasiones, de conformidad con el artículo 100 del Estatuto Orgánico, sin perjuicio de la oportunidad que le concede el artículo 186 del presente Reglamento para regularizar su situación académica.

Artículo 158.- Con el fin de dotar de una mayor flexibilidad a los programas educativos, la Facultad podrá ofrecer cursos intersemestrales sujetos a la reglamentación correspondiente y a las mismas condiciones en que se ofrecen los cursos regulares. Estos cursos deberán ser autofinanciables y se ofrecerán en función de la demanda existente.

Artículo 159.- Una asignatura no debe ser inscrita en dos grupos diferentes en el mismo semestre o período intersemestral.

CAPÍTULO II

DE LA LICENCIATURA

Artículo 160.- El número máximo de créditos que un alumno puede cursar por semestre, de manera ordinaria, es de 50.

Artículo 161.- Cuando en el semestre inmediato anterior, el alumno haya aprobado al menos 45 créditos con promedio mínimo de ocho, puede optar por inscribir una materia adicional a la carga académica permitida, previa autorización del Tutor Académico correspondiente, según lo establece la Facultad.

Artículo 162.- Cuando, haciendo uso de lo permitido en el artículo 161 del presente Reglamento, el alumno aprueba la totalidad de las asignaturas inscritas, puede inscribir la misma cantidad de créditos independientemente del promedio obtenido.

Artículo 163.- Si al hacer uso de lo permitido en el artículo 161 del presente Reglamento, el alumno aprueba la totalidad de las asignaturas inscritas con promedio de ocho o mayor, puede optar por inscribir una asignatura adicional a los créditos inscritos en su oportunidad anterior, hasta un máximo de 70 créditos.


Artículo 164.- Los planes de estudio de cada una de las carreras de la Facultad especifican las asignaturas que son administradas por un departamento o área:

a) Las básicas de físico-químico-matemáticas impartidas por el Departamento de Físico Matemáticas.

b) Las de inglés, impartidas por el Departamento Universitario de Inglés.

c) Las del tronco común de la Facultad, impartidas por el Área de Materias Comunes.

d) Las del tronco común del Área Académica y a las propias de la carrera.

Articulo 165.- El plan de estudios de cada una de las carreras de la Facultad indica la duración, en semestres, para que el alumno concluya la carrera, la cual depende del total de créditos especificados para alcanzar la pasantía. La duración puede ser menor que la especificada si el rendimiento académico del alumno y la seriación del Plan de Estudios se lo permite.

Artículo 166.- El plan de estudios está sujeto a revisión y actualización continua por la Comisión de Desarrollo Curricular. El análisis y la aprobación de las propuestas de modificación, corresponden al H. Consejo Técnico Consultivo de la Facultad, a solicitud del Jefe de Área, previa obtención del aval de la Dirección y de las Secretarías General y Académica de la Facultad. Una vez obtenida la aprobación, la propuesta es enviada por el Director de la Facultad al H. Consejo Directivo Universitario, para su análisis y aprobación en su caso.

Artículo 167.- Las asignaturas de prerrequisito, las del Departamento Universitario de Inglés, o sus equivalentes y las que señale el Plan de Estudios, pueden aprobarse presentando examen de acreditación, de conformidad con el Reglamento General de Exámenes de la Universidad.

Artículo 168.- La asignatura optativa que no es aprobada por el alumno no se convierte en obligatoria y puede ser sustituida por otra. Esta asignatura reprobada es acumulable para su total de materias reprobadas.

Artículo 169.- Los créditos optativos inscritos adicionalmente a los necesarios para alcanzar la pasantía, se convierten en obligatorios para el alumno.

Artículo 170.- Los requisitos para egresar son:

a) Aprobar la totalidad de las asignaturas obligatorias del Plan de Estudios correspondiente.

b) Aprobar el mínimo de los créditos establecidos en el Plan de Estudios vigente.

c) Presentar el Examen General de Egreso de la Licenciatura que aplica el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior, A.C. (CENEVAL), en caso de que exista algún examen afín al programa.

d) Los demás que establezca la Facultad.


CAPÍTULO III

DEL POSGRADO

Artículo 171.- El único examen o evaluación para acreditar asignaturas en el posgrado es el examen ordinario.

Artículo 172.- El Comité Académico de cada programa define la cantidad máxima de materias que puede reprobar el alumno durante todo el programa.

Artículo 173. Conforme a lo establecido en los artículos 57 y 58 del Estatuto Orgánico y los artículos 2, 3, 6, 7 y 8 del Reglamento General de Estudios de Posgrado, la Facultad ofrece los siguientes estudios de posgrado:

a) Especialidad.

b) Maestría.

c) Doctorado.

Artículo 174.- El plan de estudios de un programa de posgrado está sujeto a revisión y actualización continua por parte de su Comité Académico, producto de este trabajo se generan las propuestas de modificación. El análisis y la aprobación de estas propuestas corresponden al Consejo de Posgrado de la Facultad de Ingeniería, seguido del aval de la Secretaría de Investigación y Posgrado, para ser finalmente turnado al H. Consejo Técnico Consultivo de la Facultad, a solicitud del Jefe de Área, previa obtención del aval del Director y de las Secretarías General y Académica de la Facultad. El programa de posgrado debe ajustarse a lo establecido en los artículos 50, 56, 59, 60 y 61 del Reglamento General de Estudios de Posgrado. Una vez obtenida la aprobación, la propuesta es enviada por el Director de la Facultad al H. Consejo Directivo Universitario.

Artículo 175.- Los programas de posgrado, como lo establece el Reglamento General de Estudios de Posgrado, tienen requerimientos específicos en cuanto al tipo de actividad académica y el método de enseñanza, con base en los propósitos de los niveles del posgrado:

a) La especialidad debe apoyarse básicamente en talleres, cursos integradores, laboratorios, prácticas de campo, entre otras actividades, para desarrollar la capacidad de solución a los problemas prácticos y concretos que se presentan en la disciplina.

b) La maestría equilibra los cursos básicos y seminarios con el trabajo de investigación llevado en laboratorios, talleres y prácticas. Los cursos básicos y seminarios, tienen la finalidad de ampliar las bases teóricas del posgrado, en tanto que los talleres y prácticas servirán para el adiestramiento metodológico que permita a los alumnos participar y colaborar en las actividades de investigación que se requiere dominar.

c) En el doctorado prevalece el trabajo de investigación innovador con el acompañamiento de uno o más asesores. Además, se deben ofrecer seminarios de investigación, así como cursos y talleres sobre aspectos filosóficos de la disciplina de que se trate.

Artículo 176.- El valor en créditos de las asignaturas y actividades académicas será asignado por el Comité Académico de Posgrado, con base en los criterios señalados en el artículo 54 del Reglamento General de Estudios de Posgrado y según la definición del Acuerdo de Tepic de 1972.


Artículo 177.- Los créditos mínimos para cada uno de los planes de estudio de los programas de posgrado se establecen en el artículo 55 del Reglamento General de estudios de Posgrado.

Artículo 178.- Cuando se imparta un posgrado en colaboración con otra(s) entidad(es), se sujetará a lo dispuesto en los artículos 62, 62 bis, 63 y 64 del Reglamento General de Estudios de Posgrado.

Artículo 179.- La vigencia de un programa de posgrado está determinada por los resultados de la evaluación del Comité de Evaluación y Seguimiento del Posgrado, de conformidad con el artículo 65 del Reglamento General de Estudios de Posgrado y podrá ser declarado en receso o cancelado de acuerdo al artículo 66 del mismo Reglamento.

TÍTULO VII

DE LOS EXÁMENES

CAPÍTULO I

DE LOS EXÁMENES DE ACREDITACIÓN DE ASIGNATURAS

Artículo 180.- El examen es el medio por el cual se evalúa el proceso enseñanza-aprendizaje. Los tipos de exámenes son los que se indican en el artículo 3 del Reglamento de Exámenes y en el presente Reglamento.

Artículo 181.- El Examen de acreditación es aquel que se realiza a solicitud del alumno cuando considere que por razones de experiencia laboral o de estudios previos ha logrado una formación en ese campo y está en condiciones de demostrar los conocimientos necesarios para acreditar una materia.

Artículo 182.- La duración del Examen Parcial de Reconocimiento, Ordinario y Extraordinario será de una hora, en el horario y aula asignados.

Artículo 183.- Los exámenes mediante los cuales el alumno puede aprobar una asignatura son: Ordinario, Extraordinario, a Título de Suficiencia y de Regularización. Al no aprobar la asignatura en examen Ordinario, Extraordinario, o a Título de Suficiencia, se considera que el alumno ha hecho uso de una de las dos inscripciones en la asignatura que le permite el artículo 100 del Estatuto Orgánico.

Artículo 184.- El alumno pierde el derecho a presentar cualquier tipo de examen cuando no acredita la asistencia establecida en el artículo 10 fracción III del Reglamento de Exámenes o no acredita el laboratorio de la asignatura en su caso, agotando una de las dos inscripciones que le permite el artículo 100 del Estatuto Orgánico.


Artículo 185.- De acuerdo con el artículo 7 fracciones I y II, del Reglamento de Exámenes, la Facultad establece que:

a) El número máximo de exámenes de regularización que el alumno puede presentar en el transcurso de toda su carrera es de diez.

b) Sin perjuicio de lo señalado en el inciso anterior, el número máximo de exámenes de regularización que el alumno puede presentar para una asignatura, es de tres. Uno de estos exámenes puede presentarlo de acuerdo a lo establecido en el inciso b) del artículo 186 del presente Reglamento.

Artículo 186.- Para dar cumplimiento a lo establecido en los artículos 25 y 26 del Reglamento de Exámenes, la Facultad establece dos formas para presentar el Examen de Regularización:

a) Un examen de conformidad con el artículo 4 del Reglamento de Exámenes en los períodos establecidos.

b) Un curso con dedicación exclusiva a la asignatura (Materia Única) que se debe acreditar en Examen Ordinario o Extraordinario.

Artículo 187.- En los exámenes a Título de Suficiencia y de Regularización, el profesor que impartió la asignatura es el Sinodal Titular y se encarga de elaborarlo y calificarlo. Cuando existen dos o más profesores que imparten la misma asignatura el examen se elabora de manera colegiada.

Artículo 188.- Los exámenes a Título de Suficiencia y de Regularización son aplicados por un Sinodal Secretario, designado por el Jefe del Área Académica correspondiente.

Artículo 189.- Los exámenes de las asignaturas que se imparten en el Departamento de Físico Matemáticas se rigen por los ordenamientos establecidos en el Reglamento de Exámenes.

Artículo 190.- Los resultados de los Exámenes Parciales de Reconocimiento, Ordinario, Extraordinario, a Título de Suficiencia y de Regularización deben reportarse a la Secretaría Escolar, por el profesor, dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha de aplicación establecida por la Facultad.

Artículo 191.- Cuando por causas de fuerza mayor, el examen no pueda ser elaborado o evaluado por el profesor de la materia, éste puede sustituirse según lo establecen los artículos 40 y 41 del Reglamento de Exámenes.

Artículo 192.- El examen por derecho de pasantía, es el examen que presenta el egresado con la finalidad de aprobar las materias que hayan sido adicionadas al plan de estudios vigente en el momento de haber concluido su carrera. Las condiciones y requisitos para hacer uso de este tipo de examen se establecen en los artículos 32, 33 y 34 del Reglamento de Exámenes.

Artículo 193.- Las asignaturas que requieren taller o prácticas de laboratorio solamente pueden ser aprobadas cuando se acredite tanto la teoría como el taller o las prácticas. Si se aprueban estas últimas y se reprueba la teoría, la calificación del taller o laboratorio podrá conservarse, para fines de acreditación de la asignatura, hasta por dos semestres posteriores a la fecha de aprobación.


Artículo 194.- De acuerdo con el artículo 40 del Reglamento General de Estudios de Posgrado, no existe acreditación de asignaturas por exámenes extraordinarios, a título de suficiencia o de regularización. El alumno que no apruebe una materia en examen ordinario debe cursarla nuevamente, por una sola ocasión.

Artículo 195.- Los exámenes ordinarios del posgrado se realizan conforme a lo establecido en los programas de asignaturas del plan de estudios vigente. La calificación mínima aprobatoria es de siete en una escala de cero a diez de conformidad con el artículo 38 del Reglamento General de Estudios de Posgrado.

Artículo 196.- Los resultados de los Exámenes Ordinarios del posgrado, deben reportarse a la Secretaría Escolar, por el Profesor, dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha de aplicación establecida por la Facultad.

Artículo 197.- En caso de que exista inconformidad por parte del alumno de Licenciatura o Posgrado, puede solicitar la revisión del resultado de su examen, haciendo uso de lo establecido en el artículo 39 del Reglamento de Exámenes, y del artículo 22 del Reglamento General de Estudios de Posgrado para alumnos de Posgrado.

CAPÍTULO II

DE LOS EXÁMENES PARA OBTENCIÓN DE TÍTULO DE LICENCIATURA

Artículo 198.- El examen para obtener el título de Licenciatura es el Examen Profesional. Este examen puede requerir, de acuerdo con la modalidad elegida, la aprobación de un Examen Previo.

Artículo 199.- El Examen Previo consiste en la evaluación preliminar de los conocimientos, habilidades, aptitudes y juicio crítico que el sustentante tiene sobre su carrera y, en su caso, la revisión del trabajo escrito. La duración del examen es de dos horas, debiendo permanecer los sinodales participando activamente en él, todo el tiempo. Para llevar a cabo este examen es necesario que el sustentante y los sinodales cumplan, respectivamente, con los requisitos y lo establecido en los procedimientos de la Facultad.

Artículo 200.- El Examen Profesional, consiste en la evaluación general de los conocimientos, habilidades, aptitudes y juicio crítico que el sustentante tiene sobre su carrera, con el objeto de dictaminar si tiene la capacidad para desempeñarse como profesionista en su área. La duración del examen es de dos horas debiendo permanecer los sinodales participando activamente en él todo el tiempo, con excepción de la modalidad de Examen General de Conocimientos cuya duración es de 8 horas. Para llevar a cabo el Examen Profesional, es necesario que el sustentante y los sinodales cumplan, respectivamente, con los requisitos establecidos en los procedimientos de la Facultad.

Artículo 201.- Los egresados pueden obtener el título de licenciatura mediante alguna de las siguientes modalidades:

a) Trabajo Recepcional.


b) Tesis.

c) Trabajo por excelencia.

d) Trabajo Colectivo.

e) Memorias de Actividad Profesional.

f) Examen General de Conocimientos.

g) Curso de Opción a No Trabajo Recepcional.

h) Aprobación de un semestre o dos cuatrimestres adicionales en Estudios de Posgrado.

i) Aprobación de dos semestres o tres cuatrimestres adicionales en Estudios de Posgrado.

j) Exención de Examen por Promedio.

k) Examen General de Egreso de Licenciatura (EGEL).

l) Las demás que sean aprobadas por el H. Consejo Técnico Consultivo y el H. Consejo Directivo Universitario.

Artículo 202.- Las modalidades de titulación que requieren:

I.- Examen Previo y Profesional, son:


b) Tesis.

c) Trabajo por excelencia.

d) Trabajo Colectivo.


II.- Únicamente Examen Profesional, son:

a) Examen General de Conocimientos.

b) Curso de Opción a No Trabajo Recepcional.

c) Aprobación de un semestre o dos cuatrimestres adicionales en Estudios de Posgrado.

d) Aprobación de dos semestres o tres cuatrimestres adicionales en Estudios de Posgrado.

e) Examen General de Egreso de la Licenciatura.

III.- Exclusivamente lectura de Acta de Examen Profesional, es:

a) Exención de Examen por Promedio.

b) Examen General de Egreso de la Licenciatura cuando se obtenga el Testimonio de Desempeño Sobresaliente.


Artículo 203.- Las modalidades de titulación que requieren la elaboración de trabajo escrito son:


Es el documento escrito por el egresado como resultado de su esfuerzo intelectual aplicado a la solución de problemas utilizando técnicas de ingeniería en beneficio de la sociedad mediante la investigación documental o de campo.

b) Tesis.

Es el trabajo de investigación inédito que aporta conocimiento o información novedosa y original a las ciencias y/o aplicaciones de la ingeniería. Para que el trabajo adquiera el reconocimiento formal de tesis, se requiere autorización expresa del H. Consejo Técnico Consultivo a solicitud del asesor y con el aval de la Academia correspondiente, de conformidad con lo establecido en los procedimientos de la Facultad.

c) Trabajo por Excelencia.

Es la distinción que el jurado otorga, en el examen previo, al trabajo recepcional o tesis cuando juzga que la calidad del trabajo es excelente y los conocimientos del sustentante justifican que se le exima de presentar el Examen Profesional. El jurado debe informar por escrito al H. Consejo Técnico Consultivo la justificación de esta distinción.

d) Examen Colectivo

Es el trabajo recepcional, que a juicio del asesor y del Coordinador de Carrera, tiene la amplitud y profundidad que justifican que sea desarrollado por dos egresados quienes son igualmente responsables de su calidad y contenido. La diferencia del promedio aprobatorio de los egresados no debe ser mayor de medio punto.


Es el trabajo escrito que describe la experiencia profesional del egresado en el campo de la ingeniería en la que se formó. El egresado debe tener como mínimo 10 años de haber obtenido la pasantía.

Artículo 204.- El Examen General de Conocimientos consta de dos partes a desarrollar por escrito, con duración de cuatro horas cada una. En la primera se evalúan los conocimientos académicos generales adquiridos durante la carrera y en la segunda se examinan temas o problemas de carácter práctico y de criterio. Esta opción es programada por la Facultad para efectuarse al final de cada semestre. El egresado debe tener un promedio mínimo aprobatorio de 7.0 (siete punto cero) y cumplir con los requisitos que indican los procedimientos de la Facultad.

Artículo 205.- La Exención de Examen por promedio la obtiene el egresado cuando realiza todos sus estudios de licenciatura en esta Facultad, a excepción de aquellos realizados en programas institucionales de movilidad, aprueba cada una de las materias inscritas en examen ordinario en su primera oportunidad y obtiene un promedio general de 9.0 (nueve punto cero) como mínimo. El egresado queda exento de presentar los exámenes Previo y Profesional.

Artículo 206.- En la modalidad denominada aprobación de un semestre o dos cuatrimestres adicionales en Estudios de Posgrado, el egresado cursa y aprueba, en una sola inscripción, la carga académica de tiempo completo indicada por el programa de posgrado que imparta la Facultad, o por un programa nacional registrado en el Padrón Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC) o del extranjero con calidad equivalente, previa autorización de las autoridades. Para elegir esta opción, el egresado debe


tener un promedio aprobatorio de 7.0 (siete punto cero) como mínimo en su carrera. La vigencia para presentar el examen profesional es de seis meses a partir de la fecha de aprobación del semestre.

Artículo 207.- En la modalidad denominada aprobación de dos semestres o tres cuatrimestres adicionales en Estudios de Posgrado, el egresado cursa y aprueba, en dos semestres consecutivos, la carga académica de tiempo completo indicada por el programa de posgrado que imparta la Facultad, o por un programa nacional registrado en el PNPC o del extranjero con calidad equivalente, previa autorización de las autoridades. La vigencia para presentar el examen profesional es de seis meses a partir de la fecha de aprobación de los dos semestres.

Artículo 208.- En la modalidad Curso de Opción a No Trabajo Recepcional, el egresado debe aprobar el curso de actualización que específicamente autorice el H. Consejo Técnico Consultivo. Éste puede estar formado por módulos y debe tener una duración mínima de 180 horas. Para que se imparta debe ser autofinanciable.

Los requisitos para aprobar este curso son:

a) La asistencia mínima por módulo es del 80%.

b) La calificación mínima aprobatoria por módulo es de 8.0 (ocho punto cero). No se aplica examen extraordinario, a título de suficiencia ni de regularización. Ningún promedio alcanzado exime de la presentación del examen Profesional.

La vigencia para presentar el examen Profesional, en esta opción, es de un año calendario a partir de la fecha de expedición de la constancia de aprobación del curso. El egresado que no cumpla con los requisitos de aprobación del curso, debe hacer uso de otra opción de titulación.

Artículo 209.- En la modalidad de titulación denominada Examen General de Egreso de la Licenciatura, el egresado debe haber alcanzado el Testimonio de Desempeño Satisfactorio (TDS) o el Testimonio de Desempeño Sobresaliente (TDSS) que otorga el CENEVAL.

Para hacer uso de esta modalidad, el sustentante podrá solicitarlo y presentarlo una sola vez; de no alcanzar alguno de los testimonios anteriormente señalados, el egresado debe hacer uso de otra opción de titulación. La vigencia para presentar el examen profesional, en esta opción, es de un año a partir de la fecha de expedición de la autorización otorgada por la Dirección de la Facultad.

Artículo 210.- En las modalidades descritas en el artículo 203 de este Reglamento, referentes a la elaboración del trabajo escrito, el egresado requiere de la guía de un profesor que fungirá como asesor, pudiendo tener un asesor adicional, este último se designará coasesor. Su responsabilidad es instruir y asistir al asesorado para que el trabajo cumpla con los requerimientos establecidos en los procedimientos de la Facultad.

Artículo 211.- El Asesor del trabajo escrito debe cumplir con los siguientes requisitos:

a) Poseer título profesional afín al área de conocimiento de la carrera del sustentante.

b) Ser profesor de la Facultad en activo, con una antigüedad mínima de seis meses si es profesor investigador y de un año si es de asignatura.

c) Tener la capacidad y los conocimientos suficientes, adquiridos por experiencia profesional y/o académica, que le permitan instruir y guiar al asesorado en el desarrollo del trabajo de titulación.


d) Tener disposición, disponibilidad y responsabilidad para cumplir con la asesoría encomendada.

e) Haber participado con anterioridad como sinodal de Examen Profesional.

f) Los demás que indique la Facultad.

Artículo 212.- El coasesor del trabajo escrito debe cumplir con los mismos requisitos que el asesor (Art. 211) a excepción de los incisos b y e.

Artículo 213.- Para el Examen Previo se integra un jurado formado por tres sinodales, con excepción del Examen Colectivo, que se forma con cuatro; en el caso del Examen Profesional el jurado está formado por tres sinodales para cualquier modalidad. En caso de existir coasesor el número de sinodales se incrementa en uno. Los sinodales deben cumplir con los siguientes requisitos generales:

a) Tener título profesional afín al área de conocimiento de la carrera del sustentante.

b) A excepción del coasesor, ser profesor de la Facultad en activo con una antigüedad mínima de seis meses.

c) Los demás que indique la Facultad.

Artículo 214.- Para conformar el jurado del Examen Previo y/o Profesional, el Coordinador de Carrera designa a los sinodales titulares y a un suplente, siguiendo lo establecido en los procedimientos de la Facultad. En las modalidades de titulación que requieren trabajo escrito el asesor, y el coasesor en su caso, forman parte del jurado.

Artículo 215.- El asesor del Trabajo puede ser sustituido por causa de muerte, jubilación, enfermedad o fuerza mayor. El asesor sustituto es designado por el H. Consejo Técnico Consultivo a propuesta del Coordinador de Carrera, según lo establecen los procedimientos de la Facultad.

Artículo 216.- En las modalidades de titulación que requieren trabajo escrito, el egresado puede presentar un máximo de 3 exámenes previos, con un mínimo de seis meses entre uno y otro. Los sinodales pueden sugerir el cambio de tema si lo consideran justificado. Una vez aprobado el Examen Previo, se debe presentar el Examen Profesional en un lapso no mayor de seis meses; de lo contrario debe presentar nuevamente Examen Previo. El Examen Previo no puede llevarse a efecto sin la presencia del asesor y del coasesor, en su caso.

Artículo 217.- El jurado para el Examen Profesional se integra por un presidente quien debe ser profesor de la Facultad, un secretario y uno o dos vocales, designándose de acuerdo con su antigüedad como profesores en la Facultad, de mayor a menor, respectivamente. Para las modalidades de titulación con trabajo escrito, el examen no puede llevarse a efecto sin la presencia del asesor y del coasesor, en su caso. Para resultar aprobado, se requiere unanimidad de votos. El protocolo de examen se establece en los procedimientos de la Facultad.


CAPÍTULO III

DE LOS EXÁMENES PARA OBTENCIÓN DE POSGRADOS

Artículo 218.- Para obtener el diploma de especialidad y el grado de maestría y doctorado, se debe cumplir con los requisitos especificados en los artículos 41, 42 y 43 del Reglamento General de Estudios de Posgrado respectivamente.

Artículo 219.- El registro, aprobación y vigencia del tema y temario de un proyecto profesional integrador para especialidad o tesis para maestría o doctorado, están sujetos a lo establecido por la Facultad.

Artículo 220.- Para la elaboración del trabajo de titulación de posgrado el alumno requiere de un asesor y puede tener un coasesor. El asesor y coasesor tienen la responsabilidad de instruir y asistir al asesorado para que el trabajo cumpla con los parámetros de calidad requeridos por el posgrado.

Artículo 221.- El asesor del trabajo de titulación es propuesto por el Coordinador de Posgrado, avalado por el Comité Académico del Posgrado y designado por el H. Consejo Técnico Consultivo. Debe cumplir con los requisitos siguientes:

a) Ser profesor en activo del posgrado con una antigüedad mínima de seis meses si es profesor investigador y de un año si es de asignatura.

b) Tener los conocimientos y la capacidad suficientes, adquiridos por experiencia profesional y/o académica, que le permitan instruir y guiar al asesorado en el desarrollo del trabajo de titulación.

c) Tener disposición, disponibilidad y responsabilidad para cumplir con la asesoría encomendada.

d) Haber participado con anterioridad como sinodal en Examen de Licenciatura o Posgrado.

e) Los demás que indiquen los manuales de procedimientos de la Facultad, del Posgrado o el Reglamento General de Estudios de Posgrado de la UASLP, además de la normativa aplicable.

Artículo 222.- El coasesor debe cumplir con los mismos requisitos que el asesor (Art. 221) a excepción de los incisos a y d.

Artículo 223.- El jurado para el examen de grado de maestría, se integra por tres sinodales propietarios y un suplente que son designados por el Coordinador del Posgrado. Uno de los sinodales propietarios debe ser el asesor. En caso de existir coasesor, deberá ser parte del jurado, incrementándose el número de sinodales en uno.

Artículo 224.- El jurado para el examen de grado de doctorado, se integra por cinco sinodales propietarios y un suplente que son designados por el Coordinador del Posgrado. Uno de los sinodales propietarios debe ser el asesor. Uno o dos sinodales propietarios deben ser externos a la UASLP, de acuerdo a lo establecido en el artículo 49 del Reglamento General de Estudios de Posgrado. En caso de existir coasesor, deberá ser parte del jurado.

Artículo 225.-. El jurado en el Examen de Grado se integra por un presidente quien debe ser profesor de la Facultad, un secretario y uno o dos vocales en el caso de maestría y tres vocales en el caso de doctorado, designándose de acuerdo con su antigüedad como profesores en la Universidad, de mayor a


menor, respectivamente. El protocolo de examen se establece en el los procedimientos de posgrado de la Facultad y se requiere unanimidad de votos para resultar aprobado. El examen es público, salvo en los casos en los que exista un acuerdo de confidencialidad, además no puede llevarse a efecto sin la presencia del asesor y del coasesor, en su caso.

TÍTULO VIII

DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES Y EL SERVICIO SOCIAL

CAPÍTULO I

DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES

Artículo 226.- Las prácticas profesionales son un complemento para la formación académica del estudiante y un mecanismo de vinculación con los sectores social, productivo y de investigación. La realización de esta actividad debe sujetarse a lo establecido en el Reglamento de Servicio Social de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí y los acuerdos que emita el Director de la Facultad.

Artículo 227.- El alumno puede realizar prácticas profesionales, cuando apruebe el mínimo de créditos establecidos por su carrera y cumpla con los requisitos que establece su Área Académica, a través del Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales de la Facultad.

CAPÍTULO II

DEL SERVICIO SOCIAL

Artículo 228.- El Servicio Social es una actividad profesional obligatoria que el alumno o egresado de licenciatura de la Facultad realiza como requisito para obtener el Título Profesional, según lo establece el artículo 9o. de la Ley de Profesiones y el artículo 70 del Estatuto Orgánico y el Reglamento de Servicio Social de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí.

Artículo 229.- El Servicio Social es un requisito que el candidato a grado debe cumplir previo a la obtención del grado académico, según lo establece el artículo 14 de la Ley Reglamentaria del artículo 5o. Constitucional, Ley de Profesiones.

Artículo 230.- El alumno o egresado, en ningún caso, debe realizar el servicio social en asociaciones estudiantiles, políticas o religiosas.

Artículo 231.- Para realizar el Servicio Social, el alumno debe haber aprobado al menos el 70% de los créditos de su carrera y cumplir con los requisitos que establece su Área Académica, a través del Departamento de Prácticas Profesionales y Servicio Social de la Facultad.


Artículo 232.- El alumno de posgrado puede realizar el Servicio Social desde el inicio de sus estudios. Debe cumplir con los requisitos que establece el Área de Investigación y Posgrado, a través del Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales de la Facultad.

Artículo 233.- El Servicio Social se realiza en un período no menor de seis meses ni mayor de un año, con una jornada mínima de cuatro horas diarias, cubriendo al menos 480 horas.

Artículo 234.- La Facultad en ningún caso está obligada a proporcionar el material, equipo y viáticos necesarios para realizar las actividades que les sean asignadas a los prestadores de Servicio Social, en las instituciones receptoras externas a la misma.

Artículo 235.- Los alumnos o egresados deben obtener la Carta de Asignación oficial del Servicio Social emitida por el Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales antes del inicio de la actividad.

Artículo 236.- El prestador de servicio social debe presentar al Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales un reporte mensual de actividades avalado por la institución receptora.

TÍTULO IX

DE LA INVESTIGACIÓN Y EL POSGRADO

CAPÍTULO ÚNICO

DE LA INVESTIGACIÓN Y EL POSGRADO

Artículo 237.- La investigación y el posgrado tienen como propósitos:

a) Contribuir al desarrollo de la ciencia y tecnología de la ingeniería en sus diferentes áreas, buscando fortalecer el conocimiento en el ámbito local, nacional e internacional.

b) Formar grupos de investigación de alto nivel, capaces de aplicar la ciencia y tecnología de la ingeniería a la problemática social.

c) Fortalecer la formación de recursos humanos de alto nivel que apoyen a los centros de enseñanza e investigación.

Artículo 238.- Para el logro de los propósitos de la investigación y el posgrado, la Facultad debe realizar:

a) Investigación científica y tecnológica.

b) Enseñanza de posgrado.

c) Vinculación de las actividades de investigación con la docencia de licenciatura y posgrado.

d) Vinculación de las actividades de investigación con el sector social y productivo.


e) Publicación, difusión y divulgación de los trabajos realizados.

f) Eventos académicos que fortalezcan la investigación y el posgrado.

g) Gestión de convenios con otras instituciones nacionales y extranjeras.

Artículo 239.- La investigación y el posgrado deben vincularse con los programas de licenciatura de la Facultad y con los sectores social y productivo. La vinculación puede ser a través de:

a) Realización de estudios teóricos y técnicos.

b) Asesoría científica y tecnológica.

c) Prestación de servicios.

d) Estancias académicas o de investigación.

Artículo 240.- La investigación que se desarrolla en la Facultad de Ingeniería puede ser científica, de desarrollo tecnológico, educativa o de innovación en el campo de la ingeniería, enmarcada dentro de las líneas de investigación, establecidas por los cuerpos y comités académicos, de conformidad con los intereses de la Facultad y su entorno.

Artículo 241.- Una línea de investigación es un área del conocimiento en torno a la cual se desarrolla un conjunto de proyectos que contribuyen a su avance científico, tecnológico y educativo.

Artículo 242.- Las líneas de investigación se establecen con base en:

a) Su contribución al avance científico, tecnológico y educativo.

b) Su aportación para el contexto social, económico y político, detectado a través de la vinculación con organizaciones sociales y productivas.

c) La capacidad de un grupo de investigadores para desarrollar una línea de investigación en el contexto regional, nacional e internacional.

d) El desarrollo de un grupo de académicos de un programa educativo.

Artículo 243.- Un proyecto de investigación es un conjunto de acciones concretas que establecen objetivos, metas, actividades y recursos para el logro de los propósitos de una línea de investigación. Debe tener uno o más responsables.

Artículo 244.- El responsable de un proyecto de investigación debe entregar, al Coordinador de Investigación, un informe de las actividades y resultados derivados del desarrollo del proyecto, tal como lo establecen los procedimientos de la Facultad.


TÍTULO X

DE LOS SÍMBOLOS DE LA FACULTAD

CAPÍTULO ÚNICO

DE LOS SÍMBOLOS DE LA FACULTAD Y SU USO

Artículo 245.- Los símbolos de la Facultad son:

a) El nombre.

b) El lema.

c) El escudo.

d) Los colores.

Artículo 246.- El nombre es: “FACULTAD DE INGENIERÍA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SAN LUIS

POTOSÍ”.

Artículo 247.- El lema de la Facultad expresa: “MODOS ET CUNCTARUM RERUM MENSURAS AUDEBO” cuya traducción es: “Me atreveré a dar los modos y las medidas de todas las cosas”.

Artículo 248.- El escudo de la Facultad obedece a la siguiente descripción:

En la cimera, San Luis Rey, emblema del Estado y de la Ciudad de San Luis Potosí; al centro cinco campos con emblemas que muestran caracteres relevantes de la ingeniería, destacando en el campo central el símbolo del control que el ingeniero puede tener sobre las fuerzas de la naturaleza. El escudo tiene una razón de alto a ancho de uno punto tres a uno. Un modelo oficial está expuesto en la Sala de Consejo Técnico Consultivo de la Facultad.

Artículo 249.- Los colores que representan a la Facultad son el C. Rojo PANTONE 200c y el blanco.

Artículo 250.- Toda reproducción del Escudo debe corresponder fielmente al modelo a que se refiere el artículo 248 de este Reglamento, y ésta debe ser autorizada por la Dirección de la Facultad.

Artículo 251.- El empleo del lema es facultad del Director, del Secretario General, del Secretario Académico, del Secretario Escolar, del Secretario de Planeación y del Secretario Administrativo, para usos oficiales de la Facultad.

Artículo 252.- El escudo y el nombre deben figurar en la papelería oficial de la Facultad y queda prohibido utilizarlos en documentos particulares. Pueden utilizarse en los vehículos oficiales de la Facultad. La utilización de éstos para otros fines requiere la autorización expresa por escrito de la Dirección de la Facultad.


Artículo 253.- En la documentación oficial, sólo se permite el uso de los símbolos de la UASLP y de la Facultad.

Artículo 254.- El empleo del nombre y el escudo de la Facultad es obligatorio en los eventos académicos, culturales y deportivos organizados por ésta. En caso de ser organizador principal y que participen otras instituciones, los símbolos de la UASLP y de la Facultad ocuparán el lugar de honor.

Artículo 255.- El uso indebido de los símbolos de la Facultad es motivo de sanción por parte de las autoridades correspondientes.

TÍTULO XI

DE LOS EVENTOS DE LA FACULTAD

CAPÍTULO I

DE LOS EVENTOS ACADÉMICOS

Artículo 256.- Los cursos extracurriculares, congresos, diplomados, seminarios, talleres, simposios, mesas redondas, coloquios, etc., que organiza la Facultad, son denominados en lo sucesivo, eventos académicos.

Artículo 257.- Los eventos académicos pueden ser:

a) Hacia el interior: Dirigidos a alumnos, personal docente y administrativo de la Facultad.

b) Hacia el exterior: Dirigidos a los profesionales de la ingeniería y a la sociedad en general, sin excluir la participación de los alumnos y personal de la Facultad.

Artículo 258.- La planeación y organización de los eventos académicos de la Facultad puede estar a cargo de:

a) La Dirección.

b) Las Secretarias General, Académica, Planeación o Escolar.

c) La Jefatura de Área, cuando es hacia el interior.

d) La Jefatura de Área en coordinación con el Área de Educación Continua, cuando es dirigido hacia el exterior y es propuesto por la primera.

e) El Área de Educación Continua, cuando es hacia el exterior y la propuesta provenga de la misma.

Artículo 259.- La autoridad académico-administrativa mencionada en el artículo 258 debe solicitar, previo a su difusión, la autorización del Director, para la planeación y organización de los eventos académicos, según lo establece la Facultad.


Artículo 260.- Para su autorización por parte de la Dirección, los eventos académicos, deben:

a) Contar con los recursos y las condiciones necesarias para impartirlos.

b) Estar relacionados con la formación integral del estudiante de ingeniería y/o del ingeniero.

c) Contar con el aval de la Secretaría Académica de la Facultad.

Artículo 261.- El Director, a propuesta de la autoridad académico-administrativa mencionada en el artículo 258, designará a la persona responsable para la organización del evento académico.

Artículo 262.- El responsable de la organización del evento académico debe gestionar los reconocimientos para los participantes, los ponentes y el organizador.

Artículo 263.- Los reconocimientos de los eventos académicos pueden o no, tener valor curricular. El responsable gestionará los mismos ante la Secretaría Académica de la Facultad.

Artículo 264.- Los reconocimientos deben ajustarse a la forma y diseño establecidos por la UASLP o la Facultad

Artículo 265.- La Secretaría Académica de la Facultad es la responsable de llevar el registro de los eventos académicos.

Artículo 266.- Los protocolos de inicio y conclusión de los eventos académicos se sujetan a lo establecido en la normativa universitaria.

CAPÍTULO II

DE LOS EVENTOS NO ACADÉMICOS

Artículo 267.- Los eventos no académicos son aquellos que no están considerados en el capítulo I del Título XI del presente Reglamento y son organizados por el Departamento de Actividades Deportivas y Recreativas, el Departamento de Arte y Cultura o las Consejerías de Alumnos.

Artículo 268.- Los responsables de los departamentos mencionados en el artículo 267 deben solicitar, previo a su difusión, la autorización del Director para la realización del evento, según lo establecido en los procedimientos de la Facultad.

Artículo 269.- Ningún evento no académico, que se realice en la Facultad, debe interferir con las actividades académicas de la misma.


Artículo 270.- Los eventos, en ningún caso, deben tener carácter político o religioso de acuerdo a lo establecido en el artículo 5o. del Estatuto Orgánico.

TÍTULO XII

DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN EN INGENIERÍA DE MATERIALES

CAPÍTULO ÚNICO

DE LOS FINES Y PROPÓSITOS DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN EN INGENIERÍA DE MATERIALES

Artículo 271.- El Centro de Capacitación en Ingeniería de Materiales es una entidad de la Facultad que trabaja en un esquema de autosustentabilidad y con el objetivo de fortalecer la vinculación a través de servicios de fabricación, pruebas de materiales y capacitación al sector productivo. Para efectos del presente Reglamento, en lo sucesivo se le denominará CCIM.

Artículo 272.- Los fines del CCIM son:

a) Mantener una cultura de servicio al sector productivo externo y de apoyo a las actividades de investigación y enseñanza en la Facultad.

b) Buscar la inversión continua en equipos y laboratorios de acuerdo a la demanda de la industria.

c) Apoyar a las carreras afines al CCIM mediante la incorporación de profesores y alumnos en los trabajos y proyectos que se realicen con el sector productivo.

d) Apoyar, en la medida de sus capacidades, con prácticas a todos los programas de la Institución que lo soliciten.

e) Mantener enlaces con organizaciones nacionales y extranjeras relacionadas con los materiales.

Artículo 273.- La estructura organizacional del CCIM está conformada por un Jefe, personal de apoyo administrativo y por Responsables de Sección. Una Sección es el conjunto de equipos de trabajo para el estudio y aplicación de la tecnología relacionada con los materiales.

Las secciones se dividen en:

a) Fundición.

b) Microfusión.

c) Control del proceso de fundición.

d) Ensayos no destructivos.

e) Diseño.

f) Las demás que se consideren pertinentes para el buen funcionamiento del CCIM.


Artículo 274.- El Jefe del CCIM tiene la responsabilidad del Centro, es nombrado o removido por el Rector a propuesta del Director y depende directamente de éste.

Artículo 275.- Para ser Jefe del CCIM o Responsable de Sección se necesita cumplir con los siguientes requisitos:

a) Pertenecer al personal de la Facultad con una antigüedad mínima de tres años.

b) Demostrar su competencia en la ingeniería de los materiales a través de un grado académico relacionado y de trayectoria de experiencia en el ramo.

c) Gozar de honorabilidad reconocida y distinguirse por la entrega en el desempeño de su profesión.

d) Tener actitud de servicio, combinación de inquietudes científicas, tecnológicas y de innovación.

e) Poseer amplia capacidad de gestión administrativa.

Artículo 276.- Son atribuciones del Jefe del CCIM:

a) Auxiliar al Director en todo aquello que contribuya al buen desempeño de las actividades de la Facultad.

b) Velar por el prestigio y por el crecimiento continuo del CCIM.

c) Supervisar el trabajo y el buen servicio de todo el personal, cuidando siempre las prácticas de seguridad y del buen uso de los equipos.

d) Presentar un plan de trabajo anual a consideración del Director.

e) Mantener una administración limpia y transparente de los ingresos y egresos.

f) Cumplir con las asignaciones del Director.

Artículo 277.- Son obligaciones del Responsable de Sección:

a) Auxiliar al Jefe del CCIM en todo aquello que contribuya al buen desempeño de las actividades del Centro.

b) Buscar estrategias de mejoramiento continuo de la Sección.

c) Ofrecer atención y buen servicio a los usuarios del Centro.

d) Supervisar que las actividades de la sección se realicen con honestidad, seguridad y respeto, así como con responsabilidad en el uso del equipo.

e) Presentar al Jefe del CCIM reportes periódicos de avance y plan de trabajo anual.

f) Avalar y programar las órdenes de trabajo para entregar siempre con calidad, con tiempo oportuno de entrega y seguridad en las mediciones.

g) Cumplir con todas las actividades asignadas por el Jefe del CCIM.

Artículo 278.- Son obligaciones del personal de apoyo:

a) Auxiliar al Responsable de Sección en todo aquello que contribuya al buen desempeño del CCIM.

b) Mantener el orden, la limpieza, la seguridad y el buen comportamiento en el área de trabajo.


c) Apoyar al responsable de sección haciendo el trabajo con responsabilidad y con aportación de ideas en la solución de problemas y de mejoramiento continuo.

d) Reportar las condiciones inseguras y las necesidades de mantenimiento que sean detectadas.

e) Mostrar siempre disposición de servicio y disponibilidad de trabajo en el horario asignado.

f) Las asignadas por el Responsable de Sección.

TÍTULO XIII

DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES

CAPÍTULO ÚNICO

DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES

Artículo 279.- Los integrantes de la Facultad son responsables del cumplimiento de los deberes y obligaciones que les señala el Estatuto Orgánico, los acuerdos del H. Consejo Directivo Universitario y la Dirección de la Facultad.

Artículo 280.- La omisión o incumplimiento de las disposiciones del presente Reglamento por cualquiera de los integrantes de la Facultad son motivo de sanción de acuerdo a lo que se establece en el Título III del Estatuto Orgánico, los acuerdos del H. Consejo Directivo Universitario.

TÍTULO XIV

DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO ÚNICO

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 281.- El Director de la Facultad puede proveer disposiciones de carácter general tendientes a la mejor observancia del Reglamento Interno y de la demás normativa de la Facultad.

Artículo 282.- El Reglamento Interno y la normativa emanada de éste deben publicarse y difundirse para el debido conocimiento de los integrantes de la Facultad.


TRANSITORIOS

Primero.- El presente Reglamento entra en vigor al día siguiente de su aprobación por el H. Consejo Directivo Universitario.

Segundo.- Se deroga el Reglamento Interno aprobado con fecha 30 de enero de 2001.

Tercero.- Los programas de Licenciatura que ofrece la Facultad dentro de cada Área Académica, al mes de diciembre de 2015, son los siguientes:

a) Área Agroindustrial

I. Ingeniería Agroindustrial

b) Área de Ciencias de la Tierra

I. Ingeniería en Geología

II. Ingeniería Ambiental

c) Área Civil

I. Ingeniería Civil

II. Ingeniería en Topografía y Construcción

III. Ingeniería en Geomática

d) Área de Computación e Informática

I. Ingeniería en Informática

II. Ingeniería en Computación

e) Área Mecánica y Eléctrica

I. Ingeniería Mecánica Administrativa

II. Ingeniería Mecánica

III. Ingeniería en Mecatrónica

IV. Ingeniería Mecánica Eléctrica

V. Ingeniería en Electricidad y Automatización

f) Área de Metalurgia y Materiales

I. Ingeniería Metalúrgica y de Materiales

Cuarto.- Los Posgrados que ofrece la Facultad al mes de diciembre de 2015, son los siguientes:

a) Maestría en:

I. Planeación Estratégica e Innovación

II. Tecnología y Gestión del Agua

III. Ingeniería Eléctrica

IV. Metalurgia e Ingeniería de Materiales


V. Ingeniería de Minerales

VI. Ingeniería Mecánica

VII. Ingeniería en Computación

VIII. Geología Aplicada

IX. Sistemas Eléctricos de Potencia

b) Doctorado en

I. Ingeniería Eléctrica

II. Ingeniería de Minerales

III. Ingeniería Mecánica

IV. Ciencias de la Computación

Quinto.- Los posgrados institucionales en los que participa la Facultad con otras entidades de la universidad al mes de diciembre de 2015 son:

a) Maestría en Ciencias Ambientales

b) Doctorado en Ciencias Ambientales

c) Doctorado en Ciencias e Ingeniería de Materiales

Sexto.- Todo cambio a la estructura organizacional de la Facultad que genere o no impacto financiero a la institución, deberá estar previamente aprobado por el Rector, de lo contrario no causará efecto alguno.

Séptimo.- Publíquese por los medios que dispone la Universidad.

Dado en el salón de sesiones del H. Consejo Directivo Universitario “Manuel María de Gorriño y Arduengo” a los 15 días del mes de diciembre de 2015.

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